Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka
kunasz.eu
dr hab. prof. US Marek Kunasz

Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim

Home
Aktualności
CV

Dorobek
Zainteresowania naukowe
Statystyki dorobku
Publikacje
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Projekty badawcze
Konferencje
Granty
Dydaktyka
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Inne osiągnięcia

Promotor
Ogólna tematyka seminarium
Przykładowe tematy prac
Procedura dyplomowania

Bazy
Baza materiałów
Baza ocen

Profile
Google Scholar
Researchgate
ORCID
OPI

Katedra
Rys historyczny
Moduły na Zarządzaniu
Konferencje aktualne

Kontakt


Praca: Determinanty wyboru samozatrudnienia jak ...

Wszystkie publikacje | Monografie | Redakacje naukowe | Artykuły naukowe | Rozdziały w monografiach | Prace najczęściej cytowane | Prace najczęściej przeglądane | Statystyki dorobku | 

Rozdział w monografii: Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań

M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka

w: Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, P.Zwiech (red.), Volumina, Szczecin 2016, s. 53-65.

Cytowań: 0 Wejść: 348 Pobrań: 0

ABSTRAKT

W pracy poszukiwano determinant sprzyjających prawdopodobieństwu samozatrudnienia/podejmowania aktywności przedsiębiorczej. Analizy prowadzono posiłkując się materiałem empirycznym z realizowanych począwszy od 2003 roku badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych (SES). Długa perspektywa czasowa prowadzonych badań sprzyjała możliwości odzwierciedlenia dynamiki zmian dla porównywalnego materiału empirycznego. Prowadzone badania osadzono w literaturze przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny. W warstwie empirycznej w analizach posiłkowano się metodyką modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej).


Publikacje
Zainteresowania naukowe
Wszystkie publikacje
Monografie
Redakacje naukowe
Artykuły naukowe
Rozdziały w monografiach
Prace najczęściej cytowane
Prace najczęściej przeglądane
Inne osiągnięcia
Konferencje
Granty realizowane
Dydaktyka
Projekty badawcze
Projekty popularyzatorskie
Nagrody naukowe
Pozostałe

Dorobek w liczbach
Statystyki dorobku
Liczba publikacji i cytowań w danym roku
Liczba publikacji w czasopismach naukowych
Liczba cytowań w czasopismach naukowych
Bazy
Baza materiałów
Baza ocen
Dla seminarzystów

Profile
Facebook
Google Scholar
Researchgate
OPI


dr hab. prof.US Marek Kunasz, Uniwersytet Szczeciński, Instytut Zarządzania, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, ul. Cukrowa 8, 71-004 Szczecin, gab. 606, tel. (91) 444-34-97, e-mail: marek@kunasz.eu

Statystyka generowana przez Reggi-Stat - www.reggi.pl