Gołaszewska-Kaczan U., (2014), Wiedza jako element budujący kapitał ludzki , Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 4. Grzybowska A., (2012), Kapał ludzki w kontekście funkcjonowania banku, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1. Richert-Kaźmierska A., (2018), Dyskryminacja versus admiracja. Pracownicy w starszym wieku w wybranych teoriach i koncepcjach ekonomicznych, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.
dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu