|
| Praca: The Analysis of Systems of Professional ... |
| | |
Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |
 | Artykuł: The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange
M.Kunasz
w: Folia Oeconomica Stetinensia 2006, Nr 5, s. 51-65 .
Cytowań: 0 Wejść: 672 Pobrań 398 |
|
ABSTRAKT
Celem opracowania była jakościowa analiza systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego przedsiębiorstw. W dążeniu do realizacji postawionego celu przedstawiono istotę, cele i model procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwie. W dalszej części rozważań w oparciu o wyniki przeprowadzonych na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badań systemów szkoleniowych, analizie poddano: czynniki i zadania determinujące potrzebę podjęcia działalności szkoleniowej w badanych przedsiębiorstwach, instrumentarium wykorzystywane na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego, tematykę realizowanych szkoleń, stopień uczestnictwa pracowników z poszczególnych grup pracowniczych w szkoleniach oraz partycypacji w ich finansowaniu a także problematykę współpracy badanych przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi.
SŁOWA KLUCZOWE:
organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, analiza potrzeb szkoleniowych, ocena efektywności szkolenia
|
|