Home
Aktualności
CV
Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia
Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów
Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI
Katedra
Historia Katedry
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne
Kontakt
|
Andrejcak M., (2014), Personnel Audit Used in Acquisitions, w: red. Culik M., Managing and Modelling of Financial Risks: 7th International Scientific Conference, VSB Tech Univ Ostrava, .
Baskiewicz N., Niziałek I., (2014), Kultura organizacyjna przedsiębiorstw rodzinnych jako czynnik ułatwiający wdrożenie organizacji zorientowanej wokół procesów, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 15, No. 7.
Chomiak-Orsa I., (2014), Pomiar kapitału relacyjnego w organizacjach opartych na wiedzy, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 2.
Czachorowska A., (2014), Sposoby utrzymania płynności finansowej przedsiębiorstw w dobie kryzysu. Analiza przypadku branży transportowej lat 90 oraz 2010-2013 , w: red. K.Jarosiński (red.), Zarządzanie i finanse podmiotów sektora publicznego, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.
Drynia O., (2014), Przedsiębiorczość uczelni jako wyzwanie współczesności , Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego, nr 15.
Drynia O., (2014), Przedsiębiorczość uczelni jako wyzwanie współczesności , Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego, nr 15.
Gołaszewska-Kaczan U., (2014), Wiedza jako element budujący kapitał ludzki , Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 4.
Janczyk-Strzała E., (2014), O koncepcji zarządzania kapitałem intelektualnym uczelni, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 366.
Jarmużek J., (2014), Rozwojowe implikacje dorosłości, w: red. W.Ambrozik, Edukacja. Uniwersytet. Oświata dorosłych, Uniwersytet Adama Mickiewicza, Poznań.
Klimkowska K., (2014), Entrepreneurial Potential of the Students of Applied Linguistics Programme, Majoring in Translation, Academic Journal of Modern Philology, nr 3.
Klimkowska K., (2014), Entrepreneurial Potential of the Students of Applied Linguistics Programme, Majoring in Translation, Academic Journal of Modern Philology, nr 3.
Klimkowska K., (2014), Entrepreneurial Potential of the Students of Applied Linguistics Programme, Majoring in Translation, Academic Journal of Modern Philology, nr 3.
Kluj G., (2014), Elementy metodyki wdrażania podejścia procesowego, Przedsiębiorstwo Przyszłości, nr 3.
Kozera M., (2014), Czy samodegradacja? Pozytywny i negatywny kapitał ludzki, w: red. Galor Z., Goryńska-Bittner B., Kalinowski S., Życie na skraju - marginesy społeczne wielkiego miasta, Societas Pars Mundi Publishing, Bielefeld.
Kozera M., (2014), Efektywność wykorzystania kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwach rolniczych Wielkopolski, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 15, No. 6.
Kozłowska D., (2014), Zastosowanie wybranych modeli kompetencyjnych w doskonaleniu działalności turystycznej, Wyższa Szkoła Wychowania Fizycznego i Turystyki w Białymstoku, Białystok.
Kraśnicka T.,Głód G.,Ludvik L.,Peterkova J., (2014), Uwarunkowania intencji przedsiębiorczych studentów uczelni ekonomicznych Polski i Czech, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 10.
Kraśnicka T.,Głód G.,Ludvik L.,Peterkova J., (2014), Uwarunkowania intencji przedsiębiorczych studentów uczelni ekonomicznych Polski i Czech, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 10.
Kusto B., (2014), Miejsce inwestycji w rozwoju kapitału ludzkiego w budżecie województwa świętokrzyskiego, Zarządzanie Finansami i Rachunkowość, Vol. 5, No. 2.
Malkowski A., (2014), Kapitał ludzki w budowaniu konkurencyjnego regionu przygranicznego, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 114.
Matuszczak A., (2014), Edukacja przedszkolna na polskiej wsi w okresie transformacji gospodarczej, Progress in Economic Sciences, nr 1.
Mazur-Wierzbicka E., (2014), Innowacje i wiedza w działalności klastrów w Polsce, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 37.
Mentel G., Migała-Warchoł A., Sobolewski M., (2014), Wpływ kapitału ludzkiego na wyniki finansowe organizacji, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 803.
Moskwa-Bęczkowska D., (2014), Zarządzanie procesowe i jego przydatność do zarządzania kosztami uczelni publicznej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 343.
Nadolna D., (2014), Outsourcing procesów biznesowych jako metoda zarządzania w przedsiębiorstwie, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 202.
Nazarczuk J.M., Cicha-Nazarczuk M., (2014), Zróżnicowanie kapitału ludzkiego w regionach Polski , Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 114.
Pamuła G., (2014), The Role of the Incentive System in the Development of Employees Involvement, w: red. Lula P., Rojek T., Knowledge - Economy - Society. Contemporary Tools of Organizational Resources Management, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.
Pawlas I., (2014), Rozwój polskiej gospodarki na tle pozostałych krajów Unii Europejskiej w okresie niestabilności w gospodarce światowej, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 2014.
Piróg D., (2014), Uwarunkowania przedsiębiorczości absolwentów szkół wyższych : założenia teoretyczne i stan rzeczywisty, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 10.
Piróg D., (2014), Uwarunkowania przedsiębiorczości absolwentów szkół wyższych : założenia teoretyczne i stan rzeczywisty, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 10.
Przybyła K., (2014), Poziom rozwoju infrastruktury technicznej w miastach wojewódzkich Polski, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 331.
Przybyła K., Gonda-Soroczyńska E., (2014), Poziom rozwoju infrastruktury społecznej we Wrocławiu, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 367.
Rak E., (2014), Rozwój pracowników w małych przedsiębiorstwach - przegląd barier z perspektywy przedsiębiorcy i pracownika, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 8.
Religa J., (2014), Kompetencje europejskich mentorów i tutorów , Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2.
Religa J., (2014), Kompetencje europejskich mentorów i tutorów , Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2.
Roszko-Wójtowicz E., (2014), Analiza skupień w ocenie warunków pracy w krajach Unii Europejskiej, Wiadomości Statystyczne, nr 11.
Roszko-Wójtowicz E., (2014), Ocena potencjału państw Unii Europejskiej do generowania innowacji z zastosowaniem analizy skupień , Metody Ilościowe w Badaniach Ekonomicznych, Vol. 15, No. 4.
Różański A., (2014), Rozwój zasobów ludzkich w organizacji, Politechnika Lubelska, Lublin.
Skrodzka W., (2014), Wpływ agregacji danych na ocenę efektywności polskich funduszy inwestycyjnych obligacji , Logistyka, nr 6.
Skrzypek E., (2014), Kreatywność a zarządzanie wiedzą, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, nr 1.
Sołtysiak W., (2014), Entrepreneurship Behavior of Students and Graduates from Jan Długosz University in Czestochowa, Polish Journal of Management Studies, Vol. 10, No. 2.
Sołtysiak W., (2014), Miary procesów kodyfikacji i personalizacji wiedzy w kształceniu e-learningowym, Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, Pedagogika, nr 23.
Sulewski P., (2014), Awersja ryzyka a dochodowość czynników wytwórczych w gospodarstwach rolnych - ujęcie teoretyczne i empiryczne, Zagadnienia Ekonomiki Rolnej, nr 4.
Walacik M., (2014), Opracowanie zasad ustalania wysokości słusznego odszkodowania za nieruchomości przejęte na cele publiczne, , .
Wasilewski A. (red.), (2014), Efektywność instrumentów polityki regionalnej i strukturalnej wspierających rozwój pozarolniczej działalności gospodarczej na obszarach wiejskich, , .
Wierzbicka W., (2014), Potencjał innowacyjny polskich regionów - analiza taksonomiczna, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 331.
Winnicka-Wejs A., (2014), Patologie w obszarze funkcjonowania ludzi w organizacji (analiza porównawcza wybranych aspektów), Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, nr 4.
Witczak H., (2014), Wstęp do problemów tożsamości załogi przedsiębiorstwa, Studia Oeconomica Posnaniensia, Vol. 2, No. 9.
Wyrostek M., (2014), Labor Quality in an Enterprise as a Subject of Research, w: red. A.Nalepka, A.Ujwary-Gil (red.), Business and Non-Profit Organizations Facing Increased Competition and Growing Customers' Demands, WSB-NLU, Nowy Sącz.
Wyrzykowska B., (2014), Human Capital as a Challenge for Economics Theory, International Journal of Management, Knowledge and Learning, Vol. 3, No. 2.
Zalewski Z., Gnat S., (2014), Zastosowanie wielowymiarowej analizy porównawczej jako narzędzia wspomagającego realizację celów strategicznych organizacji na przykładzie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 36.
|