kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Testy

Dostęp do testu OWI2N

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen

Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
Researchgate
ORCID
Ludzie Nauki

Katedra
Rys historyczny
Moduły na Zarządzaniu

Kontakt




Publikacje

Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |

Rozdział w monografii: Techniki wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia w organizacjach - wyniki badań

M.Kunasz

w: Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku, P.Zwiech, A.M.Migdał (red.), Społeczna Akademia Nauk, Łódź 2020, s. 173-190.


Cytowań: 0 Wejść: 368 Pobrań 0

Artykuł: Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji?

M.Kunasz

w: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 2016, Nr 429, s. 91-100.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 732 Pobrań 358

Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji

M.Kunasz

w: Organizacja i Kierowanie 2016, Nr 3, s. 121-140.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 1 Wejść: 642 Pobrań 466

Artykuł: Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna

M.Kunasz

w: Marketing i Rynek 2016, Nr 3, s. 457-467.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 1 Wejść: 830 Pobrań 327

Rozdział w monografii: Etap realizacji szkolenia w organizacji w świetle wyników badań ankietowych

M.Kunasz

w: Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit, A.Andrzejczak, J.Furmańczyk (red.), Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań 2016, s. 143-156.


Cytowań: 0 Wejść: 861 Pobrań 0

Rozdział w monografii: Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji

M.Kunasz

w: Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, K.Włodarczyk (red.), Volumina, Szczecin 2015, s. 131-145.


Cytowań: 0 Wejść: 815 Pobrań 0

Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia - wyniki badań

M.Kunasz

w: Engineering Management in Production and Services 2015, Nr 1, s. 61-72.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 1 Wejść: 893 Pobrań 431

Rozdział w monografii: Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań

M.Kunasz

w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 111-128.


Cytowań: 0 Wejść: 810 Pobrań 0

Artykuł: Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań

M.Kunasz

w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 470, s. 39-52.


Cytowań: 0 Wejść: 697 Pobrań 0

Artykuł: Methods and Techniques Used in Vocational Training

M.Kunasz

w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 4, s. 183-195.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 2 Wejść: 683 Pobrań 404

Artykuł: Efektywność szkolenia i doskonalenia zawodowego - wybrane aspekty

M.Kunasz

w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 3, s. 129-141.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 15 Wejść: 1253 Pobrań 694

Rozdział w monografii: Przegląd metod szkoleniowych "on the job"

M.Kunasz

w: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, J.Poteralski (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007, s. 267-276.


Cytowań: 7 Wejść: 1327 Pobrań 0

Artykuł: Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia - wyniki badań

M.Kunasz

w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2007, Nr 430, s. 143-158.


Cytowań: 0 Wejść: 692 Pobrań 0

Artykuł: The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange

M.Kunasz

w: Folia Oeconomica Stetinensia 2006, Nr 5, s. 51-65 .


Cytowań: 0 Wejść: 669 Pobrań 397

Rozdział w monografii: Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań

M.Kunasz

w: Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 77-86.


Cytowań: 2 Wejść: 812 Pobrań 343

Rozdział w monografii: Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy

M.Kunasz

w: Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, K.Włodarczyk-Śpiewak (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 122-132.


Cytowań: 1 Wejść: 1410 Pobrań 0

Artykuł: Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań

M.Kunasz

w: Przegląd Organizacji 2006, Nr 10, s. 39-41.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 616 Pobrań 54

Rozdział w monografii: Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research

M.Kunasz

w: Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 85-95.


Cytowań: 1 Wejść: 821 Pobrań 0

Artykuł: Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań

M.Kunasz

w: Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego 2006, Nr 1, s. 29-36.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 38 Wejść: 1907 Pobrań 779

Rozdział w monografii: Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw

M.Kunasz

w: Wiedza i technologia we współczesnej organizacji, M.Cisek, S.Antczak (red.), Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce 2006, s. 101-110.


Cytowań: 0 Wejść: 834 Pobrań 0

Artykuł: Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego

M.Kunasz

w: Organizacja i Kierowanie 2006, Nr 1, s. 99-117.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 7 Wejść: 723 Pobrań 50

Artykuł: Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego

M.Kunasz

w: Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli 2006, Nr 1, s. 29-40.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 1 Wejść: 1180 Pobrań 50

Artykuł: Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka

M.Kunasz

w: Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing 2006, Nr 225, s. 131-140.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 663 Pobrań 52

Artykuł: Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego

M.Kunasz

w: Optimum. Studia Ekonomiczne 2006, Nr 1, s. 105-114.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 1 Wejść: 979 Pobrań 431

Rozdział w monografii: Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and in-service education

M.Kunasz

w: Contemporary Economy, M.Kokocińska (red.), Printshop, Szczecin 2005, s. 9-19.


Cytowań: 2 Wejść: 936 Pobrań 0





dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl