Home
Aktualności
CV
Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Recenzje
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Nagrody naukowe
Dydaktyka
Inne osiągnięcia
Testy
Przykładowy test
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Formularze
Przepisanie oceny
Przesłanie zadania
Ocena szkolenia
Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
ORCID
Kontakt
|
- Dzieńdziora J., (2008), Ocenianie pracowników. Ujecie teoretyczne i praktyczne, Oficyna Wydawnicza Humanitas, Sosnowiec.
- Furtwengler D., (2001), Ocena efektywności pracowników, Liber, Warszawa.
- Gillen T., (2000), Ocena pracownika, Petit, Warszawa.
- Juchnowicz M., Sienkiewicz Ł., (2006), Jak oceniać pracę?, Difin, Warszawa.
- Jędrzejczak J., (2000), Oceny okresowe: zarządzanie przez ocenianie, ODiDK, Gdańsk.
- Korach R., (2009), Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika, Helion, Gliwice.
- Lepsinger R., Anntoinette L., (2007), 360 stopni. System ocen pracowniczych, One Press, Gliwice.
- Sidor-Rządkowska M., (2000), Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Sidor-Rządkowska M., (2006), Kompetencyjne systemy ocen pracowników, Wolters Kluwer Polska, Kraków.
- Stuss M.M., (2003), Metody oceniania współczesnej kadry menedżerskiej, Księgarnia Akademicka, Kraków.
- Wach T., (1997), Motywowanie i ocenianie pracowników, Oficyna Wydawnicza WSZ, Warszawa.
- Ward P., (2005), Ocena pracownicza 360 stopni. Metoda sprzężenia zwrotnego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.
- Woodruffe Ch., (2007), Ośrodki oceny i rozwoju. Narzędzia analizy i doskonalenia kompetencji pracowników, Wolters Kluwer Polska, Warszawa.
|