kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Testy

Dorobek
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac

Baza ocen

Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
ORCID
Katedra
Rys historyczny



Praca: Zmiany w wybranych populacjach uczestnik ...

Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |

Rozdział w monografii: Zmiany w wybranych populacjach uczestników rynku pracy w gospodarkach unijnych

M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka

w: Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne, P.Zwiech (red.), Economicus, Szczecin 2013, s. 55-71.


Cytowań: 0 Wejść: 0 Pobrań 0

ABSTRAKT

Celem pracy była analiza porównawcza zmian w liczebności wybranych populacji uczestników rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Zakres przestrzenny badań obejmuje ogół krajów unijnych. Zakres czasowy badań obejmuje okres lat 2000 - 2010. Analizom poddawano liczebność ogółu mieszkańców danego kraju oraz wybranych populacji uczestników rynku pracy (pracujących, bezrobotnych oraz biernych zawodowo). Na podstawie tych danych odzwierciedlano następnie udział wybranych grup uczestników rynku pracy w ogóle mieszkańców. Analizom poddano także wewnętrzną strukturę populacji biernych zawodowo z uwzględnieniem jako kryterium podstawowych przyczyn bierności zgodnie z metodologią BAEL. We wspomnianych przypadkach analizowano dynamikę zmian poziomu przyjętych miar w perspektywie przyjętego horyzontu czasowego badań. Analizując dynamikę zmian w populacji ogółu mieszkańców rozpatrywano przyszłe zmiany demograficzne w populacji w oparciu o opublikowaną w Eurostacie projekcję demograficzną zmian w populacji unijnej do 2060 roku.

SŁOWA KLUCZOWE:

rynek pracy, aktywność zawodowa, bierność zawodowa, bezrobocie, demografia





dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl