kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim





  • Armstrong M., (2010), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, Warszawa.
  • Juchnowicz M. (red.), (2000), Strategia personalna firmy, Difin, Warszawa.
  • Lipka A., (2000), Strategie personalne firmy, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
  • Ludwiczyński A., Stobińska K., (2001), Zarządzanie strategiczne kapitałem ludzkim, Poltext, Warszawa.
  • Lundy O., Cowling A., (2006), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
  • Masłyk-Musiał E., (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawakiej, Warszawa.
  • Reilly P., Williams T., (2009), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer, Kraków.
  • Rybak M., Cowling A., (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
  • Urbaniak B., Rogozińska-Pawełczyk A., (2010), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi a kształtowanie stosunków pracy, Uniwersytet Łódzki, Łódź.




dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl