kunasz.eu dr hab. prof. US Marek Kunasz Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home Aktualności CV Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne Kontakt Balcerek-Wieszala A., (2011), Wykorzystanie mierników do pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4. Balcerek-Wieszala A., (2011), Wykorzystanie mierników do pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4. Cewińska J., Striker M., Wojtaszczyk K., (2009), Kreowanie wizerunku pracodawcy poprzez instrumenty polityki personalnej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6. Piotrowska-Piątek A., (2015), Rozwój zasobów ludzkich w jednostkach administracji publicznej. Studium przypadku: Urząd Statystyczny w Kielcach , Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1. Sypniewska B.A., (2018), Zależność między prowadzoną działalnością szkoleniową a rodzajem kapitału i formy prawnej organizacji, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3/4. Sypniewska B.A., (2018), Zależność między prowadzoną działalnością szkoleniową a rodzajem kapitału i formy prawnej organizacji, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3/4. Łukasiewicz G., (2018), Decomposition of Talent Management Strategy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.

Publikacje Zainteresowania naukowe Wszystkie publikacje Monografie Redakacje naukowe Artykuły naukowe Rozdziały w monografiach Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Inne osiągnięcia Konferencje Granty realizowane Dydaktyka Projekty badawcze Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Pozostałe Dorobek w liczbach Statystyki dorobku Liczba publikacji i cytowań w danym roku Liczba publikacji w czasopismach naukowych Liczba cytowań w czasopismach naukowych Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów Profile Facebook Google Scholar Researchgate OPI dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu