|
Home Aktualności CV Testy Przykładowy test Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Bazy Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Kontakt |
Celem pracy było przedstawienie metody współczynnika intelektualnej wartości dodanej VAIC (opracowanej w 1997 r. przez prof. A.Pulic). Metoda pozwala na przeprowadzenie analizy efektywności tworzenia w organizacjach wartości z aktywów materialnych i niematerialnych. Siłą tej metody jest prostota i możliwość aplikacji w wielu środowiskach, bowiem wszystkie potrzebne do obliczeń dane można uzyskać w systemach sprawozdawczości podmiotów go-spodarujących. Mimo to metoda VAIC jest rzadko omawiana w literaturze przedmiotu. Artykuł stanowi próbę wypełnienia tejże luki. Metodę VAIC przed-stawiono na tle rozważań dotyczących ujęć definicyjnych kapitału intelektualne-go, sposobów strukturalizacji jego elementów składowych oraz klasyfikacji metod i narzędzi pomiarowych. kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.
| ||||||||
