kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz
Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim
Publikacje
Wszystkie publikacje
|
Monografie
|
Redakcje naukowe
|
Artykuły naukowe
|
Rozdziały w monografiach
|
Prace najczęściej cytowane
|
Prace najczęściej przeglądane
|
Artykuł:
Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych
M.Kunasz
w: Marketing i Rynek 2017, Nr 4, s. 194-202.
POBIERZ PUBLIKACJĘ
Cytowań
: 0 Wejść: 638 Pobrań 358
Artykuł:
Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem
M.Kunasz
w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 2017, Nr 4, s. 99-114.
POBIERZ PUBLIKACJĘ
Cytowań
: 0 Wejść: 569 Pobrań 332
Artykuł:
Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań
M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka
w: Marketing i Rynek 2017, Nr 11, s. 29-36.
POBIERZ PUBLIKACJĘ
Cytowań
: 0 Wejść: 562 Pobrań 60
Rozdział w monografii:
Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach
P.Zwiech, M.Kunasz
w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 99-110.
Cytowań
: 0 Wejść: 1329 Pobrań 0
dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail:
marek.kunasz@usz.edu.pl
