|
Home Aktualności CV Testy Dorobek Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Katedra Rys historyczny |
Praca w szerokim ujęciu koncentruje się na problematyce motywowania kadr. Skoncentrowano się jednak w niej na jednym z instrumentów oddziaływania motywacyjnego (bodziec niematerialny) - pochwałach i naganach. Określono proporcje pochwał i nagan w środowisku pracy w uzależnieniu od zestawu zmiennych je determinujących. Badania przeprowadzono na losowej próbie pracowników z przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, motywowanie kadr, pochwały i nagany. | ||||||||
