kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Testy Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Dydaktyka Promotor Ogólna tematyka seminarium Bazy ORCID Praca: Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu ... Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdział w monografii: Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji M.Kunasz w: Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, K.Włodarczyk (red.), Volumina, Szczecin 2015, s. 131-145. Cytowań: 0 Wejść: 55 Pobrań 0 ABSTRAKT Celem rozdziału była identyfikacja determinant sprzyjających prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji w wybranym horyzoncie czasowym. Siłę wpływu poszczególnych determinant określano na podstawie wyników oszacowań 4 logitowych modeli ekonometrycznych. Materiał empiryczny do oszacowań pozyskano z badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego. Rozdział ma zatem charakter empiryczny.

dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl