|
Home Aktualności CV Testy Przykładowy test Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Recenzje Projekty badawcze Konferencje Granty Nagrody naukowe Dydaktyka Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Bazy Baza ocen Profile WOS Scopus Google Scholar ORCID Kontakt |
Celem rozdziału była identyfikacja determinant sprzyjających prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji w wybranym horyzoncie czasowym. Siłę wpływu poszczególnych determinant określano na podstawie wyników oszacowań 4 logitowych modeli ekonometrycznych. Materiał empiryczny do oszacowań pozyskano z badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego. Rozdział ma zatem charakter empiryczny. | ||||||||
