kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI

Katedra
Historia Katedry
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne

Kontakt



Andrzejewski K., (2016), Zaangażowanie pracowników w powodzenie projektów doskonalących w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 4.
Antonowicz P., Skrzyniarz P., Stolarz A., (2016), Operacjonalizacja strategii organizacji przy wykorzystaniu Zrównowa?onej Karty Wyników na przykładzie Polskiej Spółki Gazownictwa Sp. z o.o., Zarządzanie i Finanse, Vol. 14, No. 3.
Arendt Ł., Przygocki Z., (2016), Kapitał ludzki i zasoby wiedzy w rozwoju miasta, w: red. Nowakowska A., EkoMiasto#Gospodarka, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Balcerzak A.P., (2016), Multiple-criteria Evaluation of Quality of Human Capital in the European Union Countries, Economics and Sociology, Vol. 9, No. 2.
Barwacz K., (2016), Jednostka samorządu terytorialnego jako inwestor instytucjonalny w spółkach komunalnych, Studia Prawno-Ekonomiczne, nr C.
Bielińska N., (2016), Formy współpracy przedsiębiorstw z sektorem edukacji w kontekście gospodarowania kapitałem ludzkim, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 2.
Buś-Bidas A., (2016), Analiza i ocena procesu szkolenia w przedsiębiorstwie na przykładzie wybranych przedsiębiorstw powiatu mieleckiego, tarnobrzeskiego i stalowowolskiego, Współczesne Problemy Zarządzania, nr 1.
Buś-Bidas A., (2016), Analiza i ocena procesu szkolenia w przedsiębiorstwie na przykładzie wybranych przedsiębiorstw powiatu mieleckiego, tarnobrzeskiego i stalowowolskiego, Współczesne Problemy Zarządzania, nr 1.
Chamerlińska S.D., Krawiec R., (2016), Program szkolenia bibliotekarzy rozpoczynających drogę zawodową na przykładzie Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, w: red. J.Czyrek, B.Górna, Nowe projekty, cenne inicjatywy i ciekawe przedsięwzięcia bibliotek naukowych, Korporacja Bibliotekarzy Wrocławskich, Wrocław.
Dawidziuk R., (2016), Kapitał ludzki jako element kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Nauki o Zarządzaniu, Vol. 27, No. 2.
Dehnel A., (2016), Różnice kulturowe a zachowania młodych konsumentów, w: red. A.Gozdek, M.Musiał, K.Peszko, Współczesne problemy finansów, marketingu i transportu z perspektywy młodych uczonych, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.
Dziedzic S., (2016), Intencje podejmowania działalności gospodarczej przez studentów, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 444.
Dziedzic S., (2016), Intencje podejmowania działalności gospodarczej przez studentów, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 444.
Gierańczyk W., Sadoch A., (2016), Zróżnicowanie zasobów ludzkich w działalności badawczo-rozwojowej w Polsce w ujęciu regionalnym, Marketing i Rynek, nr 10.
Gębczyńska A., (2016), Stopień wdrożenia podejścia procesowego w organizacjach funkcjonujących w oparciu o certyfikowane systemy zarządzania jakością ISO 9001 - wyniki badań z rynku polskiego, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.
Gębczyńska A., (2016), Stopień wdrożenia podejścia procesowego w organizacjach funkcjonujących w oparciu o certyfikowane systemy zarządzania jakością ISO 9001 - wyniki badań z rynku polskiego, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.
Hauke K., (2016), Technologia Web 2.0 w zarządzaniu procesowym na poziomie gminy - podejście modelowe, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.
Hejduk I., (2016), Sustainable Enterprise as a Concept of Contemporary Management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 10.
Jaskanis A., (2016), Uwarunkowania i znaczenie szkoleń w zdobywaniu i rozwijaniu wiedzy pracowników w małych firmach technologicznych, Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, nr 2.
Jezierska-Thöle A., (2016), Zmiany w zasobach i jakości kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich Polski i wschodnich Niemiec, Studia Obszarów Wiejskich, nr 41.
Konečný S., (2016), Economic Theory as the Basis for Theory of Human Capital, w: red. , Ludsky Kapital a Spolocnost, Univerzita Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach, Košicie.
Kowalska-Napora E., (2016), Podejście sytuacyjne w zarządzaniu, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kowalska-Napora E., (2016), Podejście sytuacyjne w zarządzaniu, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kowalska-Napora E., (2016), Podejście sytuacyjne w zarządzaniu, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kowalska-Napora E., (2016), Podejście sytuacyjne w zarządzaniu, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kowalska-Napora E., (2016), Zarządzanie kosztami działań - teoria góry lodowej, a teoria ograniczeń, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kowalska-Napora E., (2016), Zarządzanie kosztami działań - teoria góry lodowej, a teoria ograniczeń, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Kujawska J., (2016), Konkurencja między płatnikami a skuteczność działania systemów ochrony zdrowia nowych państw członkowskich Unii Europejskiej, w: red. A.Grynia, Czynniki ograniczające oraz poprawiające konkurencyjność nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej, Uniwerystet w Białymstoku, Wilno.
Kunecka D., (2016), Zasoby organizacji czynnikiem warunkującym stosunek do innowacji na przykładzie sektora usług zdrowotnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 10.
Lenik P., (2016), Teoria kapitału ludzkiego a zaangażowanie kadry w szpitalach publicznych, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 43.
Lewandowski M., Dudzik A., (2016), Przedsiębiorczość jako zestaw kompetencji wpływających na generowanie innowacji w szkole, Roczniki Ekonomii i Zarządzania, Vol. 8, No. 2.
Majchrowska G., (2016), Recommendations of changes in emergency department-processes management, Prace Naukowe Wałbrzyskiej Wyższej Szkoły Zarządzania i Przedsiębiorczości, nr 1.
Malkowski A., (2016), Program rewitalizacji jako narządzie zarządzania obszarem peryferyjnym, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 2.
Matejun M., Motyka A., (2016), Zasobowe zdolności dynamiczne w zarządzaniu rozwojem firm sektora MSP, Politechnika Łódzka, Łódź.
Mazur-Wierzbicka E., (2016), Nastawienie Polaków do przedsiębiorczości - wybrane aspekty, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 9.
Mazur-Wierzbicka E., (2016), Spojrzenie na pracownika z perspektywy zarządzania społecznie odpowiedzialnego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 430.
Mularska-Kucharek M., (2016), Społeczne uwarunkowania postaw przedsiębiorczych, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, Vol. 41, No. 3.
Pietrzak P., (2016), Publiczne szkolnictwo wyższe jako kreator kapitału ludzkiego na rzecz sektora transport - spedycja - logistyka, Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Problemy Rolnictwa, nr 1.
Piróg D., (2016), Wybrane determinanty przedsiębiorczości indywidualnej - zarys stanu badań, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 12.
Piróg D., (2016), Wybrane determinanty przedsiębiorczości indywidualnej - zarys stanu badań, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 12.
Pradziadowicz M., Pluta-Zaremba A., (2016), Kapitał ludzki w województwie zachodniopomorskim - metody i wybrane wskaźniki, Studia Zarządzania i Finansów Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, nr 11.
Przybyła K., (2016), Aktywność inwestycyjna polskich miast wojewódzkich, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 46.
Raczyńska M., Wiśniewski A.K., (2016), Entrepreneurial Attitudes among Students. Research Results, Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie, Vol. 43, No. 3.
Rudzińska M., Cichońska D., Kowalska A., Krakowiak J., (2016), Realizacja funkcji personalnej a determinanty otoczenia wewnętrznego jednostek ochrony zdrowia, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 17, No. 10.
Smędzik-Ambroży K., (2016), Uwarunkowania zasobowe a dochody rolnicze w krajach UE, Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Problemy Rolnictwa, nr 16.
Staniewski M., Awruk K., (2016), Start-up intentions of potential entrepreneurs - the contribution of hope to success, Economic Research - Ekonomska Istraživanja, Vol. 29, No. 1.
Staniewski M.W., Szopiński T., Awruk K., (2016), Setting up a business and funding sources, Journal of Business Research, Vol. 69, No. 6.
Starosta A., (2016), Grupy zasobów w fazach zarządzania antykryzysowego, Zarządzanie i Finanse, Vol. 4, No. 2.
Stopniak M., Masiejczyk J., Chmieliński M., (2016), Efektywne i elastyczne szkolenie z wykorzystaniem systemu symulacyjnego VBS w zastosowaniach morskich, Mechanik, nr 7.
Stępień S., Poszwa G., (2016), Edukacja jako istotny składnik kapitału ludzkiego wpływający na zróżnicowanie regionalne, Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy, nr 9.
Szaja M., (2016), Wpływ wybranych aspektów przestrzennych na rozwój społeczno-gospodarczy samorządów gminnych - na przykładzie gmin nadmorskich województwa zachodniopomorskiego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 418.
Szydełko Ł, (2016), Analiza procesów biznesowych - wybrane aspekty, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Szydełko Ł., (2016), Analiza procesów biznesowych - wybrane aspekty, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.
Turczak A., (2016), Analiza przyczynowa różnic w wielkości nakładów na badania i rozwój w wybranych krajach Unii Europejskiej i świata, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 276.
Twarowski B., (2016), Entrepreneurship Determinants among the Students of the Maria Curie-Skłodowska University in Lublin in the Light of the Conducted Research, International Journal of Synergy and Research, nr 5.
Walecka A., (2016), Kapitał relacyjny przedsiębiorstw w kryzysie, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 422.
Wasiuk A., (2016), Rachunkowość w zarządzaniu parkiem narodowym, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 2.
Wierzowiecka J., (2016), Zmiany w systemie zarządzania jakością dotyczące zarządzania procesami, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.
Wiktorowicz J., (2016), Kapitał ludzki mieszkańców miast - ujęcie generacyjne, Studia Miejskie, nr 21.
Wiktorowicz J., (2016), Kapitał ludzki mieszkańców miast - ujęcie generacyjne, Studia Miejskie, nr 21.
Wojciechowska M., (2016), Intangible Organizational Resources, Palgrave Macmillan, London.
Wojciechowska M., (2016), Intangible Organizational Resources, Palgrave Macmillan, London.
Wojciechowska M., (2016), Intangible Organizational Resources, Palgrave Macmillan, London.
Wojciechowska M., (2016), Intangible Organizational Resources, Palgrave Macmillan, London.
Woźniak J., (2016), Wykorzystanie grywalizacji w społecznościowej rekrutacji internetowej, w: red. A.Andrzejczak, J.Furmańczyk, Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non-profit, edu-Libri, Poznań.
Woźniak J., (2016), Wykorzystanie grywalizacji w społecznościowej rekrutacji internetowej, w: red. A.Andrzejczak, J.Furmańczyk, Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non-profit, edu-Libri, Poznań.
Woźniak K., (2016), Edukacja jako inwestycja w kapitał ludzki - analiza porównawcza, Marketing i Rynek, nr 3.
Woźniak K., (2016), Kapitał ludzki a nierówności społeczne w szkolnictwie wyższym w ujęciu regionalnym w Polsce, Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze, nr 4.
Wyrzykowska B., (2016), Dojrzałość organizacji procesowych w Polsce, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.
Wyrzykowska B., (2016), Dojrzałość organizacji procesowych w Polsce, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.
Wąchol J., (2016), Zarządzanie procesowe a współczesne elementy zarządzania w gospodarce globalnej, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.
Włodarczyk K., (2016), Proces komunikacji jako element podnoszenia konkurencyjności organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.
Włodarczyk K., (2016), Proces komunikacji jako element podnoszenia konkurencyjności organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.
Wójcik D., (2016), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych potencjalnych przedsiębiorców branży ICT, Nauki o Zarządzaniu, nr 4.
Wójcik D., (2016), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych potencjalnych przedsiębiorców branży ICT, Nauki o Zarządzaniu, nr 4.
Zellma A., (2016), Zasada systematyczności w aktywności edukacyjnej nauczyciela wychowania do życia w rodzinie, Studia Redemptorystowskie, nr 14.
Żarnik-Żuławska J., (2016), Strategiczne zarządzanie kapitałem ludzkim w oparciu o zrównoważoną kartę wyników, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Toruń.
Żukowska J., (2016), Effectiveness Measures of Forms to Improve Employee Competences - Case Studies, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 457.
Żukowska J., Pindelski M., (2016), Implementing Efficiency Measures of Forms Enhancing Employees' Competencies by Middle-Sized Companies Operating on the Polish Market-Research Results Based on the Case Study Method, US-China Education Review B, Vol. 6, No. 1.
Żukowska J., Pindelski M., (2016), Implementing Efficiency Measures of Forms Enhancing Employees' Competencies by Middle-Sized Companies Operating on the Polish Market-Research Results Based on the Case Study Method, US-China Education Review B, Vol. 6, No. 1.

Publikacje
Zainteresowania naukowe
Wszystkie publikacje
Monografie
Redakacje naukowe
Artykuły naukowe
Rozdziały w monografiach
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Inne osiągnięcia
Konferencje
Granty realizowane
Dydaktyka
Projekty badawcze
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Pozostałe

Dorobek w liczbach
Statystyki dorobku
Liczba publikacji i cytowań w danym roku
Liczba publikacji w czasopismach naukowych
Liczba cytowań w czasopismach naukowych
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Facebook
Google Scholar
Researchgate
OPI


dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu

Statystyka generowana przez Reggi-Stat - www.reggi.pl