W pracy skoncentrowano się na kwestiach zmian na unijnym rynku pracy w okresie ostatniego kryzysu gospodarczego oraz pokryzysowym. Badano korelację zmian stóp bezrobocia w powyższych okresach w wyodrębnionych homogenicznych (wyodrębnionych w procedurach grupowania obiektów) grupach krajów. Zidentyfikowane związki nie okazały się silnymi. W gospodarkach głównie południa Europy, mimo wcześniejszej znacznej skali wzrostów stóp bezrobocia nadal utrzymują się negatywne tendencje na rynku pracy. Na tym tle wyróżnić należy gospodarki krajów Europy Środkowo-wschodniej.
Changes at the UE labour market at the crisis and post-crisis time - a comparative analysis
ABSTRACT
The paper concentrates on issues concerning changes at the labour market during the last economic crisis and at the time following it. The correlation between changes of unemployment rate at the above mentioned periods in distincted homogenic (distincted in the procedures of object grouping) groups of countires was investigated. Identified connections did not turn out to be strong ones. In the economies, mainly in the south of Europe despite earlier much substantial increase of unemployment rate negative tendencies still occur at the labour market. This foremost refers to the economies of the Central-East Europe.
SŁOWA KLUCZOWE:
rynek pracy, cykl koniunkturalny, grupowanie obiektów
dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl