kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Testy
Przykładowy test

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Recenzje
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Nagrody naukowe
Dydaktyka
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac

Bazy
Baza ocen

Profile
WOS
Scopus
Google Scholar
ORCID

Kontakt




Praca: Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim ...

Wszystkie publikacje | Monografie | Redakcje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane |

Monografia: Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim - raport z badań

M.Kunasz

Katedra Mikroekonomii US, Szczecin 2010.

POBIERZ PUBLIKACJĘ    

Cytowań: 5 Wejść: 15 Pobrań 9

NOTKA O MONOGRAFII

Zasoby ludzkie odgrywają decydującą rolę w budowaniu konkurencyjności gospodarek i podmiotów gospodarujących. Problematyka ta jest rozpatrywana w różnych obszarach ekonomii i wzbudza coraz większe zainteresowanie teoretyków i praktyków. W niniejszym nurcie można umiejscowić prezentowaną pracę. Jej celem było przeprowadzenie analizy porównawczej stopnia wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej w ujęciu statycznym i dynamicznym. Horyzont czasowy prowadzonych analiz wyznaczają lata 1996-2006. Dla realizacji przyjętego celu wykorzystano źródła w postaci istniejącego materiału teoretycznego zawartego w literaturze krajowej i obcej dotyczącej poruszanej problematyki oraz danych ze źródeł Eurostatu.

SŁOWA KLUCZOWE:

zasoby ludzkie, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, wielowymiarowa analiza porównawcza, Unia Europejska.

CYTOWANIA:
  • Danska-Borsiak B. (2013). Migracje do podregionów według typów. Wpływ czynników ekonomicznych i gospodarki opartej na wiedzy. Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, nr 30, s. 34.
  • Dańska-Borsiak B. (2013). Migracje do podregionów według typów
  • Dańska-Borsiak B., Laskowska I. (2013). The Determinants of Total Factor Productivity in Polish Subregions. Panel Data Analysis. Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe, Vol. 15, No. 4, p. 22.
  • Zdrojewski E.Z. (2012). Rozwój kapitału ludzkiego w miastach i na wsi. In: Szmielińska-Pietraszek P., Szymańska W. (Ed.), Przemiany demograficzne Pomorza na przełomie wieków - ujęcie społeczne, ekonomiczne, przestrzenne. Akademia Pomorska w Słupsku Słupsk-Warszawa, s. 23.
  • Zdrojewski E.Z., Zdrojewski R. (2015). Wzrost kapitału ludzkiego w Polsce . Zeszyty Naukowe Wydziału Nauk Ekonomicznych / Politechnika Koszalińska, nr 19, s. 155.




dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek.kunasz@usz.edu.pl