Home
Aktualności
CV
Testy
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Recenzje
Dydaktyka
Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Bazy
ORCID
|
| Praca: Znaczenie kapitału ludzkiego jako składn ... |
| | |
Redakcje naukowe | Artykuły naukowe |
 | Rozdział w monografii: Znaczenie kapitału ludzkiego jako składnika kapitału intelektualnego
M.Kunasz
w: Przedsiębiorczość: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, K.Piech, M.Kulikowski (red.), Instytut Wiedzy, Warszawa 2003, s. 285-298.
Cytowań: 7 Wejść: 48 Pobrań 10 |
|
ABSTRAKT
Zjawiska wyznaczające kierunek nowoczesnych zmian stwarzają konieczność poszukiwania koncepcji nowych, wiernie odwzorowujących opisywane zmieniające się środowisko. Rodzi się zatem pytanie jakie koncepcje okażą się lekarstwem na dolegliwości współczesnych przedsiębiorstw? Gdzie szukać nowych źródeł przewagi konkurencyjnej? Kierunek ten reprezentuje rozwijająca się teoria kapitału intelektualnego. W pracy przedstawiono liczne ujęcia definicyjne analizowanej kategorii, sposoby strukturalizacji kapitału intelektualnego, znaczenie kapitału ludzkiego jako kluczowego składnika kapitału intelektualnego organizacji, skoncentrowano się również na kwestiach pomiaru efektywności inwestycji w kapitał ludzki organizacji.
SŁOWA KLUCZOWE:
kapitał ludzki, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, wartość przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwo, organizacja, efektywność
CYTOWANIA:- Dawidziuk R. (2016). Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie. Nauki o Zarządzaniu, Vol. 27, No. 2, p. 59.
- Gaweł-Brudkiewicz K. (2007). Kapitał intelektualny uczelni wyższej - identyfikacja, pomiar i sprawozdawczość. In: K. Piech, E. Skrzypek (red.) (Ed.), Wiedza w gospodarce, społeczeństwie, przedsiębiorstwach: pomiary, charakterystyka, zarządzanie. Instytut Wiedzy i Innowacji Warszawa, s. 120.
- Janczyk-Strzała E. (2014). O koncepcji zarządzania kapitałem intelektualnym uczelni. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 366, s. 196.
- Jezierska-Thöle A. (2016). Zmiany w zasobach i jakości kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich Polski i wschodnich Niemiec. Studia Obszarów Wiejskich, nr 41, s. 183.
- Kozera M. (2013). Przedsiębiorstwo rolnicze w gospodarce opartej na wiedzy. Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, Vol. 13, No. 1, p. 81.
- Ujwary-Gil A. (2009). Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa. C.H.Beck Warszawa, s. 192.
- Wełyczko L., Landman T. (2011). Wybrane aspekty zarządzania wiedzą w uczelni wyższej . Zeszyty Naukowe Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki, nr 3, s. 354.
|