Home
Aktualności
CV
Testy
Dorobek
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Baza ocen
Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
ORCID
Katedra
Rys historyczny
|
| Praca: Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku ... |
| | |
Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |
 | Rozdział w monografii: Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej
M.Kunasz
w: Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, A.Manikowski, A.Psyk (red.), Uniwersytet Warszawski, Warszawa 2004, s. 433-442.
POBIERZ PUBLIKACJĘ
Cytowań: 23 Wejść: 0 Pobrań 0 |
|
ABSTRAKT
Celem artykułu była prezentacja ogólnego zarysu koncepcji kapitału ludzkiego oraz przegląd myśli głoszonych przez wybranych myślicieli, które inspirowały twórców omawianej teorii. W pracy skoncentrowano się na kwestiach pojmowania ekonomicznych aspektów człowieka w myśli ekonomicznej, następnie przedstawiono przegląd myśli wybranych ekonomistów inspirujących twórców teorii kapitału ludzkiego, po czym omówiono powstanie i rozwój oraz podstawowe założenia teorii kapitału ludzkiego. Opracowanie ma charakter teoretyczny.
SŁOWA KLUCZOWE:
kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem ludzkim, inwestycje w kapitał ludzki
CYTOWANIA:- Bociąga A., Surmacz B., (2011), Rola i znaczenie umiejętności w zarządzaniu zasobami ludzkimi , Prace Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Gdańsku, nr 12.
- Dawidziuk R., (2016), Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Nauki o Zarządzaniu, Vol. 27, No. 2.
- Dziwulski J., Ogrzebacz T., (2013), Kapitał ludzki jako jeden z najważniejszych zasobów w zarządzaniu organizacją , Zarządzanie. Toria i praktyka, nr 1.
- Gierańczyk W., Sadoch A., (2016), Zróżnicowanie zasobów ludzkich w działalności badawczo-rozwojowej w Polsce w ujęciu regionalnym, Marketing i Rynek, nr 10.
- Godlewska S., (2013), Strategie na rzecz inteligentnej specjalizacji (RIS3) - instrument realizacji polityki rozwoju vs. warunek pozyskiwania funduszy unijnych, Przegląd Europejski, nr 4.
- Koprowska D., (2013), Nowe zawody w edukacji ustawicznej i doradztwie zawodowym , Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2.
- Kowalik W., (2018), Kapitał społeczny i kulturowy, społeczeństwo obywatelskie i rozwój społeczno-gospodarczy - analiza powiązań, w: red. R.Boguszewski (red.), Społeczeństwo obywatelskie w teorii i praktyce, Wydawnictwo SGGW, Warszawa.
- Kryszak Ł., Staniszewski J., (2017), Czy mieszkając na wsi warto się kształcić? Kapitał ludzki jako determinanta dochodów na wsi i w mieście, Progress in Economic Sciences, nr 4.
- Lewandowski M., Dudzik A., (2016), Przedsiębiorczość jako zestaw kompetencji wpływających na generowanie innowacji w szkole, Roczniki Ekonomii i Zarządzania, Vol. 8, No. 2.
- Malkowska A., (2018), Cudzoziemcy na rynku pracy zachodniego pogranicza Polski, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 529.
- Matuszczak A., (2011), W sprawie edukacji przedszkolnej na polskiej wsi po 1990 r. - przyczynek do polityki społecznej , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 166.
- Miciuła I., Wojtaszek H., (2018), Klasyfikacja współczesnych metod działań pionów HR w zarządzaniu, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 51/2.
- Nazarczuk J.M., Cicha-Nazarczuk M., (2014), Zróżnicowanie kapitału ludzkiego w regionach Polski , Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 114.
- Pietrzak P., (2018), Klasyfikacja obszarów wiejskich w Polsce pod względem poziomu kapitału ludzkiego, Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, Vol. 20, No. 5.
- Pradziadowicz M., Pluta-Zaremba A., (2016), Kapitał ludzki w województwie zachodniopomorskim - metody i wybrane wskaźniki, Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, nr 11.
- Rogowska B., (2013), Kapitał ludzki w ujęciu Alfreda Marshalla, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 763.
- Stępień S., Poszwa G., (2016), Edukacja jako istotny składnik kapitału ludzkiego wpływający na zróżnicowanie regionalne, Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy, nr 9.
- Stolarczyk P., (2018), Zmiany w poziomie wykształcenia ludności na obszarach wiejskich, Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, Vol. 20, No. 5.
- Tokarska D., (2019), Metody pomiaru kapitału ludzkiego w jednostkach samorządu terytorialnego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 1.
- Tracz-Krupa K., (2019), Rozwój pracowników w organizacjach finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław.
- Wicher-Baluta A., (2011), Znaczenie kapitału społecznego opartego na analizie sieciowej w metodach zatrudniania pracowników, w: red. Osiński J., Praca, społeczeństwo, gospodarka. Między polityką a rynkiem, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
- Witkowska D., Matuszewska-Janica A., Mentel G., (2019), Determinanty wynagrodzeń w wybranych państwach Unii Europejskiej, Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, nr .
- Wyszkowska Z., Łyszczarz B., Hnatyszyn-Dzikowska A., (2009), Znaczenie zdrowia społeczeństwa dla wzrostu gospodarczego - ujęcie modelowe, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej w Katowicach, nr 2009.
|