kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Testy Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Dydaktyka Promotor Ogólna tematyka seminarium Bazy ORCID Praca: Determinanty kariery w przedsiębiorstwie ... Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Artykuł: Determinanty kariery w przedsiębiorstwie - wyniki badań M.Kunasz w: Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu 2018, Nr 512, s. 123-132. POBIERZ PUBLIKACJĘ     Cytowań: 0 Wejść: 52 Pobrań 53 ABSTRAKT Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Poddano w niej identyfikacji czynniki determinujące szanse na karierę zawodową i płacową w przedsiębiorstwie. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej). Oszacowano 2 logitowe model ekonometryczne. The paper has theoretical-empirical character and includes identification of factors determining perception of chances for career in enterprise. Empirical material from research on the human resource management system in enterprises of the West Pomeranian Voivodeship was analyzed. Econometric modelling (models of quality variable were estimated) were applied in the methodological layer. 2 logit econometric models were estimated. ABSTRACT Determinants of career in enterprise - results of research SŁOWA KLUCZOWE: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie karierą, modele ekonometryczne

dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl