|
Home Aktualności CV Testy Przykładowy test Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Bazy Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Kontakt |
Artykuł prezentuje metody pomiaru oraz zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie. W pierwszej części artykułu przedstawiono podstawowe informacje na temat kapitału intelektualnego - istotę, definicje oraz sposoby klasyfikacji jego komponentów. Następnie w artykule przedstawiono cztery, powstałe na gruncie omawianej teorii, równolegle rozwijające się koncepcje pomiaru oraz zapisu wartości poszczególnych składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie: Rachunkowość kapitału ludzkiego, Macierz wyników kapitału ludzkiego, Monitor zasobów niematerialnych oraz Nawigator Skandii. ABSTRACT The article presents instruments of intelectual capital measurement and note in the firm. The first part of article presents general conception outline of intelectual capital - essence of this idea, definitions, ways of classification its components. Then article presents 4 paraller developing and created on ground this theory, conceptions of measurement and note of intelectual capital components: Human capital accountancy, Human capital matrix of results, Immaterial resources monitor, Navigator of Scandia. zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, wiedza, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, organizacja, przedsiębiorstwo, Rachunkowość kapitału ludzkiego, Macierz wyników kapitału ludzkiego, Monitor zasobów niematerialnych, Nawigator Skandii | ||||||||
