kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Publikacje Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Rozdział w monografii: Techniki wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia w organizacjach - wyniki badań M.Kunasz w: Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku, P.Zwiech, A.M.Migdał (red.), Społeczna Akademia Nauk, Łódź 2020, s. 173-190. Cytowań: 0 Wejść: 368 Pobrań 0 Artykuł: Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji? M.Kunasz w: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 2016, Nr 429, s. 91-100. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 732 Pobrań 359 Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji M.Kunasz w: Organizacja i Kierowanie 2016, Nr 3, s. 121-140. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 1 Wejść: 642 Pobrań 468 Artykuł: Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna M.Kunasz w: Marketing i Rynek 2016, Nr 3, s. 457-467. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 1 Wejść: 830 Pobrań 328 Rozdział w monografii: Etap realizacji szkolenia w organizacji w świetle wyników badań ankietowych M.Kunasz w: Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit, A.Andrzejczak, J.Furmańczyk (red.), Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań 2016, s. 143-156. Cytowań: 0 Wejść: 861 Pobrań 0 Rozdział w monografii: Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji M.Kunasz w: Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, K.Włodarczyk (red.), Volumina, Szczecin 2015, s. 131-145. Cytowań: 0 Wejść: 815 Pobrań 0 Artykuł: Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia - wyniki badań M.Kunasz w: Engineering Management in Production and Services 2015, Nr 1, s. 61-72. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 1 Wejść: 894 Pobrań 431 Rozdział w monografii: Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań M.Kunasz w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 111-128. Cytowań: 0 Wejść: 810 Pobrań 0 Artykuł: Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 470, s. 39-52. Cytowań: 0 Wejść: 699 Pobrań 0 Artykuł: Methods and Techniques Used in Vocational Training M.Kunasz w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 4, s. 183-195. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 2 Wejść: 683 Pobrań 405 Artykuł: Efektywność szkolenia i doskonalenia zawodowego - wybrane aspekty M.Kunasz w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego 2008, Nr 3, s. 129-141. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 15 Wejść: 1253 Pobrań 696 Rozdział w monografii: Przegląd metod szkoleniowych "on the job" M.Kunasz w: Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, J.Poteralski (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2007, s. 267-276. Cytowań: 7 Wejść: 1327 Pobrań 0 Artykuł: Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia - wyniki badań M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego 2007, Nr 430, s. 143-158. Cytowań: 0 Wejść: 692 Pobrań 0 Artykuł: The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange M.Kunasz w: Folia Oeconomica Stetinensia 2006, Nr 5, s. 51-65 . Cytowań: 0 Wejść: 669 Pobrań 397 Rozdział w monografii: Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań M.Kunasz w: Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 77-86. Cytowań: 2 Wejść: 812 Pobrań 343 Rozdział w monografii: Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy M.Kunasz w: Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, K.Włodarczyk-Śpiewak (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 122-132. Cytowań: 1 Wejść: 1411 Pobrań 0 Artykuł: Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań M.Kunasz w: Przegląd Organizacji 2006, Nr 10, s. 39-41. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 616 Pobrań 56 Rozdział w monografii: Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research M.Kunasz w: Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles, D.Kopycińska (red.), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2006, s. 85-95. Cytowań: 1 Wejść: 821 Pobrań 0 Artykuł: Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań M.Kunasz w: Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego 2006, Nr 1, s. 29-36. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 38 Wejść: 1908 Pobrań 781 Rozdział w monografii: Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw M.Kunasz w: Wiedza i technologia we współczesnej organizacji, M.Cisek, S.Antczak (red.), Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce 2006, s. 101-110. Cytowań: 0 Wejść: 834 Pobrań 0 Artykuł: Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego M.Kunasz w: Organizacja i Kierowanie 2006, Nr 1, s. 99-117. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 7 Wejść: 723 Pobrań 50 Artykuł: Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli 2006, Nr 1, s. 29-40. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 1 Wejść: 1180 Pobrań 51 Artykuł: Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing 2006, Nr 225, s. 131-140. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 663 Pobrań 54 Artykuł: Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego M.Kunasz w: Optimum. Studia Ekonomiczne 2006, Nr 1, s. 105-114. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 1 Wejść: 980 Pobrań 433 Rozdział w monografii: Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and in-service education M.Kunasz w: Contemporary Economy, M.Kokocińska (red.), Printshop, Szczecin 2005, s. 9-19. Cytowań: 2 Wejść: 937 Pobrań 0

dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl