kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne Kontakt Praca: Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim ... Wszystkie publikacje | Monografie | Redakacje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Statystyki dorobku |  Monografia: Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim - raport z badań M.Kunasz Katedra Mikroekonomii US, Szczecin 2010. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 5 Wejść: 362 Pobrań: 126 NOTKA O MONOGRAFII Zasoby ludzkie odgrywają decydującą rolę w budowaniu konkurencyjności gospodarek i podmiotów gospodarujących. Problematyka ta jest rozpatrywana w różnych obszarach ekonomii i wzbudza coraz większe zainteresowanie teoretyków i praktyków. W niniejszym nurcie można umiejscowić prezentowaną pracę. Jej celem było przeprowadzenie analizy porównawczej stopnia wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej w ujęciu statycznym i dynamicznym. Horyzont czasowy prowadzonych analiz wyznaczają lata 1996-2006. Dla realizacji przyjętego celu wykorzystano źródła w postaci istniejącego materiału teoretycznego zawartego w literaturze krajowej i obcej dotyczącej poruszanej problematyki oraz danych ze źródeł Eurostatu. SŁOWA KLUCZOWE: zasoby ludzkie, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, wielowymiarowa analiza porównawcza, Unia Europejska. CYTOWANIA: Danska-Borsiak B., (2013), Migracje do podregionów według typów. Wpływ czynników ekonomicznych i gospodarki opartej na wiedzy, Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, nr 30. Dańska-Borsiak B., (2013), Migracje do podregionów według typów Dańska-Borsiak B., Laskowska I., (2013), The Determinants of Total Factor Productivity in Polish Subregions. Panel Data Analysis, Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe, Vol. 15, No. 4. Zdrojewski E.Z., (2012), Rozwój kapitału ludzkiego w miastach i na wsi, w: red. Szmielińska-Pietraszek P., Szymańska W., Przemiany demograficzne Pomorza na przełomie wieków - ujęcie społeczne, ekonomiczne, przestrzenne, Akademia Pomorska w Słupsku, Słupsk-Warszawa. Zdrojewski E.Z., Zdrojewski R., (2015), Wzrost kapitału ludzkiego w Polsce , Zeszyty Naukowe Wydziału Nauk Ekonomicznych / Politechnika Koszalińska, nr 19.

Publikacje Zainteresowania naukowe Wszystkie publikacje Monografie Redakacje naukowe Artykuły naukowe Rozdziały w monografiach Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Inne osiągnięcia Konferencje Granty realizowane Dydaktyka Projekty badawcze Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Pozostałe Dorobek w liczbach Statystyki dorobku Liczba publikacji i cytowań w danym roku Liczba publikacji w czasopismach naukowych Liczba cytowań w czasopismach naukowych Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Facebook Google Scholar Researchgate OPI dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu