kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI

Katedra
Historia Katedry
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne

Kontakt



Andrzejczak M., (2013), Zmiany struktury inwestycji dokonywanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w latach 1992-2010, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 34.
Bielińska N., (2013), Continuous improvement process jako element partycypacji pracowników w korzyściach przedsiębiorstwa, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 14, No. 12.
Blicharz P., Skowron S., (2013), Kapitał intelektualny jako czynnik rozwoju partnerstwa publiczno-prywatnego, Politechnika Lubelska, Lublin.
Caputa W., (2013), Strategie budowania kapitału klienta w branży piwowarskiej - wybrane aspekty, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 505.
Chomiak-Orsa I., (2013), Narzędzia IT wspomagające budowanie relacji międzyorganizacyjnych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 762.
Chomiak-Orsa I., (2013), Zarządzanie kapitałem relacyjnym w procesie wirtualizacji organizacji - podejście modelowe, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław.
Danska-Borsiak B., (2013), Migracje do podregionów według typów. Wpływ czynników ekonomicznych i gospodarki opartej na wiedzy, Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, nr 30.
Dańska-Borsiak B., Laskowska I., (2013), The Determinants of Total Factor Productivity in Polish Subregions. Panel Data Analysis, Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe, Vol. 15, No. 4.
Dziwulski J., Ogrzebacz T., (2013), Kapitał ludzki jako jeden z najważniejszych zasobów w zarządzaniu organizacją , Zarządzanie. Toria i praktyka, nr 1.
Gabara P., Kaczuba A., Kowalczyk K., (2013), Skłonność do przedsiębiorczości w opinii studentów Politechniki Łódzkiej, w: red. Flaszewska S., Lachiewicz S., Nowicki M., Społeczne i organizacyjne czynniki rozwoju przedsiębiorczości, Politechnika Łódzka, Łódź.
Godlewska S., (2013), Strategie na rzecz inteligentnej specjalizacji (RIS3) - instrument realizacji polityki rozwoju vs. warunek pozyskiwania funduszy unijnych, Przegląd Europejski, nr 4.
Kluj G., (2013), Podejście procesowe, Przedsiębiorstwo Przyszłości, nr 4.
Koprowska D., (2013), Nowe zawody w edukacji ustawicznej i doradztwie zawodowym , Edukacja Ustawiczna Dorosłych, nr 2.
Kopycińska D., (2013), Determinanty przedsiębiorczości indywidualnej emigrantów zarobkowych z województwa zachodniopomorskiego, Przegląd Zachodniopomorski, Vol. 27, No. 3.
Kozera M., (2013), Przedsiębiorstwo rolnicze w gospodarce opartej na wiedzy, Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, Vol. 13, No. 1.
Kraśnicka T., Głód G., Ludvik L., Peterkova J., (2013), Perception of Economically Oriented Students' Entrepreneurship in Poland and Czech Republic, w: red. Lee G., 3rd International Conference on Social Sciences and Society, , Korea Południowa.
Kraśnicka T., Głód G., Ludvik L., Peterkova J., (2013), Perception of Economically Oriented Students' Entrepreneurship in Poland and Czech Republic, w: red. Lee G., 3rd International Conference on Social Sciences and Society, , Korea Południowa.
Kryńska E., (2013), Inwestycje w kapitał ludzki - pożytki, potrzeby i dylematy, Polityka Społeczna, nr 1.
Krzysztofek A., (2013), Indeksy giełdowe spółek prowadzących działalność społecznie odpowiedzialną, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, Vol. 48, No. 3.
Kwiatkowska-Ciotucha D., (2013), Zewnętrzne instrumenty wspomagania rozwoju kompetencji pracowników w kontekście konkurencyjności przedsiębiorstw , Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław.
Lipka A., (2013), Pracoholizm w ujęciu ekonomii tradycyjnej i behawioralnej, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 148.
Lubomska-Kalisz J., (2013), Wpływ składników potencjału konkurencyjności na konkurencyjność i innowacyjność małych i średnich przedsiębiorstw, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 34.
Michalski E., (2013), Zarządzanie przedsiębiorstwem, PWN, Warszawa.
Molek-Winiarska D., (2013), Znaczenie postaw pracowników w procesie wdrażania programów redukcji stresu zawodowego , Nauki o Zarządzaniu, nr 3.
Nunes A., (2013), Capital intelectuale vantagem competitiva, Uniwersytet Techniczny w Lisbonie, Lisbona.
Olejniczak K., (2013), Efektywne pozyskanie wiedzy kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie, nr 98.
Pawluczuk A., (2013), Podnoszenie przedsiębiorczości wśród studentów poprzez zespołowe prace projektowe, Problemy Zarządzania, Vol. 11, No. 3.
Perechuda K., Chomiak-Orsa I., (2013), Znaczenie kapitału relacyjnego we współczesnych koncepcjach zarządzania, Zarządzanie i Finanse, Vol. 4, No. 2.
Pietras A., (2013), Coaching jako metoda rozwoju pracowników i zwiększania wydajności, Prace Naukowe / Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach , nr 2013.
Pigoń Ł., (2013), Wzmacnianie efektywności szkoleń, Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej Zarządzanie, nr 10.
Pigoń Ł., (2013), Wzmacnianie efektywności szkoleń, Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej Zarządzanie, nr 10.
Piróg D., (2013), Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy w warunkach kryzysu, Przedsiębiorczość - Edukacja, nr 9.
Rak E., (2013), Rozwój pracowników w małym przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, nr 776.
Rogowska B., (2013), Kapitał ludzki w ujęciu Alfreda Marshalla, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 763.
Sienkiewicz K., (2013), Karta Praw Studenta a sytuacja absolwentów szkół wyższych na rynku pracy, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 307.
Skowron P., (2013), Efektywność w zarządzaniu kapitałem intelektualnym na przykładzie wybranych sektorów, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie, nr 98.
Skrodzka W., (2013), Analiza efektywności inwestycji w spółki sektora IT, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego Ekonomiczne Problemy Usług, nr 762.
Skulmowski M., (2013), Ocena efektywności kształcenia na przykładzie studiów podyplomowych z rachunkowości realizowanych na Wydziale Ekonomicznym Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie, Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis seria Oeconomica, nr 72.
Staniewski M.W., Szopiński T., (2013), Influence of Socioeconomic Factors on the Entrepreneurship of Polish Students, Transformation & Business Economics, Vol. 12, No. 3.
Wasilewska M., (2013), Porównanie wartości kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Warszawskiej GPW - ujęcie sektorowe , Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 287.
Waściński T., Busz A., (2013), Zarządzanie strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa w ujęciu procesowym, Systemy Logistyczne Wojsk, nr 39.
Wieczorek-Szymańska A., (2013), Od pracy do kapitału ludzkiego - ewolucja pojęcia, w: red. Białasiewicz M., Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji, WNUS, Szczecin.
Wierzbicka W., (2013), Regionalne zróżnicowanie efektywności ekonomicznej przedsiębiorstw prywatnych w Polsce - analiza taksonomiczna, Studia Regionalne i Lokalne, nr 3.
Wilk J., (2013), Identyfikacja obszarów problemowych i wzrostowych w województwie dolnośląskim w zakresie kapitału ludzkiego, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 278.
Wyrzykowska B., (2013), Od zasobów ludzkich do kapitału ludzkiego, Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias, nr 7.
Włodarczyk A., Skrodzka W., (2013), Modelowanie procesów decyzyjnych na rynku funduszy inwestycyjnych z wykorzystaniem przełącznikowego modelu Treynora-Mazuy'ego, Zarządzanie i Finanse, Vol. 4, No. 4.
Węgrzyn G., (2013), Innowacje jako determinanta zmian strukturalnych rynku pracy, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 145.
Węgrzyn G., (2013), Innowacje w sektorze usług a zmiany strukturalne w zatrudnieniu, Uniwesytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław.
Zwiech P., (2013), Emigracje zagraniczne Polaków w okresie transformacji systemowej, Actual Problems of Economics, Vol. 2, No. 1.
Zwiech P., (2013), International migration of Poles at system transition period, Actual Problems of Economics, Vol. 2, No. 1.
Żukowska J., (2013), Mierniki efektywności form podnoszenia kompetencji pracowników wraz z uwzględnieniem ich występowania w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 322.
Żukowska J., (2013), Mierniki efektywności form podnoszenia kompetencji pracowników wraz z uwzględnieniem ich występowania w przedsiębiorstwach działających na polskim rynku, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 322.
Żukowska J., (2013), Selective Effectiveness Measures Analysis Of Training And Other Forms Of Employee Competence Improvement In Central Europe, w: red. , The Clute Institute International Academic Conference - materiały konferencyjne, , Breckenridge.
Żukowska J., (2013), Selective Effectiveness Measures Analysis Of Training And Other Forms Of Employee Competence Improvement In Central Europe, w: red. , The Clute Institute International Academic Conference - materiały konferencyjne, , Breckenridge.

Publikacje
Zainteresowania naukowe
Wszystkie publikacje
Monografie
Redakacje naukowe
Artykuły naukowe
Rozdziały w monografiach
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Inne osiągnięcia
Konferencje
Granty realizowane
Dydaktyka
Projekty badawcze
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Pozostałe

Dorobek w liczbach
Statystyki dorobku
Liczba publikacji i cytowań w danym roku
Liczba publikacji w czasopismach naukowych
Liczba cytowań w czasopismach naukowych
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Facebook
Google Scholar
Researchgate
OPI


dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu

Statystyka generowana przez Reggi-Stat - www.reggi.pl