kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI

Katedra
Historia Katedry
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne

Kontakt



Balcerzak A.P., (2011), Taksonomiczna analiza jakości kapitału ludzkiego w Unii Europejskiej w latach 2002-2008, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 176.
Banasiewicz K., (2011), Wolontariat korporacyjny jako jeden z przejawów społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 156.
Biadacz R., (2012), Teoretyczne i praktyczne aspekty kosztów pracy pracowników oddelegowanych za granicę , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 251.
Chomiak-Orsa I., (2012), Zastosowanie systemów klasy CRM w tworzeniu kapitału relacyjnego w mikroprzedsiębiorstwach, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 274.
Dzidowski A., (2012), Metody jakościowe w zarządzaniu wiedzą i ocenie kapitału intelektualnego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 262.
Dziedzic S., (2016), Intencje podejmowania działalności gospodarczej przez studentów, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 444.
Dziedzic S., (2016), Intencje podejmowania działalności gospodarczej przez studentów, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 444.
Janczyk-Strzała E., (2014), O koncepcji zarządzania kapitałem intelektualnym uczelni, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 366.
Juszczyk S., Balina R., (2011), Łączne wykorzystanie wskaźników analizy technicznej w procesie inwestycyjnym, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 174.
Malkowska A., (2018), Cudzoziemcy na rynku pracy zachodniego pogranicza Polski, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 529.
Matuszczak A., (2011), W sprawie edukacji przedszkolnej na polskiej wsi po 1990 r. - przyczynek do polityki społecznej , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 166.
Mazur-Wierzbicka E., (2016), Spojrzenie na pracownika z perspektywy zarządzania społecznie odpowiedzialnego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 430.
Moskwa-Bęczkowska D., (2014), Zarządzanie procesowe i jego przydatność do zarządzania kosztami uczelni publicznej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 343.
Nizielska A. (red.), (2011), Atrakcyjność inwestycyjna województwa śląskiego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr .
Pawlas I., (2009), Społeczno-ekonomiczny rozwój ASEAN w świetle badań taksonomicznych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 67.
Pawlas I., (2010), Zastosowanie wielowymiarowej analizy porównawczej do oceny poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego województw Polski , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 113.
Pawlas I., (2010), Zastosowanie wielowymiarowej analizy porównawczej do oceny poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego województw Polski, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 113.
Pawlas I., (2011), Zastosowanie wybranych procedur taksonomicznych do analizy zróżnicowania poziomu rozwoju społeczno-gospodarczego polskich województw, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 221.
Pawlas I., (2012), Społeczno-ekonomiczny rozwój krajów Unii Europejskiej w świetle badań taksonomicznych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 245.
Przybyła K., (2014), Poziom rozwoju infrastruktury technicznej w miastach wojewódzkich Polski, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 331.
Przybyła K., Gonda-Soroczyńska E., (2014), Poziom rozwoju infrastruktury społecznej we Wrocławiu, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 367.
Sienkiewicz K., (2013), Karta Praw Studenta a sytuacja absolwentów szkół wyższych na rynku pracy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 307.
Skrzypek E., (2017), Raportowanie kapitału intelektualnego organizacji, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 481.
Szaja M., (2016), Wpływ wybranych aspektów przestrzennych na rozwój społeczno-gospodarczy samorządów gminnych - na przykładzie gmin nadmorskich województwa zachodniopomorskiego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 418.
Sładkiewicz D., (2015), Wartość przedsiębiorstwa w świetle teorii zasobowej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 399.
Walecka A., (2016), Kapitał relacyjny przedsiębiorstw w kryzysie, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 422.
Wasilewska M., (2013), Porównanie wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Warszawskiej GPW - ujęcie sektorowe , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 287.
Wawrzynek Ł., (2012), Wzrost efektywności procesów w oparciu o narzędzie ARIS - zastosowanie praktyczne , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 272.
Wierzbicka W., (2014), Potencjał innowacyjny polskich regionów - analiza taksonomiczna, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 331.
Wilk J., (2013), Identyfikacja obszarów problemowych i wzrostowych w województwie dolnośląskim w zakresie kapitału ludzkiego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 278.
Węgrzyn G., (2008), Innowacyjność gospodarki Unii Europejskiej a sytuacja na rynku pracy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 21.
Węgrzyn G., (2015), Zmiany strukturalne na rynku pracy - modernizacja czy stagnacja? , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 380.
Żukowska J., (2013), Mierniki efektywności form podnoszenia kompetencji pracowników wraz z uwzględnieniem ich występowania w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 322.
Żukowska J., (2013), Mierniki efektywności form podnoszenia kompetencji pracowników wraz z uwzględnieniem ich występowania w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 322.
Żukowska J., (2016), Effectiveness Measures of Forms to Improve Employee Competences - Case Studies, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 457.

Publikacje
Zainteresowania naukowe
Wszystkie publikacje
Monografie
Redakacje naukowe
Artykuły naukowe
Rozdziały w monografiach
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Inne osiągnięcia
Konferencje
Granty realizowane
Dydaktyka
Projekty badawcze
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Pozostałe

Dorobek w liczbach
Statystyki dorobku
Liczba publikacji i cytowań w danym roku
Liczba publikacji w czasopismach naukowych
Liczba cytowań w czasopismach naukowych
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Facebook
Google Scholar
Researchgate
OPI


dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu

Statystyka generowana przez Reggi-Stat - www.reggi.pl