kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI

Katedra
Historia Katedry
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne

Kontakt



Andrzejewski K., (2015), Optimizing processes based on differentiated concepts of management, w: red. Łuczak J., Światowiec-Szczepańska J., Quality. Central and eastern Europe focus, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań.
Belás J., Bilan Y., Demjan V., Sipko J., (2015), Entrepreneurship in SME Segment: Case Study from the Czech Republic and Slovakia, Amfiteatru Economic, nr 17.
Bernat T., (2015), Oczekiwane dochody jako determinanta przedsiębiorczości i ryzyka założenia własnego podmiotu, Problemy Zarządzania, Vol. 13, No. 4.
Bąkała A., (2015), Narzędzia informatyczne wspomagające e-learning w sektorze administracji publicznej, Studies & Proceedings of Polish Association for Knowledge Management, nr 76.
Comporek M., (2015), Wpływ zasobów niematerialnych na kształtowanie ekonomicznej efektywności gospodarowania aktywami obrotowymi, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 74.
Garang J.A., (2015), How to leverage oil resources to enhance SME financing in South Sudan, International Journal of Economic Policy in Emerging Economies, Vol. 8, No. 2.
Grynkiewicz-Bylina B., Rakwic B., (2015), Szkolenia z bezpieczeństwa użytkowania wyrobów dla dzieci, Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2.
Henrykowska G., Jadach I., Siermontowski P., Zawadzka M., Lewicka M., Dziedziczak-Buczyńska M., Buczyński A., (2015), Potrzeby szkoleniowe żołnierzy w zakresie ratownictwa medycznego, Logistyka, nr 4.
Jemielniak M., Mądrzycki P., Kowalski M., Rypulak A., (2015), Efekty wykorzystania symulatora diagnostycznego w szkoleniu personelu lotniczego, Logistyka, nr 4.
Kalinowska-Sufinowicz B., (2015), Telework as a form of limiting human and social capital depreciation among parents with young children, Managerial Economics, Vol. 16, No. 2.
Kamińska B., (2015), Management in Process - Oriented Organizations, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 16, No. 5.
Kowalska S., (2015), Koszty pracy w strukturze kosztów działalności wybranej spółki X, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, Vol. 16, No. 3.
Król K., (2015), Organizacyjne aspekty zarządzania bezpieczeństwem danych z perspektywy zagrożeń phishingu, Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy, nr 2.
Kukulska M., (2015), Coaching jako innowacyjna metoda w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w: red. A.Wadlewski, A.Modliński, Innowacyjne działania w obszarze zarządzania i marketingu, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.
Kuźmicz K.A., (2015), Benchmarking procesowy jako instrument doskonalenia zarządzania uczelnią, Wolters Kluwer, Warszawa.
Listwan T., Sierpowski T., (2015), Outsourcing w zarządzaniu projektami szkoleniowymi, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 16, No. 3.
Marsikova K., (2015), The Value of a University Degree in the European Context: the Case of Part-time Students in the Czech Republic, Economics and Sociology, Vol. 8, No. 3.
Pietras A., (2015), Coaching menedżerski źródłem przewagi konkurencyjnej, Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka, nr 60.
Piotrowska-Piątek A., (2015), Rozwój zasobów ludzkich w jednostkach administracji publicznej. Studium przypadku: Urząd Statystyczny w Kielcach , Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1.
Piotrowska-Piątek A., Sobieraj M., Bąkowski A., (2015), Nastroje mikroprzedsiębiorców regionu świętokrzyskiego , Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.
Popiel I., (2015), Aspekty pojęciowe kapitału ludzkiego i jego znaczenie, Studia Prawno-Ekonomiczne, nr 95.
Puzio-Wacławik B., (2015), Regulacja rynku pracy - krytyczna analiza wybranych teorii .., Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomii i Informatyki w Krakowie, nr 11.
Rak E., (2015), Potrzeba rozwoju pracowników w małych przedsiębiorstwach - wyniki badań, Management Forum, nr 3.
Staniewski M., Awruk K., (2015), Motivating factors and barriers in the commencement of one's own business for potential entrepreneurs, Economic Research - Ekonomska Istraživanja, Vol. 28, No. 1.
Staniewski M., Szopiński T., (2015), Student readiness to start their own business, Economic Research - Ekonomska Istraživanja, Vol. 28, No. 1.
Sładkiewicz D., (2015), Wartość przedsiębiorstwa w świetle teorii zasobowej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 399.
Tomkiewicz K., Majchrowska G., (2015), Usprawnienia procesów produkcyjnych w Rietmueller (Polska) sp.z.o.o., Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.
Turczak A., Zwiech P., (2015), Czynniki określające jakość życia zawodowego w zależności od wykształcenia pracownika, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 39.
Wawrzyniak D., (2015), Infrastruktura społecznotechniczna w krajach Unii Europejskiej -analiza taksonomiczna , Ekonomia Międzynarodowa, nr 11.
Waśniewska A., (2015), Starzenie się społeczeństw państw Unii Europejskiej, Rozprawy Naukowe i Zawodowe Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Elblągu, nr 20.
Wieczorkowski J., (2015), Analiza wykorzystania podejścia procesowego w zarządzaniu jednostkami administracji publicznej, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 243.
Wierzbicka W., (2015), Return on Sales for Companies in Eastern Poland, Olsztyn Economic Journal, Vol. 10, No. 4.
Wyrzykowska B., (2015), Zarządzanie kapitałem ludzkim zespołów projektowych, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 39.
Węgrzyn G., (2015), Innowacje w sektorze usług a zmiany strukturalne w zatrudnieniu, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław.
Węgrzyn G., (2015), Zmiany strukturalne na rynku pracy - modernizacja czy stagnacja? , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 380.
Zdrojewski E.Z., Zdrojewski R., (2015), Wzrost kapitału ludzkiego w Polsce , Zeszyty Naukowe Wydziału Nauk Ekonomicznych / Politechnika Koszalińska, nr 19.
Łuczak J., (2015), Improvement of enterprise activities based on process management, Economics, Entrepreneurship, Management, Vol. 2, No. 2.
Łęgowik-Świącik S., Stępień M., (2015), Tworzenie i przechwytywanie wartości jako element modeli biznesu przedsiębiorstw, Logistyka, nr 6.
Żukowskis J., Pypłacz P., Sasak J., (2015), Shaping Small and Medium-Sized Enterprises' Business Environment, Journal of Intercultural Management, Vol. 7, No. 3.

Publikacje
Zainteresowania naukowe
Wszystkie publikacje
Monografie
Redakacje naukowe
Artykuły naukowe
Rozdziały w monografiach
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Inne osiągnięcia
Konferencje
Granty realizowane
Dydaktyka
Projekty badawcze
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Pozostałe

Dorobek w liczbach
Statystyki dorobku
Liczba publikacji i cytowań w danym roku
Liczba publikacji w czasopismach naukowych
Liczba cytowań w czasopismach naukowych
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Facebook
Google Scholar
Researchgate
OPI


dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu

Statystyka generowana przez Reggi-Stat - www.reggi.pl