kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Testy Dorobek Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Katedra Rys historyczny Publikacje Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Artykuł: Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych M.Kunasz w: Marketing i Rynek 2017, Nr 4, s. 194-202. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 0 Pobrań 0 Artykuł: Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem M.Kunasz w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 2017, Nr 4, s. 99-114. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 0 Pobrań 0 Artykuł: Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka w: Marketing i Rynek 2017, Nr 11, s. 29-36. POBIERZ PUBLIKACJĘ   Cytowań: 0 Wejść: 0 Pobrań 0 Rozdział w monografii: Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach P.Zwiech, M.Kunasz w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 99-110. Cytowań: 0 Wejść: 0 Pobrań 0

dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl