|
Home Aktualności CV Testy Przykładowy test Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Bazy Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Kontakt |
Praca w szerokim ujęciu koncentruje się na problematyce motywowania kadr. Skoncentrowano się jednak w niej na jednym z instrumentów oddziaływania motywacyjnego (bodziec niematerialny) - pochwałach i naganach. Określono proporcje pochwał i nagan w środowisku pracy w uzależnieniu od zestawu zmiennych je determinujących. Badania przeprowadzono na losowej próbie pracowników z przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, motywowanie kadr, pochwały i nagany. | ||||||||
