kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Testy Dostęp do testu Bazy Baza materiałów Baza ocen Formularze Przepisanie oceny Przesłanie zadania Ocena szkolenia Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Kontakt Publikacje Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Rozdział w monografii: Techniki wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia w organizacjach - wyniki badań M.Kunasz w: Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku, P.Zwiech, A.M.Migdał (red.), Społeczna Akademia Nauk, Łódź 2020, s. 173-190. Cytowań: 0 Wejść: 176 Pobrań 0 Artykuł: Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji? M.Kunasz w: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 2016, Nr 429, s. 91-100. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 0 Wejść: 184 Pobrań 161 Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji M.Kunasz w: Organizacja i Kierowanie 2016, Nr 3, s. 121-140. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 1 Wejść: 178 Pobrań 141 Artykuł: Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna M.Kunasz w: Marketing i Rynek 2016, Nr 3, s. 457-467. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 1 Wejść: 187 Pobrań 167 Rozdział w monografii: Etap realizacji szkolenia w organizacji w świetle wyników badań ankietowych M.Kunasz w: Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit, A.Andrzejczak, J.Furmańczyk (red.), Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań 2016, s. 143-156. Cytowań: 0 Wejść: 162 Pobrań 0 Rozdział w monografii: Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji M.Kunasz w: Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, K.Włodarczyk (red.), Volumina, Szczecin 2015, s. 131-145. Cytowań: 0 Wejść: 183 Pobrań 0 Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia - wyniki badań M.Kunasz w: Engineering Management in Production and Services 2015, Nr 1, s. 61-72. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 1 Wejść: 189 Pobrań 226 Rozdział w monografii: Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań M.Kunasz w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 111-128. Cytowań: 0 Wejść: 197 Pobrań 0 Artykuł: Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 470, s. 39-52. Cytowań: 0 Wejść: 184 Pobrań 0 Artykuł: Methods and Techniques Used in Vocational Training M.Kunasz w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 4, s. 183-195. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 2 Wejść: 162 Pobrań 138 Artykuł: Efektywność szkolenia i doskonalenia zawodowego - wybrane aspekty M.Kunasz w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 3, s. 129-141. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 15 Wejść: 238 Pobrań 235 Rozdział w monografii: Przegląd metod szkoleniowych "on the job" M.Kunasz w: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, J.Poteralski (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007, s. 267-276. Cytowań: 7 Wejść: 179 Pobrań 0 Artykuł: Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia - wyniki badań M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2007, Nr 430, s. 143-158. Cytowań: 0 Wejść: 180 Pobrań 0 Artykuł: The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange M.Kunasz w: Folia Oeconomica Stetinensia 2006, Nr 5, s. 51-65 . Cytowań: 0 Wejść: 179 Pobrań 8 Rozdział w monografii: Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań M.Kunasz w: Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 77-86. Cytowań: 2 Wejść: 167 Pobrań 101 Rozdział w monografii: Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy M.Kunasz w: Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, K.Włodarczyk-Śpiewak (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 122-132. Cytowań: 1 Wejść: 197 Pobrań 0 Artykuł: Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań M.Kunasz w: Przegląd Organizacji 2006, Nr 10, s. 39-41. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 0 Wejść: 174 Pobrań 154 Rozdział w monografii: Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research M.Kunasz w: Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 85-95. Cytowań: 1 Wejść: 172 Pobrań 0 Artykuł: Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań M.Kunasz w: Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego 2006, Nr 1, s. 29-36. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 38 Wejść: 173 Pobrań 148 Rozdział w monografii: Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw M.Kunasz w: Wiedza i technologia we współczesnej organizacji, M.Cisek, S.Antczak (red.), Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce 2006, s. 101-110. Cytowań: 0 Wejść: 173 Pobrań 0 Artykuł: Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego M.Kunasz w: Organizacja i Kierowanie 2006, Nr 1, s. 99-117. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 7 Wejść: 182 Pobrań 114 Artykuł: Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli 2006, Nr 1, s. 29-40. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 1 Wejść: 170 Pobrań 148 Artykuł: Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing 2006, Nr 225, s. 131-140. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 0 Wejść: 179 Pobrań 116 Artykuł: Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Optimum. Studia Ekonomiczne 2006, Nr 1, s. 105-114. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 1 Wejść: 178 Pobrań 155 Rozdział w monografii: Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and in-service education M.Kunasz w: Contemporary Economy, M.Kokocińska (red.), Printshop, Szczecin 2005, s. 9-19. Cytowań: 2 Wejść: 172 Pobrań 0

dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl