Home Aktualności CV
Dorobek Zainteresowania naukowe Statystyki dorobku Publikacje Prace najczęściej cytowane Prace najczęściej przeglądane Projekty badawcze Konferencje Granty Dydaktyka Projekty popularyzatorskie Nagrody naukowe Inne osiągnięcia
Promotor Ogólna tematyka seminarium Przykładowe tematy prac Procedura dyplomowania
Bazy Baza materiałów Baza ocen Dla seminarzystów
Profile Google Scholar Researchgate ORCID OPI
Katedra Historia Katedry Moduły na Zarządzaniu Konferencje aktualne
Kontakt
|
Dawidziuk R., (2016), Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Nauki o Zarządzaniu, Vol. 27, No. 2. Molek-Winiarska D., (2013), Znaczenie postaw pracowników w procesie wdrażania programów redukcji stresu zawodowego , Nauki o Zarządzaniu, nr 3. Winkler R., Łukasik P., (2019), Satisfaction in Concepts of the Organisation's Intangible Assets- And the Processes of Production Preparation, Nauki o Zarządzaniu, Vol. 24, No. 2. Wójcik D., (2016), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych potencjalnych przedsiębiorców branży ICT, Nauki o Zarządzaniu, nr 4. Wójcik D., (2016), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych potencjalnych przedsiębiorców branży ICT, Nauki o Zarządzaniu, nr 4.
|