kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Testy

Dostęp do testu OWI2N

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen

Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
Researchgate
ORCID
Ludzie Nauki

Katedra
Rys historyczny
Moduły na Zarządzaniu

Kontakt




Publikacje

Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |

Artykuł: Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych

M.Kunasz

w: Marketing i Rynek 2017, Nr 4, s. 194-202.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 638 Pobrań 358

Artykuł: Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem

M.Kunasz

w: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie 2017, Nr 4, s. 99-114.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 569 Pobrań 329

Artykuł: Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań

M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka

w: Marketing i Rynek 2017, Nr 11, s. 29-36.

POBIERZ PUBLIKACJĘ  

Cytowań: 0 Wejść: 561 Pobrań 59

Rozdział w monografii: Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach

P.Zwiech, M.Kunasz

w: Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, M.Kunasz (red.), Volumina, Szczecin 2014, s. 99-110.


Cytowań: 0 Wejść: 1329 Pobrań 0





dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl