m|owi|;233;2;Kunasz M. (2024). Przewodnik do studiowania przedmiotu "Ochrona własności intelektualnej". Uniwersytet Szczeciński Szczecin.;M.Kunasz;2024;Przewodnik do studiowania przedmiotu "Ochrona własności intelektualnej";;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;http://kunasz.eu/pliki/inne/owi.pdf;https://www.amazon.pl/dp/B0D1TFDQM7;;;;;m;;
c|zmo|znus|;1;1;Kunasz M., (1997), Elementy kształtujące motywację do pracy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 195.;M.Kunasz;1997;Elementy kształtujące motywację do pracy;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;195;209-218;;;;;;;Badacze i praktycy od lat zadają sobie te same pytania: Co dynamizuje ludzką działalność ? Co wpływa na wysoką a co na niską wydajność pracy ? Dlaczego dla jednych praca to jedna z najwyższych wartości, a dla innych jedynie instrument zdobywania pieniędzy ? Dlaczego ludzie pracują ? Odpowiedzi na te pytania, poszerzane wciąż o nowe elementy, kształtują obraz skomplikowanego procesu motywacji do działania. Dorobek ekonomistów, organizatorów, ale nie tylko, także psychologów, socjologów, stwarza nowoczesnym menedżerom szereg możliwości wpływania na działania pracowników, których celem jest podniesienie wydajności i efektywności pracy. W pracy zaprezentowano i omówiono uproszczony model zachowania się człowieka, który przedstawia wiedzę użyteczną w motywowaniu kadr.;0;0;motywacja do pracy, systemy motywacyjne, hierarchia potrzeb, środki motywacyjne, proces motywacji, kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;c;znus;
z|rk|;2;3;Kunasz M., (1998), Współzależność giełd światowych w kontekście wpływu procesów globalizacyjnych na przykładzie kryzysu rosyjskiego, w: red. T.Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;1998;Współzależność giełd światowych w kontekście wpływu procesów globalizacyjnych na przykładzie kryzysu rosyjskiego;;;;109-111;T.Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Postępujące procesy globalizacyjne w coraz większym stopniu determinują ruchy na światowych rynkach kapitałowych. Gospodarka światowa stała się systemem naczyń połączonych. Wylanie kapitałów z jednego z naczyń powoduje analogiczne zmiany w innych częściach globalnego systemu. Agresywne ruchy kapitałowe prowadzą do destabilizacji gospodarczej w pojedynczych krajach, co przekłada się na kryzysy w skali świata. Zachowanie giełd w wielu przypadkach jest do siebie bliźniaczo podobne, konsekwencją czego jest jednakowa tendencja w kształtowaniu się indeksów na giełdach światowych, w tym także na giełdzie warszawskiej. W pracy analizom poddano zachowanie się giełd światowych w okresie kryzysu rosyjskiego.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych;z;;
m|e|;3;2;Białasiewicz M., Kunasz M., (1996), Przewodnik do studiowania Ekonomiki Przedsiębiorstw, Tessa, Szczecin.;M.Białasiewicz, M.Kunasz;1996;Przewodnik do studiowania Ekonomiki Przedsiębiorstw;;;;;;;Tessa;Szczecin;;;Zadaniem publikacji jest ułatwienie opanowania treści przedmiotu Ekonomika przedsiębiorstwa. Przewodnik przeznaczony jest dla osób studiujących systemem zaocznym na specjalności administracja skarbowa. Może być pomocny studentom zarówno studiów stacjonarnych jak i zaocznych innych specjalności w przygotowywaniu się do zajęć z przedmiotu ekonomika przedsiębiorstwa. Określając zakres niniejszego opracowania starano się ująć w nim najistotniejsze zagadnienia z zakresu ekonomiki przedsiębiorstwa.
Przewodnik ma ułatwić studiowanie danego przedmiotu, dlatego podano w nim program przedmiotu, szczegółowe tezy (zagadnienia) do każdego tematu a także pytania kontrolne oraz zalecaną literaturę. Program przedmiotu ekonomika przedsiębiorstwa realizowany jest w formie wykładów i ćwiczeń.
Opanowanie treści przedmiotu wymaga opanowania treści wykładów i ćwiczeń oraz samodzielnego studiowania literatury przedmiotu. Dotyczy to w szczególności studiujących systemem zaocznym, którzy mają mniej godzin wykładowych i ćwiczeniowych.
Przewodnik nie odbiega od przyjętych i uznanych form pomocy dydaktycznej i metodycznej. Ma bowiem ułatwić samodzielne studiowanie danego przedmiotu.
Ponieważ elementem programu studiów są seminaria dyplomowe i magisterskie dlatego przedstawiono w Przewodniku główne zasady formalne związane z pisaniem tych prac.;0;0;ekonomika przedsiębiorstw;m;;
c|grp|znus|;4;1;Kunasz M., (1999), Wybrane współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 249.;M.Kunasz;1999;Wybrane współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;249;5-14;;;;;;;Artykuł omawia wybrane współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy stanowiące uzupełnienie i rozszerzenie neoklasycznego modelu rynku pracy. Przedstawiono: teorię kapitału ludzkiego, teorię poszukiwań, teorię pryncypała i agenta, teorię kontraktu, teorię konfliktu. Przedstawione teorie lepiej tłumaczą zjawiska zachodzące na rynku pracy niż teoria neoklasyczna ponieważ wskazują wiele czynników kształtujących równowagę między popytem a podażą na rynku pracy.;The article presents select modern theories of an employment and labour market which are completion and enlargement neoclassical model of labour market. Presents: a human capital theory, a search theory, a principal-agent theory, a contract theory, a insider-outsider theory. This theories are the better explain for vision which are arise on labour market than neoclassical theory, becouse they indicate many elements make stability between demand and supply on labour market.;0;rynek pracy, teoria kapitału ludzkiego, teoria poszukiwań na rynku pracy, teoria pryncypała i agenta, teoria kontraktu, teoria konfliktu;c;znus;
z|rk|;5;3;Kunasz M., (1999), Program Powszechnej Prywatyzacji - sukces czy niepowodzenie?, w: red. D.Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;1999;Program Powszechnej Prywatyzacji - sukces czy niepowodzenie?;;;;117-119;D.Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Artykuł prezentuje ocenę funkcjonowania programu masowej prywatyzacji przedsiębiorstw za pośrednictwem Programu Powszechnej Prywatyzacji. Uruchamianiu tego Programu towarzyszyły liczne trudności - zmniejszanie liczby spółek, zmniejszenie ich wartości poprzez wyłączenie najlepszych i zastępowanie ich słabymi zakładami, wreszcie ponad roczne opóźnienie terminu rozpoczęcia Programu. Biorąc pod uwagę te niekorzystne czynniki i zestawiając główne zadania Funduszy - prywatyzację i restrukturyzację, z ich realizacją trzeba podkreślić, że zostały one wykonane, niekiedy nawet szybciej niż zakładano, jednakże w odniesieniu do oczekiwań dotyczących wpływu Programu na rozwijający się polski rynek kapitałowy, większość założeń początkowych, w zetknięciu z rzeczywistością okazała się nie możliwa do spełnienia.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, Narodowe Fundusze Inwestycyjne, Program Powszechnej Prywatyzacji, wartość księgowa, wartość rynkowa;z;;
p|rk|;6;2;Kunasz M., (1999), Tajniki gry giełdowej - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor", ZARR, Szczecin.;M.Kunasz;1999;Tajniki gry giełdowej - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor";;;;;;;ZARR;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
c|rk|znus|;7;1;Kunasz M., (2000), Znaczenie Programu Powszechnej Prywatyzacji dla rozwijającego się rynku kapitałowego w Polsce, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 285.;M.Kunasz;2000;Znaczenie Programu Powszechnej Prywatyzacji dla rozwijającego się rynku kapitałowego w Polsce;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;285;29-42;;;;;;;Artykuł prezentuje ocenę funkcjonowania programu masowej prywatyzacji przedsiębiorstw za pośrednictwem Programu Powszechnej Prywatyzacji. W programie założono zbyt wiele celów, oczekiwania wobec niego były zbyt duże, często wykluczające się. Nie można jednak mówić, że nie udał się a jego efekty musimy odnieść do panujących realiów. Uruchamianiu programu NFI towarzyszyły liczne trudności. Biorąc pod uwagę te niekorzystne czynniki i zestawiając główne zadania Funduszy - prywatyzację i restrukturyzację, z ich realizacją trzeba podkreślić, że zostały one wykonane, niekiedy nawet szybciej niż zakładano. Wiele danych potwierdza, że fundusze traktowały restrukturyzację spółek parterowych poważnie. Program miał także wykreować nowych uczestników polskiego rynku kapitałowego, pomóc w stworzeniu rzeczywistości powszechnego posiadania akcji. Jednakże w odniesieniu do oczekiwań dotyczących jego wpływu w tym obszarze, większość założeń początkowych, w zetknięciu z rzeczywistością okazała się nie możliwa do spełnienia.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, Narodowe Fundusze Inwestycyjne, Program Powszechnej Prywatyzacji;c;znus;
c|rk|znus4|;8;1;Kunasz M., (2000), Sieć ogólnoświatowa - źródło informacji na rynkach kapitałowych, Zeszyty Naukowe. Studia Informatica / Uniwersytet Szczeciński, nr 293.;M.Kunasz;2000;Sieć ogólnoświatowa - źródło informacji na rynkach kapitałowych;Zeszyty Naukowe. Studia Informatica / Uniwersytet Szczeciński;;293;99-110;;;;;;;Ogólnoświatowa sieć jest najprężniej rozwijającym się medium informacyjnym, daje możliwość szybkiego i taniego zaprezentowania i transferu danych. Na całym świecie gracze giełdowi cenią wartość szybkiej i aktualnej informacji, dzięki której mogą szybciej od konkurentów podjąć trafne decyzje przynoszące im zysk. Celem artykułu jest analiza możliwości wykorzystania zasobów Internetu dla uczestników rynku kapitałowego.;International net is the fastests displaing medium of informations, it gives an opportunity of fast and expensive present and data transfer. The stock-exchange players in whole world appereciate value of fast and current information. Thanks to this information they can faster than their copetitors make a decision which gives them high profits. The purpose of this aricle is analize the opportunities of using the resources of Internet for partners in capital market.;International Net - Source of Information in Capital Market;akcje, obligacje, papier wartościowy, rynek pierwotny i wtórny, instrumenty finansowe, analiza techniczna, analiza fundamentalna, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, internet, informacje giełdowe;c;znus4;
z|zsp|;9;3;Kunasz M., (2000), Strategia personalna jako składnik strategii ekonomicznej firmy, w: red. D.Kopycińska, Makro i mikroekonomiczne problemy funkcjonowania gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2000;Strategia personalna jako składnik strategii ekonomicznej firmy;;;;17-26;D.Kopycińska;Makro i mikroekonomiczne problemy funkcjonowania gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Polityka personalna wpływa na kształt polityki ekonomicznej, ale z drugiej strony wynika także z jej uwarunkowań. Jeśli chce się optymalizować kierowanie zasobami ludzkimi, nie można się zadowalać bieżącymi działaniami. Ważne jest myślenie strategiczne. Artykuł przedstawia istotę, typologię strategii personalnych, które może wybrać przedsiębiorstwo oraz związki między strategią personalną a strategią ekonomiczną firmy.;The Personaly politics exert an influence on the shape of economy politics, but on the other hand it is a component of her. If we want to optymalize management of human resources, we can't satisfy current activity. Strategical meaning is very important. The article presents essence, typology of personal strategies, which have to choise firm anad conections between personal and economical firm strategies.;The Personal Strategy as a Component of Firm Economical Strategy ;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, strategie personalne, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie strategiczne, organizacja, przedsiębiorstwo;z;;
m|rk|;10;2;Kunasz M., (2000), Vademecum inwestora giełdowego, ZARR, Szczecin.;M.Kunasz;2000;Vademecum inwestora giełdowego;;;;;;;ZARR;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, rynek pierwotny i wtórny, instrumenty finansowe, analiza techniczna, analiza fundamentalna, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;m;;
c|rk|znus|;11;1;Kunasz M., (2001), Efekt miesiąca - anomalia na rynku papierów wartościowych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 309.;M.Kunasz;2001;Efekt miesiąca - anomalia na rynku papierów wartościowych;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;309;107-119;;;;;;;W artykule poddano analizie zmiany w efektywności inwestycji na rynku kapitałowym w poszczególnych miesiącach roku kalendarzowego (efekt miesiąca). Analiza bazuje na zmianach obserwowanych na rynku podstawowym Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych. Badanie zachowania się rynku zostało przeprowadzone na bazie wybranego indeksu giełdowego. Przedstawione w niniejszym opracowaniu dane pozwalają stwierdzić, iż na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych zaobserwować można anomalię, której nie można wytłumaczyć teorią efektywności rynku papierów wartościowych - efekt miesiąca. Dane potwierdzają, iż największy udział sesji wzrostowych w strukturze a także największą wartość globalnej sumy dodatnich i ujemnych stóp zwrotu, porównując do innych miesięcy roku kalendarzowego, obserwujemy w miesiącu styczniu.;The article presents anomalies, which we can't explain by theory of effective market. We did research work on changes of Warsaw Stock exchange Indicator during months in searching regularity confirm an anomaly - months effect.;The Months Effect - the Anomaly in Stock Exchange Market;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;c;znus;
z|rk|;12;3;Kunasz M., (2001), Zmiany wartości księgowej a wycena rynkowa podmiotów na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, w: red. T.Bernat, Konkurencja - mity i fakty - materiały konferencyjne, Katedra Polityki Gospodarczej Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa-Katowice-Szczecin.;M.Kunasz;2001;Zmiany wartości księgowej a wycena rynkowa podmiotów na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych;;;;26;T.Bernat;Konkurencja - mity i fakty - materiały konferencyjne;Katedra Polityki Gospodarczej Szkoły Głównej Handlowej;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;W ocenie finansowej podmiotów oraz w analizie ich pozycji konkurencyjnej stosuje się kategorię wartości rynkowej przedsiębiorstwa. Najlepszej wyceny zasobów zaangażowanych w przedsiębiorstwie rynek dokonuje za pośrednictwem giełdy papierów wartościowych. Punktem odniesienia w tym kontekście staje się wartość księgowa tychże zasobów. W referacie porównane zostały zmiany wartości księgowej wybranych podmiotów notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych oraz reakcja rynku w postaci zmiany ich wyceny giełdowej. Przedstawiony został model pozwalający dokonywać analiz, które mogą generować informacje pomocne przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Analiza ta dokonana została na przykładzie podmiotów notowanych na rynku Narodowych Funduszy Inwestycyjnych.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, Narodowe Fundusze Inwestycyjne, Program Powszechnej Prywatyzacji;z;;
mi|p|rk|;13;2;Kunasz M., (2001), Inwestycje w XXI wiek - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody inwestor", ZARR, Szczecin.;M.Kunasz;2001;Inwestycje w XXI wiek - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody inwestor";;;;;;;ZARR;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
mi|m|rk|;14;2;Tarczyński W., Kunasz M., (2002), Rynek kapitałowy - co inwestor wiedzieć powinien, ZARR, Szczecin.;W.Tarczyński, M.Kunasz;2002;Rynek kapitałowy - co inwestor wiedzieć powinien;;;;;;;ZARR;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, rynek pierwotny i wtórny, instrumenty finansowe, analiza techniczna, analiza fundamentalna, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;m;;
d|e|;15;2;Kopycińska D., Kryk B., Kunasz M., Włodarczyk-Śpiewak K., (2002), Analiza struktury wydatków młodych gospodarstw domowych w świetle mikroczynników, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343, , Szczecin.;D.Kopycińska, B.Kryk, M.Kunasz, K.Włodarczyk-Śpiewak;2002;Analiza struktury wydatków młodych gospodarstw domowych w świetle mikroczynników, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343;;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;wydatki , gospodarstawa domowe;d;;
mi|m|rk|;16;2;Tarczyński W., Bernat T., Kunasz M., (2003), Młody Inwestor, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;W.Tarczyński, T.Bernat, M.Kunasz;2003;Młody Inwestor;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, rynek pierwotny i wtórny, instrumenty finansowe, analiza techniczna, analiza fundamentalna, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;m;;
z|gkl|;17;3;Kunasz M., (2003), Znaczenie kapitału ludzkiego jako składnika kapitału intelektualnego, w: red. K.Piech, M.Kulikowski, Przedsiębiorczość: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;M.Kunasz;2003;Znaczenie kapitału ludzkiego jako składnika kapitału intelektualnego;;;;285-298;K.Piech, M.Kulikowski;Przedsiębiorczość: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;http://www.mikroekonomia.net/system/publication_files/1234/original/0.pdf?#page=285;;Zjawiska wyznaczające kierunek nowoczesnych zmian stwarzają konieczność poszukiwania koncepcji nowych, wiernie odwzorowujących opisywane zmieniające się środowisko. Rodzi się zatem pytanie jakie koncepcje okażą się lekarstwem na dolegliwości współczesnych przedsiębiorstw? Gdzie szukać nowych źródeł przewagi konkurencyjnej? Kierunek ten reprezentuje rozwijająca się teoria kapitału intelektualnego. W pracy przedstawiono liczne ujęcia definicyjne analizowanej kategorii, sposoby strukturalizacji kapitału intelektualnego, znaczenie kapitału ludzkiego jako kluczowego składnika kapitału intelektualnego organizacji, skoncentrowano się również na kwestiach pomiaru efektywności inwestycji w kapitał ludzki organizacji.;0;0;kapitał ludzki, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, wartość przedsiębiorstwa, przedsiębiorstwo, organizacja, efektywność;z;;
z|e|;18;3;Kunasz M., (2003), Propozycja narzędzia dydaktycznego - metodyka i przykładowe sposoby wykorzystania w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych, w: red. T.Bernat, Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2003;Propozycja narzędzia dydaktycznego - metodyka i przykładowe sposoby wykorzystania w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych;;;;57-69;T.Bernat;Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W publikacji zademonstrowane zostały trzy przykłady wykorzystania narzędzia do prezentacji zagadnień mikroekonomicznych, którego istota sprowadza się do ułożenia w logicznym porządku informacji zamieszczonych na oddzielnych kartkach. To zadanie sprawdza się w procesie dydaktycznym, ponieważ łączy w sobie element zabawy z transferem treści merytorycznych. Metoda ta może stanowić przydatne narzędzie stosowane przy wprowadzeniu do pewnej grupy powiązanych merytorycznie zagadnień, w powtórkach i podsumowaniu większej partii materiału. Integralną częścią publikacji są gotowe wzorce do wykorzystania na zajęciach.;0;0;ekonomia, programy studiów;z;;
z|e|;19;3;Kunasz M., (2003), Wykorzystanie metody studium przypadku w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych - studium przypadku - "Magic Games" S.A., w: red. T.Bernat, Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2003;Wykorzystanie metody studium przypadku w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych - studium przypadku - "Magic Games" S.A.;;;;71-78;T.Bernat;Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Artykuł przedstawia przykład wykorzystania metody studium przypadku w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych. Przedstawione studium przypadku może być wykorzystane np. jako materiał do powtórki przed egzaminem z przedmiotu Mikroekonomia, gdyż nawiązuje do wielu zagadnień podejmowanych w trakcie studiowania tego przedmiotu.;0;0;ekonomia, programy studiów;z;;
z|gkl|;20;3;Kunasz M., (2003), Ogólny zarys koncepcji kapitału intelektualnego, w: red. D.Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;M.Kunasz;2003;Ogólny zarys koncepcji kapitału intelektualnego;;;;7-18;D.Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;http://mikroekonomia.net/system/publication_files/1320/original/0.pdf;;Lata 80-te i 90-te XX wieku zmieniły zasadniczo sposób funkcjonowania wielu organizacji. Spowodowały, że teorie ekonomiczne, dotychczas opisujące rzeczywistość gospodarczą przestają być skuteczne, gdyż powstały w warunkach stabilnego otoczenia, znikomej konkurencji, zamkniętych i odizolowanych od siebie gospodarek. Wzrost wymagań klientów, globalizacja i szybki postęp techniczny, to zjawiska wyznaczające kierunek zmian i konieczność poszukiwania koncepcji nowych, wiernie odwzorowujących opisywane zmieniające się środowisko. Rodzi się zatem pytanie gdzie poszukiwać nowych źródeł przewagi konkurencyjnej? Odpowiedź przynosi koncepcja kapitału intelektualnego, która wraz z rozwijającym się instrumentarium analitycznym, stanowi dla przedsiębiorstw źródło poszukiwań nowych rozwiązań sprzyjających wzrostowi konkurencyjności podmiotu gospodarującego, ponieważ zrywa z dotychczasowym podejściem koncentracji w prowadzeniu działalności gospodarczej wyłącznie na zasobach finansowych i materialnych, na rzecz nowego - poszukiwania niematerialnych czynników determinujących efektywność wykorzystania zasobów zgromadzonych w przedsiębiorstwie i metod pomiaru obrazujących rzeczywistą wartość podmiotu gospodarującego w nowych warunkach konkurencyjnych. W pracy przedstawiono zarys koncepcji kapitału intelektualnego.;0;0;kapitał ludzki, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny;z;;
z|rk|;21;3;Kunasz M., (2003), Rynek funduszy inwestycyjnych w Polsce, w: red. D.Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;M.Kunasz;2003;Rynek funduszy inwestycyjnych w Polsce;;;;175-188;D.Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;Artykuł prezentuje rynek funduszy inwestycyjnych w Polsce. We pierwszej części dokonano wyodrębnienia głównych typów podmiotów inwestujących na rynku kapitałowym i wskazano miejsce w tym systemie funduszy inwestycyjnych. Następnie przedstawiono segment otwartych funduszy inwestycyjnych (OFI), dokonano analizy efektywności inwestycji w jednostki otwartych funduszy inwestycyjnych. W następnym kroku scharakteryzowano segment otwartych funduszy emerytalnych (OFE) i dokonano analizy efektywności działań inwestycyjnych. Działania te wywierają bardzo istotny wpływ na koniunkturę giełdową, gdyż podmioty reprezentujące ten segment inwestują znaczne zasoby finansowe. Przedstawiono także segment Narodowych Funduszy Inwestycyjnych (NFI) - reprezentujących typ zamkniętych funduszy inwestycyjnych.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy;z;;
mi|z|rk|;22;3;Bernat T., Kunasz M., (2003), Konkurs Młody Inwestor szansą na pobudzanie przedsiębiorczości młodych - wyniki badań, w: red. T.Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;T.Bernat, M.Kunasz;2003;Konkurs Młody Inwestor szansą na pobudzanie przedsiębiorczości młodych - wyniki badań;;;;233-248;T.Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;Jednym z zasadniczych celów każdej gospodarki na świece jest jej szybki i stabilny rozwój oraz zapewnienie dobrobytu wszystkim członkom społeczeństwa. Jak pokazują doświadczenia krajów bogatych głównym motorem postępu w tej dziedzinie jest szeroko rozumiana przedsiębiorczość. Szczególnie istotna jest w tym znaczeniu aktywność młodych pokoleń, które budować będą swoje szczęście i dobrobyt w naszym kraju. Rodzi się, zatem pytanie, czy młodzież w Polsce jest aktywna - przedsiębiorcza, i w jaki sposób tą aktywność można pobudzić lub jeszcze bardziej rozwinąć. Istnieje wiele programów których celem jest pobudzenie do aktywności młodych osób. Cel taki został postawiony przed projektem Młody Inwestor, mającym zachęcić młodzież szkół ponadgimnazjalnych i studentów, do zainteresowania się szeroko rozumianym rynkiem papierów wartościowych i znalezienia na nim swojego miejsca w przyszłości. W pracy przedstawiono ów projekt w nakreślonym powyżej kontekście.;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;z;;
mi|p|rk|nrk|;23;1;Bernat T., Kunasz M., (2003), Stawianie na młodych (inwestorów), Nasz Rynek Kapitałowy, nr 4.;T.Bernat, M.Kunasz;2003;Stawianie na młodych (inwestorów);Nasz Rynek Kapitałowy;;4;37;;;;;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;nrk;
mi|p|rk|nrk|;24;1;Bernat T., Kunasz M., (2004), Młodzi inwestorzy na start, Nasz Rynek Kapitałowy, nr 1.;T.Bernat, M.Kunasz;2004;Młodzi inwestorzy na start;Nasz Rynek Kapitałowy;;1;52;;;;;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;nrk;
mi|p|rk|nrk|;25;1;Bernat T., Kunasz M., (2004), Kreowanie młodych inwestorów, Nasz Rynek Kapitałowy, nr 3.;T.Bernat, M.Kunasz;2004;Kreowanie młodych inwestorów;Nasz Rynek Kapitałowy;;3;126;;;;;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;nrk;
c|gp|znus|;26;1;Kunasz M., (2004), Metody pomiaru oraz zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 367.;M.Kunasz;2004;Metody pomiaru oraz zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;367;139-156;;;;;;;Artykuł prezentuje metody pomiaru oraz zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie. W pierwszej części artykułu przedstawiono podstawowe informacje na temat kapitału intelektualnego - istotę, definicje oraz sposoby klasyfikacji jego komponentów. Następnie w artykule przedstawiono cztery, powstałe na gruncie omawianej teorii, równolegle rozwijające się koncepcje pomiaru oraz zapisu wartości poszczególnych składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie: Rachunkowość kapitału ludzkiego, Macierz wyników kapitału ludzkiego, Monitor zasobów niematerialnych oraz Nawigator Skandii.;The article presents instruments of intelectual capital measurement and note in the firm. The first part of article presents general conception outline of intelectual capital - essence of this idea, definitions, ways of classification its components. Then article presents 4 paraller developing and created on ground this theory, conceptions of measurement and note of intelectual capital components: Human capital accountancy, Human capital matrix of results, Immaterial resources monitor, Navigator of Scandia.;Methods of Measurement and Note Components of Intelectual Capital in the Firm;zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, wiedza, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, organizacja, przedsiębiorstwo, Rachunkowość kapitału ludzkiego, Macierz wyników kapitału ludzkiego, Monitor zasobów niematerialnych, Nawigator Skandii;c;znus;
mi|z|rk|;27;3;Bernat T., Kunasz M., (2004), "Young Investor" - pro-entrepreneurship project popularising knowledge on economics: concept, research results, w: red. , Society and consumption: economic-managerial and social-cultural factors, , Vilnius-Brno-Hamburg-Kaunas-Ryga-Sopron.;T.Bernat, M.Kunasz;2004;"Young Investor" - pro-entrepreneurship project popularising knowledge on economics: concept, research results;;;;596 - 613;;Society and consumption: economic-managerial and social-cultural factors;;Vilnius-Brno-Hamburg-Kaunas-Ryga-Sopron;;;Jednym z zasadniczych celów każdej gospodarki na świece jest jej szybki i stabilny rozwój oraz zapewnienie dobrobytu wszystkim członkom społeczeństwa. Jak pokazują doświadczenia krajów bogatych głównym motorem postępu w tej dziedzinie jest szeroko rozumiana przedsiębiorczość. Szczególnie istotna jest w tym znaczeniu aktywność młodych pokoleń, które budować będą swoje szczęście i dobrobyt w naszym kraju. Rodzi się, zatem pytanie, czy młodzież w Polsce jest aktywna - przedsiębiorcza, i w jaki sposób tą aktywność można pobudzić lub jeszcze bardziej rozwinąć. Istnieje wiele programów których celem jest pobudzenie do aktywności młodych osób. Cel taki został postawiony przed projektem Młody Inwestor, mającym zachęcić młodzież szkół ponadgimnazjalnych i studentów, do zainteresowania się szeroko rozumianym rynkiem papierów wartościowych i znalezienia na nim swojego miejsca w przyszłości. W pracy przedstawiono ów projekt w nakreślonym powyżej kontekście.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych;z;;
z|gp|;28;3;Kunasz M., (2004), Kapitał intelektualny polskich spółek giełdowych - wyniki badań empirycznych, w: red. W.Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;M.Kunasz;2004;Kapitał intelektualny polskich spółek giełdowych - wyniki badań empirycznych;;;;131 - 142;W.Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;Jedna z najczęściej prezentowanych w literaturze przedmiotu formuł pomiaru kapitału intelektualnego zakłada, że kategoria ta stanowi różnicę pomiędzy wartością rynkową a wartością księgową podmiotu. W pracy podjęto próbę oszacowania kapitału intelektualnego spółek giełdowych za pośrednictwem opisanej formuły. Badanie przeprowadzone zostało na populacji 201 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Punktem odniesienia dla określenia wartości rynkowej i wartości księgowej spółek była sesja giełdowa z dnia 15 października 2003 r.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;z;;
mi|z|rk|;29;3;Bernat T., Kunasz M., (2004), Partnerstwo biznesu i nauki w rozwoju regionu zachodniopomorskiego na przykładzie projektu "Młody Inwestor", w: red. J.Karwowski, Partnerstwo w regionie. Samorządy, organizacje, mieszkańcy, , Szczecin.;T.Bernat, M.Kunasz;2004;Partnerstwo biznesu i nauki w rozwoju regionu zachodniopomorskiego na przykładzie projektu "Młody Inwestor";;;;317- 326;J.Karwowski;Partnerstwo w regionie. Samorządy, organizacje, mieszkańcy;;Szczecin;;;Celem opracowania jest przedstawienie partnerstwa sfery biznesu i nauki w promowaniu regionu, rozwoju przedsiębiorczości jego podmiotów, wzroście jego znaczenia w innych regionach oraz w skali kraju. Przykładem jest projekt "Młody Inwestor" którego szósta edycja odbyła się w styczniu 2004 roku. Przedstawione w pracy zagadnienia uzupełnione są badaniami ankietowymi, przeprowadzonymi na grupie beneficjantów projektu.;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;z;;
sesm|m|p|;30;2;Bernat T., Korpysa J., Kunasz M., Poteralski J., (2004), Postawy przedsiębiorcze studentów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;T.Bernat, J.Korpysa, M.Kunasz, J. Poteralski;2004;Postawy przedsiębiorcze studentów;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;Idea przedsiębiorczości jest bardzo ważną kwestią związaną z rozwojem każdego państwa i gospodarki, w tym Polski. Studia nie tylko uczą i wychowują młode pokolenie, jak żyć w otaczającym i burzliwie zmieniającym się otoczeniu. Oddziaływają one także w znacznym stopniu na postawy ekonomiczne i przedsiębiorcze. Jaki jest jednak aktualny obraz przedsiębiorczości wśród studentów, czy są oni przedsiębiorczy, czy chcą podejmować ryzyko, czy w końcu chcą zakładać własne firmy? Jak i czy w ogóle pomaga im w tym działalność uczelni wyższych? Odpowiedzi na te i inne pytania znalazły się w prezentowanej publikacji. W pracy przedstawiono wyniki badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych w Polsce zrealizowanych na próbie ponad 900 jednostek. Badania realizowane były w okresie styczeń-luty 2003 roku. ;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;m;;
z|e|;31;3;Kunasz M., (2004), Wykorzystanie technik multimedialnych do interaktywnej prezentacji zagadnień ekonomicznych (na przykładzie teorii wyboru firmy), w: red. T.Bernat, Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2004;Wykorzystanie technik multimedialnych do interaktywnej prezentacji zagadnień ekonomicznych (na przykładzie teorii wyboru firmy);;;;51-60;T.Bernat;Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy zaprezentowano schemat prezentacji materiału dydaktycznego dotyczącego teorii wyboru firmy z możliwością wykorzystanie technik multimedialnych do interaktywnej prezentacji zagadnień ekonomicznych. Integralnym elementem niniejszej publikacji są materiały do dystrybucji wśród studentów wraz z prawidłowymi odpowiedziami oraz zrzuty ekranowe prezentujące omawianą aplikację.;0;0;ekonomia, programy studiów;z;;
sesm|d|p|;32;2;Bernat T., Kunasz M., (2004), Raport z badań dotyczących przedsiębiorczości studentów w województwie zachodniopomorskim, , .;T.Bernat, M.Kunasz;2004;Raport z badań dotyczących przedsiębiorczości studentów w województwie zachodniopomorskim;;;;;;;;;;;0;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;d;;
z|gkl|;33;3;Kunasz M., (2004), Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej, w: red. A.Manikowski, A.Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Uniwersytet Warszawski, Warszawa.;M.Kunasz;2004;Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej;;;;433-442;A.Manikowski, A.Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Uniwersytet Warszawski;Warszawa;http://konferencja.edu.pl/ref8/pdf/pl/Kunasz-Szczecin.pdf;;Celem artykułu była prezentacja ogólnego zarysu koncepcji kapitału ludzkiego oraz przegląd myśli głoszonych przez wybranych myślicieli, które inspirowały twórców omawianej teorii. W pracy skoncentrowano się na kwestiach pojmowania ekonomicznych aspektów człowieka w myśli ekonomicznej, następnie przedstawiono przegląd myśli wybranych ekonomistów inspirujących twórców teorii kapitału ludzkiego, po czym omówiono powstanie i rozwój oraz podstawowe założenia teorii kapitału ludzkiego. Opracowanie ma charakter teoretyczny.;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem ludzkim, inwestycje w kapitał ludzki;z;;
d|gp|;34;2;Kopycińska D., Kunasz M., Korpysa J., Poteralski J., Zwiech P., (2005), Model pomiaru efektywności inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego i intelektualnego pracowników - teoria i praktyka, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343, , Szczecin.;D.Kopycińska, M.Kunasz, J.Korpysa, J.Poteralski, P.Zwiech;2005;Model pomiaru efektywności inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego i intelektualnego pracowników - teoria i praktyka, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343;;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo;d;;
c|gp|znus|;35;1;Kunasz M., (2005), Szacunek kapitału intelektualnego spółek giełdowych - wyniki badań, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 382.;M.Kunasz;2005;Szacunek kapitału intelektualnego spółek giełdowych - wyniki badań;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;382;95-116;;;;;;;Gwałtowny wzrost znaczenia zasobów niematerialnych znajduje odzwierciedlenie w wycenie rynkowej przedsiębiorstw - na światowych giełdach wartość rynkowa większości przedsiębiorstw jest nierzadko nawet kilkakrotnie wyższa od ich wartości księgowej. Zasoby rzeczowe i finansowe przedsiębiorstwa stanowią zaledwie niewielką część jej rzeczywistej wartości. Liczne badania potwierdzają, iż dysproporcja ta powiększa się. Jedna z najczęściej prezentowanych w literaturze przedmiotu formuł pomiaru kapitału intelektualnego zakłada, że kategoria ta stanowi różnicę pomiędzy wartością rynkową a wartością księgową podmiotu. W pracy podjęto próbę oszacowania kapitału intelektualnego spółek giełdowych za pośrednictwem opisanej formuły. Badanie przeprowadzone zostało na populacji 201 spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Punktem odniesienia dla określenia wartości rynkowej i wartości księgowej spółek była sesja giełdowa z dnia 15 października 2003 r.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;c;znus;
z|zsz|;36;3;Kunasz M., (2005), Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and in-service education, w: red. M.Kokocińska, Contemporary Economy, Printshop, Szczecin.;M.Kunasz;2005;Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and in-service education;;;;9-19;M.Kokocińska;Contemporary Economy;Printshop;Szczecin;;;W czasach rosnącej konkurencji na rynku, przedsiębiorstwa chcąc zapewnić sobie dynamiczny rozwój muszą dbać o prawidłowe doskonalenie pracowników, bowiem poziom kompetencji kadry stanowi kluczowy czynnik gwarantujący uzyskanie przewagi konkurencyjnej. System szkolenia i doskonalenia zawodowego jest układem złożonym - musi harmonizować cele ogólne przedsiębiorstwa, potrzeby jego poszczególnych części i aspiracje indywidualnych pracowników. Nakłady na rozwój pracowników związane są z wieloma, nie tylko finansowymi czy rzeczowymi kosztami i nie należą do niskich, zatem aby prawidłowo przygotować i prowadzić ów proces oraz uzyskać zakładane efekty konieczny jest między innymi czas, umiejętności i zaangażowanie zarówno po stronie firmy, jak i samych pracowników. W pracy przedstawiono pojęcie rozwoju zawodowego oraz szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników, omówiono cele szkolenia i doskonalenia zawodowego, przedstawiono także model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego, po czym skoncentrowano się na roli w omawianym procesie członków tzw. kwintetu szkoleniowego.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;z;;
z|gp|;37;3;Kunasz M., (2005), Próba wyceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w: red. D.Kopycińska, Konkurencyjność rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2005;Próba wyceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;;;;155-166;D.Kopycińska;Konkurencyjność rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W artykule podjęto próbę szacunku kapitału intelektualnego spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie (wyboru tej grupy dokonano ze względu na możliwość precyzyjnego określenia ich wartości rynkowej - 201 podmiotów) w ujęciu: całościowym, segmentowym, sektorowym, branżowym,na szczeblu pojedynczych spółek. W tym celu wykorzystano przedstawioną w części teoretycznej formułę matematyczną. Należy pamiętać o prostocie tej metody i wadach, na które wskazuje literatura przedmiotu. Precyzję szacunku zwiększyłby wszechstronna analiza (np. wskaźnikowa) poszczególnych części składowych kapitału intelektualnego badanych podmiotów. Autor widzi również potrzebę dynamicznego ujęcia zjawisk, na co jednak nie pozwały ramy opracowania (w badaniu zaprezentowano ujęcie statyczne - stan na wybrany dzień).;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;z;;
mi|p|rk|;38;2;Bernat T., Kunasz M., (2005), Raport po VII edycji konkursu "Młody Inwestor", , Szczecin.;T.Bernat, M.Kunasz;2005;Raport po VII edycji konkursu "Młody Inwestor";;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
z|gp|;39;3;Kunasz M., (2005), Tangible and intangible resources in the process of shaping the value of business entity, w: red. T.Bernat, Economic Issues in Practice, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2005;Tangible and intangible resources in the process of shaping the value of business entity;;;;45-60;T.Bernat;Economic Issues in Practice;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy zaprezentowano rozważania na temat zasobów organizacji, szczególną uwagę zwrócono na zasoby niematerialne / kapitał intelektualny. Następnie przedstawiono wyniki badań mających na celu określenie struktury wartości rynkowej podmiotów notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i szacunek zgromadzonego w nich kapitału intelektualnego.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, zasoby, czynniki wytówrcze, teoria zasobowa;z;;
sesp|c|p|znus|;40;1;Bernat T., Kunasz M., (2006), Realia gospodarcze a postawy przedsiębiorcze studentów - wyniki badań, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 408.;T.Bernat, M.Kunasz;2006;Realia gospodarcze a postawy przedsiębiorcze studentów - wyniki badań;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;408;95-109;;;;;;;Artykuł prezentuje zmiany na rynku pracy związane z transformacją systemową polskiej gospodarki. Na tym tle następnie zaprezentowano wyniki badań przedsiębiorczości studentów z województwa zachodniopomorskiego. Zasadniczą tezą niniejszego opracowania sformułowano następująco: studenci są osobami przedsiębiorczymi (traktują siebie jako osoby przedsiębiorcze) ale nie znajdują się w aktualnych realiach rynkowych.;The article presents changes on labour market in Poland connected with the economy system transformation. The main research objective is to carry over in a group of Westpomeranian Region students about their pro-entrepreneurship attitudies.;Economic Realities vs. Students Pro-entrepreneurship Attitudies - Research Results;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;c;znus;
z|gp|;41;3;Kunasz M., (2006), Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego, w: red. D.Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego;;;;120-130;D.Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;http://www.mikroekonomia.net/system/publication_files/903/original/10.pdf?1315223800;;Przedsiębiorstwa spełniając wymagania stawiane wobec nich przez współczesnych inwestorów powinny informować otoczenie o wszystkich elementach wpływających na wartość firmy. Wciąż wzrastające inwestycje przedsiębiorstw w aktywa niematerialne, nie są w większości odzwierciedlane w wartości księgowej organizacji. Prowadzi to do rosnącej rozbieżności pomiędzy rzeczywistą wartością rynkową tych przedsiębiorstw a tą prezentowaną w bilansie. Określa się, że pracownicy są najcenniejszym zasobem firmy, ale w rzeczywistości to wcale nie są oni traktowani nawet na równi z innymi zasobami, bo nie znajdują obok nich miejsca w elementach majątku organizacji. Celem pracy było przedstawienie wybranych aspektów pomiaru aktywów niematerialnych organizacji oraz próba pomiaru, za pośrednictwem wybranych wskaźników strategicznych, efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie. Podstawowym źródłem danych empirycznych są badania przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych obejmujące lata 1998-2003. ;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, organizacja, przedsiębiorstwo, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
z|gp|;42;3;Kunasz M., (2006), Przykład zastosowania metod WAP do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w: red. D.Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Przykład zastosowania metod WAP do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie;;;;131-139;D.Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;http://www.mikroekonomia.net/system/publication_files/904/original/11.pdf?1315223800;;Celem głównym niniejszego opracowania jest przedstawienie wybranych metod liniowego porządkowania i grupowania obiektów oraz przykładu praktycznego zastosowania metod do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystywane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, obejmujące lata 1998-2003.;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wielowymiarowa analiza porównawcza, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
c|gp|pj|;43;1;Kunasz M., (2006), Analiza efektywności tworzenia wartości dodanej w oparciu o wykorzystanie materialnych i niematerialnych aktywów metodą VAIC(tm) - wyniki badań, Problemy Jakości, nr 3.;M.Kunasz;2006;Analiza efektywności tworzenia wartości dodanej w oparciu o wykorzystanie materialnych i niematerialnych aktywów metodą VAIC(tm) - wyniki badań;Problemy Jakości;;3;15-21 ;;;;;;;W artykule przedstawiono metodę współczynnika intelektualnej wartości dodanej (VAIC(tm)), która pozwala na pomiar podstawowych elementów kapitału intelektualnego organizacji oraz efektywności ich wykorzystania dla kreowania wartości. Podjęto także próbę zastosowania tej metody do analizy efektywności kreowania wartości przez aktywa materialne i niematerialne w przedsiębiorstwach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Analizę prowadzono w ujęciu globalnym (zbiorowość) oraz w grupach podmiotów wyodrębnionych ze względu na: reprezentowany makrosektor i wielkość.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.;c;pj;
c|zsz|ose|;44;1;Kunasz M., (2006), Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;M.Kunasz;2006;Analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego;Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;105-114;;;;;http://optimum.uwb.edu.pl/wp-content/uploads/numery_pdf/optimum_1_2006.pdf#page=105;;Szkolenie i doskonalenie zawodowe pracowników, traktowane jako działanie zorganizowane, przybiera charakter ustawicznego nie kończącego się procesu, składającego się z kilku etapów zapewniających racjonalność zachowań organizacyjnych. Model systematyczny stanowi sekwencję następujących etapów: analizy i identyfikacji potrzeb szkoleniowych, przygotowania programu i planu szkolenia, realizacji szkolenia i oceny jego efektywności. W artykule skupiono się na pierwszym z wymienionych etapów. Przedstawiono poziomy gromadzenia informacji o potrzebach szkoleniowych (organizacyjny, zadań, osobowy) oraz możliwe do wykorzystania na tym etapie źródła informacji. Poprawna identyfikacja potrzeb szkoleniowych stanowi warunek konieczny opracowania wiarygodnego planu szkolenia i wyznaczenia celów, których stopień osiągnięcia następnie ocenia się na ostatnim z wymienionych etapów.;Training and in-service training of employees starts to be a constant, never- ending process. It consists of few stages that guarantee rationality of organizational behaviour. A systematic model constitutes the sequence of following stages: recognition of training needs, preparing the schedule and plan of training, conducting training and evaluating training efficiency. This article focuses mainly on the first of the mentioned stages. The levels of collecting information on training needs (organizational, task and personal) and available at this stage sources of information are described. A proper recognition of the needs is necessary to make a reliable training plan and define objectives. An evaluation of the degree of their accomplishing is carried out at the last stage. ;Recognition of training needs as a stage of training process;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, analiza potrzeb szkoleniowych, potrzeba szkoleniowa;c;ose;
c|zsz|mmr0|;45;1;Kunasz M., (2006), Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka, Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing, nr 225.;M.Kunasz;2006;Diagnoza potrzeb szkoleniowych w przedsiębiorstwie - teoria a praktyka;Zeszyty Naukowe Politechniki Rzeszowskiej. Zarządzanie i Marketing;;225;131-140;;;;;;;Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie możliwie poprawnie uporządkowanego zbioru zagadnień dotyczących diagnozy potrzeb szkoleniowych traktowanej jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego wraz z empiryczną egzemplifikacją dedukcyjnie wyprowadzonych w teoretycznej części opracowania wniosków. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystywane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze krajowej i obcej dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego.;Training and in-service training of employees starts to be a constant, never- ending process. Recognition of training needs constitutes a first stage of them. This article presents theory in this thematic scope and it is an attempt to determine which tools are used in enterprise's practice at stage of recognition of training needs. Research entities was enterprises, which was noted on Warsaw Stock Exchange (in the period of 1998 and 2003).;Recognition of Training Needs in Enterprise - Theory vs. Practice;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, analiza potrzeb szkoleniowych, potrzeba szkoleniowa;c;mmr0;
c|zsz|ri|;46;1;Kunasz M., (2006), Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego, Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli, nr 1.;M.Kunasz;2006;Model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego;Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli;;1;29-40;;;;;;;Szkolenie i doskonalenie zawodowe we współczesnych organizacjach stanowi ustawiczny, niekończący się proces. W zależności od przyjętego modelu, stanowi on sekwencję kilku etapów. Na model systematyczny, najbardziej rozpowszechniony w literaturze przedmiotu, składają się 4 etapy: analiza i identyfikacja potrzeb szkoleniowych, przygotowanie programu i planu szkoleniowego, realizacja szkolenia, ocena efektywności szkolenia. Artykuł ma charakter teoretyczny i opisuje istotę, specyfikę oraz wykorzystywane instrumentarium na każdym z wymienionych etapów procesu. ;Training and professional improvement in contemporary organizations begins to be a constant, never- ending process. Depending on the model, it consists of few stages. A systematic model is the most common in the professional literature. This model is the sequence of 4 stages: recognition of training needs, preparing the schedule and plan of training, conducting training, evaluating training efficiency. The article has a theoretical character and discribes essence, speciality and tools used on every stage of the process.;The Systematic Model of Training Process;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, analiza potrzeb szkoleniowych, ocena efektywności szkolenia;c;ri;
c|zsz|oik|;47;1;Kunasz M., (2006), Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego, Organizacja i Kierowanie, nr 1.;M.Kunasz;2006;Narzędzia stosowane w praktyce przedsiębiorstw na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego;Organizacja i Kierowanie;;1;99-117;;;;;;;Szkolenie i doskonalenie zawodowe pracowników, z uwagi na ciągłe zmiany w otoczeniu przybiera charakter ustawicznego, nie kończącego się procesu, składającego się, w zależności od przyjętego modelu szkolenia, z kilku etapów, zapewniających racjonalność zachowań organizacyjnych. Model systematyczny, najbardziej rozpowszechniony w literaturze przedmiotu, stanowi sekwencję następujących etapów: określenie potrzeb szkoleniowych, opracowanie programu i planu szkolenia, realizacja szkolenia oraz ocena efektywności szkolenia. Teoria i praktyka na każdym z wymienionych wyżej etapów oferują obecnie pokaźny wachlarz możliwych do wykorzystania narzędzi. Przedsiębiorstwa jednakże, dysponując ograniczonymi zasobami finansowymi, rzeczowymi i osobowymi, muszą dokonywać w analizowanym obszarze funkcjonalnym wyborów alternatywnych, np. odnośnie stopnia wykorzystania poszczególnych instrumentów. Wydaje się w tym kontekście uzasadnionym, podjęcie w niniejszym opracowaniu, próby określenia jakie narzędzia są wykorzystywane w najmniejszym i największym zakresie na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego. Badaniami empirycznymi w tym zakresie objęto przedsiębiorstwa notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Horyzont czasowy badań to lata 1998-2003.;Training and in-service training of employees due to consistent changes, starts to be a constant, never- ending process. It consists of few stages depending on the model of training that guarantee rationality of organizational behaviour. A systematic model, the most common in the professional literature, constitutes the sequence of following stages: recognition of training needs, preparing the schedule and plan of training, conducting training and evaluating training efficiency. Theory and practice at every above-mentioned stage offer, at present, a wide range of tools that can be used. However, enterprises have limited financial, equipment and personal means, that's why they have to make alternative choices concerning e.g. the level of using particular instruments. In this context, it's justified to make an attempt to determine which tools are used most frequently and which of them are useless at particular stages of training. Empirical researches in this scope were conducted in enterprises that are traded on the Warsaw Stock Exchange in the period of 1998 and 2003.;Tools Used in Practice by Enterprises in the Individual Stages of Training Process;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, analiza potrzeb szkoleniowych, ocena efektywności szkolenia;c;oik;
z|zsz|;48;3;Kunasz M., (2006), Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw, w: red. M.Cisek, S.Antczak, Wiedza i technologia we współczesnej organizacji, Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce.;M.Kunasz;2006;Techniki szkoleniowe w praktyce polskich przedsiębiorstw;;;;101-110;M.Cisek, S.Antczak;Wiedza i technologia we współczesnej organizacji;Wydawnictwo Akademii Podlaskiej;Siedlce;;;Systematyczny model szkolenia i doskonalenia zawodowego stanowi sekwencję czterech etapów: analizy potrzeb, planowania, realizacji i oceny efektywności szkolenia. Na etapie realizacji szkolenia przedsiębiorstwa mogą wykorzystywać szeroki wachlarz oferowanych metod i technik. Które z nich wykorzystywane są w największym, a które - w najmniejszym zakresie? Badania w tym obszarze zostały przeprowadzone w latach 1998-2003, na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Ich wyniki przedstawia poniższy artykuł.;A systematic model is the sequence of 4 stages: analysis of needs, planning, conducting and evaluating efficiency of training. At the stage of conducting training enterprises can use a wide range of offered techniques. Which tools are used most frequently and which of them are useless? The research in this scope was carried out on group of enterprises, which was noted on Warsaw Stock Exchange (in the period of 1998 and 2003). This article presents results of them.;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, techniki i formy szkolenia;z;;
c|gp|zzl|;49;1;Kunasz M., (2006), Koszty osobowe w polskich przedsiębiorstwach w latach 1998-2003 - wyniki badań, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;M.Kunasz;2006;Koszty osobowe w polskich przedsiębiorstwach w latach 1998-2003 - wyniki badań;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;67-79;;;;;http://www.ipiss.com.pl/wp-content/uploads/2012/03/kunasz_zzl_5_2006.pdf;;Zmiany zachodzące w otoczeniu przedsiębiorstw oraz przewartościowania w postrzeganiu źródeł kreowania przewagi konkurencyjnej współczesnych podmiotów gospodarujących, spowodowały, iż dotychczasowe myślenie o działaniach w sferze personalnej w kategoriach kosztu zastępuje nowe podejście, traktujące je jako specyficzną inwestycję. Nie zwalnia to jednakże z obowiązku stałego monitoringu kosztów. W artykule zdefiniowano zatem pojęcie kosztów pracy i kosztów osobowych, a następnie analizie poddano wielkość, strukturę, kierunki i dynamikę zmian wybranych kategorii kosztów osobowych w ujęciu całkowitym, jednostkowym i względnym w przedsiębiorstwach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Horyzont czasowy przeprowadzonych badań to lata 1998-2003.;Changes in perceiving the sources of competitive advantage creation in contemporary entities and those that take place in companies' environment caused that previous way of thinking of activities in personnel sphere as a cost, was replaced by a new approach - thinking of it as a unique investment. However, it doesn't mean that we don't need to constantly monitor expenditure. Therefore, this article defines labour costs and personnel expenditure, next the analysis of the size, structure, directions and dynamics of changes was carried out. It was presented in a comprehensive, unit, and relative aspect in enterprises that are traded on the Warsaw Stock Exchange in the period of 1998 and 2003.;Personnel Expenditure in Polish Enterprises - the Results;koszty pracy, koszty osobowe, wynagrodzenia, organizacja, przedsiębiorstwo, pomiar kapitału ludzkiego, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;c;zzl;
c|gp|wz|;50;1;Kunasz M., (2006), Ilościowa charakterystyka inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego - wyniki badań, Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu, nr 2.;M.Kunasz;2006;Ilościowa charakterystyka inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego - wyniki badań;Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu;;2;107-118;;;;;;;Artykuł przedstawia problematykę pomiaru funkcji personalnej w przedsiębior-stwie. Prowadzone analizy empiryczne koncentrują się na obszarze rozwoju kwalifikacji i doskonalenia zawodowego. Badaniami, których wyniki przedsta-wiono w pracy, objęto przedsiębiorstwa notowane na Giełdzie Papierów Warto-ściowych w Warszawie.;In the face of tumultuous changes taking place in the companies' environment, the human capital becomes one of the most important assets in contemporary enterprise. However, this field isn't measured at all, or with reluctance, despite of offered in the theory and practise extensive measuring instruments that are continuously developed. Therefore there is a need for carrying out in-depth analysis that aims at measuring the phenomena. An attempt to measure the de-velopment of qualifications seen from the angle of individually tailored meas-urements and indicators, was made. The source of empirical data were research-ers conducted on training systems performed in the group of enterprises traded on the Warsaw Stock Exchange during the period of 1998 and 2003.;Quantitative Description of Investment in Human Capital Development - the Results;pomiar funkcji personalnej, pomiar kapitału ludzkiego, kapitał intelektualny, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, zarządzanie wiedzą, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, kształcenie ustawiczne, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;c;wz;
c|zsz|mis|;51;1;Kunasz M., (2006), Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań, Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, nr 1.;M.Kunasz;2006;Ocena efektywności szkolenia w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań;Studia i Materiały. Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego;;1;29-36;;;;;http://sim.wz.uw.edu.pl/sites/default/files/artykuly/sim_2006_1_kunasz.pdf;;Systematyczny model szkolenia i doskonalenia zawodowego przybiera charakter ustawicznego procesu stanowiącego sekwencję kilku etapów, zapewniających racjonalność zachowań organizacyjnych: analizy i identyfikacji potrzeb szkoleniowych, przygotowania programu i planu szkolenia, realizacji szkolenia i oceny jego efektywności. Każdy z komponentów tego procesu odgrywa w nim ważką rolę. Badania wskazują, iż najwięcej trudności podmiotom sprawia ostatni z wymienionych etapów. Dlatego istnieje potrzeba prowadzenia stałego monitoringu tej sfery działalności szkoleniowej, poprzez podejmowanie na tym gruncie rozważań teoretycznych i empirycznych. W artykule przedstawiono teoretyczne aspekty związane z problematyką modelu systematycznego procesu szkoleniowego - opisywanego szeroko w literaturze przedmiotu - a także oceny efektywności szkolenia. Rozważania teoretyczne stanowiły bazę dla empirycznej egzemplifikacji związanej z podejmowaną problematyką, koncentrującej się na ocenie funkcjonowania komponentów procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie oraz metodach wykorzystywanych na ostatnim etapie procesu szkoleniowego. ródłem danych empirycznych były badania systemów szkoleniowych przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, ocena efektywności szkolenia, metoda Kirkpatricka;c;mis;
sesp|z|p|;52;3;Korpysa J., Kunasz M., (2006), Enterpreneurship among young people - results of the research, w: red. T.Bernat, Entrepreneurship in economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;J.Korpysa, M.Kunasz;2006;Enterpreneurship among young people - results of the research;;;;135-145;T.Bernat;Entrepreneurship in economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Celem pracy jest analiza sytuacji młodzieży na polskim rynku pracy, jej zmiany w ostatnich latach na tle ogólnopolskich wyników badań postaw przedsiębiorczości studentów zrealizowanych przez naukowców z Katedry Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego. ;The transformation which started in the Polish economy since 1989 has changed the market economy, created new prospects for the country's economic development and new conditions on the labour market. The change in the labour market has a direct influence on young people especially on their entrepreneurship skills, which influences Poland's competitiveness. The article presents results of an entrepreneurship survey among students who study economy in Polish Universities . The authors chose a few questions from the 30 which in their opinions best describe the situation of entrepreneurship among young people in Poland. The research was to place young entrepreneurs in the context of their labour market peers, namely other young persons who have either not considered or not started their own business.;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa, rynek pracy, bezrobocie;z;;
sesp|z|p|;53;3;Kunasz M., (2006), Entrepreunership and personnel's qualification as components of human capital, w: red. T.Bernat, Entrepreneurship in economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Entrepreunership and personnel's qualification as components of human capital;;;;15-24;T.Bernat;Entrepreneurship in economy; Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;http://mikroekonomia.net/system/publication_files/489/original/1.pdf;;Celem opracowania jest przedstawienie wybranych aspektów teoretycznych i praktycznych dotyczących problematyki proprzedsiębiorczego rozwoju potencjału kwalifikacyjnego kadr, w kontekście wpływu na kapitał ludzki podmiotu gospodarującego. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystywane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych są badania przeprowadzone przez autora na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych obejmujące lata 1998-2003.;The aim of this paper is to describe selected theoretical and practical aspects of pro-entrepreneurial development of personnel's qualifications in the context of companies' impact on human capital. The article is theoretical and empirical in character. Used information is a theoretical material described in the literature. The main sources of empirical data are researches conducted by the author (between 1998 and 2003) on the group of 49 enterprises traded on the Warsaw Stock Exchange, selected by layer-aleatory method.;0;kwalifikacje kadr, kształcenie, edukacja, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, przedsiębiorczość, aktywność przedsiębiorcza, kapitał intelektualny, kapitał ludzki;z;;
z|e|;54;3;Kunasz M., (2006), Effectiveness, competitiveness and sustainable development, w: red. B.Kryk, Competition, competitivness and sustainable development, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Effectiveness, competitiveness and sustainable development;;;;53-63;B.Kryk;Competition, competitivness and sustainable development;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Zmiany zachodzące w obliczu rewolucji informacyjnej w otoczeniu podmiotów gospodarujących wymagają nowego spojrzenia na wiele obszarów ich funkcjonowania. Nowym kryterium pomiaru stopnia realizacji celów gospodarowania powinna stać się w tym kontekście efektywność zintegrowana. Przedsiębiorstwa realizując wiązkę celów muszą uwzględniać obecnie interesy wielu grup nacisku - podstawowym warunkiem rozwoju i utrzymywania przewagi konkurencyjnej jest bowiem trwała akceptacja ze strony wszystkich interesariuszy. Integrującą rolę w tych procesach odgrywa kapitał ludzki organizacji. Umiejętne nim zarządzanie, uwzględniające koncepcję rozwoju zrównoważonego, jest z jednej strony gwarantem efektywności oraz wzrostu potencjału konkurencyjności podmiotu gospodarującego, z drugiej zaś realizacji celu nadrzędnego - poprawy jakości życia współczesnych i przyszłych pokoleń. Uwzględniając powyższe przesłanki, w artykule przedstawiono problematykę budowania przewagi konkurencyjnej i podnoszenia efektywności podmiotu z uwzględnieniem koncepcji zrównoważonego rozwoju a także integrującej roli kapitału ludzkiego w tych procesach, realizując w ten sposób cel główny pracy.;Changes in the business environment introduced by the revolution in the information science require a new look on many areas of a company's activity. To see if a company is meeting its objectives, one should refer to the new criterion of sustainable development. To fulfil their objectives, companies presently have to consider the interests of many pressure groups since sustainable acceptance of all the stakeholders is a prerequisite for development and maintaining the competitive advantage. In all this, the human capital of a business organisation fulfils the integrating role. Skilful management that takes the concept of sustainable development into consideration, on one hand guarantees effectiveness and increased competitive potential of a company, on the other, helps to accomplish the principal objective of improving the quality of life of the contemporary and future generations. This article will present the issue of building a competitive advantage and increasing the effectiveness of a company through application of the concept of sustainable development and the integrating role of the human capital in the same.;0;efektywność, konkurencyjność, przewaga konkurencyjna, zrównoważony rozwój, kapitał ludzki, zarzadzanie kapitałem ludzkim, gospodarowanie kapitałem ludzkim;z;;
m|e|;55;2;Kunasz M., Niemczynowicz B., Poteralski J., Zwiech P., (2006), Mikroekonomia stosowana, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz, B.Niemczynowicz, J.Poteralski, P.Zwiech;2006;Mikroekonomia stosowana;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Praca zawiera zbiór zadań, testów oraz przypadków służących do samodzielnego rozwiązywania ich przez studentów i ma na celu zarówno naukę samodzielnego myślenia, jak i nabycie umiejętności praktycznego wykorzystania poznanej wiedzy. Zbiór ten stanowi integralną część podręcznika: Mikroekonomia pod red. Danuty Kopycińskiej, stąd też jego układ jest identyczny z układem podręcznika i obejmuje: Wprowadzenie do mikroekonomii, Mechanizm rynkowy, Elastyczność popytu i podaży, Teoria wyboru konsumenta, Teoria wyboru firmy, Struktury rynkowe, Rynki czynników wytwórczych oraz Regulacyjna rola państwa.;0;0;ekonomia, rynek, podmioty decyzyjne, struktury rynkowe, rynki czynników wytwórczych;m;;
z|e|;56;3;Kunasz M., (2006), Resource approach in building a long-term competitive advantage of enterprise, w: red. D.Kopycińska, Theoretical and practical aspects of competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Resource approach in building a long-term competitive advantage of enterprise;;;;72-80;D.Kopycińska;Theoretical and practical aspects of competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;ródeł przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa można poszukiwać odwołując się do czynników wewnętrznych i zewnętrznych. Na gruncie rozważań teoretycznych ukształtowały się dwa podejścia do tej problematyki, uwypuklające znaczenie jednej lub drugiej z wymienionych grup determinant: podejścia pozycyjnego i zasobowego. W prowadzonych w pracy rozważaniach skoncentrowano się na drugim z wymienionych ujęć. Podejście zasobowe integruje wewnętrzny i zewnętrzny aspekt analizy strategicznej, przez co niweluje niedostatki poprzedzających je ujęć (Andrews, Porter), uwypukla jednakże znaczenie czynników wewnętrznych firmy w procesie tworzenia trwałej przewagi konkurencyjnej. Cel główny pracy wyznaczył ramy powadzonych rozważań, w których skoncentrowano się na przedstawieniu tła i kontekstu historycznego dla rozwoju oraz głównych założeń Resource-Based View of the Firm (RBV). Skupiono się także szczegółowo na wybranych zagadnieniach poruszanych przez przedstawicieli tego nurtu, dotyczących kwestii: struktury zasobów organizacji (ze szczególnym uwzględnieniem roli zdolności, umiejętności i kompetencji oraz innych zasobów niematerialnych) oraz znaczenia poszczególnych rodzajów zasobów w procesie formułowania strategii organizacji.;Firm's internal and external factors may provide a firm with sources of competitive advantage, therefore academic discussion resulted in the two approaches, each of them focus only on one of the abovementioned determinants: positioning or resource approach. This article focuses on the latter one as it integrates internal and external aspects of the strategic analysis what eliminates deficiencies of the previous approaches (Andrews, Porter), however, it focuses on the firm's internal factors in creating sustainable competitive advantage. The main goal of this article is to describe the historical background, development and principles of the Resource-Based View of the Firm (RBV). The author also focuses in details on selected problems posed by some representatives of this trend, they concern: structure of resource organization (particularly the role of capabilities, skills, and competences and other intangible resources) and the role of various types of resources in establishing firm's strategy.;0;teoria zasobowa, konkurencyjność, przewaga konkurencyjna, zasoby przedsiębiorstwa, organizacja, przedsiębiorstwo, zasoby niematerialne;z;;
z|zsz|;57;3;Kunasz M., (2006), Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research, w: red. D.Kopycińska, Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Factors and tasks determining the need for undertaking training activity - the results of the research;;;;85-95;D.Kopycińska;Determinants of attitudes and behavior of the decision-making entitles;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;System rozwoju potencjału kwalifikacyjnego kadr jest jednym z istotniejszych elementów systemu kadrowego przedsiębiorstwa. Odpowiednio wyszkoleni i umotywowani pracownicy stanowią główny budulec jego trwałej przewagi konkurencyjnej. W tym kontekście w arty-kule podjęto próbę wyodrębnienia czynników determinujących w praktyce podmiotów decy-zyjnych potrzebę podjęcia działalności szkoleniowej i zadań, które są realizowane poprzez system rozwoju potencjału kwalifikacyjnego kadr (dla realizacji celów bezpośrednich). Ana-lizie poddano także stopień wpływu systemu szkolenia i doskonalenia zawodowego na efek-tywność funkcjonowania organizacji (w porównaniu z innymi obszarami funkcjonalnymi procesu kadrowego). Analizy w przedstawionym powyżej zakresie przedmiotowym prowa-dzono na bazie danych empirycznych uzyskanych metodą ankietową w grupie przedsię-biorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie (podmiot badaw-czy).;The system of the development of qualification potential is one of major elements of the staff system of an enterprise. Employees who are well-trained and motivated constitute a foundation of competitive predominance of an enterprise. In this context, there was an effort made in this article to specify factors determining the need for undertaking training activity (in the practice of subjects that make decisions) and tasks which are realized by means of the system of development of qualification potential of personnel (for the realization of direct aims). The degree of influence that the system of professional training and improvement has on the efficiency of organization functioning was analysed (in comparison with other functional areas within personnel process). The analyses made within the above presented range of subjects were carried out on the basis of empirical data obtained by a method of enquiry within a group of enterprises quoted on the stock exchange in Warsaw (researching subject).;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;z;;
c|zsz|po|;58;1;Kunasz M., (2006), Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań, Przegląd Organizacji, nr 10.;M.Kunasz;2006;Współpraca przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi - wyniki badań;Przegląd Organizacji;;10;39-41;;;;;;;Wypełnianie funkcji szkoleniowej odbywa się w warunkach ograniczoności zasobów, zatem przedsiębiorstwa muszą dokonywać wyborów alternatywnych. Wybór może odnosić się do następującej kwestii: realizować działalność szkoleniową na bazie własnej infrastruktury szkoleniowej czy dokonując zakupu szkoleń na zewnątrz. Realizując cel główny opracowania poddano analizie wybrane aspekty prezentujące współpracę przedsiębiorstw zamawiających szkolenie z dostawcami usług: potencjał własnej infrastruktury szkoleniowej i udział w strukturze budżetów szkoleniowych wydatków na zakup szkoleń na zewnątrz, adekwatność ceny szkoleń zewnętrznych do ich jakości, czynniki determinujące wybór określonej firmy szkoleniowej oraz zakres współpracy przedsiębiorstw z firmami szkoleniowymi. Podmiotem badawczym były spółki notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.;0;0;organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa;c;po;
c|e|gn|;59;1;Kunasz M., (2006), Zasoby przedsiębiorstwa w ujęciu teorii ekonomii, Gospodarka Narodowa, nr 10.;M.Kunasz;2006;Zasoby przedsiębiorstwa w ujęciu teorii ekonomii;Gospodarka Narodowa;;10;33-48;;;;;http://gospodarkanarodowa.sgh.waw.pl/pdf-101446-32917?filename=Enterprise%20Resources%20From.pdf;;Celem artykułu był przegląd klasycznej i współczesnej myśli ekonomicznej związanej z problematyką zasobów przedsiębiorstwa. Dla jego realizacji wykorzystano źródła w postaci istniejącego materiału teoretycznego zawartego w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. W pracy znalazła zastosowanie metoda przeglądowo-historyczna. W artykule zaprezentowano selektywny przegląd stanowisk przedstawicieli myśli ekonomicznej (Petty, Smith, Ricardo, Say, Marks, Marshall, subiektywiści austriaccy, Schumpeter, Penrose), związanych z problematyką zasobów przedsiębiorstwa, co stanowiło bazę dla prezentacji ujęć współczesnych. W tej części przedstawiono główne założenia podejścia zasobowego w budowaniu trwałej przewagi konkurencyjnej podmiotu gospodarującego. Następnie omówiono współczesne koncepcje klasyfikacji zasobów, przy czym uwagę zwrócono głównie na kwestie taksonomii zasobów niematerialnych, przedstawiając dorobek w tym zakresie: teorii zasobowej i teorii kapitału intelektualnego (prace pionierskie i modele postpionierskie). Przegląd teoretyczny wskazuje, iż obecnie w myśli ekonomicznej widoczna jest reorientacja zainteresowań w kierunku nowych źródeł przewagi konkurencyjnej współczesnego podmiotu gospodarującego - zasobów niematerialnych i kapitału intelektualnego. Nie jest jednak tak, że współczesny sposób definiowania i postrzegania zasobów przedsiębiorstwa nie miał solidnego umocowania w historycznym rozwoju myśli ekonomicznej. Problematyka ta pojawiała się w rozważaniach wielu uznanych autorów, począwszy od ekonomistów klasycznych. Dorobek ów zawiera poglądy, które stanowiły zapewne inspirację dla twórców ujęć współczesnych.;The aim of this article is to review classical and contemporary knowledge on company's resources. To achieve this, various available theoretical material was used and the review historic method was applied. This article describes selectively various views on company's resources shared by such economists as: Petty, Smith, Ricardo, Say, Marks, Marshall, Austrian Subjectivists, Schumpeter, and Penrose. Their achievements served as a basis for contemporary authors. This part focuses on the main principles of the resource approach in gaining a competitive advantage in enterprises. Next, contemporary concepts of the resource classification systems are described, also a special attention is paid mainly to non-material resources classification including the resource theory and the intellectual capital theory (pioneering works and post-pioneering models). The theoretical review shows that currently non-material resources and intellectual capital are becoming more and more important in gaining competitive advantage. It is a visible change in the approach toward the sources of the advantage. However, we can't say that contemporary way of defining company's resources doesn't have its roots in the historic development of the economic knowledge because the issue was mentioned by many well-known authors, from the classical economists onwards. Their achievements were probably kind of inspiration for the contemporary economists.;Company's Resources from a Perspective of the Economic Theory;zasoby, czynniki wytwórcze, teoria zasobowa, teoria kapitału intelektualnego, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym;c;gn;
z|zsz|;60;3;Kunasz M., (2006), Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy, w: red. K.Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy w organizacji opartej na wiedzy;;;;122-132;K.Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Organizacje oparte na wiedzy swoją strukturę podporządkowują i nakierowują na tworzenie wartości dodanej opartej na efektywnym wykorzystaniu wiedzy. Jednym z najistotniejszych obszarów działań są prowadzone przez przedsiębiorstwa inwestycje w kapitał ludzki, a szczególnie te, które przyczyniają się do rozwoju zawodowego zatrudnionych, czyli skoncentrowane w ramach systemu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwie. Działania prowadzone w tym zakresie mają charakter ustawicznego, sekwencyjnego, nie kończącego się procesu. Celem głównym pracy było przedstawienie technik szkoleniowych poza stanowiskiem pracy (off the job) opisywanych w literaturze przedmiotu. Dążąc do realizacji celu głównego, zrealizowano cele cząstkowe przedstawiając: cele procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego, sposoby klasyfikowania form i technik szkoleniowych, wady i zalety grup technik szkoleniowych on the job i off the job oraz wybrane indywidualne i grupowe techniki szkoleniowe poza stanowiskiem pracy.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, techniki i formy szkolenia;z;;
c|gp|mba|;61;1;Kunasz M., (2006), Wartość rynkowa i księgowa a pomiar kapitału intelektualnego, Management and Business Administration. Central Europe, nr 6.;M.Kunasz;2006;Wartość rynkowa i księgowa a pomiar kapitału intelektualnego;Management and Business Administration. Central Europe;;6;36-42;;;;;;;Współczesne przedsiębiorstwa coraz bardziej opierają swoją działalność na zasobach niematerialnych (kapitale intelektualnym). Gwałtowny wzrost znaczenia zasobów niematerialnych znajduje odzwierciedlenie w wycenie rynkowej przedsiębiorstw - na światowych giełdach wartość rynkowa większości podmiotów jest nierzadko nawet kilkakrotnie wyższa od ich wartości księgowej. Czy przedstawione powyższe zależności znajdują potwierdzenie na polskim rynku kapitałowym? Czy dysproporcja pomiędzy wartością rynkową i księgową podmiotów notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie powiększa się, wskazując na rosnącą rolę kapitału intelektualnego jako kreatora wartości przedsiębiorstwa? Chęć uzyskania odpowiedzi na powyższe pytania wyznaczyła cel niniejszej pracy. Dla egzemplifikacji empirycznej rozważań teoretycznych podjęto badania, którymi objęto przedsiębiorstwa notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Horyzont czasowy badań to lata 1998 - 2003. Analizę prowadzono z uwzględnieniem trzech kryteriów podziału badanej zbiorowości: reprezentowany sektor i makrosektor oraz wielkość przedsiębiorstwa.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;c;mba;
d|grp|;62;2;Kopycińska D., Korpysa J., Kunasz M., Poteralski J., Zwiech P., (2006), Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343, , Szczecin.;D.Kopycińska, J.Korpysa, M.Kunasz, J.Poteralski, P.Zwiech;2006;Sytuacja kobiet na rynku pracy w Polsce, Raport z badań statutowych Katedry Mikroekonomii nr 503-222002-343;;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;rynek pracy, dyskryminacja, kobiety na rynku pracy, zatrudnienie;d;;
z|zsz|;63;3;Kunasz M., (2006), Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań, w: red. D.Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań;;;;77-86;D.Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;http://mikroekonomia.net/system/publication_files/784/original/6.pdf?1315216852;;W artykule zaprezentowano wybrane aspekty funkcjonowania systemów szkoleniowych w praktyce przedsiębiorstw. Analizie poddano: tematykę prowadzonych w badanych przedsiębiorstwach szkoleń, stopień uczestnictwa pracowników z poszczególnych grup pracowniczych w szkoleniach, stopień partycypacji pracowniczej w finansowaniu szkoleń. Postawionemu celowi podporządkowano strukturę pracy. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Empiryczną egzemplifikację w wyznaczonych obszarach badawczych oparto na wynikach badań systemów szkoleniowych przeprowadzonych na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;z;;
mi|p|rk|;64;2;Kunasz M., (2006), Raport po VIII edycji konkursu "Młody Inwestor", , Szczecin.;M.Kunasz;2006;Raport po VIII edycji konkursu "Młody Inwestor";;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
z|gp|;65;3;Kunasz M., (2006), Ilościowa analiza procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach, w: red. M.Kruszka, Gospodarka w warunkach integracji europejskiej, Printgroup, Szczecin.;M.Kunasz;2006;Ilościowa analiza procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwach;;;;173-182;M.Kruszka;Gospodarka w warunkach integracji europejskiej;Printgroup;Szczecin;;;Celem pracy była ilościowa analiza procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego przedsiębiorstw. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystywane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego obejmujące lata 1998-2003.;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
c|zsz|fes|;66;1;Kunasz M., (2006), The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange, Folia Oeconomica Stetinensia, nr 5.;M.Kunasz;2006;The Analysis of Systems of Professional Training and Development in Enterprises Quoted on Warsaw Stock Exchange;Folia Oeconomica Stetinensia;;5;51-65 ;;;;;http://usfiles.us.szc.pl/pliki/plik_1184319608.pdf;;Celem opracowania była jakościowa analiza systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego przedsiębiorstw. W dążeniu do realizacji postawionego celu przedstawiono istotę, cele i model procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego w przedsiębiorstwie. W dalszej części rozważań w oparciu o wyniki przeprowadzonych na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badań systemów szkoleniowych, analizie poddano: czynniki i zadania determinujące potrzebę podjęcia działalności szkoleniowej w badanych przedsiębiorstwach, instrumentarium wykorzystywane na poszczególnych etapach procesu szkoleniowego, tematykę realizowanych szkoleń, stopień uczestnictwa pracowników z poszczególnych grup pracowniczych w szkoleniach oraz partycypacji w ich finansowaniu a także problematykę współpracy badanych przedsiębiorstw z zewnętrznymi firmami szkoleniowymi.;0;0;organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, analiza potrzeb szkoleniowych, ocena efektywności szkolenia;c;fes;
re|e|;67;4;Kunasz M. (red.), (2006), Problemy gospodarowania w dobie globalizacji, materiały konferencyjne z Międzynarodowej Konferencji "Ekonomiczne wyzwania XXI wieku. Polska - Unia Europejska - Świat" organizowanej w ramach III Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr Ekonomii, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2006;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji, materiały konferencyjne z Międzynarodowej Konferencji "Ekonomiczne wyzwania XXI wieku. Polska - Unia Europejska - Świat" organizowanej w ramach III Ogólnopolskiego Zjazdu Katedr Ekonomii;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Publikacja zawiera wybrane prace złożone na III Zjazd Katedr Ekonomii "Ekonomiczne wyzwania XXI wieku. Polska - Unia Europejska - Świat", który odbył się w dniach 5 - 7 czerwca 2006 r. w Międzyzdrojach.
III Zjazd Katedr Ekonomii był kolejną inicjatywą w cyklu konferencyjnym zainicjowanym przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego w 2004 r., w nawiązaniu do tradycji Ogólnopolskich Zjazdów Katedr Ekonomii. Głównym motywem podejmowanych działań było określenie roli szeroko pojętej ekonomii w gospodarce. Inicjatywa spotyka się z niesłabnącym zainteresowaniem ze strony środowisk naukowych oraz przedstawicieli praktyki.
W niniejszej pracy zostały zgromadzone materiały, które ze względu na zakres tematyczny nie mogły zostać opublikowane w przygotowywanych równolegle monografiach "Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych", "Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego", "Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce" oraz "Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych".
Publikacja zawiera prace 18 autorów z 11 ośrodków akademickich w kraju reprezentujące szerokie spektrum problemów ogólnoekonomicznych w ujęciu teoretycznym, jak i praktycznym.;0;0;globalizacja, gospodarowanie, ekonomia;re;;
c|zsz|znus|;68;1;Kunasz M., (2007), Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia - wyniki badań, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 430.;M.Kunasz;2007;Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia - wyniki badań;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;430;143-158;;;;;;;Celem głównym niniejszego opracowania jest przedstawienie problematyki wyboru techniki szkoleniowej oraz określenie jakie techniki w praktyce polskich przedsiębiorstw w największym i najmniejszym zakresie są wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego obejmujące lata 1998-2003.;Training and in-service training of employees starts to be a constant, never- ending process. A systematic model constitutes the sequence of following stages: recognition of training needs, preparing the schedule and plan of training, conducting training and evaluating training efficiency. This article focuses on the third of the mentioned stages. It is an attempt to determine which tools are used most frequently and which of them are useless at the stage of conducting training. Theory and practice offer, at present, a wide range of tools that can be used. Empirical researches in this scope were conducted in enterprises that are traded on the Warsaw Stock Exchange in the period of 1998 and 2003.;Techniques Used at the Stage of Conducting Training - the Results;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, techniki i formy szkolenia;c;znus;
c|gp|ri|;69;1;Kunasz M., (2007), Klasyfikacja metod oraz narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli, nr 4.;M.Kunasz;2007;Klasyfikacja metod oraz narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych;Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscypli;;4;73-84;;;;;;;Artykuł ma charakter teoretyczny i przedstawia: koncepcję kapitału intelektualnego - pojęcie, rys historyczny, sposoby klasyfikacji elementów struktury kapitału intelektualnego, sposoby klasyfikacji i opis metod oraz narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych.;The article has a theoretical character and presents: conception of intellectual capital - idea, historical sketch, ways of classifying components of intellectual capital and intangible assets' structure, ways of classifying and description of methods and tools used to measurement of intellectual capital and intangible assets.;Classification of Methods and Tools Used to Measurement of Intellectual Capital and Intangible Assets;zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, wiedza, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, organizacja, przedsiębiorstwo;c;ri;
z|zsz|;70;3;Kunasz M., (2007), Przegląd metod szkoleniowych "on the job", w: red. J.Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2007;Przegląd metod szkoleniowych "on the job";;;;267-276;J.Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Celem głównym opracowania jest przedstawienie technik szkoleniowych na stanowisku pracy (on the job) opisywanych w literaturze przedmiotu. W dążeniu do realizacji postawionego celu w pracy przedstawiono sposoby klasyfikacji form i technik szkoleniowych, ze szczególnym uwzględnieniem podziału z zastosowaniem kryterium: związku z procesami pracy a także techniki szkoleniowe na stanowisku pracy z uwzględnieniem podziału na techniki indywidualne i grupowe.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, techniki i formy szkolenia;z;;
z|gp|;71;3;Kunasz M., (2007), System pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników, w: red. J.Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2007;System pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników;;;;257-266;J.Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;http://mikroekonomia.net/system/publication_files/735/original/21.pdf?1315213412;;W pracy skoncentrowano się na problematyce pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie. W dążeniu do realizacji postawionego celu wyodrębniono grupy metod oraz narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych oraz omówiono wybrane (Macierz wyników kapitału ludzkiego, Zrównoważona karta wyników, Monitor aktywów niematerialnych, Nawigator Skandii), a także wyodrębniono obszary pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie. Następnie przedstawiono skonstruowany na bazie dotychczasowego dorobku w zakresie konstrukcji wskaźników pomiaru efektywności inwestycji prowadzonych w obszarze gospodarowania kapitałem ludzkim przedsiębiorstwa zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników służących do pomiaru wyodrębnionych obszarów gospodarowania zasobami pracy w przedsiębiorstwie.;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
c|gp|pz|;72;1;Kunasz M., (2007), Identyfikacja i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa - wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne, Problemy Zarządzania, nr 1.;M.Kunasz;2007;Identyfikacja i pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa - wybrane aspekty teoretyczne i praktyczne;Problemy Zarządzania;;1;146-161;;;;;http://pz.wz.uw.edu.pl/sites/default/files/artykuly/problemy_zarzadzania_15_227.pdf;;Wzrastająca rozbieżność między rzeczywistą a księgową wartością podmiotów notowanych na światowych giełdach papierów wartościowych wskazuje na rosnącą rolę kapitału intelektualnego jako kreatora wartości. Jednakże czynniki, które obecnie są jedną z najistotniejszych determinant poprawy konkurencyjności podmiotu, nie znajdują swojego odzwierciedlenia w tradycyjnym systemie pomiaru i sprawozdawczości. Organizacje, aby efektywnie wykorzystywać kapitał intelektualny, muszą wiedzieć, co się nań składa i jaka jest jego wartość. Problemem zatem staje się sposób najpierw identyfikacji a później pomiaru wartości niewymiernych. W rozważaniach teoretycznych skoncentrowano się na pierwszym z wymienionych obszarów: identyfikacji elementów struktury kapitału intelektualnego. W tym celu opisano pionierskie prace w tym zakresie (Edvissona, Grupy Konrada, Sveiby'ego) a następnie przedstawiono inne sposoby grupowania składników kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych w większym lub mniejszym zakresie wzorowanych na pierwszych ujęciach klasyfikacyjnych. Następnie podjęto próbę przedstawienia możliwości aplikacji wiedzy o kapitale intelektualnym do polskiej praktyki biznesu.;Increasing divergence between real and book value of entities traded on the worldwide stock exchanges indicates growing role of the intellectual capital as a value creator. However, the factors currently being one of the most important determinants aren't reflected in traditional system of reports and measurements. To use intellectual capital effectively, a company needs to know what are its components and value. Therefore, the way of identification and then measurement of immeasurable values presents a problem. In theoretical part of this article particular attention is paid to identifying components of intellectual capital structure. To achieve it, pioneering works of Edvisson, Conrad's group and Sveiby were described and different ways of classifying components of intellectual capital and non-material assets. They are based to greater or lesser extend on first classification models. Then were taken attempt of presentation of capabilities of application of knowledge about intellectual capital to polish business practice.;Identification and Measurement of Intellectual Capital of Enterprise - Chosen Theoretical and Practical Aspects;zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, organizacja, przedsiębiorstwo;c;pz;
mi|p|rk|;73;2;Kunasz M., (2007), Raport po IX edycji konkursu "Młody Inwestor", , Szczecin.;M.Kunasz;2007;Raport po IX edycji konkursu "Młody Inwestor";;;;;;;;Szczecin;;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
z|gp|;74;3;Kunasz M., (2007), Investments in Human Capital Development Made by Enterprises and their Market Value, w: red. T.Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2007;Investments in Human Capital Development Made by Enterprises and their Market Value;;;;27-36;T.Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Główny cel niniejszego opracowania sprowadza się do odpowiedzi na pytanie: Czy istnieje pozytywny związek pomiędzy skalą inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego (szkolenie i doskonalenie zawodowe) a zmianą wartości rynkowej? Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Dążąc do realizacji celu głównego przeprowadzono analizę porównawczą dobranych mierników i wskaźników w zbiorowości oraz w grupach podmiotów wyodrębnionych ze względu na intensywność inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego. Podstawowym źródłem danych empirycznych są badania przeprowadzone przez autora w 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych.;The main goal of this article is to answer to a following question: is there any positive relationship between a scope of investments in human resource development (training and inservice training) and changes in market value? Character of this article is theoretic and empiric. To obtain the main goal of this article a comparative analysis of selected indices and standards in the population and groups selected due to intensity of investment made by entities in order to develop human capital. The main source of the empiric data is a research conducted in 2004 by the author on the sample of enterprises quoted on the Warsaw Stock Exchange.;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy;z;;
z|gp|;75;3;Kunasz M., (2007), Pomiar efektywności działań szkoleniowych, w: red. J.S.Kardas, Innowacje w zarządzaniu kapitałem ludzkim, Wydawnictwo Akademii Podlaskiej, Siedlce.;M.Kunasz;2007;Pomiar efektywności działań szkoleniowych;;;;115-127;J.S.Kardas;Innowacje w zarządzaniu kapitałem ludzkim;Wydawnictwo Akademii Podlaskiej;Siedlce;;;Celem głównym niniejszego opracowania była próba analizy efektywności działań podejmowanych w ramach systemu szkolenia i doskonalenia zawodowego przedsiębiorstwa (inwestycje w rozwój kapitału ludzkiego). Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystywane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego.;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, model systematyczny szkolenia, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
z|gp|;76;3;Kunasz M., (2007), The Model of Measuring the Effectiveness of Investments in the Development of Human and Intellectual Capital of Employees, w: red. D.Kopycińska, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2007;The Model of Measuring the Effectiveness of Investments in the Development of Human and Intellectual Capital of Employees;;;;94-104;D.Kopycińska;Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Celem głównym badań było skonstruowanie modelu pomiaru efektywności inwestycji w rozwój kapitału intelektualnego zatrudnionych a następnie w oparciu o przygotowane instrumentarium przeprowadzenie ilościowej analizy procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego pracowników traktowanego jako inwestycja w rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa i samych pracowników oraz podjęcie próby analizy efektywności tych działań przez pryzmat wpływu na: efektywność funkcji kadrowej, efektywność kreowania wartości dodanej przez aktywa materialne i niematerialne, efektywność kreowania wartości dla akcjonariuszy. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Podstawowym źródłem danych empirycznych są badania przeprowadzone przez autora w połowie 2004 roku na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie obejmujące lata 1998-2003.;The main aim of the research was to build the model of measuring the effectiveness of investments in the development of intellectual capital of the employed, and then making quantitative analysis of the process of professional training and development treated as an investment in the development of intellectual capital of an enterprise and employees themselves. The research also aimed at making an attempt to analyze the effectiveness of these actions through the influence on: the effectiveness of personnel function, the effectiveness of value added creation by means of material and non-material assets and the effectiveness of value added creation for shareholders. The article is theoretical-empirical in nature. The main source of empirical data is the research carried out by the author in the middle of 2004 on the group of enterprises quoted on Warsaw's Stock Exchange in Warsaw involving the years from 1998 to 2003.;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.;z;;
c|gp|ose|;77;1;Kunasz M., (2007), Wybrane narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 2.;M.Kunasz;2007;Wybrane narzędzia pomiaru kapitału intelektualnego;Optimum. Studia Ekonomiczne;;2;96-112;;;;;http://optimum.uwb.edu.pl/wp-content/uploads/numery_pdf/34_Optimum_2_2007.pdf#page=96;;Celem głównym opracowania było przedstawienie wybranych narzędzi pomiaru kapitału intelektualnego w organizacji na tle dorobku metodologicznego w tej dziedzinie wiedzy. W dążeniu do realizacji postawionego celu zdefiniowano pojęcie i przedstawiono strukturę kapitału intelektualnego, a także taksonomię omawianych w literaturze przedmiotu narzędzi pomiaru i zapisu jego składników, co stanowiło podstawę do szczegółowego omówienia 6 równolegle rozwijanych i stworzonych na gruncie teorii kapitału intelektualnego koncepcji pomiarowych: Rachunkowość kapitału ludzkiego, Zrównoważona karta wyników, Macierz wyników kapitału ludzkiego Instytutu Saratoga, Monitor zasobów niematerialnych, Nawigator Skandii, EVA (Economic Value Added) i MVA (Market Value Added). Kryterium wyboru omawianych narzędzi była obecność i powszechna akceptacja narzędzi w literaturze przedmiotu.;The main aim of the study was the presentation of chosen devices for the measurement of intellectual capital in an organization in comparison with methodological achievements with regard to this field of knowledge. In order to achieve this aim, the notion of intellectual capital was defined and its structure as well as the taxonomy of devices for the measurement of the capital and its elements that were discussed in the literature of the subject were presented. This was a basis for a detailed discussion on measuring conceptions which had been parallel developed and created on the basis of intellectual capital theory: Human Capital Accounting, Balanced Scoreboard, Matrix of human capital results of Saratoga Institute, Non-material Resources Monitor, Scandia Navigator, EVA (Economic Value Added), MVA (Market Value Added). The presence and common acceptance of devices in the literature of the subject was a criterion of choice of discussed devices.;Chosen Devices for the Measurement of Intellectual Capital;zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, wiedza, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, organizacja, przedsiębiorstwo, Rachunkowość kapitału ludzkiego, Zrównoważona karta wyników, Macierz wyników kapitału ludzkiego, Monitor zasobów niematerialnych, Nawigator Skandii, EVA i MVA;c;ose;
z|gp|;78;3;Kunasz M., (2007), Wpływ funkcji personalnej na efektywność funkcjonowania podmiotu i kształtowanie kapitału intelektualnego, w: red. D.Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2007;Wpływ funkcji personalnej na efektywność funkcjonowania podmiotu i kształtowanie kapitału intelektualnego;;;;116-126;D.Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy podjęto próbę ukazania wpływu funkcji personalnej w wyniku odpowiedniego kształtowania kapitału intelektualnego na efektywność funkcjonowania podmiotu i jego wartość rynkową. W dążeniu do realizacji postawionego celu podjęto rozważania teoretyczne na temat znaczenia kapitału ludzkiego i intelektualnego, następnie przedstawiono obszary kształtowania i wykorzystania potencjału ludzkiego przedsiębiorstwa w ramach funkcji personalnej oraz związki pomiędzy realizacją funkcji personalnej a efektywnością funkcjonowania podmiotów w kontekście teorii kapitału intelektualnego. Empiryczną egzemplifikację podjętych rozważań teoretycznych stanowiła prezentacja wyników badań przedstawiających wpływ na efektywność funkcjonowania podmiotów działań podejmowanych w wyodrębnionych obszarach funkcjonalnych zarządzania zasobami ludzkimi.;0;0;kapitał ludzki, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, zarządzanie kapitałem intelektualnym, aktywa niematerialne, kapitał strukturalny, wartość przedsiębiorstwa, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, przedsiębiorstwo, organizacja ;z;;
sesl|c|p|po|;79;1;Kunasz M., (2008), Przedsiębiorczość studentów studiów dziennych - wyniki badań, Przegląd Organizacji, nr 1.;M.Kunasz;2008;Przedsiębiorczość studentów studiów dziennych - wyniki badań;Przegląd Organizacji;;1;27-29;;;;;;;Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny i prezentuje analizę potencjału przedsiębiorczego studentów studiów dziennych w Polsce. Teoretyczne rozważania poświęcone istocie przedsiębiorczości stanowią tło dla egzemplifikacji empirycznej, którą przeprowadzono na bazie międzynarodowych badań przedsiębiorczość SES 2006. W tej części analizie poddano: stopień aktywności proprzedsiębiorczej, problematykę kształtowania pomysłu na własny biznes i bariery jego realizacji, skłonność do założenia firmy w kontekście analizy determinant wyboru formy aktywności zawodowej.;This article has theoretical-empirical character and presents the analysis of enterprising potential of full-time students in Poland. Theoretical deliberation dedicated to the essence of entrepreneurship is just the background for empiric exemplification, which was conducted on the base of international studies on entrepreneurship SES 2006. In this part the following was analysed: the level o pro-enterprising activities, the issues of developing the idea for own business and the barriers of its implementation, the tendency to start own business in the context of determinants of choice of the professional activity form.;The Entrepreneurship of Full - time Students - Research Results;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;c;po;
sesl|c|p|gn|;80;1;Kunasz M., (2008), Zachowania przedsiębiorcze studentów w świetle badań ankietowych, Gospodarka Narodowa, nr 3.;M.Kunasz;2008;Zachowania przedsiębiorcze studentów w świetle badań ankietowych;Gospodarka Narodowa;;3;65-86;;;;;;;Celem artykułu była analiza postaw i zachowań przedsiębiorczych studentów w wybranych krajach europejskich. Na tle rozważań teoretycznych prezentujących kategorię przedsiębiorczości w teorii ekonomii, zaprezentowano wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych (SES 2006). W pracy znalazła zatem zastosowanie metoda analizy porównawczej. Analizie poddano: aktywność proprzedsiebiorczą studentów, posiadanie pomysłu na własną działalność gospodarczą i systematykę barier w jego wdrażaniu, skłonność do założenia własnej firmy, czynniki determinujące wybór formy aktywności zawodowej. Uzyskane wyniki wskazują, iż, na tle wybranych krajów europejskich, polscy studenci wysoko oceniają swój potencjał przedsiębiorczości i są aktywni w zdobywaniu pierwszych doświadczeń zawodowych już podczas studiów. Większość z nich chciałaby w przyszłości pracować w firmie prywatnej, jednakże perspektywa pracy w instytucji państwowej bądź we własnej firmie jest również oceniana jako atrakcyjna. Głównymi kryteriami wyborów w tym zakresie są: samorealizacja i satysfakcja z pracy, wysokość uzyskiwanych zarobków i możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji. Barierę w podjęciu własnej działalności może stanowić nieznajomość procedur tworzenia firmy bądź możliwości pozyskania środków na własną działalność. Jednakże polscy studenci podchodzą bardzo optymistycznie do oceny swoich perspektyw po rozpoczęciu działalności na własny rachunek.;The aim of the article was to analyze the entrepreneurial attitudes and behaviours of students in chosen European countries. The results of international research on entrepreneurship of full time students (SES 2006) were presented in comparison with the theoretic solutions representing the category of entrepreneurship in the theory of economics. Therefore, the method of comparative analysis was used. Pro-entrepreneurship activity of students, having the idea for own business and systematics of barriers of its implementation, the tendency to start own business, factors determining the choice of professional activity were analysed. Achieved results indicate that, when compared to chosen European countries, Polish students asses their entrepreneurship potential high and are active in gaining first professional experiences already during studies. Most of them would like to work for a private company in the future, however the perspective of working in civil institution or in own company is assessed as attractive as well. The main choice criteria in this matter are self-fulfilment and job satisfaction, level of received earnings and possibilities to improve one's qualifications. The barrier in taking up own business may be the unfamiliarity with the procedures of both starting own company or possibilities to gain funds for own business. However, the approach of Polish students to the appraisal of their perspectives after starting their own business activity is very optimistic.;Entrepreneurial Attitudes and Behaviours of Students in the Context of Questionare Research;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;c;gn;
sesp|z|p|;81;3;Kunasz M., (2008), Entrepreneurship in chosen European countries, w: red. J.Korpysa, M.Kunasz, Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2008;Entrepreneurship in chosen European countries;;;;21-32;J.Korpysa, M.Kunasz;Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy przedstawiono analizę porównawczą wybranych miar przedsiębiorczości w krajach Unii Europejskiej. Wykorzystano materiał zgromadzony w ramach corocznych badań nad rankingiem Doing a Business (miary dla rankingów cząstkowych) oraz Global Entrepreneurship Monitor (wskaźnik TEA).;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
sesp|z|p|;82;3;Bernat T., Kunasz M., (2008), Polish case, w: red. J.Korpysa, M.Kunasz, Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat, M.Kunasz;2008;Polish case;;;;177-237;J.Korpysa, M.Kunasz;Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Opracowanie przedstawia wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości realizowanych na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej. Badania przeprowadzono metodą częściową. W rozdziale zaprezentowano wyniki badań zrealizowanych na grupie polskich studentów. W pierwszej części opracowania przedstawiono profil kraju a następnie zaprezentowano wyniki badań skoncentrowanych w czterech grupach zagadnień: postawy wobec przedsiębiorczości, zachowania przedsiębiorcze, ocena rynku pracy i środowiska biznesowego z perspektywy przedsiębiorczej oraz rola systemu edukacji w rozwój postaw proprzedsiębiorczych.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
sesp|z|p|;83;3;Kunasz M., (2008), Methodological Aspects of the Research, w: red. T.Bernat, Survey of Students' Entrepreneurship - Cross Countries Analysis, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2008;Methodological Aspects of the Research;;;;25-38;T.Bernat;Survey of Students' Entrepreneurship - Cross Countries Analysis;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy przedstawiono aspekty metodologiczne prezentowanych szeroko zakrojonych międzynarodowych badań problematyki przedsiębiorczości (SES 2006). Projekt badawczy został zainicjowany przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego. Badania zrealizowano w 6 krajach Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową z wykorzystaniem instrumentu kwestionariusza ankietowego. Celem badań było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. ;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
sesp|z|p|;84;3;Kunasz M., (2008), Entreprising Behaviour, w: red. T.Bernat, Survey of Students' Entrepreneurship - Cross Countries Analysis, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2008;Entreprising Behaviour;;;;51-73;T.Bernat;Survey of Students' Entrepreneurship - Cross Countries Analysis;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy przedstawiono analizę porównawczą danych (z bloku tematycznego o zachowaniach przedsiębiorczych) zgromadzonych w ramach międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych (SES 2006). Projekt badawczy został zainicjowany przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego. Badania zrealizowano w 6 krajach Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową z wykorzystaniem instrumentu kwestionariusza ankietowego. Celem badań było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
sesm|m|p|;85;2;Bernat T., Korpysa J., Kunasz M., (2008), Przedsiębiorczość studentów w Polsce i w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat, J.Korpysa, M.Kunasz;2008;Przedsiębiorczość studentów w Polsce i w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Kraje Europy środkowo-wschodniej realizują od 1989 roku bezprecedensowe procesy transformacji systemowej. Towarzyszy im dynamiczny rozwój przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość rozumiana jako podejmowanie działalności gospodarczej i jej efektywne prowadzenie w warunkach ryzyka i konkurencji, stanowi nieodłączną cechę gospodarujących społeczeństw. Dzięki przedsiębiorczości, jedne kraje, przedsiębiorstwa czy osoby uzyskują lepsze wyniki, niż inne, chociaż zarówno jedni jak i drudzy wykorzystują podobne systemy ekonomiczne czy technologie.
Na rynek pracy wchodzą kolejne roczniki absolwentów studiów wyższych. Jaki jest ich potencjał przedsiębiorczości? Czy są aktywni? Czy posiadają pomysł na biznes? Co może stanowić barierę dla jego wdrożenia w praktyce? Czy są skłonni docelowo otworzyć własny biznes? Jaką rolę w kreowaniu ich postaw przedsiębiorczych odgrywają bądź odgrywać będą uczelnie lub inne instytucje powołane do stymulowania przedsiębiorczości? Czy tworzą odpowiedni klimat dla rozwoju przedsiębiorczości? Chęć poznania odpowiedzi na powyższe pytania stanowiła przesłankę do podjęcia przez 6 ośrodków akademickich z Europy środkowo-wschodniej, zainicjowanych przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, szeroko zakrojonych badań problematyki przedsiębiorczości (SES 2006), wyniki których zaprezentowano w niniejszej pracy.
Zasadniczym celem pracy było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. Celowi zasadniczemu zostały podporządkowane 4 zadania badawcze: analiza potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analiza barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes, analiza stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej oraz ocena działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw proprzedsiębiorczych.
Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Realizacja celu pracy wymagały pogłębionych studiów literaturowych oraz szczegółowych i wnikliwych badań empirycznych. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych były międzynarodowe badania przedsiębiorczości przeprowadzone w okresie od maja do listopada 2006 roku na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową.
Przyjęty cel pracy i zadania badawcze zdeterminowały układ pracy i plan realizacji przedsięwzięcia badawczego. Praca składa się z pięciu rozdziałów, z których trzy pierwsze mają charakter teoretyczny (studia literaturowe), dwa następne charakter empiryczny. Pracę kończy podsumowanie wraz z wnioskami.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;m;;
sesm|m|p|;86;2;Bernat T., Korpysa J., Kunasz M., (2008), Survey of Students' Entrepreneurship - Methodological guide, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat, J.Korpysa, M.Kunasz;2008;Survey of Students' Entrepreneurship - Methodological guide;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Kraje Europy środkowo-wschodniej realizują od 1989 roku bezprecedensowe procesy transformacji systemowej. Towarzyszy im dynamiczny rozwój przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość rozumiana jako podejmowanie działalności gospodarczej i jej efektywne prowadzenie w warunkach ryzyka i konkurencji, stanowi nieodłączną cechę gospodarujących społeczeństw. Dzięki przedsiębiorczości, jedne kraje, przedsiębiorstwa czy osoby uzyskują lepsze wyniki, niż inne, chociaż zarówno jedni jak i drudzy wykorzystują podobne systemy ekonomiczne czy technologie.
Na rynek pracy wchodzą kolejne roczniki absolwentów studiów wyższych. Jaki jest ich potencjał przedsiębiorczości? Czy są aktywni? Czy posiadają pomysł na biznes? Co może stanowić barierę dla jego wdrożenia w praktyce? Czy są skłonni docelowo otworzyć własny biznes? Jaką rolę w kreowaniu ich postaw przedsiębiorczych odgrywają bądź odgrywać będą uczelnie lub inne instytucje powołane do stymulowania przedsiębiorczości? Czy tworzą odpowiedni klimat dla rozwoju przedsiębiorczości? Chęć poznania odpowiedzi na powyższe pytania stanowiła przesłankę do podjęcia przez 6 ośrodków akademickich z Europy środkowo-wschodniej, zainicjowanych przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, szeroko zakrojonych badań problematyki przedsiębiorczości (SES 2006), wyniki których zaprezentowano w niniejszej pracy.
Zasadniczym celem badań było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. Celowi zasadniczemu zostały podporządkowane 4 zadania badawcze: analiza potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analiza barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes, analiza stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej oraz ocena działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw proprzedsiębiorczych.
Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Realizacja celu pracy wymagały pogłębionych studiów literaturowych oraz szczegółowych i wnikliwych badań empirycznych. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych były międzynarodowe badania przedsiębiorczości przeprowadzone w okresie od maja do listopada 2006 roku na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;m;;
sesl|c|p|ijepee|;87;1;Kunasz M., (2008), The small and medium-sized enterprise sector in Poland, International Journal of Economic Policy in Emerging Economies, Vol. 1, No. 2/3.;M.Kunasz;2008;The small and medium-sized enterprise sector in Poland;International Journal of Economic Policy in Emerging Economies;1;2/3;264-279;;;;;;;W artykule zaprezentowano analizę stanu i znaczenia sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. W części teoretycznej przedstawiono rolę sektora MSP we wzroście i rozwoju gospodarczym, systematykę barier i instrumentów instytucjonalnego wsparcia rozwoju przedsiębiorczości. W części empirycznej przeprowadzono statystyczną analizę porównawczą powszechnie akceptowanych w literaturze przedmiotu miar odzwierciedlających stan i znaczenie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w latach 1994-2006 (horyzont czasowy prowadzonych badań).;The article presents the analysis of the state and importance of the small and medium-sized enterprise sector in Poland. Theoretical part deals with the role SME sector plays in economic growth and development, and kinds of barriers and instruments used to support the development of entrepreneurship institutionally. With respect to empirical part, statistical comparative analysis of measures commonly accepted in the literature that reflect the state and importance of the small and medium-sized enterprise sector in the years 1994-2006 was made (the span of time devoted to the research).;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, samozatrudnienie;c;ijepee;
c|gkl|es|;88;1;Kunasz M., (2008), Intellectual capital - a new source of competitive advantage, Economics and Sociology, Vol. 1, No. 1.;M.Kunasz;2008;Intellectual capital - a new source of competitive advantage;Economics and Sociology;1;1;50-57;;;;;http://www.economics-sociology.eu/files/09.pdf;;Zmiany zachodzące w otoczeniu organizacji wymusiły konieczność nowego spojrzenia na strukturę jej kapitału (z uwzględnieniem kapitału ludzkiego, strukturalnego i intelektualnego) oraz pomiaru elementów stanowiących istotne źródło wzrostu jej konkurencyjności i wartości. W ślad za tymi zmianami nie podąża jednakże system sprawozdawczości. W artykule przedstawiono pojęcie kapitału intelektualnego w ujęciu węższym i szerszym a także zaprezentowano rys historyczny dotyczący kształtowania się koncepcji kapitału intelektualnego, ze szczególnym uwzględnieniem pionierskich prac związanych z problematyką pomiaru kapitału intelektualnego i klasyfikacji jego elementów strukturalizujących (Grupa Konrada, K.E.Sveiby, L. Edvisson i M.S. Malone).;Changes occurring in environment of organization require a new attitude toward the structure of its capital (taking human, structural, and intellectual capital into account) and toward the measurement of elements that are a major source of the development of its competitiveness and goodwill. Nonetheless, system of reporting does not follow these changes. The paper presents the notion of intellectual capital both employing narrower and wider perspectives as well as historical outline of the way in which the concept of intellectual capital was developed paying special attention to pioneering works connected with issues relating to measuring intellectual capital and classification of its structuralizing elements (the Konrad Group, K.E.Sveiby, L. Edvisson and M.S. Malone).;Intellectual Capital - a New Source of Competitive Advantage;zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem intelektualnym, gospodarowanie kapitałem ludzkim, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, organizacja, przedsiębiorstwo, konkurencyjność, przewaga konkurencyjna;c;es;
c|zsz|sip|;89;1;Kunasz M., (2008), Efektywność szkolenia i doskonalenia zawodowego - wybrane aspekty, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 3.;M.Kunasz;2008;Efektywność szkolenia i doskonalenia zawodowego - wybrane aspekty;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;3;129-141;;;;;http://www.wneiz.univ.szczecin.pl/nauka_wneiz/sip/sip3-2008/SiP-3-09.pdf;;Ocena efektywności szkolenia jest koniecznym składnikiem systematycznego modelu szkolenia. Pojęcie to można zdefiniować jako systemowe gromadzenie informacji i formułowanie sądu wartościującego o wszystkich elementach systemu szkolenia pracowników. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie uporządkowanego zbioru zagadnień dotyczących oceny efektywności szkolenia traktowanej jako etap procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego. Dla realizacji powyższego celu wykorzystano źródła w postaci istniejącego materiału teoretycznego zawartego w literaturze krajowej i obcej dotyczącej poruszanej problematyki.;The article presents chosen aspects of trainig's efficiency. The article, at the beginning, discribes evaluation of training's efficiency as an element of training process. Then author present chosen tools used at this stage of the process: D.Kirkpatrick model, C-I-P-O model, costs and profits' analysis on the control group and other methods and tools.;Efficiency of Training - Chosen Aspects;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, ocena efektywności szkolenia, model Kirkpatricka, model C-I-P-O;c;sip;
c|zsz|sip|;90;1;Kunasz M., (2008), Methods and Techniques Used in Vocational Training, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 4.;M.Kunasz;2008;Methods and Techniques Used in Vocational Training;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;4;183-195;;;;;http://wneiz.univ.szczecin.pl/nauka_wneiz/sip/sip4-2008/SiP-4-12.pdf;;W pracy przedstawiono metody i techniki wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia. W dążeniu do realizacji celu pracy przedstawiono proponowane w literaturze przedmiotu sposoby klasyfikacji form i technik szkoleniowych. Następnie zaprezentowano koncepcję pogrupowania w dwuwymiarowej macierzy opisywanych w literaturze przedmiotu metod i technik szkoleniowych, z wykorzystaniem najczęściej stosowanych kryteriów klasyfikacyjnych: liczby osób biorących udział w szkoleniu (techniki indywidualne i grupowe) oraz związku z procesami pracy (techniki on the job i off the job). W nawiązaniu do wprowadzonego podziału przedstawiono metody i techniki przyporządkowane do każdej z wyodrębnionych czterech kategorii.;This paper describes methods and techniques used during vocational trainings. In order to complete the aim of work, the classification of training forms and techniques have been presented, described in the literature. Also a two dimensional matrix has been created which groups training methods and techniques described in the literature. They apply the most commonly used criteria, such as the number of participants in the training (individual and group) and 'on the job' and 'off the job techniques'. To each of the above categories otraining methods and techniques have been attributed. ;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, techniki i formy szkolenia;c;sip;
c|rk|rk|;91;1;Kunasz M., (2008), Naśladowca - GPW, Rynek Kapitałowy, nr 10.;M.Kunasz;2008;Naśladowca - GPW;Rynek Kapitałowy;;10;31;;;;;;;Trwająca bessa wydatnie uszczupliła portfele inwestujących na GPW w Warszawie. Czy reakcja inwestorów była adekwatna do impulsów płynących ze światowych parkietów? Wiele "ilościowych" faktów wskazuje na odpowiedź negatywną. Przeprowadzono analizę porównawczą zmian indeksów giełd: polskiej (WIG20, mWIG40), wschodnioeuropejskich (BUX, PX), zachodnioeuropejskich (CAC40, DAX, FTSE100) i amerykańskiej (DJIA). Większość danych zaprezentowanych w pracy potwierdza hipotezę, iż reakcja inwestorów na warszawskim parkiecie była zazwyczaj niewspółmierna do impulsów z rynków światowych.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, fundusz inwestycyjny, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych;c;rk;
sesp|z|p|;92;3;Kunasz M., (2008), Education as the element of entrepreneurship support system, w: red. D.Kopycińska, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2008;Education as the element of entrepreneurship support system;;;;56-65;D.Kopycińska;Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Praca ma charakter teoretyczno empiryczny. Koncentruje się na problematyce wpływu systemu edukacyjnego na kreowanie postaw proprzedsiębiorczych wśród studentów. W pracy przedstawiono wybrane aspekty teoretyczne związane z problematyką stymulowania przedsiębiorczości w ramach systemu edukacji. Następnie przedstawiono wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych SES 2006. W tej części pracy dokonano: oceny wpływu edukacji na kreowanie postaw proprzedsiębiorczych, określenia stopień dopasowania kierunków studiów do potrzeb rynku pracy, analizy adekwatności przekazywanej na studiach wiedzy teoretycznej do potrzeb praktyki biznesu a także określenia zakresu działań w sferze podstawowej i fakultatywnej, jakie powinny podjąć uczelnie w celu podniesienia efektywności transferu wiedzy.;The characteristic of the study is theoretical and substantial. It is focused on the issue concerning influence of the education system on forming a pro-entrepreneurial attitude among students. The study presents selected theoretical aspects of entrepreneurship stimulation issues in the education system. Further, there are presented results of international researches SES 2006 of entrepreneurship among full-time students. In this part of the study the following was performed: assessment of education influence on forming the entrepreneurial attitudes, determination of the level of fitting with the major (profile) of studies into requirements of labour market, analysis of compatibility of the theoretical knowledge transferred at universities with requirements of business practise as well as determination of the scope of activities in basic and non-compulsory sphere, that should be taken by universities in order to higher the level of knowledge transfer effectiveness.;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, szkolnictwo wyższe, edukacja, programy nauczania;z;;
sesp|z|p|;93;3;Kunasz M., (2008), Potencjał proprzedsiębiorczy studentów i klimat wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej, w: red. D.Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2008;Potencjał proprzedsiębiorczy studentów i klimat wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej;;;;126-136;D.Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy przedstawiono analizę potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonano oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej przeprowadzoną w świetle międzynarodowych badań ankietowych poświęconych niniejszej tematyce. Opracowanie stanowi próbę syntezy przeprowadzonego projektu badawczego (SES 2006). W dążeniu do realizacji postawionych celów przeprowadzono: analizę potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analizę barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes, analizę stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej, dokonano także oceny działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw proprzedsiębiorczych. ;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
c|zsz|znus|;94;1;Kunasz M., (2008), Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 470.;M.Kunasz;2008;Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;470;39-52;;;;;;;Szkolenie i doskonalenie zawodowe pracowników, z uwagi na ciągłe zmiany w otoczeniu przybiera charakter ustawicznego, nie kończącego się procesu. Każdy z komponentów tego procesu odgrywa w nim ważką rolę. Efektywne funkcjonowanie niektórych elementów procesu sprawia przedsiębiorstwom jeszcze wiele trudności. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie teoretycznych aspektów dotyczących procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego wraz z empiryczną egzemplifikacją prezentującą proces szkoleniowy w praktyce przedsiębiorstw. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny. Podstawowym źródłem danych empirycznych są przeprowadzone na grupie przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie badania systemów szkolenia i doskonalenia zawodowego.;The article presents theoretical aspects of process of training and in-service training of employees (essence, aims, specialty of enterpise's training system, model of this process) and empirical exemplification discribing training process in reseached enterpises' practice. The source of empircal data were researchers conducted on training systems performed in the group of enterprises traded on the Warsaw Stock Exchange.;Training Process in Enterprise - Results of the Research;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia;c;znus;
z|gp|;95;3;Kunasz M., (2008), VAIC(tm) Method - Identifying Associations Between the Investments in Human Capital and Efficiency of Creating Added Value by Assets of Enterprise, w: red. Y.Bilan, Y.Yamko, Enlarged European Economic Area: Ukrainian-Polish Context, FIS, Kyiv-Ternopil.;M.Kunasz;2008;VAIC(tm) Method - Identifying Associations Between the Investments in Human Capital and Efficiency of Creating Added Value by Assets of Enterprise;;;;65-78;Y.Bilan, Y.Yamko;Enlarged European Economic Area: Ukrainian-Polish Context;FIS;Kyiv-Ternopil;http://yadda.icm.edu.pl/yadda/element/bwmeta1.element.ekon-element-000171253683/c/171253683.pdf;;0;0;0;kapitał ludzki, kapitał intelektualny, metoda VAIC, wartość dodana;z;;
sesm|d|p|;96;2;Bernat T., Korpysa J., Kunasz M., (2008), Survey of Students' Entrepreneurship - Summary, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;T.Bernat, J.Korpysa, M.Kunasz;2008;Survey of Students' Entrepreneurship - Summary;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;Kraje Europy środkowo-wschodniej realizują od 1989 roku bezprecedensowe procesy transformacji systemowej. Towarzyszy im dynamiczny rozwój przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość rozumiana jako podejmowanie działalności gospodarczej i jej efektywne prowadzenie w warunkach ryzyka i konkurencji, stanowi nieodłączną cechę gospodarujących społeczeństw. Dzięki przedsiębiorczości, jedne kraje, przedsiębiorstwa czy osoby uzyskują lepsze wyniki, niż inne, chociaż zarówno jedni jak i drudzy wykorzystują podobne systemy ekonomiczne czy technologie.
Na rynek pracy wchodzą kolejne roczniki absolwentów studiów wyższych. Jaki jest ich potencjał przedsiębiorczości? Czy są aktywni? Czy posiadają pomysł na biznes? Co może stanowić barierę dla jego wdrożenia w praktyce? Czy są skłonni docelowo otworzyć własny biznes? Jaką rolę w kreowaniu ich postaw przedsiębiorczych odgrywają bądź odgrywać będą uczelnie lub inne instytucje powołane do stymulowania przedsiębiorczości? Czy tworzą odpowiedni klimat dla rozwoju przedsiębiorczości? Chęć poznania odpowiedzi na powyższe pytania stanowiła przesłankę do podjęcia przez 6 ośrodków akademickich z Europy środkowo-wschodniej, zainicjowanych przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, szeroko zakrojonych badań problematyki przedsiębiorczości (SES 2006), wyniki których zaprezentowano w niniejszej pracy.
Zasadniczym celem badań było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. Celowi zasadniczemu zostały podporządkowane 4 zadania badawcze: analiza potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analiza barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes, analiza stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej oraz ocena działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw proprzedsiębiorczych.
Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Realizacja celu pracy wymagały pogłębionych studiów literaturowych oraz szczegółowych i wnikliwych badań empirycznych. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych były międzynarodowe badania przedsiębiorczości przeprowadzone w okresie od maja do listopada 2006 roku na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;d;;
sesm|re|p|;97;4;Korpysa J., Kunasz M. (red.), (2008), Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;J.Korpysa, M.Kunasz (red.);2008;Students' Entrepreneurship in Post-Socialist Countries;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Kraje Europy środkowo-wschodniej realizują od 1989 roku bezprecedensowe procesy transformacji systemowej. Towarzyszy im dynamiczny rozwój przedsiębiorczości. Przedsiębiorczość rozumiana jako podejmowanie działalności gospodarczej i jej efektywne prowadzenie w warunkach ryzyka i konkurencji, stanowi nieodłączną cechę gospodarujących społeczeństw. Dzięki przedsiębiorczości, jedne kraje, przedsiębiorstwa czy osoby uzyskują lepsze wyniki, niż inne, chociaż zarówno jedni jak i drudzy wykorzystują podobne systemy ekonomiczne czy technologie.
Na rynek pracy wchodzą kolejne roczniki absolwentów studiów wyższych. Jaki jest ich potencjał przedsiębiorczości? Czy są aktywni? Czy posiadają pomysł na biznes? Co może stanowić barierę dla jego wdrożenia w praktyce? Czy są skłonni docelowo otworzyć własny biznes? Jaką rolę w kreowaniu ich postaw przedsiębiorczych odgrywają bądź odgrywać będą uczelnie lub inne instytucje powołane do stymulowania przedsiębiorczości? Czy tworzą odpowiedni klimat dla rozwoju przedsiębiorczości? Chęć poznania odpowiedzi na powyższe pytania stanowiła przesłankę do podjęcia przez 6 ośrodków akademickich z Europy środkowo-wschodniej, zainicjowanych przez Katedrę Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, szeroko zakrojonych badań problematyki przedsiębiorczości (SES 2006), wyniki których zaprezentowano w niniejszej pracy.
Zasadniczym celem badań było przeprowadzenie analizy potencjału proprzedsiębiorczego studentów oraz dokonanie oceny klimatu wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. Celowi zasadniczemu zostały podporządkowane 4 zadania badawcze: analiza potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analiza barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes, analiza stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej oraz ocena działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw proprzedsiębiorczych.
Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Realizacja celu pracy wymagały pogłębionych studiów literaturowych oraz szczegółowych i wnikliwych badań empirycznych. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych były międzynarodowe badania przedsiębiorczości przeprowadzone w okresie od maja do listopada 2006 roku na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;re;;
re|p|;98;4;Kunasz M., Skrzypek E. (red.), (2009), Determinants of innovativeness, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz, E.Skrzypek (red.);2009;Determinants of innovativeness;;;;;;;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;;;0;0;0;przedsiębiorczość, innowacyjność, innowacje;re;;
z|gp|;99;3;Kunasz M., (2009), Pomiar kapitału intelektualnego organizacji metodą VAIC, w: red. E.Skrzypek, A. Sokół, Gospodarowanie kapitałem ludzkim w gospodarce opartej na wiedzy, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz;2009;Pomiar kapitału intelektualnego organizacji metodą VAIC;;;;183 - 193;E.Skrzypek, A. Sokół;Gospodarowanie kapitałem ludzkim w gospodarce opartej na wiedzy;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;;;Celem pracy było przedstawienie metody współczynnika intelektualnej wartości dodanej VAIC (opracowanej w 1997 r. przez prof. A.Pulic). Metoda pozwala na przeprowadzenie analizy efektywności tworzenia w organizacjach wartości z aktywów materialnych i niematerialnych. Siłą tej metody jest prostota i możliwość aplikacji w wielu środowiskach, bowiem wszystkie potrzebne do obliczeń dane można uzyskać w systemach sprawozdawczości podmiotów go-spodarujących. Mimo to metoda VAIC jest rzadko omawiana w literaturze przedmiotu. Artykuł stanowi próbę wypełnienia tejże luki. Metodę VAIC przed-stawiono na tle rozważań dotyczących ujęć definicyjnych kapitału intelektualne-go, sposobów strukturalizacji jego elementów składowych oraz klasyfikacji metod i narzędzi pomiarowych.;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.;z;;
sesl|c|p|ws|;100;1;Kunasz M., (2009), Wielowymiarowa analiza porównawcza przedsiębiorczości studentów, Wiadomości Statystyczne, nr 1.;M.Kunasz;2009;Wielowymiarowa analiza porównawcza przedsiębiorczości studentów;Wiadomości Statystyczne;;1;60-66 ;;;;;;;Artykuł prezentuje analizę porównawczą potencjału przedsiębiorczości wśród studentów w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej prowadzoną w oparciu o indeks przedsiębiorczości stworzony z wykorzystaniem metod wielowymiarowej analizy porównawczej na bazie wyników międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych. W pracy przedstawiono: wybrane aspekty teoretyczne dotyczące problematyki przedsiębiorczości, wybrane procedury wielowymiarowej analizy porównawczej, przykład zastosowania metod wielowymiarowej analizy porównawczej do stworzenia indeksu przedsiębiorczości, analizę korelacji zachodzących pomiędzy rankingiem stworzonym na bazie indeksu przedsiębiorczości a innymi podobnymi zestawieniami wykorzystującymi miary syntetyczne.;The article presents comparative analysis of entrepreneurship potential among students in chosen central and eastern European countries, conducted on the base of entrepreneurship index calculated with the use of the methods of multidimensional comparative analysis based on results of the international research of entrepreneurship of full-time students. The paper presents: chosen theoretical aspects referring to the entrepreneurship issues, chosen procedures of multidimensional comparative analysis, the example of using the multidimensional comparative analysis in order to calculate the entrepreneurship index, analysis of correlation between the ranking created on the base of entrepreneurship index and other, similar combinations using the synthetic measures. ;Potential of Students' Entrepreneurship - the Example of Using the Method of Multidimentional Comparative Analysis;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, wielowymiarowa analiza porównawcza;c;ws;
sesp|z|p|;101;3;Kunasz M., (2009), Professional Activity as a Factor of Competitivenes on Labour Market, w: red. D.Kopycińska, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2009;Professional Activity as a Factor of Competitivenes on Labour Market;;;;66-76;D.Kopycińska;Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy przedstawiono problematykę wyboru docelowej formy aktywności zawodowej. Skoncentrowano się głównie na kwestii czynników determinujących ów wybór, ale także i podstawowych kwestii dotyczących podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej (sektor, forma prawna, czas rozpoczęcia działalności w horyzoncie zakończenia studiów. Analizę prowadzono na przykładzie grupy studentów studiów dziennych z wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej, prezentując wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości (SES 2006);The present paper raises issues relating to the choice of target form of professional activity. The author has focused mainly on factors determining this choice and on main questions related to starting and running business activity (sector, legal form, when the activity will be started - how long after graduation). The analysis was carried out on the basis of answers given by full-time students from selected countries of East Central Europe. Furthermore, the results of international survey on entrepreneurship (SES 2006).;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa, rynek pracy;z;;
sesl|c|p|es|;102;1;Kunasz M., (2009), Entrepreneurship - Microeconomical Determinant of the Competitiveness of Entitles, Economics and Sociology, Vol. 2, No. 1.;M.Kunasz;2009;Entrepreneurship - Microeconomical Determinant of the Competitiveness of Entitles;Economics and Sociology;2;1;37-46;;;;;http://economics-sociology.eu/files/04[1].pdf;;W pracy dokonano analizy potencjału aktywności proprzedsiębiorczej traktowanej jako jedno z istotniejszych uwarunkowań konkurencyjności gospodarek. Analizę prowadzono na przykładzie grupy studentów studiów dziennych z wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej, prezentując wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości (SES 2006);0;0;teoria zasobowa, konkurencyjność, przewaga konkurencyjna, innowacyjność, przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza;c;es;
kli|z|gp|;103;3;Kunasz M., (2009), Ranking wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej, w: red. E.Okoń-Horodyńska, R.Wisła, Kapitał intelektualny i jego ochrona, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz;2009;Ranking wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej;;;;35-47;E.Okoń-Horodyńska, R.Wisła;Kapitał intelektualny i jego ochrona;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;http://www.instytut.info/Vkonf/site/18.pdf;;W pracy zaprezentowano różne obszary, w których w teorii rozpatrywane jest oddziaływanie kapitału ludzkiego (zasobów ludzkich), tym samym wyznaczono kierunki budowy modeli pomiarowych w tym zakresie i na tej podstawie stwo-rzono, z wykorzystaniem metod wielowymiarowej analizy porównawczej, ran-king wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej. W pracy przedstawiono wyniki prowadzonych analiz empirycznych nie tylko w ujęciu statycznym, ale również i dynamicznym, odzwierciedlając zmiana wartości obli-czonych miar syntetycznych w latach 1996-2006, co zwiększyło znacznie zakres możliwych do zidentyfikowania asocjacji.;0;0;zasoby ludzkie, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, wielowymiarowa analiza porównawcza, Unia Europejska.;z;;
z|gp|;104;3;Kunasz M., (2009), Investments in the development of human capital vs. efficiency of creating added value by enterprise assets - results of the research in Poland, w: red. S.G.Gadzijev, D.Grundey, Y.Bilan, B.Sergi, Business development and markets in the European Economic Area, Foundation of International Studies, Kyiv.;M.Kunasz;2009;Investments in the development of human capital vs. efficiency of creating added value by enterprise assets - results of the research in Poland;;;;244-257;S.G.Gadzijev, D.Grundey, Y.Bilan, B.Sergi;Business development and markets in the European Economic Area;Foundation of International Studies;Kyiv;;;W pracy podjęto próbę identyfikacji związku pomiędzy skalą inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego (szkolenie i doskonalenie zawodowe) a efektywnością w kreowaniu wartości dodanej przez aktywa materialne i niematerialne przedsiębiorstwa uwarunkowaną oddziaływaniem dźwigni zasobów (przekształcanie kapitału ludzkiego w kapitał strukturalny). Realizując postawione cele badawcze, zastosowano metodę współczynnika intelektualnej wartości dodanej (VAIC(tm)), prowadząc analizę porównawczą odpowiednich mierników i wskaźników w zbiorowości (grupa 188 przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie) oraz w grupach podmiotów wyodrębnionych ze względu na intensywność inwestycji w rozwój kapitału ludzkiego z wykorzystaniem metod wielowymiarowej analizy porównawczej. Horyzont czasowy prowadzonych badań wyznaczają lata 1998 - 2003.;This paper explores the connection between investments in human capital (trainings and inservice courses) and efficiency in creating added value by tangible and intangible assets of enterprise conditioned by resource leverage (transformation of human capital in structural one). Implementing the research objectives, the Value Added Intellectual Coefficient (VAIC(tm)) was used, the comparative analysis of indicators and indices was made (188 business entities traded on the Warsaw Stock Exchange) and in enterprises selected due to investment intensity in development of human capital. The method of comparative analysis was used. The research was carried between 1998 and 2003.;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.;z;;
z|rk|;105;3;Kunasz M., (2009), Kryzys subprime a zachowania inwestorów na GPW w Warszawie, w: red. J.Czech-Rogosz, J.Pietrucha, R.Żelazny, Koniunktura gospodarcza, C.H.Beck, Katowice.;M.Kunasz;2009;Kryzys subprime a zachowania inwestorów na GPW w Warszawie;;;;166-176;J.Czech-Rogosz, J.Pietrucha, R.Żelazny;Koniunktura gospodarcza;C.H.Beck;Katowice;;;Postępujące procesy globalizacyjne w coraz większym stopniu determinują ruchy na światowych rynkach kapitałowych. Agresywne ruchy kapitałowe prowadzą do destabilizacji gospodarczej w pojedynczych krajach, co przekłada się na kryzysy w skali globalnej. Zachowanie giełd w wielu przypadkach jest do siebie bliźniaczo podobne, a inaczej ujmując zachowanie giełd-naśladowców jest często kopią wcześniejszych wydarzeń na głównych giełdach światowych (a zwłaszcza ruchów Dow Jonesa), konsekwencją czego jest jednakowa tendencja w kształtowaniu się indeksów na giełdach światowych, w tym także na warszawskiej. W Polsce w otoczeniu rynku pojawiał się szereg opinii, iż paniczna reakcja naszych rodzimych inwestorów była zazwyczaj niewspólmierna do impulsów z rynków kapitałowych (kryzys przecież dotknął głównie gospodarkę USA, a nie polską - ta rozwijała się relatywnie dynamiczniej). Czy opinia taka znajdzie potwierdzenie w analizie empirycznej danych ze światowych rynków kapitałowych. Odpowiedź na poniższe pytanie wyznacza zasadniczy cel pracy. Ma ona charakter empiryczny. Analizie porównawczej poddano zachowanie wybranych indeksów światowych (w tym WIG20 i mWIG40) w okresie ostatniej hossy i bessy.;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych;z;;
sesp|z|p|;106;3;Kunasz M., (2009), Barriers and institutional support of the entrepreneurship development vs. proentrepreneurial activity of students - researches results, w: red. E.Skrzypek, M.Kunasz, Determinants of innovativeness, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz;2009;Barriers and institutional support of the entrepreneurship development vs. proentrepreneurial activity of students - researches results;;;;75-86;E.Skrzypek, M.Kunasz;Determinants of innovativeness;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;;;W opracowaniu skoncentrowano się na problematyce barier rozwoju przedsiębiorczości i oceny funkcjonowania instytucjonalnych systemów wsparcia, które mają za zadanie likwidację tych barier i wsparcie rozwoju przedsiębiorczości a na jej tle poddano analizie aktywność proprzedsiębiorczą studentów (ocena własnego potencjału przedsiębiorczości na tle modelu osoby przedsiębiorczej, skłonności do założenia własnej firmy. Analizę prowadzono na przykładzie grupy studentów studiów dziennych z wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej, prezentując wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości (SES 2006).;The study focuses on issue of the entrepreneurship development barriers and assessment of efficiency of institutional support systems which aim at those barriers elimination also the entrepreneurship development in the context the students pro entrepreneurial activity was analyzed (own entrepreneurship potential assessment in comparison with the entrepreneur model, willingness to establish own company) The analysis was conducted based on the full time groups of students from chosen central - eastern Europe, presenting results of an international survey of entrepreneurship (SES 2006).;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości;z;;
sesp|z|p|;107;3;Kunasz M., (2009), Structure of enterprises sector in Poland, w: red. T.Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2009;Structure of enterprises sector in Poland;;;;115-130;T.Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Celem pracy była analiza struktury sektora przedsiębiorstw w Polsce. Ma ono charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. W części empirycznej analizie poddano wybrane ogólnodostępne dane statystyczne charakteryzujące sektor przedsiębiorstw. Horyzont czasowy prowadzonych badań wyznaczają lata 1994-2006. W przypadku niektórych analizowanych miar dane dla całego okresu badawczego były niedostępne, w tych przypadkach zestawiano dane w okresie skróconym, jednakże możliwie najdłuższym. ;Analysis of entrepreneurship sector in Poland was the main target of the herewith study. The study is both theoretical and empirical. Sources used in the analysis consist of existing theoretical material included in the literature concerning discussed issue. Widely available statistical data defining enterprise sector were selected and their analysis is presented in the empirical part. The time horizon of the research is 1994 - 2006. In some of the cases for particular measures data for the whole period were not available, for these measures data for shorter, but possibly the longest periods were specified.;0;zasoby, podmioty decyzyjne, wybory ekonomiczne, przedsiębiorstwo, przedsiębiorczość, MSP, wsparcie instytucjonalne przedsiębiorczości.;z;;
sesl|c|p|tibe|;108;1;Kunasz M., (2009), Barriers to development and institutional support for entrepreneurship in Poland - role that higher education institutions occupy in support system, Transformation & Business Economics, Vol. 8, No. 3.;M.Kunasz;2009;Barriers to development and institutional support for entrepreneurship in Poland - role that higher education institutions occupy in support system;Transformation & Business Economics;8;3;200-215;;;;;;;Artykuł stanowi próbę identyfikacji barier rozwoju przedsiębiorczości oraz oceny działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem działalności uczelni wyższych w zakresie kreowania postaw przedsiębiorczych.. W tym celu w pracy przedstawiono: istotę kategorii przedsiębiorczości, systematykę wymienianych w literaturze przedmiotu barier prowadzenia działalności gospodarczej, instrumentarium wsparcia instytucjonalnego rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, wybrane kwestie obrazujące rolę uczelni wyższych w procesie wspierania rozwoju przedsiębiorczości, ranking barier prowadzenia działalności gospodarczej, ocenę działań instytucjonalnych, sytuacji na rynku pracy i systemów edukacyjnych w kontekście sprzyjania rozwojowi przedsiębiorczości i postulowane w prowadzonych badaniach kierunki zmian w treściach programowych i działalności fakultatywnej uczelni. Analizy empiryczne prowadzono na bazie wyników międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych SES 2006.;The article is an attempt to identify the barriers of entrepreneurship development and to asses the institutional actions regarding support of entrepreneurship development. To achieve this the following is presented: crux of categories of entrepreneurship, systematics of business activity barriers defined in the literature about the subject of concern, instrumentation of institutional support of entrepreneurship development in Poland, the ranking of barriers of business activity, the appraisal of institutional actions, situation on the labour market and education systems in the context of support of entrepreneurship development as well as suggested, in the conducted research, directions of changes in contents of educational program and in non-compulsory activity of schools. Empiric analysis were carried out on the basis of international research of entrepreneurship of full time students SES 2006.;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, szkolnictwo wyższe, edukacja, programy nauczania;c;tibe;
kat|sesm|m|p|;109;2;Kunasz M., (2009), Przedsiębiorcze zarządzanie w sektorze MSP, Printgroup, Szczecin.;M.Kunasz;2009;Przedsiębiorcze zarządzanie w sektorze MSP;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;Celem pracy było przeprowadzenie analizy potencjału przedsiębiorczości i skłonności do prowadzenia własnej firmy w kontekście barier rozwoju przedsiębiorczości i działań instytucjonalnych w Polsce, mających na celu ich likwidację (ze szczególnym uwzględnieniem działalności uczelni wyższych w zakresie kreowania postaw przedsiębiorczych).
Praca składa się z czterech rozdziałów, z których dwa pierwsze mają charakter teoretyczny (studia literaturowe), dwa następne charakter empiryczny.
W pierwszym rozdziale (teoretycznym) przedstawiono konteksty, w których rozpatrywana jest w literaturze przedmiotu problematyka przedsiębiorczości, ujęcia modelowe, oraz sposoby definiowania tej wielowymiarowej i niejednoznacznej kategorii. Tu omówiono problematykę cech charakteru i osobowości przez pryzmaty których powinna być opisywana osoba przedsiębiorcza. Następnie skoncentrowano się na problematyce uwarunkowań wewnętrznych i zewnętrznych działań przedsiębiorczych. W rozdziale dokonano również analiz skłonności do założenia własnej firmy w świetle prowadzonych w tym zakresie badań.
W drugim rozdziale (teoretycznym) skoncentrowano się na sektorze małych i średnich przedsiębiorstw. Przedstawiono rolę jaką ów sektor odgrywa w stabilizacji struktur gospodarczych a także zidentyfikowano kryteria wyodrębniania małych i średnich przedsiębiorstw. Następnie skupiono się na problematyce barier rozwoju przedsiębiorczości w Polsce - zidentyfikowano podstawowe grupy barier (autorska koncepcja) oraz przedstawiono wyniki badań prowadzonych w tym zakresie. Następnie scharakteryzowano system wsparcia instytucjonalnego przedsiębiorczości w Polsce. Rozdział kończy analiza pozycji relatywnej Polski w rankingach przedsiębiorczości.
W rozdziale trzecim (empirycznym) przedstawiono wyniki badań jakościowych pozwalających na weryfikację wybranych hipotez badawczych. Na wstępie przedstawiono aspekty metodologiczne realizowanych badań a następnie przeprowadzono analizę potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, analizę barier we wdrażaniu pomysłu na własny biznes oraz analizę stopnia skłonności do podejmowania własnej działalności gospodarczej.
W rozdziale czwartym przeprowadzono analizę stanu i znaczenia sektora MSP na tle zmian w sektorze przedsiębiorstw w Polsce. W kolejnych krokach przedstawiono: analizę porównawczą sektora MSP na tle zmian w sektorze przedsiębiorstw, analizę struktury sektora przedsiębiorstw i sektora MSP, analizę przeżywalności przedsiębiorstw, analizę znaczenia sektora MSP. Rozdział kończy ocena działań instytucjonalnych w kontekście kreowania klimatu wobec przedsiębiorczości i postaw przedsiębiorczych, ze szczególnym uwzględnieniem działań uczelni wyższych w tym zakresie.
W pracy wykorzystano materiały pierwotne oraz wtórne. Podstawowym źródłem niezbędnych dla potrzeb badania danych jakościowych były międzynarodowe badania przedsiębiorczości przeprowadzone w okresie od maja do listopada 2006 roku na grupie studentów studiów dziennych z 6 krajów Europy środkowo-wschodniej: Litwy, Łotwy, Polski, Rosji, Ukrainy i Węgier. Badania przeprowadzono metodą częściową. W pracy wykorzystano również liczne wtórne źródła informacji: literaturę przedmiotu (krajowa i zagraniczna), materiały Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Ministerstwa Gospodarki, prace studialne i badawcze wykonywane przez osoby trzecie, opracowania statystyczne Głównego Urzędu Statystycznego, zasoby internetu.
Novum badań przywołanych w pracy stanowi: fakt przeprowadzenia międzynarodowych porównań materiału empirycznego dotyczącego podejmowanej problematyki w grupie postsocjalistycznych krajów Europy środkowo-wschodniej, identyfikacja czynników determinujących wybór docelowej formy aktywności zawodowej (w tym rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej), analiza (poprzez pryzmat efektywności proprzedsiębiorczego transferu wiedzy na Uczelniach) czynników utrudniających wdrażanie pomysłu biznesowego przez absolwentów, po wejściu na rynek pracy, synteza licznych ujęć literaturowych dotyczących problematyki specyfikacji atrybutów osoby przedsiębiorczej, systematyzacja barier rozwoju przedsiębiorczości w ramach wyodrębnionych grup barier (synteza licznych ujęć literaturowych).;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, szkolnictwo wyższe, edukacja, programy nauczania;m;;
sesp|z|p|;110;3;Kunasz M., (2009), Aktywność proprzedsiębiorcza studentów a pomysł na biznes i skłonność do założenia własnej firmy - rezultaty badań", w: red. D.Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2009;Aktywność proprzedsiębiorcza studentów a pomysł na biznes i skłonność do założenia własnej firmy - rezultaty badań";;;;205 - 215;D.Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;W pracy zaprezentowano, na tle rozważań teoretycznych, wyniki międzynarodowych badań przedsiębiorczości (SES 2006) przeprowadzonych na grupie studentów studiów dziennych w wybranych krajach Europy środkowo-wschodniej. Analizie poddano problematykę: potencjału aktywności proprzedsiębiorczej studentów, posiadania pomysłu na własną działalność gospodarczą i barier w jego wdrożeniu, skłonności do założenia własnej firmy i determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
m|zzl|;111;2;Kunasz M., (2009), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2009;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;0;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, planowanie personalne, dobór kadr, rekrutacja i selekcja kadr, motywacja pracownicza, ocena pracownicza, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój kadr, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, strategie personalne;m;;
kat|kli|m|gp|;112;2;Kunasz M., (2010), Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim - raport z badań, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim - raport z badań;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;https://www.csr.co.ua/pdf/INDEKS%20GOSPODAROWANIA%20KAPITALEM%20LUDZKIM.pdf;;Zasoby ludzkie odgrywają decydującą rolę w budowaniu konkurencyjności gospodarek i podmiotów gospodarujących. Problematyka ta jest rozpatrywana w różnych obszarach ekonomii i wzbudza coraz większe zainteresowanie teoretyków i praktyków. W niniejszym nurcie można umiejscowić prezentowaną pracę. Jej celem było przeprowadzenie analizy porównawczej stopnia wykorzystania zasobów ludzkich w krajach Unii Europejskiej w ujęciu statycznym i dynamicznym. Horyzont czasowy prowadzonych analiz wyznaczają lata 1996-2006. Dla realizacji przyjętego celu wykorzystano źródła w postaci istniejącego materiału teoretycznego zawartego w literaturze krajowej i obcej dotyczącej poruszanej problematyki oraz danych ze źródeł Eurostatu.;0;0;zasoby ludzkie, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, wielowymiarowa analiza porównawcza, Unia Europejska.;m;;
z|rk|;113;3;Kunasz M., (2010), Analiza relatywnej siły fali odbicia po kryzysie subprime na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w: red. K.Piech, Kryzysy finansowe - wybrane zagadnienia, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz;2010;Analiza relatywnej siły fali odbicia po kryzysie subprime na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;;;;762-774;K.Piech;Kryzysy finansowe - wybrane zagadnienia;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;;;0;0;0;papier wartościowy, instrumenty finansowe, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych;z;;
kli|c|gp|znuew|;114;1;Kunasz M., (2010), Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim w krajach Unii Europejskiej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 139.;M.Kunasz;2010;Indeks gospodarowania kapitałem ludzkim w krajach Unii Europejskiej;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;139;69-82;;;;;;;W pracy zaprezentowano różne obszary, w których w teorii rozpatrywane jest oddziaływanie kapitału ludzkiego (zasobów ludzkich), tym samym wyznaczono kierunki budowy modeli pomiarowych w tym zakresie i na tej podstawie stworzono, z wykorzystaniem metod wielowymiarowej analizy porównawczej, ranking gospodarowania kapitałem ludzkim w krajach Unii Europejskiej. W pracy przedstawiono wyniki prowadzonych analiz empirycznych nie tylko w ujęciu statycznym, ale również i dynamicznym, odzwierciedlając zmianę wartości obliczonych miar syntetycznych w latach 2000-2008, co zwiększyło znacznie zakres możliwych do zidentyfikowania asocjacji.;The article presents, in theoretical part, different areas of impact of human capital/human resources on growth in macro- and microeconomical scale. That was basis for measuring model's building. The author utilised method of multidimensional comparative analysis and created index of human capital management for 27 EU countries. The article presents not only static view - dynamic analysis were included, in time horizont 2000-2008, too.;Index of Human Capital Management in EU Countries;zasoby ludzkie, kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, wielowymiarowa analiza porównawcza, Unia Europejska.;c;znuew;
sesp|z|p|;115;3;Kunasz M., (2010), Tendency toward establishing one's own firm in Poland and other Member States, w: red. D.Kopycińska, Functioning of Decision-Making Entities in the Market Economy Conditions, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Tendency toward establishing one's own firm in Poland and other Member States;;;;85-96;D.Kopycińska;Functioning of Decision-Making Entities in the Market Economy Conditions;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;Celem pracy była wielowymiarowa analiza problematyki preferencji w zakresie wyboru statusu na rynku pracy i skłonności do założenia własnej firmy w Polsce i w innych krajach Unii Europejskiej a także determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej (ze szczególnym uwzględnieniem determinant podejmowania działalności gospodarczej). Opracowanie ma zasadniczo charakter empiryczny, jednakże wykorzystano w nim istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki oraz dostępny materiał empiryczny, w tym wyniki badań własnych oraz realizowanych przez międzynarodowy zespół badawczy, w którym uczestniczył autor (projekt SES).;The present paper is aimed at carrying out a multi-dimensional analysis of preferences that people have for choosing a given status in the labour market and for establishing their own firms in Poland and the remaining Member States. Furthermore, it discusses factors determining the choice of the form of professional activity (with special reference to factors determining the decision about starting one's own business activity). In principle, the paper has an empirical character, however theoretical material available in the literature on the subject was also referred to. Finally, empirical material includes the results of the survey conducted by the author as well as the survey carried out by international teams in which the author have participated (SES project). ;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
sesp|z|p|;116;3;Kunasz M., (2010), Kontekst instytucjonalny przedsiębiorczości w Polsce i wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej w świetle międzynarodowych badań komparatywnych, w: red. D.Kopycińska, Wybory podmiotów decyzyjnych w warunkach globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Kontekst instytucjonalny przedsiębiorczości w Polsce i wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej w świetle międzynarodowych badań komparatywnych;;;;144-157;D.Kopycińska;Wybory podmiotów decyzyjnych w warunkach globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;W artykule dokonano analizy kontekstu kulturowo-instytucjonalnego działań związanych ze wsparciem rozwoju przedsiębiorczości w Polsce i wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej. W warstwie teoretycznej przedstawiono istotę przedsiębiorczości w ujęciu multidyscyplinarnym, następnie instytucjonalny kontekst przedsiębiorczości w Polsce i wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej oraz metodologię tworzenia instytucjonalnych profili kraju, na tym zaś tle wyniki międzynarodowych badań porównawczych nad kontekstem instytucjonalnym przedsiębiorczości prowadzonych na przykładzie krajów ze wspomnianego regionu Europy. Problematyka kontekstu instytucjonalnego wsparcia przedsiębiorczości łączy w sobie decyzje wszystkich grup podmiotów decyzyjnych w warunkach globalizacji: decyzje o formie aktywności zawodowej jednostek ludzkich, decyzje firm - traktowanych jako efekt starań przedsiębiorczych jednostek (działalność gospodarcza), decyzje państwa, odgrywającego istotną rolę w kreowaniu instytucjonalnego kontekstu przedsiębiorczości.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości;z;;
kat|m|pro|;117;2;Kunasz M., (2010), Zarządzanie procesami, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Zarządzanie procesami;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20300&br3=20314&detailed=EKI057&;W rzeczywistości organizacyjnej nadal dominującą rolę odgrywa orientacja funkcjonalna. To dziedzictwo taylorowskiego systemu organizacyjnego opartego na podziale pracy i specjalizacji w ramach wyodrębnionych obszarów funkcjonalnych. Taki układ ma owszem swoje zalety, można wskazać jednakże liczne wady, związane z nadmiernym rozczłonkowaniem zadań, sztucznie stworzonymi granicami wewnątrzorganizacyjnymi, co w konsekwencji niesie za sobą trudności w koordynacji działań i inne negatywne skutki.
Naturalną koordynację działań i eliminację większości wad struktur funkcjonalnych gwarantuje koncentracja na procesie. Ten system jest ukierunkowany na wartość dla klienta, tworzoną właśnie w ramach procesów przebiegających w poprzek tradycyjnych struktur organizacyjnych. Reorientacja horyzontalna podmiotu jest jednak procesem długotrwałym, a zmiany powinny obejmować większość domen działalności organizacyjnej.
Analizowana problematyka zyskuje na znaczeniu. Prezentowana publikacja odpowiada na zapotrzebowanie rynku w tym zakresie. W pracy skoncentrowano się na problematyce:- orientacji funkcjonalnej i procesowej w zarządzaniu,
- podejścia procesowego w wybranych koncepcjach zarządzania,
- metodyki wdrażania zarządzania procesami gospodarczymi,
- identyfikacji procesów,
- standaryzacji i odzworowywania procesów,
- form organizacji procesowej,
- wdrażania zarządzania procesowego.
Prezentowane w kolejnych rozdziałach pracy zagadnienia teoretyczne ilustrowano wynikami prowadzonych w tym zakresie badań i licznymi przykładami.;0;0;zarządzanie procesami, proces, normy ISO9001, zarządzanie jakością, klient wewnętrzny i zewnętrzny, opis procesu, mapowanie procesu, typologia i hierarchia procesów, procesowa struktura organizacyjna, reeinginering, procesowy rachunek kosztów;m;;
kat|m|pro|;118;2;Kunasz M., (2010), Praktyczne aspekty zarządzania procesami, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Praktyczne aspekty zarządzania procesami;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20300&br3=20314&detailed=EKI058&;Prezentowana publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania przez studiujących przedmiot 'Zarządzanie procesami' (na studiach ekonomicznych). W publikacji zaprezentowano także bogaty zestaw przykładów i studiów przypadków, pozwalających na lepsze zrozumienie omawianej problematyki.
Prezentowana publikacja stanowi uzupełnienie, przygotowanej przez Autora, monografii 'Zarządzanie procesami', stąd też zakres tematyczny oraz układ zagadnień obu publikacji są kompatybilne. Zestawy zadań do rozwiązania zostały przyporządkowane do następujących 6 bloków tematycznych:
- Orientacja funkcjonalna i procesowa w zarządzaniu,
- Podejście procesowe w wybranych koncepcjach zarządzania,
- Identyfikacja procesów,
- Standaryzacja i odwzorowywanie procesów,
- Formy organizacji procesowej,
- Wdrażanie zarządzania procesowego.
;0;0;zarządzanie procesami, proces, normy ISO9001, zarządzanie jakością, klient wewnętrzny i zewnętrzny, opis procesu, mapowanie procesu, typologia i hierarchia procesów, procesowa struktura organizacyjna, reeinginering, procesowy rachunek kosztów;m;;
kat|m|gkl|;119;2;Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2010), Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2010;Gospodarowanie kapitałem ludzkim;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20400&br3=20401&detailed=EKI059&;Kapitał ludzki w literaturze definiuje się jako zasób wiedzy, umiejętności, zdrowia, motywacji do pracy itp. tkwiących w człowieku. Jego duże znaczenie wynika głównie z silnych związków między wzrostem wydajności pracy a konkurencyjnością przedsiębiorstw i bogactwem danego kraju. Ta zależność stworzyła przesłanki do uznawania pracy ludzkiej za główne bogactwo kraju. W konsekwencji na wzrost tego bogactwa w dużym stopniu wpływa jakość kapitału ludzkiego. Im jest ona wyższa, tym wykonywana praca może być bardziej wydajna i złożona, a to determinuje wartość dodaną i w efekcie rozwój społeczno-gospodarczy kraju. Stąd też kapitał ludzki jest ważnym czynnikiem konkurencyjności organizacji i gospodarek.
Zainteresowanie problematyką kapitału ludzkiego stale wzrasta. Świadczy o tym stale rosnąca liczba publikacji, referatów konferencyjnych oraz opracowań empirycznych w krajowej, jak i światowej nauce. O randze problematyki kapitału ludzkiego świadczy również włączenie do programu studiów ekonomicznych poruszanych w niniejszej publikacji zagadnień w ramach wyodrębnionego przedmiotu 'Gospodarowanie kapitałem ludzkim'. Praca ta może stanowić wykład wiedzy dla studiujących ten przedmiot, może także stanowić wielowymiarowe kompendium wiedzy dla teoretyków i praktyków zainteresowanych problematyką kapitału ludzkiego.
Problematyka miejsca człowieka gospodarującego w procesach ekonomicznych jest stale obecna i ugruntowana w historycznym rozwoju myśli ekonomicznej. Jednak w dziełach klasycznych jest ona prezentowana niejako przy okazji rozważań, które można umieścić w dominującym nurcie. Dopiero lata sześćdziesiąte XX wieku przyniosły rewolucyjne wręcz zmiany w tym zakresie - zmianę perspektywy. Prace Beckera, Schultza i Mincera wyznaczyły nowy sposób rozpatrywania działań dotychczas postrzeganych jako konsumpcja i źródło kosztów (np. personalnych), włączając w rozważania kwestię korzyści a zatem i rentowności działań, traktowanych odtąd jako inwestycje w kapitał ludzki. Przywołani Autorzy wyznaczyli główne obszary inwestycji w kapitał ludzki - sferę: zdrowia, szkolenia, edukacji i kształcenia, migracji przestrzennych oraz pozyskiwania informacji o rynku pracy czy, w szerszej perspektywie, również sferę badań naukowych. Wyznaczyli tym samym obszary zainteresowań teoretyków i praktyków zajmujących się problematyką kapitału ludzkiego. Ta systematyka pól badawczych została wykorzystana również przy konstrukcji struktury niniejszej publikacji.
Rozwój i rozpowszechnienie się teorii kapitału ludzkiego miały niebagatelny wpływ na wiele innych dziedzin głównie w obszarze nauk ekonomicznych, ale również i nauk o zarządzaniu - na teorię: rynku pracy, konkurencyjności, kapitału intelektualnego, zarządzania wiedzą czy zarządzania zasobami ludzkimi. Ten fakt również stanowił istotną przesłankę przy konstrukcji struktury pracy, której celem było: przedstawienie problematyki kapitału ludzkiego jako fenomenu wielowymiarowego, w możliwie najpełniejszym zakresie perspektyw, ukazanie roli kapitału ludzkiego jako determinanty rozwoju ekonomicznego oraz zapoznanie czytelników z instrumentarium kształtowania i pomiaru kapitału ludzkiego.
Praca ma charakter teoretyczny, a jej strukturę tworzy 9 rozdziałów. W rozdziale pierwszym opisano podstawowe zagadnienia związane z kapitałem ludzkim. Zdefiniowano to pojęcie oraz przedstawiono rozwój myśli o kapitale ludzkim w teorii ekonomii z wyszczególnieniem rozwoju teorii kapitału ludzkiego w Polsce. W drugim rozdziale przedstawiono wpływ teorii kapitału ludzkiego na wybrane dziedziny nauk ekonomicznych - teorie: konkurencyjności, kapitału intelektualnego czy zarządzania wiedzą. W rozdziale trzecim przedstawiono demografię jako naukę o ludności i kapitale ludzkim, jednocześnie wskazując na interdyscyplinarność tej dziedziny oraz scharakteryzowano wybrane teorie demograficzne próbujące objaśnić zachodzące procesy ludnościowe. Rozdział czwarty koncentruje się na zagadnieniach związanych z rynkiem pracy, ukazując jego istotę, stany równowagi i nierównowagi, ze szczególnym zaakcentowaniem problematyki bezrobocia oraz przybliża problematykę segmentacji rynku pracy. Rozdział piąty przedstawia podstawowe definicje i podziały migracji oraz wybrane koncepcje migracyjne próbujące wyjaśnić zjawisko migracji w świetle teorii ekonomicznych. W szóstym rozdziale opisano zagadnienia związane z edukacją, przy czym szczególną uwagę zwrócono na koszty i efekty kształcenia w skali mikro i makro. W rozdziale siódmym przedstawiono kwestię szeroko rozumianego zdrowia, jako czynnika wpływającego na wydajność pracy i wzrost gospodarczy. W rozdziale ósmym dokonano charakterystyki programów unijnych w obszarze zasobów ludzkich obowiązujących obecnie, jak i tych, które realizowane były w Polsce do roku 2007 tj. w okresie przedakcesyjnym i w pierwszych dwóch latach naszego członkostwa w Unii Europejskiej. W ostatnim rozdziale skoncentrowano się na problematyce gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji. Określono wpływ funkcji personalnej na kształtowanie kapitału ludzkiego i intelektualnego organizacji. Przedstawiono również główne obszary kształtowania i rozwijania jej potencjału kadrowego.
Analizując strukturę pracy warto zwrócić uwagę na jej dwa nowatorskie aspekty. W pracy przedstawiono, przy okazji prezentacji kolejnych grup zagadnień, propozycję spójnego systemu pomiaru kapitału ludzkiego w wymiarze mikro- i makroekonomicznym. Dodatkowo w bibliografiach, przygotowywanych oddzielnie dla każdego z rozdziałów, obok źródeł przywołanych w pracy, w uzupełnieniu przedstawiono także wykaz innych najważniejszych pozycji literatury krajowej tak, aby praca ta stała się wielopłaszczyznowym przeglądem bibliograficznym literatury poświęconej problematyce kapitału ludzkiego.;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, planowanie personalne, dobór kadr, rekrutacja i selekcja kadr, motywacja pracownicza, ocena pracownicza, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój kadr, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, zarządzanie wiedzą, konkurencyjność, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, migracje, demografia, teorie demograficzne, rynek pracy, bezrobocie, aktywność i bierność zawodowa, zdrowie, segmentacja rynku pracy, koszty i efekty kształcenia, kształcenie ustawiczne, szkolnictwo wyższe, edukacja, kształcenie;m;;
kat|m|gkl|;120;2;Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2010), Praktyczne aspekty gospodarowania kapitałem ludzkim, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2010;Praktyczne aspekty gospodarowania kapitałem ludzkim;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20400&br3=20401&detailed=EKI060&;Prezentowana publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania przez studiujących przedmiot 'Gospodarowanie kapitałem ludzkim' (na studiach ekonomicznych). W publikacji zaprezentowano także bogaty zestaw danych statystycznych pogrupowanych w 6 częściach, które mogą zostać wykorzystane do wielowymiarowych analiz stanu kapitału ludzkiego w Polsce oraz krajach Unii Europejskiej.
Celem pracy jest ukazanie roli kapitału ludzkiego jako determinanty rozwoju ekonomicznego i zapoznanie czytelników z instrumentarium kształtowania i pomiaru kapitału ludzkiego.
Prezentowana publikacja stanowi uzupełnienie monografii 'Gospodarowanie kapitałem ludzkim' przygotowanej przez tych samych Autorów, stąd też zakres tematyczny oraz układ zagadnień obu publikacji są kompatybilne. Zestawy zadań do rozwiązania zostały przyporządkowane do następujących 9 bloków tematycznych:- Teoria kapitału ludzkiego,
- Koncepcje i analizy kapitału ludzkiego w różnych obszarach ekonomii,
- Demografia,
- Rynek pracy i segmentacja,
- Migracje,
- Edukacja i kształcenie,
- Zdrowie,
- Programy rozwoju kapitału ludzkiego w UE,
- Gospodarowanie kapitałem ludzkim w organizacji.
;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, planowanie personalne, dobór kadr, rekrutacja i selekcja kadr, motywacja pracownicza, ocena pracownicza, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój kadr, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, zarządzanie wiedzą, konkurencyjność, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, migracje, demografia, teorie demograficzne, rynek pracy, bezrobocie, aktywność i bierność zawodowa, zdrowie, segmentacja rynku pracy, koszty i efekty kształcenia, kształcenie ustawiczne, szkolnictwo wyższe, edukacja, kształcenie;m;;
z|e|;121;3;Kunasz M., (2010), Konkurencja doskonała, w: red. D.Kopycińska, Mikroekonomia, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2010;Konkurencja doskonała;;;;175-188;D.Kopycińska;Mikroekonomia;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;Przedstawiono cechy charakterystyczne struktury, następnie zaprezentowano schemat kształtowania się równowagi konkurenta doskonałego w perspektywie krótkookresowej i długookresowej. Omówiono także kategorie efektywności ekonomicznej, produkcyjnej i alokacyjnej.;0;0;ekonomia, mikroekonomia, struktury rynkowe, polipol, konkurencja doskonałą, wolna konkurencja, efektywność;z;;
z|pro|;122;3;Kunasz M., (2011), Organizacja funkcjonalna vs. organizacja procesowa - teoretyczne i empiryczne aspekty implementacji zarządzania procesowego w organizacjach, w: red. T.Bernat, Gospodarka, Przedsiębiorstwo, Człowiek, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;M.Kunasz;2011;Organizacja funkcjonalna vs. organizacja procesowa - teoretyczne i empiryczne aspekty implementacji zarządzania procesowego w organizacjach;;;;127-142;T.Bernat;Gospodarka, Przedsiębiorstwo, Człowiek;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;W pracy przedstawiono teoretyczne i empiryczne aspekty implementacji zarządzania procesowego przez organizacje. W części teoretycznej wykorzystano źródła wtórne w postaci istniejącego materiału teoretycznego prezentując istotę zarządzania procesowego oraz metodologię projektowania i wdrażania organizacji procesowej. Część empiryczna rozważań została skonstruowana w oparciu o zrealizowane przez Autora badania nad problematyką implementacji zarządzania procesowego. Analizie poddano skłonność badanych podmiotów do implementacji zarządzania procesowego, powody braku zainteresowania t koncepcją, stopień i zakres implementacji rozwiązań zaproponowanych w metodyce wdrażania zarządzania procesowego. ;0;0;zarządzanie procesami, proces, normy ISO9001, zarządzanie jakością, klient wewnętrzny i zewnętrzny, opis procesu, mapowanie procesu, typologia i hierarchia procesów, procesowa struktura organizacyjna, reeinginering, procesowy rachunek kosztów;z;;
z|rk|;123;3;Kunasz M., (2011), Analiza relatywnej siły fali odbicia na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie po zakończeniu kryzysu subprime, w: red. K.Piech, K.Wierus, Ostatni światowy kryzys finansowy, tom III, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;M.Kunasz;2011;Analiza relatywnej siły fali odbicia na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie po zakończeniu kryzysu subprime;;;;757-771;K.Piech, K.Wierus;Ostatni światowy kryzys finansowy, tom III;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;http://www.konferencja.edu.pl/Files/ConfXV/Reports/PDF/Kunasz%20Marek%20-%20Analiza%20relatywnej%20sily%20fali%20odbicia%20po%20kryzysie%20subprime%20na%20Gieldzie%20Papierow%20Wartosciowych%20w%20Warszawie.pdf;;0;0;0;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;z;;
c|r|znuew|;124;1;Kunasz M., (2012), Regionalne rozgłośnie radiowe na rynku radiowym w Polsce, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 243.;M.Kunasz;2012;Regionalne rozgłośnie radiowe na rynku radiowym w Polsce;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;243;144-152;;;;;;;Celem pracy była analiza roli i miejsca regionalnych rozgłośni radia publicznego na regionalnym rynku radiowym w Polsce w kontekście zachodzących zmian. Praca ma charakter empiryczny. Horyzont czasowy badań wyznaczają lata 2006 - 2010. W pracy przedstawiono strukturę podmiotów na rynku radiowym w Polsce, siłę rynkową grup podmiotów oraz sytuację rozgłośni regionalnych radia publicznego w warunkach drastycznego spadku wpływów abonamentowych.;The purpose of the article was an analysis of role and placement of public regional broadcasting stations on the radio market in Poland. Tha article has an empirical character. The time horizon of the research is 2006 - 2010. The article presents entities' structure on the radio market in Poland, market's strenght of entities' groups and situation of public regional broadcasting stations in conditions of subscription's receipts decreasing.;Public regional broadcasting stations on the radio market in Poland;regionalny rynek radiowy, zarządzanie mediami, regionalne media publiczne, radiofonia publiczna, media;c;znuew;
c|r|znuep|;125;1;Kunasz M., (2012), Restrukturyzacja przedsiębiorstw na przykładzie podmiotów publicznej radiofonii w warunkach spadku wpływów abonamentowych, Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, nr 243.;M.Kunasz;2012;Restrukturyzacja przedsiębiorstw na przykładzie podmiotów publicznej radiofonii w warunkach spadku wpływów abonamentowych;Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu;;243;245-254;;;;;;;Celem pracy była analiza działań restrukturyzacyjnych podejmowanych przez podmioty publicznej radiofonii w Polsce w kontekście spadku wpływów abonamentowych. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Horyzont czasowy badań wyznaczają lata 2000 - 2010. Analizie poddano kwestie wpływu negatywnych zmian w zakresie finansowania abonamentowego na podstawowe zmienne determinujące wynik finansowy w spółkach radiofonii publicznej w Polsce oraz podejmowane działania naprawcze w sferze pozyskiwania przychodów z innych źródeł czy też redukcji kosztów. Zwrócono również uwagę na kwestie restrukturyzacji zatrudnienia.;The purpose of the article was an analysis of restructuring activities made by public broadcasting stations in Poland in conditions of subscription's receipts decreasing. Tha article has a theoretical-empirical character. The time horizon of the research is 2000 - 2010. The article analyses impact of negative changes in subscription's financing on basic variables determining entities' financial outcomes and restructuring activities on income's growth and cost's reduction. The article also analyses problems of employment's restructuring.;Restructuring of public broadcasting stations in conditions of subscription's receipts decreasing;media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, restrukturyzacja przedsiębiorstw;c;znuep;
z|grp|;126;3;Kunasz M., (2012), Demograficzne wyzwania dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2012;Demograficzne wyzwania dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej;;;;23-37;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;Rzeczywistość rynku pracy Unii Europejskiej zmienia się dynamicznie. Pierwsze dziesięciolecie XXI wieku to okres zmian i dostosowań związanych z poszerzeniem unijnego rynku wewnętrznego o 12 nowych krajów członkowskich. Kolejne wyzwania koncentrują się na sferze demograficznej. Zmiany struktury wiekowej populacji związane ze starzeniem się społeczeństw unijnych wymuszą zapewne niezbędne reformy zwłaszcza w kontekście kryzysu zadłużeniowego, który obejmuje obecnie kolejne gospodarki unijne. Zmieni się także znaczenie poszczególnych rynków cząstkowych. Analiza związków pomiędzy sferą demografii a problematyką rynku pracy stała się celem podejmowanych rozważań. Praca ma charakter empiryczny, jednakże poza prezentacją materiału analitycznego znalazły się odniesienia do literatury przedmiotu. Wykorzystane źródła obejmują materiał empiryczny dostępny w Eurostacie. Analiza danych historycznych obejmuje lata 1960-2008. Wykorzystano również projekcje demograficzne zmian w populacji unijnej do roku 2060.;0;0;demografia, rynek pracy;z;;
sesp|z|p|;127;3;Kunasz M., (2012), Ocena działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce na tle wybranych krajów europejskich, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2012;Ocena działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce na tle wybranych krajów europejskich;;;;79-95;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była ocena działań instytucjonalnych związanych ze wsparciem rozwoju przedsiębiorczości w wybranych krajach europejskich. W dążeniu do realizacji celu głównego podjęto próbę systematyki pojęcia przedsiębiorczości, przedstawiono instrumentarium instytucjonalnego wsparcia przedsiębiorczości w Polsce, a następnie na tym tle przedstawiono wyniki międzynarodowych badań ankietowych, w ramach których respondenci dokonali oceny działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia przedsiębiorczości (w tym także podejmowanych w sferze edukacyjnej) i wskazali postulowane kierunki usprawnień systemu edukacji proprzedsiębiorczej. Opracowanie ma charakter teoretyczno-empiryczny.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, sektor małych i średnich przedsiębirostw, zasoby przedsiębiorstwa, gospodarka;z;;
z|r|;128;3;Kunasz M., (2012), Zmiany w finansowaniu abonamentowym a wyniki działalności gospodarczej podmiotów radiofonii publicznej, w: red. W.Jarecki, Konkurencyjność podmiotów gospodarczych w Polsce, Katedra Mikrokonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;M.Kunasz;2012;Zmiany w finansowaniu abonamentowym a wyniki działalności gospodarczej podmiotów radiofonii publicznej;;;;157-172;W.Jarecki;Konkurencyjność podmiotów gospodarczych w Polsce;Katedra Mikrokonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;Celem pracy była analiza związków przyczynowo-skutkowych pomiędzy pozyskiwanym finansowaniem abonamentowym a podstawowymi zmiennymi opisującymi wyniki działalności gospodarczej podmiotów publicznej radiofonii w Polsce. Tworzy ją Polskie Radio S.A. oraz segment 17 regionalnych rozgłośni ridiowych. W pracy analizie poddano kwestie wpływu zidentyfikowanych negatywnych zmian w sferze finansowania abonamentowego na podstawowe zmienne wpływające na wyniki działalności gospodarczej oraz podejmowane działania naprawcze (pozyskiwanie przychodów z alternatywnych źródeł, redukcje kosztów czy restrukturyzacja zatrudnienia). Prezentowana praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Horyzont czasowy podejmowanych badań wyznaczają lata 2000 - 2010.;0;0;media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, restrukturyzacja przedsiębiorstw, wyniki finansowe, zyskowność;z;;
p|csr|;129;2;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Misiak S., Zwiech P., (2011), Społeczna odpowiedzialność biznesu - materiały dydaktyczne, Instytut Nauk Społecznych, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, S.Misiak, P.Zwiech;2011;Społeczna odpowiedzialność biznesu - materiały dydaktyczne;;;;;;;Instytut Nauk Społecznych;Szczecin;;;Pierwszą część materiałów dydaktycznych stanowi rozdział dotyczący zasad efektywnej pracy wykładowcy-trenera i studentów w nauczaniu zorganizowanym w systemie e-learningu (nauczania zdalnego). Zagadnienia, jakie poruszono w tej części to: budowanie integracji w grupie w warunkach kursu zdalnego, zasady efektywnej komunikacji na platformie edukacyjnej, zasady budowania motywacji u studentów w systemie e-learningu, ewaluacja pracy uczestników kursów e-learningowych, rola i wymagane kompetencje wykładowcy-trenera w systemie nauczania zdalnego.
Druga część niniejszych materiałów dydaktycznych zawiera propozycje zadań i ćwiczeń ilustrujących i rozszerzających tematykę poruszaną w materiałach szkoleniowych pt. "Społeczna odpowiedzialność biznesu" oraz dodatkowo sprawdzających wiedzę. Prezentowane opracowanie stanowi uzupełnienie materiałów szkoleniowych przygotowanych przez tych samych Autorów, stąd też zakres tematyczny oraz układ zagadnień obu publikacji są kompatybilne. Zestawy zadań do rozwiązania zostały przyporządkowane do następujących 5 bloków tematycznych: istota społecznej odpowiedzialności firm, społeczna odpowiedzialność firmy a społeczeństwo, społeczna odpowiedzialność firmy a rynek, społeczna odpowiedzialność firmy a ochrona środowiska oraz społeczna odpowiedzialność firmy a pracownicy.;0;0;csr, społeczna odpowiedzialość biznesu, biznes społecznie odpowiedzialny;p;;
p|csr|;130;2;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Misiak S., Zwiech P., (2011), Społeczna odpowiedzialność biznesu - materiały szkoleniowe, Instytut Nauk Społecznych, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, S.Misiak, P.Zwiech;2011;Społeczna odpowiedzialność biznesu - materiały szkoleniowe;;;;;;;Instytut Nauk Społecznych;Szczecin;;;Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa to koncepcja, zgodnie z którą przedsiębiorstwa dobrowolnie uwzględniają problematykę społeczną i ekologiczną w swojej działalności komercyjnej i stosunkach z zainteresowanymi stronami. Przedsiębiorstwa coraz częściej angażują się w sprawy społeczne i wykorzystują CSR do realnego rozwiązywania problemów. Dzięki idei CSR przedsiębiorstwo ponosi odpowiedzialność za swoje działania, a jednocześnie umacnia swoją pozycję na rynku. Nakłada na siebie dobrowolnie pewne ograniczenia licząc na pozytywny odzew ze strony rynku i społeczeństwa. Zainteresowanie problematyką CSR w ostatnich latach stale wzrasta. Świadczy o tym rosnąca liczba publikacji, referatów konferencyjnych oraz opracowań empirycznych w krajowej, jak i światowej nauce.
Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie problematyki społecznej odpowiedzialności firmy jako fenomenu wielowymiarowego, w możliwie najpełniejszym zakresie perspektyw (w odniesieniu do obszarów: społeczeństwo, rynek, ekologia i pracownicy).
Praca ma charakter teoretyczny, a jej strukturę tworzy 5 rozdziałów. W rozdziale pierwszym opisano podstawowe zagadnienia związane z społeczną odpowiedzialnością firmy. Zdefiniowano pojęcie oraz przedstawiono rys historyczny ukazujący rozwój koncepcji CSR. Dodatkowo przedstawiono argumenty zwolenników i przeciwników tej idei. W rozdziale drugim przedstawiono podstawowe formy wspierania działań społecznych przez przedsiębiorstwa. Rozdział ten zawiera również charakterystykę etycznego rynku pracy oraz takich zjawisk jak marginalizacja i nierówności społeczne. W trzecim rozdziale zwrócono uwagę na problematykę powiązań koncepcji CSR z rynkiem. Skoncentrowano się na kwestiach: odpowiedzialności produktowej firmy, odpowiedzialnego zaopatrzenia i dystrybucji, odpowiedzialnej polityki cenowej oraz odpowiedzialnej komunikacji marketingowej w biznesie. W rozdziale czwartym charakteryzowano koncepcję zrównoważonego rozwoju, a w szczególności zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Ukazano znaczenie obszaru ekologicznego w społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, przedstawiono podstawowe proekologiczne, dobrowolne zachowania przedsiębiorstw. W rozdziale piątym podkreślono wagę etycznego zarządzania zasobami ludzkimi, w szczególności problemów zatrudniania, oceniania i motywowania pracowników.;0;0;csr, społeczna odpowiedzialość biznesu, biznes społecznie odpowiedzialny;p;;
c|p|tibe|;131;1;Kunasz M., (2013), Determinants of the internal structure of the enterprise sector - case of Slovakia, Transformation & Business Economics, Vol. 12, No. 2B.;M.Kunasz;2013;Determinants of the internal structure of the enterprise sector - case of Slovakia;Transformation & Business Economics;12;2B;392-405;;;;;;;Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Jej głównym celem była identyfikacja barier rozwoju przedsiębiorczości oraz ocena działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem działalności uczelni wyższych w zakresie kreowania postaw przedsiębiorczych. W części teoretycznej zaprezentowano istotę kategorii przedsiębiorczości, systematykę wymienianych w literaturze przedmiotu barier prowadzenia działalności gospodarczej, instrumentarium wsparcia instytucjonalnego rozwoju przedsiębiorczości w Polsce a także wybrane kwestie obrazujące rolę uczelni wyższych w procesie wspierania rozwoju przedsiębiorczości. Analizy empiryczne prowadzono na bazie wyników międzynarodowych badań przedsiębiorczości studentów studiów dziennych SES 2006. Wyniki badań potwierdzają dominację w grupie przeszkód w prowadzeniu działalności gospodarczej barier instytucjonalnych i rynkowych oraz negatywną ocenę działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia przedsiębiorczości w Polsce. Nieco lepiej jest oceniany w tym kontekście system szkolnictwa wyższego (choć na tle porównań międzynarodowych ocena ta nie wypada jednoznacznie pozytywnie). Przeprowadzone badania wskazują na potrzebę podjęcia działań w kierunku transformacji systemu. W sferze działań podstawowych uczelnie powinny skupić się na dostarczaniu wiedzy przygotowującej do założenia własnej firmy głównie prezentującej procedury zakładania własnej firmy oraz zasady prowadzenia działalności gospodarczej. W obszarze działań fakultatywnych studenci oczekują od uczelni zwiększenia oferty praktyk oraz szkoleń dokształcających.;The paper has theoretical-empirical character. The aim of the paper was comparative analysis of the internal structure of the enterprise sector in Slovakia, in reference to respective structure measures for the countries of the Middle East Europe. The internal structure of the enterprise sector in Slovakia is specific. It is formed by considerably smaller percentage of microenterprises than in other countries of the European Union. Data for Slovakia within the applied scope were referred to the level of average measures for the group of countries from Middle East Europe which had undergone system transformation and are members of the European Union. Data which reflect the internal structure of the enterprise sector taking into consideration 3 basic criteria reflecting significance of the group of enterprises (number of enterprises, generated added value and number of employees) were analyzed. The derivative measures were also analyzed (work productivity, average employment). The analyses were conducted from the general point of view and also included divisions into macrosectors and sectors. Empirical studies indicate that Slovakia can be characterized by much higher strength of large subjects especially in the industry branches, or these in which traditionally there is high employment for a company (the case of shipping enterprises). Therefore the research hypothesis is proved. In case of Slovak a mediocre role is not played by the relatively higher rate of employment in an average company.;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, aktywność gospodarcza;c;tibe;
c|gp|jis|;132;1;Kunasz M., (2008), VAIC(tm) Method - Identifying Links Between Human Capital Investment and the Efficiency of Creating Added Value by Enterprise Assets, Journal of International Studies, Vol. 1, No. 1.;M.Kunasz;2008;VAIC(tm) Method - Identifying Links Between Human Capital Investment and the Efficiency of Creating Added Value by Enterprise Assets;Journal of International Studies;1;1;65-78;;;;;;;0;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, metoda VAIC, przedsiębiorstwo, organizacja.;c;jis;
re|gkl|;133;4;Kunasz M. (red.), (2012), Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2012;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Kapitał ludzki jest czynnikiem rozwoju organizacji oraz społeczeństw. Społeczna odpowiedzialność biznesu łączy w sobie oba wymiary, przez pryzmat których rozpatruje się znaczenie kapitału ludzkiego. Stąd w polu zainteresowań autorów niniejszej monografii znalazły się wielowymiarowe rozważania uwzględniające oba punkty widzenia (szczebel organizacji i społeczeństwa).
Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W treści niniejszej monografii można wyodrębnić trzy części. W pierwszym bloku rozważań zaprezentowano - z punktu widzenia teorii - znaczenie kapitału ludzkiego jako strategicznego czynnika rozwoju społecznie odpowiedzialnych organizacji. Następnie w analizach skoncentrowano się na wybranych aspektach, które znajdują się w polu zainteresowań badaczy problematyki społecznej odpowiedzialności biznesu (koncentrowały się one na sferze związków społecznej odpowiedzialności biznesu z kapitałem ludzkim). Ta część pracy ma charakter empiryczny. W dalszej części rozważań skoncentrowano się na społecznym wymiarze kapitału ludzkiego, główną uwagę w analizach empirycznych zwracając na kwestie zachowań jednostek w społeczeństwie informacyjnym.;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, rynek pracy;re;;
m|p|;134;2;Kunasz M., (2013), Determinanty przedsiębiorczości w gospodarkach unijnych, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2013;Determinanty przedsiębiorczości w gospodarkach unijnych;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;0;0;0;przedsiębiorczość, kategoria przedsiębiorczości, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, przedsiębiorczość korporacyjna, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości, bariery przedsiębiorczości, sektor małych i średnich przedsiębiorstw, determinanty przedsiębiorczości, alternatywne teorie przedsiębiorstwa, analiza porównawcza, Unia Europejska;m;;
z|r|;135;3;Kunasz M., (2012), Analiza zmian w strukturze kosztów osobowych spółek radiofonii publicznej w związku z redukcjami wpływów abonamentowych, w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2012;Analiza zmian w strukturze kosztów osobowych spółek radiofonii publicznej w związku z redukcjami wpływów abonamentowych;;;;81-96;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była analiza zmian w strukturze kosztów spółek z obu segmentów systemu radiofonii publicznej związanych z redukcjami wpływów abonamentowych, ze szczególnym uwzględnieniem kategorii kosztów osobowych. W rozdziale poddano weryfikacji hipotezę, iż w warunkach ograniczeń w finansowaniu abonamentowym podmioty radiofonii publicznej dokonywały relatywnie mniejszych redukcji kosztów osobowych. Analizy porównawcze prowadzono oddzielnie dla Polskiego Radia S.A. oraz segmentu 17 spółek regionalnej radiofonii publicznej. Horyzont czasowy badań obejmuje lata 2000 - 2010. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. ródła danych empirycznych obejmują raporty i opracowania prezentujące podejmowaną problematykę przygotowane przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji. Podstawą wnioskowania była analiza statystyczna i ekonometryczna zebranego materiału empirycznego.;0;0;media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, restrukturyzacja przedsiębiorstw, koszty osobowe, koszty pracy, funkcja personalna, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim;z;;
rd|gp|;136;2;Kunasz M., (2005), Inwestycje przedsiębiorstw w rozwój kapitału ludzkiego (praca doktorska), Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, Szczecin.;M.Kunasz;2005;Inwestycje przedsiębiorstw w rozwój kapitału ludzkiego (praca doktorska);;;;;;;Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania;Szczecin;;;0;0;0;kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego, pojęcie kapitał intelektualny, koncepcja kapitał intelektualny, wartość rynkowa, wartość księgowa, organizacja, przedsiębiorstwo;rd;;
sesl|c|p|ose|;137;1;Kunasz M., (2014), Skłonność do samozatrudnienia i determinanty wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w świetle wyników badań, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 2.;M.Kunasz;2014;Skłonność do samozatrudnienia i determinanty wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w świetle wyników badań;Optimum. Studia Ekonomiczne;;2;116-131;;;;;http://repozytorium.uwb.edu.pl/jspui/bitstream/11320/2062/1/09_Marek%20KUNASZ.pdf;;Celem pracy była analiza determinant wyboru docelowej formy aktywności zawodowej przez jednostki (studentów) ze szczególnym uwzględnieniem skłonności do założenia własnej firmy. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W części teoretycznej pracy omówiono problematykę wyboru docelowej formy aktywności zawodowej w kontekście analiz determinant aktywności przedsiębiorczej. W części empirycznej zaprezentowano wyniki badań nad determinantami wyboru docelowej formy aktywności zawodowej. Głównym źródłem danych empirycznych był materiał z realizowanych począwszy od 2003 rok w Uniwersytecie Szczecińskim badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych SES.;The aim of the paper was to conduct analysis of determinants of target form of professional activity undertaken by individuals (students), with particular taking into consideration of tendency for setting up own company. The work is of theoretical-empirical nature. Issues concerning choice of target form of professional activity in the context of analysis of determinants of enterprising activity was discussed in the theoretical part of the paper. Results of research on determinants of selection of target form of professional activity were presented in the empirical part of the paper. Material of the research on the entrepreneurship, which has been collected by the SES students of full-time studies of the University in Szczecin since 2003, co was the source of the empirical data.;Tendency for Self-employment and Determinants of Target Form of Professional Activity - Results of Research;przedsiębiorczość, skłonność do samozatrudnienia, determinanty aktywności zawodowej;c;ose;
sesl|c|p|mba|;138;1;Kunasz M., (2014), Analiza determinant wyboru momentu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej, Management and Business Administration. Central Europe, nr 2.;M.Kunasz;2014;Analiza determinant wyboru momentu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej;Management and Business Administration. Central Europe;;2;;;;;;http://mbace.eu/fulltxt.php?ICID=1113452;;Artykuł przedstawia wyniki badań nad determinantami wyboru momentu rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. W pracy zastosowano metodę badań kwestionariuszowych (częściowych). Badania stanowią kontynuację realizowanych począwszy od 2003 roku w Uniwersytecie Szczecińskim badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych SES. Dane pozyskane w prezentowanych badaniach porównywano w pracy ze zgromadzonym w poprzednich edycjach badań materiałem międzynarodowym (pozyskanym wśród studentów litewskich, łotewskich, rosyjskich, ukraińskich i węgierskich. Wyniki przeprowadzonego badania pozwalają na pozytywne zweryfikowanie hipotezy, iż rzeczywista skłonność jednostek do założenia własnej firmy ujawnia się zazwyczaj po kilku latach kariery zawodowej - co tłumaczy znaczną dysproporcję między odsetkiem osób deklarujących chęć otworzenia własnej firmy a rzeczywistym odsetkiem samozatrudnionych w populacji pracujących. Preferencje w tym zakresie mają wpływ na kształtowanie się poziomu stopy samozatrudnienia w danym kraju.;The paper presents results of research on determinants of selection of the moment of starting running own business. The method of questionnaire research (partial) was used in the paper. The research constitute continuation of the researches on entrepreneurship conducted by the SES students of full time studies at the University in Szczecin since 2003. Data obtained from presented research were compared in the paper with international material, which was collected in the previous editions (obtained from the Lithuanian, Latvian, Russian, Ukrainian and Hungarian students). Results of the conducted research let positively verify the hypothesis that actual tendency of individuals to set up own business appears after few years of professional career - what explains quite substantial disproportion between percentage of people declaring willingness for setting up own business and actual percentage of self-employed in the working population. Preferences concerning this scope have influence on shaping the level of self-employment in a given country. ;Determinants of Selection of the Moment of Starting Running Own Business;przedsiębiorczość, aktywność gospodarcza, własna firma, samozatrudnienie.;c;mba;
sesl|c|p|zie|;139;1;Kunasz M., (2013), System edukacyjny a kreowanie skłonności do samozatrudnienia - wyniki badań, Zarządzanie i Edukacja, nr 91.;M.Kunasz;2013;System edukacyjny a kreowanie skłonności do samozatrudnienia - wyniki badań;Zarządzanie i Edukacja;;91;121-146;;;;;http://warszawa.janski.edu.pl/files/zarz_91_po_popr.pdf#page=121;;Celem pracy była zatem analiza i ocena działalności uczelni wyższych w kontekście kreowania postaw przedsiębiorczych i skłonności do samozatrudnienia. W pracy zastosowano metodę badań kwestionariuszowych (częściowych). Przeprowadzono je na losowo dobranej grupie 604 studentów studiów stacjonarnych w Polsce. Badania stanowią kontynuację realizowanych począwszy od 2003 roku w Uniwersytecie Szczecińskim badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych SES. Dane pozyskane w prezentowanych badaniach porównywano w pracy ze zgromadzonym w poprzednich edycjach badań materiałem międzynarodowym (pozyskanym wśród studentów litewskich, łotewskich, rosyjskich, ukraińskich i węgierskich. Respondenci generalnie uważają, iż system edukacyjny ma pozytywny wpływ na kreowanie postaw przedsiębiorczych a wybrany przez nich kierunek studiów daje im szanse znalezienia pracy. Jednakże znaczny odsetek respondentów wskazuje, iż wiedza, którą pozyskuje na studiach może być nieprzydatna w toku dalszej aktywności zawodowej. Polscy respondenci (wraz z węgierskimi) znaleźli się w pierwszej z dwóch wyodrębnionych grup krajów zróżnicowanych pod względem stosunku do efektywności systemu edukacyjnego w kontekście kreowania postaw przedsiębiorczych. W grupie tej ocenia się wyraźnie bardziej krytycznie ową efektywność a także użyteczność wiedzy, która pozyskiwania jest na studiach w kontekście przyszłych potrzeb związanych z podjęciem aktywności zawodowej. Relatywnie mniejszy odsetek polskich respondentów deklaruje brak doświadczeń zawodowych. Widoczna jest także specyficzna dla studenta polskiego ścieżka zdobywania tychże doświadczeń. Zdobywa się je głównie podczas wakacji. Doświadczenia zawodowe zdobyte w trakcie studiów w znacznym stopniu mogą determinować wybór docelowego sektora aktywności zawodowej.;The aim of the research was to analyse and assess activity of the higher education institutions in the context of creation of basis of entrepreneurship and tendency for self-employment. The method of questionnaire research (partial) was used in the paper. 60 students of full-time studies in Poland, who were selected at random, took part in the research. The research constitute continuation of the researches on entrepreneurship conducted by the SES students of full time studies at the University in Szczecin since 2003. Data obtained from presented research were compared in the paper with international material, which was collected in the previous editions (obtained from the Lithuanian, Latvian, Russian, Ukrainian and Hungarian students). Generally, the respondents think that the educational system has positive influence on the creation of enterprising attitudes and the studies chosen by them give them chances for finding work. However, quite substantial percentage of respondents point out that the knowledge which is acquired at the studies can turn out to be useless on the way of further professional activity. Polish respondents (along with Hungarian ones) are in the first of two groups of countries which were created on the basis of ratio of effectiveness of educational system in the context of creation of enterprising attitudes. This effectiveness, as well as usefulness of acquired knowledge, which is obtained at the studies is the context of future needs concerning taking up professional activity is assessed in this group much more critically. Relatively smaller percentage of Polish respondents declare lack of professional experiences. Specific way of acquiring of these experiences is also visible clearly. It is mainly acquired during holidays. Professional experiences obtained during studies can determine choice of target sector of professional activity substantially.;Educational System vs. Creation of Tendency for Self-employment - Results of Research;przedsiębiorczość, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, skłonność do samozatrudnienia;c;zie;
sesl|c|p|em|;140;1;Kunasz M., (2013), Pomysł biznesowy studentów i bariery wiedzy w jego wdrażaniu, e-mentor, nr 5.;M.Kunasz;2013;Pomysł biznesowy studentów i bariery wiedzy w jego wdrażaniu;e-mentor;;5;16-23;;;;;http://www.e-mentor.edu.pl/_pdf/ementor52.pdf#page=16;;Jednym z kluczowych czynników sukcesu nowo tworzonych podmiotów gospodarczych jest oparcie działalności na dobrym pomyśle biznesowym. Okres studiów jest odpowiednim czasem na kreowanie takich pomysłów. Obok stymulacji pomysłowości biznesowej uczelnie wyższe mogą dostarczać studentom niezbędnej wiedzy, pozwalającej na przełamanie barier we wdrażaniu własnych pomysłów biznesowych. Biorąc to pod uwagę, przeprowadzono analizę takich barier oraz roli uczelni w kreowaniu pomysłu biznesowego. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystano w niej materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. Podstawowym źródłem danych empirycznych były badania przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych SES (Student's Entrepreneurship Survey) realizowane od 2003 roku na Uniwersytecie Szczecińskim.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;c;em;
sesl|c|p|po|;141;1;Kunasz M., (2013), Skłonność do samozatrudnienia w gospodarkach unijnych, Przegląd Organizacji, nr 11.;M.Kunasz;2013;Skłonność do samozatrudnienia w gospodarkach unijnych;Przegląd Organizacji;;11;47-53;;;;;;;Celem artykułu była analiza porównawcza kształtowania się wybranych miar potencjalnej i rzeczywistej skłonności do samozatrudnienia w grupach krajów unijnych. W części teoretycznej pracy przedstawiono problematykę skłonności do samozatrudnienia w świetle dotychczas obecnych w literaturze badań. W części empirycznej analizom poddano strukturę deklaracji dotyczących preferencji odnośnie wyborów statusu na rynku pracy w badaniach Eurobarometru w poszczególnych krajach i grupach krajów. Skonfrontowano ją następnie z rzeczywistą strukturą wyborów w analizowanej populacji (co stanowiło podstawę analiz związków dla obu wprowadzonych zmiennych: deklarowanej i rzeczywistej skłonności do samozatrudnienia). Horyzont czasowy badań wyznaczają lata 2000-2012.;The aim of the paper was to conduct comparative analysis of shaping of selected measures of potential and actual tendency for self-employment in the groups of the European Union countries. Issues concerning tendency for self-employment in the light of previous researches were presented in the theoretical part of the paper. Structure of declaration concerning preferences ruling the choice of status at the work market in the research conducted by Eurobarometer in the respective EU counties and groups of European Union countries underwent analysis in the empirical part of the paper. It was compared with actual structure of choices in the analyzed population (what constituted basis for the analysis of relationships between both introduced variables: declared and actual tendency for self-employment) subsequently. The research was conducted between 2000-2012.;Tendency for Self-employment in European Economies;small bussines, przedsiębiorczość, skłonność do samozatrudnienia;c;po;
z|grp|;142;3;Kunasz M., (2013), Związki przedsiębiorczości i rynku pracy w kontekście kryzysów gospodarczych, w: red. Z.Wiśniewski, Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wolters Kluwier, Warszawa.;M.Kunasz;2013;Związki przedsiębiorczości i rynku pracy w kontekście kryzysów gospodarczych;;;;50-60;Z.Wiśniewski;Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach;Wolters Kluwier;Warszawa;;;W pracy analizowano związki przedsiębiorczości i rynku pracy w kontekście kryzysów gospodarczych. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W pracy poddano analizom podstawowe mierniki rynku pracy i samozatrudnienia. Horyzont czasowy badań obejmuje lata 1998-2010. Analizy porównawcze prowadzono na szczeblu dwóch grup krajów unijnych - EU15 i EU10.;The article analyses relationship between entrepreneurship and labour market in the context of economic crisises. He has a theoretical-empirical character. In the article was analysed elementary measures of entrepreneurship and labour market. The time horizon of the research is 1998 - 2010. Comparative analyses was realized on two EU groups: EU15 and EU10.;Entrepreneurship and Labour Market vs. Economic Crisises;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, organizacja, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, rynek pracy, bierność zawodowa, gospodarka;z;;
c|r|sip|;143;1;Kunasz M., (2013), Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego na przykładzie podmiotów radiofonii publicznej w Polsce, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 34 t.II.;M.Kunasz;2013;Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego na przykładzie podmiotów radiofonii publicznej w Polsce;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;34 t.II;99-114;;;;;http://www.wneiz.pl/nauka_wneiz/sip/sip34-2013/SiP-34-t2-99.pdf;;Potęgę organizacji budują ludzie. Ich wiedza i umiejętności w coraz większym stopniu decydują o sile rynkowej, pozycji konkurencyjnej bądź wartości danego podmiotu. W analizowanym kontekście funkcja personalna urasta do rangi strategicznej sfery funkcjonowania organizacji. Jednak bez stałego monitoringu i pomiaru działań w sferze personalnej trudno mówić o efektywnym zarządzaniu sferą personalną. Stąd też obecnie obserwowana jest reorientacja zainteresowań teoretyków i praktyków zarządzania z aspektów "miękkich" gospodarowania kapitałem ludzkim, na rzecz tych, które dadzą się zmierzyć. Niniejszy artykuł wpisuje się w ten trend. Celem pracy była analiza porównawcza kształtowania się wybranych wskaźników efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego w segmentach spółek radiofonii publicznej. Analizy porównawcze prowadzono oddzielnie dla Polskiego Radia S.A. oraz segmentu 17 spółek regionalnej radiofonii publicznej. Stąd też i opis materiału empirycznego był prezentowany oddzielnie dla obu analizowanych segmentów. Horyzont czasowy badań obejmuje lata 2000 - 2010. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. ródła danych empirycznych obejmują raporty i opracowania prezentujące podejmowaną problematykę przygotowane przez Krajową Radę Radiofonii i Telewizji.;0;0;media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego,;c;sip;
z|r|;144;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2013), Analiza efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych metodą VAIC na przykładzie Polskiego Radia Szczecin S.A., w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2013;Analiza efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych metodą VAIC na przykładzie Polskiego Radia Szczecin S.A.;;;;117-132;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy było przeprowadzenie analiz efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych zgodnie z metodologią VAIC na przykładzie wybranego podmiotu gospodarczego. Podmiotem tym było Polskie Radio Szczecin S.A. - spółka prowadząca jeden z 17 podmiotów regionalnej radiofonii publicznej w Polsce. Dane ze sprawozdawczości finansowej podmiotu dla prowadzonych analiz pozyskano z witryny internetowej organizacji (www.radioszczecin.pl). Horyzont czasowy badań wyznaczają lata 2004 - 2012. Prowadzoną egzemplifikację empiryczną osadzono również w istniejącym materiale teoretycznym zawartym w literaturze krajowej i zagranicznej dotyczącej poruszanej problematyki. Praca zatem ma charakter teoretyczno-empiryczny.;0;0;media, zarządzanie mediami, rynek radiowy, radiofonia publiczna, kapitał intelektualny, kapitał strukturalny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, wartość przedsiębiorstwa, pomiar kapitału ludzkiego,;z;;
m|i|;145;2;Kunasz M., (2013), Html - to takie proste, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz;2013;Html - to takie proste;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=100000&br2=100100&detailed=EKI075&;Instrumentarium webmastera stale rozszerza się wraz z rozwojem globalnej sieci. Jednak nadal w wielu przypadkach nie można się obyć bez znajomości podstaw języka HTML. Stąd też problematyka poruszana w niniejszej publikacji jest stale aktualna - opracowanie jest odpowiedzią na zapotrzebowanie rynku w tym zakresie. W książce przedstawiono podstawowe informacje na temat składni języka HTML pogrupowane w 8 bloków tematycznych (rozdziałów): struktura dokumentu, formatowanie tekstu, wykazy i animacja tekstu, hiperłącza (odsyłacze), elementy grafiki, tabele, formularze oraz ramki.;0;0;html, język programowania, język html;m;;
proc|c|pro|zp|;146;1;Kunasz M., (2013), Organizacja funkcjonalna vs. organizacja procesowa - wyniki badań, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 4.;M.Kunasz;2013;Organizacja funkcjonalna vs. organizacja procesowa - wyniki badań;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;4;7-14;;;;;http://www.zp.ptzp.org.pl/wp-content/uploads/2015/05/13_4_2_Kunasz.pdf;;W pracy skoncentrowano się na różnicach w funkcjonowaniu organizacji opierających swoją strukturę zarządzania na funkcji bądź procesie. Badania empiryczne przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracowników przedsiębiorstw z województw zachodniopomorskiego i lubuskiego. Na wstępie respondenci zakwalifikowali swoją organizację do grona przedsiębiorstw procesowych bądź funkcjonalnych. Dalsze analizy prowadzono poza ujęciem ogólnym także w wyodrębnionych grupach organizacji procesowych bądź funkcjonalnych, poszukując różnic we wzorcach postępowania w wybranych obszarach: otwartość organizacji na propozycje usprawnień rzeczywistości organizacyjnej, stopień orientacji organizacji na klienta, wachlarz wykorzystywanej w organizacjach dokumentacji procesu, zgodność systemów zarządzania organizacją ze standardami wybranych norm ISO (ze szczególnym uwzględnieniem normy ISO 9001) wraz z analizą planów certyfikowania i wdrażania kolejnych standardów zgodności, poziom wykorzystania w organizacjach zintegrowanych rozwiązań informatycznych wspierających zarządzanie procesami wraz z analizą planów w tym zakresie. Celem pracy była analiza w badanych organizacjach wybranych aspektów, związanych z problematyką zarządzania procesami. W pracy postawiono hipotezę, iż w przyjętych obszarach można zidentyfikować istotne różnice w sposobach postępowania organizacji funkcjonalnych i procesowych. Prowadzone analizy empiryczne poprzedzone zostały rozważaniami teoretycznymi, gdzie przedstawiono materiał teoretyczny z analizowanej dziedziny zawarty w literaturze przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.;Differences in functioning of organizations basing their management structure on function, or process are the subject of this work. Empirical researches were conducted on the representative group of workers of enterprises from the West-Pomeranian and Lubuskie Voivodeship. At first respondents qualified their organization to the group of process or functional enterprises. Further analyses were conducted beyond general approach also in selected groups: process or functional organization looking for differences in patterns of behaviour in chosen areas: openness of organization for propositions of improvement of organizational reality, degree of orientation of organization towards client, range of used documentation of process in organizations, conformity of organization management systems with standards of chosen forms of ISO (with particular consideration of the standard ISO 9001) along with analysis of certification plans and implementation of further standards of conformity, degree of use in company integrated IT solutions which support management of processes along with analysis of plans within this scope. The aim of research was to analyze in investigated organizations chosen aspects connected with issues concerning process management. A hypothesis that in adopted areas substantial differences in ways behaviour of process and functional organization can be identified. Conducted empirical analyses were preceded with theoretical consideration where theoretical material considering analyzed field included in literature of subject were presented. Therefore the work is of theoretical and empirical nature. ;Functional Organization vs. Process Organization - Results of Research;organizacja, proces, zarządzanie procesami biznesu;c;zp;
kat|m|zzl|;147;2;Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2013), Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2013;Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20400&br3=20401&detailed=EKI071&;Funkcjonowanie zasobów ludzkich zarówno w dużej, jak i w małej firmie, jest ściśle powiązane z zarządzaniem nią. Przekłada się to bezpośrednio na rozwój firmy i jej pozycję konkurencyjną na rynku. Dla efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi potrzebne jest zarówno doświadczenie jak i wiedza, a także określone predyspozycje i umiejętności menedżerów. Opisane zagadnienia mogą służyć zarówno studentom różnych dyscyplin naukowych zgłębianiu ich wiedzy, jak również być przydatne dla praktyków, osób zarządzających firmami różnej wielkości. Odnoszą się one do najważniejszych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi, poczynając od podporządkowania strategii personalnej strategii firmy, poprzez kwestie: istoty kapitału ludzkiego i intelektualnego w przedsiębiorstwie, planowania i pozyskiwania pracowników, ich motywowania, oceniania, rozwoju aż do problematyki controllingu personalnego.
Celem pracy jest ukazanie kluczowej roli, jaką pełnią ludzie w organizacjach oraz zapoznanie Czytelników z narzędziami stosowanymi w ramach obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w celu sprawnego korzystania z kapitału ludzkiego w organizacjach. Praca ma charakter teoretyczny, a jej strukturę tworzy osiem rozdziałów.
Rozdział pierwszy zawiera zagadnienia wprowadzające do problematyki zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono w nim również rozwój historyczny tej koncepcji. Scharakteryzowano także rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi oraz zwrócono uwagę na uwarunkowania zzl.
W rozdziale drugim skoncentrowano się na problematyce strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi. Przedstawiono proces formułowania i wdrażania strategii personalnej oraz podstawowe typologie strategii personalnych. Analizowano także związki strategii i polityki personalnej ze strategią ogólną organizacji.
W rozdziale trzecim opisano zagadnienia dotyczące kształtowania kapitału ludzkiego i intelektualnego organizacji. Przedstawiono w nim istotę obu kategorii. Omówiono metody pomiaru kapitału ludzkiego i intelektualnego. Analizowano także wpływ funkcji personalnej na kształtowanie kapitału ludzkiego i intelektualnego organizacji.
Z kolei w czwartym rozdziale przedstawiono problematykę planowania personelu, a następnie stosunkowo szeroko opisano zagadnienie pozyskiwania pracowników. Szczególną uwagę zwrócono na kwestie źródeł naboru, opracowywania profilu kandydata i wykorzystania tego aspektu nie tylko do selekcji, ale też do tworzenia pewnej kultury i atmosfery w przedsiębiorstwie, sprzyjającej wydajnej pracy. Kolejne istotne zagadnienia to przeprowadzanie wywiadów i stosowanie innych narzędzi oraz wprowadzanie pracowników w zakres obowiązków.
Rozdział piąty poświęcono tematyce motywacji. Ukazano w nim istotę motywacji, jej rodzaje i wykorzystywane narzędzia. Dokonano także charakterystyki głównych teorii motywacji oraz podstawowych modeli teoretycznych.
W rozdziale szóstym opisano poszczególne fazy systemu oceniania, czyli fazę projektowania, wdrażania i wykorzystania systemu ocen pracowniczych. Szczególną uwagę zwrócono na cele, zasady i procedurę oceniania oraz kryteria i metody ocen.
Rozdział siódmy poświęcony jest problematyce doskonalenia i rozwoju pracowniczego. Przedstawiono w nim model systematyczny procesu szkolenia i doskonalenia zawodowego, omawiając instrumenty wykorzystywane na etapach: analizy i identyfikacji potrzeb szkoleniowych, realizacji szkolenia oraz oceny jego efektywności.
W ósmym rozdziale skoncentrowano się na problematyce controllingu personalnego. Określono zadania controllingu personalnego. Opisano podstawowe mierniki stosowane w dziedzinie pomiaru kapitału ludzkiego. Odniesiono się również do budżetowania kosztów personalnych oraz audytu personalnego.
;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, planowanie personalne, dobór kadr, rekrutacja i selekcja kadr, motywacja pracownicza, ocena pracownicza, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój kadr, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, strategie personalne;m;;
kat|m|zzl|;148;2;Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2013), Praktyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2013;Praktyczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Economicus;Szczecin;;http://eki.pl/index.php?action=searchart&searchby=authors&searchfor=Kunasz&br1=20000&br2=20400&br3=20401&detailed=EKI072&;Prezentowana publikacja zawiera zbiór pytań testowych, zadań oraz pytań problemowych do samodzielnego rozwiązywania przez studiujących przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi (na studiach ekonomicznych i nieekonomicznych). Prezentowana publikacja stanowi uzupełnienie monografii Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi przygotowanej przez tych samych autorów, stąd też zakres tematyczny oraz układ zagadnień obu publikacji są kompatybilne. Zestawy zadań do rozwiązania zostały przyporządkowane do następujących 8 bloków tematycznych:- Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi.
- Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Kapitał ludzki i intelektualny organizacji.
- Proces planowania i pozyskiwania pracowników.
- Motywacja pracownicza.
- Ocenianie pracowników.
- Doskonalenie i rozwój pracowniczy.
- Controlling personalny.
Celem pracy jest ukazanie kluczowej roli jaką pełnią ludzie w organizacjach oraz zapoznanie Czytelników z narzędziami stosowanymi w ramach obszaru zarządzania zasobami ludzkimi w celu sprawnego korzystania z kapitału ludzkiego w organizacjach.;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, planowanie personalne, dobór kadr, rekrutacja i selekcja kadr, motywacja pracownicza, ocena pracownicza, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój kadr, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, strategie personalne;m;;
z|gkl|;149;3;Jarecki W., Kunasz M., (2013), Przegląd aktualnej tematyki badawczej w dziedzinie kapitału ludzkiego , w: red. W.Jarecki, Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz;2013;Przegląd aktualnej tematyki badawczej w dziedzinie kapitału ludzkiego ;;;;19-27;W.Jarecki;Współczesne problemy kadrowe;Economicus;Szczecin;;;0;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, zarządzanie wiedzą, konkurencyjność, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, kształcenie ustawiczne;z;;
z|gkl|;150;3;Jarecki W., Kunasz M., (2013), Przegląd bibliograficzny literatury przedmiotu z dziedziny kapitału ludzkiego, w: red. W.Jarecki, Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz;2013;Przegląd bibliograficzny literatury przedmiotu z dziedziny kapitału ludzkiego;;;;50-66;W.Jarecki;Współczesne problemy kadrowe;Economicus;Szczecin;;;0;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, gospodarka oparta na wiedzy, wiedza, zarządzanie wiedzą, konkurencyjność, kapitał intelektualny, aktywa niematerialne, metody pomiaru kapitału intelektualnego i aktywów niematerialnych, pomiar kapitału ludzkiego, pomiar funkcji personalnej, kształcenie ustawiczne;z;;
z|i|;151;3;Kunasz M., Zwiech P., (2013), Zasady opracowania prac licencjackich i magisterskich, w: red. W.Jarecki, Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2013;Zasady opracowania prac licencjackich i magisterskich;;;;67-90;W.Jarecki;Współczesne problemy kadrowe;Economicus;Szczecin;;;0;0;0;praca licencjacka, praca magisterska;z;;
z|i|;152;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2013), Tematyka prac z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim, w: red. W.Jarecki, Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2013;Tematyka prac z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi i kapitałem ludzkim;;;;91-108;W.Jarecki;Współczesne problemy kadrowe;Economicus;Szczecin;;;0;0;0;zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, zasoby ludzkie, kapitał ludzki, funkcja personalna;z;;
z|i|;153;3;Kunasz M., (2013), Wykorzystanie badań ankietowych w pracach licencjackich i magisterskich, w: red. W.Jarecki, Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz;2013;Wykorzystanie badań ankietowych w pracach licencjackich i magisterskich;;;;115-126;W.Jarecki;Współczesne problemy kadrowe;Economicus;Szczecin;;;0;0;0;praca licencjacka, praca magisterska, badania ankietowe;z;;
z|p|;154;3;Kunasz M., Zwiech P., (2013), Samozatrudnienie w krajach Unii Europejskiej, w: red. P.Zwiech, Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2013;Samozatrudnienie w krajach Unii Europejskiej;;;;87-103;P.Zwiech;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne;Economicus;Szczecin;;;Celem pracy była analiza porównawcza wybranych miar samozatrudnienia w gospodarkach unijnych. W pracy przeprowadzono analizę porównawczą wybranych mierników samozatrudnienia odzwierciedlających liczebność wybranych populacji samozatrudnionych. Następnie przeprowadzono analizę porównawczą wewnętrznej struktury populacji samozatrudnionych ogółem z uwzględnieniem przyjętych kryteriów jej podziału. Przeprowadzono również analizę dynamiki zmian liczby samozatrudnionych w wybranych populacjach samozatrudnionych. W kolejnym etapie prac analizie porównawczej poddano wskaźniki (stopy) samozatrudnienia odzwierciedlające udział wybranych grup samozatrudnionych (ogółem i w sektorze pozarolniczym) w liczbie ludności ogółem i pracujących. Następnie zaprezentowano wyniki badań Eurobarometru nad preferencjami mieszkańców krajów unijnych odnośnie wyborów swojego statusu na rynku pracy (samozatrudnienie vs. zatrudnienie). Dane dotyczące potencjalnej skłonności do samozatrudnienia konfrontowano następnie ze strukturą rzeczywistych wyborów dokonywanych na rynku pracy. Zakres czasowy badań zasadniczo obejmuje okres lat 2000 - 2010.;0;0;przedsiębiorczość, przedsiębiorca, przedsiębiorstwo, działalność gospodarcza, aktywność przedsiębiorcza, samozatrudnienie, zatrudnienie, pomysł na biznes, skłonność do samozatrudnienia, aktywność zawodowa;z;;
z|grp|;155;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2013), Zmiany w wybranych populacjach uczestników rynku pracy w gospodarkach unijnych, w: red. P.Zwiech, Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne, Economicus, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2013;Zmiany w wybranych populacjach uczestników rynku pracy w gospodarkach unijnych;;;;55-71;P.Zwiech;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne;Economicus;Szczecin;;;Celem pracy była analiza porównawcza zmian w liczebności wybranych populacji uczestników rynku pracy w krajach Unii Europejskiej. Zakres przestrzenny badań obejmuje ogół krajów unijnych. Zakres czasowy badań obejmuje okres lat 2000 - 2010. Analizom poddawano liczebność ogółu mieszkańców danego kraju oraz wybranych populacji uczestników rynku pracy (pracujących, bezrobotnych oraz biernych zawodowo). Na podstawie tych danych odzwierciedlano następnie udział wybranych grup uczestników rynku pracy w ogóle mieszkańców. Analizom poddano także wewnętrzną strukturę populacji biernych zawodowo z uwzględnieniem jako kryterium podstawowych przyczyn bierności zgodnie z metodologią BAEL. We wspomnianych przypadkach analizowano dynamikę zmian poziomu przyjętych miar w perspektywie przyjętego horyzontu czasowego badań. Analizując dynamikę zmian w populacji ogółu mieszkańców rozpatrywano przyszłe zmiany demograficzne w populacji w oparciu o opublikowaną w Eurostacie projekcję demograficzną zmian w populacji unijnej do 2060 roku.;0;0;rynek pracy, aktywność zawodowa, bierność zawodowa, bezrobocie, demografia;z;;
z|grp|;156;3;Kunasz M., Zwiech P., (2013), Zróżnicowanie PKB per capita a udział ludności zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w krajach Unii Europejskiej, w: red. P.Zwiech, Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne, Economicus, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2013;Zróżnicowanie PKB per capita a udział ludności zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w krajach Unii Europejskiej;;;;27-42;P.Zwiech;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne;Economicus;Szczecin;;;W pracy próbowano odpowiedzieć na pytanie, czy istnieje zależność między PKB per capita a odsetkiem ludności zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w krajach Unii Europejskiej. Stwierdzono występowanie zależności negatywnej między tymi zmiennymi. Zróżnicowanie PKB per capita między krajami członkowskimi UE jest znaczne. Rozstęp w badanym okresie jeszcze wzrósł, co ukazuje pogłębianie się nierówności między krajami członkowskimi UE. Co prawda występuje duża dynamika wzrostu PKB per capita w państwach charakteryzujących się najniższymi wskaźnikami, ale w wartościach bezwzględnych wartości PKB per capita dla krajów odnotowujących najniższe wskaźniki są kilka, a nawet kilkanaście razy niższe niż dla tych krajów, które odnotowują najwyższe PKB per capita w Unii Europejskiej. Również zróżnicowanie odsetka ludności zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w odniesieniu do dochodów ekwiwalentnych jest znaczne. Odsetek ten jest ponad lub prawie trzykrotnie wyższy w Bułgarii, Łotwie i Rumunii niż w Czechach, Holandii i Szwecji.;0;0;rynek pracy, ubóstwo, nierówności ekonomiczne;z;;
z|csr|;157;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2013), Gospodarka odpadami w krajach Unii Europejskiej, w: red. P.Zwiech, Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty społeczne, Economicus, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2013;Gospodarka odpadami w krajach Unii Europejskiej;;;;119-144;P.Zwiech;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty społeczne;Economicus;Szczecin;;;Nieodłączną cechą każdej prowadzonej aktywności gospodarczej jest wytwarzanie odpadów. Istotnym problemem dla społeczeństw, gospodarek jest ich zagospodarowanie, które nie powinno powodować obciążenia dla środowiska naturalnego. Na przestrzeni wielu lat opracowano metody stwarzające możliwość takiego zagospodarowania odpadów, które sprzyja oszczędności zasobów oraz ogranicza negatywne oddziaływanie na środowisko naturalne. Oprócz zagospodarowania odpadów ważne jest podejmowanie działań mających na celu: zapobieganie powstawaniu odpadów, redukcję ich ilości, zamianę odpadów bardziej szkodliwych na mniej groźne, jak również zmniejszenie negatywnych skutków wytwarzania odpadów. Celem pracy jest przedstawienie wybranych aspektów gospodarki odpadowej w krajach UE-27. Realizacji celu pracy podporządkowano jej poszczególne części, w których przybliżono problematykę gospodarki odpadami w Unii Europejskiej (UE) oraz dokonano kwantyfikacji omawianego zjawiska. W pracy wykorzystano literaturę przedmiotu, akty prawne, raporty, dane statystyczne. ;0;0;gospodarka odpadami, odpady, ekologia;z;;
z|gksz|;158;3;Kunasz M., Zwiech P., (2013), Zmiany w strukturze wykształcenia w krajach unijnych w latach 2002 - 2012, w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2013;Zmiany w strukturze wykształcenia w krajach unijnych w latach 2002 - 2012;;;;41-60;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;Ostatnie lata to w Polsce okres wielkiego boomu edukacyjnego oraz silnego wzrostu aspiracji dotyczących wykształcenia. Czy zjawisko to ma miejsce tylko w Polsce, czy wpisuje się w szerszy kontekst zmian w skali światowej? Jaka jest skala tych zmian w Polsce i w innych krajach unijnych? W poszukiwaniu odpowiedzi na powyższe pytania podjęto się prac, które miały na celu przeprowadzenie analiz zmian w strukturze wykształcenia w krajach unijnych w przyjętym horyzoncie czasowym badań (lata 2002 - 2012). Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny zawarty w literaturze dotyczącej poruszanej problematyki. ródłem danych empirycznych są zasoby Eurostatu.;0;0;kapitał ludzki, kształcenie, wykształcenie, edukacja, struktura wykształcenia, ISCED;z;;
re|gkl|;159;4;Kunasz M. (red.), (2013), Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2013;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Kapitał ludzki jest obecnie traktowany jako jeden z najistotniejszych czynników wzrostu i rozwoju gospodarczego. Znajduje swoje odzwierciedlenie we współczesnych modelach rozwojowych, w których wiedza i kapitał ludzki endogenizują postęp technologiczny. Kapitał ludzki ma zatem swój wymiar makroekonomiczny (przez związki z wzrostem i rozwojem gospodarczym), choć niemniej istotny jest jego wymiar mikroekonomiczny - indywidualnych decyzji gospodarstw domowych i organizacji.
Zróżnicowanie wymiarów kształtowania kapitału ludzkiego determinuje zróżnicowanie w definiowaniu pojęcia w poszczególnych przypadkach. Z teorii kapitału ludzkiego wynikają też liczne implikacje dla zainteresowań teoretyków i praktyków w analizowanej dziedzinie.
To zróżnicowanie ujawnia się w prezentowanej publikacji. Dotyka ona każdego z wprowadzonych wymiarów, choć w największym zakresie koncentruje się na wąskim ujęciu kapitału ludzkiego (problematyka kwalifikacji oraz kształcenia głównie na poziomie wyższym). W pracy odnaleźć można także nawiązania do problematyki funkcjonowania rynku pracy oraz kwestii pomiaru kapitału ludzkiego organizacji. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Składa się z 7 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych.;0;0;kapitał ludzki, teoria kapitału ludzkiego, gospodarowanie kapitałem ludzkim, zarządzanie kapitałem ludzkim, inwestycje w kapitał ludzki;re;;
z|grp|;160;3;Kunasz M., Zwiech P., (2013), Zatrudnienie a nierównomierność rozkładu dochodów w Unii Europejskiej, w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2013;Zatrudnienie a nierównomierność rozkładu dochodów w Unii Europejskiej;;;;99-116;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;Nierównomierność rozkładu dochodów to ważny i złożony problem, który wywiera znaczący wpływ na kształtowanie się procesów społeczno-ekonomicznych. Nierównomierność rozkładu dochodów w krajach unijnych w ostatniej dekadzie zwiększała się. Wynika to z faktu, że osoby o wysokich dochodach zarabiają coraz więcej, a osoby o niskich dochodach nie zwiększają poziomu dochodów w takim stopniu, jak pierwsza grupa. Przyczyniły się do tego prawdopodobnie globalizacja, zmiany techniczne uzależnione od umiejętności oraz instytucje i polityki funkcjonujące na rynku pracy. Z drugiej strony osoby znajdujące się w dolnej części rozkładu dochodów często ograniczają się do uzyskiwania dochodów jedynie z pomocy społecznej. Mając powyższe na uwadze podjęto się prac analitycznych, których celem jest próba odpowiedzi na pytanie o istnienie zależności między poziomem zatrudnienia a nierównomiernością rozkładu dochodów w państwach członkowskich Unii Europejskiej. Okres badawczy obejmuje lata 2004 - 2012. Analizą objęto 27 państw Wspólnoty. Praca ma charakter badawczy.;0;0;rynek pracy, zatrudnienie, nierówności ekonomiczne;z;;
z|csr|;161;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2013), Rola organizacji pozarządowych w upowszechnianiu koncepcji społecznie odpowiedzialnego biznesu w Polsce, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2013;Rola organizacji pozarządowych w upowszechnianiu koncepcji społecznie odpowiedzialnego biznesu w Polsce;;;;21-38;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;W pracy skupiono się na przybliżeniu roli jaką odgrywają organizacje pozarządowe w propagowaniu idei społecznie odpowiedzialnego biznesu - co stanowi zasadniczy jej cel. Realizacji celu został podporządkowany układ zawartych w rozdziale treści. Na początku jedynie poglądowo przybliżono rozwój społecznie odpowiedzialnego biznesu w Polsce. Następnie poruszono kwestie zaangażowania organizacji pozarządowych w promowanie tematyki CSR w Polsce. W kolejnej części rozdziału skupiono się na problematyce współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a organizacjami pozarządowych szczególnie odnosząc ją do działań społecznie odpowiedzialnie zaangażowanych. Pracę kończy podsumowanie. Wykorzystane źródła to istniejący materiał teoretyczny dotyczący omamianej problematyki, jak również raporty i dane wtórne.;0;0;csr, społeczna odpowiedzialość biznesu, biznes społecznie odpowiedzialny;z;;
proc|c|pro|sip|;162;1;Kunasz M., (2014), Zakres implementacji rozwiązań procesowych a wielkość przedsiębiorstwa - wyniki badań, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 38.;M.Kunasz;2014;Zakres implementacji rozwiązań procesowych a wielkość przedsiębiorstwa - wyniki badań;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;38;169-179;;;;;http://www.wneiz.pl/nauka_wneiz/sip/sip38-2014/SiP-38-t1-169.pdf;;W pracy analizom poddano zakres implementacji zarządzania procesowego w przedsiębiorstwie w zależności od jego wielkości. Badania empiryczne przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracowników przedsiębiorstw z województw zachodniopomorskiego i lubuskiego. Analizy prowadzono poza ujęciem ogólnym także w wyodrębnionych grupach organizacji wyodrębnionych ze względu na ich wielkość w następujących obszarach: zakres wykorzystywanej w organizacjach dokumentacji procesu, zgodność systemów zarządzania organizacją ze standardami wybranych norm ISO wraz z analizą planów certyfikowania i wdrażania kolejnych standardów zgodności, poziom wykorzystania w organizacjach zintegrowanych rozwiązań informatycznych wspierających zarządzanie procesami wraz z analizą planów w tym zakresie. ;Differences in range of implementation of process management solutions in dependence on organization's size are the subject of this work. Empirical researches were conducted on the representative group of workers of enterprises from the West-Pomeranian and Lubuskie Voivodeship. The analyses were conducted beyond general approach also in selected groups of enterprises (selected by organization's size) in following areas: range of used documentation of process in organizations, conformity of organization management systems with standards of chosen forms of ISO along with analysis of certification plans and implementation of further standards of conformity, degree of use in company integrated IT solutions which support management of processes along with analysis of plans within this scope. ;Range of Implementation of Process Management vs. Organization's Size - Research Results;proces, zarządzanie procesowe, orientacja procesowa;c;sip;
c|grp|mir|;163;1;Kunasz M., (2016), Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn. Polska na tle Unii Europejskiej, Marketing i Rynek, nr 3.;M.Kunasz;2016;Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn. Polska na tle Unii Europejskiej;Marketing i Rynek;;3;443-456;;;;;http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_3_2016_plik_na_cd.pdf#page=443;;Celem artykułu była próba oceny różnic w strukturze bierności zawodowej kobiet oraz mężczyzn w Polsce i w Unii Europejskiej (w tym w kontekście ostatniego kryzysu gospodarczego). W pracy prowadzono analizy populacji biernych zawodowo na tle innych grup uczestników rynku pracy (pracujących i bezrobotnych czyli aktywnych zawodowo). Poza statusem na rynku pracy kryterium wyodrębniania analizowanych w pracy podgrup uczestników rynku pracy była także: płeć respondentów oraz deklarowana przyczyna bierności zawodowej. Zakres czasowy realizowanych badań obejmuje horyzont lat 2002 - 2012. Dla unaocznienia zmian w analizowanych populacjach w okresie przed i po ostatnim kryzysie gospodarczym analizy prowadzono także w dwóch podokresach: lat 2002 - 2007 i 2007 - 2012. Analizy były prowadzone dla Polski, ich wyniki odniesiono do danych dla ogółu (27) krajów unijnych.;The aim of the paper is to assess differences in the structure of the occupational passivity of women and men in Poland and the European Union (also in the context of the latest economic crisis). The paper contains analysis of population of occupationally passive populations in comparison with other groups of the labour market's participants (working ones, or unemployed i.e. occupationally active ones). Criteria of selection of analyzed subgroups of participants of the labour market apart from status at the labour market were: sex of respondents and declared cause of occupational passivity. The time scope of carried out research covers period from 2002 to 2012. Analyses in two subperiods i.e. 2002 -2007 and 2007 - 2012 were conducted in order to reveal changes in analyzed populations in the period before and after the last economic crisis. These analyses were conducted for Poland and their results were compared to the data concerning all (27) member states of the European Union.;Occupational Passivity of Women and Man in Poland and the European Union;bierność zawodowa, aktywność zawodowa, rynek pracy, Unia Europejska.;c;mir;
c|gzdr|ps|;164;1;Kunasz M., (2016), Analiza związków poziomu wykształcenia z wybranymi miarami sytuacji zdrowotnej, Polityka Społeczna, nr 8.;M.Kunasz;2016;Analiza związków poziomu wykształcenia z wybranymi miarami sytuacji zdrowotnej;Polityka Społeczna;;8;1-6;;;;;;;Artykuł ma charakter teoretyczno-empiryczny. Jego celem jest próba odpowiedzi na pytanie, czy wzrost poziomu wykształcenia sprzyja dłuższemu i zdrowszemu życiu. W opracowaniu przeanalizowano związki poziomu wykształcenia z wybranymi miarami sytuacji zdrowotnej ludności. Zidentyfikowano istotny związek między poziomem wykształcenia a dalszą oczekiwaną długością życia badanych. Weryfikując przyczyny ujawniającego się zróżnicowania analizom poddano następnie wybrane dane empiryczne gromadzone na szczeblu grup osób ze zróżnicowanym poziomem wykształcenia: badania realizowane przez Eurostat, badania realizowane w ramach Diagnozy Społecznej oraz projektu LEECH realizowanego przez Instytut Medycyny Pracy.;The paper is of theoretical and empirical character. The aim of the paper is to answer following question: Does the increase of the level of education supports longer and healthier life? The paper contains investigation of interrelations between the level of education and selected measures of health situation of people. A crucial relation between the level of education and length of life of respondents was identified. Selected empirical data collected at the level of groups of people with various level of education: Eurostat researches, Social Diagnosis and within the frames of LEECH project carried out by the Institute of the Occupational Medicine were analyzed while verifying causes of revealed differentiations.;Education and Health;kapitał ludzki, inwestycje w kapitał ludzki, zdrowie w teorii kapitału ludzkiego, wykształcenie, edukacja, oczekiwana długość życia;c;ps;
c|grp|ps|;165;1;Kunasz M., (2014), Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy w Polsce, Polityka Społeczna, nr 9.;M.Kunasz;2014;Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy w Polsce;Polityka Społeczna;;9;;;;;;;;Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Celem pracy była ocena struktury rynku pracy w Polsce z uwzględnieniem grup na rynku pracy tworzących według nowej metodologii Eurostatu populację niewykorzystanych potencjalnych zasobów pracy. Dotychczasowy tradycyjny podział ludności według kryterium aktywności zawodowej został poszerzony o trzy nowe populacje znajdujące się na pograniczu między pracą, bezrobociem a biernością zawodową. Osoby je tworzące z okresu na okres mogą zmieniać swój status na rynku pracy, płynnie przechodząc do populacji bezrobotnych oraz z niej wychodzić. Analizowano liczebność wyodrębnionych populacji, wskaźniki odzwierciedlające nową strukturę ludności w wieku aktywności zawodowej, wskaźniki dynamiki zmian poszczególnych populacji w perspektywie horyzontu lat 2008 - 2012. Stosując analogię do konstrukcji stopy bezrobocia obliczono także wskaźniki struktury, w których odniesiono populację niewykorzystanych potencjalnych zasobów pracy do liczby aktywnych zawodowo. Analizy były prowadzone dla Polski, ich wyniki odniesiono do danych dla ogółu krajów unijnych.;The paper is of theoretical and empirical character. The aim of the paper was assessment of the structure of the labour market in Poland with regard to groups at the labour market which create according to the new Eurostat methodology population of unused potential labour resources. Former, traditional division of population according to criterion of occupational activity was broaden by three new populations which are on the border between work, unemployment and occupational passivity. People who create them, can change their status at the labour market moving from and out of the unemployed population smoothly. The number of distinguished populations, as well as indexes reflecting new structure of the population at the age of occupational activity and indexes of dynamics of changes of respective populations in 2008 - 2012 were analyzed. Indexes of the structure in which population of unused potential labour resources to number of occupationally active ones were calculated by way of analogy to construction of unemployment rate. Analyses were conducted for Poland, their results were referred to data concerning all EU member states.;Unused Potential Labour Resources in Poland;rynek pracy, zasoby pracy, niewykorzystane potencjalne zasoby pracy, Unia Europejska.;c;ps;
c|gksz|rpes|;166;1;Kunasz M., (2015), Korzyści materialne z wykształcenia formalnego w Polsce, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, Vol. 77, No. 4.;M.Kunasz;2015;Korzyści materialne z wykształcenia formalnego w Polsce;Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny;77;4;235-247;;;;;http://pressto.amu.edu.pl/index.php/rpeis/article/download/4286/4355;;Okres transformacji systemowej to w Polsce czas istotnych zmian w strukturze wykształcenia społeczeństwa a także poszczególnych grup zawodowych (wyodrębnianych z uwzględnieniem klasyfikacji ISCO-COM 88). Stąd w pracy badano czy zmiany w strukturze wykształcenia (o zróżnicowanym natężeniu w poszczególnych grupach zawodowych) przekładały się na zmiany relacji przeciętnego wynagrodzenia brutto w danej grupie zawodowej i wśród ogółu zatrudnionych w Polsce. Analizy prowadzono na podstawie danych Eurostatu i GUS. Horyzont czasowy prowadzonych analiz wyznaczają lata 2002 - 2012.;The period of the transformation in Poland was time of crucial changes in the structure of social education and also respective occupational groups (distinguished taking into consideration the ISCO-COM 88 classification). Therefore the paper investigated whether changes in the educational structure (of differentiated concentration in respective occupational groups) were reflected in changes of relation of average gross remuneration in a given occupational group and all employed in Poland. The analyses were conducted in the basis of the Eurostat and the Main Statistic Office data. The period of conducted analyses stretched out from 2002 to 2012. ;Financial Benefits from Formal Education in Poland;kapitał ludzki, korzyści z wykształcenia, edukacja, kształcenie, wynagrodzenia.;c;rpes;
c|gzdr|eem|;167;1;Kunasz M., (2015), Wykształcenie jako czynnik determinujący długość życia, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, nr 3.;M.Kunasz;2015;Wykształcenie jako czynnik determinujący długość życia;Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty;;3;93-110;;;;;https://eeim.kwartalnik.com.pl/resources/html/article/details?id=138803;;W pracy prowadzono analizy oczekiwanej długości życia, głównie w kontekście jej związków z poziomem wykształcenia jednostek. Odnoszono się do specyficznych badań Eurostatu uwzględniających przywołane kryterium podziału populacji. Badania swoim zasięgiem objęły 14 krajów unijnych (w tym także Polskę) oraz 2 kraje spoza terytorium Unii Europejskiej. Projekt był realizowany w perspektywie lat 2007 - 2010. Badano oczekiwaną dalszą długość życia jednostek w wieku 30 lat, zakładając, iż w tym wieku ujawniają się pierwsze efekty inwestycji w kapitał ludzki związanych z edukacją (prowadzone w pracy rozważania osadzono w ekonomicznej teorii kapitału ludzkiego).;The paper contains analyses of life expectancy mainly in the context of its relation to the level of individual's education. The data was referred to the specific Eurostat researches which take the above mentioned criterion of population's division into consideration. 14 EU countries (including Poland) and 2 countries, which are not on the EU territory, were included in the research. The project was carried out from 2007 to 2010. The life expectancy of 30- year-old units was examined, assuming that the first effects of investment in the human capital connected with education are revealed at this age (deliberations were set in the economic theory of the human capital). ;Education as Factor Determining the Life Expectancy;kapitał ludzki, inwestycje w kapitał ludzki, zdrowie w teorii kapitału ludzkiego, wykształcenie, edukacja, oczekiwana długość życia;c;eem;
c|gzdr|nswg|;168;1;Kunasz M., (2015), Analiza syntetycznych miar sytuacji zdrowotnej ludności w krajach unijnych, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 43.;M.Kunasz;2015;Analiza syntetycznych miar sytuacji zdrowotnej ludności w krajach unijnych;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;43;136-150;;;;;http://www.ur.edu.pl/file/89480/11%20Kunasz%20M..pdf;;Problematyka zdrowia może być rozpatrywana w naukach ekonomicznych przez pryzmat teorii kapitału ludzkiego. W myśl tej teorii wybrane wydatki jednostek (w tym na poprawę stanu wła-snego zdrowia) należy traktować jako inwestycje w ich kapitał ludzki. Stąd w pracach twórców przywołanej teorii pojawiają się postulaty konieczności pomiaru analizowanej sfery wydatków jednostek w kontekście korzyści i kosztów towarzyszących inwestycjom w kapitał ludzki. Po-wszechnie akceptowanymi w literaturze przedmiotu wskaźnikami oceny stanu zdrowia społeczeń-stwa, świadczącymi o stanie zdrowia całej populacji, jakości opieki zdrowotnej czy warunkach życia społeczeństw są: oczekiwana długość życia (LE) i oczekiwana długość życia w zdrowiu (HLY). Miary te mogą być wykorzystane przy szacunku korzyści z inwestycji w kapitał ludzki w obszarze zdrowia. Celem pracy była analiza porównawcza w krajach unijnych wymienionych wyżej miar syntetycznie odzwierciedlających sytuację zdrowotną ludności. Poszczególne miary poddawano analizom w grupach kobiet i mężczyzn, co umożliwiło w konsekwencji podjęcie analiz różnic w oczekiwanej długości życia oraz oczekiwanej długości życia w zdrowiu kobiet i mężczyzn. ródłem danych empirycznych była baza danych Eurostatu. Zakres czasowy badań obejmuje horyzont lat 2005-2012, przestrzenny zaś - ogół krajów unijnych (grupa krajów EU-27). Analizy prowadzono także w dwóch grupach krajów unijnych wyróżnionych w ramach ogółu: krajów tzw. starej (EU-15) oraz nowej Unii (EU-12).;Issues concerning health can be investigated in the economic sciences through the prism of the Theory of Human Capital. According to this theory selected expenses of units (including ones for the improvement of own health condition) should be treated as investment in their human capital. Therefore, in the works of the quoted theory there are demands to measure analyzed sphere of expenses of units in the context of advantages and costs accompanying investments in the human capital. Life Expectancy (LE) and Healthy Life Years (HLY) are the indexes of the society's state of health which show the state of health of whole population, quality of the health care, or condi-tions of the society's life and are commonly accepted in the subject literature. These measures can be used while estimating advantages which arise upon investments in the human's capital in the sphere of health. The comparative analysis of the above mentioned measurements, which reflect the health situation of the society the in the EU countries synthetically, constituted the aim of the paper. Respective measures were analyzed in the female and male groups what in conse-quence enabled preparing analyses of the differences in the life expectancy and healthy life years of women and men. The Eurostat database constituted source of the empirical data. The time scope of the researches includes period from 2005 to 2012, whereas the spatial one - the EU countries (EU27). The analyses were also conducted in two groups of EU countries: countries of so called Old Union (EU15) and New Union (EU12).;Analysis of the Synthetic Measure of the Health Situation of the EU Citizens;kapitał ludzki, zdrowie, oczekiwana długość życia, Unia Europejska;c;nswg;
c|grp|nswg|;169;1;Kunasz M., (2016), Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych grup krajów unijnych, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 46.;M.Kunasz;2016;Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych grup krajów unijnych;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;46;345-357;;;;;http://www.ur.edu.pl/file/105467/20%20Kunasz%20M..pdf;;Przedmiotem badań prezentowanych w pracy jest bierność zawodowa. W pracy prowadzono analizy populacji biernych zawodowo na tle innych grup uczestników rynku pracy (pracujących i bezrobotnych czyli aktywnych zawodowo) w Polsce i w Unii Europejskiej. Przeprowadzono także analizy wewnętrznej struktury populacji biernych zawodowo z uwzględnieniem jako kryterium podziału populacji deklarowanej w badaniach BAEL przyczyny bierności zawodowej w Polsce oraz trzech grupach krajów - ogółu (27) krajów unijnych oraz krajów tzw. "starej" (EU15) i "no-wej" (EU12) unii. Poza ujęciem ogólnym analizy w powyższym zakresie prowadzono na grupach kobiet i mężczyzn. Zakres czasowy prowadzonych badań obejmuje okres lat 2002 - 2012.;Professional passivity constitutes subject of researches presented in the paper. Analyses of popu-lations which are professionally passive at the background of other participants of the labour mar-ket (employed and unemployed - i.e. professionally active) in Poland and the European Union were conducted. Analyses of internal structure of the populations which remain professionally passive was performed in the paper accounting for division of the declared population in the BAEL researches the cause of the professional passivity in Poland and three groups of countries - all (27) member states of the European Union and countries of so called Old Union (EU15) and New Union (EU12). The analyses concerning the above mentioned scope also focused on the groups of women and men. The time scope of conducted analyses includes period from 2002 to 2012.;Professional Passivity in Poland and Selected Groups of the EU Countries;rynek pracy, zasoby pracy, bierność zawodowa, Unia Europejska. ;c;nswg;
pzzl|c|zsz|eiz|;170;1;Kunasz M., (2015), Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia - wyniki badań, Ekonomia i Zarządzanie, nr 1.;M.Kunasz;2015;Wielkość przedsiębiorstwa a zakres implementacji instrumentów realizacji i oceny efektywności szkolenia - wyniki badań;Ekonomia i Zarządzanie;;1;61-72;;;;;http://www.zneiz.pb.edu.pl/data/magazine/article/449/pl/1.4_kunasz.pdf;;W pracy analizom poddano zakres implementacji technik realizacji szkolenia i instrumentów oceny jego efektywności w organizacji w zależności od jej wielkości. Badania empiryczne przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracowników przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. Analizy prowadzono poza ujęciem ogólnym także w wyodrębnionych grupach organizacji wyodrębnionych ze względu na ich wielkość. Prowadzone analizy empiryczne poprzedzone zostały rozważaniami teoretycznymi, gdzie przedstawiono materiał teoretyczny z analizowanej dziedziny zawarty w literaturze przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.;Differences in range of implementation of tools of conducting training and evaluating training efficiency in dependence on organization's size are the subject of this work. Empirical researches were conducted on the representative group of workers of enterprises from the West-Pomeranian Voivodeship. The analyses were conducted beyond general approach also in selected groups of enterprises (selected by organization's size). Conducted empirical analyses were preceded with theoretical consideration where theoretical material considering analyzed field included in literature of subject were presented. Therefore the work is of theoretical and empirical nature.;Organization's Size vs. Range of Implementation of Tools of Conducting Training and Evaluating Training Efficiency - Research Results;rozwój zawodowy, szkolenie i doskonalenie zawodowe, techniki szkoleniowe, ocena efektywności szkolenia, model systematyczny szkolenia;c;eiz;
c|p|piz|;171;1;Kunasz M., (2014), Aktywność przedsiębiorcza w okresie koniunktury i dekoniuktury na przykładzie ostatniego kryzysu gospodarczego, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 15, No. 6.;M.Kunasz;2014;Aktywność przedsiębiorcza w okresie koniunktury i dekoniuktury na przykładzie ostatniego kryzysu gospodarczego;Przedsiębiorczość i Zarządzanie;15;6;203-218;;;;;http://piz.san.edu.pl/docs/e-XV-6-3.pdf#page=203;;W pracy analizom poddano zmiany w wybranych grupach uczestników rynku pracy w perspektywie przyjętego horyzontu czasowego badań (lata 2002 - 2012). Szczególną uwagę zwrócono na grupę samozatrudnionych. Analizom poddano zmiany w populacjach samozatrudnionych ogółem, w rolnictwie bądź w sektorze pozarolniczym a także zatrudniających bądź nie dodatkowo pracowników. Dla odzwierciedlenia potencjalnych skutków ostatniego kryzysu gospodarczego materializujących się w zmianach w analizowanych populacjach samozatrudnienionych w ramach okresu badawczego wyodrębniono okresy lat 2002 - 2007 i 2007 - 2012. Badania swoim zasięgiem obejmują ogół krajów unijnych, ale analizy prowadzono także w grupach krajów tzw. "starej" (EU15) i "nowej" (EU12) unii.;Changes in selected groups of participants of the labour market in the perspective of adopted time span (years 2000 - 2012) were analyzed in the paper. Particular attention was paid to the group of self-employed. Changes in populations of self-employed in general, in agriculture, or non-agriculture sector and also populations which employ, or don't employ anyone, underwent analyses. Two research periods were distinguished namely 2000-2007 and 2007 - 2012 in order to reflect potential results of the economic crisis having influence on the population's of self-employed. The analyses cover with their scope all member states of the EU and they were also conducted in two groups of EU countries: countries of so called Old Union (EU15) and New Union (EU12).;Enterprising Activity in Period of Boom and Recession on Example of Last Economic Crisis;przedsiębiorczość, samozatrudnienie, zatrudnienie, aktywność przedsiębiorcza, kryzys ekonomiczny.;c;piz;
pzzl|z|zsz|;172;3;Kunasz M., (2014), Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań, w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2014;Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań;;;;111-128;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;W pracy badano stopień formalizacji działalności szkoleniowej w ramach systemu postępowania zgodnego z modelem systematycznym realizacji działań szkoleniowych w zależności od wielkości podmiotu. Analizy przeprowadzono na podstawie badań ankietowych zrealizowanych wśród pracowników z województwa zachodniopomorskiego.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia;z;;
pzzl|z|csr|;173;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2014), CSR a funkcja personalna na przykładzie subfunkcji szkoleniowej, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2014;CSR a funkcja personalna na przykładzie subfunkcji szkoleniowej;;;;55-72;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;Społecznie odpowiedzialne przedsiębiorstwo traktuje swoich pracowników z poszanowaniem wszelkich norm nie tylko prawnych, ale także wykraczających poza zasięg regulacji prawnych czyli norm etycznych. Jeśli nie w trosce o etyczne zasady, to w trosce o wizerunek firmy, każdy kierownik powinien postępować zgodnie z moralnymi wytycznymi. W przypadku gdy pracownicy firmy przekonani są, że traktuje się ich niesprawiedliwie, organizacja ma niewielkie szanse, by zjednać sobie najlepszych pracowników. Jednym z istotnych obszarów oczekiwań pracowników jest sfera rozwoju zawodowego. W pracy zbadano czy oczekiwania pracowników dotyczące równego dostępu do szkolenia są realizowane w poddanych badaniom organizacjach. Analizy przeprowadzono na podstawie badań ankietowych zrealizowanych wśród pracowników z województwa zachodniopomorskiego.;0;0;csr, społeczna odpowiedzialość biznesu, biznes społecznie odpowiedzialny, funkcja personalna, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój personelu;z;;
z|zdys|;174;3;Kunasz M., Zwiech P., (2014), Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach, w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2014;Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach;;;;99-110;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy jest przedstawienie zjawiska mobbingu oraz jego skali w Polsce. O mobbingu jako problemie w zarządzaniu ludźmi w przedsiębiorstwach zaczęto mówić pod koniec lat osiemdziesiątych XX wieku. Pomimo tego, do dnia dzisiejszego skromna społeczna dyskusja na temat samego zjawiska, jak i ograniczona znajomość praw sprawia, że świadomość istnienia zjawiska mobbingu oraz sposobów niwelowania go i walki z nim jest nadal niewystarczająca. ródłem nieetycznych, patologicznych zachowań w przedsiębiorstwach są z jednej strony niewłaściwie osadzeni na stanowiskach "toksyczni" ludzie, a z drugiej - i to częściej - sposób funkcjonowania pewnych instytucji, procesów, systemów, organizacji pracy, a także organizacyjnych konstrukcji społecznych, które poprzez swą strukturę i rozlokowanie pozycji i ról mogą indukować i produkować zachowania społecznie negatywne. Także organizacyjny nieład i nieprofesjonalne, niekonsekwentne czy niekompetentne zarządzanie stanowią dobry grunt dla wystąpienia zjawiska mobbingu. Czasem mobbing jest efektem celowo prowadzonej polityki zarządzania przez mobbing, która jest sposobem zarządzania przez wywieranie nacisku na wszystkich tych pracowników, którzy odważą się mieć inne zdanie niż zarządzający organizacją.;0;0;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia, mobbing, patologie zarządzania, patologie zarządzania zasobami ludzkimi;z;;
re|grp|;175;4;Kunasz M., (2014), Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2014;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;W realiach współczesnej gospodarki pracownik z jednej strony funkcjonuje w środowisku silnie konkurencyjnego rynku pracy, z drugiej zaś znajduje się w centrum zainteresowania organizacji funkcjonujących w coraz bardziej konkurencyjnym otoczeniu.
Odpowiedzią organizacji na zwiększające się wymagania coraz bardziej świadomych pracowników jest społecznie odpowiedzialne budowanie relacji z nimi. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne w swoim działaniu wykracza poza wymogi formalno-prawne świadomie inwestując w kapitał ludzki pracowników. Prowadząc tego typu działania podmiot taki traktuje je jako narzędzie budowania swojej pozycji konkurencyjnej.
W niniejszej pracy przyjęto perspektywę pracownika jako podmiotu decyzyjnego na konkurencyjnym rynku pracy jak i głównego podmiotu kreującego pozycję konkurencyjną organizacji. Problematykę tę rozpatrywano w wymiarze globalnym jak i regionalnym. Przyjęty punkt widzenia zdeterminował strukturę pracy. Ma ona charakter teoretyczno-empiryczny. Składa się z 9 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych.;0;0;rynek pracy, zatrudnienie, aktywność zawodowa, pracownik, organizacja, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, kapitał ludzki, zasoby ludzkie;re;;
pzzl|z|zsz|;176;3;Kunasz M., (2016), Etap realizacji szkolenia w organizacji w świetle wyników badań ankietowych, w: red. A.Andrzejczak, J.Furmańczyk, Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań.;M.Kunasz;2016;Etap realizacji szkolenia w organizacji w świetle wyników badań ankietowych;;;;143-156;A.Andrzejczak, J.Furmańczyk;Kompetencje personelu w sektorze publicznym i non profit;Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu;Poznań;;;W pracy analizom poddano zakres implementacji technik realizacji szkolenia w organizacji w zależności od jej wielkości. Badania empiryczne przeprowadzono na reprezentatywnej grupie pracowników przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. Analizy prowadzono poza ujęciem ogólnym także w wyodrębnionych grupach organizacji ze względu na ich wielkość. Analizy empiryczne zostały poprzedzone rozważaniami teoretycznymi, gdzie przedstawiono materiał teoretyczny z analizowanej dziedziny zawarty w literaturze przedmiotu. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny.;Differences in range of implementation of tools of conducting training and evaluating training efficiency in dependence on organization's size are the subject of this work. Empirical researches were conducted on the representative group of workers of enterprises from the West-Pomeranian Voivodeship. The analyses were conducted beyond general approach also in selected groups of enterprises (selected by organization's size). Conducted empirical analyses were preceded with theoretical consideration where theoretical material considering analyzed field included in literature of subject were presented. Therefore the work is of theoretical and empirical nature.;Stage of Conducting Training in Organisation - Results of the Research;pracownik, organizacja, przedsiębiorstwo, szkolenie, szkolenie i doskonalenie zawodowe, rozwój zawodowy, rozwój kadr, rozwój potencjału pracy, organizacja ucząca się, kształcenie ustawiczne, wiedza, zarządzanie wiedzą, kapitał ludzki, aktywa niematerialne, zasoby ludzkie, siła robocza, funkcja personalna, polityka personalna, zarządzanie kadrami, zarządzanie personelem, zarządzanie kapitałem ludzkim, zarządzanie zasobami ludzkimi, gospodarowanie kapitałem ludzkim, firma szkoleniowa, model systematyczny szkolenia;z;;
mi|p|rk|;177;3;Bernat T., Kunasz M., (2004), Raport po VI edycji konkursu "Młody Inwestor", w: red. T.Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;T.Bernat, M.Kunasz;2004;Raport po VI edycji konkursu "Młody Inwestor";;;;7-68;T.Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;1;1;1;akcje, obligacje, papier wartościowy, instrumenty finansowe, analiza techniczna, kapitał, rynek kapitałowy, rynek finansowy, giełda papierów wartościowych, indeks giełdowy, efekt miesiąca;p;;
z|gzdr|;178;3;Kunasz M., (2015), Zdrowie w teorii kapitału ludzkiego, w: red. I.Kowalska, Kapitał ludzki - stan i perspektywy rozwoju, Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego, Warszawa.;M.Kunasz;2015;Zdrowie w teorii kapitału ludzkiego;;;;47-56;I.Kowalska;Kapitał ludzki - stan i perspektywy rozwoju;Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego;Warszawa;;;Rozważania prowadzone w niniejszej pracy zostały osadzone w teorii kapitału ludzkiego. Skoncentrowano się na jednym z istotnych obszarów inwestycji w kapitał ludzki pomijanym jednakże w głównym nurcie rozważań - zdrowiu. Celem pracy było przedstawienie roli zdrowia jako determinanty jakości kapitału ludzkiego.;Deliberations were set in the economic theory of the human capital. The paper concentrate on one of important area of investment in human capital in main stream of consideration omit - health. Presentation of role of health as determinant of quality of human capital was purpose of the paper. It has theoretical character.;Health in Human Capital Theory;kapitał ludzki, zdrowie, oczekiwana długość życia.;z;;
pzzl|c|zsz|mir|;179;1;Kunasz M., (2016), Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna, Marketing i Rynek, nr 3.;M.Kunasz;2016;Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna;Marketing i Rynek;;3;457-467;;;;;http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_3_2016_plik_na_cd.pdf#page=457;;W pracy poddano identyfikacji czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej). Z przeprowadzonych badań wynika, iż w gronie istotnych statystycznie czynników determinujących szanse na szkolenie w organizacji znalazły się głównie charakterystyki systemów zarządzania przedsiębiorstw reprezentowanych przez respondentów, mniej silnie analizowane szanse determinują indywidualne charakterystyki respondentów. ;Factors supporting probability of training in an organization were identified in the paper. Econometric modelling (models of quality variable were estimated) were applied in the methodological layer. Conducted research let draw conclusions that the most important factors determining chances for training in organization are mainly characteristics of management systems of enterprises represented by respondents, weaker analyzed chances determine individual characteristics of respondents.;Factors Determining Chances for Training in an Organization - Econometric Analysis;szkolenie, zarządzanie kapitałem ludzkim, modele logitowe.;c;mir;
c|zsz|oik|;180;1;Kunasz M., (2016), Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji, Organizacja i Kierowanie, nr 3.;M.Kunasz;2016;Wielkość przedsiębiorstwa a czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji;Organizacja i Kierowanie;;3;121-140;;;;;http://kolegia.sgh.waw.pl/pl/KZiF/czasopisma/oik/numery/Documents/2016_NR_3_(173).pdf#page=122;;W pracy poddano identyfikacji czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji w zróżnicowanych grupach przedsiębiorstw wyodrębnionych ze względu na ich wielkość. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. Oszacowano 5 logitowych modeli ekonometrycznych. Z przeprowadzonych badań wynika, iż w gronie istotnych statystycznie czynników determinujących szanse na szkolenie w organizacji znalazły się głównie charakterystyki systemów zarządzania przedsiębiorstw reprezentowanych przez respondentów, mniej silnie analizowane szanse determinują indywidualne charakterystyki respondentów. ;The paper includes identification of factors determining chances for training in an organization in differentiated groups of enterprises distinguished on the basis of their size. Empirical material from research on the human resource management system in enterprises of the West Pomeranian Voivodeship was analyzed. 5 logit econometric models were estimated. Conducted research let draw conclusions that the most important factors determining chances for training in organization are mainly characteristics of management systems of enterprises represented by respondents, weaker analyzed chances determine individual characteristics of respondents. ;The Size of an Enterprise and Factors Determining Chances for the Training in an Organization;szkolenie, zarządzanie kapitałem ludzkim, modele logitowe.;c;oik;
pzzl|z|zsz|;181;3;Kunasz M., (2015), Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji, w: red. K.Włodarczyk, Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2015;Czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji;;;;131-145;K.Włodarczyk;Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału była identyfikacja determinant sprzyjających prawdopodobieństwu szkolenia w organizacji w wybranym horyzoncie czasowym. Siłę wpływu poszczególnych determinant określano na podstawie wyników oszacowań 4 logitowych modeli ekonometrycznych. Materiał empiryczny do oszacowań pozyskano z badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego. Rozdział ma zatem charakter empiryczny.;1;1;1;z;;
sesp|c|p|tirr|;182;1;Kunasz M., (2015), Czynniki determinujące skłonność do założenia własnej firmy - analiza ekonometryczna, Turystyka i Rozwój Regionalny, nr 4.;M.Kunasz;2015;Czynniki determinujące skłonność do założenia własnej firmy - analiza ekonometryczna;Turystyka i Rozwój Regionalny;;4;57-68;;;;;http://www.wne.sggw.pl/czasopisma/pdf/TIRR_4_2015.pdf#page=57;;Celem pracy była analiza czynników sprzyjających prawdopodobieństwu wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności zawodowej. W warstwie metodycznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej). Analizom poddano materiał empiryczny z badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych w Polsce realizowanych w Uniwersytecie Szczecińskim. Z przeprowadzonych badań wynika, iż czynnikiem determinującym w wyraźnie największym zakresie prawdopodobieństwo podjęcia ryzyka działalności gospodarczej przez studentów jest posiadanie interesującego pomysłu na biznes. ;The aim of the paper was analysis of the factors supporting probability of choice of self-employment as target form of vocational activity. Econometric modelling (models of quality variable were estimated) were applied in the methodological layer. Empirical material from research on entrepreneurship conducted on the group of students of day time studies in Poland carried out by the University of Szczecin. The conducted research show that the factor, which determines in the biggest extent probability of taking up risk of one's own business by students is having an interesting idea for running a business. ;Factors determining tendency for setting up one's own company - econometric analysis;przedsiębiorczość, samozatrudnienie, własna firma, modele logitowe.;c;tirr;
z|p|;183;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań;;;;53-65;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;W pracy poszukiwano determinant sprzyjających prawdopodobieństwu samozatrudnienia/podejmowania aktywności przedsiębiorczej. Analizy prowadzono posiłkując się materiałem empirycznym z realizowanych począwszy od 2003 roku badań przedsiębiorczości studentów studiów stacjonarnych (SES). Długa perspektywa czasowa prowadzonych badań sprzyjała możliwości odzwierciedlenia dynamiki zmian dla porównywalnego materiału empirycznego. Prowadzone badania osadzono w literaturze przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny. W warstwie empirycznej w analizach posiłkowano się metodyką modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej).;1;1;1;z;;
pzzl|c|zsz|znuew|;184;1;Kunasz M., (2016), Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji?, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 429.;M.Kunasz;2016;Co determinuje szanse na szkolenie z wykorzystaniem intranetu bądź internetu w organizacji?;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;429;91-100;;;;;http://www.dbc.wroc.pl/Content/34147/Kunasz_Co_Determinuje_Szanse_Na_Szkolenie_z_Wykorzystaniem_Intranetu_2016.pdf;;W pracy poddano identyfikacji czynniki sprzyjające prawdopodobieństwu szkolenia z wykorzystaniem Intranetu bądź Internetu w organizacji. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej).;Factors supporting probability of intra-/internet training in an organization were identified in the paper. Empirical material from research on the human resource management system in enterprises of the West Pomeranian Voivodeship was analyzed. Econometric modelling (models of quality variable were estimated) were applied in the methodological layer. ;What determines chances for training via Intranet or Internet in an organization?;1;c;znuew;
z|i|;185;3;Kunasz M., Zwiech P., (2017), Ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe w świetle badań empirycznych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2017;Ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe w świetle badań empirycznych;;;;131-145;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;W pracy przeprowadzono analizę porównawczą punktacji wyodrębnionych z listy B Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (na podstawie analiz tytułów, rozpoznawalności w środowisku naukowym oraz miejsc wydawania) szeroko pojętych ekonomicznych punktowanych czasopism naukowych (na tle ogółu czasopism z listy ministerialnej oraz czasopism poświęconych problematyce innej niż ekonomiczna) a także analizę wybranych zmiennych (częstotliwość wydawania periodyku i język publikowanych tamże prac) w kontekście wpływu na przyznaną czasopismom punktację. Analizy we wspomnianym zakresie nie były dotychczas prezentowane w literaturze przedmiotu. Z przeprowadzonych badań wynika, iż populacja ekonomicznych punktowanych czasopism naukowych uzyskała relatywnie wyższą punktację na tle ogółu czasopism punktowanych. Częstotliwość ukazywania się czasopisma oraz język publikowanych w nim prac okazał się istotnym czynnikiem warunkującym uzyskaną punktację według listy ministerialnej. Starania wydawnictw, które dokonywały zmian (w ostatnich latach zwiększyła się liczba kwartalników oraz czasopism publikujących prace w języku angielskim), tak aby dopasować się do postawionych przez zespół ministerialny kryteriów oceny zostały wynagrodzone wyższą punktacją czasopisma. W pracy znalazły zastosowanie podstawowe metody opisu statystycznego populacji oraz analizy struktury.;The paper contains comparative analysis of scorings distinguished from the B list presented by the Ministry of Science and Higher Education (on the basis of analysis of titles, recognition in the academic environment and publishing places) broadly comprehended ranked economic academic journals (against a background of all journals of the ministerial list and journals devoted to issues other than economic ones), as well as analysis of selected variables (frequency of publishing of a journal and language of published papers in it) in the context of influence on acknowledgement of scoring to a journal. Analyses in the above mentioned scope have not been presented in the subject literature so far. Conducted research lead to conclusion that population of ranked economic academic journals obtained relatively higher scoring in comparison to other ranked journals. The frequency of publishing of a journal and language of published papers in it turned out to be a crucial factor conditioning obtained score according to the ministerial list. Efforts of publishing houses which made changes (the number of quarterlies and journals publishing papers in English has increased recently) in order to adjust to assessment's criteria set by the ministerial team were awarded by the higher scoring of a journal. Basic methods of statistic description of population and structure analyses were applied in the paper. ;Ranked economic academic journals in the light of empirical research;nauka, ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe, ministerialna lista czasopism, lista B, parametryzacja nauki;z;;
c|i|nauka|;186;1;Kunasz M., (2016), Analiza zbiorowości ekonomicznych punktowanych czasopism naukowych w przekroju instytucjonalnym, Nauka, nr 4.;M.Kunasz;2016;Analiza zbiorowości ekonomicznych punktowanych czasopism naukowych w przekroju instytucjonalnym;Nauka;;4;111-123;;;;;http://www.nauka-pan.pl/index.php/nauka/article/viewFile/693/716;;W pracy przeprowadzono analizę zbiorowości ekonomicznych czasopism punktowanych pod kątem miejsca ich wydawania. W tym celu ze zbiorowości czasopism indeksowanych na liście ogłoszonej Komunikatem MNiSW z 18 grudnia 2015 r. wyekstrapolowano subpopulację naukowych czasopism punktowanych z dziedziny nauk ekonomicznych. Stworzono także bazę instytucji wydających te czasopisma. Analizy prowadzono na szczeblu pojedynczych instytucji (tworząc adekwatne rankingi) jak i grup instytucji (wyodrębniono 7 jednorodnych grup podmiotów wydających ekonomiczne czasopisma naukowe, dodatkowo w ramach najbardziej licznej grupy publicznych uczelni wyższych wyróżniono 5 subgrup). Badano liczbę czasopism (ogółem, wydawanych w języku angielskim i dominującym polskim, średnią liczbę czasopism) przyporządkowanych do danej instytucji (grupy) oraz średnią liczbę punktów na czasopismo. W pracy znalazły zastosowanie podstawowe metody opisu statystycznego populacji oraz analizy struktury.;The paper contains analysis of structure of ranked economic academic journals paying special attention to the place of their publishing. Therefore subpopulation of ranked academic journals in the field of economic sciences was extrapolated from list presented in the Announcement of the Ministry of Science and Higher Education of 18th December 2015.The analyses were conducted both at the stage of single institutions (creating adequate rankings), as well as groups of institutions (7 homogenous groups of subjects publishing economic academic journals were distinguished, additionally in the group containing the biggest number of public colleges - 5 subgroups were distinguished). Number of journals (generally, published in English and dominating Polish, average number of journals) assigned to a given institution (group) and average number of points for a journal. Basic methods of statistic description of population and structure analyses were applied in the paper. ;Analysis of structure of ranked economic academic journals in the institutional section;nauka, ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe, ministerialna lista czasopism, lista B, parametryzacja nauki;c;nauka;
proc|z|pro|;187;3;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Determinanty sprzyjające orientacji na klienta w organizacjach w świetle badań empirycznych, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Determinanty sprzyjające orientacji na klienta w organizacjach w świetle badań empirycznych;;;;33-42;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była identyfikacja czynników sprzyjających orientacji na klienta w organizacjach. W dążeniu do realizacji postawionego celu przeprowadzono analizy empiryczne wykorzystujące materiał z badań ankietowych systemów zarządzania procesami w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego i lubuskiego. W pracy znalazło zastosowanie, w kontekście przyjętych celów badawczych, instrumentarium modelowania ekonometrycznego. Szacowano modele z jakościową zmienną objaśnianą (modele logitowe). Prowadzone rozważania osadzono także w teoretycznym kontekście wyznaczanym przez literaturę przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.;1;1;1;z;;
proc|z|pro|;188;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Implementacja zarządzania procesowego w organizacji w świetle badań ankietowych, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Implementacja zarządzania procesowego w organizacji w świetle badań ankietowych;;;;27-41;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była analiza wybranych zagadnień związanych z implementacją systemu zarządzania w oparciu o procesy w organizacji. Przeprowadzono ją wykorzystując materiał empiryczny zgromadzony w ramach badań ankietowych systemów zarządzania przedsiębiorstw z województw zachodniopomorskiego i lubuskiego. W pracy badano skłonność badanych podmiotów do implementacji standardów norm ISO do systemu zarządzania oraz implementacji zaawansowanych rozwiązań informatycznych integrujących poszczególne sfery zarządzania i wspierających modelowanie procesów biznesowych w różnych grupach przedsiębiorstw wyodrębnionych przez pryzmat przyjętych kryteriów podziału populacji (w tym przedsiębiorstw procesowych i funkcjonalnych). W dalszej części pracy w grupie organizacji procesowych uczestniczących w badaniu analizowano kwestie związane z procesem wdrożenia zmian w organizacji w orientacji w zarządzaniu oraz: równoległych zmian w strukturze organizacyjnej, ich wpływu na koszty organizacji oraz udziału w przemianie procesowej organizacji zewnętrznej organizacji wdrażającej. Prowadzone prace empiryczne poprzedzono rozważaniami teoretycznymi związanymi w bezpośredni sposób z poruszaną problematyką. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.;1;1;1;z;;
re|pro|;189;4;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Postępujące procesy globalizacyjne, zmienność otoczenia, rozwój nauk o zarządzaniu, rosnące wymagania interesariuszy niewątpliwie determinują wprowadzenie w organizacjach nowych rozwiązań organizacyjno-technologicznych. Wspomagane są one często przez podejście procesowe w zarządzaniu organizacją.
Współcześnie zarządzanie procesowe coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. Niniejsza monografia odpowiada na zapotrzebowanie rynku w tym zakresie. Zawiera bowiem rozważania poświęcone organizacji procesowej (głównie problemom projektowania i wdrażania), jak i podejściu procesowemu w różnych koncepcjach, modelach i metodach zarządzania. Zaprezentowane w publikacji artykuły przedstawiają zarówno wyniki badań naukowych, jak i doświadczenia praktyczne z zakresu zarządzania procesami w organizacji. Stanowią ważny przyczynek do dyskusji nad tendencjami, trendami do podejścia procesowego tak w literaturze przedmiotu, jak i w praktycznym funkcjonowaniu organizacji.;1;1;1;re;;
re|pro|;190;4;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Koncepcja zarządzania procesami biznesu oferuje ogólną metodykę postępowania organizacji chcącej orientować swój system zarządzania na procesy. Jednakże obok wpisywania się w ogólne ramy koncepcji w praktyce organizacji menedżerowie powinni uwzględnić kontekst sytuacyjny. Filozofia podejścia procesowego może okazać się użyteczna przy podejmowaniu decyzji, których celem jest identyfikacja i redukcja ukrytych kosztów działań a w konsekwencji optymalizacja wykorzystania dostępnych zasobów. Decyzje te mogą się odnosić do wielu sfer działań zróżnicowanego wachlarza organizacji począwszy od organizacji interesu publicznego a skończywszy na podmiotach maksymalizujących wartość dla swoich akcjonariuszy. W niniejszy kontekst wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 12 rozdziałów. W pierwszej części pracy nakreślono specyfikę podejścia zgodnego z przywoływanym w pracy kontekstem sytuacyjnym, zwrócono uwagę na kwestie możliwości redukcji ukrytych kosztów działań, po czym zaprezentowano praktyczne przykłady programowania bądź wdrażania specyficznych dla danej branży rozwiązań zgodnych z filozofią orientacji procesowej. W pracy odnaleźć można studia przypadków podmiotów publicznych (przykładowo: jednostki samorządu terytorialnego, uczelnie) oraz prywatnych (przykładowo z sektora kablowego, kancelarii prawnej czy oferujących usługi gastronomiczne).;1;1;1;re;;
z|pro|;191;3;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Pomiar efektywności procesów personalnych - wyniki badań , w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Pomiar efektywności procesów personalnych - wyniki badań ;;;;39-52;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;W pracy skoncentrowano się na problematyce pomiaru efektywności procesów personalnych. Praca została osadzona w warstwie teoretycznej w teorii kapitału ludzkiego i kapitału intelektualnego. W warstwie empirycznej zaprezentowano w niej wyniki badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego. W pracy przedstawiono wyniki badań nad stopniem wdrożenia procedur pomiaru efektywności procesów personalnych, jak i siły wpływu poszczególnych procesów personalnych na efektywność działania firmy.;1;1;procesy personalne, efektywność, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki i intelektualny.;z;;
c|zdys|mir|;192;1;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2017), Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań, Marketing i Rynek, nr 11.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2017;Czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy - wyniki badań;Marketing i Rynek;;11;29-36;;;;;;;W pracy poddano identyfikacji czynniki determinujące percepcję mobbingu i molestowania seksualnego w środowisku pracy. Postawione zadanie badawcze zrealizowano na podstawie analiz literatury przedmiotu oraz wyników badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi zachodniopomorskich przedsiębiorstw realizowanych w Katedrze Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Szczecińskiego. Rozpatrywano determinanty należące do 7 kategorii. Czynnikiem najsilniej determinującym percepcję badanych zjawisk okazała się wielkość przedsiębiorstw. Percepcja badanych zjawisk rośnie wraz ze wzrostem wielkości podmiotu.;Factors determining perception of mobbing and sexual harassment in the working environment were identified in the paper. Posed research task was carried out on the basis of analysis of literature concerning the subject and results of survey research of human resources management systems of enterprises in West-Pomeranian Voivodeship conducted by Department of Human Capital Management at University in Szczecin. Determinants belonging to 7 categories were taken into consideration. The size of enterprises turned out to be the most influential factor which determined perception of investigated phenomena. Perception of examined phenomena grows along with size of the object. ;Factors determining perception of mobbing and sexual harassment in the working environment - research results;społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR, mobbing, molestowanie seksualne, dyskryminacja w miejscu pracy.;c;mir;
z|csr|;193;3;Kunasz M., (2017), Determinanty równości szans w sferze personalnej w świetle społecznej odpowiedzialności biznesu, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2017;Determinanty równości szans w sferze personalnej w świetle społecznej odpowiedzialności biznesu;;;;25-40;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;W pracy analizowano determinanty równości szans w sferze personalnej. W warstwie teoretycznej rozważania osadzono w teorii społecznej odpowiedzialności biznesu, w części empirycznej zaprezentowano wyniki oszacowań 5 modeli logitowych, odnoszących się do poszczególnych podobszarów sfery personalnej (zatrudnianie, awans, szkolenia, wynagradzanie, ocena). W każdym z modeli adekwatną zmienną objaśnianą uzależniono od takiego samego zestawu zmiennych objaśniających (rozpatrywano zatem w każdym przypadku ten sam zestaw determinant). Czynnikiem najsilniej determinującym prawdopodobieństwo percepcji nierówności szans w obrębie wyodrębnionych obszarów personalnych okazała się atmosfera miejsca pracy. Dobra atmosfera wpływa pozytywnie na percepcję równości szans przez zatrudnionych.;1;1;równość szans, społeczna odpowiedzialność biznesu, sfera personalna, kapitał ludzki, zarządzanie zasobami ludzkimi.;z;;
re|pro|;194;4;Kunasz M., (2016), BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2016;BPM vs. HRM;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Podejście procesowe staje się filozofią działania coraz większej liczby organizacji. Orientacja na proces powinna ujawniać się we wszystkich sferach działalności organizacji, w tym także w sferze personalnej. Realizacja procesów personalnych powinna zostać ukierunkowana na potrzeby klienta zewnętrznego i wewnętrznego organizacji. W podejście takie wpisana jest także potrzeba pomiaru i oceny rezultatów procesu na wyjściu. Stąd też w pierwszej części rozważań podejmowanych w niniejszej monografii skoncentrowano się na kwestii efektywności procesów personalnych, rozpatrując je w kontekście możliwości pomiaru tej strefy działania organizacji. To nadal jest sfera wymykająca się, ze względu na ulotność niematerialnego przedmiotu badań (efektów działalności kadr organizacji), tradycyjnym systemom pomiaru. Filozofia działania organizacji zgodna z orientacją procesową przekłada się także na sposób jej postępowania w ramach specyficznych obszarów obejmujących miękkie aspekty zarządzania personelem. W tym kontekście w pracy skoncentrowano się na kwestiach budowania ścieżek kariery, zarządzania zespołem pracowników, kreowania efektywnej komunikacji interpersonalnej czy też stymulowania kreatywności pracowniczej.;1;1;1;re;;
c|zdys|znuek|;195;1;Kunasz M., (2017), Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, nr 4.;M.Kunasz;2017;Czynniki determinujące prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych dysfunkcji w zarządzaniu personelem;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie;;4;99-114;;;;;https://zeszyty-naukowe.uek.krakow.pl/article/download/1296/970;;Celem pracy była identyfikacja czynników determinujących prawdopodobieństwo ujawnienia się wybranych zachowań dysfunkcjonalnych w sferze personalnej. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej). Oszacowano 5 logitowych modeli ekonometrycznych.;The purpose of paper was identification of factors determining probability of perception of selected dysfunctional behaviors in personnel management. The paper has theoretical-empirical character. Empirical material from research on the human resource management system in enterprises of the West Pomeranian Voivodeship was analyzed. Econometric modelling (models of quality variable were estimated) were applied in the methodological layer. 5 logit econometric models were estimated.;Factors determining probability of perception of selected dysfunctional behaviors in personnel management;1;c;znuek;
kat|m|pro|;196;2;Kunasz M., (2016), Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwach z województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2016;Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwach z województwa lubuskiego i zachodniopomorskiego;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była analiza zakresu wdrożeń rozwiązań procesowych w organizacjach z województw lubuskiego i zachodniopomorskiego (z uwzględnieniem wielu kryteriów różnicujących tę populację). Przyjętemu celowi pracy oraz 4 postawionym hipotezom badawczym podporządkowano plan realizacji przedsięwzięcia badawczego w postaci 6 zaprogramowanych szczegółowych zadań badawczych oraz układ pracy. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny i składa się z czterech rozdziałów, z których pierwszy ma charakter teoretyczny (studia literaturowe), kolejny - metodologiczny, a następne dwa - charakter empiryczny. Pracę kończy podsumowanie, w którym dokonano weryfikacji postawionych hipotez badawczych. W części empirycznej pracy zaprezentowano wyniki badań ankietowych nad zarządzaniem procesowym w przedsiębiorstwach z województw lubuskiego i zachodniopomorskiego. Badania przeprowadzono na losowej próbie 603 pracowników przedsiębiorstw z obu wymienionych województw. Materiał empiryczny do badań gromadzono w okresie kwiecień - czerwiec 2009 roku. Niniejsza praca stanowi podsumowanie omawianego projektu badawczego.;1;1;1;m;;
z|zmo|;197;3;Kunasz M., (2017), Pochwały i nagany na stanowisku pracy w świetle wyników badań, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2017;Pochwały i nagany na stanowisku pracy w świetle wyników badań;;;;21-34;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;Praca w szerokim ujęciu koncentruje się na problematyce motywowania kadr. Skoncentrowano się jednak w niej na jednym z instrumentów oddziaływania motywacyjnego (bodziec niematerialny) - pochwałach i naganach. Określono proporcje pochwał i nagan w środowisku pracy w uzależnieniu od zestawu zmiennych je determinujących. Badania przeprowadzono na losowej próbie pracowników z przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego.;1;1;zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kapitałem ludzkim, motywowanie kadr, pochwały i nagany.;z;;
p|i|pu|;198;1;Kunasz M., (2016), O Ekonomicznej Akademii Seniora, Przegląd Uniwersytecki, nr 4-6.;M.Kunasz;2016;O Ekonomicznej Akademii Seniora;Przegląd Uniwersytecki;;4-6;55-56;;;;;;;1;1;1;1;p;pu;
z|p|;199;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2016), Stan przedsiębiorczości w Polsce - wybrane aspekty, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2016;Stan przedsiębiorczości w Polsce - wybrane aspekty;;;;66-82;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest ocena rozwoju przedsiębiorczości w Polsce na początku drugiej dekady XXI wieku. Realizacji celu pracy podporządkowano jej układ. Cześć pierwsza stanowi podbudowę teoretyczną pracy, przybliżono w niej zagadnienia teoretyczne dotyczące przedsiębiorczości. W części drugiej zaprezentowano problematykę rozwoju przedsiębiorczości w Polsce. Część trzecia rozdziału przedstawia rozwój przedsiębiorczości w Polsce na tle krajów UE. Artykuł oparto na literaturze przedmiotu oraz danych wtórnych.;1;1;1;z;;
z|e|;200;3;Zwiech P., Kunasz M., (2016), Dochody gospodarstw domowych pracowników na stanowiskach nierobotniczych na tle ogółu gospodarstw - analiza komparatywna, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2016;Dochody gospodarstw domowych pracowników na stanowiskach nierobotniczych na tle ogółu gospodarstw - analiza komparatywna;;;;135-147;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest ukazanie zmian realnych dochodów gospodarstw pracowników na stanowiskach nierobotniczych na tle dochodów ogółu gospodarstw domowych. W rozdziale próbowano zweryfikować hipotezę stanowiącą, iż w latach 1998-2012 w Polsce rosło zróżnicowanie dochodu rozporządzalnego per capita między gospodarstwami pracowników na stanowiskach nierobotniczych i ogółem gospodarstw domowych. Rozdział ma charakter badawczy. ródłem danych empirycznych było badanie budżetów gospodarstw domowych w Polsce przeprowadzane przez Główny Urząd Statystyczny. ;1;1;1;z;;
c|zdys|mir|;201;1;Kunasz M., (2017), Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych, Marketing i Rynek, nr 4.;M.Kunasz;2017;Determinanty wybranych dysfunkcji personalnych;Marketing i Rynek;;4;194-202;;;;;http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/marketing_i_rynek_4_2017.pdf#page=194;;Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Poddano w niej identyfikacji czynniki determinujące percepcję wybranych zachowań dysfunckcjonalnych w organizacji. Analizom poddano materiał empiryczny z badań systemów zarządzania zasobami ludzkimi przedsiębiorstw z województwa zachodniopomorskiego. W warstwie metodologicznej znalazło zastosowanie instrumentarium modelowania ekonometrycznego (szacowano modele zmiennej jakościowej). Oszacowano 5 logitowych modeli ekonometrycznych.;1;1;zarządzanie zasobami ludzkimi, zachowania dysfunkcjonalne, modele ekonometryczne.;c;mir;
c|zzl|znuew|;202;1;Kunasz M., (2018), Determinanty szans na karierę w przedsiębiorstwie - wyniki badań, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 512.;M.Kunasz;2018;Determinanty szans na karierę w przedsiębiorstwie - wyniki badań;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;512;123-132;;;;;;;1;1;1;1;c;znuew;
re|pro|;203;4;Kunasz M. (red.), (2017), Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2017;Instrumentarium zarządzania procesowego;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zarządzanie procesowe stanowi alternatywę dla tradycyjnego zarządzania. To nowa filozofia organizacji obejmująca wszystkie obszary jej działania. W podstaw tej koncepcji leży orientacja na proces. Stanowi on sekwencję działań wykraczających poza granice wyznaczane przez tradycyjne obszary funkcjonalne.
Jednym z wymiarów zarządzania procesowego jest wymiar narzędziowy. Instrumentarium zarządzania obejmuje elementy specyficzne dla danego obszaru zorientowane równolegle na proces. Prowadzone w monografii rozważania wpisują się we wspomnianą problematykę.
Celem pracy była zatem identyfikacja instrumentów zarządzania procesowego w wybranych obszarach funkcjonowania organizacji. Celowi pracy podporządkowana została jej struktura. W pracy zaprezentowano w kolejnych rozdziałach aspekty teoretyczne oraz możliwości aplikacyjne wykorzystywanego instrumentarium zarządzania procesowego w organizacji. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.
Prezentowane analizy dotyczyły przykładowo: analizy strategicznej, zarządzania produkcją, ryzykiem, wiedzą czy talentami w organizacji. Autorami poszczególnych rozdziałów są pracownicy naukowi z różnych ośrodków naukowych w kraju. W pracy, ze względu na mocno zróżnicowany zakres analiz, wykorzystano metodykę wielowymiarową.;1;1;1;re;;
c|csr|mir|;204;1;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2017), Społeczna odpowiedzialność branży gastronomicznej wobec konsumentów - wybrane aspekty, Marketing i Rynek, nr 11.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2017;Społeczna odpowiedzialność branży gastronomicznej wobec konsumentów - wybrane aspekty;Marketing i Rynek;;11;356-370;;;;;http://www.pwe.com.pl/files/1276809751/file/mir_11_2017_cd.pdf#page=356;;1;1;1;1;c;mir;
z|e|;205;3;Zwiech P., Kunasz M., (2017), Makroekonomiczne determinanty nierówności ekonomicznych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2017;Makroekonomiczne determinanty nierówności ekonomicznych;;;;107-118;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;Obserwowane procesy pogłębiania się nierówności ekonomicznych są jednym z źródeł napięć gospodarczych w XXI wieku. Na zjawisko nierówności ekonomicznych wpływa wiele czynników je warunkujących. Celem niniejszego opracowania jest identyfikacja determinant wpływających na nierówności ekonomiczne. Rozdział jest opracowaniem przeglądowym o charakterze teoretycznym. Opisując makroekonomiczne determinanty nierówności ekonomicznych zwrócono uwagę na politykę dochodową, redystrybucyjną i podatkową, rozwój gospodarczy, poziom PKB i globalizację oraz sprawność instytucji państwowych i reguły funkcjonowania rynków: finansowego, pracy i edukacyjnego.;1;1;nierówności ekonomiczne;z;;
re|pro|;208;4;Kunasz M. (red.), (2017), Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2017;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Filozofia działania podmiotów decyzyjnych zorientowanych na proces zakłada elastyczność co do zakresu zastosowań rozwiązań procesowych. Ich implementacja nie jest zatem zależna od wielkości podmiotu czy sektora, w którym podmiot ten operuje. Stąd też opracowanie we wspomnianym zakresie tematycznym może cechować walor wielowymiarowości. Tytułowa wielowymiarowość rozwiązań procesowych ujawnia się w prezentowanej monografii zróżnicowaniem rozpatrywanych zagadnień jak i doborem branż, na przykładzie których prowadzono analizy.
W warstwie tematycznej monografię zdominowały zagadnienia modelowania procesów biznesowych, jednakże ramy tego opracowania pozwalały przykładowo na włączenie do rozważań problematyki logistycznej, audytu czy też wprowadzania innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych. W warstwie sektorowej z kolei rozważania prowadzone były na przykładzie całych sektorów (w domenie prywatnej bądź publicznej) czy pojedynczych podmiotów.
Celem pracy była wielowymiarowa analiza zastosowań rozwiązań procesowych w podmiotach decyzyjnych z wybranych sektorów. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Założeniom naukowym rozprawy podporządkowano jej strukturę. Praca składa się z wprowadzenia oraz 10 rozdziałów autorstwa pracowników naukowych z wielu ośrodków naukowych w Polsce.;1;1;1;re;;
re|pro|;209;4;Kunasz M. (red.), (2018), Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz (red.);2018;Orientacja procesowa w zastosowaniach;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;re;;
z|i|;210;3;Czarny P., Kunasz M., (2018), Pojazdy autonomiczne szansą na redukcję kosztów procesów zarządzania flotą samochodową, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Czarny;2018;Pojazdy autonomiczne szansą na redukcję kosztów procesów zarządzania flotą samochodową;;;;117-131;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;z;;
c|grp|sip|;211;1;Kunasz M., (2018), Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 51/2.;M.Kunasz;2018;Czynniki sprzyjające aktywności i bierności zawodowej w Polsce;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;51/2;179-194;;;;;;;;;;;c;sip;
c|grp|mir|;212;1;Kunasz M., (2018), Zmiany na unijnym rynku pracy w okresie kryzysu i pokryzysowym - analiza porównawcza, Marketing i Rynek, nr 12.;M.Kunasz;2018;Zmiany na unijnym rynku pracy w okresie kryzysu i pokryzysowym - analiza porównawcza;Marketing i Rynek;;12;224-236;;;;;;;;;;;c;mir;
kat|m|grp|;213;2;Jarecki W., Kunasz M., Skoczylas W., (2018), Aktywizacja zawodowa i badawcza członków Uniwersytetów Trzeciego Wieku, Volumina, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, W.Skoczylas;2018;Aktywizacja zawodowa i badawcza członków Uniwersytetów Trzeciego Wieku;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;m;;
z||;214;2;Jarecki W., Kunasz M., (), rozdział kompetencje, , .;W.Jarecki, M.Kunasz;;rozdział kompetencje;;;;;;;;;;;;;;;z;;
c|zzl|po|;215;1;Jarecki W., Kunasz M., (2019), Determinanty wykorzystania narzędzi e-rekrutacji w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego, Przegląd Organizacji, nr 10.;W.Jarecki, M.Kunasz;2019;Determinanty wykorzystania narzędzi e-rekrutacji w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego;Przegląd Organizacji;;10;39-44;;;;;;;;;;;c;po;
c|zzl|zzl|;216;1;Jarecki W., Kunasz M., (2019), Determinanty korzystania z instrumentarium e-rekrutacji przez słuchaczy Uniwersytetów Trzeciego Wieku w województwie zachodniopomorskim, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;W.Jarecki, M.Kunasz;2019;Determinanty korzystania z instrumentarium e-rekrutacji przez słuchaczy Uniwersytetów Trzeciego Wieku w województwie zachodniopomorskim;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;81-92;;;;;;;;;;;c;zzl;
z|zzl|;217;3;Jarecki W., Kunasz M., (2019), Determinants of the Willingness of People 50+ to Use the Internet in Recruitment Procedures in the Context of Their Activity in the Labour Market - Research Resultats, w: red. K.Soliman, Proceedings of the 34th IBIMA Conference: 13-14 November 2019, Madrid, Spain, International Business Information Management Association, Madrid, Spain.;W.Jarecki, M.Kunasz;2019;Determinants of the Willingness of People 50+ to Use the Internet in Recruitment Procedures in the Context of Their Activity in the Labour Market - Research Resultats;;;;11659-11672;K.Soliman;Proceedings of the 34th IBIMA Conference: 13-14 November 2019, Madrid, Spain;International Business Information Management Association;Madrid, Spain;;;;;;;z;;
kat|m|zzl|;218;2;Jarecki W., Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2020), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;W.Jarecki, M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2020;Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;m;;
z|zzl|;219;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2019), Odpowiedzialność środowiskowa przedsiębiorstwa - perspektywa potencjalnych pracowników, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, D.Janczewska, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii, Społeczna Akademia Nauk, Łódź.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2019;Odpowiedzialność środowiskowa przedsiębiorstwa - perspektywa potencjalnych pracowników;;;;133-146;E.Mazur-Wierzbicka, D.Janczewska;Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii;Społeczna Akademia Nauk;Łódź;;;;;;;z;;
z|zzl|;220;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2019), Podejście pracowników do problematyki pro środowiskowej - wybrane aspekty , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, D.Janczewska, Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii, Społeczna Akademia Nauk, Łódź.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2019;Podejście pracowników do problematyki pro środowiskowej - wybrane aspekty ;;;;187-200;E.Mazur-Wierzbicka, D.Janczewska;Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii;Społeczna Akademia Nauk;Łódź;;;;;;;z;;
c||;221;3;Kunasz M., (2020), , w: red. P.Zwiech, A.M.Migdał, Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku, Społeczna Akademia Nauk, Łódź.;M.Kunasz;2020;Techniki wykorzystywane na etapie realizacji szkolenia w organizacjach - wyniki badań;;;;173-190;P.Zwiech, A.M.Migdał;Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku;Społeczna Akademia Nauk;Łódź;;;;;;;c;;
z||;222;3;Frąckiewicz E., Jarecki W., Kunasz M., (), , w: red. , Grenoble, , .;E.Frąckiewicz, W.Jarecki, M.Kunasz;;Participation active des séniors au marché du travail - perspective des séniors et des entreprises en Pologne;;;;;;Grenoble;;;;;;;;;z;;
kat|re||;223;4;Kunasz M., Misiak-Kwit S., (2021), Gospodarowanie kapitałem ludzkim i zarządzanie zasobami ludzkimi - wybrane aspekty, , .;M.Kunasz, S.Misiak-Kwit;2021;Gospodarowanie kapitałem ludzkim i zarządzanie zasobami ludzkimi - wybrane aspekty;;;;;;;;;;;;;;;re;;
z||;224;2;Gadomska-Lila K., Jarecki W., Kunasz M., (2021), Współczesność ZZL w naukowym ośrodku szczecińskim, , .;;2021;Współczesność ZZL w naukowym ośrodku szczecińskim;;;;;;;;;;;;;;;z;;
||300|;300;2;Pulic A., (), A business analysis of a large european bank, , .;A.Pulic;;A business analysis of a large european bank;;;;;;;;;;;;;;;;;
||301|;301;2;, (), Dr Pulic keynote speech on "Future IC - developments for nations" (6th World Congress on IC Toronto January 17th), , .;;;Dr Pulic keynote speech on "Future IC - developments for nations" (6th World Congress on IC Toronto January 17th);;;;;;;;;;;;;;;;;
||302|;302;2;Pulic A., (2000), MVA and VAIC analysis of randomly selected companies from FTSE 250, , .;A.Pulic;2000;MVA and VAIC analysis of randomly selected companies from FTSE 250;;;;;;;;;;;;;;;;;
||303|;303;2;Pulic A., (), Value Creation Efficiency Analysis (powered by VAIC(tm)), , .;A.Pulic;;Value Creation Efficiency Analysis (powered by VAIC(tm));;;;;;;;;http://www.knowledgesystems.org/;;;;;;;;
||304|;304;2;Pulic A., (), Do we know if we create or destroy value?, , .;A.Pulic;;Do we know if we create or destroy value?;;;;;;;;;;;;;;;;;
||305|;305;2;Schaffhauser-Linzatti M.M., Kuntner M., (), Human Resources in accounting systems: an international comparison of HGB, US-GAAP and IAS, , .;M.M.Schaffhauser-Linzatti, M.Kuntner ;;Human Resources in accounting systems: an international comparison of HGB, US-GAAP and IAS;;;;;;;;;http://www.handels.gu.se/ifsam/streams/fia/57_final.pdf;;;;;;;;
||307|;307;2;, (), IC Valuation Framework, , .;;;IC Valuation Framework;;;;;;;;;;;;;;;;;
||308|;308;2;Sveiby K., (2004), Methods for measuring Intangible Assets, , .;K.Sveiby;2004;Methods for measuring Intangible Assets;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/intangiblemethods.htm;;;;;;;;
||309|;309;2;van den Berg H.A., (), Models of Intellectual Capital Valuation: a comparative Evaluation, , .;H.A.van den Berg;;Models of Intellectual Capital Valuation: a comparative Evaluation;;;;;;;;;http://business.queensu.ca/kbe/consortium/ModelsOfValuation.pdf;;;;;;;;
||310|;310;2;Bontis N., (), Intellectual capital ROI: a causal map of human capital antecedents and consequents, , .;N.Bontis;;Intellectual capital ROI: a causal map of human capital antecedents and consequents;;;;;;;;;;;;;;;;;
||311|;311;2;Johanson U., (), Increasing the transparency of investments in intagibles, , .;U.Johanson;;Increasing the transparency of investments in intagibles;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/OECDartUlfjoh.htm;;;;;;;;
||312|;312;2;Sveiby K.E., (), Creating value with the intangible assets monitor, , .;K.E.Sveiby;;Creating value with the intangible assets monitor;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/CompanyMonitor.html;;;;;;;;
||313|;313;2;, (), Celemi's intangible assets monitor, , .;;;Celemi's intangible assets monitor;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/CelemiMonitor.html;;;;;;;;
||314|;314;2;, (), Monitoring intangible assets for financial success, , .;;;Monitoring intangible assets for financial success;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/WMdata.html;;;;;;;;
||315|;315;2;, (), Celemi Monitor 1999, , .;;;Celemi Monitor 1999;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/CelemiMonitor99.htm;;;;;;;;
||316|;316;2;Sveiby K.E., (), Measuring External Structure, , .;K.E.Sveiby;;Measuring External Structure;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/MeasureExternalStructure.html;;;;;;;;
||317|;317;2;Sveiby K.E., (), Measuring Internal Structure, , .;K.E.Sveiby;;Measuring Internal Structure;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/MeasureInternalStructure.html;;;;;;;;
||318|;318;2;Sveiby K.E., (), Measuring Competence, , .;K.E.Sveiby;;Measuring Competence;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/MeasureCompetence.html;;;;;;;;
||319|;319;2;Sveiby K.E., (), The Balanced Score Card (BSC) and the Intangible Assets Monitor - a comparison, , .;K.E.Sveiby;;The Balanced Score Card (BSC) and the Intangible Assets Monitor - a comparison;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/BSCandIAM.html;;;;;;;;
||320|;320;2;, (), Examples of Intangible Assets Monitors, , .;;;Examples of Intangible Assets Monitors;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/IAMExamples.htm;;;;;;;;
||321|;321;2;Brennan J., (), Intellectual Capital, , .;J.Brennan;;Intellectual Capital;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/Brennan/Intellectual_Capital.htm;;;;;;;;
||322|;322;2;, (), Additional information to shareholders (contd) Intangible Assets Scoresheet, , .;;;Additional information to shareholders (contd) Intangible Assets Scoresheet;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/InfosysMonitor.htm;;;;;;;;
||323|;323;2;Sveiby K., (), Measuring Intangibles and Intellectual Capital - an emerging first standard, , .;K.Sveiby;;Measuring Intangibles and Intellectual Capital - an emerging first standard;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/EmergingStandard.html;;;;;;;;
||325|;325;2;Sveiby K., (), Market Value of Intangible Assets, , .;K.Sveiby;;Market Value of Intangible Assets;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/MarketValue.html;;;;;;;;
||326|;326;2;Sveiby K., (), Intellectual Capital and Knowledge Management, , .;K.Sveiby;;Intellectual Capital and Knowledge Management;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/IntellectualCapital.html;;;;;;;;
||327|;327;2;Sveiby K., (), The "Invisible" Balance Sheet, , .;K.Sveiby;;The "Invisible" Balance Sheet;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/InvisibleBalance.html;;;;;;;;
||328|;328;2;Sveiby K., (), Measuring Intangible Asstes, , .;K.Sveiby;;Measuring Intangible Asstes;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/MeasureIntangibleAssets.html;;;;;;;;
||329|;329;2;Sulivan P.H., (), A brief history of the ICM Movement, , .;P.H.Sulivan;;A brief history of the ICM Movement;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/icmmovement.htm;;;;;;;;
||330|;330;2;Bontis N., (), Teaching Knowledge and Intellectual Capital Lessons, , .;N.Bontis;;Teaching Knowledge and Intellectual Capital Lessons;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/Tangostudy.htm;;;;;;;;
||331|;331;2;Sveiby K., (), Knowledge Companies in the USA - wave of the future, , .;K.Sveiby;;Knowledge Companies in the USA - wave of the future;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/KnowledgeOrganizationsUSA.html;;;;;;;;
||332|;332;2;Sveiby K., (), Small Knowledge Companies - Wave of the Future, , .;K.Sveiby;;Small Knowledge Companies - Wave of the Future;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/KnowledgeOrganizationsAust.html;;;;;;;;
||333|;333;2;Sveiby K., (), The Swedish Community of Practice, , .;K.Sveiby;;The Swedish Community of Practice;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/CompaniestoLearnFrom.html;;;;;;;;
||334|;334;2;Liebowitz J., (), Developing knowledge management metrics for measuring intellectual capital, , .;J.Liebowitz;;Developing knowledge management metrics for measuring intellectual capital;;;;;;;;;http://www.emerald-library.com;;;;;;;;
||335|;335;2;Ross G., (2003), An Intellectual Capital Primer, , .;G.Ross;2003;An Intellectual Capital Primer;;;;;;;;;http://www.euintangibles.net/library/localfiles/Roos_AnIntellectualCapitalPrimer.pdf;;;;;;;;
||336|;336;2;, (), Firm Ownership Structure and Intellectual Capital Disclosures, , .;;;Firm Ownership Structure and Intellectual Capital Disclosures;;;;;;;;;;;;;;;;;
||337|;337;2;Firer S., Williams S.M., (), Intellectual Capital and Traditional measures of corporate performance, , .;S.Firer, S.M.Williams;;Intellectual Capital and Traditional measures of corporate performance;;;;;;;;;;;;;;;;;
||338|;338;2;Williams S.M., (), Testing the associaton between gender and race diversity on the boards of directors of publicly listed companies in South Africa and intellectual Capital performance, , .;S.M.Williams;;Testing the associaton between gender and race diversity on the boards of directors of publicly listed companies in South Africa and intellectual Capital performance;;;;;;;;;http://www.sveiby.com/articles/Williams.htm;;;;;;;;
||339|;339;2;Williams S.M., (), Is a company's intellectual capital performance and intellectual capital disclosure practices related? Evidence from publicly listed companies from FTSE 100, , .;S.M.Williams;;Is a company's intellectual capital performance and intellectual capital disclosure practices related? Evidence from publicly listed companies from FTSE 100;;;;;;;;;;;;;;;;;
||340|;340;2;Williams S.M., (), The association between gender and ethnic diversity of board structure on the intellectual capital performance of publicly listed companies from an emerging economy: evidence from South Africa, , .;S.M.Williams;;The association between gender and ethnic diversity of board structure on the intellectual capital performance of publicly listed companies from an emerging economy: evidence from South Africa;;;;;;;;;;;;;;;;;
||341|;341;2;Williams S.M., (), Relationship between board structure and a firm's intellectual capital performance in an emerging economy, , .;S.M.Williams;;Relationship between board structure and a firm's intellectual capital performance in an emerging economy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||351|;351;2;Pike S., Roos G., (), Intellectual capital measurement and holistic value approach (HVA), , .;S.Pike, G.Roos;;Intellectual capital measurement and holistic value approach (HVA);;;;;;;;;;;;;;;;;
||352|;352;2;Pulic A., (), Value Creation Efficiency Analysis of Croatian Banks 1996-2000, , .;A.Pulic;;Value Creation Efficiency Analysis of Croatian Banks 1996-2000;;;;;;;;;;;;;;;;;
||353|;353;2;Fairchild A., (), Knowledge Management Metrics via a Balanced Scorecard Methodology, , .;A.Fairchild;;Knowledge Management Metrics via a Balanced Scorecard Methodology;;;;;;;;;;;;;;;;;
||354|;354;2;Salzer-Morling M., Yakhlef A., (), The Intellectual Capital: Managing by Measure, , .;M.Salzer-Morling, A.Yakhlef;;The Intellectual Capital: Managing by Measure;;;;;;;;;;;;;;;;;
||355|;355;2;Gudkowa S., (), Wycena kapitału intelektualnego przedsiębiorstw Standardy Unii Europejskiej oraz najlepsze praktyki skandynawskie, , .;S.Gudkowa;;Wycena kapitału intelektualnego przedsiębiorstw Standardy Unii Europejskiej oraz najlepsze praktyki skandynawskie;;;;;;;;;;;;;;;;;
||356|;356;2;, (), Words of value. Giving Words to IC., , .;;;Words of value. Giving Words to IC.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||357|;357;2;, (), Raport Knowledge Management 2000., , .;;;Raport Knowledge Management 2000.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||358|;358;2;Van Buren M., (), Knowledge Management Systems and the Human Element, , .;M.Van Buren;;Knowledge Management Systems and the Human Element;;;;;;;;;;;;;;;;;
||359|;359;2;Williams S.M., (), Diversity in Corporate Governance and its impact on intellectual capital performance in an Emerging Economy, , .;S.M.Williams;;Diversity in Corporate Governance and its impact on intellectual capital performance in an Emerging Economy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||360|;360;2;Wagner K., Hauss I., (), Measurement system for the evaluation of intellectual capital, , .;K.Wagner, I.Hauss;;Measurement system for the evaluation of intellectual capital;;;;;;;;;;;;;;;;;
||361|;361;2;Melhotra Y., (2003), Measuring Knowledge Assets of a Nation: knowledge systems for development, , .;Y.Melhotra;2003;Measuring Knowledge Assets of a Nation: knowledge systems for development;;;;;;;;;;;;;;;;;
||370|;370;3;Bratnicki M., Strużyna J., Dyduch W., (2001), Kapitał intelektualny - odwieczne problemy a nowe propozycje metodologiczne, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Bratnicki, J.Strużyna, W.Dyduch;2001;Kapitał intelektualny - odwieczne problemy a nowe propozycje metodologiczne;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||371|;371;3;Makowski K., (2001), Kapitał ludzki w dynamice, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;K.Makowski;2001;Kapitał ludzki w dynamice;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||372|;372;3;Piekarz H., Mesjasz C., (2001), Koncepcja analizy związków pomiędzy zarządzaniem wiedzą a synergią organizacyjną, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;H.Piekarz, Cz.Mesjasz;2001;Koncepcja analizy związków pomiędzy zarządzaniem wiedzą a synergią organizacyjną;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||373|;373;3;Remi M., Chlipała P., (2001), Kapitał intelektualny przedsiębiorstw - próba identyfikacji obszarów badań, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Remi, P.Chlipała;2001;Kapitał intelektualny przedsiębiorstw - próba identyfikacji obszarów badań;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||374|;374;3;Draus M., Bąk J., (2001), Wpływ kapitału intelektualnego na kształtowanie kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa i uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Draus, J.Bąk;2001;Wpływ kapitału intelektualnego na kształtowanie kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa i uzyskiwanie przewagi konkurencyjnej;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||375|;375;3;Gancarczyk M., (2001), Środowisko dla rozwoju przedsiębiorczości i innowacji jako kapitał intelektualny terytorium, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Gancarczyk;2001;Środowisko dla rozwoju przedsiębiorczości i innowacji jako kapitał intelektualny terytorium;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||376|;376;3;Sułkowski Ł., (2001), Kapitał kulturowy polskich organizacji - wyniki badań porównawczych, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;Ł.Sułkowski;2001;Kapitał kulturowy polskich organizacji - wyniki badań porównawczych;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||377|;377;3;Nogalski B., Rybicki J., (2001), Zarządzanie portfelem kapitału intelektualnego, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;B.Nogalski, J.Rybicki;2001;Zarządzanie portfelem kapitału intelektualnego;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||378|;378;3;Mikuła B., (2001), Modele i metody zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym firmy, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;B.Mikuła;2001;Modele i metody zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym firmy;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||379|;379;3;Stachowicz-Stanusch A., (2001), Dostosowanie działań i głównych wartości organizacji a kapitał intelektualny, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Stachowicz-Stanusch;2001;Dostosowanie działań i głównych wartości organizacji a kapitał intelektualny;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||380|;380;3;Pawnik W., (2001), Strategie kształtowania kapitału intelektualnego w kontekście zmiany kultury organizacyjnej, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;W.Pawnik;2001;Strategie kształtowania kapitału intelektualnego w kontekście zmiany kultury organizacyjnej;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||381|;381;3;Rowińska-Fronczek M., (2001), Wybór rodzaju prawnej ochrony własności intelektualnej jako jeden ze sposobów zarządzania kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Rowińska-Fronczek;2001;Wybór rodzaju prawnej ochrony własności intelektualnej jako jeden ze sposobów zarządzania kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||382|;382;3;Mikuła B., Pietruszka A., (2001), Metody zarządzania wiedzą, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;B.Mikuła, A.Pietruszka;2001;Metody zarządzania wiedzą;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||383|;383;3;Łukasiewicz G., (2001), Kapitał intelektualny w organizacjach - możliwości jego pomiaru, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;G.Łukasiewicz;2001;Kapitał intelektualny w organizacjach - możliwości jego pomiaru;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||384|;384;3;Sokołowski J., (2001), Pakietowe systemy wynagrodzeń a kształtowanie kapitału intelektualnego firmy, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;J.Sokołowski;2001;Pakietowe systemy wynagrodzeń a kształtowanie kapitału intelektualnego firmy;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||385|;385;3;Kubacka-Góral K., (2001), Czynniki pomnażania kapitału intelektualnego firm na przykładzie przedsiębiorstw dolnośląskich, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;K.Kubacka-Góral;2001;Czynniki pomnażania kapitału intelektualnego firm na przykładzie przedsiębiorstw dolnośląskich;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||386|;386;3;Barczak B., Tyrańska M., (2001), Kompetencje kadry kierowniczej jako element kapitału intelektualnego firmy, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;B.Barczak, M.Tyrańska;2001;Kompetencje kadry kierowniczej jako element kapitału intelektualnego firmy;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||387|;387;3;Morawski M., (2001), Kompetencje menedżera w organizacjach pracowników wiedzy, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;M.Morawski;2001;Kompetencje menedżera w organizacjach pracowników wiedzy;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||388|;388;3;Kozina A., (2001), Potencjał sprawnego negocjatora, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Kozina;2001;Potencjał sprawnego negocjatora;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||389|;389;3;Paliwoda-Matiolańska A., (2001), Kapitał intelektualny a rozwój osobisty, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Paliwoda-Matiolańska;2001;Kapitał intelektualny a rozwój osobisty;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||390|;390;3;Barabasz A., Bełz G., Sudoł T., (2001), Interaktywna metoda rozwijania umiejętności menedżerskich, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Barabasz, G.Bełz, T.Sudoł;2001;Interaktywna metoda rozwijania umiejętności menedżerskich;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||391|;391;3;Grzesiuk A., Zelek A., (2001), Kapitał intelektualny na tle raportu o kondycji kadr menedżerskich w Polsce, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Grzesiuk, A.Zelek;2001;Kapitał intelektualny na tle raportu o kondycji kadr menedżerskich w Polsce;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||392|;392;3;Lachiewicz S., (2001), Rola ladry kierowniczej drugiego planu w kapitale intelektualnym organizacji, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;S.Lachiewicz;2001;Rola ladry kierowniczej drugiego planu w kapitale intelektualnym organizacji;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||393|;393;3;Korzeń A., (2001), Program rozwoju kadry kierowniczej w koncernie międzynarodowym, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Korzeń;2001;Program rozwoju kadry kierowniczej w koncernie międzynarodowym;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||394|;394;3;Knecht Z., Bojarczyk K., (2001), Przesłanki wyboru szkoły i zawodu w procesie rozwoju młodego pokolenia, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;Z.Knecht, K.Bojarczyk;2001;Przesłanki wyboru szkoły i zawodu w procesie rozwoju młodego pokolenia;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||395|;395;3;Kwiatkiewicz A., (2001), Organizacje uczące się - definicja, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Kwiatkiewicz;2001;Organizacje uczące się - definicja;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||396|;396;3;Beliczyński J., (2001), Strukturalny aspekt organizacji samouczącej się, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;J.Beliczyński;2001;Strukturalny aspekt organizacji samouczącej się;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||397|;397;3;Buchelt B., (2001), Kapitał intelektualny ośrodka medycznego, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;B.Buchelt;2001;Kapitał intelektualny ośrodka medycznego;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||398|;398;3;Sokołowska A., (2001), Uwarunkowania tworzenia i kształtowania kapitału intelektualnego w małym przedsiębiorstwie, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;A.Sokołowska;2001;Uwarunkowania tworzenia i kształtowania kapitału intelektualnego w małym przedsiębiorstwie;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||399|;399;3;Wałas-Trębacz J., (2001), Strategie innowacyjne we współczesnej firmie, w: red. A.Pocztowski, Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania, WSB NLU w Nowym Sączu, Nowy Sącz.;J.Wałas-Trębacz;2001;Strategie innowacyjne we współczesnej firmie;;;;;A.Pocztowski;Kapitał intelektualny. Dylematy i wyzwania;WSB NLU w Nowym Sączu;Nowy Sącz;;;;;;;;;
||400|;400;1;Łukasiewicz G., (2003), Koszty pracy i ich znaczenie w praktyce gospodarczej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 597.;G. Łukasiewicz;2003;Koszty pracy i ich znaczenie w praktyce gospodarczej;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;597;;;;;;;;;;;;;;
||401|;401;1;Kulisa B., (2003), Zewnętrzne czynniki kształtujące koszty pracy, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 631.;B. Kulisa;2003;Zewnętrzne czynniki kształtujące koszty pracy;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;631;;;;;;;;;;;;;;
||402|;402;1;Kolegowicz K., (2003), Koszty pracy jako podstawowy składnik kosztów polskich przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 631.;K. Kolegowicz;2003;Koszty pracy jako podstawowy składnik kosztów polskich przedsiębiorstw;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;631;;;;;;;;;;;;;;
||403|;403;1;Markiewicz P., (2003), Zasoby niematerialne jako źródło przewagi konkurencyjnej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 597.;P. Markiewicz;2003;Zasoby niematerialne jako źródło przewagi konkurencyjnej;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;597;;;;;;;;;;;;;;
||404|;404;1;Brzezińska M., (2005), Rola kapitału intelektualnego w kreowaniu przedsiębiorczości, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;M. Brzezińska;2005;Rola kapitału intelektualnego w kreowaniu przedsiębiorczości;Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;;;;;;;;;;;;;;
||410|;410;1;Cyfert S., (2002), Strategiczna Karta Wyników jako narzędzie zrównoważonego rozwoju zasobów ludzkich, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 963.;S. Cyfert;2002;Strategiczna Karta Wyników jako narzędzie zrównoważonego rozwoju zasobów ludzkich;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;963;;;;;;;;;;;;;;
||411|;411;1;Krzemiński D., (2003), BSC - analiza z różnej perspektywy, Personel, nr 21.;D. Krzemiński;2003;BSC - analiza z różnej perspektywy;Personel;;21;;;;;;;;;;;;;;
||412|;412;1;Lisiecka K., (2002), Zrównoważona karta wyników, Problemy Jakości, nr 6.;K. Lisiecka;2002;Zrównoważona karta wyników;Problemy Jakości;;6;;;;;;;;;;;;;;
||413|;413;1;Bonsiep W., Fischer T., Klich J., (2000), Zrównoważona karta wyników jako narzędzie kontroli, Przegląd Organizacji, nr 2.;W. Bonsiep, T. Fischer, J. Klich;2000;Zrównoważona karta wyników jako narzędzie kontroli;Przegląd Organizacji;;2;;;;;;;;;;;;;;
||414|;414;1;Bonsiep W., Fischer T., Klich J., (2000), Implementacja zrównoważonej karty wyników w praktyce, Przegląd Organizacji, nr 3.;W. Bonsiep, T. Fischer, J. Klich;2000;Implementacja zrównoważonej karty wyników w praktyce;Przegląd Organizacji;;3;;;;;;;;;;;;;;
||415|;415;1;Ożga J., Jaśkowski P., (2005), Strategiczna karta wyników w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 4.;J. Ożga, P. Jaśkowski;2005;Strategiczna karta wyników w zarządzaniu przedsiębiorstwem;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;4;;;;;;;;;;;;;;
||416|;416;1;Ćwiklicki M., (2005), Ewolucja zrównoważonej karty wyników, Przegląd Organizacji, nr 6.;M. Ćwiklicki;2005;Ewolucja zrównoważonej karty wyników;Przegląd Organizacji;;6;;;;;;;;;;;;;;
||417|;417;1;Marcinkowska M., (2002), Jak mierzyć dokonania przedsiębiorstwa czyli zrównoważona karta wyników, Przegląd Organizacji, nr 9.;M. Marcinkowska;2002;Jak mierzyć dokonania przedsiębiorstwa czyli zrównoważona karta wyników;Przegląd Organizacji;;9;;;;;;;;;;;;;;
||418|;418;1;Taraszewska E., (2004), Balancedscorecard jako narzędzie pomiaru działalności przedsiębiorstwa - wprowadzenie do strategicznej karty wyników, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 45.;E. Taraszewska;2004;Balancedscorecard jako narzędzie pomiaru działalności przedsiębiorstwa - wprowadzenie do strategicznej karty wyników;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;45;;;;;;;;;;;;;;
||419|;419;1;Russel P., (2005), Strategiczna karta wyników jako narzędzie wspomagające realizację strategii przedsiębiorstwa, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 58.;P. Russel;2005;Strategiczna karta wyników jako narzędzie wspomagające realizację strategii przedsiębiorstwa;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;58;;;;;;;;;;;;;;
||420|;420;1;Banaszyk P., Lewandowska A., (2003), Strategiczna karta wyników jako instrument organizacji uczącej się, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 36.;P. Banaszyk, A. Lewandowska;2003;Strategiczna karta wyników jako instrument organizacji uczącej się;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;36;;;;;;;;;;;;;;
||421|;421;1;Pawłowski J., (2004), Efektywność przedsięwzięć gospodarczych, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.;J. Pawłowski;2004;Efektywność przedsięwzięć gospodarczych;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;6;;;;;;;;;;;;;;
||422|;422;1;Stańczyk M., (2004), Ekonomiczna Wartość Dodana a ocena wyników w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 12.;M. Stańczyk;2004;Ekonomiczna Wartość Dodana a ocena wyników w przedsiębiorstwie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;12;;;;;;;;;;;;;;
||423|;423;1;Swierzy G., (2002), Wykorzystanie ekonomicznej wartości dodanej (EVA) w zarządzaniu finansami, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 8.;G. Swierzy;2002;Wykorzystanie ekonomicznej wartości dodanej (EVA) w zarządzaniu finansami;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;8;;;;;;;;;;;;;;
||424|;424;1;Zarzecki D., (2001), Rola EVA w wycenie przedsiębiorstw, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 8.;D. Zarzecki;2001;Rola EVA w wycenie przedsiębiorstw;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;8;;;;;;;;;;;;;;
||425|;425;1;Cwynar A., Cwynar W., (2005), Kreacja wartości na GPW w Warszawie, Przegląd Organizacji, nr 12.;A. Cwynar, W. Cwynar;2005;Kreacja wartości na GPW w Warszawie;Przegląd Organizacji;;12;;;;;;;;;;;;;;
||426|;426;1;Cwynar A., Cwynar W., (2004), EVA a kreacja wartości dla akcjonariuszy, Przegląd Organizacji, nr 1.;A. Cwynar, W. Cwynar;2004;EVA a kreacja wartości dla akcjonariuszy;Przegląd Organizacji;;1;;;;;;;;;;;;;;
||427|;427;1;Cwynar A., Cwynar W., (2000), Nowe mierniki przyrostu (ubytku) wartości firmy, Ekonomista, nr 2.;A. Cwynar, W. Cwynar;2000;Nowe mierniki przyrostu (ubytku) wartości firmy;Ekonomista;;2;;;;;;;;;;;;;;
||428|;428;1;Baruk A., (2005), Rola pracowników jako nośnika kapitału intelektualnego w kreowaniu innowacyjności we współczesnym przedsiębiorstwie, Problemy Jakości, nr 12.;A. Baruk;2005;Rola pracowników jako nośnika kapitału intelektualnego w kreowaniu innowacyjności we współczesnym przedsiębiorstwie;Problemy Jakości;;12;;;;;;;;;;;;;;
||429|;429;1;Baruk J., (2005), Istota i struktura kapitału intelektualnego, Gospodarka Narodowa, nr 1-2.;J. Baruk;2005;Istota i struktura kapitału intelektualnego;Gospodarka Narodowa;;1-2;;;;;;;;;;;;;;
||430|;430;1;Biernacki M., (2003), Kapitał intelektualny a normy rachunkowości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 968.;M. Biernacki;2003;Kapitał intelektualny a normy rachunkowości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;968;;;;;;;;;;;;;;
||431|;431;1;Boniecki M., (2005), Kapitał intelektualny w rachunkowości, Problemy Rachunkowości, nr 3.;M. Boniecki;2005;Kapitał intelektualny w rachunkowości;Problemy Rachunkowości;;3;;;;;;;;;;;;;;
||432|;432;1;Buszko A., (2005), Wpływ kapitału intelektualnego regionu na jakość życia jego mieszkańców, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 4.;A. Buszko;2005;Wpływ kapitału intelektualnego regionu na jakość życia jego mieszkańców;Optimum. Studia Ekonomiczne;;4;;;;;;;;;;;;;;
||433|;433;1;Chlipała P., (2005), Strategie i planowanie zasobów intelektualnych przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;P. Chlipała;2005;Strategie i planowanie zasobów intelektualnych przedsiębiorstwa;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||434|;434;1;Czekaj J., Jabłoński M., (2004), Metodyczne aspekty analizy kapitału intelektualnego organizacji, Przegląd Organizacji, nr 10.;J. Czekaj, M. Jabłoński;2004;Metodyczne aspekty analizy kapitału intelektualnego organizacji;Przegląd Organizacji;;10;;;;;;;;;;;;;;
||435|;435;1;Dobija D., (2003), Pomiar zasobów intelektualnych firmy, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 36.;D. Dobija;2003;Pomiar zasobów intelektualnych firmy;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;36;;;;;;;;;;;;;;
||436|;436;1;Dobija D., (2004), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego w organizacjach działających w "nowej gospodarce", Organizacja i Kierowanie, nr 1.;D. Dobija;2004;Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego w organizacjach działających w "nowej gospodarce";Organizacja i Kierowanie;;1;;;;;;;;;;;;;;
||437|;437;1;Fazlagic A., (2004), Po co mierzyć kapitał intelektualny, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 7.;A. Fazlagic;2004;Po co mierzyć kapitał intelektualny;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;7;;;;;;;;;;;;;;
||438|;438;1;Fazlagic A., (2005), Jakościowe i ilościowe metody pomiaru kapitału intelektualnego, Problemy Jakości, nr 9.;A. Fazlagic;2005;Jakościowe i ilościowe metody pomiaru kapitału intelektualnego;Problemy Jakości;;9;;;;;;;;;;;;;;
||439|;439;1;Fazlagic A., (2004), Studium porównawcze wybranych metod pomiaru kapitału intelektualnego, Organizacja i Kierowanie, nr 4.;A. Fazlagic;2004;Studium porównawcze wybranych metod pomiaru kapitału intelektualnego;Organizacja i Kierowanie;;4;;;;;;;;;;;;;;
||440|;440;1;Furman Ł., (2005), Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;Ł. Furman;2005;Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie;Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;;;;;;;;;;;;;;
||441|;441;1;Głuszek E., (2004), Kryzys a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1054.;E. Głuszek;2004;Kryzys a kapitał intelektualny przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1054;;;;;;;;;;;;;;
||442|;442;1;Głuszek E., (2000), Zarządzanie zasobami niematerialnymi w procesie restrukturyzacji zakresu działania przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 842.;E. Głuszek;2000;Zarządzanie zasobami niematerialnymi w procesie restrukturyzacji zakresu działania przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;842;;;;;;;;;;;;;;
||443|;443;1;Grzywacz J., Lorek E., (2004), Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 41.;J. Grzywacz, E. Lorek;2004;Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwie;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;41;;;;;;;;;;;;;;
||444|;444;1;Grzywacz J., Lorek E., (2004), Kapitał intelektualny we współczesnej sprawozdawczości finansowej z punktu widzenia potrzeb analityków kredytowych, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 45.;J. Grzywacz, E. Lorek;2004;Kapitał intelektualny we współczesnej sprawozdawczości finansowej z punktu widzenia potrzeb analityków kredytowych;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;45;;;;;;;;;;;;;;
||445|;445;1;Grzywacz J., Lorek E., (2005), Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa w ocenie zdolności kredytowej, Bank i Kredyt, nr 7.;J. Grzywacz, E. Lorek;2005;Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa w ocenie zdolności kredytowej;Bank i Kredyt;;7;;;;;;;;;;;;;;
||446|;446;1;Harasimowicz A., (2005), Kapitał intelektualny jako czynnik wyrównania dysproporcji w poziomie rozwoju gospodarczego regionów UE (na przykłądzie Polski), Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;A. Harasimowicz;2005;Kapitał intelektualny jako czynnik wyrównania dysproporcji w poziomie rozwoju gospodarczego regionów UE (na przykłądzie Polski);Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;;;;;;;;;;;;;;
||447|;447;1;Hendler A., (2002), Mierz, poprawiaj i raportuj, Businessmen Magazine, nr 3.;A. Hendler;2002;Mierz, poprawiaj i raportuj;Businessmen Magazine;;3;;;;;;;;;;;;;;
||448|;448;1;Hławacz-Pajdowska E., (2005), Kapitał intelektualny i jego wykorzystanie w województwie lubelskim, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;E. Hławacz-Pajdowska;2005;Kapitał intelektualny i jego wykorzystanie w województwie lubelskim;Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;;;;;;;;;;;;;;
||449|;449;1;Kotula M., (2004), Kapitał przyszłości, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 2.;M. Kotula;2004;Kapitał przyszłości;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;2;;;;;;;;;;;;;;
||450|;450;1;Kozyra B., (2005), Zarządzanie niewidocznym. Nowa dziedzina zarządzania, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3.;B. Kozyra;2005;Zarządzanie niewidocznym. Nowa dziedzina zarządzania;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;3;;;;;;;;;;;;;;
||451|;451;1;Król A., (2005), Kapitał intelektualny - rola i odpowiedzialność dyspozytorów wiedzy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;A. Król;2005;Kapitał intelektualny - rola i odpowiedzialność dyspozytorów wiedzy;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||452|;452;1;Lorek E., (2005), Kapitał intelektualny, Bank, nr 5.;E. Lorek;2005;Kapitał intelektualny;Bank;;5;;;;;;;;;;;;;;
||453|;453;1;Lorek E., (2005), Kapitał intelektualny w sprawozdaniach finansowych przedsiębiorstw, Problemy Rachunkowości, nr 3.;E. Lorek;2005;Kapitał intelektualny w sprawozdaniach finansowych przedsiębiorstw;Problemy Rachunkowości;;3;;;;;;;;;;;;;;
||454|;454;1;Łukasiewicz G., (2003), Kapitał intelektualny organizacji - przegląd koncepcji i metod zarządzania, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 36.;G. Łukasiewicz;2003;Kapitał intelektualny organizacji - przegląd koncepcji i metod zarządzania;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;36;;;;;;;;;;;;;;
||455|;455;1;Mazur A., (2002), Inwestowanie w zasoby niematerialne - szanse i zagrożenia, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 961.;A. Mazur;2002;Inwestowanie w zasoby niematerialne - szanse i zagrożenia;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;961;;;;;;;;;;;;;;
||456|;456;1;Michna A., (2004), Kapitał intelektualny - studium przypadku, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.;A. Michna;2004;Kapitał intelektualny - studium przypadku;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;9;;;;;;;;;;;;;;
||457|;457;1;Morawski M., (2003), Problematyka zarządzania pracownikami wiedzy, Przegląd Organizacji, nr 1.;M. Morawski;2003;Problematyka zarządzania pracownikami wiedzy;Przegląd Organizacji;;1;;;;;;;;;;;;;;
||458|;458;1;Paliszkiewicz J.A., (2004), Ocena kapitału intelektualnego w małych i średnich przedsiębiorstwach, Problemy Jakości, nr 6.;J.A. Paliszkiewicz;2004;Ocena kapitału intelektualnego w małych i średnich przedsiębiorstwach;Problemy Jakości;;6;;;;;;;;;;;;;;
||459|;459;1;Pietruszka-Ortyl A., (2004), Proces zarządzania kapitałem intelektualnym, Przegląd Organizacji, nr 6.;A. Pietruszka-Ortyl;2004;Proces zarządzania kapitałem intelektualnym;Przegląd Organizacji;;6;;;;;;;;;;;;;;
||460|;460;1;Pietruszka-Ortyl A., (2003), Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym, Problemy Jakości, nr 7.;A. Pietruszka-Ortyl;2003;Wybrane aspekty zarządzania kapitałem intelektualnym;Problemy Jakości;;7;;;;;;;;;;;;;;
||461|;461;1;Pocztowski A., (2003), Kapitał intelektualny a zarządzanie zasobami ludzkimi, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 629.;A. Pocztowski;2003;Kapitał intelektualny a zarządzanie zasobami ludzkimi;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;629;;;;;;;;;;;;;;
||462|;462;1;Pocztowski A., (2004), Działa zasobów ludzkich jako kreator kapitału intelektualnego w organizacji, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 646.;A. Pocztowski;2004;Działa zasobów ludzkich jako kreator kapitału intelektualnego w organizacji;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;646;;;;;;;;;;;;;;
||463|;463;1;Purgał J., (2003), Niefinansowe metody pomiaru kapitału ludzkiego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 629.;J. Purgał;2003;Niefinansowe metody pomiaru kapitału ludzkiego;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;629;;;;;;;;;;;;;;
||464|;464;1;Roszyk-Kowalska G., (2004), Wybrane problemy zarządzania kapitałem inteelektualnym przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.;G. Roszyk-Kowalska;2004;Wybrane problemy zarządzania kapitałem inteelektualnym przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1045;;;;;;;;;;;;;;
||465|;465;1;Rutkowski I., (2003), Zasoby intelektualne firmy i inteligentny system informacyjny strategii marketingowej, Marketing i Rynek, nr 1.;I. Rutkowski;2003;Zasoby intelektualne firmy i inteligentny system informacyjny strategii marketingowej;Marketing i Rynek;;1;;;;;;;;;;;;;;
||466|;466;1;Samelak J., (2005), Rachunkowość kapitału intelektualnego, Problemy Rachunkowości, nr 1.;J. Samelak;2005;Rachunkowość kapitału intelektualnego;Problemy Rachunkowości;;1;;;;;;;;;;;;;;
||467|;467;1;Siciński M., (2003), Czynnik ludzki a przedsiębiorstwo jako organizacja samoucząca się, Problemy Jakości, nr 10.;M. Siciński;2003;Czynnik ludzki a przedsiębiorstwo jako organizacja samoucząca się;Problemy Jakości;;10;;;;;;;;;;;;;;
||468|;468;1;Sierociński P., (2002), Mierniki efektywności ZZL, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;P. Sierociński;2002;Mierniki efektywności ZZL;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||469|;469;1;Sokołowska A., (2003), Kapitał intelektualny w małym przedsiębiorstwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 36.;A. Sokołowska;2003;Kapitał intelektualny w małym przedsiębiorstwie;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;36;;;;;;;;;;;;;;
||470|;470;1;Stańczyk-Hugied E., (2003), Zarządzanie wiedzą a kreowanie wartości, Przegląd Organizacji, nr 7-8.;E. Stańczyk-Hugied;2003;Zarządzanie wiedzą a kreowanie wartości;Przegląd Organizacji;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||471|;471;1;Stańczyk-Hugiet E., (2003), Wiedza a wartość, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 969.;E. Stańczyk-Hugiet;2003;Wiedza a wartość;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;969;;;;;;;;;;;;;;
||472|;472;1;Stec M., Janas A., (2005), Ranking krajów Unii Europejskiej ze względu na zasoby kapitału ludzkiego i intelektualnego, Wiadomości Statystyczne, nr 9.;M. Stec, A. Janas;2005;Ranking krajów Unii Europejskiej ze względu na zasoby kapitału ludzkiego i intelektualnego;Wiadomości Statystyczne;;9;;;;;;;;;;;;;;
||473|;473;1;Strojny M., (2004), Pracownicy wiedzy - przegląd badań, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;M. Strojny;2004;Pracownicy wiedzy - przegląd badań;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||474|;474;1;Strużyna J., (2002), Obrazy kapitału całkowitego firmy, Organizacja i Kierowanie, nr 1.;J. Strużyna;2002;Obrazy kapitału całkowitego firmy;Organizacja i Kierowanie;;1;;;;;;;;;;;;;;
||475|;475;1;Świderska G., Dżurak P., Kozioł J., Pielarek M., Podłowski P., Rybarczyk K., Warowny P., (2003), Identyfikacja i wycena zasobów ludzkich, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 85.;G. Świderska, P. Dżurak, J. Kozioł, M. Pielarek, P. Podłowski, K. Rybarczyk, P. Warowny;2003;Identyfikacja i wycena zasobów ludzkich;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;85;;;;;;;;;;;;;;
||476|;476;1;Urbanek G., (2004), Kapitał intelektualny w procesie tworzenia wartości, Przegląd Organizacji, nr 12.;G. Urbanek;2004;Kapitał intelektualny w procesie tworzenia wartości;Przegląd Organizacji;;12;;;;;;;;;;;;;;
||477|;477;1;Urbankowska-Sojkin E., (2004), Niematerialne czynniki konkurencyjności przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 43.;E. Urbankowska-Sojkin;2004;Niematerialne czynniki konkurencyjności przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;43;;;;;;;;;;;;;;
||478|;478;1;Wach-Grzybowska K., (2000), Wiedza najcenniejszym zasobem przedsiębiorstwa w warunkach nowego ładu gospodarczego, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;K. Wach-Grzybowska;2000;Wiedza najcenniejszym zasobem przedsiębiorstwa w warunkach nowego ładu gospodarczego;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;;;;;;;;;;;;;;
||479|;479;1;Wachowiak P., Sopińska A., (2003), Pomiar kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 36.;P. Wachowiak, A. Sopińska;2003;Pomiar kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;36;;;;;;;;;;;;;;
||480|;480;1;Winczo-Gosik M., Gugała K., (2002), Jak mierzyć efektywność inwestycji w kapitał ludzki - wyniki badań HCI, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;M. Winczo-Gosik, K. Gugała;2002;Jak mierzyć efektywność inwestycji w kapitał ludzki - wyniki badań HCI;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||481|;481;1;, (2002), Pomiar zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach metody - narzędzia literatura 97-2002, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;;2002;Pomiar zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach metody - narzędzia literatura 97-2002;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||482|;482;1;Zielińska A., (2003), Struktura kapitału intelektualnego, Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia, nr 367.;A. Zielińska;2003;Struktura kapitału intelektualnego;Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia;;367;;;;;;;;;;;;;;
||483|;483;1;Zielińska A., (2003), Rachunkowość zasobów ludzkich a rachunkowość kapitału intelektualnego, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 13.;A. Zielińska;2003;Rachunkowość zasobów ludzkich a rachunkowość kapitału intelektualnego;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;13;;;;;;;;;;;;;;
||484|;484;1;Żołnierski A., (2004), Badanie kapitału intelektualnego polskich MSP, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 89.;A. Żołnierski;2004;Badanie kapitału intelektualnego polskich MSP;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;89;;;;;;;;;;;;;;
||485|;485;1;Jatczak K., (2004), Gospodarka opart ana wiedzy a rozwój kapitału ludzkiego w niemieckich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;K. Jatczak;2004;Gospodarka opart ana wiedzy a rozwój kapitału ludzkiego w niemieckich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||486|;486;1;Francik A., Kosała A., (2003), Inwestowanie w zasoby ludzkie jako podstawowy warunek rozwoju przedsiębiorczości, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 622.;A. Francik, A. Kosała;2003;Inwestowanie w zasoby ludzkie jako podstawowy warunek rozwoju przedsiębiorczości;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;622;;;;;;;;;;;;;;
||487|;487;1;Dźwigoł H., (2005), Zarządzanie kapitałem ludzkim w procesie zmian, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 7.;H. Dźwigoł;2005;Zarządzanie kapitałem ludzkim w procesie zmian;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;7;;;;;;;;;;;;;;
||488|;488;1;Zajączkowska-Jakimiak S., (2004), Rola kapitału ludzkiego w transferze wiedzy technicznej poprzez inwestycje zagraniczne (średnie), Gospodarka Narodowa, nr 4.;S. Zajączkowska-Jakimiak;2004;Rola kapitału ludzkiego w transferze wiedzy technicznej poprzez inwestycje zagraniczne (średnie);Gospodarka Narodowa;;4;;;;;;;;;;;;;;
||489|;489;1;Liberda B., (2005), Inwestycje w kapitał ludzki a stopa oszczędzania gospodarstw domowych w Polsce, Ekonomista, nr 4.;B. Liberda;2005;Inwestycje w kapitał ludzki a stopa oszczędzania gospodarstw domowych w Polsce;Ekonomista;;4;;;;;;;;;;;;;;
||490|;490;1;Gabrielska A., Gadomski P., (2004), Miary i konwergencja kapitału ludzkiego w krajach OECD, Ekonomista, nr 5.;A. Gabrielska, P. Gadomski;2004;Miary i konwergencja kapitału ludzkiego w krajach OECD;Ekonomista;;5;;;;;;;;;;;;;;
||491|;491;1;Markowska-Przybyła U., (2004), Kapitał ludzki i kapitał społeczny jako determinanty zdolności konkurencyjnej regionu, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1031.;U. Markowska-Przybyła;2004;Kapitał ludzki i kapitał społeczny jako determinanty zdolności konkurencyjnej regionu;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1031;;;;;;;;;;;;;;
||492|;492;1;Michalski T., (1996), Metody taksonomiczne w badaniu konkurencyjności gospodarek, Gospodarka Narodowa, nr 3.;T. Michalski;1996;Metody taksonomiczne w badaniu konkurencyjności gospodarek;Gospodarka Narodowa;;3;;;;;;;;;;;;;;
||493|;493;1;Sosnowska A., (2002), Pojęcie konkurencyjności przedsiębiorstwa, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 82.;A. Sosnowska;2002;Pojęcie konkurencyjności przedsiębiorstwa;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;82;;;;;;;;;;;;;;
||494|;494;1;Poznańska K., (2002), Innowacyjność jako źródło przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębirostw, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 82.;K. Poznańska;2002;Innowacyjność jako źródło przewagi konkurencyjnej polskich przedsiębirostw;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;82;;;;;;;;;;;;;;
||495|;495;1;Juchnowicz M., (2004), Jakość zasobu ludzkiego - szansą i wyzwaniem integracyjnym, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 88.;M. Juchnowicz;2004;Jakość zasobu ludzkiego - szansą i wyzwaniem integracyjnym;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;88;;;;;;;;;;;;;;
||496|;496;1;IBnGR, (1996), Koszty pracy w transformacji, Przegląd Organizacji, nr 11.;IBnGR;1996;Koszty pracy w transformacji;Przegląd Organizacji;;11;;;;;;;;;;;;;;
||497|;497;1;Nohotko S., (2003), Koszty decyzji personalnych, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 2.;S. Nohotko;2003;Koszty decyzji personalnych;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;2;;;;;;;;;;;;;;
||498|;498;1;Bartosik K., (1999), Koszty pracy a atrakcyjność Polski dla inwestorów zagranicznych, Gospodarka Narodowa, nr 5-6.;K. Bartosik;1999;Koszty pracy a atrakcyjność Polski dla inwestorów zagranicznych;Gospodarka Narodowa;;5-6;;;;;;;;;;;;;;
||499|;499;1;Kałaska M., (1998), Badanie kosztów pracy w Polsce, Gospodarka Narodowa, nr 1.;M. Kałaska;1998;Badanie kosztów pracy w Polsce;Gospodarka Narodowa;;1;;;;;;;;;;;;;;
||500|;500;1;Grotkowska G., (2001), Wpływ kosztów pracy na zagraniczne inwestycje bezpośrednie, Ekonomista, nr 6.;G. Grotkowska;2001;Wpływ kosztów pracy na zagraniczne inwestycje bezpośrednie;Ekonomista;;6;;;;;;;;;;;;;;
||501|;501;1;Lichniak I., (2002), Płace i koszty pracy a zatrudnienie i bezrobocie, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 81.;I. Lichniak;2002;Płace i koszty pracy a zatrudnienie i bezrobocie;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;81;;;;;;;;;;;;;;
||502|;502;1;Latusek M., (2004), Koszty pracy - ich klasyfikacja, struktura i pomiar, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 642.;M. Latusek;2004;Koszty pracy - ich klasyfikacja, struktura i pomiar;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;642;;;;;;;;;;;;;;
||503|;503;1;Pocztowski A., (1995), Ewolucja funkcji personalnej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 447.;A. Pocztowski;1995;Ewolucja funkcji personalnej przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;447;;;;;;;;;;;;;;
||504|;504;1;Pocztowski A., (1999), Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1-2.;A. Pocztowski;1999;Zarządzanie zasobami ludzkimi w teorii i praktyce;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;1-2;;;;;;;;;;;;;;
||505|;505;1;Stobińska K., (2004), Zarządzanie wiedzą. Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi, Organizacja i Kierowanie, nr 1.;K. Stobińska;2004;Zarządzanie wiedzą. Wyzwania dla zarządzania zasobami ludzkimi;Organizacja i Kierowanie;;1;;;;;;;;;;;;;;
||506|;506;1;Szałkowski A., Latusek M., (2003), Problematyka zasobów pracy w zarządzaniu przedsiębiorstwem, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 597.;A. Szałkowski, M. Latusek;2003;Problematyka zasobów pracy w zarządzaniu przedsiębiorstwem;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;597;;;;;;;;;;;;;;
||507|;507;1;Fazlagic A., (2004), Gospodarka oparta na wiedzy nowy konktekst dla zzl, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;A. Fazlagic;2004;Gospodarka oparta na wiedzy nowy konktekst dla zzl;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||508|;508;1;Ludwiczyński A., Trochimiuk R., (2005), Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce, Organizacja i Kierowanie, nr 1.;A. Ludwiczyński, R. Trochimiuk;2005;Rozwój koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce;Organizacja i Kierowanie;;1;;;;;;;;;;;;;;
||509|;509;1;Hryniewicz J., (2005), Paradoksy zarządzania zasobami ludzkimi a efektywność przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji, nr 11.;J. Hryniewicz;2005;Paradoksy zarządzania zasobami ludzkimi a efektywność przedsiębiorstw;Przegląd Organizacji;;11;;;;;;;;;;;;;;
||510|;510;1;Baruk A., (2004), Kwestie personalne we współczesnej firmie, Problemy Jakości, nr 11.;A. Baruk;2004;Kwestie personalne we współczesnej firmie;Problemy Jakości;;11;;;;;;;;;;;;;;
||511|;511;1;Grudzewski W., Michałowska A., Rozenbejger A., (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi w XXI wieku, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 5.;W. Grudzewski, A. Michałowska, A. Rozenbejger;2001;Zarządzanie zasobami ludzkimi w XXI wieku;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;5;;;;;;;;;;;;;;
||512|;512;1;Bodak A., Gableta M., (1998), Realizacja funkcji personalnej w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3.;A. Bodak, M. Gableta;1998;Realizacja funkcji personalnej w przedsiębiorstwie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;3;;;;;;;;;;;;;;
||513|;513;1;Król H., (1997), Struktura i zasady polityki kadrowej, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;H. Król;1997;Struktura i zasady polityki kadrowej;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||514|;514;1;Paliwoda-Matiolańska A., Wołowiec T., (2005), Model społeczny przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 10.;A. Paliwoda-Matiolańska, T. Wołowiec;2005;Model społeczny przedsiębiorstwa;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;10;;;;;;;;;;;;;;
||515|;515;1;Lipka A., (2005), Od zarządzania zasobami ludzkimi do gospodarowania kapitałem ludzkim, Przegląd Organizacji, nr 4.;A. Lipka;2005;Od zarządzania zasobami ludzkimi do gospodarowania kapitałem ludzkim;Przegląd Organizacji;;4;;;;;;;;;;;;;;
||516|;516;1;Janowska Z., (2001), Strategia organizacji a strategia zarządzania zasobami ludzkimi, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1.;Z. Janowska;2001;Strategia organizacji a strategia zarządzania zasobami ludzkimi;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;1;;;;;;;;;;;;;;
||517|;517;1;Król H., (1999), Strategie personalne organizacji, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1-2.;H. Król;1999;Strategie personalne organizacji;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;1-2;;;;;;;;;;;;;;
||518|;518;1;Listwan T., (2000), Ewolucja funkcji personalnej przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 851.;T. Listwan;2000;Ewolucja funkcji personalnej przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;851;;;;;;;;;;;;;;
||519|;519;1;Maniak G., (2004), Zasoby ludzkie jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1025.;G. Maniak;2004;Zasoby ludzkie jako czynnik konkurencyjności przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1025;;;;;;;;;;;;;;
||520|;520;1;Pocztowski A., (2005), Mierzenie efektów finansowych procesów i programów w obszarze zzl, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;A. Pocztowski;2005;Mierzenie efektów finansowych procesów i programów w obszarze zzl;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||521|;521;1;Boni M., (1999), Polityka dotycząca zasobów ludzkich i rynku pracy jako element polityki strukturalno-rozwojowej kraju w latach 2000-2006, Rynek Pracy, nr 3.;M. Boni;1999;Polityka dotycząca zasobów ludzkich i rynku pracy jako element polityki strukturalno-rozwojowej kraju w latach 2000-2006;Rynek Pracy;;3;;;;;;;;;;;;;;
||522|;522;1;Hozer J., (2000), Zasoby pracy w Polsce do 2020 roku, Nowe Życie Gospodarcze, nr 9.;J. Hozer;2000;Zasoby pracy w Polsce do 2020 roku;Nowe Życie Gospodarcze;;9;;;;;;;;;;;;;;
||523|;523;1;Wolińska I., (2000), Problemy zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich 2000-2006, Służba Pracownicza, nr 5.;I. Wolińska;2000;Problemy zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich 2000-2006;Służba Pracownicza;;5;;;;;;;;;;;;;;
||524|;524;1;Węgrzyn G., (2004), Zasoby siły roboczej w rozszerzonej Unii Europejskiej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1031.;G. Węgrzyn;2004;Zasoby siły roboczej w rozszerzonej Unii Europejskiej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1031;;;;;;;;;;;;;;
||525|;525;1;Szymańska A., (2004), Efektywność wykorzystania zasobów ludzkich jako priorytet Strategii Lizbońskiej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1031.;A. Szymańska;2004;Efektywność wykorzystania zasobów ludzkich jako priorytet Strategii Lizbońskiej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1031;;;;;;;;;;;;;;
||526|;526;1;Bombińska A., (2004), Zasoby siły roboczej a międzynarodowa zdolność konkurencyjna Polski w okresie zmian systemowych na tle Czech i Węgier, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 662.;A. Bombińska;2004;Zasoby siły roboczej a międzynarodowa zdolność konkurencyjna Polski w okresie zmian systemowych na tle Czech i Węgier;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;662;;;;;;;;;;;;;;
||527|;527;1;Piechnik-Kurdziel A., (2003), Tendencje zmian struktur zatrdunienia w Polsce w latach 90., Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 597.;A. Piechnik-Kurdziel;2003;Tendencje zmian struktur zatrdunienia w Polsce w latach 90.;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;597;;;;;;;;;;;;;;
||528|;528;1;Bukowska U., (2004), Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 642.;U. Bukowska;2004;Rola członków kwintetu szkoleniowego w polityce personalnej przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;642;;;;;;;;;;;;;;
||529|;529;1;Stalewski T., Kabath M., (2004), Szkolenie menedżerów organizacji, Przegląd Organizacji, nr 7-8.;T. Stalewski, M. Kabath;2004;Szkolenie menedżerów organizacji;Przegląd Organizacji;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||530|;530;1;Baruk A., (2003), Tendencje w kształtowaniu się polskiego rynku szkoleniowego, Gospodarka Narodowa, nr 11-12.;A. Baruk;2003;Tendencje w kształtowaniu się polskiego rynku szkoleniowego;Gospodarka Narodowa;;11-12;;;;;;;;;;;;;;
||531|;531;1;Goroszkiewicz M., (2003), Czy fundusz szkoleniowy może się opłacać? (szkolenie ustawiczne), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;M. Goroszkiewicz;2003;Czy fundusz szkoleniowy może się opłacać? (szkolenie ustawiczne);Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;;;;;;;;;;;;;;
||532|;532;1;Bohdziewicz P., Feliniak U., Urbanek B., (2001), Realia szkoleń zawodowych w przedsiębiorstwach (dobre), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;P. Bohdziewicz, U. Feliniak, B. Urbanek;2001;Realia szkoleń zawodowych w przedsiębiorstwach (dobre);Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||533|;533;1;Lewin M., (2001), Próba segmentacji polskiego rynku szkoleń (dobre), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;M. Lewin;2001;Próba segmentacji polskiego rynku szkoleń (dobre);Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||534|;534;1;Lewin M., Staśkiewicz T., (2000), Oferta rynku szkoleniowego, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3.;M. Lewin, T. Staśkiewicz;2000;Oferta rynku szkoleniowego;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3;;;;;;;;;;;;;;
||535|;535;1;Ludwiczyński A., (2000), Wnioski z konferencji "Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy", Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3.;A. Ludwiczyński;2000;Wnioski z konferencji "Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy";Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3;;;;;;;;;;;;;;
||536|;536;1;Danilewicz D., (2004), Działalność szkoleniowa a sukces w zarządzaniu, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1032.;D. Danilewicz;2004;Działalność szkoleniowa a sukces w zarządzaniu;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1032;;;;;;;;;;;;;;
||537|;537;1;Wojtaszyk K., (2003), System szkoleń pracowniczych w świetle badań w przedsiębiorstwach województwa łódzkiego, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 969.;K. Wojtaszyk;2003;System szkoleń pracowniczych w świetle badań w przedsiębiorstwach województwa łódzkiego;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;969;;;;;;;;;;;;;;
||538|;538;1;Leśniak-Łebkowska G., (2001), Zasobowa koncepcja budowy strategii a tworzenie i migracja wartości, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;G. Leśniak-Łebkowska;2001;Zasobowa koncepcja budowy strategii a tworzenie i migracja wartości;Organizacja i Kierowanie;;2;;;;;;;;;;;;;;
||539|;539;1;Wysocki J., (2002), Konfiguracja zasobów i kompetencji a przewaga konkurencyjna, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 82.;J. Wysocki;2002;Konfiguracja zasobów i kompetencji a przewaga konkurencyjna;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;82;;;;;;;;;;;;;;
||540|;540;1;Rybarczyk K., (2002), Podejście zasobowe w rachunku kosztów, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 83.;K. Rybarczyk;2002;Podejście zasobowe w rachunku kosztów;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;83;;;;;;;;;;;;;;
||541|;541;1;Ławrynowicz M., (2004), Ujęcie zasobowe zzl a przewaga konkurencyjna i wyniki działalności firmy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1.;M. Ławrynowicz;2004;Ujęcie zasobowe zzl a przewaga konkurencyjna i wyniki działalności firmy;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;1;;;;;;;;;;;;;;
||542|;542;1;Stopczyński B., (2004), Koncepcja zasobowa strategii konkurencji, Manager, nr 7.;B. Stopczyński;2004;Koncepcja zasobowa strategii konkurencji;Manager;;7;;;;;;;;;;;;;;
||543|;543;1;Gulski B., (2003), Praktyczne aspekty podejścia zasobowego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 36.;B. Gulski;2003;Praktyczne aspekty podejścia zasobowego;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;36;;;;;;;;;;;;;;
||544|;544;1;Borowik M., Studniczek A., (2003), Modele analizy zasobów przedsiębiorstwa, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 36.;M. Borowik, A. Studniczek;2003;Modele analizy zasobów przedsiębiorstwa;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;36;;;;;;;;;;;;;;
||545|;545;1;Moszkowicz K., (2004), Zasobowy model formułowania strategii przedsiębiorstwa a procesy innowacyjne, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1025.;K. Moszkowicz;2004;Zasobowy model formułowania strategii przedsiębiorstwa a procesy innowacyjne;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1025;;;;;;;;;;;;;;
||546|;546;1;Malewska K., (2004), Strategia zasobowa jako czynnik innowacyjności przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.;K. Malewska;2004;Strategia zasobowa jako czynnik innowacyjności przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1045;;;;;;;;;;;;;;
||547|;547;1;Chwistecka-Dudek H., Sroka W., (2000), Core competences - koncepcja strategiczna, Przegląd Organizacji, nr 3.;H. Chwistecka-Dudek, W. Sroka;2000;Core competences - koncepcja strategiczna;Przegląd Organizacji;;3;;;;;;;;;;;;;;
||548|;548;1;Adamczyk J., (1998), Kapitał naturalny w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji, nr 6.;J. Adamczyk;1998;Kapitał naturalny w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa;Przegląd Organizacji;;6;;;;;;;;;;;;;;
||549|;549;1;Fazlagic A., (2001), Przedsiębiorstwo wiedzy, Problemy Jakości, nr 3.;A. Fazlagic;2001;Przedsiębiorstwo wiedzy;Problemy Jakości;;3;;;;;;;;;;;;;;
||550|;550;1;Szymura-Tyc M., (2003), Budowa przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 1.;M. Szymura-Tyc;2003;Budowa przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;1;;;;;;;;;;;;;;
||551|;551;1;Gulski B., (2003), Ocena zasobów przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 4.;B. Gulski;2003;Ocena zasobów przedsiębiorstwa;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;4;;;;;;;;;;;;;;
||552|;552;1;Fryzeł B., (2002), Metody osiągania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.;B. Fryzeł;2002;Metody osiągania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;6;;;;;;;;;;;;;;
||553|;553;1;Adamik A., (1999), Tymczasowość przewagi konkurencyjnej, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.;A. Adamik;1999;Tymczasowość przewagi konkurencyjnej;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;9;;;;;;;;;;;;;;
||554|;554;1;Szymura-Tyc M., (2003), Wartość dla klienta jako źródło przewagi konkurencyjnej, Organizacja i Kierowanie, nr 4.;M. Szymura-Tyc;2003;Wartość dla klienta jako źródło przewagi konkurencyjnej;Organizacja i Kierowanie;;4;;;;;;;;;;;;;;
||555|;555;1;Marszałek A., (2005), Proces tworzenia kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa, Organizacja i Kierowanie, nr 3.;A. Marszałek;2005;Proces tworzenia kluczowych kompetencji przedsiębiorstwa;Organizacja i Kierowanie;;3;;;;;;;;;;;;;;
||556|;556;1;Czakon W., (2005), Ku systemowej teorii przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji, nr 5.;W. Czakon;2005;Ku systemowej teorii przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;Przegląd Organizacji;;5;;;;;;;;;;;;;;
||557|;557;1;Osbert-Pociecha G., (2004), Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie konkurencyjności przedsiębiorstw, Gospodarka Narodowa, nr 7-8.;G. Osbert-Pociecha;2004;Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie konkurencyjności przedsiębiorstw;Gospodarka Narodowa;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||558|;558;1;Baruk J., (2001), Wiedza i innowacje jako źródło przewagi konkurencyjnej, Gospodarka Narodowa, nr 4.;J. Baruk;2001;Wiedza i innowacje jako źródło przewagi konkurencyjnej;Gospodarka Narodowa;;4;;;;;;;;;;;;;;
||559|;559;1;Pierścionek Z., (2002), Klasyfikacja źródeł przewagi konkurencyjnej, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 82.;Z. Pierścionek;2002;Klasyfikacja źródeł przewagi konkurencyjnej;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;82;;;;;;;;;;;;;;
||560|;560;1;Wysocki J., (2002), Przewaga konkurencyjna a sukces rynkowy przedsiębiorstw, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 83.;J. Wysocki;2002;Przewaga konkurencyjna a sukces rynkowy przedsiębiorstw;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;83;;;;;;;;;;;;;;
||561|;561;1;Poznańska K., (2003), Przewaga konkurencyjna współczesnych przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 36.;K. Poznańska;2003;Przewaga konkurencyjna współczesnych przedsiębiorstw;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;36;;;;;;;;;;;;;;
||562|;562;1;Małkowska M., (2004), Metody kwantyfikacji przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 43.;M. Małkowska;2004;Metody kwantyfikacji przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;43;;;;;;;;;;;;;;
||563|;563;1;Jurek M., Kornacka D., (2000), Wybrane zasoby niematerialne i ich rola w przedsiębiorstwie, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 851.;M. Jurek, D. Kornacka;2000;Wybrane zasoby niematerialne i ich rola w przedsiębiorstwie;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;851;;;;;;;;;;;;;;
||564|;564;1;Pomykalska B., (2000), Tworzenie wartości przedsiębiorstwa w procesie łączenia zasobów komplementarnych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;B. Pomykalska;2000;Tworzenie wartości przedsiębiorstwa w procesie łączenia zasobów komplementarnych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;;;;;;;;;;;;;;
||565|;565;1;Bratnicki M., (2001), O właściwą formę przedsiębiorczości, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.;M.Bratnicki;2001;O właściwą formę przedsiębiorczości;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;6;10-14;;;;;;;;;;;;;
||566|;566;1;Karkowski T., (1999), Innowacje i przedsiębiorczość w firmie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.;T.Karkowski;1999;Innowacje i przedsiębiorczość w firmie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;9;17-19;;;;;;;;;;;;;
||567|;567;1;Gabryszak R., (2005), Kontrowersje wokół przedsiębiorczości, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.;R.Gabryszak;2005;Kontrowersje wokół przedsiębiorczości;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;6;101-107;;;;;;;;;;;;;
||568|;568;1;Laszuk M., (2005), Przedsiębiorczość wewnętrzna, Przegląd Organizacji, nr 4.;M.Laszuk;2005;Przedsiębiorczość wewnętrzna;Przegląd Organizacji;;4;20-21;;;;;;;;;;;;;
||569|;569;1;Gaweł A., (2005), Bariery rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, Przegląd Organizacji, nr 5.;A.Gaweł;2005;Bariery rozwoju przedsiębiorczości w Polsce;Przegląd Organizacji;;5;16-19;;;;;;;;;;;;;
||570|;570;1;Bratnicki M., (2005), Próba dialektycznego spojrzenia na pomiar przedsiębiorczości w organizacjach, Przegląd Organizacji, nr 10.;M.Bratnicki;2005;Próba dialektycznego spojrzenia na pomiar przedsiębiorczości w organizacjach;Przegląd Organizacji;;10;8-12;;;;;;;;;;;;;
||571|;571;1;Bratnicki M., (2003), Mitologia przedsiębiorczości organizacyjnej, Przegląd Organizacji, nr 5.;M.Bratnicki;2003;Mitologia przedsiębiorczości organizacyjnej;Przegląd Organizacji;;5;6-9;;;;;;;;;;;;;
||572|;572;1;Kraśnicka T., (2002), Wokół pojęcia przedsiębiorczości, Przegląd Organizacji, nr 6.;T.Kraśnicka;2002;Wokół pojęcia przedsiębiorczości;Przegląd Organizacji;;6;14-16;;;;;;;;;;;;;
||573|;573;1;Bratnicki M., (2001), Refleksje teoretyka nad przedsiębiorczością i przedsiębiorcami współczesnego biznesu, Przegląd Organizacji, nr 5.;M. Bratnicki;2001;Refleksje teoretyka nad przedsiębiorczością i przedsiębiorcami współczesnego biznesu;Przegląd Organizacji;;5;;;;;;;;;;;;;;
||574|;574;1;Gaweł A., (2004), Sytuacja na rynku pracy a przedsiębiorczość w Polsce, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;A.Gaweł;2004;Sytuacja na rynku pracy a przedsiębiorczość w Polsce;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;21-33;;;;;;;;;;;;;
||575|;575;1;Bratnicki M., Dyduch W., (2002), Przedsiębiorczość - element kultury organizacyjnej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;M.Bratnicki, W.Dyduch;2002;Przedsiębiorczość - element kultury organizacyjnej;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;1-91;;;;;;;;;;;;;
||576|;576;1;Bratnicki M., (2001), Przedsiębiorczość i dynamika organizacji, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;M.Bratnicki;2001;Przedsiębiorczość i dynamika organizacji;Organizacja i Kierowanie;;2;3-13;;;;;;;;;;;;;
||577|;577;1;Bratnicki M., (2005), W poszukiwaniu teoretycznych podstaw pomiaru przedsiębiorczości organizacyjnej, Organizacja i Kierowanie, nr 4.;M.Bratnicki;2005;W poszukiwaniu teoretycznych podstaw pomiaru przedsiębiorczości organizacyjnej;Organizacja i Kierowanie;;4;3-17;;;;;;;;;;;;;
||578|;578;1;Wołowiec T., (2005), Jak promować przedsiębiorczość w gminach, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 2.;T. Wołowiec;2005;Jak promować przedsiębiorczość w gminach;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;2;;;;;;;;;;;;;;
||579|;579;1;Wilk A., (2006), Przedsiębiorczość i przywództwo, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 8.;A.Wilk;2006;Przedsiębiorczość i przywództwo;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;8;3-11;;;;;;;;;;;;;
||580|;580;1;Bojewska B., (2002), Ograniczenia i działania wspomagające rozwój przedsiębiorczości MSP, Handel Wewnętrzny, nr 4-5.;B. Bojewska;2002;Ograniczenia i działania wspomagające rozwój przedsiębiorczości MSP;Handel Wewnętrzny;;4-5;;;;;;;;;;;;;;
||581|;581;1;Strużycki M., Bojewska B., (2002), Przedsiębiorczość w zarządzaniu firmą, Handel Wewnętrzny, nr 1.;M. Strużycki, B. Bojewska;2002;Przedsiębiorczość w zarządzaniu firmą;Handel Wewnętrzny;;1;;;;;;;;;;;;;;
||582|;582;1;Bojewska B., (2001), Uwarunkowania przedsiębiorczości MSP, Handel Wewnętrzny, nr 3.;B. Bojewska;2001;Uwarunkowania przedsiębiorczości MSP;Handel Wewnętrzny;;3;;;;;;;;;;;;;;
||583|;583;1;Sielski D., (2003), Przedsiębiorczość w Europie, Wspólnoty Europejskie, nr 5.;D.Sielski;2003;Przedsiębiorczość w Europie;Wspólnoty Europejskie;;5;;;;;;;;;;;;;;
||584|;584;1;Kłosowski D., Bagiński J., (2003), Przedsiębiorczość i sposoby jej pomiaru, Problemy Jakości, nr 10.;D.Kłosowski, J.Bagiński;2003;Przedsiębiorczość i sposoby jej pomiaru;Problemy Jakości;;10;34-36;;;;;;;;;;;;;
||585|;585;1;Okraszewski K., Rakowiecka B., (2001), Kształtowanie postawy przedsiębiorczości, Problemy Jakości, nr 10.;K. Okraszewski, B. Rakowiecka;2001;Kształtowanie postawy przedsiębiorczości;Problemy Jakości;;10;35-38;;;;;;;;;;;;;
||586|;586;1;Dobrodziej J., (2003), Instytucje wspierania przedsiębiorczości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 979.;J. Dobrodziej;2003;Instytucje wspierania przedsiębiorczości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;979;;;;;;;;;;;;;;
||587|;587;1;Jaremczuk K., Piecuch T., (2000), Przedsiębiorczość w procesie przemian strukturalnych w województwie podkarpackim, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;K. Jaremczuk, T. Piecuch;2000;Przedsiębiorczość w procesie przemian strukturalnych w województwie podkarpackim;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;;;;;;;;;;;;;;
||588|;588;1;Bratnicki M., Kulikowska M., (2000), Sukcesy i porażki w królestwie przedsiębiorczości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;M.Bratnicki, M.Kulikowska;2000;Sukcesy i porażki w królestwie przedsiębiorczości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;41-51;;;;;;;;;;;;;
||589|;589;1;Moszkowicz K., (2000), Innowacyjność i przedsiębiorczość polskich przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;K. Moszkowicz;2000;Innowacyjność i przedsiębiorczość polskich przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;;;;;;;;;;;;;;
||590|;590;1;Dyduch W., (2004), Zarządzanie przedsiębiorcze w polskich organizacjach, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1014.;W.Dyduch;2004;Zarządzanie przedsiębiorcze w polskich organizacjach;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1014;245-253;;;;;;;;;;;;;
||591|;591;1;Marciszewska A., (2004), Instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości w sferze małych i średnich przedsiębiorstw krajowych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1014.;A. Marciszewska;2004;Instytucjonalne wsparcie przedsiębiorczości w sferze małych i średnich przedsiębiorstw krajowych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1014;;;;;;;;;;;;;;
||592|;592;1;Karaś M., (2004), Czynniki wpływające na dostrzeganie i wdrażanie przedsiębiorczych szans, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.;M.Karaś;2004;Czynniki wpływające na dostrzeganie i wdrażanie przedsiębiorczych szans;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1045;67-74;;;;;;;;;;;;;
||593|;593;1;Moszkowicz K., (2004), Rola państwa we wspieraniu innowacji i przedsiębiorczości w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;K. Moszkowicz;2004;Rola państwa we wspieraniu innowacji i przedsiębiorczości w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;;;;;;;;;;;;;;
||594|;594;1;Piecuch T., (2004), Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;T. Piecuch;2004;Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;;;;;;;;;;;;;;
||595|;595;1;Strojny J., (2004), Przejawy identyfikacji przedsiębiorczości na terenie gmin w woj. podkarpackim, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;J.Strojny;2004;Przejawy identyfikacji przedsiębiorczości na terenie gmin w woj. podkarpackim;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;253-258;;;;;;;;;;;;;
||596|;596;1;Zeman-Miszewska E., (2004), Samorząd terytorialny a rozwój przedsiębiorczości lokalnej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;E. Zeman-Miszewska;2004;Samorząd terytorialny a rozwój przedsiębiorczości lokalnej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;;;;;;;;;;;;;;
||597|;597;1;Czaja I., (2003), Przedsiębiorczość w województwie małopolskim, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 622.;I. Czaja;2003;Przedsiębiorczość w województwie małopolskim;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;622;;;;;;;;;;;;;;
||598|;598;1;Targalski J., (1997), Szanse rozwoju przedsiębiorczości, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 473.;J. Targalski;1997;Szanse rozwoju przedsiębiorczości;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;473;;;;;;;;;;;;;;
||599|;599;1;Francik A., (1997), Szanse i bariery przedsiębiorczości tkwiące w zasobach pracy, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 473.;A. Francik;1997;Szanse i bariery przedsiębiorczości tkwiące w zasobach pracy;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;473;;;;;;;;;;;;;;
||600|;600;1;Mendel T., (2002), Uwarunkowania małej przedsiębiorczości i podejmowania działalności gospodarczej w Polsce w początkach XXI wieku, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 20.;T. Mendel;2002;Uwarunkowania małej przedsiębiorczości i podejmowania działalności gospodarczej w Polsce w początkach XXI wieku;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;20;70-89;;;;;;;;;;;;;
||601|;601;1;Rębacz H., (1999), Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce i społeczeństwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 12.;H.Rębacz;1999;Przedsiębiorczość we współczesnej gospodarce i społeczeństwie;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;12;77-93;;;;;;;;;;;;;
||602|;602;1;Zaleska M., Owczarz K., (2005), Bariery rozwoju przedsiębiorczości w Polsce, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 61.;M.Zaleska, K.Owczarz;2005;Bariery rozwoju przedsiębiorczości w Polsce;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;61;133-149;;;;;;;;;;;;;
||603|;603;1;Czaja I., Żur A., (2002), Sektor prywatny w Polsce (ogólna charakterystyka za lata 1990-1998), Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 577.;I.Czaja, A.Żur;2002;Sektor prywatny w Polsce (ogólna charakterystyka za lata 1990-1998);Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;577;5-26;;;;;;;;;;;;;
||604|;604;1;Adamczyk W., (1996), Przedsiębiorczość: próba systematyki, Przegląd Organizacji, nr 2.;W.Adamczyk;1996;Przedsiębiorczość: próba systematyki;Przegląd Organizacji;;2;13-17;;;;;;;;;;;;;
||605|;605;1;Otoliński E., (1996), Istota i kreowanie przedsiębiorczości, Przegląd Organizacji, nr 9.;E.Otoliński;1996;Istota i kreowanie przedsiębiorczości;Przegląd Organizacji;;9;25-27;;;;;;;;;;;;;
||606|;606;1;Odrobina A., (2000), Małe i średnie przedsiębiorstwa w perspektywie członkostwa Polski w Unii Europejskiej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 860.;A. Odrobina;2000;Małe i średnie przedsiębiorstwa w perspektywie członkostwa Polski w Unii Europejskiej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;860;;;;;;;;;;;;;;
||607|;607;1;Hejduk I., Podawczyk A., (2002), Formy i instrumenty wspierania przedsiębiorczości w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 940.;I. Hejduk, A. Podawczyk;2002;Formy i instrumenty wspierania przedsiębiorczości w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;940;;;;;;;;;;;;;;
||608|;608;1;Hryń B., Kmiotek K., Piecuch T., (2002), Przedsiębiorczość szansą rozwoju przedsiębiorstw przyszłości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 940.;B.Hryń, K.Kmiotek, T.Piecuch;2002;Przedsiębiorczość szansą rozwoju przedsiębiorstw przyszłości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;940;51-60;;;;;;;;;;;;;
||609|;609;1;Markowska-Przybyła U., (2003), Rola przedsiębiorczości w rozwoju regionalnym Polski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 964.;U. Markowska-Przybyła;2003;Rola przedsiębiorczości w rozwoju regionalnym Polski;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;964;177-191;;;;;;;;;;;;;
||610|;610;1;Błaszczyk W., (2004), Kreatywność i przedsiębiorczość jako cechy współczesnego menedżera, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1032.;W.Błaszczyk;2004;Kreatywność i przedsiębiorczość jako cechy współczesnego menedżera;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1032;57-68;;;;;;;;;;;;;
||611|;611;1;Sowińska A., (2001), Przedsiębiorczość Polaków w okresie przemian społeczno-gospodarczych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 900.;A. Sowińska;2001;Przedsiębiorczość Polaków w okresie przemian społeczno-gospodarczych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;900;;;;;;;;;;;;;;
||612|;612;1;Korenik S., (2000), Rola małej i średniej przedsiębiorczości w rozwoju lokalnym (rozwiązania funkcjonujące w Polsce), Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 860.;S. Korenik;2000;Rola małej i średniej przedsiębiorczości w rozwoju lokalnym (rozwiązania funkcjonujące w Polsce);Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;860;;;;;;;;;;;;;;
||613|;613;1;Jankiewicz S., (2003), Stymulowanie rozwoju przedsiębiorczości w Polsce - postulat rozwiązań systemowych, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, nr 4.;S.Jankiewicz;2003;Stymulowanie rozwoju przedsiębiorczości w Polsce - postulat rozwiązań systemowych;Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny;;4;117-130;;;;;;;;;;;;;
||614|;614;1;Kaczmarczuk K., (1998), Struktura własności a przedsiębiorczość, Ekonomista, nr 2-3.;K.Kaczmarczuk;1998;Struktura własności a przedsiębiorczość;Ekonomista;;2-3;227-243;;;;;;;;;;;;;
||615|;615;1;Siuta B., (2003), Przedsiębiorczość w Polsce w świetle uwarunkowań działalności gospodarczej w latach 90, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 631.;B.Siuta;2003;Przedsiębiorczość w Polsce w świetle uwarunkowań działalności gospodarczej w latach 90;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;631;289-302;;;;;;;;;;;;;
||616|;616;1;Maćko A., (2006), Jacy są i jak są postrzegani przedsiębiorcy, Management and Business Administration. Central Europe, nr 1.;A. Maćko;2006;Jacy są i jak są postrzegani przedsiębiorcy;Management and Business Administration. Central Europe;;1;;;;;;;;;;;;;;
||617|;617;1;Maćko A., Tyszka T., (2001-2002), Uwarunkowania przedsiębiorczości, Transformacje Pismo interdyscyplinarne, nr 1-4.;A.Maćko, T.Tyszka;2001-2002;Uwarunkowania przedsiębiorczości;Transformacje Pismo interdyscyplinarne;;1-4;55-57;;;;;;;;;;;;;
||618|;618;1;Kraśnicka T., (2002), Przedsiębiorczość jako przedmiot badań ekonomistów, Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo, nr 4.;T.Kraśnicka;2002;Przedsiębiorczość jako przedmiot badań ekonomistów;Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo;;4;187-200;;;;;;;;;;;;;
||619|;619;1;Sadowska T., (2003), Rola samorządów w stymulowaniu rozwoju przedsiębiorczości lokalnej, Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis, nr 232.;T. Sadowska;2003;Rola samorządów w stymulowaniu rozwoju przedsiębiorczości lokalnej;Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis;;232;;;;;;;;;;;;;;
||620|;620;2;Włodarczyk-Śpiewak K., (2003), Czynniki determinujące strukturę konsumpcji gospodarstw domowych, WNUS, Szczecin.;K. Włodarczyk-Śpiewak;2003;Czynniki determinujące strukturę konsumpcji gospodarstw domowych;;;;;;;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||621|;621;2;Mazurek-Łopacińska K., (1999), Badania marketingowe, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;K. Mazurek-Łopacińska;1999;Badania marketingowe;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||622|;622;2;Kędzior Z., Karcz K., (1996), Badania marketingowe w praktyce, PWE, Warszawa.;Z. Kędzior, K. Karcz;1996;Badania marketingowe w praktyce;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||623|;623;2;Kaczmarczyk S., (1999), Badania marketingowe. Metody i techniki, PWE, Warszawa.;S. Kaczmarczyk;1999;Badania marketingowe. Metody i techniki;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||624|;624;1;Kowalczyk-Kassyk A., (2003), Wiedza i kapitał intelektualny, Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis, nr 232.;A.Kowalczyk-Kassyk;2003;Wiedza i kapitał intelektualny;Folia Universitatis Agriculturae Stetinensis;;232;;;;;;;;;;;;;;
||625|;625;3;Pluta-Olearnik M., (2007), Relacje partnerskie uczelni z podmiotami otoczenia a kreowanie postaw przedsiębiorczych, w: red. , Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna, FPiAKE, Warszawa.;M. Pluta-Olearnik;2007;Relacje partnerskie uczelni z podmiotami otoczenia a kreowanie postaw przedsiębiorczych;;;;;;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna;FPiAKE;Warszawa;;;;;;;;;
||626|;626;3;Olearnik J., (2007), Obszary i formy działań uczelni dla wykształcenia przedsiębiorczego absolwenta, w: red. , Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna, FPiAKE, Warszawa.;J.Olearnik;2007;Obszary i formy działań uczelni dla wykształcenia przedsiębiorczego absolwenta;;;;;;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna;FPiAKE;Warszawa;;;;;;;;;
||627|;627;3;Cieślik J., (2007), Kształcenie w zakresie przedsiębiorczości na poziomie akademickim, w: red. , Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna, FPiAKE, Warszawa.;J.Cieślik;2007;Kształcenie w zakresie przedsiębiorczości na poziomie akademickim;;;;;;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna;FPiAKE;Warszawa;;;;;;;;;
||628|;628;3;Wach K., (2007), Kształtowanie postaw przedsiębiorczych w programach nauczania. Stan obecny i proponowane kierunki zmian, w: red. , Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna, FPiAKE, Warszawa.;K.Wach;2007;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych w programach nauczania. Stan obecny i proponowane kierunki zmian;;;;;;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna;FPiAKE;Warszawa;;;;;;;;;
||629|;629;3;Deszczyński P., (2007), Rola uczelni w kształtowaniu postaw przedsiębiorczych z perspektywy absolwenta, menedżera i profesora, w: red. , Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna, FPiAKE, Warszawa.;P. Deszczyński;2007;Rola uczelni w kształtowaniu postaw przedsiębiorczych z perspektywy absolwenta, menedżera i profesora;;;;;;Kształtowanie postaw przedsiębiorczych a edukacja ekonomiczna;FPiAKE;Warszawa;;;;;;;;;
||630|;630;2;Szklarek R., (), Systemowe ramy innowacyjności i przedsiębiorczości w kształceniu akademickim, , .;R. Szklarek;;Systemowe ramy innowacyjności i przedsiębiorczości w kształceniu akademickim;;;;;;;;; http://www.21.edu.pl/ks/3/122.doc;;;;;;;;
||645|;645;1;Zielińska A., (2005), Ocena przydatności pomiaru kapitału intelektualnego w świetle baań ankietowych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1079.;A. Zielińska;2005;Ocena przydatności pomiaru kapitału intelektualnego w świetle baań ankietowych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1079;359-365;;;;;;;;;;;;;
||646|;646;1;Tyrańska M., Walas-Trębacz J., (2005), Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1092.;M. Tyrańska, J. Walas-Trębacz;2005;Wpływ kapitału ludzkiego na realizację celów organizacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1092;627-634;;;;;;;;;;;;;
||647|;647;1;Góralski B., (2006), Wskaźniki niefinansowe w perspektywie kompetencji indywidualnych monitora wartości niematerialnych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1136.;B. Góralski;2006;Wskaźniki niefinansowe w perspektywie kompetencji indywidualnych monitora wartości niematerialnych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1136;128-134;;;;;;;;;;;;;
||648|;648;1;Roszyk-Kowalska G., (2006), Sposoby pomiaru kapitału intelektualnego , Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;G. Roszyk-Kowalska;2006;Sposoby pomiaru kapitału intelektualnego ;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;464-471;;;;;;;;;;;;;
||649|;649;1;Pietruszka-Ortyl A., (2006), Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne - tautologia czy rozbieżność, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;A. Pietruszka-Ortyl;2006;Kapitał intelektualny a zasoby niematerialne - tautologia czy rozbieżność;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;424-432;;;;;;;;;;;;;
||650|;650;1;Borkowski S., Siekański K., (2004), Zarządzanie funkcjonalne a procesowe w przedsiębiorstwach, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;S. Borkowski, K. Siekański;2004;Zarządzanie funkcjonalne a procesowe w przedsiębiorstwach;Organizacja i Kierowanie;;2;21-34 ;;;;;;;;;;;;;
||651|;651;1;Zawistowski T., (2001), Procesowe zarządzanie organizacją, Problemy Jakości, nr 9.;T. Zawistowski;2001;Procesowe zarządzanie organizacją;Problemy Jakości;;9;34-36 ;;;;;;;;;;;;;
||652|;652;1;Grudowski P., (2007), Bariery process management - integracja reinżynierii procesów gospodarczych z kompleksowym zarządzaniem jakością, Przegląd Organizacji, nr 12.;P. Grudowski;2007;Bariery process management - integracja reinżynierii procesów gospodarczych z kompleksowym zarządzaniem jakością;Przegląd Organizacji;;12;38-41;;;;;;;;;;;;;
||653|;653;1;Twaróg J., (2002), Tworzenie struktury procesowej, Problemy Jakości, nr 11.;J. Twaróg;2002;Tworzenie struktury procesowej;Problemy Jakości;;11;13-22 ;;;;;;;;;;;;;
||654|;654;1;Skowroński A., (2002), Meandry procesowego zarządzania, Problemy Jakości, nr 3.;A. Skowroński;2002;Meandry procesowego zarządzania;Problemy Jakości;;3;12-18 ;;;;;;;;;;;;;
||655|;655;1;Skowroński A., (2002), System miar w zarządzaniu procesami, Problemy Jakości, nr 8.;A. Skowroński;2002;System miar w zarządzaniu procesami;Problemy Jakości;;8;24-29 ;;;;;;;;;;;;;
||656|;656;1;Grudowski P., (2004), Zalecenia dotyczące zarządzania procesowego w systemach jakości małych firm - etap planowania, Problemy Jakości, nr 3.;P. Grudowski;2004;Zalecenia dotyczące zarządzania procesowego w systemach jakości małych firm - etap planowania;Problemy Jakości;;3;25-30 ;;;;;;;;;;;;;
||657|;657;1;Szafrański M., (2004), Wykorzystanie podejścia procesowego w systemie zarządzania jakością, Problemy Jakości, nr 4.;M. Szafrański;2004;Wykorzystanie podejścia procesowego w systemie zarządzania jakością;Problemy Jakości;;4;18-21 ;;;;;;;;;;;;;
||658|;658;1;Czuba A., (2004), Podejście procesowe w zarządzaniu jakością w Metalplast-Bielsko S.A., Problemy Jakości, nr 6.;A. Czuba;2004;Podejście procesowe w zarządzaniu jakością w Metalplast-Bielsko S.A.;Problemy Jakości;;6;36-44 ;;;;;;;;;;;;;
||659|;659;1;Kleniewski A., (2004), Podejście procesowe, Problemy Jakości, nr 6.;A. Kleniewski;2004;Podejście procesowe;Problemy Jakości;;6;15-19 ;;;;;;;;;;;;;
||660|;660;1;Michalak A., (2007), Podejściowe procesowe w zarządzaniu jakością : na przykładzie Konimpex Sp. z o.o., Problemy Jakości, nr 3.;A. Michalak;2007;Podejściowe procesowe w zarządzaniu jakością : na przykładzie Konimpex Sp. z o.o.;Problemy Jakości;;3;41-45 ;;;;;;;;;;;;;
||661|;661;1;Michalak A., (2008), Zarządzanie procesami - studium przypadku, Problemy Jakości, nr 1.;A. Michalak;2008;Zarządzanie procesami - studium przypadku;Problemy Jakości;;1;43-47;;;;;;;;;;;;;
||662|;662;1;Grajewski P., (2000), Procesowe transformacje w organizacji, Przegląd Organizacji, nr 4.;P. Grajewski;2000;Procesowe transformacje w organizacji;Przegląd Organizacji;;4;22-24 ;;;;;;;;;;;;;
||663|;663;1;Grajewski P., (2000), Procesowe projekcje organizacyjne, Przegląd Organizacji, nr 5.;P. Grajewski;2000;Procesowe projekcje organizacyjne;Przegląd Organizacji;;5;15-17 ;;;;;;;;;;;;;
||664|;664;1;Piotrowicz A., (2001), Procesowa struktura organizacyjna przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji, nr 6.;A. Piotrowicz;2001;Procesowa struktura organizacyjna przedsiębiorstwa;Przegląd Organizacji;;6;9-12 ;;;;;;;;;;;;;
||665|;665;1;Grajewski P., (2003), Procesowa restrukturyzacja organizacji, Przegląd Organizacji, nr 1.;P. Grajewski;2003;Procesowa restrukturyzacja organizacji;Przegląd Organizacji;;1;10-13;;;;;;;;;;;;;
||666|;666;1;Grajewski P., (2004), Organizacja procesowa - współczesne wyzwanie, Przegląd Organizacji, nr 12.;P. Grajewski;2004;Organizacja procesowa - współczesne wyzwanie;Przegląd Organizacji;;12;23-24 ;;;;;;;;;;;;;
||667|;667;1;Łuczak J., (2005), Moniotorowanie skuteczności systemu zarządzania jakością ISO 9001:2000 w świetle wymagań dotyczących zarządzania procesowego, Przegląd Organizacji, nr 5.;J. Łuczak;2005;Moniotorowanie skuteczności systemu zarządzania jakością ISO 9001:2000 w świetle wymagań dotyczących zarządzania procesowego;Przegląd Organizacji;;5;40-43 ;;;;;;;;;;;;;
||668|;668;1;Bugdol M., (2007), Stosowanie podejścia procesowego w urzędach administracji publicznej, Przegląd Organizacji, nr 12.;M. Bugdol;2007;Stosowanie podejścia procesowego w urzędach administracji publicznej;Przegląd Organizacji;;12;14-16 ;;;;;;;;;;;;;
||669|;669;1;Kuchta D., (2007), Podejście procesowe w świetle badań polskich przedsiębiorstw, Badania Operacyjne i Decyzje, nr 2.;D. Kuchta;2007;Podejście procesowe w świetle badań polskich przedsiębiorstw;Badania Operacyjne i Decyzje;;2;71-81 ;;;;;;;;;;;;;
||670|;670;1;Kalinowski P., (2001), Podejście procesowe w banku komercyjnym, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 11.;P. Kalinowski;2001;Podejście procesowe w banku komercyjnym;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;11;29-32 ;;;;;;;;;;;;;
||671|;671;1;Chalastra M., Gorczyński K., (2002), Zasady tworzenia struktury budżetów komórek organizacyjnych przystosowanych do zarządzania procesowego, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 10.;M. Chalastra, K. Gorczyński;2002;Zasady tworzenia struktury budżetów komórek organizacyjnych przystosowanych do zarządzania procesowego;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;10;21-26 ;;;;;;;;;;;;;
||672|;672;1;Horowski W., Konowicz Ł., (2002), Strategia podnoszenia wartości przedsiębiorstwa w zarządzaniu procesami, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 4.;W. Horowski, Ł. Konowicz;2002;Strategia podnoszenia wartości przedsiębiorstwa w zarządzaniu procesami;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;4;34-37 ;;;;;;;;;;;;;
||673|;673;1;Horowski W., Konowicz Ł., (2002), Strategia podnoszenia wartości przedsiębiorstwa w zarządzaniu procesami, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 5.;W. Horowski, Ł. Konowicz;2002;Strategia podnoszenia wartości przedsiębiorstwa w zarządzaniu procesami;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;5;33-36 ;;;;;;;;;;;;;
||674|;674;1;Chalastra M., Gorczyński K., (2002), Zasady tworzenia struktury budżetów komórek organizacyjnych przystosowanych do zarządzania procesowego, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 9.;M. Chalastra, K. Gorczyński;2002;Zasady tworzenia struktury budżetów komórek organizacyjnych przystosowanych do zarządzania procesowego;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;9;25-30 ;;;;;;;;;;;;;
||675|;675;1;Polak A., (2003), Zarządzanie finansami w ujęciu procesowym, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 1.;A. Polak;2003;Zarządzanie finansami w ujęciu procesowym;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;1;31-36 ;;;;;;;;;;;;;
||676|;676;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 1.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;1;28-30 ;;;;;;;;;;;;;
||677|;677;1;Jamorozy K., (2004), Pomiar wartości w zarządzaniu procesami przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 10.;K. Jamorozy;2004;Pomiar wartości w zarządzaniu procesami przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;10;30-33 ;;;;;;;;;;;;;
||678|;678;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 2.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;2;33-35 ;;;;;;;;;;;;;
||679|;679;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 3.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;3;34-36 ;;;;;;;;;;;;;
||680|;680;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 4.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;4;29-32 ;;;;;;;;;;;;;
||681|;681;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 5.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;5;32-37 ;;;;;;;;;;;;;
||682|;682;1;Wierzbiński J., (2000), Zarządzanie procesami, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;J. Wierzbiński;2000;Zarządzanie procesami;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;3-5 ;;;;;;;;;;;;;
||683|;683;1;Chmielewski D., (2002), Dwie szkoły zarządzania procesami, Manager, nr 4.;D. Chmielewski;2002;Dwie szkoły zarządzania procesami;Manager;;4;28-29 ;;;;;;;;;;;;;
||684|;684;1;Massalski M., (2003), Zarządzanie procesami w firmie, Manager, nr 4.;M. Massalski;2003;Zarządzanie procesami w firmie;Manager;;4;56-59 ;;;;;;;;;;;;;
||685|;685;1;Trawiński S., (2001), Metodologia ABC w zarządzaniu procesowym, Personel, nr 1.;S. Trawiński;2001;Metodologia ABC w zarządzaniu procesowym;Personel;;1;4-8 ;;;;;;;;;;;;;
||686|;686;1;Pudełko-Nowak M., (2003), Procesowe podejście w kształtowaniu jakości usług bankowych, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 626.;M. Pudełko-Nowak;2003;Procesowe podejście w kształtowaniu jakości usług bankowych;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;626;115-128 ;;;;;;;;;;;;;
||687|;687;1;Brajer-Marczak R., (2006), Identyfikacja podejścia procesowego w zarządzaniu w praktyce przedsiębiorstw, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;R. Brajer-Marczak;2006;Identyfikacja podejścia procesowego w zarządzaniu w praktyce przedsiębiorstw;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;45-52 ;;;;;;;;;;;;;
||688|;688;1;Jokiel G., (2006), O celach podejściach procesowego w zarządzaniu organizacjami, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;G. Jokiel;2006;O celach podejściach procesowego w zarządzaniu organizacjami;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;207-213 ;;;;;;;;;;;;;
||689|;689;1;Grajewski P., (2007), Etapy procesowej dojrzałości organizacji, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 86.;P. Grajewski;2007;Etapy procesowej dojrzałości organizacji;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;86;28-37;;;;;;;;;;;;;
||690|;690;1;Cieśliński W., (2000), Podejście procesowe w restrukturyzacji przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 842.;W. Cieśliński;2000;Podejście procesowe w restrukturyzacji przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;842;81-88 ;;;;;;;;;;;;;
||691|;691;1;Libor K., (2000), Zarządzanie procesami jako instrument uzyskiwania przewagi konkurencyjnej w przedsiębiorstwach medycznych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 879.;K. Libor;2000;Zarządzanie procesami jako instrument uzyskiwania przewagi konkurencyjnej w przedsiębiorstwach medycznych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;879;145-152;;;;;;;;;;;;;
||692|;692;1;Krzos G., (2001), Zarządzanie procesami zorientowanymi na klienta jako jedna z koncepcji doskonalenia polskich przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 886.;G. Krzos;2001;Zarządzanie procesami zorientowanymi na klienta jako jedna z koncepcji doskonalenia polskich przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;886;135-147 ;;;;;;;;;;;;;
||693|;693;1;Sarzyńska E., (2002), Podejście procesowe - sposób na rozwój i przetrwanie, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 923.;E. Sarzyńska;2002;Podejście procesowe - sposób na rozwój i przetrwanie;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;923;297-306 ;;;;;;;;;;;;;
||694|;694;1;Brajer-Marczak R., (2004), Bariery we wdrażaniu organizacji procesowej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1014.;R. Brajer-Marczak;2004;Bariery we wdrażaniu organizacji procesowej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1014;193-197 ;;;;;;;;;;;;;
||695|;695;1;Ciechan-Kujawa M., (2005), Wykorzystanie rachunku kosztów jakości w zarządzaniu procesowym, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1079.;M. Ciechan-Kujawa;2005;Wykorzystanie rachunku kosztów jakości w zarządzaniu procesowym;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1079;160-169 ;;;;;;;;;;;;;
||696|;696;1;Kamiński A., Polak P., Wieczorkowski J., (2005), Podejście procesowe we wdrażaniu SIZ - narzędzia modelowania procesów biznesowych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1081.;A. Kamiński, P. Polak, J. Wieczorkowski;2005;Podejście procesowe we wdrażaniu SIZ - narzędzia modelowania procesów biznesowych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1081;278-287 ;;;;;;;;;;;;;
||697|;697;1;Kamiński A., Polak P., Wieczorkowski J., (2005), Podejście procesowe we wdrożeniu SIZ - narzędzie wsparcia metodyk, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1081.;A. Kamiński, P. Polak, J. Wieczorkowski;2005;Podejście procesowe we wdrożeniu SIZ - narzędzie wsparcia metodyk;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1081;314-323 ;;;;;;;;;;;;;
||698|;698;1;Kafel T., (2005), Metodyka zarządzania procesowego w organizacjach gospodarczych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1092.;T. Kafel;2005;Metodyka zarządzania procesowego w organizacjach gospodarczych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1092;261-269 ;;;;;;;;;;;;;
||699|;699;1;Polak P., (2006), Orientacja procesowa w zarządzaniu a narzedzia integracji systemów, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1134.;P. Polak;2006;Orientacja procesowa w zarządzaniu a narzedzia integracji systemów;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1134;133-141 ;;;;;;;;;;;;;
||700|;700;1;Szydełko Ł., (2006), Obszary integracji zrównoważonej karty wyników i rachunku odpowiedzialności w przedsiębiorstwach zorientowanych procesowo, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1136.;Ł. Szydełko;2006;Obszary integracji zrównoważonej karty wyników i rachunku odpowiedzialności w przedsiębiorstwach zorientowanych procesowo;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1136;391-399 ;;;;;;;;;;;;;
||701|;701;1;Bachnik K., (2007), Podejście procesowe - sposób na sukces, czy nowinka teoretyczna?, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 80.;K. Bachnik;2007;Podejście procesowe - sposób na sukces, czy nowinka teoretyczna?;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;80;157-168 ;;;;;;;;;;;;;
||702|;702;1;Gregorczyk S., Ogonek K., (2007), Uwarunkowania strategiczne zarządzania procesowego, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 82.;S. Gregorczyk, K. Ogonek;2007;Uwarunkowania strategiczne zarządzania procesowego;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;82;55-73 ;;;;;;;;;;;;;
||703|;703;1;Baruk A., (2001), Od funkcjonalnej do procesowej perspektywy czyli ewolucja struktury organizacyjnej marketingu w polskich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 1-2.;A. Baruk;2001;Od funkcjonalnej do procesowej perspektywy czyli ewolucja struktury organizacyjnej marketingu w polskich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;1-2;4-11 ;;;;;;;;;;;;;
||704|;704;1;Kucińska A., (2006), Metoda oceny jakości działania przedsiębiorstwa bazująca na ujęciu procesowym, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 1.;A. Kucińska;2006;Metoda oceny jakości działania przedsiębiorstwa bazująca na ujęciu procesowym;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;1;38-52 ;;;;;;;;;;;;;
||705|;705;1;Milecki A., (2006), Od reengineeringu do zarządzania procesami biznesowymi, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;A. Milecki;2006;Od reengineeringu do zarządzania procesami biznesowymi;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;343-351;;;;;;;;;;;;;
||706|;706;1;Cyfert S., Krzakiewicz K., (2006), Krytyka metody 6 sigma z perpektywy strategicznego doskonalenia struktury procesów, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;S. Cyfert, K. Krzakiewicz;2006;Krytyka metody 6 sigma z perpektywy strategicznego doskonalenia struktury procesów;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;110-116;;;;;;;;;;;;;
||707|;707;1;Szumowski W., (2002), Orientacja na procesy. Moda czy konieczność, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 963.;W. Szumowski;2002;Orientacja na procesy. Moda czy konieczność;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;963;557-562;;;;;;;;;;;;;
||708|;708;1;Wierzbic A., (2002), Norma ISO 9001:2000 - wyzwanie przyszłości dla firm, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 923.;A. Wierzbic;2002;Norma ISO 9001:2000 - wyzwanie przyszłości dla firm;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;923;334-338;;;;;;;;;;;;;
||709|;709;2;Brilman J., (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.;J. Brilman;2002;Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||710|;710;2;Weiss E., Godlewska M. (red.), (2007), Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu, Vizja Press & T, Warszawa.;E. Weiss, M. Godlewska (red.);2007;Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu;;;;;;;Vizja Press & T;Warszawa;;;;;;;;;
||711|;711;2;Lichtarski J.(red.), (2001), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;J.(red.) Lichtarski (red.);2001;Podstawy nauki o przedsiębiorstwie;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||712|;712;2;Hamrol A., Mantura W., (2002), Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa.;A. Hamrol, W. Mantura;2002;Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||713|;713;2;Kisielnicki J., (2008), Zarządzanie. Jak zarządzać i być zarządzanym, PWE, Warszawa.;J. Kisielnicki;2008;Zarządzanie. Jak zarządzać i być zarządzanym;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||714|;714;2;Łuczak J., Matuszak-Flejszman A., (2007), Metody i techniki zarządzania jakością, Quality Progress, Poznań.;J. Łuczak, A. Matuszak-Flejszman;2007;Metody i techniki zarządzania jakością;;;;;;;Quality Progress;Poznań;;;;;;;;;
||715|;715;2;Rummler G.A., Brache A.P., (2000), Podnoszenie efektywności gospodarki, PWE, Warszawa.;G.A. Rummler, A.P. Brache;2000;Podnoszenie efektywności gospodarki;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||716|;716;2;Grajewski P., (2007), Organizacja procesowa, PWE, Warszawa.;P. Grajewski;2007;Organizacja procesowa;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||718|;718;2;Pawlak Z., Smoleń A., (2008), Organizacja firmy, Poltext, Warszawa.;Z. Pawlak, A. Smoleń;2008;Organizacja firmy;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||719|;719;2;Nalepka A., (2001), Struktura organizacyjna, Antykwa, Kraków.;A. Nalepka;2001;Struktura organizacyjna;;;;;;;Antykwa;Kraków;;;;;;;;;
||720|;720;2;Dobrodziej B. (red.), (2008), Podstawy organizacji i zarządzania, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;B. Dobrodziej (red.);2008;Podstawy organizacji i zarządzania;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||721|;721;2;Schermerhorn J.R., (2008), Zarządzanie - kluczowe koncepcje, PWE, Warszawa.;J.R. Schermerhorn;2008;Zarządzanie - kluczowe koncepcje;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||722|;722;2;Romanowska M. (red.), (2001), Podstawy organizacji i zarządzania, Difin, Warszawa.;M. Romanowska (red.);2001;Podstawy organizacji i zarządzania;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||723|;723;1;Haus B., (2004), Ryzyko i przedsiębiorczość małego przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;B. Haus;2004;Ryzyko i przedsiębiorczość małego przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;340-348;;;;;;;;;;;;;
||724|;724;1;Filip P., (2004), Ocena pozycji ekonomicznej sektora małych przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;P. Filip;2004;Ocena pozycji ekonomicznej sektora małych przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;296-303;;;;;;;;;;;;;
||725|;725;1;Wołczek P., (2004), Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;P. Wołczek;2004;Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;113-120;;;;;;;;;;;;;
||726|;726;1;Wiatrak A.P., (2004), Małe i średnie przedsiębiorstwa - istota i uwarunkowania ich działalności, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;A.P. Wiatrak;2004;Małe i średnie przedsiębiorstwa - istota i uwarunkowania ich działalności;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;106-112;;;;;;;;;;;;;
||727|;727;1;Kotuła A., Misiak T., (2004), Dynamika nakładów inwestycyjnych sektora małych i średnich przedsiębiorstw a udział w tworzeniu PKB, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;A. Kotuła, T. Misiak;2004;Dynamika nakładów inwestycyjnych sektora małych i średnich przedsiębiorstw a udział w tworzeniu PKB;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;68-76;;;;;;;;;;;;;
||728|;728;1;Jakubów L., (2004), Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;L. Jakubów;2004;Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;44-53;;;;;;;;;;;;;
||729|;729;1;McCleary R., Barro R., (2009), Religia i gospodarka, Gospodarka Narodowa, nr 1-2.;R.McCleary, R.Barro;2009;Religia i gospodarka;Gospodarka Narodowa;;1-2;121-151;;;;;;;;;;;;;
||730|;730;1;Kostro K., (2009), Zagadnienia kulturowe w ekonomii, Gospodarka Narodowa, nr 3.;K.Kostro;2009;Zagadnienia kulturowe w ekonomii;Gospodarka Narodowa;;3;27-60;;;;;;;;;;;;;
||731|;731;1;Safin K., (2004), Jakościowe kryteria wyróżniania przedsiębiorstw rodzinnych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;K. Safin;2004;Jakościowe kryteria wyróżniania przedsiębiorstw rodzinnych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;426-435;;;;;;;;;;;;;
||732|;732;1;Adamczyk J., (2004), Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach integracji i globalizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;J. Adamczyk;2004;Uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach integracji i globalizacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;511-517;;;;;;;;;;;;;
||733|;733;1;Odorzyńska E., (2000), Rola małych i srednich przedsiębiorstw w gospodarce, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 6.;E.Odorzyńska;2000;Rola małych i srednich przedsiębiorstw w gospodarce;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;6;;;;;;;;;;;;;;
||733|;733;1;Adamkiewicz-Drwiłło H.G., (2004), Znaczenie malych i średnich przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym w świetle teorii konkurencyjności, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;H.G.Adamkiewicz-Drwiłło;2004;Znaczenie malych i średnich przedsiębiorstw na rynku międzynarodowym w świetle teorii konkurencyjności;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;518-524;;;;;;;;;;;;;
||734|;734;1;Krukowski K., (2004), Strategie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw i ich wpływ na lokalny rynek pracy, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1030.;K. Krukowski;2004;Strategie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw i ich wpływ na lokalny rynek pracy;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1030;374-379;;;;;;;;;;;;;
||735|;735;1;Kurczewska A., (2009), Dyskusja nad pojęciem małego i średniego przedsiębiorstwa. Obecność problematyki sektora MSP w nauce ekonomii, Ekonomista, nr 2.;A.Kurczewska;2009;Dyskusja nad pojęciem małego i średniego przedsiębiorstwa. Obecność problematyki sektora MSP w nauce ekonomii;Ekonomista;;2;259-272 ;;;;;;;;;;;;;
||737|;737;1;Morawski L., Socha M.W., (2003), Determinanty wybru charakteru zatrudnienia: Polska a Niemcy i Wielka Brytania, Ekonomista, nr 5.;L.Morawski, M.W.Socha;2003;Determinanty wybru charakteru zatrudnienia: Polska a Niemcy i Wielka Brytania;Ekonomista;;5;639-649;;;;;;;;;;;;;
||738|;738;1;Ważniewski P., (2003), Sektor msp w Polsce i w UE, Gospodarka Narodowa, nr 5-6.;P.Ważniewski;2003;Sektor msp w Polsce i w UE;Gospodarka Narodowa;;5-6;78-96 ;;;;;;;;;;;;;
||739|;739;1;Osbert-Pociecha G., (2004), Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa, Gospodarka Narodowa, nr 7-8.;G. Osbert-Pociecha;2004;Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie konkurencyjności przedsiębiorstwa;Gospodarka Narodowa;;7-8;66-73 ;;;;;;;;;;;;;
||740|;740;1;Mizgajska H., (2004), Szanse i ograniczenia rozwoju przedsiębiorczości kobiet w Polsce, Gospodarka Narodowa, nr 7-8.;H. Mizgajska;2004;Szanse i ograniczenia rozwoju przedsiębiorczości kobiet w Polsce;Gospodarka Narodowa;;7-8;36-49;;;;;;;;;;;;;
||742|;742;1;Małysa-Kaleta A., (2000), Małe i średnie przedsiębiorstwa u progu integracji z Unią Europejską, Marketing i Rynek, nr 2.;A. Małysa-Kaleta;2000;Małe i średnie przedsiębiorstwa u progu integracji z Unią Europejską;Marketing i Rynek;;2;32-36 ;;;;;;;;;;;;;
||743|;743;1;Limański A., (2002), Rola msp w restrukturyzacji i integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską, Przegląd Organizacji, nr 5.;A. Limański;2002;Rola msp w restrukturyzacji i integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską;Przegląd Organizacji;;5;18-20 ;;;;;;;;;;;;;
||744|;744;1;Kuc B., (2002), Małe jest piękne, ale słabe umiera, Przegląd Organizacji, nr 2.;B. Kuc;2002;Małe jest piękne, ale słabe umiera;Przegląd Organizacji;;2;12-15;;;;;;;;;;;;;
||746|;746;1;Zbroja A., (2003), Sektora małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji gospodarczej - zmiany strukturalne, Przegląd Organizacji, nr 7-8.;A. Zbroja;2003;Sektora małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji gospodarczej - zmiany strukturalne;Przegląd Organizacji;;7-8;42-45 ;;;;;;;;;;;;;
||747|;747;1;Lipiec J., (2006), Przedsiębiorczość rodzinna - wyniki badań, Przegląd Organizacji, nr 12.;J. Lipiec;2006;Przedsiębiorczość rodzinna - wyniki badań;Przegląd Organizacji;;12;29-33 ;;;;;;;;;;;;;
||748|;748;1;Typa M., Niedziółka D., (2002), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w tworzeniu miejsc pracy, Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH, nr 81.;M. Typa, D. Niedziółka;2002;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w tworzeniu miejsc pracy;Materiały i Prace Instytutu Funkcjonowania Gospodarki Narodowej SGH;;81;56-70;;;;;;;;;;;;;
||749|;749;1;Pieciuch T., (2009), Cechy przedsiębiorcy, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 2.;T. Pieciuch;2009;Cechy przedsiębiorcy;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;2;17-26 ;;;;;;;;;;;;;
||750|;750;1;Buś-Bidas A., (2008), Instytucjonalne wsparcie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 12.;A. Buś-Bidas;2008;Instytucjonalne wsparcie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;12;52-60 ;;;;;;;;;;;;;
||751|;751;1;Gorzelany-Dziadkowiec M., Gorzelany J., (2007), Zarządzanie przedsiębiorcze w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;M. Gorzelany-Dziadkowiec, J. Gorzelany;2007;Zarządzanie przedsiębiorcze w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;51-56 ;;;;;;;;;;;;;
||752|;752;1;Steinerwoska-Streb I., (2006), Sytuacja małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 8.;I. Steinerwoska-Streb;2006;Sytuacja małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;8;27-33 ;;;;;;;;;;;;;
||753|;753;1;Gabryszak R., (2005), Polityka wspierania małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 10.;R. Gabryszak;2005;Polityka wspierania małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;10;40-45 ;;;;;;;;;;;;;
||754|;754;1;Wach K., (2004), Nowe kryteria klasyfikacji msp w ustawodastwie unijnym, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 5.;K. Wach;2004;Nowe kryteria klasyfikacji msp w ustawodastwie unijnym;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;5;33-43;;;;;;;;;;;;;
||755|;755;1;Biernacki M., (2008), Małe i średnie przedsięiorstwa na świecie i w Polsce - definicje i klasyfikacja, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 47.;M. Biernacki;2008;Małe i średnie przedsięiorstwa na świecie i w Polsce - definicje i klasyfikacja;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;47;7-18;;;;;;;;;;;;;
||756|;756;1;Łakomiak A., (2008), Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla polskiej gospodarki, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 47.;A. Łakomiak;2008;Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla polskiej gospodarki;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;47;77-94;;;;;;;;;;;;;
||757|;757;1;, (2005), Komisja Europejska wobec MSP, Monitor UE, nr 10.;;2005;Komisja Europejska wobec MSP;Monitor UE;;10;55-56 ;;;;;;;;;;;;;
||758|;758;1;Kamiński D., (2004), Wspieranie mikroprzedsiębiorstw, Monitor UE, nr 5.;D. Kamiński;2004;Wspieranie mikroprzedsiębiorstw;Monitor UE;;5;19-22 ;;;;;;;;;;;;;
||759|;759;1;Fazlagic A., (2004), Małe i średnie przedsiębiorstwa w UE, Problemy Jakości, nr 5.;A. Fazlagic;2004;Małe i średnie przedsiębiorstwa w UE;Problemy Jakości;;5;14-16 ;;;;;;;;;;;;;
||760|;760;1;Władyniak A., (2002), Małe i średnie firmy w Unii Europejskiej, krajach EFTA i państwach kandydujących do UE, Wspólnoty Europejskie, nr 9.;A. Władyniak;2002;Małe i średnie firmy w Unii Europejskiej, krajach EFTA i państwach kandydujących do UE;Wspólnoty Europejskie;;9;48-54 ;;;;;;;;;;;;;
||761|;761;1;Musiak K., (2004), Kierunki wspólnotowej polityki przedsiębiorczości : Założenia i podstawy unijnej polityki wobec przedsiębiorstw, Monitor UE, nr 5.;K. Musiak;2004;Kierunki wspólnotowej polityki przedsiębiorczości : Założenia i podstawy unijnej polityki wobec przedsiębiorstw;Monitor UE;;5;52-57 ;;;;;;;;;;;;;
||762|;762;1;Dąbrowska A., (2007), Członkostwo Polski w UE bariery prowadzenia działalności w opinii przedsiębiorców, Handel Wewnętrzny, nr 1.;A. Dąbrowska;2007;Członkostwo Polski w UE bariery prowadzenia działalności w opinii przedsiębiorców;Handel Wewnętrzny;;1;31-39;;;;;;;;;;;;;
||763|;763;1;Jerczyńska M., Sokołowska K., (2005), Sektor MSP w poszerzonej Unii Europejskiej, Handel Wewnętrzny, nr 4-5.;M. Jerczyńska, K. Sokołowska;2005;Sektor MSP w poszerzonej Unii Europejskiej;Handel Wewnętrzny;;4-5;102-107 ;;;;;;;;;;;;;
||764|;764;1;Gableta M., Brzeziński A., (2003), Bariery i możliwościwzrostu zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;M. Gableta, A. Brzeziński;2003;Bariery i możliwościwzrostu zatrudnienia w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;23-30 ;;;;;;;;;;;;;
||765|;765;1;Pawłowska Z., (2005), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w kreowaniu popytu na pracę, Wiadomości Statystyczne, nr 2.;Z. Pawłowska;2005;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w kreowaniu popytu na pracę;Wiadomości Statystyczne;;2;34-46 ;;;;;;;;;;;;;
||766|;766;1;Pawłowska Z., Pawłowska M., (2000), Małe i średnie przedsiębiorstwa - eksporterzy w latach 1995-1998, Wiadomości Statystyczne, nr 4.;Z. Pawłowska, M. Pawłowska;2000;Małe i średnie przedsiębiorstwa - eksporterzy w latach 1995-1998;Wiadomości Statystyczne;;4;28-40 ;;;;;;;;;;;;;
||767|;767;1;MPiH, (1995), Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce narodowej, Gospodarka Narodowa, nr 7.;MPiH;1995;Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce narodowej;Gospodarka Narodowa;;7;1-7;;;;;;;;;;;;;
||768|;768;1;Haber L.H., (1996), Zachowania przedsiębiorcze - próba typologii, Przegląd Organizacji, nr 5.;L.H. Haber;1996;Zachowania przedsiębiorcze - próba typologii;Przegląd Organizacji;;5;;;;;;;;;;;;;;
||769|;769;1;Jaremczuk K., Jędralska K., (1992), Uwarunkowania zachowań przedsiębiorczych, Przegląd Organizacji, nr 9.;K.Jaremczuk, K.Jędralska;1992;Uwarunkowania zachowań przedsiębiorczych;Przegląd Organizacji;;9;16-17;;;;;;;;;;;;;
||770|;770;1;Bratnicki M., (2001), Przedsiębiorczośc i dynamika organizacji, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;M. Bratnicki;2001;Przedsiębiorczośc i dynamika organizacji;Organizacja i Kierowanie;;2;;;;;;;;;;;;;;
||771|;771;1;Morawski L., (2001), Małe przedsiębiorstwa a zatrudnienie osób o niskim poziomie wykształcenia, Ekonomista, nr 3.;L.Morawski;2001;Małe przedsiębiorstwa a zatrudnienie osób o niskim poziomie wykształcenia;Ekonomista;;3;323-333;;;;;;;;;;;;;
||772|;772;1;Tyszka T., (2007), Bariery prywatnej przedsiębiorczości przed i po 1990 roku, Management and Business Administration. Central Europe, nr 5.;T. Tyszka;2007;Bariery prywatnej przedsiębiorczości przed i po 1990 roku;Management and Business Administration. Central Europe;;5; 33-37 ;;;;;;;;;;;;;
||774|;774;1;Odorzyńska E., (2000), Kategoria małych i średnich przedsiębiorstw w krajach Europy, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 3.;E. Odorzyńska;2000;Kategoria małych i średnich przedsiębiorstw w krajach Europy;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;3;9-12;;;;;;;;;;;;;
||775|;775;1;Grudzewski W.M., Hejduk I.K., (2001), Konkurencyjność przedsiębiorstw z Europy środkowej na rynku europejskim, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.;W.M. Grudzewski, I.K. Hejduk;2001;Konkurencyjność przedsiębiorstw z Europy środkowej na rynku europejskim;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;9;3-11;;;;;;;;;;;;;
||776|;776;1;Tomczyk E., (2004), Polscy przedsiębiorcy na rynku pracy: racjonalność oczekiwań na temat zatrudnienia, Decyzje, nr 2.;E. Tomczyk;2004;Polscy przedsiębiorcy na rynku pracy: racjonalność oczekiwań na temat zatrudnienia;Decyzje;;2;67-84 ;;;;;;;;;;;;;
||777|;777;1;Plawgo B., (2001), Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw a teorie przedsiębiorstwa, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 4.;B.Plawgo;2001;Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw a teorie przedsiębiorstwa;Optimum. Studia Ekonomiczne;;4;7-42 ;;;;;;;;;;;;;
||778|;778;1;Plawgo B., (2000), Internalizacja małych i średnich przedsiębiorstw, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 3.;B. Plawgo;2000;Internalizacja małych i średnich przedsiębiorstw;Optimum. Studia Ekonomiczne;;3;;;;;;;;;;;;;;
||779|;779;1;Zielińska Z., Dąbrowska A., (2001), Bezrobocie a przedsiębiorczość małej i średniej skali, Finanse. Bankowość. Ubezpieczenia. Zeszyt Naukowy WSFiB w Radomiu, nr 4.;Z. Zielińska, A. Dąbrowska;2001;Bezrobocie a przedsiębiorczość małej i średniej skali;Finanse. Bankowość. Ubezpieczenia. Zeszyt Naukowy WSFiB w Radomiu;;4;103-112;;;;;;;;;;;;;
||780|;780;1;Kozłowska A., (2008), Rola przedsiębiorcy w procesie kreatywnej destrukcji, Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny, nr 1.;A.Kozłowska;2008;Rola przedsiębiorcy w procesie kreatywnej destrukcji;Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny;;1; 185-198 ;;;;;;;;;;;;;
||781|;781;1;Buś-Bidas A., (2009), Wspieranie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;A. Buś-Bidas;2009;Wspieranie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;11-18;;;;;;;;;;;;;
||782|;782;1;Czaja I., (2005), Tendencje samozatrudnienia w sektorze MSP w wybranych krajach na świecie, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 684.;I. Czaja;2005;Tendencje samozatrudnienia w sektorze MSP w wybranych krajach na świecie;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;684;57-70;;;;;;;;;;;;;
||783|;783;1;Odrobina A., (2005), Małe i średnie przedsiębiorstwa nowych krajów członkowskich oraz kandydackich wobec akcesji do Unii Europejskiej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 695.;A. Odrobina;2005;Małe i średnie przedsiębiorstwa nowych krajów członkowskich oraz kandydackich wobec akcesji do Unii Europejskiej;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;695;61-78;;;;;;;;;;;;;
||784|;784;1;Kozioł L., Panek R., (2006), Wspieranie sektora msp w Polsce i w UE, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 700.;L. Kozioł, R. Panek;2006;Wspieranie sektora msp w Polsce i w UE;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;700;247-264;;;;;;;;;;;;;
||785|;785;1;Odrobina A., (2006), Kondycja małych i średnich przedsiębiorstw w rozszerzonej UE, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 721.;A. Odrobina;2006;Kondycja małych i średnich przedsiębiorstw w rozszerzonej UE;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;721;135-149;;;;;;;;;;;;;
||786|;786;1;Kotulska K., Kulisa B., (2006), Zatrudnienie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 1996-2003, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 731.;K. Kotulska, B. Kulisa;2006;Zatrudnienie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 1996-2003;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;731;153-168;;;;;;;;;;;;;
||787|;787;1;Żur A., (2008), Przedsiębiorczość organizacyjna jako strategia uzyskania i utrzymania przewagi konkurencyjnej na rynku, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 769.;A. Żur;2008;Przedsiębiorczość organizacyjna jako strategia uzyskania i utrzymania przewagi konkurencyjnej na rynku;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;769;67-80;;;;;;;;;;;;;
||788|;788;1;Najda M., (2008), Współdziałanie małych i średnich przedsiębiorstw w UE, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 769.;M. Najda;2008;Współdziałanie małych i średnich przedsiębiorstw w UE;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;769;93-110;;;;;;;;;;;;;
||789|;789;1;Grzegorczyk F., Miś G., (2008), Polski system rejestrowy przedsiębiorców - ewolucja i porówananie z systemami rejestrowymi w innych krajach, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 776.;F. Grzegorczyk, G. Miś;2008;Polski system rejestrowy przedsiębiorców - ewolucja i porówananie z systemami rejestrowymi w innych krajach;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;776;33-50;;;;;;;;;;;;;
||790|;790;1;Zrobek J., (2007), Małe i średnie przedsiębiorstwa w warunkach rynku europejskiego, Studia Prawno-Ekonomiczne, nr 76.;J. Zrobek;2007;Małe i średnie przedsiębiorstwa w warunkach rynku europejskiego;Studia Prawno-Ekonomiczne;;76;201-212 ;;;;;;;;;;;;;
||791|;791;1;Czyszkiewicz R., (2005), Regionalna aktywność zawodowa, przedsiębiorczość i bezrobocie, Studia Regionalne i Lokalne, nr 2.;R. Czyszkiewicz;2005;Regionalna aktywność zawodowa, przedsiębiorczość i bezrobocie;Studia Regionalne i Lokalne;;2;103-116;;;;;;;;;;;;;
||792|;792;1;Jankiewicz S., (2002), Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla rozwoju gospodarczego Polski, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 24.;S. Jankiewicz;2002;Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw dla rozwoju gospodarczego Polski;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;24;32-51;;;;;;;;;;;;;
||793|;793;1;Maciaszek Z., (2005), Przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa, Zarządzanie Zmianami. Zeszyty Naukowe, nr 2.;Z.Maciaszek;2005;Przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa;Zarządzanie Zmianami. Zeszyty Naukowe;;2;5-10;;;;;;;;;;;;;
||794|;794;1;Sora M., (2005), Koncepcja przedsiębiorcy w historii myśli ekonomicznej, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 58.;M.Sora;2005;Koncepcja przedsiębiorcy w historii myśli ekonomicznej;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;58;123-134;;;;;;;;;;;;;
||795|;795;1;Leszczyński Z., (2004), Zależności między rozwojem społeczno-ekonomicznym a zasobami i działalnością MSP w przekroju regionalnym, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 46.;Z. Leszczyński;2004;Zależności między rozwojem społeczno-ekonomicznym a zasobami i działalnością MSP w przekroju regionalnym;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;46;124-134;;;;;;;;;;;;;
||796|;796;1;Skowronek-Mielczarek A., (2003), Działania Unii Europejskiej w zakresie wspierania małych i średnich przedsiębiorstw, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 31.;A. Skowronek-Mielczarek;2003;Działania Unii Europejskiej w zakresie wspierania małych i średnich przedsiębiorstw;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;31;53-61;;;;;;;;;;;;;
||797|;797;1;Rębacz H., (1999), Uwarunkowania przedsiębiorczości i podejście historyczno-kulturowe, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 11.;H.Rębacz;1999;Uwarunkowania przedsiębiorczości i podejście historyczno-kulturowe;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;11;32-41;;;;;;;;;;;;;
||798|;798;1;Adamczyk W., (1995), Ewolucja form i typów przedsiębiorczości, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 236.;W.Adamczyk;1995;Ewolucja form i typów przedsiębiorczości;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;236;7-22;;;;;;;;;;;;;
||799|;799;1;Morawczyński R., (2005), Eksport małych i średnich przedsiębiorstw a zatrudnienie, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 684.;R. Morawczyński;2005;Eksport małych i średnich przedsiębiorstw a zatrudnienie;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;684;41-56;;;;;;;;;;;;;
||800|;800;1;Francik A., (2005), Rynek pracy, bezrobocie i przedsiębiorczość w Małopolsce, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 684.;A. Francik;2005;Rynek pracy, bezrobocie i przedsiębiorczość w Małopolsce;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;684;7-24;;;;;;;;;;;;;
||801|;801;1;Targalski J., (2003), Kształcenie akademickie dla przedsiębiorczości: założenia i wyniki, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 622.;J. Targalski;2003;Kształcenie akademickie dla przedsiębiorczości: założenia i wyniki;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;622;21-28;;;;;;;;;;;;;
||802|;802;1;Krawiec Z., (2002), Znaczenie małych i średnich firm w aktywizacji gospodarki, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 592.;Z. Krawiec;2002;Znaczenie małych i średnich firm w aktywizacji gospodarki;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;592;89-104;;;;;;;;;;;;;
||803|;803;1;Kosała M., (2002), Zmiana warunków funkcjonowania sektora MSP wobec przystąpienia Polski do UE, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 577.;M. Kosała;2002;Zmiana warunków funkcjonowania sektora MSP wobec przystąpienia Polski do UE;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;577;43-52;;;;;;;;;;;;;
||804|;804;1;Machaczka J., (1999), Cykl życia organizacji (model Quinna-Camerona), Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 529.;J. Machaczka;1999;Cykl życia organizacji (model Quinna-Camerona);Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;529;5-12;;;;;;;;;;;;;
||805|;805;1;Belniak E., (1999), Rola przedsiębiorcy w zmieniającym się systemie społeczno-gospodarczym, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 529.;E.Belniak;1999;Rola przedsiębiorcy w zmieniającym się systemie społeczno-gospodarczym;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;529;13-19;;;;;;;;;;;;;
||806|;806;1;Machaczka J., (1994), Zarządzanie przedsiębiorcze, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 444.;J. Machaczka;1994;Zarządzanie przedsiębiorcze;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;444;;;;;;;;;;;;;;
||807|;807;1;Haus B., (2003), Sukces przedsiębiorcy a sukces przedsiębiorstwa - perspektywa krótko- i średniookresowa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 969.;B. Haus;2003;Sukces przedsiębiorcy a sukces przedsiębiorstwa - perspektywa krótko- i średniookresowa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;969;13-20;;;;;;;;;;;;;
||808|;808;1;Kwiatkowska-Ciotucha D., (2003), Regionalne zróżnicowanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 981.;D. Kwiatkowska-Ciotucha;2003;Regionalne zróżnicowanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;981;195-204;;;;;;;;;;;;;
||809|;809;1;Kaczmarczyk A., (2003), Małe i średnie przedsiębiorstwa - klasyfikacja według kryteriów jakościowych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 987.;A. Kaczmarczyk;2003;Małe i średnie przedsiębiorstwa - klasyfikacja według kryteriów jakościowych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;987;311-317;;;;;;;;;;;;;
||810|;810;1;Bucka M., (2004), Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1016.;M. Bucka;2004;Rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w okresie transformacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1016;87-97;;;;;;;;;;;;;
||811|;811;1;Śliwiński R., (2001), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w polityce rozwoju gospodarczego Polski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 893.;R. Śliwiński;2001;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w polityce rozwoju gospodarczego Polski;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;893;473-483;;;;;;;;;;;;;
||812|;812;1;Safin K., (2002), Profil polskiego przedsiębiorcy - ujęcie modelowe, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 920.;K. Safin;2002;Profil polskiego przedsiębiorcy - ujęcie modelowe;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;920;48-74;;;;;;;;;;;;;
||813|;813;1;Kwiatkowska-Ciotucha D., Załuska U., (2002), MSP a przedsiębiorstwa duże. Ocena zróżnicowania sytuacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 935.;D. Kwiatkowska-Ciotucha, U. Załuska;2002;MSP a przedsiębiorstwa duże. Ocena zróżnicowania sytuacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;935;217-224;;;;;;;;;;;;;
||814|;814;1;Śliwiński R., (2002), Dualizm i geneza wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 930.;R. Śliwiński;2002;Dualizm i geneza wsparcia małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;930;355-367;;;;;;;;;;;;;
||815|;815;1;Soczewka K., (2002), Tendencje zmian w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w kontekście globalizacji gospodarki, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 930 t.II.;K. Soczewka;2002;Tendencje zmian w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w kontekście globalizacji gospodarki;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;930 t.II;267-276;;;;;;;;;;;;;
||816|;816;1;Pohulak-Żołędowska E., (2004), Miejsce małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarkach krajów członkowskich Unii Europejskiej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1033.;E. Pohulak-Żołędowska;2004;Miejsce małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarkach krajów członkowskich Unii Europejskiej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1033;260-267;;;;;;;;;;;;;
||817|;817;1;Osbert-Pociecha G., (2004), Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1045.;G. Osbert-Pociecha;2004;Twórcza destrukcja jako uwarunkowanie innowacyjnego rozwoju przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1045;273-278;;;;;;;;;;;;;
||818|;818;1;Pohulak-Żołędowska E., (2005), Uwarunkowania konkurencyjności msp w nowej UE, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1095.;E. Pohulak-Żołędowska;2005;Uwarunkowania konkurencyjności msp w nowej UE;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1095;45-53;;;;;;;;;;;;;
||819|;819;1;Dyduch W., (2006), W poszukiwaniu zależności między przedsiębiorczością a efektywnością polskich organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1104.;W. Dyduch;2006;W poszukiwaniu zależności między przedsiębiorczością a efektywnością polskich organizacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1104;281-287;;;;;;;;;;;;;
||820|;820;1;Bratnicki M., Austen A., (2006), Celowość zastosowania koncepcji opcji realnych w działalności przedsiębiorczej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1104.;M. Bratnicki, A. Austen;2006;Celowość zastosowania koncepcji opcji realnych w działalności przedsiębiorczej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1104;230-237;;;;;;;;;;;;;
||821|;821;1;Bratnicki M., Gabryś B., (2006), Przydatność i kierunki rozwoju dialektycznej koncepcji przedsiębiorczości organizacyjnej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1104.;M. Bratnicki, B. Gabryś;2006;Przydatność i kierunki rozwoju dialektycznej koncepcji przedsiębiorczości organizacyjnej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1104;25-31;;;;;;;;;;;;;
||822|;822;1;Roszyk-Kowalska G., Stańda A., (2009), Kulturowoorganizacyjny kontekst przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 49.;G. Roszyk-Kowalska, A. Stańda;2009;Kulturowoorganizacyjny kontekst przedsiębiorczości w małych i średnich przedsiębiorstwach;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;49;315-323;;;;;;;;;;;;;
||823|;823;1;Duda J., (2006), Bariery finansowania rozwoju polskiego sektora MSP na tle wybranych krajów Unii Europejskiej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1109.;J. Duda;2006;Bariery finansowania rozwoju polskiego sektora MSP na tle wybranych krajów Unii Europejskiej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1109;160-171;;;;;;;;;;;;;
||824|;824;1;Gołębiowski G., (2007), Twórcza destrukcja jako koncepcja wpływająca na możliwości rozwoju przedsiębiorstw, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1152.;G. Gołębiowski;2007;Twórcza destrukcja jako koncepcja wpływająca na możliwości rozwoju przedsiębiorstw;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1152;197-205;;;;;;;;;;;;;
||825|;825;1;Strahl D., Markowska M., (2004), Unijna polityka wspierania przedsiębiorczości jako podstawa benchmarkingu dla rozwoju sektora MSP w Polsce, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1031.;D. Strahl, M. Markowska;2004;Unijna polityka wspierania przedsiębiorczości jako podstawa benchmarkingu dla rozwoju sektora MSP w Polsce;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1031;107-118;;;;;;;;;;;;;
||826|;826;1;Smolbik-Jęczmień A., (2004), Kształtowanie kariery zawodowej jako wyznacznik przedsiębiorczości, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1020.;A. Smolbik-Jęczmień;2004;Kształtowanie kariery zawodowej jako wyznacznik przedsiębiorczości;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1020;179-190;;;;;;;;;;;;;
||827|;827;2;Schumpeter J.A., (1995), Kapitalizm, socjalizm, demokracja, PWN, Warszawa.;J.A. Schumpeter;1995;Kapitalizm, socjalizm, demokracja;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||828|;828;2;Blaug M., (2000), Teoria ekonomii. Ujęcie retrospektywne, PWN, Warszawa.;M.Blaug;2000;Teoria ekonomii. Ujęcie retrospektywne;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||829|;829;2;Targalski J., Francik A. (red.), (2009), Przedsiębiorczość i zarządzanie firmą. Teoria i praktyka., C.H.Beck, Warszawa.;J. Targalski, A. Francik (red.);2009;Przedsiębiorczość i zarządzanie firmą. Teoria i praktyka.;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||830|;830;2;Gajęcki P. (red.), (1997), Rozwój firmy, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;P.Gajęcki (red.);1997;Rozwój firmy;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||831|;831;2;Grudzewski W.M., Hejduk I.K., (1998), Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej w Polsce , WSHiP, Warszawa.;W.M. Grudzewski, I.K. Hejduk;1998;Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej w Polsce ;;;;;;;WSHiP;Warszawa;;;;;;;;;
||832|;832;2;Grzybowski W., (1995), Przedsiębiorczość, niepewność, zysk, UMCS, Lublin.;W.Grzybowski;1995;Przedsiębiorczość, niepewność, zysk;;;;;;;UMCS;Lublin;;;;;;;;;
||833|;833;3;Opałło M., (2002), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju regionów, w: red. W.Kosiedowski, Przedsiębiorczość i innowacyjność jako czynniki rozwoju regionalnego i lokalnego , WTN, Włocławek.;M. Opałło;2002;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju regionów;;;;;W.Kosiedowski;Przedsiębiorczość i innowacyjność jako czynniki rozwoju regionalnego i lokalnego ;WTN;Włocławek;;;;;;;;;
||834|;834;3;Bratnicki M., Kraśnicka T., (1995), Przedsiębiorczość jako siła motoryczna małej firmy, w: red. H.Bieniok, Zarządzanie małą firmą, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;M.Bratnicki, T.Kraśnicka;1995;Przedsiębiorczość jako siła motoryczna małej firmy;;;;;H.Bieniok;Zarządzanie małą firmą;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||835|;835;3;Ochojski A., (2001), Kultura przedsiębiorczości jako czynnik rozwoju lokalnego, w: red. Z.Barczyk, J.Biniecki, A.Ochojski, B.Szczupak, Przedsiębiorczość, samorządność, rozwój lokalny, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;A.Ochojski;2001;Kultura przedsiębiorczości jako czynnik rozwoju lokalnego;;;;;Z.Barczyk, J.Biniecki, A.Ochojski, B.Szczupak;Przedsiębiorczość, samorządność, rozwój lokalny;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||836|;836;2;Sudoł S., (1999), Przedsiębiorstwo Podstawy Nauki o przedsiębiorstwie, Teorie i praktyka zarządzania, TNOiK, Toruń.;S.Sudoł;1999;Przedsiębiorstwo Podstawy Nauki o przedsiębiorstwie, Teorie i praktyka zarządzania;;;;;;;TNOiK;Toruń;;;;;;;;;
||837|;837;2;Skowronek-Mielczarek A., (2003), Małe i średnie przedsiębiorstwa. ródła finansowania., C.H.Beck, Warszawa.;A. Skowronek-Mielczarek;2003;Małe i średnie przedsiębiorstwa. ródła finansowania.;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||838|;838;2;Tkaczyk T. (red.), (2000), Przedsiębiorczość a strategie konkurencji, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;T.Tkaczyk (red.);2000;Przedsiębiorczość a strategie konkurencji;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||839|;839;2;Piasecki B. (red.), (1999), Ekonomika i zarządzanie małą firmą, PWN, Warszawa-Łódź.;B.Piasecki (red.);1999;Ekonomika i zarządzanie małą firmą;;;;;;;PWN;Warszawa-Łódź;;;;;;;;;
||840|;840;3;Kwarcińska A., (2004), Uwarunkowania zewnętrzne jako szansa rozwoju przedsiębiorczości, w: red. J.Brdulak, M.Kulikowski, Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego, Instytut Wiedzy, Warszawa.;A. Kwarcińska;2004;Uwarunkowania zewnętrzne jako szansa rozwoju przedsiębiorczości;;;;;J.Brdulak, M.Kulikowski;Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;;
||841|;841;3;Matuszyk A., (2004), Znaczenie rozszerzenia UE dla małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. J.Brdulak, M.Kulikowski, Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego, Instytut Wiedzy, Warszawa.;A. Matuszyk;2004;Znaczenie rozszerzenia UE dla małych i średnich przedsiębiorstw;;;;;J.Brdulak, M.Kulikowski;Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;;
||842|;842;3;Wach K., (2004), Tendencje rozwojowe sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 1991-2003, w: red. J.Brdulak, M.Kulikowski, Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego, Instytut Wiedzy, Warszawa.;K. Wach;2004;Tendencje rozwojowe sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 1991-2003;;;;;J.Brdulak, M.Kulikowski;Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;;
||843|;843;3;Chmieliński P., (2004), Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw w świetle wyzwań Strategii Lizbońskiej, w: red. J.Brdulak, M.Kulikowski, Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego, Instytut Wiedzy, Warszawa.;P. Chmieliński;2004;Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw w świetle wyzwań Strategii Lizbońskiej;;;;;J.Brdulak, M.Kulikowski;Przedsiębiorczość stymulatorem rozwoju gospodarczego;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;;
||844|;844;3;Piocha S., (2008), Makroekonomiczne funkcje państwa a sektor MSP, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;S. Piocha;2008;Makroekonomiczne funkcje państwa a sektor MSP;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||845|;845;3;Oniszczuk-Jastrząbek A., Gutowski T., (2008), Funkcjonowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce globalnej, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;A. Oniszczuk-Jastrząbek, T. Gutowski;2008;Funkcjonowanie polskich małych i średnich przedsiębiorstw w gospodarce globalnej;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||846|;846;3;Dylkiewicz R., (2008), Miejsce i rola sektora MSP w nurcie współczesnej nauki i przedsiębiorczości, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;R. Dylkiewicz;2008;Miejsce i rola sektora MSP w nurcie współczesnej nauki i przedsiębiorczości;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||847|;847;3;Stawicka M.K., (2008), Polityka wspierania eksportu małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce a ich rozwój, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;M.K. Stawicka;2008;Polityka wspierania eksportu małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce a ich rozwój;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||848|;848;3;Siuta-Tokarska B., (2008), Modelowe ujęcia i charakterystyka determinant funckjonowania i rozwoju oraz odrodzenia przedsiebiorstw sektora MSP, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;B. Siuta-Tokarska;2008;Modelowe ujęcia i charakterystyka determinant funckjonowania i rozwoju oraz odrodzenia przedsiebiorstw sektora MSP;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||849|;849;3;Iwanow A., Wallis A., (2008), Konkurencyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw na rynku Unii Europejskiej, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;A. Iwanow, A. Wallis;2008;Konkurencyjność polskich małych i średnich przedsiębiorstw na rynku Unii Europejskiej;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||850|;850;3;Chądrzyński M., (2008), Wpływ małych i średnich przedsiębiorstw na rynek pracy w Polsce w latah 1994-2004, w: red. E.Michalski, S.Piocha, Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, PTE, Koszalin.;M. Chądrzyński;2008;Wpływ małych i średnich przedsiębiorstw na rynek pracy w Polsce w latah 1994-2004;;;;;E.Michalski, S.Piocha;Instytucjonalne i rynkowe uwarunkowania rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;PTE;Koszalin;;;;;;;;;
||851|;851;2;Chojka J. (red.), (2002), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju regionalnym, WSE, Warszawa.;J. Chojka (red.);2002;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w rozwoju regionalnym;;;;;;;WSE;Warszawa;;;;;;;;;
||862|;862;2;Strużycki M. (red.), (2006), Przedsiębiorczość w teorii i praktyce, SGH, Warszawa.;M. Strużycki (red.);2006;Przedsiębiorczość w teorii i praktyce;;;;;;;SGH;Warszawa;;;;;;;;;
||864|;864;2;Glapiński A., (2003), Kapitalizm, demokracja i kryzys państwa podatków. Wokół teorii J.A.Schumpetera, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;A.Glapiński;2003;Kapitalizm, demokracja i kryzys państwa podatków. Wokół teorii J.A.Schumpetera;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||865|;865;2;Bratnicki M., Strużyna J. (red.), (2001), Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;M.Bratnicki, J.Strużyna (red.);2001;Przedsiębiorczość i kapitał intelektualny;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||866|;866;2;Grzybowski W., (1994), Przedsiębiorczość i ryzyko w gospodarce rynkowej, UMCS, Lublin.;W.Grzybowski;1994;Przedsiębiorczość i ryzyko w gospodarce rynkowej;;;;;;;UMCS;Lublin;;;;;;;;;
||867|;867;2;Romanow Z., (1999), Historia myśli ekonomicznej w zarysie, AE w Poznaniu, Poznań.;Z. Romanow;1999;Historia myśli ekonomicznej w zarysie;;;;;;;AE w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||868|;868;2;Piocha S., Gabryszak R. (red.), (2008), Ekonomia menedżerska dla MSP w teorii i praktyce, Difin, Warszawa.;S.Piocha, R.Gabryszak (red.);2008;Ekonomia menedżerska dla MSP w teorii i praktyce;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||869|;869;2;Mikołajczyk B., (2007), Infrastruktura finansowa MSP w krajach Unii Europejskiej, Difin, Warszawa.;B. Mikołajczyk;2007;Infrastruktura finansowa MSP w krajach Unii Europejskiej;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||870|;870;2;Strużycki M. (red.), (2004), Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce regionu, PWE, Warszawa.;M. Strużycki (red.);2004;Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce regionu;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||871|;871;2;Klasik A. (red.), (2006), Przedsiębiorczość i konkurencyjność a rozwój regionalny , AE w Katowicach, Katowice.;A. Klasik (red.);2006;Przedsiębiorczość i konkurencyjność a rozwój regionalny ;;;;;;;AE w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||872|;872;2;Łuczak M., (2003), Przedsiębiorczość w zarządzaniu firmą, DrukTur, Warszawa.;M.Łuczak;2003;Przedsiębiorczość w zarządzaniu firmą;;;;;;;DrukTur;Warszawa;;;;;;;;;
||873|;873;2;Piecuch T., (2010), Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne, C.H.Beck, Warszawa.;T.Piecuch;2010;Przedsiębiorczość. Podstawy teoretyczne;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||874|;874;2;Bławat F., (2003), Przedsiębiorca w teorii przedsiębiorczości i praktyce małych firm , Gdańskie Towarzystwo Naukowe, Gdańsk.;F.Bławat;2003;Przedsiębiorca w teorii przedsiębiorczości i praktyce małych firm ;;;;;;;Gdańskie Towarzystwo Naukowe;Gdańsk;;;;;;;;;
||875|;875;2;Strużycki M., (2002), Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem. Uwarunkowania europejskie, Difin, Warszawa.;M.Strużycki;2002;Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem. Uwarunkowania europejskie;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||876|;876;2;Jankiewicz S., (2004), Wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw jako priorytet polityki gospodarczej, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań.;S.Jankiewicz;2004;Wspieranie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw jako priorytet polityki gospodarczej;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||878|;878;2;Bojewska B., (2009), Zarządzanie innowacjami jako źródło przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce , Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;B.Bojewska;2009;Zarządzanie innowacjami jako źródło przedsiębiorczości małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce ;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||879|;879;2;Noga A., (2009), Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa.;A.Noga;2009;Teorie przedsiębiorstw;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||880|;880;2;Berger B., (1994), Kultura przedsiębiorczości, Rój, Warszawa.;B.Berger;1994;Kultura przedsiębiorczości;;;;;;;Rój;Warszawa;;;;;;;;;
||881|;881;2;Mikosik S., (1993), Teoria rozwoju gospodarczego Josepha A.Schumpetera, PWN, Warszawa.;S.Mikosik;1993;Teoria rozwoju gospodarczego Josepha A.Schumpetera;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||883|;883;2;Gruszecki T., (1994), Przedsiębiorca w teorii ekonomii , Cedor, Warszawa.;T.Gruszecki;1994;Przedsiębiorca w teorii ekonomii ;;;;;;;Cedor;Warszawa;;;;;;;;;
||884|;884;2;Kraśnicka T., (2002), Koncepcja rozwoju przedsiębiorczości ekonomicznej i pozaekonomicznej, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;T.Kraśnicka;2002;Koncepcja rozwoju przedsiębiorczości ekonomicznej i pozaekonomicznej;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||885|;885;2;Gruszecki T., (2002), Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa.;T.Gruszecki;2002;Współczesne teorie przedsiębiorstwa;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||886|;886;2;Glinka B., (2008), Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce, PWE, Warszawa.;B.Glinka;2008;Kulturowe uwarunkowania przedsiębiorczości w Polsce;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||887|;887;2;Gaweł A., (2007), Ekonomiczne determinanty przedsiębiorczości, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań.;A.Gaweł;2007;Ekonomiczne determinanty przedsiębiorczości;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||888|;888;2;Rogut A., (2002), Małe i średnie przedsiębiorstwa w integracji ekonomicznej. Doświadczenie UE, Uniwersytet Łódzki, Łódź.;A. Rogut;2002;Małe i średnie przedsiębiorstwa w integracji ekonomicznej. Doświadczenie UE;;;;;;;Uniwersytet Łódzki;Łódź;;;;;;;;;
||889|;889;2;Drucker F., (1992), Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa.;F.Drucker;1992;Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||890|;890;2;Dominiak P., (2005), Sektor MSP we współczesnej gospodarce, PWN, Warszawa.;P.Dominiak;2005;Sektor MSP we współczesnej gospodarce;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||891|;891;2;Karlof B., (1992), Strategie biznesu. Koncepcje i modele - przewodnik, Biblioteka Menedżera i Bankowca, Warszawa.;B.Karlof;1992;Strategie biznesu. Koncepcje i modele - przewodnik;;;;;;;Biblioteka Menedżera i Bankowca;Warszawa;;;;;;;;;
||891|;891;2;Safin K. (red.), (2008), Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;K.Safin (red.);2008;Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||892|;892;2;Wiszniewski Z., (1994), Mikroekonomia współczesna. Syntetyczne ujęcie, CEiRB, Warszawa.;Z.Wiszniewski;1994;Mikroekonomia współczesna. Syntetyczne ujęcie;;;;;;;CEiRB;Warszawa;;;;;;;;;
||893|;893;2;Heilbroner R.L., (1993), Wielcy ekonomiści. Czasy - życie - idee, PWE, Warszawa.;R.L.Heilbroner;1993;Wielcy ekonomiści. Czasy - życie - idee;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||946|;946;2;Czarny E., (2006), Mikroekonomia, PWE, Warszawa.;E. Czarny;2006;Mikroekonomia;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||947|;947;2;Samuelson P.A., Nordhaus W.D., (1999), Ekonomia, PWN, Warszawa.;P.A. Samuelson, W.D. Nordhaus;1999;Ekonomia;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||948|;948;2;Moroz E., (2005), Podstawy mikroekonomii, PWE, Warszawa.;E. Moroz;2005;Podstawy mikroekonomii;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||949|;949;2;Rekowski M., (2009), Mikroekonomia, Wrokopa, Poznań.;M. Rekowski;2009;Mikroekonomia;;;;;;;Wrokopa;Poznań;;;;;;;;;
||950|;950;2;Begg D., Fischer S., Dornbusch R., (2003), Mikroekonomia, PWE, Warszawa.;D. Begg, S. Fischer, R. Dornbusch;2003;Mikroekonomia;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||951|;951;2;GUS, (), opisy do REGON-u, GUS, Warszawa.;GUS;;opisy do REGON-u;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||952|;952;2;GUS, (2009), Bezrobocie rejestrowane, GUS, Warszawa.;GUS;2009;Bezrobocie rejestrowane;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||953|;953;2;GUS, (2008), Pracujący w gospodarce narodowej, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Pracujący w gospodarce narodowej;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||954|;954;2;GUS, (2008), Działalność przedsiębiorstw niefinansowych w 2007 r., GUS, Warszawa.;GUS;2008;Działalność przedsiębiorstw niefinansowych w 2007 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||962|;962;2;, (), Publikacja o kapitale intelektualnym, PTE, , .;;;Publikacja o kapitale intelektualnym, PTE;;;;;;;;;http://www.pte.pl/pliki/2/11/1.pdf;;;;;;;;
||963|;963;2;, (), Małe roczniki statystyczne., , .;;;Małe roczniki statystyczne.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||964|;964;2;Szuwarzyński A., (), Zarządzanie kapitałem intelektualnym - prezentacja., , .;A.Szuwarzyński;;Zarządzanie kapitałem intelektualnym - prezentacja.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||965|;965;2;Dobija D., (2004), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, WSPiZ, Warszawa.;D.Dobija;2004;Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa;;;;;;;WSPiZ;Warszawa;http://kr.wspiz.pl/docs/ddobija_pomiar.pdf;;;;;;;;
||966|;966;2;, (2008), Raport o kapitale intelektualnym Polski, , Warszawa.;;2008;Raport o kapitale intelektualnym Polski;;;;;;;;Warszawa;http://www.pliki.kprm.gov.pl/raport_kapital_intelektualny_polski.pdf;;;;;;;;
||967|;967;2;, (2008), Polska w Unii Europejskiej 2008, GUS, Warszawa.;;2008;Polska w Unii Europejskiej 2008;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||968|;968;2;, (), Polska - wskaźniki makroekonomiczne II kwartał 2008., , .;;;Polska - wskaźniki makroekonomiczne II kwartał 2008.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||969|;969;2;, (), Struktura oszczędności gospodarstw domowych, czerwiec 2008, , .;;;Struktura oszczędności gospodarstw domowych, czerwiec 2008;;;;;;;;;;;;;;;;;
||970|;970;2;, (), Dane dotyczące edukacji z Eurostatu, , .;;;Dane dotyczące edukacji z Eurostatu;;;;;;;;;;;;;;;;;
||971|;971;2;, (2008), Studenci szkół wyższych w Polsce w roku akademickim 2007/2008, GUS, Warszawa.;;2008;Studenci szkół wyższych w Polsce w roku akademickim 2007/2008;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||972|;972;2;, (2008), Szkoły wyższe w roku 2007/2008 - notatka informacyjna, GUS, Warszawa.;;2008;Szkoły wyższe w roku 2007/2008 - notatka informacyjna;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||973|;973;2;, (2005,2007), Szkoły wyższe i ich finanse w roku 2004 i 2006, GUS, Warszawa.;;2005,2007;Szkoły wyższe i ich finanse w roku 2004 i 2006;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||974|;974;2;, (2008), Education at glance, , OECD.;;2008;Education at glance;;;;;;;;OECD;;;;;;;;;
||975|;975;2;, (2008), Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń, GUS, Warszawa.;;2008;Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||976|;976;2;, (2006), Rocznik statystyczny pracy 2006, GUS, Warszawa.;;2006;Rocznik statystyczny pracy 2006;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||977|;977;2;Kaczmarczyk P., Tyrowicz J., (2007), Współczesne migracje Polaków, FISE, Warszawa.;P.Kaczmarczyk, J.Tyrowicz;2007;Współczesne migracje Polaków;;;;;;;FISE;Warszawa;http://www.bezrobocie.org.pl/files/1bezrobocie.org.pl/public/biuletyny_fise/biuletyn_fise_nr1_wspolczesne_migracje.pdf;;;;;;;;
||978|;978;2;Szczepanik E., Arendt Ł., (2006), Inwestycje w kapitał ludzki w strategii rozwoju przedsiębiorstwa, IPiSS, Łódź.;E.Szczepanik, Ł.Arendt;2006;Inwestycje w kapitał ludzki w strategii rozwoju przedsiębiorstwa;;;;;;;IPiSS;Łódź;http://equal.wsb-nlu.edu.pl/uploadedFiles/file/Inwestycje%20w%20kapital%20ludzki%20ITqual.pdf;;;;;;;;
||979|;979;2;, (2007), Raport o rozwoju społecznym Polski, Edukacja dla pracy - aneks statystyczny, , Warszawa.;;2007;Raport o rozwoju społecznym Polski, Edukacja dla pracy - aneks statystyczny;;;;;;;;Warszawa;http://www.unic.un.org.pl/nhdr/nhdr2007/aneks%20statystyczny-4paz07.pdf;;;;;;;;
||980|;980;2;, (), Analiza techniczna - przegląd metod i teorii - prezentacja. , , .;;;Analiza techniczna - przegląd metod i teorii - prezentacja. ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||981|;981;2;, (), Analiza techniczna, Xtrade Brokers., , .;;;Analiza techniczna, Xtrade Brokers.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||982|;982;2;, (), Gra giełdowa - materiały z Internetu, , .;;;Gra giełdowa - materiały z Internetu;;;;;;;;;;;;;;;;;
||983|;983;2;Maryański W., (), Podstawy analizy technicznej, , .;W. Maryański;;Podstawy analizy technicznej;;;;;;;;;;;;;;;;;
||984|;984;2;, (), Raport Serwisu Szybkopraca.pl - Rynek pracy 2008 województwo zachodniopomorskie., , .;;;Raport Serwisu Szybkopraca.pl - Rynek pracy 2008 województwo zachodniopomorskie.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||985|;985;1;Iwaszkiewicz Z., (), Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim na tle Unii Europejskiej, Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, Vol. 7, No. 2.;Z.Iwaszkiewicz;;Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim na tle Unii Europejskiej;Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu;7;2;;;;;;;;;;;;;;
||986|;986;2;Podławiak G., (), Rynek pracy i gospodarka województwa zachodniopomorskiego, Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy, Szczecin.;G.Podławiak;;Rynek pracy i gospodarka województwa zachodniopomorskiego;;;;;;;Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy;Szczecin;;;;;;;;;
||987|;987;2;Barański K., (), Bezrobocie regionalne (wybrane aspekty na przykładzie województwa zachodniopomorskiego), , .;K.Barański;;Bezrobocie regionalne (wybrane aspekty na przykładzie województwa zachodniopomorskiego);;;;;;;;;;;;;;;;;
||988|;988;2;, (), Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim - prezentacja, , .;;;Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||989|;989;2;Bal-Woźniak T., (), Innowacyjność fundamentalnym warunkiem przedsiębiorczości powszechnie opartej na wiedzy. Porównania międzynarodowe., , .;T.Bal-Woźniak;;Innowacyjność fundamentalnym warunkiem przedsiębiorczości powszechnie opartej na wiedzy. Porównania międzynarodowe.;;;;;;;;;http://www.univ.rzeszow.pl/ekonomia/Zeszyt11/6.pdf;;;;;;;;
||990|;990;2;, (), Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy., , .;;;Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||991|;991;2;, (), Krajowa Strategia Zatrudnienia na lata 2007-2013, Ministerstwo Gospodarki i Pracy, Warszawa.;;;Krajowa Strategia Zatrudnienia na lata 2007-2013;;;;;;;Ministerstwo Gospodarki i Pracy;Warszawa;http://www.funduszestrukturalne.gov.pl/informator/npr2/dokumenty%20strategiczne/ksz.pdf;;;;;;;;
||992|;992;2;, (2009), Kształcenie dorosłych, GUS, Warszawa.;;2009;Kształcenie dorosłych;;;;;;;GUS;Warszawa;http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_WZ_ksztalcenie_doroslych.pdf;;;;;;;;
||993|;993;2;, (2008), Informacja o rozmiarach i kierunkach emigracji z Polski w latach 2004-2007, GUS, Warszawa.;;2008;Informacja o rozmiarach i kierunkach emigracji z Polski w latach 2004-2007;;;;;;;GUS;Warszawa;http://www.stat.gov.pl/gus/5840_3583_PLK_HTML.htm;;;;;;;;
||994|;994;2;Piech K., (), Elementy polityki gospodarczej okresu Wielkiego Kryzysu w wybranych państwach., , .;K.Piech;;Elementy polityki gospodarczej okresu Wielkiego Kryzysu w wybranych państwach.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||995|;995;2;, (), o kryzysach, , .;;;o kryzysach;;;;;;;;;;;;;;;;;
||996|;996;2;Rosół J., (), Kryzysy finansowe ostatniego stulecia, , .;J. Rosół;;Kryzysy finansowe ostatniego stulecia;;;;;;;;; http://hossa.ae.wroc.pl/joomla/images/referaty/kryzysy%20finansowe%20ostatniego%20stulecia.pdf;;;;;;;;
||997|;997;2;, (), Teoria Fal Elliota oraz liczby Fibonnacciego, , .;;;Teoria Fal Elliota oraz liczby Fibonnacciego;;;;;;;;; http://www.eksportuj.pl/artykul/pokaz/id/2223;;;;;;;;
||998|;998;2;, (), Podstawy teorii Eliota - materiały edukacyjne ING Securites, , .;;;Podstawy teorii Eliota - materiały edukacyjne ING Securites;;;;;;;;; http://www.ingsecurities.pl/servlet/pl.contium.ingsecurities.extranet.DownloadServlet?filename=/upload_module/files/GieldoweABC/Podstawy_teorii_Elliotta_czesc_1.pdf;;;;;;;;
||999|;999;2;, (), Teoria fal Eliota, , .;;;Teoria fal Eliota;;;;;;;;; http://hossa.ae.wroc.pl/downloads/Teoria_fal_Elliota.pdf;;;;;;;;
||1000|;1000;2;Konrad Group, (), The Invisible Balance Sheet. Key Indicators for accounting, control and valuation of know-how companies., , .;Konrad Group;;The Invisible Balance Sheet. Key Indicators for accounting, control and valuation of know-how companies.;;;;;;; ;;;;;;;;;;
||1001|;1001;2;Westnes S.F., Westnes P., (2002), Evaluating Intellectual Capital In the Hotel Industry - A Case Study of Radisson SAS Hotels & Resorts, The Norwegian School of Hotel Management, Stavanger University College, .;S.F.Westnes, P.Westnes;2002;Evaluating Intellectual Capital In the Hotel Industry - A Case Study of Radisson SAS Hotels & Resorts;;;;;;;The Norwegian School of Hotel Management, Stavanger University College;;http://www.e-guiden.no/getfile.php/68000.69/Hovedoppgave+Intellektuell+Kapital+2002.doc;;;;;;;;
||1002|;1002;1;Ross G., Pike S., Fernstrom L., (2005), Valuation and reporting of intangibles - state of the art. in 2004, International Journal of Learning and Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;G.Ross, S.Pike, L.Fernstrom;2005;Valuation and reporting of intangibles - state of the art. in 2004;International Journal of Learning and Intellectual Capital;2;1;;;;;;www.weightlesswealth.com/ICCongress/example.pdf;;;;;;;;
||1003|;1003;2;Ross G., Pike S., Fernstrom L., (2004), Valuation and reporting of intangibles - state of the art in 2004, International Forum of Intellectual Capita in Taiwan, .;G.Ross, S.Pike, L.Fernstrom;2004;Valuation and reporting of intangibles - state of the art in 2004;;;;;;;International Forum of Intellectual Capita in Taiwan;;www.ticrc.nccu.edu.tw/ICdownload/931011ConferencePaper/C-8Full%20text.pdf;;;;;;;;
||1004|;1004;2;Malhotra Y., (), Measuring Knowledge Assets of a Nation: Knowledge Systems for Development, , .;Y.Malhotra;;Measuring Knowledge Assets of a Nation: Knowledge Systems for Development;;;;;;;;; www.kmnetwork.com/KnowledgeManagementMeasurementResearch.pdf;;;;;;;;
||1005|;1005;1;, (2005), , Southern African Business Review, Vol. 9, No. 1.;;2005;;Southern African Business Review;9;1;;;;;;www.unisa.ac.za/contents/faculties/service_dept/docs/Sabview6.pdf;;;;;;;;
||1006|;1006;2;, (April 2003), Study on the measurement of intangible assets and associated reporting practices, Raport dla EU, , .;;April 2003;Study on the measurement of intangible assets and associated reporting practices, Raport dla EU;;;;;;;;;ec.europa.eu/enterprise/services/business_related_services/policy_papers_brs/intangiblesstudy.pdf;;;;;;;;
||1007|;1007;1;Kasiewicz S., Rogowski W., (2006), Stan obecny i kierunki badań w zakresie kapitału intelektualnego - studia literaturowe, e-mentor, nr 3.;S.Kasiewicz, W.Rogowski;2006;Stan obecny i kierunki badań w zakresie kapitału intelektualnego - studia literaturowe;e-mentor;;3;;;;;;;;;;;;;;
||1008|;1008;1;Murtisen J., Larsen H.T., Bukh P.N., (2001), Valuating the Future: Intellectual Capital Supplements at Skandia, Accounting, Auditing and Accountability Journal, Vol. 14, No. 14.;J.Murtisen, H.T.Larsen, P.N.Bukh;2001;Valuating the Future: Intellectual Capital Supplements at Skandia;Accounting, Auditing and Accountability Journal;14;14;399-422;;;;;www.euintangibles.net/library/localfiles/ic%20skandia%20aaaj%20final.pdf;;;;;;;;
||1009|;1009;2;Luthy D.H., (), Intellectual Capital and its Measurement, , .;D.H.Luthy;;Intellectual Capital and its Measurement;;;;;;;;; http://www3.bus.osaka-cu.ac.jp/apira98/archives/htmls/25.htm;;;;;;;;
||1010|;1010;2;Sitar A.S., Vasic V., (), Measuring Intellectual Capital: Lesson Learned from a Practical Implementation, , .;A.S.Sitar, V.Vasic;;Measuring Intellectual Capital: Lesson Learned from a Practical Implementation;;;;;;;;; www2.fm-kp.si/zalozba/ISBN/961-6486-71-3/337-351.pdf;;;;;;;;
||1013|;1013;1;Larsen H.T., Bukh P.N.D., Mouritsen J., (1999), Intellectual Capital Statements and Knowledge Management: 'Measuring', 'Reporting', 'Acting', Australian Accounting Review, Vol. 9, No. 3.;H.T.Larsen, P.N.D.Bukh, J.Mouritsen;1999;Intellectual Capital Statements and Knowledge Management: 'Measuring', 'Reporting', 'Acting';Australian Accounting Review;9;3;15-26;;;;;www.fek.su.se/home/bic/meritum/download/australia.rtf;;;;;;;;
||1014|;1014;2;Hall H., (), Intellectual capital measurement and reporting, School of Computing, Napier University, .;H.Hall;;Intellectual capital measurement and reporting;;;;;;;School of Computing, Napier University;; http://www.dcs.napier.ac.uk/~hazelh/lec_archive/km_7_capital.ppt;;;;;;;;
||1015|;1015;2;Gow T., ( June 2002), Intellectual Capital, DDA/Scotland/CR004/1.0, .;T.Gow; June 2002;Intellectual Capital;;;;;;;DDA/Scotland/CR004/1.0;; www.dda.gov.uk/publications/docs/IntellectualCapital.pdf;;;;;;;;
||1016|;1016;2;Abeysekera I., (2005), The project of intellectual capital disclosure: researching the Research, paper prepared for 4th International Critical Management Studies Conference 'Critique and Inclusivity: Opening the Agenda', July 4-6, .;I.Abeysekera;2005;The project of intellectual capital disclosure: researching the Research;;;;;;;paper prepared for 4th International Critical Management Studies Conference 'Critique and Inclusivity: Opening the Agenda', July 4-6;;www.mngt.waikato.ac.nz/ejrot/cmsconference/2005/proceedings/intellectualcapital/Abeysekera.pdf;;;;;;;;
||1017|;1017;1;Petty R., (2000), Intellectual capital literature review Measurement, reporting and management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;R.Petty;2000;Intellectual capital literature review Measurement, reporting and management;Journal of Intellectual Capital;1;2;155-176;;;;;http://www.cherry.gatech.edu/myke-team/documents/refs/Intellectual%20Capital%20Literature%20Review,%20Measurement,%20Report.pdf#search=%22%22Olsson%20B.%22%2B1998%2BStaff%2BJournal%20of%20Human%20Resource%20Costing%20and%20Accounting%20Vol.%203%2C%20No.%201.%22;;;;;;;;
||1018|;1018;2;Sokołowska A., (2005), Zarządzanie kapitałem intelektualnym w małym przedsiębiorstwie, PTE, Warszawa.;A.Sokołowska;2005;Zarządzanie kapitałem intelektualnym w małym przedsiębiorstwie;;;;;;;PTE;Warszawa;www.e-mentor.edu.pl/biblioteka/nowe_trendy.pdf;;;;;;;;
||1019|;1019;2;Pomianek T., Rozmus A., Witkowski K., Przywara B., Bienia M., (2005), Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej, Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Rzeszów.;T.Pomianek, A.Rozmus, K.Witkowski, B.Przywara, M.Bienia;2005;Rynek pracy w Polsce i Unii Europejskiej;;;;;;;Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania;Rzeszów;;;;;;;;;
||1020|;1020;2;Kabaj M., (2004), Prognoza podaży absolwentów i popytu na pracę według poziomów kształcenia, , Warszawa.;M.Kabaj;2004;Prognoza podaży absolwentów i popytu na pracę według poziomów kształcenia;;;;;;;;Warszawa;;;;;;;;;
||1021|;1021;2;, (2004), Rynek usług szkoleniowych dla przedsiębiorstw w Polsce - ekspertyza, Instytut Zarządzania, .;;2004;Rynek usług szkoleniowych dla przedsiębiorstw w Polsce - ekspertyza;;;;;;;Instytut Zarządzania;;;;;;;;;;
||1022|;1022;2;, (), Zarządzanie wiedzą w Polsce. Bilans doświadczeń, Szkoła Główna Handlowa., .;;;Zarządzanie wiedzą w Polsce. Bilans doświadczeń;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa.;;;;;;;;;;
||1023|;1023;2;, (), Poziom wykształcenia społeczeństwa - rozdział V, , .;;;Poziom wykształcenia społeczeństwa - rozdział V;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1024|;1024;2;, (2003), Sfera społeczna w Polsce na tle Unii Europejskiej i krajów kandydujących (wybrane zagadnienia), Rządowe Centrum Studiów Strategicznych, Warszawa.;;2003;Sfera społeczna w Polsce na tle Unii Europejskiej i krajów kandydujących (wybrane zagadnienia);;;;;;;Rządowe Centrum Studiów Strategicznych;Warszawa;;;;;;;;;
||1025|;1025;2;, (), Business Communities and Tools for measuring intangible Assets, , .;;;Business Communities and Tools for measuring intangible Assets;;;;;;;;; http://www.ll-a.fr/intangibles/business.htm;;;;;;;;
||1026|;1026;2;Bożek A., (), Identyfikacja i pomiar kapitału intelektualnego, , .;A.Bożek;;Identyfikacja i pomiar kapitału intelektualnego;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/test/ekonomia/index.php?content=kapital2 ;;;;;;;;
||1027|;1027;1;Regulski K., (2005), Kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą a może zarządzanie personelem?, Gazeta IT, nr 9.;K. Regulski;2005;Kapitał intelektualny, zarządzanie wiedzą a może zarządzanie personelem?;Gazeta IT;;9;;;;;;http://www.gazeta-it.pl/zw/git39/zw_hr.html;;;;;;;;
||1028|;1028;1;Regulski K., (2005), Metody klasyfikacji i pomiaru kapitału intelektualnego, Gazeta IT, nr 10.;K. Regulski;2005;Metody klasyfikacji i pomiaru kapitału intelektualnego;Gazeta IT;;10;;;;;;http://gazeta-it.pl/2,17,19,index.html;;;;;;;;
||1029|;1029;2;Kluska-Nawarecka S., Macioł A., Regulski K., (2006), Ewidencja kapitału intelektualnego jako podstawa systemu zarządzania wiedzą w zakładzie odlewniczym, Materiały XIII Konferencji KomPlasTech, Szczawnica.;S.Kluska-Nawarecka, A.Macioł, K.Regulski;2006;Ewidencja kapitału intelektualnego jako podstawa systemu zarządzania wiedzą w zakładzie odlewniczym;;;;;;;Materiały XIII Konferencji KomPlasTech;Szczawnica; http://www.regulski.padlock.pl/pliki/komplastech.pdf;;;;;;;;
||1030|;1030;1;Kowalkiewicz M., (2005), Zarządzanie wiedzą krok po kroku (3). Kapitał intelektualny, kapitał społeczny, społeczności w działaniu, Gazeta IT, nr 9.;M.Kowalkiewicz;2005;Zarządzanie wiedzą krok po kroku (3). Kapitał intelektualny, kapitał społeczny, społeczności w działaniu;Gazeta IT;;9;;;;;;http://www.gazeta-it.pl/archiwum/git11/kapital.html;;;;;;;;
||1031|;1031;2;Bontis N., (), Assessing Knowledge Assets: A Rewiev of the Model Used to Measure Intellectual Capital, , .;N.Bontis;;Assessing Knowledge Assets: A Rewiev of the Model Used to Measure Intellectual Capital;;;;;;;;; http://www.business.mcmaster.ca/mktg/nbontis/ic/publications/BontisIJMR.pdf;;;;;;;;
||1032|;1032;2;Johanson U., Martensson M., Skoog M., (1999), Measuring and Managing Intangibles. Eleven Swedish Qualitative Exploratory Case Studies, International Symposium "Measuring and Reporting Intellectual Capital Experience, Issuses and Prospects, Amsterdam.;U.Johanson, M.Martensson, M.Skoog;1999;Measuring and Managing Intangibles. Eleven Swedish Qualitative Exploratory Case Studies;;;;;;;International Symposium "Measuring and Reporting Intellectual Capital Experience, Issuses and Prospects;Amsterdam;http://www.oecd.org/dataoecd/61/42/1947799.pdf;;;;;;;;
||1033|;1033;2;, (2006), OECD Employment Outlook, Boosting Jobs and Incomes, , OECD.;;2006;OECD Employment Outlook, Boosting Jobs and Incomes;;;;;;;;OECD;;;;;;;;;
||1034|;1034;2;Domański S.R., (), Polityka stopy procentowej a kapitał ludzki i rynek pracy, Materiały z Seminarium Naukowego WSHiFM, .;S.R.Domański;;Polityka stopy procentowej a kapitał ludzki i rynek pracy;;;;;;;Materiały z Seminarium Naukowego WSHiFM;; http://www.wshifm.edu.pl/seminaria04/27-10-RD.doc;;;;;;;;
||1035|;1035;2;Andreasik J., (), Identyfikacja kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, , .;J.Andreasik;;Identyfikacja kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/test/ekonomia/index.php?content=zamosc2002;;;;;;;;
||1036|;1036;2;Andreasik J., (), Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa, , .;J.Andreasik;;Zarządzanie kapitałem intelektualnym przedsiębiorstwa;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/test/ekonomia/index.php?content=nf_nr_13;;;;;;;;
||1037|;1037;1;Długosz D., (2005), Ocena zapotrzebowania na szkolenia w województwach lubelskim i podkarpackim, Barometr Regionalny, nr 1.;D.Długosz;2005;Ocena zapotrzebowania na szkolenia w województwach lubelskim i podkarpackim;Barometr Regionalny;;1;;;;;;;;;;;;;;
||1038|;1038;2;van Deventer M.J., (), Praca doktorska Introducing Intellectual capital management in an information support services environment, , .;M.J.van Deventer;;Praca doktorska Introducing Intellectual capital management in an information support services environment;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1039|;1039;2;, (), Kapitał intelektualny - Kluczowy majątek współczesnej organizacji - tekst z internetu, , .;;;Kapitał intelektualny - Kluczowy majątek współczesnej organizacji - tekst z internetu;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1040|;1040;2;, (), Szkolenia a kapitał ludzki w firmie - tekst z internetu, , .;;;Szkolenia a kapitał ludzki w firmie - tekst z internetu;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1041|;1041;2;, (), raporty kapitał ludzki BDO, , .;;;raporty kapitał ludzki BDO;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1042|;1042;2;, (), raporty kapitał ludzki COWI, , .;;;raporty kapitał ludzki COWI;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1043|;1043;2;, (), raporty vaic, , .;;;raporty vaic;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1044|;1044;2;, (2000), Knowledge Management Research Report, , KPMG.;;2000;Knowledge Management Research Report;;;;;;;;KPMG;http://www.insite.cz/data/kpmg_km_report2000.pdf;;;;;;;;
||1045|;1045;2;Bojarska E., (), Rola kapitału intelektualnego w rozwoju organizacji, , .;E. Bojarska;;Rola kapitału intelektualnego w rozwoju organizacji;;;;;;;;; http://www.koweziu.edu.pl/edukator/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=203&mode=thread&order=0&thold=0;;;;;;;;
||1046|;1046;1;Sokołowska A., (2006), Efektywność intelektualna produktem świadomego kreowania przestrzeni intelektualnej w przedsiębiorstwie, e-mentor, nr 2.;A.Sokołowska;2006;Efektywność intelektualna produktem świadomego kreowania przestrzeni intelektualnej w przedsiębiorstwie;e-mentor;;2;60-64;;;;;http://www.e-mentor.edu.pl/_pdf/ementor14.pdf;;;;;;;;
||1047|;1047;2;, (2006), Raport "Pracodawca Roku" 2006 Aiesec Polska, , .;;2006;Raport "Pracodawca Roku" 2006 Aiesec Polska;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1048|;1048;2;, (), Raporty "Doing Businnes", , .;;;Raporty "Doing Businnes";;;;;;;;;;;;;;;;;
||1049|;1049;2;Bacławski K., (2005), Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM, Fundacja Edukacyjna Bachalski, Poznań.;K.Bacławski;2005;Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM;;;;;;;Fundacja Edukacyjna Bachalski;Poznań;;;;;;;;;
||1050|;1050;2;, (2003,2004,2005,2006), Zmiany strukturalne grup podmiotów gospodarki narodowej, GUS, Warszawa.;;2003,2004,2005,2006;Zmiany strukturalne grup podmiotów gospodarki narodowej;;;;;;;GUS;Warszawa;http://www.stat.gov.pl/gus/45_1304_PLK_WAI.htm;;;;;;;;
||1051|;1051;2;, (), Podmioty gospodarki narodowej zarejestrowane w rejestrze REGON w województwie zachodniopomorskim w 2006 r. , , .;;;Podmioty gospodarki narodowej zarejestrowane w rejestrze REGON w województwie zachodniopomorskim w 2006 r. ;;;;;;;;;http://www.stat.gov.pl/szczec/69_645_PLK_HTML.htm;;;;;;;;
||1052|;1052;2;GUS, (2007), Warunki powstania i działania oraz perspektywy rozwojowe polskich przedsiębiorstw powstałych w latach 2001-2005, GUS, Warszawa.;GUS;2007;Warunki powstania i działania oraz perspektywy rozwojowe polskich przedsiębiorstw powstałych w latach 2001-2005;;;;;;;GUS;Warszawa;http://www.stat.gov.pl/gus/45_823_PLK_HTML.htm;;;;;;;;
||1053|;1053;2;Starczewska-Krzysztoszek M., (2006), Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw - raport z badań, , Warszawa.;M.Starczewska-Krzysztoszek;2006;Konkurencyjność małych i średnich przedsiębiorstw - raport z badań;;;;;;;;Warszawa;;;;;;;;;
||1054|;1054;2;, (2003-2007), Przedsiębiorczość w Polsce, Ministerstwo Gospodarki, Warszawa.;;2003-2007;Przedsiębiorczość w Polsce;;;;;;;Ministerstwo Gospodarki;Warszawa;http://www.mg.gov.pl/Analizy+i+prognozy/Analizy/PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ+I+INWESTYCJE+ZAGRANICZNE/;;;;;;;;
||1055|;1055;2;, (), Europejski sondaż małych i średnich przedsiębiorstw, Grant Thornton PARP, Warszawa.;;;Europejski sondaż małych i średnich przedsiębiorstw;;;;;;;Grant Thornton PARP;Warszawa; http://parp.gov.pl/index/more/108;;;;;;;;
||1056|;1056;2;Burdecka W., (2004), Instytucje otoczenia biznesu, PARP, Warszawa.;W.Burdecka;2004;Instytucje otoczenia biznesu;;;;;;;PARP;Warszawa;http://parp.gov.pl/index/more/226;;;;;;;;
||1057|;1057;2;Korkozowicz B., (2000), Małe i średnie przedsiębiorstwa na świecie, PARP, Warszawa.;B.Korkozowicz;2000;Małe i średnie przedsiębiorstwa na świecie;;;;;;;PARP;Warszawa;http://parp.gov.pl/index/more/90;;;;;;;;
||1058|;1058;2;, (2000), Opinie przedsiębiorców sektora MSP o prowadzeniu działalności gospodarczej, PARP, Warszawa.;;2000;Opinie przedsiębiorców sektora MSP o prowadzeniu działalności gospodarczej;;;;;;;PARP;Warszawa;http://www.parp.gov.pl/index/more/91;;;;;;;;
||1059|;1059;2;, (1998), Przedsiębiorcy jako grupa społeczna, PARP, Warszawa.;;1998;Przedsiębiorcy jako grupa społeczna;;;;;;;PARP;Warszawa;http://www.parp.gov.pl/index/more/85;;;;;;;;
||1060|;1060;2;, (od 1995), Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw, PARP, Warszawa.;;od 1995;Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw;;;;;;;PARP;Warszawa; http://parp.gov.pl/index/index/31;;;;;;;;
||1061|;1061;2;, (2002), Informator Fundusze venture capital w Polsce, PARP, Warszawa.;;2002;Informator Fundusze venture capital w Polsce;;;;;;;PARP;Warszawa;http://parp.gov.pl/index/more/217;;;;;;;;
||1062|;1062;2;, (2001), Warunki prowadzenia działalności gospodarczej przez MSP w Polsce i w krajach Unii Europejskiej, PARP, Warszawa.;;2001;Warunki prowadzenia działalności gospodarczej przez MSP w Polsce i w krajach Unii Europejskiej;;;;;;;PARP;Warszawa;http://parp.gov.pl/index/more/122;;;;;;;;
||1063|;1063;2;, (2003), Kierunki działań rządu wobec małych i średnich przedsiębiorstw od 2003 do 2006 roku, Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa.;;2003;Kierunki działań rządu wobec małych i średnich przedsiębiorstw od 2003 do 2006 roku;;;;;;;Ministerstwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej;Warszawa; http://www.mg.gov.pl/Programy/Programy+gospodarcze/Kierunki+dzialan+rzadu+wobec+malych+i+srednich+przedsiebiorstw+od+2003+do+2006+roku++doku.htm;;;;;;;;
||1064|;1064;2;Stawasz E., (), Prezentacja Tendencje i bariery rozwojowe MSP w Polsce, , .;E.Stawasz;;Prezentacja Tendencje i bariery rozwojowe MSP w Polsce;;;;;;;;;http://www.sooipp.org.pl/20070607/STAWASZ_Wroclaw1.ppt;;;;;;;;
||1065|;1065;1;Ratajczak M., Wołoszyn J., (2006), Rola sektora MSP w handlu zagranicznym Polski, Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu, Vol. 8, No. 1.;M.Ratajczak, J.Wołoszyn;2006;Rola sektora MSP w handlu zagranicznym Polski;Roczniki Naukowe Stowarzyszenia Ekonomistów Rolnictwa i Agrobiznesu;8;1;;;;;;;;;;;;;;
||1066|;1066;2;Majewski R., (), Tendencje rozwojowe sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, , .;R.Majewski;;Tendencje rozwojowe sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1067|;1067;2;Kamiński R., Kulisiewicz R., (), Znaczenie szkoleń w budowaniu przewagi konkurencyjnej w sektorze małych i średnich przedsiebiorstw, raport, Warszawa 2006., .;R.Kamiński, R.Kulisiewicz;;Znaczenie szkoleń w budowaniu przewagi konkurencyjnej w sektorze małych i średnich przedsiebiorstw, raport;;;;;;;Warszawa 2006.;;http://download.microsoft.com/download/9/1/1/911ef74b-553f-4312-b656-a53055bf02a1/Raport_szkolenia.pdf;;;;;;;;
||1068|;1068;2;, (2006), Raport "Modernizacja systemów edukacji i szkoleń. Ważny wkład na rzecz dobrobytu i spójności społecznej w Europie", , .;;2006;Raport "Modernizacja systemów edukacji i szkoleń. Ważny wkład na rzecz dobrobytu i spójności społecznej w Europie";;;;;;;;;http://www.men.gov.pl/wspolpraca/unia_europejska/RAPORT%20MODERNISING%202006%20PL.pdf;;;;;;;;
||1069|;1069;2;, (2005), Kształcenie i szkolenie zawodowe w Polsce, raport 2004, Refernet, Warszawa.;;2005;Kształcenie i szkolenie zawodowe w Polsce, raport 2004;;;;;;;Refernet;Warszawa;http://www.refernet.pl/zasoby/download/raport2004e.pdf;;;;;;;;
||1070|;1070;2;Lisek-Michalska J., Daniłowicz P., (2006), Polityka szkoleniowa i szkolenia w MSP, IPiSS, Łódź.;J.Lisek-Michalska, P.Daniłowicz;2006;Polityka szkoleniowa i szkolenia w MSP;;;;;;;IPiSS;Łódź;http://equal.wsb-nlu.edu.pl/rezultaty/Polityka_Szkoleniowa_i_Szkolenia_w_MSP.pdf;;;;;;;;
||1071|;1071;2;, (2003), Raport 2002, Narodowe Obserwatorium Kształcenia i Szkolenia Zawodowego, Warszawa.;;2003;Raport 2002;;;;;;;Narodowe Obserwatorium Kształcenia i Szkolenia Zawodowego;Warszawa;http://www.bkkk-cofund.org.pl/download/raport-no-02.pdf;;;;;;;;
||1072|;1072;2;, (), Kierunki wspierania przedsiębiorstw w zakresie szkoleń zawodowych, ekspertyza, Fundacja Rozwoju Kapitału Ludzkiego, .;;;Kierunki wspierania przedsiębiorstw w zakresie szkoleń zawodowych, ekspertyza;;;;;;;Fundacja Rozwoju Kapitału Ludzkiego;;http://archiwum.parp.gov.pl/raport13.html;;;;;;;;
||1073|;1073;2;Ipsos, (), Polacy chcą się szkolić - opis badań Ipsos "Szkolenia w Polsce", , .;Ipsos;;Polacy chcą się szkolić - opis badań Ipsos "Szkolenia w Polsce";;;;;;;;;http://www.ipsos.pl/3_4_023.html;;;;;;;;
||1074|;1074;2;Schmiemann M., (2009), SMEs were the main drivers of economic growth between 2004 and 2006, Statistics in focus nr 71, , .;M. Schmiemann;2009;SMEs were the main drivers of economic growth between 2004 and 2006, Statistics in focus nr 71;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1075|;1075;2;Schmiemann M., (2006), SMEs and entrepreneurship in EU, Statistics in focus nr 24, , .;M. Schmiemann;2006;SMEs and entrepreneurship in EU, Statistics in focus nr 24;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1076|;1076;2;Audretsh D., van der Horst R., Kwaak T., Thurik R., (2009), Annual Report on EU Small and Medium-sized Enterprises, , .;D.Audretsh, R. van der Horst, T. Kwaak, R.Thurik;2009;Annual Report on EU Small and Medium-sized Enterprises;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1077|;1077;2;, (), European business 2009, , .;;;European business 2009;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1078|;1078;2;, (), Eurobarometr - sme's 2007, , .;;;Eurobarometr - sme's 2007;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1079|;1079;2;, (2000), Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 83, , .;;2000;Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 83;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1080|;1080;2;, (2001), Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 107, , .;;2001;Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 107;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1081|;1081;2;, (2002), Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 134, , .;;2002;Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 134;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1082|;1082;2;, (2003), Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 146, , .;;2003;Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 146;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1083|;1083;2;, (2004), Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 160, , .;;2004;Entrepreneurship, Flash Eurobarometr nr 160;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1084|;1084;2;, (2007), Entrepreneurship Survey of the Eum United States, Iceland and Norway, Flash Eurobarometr nr 192, , .;;2007;Entrepreneurship Survey of the Eum United States, Iceland and Norway, Flash Eurobarometr nr 192;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1085|;1085;2;, (2009), Entrepreneurship in the EU and beyond, Flash Eurobarometr nr 283, , .;;2009;Entrepreneurship in the EU and beyond, Flash Eurobarometr nr 283;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1200|;1200;1;Merrihue W.V., Katzell R.A., (1955), ERI- Yardstick of Employee Relations, Harvard Business Review, Vol. 33, No. 6.;W.V.Merrihue, R.A.Katzell;1955;ERI- Yardstick of Employee Relations;Harvard Business Review;33;6;91;;;;;;;;;;;;;
||1201|;1201;1;Phillips J.J., (2003), Human Capital Measurement: A Challenge for the CLO, Chief Learning Officer, Vol. 2, No. 8.;J.J.Phillips;2003;Human Capital Measurement: A Challenge for the CLO;Chief Learning Officer;2;8;50;;;;;;;;;;;;;
||1202|;1202;1;Phillips P., Phillips J., (2002), How to measure the return on your HR investment, Strategic HR Review, Vol. 1, No. 4.;P.Phillips, J.Phillips;2002;How to measure the return on your HR investment;Strategic HR Review;1;4;16;;;;;;;;;;;;;
||1203|;1203;1;Phillips J., (2001), How to...measure returns on HR investment, People Management, Vol. 7, No. 23.;J.Phillips;2001;How to...measure returns on HR investment;People Management;7;23;48;;;;;;;;;;;;;
||1204|;1204;1;Phillips J.J., (1996), How much is the, Training&Development, nr Apr.;J.J.Phillips;1996;How much is the;Training&Development;;Apr;;;;;;;;;;;;;;
||1205|;1205;1;Phillips J.J., (1996), ROI: The Search, Training&Development, nr Feb.;J.J.Phillips;1996;ROI: The Search;Training&Development;;Feb;;;;;;;;;;;;;;
||1206|;1206;1;Bates S., (2002), ACCOUNTING FOR PEOPLE. (cover story), HR Magazine, Vol. 47, No. 10.;S.Bates;2002;ACCOUNTING FOR PEOPLE. (cover story);HR Magazine;47;10;30;;;;;;;;;;;;;
||1207|;1207;1;Bates S., (2002), REPORTING INTANGIBLE ASSETS, HR Magazine, Vol. 47, No. 10.;S.Bates;2002;REPORTING INTANGIBLE ASSETS;HR Magazine;47;10;33;;;;;;;;;;;;;
||1208|;1208;1;Schultz T.W., (1961), INVESTMENT IN HUMAN CAPITAL, American Economic Review, Vol. 51, No. 1.;T.W.Schultz;1961;INVESTMENT IN HUMAN CAPITAL;American Economic Review;51;1;1;;;;;;;;;;;;;
||1209|;1209;1;Schultz T.W., (1961), Investment in Human Capital: Reply, American Economic Review, Vol. 51, No. 5.;T.W.Schultz;1961;Investment in Human Capital: Reply;American Economic Review;51;5;1035;;;;;;;;;;;;;
||1210|;1210;1;Rees A., (1965), Human Capital (Book Review), American Economic Review, Vol. 55, No. 4.;A.Rees;1965;Human Capital (Book Review);American Economic Review;55;4;958;;;;;;;;;;;;;
||1211|;1211;1;Weisbrod B.A., (1966), INVESTING IN HUMAN CAPITAL, Journal of Human Resources, Vol. 1, No. 1.;B.A.Weisbrod;1966;INVESTING IN HUMAN CAPITAL;Journal of Human Resources;1;1;5;;;;;;;;;;;;;
||1212|;1212;1;Kiker B.F., (1966), THE HISTORICAL ROOTS OF THE CONCEPT OF HUMAN CAPITAL, Journal of Political Economy, Vol. 74, No. 5.;B.F.Kiker;1966;THE HISTORICAL ROOTS OF THE CONCEPT OF HUMAN CAPITAL;Journal of Political Economy;74;5;481;;;;;;;;;;;;;
||1213|;1213;1;Reder M.W., (1967), GARY BECKER'S HUMAN CAPITAL: A REVIEW ARTICLE, Journal of Human Resources, Vol. 2, No. 1.;M.W.Reder;1967;GARY BECKER'S HUMAN CAPITAL: A REVIEW ARTICLE;Journal of Human Resources;2;1;97;;;;;;;;;;;;;
||1214|;1214;1;Burk M.C., (1967), On the Need for Investment in Human Capital for Consumption, Journal of Consumer Affairs, Vol. 1, No. 2.;M.C.Burk;1967;On the Need for Investment in Human Capital for Consumption;Journal of Consumer Affairs;1;2;123;;;;;;;;;;;;;
||1215|;1215;1;Bowman M.J., (1968), PRINCIPLES IN THE VALUATION OF HUMAN CAPITAL, Review of Income & Wealth, Vol. 14, No. 3.;M.J.Bowman;1968;PRINCIPLES IN THE VALUATION OF HUMAN CAPITAL;Review of Income & Wealth;14;3;217;;;;;;;;;;;;;
||1216|;1216;1;Johnson T., (1970), Returns from Investment in Human Capital, American Economic Review, Vol. 60, No. 4.;T.Johnson;1970;Returns from Investment in Human Capital;American Economic Review;60;4;546;;;;;;;;;;;;;
||1217|;1217;1;Niland J.R., (1971), A HUMAN CAPITAL MODEL FOR BRAIN DRAIN OF FOREIGN MANPOWER TRAINED IN THE U.S., Journal of Economic Issue, Vol. 5, No. 3.;J.R.Niland;1971;A HUMAN CAPITAL MODEL FOR BRAIN DRAIN OF FOREIGN MANPOWER TRAINED IN THE U.S.;Journal of Economic Issue;5;3;60;;;;;;;;;;;;;
||1218|;1218;1;Flamholtz E., Sterling R.R., (1971), Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research (Book Review), Accounting Review, Vol. 46, No. 4.;E.Flamholtz, R.R.Sterling;1971;Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research (Book Review);Accounting Review;46;4;829;;;;;;;;;;;;;
||1219|;1219;1;Lindsay C.M., (1971), Measuring Human Capital Returns, Journal of Political Economy, Vol. 79, No. 6.;C.M.Lindsay;1971;Measuring Human Capital Returns;Journal of Political Economy;79;6;1195;;;;;;;;;;;;;
||1220|;1220;1;Lev B., Schwartz A., (1972), On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements: A Reply, Accounting Review, Vol. 47, No. 1.;B.Lev, A.Schwartz;1972;On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements: A Reply;Accounting Review;47;1;153;;;;;;;;;;;;;
||1221|;1221;1;Flamholtz E.G., (1972), On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements: A Comment, Accounting Review, Vol. 47, No. 1.;E.G.Flamholtz;1972;On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements: A Comment;Accounting Review;47;1;148;;;;;;;;;;;;;
||1222|;1222;1;Lev B., Schwartz A., (1971), On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements, Accounting Review, Vol. 46, No. 1.;B.Lev, A.Schwartz;1971;On the Use of the Economic Concept of Human Capital in Financial Statements;Accounting Review;46;1;103;;;;;;;;;;;;;
||1223|;1223;1;Razin A., (1972), Optimum Investment in Human Capital, Review of Economic Studies, Vol. 39, No. 120.;A.Razin;1972;Optimum Investment in Human Capital;Review of Economic Studies;39;120;455;;;;;;;;;;;;;
||1224|;1224;1;Morse W.J., (1973), A Note on the Relationship Between Human Assets and Human Capital, Accounting Review, Vol. 48, No. 3.;W.J.Morse;1973;A Note on the Relationship Between Human Assets and Human Capital;Accounting Review;48;3;589;;;;;;;;;;;;;
||1225|;1225;1;Pettman B., (1974), Education and the Economics of Human Capital (Book Review), International Journal of Social Economics, Vol. 1, No. 1.;B.Pettman;1974;Education and the Economics of Human Capital (Book Review);International Journal of Social Economics;1;1;118;;;;;;;;;;;;;
||1226|;1226;1;Johnson T., Hebein F.J., (1974), Investments in Human Capital and Growth in Personal Income 1956-1966, American Economic Review, Vol. 64, No. 4.;T.Johnson, F.J.Hebein;1974;Investments in Human Capital and Growth in Personal Income 1956-1966;American Economic Review;64;4;604;;;;;;;;;;;;;
||1227|;1227;1;Fisher M.R., (1974), THE HUMAN CAPITAL APPROACH TO OCCUPATIONAL DIFFERENTIALS, International Journal of Social Economics, Vol. 1, No. 1.;M.R.Fisher;1974;THE HUMAN CAPITAL APPROACH TO OCCUPATIONAL DIFFERENTIALS;International Journal of Social Economics;1;1;40;;;;;;;;;;;;;
||1228|;1228;1;Welch F., (1975), Human Capital Theory: Education, Discrimination and Life Cycles, American Economic Review, Vol. 65, No. 2.;F.Welch;1975;Human Capital Theory: Education, Discrimination and Life Cycles;American Economic Review;65;2;63;;;;;;;;;;;;;
||1229|;1229;1;Bowles S., Gintis H., (1975), The Problem with Human Capital Theory-A Marxian Critique, American Economic Review, Vol. 65, No. 2.;S.Bowles, H.Gintis;1975;The Problem with Human Capital Theory-A Marxian Critique;American Economic Review;65;2;74;;;;;;;;;;;;;
||1230|;1230;1;Rosenzweig M.R., Morgan J., (1976), AN EXCHANGE: ON THE APPROPRIATE SPECIFICATION OF HUMAN CAPITAL MODELS, Journal of Human Resources, Vol. 11, No. 1.;M.R.Rosenzweig, J.Morgan;1976;AN EXCHANGE: ON THE APPROPRIATE SPECIFICATION OF HUMAN CAPITAL MODELS;Journal of Human Resources;11;1;3;;;;;;;;;;;;;
||1231|;1231;1;Klevmarken A., Quigley J.M., (1976), Age, Experience, Earnings and Investments in Human Capital, Journal of Political Economy, Vol. 84, No. 1.;A.Klevmarken, J.M.Quigley;1976;Age, Experience, Earnings and Investments in Human Capital;Journal of Political Economy;84;1;47;;;;;;;;;;;;;
||1232|;1232;1;Brown C., (1976), A Model of Optimal Human-Capital Accumulation and the Wages of Young High School Graduates., Journal of Political Economy, Vol. 84, No. 2.;C.Brown;1976;A Model of Optimal Human-Capital Accumulation and the Wages of Young High School Graduates.;Journal of Political Economy;84;2;299;;;;;;;;;;;;;
||1233|;1233;1;Blaug M., (1976), The Empirical Status of Human Capital Theory: A Slightly Janundiced Survey, Journal of Economic Literature, Vol. 14, No. 3.;M.Blaug;1976;The Empirical Status of Human Capital Theory: A Slightly Janundiced Survey;Journal of Economic Literature;14;3;827-855;;;;;;;;;;;;;
||1234|;1234;1;Huffman W.E., (1977), ALLOCATIVE EFFICIENCY: THE ROLE OF HUMAN CAPITAL, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 91, No. 1.;W.E.Huffman;1977;ALLOCATIVE EFFICIENCY: THE ROLE OF HUMAN CAPITAL;The Quarterly Journal of Economics;91;1;59;;;;;;;;;;;;;
||1235|;1235;1;Spengler J.J., (1977), Adam Smith on Human Capital, American Economic Review, Vol. 67, No. 1.;J.J.Spengler;1977;Adam Smith on Human Capital;American Economic Review;67;1;32;;;;;;;;;;;;;
||1236|;1236;1;, (1979), A NOTE ON LUCAS'S CRITIQUE OF THE HUMAN CAPITAL MODEL, Journal of Human Resources, Vol. 14, No. 1.;;1979;A NOTE ON LUCAS'S CRITIQUE OF THE HUMAN CAPITAL MODEL;Journal of Human Resources;14;1;130;;;;;;;;;;;;;
||1237|;1237;1;Becker G.S., (), Human Capital, Effort and the Sexual Division of Labor, Journal of Labour Economics, Vol. 3, No. 1.;G.S.Becker;;Human Capital, Effort and the Sexual Division of Labor;Journal of Labour Economics;3;1;33-58;;;;;;;;;;;;;
||1238|;1238;2;, (), book rewiev, , .;;;book rewiev;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1239|;1239;1;Nelson R.R., Phelps E.S., (), Investment in Humans, Technological Diffusion, and Economic Growth, American Economic Association, nr .;R.R.Nelson, E.S.Phelps;;Investment in Humans, Technological Diffusion, and Economic Growth;American Economic Association;; ;69-75;;;;;;;;;;;;;
||1240|;1240;1;Reder M.W., (), Gary Becker's Human Capital: a Reveiew Article, Journal of Human Resources, nr .;M.W.Reder;;Gary Becker's Human Capital: a Reveiew Article;Journal of Human Resources;;;97-104;;;;;;;;;;;;;
||1241|;1241;2;, (), o Schultzu Investment Capital, , .;;;o Schultzu Investment Capital;;;;;;;;;;;;;;;;;
||1242|;1242;1;Schultz T.W., (), The Rate of Return in Allocating Investment Resources to Education, Journal of Human Resources, nr .;T.W.Schultz;;The Rate of Return in Allocating Investment Resources to Education;Journal of Human Resources;;;293-309;;;;;;;;;;;;;
||1243|;1243;1;Bowles S., Gintis H., (1975), The Problem with Human Capital Theory - A Marxian Critique, American Economic Association, Vol. 65, No. 2.;S.Bowles, H.Gintis;1975;The Problem with Human Capital Theory - A Marxian Critique;American Economic Association;65;2;74-82;;;;;;;;;;;;;
||1244|;1244;1;Hall R., (1993), A FRAMEWORK LINKING INTANGIBLE RESOURCES AND CAPABILIITES TO SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE, Strategic Management Journal, Vol. 14, No. 8.;R.Hall;1993;A FRAMEWORK LINKING INTANGIBLE RESOURCES AND CAPABILIITES TO SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE;Strategic Management Journal;14;8;607-618;;;;;;;;;;;;;
||1245|;1245;1;Hall R., (1992), THE STRATEGIC ANALYSIS OF INTANGIBLE RESOURCES, Strategic Management Journal, Vol. 13, No. 2.;R.Hall;1992;THE STRATEGIC ANALYSIS OF INTANGIBLE RESOURCES;Strategic Management Journal;13;2;135-144;;;;;;;;;;;;;
||1246|;1246;1;Amit R., Schoemaker P.J.H., (1993), STRATEGIC ASSETS AND ORGANIZATIONAL RENT, Strategic Management Journal, Vol. 14, No. 1.;R.Amit, P.J.H.Schoemaker;1993;STRATEGIC ASSETS AND ORGANIZATIONAL RENT;Strategic Management Journal;14;1;33-46;;;;;;;;;;;;;
||1247|;1247;1;Helfat C.E., Peteraf M.A., (2003), THE DYNAMIC RESOURCE-BASED VIEW: CAPABILITY LIFECYCLES, Strategic Management Journal, Vol. 24, No. 10.;C.E.Helfat, M.A.Peteraf;2003;THE DYNAMIC RESOURCE-BASED VIEW: CAPABILITY LIFECYCLES;Strategic Management Journal;24;10;997-1010;;;;;;;;;;;;;
||1248|;1248;1;Peteraf M.A., Bergen M.A., (2003), SCANNING DYNAMIC COMPETITIVE LANDSCAPES: A MARKET-BASED AND RESOURCE-BASED FRAMEWORK, Strategic Management Journal, Vol. 24, No. 10.;M.A.Peteraf, M.A.Bergen;2003;SCANNING DYNAMIC COMPETITIVE LANDSCAPES: A MARKET-BASED AND RESOURCE-BASED FRAMEWORK;Strategic Management Journal;24;10;1027-1041;;;;;;;;;;;;;
||1249|;1249;1;Peteraf M.A., (1993), THE CORNERSTONES OF COMPETITIVE ADVANTAGE: A RESOURCE-BASED VIEW, Strategic Management Journal, Vol. 14, No. 3.;M.A.Peteraf;1993;THE CORNERSTONES OF COMPETITIVE ADVANTAGE: A RESOURCE-BASED VIEW;Strategic Management Journal;14;3;179-191;;;;;;;;;;;;;
||1250|;1250;1;Leonard-Barton D., (1992), CORE CAPABILITIES AND CORE RIGIDITIES: A PARADOX IN MANAGING NEW PRODUCT DEVELOPMENT, Strategic Management Journal, Vol. 13, No. 5.;D.Leonard-Barton;1992;CORE CAPABILITIES AND CORE RIGIDITIES: A PARADOX IN MANAGING NEW PRODUCT DEVELOPMENT;Strategic Management Journal;13;5;111-125;;;;;;;;;;;;;
||1251|;1251;1;Hamel G., Prahalad C.K., (1989), STRATEGIC INTENT. (cover story), Harvard Business Review, Vol. 67, No. 3.;G.Hamel, C.K.Prahalad;1989;STRATEGIC INTENT. (cover story);Harvard Business Review;67;3;63;;;;;;;;;;;;;
||1252|;1252;1;Prahalad C.K., Hamel G., (1990), The Core Competence of the Corporation, Harvard Business Review, Vol. 68, No. 3.;C.K.Prahalad, G.Hamel;1990;The Core Competence of the Corporation;Harvard Business Review;68;3;79-91;;;;;;;;;;;;;
||1253|;1253;1;Hamel G., Prahalad C.K., (1993), Strategy as stretch and leverage, Harvard Business Review, Vol. 71, No. 2.;G.Hamel, C.K.Prahalad;1993;Strategy as stretch and leverage;Harvard Business Review;71;2;75;;;;;;;;;;;;;
||1254|;1254;1;Hamel G., Prahalad C.K., (1994), Competing for the Future, Harvard Business Review, Vol. 72, No. 4.;G.Hamel, C.K.Prahalad;1994;Competing for the Future;Harvard Business Review;72;4;122;;;;;;;;;;;;;
||1255|;1255;1;Hamel G., Prahalad C.K., (2005), Strategic Intent. (cover story), Harvard Business Review, Vol. 83, No. 7-8.;G.Hamel, C.K.Prahalad;2005;Strategic Intent. (cover story);Harvard Business Review;83;7-8;148-161;;;;;;;;;;;;;
||1256|;1256;1;Stalk G., Evans P., Shulman L.E., (1992), Competing on capabilities: The new rules of corporate strategy, Harvard Business Review, Vol. 70, No. 2.;G.Stalk, P.Evans, L.E.Shulman;1992;Competing on capabilities: The new rules of corporate strategy;Harvard Business Review;70;2;54;;;;;;;;;;;;;
||1257|;1257;1;Collis D., Montgomery C.A., Cynthia A., (1995), Competing on Resources: Strategy in the 1990s., Harvard Business Review, Vol. 73, No. 4.;D.Collis, C.A.Montgomery, Cynthia A.;1995;Competing on Resources: Strategy in the 1990s.;Harvard Business Review;73;4;118;;;;;;;;;;;;;
||1258|;1258;1;Barney J., Wright M., Ketchen Jr. D.J., (2001), The resource-based view of the firm: Ten years after 1991, Journal of Management, Vol. 27, No. 6.;J.Barney, M.Wright, D.J.Ketchen Jr.;2001;The resource-based view of the firm: Ten years after 1991;Journal of Management;27;6;625;;;;;;;;;;;;;
||1259|;1259;1;Barney J.B., (2001), Resource-based theories of competitive advantage: A ten-year retrospective on the resource-based view, Journal of Management, Vol. 27, No. 6.;J.B.Barney;2001;Resource-based theories of competitive advantage: A ten-year retrospective on the resource-based view;Journal of Management;27;6;643;;;;;;;;;;;;;
||1260|;1260;1;Barney J., (1991), Special Theory Forum: The Resource-Based Model of the Firm: Origins, Implications and Prospects, Journal of Management, Vol. 17, No. 1.;J.Barney;1991;Special Theory Forum: The Resource-Based Model of the Firm: Origins, Implications and Prospects;Journal of Management;17;1;97;;;;;;;;;;;;;
||1261|;1261;1;Barney J., (1991), Firm Resources and Sustained Competitive Advantage, Journal of Management, Vol. 17, No. 1.;J.Barney;1991;Firm Resources and Sustained Competitive Advantage;Journal of Management;17;1;99;;;;;;;;;;;;;
||1262|;1262;1;Dierickx I., Cool K., (1989), ASSET STOCK ACCUMULATION AND SUSTAINABILITY OF COMPETITIVE ADVANTAGE, Management Science, Vol. 35, No. 12.;I.Dierickx, K.Cool;1989;ASSET STOCK ACCUMULATION AND SUSTAINABILITY OF COMPETITIVE ADVANTAGE;Management Science;35;12;1504-1511;;;;;;;;;;;;;
||1263|;1263;1;Grant R.M., (1991), The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation, California Management Review, Vol. 33, No. 3.;R.M.Grant;1991;The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation;California Management Review;33;3;114;;;;;;;;;;;;;
||1264|;1264;1;Reed R., DeFillippi R.J., (1990), Causal Ambiguity, Barriers to Imitation and Sustainable Competitive Advantage, Academy of Management Review, Vol. 15, No. 1.;R.Reed, R.J.DeFillippi;1990;Causal Ambiguity, Barriers to Imitation and Sustainable Competitive Advantage;Academy of Management Review;15;1;88-102;;;;;;;;;;;;;
||1265|;1265;1;Caves R.E., (1984), Economic Analysis and the Quest for Competitive Advantage., American Economic Review, Vol. 74, No. 2.;R.E.Caves;1984;Economic Analysis and the Quest for Competitive Advantage.;American Economic Review;74;2;127;;;;;;;;;;;;;
||1266|;1266;1;Wernerfelt B., (1995), The resource-based view of the firm: Ten years after, Strategic Management Journal, Vol. 16, No. 3.;B.Wernerfelt;1995;The resource-based view of the firm: Ten years after;Strategic Management Journal;16;3;171;;;;;;;;;;;;;
||1267|;1267;1;Wernerfelt B., (1984), A Resource-Based View of the Firm, Strategic Management Journal, Vol. 5, No. 2.;B.Wernerfelt;1984;A Resource-Based View of the Firm;Strategic Management Journal;5;2;171;;;;;;;;;;;;;
||1268|;1268;1;Ulrich D., (1998), Intellectual Capital = Competence x Commitment, Sloan Management Review, Vol. 39, No. 2.;D.Ulrich;1998;Intellectual Capital = Competence x Commitment;Sloan Management Review;39;2;15;;;;;;;;;;;;;
||1269|;1269;1;Nahapiet J., Ghoshal S., (1998), Social capital, intellectual capital and the organizational advantage, Academy of Management Review, Vol. 23, No. 2.;J.Nahapiet, S.Ghoshal;1998;Social capital, intellectual capital and the organizational advantage;Academy of Management Review;23;2;242;;;;;;;;;;;;;
||1270|;1270;1;Booth R., (1998), The measurement of intellectual capital, Management Accounting, Vol. 76, No. 10.;R.Booth;1998;The measurement of intellectual capital;Management Accounting;76;10;26;;;;;;;;;;;;;
||1271|;1271;1;Bontis N., (1998), Intellectual capital: an exploratory study that develops measures and models, Management Decision, Vol. 36, No. 2.;N.Bontis;1998;Intellectual capital: an exploratory study that develops measures and models;Management Decision;36;2;63;;;;;;;;;;;;;
||1272|;1272;1;Klaila D., (2000), Using intellectual assets as a success strategy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;D.Klaila;2000;Using intellectual assets as a success strategy;Journal of Intellectual Capital;1;1;47;;;;;;;;;;;;;
||1273|;1273;1;Brennan N., Connell B., (2000), Intellectual capital: current issues and policy implications, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;N.Brennan, B.Connell;2000;Intellectual capital: current issues and policy implications;Journal of Intellectual Capital;1;3;206;;;;;;;;;;;;;
||1274|;1274;1;Brennan N., (2001), Reporting intellectual capital in annual reports: Evidence from Ireland, Accounting, Auditing and Accountability Journal, Vol. 14, No. 4.;N.Brennan;2001;Reporting intellectual capital in annual reports: Evidence from Ireland;Accounting, Auditing and Accountability Journal;14;4;423;;;;;;;;;;;;;
||1275|;1275;1;Edvinsson L., Dvir R., Roth N., Pasher E., (2004), Innovations: the new unit of analysis in the knowledge era: The quest and context for innovation efficiency and management of IC, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;L.Edvinsson, R.Dvir, N.Roth, E.Pasher;2004;Innovations: the new unit of analysis in the knowledge era: The quest and context for innovation efficiency and management of IC;Journal of Intellectual Capital;5;1;40;;;;;;;;;;;;;
||1276|;1276;1;Bontis N., Nikitopoulos D., (2001), Thought leadership on intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;N.Bontis, D.Nikitopoulos;2001;Thought leadership on intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;3;183;;;;;;;;;;;;;
||1277|;1277;1;Edvinsson L., (2000), Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;L.Edvinsson;2000;Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000;Journal of Intellectual Capital;1;1;12;;;;;;;;;;;;;
||1278|;1278;1;Leliaert P.J.C, Candries W., Tilmans R., (2003), Identifying and managing IC: A new classification, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;P.J.C.Leliaert, W.Candries, R.Tilmans;2003;Identifying and managing IC: A new classification;Journal of Intellectual Capital;4;2;202;;;;;;;;;;;;;
||1279|;1279;1;Edvinsson L., Kitts B., (2000), The next generation of IC measurement - the digital IC-landscape, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;L.Edvinsson, B.Kitts;2000;The next generation of IC measurement - the digital IC-landscape;Journal of Intellectual Capital;1;3;263;;;;;;;;;;;;;
||1280|;1280;1;A Hermans J., (1999), Intellectual Capital: Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower, Journal of Intellectual Capital, Vol. 124, No. 14.;J.A Hermans;1999;Intellectual Capital: Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower;Journal of Intellectual Capital;124;14;162;;;;;;;;;;;;;
||1281|;1281;1;C Awe S., (1997), Intellectual Capital: Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower, Journal of Intellectual Capital, Vol. 122, No. 6.;S.C Awe;1997;Intellectual Capital: Realizing Your Company's True Value by Finding Its Hidden Brainpower;Journal of Intellectual Capital;122;6;104;;;;;;;;;;;;;
||1282|;1282;1;Klaila D., Hall L., (2000), Using intellectual assets as a success strategy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;D.Klaila, L.Hall;2000;Using intellectual assets as a success strategy;Journal of Intellectual Capital;1;1;47;;;;;;;;;;;;;
||1283|;1283;1;Huselid M.A., Jackson S.E., Schuler R.S., (1997), Technical and strategic human resources management effectiveness as determinants of firm performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 40, No. 1.;M.A.Huselid, S.E.Jackson, R.S.Schuler;1997;Technical and strategic human resources management effectiveness as determinants of firm performance;Journal of Intellectual Capital;40;1;171;;;;;;;;;;;;;
||1284|;1284;1;Delantey J.T., Huselid M.A., (1996), The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 39, No. 4.;J.T.Delantey, M.A.Huselid;1996;The impact of human resource management practices on perceptions of organizational performance;Journal of Intellectual Capital;39;4;949;;;;;;;;;;;;;
||1285|;1285;1;Huselid M.A., (1995), The impact of human resource management practices on turnover, productivity and corporate, Academy of Management Journal, Vol. 38, No. 3.;M.A.Huselid;1995;The impact of human resource management practices on turnover, productivity and corporate;Academy of Management Journal;38;3;635;;;;;;;;;;;;;
||1286|;1286;1;Ulrich D., (1998), A New Mandate for Human Resources, Journal of Intellectual Capital, Vol. 76, No. 1.;D.Ulrich;1998;A New Mandate for Human Resources;Journal of Intellectual Capital;76;1;124-134;;;;;;;;;;;;;
||1287|;1287;1;Kaplan R.S., Norton D.P., (1993), Putting the balanced scorecard to work, Journal of Intellectual Capital, Vol. 71, No. 5.;R.S.Kaplan, D.P.Norton;1993;Putting the balanced scorecard to work;Journal of Intellectual Capital;71;5;134;;;;;;;;;;;;;
||1288|;1288;1;Kaplan R.S., Norton D.P., (1992), The Balanced Scorecard--Measures That Drive Performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 70, No. 1.;R.S.Kaplan, D.P.Norton;1992;The Balanced Scorecard--Measures That Drive Performance;Journal of Intellectual Capital;70;1;71-79;;;;;;;;;;;;;
||1289|;1289;1;Chatzkel J., (2000), A conversation with Hubert Saint-Onge, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;J.Chatzkel;2000;A conversation with Hubert Saint-Onge;Journal of Intellectual Capital;1;1;101;;;;;;;;;;;;;
||1290|;1290;1;Liebowitz J., Suen C.Y., (2000), Developing knowledge management metrics for measuring intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;J.Liebowitz, C.Y.Suen;2000;Developing knowledge management metrics for measuring intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;1;1;54;;;;;;;;;;;;;
||1291|;1291;1;Bontis N., Chua Chong Keow W., Richardson S., (2000), Intellectual capital and business performance in Malaysian industries, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;N.Bontis, W.Chua Chong Keow, S.Richardson;2000;Intellectual capital and business performance in Malaysian industries;Journal of Intellectual Capital;1;1;85;;;;;;;;;;;;;
||1292|;1292;1;Joia L.A., (2000), Measuring intangible corporate assets Linking business strategy with intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;L.A.Joia;2000;Measuring intangible corporate assets Linking business strategy with intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;1;1;68;;;;;;;;;;;;;
||1293|;1293;1;Harrison S., Sullivan Sr P.H., (2000), Profiting from intellectual capital Learning from leading companies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;S.Harrison, P.H.Sullivan Sr;2000;Profiting from intellectual capital Learning from leading companies;Journal of Intellectual Capital;1;1;33;;;;;;;;;;;;;
||1294|;1294;1;Edvinsson L., (2000), Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;L.Edvinsson;2000;Some perspectives on intangibles and intellectual capital 2000;Journal of Intellectual Capital;1;1;12;;;;;;;;;;;;;
||1295|;1295;1;Allee V., (2000), The value evolution Addressing larger implications of an intellectual capital and intangibles perspective, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;V.Allee;2000;The value evolution Addressing larger implications of an intellectual capital and intangibles perspective;Journal of Intellectual Capital;1;1;17;;;;;;;;;;;;;
||1296|;1296;1;Klaila D., Hall L., (2000), Using intellectual assets as a success strategy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 1.;D.Klaila, L.Hall;2000;Using intellectual assets as a success strategy;Journal of Intellectual Capital;1;1;47;;;;;;;;;;;;;
||1297|;1297;1;Petty R., Guthrie J., (2000), Intellectual capital literature review Measurement, reporting and management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;R.Petty, J.Guthrie;2000;Intellectual capital literature review Measurement, reporting and management;Journal of Intellectual Capital;1;2;155;;;;;;;;;;;;;
||1298|;1298;1;O'Donnell D., O'Regan P., Coates B., (2000), Intellectual capital: a Habermasian introduction, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;D.O'Donnell, P.O'Regan, B.Coates;2000;Intellectual capital: a Habermasian introduction;Journal of Intellectual Capital;1;2;187;;;;;;;;;;;;;
||1299|;1299;1;Caddy I., (2000), Intellectual capital: recognizing both assets and liabilities, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;I.Caddy;2000;Intellectual capital: recognizing both assets and liabilities;Journal of Intellectual Capital;1;2;129;;;;;;;;;;;;;
||1300|;1300;1;Lovingsson F., Dell'Orto S., Baladi P., (2000), Navigating with new managerial tools, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;F.Lovingsson, S.Dell'Orto, P.Baladi;2000;Navigating with new managerial tools;Journal of Intellectual Capital;1;2;147;;;;;;;;;;;;;
||1301|;1301;1;Mrinalini N., Nath P., (2000), Organizational practices for generating human resources in non-corporate research and technology organizations, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 2.;N. Mrinalini, P.Nath;2000;Organizational practices for generating human resources in non-corporate research and technology organizations;Journal of Intellectual Capital;1;2;177;;;;;;;;;;;;;
||1302|;1302;1;Chatzkel J., (2000), A conversation with Jim Botkin President of InterClass, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;J.Chatzkel;2000;A conversation with Jim Botkin President of InterClass;Journal of Intellectual Capital;1;3;273;;;;;;;;;;;;;
||1303|;1303;1;Guthrie J., Petty R., (2000), Intellectual capital: Australian annual reporting practices, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;J.Guthrie, R.Petty;2000;Intellectual capital: Australian annual reporting practices;Journal of Intellectual Capital;1;3;241;;;;;;;;;;;;;
||1304|;1304;1;Brennan N., Connell B., (2000), Intellectual capital: current issues and policy implications, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;N.Brennan, B.Connell;2000;Intellectual capital: current issues and policy implications;Journal of Intellectual Capital;1;3;206;;;;;;;;;;;;;
||1305|;1305;1;Edvinsson L., Kitts B., Beding T., (2000), The next generation of IC measurement - the digital IC-landscape, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;L.Edvinsson, B.Kitts, T.Beding;2000;The next generation of IC measurement - the digital IC-landscape;Journal of Intellectual Capital;1;3;263;;;;;;;;;;;;;
||1306|;1306;1;Low J., (2000), The value creation index, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 3.;J.Low;2000;The value creation index;Journal of Intellectual Capital;1;3;252;;;;;;;;;;;;;
||1307|;1307;1;Haldin-Herrgard T., (2000), Difficulties in diffusion of tacit knowledge in organizations, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;T.Haldin-Herrgard;2000;Difficulties in diffusion of tacit knowledge in organizations;Journal of Intellectual Capital;1;4;357;;;;;;;;;;;;;
||1308|;1308;1;Carroll R.F., Tansey R.R., (2000), Intellectual capital in the new Internet economy - Its meaning, measurement and management for enhancing quality, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;R.F.Carroll, R.R.Tansey;2000;Intellectual capital in the new Internet economy - Its meaning, measurement and management for enhancing quality;Journal of Intellectual Capital;1;4;296;;;;;;;;;;;;;
||1309|;1309;1;Sanchez P., Chaminade C., Olea M., (2000), Management of intangibles - An attempt to build a theory, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;P.Sanchez, C.Chaminade, M.Olea;2000;Management of intangibles - An attempt to build a theory;Journal of Intellectual Capital;1;4;312;;;;;;;;;;;;;
||1310|;1310;1;Joia L.A., (2000), Using intellectual capital to evaluate educational technology projects, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;L.A.Joia;2000;Using intellectual capital to evaluate educational technology projects;Journal of Intellectual Capital;1;4;341;;;;;;;;;;;;;
||1311|;1311;1;Sullivan Jr P.H., Sullivan Sr P.H., (2000), Valuing intangibles companies - An intellectual capital approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;P.H.Sullivan Jr, P.H.Sullivan Sr;2000;Valuing intangibles companies - An intellectual capital approach;Journal of Intellectual Capital;1;4;328;;;;;;;;;;;;;
||1312|;1312;1;Wen Chong C., Holden T., Wilhelmij P., Schmidt R.A., (2000), Where does knowledge management add value?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 1, No. 4.;C.Wen Chong, T.Holden, P.Wilhelmij, R.A.Schmidt;2000;Where does knowledge management add value?;Journal of Intellectual Capital;1;4;366;;;;;;;;;;;;;
||1313|;1313;1;Chatzkel J., (2001), A conversation with Sharon L. Oriel of The Dow Chemical Company, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;J.Chatzkel;2001;A conversation with Sharon L. Oriel of The Dow Chemical Company;Journal of Intellectual Capital;2;1;42;;;;;;;;;;;;;
||1314|;1314;1;Jacob M., Ebrahimpur G., (2001), Experience vs expertise The role of implicit understandings of knowledge in determining the nature of knowledge transfer in two companies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;M.Jacob, G.Ebrahimpur;2001;Experience vs expertise The role of implicit understandings of knowledge in determining the nature of knowledge transfer in two companies;Journal of Intellectual Capital;2;1;74;;;;;;;;;;;;;
||1315|;1315;1;Chinying Lang J., (2001), Management of intellectual property rights Strategic patenting, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;J.Chinying Lang;2001;Management of intellectual property rights Strategic patenting;Journal of Intellectual Capital;2;1;8;;;;;;;;;;;;;
||1316|;1316;1;H.Heng M.S.H., (2001), Mapping intellectual capital in a small manufacturing enterprise, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;M.S.H.Heng;2001;Mapping intellectual capital in a small manufacturing enterprise;Journal of Intellectual Capital;2;1;53;;;;;;;;;;;;;
||1317|;1317;1;Guthrie J., (2001), measurement and the reporting of intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;J.Guthrie, The management;2001;measurement and the reporting of intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;1;27;;;;;;;;;;;;;
||1318|;1318;1;Jankowicz D., (2001), Why does subjectivity make us nervous? Making the tacit explicit, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 1.;D.Jankowicz;2001;Why does subjectivity make us nervous? Making the tacit explicit;Journal of Intellectual Capital;2;1;61;;;;;;;;;;;;;
||1319|;1319;1;Chatzkel J., (2001), A conversation with Jonathan Low, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;J.Chatzkel;2001;A conversation with Jonathan Low;Journal of Intellectual Capital;2;2;136;;;;;;;;;;;;;
||1320|;1320;1;Mellander K., (2001), Engaging the human spirit: A knowledge evolution demands the right conditions for learning, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;K.Mellander;2001;Engaging the human spirit: A knowledge evolution demands the right conditions for learning;Journal of Intellectual Capital;2;2;165;;;;;;;;;;;;;
||1321|;1321;1;Marti J.M.V., (2001), ICBS--intellectual capital benchmarking system, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;J.M.Viedma Marti;2001;ICBS--intellectual capital benchmarking system;Journal of Intellectual Capital;2;2;148;;;;;;;;;;;;;
||1322|;1322;1;Nerdrum L., Erikson T., (2001), Intellectual capital: A human capital perspective, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;L.Nerdrum, T.Erikson;2001;Intellectual capital: A human capital perspective;Journal of Intellectual Capital;2;2;127;;;;;;;;;;;;;
||1323|;1323;1;Gibbert M., Leibold M., Voelpel S., (2001), Rejuvenating corporate intellectual capital by co-opting customer competence, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;M.Gibbert, M.Leibold, S.Voelpel;2001;Rejuvenating corporate intellectual capital by co-opting customer competence;Journal of Intellectual Capital;2;2;109;;;;;;;;;;;;;
||1324|;1324;1;Williams R.L., Bukowitz W.R., (2001), The yin and yang of intellectual capital management: The impact of ownership on realizing value from intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 2.;R.L.Williams, W.R.Bukowitz;2001;The yin and yang of intellectual capital management: The impact of ownership on realizing value from intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;2;96;;;;;;;;;;;;;
||1325|;1325;1;M'Pherson P.K., Pike S., (2001), empirical measurement and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;P.K.M'Pherson, S.Pike, Accounting;2001;empirical measurement and intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;3;246;;;;;;;;;;;;;
||1326|;1326;1;Haines V.Y., Bedard J., (2001), Early retirements and the dynamics of social knowledge creation, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;V.Y.Haines III, J.Bedard;2001;Early retirements and the dynamics of social knowledge creation;Journal of Intellectual Capital;2;3;273;;;;;;;;;;;;;
||1327|;1327;1;Borins S., (2001), Encouraging innovation in the public sector, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;S.Borins;2001;Encouraging innovation in the public sector;Journal of Intellectual Capital;2;3;310;;;;;;;;;;;;;
||1328|;1328;1;Williams S.M., (2001), Is intellectual capital performance and disclosure practices related?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;S.M.Williams;2001;Is intellectual capital performance and disclosure practices related?;Journal of Intellectual Capital;2;3;192;;;;;;;;;;;;;
||1329|;1329;1;Peppard J., Rylander A., (2001), Leveraging intellectual capital at APiON, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;J.Peppard, A.Rylander;2001;Leveraging intellectual capital at APiON;Journal of Intellectual Capital;2;3;225;;;;;;;;;;;;;
||1330|;1330;1;Bart C.K., (2001), Measuring the mission effect in human intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;C.K.Bart;2001;Measuring the mission effect in human intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;3;320;;;;;;;;;;;;;
||1331|;1331;1;Gupta O., Roos G., (2001), Mergers and acquisitions through an intellectual capital perspective, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;O.Gupta, G.Roos;2001;Mergers and acquisitions through an intellectual capital perspective;Journal of Intellectual Capital;2;3;297;;;;;;;;;;;;;
||1332|;1332;1;Cumby J., Conrod J., (2001), Non-financial performance measures in the Canadian biotechnology industry, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;J.Cumby, J.Conrod;2001;Non-financial performance measures in the Canadian biotechnology industry;Journal of Intellectual Capital;2;3;261;;;;;;;;;;;;;
||1333|;1333;1;Caddy I., (2001), Orphan knowledge: The new challenge for knowledge management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;I.Caddy;2001;Orphan knowledge: The new challenge for knowledge management;Journal of Intellectual Capital;2;3;236;;;;;;;;;;;;;
||1334|;1334;1;SubbaNarasimha P.N., (2001), Salience of knowledge in a strategic theory of the firm, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;P.N.SubbaNarasimha;2001;Salience of knowledge in a strategic theory of the firm;Journal of Intellectual Capital;2;3;215;;;;;;;;;;;;;
||1335|;1335;1;Bontis N., Nikitopoulos D., (2001), Thought leadership on intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;N.Bontis, D.Nikitopoulos;2001;Thought leadership on intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;2;3;183;;;;;;;;;;;;;
||1336|;1336;1;Kleysen R.F., Street C.T., (2001), Toward a multi-dimensional measure of individual innovative behavior, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;R.F.Kleysen, C.T.Street;2001;Toward a multi-dimensional measure of individual innovative behavior;Journal of Intellectual Capital;2;3;284;;;;;;;;;;;;;
||1337|;1337;1;Andriessen D., (2001), Weightless wealth: Four modifications to standard IC theory, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 3.;D.Andriessen;2001;Weightless wealth: Four modifications to standard IC theory;Journal of Intellectual Capital;2;3;204;;;;;;;;;;;;;
||1338|;1338;1;Sveiby K., (2001), A knowledge-based theory of the firm to guide in strategy formulation, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;K.Sveiby;2001;A knowledge-based theory of the firm to guide in strategy formulation;Journal of Intellectual Capital;2;4;344;;;;;;;;;;;;;
||1339|;1339;1;Chapman J.A., Ferfolja T., (2001), Fatal flaws: The acquisition of imperfect mental models and their use in hazardous situations, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;J.A.Chapman, T.Ferfolja;2001;Fatal flaws: The acquisition of imperfect mental models and their use in hazardous situations;Journal of Intellectual Capital;2;4;398;;;;;;;;;;;;;
||1340|;1340;1;Lennon A., Wollin A., (2001), Learning organisations: Empirically investigating metaphors, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;A.Lennon, A.Wollin;2001;Learning organisations: Empirically investigating metaphors;Journal of Intellectual Capital;2;4;410;;;;;;;;;;;;;
||1341|;1341;1;Caddy I., Guthrie J., Petty R., (2001), Managing orphan knowledge: Current Australasian best practice, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;I.Caddy, J.Guthrie, R.Petty;2001;Managing orphan knowledge: Current Australasian best practice;Journal of Intellectual Capital;2;4;384;;;;;;;;;;;;;
||1342|;1342;1;Dunford R., Steane P., Guthrie J., (2001), Overviewing intellectual capital, the management of knowledge and organizational learning, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;R.Dunford, P.Steane, J.Guthrie;2001;Overviewing intellectual capital, the management of knowledge and organizational learning;Journal of Intellectual Capital;2;4;339;;;;;;;;;;;;;
||1343|;1343;1;Mouritsen J., Larsen H.T., Bukh P.N., Johansen M.R., (2001), Reading an intellectual capital statement: Describing and prescribing knowledge management strategies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 2, No. 4.;J.Mouritsen, H.T.Larsen, P.N.Bukh, M.R.Johansen;2001;Reading an intellectual capital statement: Describing and prescribing knowledge management strategies;Journal of Intellectual Capital;2;4;359;;;;;;;;;;;;;
||1344|;1344;1;Mouritsen J., Bukh P.N., Larsen H.T., Johansen M.R., (2002), Developing and managing knowledge through intellectual capital statements, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;J.Mouritsen, P.N.Bukh, H.T.Larsen, M.R.Johansen;2002;Developing and managing knowledge through intellectual capital statements;Journal of Intellectual Capital;3;1;10;;;;;;;;;;;;;
||1345|;1345;1;Kossovsky N., (2002), Fair value of intellectual property: An options-based valuation of nearly 800 intellectual property assets, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;N.Kossovsky;2002;Fair value of intellectual property: An options-based valuation of nearly 800 intellectual property assets;Journal of Intellectual Capital;3;1;62;;;;;;;;;;;;;
||1346|;1346;1;DeTore A., Clare M., Weide J., (2002), Measuring the value of Lincoln re's R&D, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;A.DeTore, M.Clare, J.Weide;2002;Measuring the value of Lincoln re's R&D;Journal of Intellectual Capital;3;1;40;;;;;;;;;;;;;
||1347|;1347;1;McElroy M.W., (2002), Social innovation capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;M.W.McElroy;2002;Social innovation capital;Journal of Intellectual Capital;3;1;30;;;;;;;;;;;;;
||1348|;1348;1;Hurwitz J., Lines S., Montgomery B., Schmidt J., (2002), The linkage between management practices, intangibles performance and stock returns, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;J.Hurwitz, S.Lines, B.Montgomery, J.Schmidt;2002;The linkage between management practices, intangibles performance and stock returns;Journal of Intellectual Capital;3;1;51;;;;;;;;;;;;;
||1349|;1349;1;Wyatt A., (2002), Towards a financial reporting framwork for intangibles: Insights from the Australian experience, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 1.;A.Wyatt;2002;Towards a financial reporting framwork for intangibles: Insights from the Australian experience;Journal of Intellectual Capital;3;1;71;;;;;;;;;;;;;
||1350|;1350;1;Chatzkel J., (2002), A conversation with Goran Roos, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;J.Chatzkel;2002;A conversation with Goran Roos;Journal of Intellectual Capital;3;2;96;;;;;;;;;;;;;
||1351|;1351;1;Kannan G., Akhilesh K.B., (2002), Human capital knowledge value added: A case study in infotech, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;G.Kannan, K.B.Akhilesh;2002;Human capital knowledge value added: A case study in infotech;Journal of Intellectual Capital;3;2;167;;;;;;;;;;;;;
||1352|;1352;1;Seetharaman A., Bin Zaini Sooria H.H., Saravanan A.S., (2002), Intellectual capital accounting and reporting in the knowledge economy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;A.Seetharaman, H.H.Bin Zaini Sooria, A.S.Saravanan;2002;Intellectual capital accounting and reporting in the knowledge economy;Journal of Intellectual Capital;3;2;128;;;;;;;;;;;;;
||1353|;1353;1;Pena I., (2002), Intellectual capital and business start-up success, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;I.Pena;2002;Intellectual capital and business start-up success;Journal of Intellectual Capital;3;2;180;;;;;;;;;;;;;
||1354|;1354;1;Leon M.V.S., (2002), Intellectual capital: Managerial perceptions of organisational knowledge resources, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;M.V.St.Leon;2002;Intellectual capital: Managerial perceptions of organisational knowledge resources;Journal of Intellectual Capital;3;2;149;;;;;;;;;;;;;
||1355|;1355;1;Volpel S.C., (2002), Strategic intellectual capital creation: Decontextualizing strategy process research, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 2.;S.C.Volpel;2002;Strategic intellectual capital creation: Decontextualizing strategy process research;Journal of Intellectual Capital;3;2;118;;;;;;;;;;;;;
||1356|;1356;1;Ordonez de Pablos P., (2002), Evidence of intellectual capital measurement from Asia, Europe, and the Middle East, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;P.Ordonez de Pablos;2002;Evidence of intellectual capital measurement from Asia, Europe, and the Middle East;Journal of Intellectual Capital;3;3;287;;;;;;;;;;;;;
||1357|;1357;1;Darroch J., McNaughton R., (2002), Examining the link between knowledge management practices and types of innovation, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;J.Darroch, R.McNaughton;2002;Examining the link between knowledge management practices and types of innovation;Journal of Intellectual Capital;3;3;210;;;;;;;;;;;;;
||1358|;1358;1;Rodov I., Leliaert P., (2002), FiMIAM: Financial method of intangible assets measurement, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;I.Rodov, P.Leliaert;2002;FiMIAM: Financial method of intangible assets measurement;Journal of Intellectual Capital;3;3;323;;;;;;;;;;;;;
||1359|;1359;1;Bontis N., Fitz-enz J., (2002), Intellectual capital ROI: A causal map of human capital antecedents and consequents, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;N.Bontis, J.Fitz-enz;2002;Intellectual capital ROI: A causal map of human capital antecedents and consequents;Journal of Intellectual Capital;3;3;223;;;;;;;;;;;;;
||1360|;1360;1;Hussi T., Ahonen G., (2002), Managing intangible assets--a question of integration and delicate balance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;T.Hussi, G.Ahonen;2002;Managing intangible assets--a question of integration and delicate balance;Journal of Intellectual Capital;3;3;277;;;;;;;;;;;;;
||1361|;1361;1;Andreou A.N., Boone L.W., (2002), The impact of information technology and cultural differences on organizational behavior in the financial services industry, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;A.N.Andreou, L.W.Boone;2002;The impact of information technology and cultural differences on organizational behavior in the financial services industry;Journal of Intellectual Capital;3;3;248;;;;;;;;;;;;;
||1362|;1362;1;Lim L.L.K., Dallimore P., (2002), To the public-listed companies from the investment community, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;L.L.K.Lim, P.Dallimore;2002;To the public-listed companies from the investment community;Journal of Intellectual Capital;3;3;262;;;;;;;;;;;;;
||1363|;1363;1;Stovel M., Bontis N., (2002), Voluntary turnover: Knowledge management--friend or foe?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 3.;M.Stovel, N.Bontis;2002;Voluntary turnover: Knowledge management--friend or foe?;Journal of Intellectual Capital;3;3;303;;;;;;;;;;;;;
||1364|;1364;1;Karhu K., (2002), Expertise cycle - an advanced method for sharing expertise, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;K.Karhu;2002;Expertise cycle - an advanced method for sharing expertise;Journal of Intellectual Capital;3;4;430;;;;;;;;;;;;;
||1365|;1365;1;Johnson W.H.A., (2002), Leveraging intellectual capital through product and process management of human capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;W.H.A.Johnson;2002;Leveraging intellectual capital through product and process management of human capital;Journal of Intellectual Capital;3;4;415;;;;;;;;;;;;;
||1366|;1366;1;Smith M., Hansen F., (2002), Managing intellectual property: A strategic point of view, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;M.Smith, F.Hansen;2002;Managing intellectual property: A strategic point of view;Journal of Intellectual Capital;3;4;366;;;;;;;;;;;;;
||1367|;1367;1;Wexler M.N., (2002), Organizational memory and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;M.N.Wexler;2002;Organizational memory and intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;3;4;393;;;;;;;;;;;;;
||1368|;1368;1;Chua A., (2002), The influence of social interaction on knowledge creation, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;A.Chua;2002;The influence of social interaction on knowledge creation;Journal of Intellectual Capital;3;4;375;;;;;;;;;;;;;
||1369|;1369;1;Novicevic M.M., Harvey M., Pati N., Kuffell T., Hench T., (2002), The intangible/intellectual resource "curse" symptoms and cures, Journal of Intellectual Capital, Vol. 3, No. 4.;M.M.Novicevic, M.Harvey, N.Pati, T.Kuffell, T.Hench;2002;The intangible/intellectual resource "curse" symptoms and cures;Journal of Intellectual Capital;3;4;349;;;;;;;;;;;;;
||1370|;1370;1;O'Donnell D., O' Regan P., Coates B., Kennedy T., (2003), Human interaction: The critical source of intangible value, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;D.O'Donnell, P.O' Regan, B.Coates, T.Kennedy;2003;Human interaction: The critical source of intangible value;Journal of Intellectual Capital;4;1;82;;;;;;;;;;;;;
||1371|;1371;1;de Pablos P.O., (2003), Intellectual capital reporting in Spain: A comparative view, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;P.O.de Pablos;2003;Intellectual capital reporting in Spain: A comparative view;Journal of Intellectual Capital;4;1;61;;;;;;;;;;;;;
||1372|;1372;1;Fine C.R., Castagnera J.O., (2003), Should there be corporate concern? Examining American university intellectual property policies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;C.R.Fine, J.O.Castagnera;2003;Should there be corporate concern? Examining American university intellectual property policies;Journal of Intellectual Capital;4;1;49;;;;;;;;;;;;;
||1373|;1373;1;Das S., Sen P.K., Sengupta S., (2003), Strategic alliances: A valuable way to manage intellectual capital?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;S.Das, P.K.Sen, S.Sengupta;2003;Strategic alliances: A valuable way to manage intellectual capital?;Journal of Intellectual Capital;4;1;10;;;;;;;;;;;;;
||1374|;1374;1;SubbaNarasimha P.N., Ahmad S., Mallya S.N., (2003), Technological knowledge and firm performance of pharmaceutical firms, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;P.N.SubbaNarasimha, S.Ahmad, S.N.Mallya;2003;Technological knowledge and firm performance of pharmaceutical firms;Journal of Intellectual Capital;4;1;20;;;;;;;;;;;;;
||1375|;1375;1;Hunt D.P., (2003), The concept of knowledge and how to measure it, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;D.P.Hunt;2003;The concept of knowledge and how to measure it;Journal of Intellectual Capital;4;1;100;;;;;;;;;;;;;
||1376|;1376;1;Zhou A.Z., Fink D., (2003), The intellectual capital web: A systematic linking of intellectual capital and knowledge management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 1.;A.Z.Zhou, D.Fink;2003;The intellectual capital web: A systematic linking of intellectual capital and knowledge management;Journal of Intellectual Capital;4;1;34;;;;;;;;;;;;;
||1377|;1377;1;Wood J., (2003), Australia: An under performing knowledge nation?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;J.Wood;2003;Australia: An under performing knowledge nation?;Journal of Intellectual Capital;4;2;144;;;;;;;;;;;;;
||1378|;1378;1;April K.A., Bosma P., Deglon D.A., (2003), IC measurement and reporting: Establishing a practice in SA mining, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;K.A.April, P.Bosma, D.A.Deglon;2003;IC measurement and reporting: Establishing a practice in SA mining;Journal of Intellectual Capital;4;2;165;;;;;;;;;;;;;
||1379|;1379;1;Leliaert P.J.C, Candries W., Tilmans R., (2003), Identifying and managing IC: A new classification, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;P.J.C.Leliaert, W.Candries, R.Tilmans;2003;Identifying and managing IC: A new classification;Journal of Intellectual Capital;4;2;202;;;;;;;;;;;;;
||1380|;1380;1;Riahi-Belkaoui A., (2003), Intellectual capital and firm performance of US multinational firms, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;A.Riahi-Belkaoui;2003;Intellectual capital and firm performance of US multinational firms;Journal of Intellectual Capital;4;2;215;;;;;;;;;;;;;
||1381|;1381;1;Rodgers W., (2003), Measurement and reporting of knowledge-based assets, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;W.Rodgers;2003;Measurement and reporting of knowledge-based assets;Journal of Intellectual Capital;4;2;181;;;;;;;;;;;;;
||1382|;1382;1;Chatzkel J., (2003), The collapse of Enron and the role of intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;J.Chatzkel;2003;The collapse of Enron and the role of intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;4;2;127;;;;;;;;;;;;;
||1383|;1383;1;Cinca C.S., Molinero C.M., Queiroz A.B., (2003), The measurement of intangible assets in public sector using scaling techniques, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;C.S.Cinca, C.M.Molinero, A.B.Queiroz;2003;The measurement of intangible assets in public sector using scaling techniques;Journal of Intellectual Capital;4;2;249;;;;;;;;;;;;;
||1384|;1384;1;Rastogi P.N., (2003), The nature and role of IC: Rethinking the process of value creation and sustained enterprise growth, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;P.N.Rastogi;2003;The nature and role of IC: Rethinking the process of value creation and sustained enterprise growth;Journal of Intellectual Capital;4;2;227;;;;;;;;;;;;;
||1385|;1385;1;Chen S., (2003), Valuing intellectual capital using game theory, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 2.;S.Chen;2003;Valuing intellectual capital using game theory;Journal of Intellectual Capital;4;2;191;;;;;;;;;;;;;
||1386|;1386;1;Bose S., Oh K., (2003), An empirical evaluation of option pricing in intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;S.Bose, K.Oh;2003;An empirical evaluation of option pricing in intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;4;3;382;;;;;;;;;;;;;
||1387|;1387;1;Bart C., Bontis N., (2003), Distinguishing between the board and management in company mission: Implications for corporate governance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;C.Bart, N.Bontis;2003;Distinguishing between the board and management in company mission: Implications for corporate governance;Journal of Intellectual Capital;4;3;361;;;;;;;;;;;;;
||1388|;1388;1;Engstrom T.E.J., Westnes P., Westnes S.F., (2003), Evaluating intellectual capital in the hotel industry, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;T.E.J.Engstrom, P.Westnes, S.F.Westnes;2003;Evaluating intellectual capital in the hotel industry;Journal of Intellectual Capital;4;3;287;;;;;;;;;;;;;
||1389|;1389;1;Rylander A., Peppard J., (2003), From implementing strategy to embodying strategy: Linking strategy, identity and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;A.Rylander, J.Peppard;2003;From implementing strategy to embodying strategy: Linking strategy, identity and intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;4;3;316;;;;;;;;;;;;;
||1390|;1390;1;Firer S., Williams S.M., (2003), Intellectual capital and traditional measures of corporate performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;S.Firer, S.M.Williams;2003;Intellectual capital and traditional measures of corporate performance;Journal of Intellectual Capital;4;3;348;;;;;;;;;;;;;
||1391|;1391;1;Bounfour A., (2003), The IC-dVAL approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;A.Bounfour;2003;The IC-dVAL approach;Journal of Intellectual Capital;4;3;396;;;;;;;;;;;;;
||1392|;1392;1;Hamori M., (2003), The impact of reputation capital on the career paths of departing employees, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;M.Hamori;2003;The impact of reputation capital on the career paths of departing employees;Journal of Intellectual Capital;4;3;304;;;;;;;;;;;;;
||1393|;1393;1;Palacios-Marques D., Garrigos-Simon F.J., (2003), Validating and measuring IC in the biotechnology and telecommunication industries, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 3.;D.Palacios-Marques, F.J.Garrigos-Simon;2003;Validating and measuring IC in the biotechnology and telecommunication industries;Journal of Intellectual Capital;4;3;332;;;;;;;;;;;;;
||1394|;1394;1;Eustace C., (2003), A new perspective on the knowledge value chain, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;C.Eustace;2003;A new perspective on the knowledge value chain;Journal of Intellectual Capital;4;4;588;;;;;;;;;;;;;
||1395|;1395;1;Thorbjornsen S., Mouritsen J., (2003), Accounting for the employee in the intellectual capital statement, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;S.Thorbjornsen, J.Mouritsen;2003;Accounting for the employee in the intellectual capital statement;Journal of Intellectual Capital;4;4;559;;;;;;;;;;;;;
||1396|;1396;1;Chaminade C., Johanson U., (2003), Can guidelines for intellectual capital management and reporting be considered without addressing cultural differences?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;C.Chaminade, U.Johanson;2003;Can guidelines for intellectual capital management and reporting be considered without addressing cultural differences?;Journal of Intellectual Capital;4;4;528;;;;;;;;;;;;;
||1397|;1397;1;Guthrie J., Johanson U., Bukh P.N., Sanchez P., (2003), Intangibles and the transparent enterprise: new strands of knowledge, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;J.Guthrie, U.Johanson, P.N.Bukh, P.Sanchez;2003;Intangibles and the transparent enterprise: new strands of knowledge;Journal of Intellectual Capital;4;4;429;;;;;;;;;;;;;
||1398|;1398;1;Garcia-Ayuso M., (2003), Intangibles Lessons from the past and a look into the future, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;M.Garcia-Ayuso;2003;Intangibles Lessons from the past and a look into the future;Journal of Intellectual Capital;4;4;597;;;;;;;;;;;;;
||1399|;1399;1;Bozzolan S., Favotto F., Ricceri F., (2003), Italian annual intellectual capital disclosure: An empirical analysis, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;S.Bozzolan, F.Favotto, F.Ricceri;2003;Italian annual intellectual capital disclosure: An empirical analysis;Journal of Intellectual Capital;4;4;543;;;;;;;;;;;;;
||1400|;1400;1;Fletcher A., Guthrie J., Steane P., (2003), Mapping stakeholder perceptions for a third sector organization, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;A.Fletcher, J.Guthrie, P.Steane;2003;Mapping stakeholder perceptions for a third sector organization;Journal of Intellectual Capital;4;4;505;;;;;;;;;;;;;
||1401|;1401;1;Bukh P.N., Johanson U., (2003), Research and knowledge interaction: Guidelines for intellectual capital reporting, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;P.N.Bukh, U.Johanson;2003;Research and knowledge interaction: Guidelines for intellectual capital reporting;Journal of Intellectual Capital;4;4;576;;;;;;;;;;;;;
||1402|;1402;1;Holland J., Johanson U., (2003), Value-relevant information on corporate intangibles - creation, use and barriers in capital markets - "between a rock and a hard place", Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;J.Holland, U.Johanson;2003;Value-relevant information on corporate intangibles - creation, use and barriers in capital markets - "between a rock and a hard place";Journal of Intellectual Capital;4;4;465;;;;;;;;;;;;;
||1403|;1403;1;Skoog M., (2003), Visualizing value creation through the management control of intangibles, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;M.Skoog;2003;Visualizing value creation through the management control of intangibles;Journal of Intellectual Capital;4;4;487;;;;;;;;;;;;;
||1404|;1404;1;Marr B., Gray D., Neely A., (2003), Why do firms measure their intellectual capital?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 4, No. 4.;B.Marr, D.Gray, A.Neely;2003;Why do firms measure their intellectual capital?;Journal of Intellectual Capital;4;4;441;;;;;;;;;;;;;
||1405|;1405;1;Seetharaman A., Balachandran M., Saravanan A.S., (2004), Accounting treatment of goodwill: yesterday, today and tomorrow: Problems and prospects in the international perspective, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;A.Seetharaman, M.Balachandran, A.S.Saravanan;2004;Accounting treatment of goodwill: yesterday, today and tomorrow: Problems and prospects in the international perspective;Journal of Intellectual Capital;5;1;131;;;;;;;;;;;;;
||1406|;1406;1;Martin W.J., (2004), Demonstrating knowledge value: a broader perspective on metrics, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;W.J.Martin;2004;Demonstrating knowledge value: a broader perspective on metrics;Journal of Intellectual Capital;5;1;77;;;;;;;;;;;;;
||1407|;1407;1;McGregor J., Tweed D., Pech R., (2004), Human capital in the new economy: devil's bargain?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;J.McGregor, D.Tweed, R.Pech;2004;Human capital in the new economy: devil's bargain?;Journal of Intellectual Capital;5;1;153;;;;;;;;;;;;;
||1408|;1408;1;Edvinsson L., Dvir R., Roth N., Pasher E., (2004), Innovations: the new unit of analysis in the knowledge era: The quest and context for innovation efficiency and management of IC, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;L.Edvinsson, R.Dvir, N.Roth, E.Pasher;2004;Innovations: the new unit of analysis in the knowledge era: The quest and context for innovation efficiency and management of IC;Journal of Intellectual Capital;5;1;40;;;;;;;;;;;;;
||1409|;1409;1;Lim L.L.K., Dallimore P., (2004), Intellectual capital: management attitudes in service industries, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;L.L.K.Lim, P.Dallimore;2004;Intellectual capital: management attitudes in service industries;Journal of Intellectual Capital;5;1;181;;;;;;;;;;;;;
||1410|;1410;1;Sanyal P., (2004), Intellectual property rights protection and location of R&D by multinational enterprises, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;P.Sanyal;2004;Intellectual property rights protection and location of R&D by multinational enterprises;Journal of Intellectual Capital;5;1;59;;;;;;;;;;;;;
||1411|;1411;1;Hellstrom T., Husted K., (2004), Mapping knowledge and intellectual capital in academic environments: A focus group study, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;T.Hellstrom, K.Husted;2004;Mapping knowledge and intellectual capital in academic environments: A focus group study;Journal of Intellectual Capital;5;1;165;;;;;;;;;;;;;
||1412|;1412;1;Chen J., Zhu Z., Xie H.Y., (2004), Measuring intellectual capital: a new model and empirical study, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;J.Chen, Z.Zhu, H.Y.Xie;2004;Measuring intellectual capital: a new model and empirical study;Journal of Intellectual Capital;5;1;195;;;;;;;;;;;;;
||1413|;1413;1;Bontis N., (2004), National Intellectual Capital Index: A United Nations initiative for the Arab region, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;N.Bontis;2004;National Intellectual Capital Index: A United Nations initiative for the Arab region;Journal of Intellectual Capital;5;1;13;;;;;;;;;;;;;
||1414|;1414;1;Mavridis D.G., (2004), The intellectual capital performance of the Japanese banking sector, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;D.G.Mavridis;2004;The intellectual capital performance of the Japanese banking sector;Journal of Intellectual Capital;5;1;92;;;;;;;;;;;;;
||1415|;1415;1;Hai Ming Chen, Ku Jun Min, (2004), The role of human capital cost in accounting, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 1.;Hai Ming Chen, Ku Jun Min;2004;The role of human capital cost in accounting;Journal of Intellectual Capital;5;1;116;;;;;;;;;;;;;
||1416|;1416;1;Andriessen D., (2004), IC valuation and measurement: classifying the state of the art., Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;D.Andriessen;2004;IC valuation and measurement: classifying the state of the art.;Journal of Intellectual Capital;5;2;230;;;;;;;;;;;;;
||1417|;1417;1;Marr B., Chatzkel J., (2004), Intellectual capital at the crossroads: managing, measuring and reporting of IC, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;B.Marr, J.Chatzkel;2004;Intellectual capital at the crossroads: managing, measuring and reporting of IC;Journal of Intellectual Capital;5;2;224;;;;;;;;;;;;;
||1418|;1418;1;Bakhru A., (2004), Managerial knowledge to organisational capability: new e-commerce businesses, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;A.Bakhru;2004;Managerial knowledge to organisational capability: new e-commerce businesses;Journal of Intellectual Capital;5;2;326;;;;;;;;;;;;;
||1419|;1419;1;Pike S., Roos G., (2004), Mathematics and modern business management, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;S.Pike, G.Roos;2004;Mathematics and modern business management;Journal of Intellectual Capital;5;2;243;;;;;;;;;;;;;
||1420|;1420;1;Mouritsen J., (2004), Measuring and intervening: how do we theorise intellectual capital management?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;J.Mouritsen;2004;Measuring and intervening: how do we theorise intellectual capital management?;Journal of Intellectual Capital;5;2;257;;;;;;;;;;;;;
||1421|;1421;1;Chatzkel J., (2004), Moving through the crossroads, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;J.Chatzkel;2004;Moving through the crossroads;Journal of Intellectual Capital;5;2;337;;;;;;;;;;;;;
||1422|;1422;1;Grasenick K., Low J., (2004), not stirred: Defining and connecting indicators for the measurement and valuation of intangibles, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;K.Grasenick, J.Low, Shaken;2004;not stirred: Defining and connecting indicators for the measurement and valuation of intangibles;Journal of Intellectual Capital;5;2;268;;;;;;;;;;;;;
||1423|;1423;1;Marr B., Schiuma G., Neely A., (2004), The dynamics of value creation: mapping your intellectual performance drivers, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;B.Marr, G.Schiuma, A.Neely;2004;The dynamics of value creation: mapping your intellectual performance drivers;Journal of Intellectual Capital;5;2;312;;;;;;;;;;;;;
||1424|;1424;1;O'Donnell D., (2004), Theory and method on intellectual capital creation: Addressing communicative action through relative methodics, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;D.O'Donnell;2004;Theory and method on intellectual capital creation: Addressing communicative action through relative methodics;Journal of Intellectual Capital;5;2;294;;;;;;;;;;;;;
||1425|;1425;1;Guthrie J., Petty R., Yongvanich K., Ricceri F., (2004), Using content analysis as a research method to inquire into intellectual capital reporting, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 2.;J.Guthrie, R.Petty, K.Yongvanich, F.Ricceri;2004;Using content analysis as a research method to inquire into intellectual capital reporting;Journal of Intellectual Capital;5;2;282;;;;;;;;;;;;;
||1426|;1426;1;Pöyhönen A., Smedlund A., (2004), Assessing intellectual capital creation in regional clusters, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;A.Pöyhönen, A.Smedlund;2004;Assessing intellectual capital creation in regional clusters;Journal of Intellectual Capital;5;3;351;;;;;;;;;;;;;
||1427|;1427;1;Byus K., Lomerson W.L., (2004), Consumer originated value: A framework for performance analysis, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;K.Byus, W.L.Lomerson;2004;Consumer originated value: A framework for performance analysis;Journal of Intellectual Capital;5;3;464;;;;;;;;;;;;;
||1428|;1428;1;Pek Chen Goh, Kwee Pheng Lim, (2004), Disclosing intellectual capital in company annual reports: Evidence from Malaysia, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;Pek Chen Goh, Kwee Pheng Lim;2004;Disclosing intellectual capital in company annual reports: Evidence from Malaysia;Journal of Intellectual Capital;5;3;500;;;;;;;;;;;;;
||1429|;1429;1;Kaufmann L., Schneider Y., (2004), Intangibles: A synthesis of current research, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;L.Kaufmann, Y.Schneider;2004;Intangibles: A synthesis of current research;Journal of Intellectual Capital;5;3;366;;;;;;;;;;;;;
||1430|;1430;1;Carson E., Ranzijn R., Winefiel A., Marsden H., (2004), Intellectual capital: Mapping employee and work group attributes, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;E.Carson, R.Ranzijn, A.Winefiel, H.Marsden;2004;Intellectual capital: Mapping employee and work group attributes;Journal of Intellectual Capital;5;3;443;;;;;;;;;;;;;
||1431|;1431;1;Kannan G., Aulbur W.G., (2004), Intellectual capital: Measurement effectiveness, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;G.Kannan, W.G.Aulbur;2004;Intellectual capital: Measurement effectiveness;Journal of Intellectual Capital;5;3;389;;;;;;;;;;;;;
||1432|;1432;1;Nilsson C., Ford D., (2004), Introducing intellectual potential - the case of Alfa Laval, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;C.Nilsson, D.Ford;2004;Introducing intellectual potential - the case of Alfa Laval;Journal of Intellectual Capital;5;3;414;;;;;;;;;;;;;
||1433|;1433;1;Marti J.M.V., (2004), Social capital benchmarking system: Profiting from social capital when building network organizations, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;J.M.V.Marti;2004;Social capital benchmarking system: Profiting from social capital when building network organizations;Journal of Intellectual Capital;5;3;426;;;;;;;;;;;;;
||1434|;1434;1;Castellanos A.R., Rodríguez J.L., Ranguelov S.Y., (2004), University R&D&T capital: What types of knowledge drive it?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 3.;A.R.Castellanos, J.L.Rodríguez, S.Y.Ranguelov;2004;University R&D&T capital: What types of knowledge drive it?;Journal of Intellectual Capital;5;3;478;;;;;;;;;;;;;
||1435|;1435;1;Joia L.A., (2004), Are frequent customers always a company's intangible asset?: Some findings drawn from an exploratory case study, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;L.A.Joia;2004;Are frequent customers always a company's intangible asset?: Some findings drawn from an exploratory case study;Journal of Intellectual Capital;5;4;586;;;;;;;;;;;;;
||1436|;1436;1;Seetharaman A., Lock K., Low T., Saravanan A.S., (2004), Comparative justification on intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;A.Seetharaman, K.Lock, T.Low, A.S.Saravanan;2004;Comparative justification on intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;5;4;522;;;;;;;;;;;;;
||1437|;1437;1;Bygdas A.L., Royrvik E., Gjerde B., (2004), Integrative visualisation and knowledge-enabled value creation: An activity-based approach to intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;A.L.Bygdas, E.Royrvik, B.Gjerde;2004;Integrative visualisation and knowledge-enabled value creation: An activity-based approach to intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;5;4;540;;;;;;;;;;;;;
||1438|;1438;1;Tomé E., (2004), Intellectual capital, social policy, economic development and the world evolution, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;E.Tomé;2004;Intellectual capital, social policy, economic development and the world evolution;Journal of Intellectual Capital;5;4;648;;;;;;;;;;;;;
||1439|;1439;1;Ordónez de Pablos P., (2004), Measuring and reporting structural capital: Lessons from European learning firms, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;P.Ordónez de Pablos;2004;Measuring and reporting structural capital: Lessons from European learning firms;Journal of Intellectual Capital;5;4;629;;;;;;;;;;;;;
||1440|;1440;1;Ramírez Y.W., Nembhard D.A., (2004), Measuring knowledge worker productivity: A taxonomy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;Y.W.Ramírez, D.A.Nembhard;2004;Measuring knowledge worker productivity: A taxonomy;Journal of Intellectual Capital;5;4;602;;;;;;;;;;;;;
||1441|;1441;1;Martín de Castro G., López Sáez P., Navas López J.E., (2004), The role of corporate reputation in developing relational capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;G.Martín de Castro, P.López Sáez, J.E.Navas López;2004;The role of corporate reputation in developing relational capital;Journal of Intellectual Capital;5;4;575;;;;;;;;;;;;;
||1442|;1442;1;Bueno E., Paz Salmador M., Rodríguez Ó., (2004), The role of social capital in today's economy: Empirical evidence and proposal of a new model of intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 5, No. 4.;E.Bueno, M.Paz Salmador, Ó.Rodríguez;2004;The role of social capital in today's economy: Empirical evidence and proposal of a new model of intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;5;4;556;;;;;;;;;;;;;
||1443|;1443;1;Green A., Ryan J.J.C.H., (2005), A framework of intangible valuation areas (FIVA): Aligning business strategy and intangible assets, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;A.Green, J.J.C.H.Ryan;2005;A framework of intangible valuation areas (FIVA): Aligning business strategy and intangible assets;Journal of Intellectual Capital;6;1;43;;;;;;;;;;;;;
||1444|;1444;1;Vergauwen P.G.M.C., van Alem F.J.C., (2005), Annual report IC disclosures in The Netherlands, France and Germany, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;P.G.M.C.Vergauwen, F.J.C van Alem;2005;Annual report IC disclosures in The Netherlands, France and Germany;Journal of Intellectual Capital;6;1;89;;;;;;;;;;;;;
||1445|;1445;1;Mouritsen J., Thorsgaard Larsen H., Bukh P.N., (2005), Dealing with the knowledge economy: intellectual capital versus balanced scorecard, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;J.Mouritsen, H.Thorsgaard Larsen, P.N.Bukh;2005;Dealing with the knowledge economy: intellectual capital versus balanced scorecard;Journal of Intellectual Capital;6;1;8;;;;;;;;;;;;;
||1446|;1446;1;MacDougall S.L., Hurst D., (2005), Identifying tangible costs, benefits and risks of an investment in intellectual capital: Contracting contingent knowledge workers, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;S.L.MacDougall, D.Hurst;2005;Identifying tangible costs, benefits and risks of an investment in intellectual capital: Contracting contingent knowledge workers;Journal of Intellectual Capital;6;1;53;;;;;;;;;;;;;
||1447|;1447;1;Warn J., (2005), Intangibles in commercialisation: the case of air navigation services in the South Pacific, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;J.Warn;2005;Intangibles in commercialisation: the case of air navigation services in the South Pacific;Journal of Intellectual Capital;6;1;72;;;;;;;;;;;;;
||1448|;1448;1;Mavridis D.G., (2005), Intellectual capital performance determinants and globalization status of Greek listed firms, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;D.G.Mavridis;2005;Intellectual capital performance determinants and globalization status of Greek listed firms;Journal of Intellectual Capital;6;1;127;;;;;;;;;;;;;
||1449|;1449;1;Guimón J., (2005), Intellectual capital reporting and credit risk analysis, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;J.Guimón;2005;Intellectual capital reporting and credit risk analysis;Journal of Intellectual Capital;6;1;28;;;;;;;;;;;;;
||1450|;1450;1;Ordonez de Pablos P., (2005), Intellectual capital reports in India: lessons from a case study, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;P.Ordonez de Pablos;2005;Intellectual capital reports in India: lessons from a case study;Journal of Intellectual Capital;6;1;141;;;;;;;;;;;;;
||1451|;1451;1;Gallego I., Rodríguez L., (2005), Situation of intangible assets in Spanish firms: an empirical analysis, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;I.Gallego, L.Rodríguez;2005;Situation of intangible assets in Spanish firms: an empirical analysis;Journal of Intellectual Capital;6;1;105;;;;;;;;;;;;;
||1452|;1452;1;Ming-Chin Chen, Shu-Ju Cheng, (2005), An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms' market value and financial performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Ming-Chin Chen, Shu-Ju Cheng, Yuhchang Hwang;2005;An empirical investigation of the relationship between intellectual capital and firms' market value and financial performance;Journal of Intellectual Capital;6;2;159;;;;;;;;;;;;;
||1453|;1453;1;Wanncherng Wang, (2005), An evaluation of the Balanced Scorecard(r) in equity valuation: The case of exchange ratio in the M&As of Taiwan's financial industry, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Wanncherng Wang;2005;An evaluation of the Balanced Scorecard(r) in equity valuation: The case of exchange ratio in the M&As of Taiwan's financial industry;Journal of Intellectual Capital;6;2;206;;;;;;;;;;;;;
||1454|;1454;1;Aihwa Chang, Chiung-Ni Tseng, (2005), Building customer capital through relationship marketing activities: The case of Taiwanese multilevel marketing companies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Aihwa Chang, Chiung-Ni Tseng;2005;Building customer capital through relationship marketing activities: The case of Taiwanese multilevel marketing companies;Journal of Intellectual Capital;6;2;253;;;;;;;;;;;;;
||1455|;1455;1;Cheng Jen Huang, Chun Ju Liu, (2005), Exploration for the relationship between innovation IT and performance, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Cheng Jen Huang, Chun Ju Liu;2005;Exploration for the relationship between innovation IT and performance;Journal of Intellectual Capital;6;2;237;;;;;;;;;;;;;
||1456|;1456;1;Wen-Ying Wang, Chingfu Chang, (2005), Intellectual capital and performance in causal models: Evidence from the information technology industry in Taiwan, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Wen-Ying Wang, Chingfu Chang;2005;Intellectual capital and performance in causal models: Evidence from the information technology industry in Taiwan;Journal of Intellectual Capital;6;2;222;;;;;;;;;;;;;
||1457|;1457;1;Wen-Nan Tsan, Chao-Ching Chang, (2005), Intellectual capital system interaction in Taiwan, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Wen-Nan Tsan, Chao-Ching Chang;2005;Intellectual capital system interaction in Taiwan;Journal of Intellectual Capital;6;2;285;;;;;;;;;;;;;
||1458|;1458;1;Bontis N., Sehwa Wu, (2005), Special issue overview, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;N.Bontis, Sehwa Wu;2005;Special issue overview;Journal of Intellectual Capital;6;2;157;;;;;;;;;;;;;
||1459|;1459;1;Wu A., (2005), The integration between Balanced Scorecard and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;A.Wu;2005;The integration between Balanced Scorecard and intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;6;2;267;;;;;;;;;;;;;
||1460|;1460;1;Shu-Chi Lin, Yin-Mei Huang, (2005), The role of social capital in the relationship between human capital and career mobility: Moderator or mediator?, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 2.;Shu-Chi Lin, Yin-Mei Huang;2005;The role of social capital in the relationship between human capital and career mobility: Moderator or mediator?;Journal of Intellectual Capital;6;2;191;;;;;;;;;;;;;
||1461|;1461;1;Chaur-Shiuh Young, (2005), Top management teams' social capital in Taiwan: The impact on firm value in an emerging economy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 1.;Chaur-Shiuh Young;2005;Top management teams' social capital in Taiwan: The impact on firm value in an emerging economy;Journal of Intellectual Capital;6;1;177;;;;;;;;;;;;;
||1462|;1462;1;Tayles M., Webster M., Sugden D., Bramley A., (2005), Accounting "gets real" in dealing with virtual manufacturing, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;M.Tayles, M.Webster, D.Sugden, A.Bramley;2005;Accounting "gets real" in dealing with virtual manufacturing;Journal of Intellectual Capital;6;3;322;;;;;;;;;;;;;
||1463|;1463;1;García-Meca E., (2005), Bridging the gap between disclosure and use of intellectual capital information, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;E.García-Meca;2005;Bridging the gap between disclosure and use of intellectual capital information;Journal of Intellectual Capital;6;3;427;;;;;;;;;;;;;
||1464|;1464;1;Sáenz J., , (2005), Human capital indicators, business performance and market-to-book ratio, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;J.Sáenz;2005;Human capital indicators, business performance and market-to-book ratio;Journal of Intellectual Capital;6;3;374;;;;;;;;;;;;;
||1465|;1465;1;Cordazzo M., (2005), IC statement vs environmental and social reports: An empirical analysis of their convergences in the Italian context, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;M.Cordazzo;2005;IC statement vs environmental and social reports: An empirical analysis of their convergences in the Italian context;Journal of Intellectual Capital;6;3;441;;;;;;;;;;;;;
||1466|;1466;1;Abdolmohammadi M.J., (2005), Intellectual capital disclosure and market capitalization, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;M.J.Abdolmohammadi;2005;Intellectual capital disclosure and market capitalization;Journal of Intellectual Capital;6;3;397;;;;;;;;;;;;;
||1467|;1467;1;Vandemaele S.N., Vergauwen P.G.M.C., Smits A.J., (2005), Intellectual capital disclosure in The Netherlands, Sweden and the UK: A longitudinal and comparative study, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;S.N.Vandemaele, P.G.M.C.Vergauwen, A.J.Smits;2005;Intellectual capital disclosure in The Netherlands, Sweden and the UK: A longitudinal and comparative study;Journal of Intellectual Capital;6;3;417;;;;;;;;;;;;;
||1468|;1468;1;Pek Chen Goh, (2005), Intellectual capital performance of commercial banks in Malaysia, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;Pek Chen Goh;2005;Intellectual capital performance of commercial banks in Malaysia;Journal of Intellectual Capital;6;3;385;;;;;;;;;;;;;
||1469|;1469;1;Cuganesan S., (2005), Intellectual capital-in-action and value creation: A case study of knowledge transformations in an innovation project, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;S.Cuganesan;2005;Intellectual capital-in-action and value creation: A case study of knowledge transformations in an innovation project;Journal of Intellectual Capital;6;3;357;;;;;;;;;;;;;
||1470|;1470;1;Mouritsen J., Koleva G., (2005), Packing and unpacking knowledge: Patents and intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;J.Mouritsen, G.Koleva;2005;Packing and unpacking knowledge: Patents and intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;6;3;308;;;;;;;;;;;;;
||1471|;1471;1;Jow-Ran Chang, Mao-Wei Hung, (2005), Valuation of intellectual property: A real option approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 3.;Jow-Ran Chang, Mao-Wei Hung, Feng-Tse Tsai;2005;Valuation of intellectual property: A real option approach;Journal of Intellectual Capital;6;3;339;;;;;;;;;;;;;
||1472|;1472;1;Boedker C., Guthrie J., Cuganesan S., (2005), An integrated framework for visualising intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;C.Boedker, J.Guthrie, S.Cuganesan;2005;An integrated framework for visualising intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;6;4;510;;;;;;;;;;;;;
||1473|;1473;1;Leitner K., Schaffhauser-Linzatti M., Stowasser R., Wagner K., (2005), Data envelopment analysis as method for evaluating intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;K.Leitner, M.Schaffhauser-Linzatti, R.Stowasser, K.Wagner;2005;Data envelopment analysis as method for evaluating intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;6;4;528;;;;;;;;;;;;;
||1474|;1474;1;Andriesson D., (2005), Implementing the KPMG Value Explorer: Critical success factors for applying IC measurement tools, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;D.Andriesson;2005;Implementing the KPMG Value Explorer: Critical success factors for applying IC measurement tools;Journal of Intellectual Capital;6;4;474;;;;;;;;;;;;;
||1475|;1475;1;Pike S., Fernström L., Roos G., (2005), Intellectual capital: Management approach in ICS Ltd, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;S.Pike, L.Fernström, G.Roos;2005;Intellectual capital: Management approach in ICS Ltd;Journal of Intellectual Capital;6;4;489;;;;;;;;;;;;;
||1476|;1476;1;Housel T.J., Nelson S.K., (2005), Knowledge valuation analysis: Applications for organizational intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;T.J.Housel, S.K.Nelson;2005;Knowledge valuation analysis: Applications for organizational intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;6;4;544;;;;;;;;;;;;;
||1477|;1477;1;Marr B., (2005), Management consulting practice on intellectual capital: Editorial and introduction to special issue, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;B.Marr;2005;Management consulting practice on intellectual capital: Editorial and introduction to special issue;Journal of Intellectual Capital;6;4;469;;;;;;;;;;;;;
||1478|;1478;1;Burgman R.J., Ross G., Ballow J.J., Thomas R.J., (2005), No longer "out of sight, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;R.J.Burgman, G.Ross, J.J.Ballow, R.J.Thomas;2005;No longer "out of sight;Journal of Intellectual Capital;6;4;588;;;;;;;;;;;;;
||1479|;1479;1;Claessen E., (2005), Strategic use of IC reporting in small and medium-sized IT companies: A progress report from a Nordic project, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;E.Claessen;2005;Strategic use of IC reporting in small and medium-sized IT companies: A progress report from a Nordic project;Journal of Intellectual Capital;6;4;558;;;;;;;;;;;;;
||1480|;1480;1;Jacobsen K., Hofman-Bang P., Nordby Jr R., (2005), The IC Rating(TM) model by Intellectual Capital Sweden, Journal of Intellectual Capital, Vol. 6, No. 4.;K.Jacobsen, P.Hofman-Bang, R.Nordby Jr;2005;The IC Rating(TM) model by Intellectual Capital Sweden;Journal of Intellectual Capital;6;4;570;;;;;;;;;;;;;
||1481|;1481;1;Jorgensen K.M., Boje D.M., (2006), Conceptualising intellectual capital as language game and power/Commentary: Time, place and mind of intellectual capital: on Jorgensen's "Conceptualising intellectual capital as language game and power", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;K.M.Jorgensen, D.M.Boje;2006;Conceptualising intellectual capital as language game and power/Commentary: Time, place and mind of intellectual capital: on Jorgensen's "Conceptualising intellectual capital as language game and power";Journal of Intellectual Capital;7;1;78;;;;;;;;;;;;;
||1482|;1482;1;O'Donnell D., Henriksen L.B., Voelpel S.C., (2006), Guest editorial: Becoming critical on intellectual capital, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;D.O'Donnell, L.B.Henriksen, S.C.Voelpel;2006;Guest editorial: Becoming critical on intellectual capital;Journal of Intellectual Capital;7;1;5;;;;;;;;;;;;;
||1483|;1483;1;Chaharbaghi K., Cripps S., Newman V., (2006), Intellectual capital: direction, not blind faith/Commentary: on Chaharbaghi and Cripps' "Intellectual capital: direction, not blind faith", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;K.Chaharbaghi, S.Cripps, V.Newman;2006;Intellectual capital: direction, not blind faith/Commentary: on Chaharbaghi and Cripps' "Intellectual capital: direction, not blind faith";Journal of Intellectual Capital;7;1;29;;;;;;;;;;;;;
||1484|;1484;1;Spender J.C., Tsoukas H., (2006), Method, philosophy and empirics in KM and IC/Commentary: on Spender's "Method, philosophy and empirics in KM and IC", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;J.C.Spender, H.Tsoukas;2006;Method, philosophy and empirics in KM and IC/Commentary: on Spender's "Method, philosophy and empirics in KM and IC";Journal of Intellectual Capital;7;1;12;;;;;;;;;;;;;
||1485|;1485;1;O'Donnell D., Tracey M., Henriksen L.B., Bontis N., (2006), On the "essential condition" of intellectual capital: labour!/Commentary: on O'Donnell and colleagues' "On the essential condition of intellectual capital: labour!", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;D.O'Donnell, M.Tracey, L.B.Henriksen, N.Bontis;2006;On the "essential condition" of intellectual capital: labour!/Commentary: on O'Donnell and colleagues' "On the essential condition of intellectual capital: labour!";Journal of Intellectual Capital;7;1;111;;;;;;;;;;;;;
||1486|;1486;1;Andriessen D., Prusak L., (2006), On the metaphorical nature of intellectual capital: a textual analysis/Commentary: on Andriessen's "Metaphorical nature of intellectual capital: a textual analysis", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;D.Andriessen, L.Prusak;2006;On the metaphorical nature of intellectual capital: a textual analysis/Commentary: on Andriessen's "Metaphorical nature of intellectual capital: a textual analysis";Journal of Intellectual Capital;7;1;93;;;;;;;;;;;;;
||1487|;1487;1;Abeysekera I., Bounfour A., (2006), The project of intellectual capital disclosure: researching the research/Commentary: on Abeysekera's "The project of intellectual capital disclosure: researching the research", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;I.Abeysekera, A.Bounfour;2006;The project of intellectual capital disclosure: researching the research/Commentary: on Abeysekera's "The project of intellectual capital disclosure: researching the research";Journal of Intellectual Capital;7;1;61;;;;;;;;;;;;;
||1488|;1488;1;Voelpel S.C., Leibold M., Eckhoff R.A., Davenport T.H., (2006), he tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy/Commentary: on Voelpel, Leibold, Eckhoff and Davenport's "The tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy", Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;S.C.Voelpel, M.Leibold, R.A.Eckhoff, T.H.Davenport;2006;he tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy/Commentary: on Voelpel, Leibold, Eckhoff and Davenport's "The tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy";Journal of Intellectual Capital;7;1;43;;;;;;;;;;;;;
||1489|;1489;1;Narvekar R.S., Jain K., (2006), A new framework to understand the technological innovation process, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;R.S.Narvekar, K.Jain;2006;A new framework to understand the technological innovation process;Journal of Intellectual Capital;7;2;174;;;;;;;;;;;;;
||1490|;1490;1;Catasús B., Gröjer J., (2006), Indicators: on visualizing, classifying and dramatizing, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;B.Catasús, J.Gröjer;2006;Indicators: on visualizing, classifying and dramatizing;Journal of Intellectual Capital;7;2;187;;;;;;;;;;;;;
||1491|;1491;1;Nielsen C., Bukh P.N., Mouritsen J., Johansen M.R., Gormsen P., (2006), Intellectual capital statements on their way to the stock exchange: Analyzing new reporting systems, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;C.Nielsen, P.N.Bukh, J.Mouritsen, M.Rosenkrands Johansen, P.Gormsen;2006;Intellectual capital statements on their way to the stock exchange: Analyzing new reporting systems;Journal of Intellectual Capital;7;2;221;;;;;;;;;;;;;
||1492|;1492;1;Swart J., (2006), Intellectual capital: disentangling an enigmatic concept, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;J.Swart;2006;Intellectual capital: disentangling an enigmatic concept;Journal of Intellectual Capital;7;2;136;;;;;;;;;;;;;
||1493|;1493;1;Litschka M., Markom A., Schunder S., (2006), Measuring and analysing intellectual assets: an integrative approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;M.Litschka, A.Markom, S.Schunder;2006;Measuring and analysing intellectual assets: an integrative approach;Journal of Intellectual Capital;7;2;160;;;;;;;;;;;;;
||1494|;1494;1;Chatzkel J., (2006), The 1st World Conference on Intellectual Capital for Communities in the Knowledge Economy: Nations, Regions and Cities, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;J.Chatzkel;2006;The 1st World Conference on Intellectual Capital for Communities in the Knowledge Economy: Nations, Regions and Cities;Journal of Intellectual Capital;7;2;272;;;;;;;;;;;;;
||1495|;1495;1;Chatzkel J., (2006), The 1st World Conference on Intellectual Capital for Communities in the Knowledge Economy: Nations, Regions and Cities, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;J.Chatzkel;2006;The 1st World Conference on Intellectual Capital for Communities in the Knowledge Economy: Nations, Regions and Cities;Journal of Intellectual Capital;7;2;272;;;;;;;;;;;;;
||1496|;1496;1;Boekestein B., (2006), The relation between intellectual capital and intangible assets of pharmaceutical companies, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;B.Boekestein;2006;The relation between intellectual capital and intangible assets of pharmaceutical companies;Journal of Intellectual Capital;7;2;241;;;;;;;;;;;;;
||1497|;1497;1;Smedlund A., (2006), The roles of intermediaries in a regional knowledge system, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;A.Smedlund;2006;The roles of intermediaries in a regional knowledge system;Journal of Intellectual Capital;7;2;204;;;;;;;;;;;;;
||1498|;1498;1;Guthrie J., Petty R., Ricceri F., (2006), The voluntary reporting of intellectual capital: Comparing evidence from Hong Kong and Australia, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 2.;J.Guthrie, R.Petty, F.Ricceri;2006;The voluntary reporting of intellectual capital: Comparing evidence from Hong Kong and Australia;Journal of Intellectual Capital;7;2;254;;;;;;;;;;;;;
||1499|;1499;1;Hervas Oliver J.L., Dalmau Porta J.I., (2006), How to measure IC in clusters: empirical evidence, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;J.L.Hervas Oliver, J.I.Dalmau Porta;2006;How to measure IC in clusters: empirical evidence;Journal of Intellectual Capital;7;3;354;;;;;;;;;;;;;
||1500|;1500;1;Namasivayam K., Denizci B., (2006), Human capital in service organizations: identifying value drivers, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;K.Namasivayam, B.Denizci;2006;Human capital in service organizations: identifying value drivers;Journal of Intellectual Capital;7;3;381;;;;;;;;;;;;;
||1501|;1501;1;Diefenbach T., (2006), Intangible resources: a categorial system of knowledge and other intangible assets, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;T.Diefenbach;2006;Intangible resources: a categorial system of knowledge and other intangible assets;Journal of Intellectual Capital;7;3;406;;;;;;;;;;;;;
||1502|;1502;1;Bueno E., Salmador M.P., Rodríguez Ó., De Castro G.M., (2006), Internal logic of intellectual capital: a biological approach, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;E.Bueno, M.P.Salmador, Ó.Rodríguez, G.M.De Castro;2006;Internal logic of intellectual capital: a biological approach;Journal of Intellectual Capital;7;3;394;;;;;;;;;;;;;
||1503|;1503;1;Silvi R., Cuganesan S., (2006), Investigating the management of knowledge for competitive advantage; A strategic cost management perspective, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;R.Silvi, S.Cuganesan;2006;Investigating the management of knowledge for competitive advantage; A strategic cost management perspective;Journal of Intellectual Capital;7;3;309;;;;;;;;;;;;;
||1504|;1504;1;Seetharaman A., Sreenivasan J., Sudha R., Tey Ya Yee, (2006), Managing impairment of goodwill, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;A.Seetharaman, J.Sreenivasan, R.Sudha, Tey Ya Yee;2006;Managing impairment of goodwill;Journal of Intellectual Capital;7;3;338;;;;;;;;;;;;;
||1505|;1505;1;Martín-de-Castro G., Navas-López J.E., López-Sáez P., Alama-Salazar E., (2006), Organizational capital as competitive advantage of the firm, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;G.Martín-de-Castro, J.E.Navas-López, P.López-Sáez, E.Alama-Salazar;2006;Organizational capital as competitive advantage of the firm;Journal of Intellectual Capital;7;3;324;;;;;;;;;;;;;
||1506|;1506;1;Sudarsanam S., Sorwar G., Marr B., (2006), Real options and the impact of intellectual capital on corporate value, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 3.;S.Sudarsanam, G.Sorwar, B.Marr;2006;Real options and the impact of intellectual capital on corporate value;Journal of Intellectual Capital;7;3;291;;;;;;;;;;;;;
||1507|;1507;1;Kaplan R.S., Norton D.P., (2006), esponse to S. Voelpel et al., "The tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy, Journal of Intellectual Capital, Vol. 7, No. 1.;R.S.Kaplan, D.P.Norton;2006;esponse to S. Voelpel et al., "The tyranny of the Balanced Scorecard in the innovation economy;Journal of Intellectual Capital;7;1;43-60;;;;;;;;;;;;;
||2000|;2000;1;Evans D.S., Leighton L.S., (1989), Some Empirical Aspects of Entrepreneurship, American Economic Review, Vol. 79, No. 3.;D.S.Evans, L.S.Leighton;1989;Some Empirical Aspects of Entrepreneurship;American Economic Review;79;3;519-535;;;;;;;;;;;;;
||2001|;2001;1;Leibenstein H., (1968), Entrepreneurship and Development, American Economic Review, Vol. 58, No. 2.;H. Leibenstein;1968;Entrepreneurship and Development;American Economic Review;58;2;72-83;;;;;;;;;;;;;
||2002|;2002;1;Carroll G.R., Mosakowski E., (1987), The Career Dynamics of Self-Employment, Adminstrative Science Quarterly, Vol. 32, No. 4.;G.R.Carroll, E.Mosakowski;1987;The Career Dynamics of Self-Employment;Adminstrative Science Quarterly;32;4;570-589;;;;;;;;;;;;;
||2003|;2003;1;Gartner W.B., (1985), A Conceptual Framework for Describing the Phenomenon of New Venture Creation, Academy of Management Review, Vol. 10, No. 4.;W.B.Gartner;1985;A Conceptual Framework for Describing the Phenomenon of New Venture Creation;Academy of Management Review;10;4;696-706;;;;;;;;;;;;;
||2004|;2004;1;Hamilton B.H., (2000), Does Entrepreneurship Pay? An Empirical Analysis of the Returns to Self-Employment, Journal of Political Economy, Vol. 108, No. 3.;B.H.Hamilton;2000;Does Entrepreneurship Pay? An Empirical Analysis of the Returns to Self-Employment;Journal of Political Economy;108;3;604-631;;;;;;;;;;;;;
||2005|;2005;1;Howard R., (1990), Can Small Business Help Countries Compete?, Harvard Business Review, nr 11-12.;R. Howard;1990;Can Small Business Help Countries Compete?;Harvard Business Review;;11-12;88-103;;;;;;;;;;;;;
||2006|;2006;1;Hull D.L., Bosley J.J., Udell G.G., (1980), Renewing the Hunt for The Heffalump: Identyfing Potential Entrepreneurs by Personality Characteristics, Journal of Small Business Management, Vol. 18, No. 1.;D.L. Hull, J.J. Bosley, G.G. Udell;1980;Renewing the Hunt for The Heffalump: Identyfing Potential Entrepreneurs by Personality Characteristics;Journal of Small Business Management;18;1;;;;;;;;;;;;;;
||2007|;2007;1;Powel J.D., Bimmerle Ch.F., (1980), A Model of Entrepreneurship: Moving Toward Precision and Complexity, Journal of Small Business Management, Vol. 18, No. .;J.D. Powel, Ch.F. Bimmerle;1980;A Model of Entrepreneurship: Moving Toward Precision and Complexity;Journal of Small Business Management;18;;33-36;;;;;;;;;;;;;
||2008|;2008;1;Jones G.R., Butler J.E., (1992), Managing Internal Corporate Entrepreneurship: An Agency Theory Perspective, Journal of Management, Vol. 18, No. 4.;G.R.Jones, J.E.Butler;1992;Managing Internal Corporate Entrepreneurship: An Agency Theory Perspective;Journal of Management;18;4;733-749;;;;;;;;;;;;;
||2009|;2009;1;Morris M.H., Lewis P.S., Sexton D.L, (1994), Reconceptualizing Entrepreneurship: An Input - Output Perspective, SAM Advanced Management Journal, Vol. 59, No. 1.;M.H.Morris, P.S.Lewis, D.L.Sexton;1994;Reconceptualizing Entrepreneurship: An Input - Output Perspective;SAM Advanced Management Journal;59;1;21-31;;;;;;;;;;;;;
||2010|;2010;1;Stevenson H.H., Jarrillo J.C., (1990), A Paradigm of Entrepreneurship: Entrepreneurial Management, Strategic Management Journal, Vol. 11, No. 5.;H.H.Stevenson, J.C.Jarrillo;1990;A Paradigm of Entrepreneurship: Entrepreneurial Management;Strategic Management Journal;11;5;17-27;;;;;;;;;;;;;
||2011|;2011;1;Thompson J., Alvy G., Less A., (2000), Social entrepreneurship - a new look at the people and the potential, Management Decision, nr 5.;J. Thompson, G. Alvy, A. Less;2000;Social entrepreneurship - a new look at the people and the potential;Management Decision;;5;;;;;;;;;;;;;;
||2012|;2012;1;Kirzner I.M., (1997), Entrepreneurial Discovery and the Competitive Market Process: An Austrian Approach, Journal of Economic Literature, Vol. 35, No. 1.;I.M.Kirzner;1997;Entrepreneurial Discovery and the Competitive Market Process: An Austrian Approach;Journal of Economic Literature;35;1;60-85;;;;;;;;;;;;;
||2013|;2013;1;Bygrave W.D., Hofer C.W., (1991), Theorizing about Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;W.D.Bygrave, C.W.Hofer ;1991;Theorizing about Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;13-22;;;;;;;;;;;;;
||2014|;2014;1;Hornsby J.S., Naffziger D.W., Kuratko D.F., Montagno R.V., (1993), An Interactive Model of the Corporate Entrepreneurship Process, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 2.;J.S. Hornsby, D.W. Naffziger, D.F. Kuratko, R.V. Montagno;1993;An Interactive Model of the Corporate Entrepreneurship Process;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;2;;;;;;;;;;;;;;
||2015|;2015;1;Gnyawali D.R., Fogel D.S., (1994), Enviroments for Entrepreneurship Development: Key Dimesnsions and Research Implications, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. summer.;D.R. Gnyawali, D.S. Fogel;1994;Enviroments for Entrepreneurship Development: Key Dimesnsions and Research Implications;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;summer;;;;;;;;;;;;;;
||2016|;2016;1;Guth W.D., (1995), Theory from Field Research on Firm-Level Entrepreneurship: A Normal Science Overwiew, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. spring.;W.D. Guth;1995;Theory from Field Research on Firm-Level Entrepreneurship: A Normal Science Overwiew;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;spring;;;;;;;;;;;;;;
||2017|;2017;1;Brazeal D.V., Herbert T.T., (1999), The Genesis of Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 23, No. 3.;D.V.Brazeal, T.T.Herbert;1999;The Genesis of Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;23;3;29-45;;;;;;;;;;;;;
||2018|;2018;1;Sharma P., Chrisman J.J., (1999), Toward a Reconciliation of the Definitional Issues in the Field of Corporate Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 23, No. 3.;P.Sharma, J.J.Chrisman;1999;Toward a Reconciliation of the Definitional Issues in the Field of Corporate Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;23;3;11-27;;;;;;;;;;;;;
||2019|;2019;1;Kuratko D.F., (2005), The Emergence of Entrepreneurshi Education: Development, Trends and Challenges, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 9.;D.F. Kuratko;2005;The Emergence of Entrepreneurshi Education: Development, Trends and Challenges;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;9;;;;;;;;;;;;;;
||2020|;2020;1;Caree M., van Steel A., Thurik R., Wennekers S., (2002), Economic Development and Business Ownership: An Analysis Using Data of 23 OECD Countries in the Period 1976-1996, Small Business Economics, Vol. 19, No. 3.;M.Caree, A.van Steel, R.Thurik, S.Wennekers;2002;Economic Development and Business Ownership: An Analysis Using Data of 23 OECD Countries in the Period 1976-1996;Small Business Economics;19;3;271-290;;;;;;;;;;;;;
||2021|;2021;1;Baumol W.J., (1968), Entrepreneurship in Economic Theory, American Economic Review, Vol. 58, No. 2.;W.J.Baumol;1968;Entrepreneurship in Economic Theory;American Economic Review;58;2;64-71;;;;;;;;;;;;;
||2022|;2022;1;Soltow J.H., (1968), The Entrepreneur in Economic History, American Economic Review, Vol. 58, No. .;J.H. Soltow;1968;The Entrepreneur in Economic History;American Economic Review;58;;;;;;;;;;;;;;;
||2023|;2023;1;, (1968), Discussion, American Economic Review, Vol. 58, No. .;;1968;Discussion;American Economic Review;58;;;;;;;;;;;;;;;
||2024|;2024;1;Herron L., Sapienza H., Smith-Cook D., (1991), Entrepreneurship Theory form Interdisciplinary Perspective Volume 1, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. winter.;L. Herron, H. Sapienza, D. Smith-Cook;1991;Entrepreneurship Theory form Interdisciplinary Perspective Volume 1;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;winter;;;;;;;;;;;;;;
||2025|;2025;1;Shaver K.G., Scott L.R., (1991), Person, Process, Choice: The Psychology of New Venture Creation, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;K.G.Shaver, L.R.Scott;1991;Person, Process, Choice: The Psychology of New Venture Creation;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;23-45;;;;;;;;;;;;;
||2026|;2026;1;Reynolds P.D., (1991), Sociology and Entrepreneurship: Concept and Contribution, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. winter.;P.D. Reynolds;1991;Sociology and Entrepreneurship: Concept and Contribution;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;winter;;;;;;;;;;;;;;
||2027|;2027;1;Gentry W.M., Hubbard R.G., (2000), Tax Policy and Entrepreneurial Entry, American Economic Review, Vol. 90, No. .;W.M. Gentry, R.G. Hubbard;2000;Tax Policy and Entrepreneurial Entry;American Economic Review;90;;283-287;;;;;;;;;;;;;
||2028|;2028;1;Mc Dougal P.P., Oviatt B.M., (2000), International Entrepreneurship. The Intersection of Two Research Path, Academy of Management Journal, nr .;P.P.Mc Dougal, B.M. Oviatt;2000;International Entrepreneurship. The Intersection of Two Research Path;Academy of Management Journal;;;902-906;;;;;;;;;;;;;
||2029|;2029;1;Lumpkin G.T., Dess G.G., (1996), Claryfying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking it to Performance, Academy of Management Review, Vol. 21, No. 1.;G.T.Lumpkin, G.G.Dess;1996;Claryfying the Entrepreneurial Orientation Construct and Linking it to Performance;Academy of Management Review;21;1;135-172;;;;;;;;;;;;;
||2030|;2030;1;Shane S., Venkataraman S., (2000), The Promise of Entrepreneurship as a Field of Research, Academy of Management Review, Vol. 25, No. 1.;S.Shane, S.Venkataraman;2000;The Promise of Entrepreneurship as a Field of Research;Academy of Management Review;25;1;217-226;;;;;;;;;;;;;
||2031|;2031;1;Lindh T., Ohlsson H., (1996), Self-Employment and Windfall Gains: Evidence from the Swedish Lottery, Economic Journal, Vol. 106, No. 439.;T.Lindh, H.Ohlsson;1996;Self-Employment and Windfall Gains: Evidence from the Swedish Lottery;Economic Journal;106;439;1515-1526;;;;;;;;;;;;;
||2032|;2032;1;Davidsson P., Wiklund J., (2001), Levels of Analysis in Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;P.Davidsson, J.Wiklund;2001;Levels of Analysis in Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;81-100;;;;;;;;;;;;;
||2033|;2033;1;Wiklund J., (1999), The Sustainability of Entrepreneurial Orientation - Performance Relationship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 24, No. 1.;J.Wiklund;1999;The Sustainability of Entrepreneurial Orientation - Performance Relationship;Entrepreneurship: Theory & Practice;24;1;39-50;;;;;;;;;;;;;
||2034|;2034;1;Adichvili A., Cardozo R., (2000), A Model of Entrepreneurial Opportunity Process, Journal of Enterprising Culture, Vol. 8, No. 2.;A. Adichvili, R. Cardozo;2000;A Model of Entrepreneurial Opportunity Process;Journal of Enterprising Culture;8;2;;;;;;;;;;;;;;
||2035|;2035;1;Baumol W.J., (1990), Entrepreneurship: Productive, Unproductive and Destructive, Journal of Political Economy, Vol. 98, No. 5.;W.J.Baumol;1990;Entrepreneurship: Productive, Unproductive and Destructive;Journal of Political Economy;98;5;893-921;;;;;;;;;;;;;
||2036|;2036;1;Blau D.M., (1987), A Time-Series Analysis of Self-Employment in the United States, Journal of Political Economy, Vol. 95, No. 3.;D.M.Blau;1987;A Time-Series Analysis of Self-Employment in the United States;Journal of Political Economy;95;3;445-467;;;;;;;;;;;;;
||2037|;2037;1;Holmes T.J., Schmitz J.A., (1990), A theory of Entrepreneurship and Its Application to the Study of Business Transfers, Journal of Political Economy, nr .;T.J. Holmes, J.A. Schmitz;1990;A theory of Entrepreneurship and Its Application to the Study of Business Transfers;Journal of Political Economy;;;;;;;;;;;;;;;;
||2038|;2038;1;Kihlstrom R.E., Laffont J.J., (1979), A General Equilibrium Entrepreneurial Theory of Firm Formation Based on Risk Aversion, Journal of Political Economy, Vol. 87, No. 4.;R.E.Kihlstrom, J.J.Laffont;1979;A General Equilibrium Entrepreneurial Theory of Firm Formation Based on Risk Aversion;Journal of Political Economy;87;4;719-748;;;;;;;;;;;;;
||2039|;2039;1;Miller D., (1983), The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms, Management Science, Vol. 29, No. 7.;D.Miller;1983;The Correlates of Entrepreneurship in Three Types of Firms;Management Science;29;7;770-791;;;;;;;;;;;;;
||2040|;2040;1;Brown T.E., Davidsson P., Wiklund J., (2001), An Operationalization of Stevenson's Conceptualization of Entrepreneurship as Opportunity-Based Firm Behavior, Strategic Management Journal, Vol. 22, No. 10.;T.E.Brown, P.Davidsson, J.Wiklund;2001;An Operationalization of Stevenson's Conceptualization of Entrepreneurship as Opportunity-Based Firm Behavior;Strategic Management Journal;22;10;953-968;;;;;;;;;;;;;
||2041|;2041;1;Bruton G.D., Ahlstrom D., Han-Lin Li, (2010), Institutional Theory and Entrepreneurship: Where Are We Now and Where Do We Need to Move in the Future?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 34, No. 3.;G.D.Bruton, D.Ahlstrom, Han-Lin Li;2010;Institutional Theory and Entrepreneurship: Where Are We Now and Where Do We Need to Move in the Future?;Entrepreneurship: Theory & Practice;34;3;421-440;;;;;;;;;;;;;
||2042|;2042;1;Levie J., Lichtenstein B.B., (2010), A Terminal Assessment of Stages Theory: Introducing a Dynamic States Approach to Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 34, No. 2.;J. Levie, B.B. Lichtenstein;2010;A Terminal Assessment of Stages Theory: Introducing a Dynamic States Approach to Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;34;2;317-350;;;;;;;;;;;;;
||2043|;2043;1;Slotte-Kock S., Coviello N., (2010), Entrepreneurship Research on Network Processes: A Review and Ways Forward., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 34, No. 1.;S. Slotte-Kock, N. Coviello;2010;Entrepreneurship Research on Network Processes: A Review and Ways Forward.;Entrepreneurship: Theory & Practice;34;1;31-57;;;;;;;;;;;;;
||2044|;2044;1;Connelly B.L., Ireland R.D., Reutzel C.R., Coombs J.E., (2010), The Power and Effects of Entrepreneurship Research, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 34, No. 1.;B.L.Connelly, R.D.Ireland, C.R.Reutzel, J.E.Coombs ;2010;The Power and Effects of Entrepreneurship Research;Entrepreneurship: Theory & Practice;34;1;131-149;;;;;;;;;;;;;
||2045|;2045;1;Sequeira J.M., Carr J.C., Rasheed A.A., (2009), Transnational Entrepreneurship: Determinants of Firm Type and Owner Attributions of Success, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 33, No. 5.;J.M.Sequeira, J.C.Carr, A.A.Rasheed;2009;Transnational Entrepreneurship: Determinants of Firm Type and Owner Attributions of Success;Entrepreneurship: Theory & Practice;33;5;1023-1044;;;;;;;;;;;;;
||2046|;2046;1;Athayde R., (2009), Measuring Enterprise Potential in Young People., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 33, No. 2.;R. Athayde;2009;Measuring Enterprise Potential in Young People.;Entrepreneurship: Theory & Practice;33;2;481-500;;;;;;;;;;;;;
||2047|;2047;1;Minniti M., (2008), The Role of Government Policy on Entrepreneurial Activity: Productive, Unproductive, or Destructive?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 5.;M. Minniti;2008;The Role of Government Policy on Entrepreneurial Activity: Productive, Unproductive, or Destructive?;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;5;779-790;;;;;;;;;;;;;
||2048|;2048;1;Moreno A.M., Casillas J.C., (2008), Entrepreneurial Orientation and Growth of SMEs: A Causal Model., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 3.;A.M. Moreno, J.C. Casillas;2008;Entrepreneurial Orientation and Growth of SMEs: A Causal Model.;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;3;507-528;;;;;;;;;;;;;
||2049|;2049;1;Gamboa E.C., Brouthers L.E., (2008), How International is Entrepreneurship?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 3.;E.C. Gamboa, L.E. Brouthers;2008;How International is Entrepreneurship?;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;3;551-558;;;;;;;;;;;;;
||2050|;2050;1;Welter F., Lasch F., (2008), Entrepreneurship Research in Europe: Taking Stock and Looking Forward, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 2.;F.Welter, F.Lasch;2008;Entrepreneurship Research in Europe: Taking Stock and Looking Forward;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;2;241-248;;;;;;;;;;;;;
||2051|;2051;1;Bruton G.D., Ahlstrom D., Obłój K., (2008), Entrepreneurship in Emerging Economies: Where Are We Today and Where Should the Research Go in the Future., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 1.;G.D.Bruton, D.Ahlstrom, K.Obłój;2008;Entrepreneurship in Emerging Economies: Where Are We Today and Where Should the Research Go in the Future.;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;1;1-14;;;;;;;;;;;;;
||2052|;2052;1;Manolova T.S., Eunni R.V., Gyoshev B.S., (2008), Institutional Environments for Entrepreneurship: Evidence from Emerging Economies in Eastern Europe, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 1.;T.S.Manolova, R.V.Eunni, B.S.Gyoshev;2008;Institutional Environments for Entrepreneurship: Evidence from Emerging Economies in Eastern Europe;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;1;203-218;;;;;;;;;;;;;
||2053|;2053;1;Dean M.A., Shook C.L., Payne G.T., (2007), The Past, Present, and Future of Entrepreneurship Research: Data Analytic Trends and Training, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 31, No. 4.;M.A.Dean, C.L.Shook, G.T.Payne;2007;The Past, Present, and Future of Entrepreneurship Research: Data Analytic Trends and Training;Entrepreneurship: Theory & Practice;31;4;601-618;;;;;;;;;;;;;
||2054|;2054;1;Wilson F., Kickul J., Marlino D., (2007), Gender, Entrepreneurial Self-Efficacy, and Entrepreneurial Career Intentions: Implications for Entrepreneurship Education., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 31, No. 3.;F. Wilson, J. Kickul, D. Marlino;2007;Gender, Entrepreneurial Self-Efficacy, and Entrepreneurial Career Intentions: Implications for Entrepreneurship Education.;Entrepreneurship: Theory & Practice;31;3;387-406;;;;;;;;;;;;;
||2055|;2055;1;Mitchell R.K., Busenitz L.W., Bird B., Marie Gaglio C., McMullen J.S., Morse E.A., Smith J.B., (2007), The Central Question in Entrepreneurial Cognition Research 2007., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 31, No. 1.;R.K. Mitchell, L.W. Busenitz, B. Bird, C. Marie Gaglio, J.S. McMullen, E.A. Morse, J.B. Smith;2007;The Central Question in Entrepreneurial Cognition Research 2007.;Entrepreneurship: Theory & Practice;31;1;1-27;;;;;;;;;;;;;
||2056|;2056;1;Gartner W.B., Davidsson P., Zahra S.A., (2006), Are You Talking to Me? The Nature of Community in Entrepreneurship Scholarship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 30, No. 3.;W.B. Gartner, P. Davidsson, S.A. Zahra;2006;Are You Talking to Me? The Nature of Community in Entrepreneurship Scholarship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;30;3;321-331;;;;;;;;;;;;;
||2057|;2057;1;Austin J., Stevenson H., Wei-Skillern J., (2006), Social and Commercial Entrepreneurship: Same, Different, or Both?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 30, No. 1.;J. Austin, H. Stevenson, J. Wei-Skillern;2006;Social and Commercial Entrepreneurship: Same, Different, or Both?;Entrepreneurship: Theory & Practice;30;1;1-22;;;;;;;;;;;;;
||2058|;2058;1;Harrison R.T., Leitch C.M., (2005), Entrepreneurial Learning: Researching the Interface Between Learning and the Entrepreneurial Context., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 4.;R.T. Harrison, C.M. Leitch;2005;Entrepreneurial Learning: Researching the Interface Between Learning and the Entrepreneurial Context.;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;4;351-371;;;;;;;;;;;;;
||2059|;2059;1;Goss D., (2005), Schumpeter's Legacy? Interaction and Emotions in the Sociology of Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 2.;D. Goss;2005;Schumpeter's Legacy? Interaction and Emotions in the Sociology of Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;2;205-218;;;;;;;;;;;;;
||2060|;2060;1;Begley T.M., Wee-Liang T., Schoch H., (2005), Politico-Economic Factors Associated with Interest in Starting a Business: A Multi-Country Study., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 1.;T.M. Begley, T. Wee-Liang, H. Schoch;2005;Politico-Economic Factors Associated with Interest in Starting a Business: A Multi-Country Study.;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;1;35-55;;;;;;;;;;;;;
||2061|;2061;1;Noorderhaven N., Thurik R., Wennekers S., Van Stel A., (2004), The Role of Dissatisfaction and per Capita Income in Explaining Self-Employment across 15 European Countries., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 28, No. 5.;N. Noorderhaven, R. Thurik, S. Wennekers, A. Van Stel;2004;The Role of Dissatisfaction and per Capita Income in Explaining Self-Employment across 15 European Countries.;Entrepreneurship: Theory & Practice;28;5;447-466;;;;;;;;;;;;;
||2062|;2062;1;Williams D.R., (2004), Effects of Childcare Activities on the Duration of Self-Employment in Europe, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 28, No. 5.;D.R.Williams;2004;Effects of Childcare Activities on the Duration of Self-Employment in Europe;Entrepreneurship: Theory & Practice;28;5;467-485;;;;;;;;;;;;;
||2063|;2063;1;Peterman N.E., Kennedy J., (2003), Enterprise Education: Influencing Students' Perceptions of Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 28, No. 2.;N.E.Peterman, Kennedy J.;2003;Enterprise Education: Influencing Students' Perceptions of Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;28;2;129-144;;;;;;;;;;;;;
||2064|;2064;1;Newby R., Watson J., Woodliff D., (2003), SME Survey Methodology: Response Rates, Data Quality, and Cost Effectiveness, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 28, No. 2.;R.Newby, J.Watson, D.Woodliff;2003;SME Survey Methodology: Response Rates, Data Quality, and Cost Effectiveness;Entrepreneurship: Theory & Practice;28;2;163-173;;;;;;;;;;;;;
||2065|;2065;1;George G., Zahra S.A., (2002), Culture and Its Consequences for Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 26, No. 4.;G. George, S.A. Zahra;2002;Culture and Its Consequences for Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;26;4;5;;;;;;;;;;;;;
||2066|;2066;1;Hayton J.C., George G., Zahra S.A., (2002), National Culture and Entrepreneurship: A Review of Behavioral Research., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 26, No. 4.;J.C. Hayton, G. George, S.A. Zahra;2002;National Culture and Entrepreneurship: A Review of Behavioral Research.;Entrepreneurship: Theory & Practice;26;4;33;;;;;;;;;;;;;
||2067|;2067;1;Douglas E.J., Shepherd D.A., (2002), Self-Employment as a Career Choice: Attitudes, Entrepreneurial Intentions, and Utility Maximization., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 26, No. 3.;E.J. Douglas, D.A. Shepherd;2002;Self-Employment as a Career Choice: Attitudes, Entrepreneurial Intentions, and Utility Maximization.;Entrepreneurship: Theory & Practice;26;3;81-90;;;;;;;;;;;;;
||2068|;2068;1;Shaver K.G., Gartner W.B., Crosby E., Bakalarova K., Gatewood E.J., (2001), Attributions About Entrepreneurship: A Framework and Process for Analyzing Reasons for Starting a Business., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 26, No. 2.;K.G. Shaver, W.B. Gartner, E. Crosby, K. Bakalarova, E.J. Gatewood;2001;Attributions About Entrepreneurship: A Framework and Process for Analyzing Reasons for Starting a Business.;Entrepreneurship: Theory & Practice;26;2;5-32;;;;;;;;;;;;;
||2069|;2069;1;Birley S., (2001), Owner-Manager Attitudes to Family and Business Issues: A 16 Country Study., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 26, No. 2.;S. Birley;2001;Owner-Manager Attitudes to Family and Business Issues: A 16 Country Study.;Entrepreneurship: Theory & Practice;26;2;63-76;;;;;;;;;;;;;
||2070|;2070;1;Low M.B., (2001), The Adolescence of Entrepreneurship Research: Specification of Purpose., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;M.B. Low;2001;The Adolescence of Entrepreneurship Research: Specification of Purpose.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;17;;;;;;;;;;;;;
||2071|;2071;1;Gartner W.B., (2001), Is There an Elephant in Entrepreneurship? Blind Assumptions in Theory Development, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;W.B.Gartner;2001;Is There an Elephant in Entrepreneurship? Blind Assumptions in Theory Development;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;27-39;;;;;;;;;;;;;
||2072|;2072;1;Aldrich H.E., Martinez M.A., (2001), Many are Called, but Few are Chosen: An Evolutionary Perspective for the Study of Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;H.E. Aldrich, M.A. Martinez;2001;Many are Called, but Few are Chosen: An Evolutionary Perspective for the Study of Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;41;;;;;;;;;;;;;
||2073|;2073;1;Ucbasaran D., Westhead P., Wright M., (2001), The Focus of Entrepreneurial Research: Contextual and Process Issues., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;D. Ucbasaran, P. Westhead, M. Wright;2001;The Focus of Entrepreneurial Research: Contextual and Process Issues.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;57;;;;;;;;;;;;;
||2074|;2074;1;Davidsson P., Wiklund J., (2001), Levels of Analysis in Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;P. Davidsson, J. Wiklund;2001;Levels of Analysis in Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;81;;;;;;;;;;;;;
||2075|;2075;1;Chandler G.N., Lyon D.W., (2001), Issues of Research Design and Construct Measurement in Entrepreneurship Research: The Past Decade., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 4.;G.N. Chandler, D.W. Lyon;2001;Issues of Research Design and Construct Measurement in Entrepreneurship Research: The Past Decade.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;4;101;;;;;;;;;;;;;
||2076|;2076;1;Minniti M., Bygrave W., (2001), A Dynamic Model of Entrepreneurial Learning., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 25, No. 3.;M. Minniti, W. Bygrave;2001;A Dynamic Model of Entrepreneurial Learning.;Entrepreneurship: Theory & Practice;25;3;5;;;;;;;;;;;;;
||2077|;2077;1;Solymossy E., Hisrich R.D., (2000), Entrepreneurial Dimensions: The Relationship of Individual, Venture, and Environmental Factors to Success., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 24, No. 4.;E. Solymossy, R.D. Hisrich;2000;Entrepreneurial Dimensions: The Relationship of Individual, Venture, and Environmental Factors to Success.;Entrepreneurship: Theory & Practice;24;4;79;;;;;;;;;;;;;
||2078|;2078;1;Schwartz R.G., Teach R.D., (2000), Entrepreneurship Research: An Empirical Perspective., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 24, No. 3.;R.G. Schwartz, R.D. Teach;2000;Entrepreneurship Research: An Empirical Perspective.;Entrepreneurship: Theory & Practice;24;3;81-85;;;;;;;;;;;;;
||2079|;2079;1;LeRoy S.F., Singell L.D., (1987), Knight on Risk and Uncertainty, Journal of Political Economy, Vol. 95, No. 2.;S.F.LeRoy, L.D.Singell;1987;Knight on Risk and Uncertainty;Journal of Political Economy;95;2;394-406;;;;;;;;;;;;;
||2080|;2080;1;Vinnell R., Hamilton R.T., (1999), A Historical Perspective on Small Firm Development., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 23, No. 4.;R. Vinnell, R.T. Hamilton;1999;A Historical Perspective on Small Firm Development.;Entrepreneurship: Theory & Practice;23;4;5-18;;;;;;;;;;;;;
||2081|;2081;1;Dess G.G., Lumpkin G.T., McGee J.E., (1999), Linking Corporate Entrepreneurship to Strategy, Structure, and Process: Suggested Research Directions, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 23, No. 3.;G.G.Dess, G.T.Lumpkin, J.E.McGee;1999;Linking Corporate Entrepreneurship to Strategy, Structure, and Process: Suggested Research Directions;Entrepreneurship: Theory & Practice;23;3;85-102;;;;;;;;;;;;;
||2082|;2082;1;Romano C., Ratnatunga J., (1996), A Citation Analysis of the Impact of Journals on Contemporary Small Enterprise Research., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 20, No. 3.;C. Romano, J. Ratnatunga;1996;A Citation Analysis of the Impact of Journals on Contemporary Small Enterprise Research.;Entrepreneurship: Theory & Practice;20;3;7-21;;;;;;;;;;;;;
||2083|;2083;1;Kolvereid L., (1996), Organizational Employment Versus Self-Employment: Reasons for Career Choice Intentions, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 20, No. 3.;L.Kolvereid;1996;Organizational Employment Versus Self-Employment: Reasons for Career Choice Intentions;Entrepreneurship: Theory & Practice;20;3;23-31;;;;;;;;;;;;;
||2084|;2084;1;Eisenhauer J.G., (1995), The Entrepreneurial Decision: Economic Theory and Empirical Evidence., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. 4.;J.G. Eisenhauer;1995;The Entrepreneurial Decision: Economic Theory and Empirical Evidence.;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;4;67-79;;;;;;;;;;;;;
||2085|;2085;1;Stewart A., Savage G.T., (1995), Guest Editorial: Field Research on Firm-Level Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. 3.;A. Stewart, G.T. Savage;1995;Guest Editorial: Field Research on Firm-Level Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;3;5-5;;;;;;;;;;;;;
||2086|;2086;1;Savage G.T., Black J.A., (1995), Firm-Level Entrepreneurship and Field Research: The Studies in Their Methodological Context., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. 3.;G.T. Savage, J.A. Black;1995;Firm-Level Entrepreneurship and Field Research: The Studies in Their Methodological Context.;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;3;25-34;;;;;;;;;;;;;
||2087|;2087;1;Guth W.D., (1995), Theory from Field Research on Firm-Level Entrepreneur ship: A Normal Science Overview., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. 3.;W.D. Guth;1995;Theory from Field Research on Firm-Level Entrepreneur ship: A Normal Science Overview.;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;3;169-173;;;;;;;;;;;;;
||2088|;2088;1;Gnyawali D.R., Fogel D.S., (1994), Environments for Entrepreneurship Development: Key Dimensions and Research Implications., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. 4.;D.R. Gnyawali, D.S. Fogel;1994;Environments for Entrepreneurship Development: Key Dimensions and Research Implications.;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;4;43-62;;;;;;;;;;;;;
||2089|;2089;1;Gartner W.B., Shaver K.G., Gatewood E., Katz J.A., (1994), Finding the Entrepreneur in Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. 3.;W.B. Gartner, K.G. Shaver, E. Gatewood, J.A. Katz;1994;Finding the Entrepreneur in Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;3;5-9;;;;;;;;;;;;;
||2090|;2090;1;Krueger N.F., Brazeal D.V., (1994), Entrepreneurial Potential and Potential Entrepreneurs., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. 3.;N.F. Krueger, D.V. Brazeal;1994;Entrepreneurial Potential and Potential Entrepreneurs.;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;3;91-104;;;;;;;;;;;;;
||2091|;2091;1;Dolinsky A.L., Caputo R.K., Pasumarty K., Quazi H., (1993), The Effects of Education on Business Ownership: A Longitudinal study of Women, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. 1.;A.L.Dolinsky, R.K.Caputo, K.Pasumarty, H.Quazi;1993;The Effects of Education on Business Ownership: A Longitudinal study of Women;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;1;43-53;;;;;;;;;;;;;
||2092|;2092;1;Zahra S.A., (1993), A Conceptual Model of Entrepreneurship as Firm Behavior: A Critique and Extension, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 4.;S.A.Zahra;1993;A Conceptual Model of Entrepreneurship as Firm Behavior: A Critique and Extension;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;4;5-21;;;;;;;;;;;;;
||2093|;2093;1;Terpstra D.E., Olson P.D., (1993), Entrepreneurial Start-up and Growth: A Classification of Problems., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 3.;D.E. Terpstra, P.D. Olson;1993;Entrepreneurial Start-up and Growth: A Classification of Problems.;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;3;5-19;;;;;;;;;;;;;
||2094|;2094;1;Campbell C.A., (1992), A Decision Theory Model for Entrepreneurial Acts, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 1.;C.A.Campbell;1992;A Decision Theory Model for Entrepreneurial Acts;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;1;21-27;;;;;;;;;;;;;
||2095|;2095;1;Katz J.A., (1992), A Psychosocial Cognitive Model of Employment Status Choice., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 1.;J.A. Katz;1992;A Psychosocial Cognitive Model of Employment Status Choice.;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;1;29-37;;;;;;;;;;;;;
||2096|;2096;1;Herron L., Sapienza H.J., Smith-Cook D., (1992), Entrepreneurship Theory from an Interdisciplinary Perspective: Volume II., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 3.;L. Herron, H.J. Sapienza, D. Smith-Cook;1992;Entrepreneurship Theory from an Interdisciplinary Perspective: Volume II.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;3;5-11;;;;;;;;;;;;;
||2097|;2097;1;Hofer C.W., Bygrave W.D., (1992), Researching Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 3.;C.W. Hofer, W.D. Bygrave;1992;Researching Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;3;91-100;;;;;;;;;;;;;
||2098|;2098;1;Herron L., Sapienza H.J., Smith-Cook D., (1991), Entrepreneurship Theory from an Interdisciplinary Perspective: Volume I., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;L. Herron, H.J. Sapienza, D. Smith-Cook;1991;Entrepreneurship Theory from an Interdisciplinary Perspective: Volume I.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;7-12;;;;;;;;;;;;;
||2099|;2099;1;Shaver K.G., Scott L.R., (1991), Person, Process, Choice: The Psychology of New Venture Creation Kelly G. Shaver., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;K.G. Shaver, L.R. Scott;1991;Person, Process, Choice: The Psychology of New Venture Creation Kelly G. Shaver.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;23-45;;;;;;;;;;;;;
||2100|;2100;1;Reynolds P.D., (1991), Sociology and Entrepreneurship: Concepts and Contributions., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;P.D. Reynolds;1991;Sociology and Entrepreneurship: Concepts and Contributions.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;47-70;;;;;;;;;;;;;
||2101|;2101;1;Stewart A., (1991), A Prospectus on the Anthropology of Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;A. Stewart;1991;A Prospectus on the Anthropology of Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;71-91;;;;;;;;;;;;;
||2102|;2102;1;Kirchoff B.A., (1991), Entrepreneurship's Contribution to Economics, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 2.;B.A.Kirchoff;1991;Entrepreneurship's Contribution to Economics;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;2;93-112;;;;;;;;;;;;;
||2103|;2103;1;Sandberg W.R., Gatewood E.J., (1991), A Profile of Entrepreneurship Research Centers: Orientations, Interests, Activities, and Resources, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. 3.;W.R.Sandberg, E.J.Gatewood;1991;A Profile of Entrepreneurship Research Centers: Orientations, Interests, Activities, and Resources;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;3;11-24;;;;;;;;;;;;;
||2104|;2104;1;Solomon G.T., Fernald L.W., (1991), Trends in Small Business Management and Entrepreneurship Education in the United States., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. 3.;G.T. Solomon, L.W. Fernald;1991;Trends in Small Business Management and Entrepreneurship Education in the United States.;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;3;25-39;;;;;;;;;;;;;
||2105|;2105;1;Katz J.A., (1991), The Institution and Infrastructure of Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. 3.;J.A. Katz;1991;The Institution and Infrastructure of Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;3;85-102;;;;;;;;;;;;;
||2106|;2106;1;Plaschka G.R., Welsch H.P., (1990), Emerging Structures in Entrepreneurship Education: Curricular Designs and Strategies., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 14, No. 3.;G.R. Plaschka, H.P. Welsch;1990;Emerging Structures in Entrepreneurship Education: Curricular Designs and Strategies.;Entrepreneurship: Theory & Practice;14;3;55-71;;;;;;;;;;;;;
||2107|;2107;1;Bygrave W.D., (1989), The Entrepreneurship Paradigm (II): Chaos and Catastrophes among Quantum Jumps?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 14, No. 2.;W.D. Bygrave;1989;The Entrepreneurship Paradigm (II): Chaos and Catastrophes among Quantum Jumps?;Entrepreneurship: Theory & Practice;14;2;7-30;;;;;;;;;;;;;
||2108|;2108;1;Gartner W.B., (1989), Who Is an Entrepreneur? Is the Wrong Question., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 13, No. 4.;W.B. Gartner;1989;Who Is an Entrepreneur? Is the Wrong Question.;Entrepreneurship: Theory & Practice;13;4;47-68;;;;;;;;;;;;;
||2109|;2109;1;Gartner W.B., (1988), Who is an Entrepreneur? Is the Wrong Question, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 12, No. 4.;W.B.Gartner;1988;Who is an Entrepreneur? Is the Wrong Question;Entrepreneurship: Theory & Practice;12;4;11-32;;;;;;;;;;;;;
||2110|;2110;1;Carland J.W., Hoy F., Carland J.A.C., (1988), Who is an Entrepreneur? Is a Question Worth Asking., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 12, No. 4.;J.W. Carland, F. Hoy, J.A.C. Carland;1988;Who is an Entrepreneur? Is a Question Worth Asking.;Entrepreneurship: Theory & Practice;12;4;33-39;;;;;;;;;;;;;
||2111|;2111;1;Brockhaus R.H., (1988), Entrepreneurial Research: Are We Playing the Correct Game?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 12, No. 3.;R.H. Brockhaus;1988;Entrepreneurial Research: Are We Playing the Correct Game?;Entrepreneurship: Theory & Practice;12;3;55-61;;;;;;;;;;;;;
||2112|;2112;1;Duane R., Van Auken P.M., (1987), Entrepreneurship and Small Business Research: An Historical Typology and Directions for Future Research., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 11, No. 4.;R. Duane, P.M. Van Auken;1987;Entrepreneurship and Small Business Research: An Historical Typology and Directions for Future Research.;Entrepreneurship: Theory & Practice;11;4;9-20;;;;;;;;;;;;;
||2113|;2113;1;Cooper A.C., Dunkelberg W.C., (1987), Entrepreneurial Research: Old Questions, New Answers and Methodological Issues, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 11, No. 3.;A.C.Cooper, W.C.Dunkelberg;1987;Entrepreneurial Research: Old Questions, New Answers and Methodological Issues;Entrepreneurship: Theory & Practice;11;3;11-23;;;;;;;;;;;;;
||2114|;2114;1;Brockhaus R.H., (1987), Entrepreneural Research: Are We Playing the Correct Game?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 11, No. 3.;R.H.Brockhaus;1987;Entrepreneural Research: Are We Playing the Correct Game?;Entrepreneurship: Theory & Practice;11;3;43-49;;;;;;;;;;;;;
||2115|;2115;1;Olson P.D., (1985), Entrepreneurship: Process and Abilities., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 10, No. 1.;P.D. Olson;1985;Entrepreneurship: Process and Abilities.;Entrepreneurship: Theory & Practice;10;1;25-31;;;;;;;;;;;;;
||2116|;2116;1;DeCenzo D.A., (1983), The Role of Colleges and the Small Business: An Introduction to the Feature Article., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 8, No. 2.;D.A. DeCenzo;1983;The Role of Colleges and the Small Business: An Introduction to the Feature Article.;Entrepreneurship: Theory & Practice;8;2;2-2;;;;;;;;;;;;;
||2117|;2117;1;Schmidt K., (1983), Labor Market Segmentation in Small Business?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 8, No. 2.;K. Schmidt;1983;Labor Market Segmentation in Small Business?;Entrepreneurship: Theory & Practice;8;2;7-14;;;;;;;;;;;;;
||2118|;2118;1;Long W., (1983), The Meaning of Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 8, No. 2.;W.Long;1983;The Meaning of Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;8;2;47-56;;;;;;;;;;;;;
||2119|;2119;1;Snyder C.A., Manz C.C., Laforge R.W., (1983), Self-Management: A Key to Entrepreneurial Survival?, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 8, No. 1.;C.A. Snyder, C.C. Manz, R.W. Laforge;1983;Self-Management: A Key to Entrepreneurial Survival?;Entrepreneurship: Theory & Practice;8;1;20-26;;;;;;;;;;;;;
||2121|;2121;1;Peng M.W., (2001), How Entrepreneurs Create Wealth in Transition Economy, Academy of Management Executive, Vol. 15, No. 1.;M.W. Peng;2001;How Entrepreneurs Create Wealth in Transition Economy;Academy of Management Executive;15;1;95-108;;;;;;;;;;;;;
||2122|;2122;1;Busenitz L.W., Gomez C., Spencer J.W., (2000), Country Institutional Profiles: Unlocking Entrepreneurial Phenomena, Academy of Management Journal, Vol. 43, No. 5.;L.W.Busenitz, C.Gomez, J.W.Spencer;2000;Country Institutional Profiles: Unlocking Entrepreneurial Phenomena;Academy of Management Journal;43;5;994-1003;;;;;;;;;;;;;
||2123|;2123;1;Baum J.R., Locke E.A., Smith K.G., (2001), A Multidimensional Model of Venture Growth, Academy of Management Journal, Vol. 44, No. 2.;J.R. Baum, E.A. Locke, K.G. Smith;2001;A Multidimensional Model of Venture Growth;Academy of Management Journal;44;2;292-303;;;;;;;;;;;;;
||2124|;2124;1;Webster F.A., (1977), Entrepreneurs and Ventures: An Attempt at Classification and Clarification, Academy of Management Review, Vol. 2, No. 1.;F.A.Webster;1977;Entrepreneurs and Ventures: An Attempt at Classification and Clarification;Academy of Management Review;2;1;54-61;;;;;;;;;;;;;
||2125|;2125;1;Carper W., Snizek W., (1980), The Nature and Types of Organizational Taxonomies: An Overview, Academy of Management Review, Vol. 6, No. .;W. Carper, W. Snizek;1980;The Nature and Types of Organizational Taxonomies: An Overview;Academy of Management Review;6;;65-75;;;;;;;;;;;;;
||2126|;2126;1;Cartland J.W., Hoy F., Boulton W.R., Cartland J.A.C., (1984), Defferentiating Entrepreneuers from Small Business Owners: A Conceptualization, Academy of Management Review, Vol. 9, No. 2.;J.W.Cartland, F.Hoy, W.R.Boulton, J.A.C.Cartland;1984;Defferentiating Entrepreneuers from Small Business Owners: A Conceptualization;Academy of Management Review;9;2;354-359;;;;;;;;;;;;;
||2127|;2127;1;Bird B., (1988), Implementing Entrepreneurial Ideas: The Case for Intention, Academy of Management Review, Vol. 13, No. 3.;B. Bird;1988;Implementing Entrepreneurial Ideas: The Case for Intention;Academy of Management Review;13;3;442-453;;;;;;;;;;;;;
||2128|;2128;1;Shane S., Venkatamaran S., (2001), Entrepreneurship as a Field of Research: A Response to Zahra and Dess, Singh and Erikson, Academy of Management Review, nr 1.;S. Shane, S. Venkatamaran;2001;Entrepreneurship as a Field of Research: A Response to Zahra and Dess, Singh and Erikson;Academy of Management Review;;1;;;;;;;;;;;;;;
||2129|;2129;1;Zahra Sh.A., Dess G.G., (2001), Entrepreneurship as a Field of Research: Encouraging Dialogue and Debate, Academy of Management Review, nr 1.;Sh.A. Zahra, G.G. Dess;2001;Entrepreneurship as a Field of Research: Encouraging Dialogue and Debate;Academy of Management Review;;1;;;;;;;;;;;;;;
||2130|;2130;1;Ahuja G., (2000), Collboration Networks, Structural Holes and Innovation: A Longitudial Study, Adminstrative Science Quarterly, nr 3.;G. Ahuja;2000;Collboration Networks, Structural Holes and Innovation: A Longitudial Study;Adminstrative Science Quarterly;;3;;;;;;;;;;;;;;
||2131|;2131;1;Timmons J.A., (1978), Characteristic and Role Demands of Entrepreneurship, American Journal of Small Business, Vol. 3, No. 1.;J.A.Timmons;1978;Characteristic and Role Demands of Entrepreneurship;American Journal of Small Business;3;1;5-17;;;;;;;;;;;;;
||2132|;2132;1;DiPrete T. A., Forristal, J.D., (1994), Multilevel models: Methods and substance, Annual Review of Sociology, Vol. 20, No. 1.;T. A. DiPrete, J.D. Forristal;1994;Multilevel models: Methods and substance;Annual Review of Sociology;20;1;331-357 ;;;;;;;;;;;;;
||2133|;2133;1;Thornton P.H., (1999), The Sociology of Entrepreneurship, Annual Review of Sociology, Vol. 25, No. 1.;P.H.Thornton;1999;The Sociology of Entrepreneurship;Annual Review of Sociology;25;1;19-28;;;;;;;;;;;;;
||2134|;2134;1;Alba-Ramirez A., (1994), Self-Employment in the Midst of Unemployment: The Case of Spain and the United States, Applied Economics, Vol. 26, No. 3.;A.Alba-Ramirez;1994;Self-Employment in the Midst of Unemployment: The Case of Spain and the United States;Applied Economics;26;3;189-204;;;;;;;;;;;;;
||2135|;2135;1;Bernhardt I., (1994), Comparative Advantage in Self-Employment and Paid Work, Canadian Journal of Economics, Vol. 27, No. 2.;I.Bernhardt;1994;Comparative Advantage in Self-Employment and Paid Work;Canadian Journal of Economics;27;2;273-289;;;;;;;;;;;;;
||2136|;2136;1;Schultz T.P., (1990), Women's Changing Participation in the Labor Force: A World Perspective, Economic Development & Cultural Change, Vol. 38, No. 3.;T.P.Schultz;1990;Women's Changing Participation in the Labor Force: A World Perspective;Economic Development & Cultural Change;38;3;457-488;;;;;;;;;;;;;
||2137|;2137;1;Parker S.C., (1996), A Time Series Model of Self-Employment under Uncertainty, Economica, Vol. 63, No. 251.;S.C.Parker;1996;A Time Series Model of Self-Employment under Uncertainty;Economica;63;251;459-475;;;;;;;;;;;;;
||2138|;2138;1;Delmar F., Davidson P., (2000), Where do they come from? Prevalence and characteristics of nascent entrepreneurs, Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 12, No. 1.;F. Delmar, P. Davidson;2000;Where do they come from? Prevalence and characteristics of nascent entrepreneurs;Entrepreneurship and Regional Development;12;1;1-23;;;;;;;;;;;;;
||2139|;2139;1;Littunen H., Storhammar E., Neonen T., (1998), The Survival of Firms over the Critical First 3 Years and the Local Environment, Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 10, No. 3.;H. Littunen, E. Storhammar, T. Neonen;1998;The Survival of Firms over the Critical First 3 Years and the Local Environment;Entrepreneurship and Regional Development;10;3;189-202;;;;;;;;;;;;;
||2140|;2140;1;Hinz T., Jungbauer-Gans M., (1999), Starting a Business after Unemployment: Characteristics and Chances of Success (Empirical Evience from a Regional German Labour Market), Entrepreneurship and Regional Development, Vol. 11, No. 4.;T. Hinz, M. Jungbauer-Gans;1999;Starting a Business after Unemployment: Characteristics and Chances of Success (Empirical Evience from a Regional German Labour Market);Entrepreneurship and Regional Development;11;4;317-333;;;;;;;;;;;;;
||2141|;2141;1;Gartner W. B., (1989), Some suggestions for research on entrepreneurial traits and characteristics, Entrepreneurship: Theory & Practice, nr fall.;W. B. Gartner;1989;Some suggestions for research on entrepreneurial traits and characteristics;Entrepreneurship: Theory & Practice;;fall;27-37 ;;;;;;;;;;;;;
||2142|;2142;1;Kamm J. B., Shuman J. C., Seeger J. A., Nurick A. J., (1990), Entrepreneurial teams in new venture creation: A research agenda, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 14, No. 4.;J. B. Kamm, J. C. Shuman, J. A. Seeger, A. J. Nurick;1990;Entrepreneurial teams in new venture creation: A research agenda;Entrepreneurship: Theory & Practice;14;4;7-17;;;;;;;;;;;;;
||2143|;2143;1;Bygrave W.D., (1989), The Etrepreneurship Paradigm (I): A Philosophical Look at Its Research Methodologies, Entrepreneurship: Theory & Practice, nr autumn.;W.D. Bygrave;1989;The Etrepreneurship Paradigm (I): A Philosophical Look at Its Research Methodologies;Entrepreneurship: Theory & Practice;;autumn;7-26;;;;;;;;;;;;;
||2144|;2144;1;Smith K.G., Gannon M.J., Sapienza H.J., (1989), Selecting Methodologies for Entreprneurial Research: Trade-offs and Guidelines, Entrepreneurship: Theory & Practice, nr autumn.;K.G. Smith, M.J. Gannon, H.J. Sapienza;1989;Selecting Methodologies for Entreprneurial Research: Trade-offs and Guidelines;Entrepreneurship: Theory & Practice;;autumn;39-49;;;;;;;;;;;;;
||2145|;2145;1;Covin J.G., Slevin D.P., (1991), A Conceptual Model of Entrepreneurship as Firm Behavior, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 1.;J.G.Covin, D.P.Slevin;1991;A Conceptual Model of Entrepreneurship as Firm Behavior;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;1;7-25;;;;;;;;;;;;;
||2146|;2146;1;Bygrave W.D., Hofer C.W., (1992), Researching Entrepreneurship., Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 3.;W.D. Bygrave, C.W. Hofer;1992;Researching Entrepreneurship.;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;3;;;;;;;;;;;;;;
||2147|;2147;1;Dean T.J., Meyer G.D., DeCastro J., (1993), Determinants of New-Firm Formations in Manufacturing Industries: Industry, Dynamics, Entry Barriers and Organizational Inertia, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 2.;T.J.Dean, G.D.Meyer, J.DeCastro;1993;Determinants of New-Firm Formations in Manufacturing Industries: Industry, Dynamics, Entry Barriers and Organizational Inertia;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;2;49-59;;;;;;;;;;;;;
||2148|;2148;1;Katz J.A., (1993), How Satisfied are the Self-Emloyed: A Secondary Analysis Approach, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 17, No. 3.;J.A.Katz;1993;How Satisfied are the Self-Emloyed: A Secondary Analysis Approach;Entrepreneurship: Theory & Practice;17;3;35-51;;;;;;;;;;;;;
||2149|;2149;1;Zahra Sh.A., Nielsen A.P., Bagner W.C., (1999), Corporate Entrepreneurship, Knowledge, and Comeptence Development, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 23, No. 3.;Sh.A. Zahra, A.P. Nielsen, W.C. Bagner;1999;Corporate Entrepreneurship, Knowledge, and Comeptence Development;Entrepreneurship: Theory & Practice;23;3;;;;;;;;;;;;;;
||2150|;2150;1;Bygrave W., Minniti M., (2000), The Social Dynamics of Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 24, No. 3.;W.Bygrave, M.Minniti;2000;The Social Dynamics of Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;24;3;25-36;;;;;;;;;;;;;
||2151|;2151;1;Jennings P.L., Perren L., Carter S., (2005), Alternative Perspectives on Entrepreneurship Research, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 2.;P.L. Jennings, L. Perren, S. Carter;2005;Alternative Perspectives on Entrepreneurship Research;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;2;145-152;;;;;;;;;;;;;
||2152|;2152;1;Ireland R., Tihanyi L, Webb J., (2008), A Tale of Two Politico-Economic Systems: Implications for Entrepreneurship in Central and Eastern Europe, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 32, No. 1.;R. Ireland, L Tihanyi, J. Webb;2008;A Tale of Two Politico-Economic Systems: Implications for Entrepreneurship in Central and Eastern Europe;Entrepreneurship: Theory & Practice;32;1;107-130;;;;;;;;;;;;;
||2153|;2153;1;Churchill N.C., Lewis V.L., (1983), The Five Stages of Small Business Growth, Harvard Business Review, nr 3.;N.C. Churchill, V.L. Lewis;1983;The Five Stages of Small Business Growth;Harvard Business Review;;3;30-50;;;;;;;;;;;;;
||2154|;2154;1;Bhide A.V., (1994), How Entrepreneurs Craft Strategies that Work, Harvard Business Review, Vol. 72, No. 2.;A.V. Bhide;1994;How Entrepreneurs Craft Strategies that Work;Harvard Business Review;72;2;150-161;;;;;;;;;;;;;
||2155|;2155;1;Carter N. M., Gartner W. B., Reynolds P. D., (1996), Exploring start-up event sequences, Journal of Business Venturing, Vol. 11, No. 3.;N. M. Carter, W. B. Gartner, P. D. Reynolds;1996;Exploring start-up event sequences;Journal of Business Venturing;11;3;151-166 ;;;;;;;;;;;;;
||2156|;2156;1;Bruyat C., Julien P.A., (2001), Defining the Field of Research in Entrepreneurship, Journal of Business Venturing, Vol. 16, No. 2.;C.Bruyat, P.A.Julien;2001;Defining the Field of Research in Entrepreneurship;Journal of Business Venturing;16;2;165-180;;;;;;;;;;;;;
||2157|;2157;1;Mueller S.L., Goic S., (2002), Entrepreneurial Potential in Transition Economies: A View from Tomorrow's Leader, Journal of Development Entrepreneurship, Vol. 7, No. 4.;S.L. Mueller, S. Goic;2002;Entrepreneurial Potential in Transition Economies: A View from Tomorrow's Leader;Journal of Development Entrepreneurship;7;4;399-414;;;;;;;;;;;;;
||2158|;2158;1;Singh G., DeNoble A., (2003), Views on Self-Employment and Personality: An Exploratory Study, Journal of Development Entrepreneurship, Vol. 8, No. 3.;G. Singh, A. DeNoble;2003;Views on Self-Employment and Personality: An Exploratory Study;Journal of Development Entrepreneurship;8;3;265-281;;;;;;;;;;;;;
||2159|;2159;1;Tang L., Koveos P.E., (2004), Venture Entrepreneurship, Innovation Entrepreneurship and Economic Growth, Journal of Development Entrepreneurship, Vol. 9, No. 2.;L.Tang, P.E.Koveos;2004;Venture Entrepreneurship, Innovation Entrepreneurship and Economic Growth;Journal of Development Entrepreneurship;9;2;161-171;;;;;;;;;;;;;
||2160|;2160;1;Leff N.H., (1979), Entrepreneursgip and Economic Development: The Problem Revisited, Journal of Economic Literature, nr .;N.H. Leff;1979;Entrepreneursgip and Economic Development: The Problem Revisited;Journal of Economic Literature;;;46-64;;;;;;;;;;;;;
||2161|;2161;1;Audretsch D.B., Thurik A.R., (2000), Capitalism and Democracy in the 21st Century: From the Managed to the Entrepreneurial Economy, Journal of Evolutionary Economics, Vol. 10, No. 1/2.;D.B.Audretsch, A.R.Thurik;2000;Capitalism and Democracy in the 21st Century: From the Managed to the Entrepreneurial Economy;Journal of Evolutionary Economics;10;1/2;17-34;;;;;;;;;;;;;
||2162|;2162;1;Brouwer M.T., (2002), Weber, Schumpeter and Knight on Entrepreneurship and Economic Development, Journal of Evolutionary Economics, Vol. 12, No. .;M.T. Brouwer;2002;Weber, Schumpeter and Knight on Entrepreneurship and Economic Development;Journal of Evolutionary Economics;12;;83-105;;;;;;;;;;;;;
||2163|;2163;1;Morris M.H. Davis D.L., Allen J.W. , (1994), Fostering Corporate Entrepreneurship: Cross-Cultural Comparisons of the Importance of Individualism and Collectivism, Journal of International Business Studies, Vol. 25, No. 1.;M.H. Davis D.L. Morris, J.W. Allen;1994;Fostering Corporate Entrepreneurship: Cross-Cultural Comparisons of the Importance of Individualism and Collectivism;Journal of International Business Studies;25;1;65-89;;;;;;;;;;;;;
||2164|;2164;1;Thomas A.S., Mueller S.L., (2000), A Case for Comparative Entrepreneurship: Assessing the Relevance of Culture, Journal of International Business Studies, Vol. 31, No. 2.;A.S. Thomas, S.L. Mueller;2000;A Case for Comparative Entrepreneurship: Assessing the Relevance of Culture;Journal of International Business Studies;31;2;287-301;;;;;;;;;;;;;
||2165|;2165;1;Begley T., Tan W.L., (2001), The Socio-Cultural Environment for Entrepreneurship: A Comparison Between East Asian and Anglo-Saxon Countries, Journal of International Business Studies, Vol. 32, No. 3.;T.Begley, W.L.Tan;2001;The Socio-Cultural Environment for Entrepreneurship: A Comparison Between East Asian and Anglo-Saxon Countries;Journal of International Business Studies;32;3;537-553;;;;;;;;;;;;;
||2166|;2166;1;Blanchflower D.G., Oswald A.J., (1998), What Makes an Entrepreneur?, Journal of Labour Economics, Vol. 16, No. 1.;D.G.Blanchflower, A.J.Oswald;1998;What Makes an Entrepreneur?;Journal of Labour Economics;16;1;26-60;;;;;;;;;;;;;
||2167|;2167;1;Dunn T., Holtz-Eakin D., (2000), Financial Capital, Human Capital and the Transition to Self-Employment: Evidence from Intergenerational Links, Journal of Labour Economics, Vol. 18, No. 2.;T. Dunn, D. Holtz-Eakin;2000;Financial Capital, Human Capital and the Transition to Self-Employment: Evidence from Intergenerational Links;Journal of Labour Economics;18;2;282-305;;;;;;;;;;;;;
||2168|;2168;1;Wortman M.S., (1987), Entrepreneurship: An Integrating Typology and Evaluation of the Empirical Research in the Field, Journal of Management, Vol. 13, No. 2.;M.S.Wortman;1987;Entrepreneurship: An Integrating Typology and Evaluation of the Empirical Research in the Field;Journal of Management;13;2;259-279;;;;;;;;;;;;;
||2169|;2169;1;Low M. B., MacMillan I. C., (1988), Entrepreneurship: Past Research and Future Challenges. , Journal of Management, Vol. 14, No. 2.;M.B.Low, I.C.MacMillan;1988;Entrepreneurship: Past Research and Future Challenges. ;Journal of Management;14;2;139-161;;;;;;;;;;;;;
||2170|;2170;1;Pandey J., Tewary N.B., (1979), Locus of control and Achievement Values of Entreprenuers, Journal of Occupational Psychology, Vol. 52, No. .;J. Pandey, N.B. Tewary;1979;Locus of control and Achievement Values of Entreprenuers;Journal of Occupational Psychology;52;;107-111;;;;;;;;;;;;;
||2171|;2171;1;Evans D.S., Jovanovic B., (1989), An Estimated Model of Entrepreneurial Choice under Liquidity Constraints, Journal of Political Economy, Vol. 97, No. 4.;D.S.Evans, B.Jovanovic;1989;An Estimated Model of Entrepreneurial Choice under Liquidity Constraints;Journal of Political Economy;97;4;808-827;;;;;;;;;;;;;
||2172|;2172;1;Parker S., (2005), Explaining Regional Variations in Entrepreneurshi[ as MultipleOccupational Equilibria, Journal of Regional Science, Vol. 45, No. .;S. Parker;2005;Explaining Regional Variations in Entrepreneurshi[ as MultipleOccupational Equilibria;Journal of Regional Science;45;;829-850;;;;;;;;;;;;;
||2173|;2173;1;Brockhaus R.H., (1980), The Effectof Job Dissatisfaction on the Decision to Start a Business, Journal of Small Business Management, nr 1.;R.H. Brockhaus;1980;The Effectof Job Dissatisfaction on the Decision to Start a Business;Journal of Small Business Management;;1;37-43;;;;;;;;;;;;;
||2174|;2174;1;Shapero A., (1985), Why Entrepreneurship? A Worldwide Perspective, Journal of Small Business Management, nr 4.;A. Shapero;1985;Why Entrepreneurship? A Worldwide Perspective;Journal of Small Business Management;;4;1-5;;;;;;;;;;;;;
||2175|;2175;1;Gilad B., Levine P., (1986), A Behavioral Model of Entrepreneurial Supply, Journal of Small Business Management, Vol. 24, No. 4.;B.Gilad, P.Levine;1986;A Behavioral Model of Entrepreneurial Supply;Journal of Small Business Management;24;4;45-53;;;;;;;;;;;;;
||2176|;2176;1;Cunningham B., Lischeron J., (1991), Defining Entrepreneurship, Journal of Small Business Management, Vol. 29, No. 1.;B.Cunningham, J.Lischeron;1991;Defining Entrepreneurship;Journal of Small Business Management;29;1;45-61;;;;;;;;;;;;;
||2177|;2177;1;Vanden Heuvel A., Wooden M., (1997), Self-Employed Contractors and Job Satisfaction, Journal of Small Business Management, Vol. 35, No. 3.;A.Vanden Heuvel, M.Wooden;1997;Self-Employed Contractors and Job Satisfaction;Journal of Small Business Management;35;3;11-20;;;;;;;;;;;;;
||2178|;2178;1;Utsch A., Rauch A., Rothfus R., Frese M., (1999), Who Becomes a Small Scale Entrepreneur in a Post-Socialist Environment: On the Difference between Entrepreneurs and Managers in East Germany, Journal of Small Business Management, Vol. 37, No. 3.;A.Utsch, A.Rauch, R.Rothfus, M.Frese;1999;Who Becomes a Small Scale Entrepreneur in a Post-Socialist Environment: On the Difference between Entrepreneurs and Managers in East Germany;Journal of Small Business Management;37;3;31-42;;;;;;;;;;;;;
||2179|;2179;1;Bradley D.E., Roberts J.A., (2004), Self-Employment and Job Satusfaction: Investigating the Role of Self-Efficacy, Depression and Seniority, Journal of Small Business Management, Vol. 42, No. 1.;D.E. Bradley, J.A. Roberts;2004;Self-Employment and Job Satusfaction: Investigating the Role of Self-Efficacy, Depression and Seniority;Journal of Small Business Management;42;1;37-58;;;;;;;;;;;;;
||2180|;2180;1;Bregger J.E., (1996), Measuring self-employment in the United States, Monthly Labor Review, Vol. 119, No. 1-2.;J.E. Bregger;1996;Measuring self-employment in the United States;Monthly Labor Review;119;1-2;3-9;;;;;;;;;;;;;
||2181|;2181;1;Hofstede G., (1980), Motivation, Leadership and Organization: Do American Theories Apply Abroad?, Organizational Dynamics, Vol. 9, No. 1.;G.Hofstede;1980;Motivation, Leadership and Organization: Do American Theories Apply Abroad?;Organizational Dynamics;9;1;42-63;;;;;;;;;;;;;
||2182|;2182;1;Evans D.S., Leighton L.S., (1989), The Determinants of Changes in US Self-Employment, 1968-1987, Small Business Economics, Vol. 1, No. 2.;D.S.Evans, L.S.Leighton;1989;The Determinants of Changes in US Self-Employment, 1968-1987;Small Business Economics;1;2;111-119;;;;;;;;;;;;;
||2183|;2183;1;Evans D.S., Leighton L.S., (1990), Small Business Formation by Unemployed and Employed Workers, Small Business Economics, Vol. 2, No. 4.;D.S.Evans, L.S.Leighton;1990;Small Business Formation by Unemployed and Employed Workers;Small Business Economics;2;4;319-330;;;;;;;;;;;;;
||2184|;2184;1;Foti A., Vivarelli M., (1994), An Econometric Test of the Self-Employment Model: The Case of Italy, Small Business Economics, Vol. 6, No. 2.;A.Foti, M.Vivarelli;1994;An Econometric Test of the Self-Employment Model: The Case of Italy;Small Business Economics;6;2;81-93;;;;;;;;;;;;;
||2185|;2185;1;Santarelli E., Sterlacchini A., (1994), New firm formation in Italian industry, Small Business Economics, Vol. 6, No. .;E. Santarelli, A. Sterlacchini;1994;New firm formation in Italian industry;Small Business Economics;6;;95-106;;;;;;;;;;;;;
||2186|;2186;1;Holtz-Eakin D., (2000), Public Policy Toward Entrepreneurship, Small Business Economics, Vol. 15, No. 4.;D. Holtz-Eakin;2000;Public Policy Toward Entrepreneurship;Small Business Economics;15;4;283-292;;;;;;;;;;;;;
||2187|;2187;1;Davidsson P., Henreksson M., (2000), Institutional determinants of the prevalence of start-up and high-growth firms: Evidence from Sweden, Small Business Economics, Vol. 19, No. 1.;P. Davidsson, M. Henreksson;2000;Institutional determinants of the prevalence of start-up and high-growth firms: Evidence from Sweden;Small Business Economics;19;1;81-104;;;;;;;;;;;;;
||2188|;2188;1;Carree M.A., van Stel A.J., Thurik A.R., Wennekers A.R.M., (2002), Economic development and busiiess ownership: An analysis using data of 23 OECD countries in the period 1976-1996, Small Business Economics, Vol. 19, No. .;M.A. Carree, A.J. van Stel, A.R. Thurik, A.R.M. Wennekers;2002;Economic development and busiiess ownership: An analysis using data of 23 OECD countries in the period 1976-1996;Small Business Economics;19;;271-290;;;;;;;;;;;;;
||2189|;2189;1;Lafuente A., Sales V., (1989), Rtypes of Entrepreneurs and Firms: The Case of New Spanish Firms, Strategic Management Journal, Vol. 10, No. 1.;A. Lafuente, V. Sales;1989;Rtypes of Entrepreneurs and Firms: The Case of New Spanish Firms;Strategic Management Journal;10;1;17-30;;;;;;;;;;;;;
||2190|;2190;1;Parker S.C., (1997), The Distribution of Self-Employment Income in the UK 1976-1991, Economic Journal, Vol. 107, No. .;S.C. Parker;1997;The Distribution of Self-Employment Income in the UK 1976-1991;Economic Journal;107;;455-466;;;;;;;;;;;;;
||2191|;2191;1;Taylor M.P., (1999), Survival of the Fittest? An Analysis of Self-Employment Duration in Britain, Economic Journal, Vol. 109, No. 3.;M.P.Taylor;1999;Survival of the Fittest? An Analysis of Self-Employment Duration in Britain;Economic Journal;109;3;140-155;;;;;;;;;;;;;
||2192|;2192;1;Murphy K.M., Shleifer A., Vishny R.W., (1991), The allocation of talent: Implications for growth, The Quarterly Journal of Economics, Vol. 106, No. 2.;K.M. Murphy, A. Shleifer, R.W. Vishny;1991;The allocation of talent: Implications for growth;The Quarterly Journal of Economics;106;2;503-530;;;;;;;;;;;;;
||2193|;2193;1;Phillips McDougall P., Oviatt B.M., (2000), International Entrepreneurship: The Intersection of Two Research Patch, Academy of Management Journal, Vol. 43, No. 5.;P.Phillips McDougall, B.M. Oviatt;2000;International Entrepreneurship: The Intersection of Two Research Patch;Academy of Management Journal;43;5;902-906;;;;;;;;;;;;;
||2194|;2194;1;Mitchel R.K., Smith B., Seawright K.W., Morse E.A., (2000), Cross-Cultural Cognitions and the Venture Creation Decision, Academy of Management Journal, Vol. 43, No. 5.;R.K. Mitchel, B. Smith, K.W. Seawright, E.A. Morse;2000;Cross-Cultural Cognitions and the Venture Creation Decision;Academy of Management Journal;43;5;974-993;;;;;;;;;;;;;
||2195|;2195;1;Douhan R., Eliasson G., Henrekson M., (2007), Israel M. Kirzner: An Outstanding Austrian Contributor to the Economics of Entrepreneurship, Small Business Economics, Vol. 29, No. 1/2.;R.Douhan, G.Eliasson, M.Henrekson;2007;Israel M. Kirzner: An Outstanding Austrian Contributor to the Economics of Entrepreneurship;Small Business Economics;29;1/2;213-223;;;;;;;;;;;;;
||2196|;2196;1;Eliasson G., Henrekson M., (2004), Wiliam J.Baumol: An Entrepreneurial Economist on the Economics of Entrepreneurship, Small Business Economics, Vol. 23, No. .;G. Eliasson, M. Henrekson;2004;Wiliam J.Baumol: An Entrepreneurial Economist on the Economics of Entrepreneurship;Small Business Economics;23;;1-7;;;;;;;;;;;;;
||2197|;2197;1;Bianchi M., Henrekson M., (2005), Is Neoclassical Econics still Entrepreneurless?, Kyklos, Vol. 58, No. 3.;M.Bianchi, M.Henrekson;2005;Is Neoclassical Econics still Entrepreneurless?;Kyklos;58;3;353-377;;;;;;;;;;;;;
||2198|;2198;1;Davis S.J., Henrekson M., (1999), Explaining National Differences in the Size and Industry Distribution of Employment, Small Business Economics, Vol. 12, No. .;S.J. Davis, M. Henrekson;1999;Explaining National Differences in the Size and Industry Distribution of Employment;Small Business Economics;12;;59-83;;;;;;;;;;;;;
||2199|;2199;1;Lazerson M.H., (1988), Organizational Growth of Small Firms: An Outcome of Markets and Hierarchies, American Sociological Review, Vol. 53, No. 3.;M.H. Lazerson;1988;Organizational Growth of Small Firms: An Outcome of Markets and Hierarchies;American Sociological Review;53;3;330-342;;;;;;;;;;;;;
||2200|;2200;1;Coase R., (1937), The Nature of Firm, Economica, Vol. 4, No. .;R. Coase;1937;The Nature of Firm;Economica;4;;;;;;;;;;;;;;;
||2201|;2201;1;Alsos G.A., Kolvereid L., (1998), The gestation process of novice, serial and parallel business founders, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 22, No. 4.;G.A. Alsos, L. Kolvereid;1998;The gestation process of novice, serial and parallel business founders;Entrepreneurship: Theory & Practice;22;4;101-114 ;;;;;;;;;;;;;
||2202|;2202;1;van Stel A, (2005), COMPENDIA: Harmonizing Business Ownership Data Across Countries and Over Time, International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 1/1, No. .;A.van Stel;2005;COMPENDIA: Harmonizing Business Ownership Data Across Countries and Over Time;International Entrepreneurship and Management Journal;1/1;;105-123;;;;;;;;;;;;;
||2203|;2203;1;Morrison A., (2006), a Contextualization of Entrepreneurship, International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research, Vol. 12, No. 4.;A. Morrison;2006;a Contextualization of Entrepreneurship;International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research;12;4;192-209;;;;;;;;;;;;;
||2204|;2204;1;Wennekers A.R.M, Uhlaner L., Thurik A.R., (2002), Entrepreneurship and its conditions: A macro perspective, International Journal of Entrepreneurship Education, Vol. 1, No. 1.;A.R.M.Wennekers, L.Uhlaner, A.R.Thurik;2002;Entrepreneurship and its conditions: A macro perspective;International Journal of Entrepreneurship Education;1;1;25-64;;;;;;;;;;;;;
||2205|;2205;1;Morris M.H., Sexton D.L., (1996), The Concept of Entrepreneurial Intensity: Implications for Company Performance, Journal of Business Research, Vol. 36, No. 1.;M.H.Morris, D.L.Sexton;1996;The Concept of Entrepreneurial Intensity: Implications for Company Performance;Journal of Business Research;36;1;5-13;;;;;;;;;;;;;
||2206|;2206;1;Adichvili A., Cardozo R., Ray S., (2003), A Theory of Entrepreneurial Opportunity Identification and Development, Journal of Business Venturing, Vol. 18, No. 1.;A. Adichvili, R. Cardozo, S. Ray;2003;A Theory of Entrepreneurial Opportunity Identification and Development;Journal of Business Venturing;18;1;;;;;;;;;;;;;;
||2207|;2207;1;Katz J.A., (2002), The Chronology and Intellectual Trajectoy of American Entrepreneurship Education 1876-1999, Journal of Business Venturing, Vol. 18, No. 2.;J.A. Katz;2002;The Chronology and Intellectual Trajectoy of American Entrepreneurship Education 1876-1999;Journal of Business Venturing;18;2;;;;;;;;;;;;;;
||2208|;2208;1;Evans G.H. Jr, (1942), A Theory of Entrepreneurship, Journal of Economic History, Vol. 2, No. .;G.H. Jr Evans;1942;A Theory of Entrepreneurship;Journal of Economic History;2;;142-146;;;;;;;;;;;;;
||2209|;2209;1;Cole A. H., (1942), Entrepreneurship as an area of research. The Tasks of Economic History, Journal of Economic History, Vol. December, No. .;A. H. Cole;1942;Entrepreneurship as an area of research. The Tasks of Economic History;Journal of Economic History;December;;118-126;;;;;;;;;;;;;
||2210|;2210;1;Eckardt J.T., Shane S., (2003), Opportunities and Entrepreneurship, Journal of Management, Vol. 29, No. 3.;J.T.Eckardt, S.Shane;2003;Opportunities and Entrepreneurship;Journal of Management;29;3;333-349;;;;;;;;;;;;;
||2211|;2211;1;Ireland R.D., Hitt M.A., Sirmon D.G., (2003), A Model of Strategic Entrepreneurship: The Construct and Its Dimensions, Journal of Management, Vol. 29, No. .;R.D. Ireland, M.A. Hitt, D.G. Sirmon;2003;A Model of Strategic Entrepreneurship: The Construct and Its Dimensions;Journal of Management;29;;963-989;;;;;;;;;;;;;
||2212|;2212;1;Low M.B., MacMillan I.C., (1988), Entrepreneurship: Past Research and Future Challenges, Journal of Management, nr 14.;M.B. Low, I.C. MacMillan;1988;Entrepreneurship: Past Research and Future Challenges;Journal of Management;;14;;;;;;;;;;;;;;
||2213|;2213;1;Murphy P.J., Liao J., Welsch H.P., (2006), A Conceptual History of Entrepreneurial Thought, Journal of Management History, Vol. 12, No. 1.;P.J.Murphy, J.Liao, H.P.Welsch;2006;A Conceptual History of Entrepreneurial Thought;Journal of Management History;12;1;12-35;;;;;;;;;;;;;
||2214|;2214;1;Dess G.G., Ireland R.D., Zahra S.A.,Floyd S.W., Janney J.J., Lane P.J., (2003), Emerging issues in corporate entrepreneurship, Journal of Management, Vol. 29, No. 3.;G.G. Dess, R.D. Ireland, S.A. Zahra, S.W. Floyd, J.J. Janney, P.J. Lane;2003;Emerging issues in corporate entrepreneurship;Journal of Management;29;3;351-378;;;;;;;;;;;;;
||2215|;2215;1;Lee S.M., Lim S., Pathak R.D., Chang D., Li W., (2006), Influences on students attitudes toward entrepreneurship: A multi-country study, International Entrepreneurship and Management Journal, nr 2.;S.M. Lee, S. Lim, R.D. Pathak, D. Chang, W. Li;2006;Influences on students attitudes toward entrepreneurship: A multi-country study;International Entrepreneurship and Management Journal;;2;351-366;;;;;;;;;;;;;
||2216|;2216;1;Clark J.M., (1942), Relations of History and Theory, Journal of Economic History, Vol. 2, No. dec.;J.M. Clark;1942;Relations of History and Theory;Journal of Economic History;2;dec;132-142;;;;;;;;;;;;;
||2217|;2217;1;Knight F.H., (1942), Profit and Entrepreneurial Functions, Journal of Economic History, Vol. 2, No. dec.;F.H. Knight;1942;Profit and Entrepreneurial Functions;Journal of Economic History;2;dec;126-132;;;;;;;;;;;;;
||2218|;2218;1;Busenitz L.W., Page West L., Shepherd D., Nelson T., Chandler G.N., Zacharakis A., (2003), Entrepreneurship research in Emergence: Past Trends and Future Directions, Journal of Management, Vol. 29, No. 3.;L.W. Busenitz, West L. Page, D. Shepherd, T. Nelson, G.N. Chandler, A. Zacharakis;2003;Entrepreneurship research in Emergence: Past Trends and Future Directions;Journal of Management;29;3;285-308;;;;;;;;;;;;;
||2219|;2219;1;Klyver K., Hindle K., Meyer D., (2008), Influence of Social Network Structure on Entrepreneurship Participation - A Study of 20 National Cultures, International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 4, No. 3.;K.Klyver, K.Hindle, D.Meyer;2008;Influence of Social Network Structure on Entrepreneurship Participation - A Study of 20 National Cultures;International Entrepreneurship and Management Journal;4;3;331-347;;;;;;;;;;;;;
||2220|;2220;1;Fritsch M., (1992), Regional Differences in New Firm Formation: Evidence from West Germany, Regional Studies, Vol. 26, No. 3.;M.Fritsch;1992;Regional Differences in New Firm Formation: Evidence from West Germany;Regional Studies;26;3;233-241;;;;;;;;;;;;;
||2221|;2221;1;Brockhaus R.H., (1980), Risk Taking Propensity of Entrepreneurs, Academy of Management Journal, Vol. 23, No. 3.;R.H.Brockhaus;1980;Risk Taking Propensity of Entrepreneurs;Academy of Management Journal;23;3;509-520;;;;;;;;;;;;;
||2222|;2222;1;Ireland R.D., Reutzel C.R., Webb J.W., (2005), Entrepreneurship Research in AMJ: What has been Published, and what Might the Future Hold?, Academy of Management Journal, Vol. 48, No. 4.;R.D.Ireland, C.R.Reutzel, J.W.Webb;2005;Entrepreneurship Research in AMJ: What has been Published, and what Might the Future Hold?;Academy of Management Journal;48;4;556-564;;;;;;;;;;;;;
||2223|;2223;1;Van de Ven, A., Poole, M.S., (1995), Explaining development and change in organizations, Academy of Management Review, Vol. 20, No. 3.;A.Van de Ven, M.S. Poole;1995;Explaining development and change in organizations;Academy of Management Review;20;3;510-540;;;;;;;;;;;;;
||2224|;2224;1;Jovanovic B., (1982), Selection and Evolution of Industry, Econometrica, Vol. 50, No. .;B. Jovanovic;1982;Selection and Evolution of Industry;Econometrica;50;;;;;;;;;;;;;;;
||2225|;2225;1;Iyigun M.F., Owen A.L., (1998), Risk, Entrepreneurship and Human Capital Accumulation, American Economic Review, Vol. 88, No. .;M.F. Iyigun, A.L. Owen;1998;Risk, Entrepreneurship and Human Capital Accumulation;American Economic Review;88;;;;;;;;;;;;;;;
||2226|;2226;1;van Praag C.M., (1999), Some Classic Views on Entrepreneurship, De Economist, Vol. 147, No. 3.;C.M.van Praag;1999;Some Classic Views on Entrepreneurship;De Economist;147;3;311-335;;;;;;;;;;;;;
||2227|;2227;1;van Praag C.M., Cramer J., (2001), The Roots of Entrepreneurship and Labour Demand: Individual Ability and Low Risk Aversion, Economica, Vol. 68, No. 269.;C.M.van Praag, J.Cramer;2001;The Roots of Entrepreneurship and Labour Demand: Individual Ability and Low Risk Aversion;Economica;68;269;45-62;;;;;;;;;;;;;
||2228|;2228;1;Gartner W.B., Bird B., Starr J.A., (1992), Acting As If: Differentiating Entrepreneurial From Organizational Behavior, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 3.;W.B. Gartner, B. Bird, J.A. Starr;1992;Acting As If: Differentiating Entrepreneurial From Organizational Behavior;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;3;13-31;;;;;;;;;;;;;
||2229|;2229;1;Sandberg W.R., (1992), Strategic Management's Potential Contributions to a Theory of Entrepreneurship, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 16, No. 3.;W.R. Sandberg;1992;Strategic Management's Potential Contributions to a Theory of Entrepreneurship;Entrepreneurship: Theory & Practice;16;3;73-90;;;;;;;;;;;;;
||2230|;2230;1;Boyd N.G., Vozikis G.S., (1994), The Influence of Self-Efficacy on the Development of Entrepreneurial Intentions and Actions, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 18, No. 4.;N.G.Boyd, G.S.Vozikis;1994;The Influence of Self-Efficacy on the Development of Entrepreneurial Intentions and Actions;Entrepreneurship: Theory & Practice;18;4;63-77;;;;;;;;;;;;;
||2231|;2231;1;Katz, J.A., (1994), Modeling entrepreneurial career progressions: Concepts and considerations, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 19, No. 2.;J.A. Katz;1994;Modeling entrepreneurial career progressions: Concepts and considerations;Entrepreneurship: Theory & Practice;19;2;23-40;;;;;;;;;;;;;
||2232|;2232;1;Blanchflower D.G., Oswald A., Stutzer A., (2001), Latent Entrepreneurship across Nations, European Economic Review, Vol. 45, No. 4-6.;D.G.Blanchflower, A.Oswald, A.Stutzer;2001;Latent Entrepreneurship across Nations;European Economic Review;45;4-6;680-691;;;;;;;;;;;;;
||2233|;2233;1;Emmett R.B., (1999), The Economist and the Entrepreneur: Modernist Impulses in Risk, Uncertainty and Profit, History of Political Economy, Vol. 31, No. 1.;R.B. Emmett;1999;The Economist and the Entrepreneur: Modernist Impulses in Risk, Uncertainty and Profit;History of Political Economy;31;1;29-52;;;;;;;;;;;;;
||2234|;2234;1;Grebel T., Pyka A., Hanusch H., (2003), An Evolutionary Approach to the Theory of Entrepreneurship, Industry and Innovation, Vol. 10, No. 4.;T.Grebel, A.Pyka, H.Hanusch;2003;An Evolutionary Approach to the Theory of Entrepreneurship;Industry and Innovation;10;4;493-514;;;;;;;;;;;;;
||2235|;2235;1;Storey D.J., (1991), The Birth of New Firms - Does Unemployment Matter? A Review of Evidence, Small Business Economics, Vol. 3, No. 3.;D.J.Storey;1991;The Birth of New Firms - Does Unemployment Matter? A Review of Evidence;Small Business Economics;3;3;167-178;;;;;;;;;;;;;
||2236|;2236;1;Loveman G., Sengenberger W., (1991), The Re-emergence of Small-Scale Production: an International Comparison, Small Business Economics, nr 3.;G. Loveman, W. Sengenberger;1991;The Re-emergence of Small-Scale Production: an International Comparison;Small Business Economics;;3;1-37;;;;;;;;;;;;;
||2237|;2237;1;Ripsas S., (1998), Towards and Interdisciplinary Theory of Entrepreneurship, Small Business Economics, Vol. 10, No. 3.;S.Ripsas;1998;Towards and Interdisciplinary Theory of Entrepreneurship;Small Business Economics;10;3;103-115;;;;;;;;;;;;;
||2238|;2238;1;Kirchhoff B.A., Greene P.G., (1998), Understanding the Theoretical and Empirical Content of Critiques of US Job Creation Research, Small Business Economics, Vol. 10, No. .;B.A. Kirchhoff, P.G. Greene;1998;Understanding the Theoretical and Empirical Content of Critiques of US Job Creation Research;Small Business Economics;10;;;;;;;;;;;;;;;
||2239|;2239;1;Wennekers S., Thurik R., (1999), Linking Entrepreneurship and Economic Growth, Small Business Economics, Vol. 13, No. 1.;S.Wennekers, R.Thurik;1999;Linking Entrepreneurship and Economic Growth;Small Business Economics;13;1;27-55;;;;;;;;;;;;;
||2240|;2240;1;Caree M.A., (2002), Industrial Restructuring and Economic Growth, Small Business Economics, Vol. 18, No. .;M.A. Caree;2002;Industrial Restructuring and Economic Growth;Small Business Economics;18;;;;;;;;;;;;;;;
||2241|;2241;1;Ritsila J., Tervo H., (2002), Effects of Unemployment on New Firm Formation: Micro-Level Panel Data Evidence from Finland, Small Business Economics, Vol. 19, No. 1.;J.Ritsila, H.Tervo;2002;Effects of Unemployment on New Firm Formation: Micro-Level Panel Data Evidence from Finland;Small Business Economics;19;1;31-40;;;;;;;;;;;;;
||2242|;2242;1;Bruner H., (1993), Entrepreneurship in Eastern Europ, Neither magic nor mirage. A preliminary investigation, Journal of Economic Issue, Vol. 2, No. .;H. Bruner;1993;Entrepreneurship in Eastern Europ, Neither magic nor mirage. A preliminary investigation;Journal of Economic Issue;2;;;;;;;;;;;;;;;
||2243|;2243;1;Fairlie R.W., Meyer B.D., (2000), Trends in Self-Employment among White and Black Men during the Twentieth Century, Journal of Human Resources, Vol. 35, No. 4.;R.W.Fairlie, B.D.Meyer;2000;Trends in Self-Employment among White and Black Men during the Twentieth Century;Journal of Human Resources;35;4;643-669;;;;;;;;;;;;;
||2244|;2244;1;Jennings D.F., Lumpkin J.R., (1989), Functioning Modeling Corporate Entrepreneurship: An Empirical Integrative Analysis, Journal of Management, Vol. 15, No. .;D.F. Jennings, J.R. Lumpkin;1989;Functioning Modeling Corporate Entrepreneurship: An Empirical Integrative Analysis;Journal of Management;15;;485-502;;;;;;;;;;;;;
||2245|;2245;1;Amit, R., Glosten, L., Muller E., (1993), Challenges to theory development in entrepreneurship research, Journal of Management Studies, Vol. 30, No. .;R. Amit, L. Glosten, E. Muller;1993;Challenges to theory development in entrepreneurship research;Journal of Management Studies;30;;834;;;;;;;;;;;;;
||2246|;2246;1;Hurst E., Lusardi A., (2004), Liquidity Constraints, Hausholds Wealth and Entrepreneurship, Journal of Political Economy, Vol. 112, No. 2.;E.Hurst, A.Lusardi;2004;Liquidity Constraints, Hausholds Wealth and Entrepreneurship;Journal of Political Economy;112;2;319-347;;;;;;;;;;;;;
||2247|;2247;1;Long J.E., (1982), The Income Tax and Self-Employment, National Tax Journal, Vol. 35, No. 1.;J.E.Long;1982;The Income Tax and Self-Employment;National Tax Journal;35;1;31-42;;;;;;;;;;;;;
||2248|;2248;1;Taylor M.P., (1996), Earnings, Independence or Unemployment. Why Become Self-Employed?, Oxford Bulletin of Economics and Statistics, Vol. 58, No. 2.;M.P.Taylor;1996;Earnings, Independence or Unemployment. Why Become Self-Employed?;Oxford Bulletin of Economics and Statistics;58;2;253-266;;;;;;;;;;;;;
||2249|;2249;1;Miller, D., Friesen, P. H., (1982), Innovation in conservative and entrepreneurial firms: Two models of strategic momentum, Strategic Management Journal, Vol. 3, No. .;D. Miller, P.H. Friesen;1982;Innovation in conservative and entrepreneurial firms: Two models of strategic momentum;Strategic Management Journal;3;;;;;;;;;;;;;;;
||2250|;2250;1;Van de Ven, A., (1992), Suggestions for studying strategy process: A research note, Strategic Management Journal, Vol. 13, No. .;A.Van de Ven;1992;Suggestions for studying strategy process: A research note;Strategic Management Journal;13;;169-188;;;;;;;;;;;;;
||2251|;2251;1;Audretsch D.B., (1991), New -Firm Survival and the Technological Regime, The Review of Economics and Statistics, Vol. 73, No. .;D.B. Audretsch;1991;New -Firm Survival and the Technological Regime;The Review of Economics and Statistics;73;;441-450;;;;;;;;;;;;;
||2252|;2252;1;Parker S.C., Robson M.T., (2004), Explaining International Variations in Self-Employment: Evidence from a Panel of OECD Countries, Southern Economic Journal, Vol. 71, No. 2.;S.C.Parker, M.T.Robson;2004;Explaining International Variations in Self-Employment: Evidence from a Panel of OECD Countries;Southern Economic Journal;71;2;287-301;;;;;;;;;;;;;
||2253|;2253;1;Paker S.C., Belghitar Y., Barmby T., (2005), Wage Uncertainty and the Labour Supply of Self-Employed Workers, Economic Journal, Vol. 115, No. 502.;S.C.Paker, Y.Belghitar, T.Barmby;2005;Wage Uncertainty and the Labour Supply of Self-Employed Workers;Economic Journal;115;502;190-207;;;;;;;;;;;;;
||2254|;2254;1;Blanchflower D.G., (2000), Self-Employment in OECD Countries, Labour Economics, Vol. 7, No. 5.;D.G.Blanchflower;2000;Self-Employment in OECD Countries;Labour Economics;7;5;471-505;;;;;;;;;;;;;
||2255|;2255;1;Earle J.S., Sakova Z., (2000), Business Start-Ups or Disguised Unemployment? Evidence on the Character of Self-Empployment From Transition Economies, Labour Economics, Vol. 7, No. 5.;J.S. Earle, Z. Sakova;2000;Business Start-Ups or Disguised Unemployment? Evidence on the Character of Self-Empployment From Transition Economies;Labour Economics;7;5;;;;;;;;;;;;;;
||2256|;2256;1;Davidsson P., Honig B., (2003), The role of social and human capital among nascent entreprenurs, Journal of Business Venturing, Vol. 18, No. 3.;P. Davidsson, B. Honig;2003;The role of social and human capital among nascent entreprenurs;Journal of Business Venturing;18;3;;;;;;;;;;;;;;
||2257|;2257;1;Bates T., (1995), Self-Employment Entry accross Industry Groups, Journal of Business Venturing, Vol. 10, No. 2.;T.Bates;1995;Self-Employment Entry accross Industry Groups;Journal of Business Venturing;10;2;143-156;;;;;;;;;;;;;
||2258|;2258;1;Jensen M.C., (1993), The Modern Industrial Revolution, Exit, and the Failure of Internal Control Systems, Journal of Finance, Vol. 48, No. 3.;M.C.Jensen;1993;The Modern Industrial Revolution, Exit, and the Failure of Internal Control Systems;Journal of Finance;48;3;831-880;;;;;;;;;;;;;
||2259|;2259;1;Audretsch D.B., Thurik A.R., (2001), What's the New about the New Economy? Sources of Growth in the Managed and Entrepreneurial Economies, Industrial and Corporate Change, Vol. 10, No. 1.;D.B.Audretsch, A.R.Thurik;2001;What's the New about the New Economy? Sources of Growth in the Managed and Entrepreneurial Economies;Industrial and Corporate Change;10;1;267-315;;;;;;;;;;;;;
||2260|;2260;1;Lucas R.E., (1978), On the Size Distribution of Business Firms, BELL Journal of Economics, Vol. 9, No. 2.;R.E.Lucas;1978;On the Size Distribution of Business Firms;BELL Journal of Economics;9;2;508-523;;;;;;;;;;;;;
||2261|;2261;1;Iyigun M.F., Owen A.L., (1998), Risk, Entrepreneurship, and Human Capital Accumulation, American Economic Review, Vol. 88, No. 2.;M.F.Iyigun, A.L.Owen;1998;Risk, Entrepreneurship, and Human Capital Accumulation;American Economic Review;88;2;454-457;;;;;;;;;;;;;
||2262|;2262;1;Ritsila J., Tervo H., (2002), Effects of Unemployment on New Firm Formation: Micro-Level Panel Data Evidence from Finland, Small Business Economics, Vol. 19, No. 1.;J.Ritsila, H.Tervo;2002;Effects of Unemployment on New Firm Formation: Micro-Level Panel Data Evidence from Finland;Small Business Economics;19;1;31-40;;;;;;;;;;;;;
||2263|;2263;1;Acs Z.J., Audretsch D.B., (1987), Innovation, Market Structure, and Firm Size, Review of Economics and Statistics, Vol. 69, No. 4.;Z.J.Acs, D.B.Audretsch;1987;Innovation, Market Structure, and Firm Size;Review of Economics and Statistics;69;4;567-574;;;;;;;;;;;;;
||2264|;2264;1;Carlsson B., (1989), The Evolution of Manufacturing Technology and Its Impact on Industrial Structure: An International Study, Small Business Economics, Vol. 1, No. 1.;B.Carlsson;1989;The Evolution of Manufacturing Technology and Its Impact on Industrial Structure: An International Study;Small Business Economics;1;1;21-37;;;;;;;;;;;;;
||2265|;2265;1;Chay Y.W., (1993), Social Support, Individual Differences and Well Being: A Study of Small Business Entrepreneurs and Employees, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Vol. 66, No. 4.;Y.W.Chay;1993;Social Support, Individual Differences and Well Being: A Study of Small Business Entrepreneurs and Employees;Journal of Occupational and Organizational Psychology;66;4;285-302;;;;;;;;;;;;;
||2266|;2266;1;Credy J., Johnson P.S., (1983), Firm Formation in Manufacturing Industry, Applied Economics, Vol. 15, No. 2.;J.Credy, P.S.Johnson;1983;Firm Formation in Manufacturing Industry;Applied Economics;15;2;177-185;;;;;;;;;;;;;
||2267|;2267;1;Rees H., Shah A., (1986), An Empirical Analysis of Self-Employment in the UK, Journal of Applied Econometrics, Vol. 1, No. 1.;H.Rees, A.Shah;1986;An Empirical Analysis of Self-Employment in the UK;Journal of Applied Econometrics;1;1;95-108;;;;;;;;;;;;;
||2268|;2268;1;Kanbur S.M., (1979), Of Risk Taking and the Personal Distribution of Income, Journal of Political Economy, Vol. 87, No. 4.;S.M.Kanbur;1979;Of Risk Taking and the Personal Distribution of Income;Journal of Political Economy;87;4;769-797;;;;;;;;;;;;;
||2269|;2269;1;Holtz-Eakin D., Joulfaian D., Rosen H.S., (1994), Sticking It Out: Entrepreneurial Survival and Liquidty Constarints, Journal of Political Economy, Vol. 102, No. 1.;D.Holtz-Eakin, D.Joulfaian, H.S.Rosen;1994;Sticking It Out: Entrepreneurial Survival and Liquidty Constarints;Journal of Political Economy;102;1;53-75;;;;;;;;;;;;;
||2270|;2270;1;Holtz-Eakin D., Joulfaian D., Rosen H.S., (1994), Entrepreneurial Decision and Liquidity Constraints, Rand Journal of Economics, Vol. 25, No. 2.;D.Holtz-Eakin, D.Joulfaian, H.S.Rosen;1994;Entrepreneurial Decision and Liquidity Constraints;Rand Journal of Economics;25;2;334-347;;;;;;;;;;;;;
||2271|;2271;1;Black J., de Meza D., Jeffreys D., (1996), House Prices, the Supply of Collateral and the Enterprise Economy, Economic Journal, Vol. 106, No. 434.;J.Black, D.de Meza, D.Jeffreys;1996;House Prices, the Supply of Collateral and the Enterprise Economy;Economic Journal;106;434;60-75;;;;;;;;;;;;;
||2272|;2272;1;Dunn T., Holtz-Eakin D., (2000), Financial Capital, Human Capital and the Transition to Self-Employment: Evidence from Integrational Links, Journal of Labour Economics, Vol. 18, No. 2.;T.Dunn, D.Holtz-Eakin;2000;Financial Capital, Human Capital and the Transition to Self-Employment: Evidence from Integrational Links;Journal of Labour Economics;18;2;282-305;;;;;;;;;;;;;
||2273|;2273;1;Staber U., Bogenhold D., (1993), Self-Employment: A Study of Seventeen OECD Countries, Industrial Relations Journal, Vol. 24, No. 2.;U.Staber, D.Bogenhold;1993;Self-Employment: A Study of Seventeen OECD Countries;Industrial Relations Journal;24;2;126-137;;;;;;;;;;;;;
||2274|;2274;1;Banerjee A., Newman A.F., (1993), Occupational Choice and the Process of Development, Journal of Political Economy, Vol. 101, No. 2.;A.Banerjee, A.F.Newman;1993;Occupational Choice and the Process of Development;Journal of Political Economy;101;2;274-298;;;;;;;;;;;;;
||2275|;2275;1;Fuchs V.R., (1992), Self-Employment and Labor Force Participation of Older Males, Journal of Human Resources, Vol. 17, No. 3.;V.R.Fuchs;1992;Self-Employment and Labor Force Participation of Older Males;Journal of Human Resources;17;3;339-357;;;;;;;;;;;;;
||2276|;2276;1;Eswaran M., Kotwal A., (1989), Why are Capitalists the Bosses?, Economic Journal, Vol. 99, No. 394.;M.Eswaran, A.Kotwal;1989;Why are Capitalists the Bosses?;Economic Journal;99;394;162-176;;;;;;;;;;;;;
||2277|;2277;1;Lentz B.F., Laband D.N., (1990), Entrepreneurial Success and Occupational Inheritance among Proprietors, Canadian Journal of Economics, Vol. 23, No. 3.;B.F.Lentz, D.N.Laband;1990;Entrepreneurial Success and Occupational Inheritance among Proprietors;Canadian Journal of Economics;23;3;563-579;;;;;;;;;;;;;
||2278|;2278;1;Davidsson P., Honig B., (2003), The Role of Social and Human Capital among Nascent Entrepreneurs, Journal of Business Venturing, Vol. 18, No. 3.;P.Davidsson, B.Honig;2003;The Role of Social and Human Capital among Nascent Entrepreneurs;Journal of Business Venturing;18;3;301-331;;;;;;;;;;;;;
||2279|;2279;1;Morales-Gualdron S.T., Roig S., (2005), The New Venture Decision: An Analysis Based on the GEM Project Database, International Entrepreneurship and Management Journal, Vol. 1, No. 4.;S.T.Morales-Gualdron, S.Roig;2005;The New Venture Decision: An Analysis Based on the GEM Project Database;International Entrepreneurship and Management Journal;1;4;479-499;;;;;;;;;;;;;
||2280|;2280;1;Sharpe S.A., (1990), Asymetric Information, Bank Lending, and Implicit Contracts: A Stylized Model of Customer Relationship, Journal of Finance, Vol. 45, No. 4.;S.A.Sharpe;1990;Asymetric Information, Bank Lending, and Implicit Contracts: A Stylized Model of Customer Relationship;Journal of Finance;45;4;1069-1087;;;;;;;;;;;;;
||2281|;2281;1;Berger A.N., Udell G.F., (1995), Relationship Lending and Lines of Credit in Small Firm Finance, Journal of Business, Vol. 68, No. 3.;A.N.Berger, G.F.Udell;1995;Relationship Lending and Lines of Credit in Small Firm Finance;Journal of Business;68;3;351-381;;;;;;;;;;;;;
||2282|;2282;1;Covin J.G., Slevin D.P., (1989), Strategic Management of Small Firms in Hostile and Benign Environments, Strategic Management Journal, Vol. 10, No. 1.;J.G.Covin, D.P.Slevin;1989;Strategic Management of Small Firms in Hostile and Benign Environments;Strategic Management Journal;10;1;75-87;;;;;;;;;;;;;
||2283|;2283;1;Schafer D.S., (1990), Level of Entrepreneurship and Scanning Source Usage in Very Small Businesses, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 15, No. 2.;D.S.Schafer;1990;Level of Entrepreneurship and Scanning Source Usage in Very Small Businesses;Entrepreneurship: Theory & Practice;15;2;19-31;;;;;;;;;;;;;
||2284|;2284;1;Naman J.L., Slevin D.P., (1993), Entrepreneurship and the Concept of Fit: A Model and Empirical Tests, Strategic Management Journal, Vol. 14, No. 2.;J.L.Naman, D.P.Slevin;1993;Entrepreneurship and the Concept of Fit: A Model and Empirical Tests;Strategic Management Journal;14;2;137-153;;;;;;;;;;;;;
||2285|;2285;1;Miller D., Friesen P.H., (1978), Archetypes of Strategy Formulation, Management Science, Vol. 24, No. 9.;D.Miller, P.H.Friesen;1978;Archetypes of Strategy Formulation;Management Science;24;9;921-933;;;;;;;;;;;;;
||2286|;2286;1;Covin J.G., Slevin D.P., (1988), The Influence of Organization Structure on the Utility of an Entrepreneurial Top Management Style, Journal of Management Studies, Vol. 25, No. 3.;J.G.Covin, D.P.Slevin;1988;The Influence of Organization Structure on the Utility of an Entrepreneurial Top Management Style;Journal of Management Studies;25;3;217-234;;;;;;;;;;;;;
||2287|;2287;1;Kogut B., Singh H., (1988), The Effect of National Culture on the Choice of Entry Mode, Journal of International Business Studies, Vol. 19, No. 3.;B.Kogut, H.Singh;1988;The Effect of National Culture on the Choice of Entry Mode;Journal of International Business Studies;19;3;411-432;;;;;;;;;;;;;
||2288|;2288;1;Acs Z.J., (1992), Small Business Economics: A Global Perspective, Challenge, Vol. 35, No. 6.;Z.J.Acs;1992;Small Business Economics: A Global Perspective;Challenge;35;6;38-44;;;;;;;;;;;;;
||2289|;2289;1;Stewart W.H., Watson W.E., Carland J.C., Carland J.W., (1998), A Proclivity for Entrepreneurship: A Comparison of Entrepreneurs, Small Business Owners and Corporate Managers, Journal of Business Venturing, Vol. 14, No. 2.;W.H.Stewart, W.E.Watson, J.C.Carland, J.W.Carland;1998;A Proclivity for Entrepreneurship: A Comparison of Entrepreneurs, Small Business Owners and Corporate Managers;Journal of Business Venturing;14;2;189-214;;;;;;;;;;;;;
||2290|;2290;1;Davidsson P., Wiklund J., (1997), Values, Beliefs and Regional Variations in New Firm Formation Rates, Journal of Economic Psychology, Vol. 18, No. 2-3.;P.Davidsson, J.Wiklund;1997;Values, Beliefs and Regional Variations in New Firm Formation Rates;Journal of Economic Psychology;18;2-3;179-199;;;;;;;;;;;;;
||2291|;2291;1;Koolman G., (1971), Say's Conception of the Role of the Entrereneur, Economica, Vol. 38, No. 151.;G.Koolman;1971;Say's Conception of the Role of the Entrereneur;Economica;38;151;269-286;;;;;;;;;;;;;
||2292|;2292;1;Katz J.A., (2003), The Chronology and Intellectual Trajectory of American Entrepreneurship Education 1876-1999, Journal of Business Venturing, Vol. 18, No. 2.;J.A.Katz;2003;The Chronology and Intellectual Trajectory of American Entrepreneurship Education 1876-1999;Journal of Business Venturing;18;2;283-300;;;;;;;;;;;;;
||2293|;2293;1;Kuratko D.F., (2005), The Emergence of Entrepreneurship Education: Development, Trends and Challenges, Entrepreneurship: Theory & Practice, Vol. 29, No. 9.;D.F.Kuratko;2005;The Emergence of Entrepreneurship Education: Development, Trends and Challenges;Entrepreneurship: Theory & Practice;29;9;577-597;;;;;;;;;;;;;
||3002|;3002;1;, (2002), Majątek intelektualny przedsiębiorstwa ważniejszy niż materialny, Zarządzanie na świecie, nr 3.;;2002;Majątek intelektualny przedsiębiorstwa ważniejszy niż materialny;Zarządzanie na świecie;;3;;;;;;;;;;;;;;
||3003|;3003;1;Zbiegień-Maciąg L., (2001), Ludzie wpisani w budżet, Personel, nr 19.;L. Zbiegień-Maciąg;2001;Ludzie wpisani w budżet;Personel;;19;;;;;;;;;;;;;;
||3004|;3004;1;Zbiegień-Maciąg L., (2001), Majątek ludzkich głów, Personel, nr 9.;L. Zbiegień-Maciąg;2001;Majątek ludzkich głów;Personel;;9;;;;;;;;;;;;;;
||3006|;3006;1;Kopijer P., (2001), Miernikiem w pracownika, Personel, nr 10.;P. Kopijer;2001;Miernikiem w pracownika;Personel;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3007|;3007;2;Osbert-Pociecha G., Karaś M., (), Wykorzystanie koncepcji zarządzania zintegrowaną wiedzą pracowników (kapitałem intelektualnym) w reengineeringu przedsiębiorstwa., , .;G. Osbert-Pociecha, M. Karaś;;Wykorzystanie koncepcji zarządzania zintegrowaną wiedzą pracowników (kapitałem intelektualnym) w reengineeringu przedsiębiorstwa.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||3008|;3008;1;Strojny M., (1999), Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej, Problemy Jakości, nr 12.;M. Strojny;1999;Zarządzanie wiedzą i kapitałem intelektualnym jako nowe źródło przewagi konkurencyjnej;Problemy Jakości;;12;;;;;;;;;;;;;;
||3009|;3009;1;Dobija D., (2000), Miary dla kapitału intelektualnego, Personel, nr 17.;D. Dobija;2000;Miary dla kapitału intelektualnego;Personel;;17;;;;;;;;;;;;;;
||3010|;3010;1;Bratnicki M., (2000), Pomiar kapitału intelektualnego, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;M. Bratnicki;2000;Pomiar kapitału intelektualnego;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3011|;3011;1;Strojny M., (2000), Zarządzanie kapitałem intelektualnym. Ogólny zarys koncepcji, Przegląd Organizacji, nr 7-8.;M. Strojny;2000;Zarządzanie kapitałem intelektualnym. Ogólny zarys koncepcji;Przegląd Organizacji;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||3013|;3013;1;Sokołowski J., (2002), Rola pakietowych systemów wynagrodzeń w kształtowaniu kapitału intelektualnego organizacji, Przegląd Organizacji, nr 1.;J. Sokołowski;2002;Rola pakietowych systemów wynagrodzeń w kształtowaniu kapitału intelektualnego organizacji;Przegląd Organizacji;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3014|;3014;1;Zbiegień-Maciąg L., (2002), Pracownicy jako kapitał, Personel, nr 1.;L. Zbiegień-Maciąg;2002;Pracownicy jako kapitał;Personel;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3015|;3015;1;Leszczyńska A., (2001), Wycena kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;A. Leszczyńska;2001;Wycena kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3016|;3016;1;Jurek M., (2001), Koncepcja kapitału intelektualnego, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 304.;M. Jurek;2001;Koncepcja kapitału intelektualnego;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;304;;;;;;;;;;;;;;
||3017|;3017;1;Jurek M., (2002), Pojęcie i pomiar kapitału intelektualnego, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 329.;M. Jurek;2002;Pojęcie i pomiar kapitału intelektualnego;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;329;;;;;;;;;;;;;;
||3018|;3018;1;Zbiegień-Maciąg L., Lipowiecka A., (2000), Monitorowanie aktywów niematerialnych, czyli rachunkowość zasobów ludzkich, Przegląd Organizacji, nr 2.;L. Zbiegień-Maciąg, A. Lipowiecka;2000;Monitorowanie aktywów niematerialnych, czyli rachunkowość zasobów ludzkich;Przegląd Organizacji;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3019|;3019;1;Strużyna J., (2000), W kierunku rachunkowości zasobów ludzkich, Przegląd Organizacji, nr 6.;J. Strużyna;2000;W kierunku rachunkowości zasobów ludzkich;Przegląd Organizacji;;6;;;;;;;;;;;;;;
||3050|;3050;2;Szałkowski A. (red.), (2000), Wprowadzenie do zarządzania personelem, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków.;A.Szałkowski (red.);2000;Wprowadzenie do zarządzania personelem;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Krakowie;Kraków;;;;;;;;;
||3051|;3051;1;Musiał-Paczkowska A., (2000), Inwestowanie w człowieka jako jedno ze źródeł sukcesu przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 870.;A.Musiał-Paczkowska;2000;Inwestowanie w człowieka jako jedno ze źródeł sukcesu przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;870;;;;;;;;;;;;;;
||3052|;3052;1;Król H., (2000), Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników, Humanizacja Pracy, nr 3.;H.Król;2000;Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników;Humanizacja Pracy;;3;29-43;;;;;;;;;;;;;
||3053|;3053;1;Knap-Stefaniuk A., (2002), Szkolenia pracowników a konkurencyjność organizacji, Zarządzanie Zmianami. Zeszyty Naukowe, nr 1.;A.Knap-Stefaniuk;2002;Szkolenia pracowników a konkurencyjność organizacji;Zarządzanie Zmianami. Zeszyty Naukowe;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3054|;3054;2;Janowska Z., (2002), Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.;Z. Janowska;2002;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||3055|;3055;1;Bohdziewicz P., (1999), Proces szkolenia kadr w przedsiębiorstwie i jego efektywność, Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica, nr 148.;P.Bohdziewicz;1999;Proces szkolenia kadr w przedsiębiorstwie i jego efektywność;Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica;;148;;;;;;;;;;;;;;
||3056|;3056;1;Andrzejczak A., (2001), Rola pracodawców w szkoleniu i rozwoju pracowników, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 6.;A.Andrzejczak;2001;Rola pracodawców w szkoleniu i rozwoju pracowników;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;6;;;;;;;;;;;;;;
||3057|;3057;1;Sidor-Rządkowska M., (2001), Żeby wszyscy chcieli na raz, Personel, nr 4.;M. Sidor-Rządkowska;2001;Żeby wszyscy chcieli na raz;Personel;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3058|;3058;1;Celińska-Nieckarz S., (1999), Zysk czy strata?, Personel, nr 10.;S. Celińska-Nieckarz;1999;Zysk czy strata?;Personel;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3059|;3059;1;Karpińska-Bryke E., (2001), Szkolenia w strategii firmy, Manager, nr 5.;E. Karpińska-Bryke;2001;Szkolenia w strategii firmy;Manager;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3060|;3060;1;Janiak I., Chomątowska B., (2000), Ocena pracownicza jako źródło identyfikacji potrzeb szkoleniowych pracowników, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 864.;I. Janiak, B. Chomątowska;2000;Ocena pracownicza jako źródło identyfikacji potrzeb szkoleniowych pracowników;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;864;;;;;;;;;;;;;;
||3061|;3061;1;Walkowiak R., (2001), Potrzeby szkoleniowe w aspekcie ocen okresowych, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 2.;R. Walkowiak;2001;Potrzeby szkoleniowe w aspekcie ocen okresowych;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3062|;3062;1;Janiak I., (2000), Od posiadanego do pożądanego, Personel, nr 10.;I. Janiak;2000;Od posiadanego do pożądanego;Personel;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3063|;3063;1;Janiak I., Chmątowska B., (2000), Według potrzeb czyli oceny pracownicze jako podstawa racjonalnej polityki szkoleniowej, Personel, nr 14 oraz 15/16.;I. Janiak, B. Chmątowska;2000;Według potrzeb czyli oceny pracownicze jako podstawa racjonalnej polityki szkoleniowej;Personel;;14 oraz 15/16;;;;;;;;;;;;;;
||3064|;3064;1;Dubel-Borycka M., (2001), Zanim rozpoczną się szkolenia, Personel, nr 3,4.;M. Dubel-Borycka;2001;Zanim rozpoczną się szkolenia;Personel;;3,4;;;;;;;;;;;;;;
||3065|;3065;1;Kuryłowicz-Rodzoch A., (1999), Inwestowanie w pracownika. Przegląd metod szkolenia - część I, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 7-8.;A. Kuryłowicz-Rodzoch;1999;Inwestowanie w pracownika. Przegląd metod szkolenia - część I;Praca i Zabezpieczenie Społeczne;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||3066|;3066;1;Kuryłowicz-Rodzoch A., (1999), Inwestowanie w pracownika. Przegląd metod szkolenia - część II, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, nr 9.;A. Kuryłowicz-Rodzoch;1999;Inwestowanie w pracownika. Przegląd metod szkolenia - część II;Praca i Zabezpieczenie Społeczne;;9;;;;;;;;;;;;;;
||3067|;3067;1;Feliniak U., (2002), Blaski i cienie zarządzania szkoleniami cz. I, II, Personel, nr 8,9.;U. Feliniak;2002;Blaski i cienie zarządzania szkoleniami cz. I, II;Personel;;8,9;;;;;;;;;;;;;;
||3068|;3068;1;Wdowicz R., (1999), Nie tylko wykład. Przegląd metod i technik szkoleniowych, Personel, nr 12.;R. Wdowicz;1999;Nie tylko wykład. Przegląd metod i technik szkoleniowych;Personel;;12;;;;;;;;;;;;;;
||3069|;3069;1;Klimczak M., (2000), (Nie) patrzeć na ręce, Personel, nr 4.;M. Klimczak;2000;(Nie) patrzeć na ręce;Personel;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3070|;3070;1;Urbanik-Papp G., (2001), Żegnaj szkolenie, witaj doświadczenie, Personel, nr 13/14.;G. Urbanik-Papp;2001;Żegnaj szkolenie, witaj doświadczenie;Personel;;13/14;;;;;;;;;;;;;;
||3071|;3071;1;Urbanik-Papp G., (2001), Rola action learning w rozwoju i edukacji menedżerów, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;G. Urbanik-Papp;2001;Rola action learning w rozwoju i edukacji menedżerów;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;;;;;;;;;;;;;;
||3072|;3072;1;Wilemajtys C., (2001), Szkolenie z adrenaliną, Personel, nr 19.;C. Wilemajtys;2001;Szkolenie z adrenaliną;Personel;;19;;;;;;;;;;;;;;
||3073|;3073;1;Janiak I., (2002), Analiza kosztów i korzyści szkoleń, Personel, nr 5.;I. Janiak;2002;Analiza kosztów i korzyści szkoleń;Personel;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3074|;3074;1;Janiak I., (2001), Badanie efektywności szkoleń pracowniczych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 900.;I. Janiak;2001;Badanie efektywności szkoleń pracowniczych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;900;;;;;;;;;;;;;;
||3075|;3075;1;Piechnik-Kurdziel A., (2000), Efektywność szkolenia zawodowego w teorii i praktyce zarządzania personelem, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 552.;A. Piechnik-Kurdziel;2000;Efektywność szkolenia zawodowego w teorii i praktyce zarządzania personelem;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;552;;;;;;;;;;;;;;
||3076|;3076;1;Kulig M., (2000), Zdrowa paranoja czyli ewaluacja systemów szkoleniowych, Manager, nr 4.;M. Kulig;2000;Zdrowa paranoja czyli ewaluacja systemów szkoleniowych;Manager;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3077|;3077;1;Sidor-Rządkowska M., (2001), Czy ilość przeszła w jakość?, Personel, nr 19.;M. Sidor-Rządkowska;2001;Czy ilość przeszła w jakość?;Personel;;19;;;;;;;;;;;;;;
||3078|;3078;1;Bugalska A., (2002), Niezbędnik menedżera szkoleń, Personel, nr .;A. Bugalska;2002;Niezbędnik menedżera szkoleń;Personel;;;;;;;;;;;;;;;;
||3079|;3079;1;Majewski M., (2000), Ewaluować - jak to łatwo powiedzieć, Personel, nr 7.;M. Majewski;2000;Ewaluować - jak to łatwo powiedzieć;Personel;;7;;;;;;;;;;;;;;
||3080|;3080;1;Piwowarski R., (2001), Wybrane Wyznaczniki rozwoju kształcenia zawodowego, Polityka Społeczna, nr 9.;R. Piwowarski;2001;Wybrane Wyznaczniki rozwoju kształcenia zawodowego;Polityka Społeczna;;9;;;;;;;;;;;;;;
||3081|;3081;1;Greber T., (1999), Kurs na sukces, Personel, nr 12.;T. Greber;1999;Kurs na sukces;Personel;;12;;;;;;;;;;;;;;
||3082|;3082;1;Ponard E., (1999), Analiza potrzeb szkoleniowych, Manager, nr 4.;E. Ponard;1999;Analiza potrzeb szkoleniowych;Manager;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3083|;3083;1;Dubel M., (2000), Zadbaj o wszystko, Personel, nr 10.;M. Dubel;2000;Zadbaj o wszystko;Personel;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3084|;3084;1;Walkowiak R., (1999), Zarządzanie szkoleniami w firmie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 9.;R. Walkowiak;1999;Zarządzanie szkoleniami w firmie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;9;;;;;;;;;;;;;;
||3085|;3085;1;Brocławik K., (1999), Firma jak uniwersytet, Personel, nr 1.;K. Brocławik;1999;Firma jak uniwersytet;Personel;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3086|;3086;2;Sajkiewicz A. (red.), (2000), Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa.;A. Sajkiewicz (red.);2000;Zasoby ludzkie w firmie;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||3087|;3087;2;Jasiński Z. (red.), (1999), Zarządzanie pracą, Placet, Warszawa.;Z.Jasiński (red.);1999;Zarządzanie pracą;;;;;;;Placet;Warszawa;;;;;;;;;
||3088|;3088;2;Sekuła Z., (1999), Controlling personalny - cz. I, OPO, Bydgoszcz.;Z.Sekuła;1999;Controlling personalny - cz. I;;;;;;;OPO;Bydgoszcz;;;;;;;;;
||3089|;3089;3;Zbiegień-Maciąg L., (1999), Rola naczelnego kierownictwa i kierowników liniowych w szkoleniu i rozwoju pracowników, w: red. A.Ludwiczyński, Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.;L.Zbiegień-Maciąg;1999;Rola naczelnego kierownictwa i kierowników liniowych w szkoleniu i rozwoju pracowników;;;;;A.Ludwiczyński;Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy;Polska Fundacja Promocji Kadr;Warszawa;;;;;;;;;
||3090|;3090;3;Listwan T., (1999), Kreatorzy szkolenia i rozwoju pracowników, w: red. A.Ludwiczyński, Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.;T.Listwan;1999;Kreatorzy szkolenia i rozwoju pracowników;;;;;A.Ludwiczyński;Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy;Polska Fundacja Promocji Kadr;Warszawa;;;;;;;;;
||3091|;3091;3;Pocztowski A., (1999), Zarządzanie szkoleniami w firmie, w: red. A.Ludwiczyński, Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.;A.Pocztowski;1999;Zarządzanie szkoleniami w firmie;;;;;A.Ludwiczyński;Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy;Polska Fundacja Promocji Kadr;Warszawa;;;;;;;;;
||3092|;3092;3;Król H., (1999), Efektywny system szkolenia pracowników, w: red. A.Ludwiczyński, Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.;H.Król;1999;Efektywny system szkolenia pracowników;;;;;A.Ludwiczyński;Szkolenie i rozwój pracowników a sukces firmy;Polska Fundacja Promocji Kadr;Warszawa;;;;;;;;;
||3093|;3093;3;Jasiński Z., Janiak-Rejno I., (2004), Sposoby pomiaru i oceny efektów szkolenia pracowników, w: red. , materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04), , Wrocław-Karpacz.;Z.Jasiński, I.Janiak-Rejno;2004;Sposoby pomiaru i oceny efektów szkolenia pracowników;;;;;;materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04);;Wrocław-Karpacz;;;;;;;;;
||3100|;3100;1;Gardocka A., (2002), Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarczym kraju, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 1.;A.Gardocka;2002;Rola kapitału ludzkiego w rozwoju gospodarczym kraju;Optimum. Studia Ekonomiczne;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3101|;3101;1;Domański S.R., (2000), Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność, Gospodarka Narodowa, nr 7-8.;S.R.Domański;2000;Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność;Gospodarka Narodowa;;7-8;;;;;;;;;;;;;;
||3102|;3102;1;Sitek E., (1997), Strategia rozwoju w ujęciu zasobowej teorii firmy, Ekonomista, nr 5,6.;E.Sitek;1997;Strategia rozwoju w ujęciu zasobowej teorii firmy;Ekonomista;;5,6;;;;;;;;;;;;;;
||3103|;3103;1;Głuszek E., (2001), Zasoby niematerialne w świetle kryteriów rynkowych warunkujących generowanie przewagi konkurencyjnej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 886.;E.Głuszek;2001;Zasoby niematerialne w świetle kryteriów rynkowych warunkujących generowanie przewagi konkurencyjnej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;886;;;;;;;;;;;;;;
||3104|;3104;1;Sulimowska-Formowicz M., (2002), Nurt zasobowy w teorii firmy, Gospodarka Narodowa, nr 5-6.;M.Sulimowska-Formowicz;2002;Nurt zasobowy w teorii firmy;Gospodarka Narodowa;;5-6;;;;;;;;;;;;;;
||3105|;3105;1;Głuszek E., (2000), Zasoby przedsiębiorstwa jako baza formułowania strategii, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 879.;E.Głuszek;2000;Zasoby przedsiębiorstwa jako baza formułowania strategii;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;879;;;;;;;;;;;;;;
||3106|;3106;1;Kornacka D., (1997), Nowa rola zasobów w przedsiębiorstwie przyszłości, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 295.;D.Kornacka;1997;Nowa rola zasobów w przedsiębiorstwie przyszłości;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;295;;;;;;;;;;;;;;
||3107|;3107;2;Marek S. (red.), (1999), Elementy nauki o przedsiębiorstwie, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;S.Marek (red.);1999;Elementy nauki o przedsiębiorstwie;;;;;;;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||3108|;3108;1;Marek S., Kornacka D., (1998), Zasoby i ich rola w przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 223.;S.Marek, D.Kornacka;1998;Zasoby i ich rola w przedsiębiorstwie;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;223;;;;;;;;;;;;;;
||3109|;3109;2;Białasiewicz M. (red.), (2002), Rozwój przedsiębiorstw - modele, czynniki, strategie, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;M.Białasiewicz (red.);2002;Rozwój przedsiębiorstw - modele, czynniki, strategie;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||3110|;3110;2;Juchnowicz M. (red.), (2000), Strategia personalna firmy, Difin, Warszawa.;M.Juchnowicz (red.);2000;Strategia personalna firmy;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||3111|;3111;1;Wawrzyniak B., (2001), Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;B.Wawrzyniak;2001;Zarządzanie kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;;;;;;;;;;;;;;
||3112|;3112;1;Sułkowski Ł., (2001), Kapitał społeczny a sukces w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Polski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 900.;Ł.Sułkowski;2001;Kapitał społeczny a sukces w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Polski;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;900;;;;;;;;;;;;;;
||3113|;3113;1;Pieńkowski D., (2002), Kapitał naturalny w teoretycznych analizach czynników produkcji, Ekonomia i Środowisko, nr 1.;D.Pieńkowski;2002;Kapitał naturalny w teoretycznych analizach czynników produkcji;Ekonomia i Środowisko;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3114|;3114;1;Pocztowski A., (2000), Wpływ funkcji personalnej na kształtowanie kapitału intelektualnego organizacji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 871.;A.Pocztowski;2000;Wpływ funkcji personalnej na kształtowanie kapitału intelektualnego organizacji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;871;;;;;;;;;;;;;;
||3115|;3115;2;Lichtarski J. (red.), (2001), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;J.Lichtarski (red.);2001;Podstawy nauki o przedsiębiorstwie;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||3116|;3116;1;Czerniachowicz B., (2002), Kapitał ludzki jako źródło wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 329.;B.Czerniachowicz;2002;Kapitał ludzki jako źródło wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;329;;;;;;;;;;;;;;
||3117|;3117;2;Sajkiewicz A. (red.), (2000), Zasoby ludzkie w firmie, Poltext, Warszawa.;A.Sajkiewicz (red.);2000;Zasoby ludzkie w firmie;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||3118|;3118;2;Jurkowski R., (2002), Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie, ABC, Warszawa.;R.Jurkowski;2002;Prawne i ekonomiczne aspekty zarządzania ludźmi w firmie;;;;;;;ABC;Warszawa;;;;;;;;;
||3119|;3119;1;Gableta M., (2001), Gospodarowanie potencjałem ludzkim w przedsiębiorstwie, Organizacja i Kierowanie, nr 4.;M.Gableta;2001;Gospodarowanie potencjałem ludzkim w przedsiębiorstwie;Organizacja i Kierowanie;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3120|;3120;1;Komosa M., (2001), Personel - strategiczny kapitał intelektualny, Home&Market, nr 10.;M.Komosa;2001;Personel - strategiczny kapitał intelektualny;Home&Market;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3121|;3121;2;Jaki A., (2000), Wycena przedsiębiorstwa, pomiar i ocena wartości, Zakamycze, Kraków.;A.Jaki;2000;Wycena przedsiębiorstwa, pomiar i ocena wartości;;;;;;;Zakamycze;Kraków;;;;;;;;;
||3122|;3122;1;Bernais J., (2001), Imponderabilia sukcesu, Personel, nr 2.;J.Bernais;2001;Imponderabilia sukcesu;Personel;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3123|;3123;1;Bernais J., (2001), Niematerialne aktywa firmy - charakterystyka wybranych elementów, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 900.;J.Bernais;2001;Niematerialne aktywa firmy - charakterystyka wybranych elementów;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;900;;;;;;;;;;;;;;
||3124|;3124;2;Marcinkowska M., (2000), Kształtowanie wartości firmy, PWN, Warszawa.;M.Marcinkowska;2000;Kształtowanie wartości firmy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3125|;3125;1;Marcinkowska M., (2002), Kapitał ludzki - pomiar i ujawnianie informacji o zasobach ludzkich, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 11.;M.Marcinkowska;2002;Kapitał ludzki - pomiar i ujawnianie informacji o zasobach ludzkich;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3126|;3126;1;Dobija D., (2002), Pomiar kapitału ludzkiego i możliwości raportowania wyników, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;D.Dobija;2002;Pomiar kapitału ludzkiego i możliwości raportowania wyników;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3127|;3127;1;Dobija D., (2000), Możliwości pomiaru kapitału intelektualnego organizacji i jego prezentacji w sprawozdaniach finansowych, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 553.;D.Dobija;2000;Możliwości pomiaru kapitału intelektualnego organizacji i jego prezentacji w sprawozdaniach finansowych;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;553;;;;;;;;;;;;;;
||3128|;3128;1;Dobija D., (2002), Zasoby niewymierne w firmie i możliwości ich raportowania dla interesariuszy firmy, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 64.;D.Dobija;2002;Zasoby niewymierne w firmie i możliwości ich raportowania dla interesariuszy firmy;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;64;;;;;;;;;;;;;;
||3129|;3129;1;Dobija M., (2001), Problematyka wartości kapitału ludzkiego, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 557.;M.Dobija;2001;Problematyka wartości kapitału ludzkiego;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;557;;;;;;;;;;;;;;
||3130|;3130;1;Dobija M., (1999), Koncepcja pomiaru kapitału intelektualnego w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 51.;M.Dobija;1999;Koncepcja pomiaru kapitału intelektualnego w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;51;;;;;;;;;;;;;;
||3131|;3131;1;Dobija M., (1997), Bilans i sprawozdanie o wartości dodanej w rachunkowości społeczno-ekonomicznej, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 40.;M.Dobija;1997;Bilans i sprawozdanie o wartości dodanej w rachunkowości społeczno-ekonomicznej;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;40;;;;;;;;;;;;;;
||3132|;3132;1;Dobija M., (2002), Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości, Przegląd Organizacji, nr 1.;M.Dobija;2002;Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości;Przegląd Organizacji;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3133|;3133;1;Zielińska A., (2000), Pojęcie, pomiar i sposoby prezentacji kapitału intelektualnego, Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, nr 56.;A.Zielińska;2000;Pojęcie, pomiar i sposoby prezentacji kapitału intelektualnego;Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości;;56;;;;;;;;;;;;;;
||3134|;3134;1;Mikuła B., (2002), Kapitał intelektualny jako przedmiot zarządzania, Problemy Jakości, nr 4.;B.Mikuła;2002;Kapitał intelektualny jako przedmiot zarządzania;Problemy Jakości;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3135|;3135;1;Stosik A., (2001), Kapitał intelektualny jako źródło przewagi konkurencyjnej klubu sportowego, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 916.;A.Stosik;2001;Kapitał intelektualny jako źródło przewagi konkurencyjnej klubu sportowego;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;916;;;;;;;;;;;;;;
||3136|;3136;1;Osbert-Pociecha G., (2000), Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa a dywestycje, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 864.;G.Osbert-Pociecha;2000;Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa a dywestycje;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;864;;;;;;;;;;;;;;
||3137|;3137;1;Jabłoński M., (2002), Postawić na intelekt, Personel, nr 15.;M.Jabłoński;2002;Postawić na intelekt;Personel;;15;;;;;;;;;;;;;;
||3138|;3138;1;Głuszek E., (2001), Problemy oceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 916.;E.Głuszek;2001;Problemy oceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;916;;;;;;;;;;;;;;
||3139|;3139;1;Sokołowska A., (2002), Zarządzanie kapitałem intelektualnym a zarządzanie wiedzą - integracja i dezintegracja, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 928.;A.Sokołowska;2002;Zarządzanie kapitałem intelektualnym a zarządzanie wiedzą - integracja i dezintegracja;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;928;;;;;;;;;;;;;;
||3140|;3140;1;Fazlagić A., (2002), Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;A.Fazlagić;2002;Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3141|;3141;1;Ćwiklicki M., (1999), Wiedza zarządzana kluczem sukcesu, Manager, nr 4.;M.Ćwiklicki;1999;Wiedza zarządzana kluczem sukcesu;Manager;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3142|;3142;1;Jabłoński M., (2002), Rola, struktura i pomiar kapitał intelektualnego organizacji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;M.Jabłoński;2002;Rola, struktura i pomiar kapitał intelektualnego organizacji;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3143|;3143;1;Strużyna J., Dyduch W., (2002), Zarys metody budowania kapitału całkowitego firmy, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;J.Strużyna, W.Dyduch;2002;Zarys metody budowania kapitału całkowitego firmy;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3144|;3144;1;Strużyna J., (2002), Kapitał intelektualny firmy, Manager, nr 3.;J.Strużyna;2002;Kapitał intelektualny firmy;Manager;;3;;;;;;;;;;;;;;
||3145|;3145;1;Pawlak W.R., (2000), Potęga zasobów ludzkich, Problemy Jakości, nr 10.;W.R.Pawlak;2000;Potęga zasobów ludzkich;Problemy Jakości;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3146|;3146;1;Pocztowski A., (2001), ródło przewagi, Personel, nr 21.;A.Pocztowski;2001;ródło przewagi;Personel;;21;;;;;;;;;;;;;;
||3147|;3147;1;Knap E., (1999), Najcenniejszy kapitał, Personel, nr 2.;E.Knap;1999;Najcenniejszy kapitał;Personel;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3148|;3148;1;Kosiński J., (2000), Analiza czynników produkcyjnych w procesach wspomagania decyzji inwestycyjnych, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 7.;J.Kosiński;2000;Analiza czynników produkcyjnych w procesach wspomagania decyzji inwestycyjnych;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;7;;;;;;;;;;;;;;
||3149|;3149;1;Wilks C., (2002), Efektywność kapitału - zaniedbany imperatyw, Bank, nr 9.;C.Wilks;2002;Efektywność kapitału - zaniedbany imperatyw;Bank;;9;;;;;;;;;;;;;;
||3150|;3150;1;Bugdol M., (2002), Propozycja zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem normy ISO 9001:2000, Problemy Jakości, nr 6.;M.Bugdol;2002;Propozycja zarządzania zasobami ludzkimi z wykorzystaniem normy ISO 9001:2000;Problemy Jakości;;6;;;;;;;;;;;;;;
||3151|;3151;1;Juchnowicz M., (2001), Wycena wartości rynkowej zasobu ludzkiego, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr .;M.Juchnowicz;2001;Wycena wartości rynkowej zasobu ludzkiego;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;;;;;;;;;;;;;;;
||3152|;3152;1;Florczak W., Sabanty L., Welfe W., (2001), Szacunek kapitału ludzkiego, Wiadomości Statystyczne, nr 5.;W.Florczak, L.Sabanty, W.Welfe;2001;Szacunek kapitału ludzkiego;Wiadomości Statystyczne;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3153|;3153;1;Bedi A.S., Cieślik A., (1999), Formy działalności inwestorów zagranicznych a dyfuzja kapitału intelektualnego w polskim przemyśle, Ekonomista, nr 4.;A.S.Bedi, A.Cieślik;1999;Formy działalności inwestorów zagranicznych a dyfuzja kapitału intelektualnego w polskim przemyśle;Ekonomista;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3154|;3154;1;Kubacka-Góral K., (2001), Kapitał intelektualny firm a sukces w czasach burzliwych zmian, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 916.;K.Kubacka-Góral;2001;Kapitał intelektualny firm a sukces w czasach burzliwych zmian;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;916;;;;;;;;;;;;;;
||3156|;3156;1;Zieliński A., (2002), Zarządzanie wskaźnikami efektywności związanymi z zasobami ludzkimi w Polskiej Telefonii Cyfrowej, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 5.;A.Zieliński;2002;Zarządzanie wskaźnikami efektywności związanymi z zasobami ludzkimi w Polskiej Telefonii Cyfrowej;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3157|;3157;2;Malik K., (), Ekonomiczno-ekologiczna efektywność gospodarowania w warunkach rynkowych, , .;K.Malik;;Ekonomiczno-ekologiczna efektywność gospodarowania w warunkach rynkowych;;; ;;;;;;;;;;;;;;
||3158|;3158;1;Matwiejczuk R., (2000), Efektywność - próba interpretacji, Przegląd Organizacji, nr 11.;R.Matwiejczuk;2000;Efektywność - próba interpretacji;Przegląd Organizacji;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3159|;3159;1;Krokosz-Krynke Z., Martan L., (2001), O przedmiotowej i podmiotowej ocenie efektywności inwestycji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 2.;Z.Krokosz-Krynke, L.Martan;2001;O przedmiotowej i podmiotowej ocenie efektywności inwestycji;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3160|;3160;1;Dresler Z., (2001), O niektórych problemach metodologicznych rachunku efektywności inwestycji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 894.;Z.Dresler;2001;O niektórych problemach metodologicznych rachunku efektywności inwestycji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;894;;;;;;;;;;;;;;
||3161|;3161;1;Pogonowska B., (2002), Kategoria globalnej racjonalności gospodarowania, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 19.;B.Pogonowska;2002;Kategoria globalnej racjonalności gospodarowania;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;19;;;;;;;;;;;;;;
||3162|;3162;1;Dżurak P., Stanoch E.R., (2001), Zrównoważona karta dokonań - dodatek specjalny, Personel, nr 3.;P.Dżurak, E.R.Stanoch;2001;Zrównoważona karta dokonań - dodatek specjalny;Personel;;3;;;;;;;;;;;;;;
||3163|;3163;1;Cholewicka-Goździk K., (2002), Strategiczna Karta Wyników - instrument oceny efektywności organizacji, Problemy Jakości, nr 2.;K.Cholewicka-Goździk;2002;Strategiczna Karta Wyników - instrument oceny efektywności organizacji;Problemy Jakości;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3164|;3164;2;, (), Jak Balanced Scorecard może pomóc efektywniej wykorzystać zasoby ludzkie w procesie zarządzania strategicznego firmy, , .;;;Jak Balanced Scorecard może pomóc efektywniej wykorzystać zasoby ludzkie w procesie zarządzania strategicznego firmy;;;;;;;;;http://www.marketing.info.pl/artykuly/4488.htm;;;;;;;;
||3165|;3165;1;Fazlagic A., (2003), Kapiał ludzki w Balanced Scorecard, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 2.;A.Fazlagic;2003;Kapiał ludzki w Balanced Scorecard;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3166|;3166;1;Pietrzak M., (2003), Najlepiej wyceniać z kartą, Personel i Zarządzanie, nr 10.;M.Pietrzak;2003;Najlepiej wyceniać z kartą;Personel i Zarządzanie;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3167|;3167;3;Czerniachowicz B., (2001), Rozwój kapitału intelektualnego i zarządzanie wiedzą jako czynniki wpływające na wartość przedsiębiorstwa, w: red. E.Urbańczyk, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa - teoria i praktyka, Kreos, Szczecin.;B.Czerniachowicz;2001;Rozwój kapitału intelektualnego i zarządzanie wiedzą jako czynniki wpływające na wartość przedsiębiorstwa;;;;;E.Urbańczyk;Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa - teoria i praktyka;Kreos;Szczecin;;;;;;;;;
||3168|;3168;3;Dobija D., (2002), Jak mierzyć i sprawozdawać kapitał ludzki i intelektualny firmy? Czas na pieniądz, w: red. D.Zarzecki, Zarządzanie finansami, tom I, , Szczecin.;D.Dobija;2002;Jak mierzyć i sprawozdawać kapitał ludzki i intelektualny firmy? Czas na pieniądz;;;;;D.Zarzecki;Zarządzanie finansami, tom I;;Szczecin;;;;;;;;;
||3169|;3169;1;Kurek R., (2003), Kapitał intelektualny jako zasób niematerialny w tworzeniu przewagi konkurencyjnej Zakładu Ubezpieczeń, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 991.;R.Kurek;2003;Kapitał intelektualny jako zasób niematerialny w tworzeniu przewagi konkurencyjnej Zakładu Ubezpieczeń;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;991;;;;;;;;;;;;;;
||3170|;3170;1;Fryczyńska M., (2003), Działalność personalna w perspektywie zysków, Personel i Zarządzanie, nr 20.;M.Fryczyńska;2003;Działalność personalna w perspektywie zysków;Personel i Zarządzanie;;20;;;;;;;;;;;;;;
||3171|;3171;1;, (2003), ak mierzyć efektywność działań z zakresu HRM?, Personel i Zarządzanie, nr 19.;;2003;ak mierzyć efektywność działań z zakresu HRM?;Personel i Zarządzanie;;19;;;;;;;;;;;;;;
||3172|;3172;1;Jaruga A., Fijałkowska J., (2003), Kapitał intelektualny - wyzwanie dla rachunkowości, Przegląd Organizacji, nr 11.;A.Jaruga, J.Fijałkowska;2003;Kapitał intelektualny - wyzwanie dla rachunkowości;Przegląd Organizacji;;11;;;;;;;;;;;;;;
||3173|;3173;3;Jurek M., (2001), Kapitał intelektualny jako czynnik wpływający na wartość przedsiębiorstwa, w: red. E.Urbańczyk, Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji, WNUS, Szczecin.;M.Jurek;2001;Kapitał intelektualny jako czynnik wpływający na wartość przedsiębiorstwa;;;;;E.Urbańczyk;Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w warunkach globalizacji;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||3174|;3174;3;Serafin K., (2004), Rola kapitału intelektualnego w budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy, w: red. , materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04), , Wrocław-Karpacz.;K.Serafin;2004;Rola kapitału intelektualnego w budowaniu przewagi konkurencyjnej firmy;;;;;;materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04);;Wrocław-Karpacz;;;;;;;;;
||3176|;3176;1;Domański S.R., (2002), Polityka stopy procentowej a kapitał ludzki i rynek pracy, Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo, nr 5.;S.R.Domański;2002;Polityka stopy procentowej a kapitał ludzki i rynek pracy;Ekonomia. Rynek, gospodarka, społeczeństwo;;5;;;;;;;;;;;;;;
||3177|;3177;1;Liberda B., Tokarski T., (2004), Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w krajach OECD, Gospodarka Narodowa, nr 3.;B.Liberda, T.Tokarski;2004;Kapitał ludzki a wzrost gospodarczy w krajach OECD;Gospodarka Narodowa;;3;;;;;;;;;;;;;;
||3178|;3178;1;Mamica Ł., (2001), Kapitał ludzki jako podstawowy element konkurencyjności regionów, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 580.;Ł.Mamica;2001;Kapitał ludzki jako podstawowy element konkurencyjności regionów;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;580;;;;;;;;;;;;;;
||3179|;3179;2;Czapla T., Malarski M., (2003), Realizacja funkcji personalnej jako element zarządzania wiedzą organizacji, , Szczecin.;T.Czapla, M.Malarski;2003;Realizacja funkcji personalnej jako element zarządzania wiedzą organizacji;;;;;A Szewczyk;;;Szczecin;;;;;;;;;
||3180|;3180;1;Leszczyński M., (2003), Kapitał ludzki w budownictwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 10.;M.Leszczyński;2003;Kapitał ludzki w budownictwie;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;10;;;;;;;;;;;;;;
||3181|;3181;1;Padzik K., (2003), Alchemia zarządzania ludźmi, Manager, nr 6.;K.Padzik;2003;Alchemia zarządzania ludźmi;Manager;;6;;;;;;;;;;;;;;
||3182|;3182;2;Dobija M., (), Pomiar ekonomiczny wartości intelektualnych w organizacjach rynkowych, , .;M.Dobija;;Pomiar ekonomiczny wartości intelektualnych w organizacjach rynkowych;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/pomiar_ekonomiczny_wartosci_intelektualnych.zip;;;;;;;;
||3183|;3183;2;Dobija M., Jędrzejczyk M., (), Rachunkowość i sprawozdawczość a pomiar produktywności działalności gospodarczej, , .;M.Dobija, M.Jędrzejczyk;;Rachunkowość i sprawozdawczość a pomiar produktywności działalności gospodarczej;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/rachunkowosc_i_sprawozdawczosc.zip;;;;;;;;
||3184|;3184;2;Dobija M., (), Rachunkowość kosztów pracy, , .;M.Dobija;;Rachunkowość kosztów pracy;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/rachunkowosc_kosztow_pracy.zip;;;;;;;;
||3185|;3185;2;Dobija M., Dobija D., (), O naturze kapitału, , .;M.Dobija, D.Dobija;;O naturze kapitału;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/o_naturze_kapitalu.zip;;;;;;;;
||3186|;3186;2;Dobija M., (), Modele pomiaru i analizy produktywności pracy w aspekcie ekonomii i rachunkowości, , .;M.Dobija;;Modele pomiaru i analizy produktywności pracy w aspekcie ekonomii i rachunkowości;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/modele_pomiaru.zip;;;;;;;;
||3187|;3187;2;Dobija M., (), Model wyceny zasobów ludzkich w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej, , .;M.Dobija;;Model wyceny zasobów ludzkich w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/model_wyceny.zip;;;;;;;;
||3188|;3188;2;Dobija M., (), Struktura i koszt kapitału ludzkiego, , .;M.Dobija;;Struktura i koszt kapitału ludzkiego;;;;;;;;; http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/koszt_kapitalu-ludzkiego.zip;;;;;;;;
||3189|;3189;2;Dobija M., (), Ewolucja koncepcji rachunkowości, , .;M.Dobija;;Ewolucja koncepcji rachunkowości;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/~zkrach/dobijam/ewolucja_koncepcji_rachunkowosci.zip;;;;;;;;
||3191|;3191;2;Sierociński P., (), Czy Twoja polityka personalna jest zgodna ze strategią biznesową firmy, , .;P.Sierociński;;Czy Twoja polityka personalna jest zgodna ze strategią biznesową firmy;;;;;;;;;http://sprzedaz.info.pl/artykuly/artykul_4665.htm;;;;;;;;
||3192|;3192;1;Kowalski M., (2001), Wartościowy czynnik ludzki - badania Human Capital Index (HCI), Płaca.pl, nr 11.;M.Kowalski;2001;Wartościowy czynnik ludzki - badania Human Capital Index (HCI);Płaca.pl;;11;;;;;;http://www.placa.pl/badania_hci21.html;;;;;;;;
||3193|;3193;1;Ombach K., Sedlak K., (2002), Wynagrodzenia w branży IT. Raport firmy Sedlak&Sedlak, Płaca.pl, nr 1.;K.Ombach, K.Sedlak;2002;Wynagrodzenia w branży IT. Raport firmy Sedlak&Sedlak;Płaca.pl;;1;;;;;;http://www.placa.pl/badania_sedlak.html;;;;;;;;
||3194|;3194;2;Kowalik A., (), Kapitał intelektualny - czy to działa?, , .;A.Kowalik;;Kapitał intelektualny - czy to działa?;;;;;;;;;http://cfo.cxo.pl/artykuly/42142.html;;;;;;;;
||3195|;3195;1;Strojny M., (2000), Kapitał intelektualny w cenie, PC Kurier, nr 13.;M.Strojny;2000;Kapitał intelektualny w cenie;PC Kurier;;13;;;;;; http://www.pckurier.pl/archiwum/art0.asp?ID=457;;;;;;;;
||3197|;3197;1;Strojny M., (2000), Zarządzanie kapitałem intelektualnym, Rzeczpospolita, nr 29.11.2000.;M.Strojny;2000;Zarządzanie kapitałem intelektualnym;Rzeczpospolita;;29.11.2000;;;;;;;;;;;;;;
||3198|;3198;1;, (2003), Pomiar wskaźnika ROI w kontekście kapitału ludzkiego, Płaca.pl, nr 4.;;2003;Pomiar wskaźnika ROI w kontekście kapitału ludzkiego;Płaca.pl;;4;;;;;; http://www.placa.pl/badania_HCROI.html;;;;;;;;
||3200|;3200;2;Nasiłowski M., (1996), System rynkowy, KeyText, Warszawa.;M.Nasiłowski;1996;System rynkowy;;;;;;;KeyText;Warszawa;;;;;;;;;
||3201|;3201;2;Rekowski M., (1994), Wprowadzenie do mikroekonomii, Polsoft-Akademia, Poznań.;M.Rekowski;1994;Wprowadzenie do mikroekonomii;;;;;;;Polsoft-Akademia;Poznań;;;;;;;;;
||3202|;3202;2;Dach Z. (red.), (1999), Wprowadzenie do ekonomii, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków.;Z.Dach (red.);1999;Wprowadzenie do ekonomii;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Krakowie;Kraków;;;;;;;;;
||3203|;3203;2;Milewski R. (red.), (2000), Podstawy ekonomii, PWN, Warszawa.;R.Milewski (red.);2000;Podstawy ekonomii;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3204|;3204;2;Kamińska T., Kubska-Maciejewicz B., Laudańska J., (1999), Teoria podejmowania decyzji przez podmioty rynkowe, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.;T.Kamińska, B.Kubska-Maciejewicz, J.Laudańska;1999;Teoria podejmowania decyzji przez podmioty rynkowe;;;;;;;Uniwersytet Gdański;Gdańsk;;;;;;;;;
||3205|;3205;2;Meredyk K., (1998), Teoria ekonomii. Mikroekonomia, Uniwersytet w Białymstoku, Białystok.;K.Meredyk;1998;Teoria ekonomii. Mikroekonomia;;;;;;;Uniwersytet w Białymstoku;Białystok;;;;;;;;;
||3206|;3206;2;Grzelak A., Leźnicka A., (1999), Makroekonomia, PTE, Szczecin.;A.Grzelak, A.Leźnicka;1999;Makroekonomia;;;;;;;PTE;Szczecin;;;;;;;;;
||3207|;3207;2;Czuma Ł., (1997), Wprowadzenie do ekonomii, Politechnika Białostocka, Białystok.;Ł.Czuma;1997;Wprowadzenie do ekonomii;;;;;;;Politechnika Białostocka;Białystok;;;;;;;;;
||3208|;3208;2;Kamerschen D.R., McKenzie R.B., Nardinelli C., (1999), Ekonomia, FG NSZZ "Solidarność", Warszawa.;D.R.Kamerschen, R.B.McKenzie, C.Nardinelli;1999;Ekonomia;;;;;;;FG NSZZ "Solidarność";Warszawa;;;;;;;;;
||3209|;3209;1;Garbicz M., (1996), O niektórych założeniach modelu klasycznego i ich konsekwencjach, Ekonomista, nr 4.;M.Garbicz;1996;O niektórych założeniach modelu klasycznego i ich konsekwencjach;Ekonomista;;4;;;;;;;;;;;;;;
||3210|;3210;2;Blaug M., (1995), Metodologia ekonomii, PWN, Warszawa.;M.Blaug;1995;Metodologia ekonomii;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3211|;3211;2;Domański S.R., (1993), Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa.;S.R.Domański;1993;Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3216|;3216;3;Górka K., (1991), Koszty pracy, w: red. F.Michoń, Ekonomika pracy, PWN, Warszawa-Kraków.;K.Górka;1991;Koszty pracy;;;;;F.Michoń;Ekonomika pracy;PWN;Warszawa-Kraków;;;;;;;;;
||3217|;3217;2;GUS, (2001), Koszty pracy w gospodarce narodowej, GUS, Warszawa.;GUS;2001;Koszty pracy w gospodarce narodowej;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||3218|;3218;2;, (), Koszty pracy w krajach członkowskich UE w 2000, , .;;;Koszty pracy w krajach członkowskich UE w 2000;;;;;;;;;www.solidarnosc.org.pl/pol_spoleczna/dps_pliki/Koszty UE2000.pdf;;;;;;;;
||3219|;3219;2;, (), Porównując pierwszy kwartał 2003 z pierwszym kwartałem 2002 w strefie EURO ..., , .;;;Porównując pierwszy kwartał 2003 z pierwszym kwartałem 2002 w strefie EURO ...;;;;;;;;;www.solidarnosc.org.pl/pol_spoleczna/dps_pliki/wzrkoszt.pdf;;;;;;;;
||3220|;3220;2;Kędzior Z., Korcz K., (1996), Badania marketingowe w praktyce, PWE, Warszawa.;Z.Kędzior, K.Korcz;1996;Badania marketingowe w praktyce;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||3221|;3221;2;McLean M.M., (1994), Statystyka dla każdego, WSiP, Warszawa.;M.M.McLean;1994;Statystyka dla każdego;;;;;;;WSiP;Warszawa;;;;;;;;;
||3222|;3222;2;Mazurek-Łopacińska K. (red.), (1999), Badania marketingowe. Podstawowe metody i obszary zastosowań, AE Wrocław, Wrocław.;K.Mazurek-Łopacińska (red.);1999;Badania marketingowe. Podstawowe metody i obszary zastosowań;;;;;;;AE Wrocław;Wrocław;;;;;;;;;
||3223|;3223;2;Kaczmarczyk S., (1999), Badania marketingowe. Metody i techniki, PWE, Warszawa.;S.Kaczmarczyk;1999;Badania marketingowe. Metody i techniki;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||3224|;3224;2;Roszkiewicz M., (2002), Metody ilościowe w badaniach marketingowych, PWN, Warszawa.;M.Roszkiewicz;2002;Metody ilościowe w badaniach marketingowych;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3225|;3225;2;Nowak E. (red.), (2001), Metody statystyczne w analizie działalności przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.;E.Nowak (red.);2001;Metody statystyczne w analizie działalności przedsiębiorstwa;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||3226|;3226;1;Kowalewski G., (2002), Nominanty niesymetryczne w wielowymiarowej analizie sytuacji finansowej jednostek gospodarczych, Przegląd Statystyczny, nr 2.;G.Kowalewski;2002;Nominanty niesymetryczne w wielowymiarowej analizie sytuacji finansowej jednostek gospodarczych;Przegląd Statystyczny;;2;;;;;;;;;;;;;;
||3227|;3227;1;Lewandowski A., Michalski T., (2003), Metody taksonomiczne jako narzędzie rozszerzające możliwości wykorzystania klasycznej analizy fundamentalnej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 991.;A.Lewandowski, T.Michalski;2003;Metody taksonomiczne jako narzędzie rozszerzające możliwości wykorzystania klasycznej analizy fundamentalnej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;991;;;;;;;;;;;;;;
||3228|;3228;1;Piontek K., (2000), Taksonomiczna metoda badania danych finansowych spółek a stopy zwrotu z akcji, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 874.;K.Piontek;2000;Taksonomiczna metoda badania danych finansowych spółek a stopy zwrotu z akcji;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;874;;;;;;;;;;;;;;
||3229|;3229;1;Bijak W., Smętek M., (2002), Metody wielowymiarowej analizy porównawczej w systemie wczesnego ostrzegania PUNU, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 952.;W.Bijak, M.Smętek;2002;Metody wielowymiarowej analizy porównawczej w systemie wczesnego ostrzegania PUNU;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;952;;;;;;;;;;;;;;
||3230|;3230;1;Gierałtowska U., Putek E., (2003), Wykorzystanie metod porządkowania liniowego dla klasyfikacji gmin województwa zachodniopomorskiego, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 365.;U.Gierałtowska, E.Putek;2003;Wykorzystanie metod porządkowania liniowego dla klasyfikacji gmin województwa zachodniopomorskiego;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;365;;;;;;;;;;;;;;
||3231|;3231;1;Bąk A., (1999), Wykorzystanie metod wielowymiarowej analizy porównawczej w analizie finansowej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 811.;A.Bąk;1999;Wykorzystanie metod wielowymiarowej analizy porównawczej w analizie finansowej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;811;;;;;;;;;;;;;;
||3232|;3232;3;Jankiewicz-Siwek A., (1996), Syntetyczne miary oceny zdolności kredytowej przedsiębiorstw (propozycja dla banków), w: red. E.Nowak, M.Urbanek, Ekonometryczne modelowanie danych finansowo-księgowych, UMCS, Lublin.;A.Jankiewicz-Siwek;1996;Syntetyczne miary oceny zdolności kredytowej przedsiębiorstw (propozycja dla banków);;;;;E.Nowak, M.Urbanek;Ekonometryczne modelowanie danych finansowo-księgowych;UMCS;Lublin;;;;;;;;;
||3233|;3233;3;Malina A., Zieliaś A., (1996), Taksonomiczna analiza przestrzennego zróżnicowania jakości życia ludności w Polsce w 1994 r., w: red. E.Nowak, M.Urbanek, Ekonometryczne modelowanie danych finansowo-księgowych, UMCS, Lublin.;A.Malina, A.Zieliaś;1996;Taksonomiczna analiza przestrzennego zróżnicowania jakości życia ludności w Polsce w 1994 r.;;;;;E.Nowak, M.Urbanek;Ekonometryczne modelowanie danych finansowo-księgowych;UMCS;Lublin;;;;;;;;;
||3234|;3234;1;Doszyń M., Szamrej I., (2003), Klasyfikacja województw ze względu na stopień zagrożeń o charakterze środowiskowym i zdrowotnym w Polsce w 2000 r., Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 365.;M.Doszyń, I.Szamrej;2003;Klasyfikacja województw ze względu na stopień zagrożeń o charakterze środowiskowym i zdrowotnym w Polsce w 2000 r.;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;365;;;;;;;;;;;;;;
||3235|;3235;1;Batóg J., (2003), Klasyfikacja obiektów w przypadku agregacji danych, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 365.;J. Batóg;2003;Klasyfikacja obiektów w przypadku agregacji danych;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;365;;;;;;;;;;;;;;
||3236|;3236;1;Foryś I., Putek E., (2003), Analiza dynamiki transakcji w obrocie wtórnym na koszalińskim rynku nieruchomości w latach 1998-2001, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 365.;I.Foryś, E.Putek;2003;Analiza dynamiki transakcji w obrocie wtórnym na koszalińskim rynku nieruchomości w latach 1998-2001;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;365;;;;;;;;;;;;;;
||3237|;3237;2;Dziechciarz J. (red.), (2002), Ekonometria - metody, przykłady, zadania, Akademia Ekonomiczna Wrocław, Wrocław.;J.Dziechciarz (red.);2002;Ekonometria - metody, przykłady, zadania;;;;;;;Akademia Ekonomiczna Wrocław;Wrocław;;;;;;;;;
||3238|;3238;2;Jajuga K. (red.), (1999), Ekonometria - metody i analiza problemów ekonomicznych, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;K.Jajuga (red.);1999;Ekonometria - metody i analiza problemów ekonomicznych;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||3239|;3239;2;, (1994), Metody analizy zjawisk gospodarczych w przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;;1994;Metody analizy zjawisk gospodarczych w przedsiębiorstwie;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||3241|;3241;3;Jankiewicz-Siwek A., (1997), Wielowymiarowa analiza porównawcza w ocenie zdolności kredytowej przedsiębiorstw, w: red. E.Nowak, Metody ilościowe w analizie finansowej, UMCS, Lublin.;A.Jankiewicz-Siwek;1997;Wielowymiarowa analiza porównawcza w ocenie zdolności kredytowej przedsiębiorstw;;;;;E.Nowak;Metody ilościowe w analizie finansowej;UMCS;Lublin;;;;;;;;;
||3242|;3242;3;, (1995), Taksonomiczna analiza struktury kosztów, w: red. E.Nowak, Metody badania kosztów, FRR w Polsce, Warszawa.;;1995;Taksonomiczna analiza struktury kosztów;;;;;E.Nowak;Metody badania kosztów;FRR w Polsce;Warszawa;;;;;;;;;
||3243|;3243;2;Nowak E., (1994), Analiza kosztów, Akademia Ekonomiczna Wrocław, Wrocław.;E.Nowak;1994;Analiza kosztów;;;;;;;Akademia Ekonomiczna Wrocław;Wrocław;;;;;;;;;
||3268|;3268;2;GUS, (1998,2000,2002), (abc) Bilansowe wyniki finansowe banków, GUS, Warszawa.;GUS;1998,2000,2002;(abc) Bilansowe wyniki finansowe banków;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||3269|;3269;2;GUS, (1998-2002), (a-e) Wyniki finansowe podmiotów gospodarczych, GUS, Warszawa.;GUS;1998-2002;(a-e) Wyniki finansowe podmiotów gospodarczych;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||3270|;3270;2;, (2001), Regionalne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce, PAN, Warszawa.;;2001;Regionalne zróżnicowanie kapitału ludzkiego w Polsce;;;;;;;PAN;Warszawa;;;;;;;;;
||3271|;3271;2;, (), Mierniki kadrowe - raport z badań., , .;;;Mierniki kadrowe - raport z badań.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||3272|;3272;2;, (), Proces szkoleniowy w ocenie dostawców szkoleń - raport z badań, , .;;;Proces szkoleniowy w ocenie dostawców szkoleń - raport z badań;;;;;;;;;;;;;;;;;
||3273|;3273;2;, (), Polityka szkoleniowa przedsiębiorstw - raport z badań., , .;;;Polityka szkoleniowa przedsiębiorstw - raport z badań.;;;;;;;;;;;;;;;;;
||3274|;3274;2;Danilewicz D., (2003), Ocena efektywności programów szkoleniowych w polskich przedsiębiorstwach - raport z badań, , Warszawa.;D.Danilewicz;2003;Ocena efektywności programów szkoleniowych w polskich przedsiębiorstwach - raport z badań;;;;;;;;Warszawa;http://www.parp.gov.pl/doc/raport13_zal1.pdf;;;;;;;;
||3293|;3293;2;Marcinkowska M., (2000), Kształtowanie wartości firmy, PWN, Warszawa.;M.Marcinkowska;2000;Kształtowanie wartości firmy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||3294|;3294;3;Kwiecień A., Mucha B., (), Nowoczesne mierniki wartości kreowanej przez przedsiębiorstwo - materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów, w: red. , materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04), , .;A.Kwiecień, B.Mucha;;Nowoczesne mierniki wartości kreowanej przez przedsiębiorstwo - materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów;;;;;;materiały z konferencji Efektywność źródłem bogactwa narodów (19-21.01.04);;;;;;;;;;;
||3295|;3295;1;Sumek-Brandys B., (2000), Mierniki kreowania dodatkowej wartości (EVA, MVA), Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 553.;B.Sumek-Brandys;2000;Mierniki kreowania dodatkowej wartości (EVA, MVA);Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;553;;;;;;;;;;;;;;
||3296|;3296;3;Skoczylas W., Niemiec A., (2002), Nowe mierniki w ocenie bieżącej rentowności przedsiębiorstw, w: red. D.Zarzecki, Czas na pieniądz, Zarządzanie finansami tom I, , Szczecin.;W.Skoczylas, A.Niemiec;2002;Nowe mierniki w ocenie bieżącej rentowności przedsiębiorstw;;;;;D.Zarzecki;Czas na pieniądz, Zarządzanie finansami tom I;;Szczecin;;;;;;;;;
||3297|;3297;1;Kąkol W., (2003), Wykorzystanie modelu EVA do szacowania wartości przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 1.;W.Kąkol;2003;Wykorzystanie modelu EVA do szacowania wartości przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;1;;;;;;;;;;;;;;
||3298|;3298;3;Cwynar W., Cwynar A., (2000), Słabości polskiego rynku kapitałowego w kontekście możliwości wdrażania przez spółki parametrów EVA(tm) i MVA(tm), w: red. W.Tarczyński, Rynek kapitałowy. Skuteczne inwestowanie, WNUS, Szczecin.;W.Cwynar, A.Cwynar;2000;Słabości polskiego rynku kapitałowego w kontekście możliwości wdrażania przez spółki parametrów EVA(tm) i MVA(tm);;;;;W.Tarczyński;Rynek kapitałowy. Skuteczne inwestowanie;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||3299|;3299;3;Cwynar A., Cwynar W., (2002), Kreacja wartości dla akcjonariuszy na GPW w Warszawie - wstępne wyniki badań, w: red. D.Zarzecki, Czas na pieniądz, Zarządzanie finansami tom I, , Szczecin.;A.Cwynar, W.Cwynar;2002;Kreacja wartości dla akcjonariuszy na GPW w Warszawie - wstępne wyniki badań;;;;;D.Zarzecki;Czas na pieniądz, Zarządzanie finansami tom I;;Szczecin;;;;;;;;;
||4000|;4000;2;Piore M.J., Sabel C.F., (1995), The Second Industrial Divide Possibilities for Prosperity, Basic Books, New York.;M.J.Piore, C.F.Sabel;1995;The Second Industrial Divide Possibilities for Prosperity;;;;;;;Basic Books;New York;;;;;;;;;
||4001|;4001;2;Kuznets S., (1971), Economic Growth of Nations, Total Output and Production Structure, Cambridge University Press, Cambridge.;S.Kuznets;1971;Economic Growth of Nations, Total Output and Production Structure;;;;;;;Cambridge University Press;Cambridge;;;;;;;;;
||4002|;4002;2;Maslow A.H., (1970), Motivation and Personality, Harper and Row, New York.;A.H.Maslow;1970;Motivation and Personality;;;;;;;Harper and Row;New York;;;;;;;;;
||4003|;4003;2;Storey D.J., (1982), Entrepreneurship and the New Firm, Croom Helm, London.;D.J.Storey;1982;Entrepreneurship and the New Firm;;;;;;;Croom Helm;London;;;;;;;;;
||4004|;4004;2;Johnson P.S., (1986), New Firms: An Economic Perspective, Allen and Unwin, London.;P.S.Johnson;1986;New Firms: An Economic Perspective;;;;;;;Allen and Unwin;London;;;;;;;;;
||4005|;4005;2;Cooper A.C., (1971), The Founding of Technologically-Based Firms, CVM, Milwaukee.;A.C. Cooper;1971;The Founding of Technologically-Based Firms;;;;;;;CVM;Milwaukee;;;;;;;;;
||4006|;4006;2;Meyer B., (1990), Why Are There so Few Black Entrepreneurs? Working Paper no. 3537, National Bureau of Economic Research, Cambridge.;B.Meyer;1990;Why Are There so Few Black Entrepreneurs? Working Paper no. 3537;;;;;;;National Bureau of Economic Research;Cambridge;;;;;;;;;
||4007|;4007;2;De Wit G., (1993), Determinants of Self-Employment, Physica-Verlag, Heidelberg.;G.De Wit;1993;Determinants of Self-Employment;;;;;;;Physica-Verlag;Heidelberg;;;;;;;;;
||4008|;4008;2;Storey D.J., (1994), Understanding the Small Business Sector, Routledge, London and New York.;D.J.Storey;1994;Understanding the Small Business Sector;;;;;;;Routledge;London and New York;;;;;;;;;
||4009|;4009;2;Collins O.F., Moore D.G., (1964), The Enterprising Man, Michigaan State University, East Lansing.;O.F.Collins, D.G.Moore;1964;The Enterprising Man;;;;;;;Michigaan State University;East Lansing;;;;;;;;;
||4010|;4010;2;Borjas G., (1986), The Self-Employment Expirience of Immigrants. Working Paper no. 1942, National Bureau of Economic Research, Cambridge.;G.Borjas;1986;The Self-Employment Expirience of Immigrants. Working Paper no. 1942;;;;;;;National Bureau of Economic Research;Cambridge;;;;;;;;;
||4011|;4011;2;Fazzari S.M., Hubbard R.G., Petersen B.C., (1987), Financing Constraits and Corporate Investment, Working Paper no. 2387, National Bureau of Economic Research, Cambridge.;S.M.Fazzari, R.G.Hubbard, B.C.Petersen;1987;Financing Constraits and Corporate Investment, Working Paper no. 2387;;;;;;;National Bureau of Economic Research;Cambridge;;;;;;;;;
||4012|;4012;2;Wiklund J., (1998), Small Firm Growth and Performance:Entrepreneurship and Beyond, Jonkoping International Business School, Jonkoping.;J.Wiklund;1998;Small Firm Growth and Performance:Entrepreneurship and Beyond;;;;;;;Jonkoping International Business School;Jonkoping;;;;;;;;;
||4013|;4013;2;Birch D., (1979), The Job Generating Process, MIT, Cambridge.;D.Birch;1979;The Job Generating Process;;;;;;;MIT;Cambridge;;;;;;;;;
||4014|;4014;2;Gesteland R., (2000), Różnice kulturowe a zachowania w biznesie, PWN, Warszawa.;R.Gesteland;2000;Różnice kulturowe a zachowania w biznesie;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4015|;4015;2;Hofstede G., (2000), Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umyslu, PWE, Warszawa.;G.Hofstede;2000;Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umyslu;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||4016|;4016;2;Hampden-Turner C., Trompenaars A., (1998), Siedem kultur kapitalizmu, ABC, Warszawa.;C.Hampden-Turner, A.Trompenaars;1998;Siedem kultur kapitalizmu;;;;;;;ABC;Warszawa;;;;;;;;;
||4017|;4017;2;Scott W.R., (1995), Institutions and Organizations, Sage Publications, Thousand Oaks.;W.R.Scott;1995;Institutions and Organizations;;;;;;;Sage Publications;Thousand Oaks;;;;;;;;;
||4018|;4018;2;Hofstede G., (1980), Culture's Consequences:International Differences in Work-Related Values, Sage Publications, Beverly Hills.;G.Hofstede;1980;Culture's Consequences:International Differences in Work-Related Values;;;;;;;Sage Publications;Beverly Hills;;;;;;;;;
||4019|;4019;2;McClelland D.C., (1961), The Achieving Society, Van Nostrand, Princeton.;D.C.McClelland;1961;The Achieving Society;;;;;;;Van Nostrand;Princeton;;;;;;;;;
||4020|;4020;2;McClelland D.C., Winter D.G., (1969), Motivating Economic Acheivement, The Free Press, New York.;D.C.McClelland, D.G.Winter;1969;Motivating Economic Acheivement;;;;;;;The Free Press;New York;;;;;;;;;
||4021|;4021;2;Murray H.A., (1938), Explorations in Personality, Oxford, New York.;H.A.Murray;1938;Explorations in Personality;;;;;;;Oxford;New York;;;;;;;;;
||4022|;4022;2;Stoner J.A.F., (1961), A Comparison of Individual and Group Decisions Including Risk, MIT, Cambridge.;J.A.F. Stoner;1961;A Comparison of Individual and Group Decisions Including Risk;;;;;;;MIT;Cambridge;;;;;;;;;
||4023|;4023;2;Kogan N., Wallach M.A., (1964), Risk Taking: A Study of Cognition and Personality, Holt, Rinehart & Winston, New York.;N.Kogan, M.A.Wallach;1964;Risk Taking: A Study of Cognition and Personality;;;;;;;Holt, Rinehart & Winston;New York;;;;;;;;;
||4024|;4024;2;Rotter J.B., (1966), Generalized Expectancies for Internal versus External Locus of Control of Reinforcement, Psychological Monographs, 80, Whole No. 609, 1-28, .;J.B.Rotter;1966;Generalized Expectancies for Internal versus External Locus of Control of Reinforcement;;;;;;;Psychological Monographs, 80, Whole No. 609, 1-28;;;;;;;;;;
||4025|;4025;2;Weber M., (1904), The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism, Routledge, New York.;M.Weber;1904;The Protestant Ethic and the Spirit of Capitalism;;;;;;;Routledge;New York;;;;;;;;;
||4027|;4027;2;Romanow Z.B., (1999), Historia myśli ekonomicznej w zarysie, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań.;Z.B.Romanow;1999;Historia myśli ekonomicznej w zarysie;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||4028|;4028;2;Schumpeter J.A., (1960), Teoria rozwoju gospodarczego, PWN, Warszawa.;J.A.Schumpeter;1960;Teoria rozwoju gospodarczego;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4029|;4029;2;Stankiewicz W., (1998), Historia myśli ekonomicznej, PWE, Warszawa.;W.Stankiewicz;1998;Historia myśli ekonomicznej;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||4030|;4030;2;Spychalski G.B., (1999), Zarys historii myśli ekonomicznej, PWN, Warszawa.;G.B.Spychalski;1999;Zarys historii myśli ekonomicznej;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4031|;4031;2;Schumpeter J.A., (1950), Capitalism, Socialism and Democracy, Harper &Oxford University Press, New York.;J.A.Schumpeter;1950;Capitalism, Socialism and Democracy;;;;;;;Harper &Oxford University Press;New York;;;;;;;;;
||4032|;4032;2;Baumol W.J., (1993), Entrepreneurship, Management and the Structure of Payoffs, MIT, Cambridge.;W.J.Baumol;1993;Entrepreneurship, Management and the Structure of Payoffs;;;;;;;MIT;Cambridge;;;;;;;;;
||4033|;4033;2;Kirzner I., (1973), Competition and Entrepreneurship, University of Chicago Press, Chicago.;I.Kirzner;1973;Competition and Entrepreneurship;;;;;;;University of Chicago Press;Chicago;;;;;;;;;
||4034|;4034;2;Casson M., (1982), The Entrepreneur - An Economic Theory, Oxford University Press, Oxford.;M.Casson;1982;The Entrepreneur - An Economic Theory;;;;;;;Oxford University Press;Oxford;;;;;;;;;
||4035|;4035;2;Hebert R.F., Link A.N., (1982), The Entrepreneur. Mainstream Views and Radical Critiques, Praeger Special Studies, Praeger Scientific, New York.;R.F.Hebert, A.N.Link;1982;The Entrepreneur. Mainstream Views and Radical Critiques;;;;;;;Praeger Special Studies, Praeger Scientific;New York;;;;;;;;;
||4036|;4036;2;Pinchot G., (1985), Intrapreneuring: Why you don't Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur, Harper & Row, New York.;G.Pinchot;1985;Intrapreneuring: Why you don't Have to Leave the Corporation to Become an Entrepreneur;;;;;;;Harper & Row;New York;;;;;;;;;
||4037|;4037;2;Pinchot G., Pellman R., (1999), Intrapreneuring in Action, Berrett-Koehler Publishers, San Francisco.;G.Pinchot, R.Pellman;1999;Intrapreneuring in Action;;;;;;;Berrett-Koehler Publishers;San Francisco;;;;;;;;;
||4038|;4038;2;Barrow C., (1993), The Essence of Small Business, Prentice-Hall, New York.;C.Barrow;1993;The Essence of Small Business;;;;;;;Prentice-Hall;New York;;;;;;;;;
||4039|;4039;2;Kirzner I., (1979), Perception, Opportunity and Profit. Studies in Theory of Entrepreneurship, The University of Chicago Press, Chicago.;I.Kirzner;1979;Perception, Opportunity and Profit. Studies in Theory of Entrepreneurship;;;;;;;The University of Chicago Press;Chicago;;;;;;;;;
||4040|;4040;2;Smith A., (1954), Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów, PWN, Warszawa.;A.Smith;1954;Badania nad naturą i przyczynami bogactwa narodów;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4041|;4041;2;Domański S.R., (1993), Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa.;S.R.Domański;1993;Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4042|;4042;2;Ricardo D., (1957), Zasady ekonomii politycznej i opodatkowania, PWN, Warszawa.;D.Ricardo;1957;Zasady ekonomii politycznej i opodatkowania;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4043|;4043;2;Cyert R.M., March J.G., (1963), A Behavioral Theory of the Firm, Prentice Hall, Englewood Cliffs.;R.M.Cyert, J.G.March;1963;A Behavioral Theory of the Firm;;;;;;;Prentice Hall;Englewood Cliffs;;;;;;;;;
||4044|;4044;2;March J.G., Simon H.A., (1964), Teoria organizacji, PWN, Warszawa.;J.G.March, H.A.Simon;1964;Teoria organizacji;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4045|;4045;2;Buskirk R.H., (1989), The Entrepreneurs Handbook. Premiere Entrepreneurs Programs, Creative Management Unlimited, Denver.;R.H.Buskirk;1989;The Entrepreneurs Handbook. Premiere Entrepreneurs Programs;;;;;;;Creative Management Unlimited;Denver;;;;;;;;;
||4046|;4046;2;Knight F.H., (1921), Risk, Uncertainty and Profit, Houghton Mifflin, Boston.;F.H.Knight;1921;Risk, Uncertainty and Profit;;;;;;;Houghton Mifflin;Boston;;;;;;;;;
||4047|;4047;2;Katz J.A., (2003), Survey of Endowed Positions in Entrepreneurship and Related Fields in the United States, Kauffman Center for Entrepreneurial Leadership, Kansas City.;J.A.Katz;2003;Survey of Endowed Positions in Entrepreneurship and Related Fields in the United States;;;;;;;Kauffman Center for Entrepreneurial Leadership;Kansas City;;;;;;;;;
||4048|;4048;2;Lundstrom A., Stevenson L.A., (2005), Entrepreneurship Policy: Theory and Practice, Springer, New York.;A.Lundstrom, L.A.Stevenson;2005;Entrepreneurship Policy: Theory and Practice;;;;;;;Springer;New York;;;;;;;;;
||4049|;4049;2;Minkiewicz B. (red.), (2003), Uczelnie i ich otoczenie. Możliwości i formy współdziałania, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;B.Minkiewicz (red.);2003;Uczelnie i ich otoczenie. Możliwości i formy współdziałania;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||4050|;4050;2;Jaremczuk K. (red.), (2005), Uwarunkowania przedsiębiorczości, PWSZ w Tarnobrzegu, Tarnobrzeg.;K.Jaremczuk (red.);2005;Uwarunkowania przedsiębiorczości;;;;;;;PWSZ w Tarnobrzegu;Tarnobrzeg;;;;;;;;;
||4051|;4051;2;Bacławski K., (2005), Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM, Fundacja Edukacyjna Bachalski, Poznań.;K.Bacławski;2005;Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM;;;;;;;Fundacja Edukacyjna Bachalski;Poznań;;;;;;;;;
||4052|;4052;2;AISEC, (2008), Raport z badania Pracodawca Roku 2008, AISEC, Warszawa.;AISEC;2008;Raport z badania Pracodawca Roku 2008;;;;;;;AISEC;Warszawa;;;;;;;;;
||4053|;4053;2;Eurobarometr, (2009), Entrepreneurship in EU and Beyond - Analytical Report, Flash Eurobarometr nr 283, The Gallup Organization, .;Eurobarometr;2009;Entrepreneurship in EU and Beyond - Analytical Report, Flash Eurobarometr nr 283;;;;;;;The Gallup Organization;;;;;;;;;;
||4054|;4054;3;Freeman C., Perez C., (1988), Structural Crises of Adjustment: Business Cycles and Investment Behavior, w: red. G.Dosi, Technical Change and Economic Theory, Printer Publishers, London.;C.Freeman, C.Perez;1988;Structural Crises of Adjustment: Business Cycles and Investment Behavior;;;;;G.Dosi;Technical Change and Economic Theory;Printer Publishers;London;;;;;;;;;
||4055|;4055;3;Wortman M.S., (1986), A Unified Framework, Research Typologies and Research Prospectuses for the Interface between Entrepreneurship and Small Business, w: red. D.Sexton, R.W.Smilor, The Art and Science of Entrepreneurship, Ballinger, Cambridge.;M.S.Wortman;1986;A Unified Framework, Research Typologies and Research Prospectuses for the Interface between Entrepreneurship and Small Business;;;;;D.Sexton, R.W.Smilor;The Art and Science of Entrepreneurship;Ballinger;Cambridge;;;;;;;;;
||4056|;4056;3;Venkataraman S., (1997), The Distinctive Domain of Entrepreneurship Research: An Editor's Perspective, w: red. J.Katz, R.Brockhaus, Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth, JAI Press, Greenwich.;S.Venkataraman;1997;The Distinctive Domain of Entrepreneurship Research: An Editor's Perspective;;;;;J.Katz, R.Brockhaus;Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth;JAI Press;Greenwich;;;;;;;;;
||4057|;4057;3;Vesper K.H., (1982), Introduction and Summary of Entrepreneurship Research, w: red. C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper, Encyclopedia of Entrepreneurship, Prentice-Hall, Englewood Clffs.;K.H.Vesper;1982;Introduction and Summary of Entrepreneurship Research;;;;;C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper;Encyclopedia of Entrepreneurship;Prentice-Hall;Englewood Clffs;;;;;;;;;
||4058|;4058;3;Brockhaus R.H., (1982), The Psychology of Entrepreneur, w: red. C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper, Encyclopedia of Entrepreneurship, Prentice-Hall, Englewood Clffs.;R.H.Brockhaus;1982;The Psychology of Entrepreneur;;;;;C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper;Encyclopedia of Entrepreneurship;Prentice-Hall;Englewood Clffs;;;;;;;;;
||4059|;4059;3;Shapero A., Sokol L., (1982), The Social Dimensions of Entrepreneurship, w: red. C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper, Encyclopedia of Entrepreneurship, Prentice-Hall, Englewood Clffs.;A.Shapero, L.Sokol;1982;The Social Dimensions of Entrepreneurship;;;;;C.A.Kent, D.L.Sexton, K.H.Vesper;Encyclopedia of Entrepreneurship;Prentice-Hall;Englewood Clffs;;;;;;;;;
||4060|;4060;3;Peacock P., (1986), The Influence of Risk-Taking as a Cognitive Behaviour of Small Business Success, w: red. R.Ronstadt, J.Hornaday, R.Peterson, K. Vesper, Frontiers of Entrepreneurship Research, Babson College, Wellesley.;P.Peacock;1986;The Influence of Risk-Taking as a Cognitive Behaviour of Small Business Success;;;;;R.Ronstadt, J.Hornaday, R.Peterson, K. Vesper;Frontiers of Entrepreneurship Research;Babson College;Wellesley;;;;;;;;;
||4061|;4061;3;Bagiński J., Głażewska I., (2000), Kapitał intelektualny organizacji. Wybrane aspekty, w: red. J.Bugajski, Menedżer jakości, PWN, Warszawa.;J.Bagiński, I.Głażewska;2000;Kapitał intelektualny organizacji. Wybrane aspekty;;;;;J.Bugajski;Menedżer jakości;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4062|;4062;3;Morse C.W., (1989), The Deusion of Intrapreneurship, w: red. B.Lloyd , Entrepreneurship, Creating and Managing New Ventures, Pergamon Press, Oxford.;C.W.Morse;1989;The Deusion of Intrapreneurship;;;;;B.Lloyd ;Entrepreneurship, Creating and Managing New Ventures;Pergamon Press;Oxford;;;;;;;;;
||4063|;4063;3;Makarski S., (2000), Człowiek a przedsiębiorczość w gospodarce rynkowej, w: red. K.Jaremczuk, Przedsiębiorstwo w procesie transformacji, Wyższa Szkoła Administracji i Zarządzania w Przemyślu, Zeszyty Naukowe nr 5, Przemyśl.;S.Makarski;2000;Człowiek a przedsiębiorczość w gospodarce rynkowej;;;;;K.Jaremczuk;Przedsiębiorstwo w procesie transformacji;Wyższa Szkoła Administracji i Zarządzania w Przemyślu, Zeszyty Naukowe nr 5;Przemyśl;;;;;;;;;
||4064|;4064;2;Michoń F., (1991), Ekonomika pracy, PWN, Warszawa.;F.Michoń;1991;Ekonomika pracy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4065|;4065;2;Gick A., Tarczyńska M., (1999), Motywowanie pracowników-systemy-techniki-praktyka, PWE, Warszawa.;;1999;Motywowanie pracowników-systemy-techniki-praktyka;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||4066|;4066;2;Borkowska S., (1988), Ekonomika pracy, PWN, Warszawa.;;1988;Ekonomika pracy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4067|;4067;2;Kopertyńska M.W., (2008), Motywowanie pracowników. Teoria praktyka, Placet, Warszawa.;;2008;Motywowanie pracowników. Teoria praktyka;;;;;;;Placet; Warszawa;;;;;;;;;
||4068|;4068;2;Kozłowski W., (2010), Zarządzanie motywacją pracowników, CeDeWu, Warszawa.;;2010;Zarządzanie motywacją pracowników;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||4069|;4069;2;Niemczyk A., Niemczyk A., Mądry J., (2009), Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów, Helion, Gliwice..;;2009;Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów;;;;;;;Helion;Gliwice.;;;;;;;;;
||4070|;4070;2;Zieleniewski J., (1981), Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa.;;1981;Organizacja i zarządzanie;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4071|;4071;2;Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R., (1993), Organizacja i zarządzanie, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.;;1993;Organizacja i zarządzanie;;;;;;;Uniwersytet Gdański;Gdańsk;;;;;;;;;
||4072|;4072;2;Sikorski C., (2004), Motywacja jako wymiana - modele relacji między pracownikami a organizacją, Difin, Warszawa.;;2004;Motywacja jako wymiana - modele relacji między pracownikami a organizacją;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||4073|;4073;2;Stoner J., Freeman R., Gilbert D., (2011), Kierowanie, PWE, Warszawa.;;2011;Kierowanie;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||4074|;4074;2;Boydell T., Leary M., (2001), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;;2001;Identyfikacja potrzeb szkoleniowych;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||4075|;4075;2;Bramley P., (2001), Ocena efektywności szkoleń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;;2001;Ocena efektywności szkoleń;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||4076|;4076;1;Król H., (2000), Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników, Humanizacja Pracy, nr 3.;;2000;Uwarunkowania efektywnego systemu szkolenia pracowników;Humanizacja Pracy;;3;;;;;;;;;;;;;;
||4077|;4077;2;Łaguna M., (2008), Szkolenia, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk.;;2008;Szkolenia;;;;;;;Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne;Gdańsk;;;;;;;;;
||4078|;4078;2;Penc J., (2007), Nowoczesne kierowanie ludźmi, Difin, Warszawa.;;2007;Nowoczesne kierowanie ludźmi;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||4079|;4079;2;Rae L., (2001), Planowanie i projektowanie szkoleń, ABC, Warszawa.;;2001;Planowanie i projektowanie szkoleń;;;;;;;ABC;Warszawa;;;;;;;;;
||4080|;4080;2;Sloman M., (1997), Strategia szkolenia pracowników, PWN, Warszawa.;;1997;Strategia szkolenia pracowników;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||4081|;4081;2;Woźniak J., (2009), Model zarządzania efektywnością procesu szkoleniowego, Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Olsztyn.;;2009;Model zarządzania efektywnością procesu szkoleniowego;;;;;;;Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania;Olsztyn;;;;;;;;;
||4082|;4082;2;Kirkpatrick D.L., (2001), Cztery poziomy efektywności szkoleń, Studio Emka, Warszawa.;;2001;Cztery poziomy efektywności szkoleń;;;;;;;Studio Emka;Warszawa;;;;;;;;;
||4985|;4985;1;Szymura-Tyc M., (2002), Zasoby oparte na wiedzy w procesie budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji, nr 3.;M.Szymura-Tyc;2002;Zasoby oparte na wiedzy w procesie budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw;Przegląd Organizacji;;3;;;;;;;;;;;;;;
||4986|;4986;1;Dytwald J.A., (1996), Zasoby przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji, nr 3.;J.A.Dytwald;1996;Zasoby przedsiębiorstwa;Przegląd Organizacji;;3;;;;;;;;;;;;;;
||4987|;4987;2;Dobija D., (), Pomiar kapitału intelektualnego organizacji a możliwości jego prezentacji w sprawozdaniach fiannsowych, , .;D.Dobija;;Pomiar kapitału intelektualnego organizacji a możliwości jego prezentacji w sprawozdaniach fiannsowych;;;;;;;;;http://janek.ae.krakow.pl/`zkrach/kapital.zip;;;;;;;;
||4988|;4988;2;Dobija M., (), Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości, , .;M.Dobija;;Kapitał ludzki i intelektualny w aspekcie teorii rachunkowości;;;;;;;;; http://janek.ae.krakow.pl/`zkrach/dobijam/kapital_ludzki.zip;;;;;;;;
||4989|;4989;1;Sierociński P., Zimowski P., (2001), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw - cz.I, Płaca.pl, nr 10.;P.Sierociński, P.Zimowski;2001;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw - cz.I;Płaca.pl;;10;;;;;;;;;;;;;;
||4990|;4990;1;Sierociński P., Zimowski P., (2002), Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw - cz.II, Płaca.pl, nr 1.;P.Sierociński, P.Zimowski;2002;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - wyzwanie dla polskich przedsiębiorstw - cz.II;Płaca.pl;;1;;;;;;;;;;;;;;
||4991|;4991;2;Salej A., (), Rola kapitału ludzkiego w tworzeniu wartości dodanej, , .;A.Salej;;Rola kapitału ludzkiego w tworzeniu wartości dodanej;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/finanse/rola_kapitalu.htm;;;;;;;;
||4992|;4992;2;Salej A., (), Pomiar efektywności wykorzystania potencjału ludzkiego, , .;A.Salej;;Pomiar efektywności wykorzystania potencjału ludzkiego;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/finanse/pomiar.htm;;;;;;;;
||4993|;4993;2;Ćwierz B., (), Zasady opracowywania suplementów do sprawozdawczości finansowej z kapit, , .;B.Ćwierz;;Zasady opracowywania suplementów do sprawozdawczości finansowej z kapit;;;;;;;;; http://www.wszia.edu.pl/finanse/raport5.htm;;;;;;;;
||4994|;4994;1;Stępień J., (2001), Mierniki funkcji kadrowej - cz. 1, Personel, nr 11.;J.Stępień;2001;Mierniki funkcji kadrowej - cz. 1;Personel;;11;;;;;;;;;;;;;;
||4995|;4995;1;Stępień J., (2001), Mierniki funkcji kadrowej - cz. 2, Personel, nr 12.;J.Stępień;2001;Mierniki funkcji kadrowej - cz. 2;Personel;;12;;;;;;;;;;;;;;
||4996|;4996;1;Stępień J., (2001), Mierniki funkcji kadrowej - cz. 3, Personel, nr 13.;J.Stępień;2001;Mierniki funkcji kadrowej - cz. 3;Personel;;13;;;;;;;;;;;;;;
||4997|;4997;2;Skowron-Mielnik B., (2012), Nowe obszary badawcze w zarządzaniu zasobami ludzkimi - nauka i praktyka, , .;B. Skowron-Mielnik;2012;Nowe obszary badawcze w zarządzaniu zasobami ludzkimi - nauka i praktyka;;;3;97-105;;;;;;;;;;;;;
||4998|;4998;2;Mazur B., (2012), Zarządzanie różnorodnością kulturową, , .;B. Mazur;2012;Zarządzanie różnorodnością kulturową;;;3;144-153;;;;;;;;;;;;;
||4999|;4999;1;Blikle A., (2004), Procesowy model przedsiębiorstwa, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 6.;A. Blikle;2004;Procesowy model przedsiębiorstwa;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;6;;;;;;;;;;;;;;
||5000|;5000;2;Lipka A., (2010), Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury, Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer, Warszawa.;A.Lipka;2010;Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5001|;5001;2;Białasiewicz M., (2012), Zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na kompetencjach, Economicus, Szczecin.;M.Białasiewicz;2012;Zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na kompetencjach;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||5002|;5002;2;Jamka B., (2011), Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?, Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer, Warszawa.;B.Jamka;2011;Czynnik ludzki we współczesnym przedsiębiorstwie: zasób czy kapitał?;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5003|;5003;2;Juchnowicz M. (red.), (2007), Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa.;M.Juchnowicz (red.);2007;Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5004|;5004;2;Juchnowicz M. (red.), (2013), Zarządzanie kapitałem ludzkim, PWE, Warszawa.;M.Juchnowicz (red.);2013;Zarządzanie kapitałem ludzkim;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5005|;5005;2;Zbiegień-Maciąg L. (red.), (2006), Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;L.Zbiegień-Maciąg (red.);2006;Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5006|;5006;2;Borkowska S., (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;S.Borkowska;2007;Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5007|;5007;2;Antczak Z., Borkowska S. (red.), (2014), Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi, Difin, Warszawa.;Z.Antczak, S.Borkowska (red.);2014;Przyszłość zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5008|;5008;2;Baron A., Armstrong M., (2012), Zarządzanie kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer, Kraków.;A.Baron, M.Armstrong;2012;Zarządzanie kapitałem ludzkim;;;;;;;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||5009|;5009;2;Białasiewicz M., (2013), Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji, WNUS, Szczecin.;M.Białasiewicz;2013;Kształtowanie kapitału ludzkiego w organizacji;;;;;;;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||5010|;5010;2;Lewicka D., (2010), Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach, PWN, Warszawa.;D.Lewicka;2010;Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5011|;5011;2;Mazur B., (2009), Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku, Białystok.;B.Mazur;2009;Zarządzanie w warunkach różnorodności zasobów ludzkich;;;;;;;Wydawnictwo Wyższej Szkoły Finansów i Zarządzania w Białymstoku;Białystok;;;;;;;;;
||5012|;5012;2;Dubois D.D., Rothwell W.J., (2008), Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach, Helion, Gliwice.;D.D.Dubois, W.J.Rothwell;2008;Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach;;;;;;;Helion;Gliwice;;;;;;;;;
||5013|;5013;2;Górecki B.R., (2010), Ekonometria. Podstawy teorii i praktyki, Key Text, Warszawa.;B.R.Górecki;2010;Ekonometria. Podstawy teorii i praktyki;;;;;;;Key Text;Warszawa;;;;;;;;;
||5014|;5014;2;Grodzicki J., (2011), Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.;J.Grodzicki;2011;Talent w przedsiębiorstwie opartym na wiedzy;;;;;;;Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego;Gdańsk;;;;;;;;;
||5015|kat-do;5015;2;Jarecki W., (2011), Szacowanie kosztów i efektów kształcenia ekonomicznego na poziomie wyższym, WNUS, Szczecin.;W.Jarecki;2011;Szacowanie kosztów i efektów kształcenia ekonomicznego na poziomie wyższym;;;;;;;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||5016|;5016;2;Jabłoński M., (2009), Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się, C.H. Beck, Warszawa.;M.Jabłoński;2009;Kompetencje pracownicze w organizacji uczącej się;;;;;;;C.H. Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5017|;5017;2;Jabłoński M., (2011), Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu, CeDeWu, Warszawa.;M.Jabłoński;2011;Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5018|;5018;2;Juchnowicz M. (red.), (2010), Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa.;M.Juchnowicz (red.);2010;Narzędzia i praktyka zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5019|;5019;2;Król H., Ludwiczyński A. (red.), (2006), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa.; H.Król, A.Ludwiczyński (red.);2006;Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5020|;5020;2;Kufel T., (2011), Ekonometria - rozwiązywanie problemów z wykorzystaniem programu GRETL, PWN, Warszawa.;T.Kufel;2011;Ekonometria - rozwiązywanie problemów z wykorzystaniem programu GRETL;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5021|;5021;2;Lewicka D. (red.), (2014), Zapobieganie patologiom w organizacji, PWN, Warszawa.;D.Lewicka (red.);2014;Zapobieganie patologiom w organizacji;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5022|;5022;2;Listwan T. (red.), (2010), Zarządzanie kadrami, C.H. Beck, Warszawa.;T.Listwan (red.);2010;Zarządzanie kadrami;;;;;;;C.H. Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5023|;5023;2;Oleksyn T., (2010), Zarządzanie kompetencjami, Wolters Kluwer, Warszawa.;T.Oleksyn;2010;Zarządzanie kompetencjami;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5024|;5024;2;Pocztowski A. (red.), (2008), Zarządzanie talentami w organizacji, Wolters Kluwer, Warszawa.;A.Pocztowski (red.);2008;Zarządzanie talentami w organizacji;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5025|;5025;2;Pocztowski A., (2013), Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.;A.Pocztowski;2013;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5026|;5026;2;Robertson A., Abbey G., (2010), Zarządzanie talentami, Wolters Kluwer, Warszawa.;A.Robertson, G.Abbey;2010;Zarządzanie talentami;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5027|;5027;2;Schultz T.W., (2014), Ekonomia kapitału ludzkiego, Wolters Kluwer, Warszawa.;T.W.Schultz;2014;Ekonomia kapitału ludzkiego;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5028|;5028;2;Welfe A., (2009), Ekonometria. Metody i ich zastosowanie, PWE, Warszawa.;A.Welfe;2009;Ekonometria. Metody i ich zastosowanie;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5029|;5029;2;Evans C., (2005), Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa.;C.Evans;2005;Zarządzanie wiedzą;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5030|;5030;2;Maniak G., (2001), Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi, Zachodniopomorska Szkoła Biznesu, Szczecin.;G.Maniak;2001;Wprowadzenie do zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Zachodniopomorska Szkoła Biznesu;Szczecin;;;;;;;;;
||5031|;5031;2;Libera T., Zduńska E., (2001), Pracownik w zakładzie pracy od przyjęcia do zwolnienia, Difin, Warszawa.;T.Libera, E.Zduńska;2001;Pracownik w zakładzie pracy od przyjęcia do zwolnienia;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5032|;5032;2;Manganelli R.L., Klein M.M., (1998), Reengineering, PWE, Warszawa.;R.L.Manganelli, M.M.Klein;1998;Reengineering;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5033|;5033;2;Peppard J., Rowland P., (1997), Re-engineering, Gebethner i Ska, Warszawa.;J.Peppard, P.Rowland;1997;Re-engineering;;;;;;;Gebethner i Ska;Warszawa;;;;;;;;;
||5034|;5034;2;Dobek-Ostrowska B. (red.), (2002), Transformacja systemów medialnych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej po 1989 roku, Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław.;B.Dobek-Ostrowska (red.);2002;Transformacja systemów medialnych w krajach Europy Środkowo-Wschodniej po 1989 roku;;;;;;;Wydawnictwo Uniwersytetu Wrocławskiego;Wrocław;;;;;;;;;
||5035|;5035;2;Osińska M. (red.), (2007), Ekonometria współczesna, Dom Organizatora, Toruń.;M.Osińska (red.);2007;Ekonometria współczesna;;;;;;;Dom Organizatora;Toruń;;;;;;;;;
||5036|;5036;2;Maddala G.S., (2013), Ekonometria, PWN, Warszawa.;G.S.Maddala;2013;Ekonometria;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5037|;5037;2;Nowak E. (red.), (2001), Metody statystyczne w analizie działalności przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.;E.Nowak (red.);2001;Metody statystyczne w analizie działalności przedsiębiorstwa;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5038|;5038;2;Starzyńska W., (2000), Statystyka praktyczna, PWN, Warszawa.;W.Starzyńska;2000;Statystyka praktyczna;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5039|;5039;2;Stanisz A., (2006), Przystępny kurs statystyki, StatSoft, Kraków.;A.Stanisz;2006;Przystępny kurs statystyki;;;;;;;StatSoft;Kraków;;;;;;;;;
||5044|;5044;2;Golnau W. (red.), (2010), Zarządzanie zasobami ludzkimi, CeDeWu, Warszawa.;W.Golnau (red.);2010;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5045|;5045;2;Janowska Z., (2010), Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa.;Z.Janowska;2010;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5046|;5046;2;Kostera M., (2010), Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa.;M.Kostera;2010;Zarządzanie personelem;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5047|;5047;2;Moczydłowska J., (2010), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Difin, Warszawa.;J.Moczydłowska;2010;Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5048|;5048;2;Oleksyn T., (2011), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji, Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer, Kraków.;T.Oleksyn;2011;Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna Grupa Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||5049|;5049;2;Pawlak Z., (2011), Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa.;Z.Pawlak;2011;Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5050|;5050;2;Waszczak S., Król M., Lipka A., Satoła M., (), Gospodarowanie kapitałem ludzkim Zbiór zadań, , .;S.Waszczak, M.Król, A.Lipka, M.Satoła;;Gospodarowanie kapitałem ludzkim Zbiór zadań;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5051|;5051;2;Filipowicz G., (2004), Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa.;G.Filipowicz;2004;Zarządzanie kompetencjami zawodowymi;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5052|;5052;2;Filipowicz G., (2014), Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, Wolters Kluwer, Warszawa.;G.Filipowicz;2014;Zarządzanie kompetencjami zawodowymi;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5053|;5053;2;Wieczorek J., (2008), Efektywne zarządzanie kompetencjami, Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr, Gdańsk.;J.Wieczorek;2008;Efektywne zarządzanie kompetencjami;;;;;;;Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr;Gdańsk;;;;;;;;;
||5054|;5054;2;Walkowiak R., (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kompetencje, nowe trendy, efektywność, TNOiK, Toruń.;R.Walkowiak;2007;Zarządzanie zasobami ludzkimi. Kompetencje, nowe trendy, efektywność;;;;;;;TNOiK;Toruń;;;;;;;;;
||5055|;5055;2;Brilman J., (2002), Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.;J.Brilman;2002;Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5056|;5056;2;Lipka A., (2000), Strategie personalne firmy, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.;A.Lipka;2000;Strategie personalne firmy;;;;;;;Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu;Kraków;;;;;;;;;
||5057|;5057;1;Głębocka M., Doroszenko B., (2004), Siła zaangażowania. Zastosowanie metody konsultacji podczas wdrażania systemu zarządzania kompetencjami w Sonion Polska Sp.z o.o. - studium przypadku, Personel i Zarządzanie, nr 7.;M. Głębocka, B. Doroszenko;2004;Siła zaangażowania. Zastosowanie metody konsultacji podczas wdrażania systemu zarządzania kompetencjami w Sonion Polska Sp.z o.o. - studium przypadku;Personel i Zarządzanie;;7;;;;;;;;;;;;;;
||5058|;5058;2;Phillips J.J., Stone R.D., (2013), Mierzenie wyników szkoleń, Wolters Kluwer, Warszawa.;J.J.Phillips, R.D.Stone;2013;Mierzenie wyników szkoleń;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5059|;5059;2;Phillips P.P., Phillips J.J., Stone R.D., Burkett H., (2015), Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników, Wolters Kluwer, Kraków.;P.P.Phillips, J.J.Phillips, R.D.Stone, H.Burkett;2015;Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników;;;;;;;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||5060|;5060;2;Filipowicz G., (2013), Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników, Wolters Kluwer, Warszawa.;G.Filipowicz;2013;Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5061|;5061;1;Skowron-Mielnik B., (2009), Efektywność pracy - próba uporządkowania pojęcia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 1.;B. Skowron-Mielnik;2009;Efektywność pracy - próba uporządkowania pojęcia;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;1;;;;;;;;;;;;;;
||5062|;5062;2;Strużyna J., (2005), Poza normatywem zarządzania zasobami ludzkimi, Wyższa Szkoła Biznesu, Dąbrowa Górnicza.;J.Strużyna;2005;Poza normatywem zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Wyższa Szkoła Biznesu;Dąbrowa Górnicza;;;;;;;;;
||5063|;5063;2;Król M., Warzecha A., Zieliński M. (red.), (2014), Funkcja personalna w przedsiębiorstwie, CeDeWu, Warszawa.;M.Król, A.Warzecha, M.Zieliński (red.);2014;Funkcja personalna w przedsiębiorstwie;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5064|;5064;2;Ingram T., (2011), Zarządzanie talentami, PWE, Warszawa.;T.Ingram;2011;Zarządzanie talentami;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5065|;5065;2;Marciniak J., (2006), Standaryzacja procesów zarządzania personelem, Wolters Kluwer, Kraków.;J.Marciniak;2006;Standaryzacja procesów zarządzania personelem;;;;;;;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||5066|;5066;2;Mroziewski M., (2008), Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa.;M.Mroziewski;2008;Kapitał intelektualny współczesnego przedsiębiorstwa;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5067|;5067;2;Miller J., Pniewski K., Polakowski M., (2000), Zarządzanie kosztami działań, WIG Press, Warszawa.;J. Miller, K. Pniewski, M. Polakowski;2000;Zarządzanie kosztami działań;;;;;;;WIG Press;Warszawa;;;;;;;;;
||5068|;5068;2;Trompenaars F., Hampden-Turner C., (2005), Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo, Wolters Kluwer, Kraków.;F. Trompenaars, C. Hampden-Turner;2005;Zarządzanie personelem w organizacjach zróżnicowanych kulturowo;;;;;;;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||5069|;5069;2;Bitkowska A., Kolterman K., Wójcik G., Wójcik K., (2011), Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie, Difin, Warszawa.;A.Bitkowska, K.Kolterman, G.Wójcik, K.Wójcik;2011;Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5070|;5070;2;Bitkowska A., (2013), Zarządzanie procesowe we współczesnych organizacjach, Difin, Warszawa.;A.Bitkowska;2013;Zarządzanie procesowe we współczesnych organizacjach;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5071|;5071;2;Armstrong M., (2010), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwer, Warszawa.;M.Armstrong;2010;Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5072|;5072;2;Masłyk-Musiał E., (2000), Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawakiej, Warszawa.;E. Masłyk-Musiał;2000;Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawakiej;Warszawa;;;;;;;;;
||5073|;5073;2;Juchnowicz M., Sienkiewicz Ł., (2006), Jak oceniać pracę?, Difin, Warszawa.;M. Juchnowicz, Ł. Sienkiewicz;2006;Jak oceniać pracę?;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5074|;5074;2;Grajewski P., (2012), Procesowe zarządzanie organizacją, PWE, Warszawa.;P. Grajewski;2012;Procesowe zarządzanie organizacją;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5075|;5075;2;Lipka A., Król M., Waszczak S., Satoła M., (2008), Wartościowanie kapitału ludzkiego organizacji, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;A. Lipka, M. Król, S. Waszczak, M. Satoła;2008;Wartościowanie kapitału ludzkiego organizacji;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||5076|;5076;2;Król M., (2009), Uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.;M. Król;2009;Uwarunkowania gospodarowania kapitałem ludzkim;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||5077|;5077;2;Phillips J.J., (2010), ROI czyli zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój kadr, Academia, Warszawa.;J.J.Phillips;2010;ROI czyli zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój kadr;;;;;;;Academia;Warszawa;;;;;;;;;
||5078|;5078;2;Czajka Z., (2011), Gospodarowanie kapitałem ludzkim, Uniwersytet w Białymstoku, Białystok.;Z.Czajka;2011;Gospodarowanie kapitałem ludzkim;;;;;;;Uniwersytet w Białymstoku;Białystok;;;;;;;;;
||5079|;5079;2;Urbaniak B., (2011), Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi, Uniwersytet Łódzki, Łódź.;B. Urbaniak;2011;Efektywność zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Uniwersytet Łódzki;Łódź;;;;;;;;;
||5080|;5080;2;Januszkiewicz K., (2009), Rozwój zawodowy pracownika - szanse i zagrożenia, Uniwersytet Łódzki, Łódź.;K. Januszkiewicz;2009;Rozwój zawodowy pracownika - szanse i zagrożenia;;;;;;;Uniwersytet Łódzki;Łódź;;;;;;;;;
||5081|;5081;2;Clutterbuck D., (2005), Równowaga między życiem zawodowym i osobistym, Oficyna Ekonomiczna, Warszawa.;D. Clutterbuck;2005;Równowaga między życiem zawodowym i osobistym;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Warszawa;;;;;;;;;
||5082|;5082;2;Dudycz T., (2013), Działalność inwestycyjna spółek debiutujących na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, Politechnika Wrocławska, Wrocław.;T.Dudycz;2013;Działalność inwestycyjna spółek debiutujących na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;;;;;;;Politechnika Wrocławska;Wrocław;;;;;;;;;
||5083|;5083;2;Rudawska I., (2014), Zintegrowana opieka zdrowotna, podejście relacyjne do obsługi pacjenta jako klienta, Wolters Kluwer, Warszawa.;I.Rudawska;2014;Zintegrowana opieka zdrowotna, podejście relacyjne do obsługi pacjenta jako klienta;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5084|;5084;2;Zarzecki D., (2013), Współczesne wyzwania wyceny przedsiębiorstw, Zarzecki, Lasota i Wspólnicy, Szczecin.;D. Zarzecki;2013;Współczesne wyzwania wyceny przedsiębiorstw;;;;;;;Zarzecki, Lasota i Wspólnicy;Szczecin;;;;;;;;;
||5085|;5085;2;Weiss E., (2011), Pozyskiwanie środków unijnych przez przedsiębiorstwa innowacyjne. Podejście procesowe, CH Beck, Warszawa.;E.Weiss;2011;Pozyskiwanie środków unijnych przez przedsiębiorstwa innowacyjne. Podejście procesowe;;;;;;;CH Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5086|;5086;2;Skoczylas W., (2013), Wskaźniki i systemy wskaźników ekonomicznych w pomiarze dokonań przedsiębiorstw, WNUS, Szczecin.;W.Skoczylas;2013;Wskaźniki i systemy wskaźników ekonomicznych w pomiarze dokonań przedsiębiorstw;;;;;;;WNUS;Szczecin;;;;;;;;;
||5087|;5087;2;Dobija D., (2014), Audyt finansowy we współczesnych systemach społecznych. Funkcja i praktyka, Wolters Kluwer, Warszawa.;D.Dobija;2014;Audyt finansowy we współczesnych systemach społecznych. Funkcja i praktyka;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5088|;5088;2;Moczydłowska J., Kowalewski K., (2014), Nowe koncepcje zarządzania ludźmi, Difin, Warszawa.;J.Moczydłowska, K.Kowalewski;2014;Nowe koncepcje zarządzania ludźmi;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5089|;5089;2;Weiss E., Bitkowska A. (red.), (2015), Zarządzanie procesowe w organizacjach. Teoria i praktyka, Vizja Press & IT, Warszawa.;E.Weiss, A.Bitkowska (red.);2015;Zarządzanie procesowe w organizacjach. Teoria i praktyka;;;;;;;Vizja Press & IT;Warszawa;;;;;;;;;
||5090|;5090;2;Weiss E., Bitkowska A. (red.), (2015), Metody podejścia procesowego w organizacjach. Teoria i praktyka, Vizja Press & IT, Warszawa.;E.Weiss, A.Bitkowska (red.);2015;Metody podejścia procesowego w organizacjach. Teoria i praktyka;;;;;;;Vizja Press & IT;Warszawa;;;;;;;;;
||5091|;5091;2;Bitkowska A., (2009), Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie , Vizja Press & IT, Warszawa.;A. Bitkowska;2009;Zarządzanie procesami biznesowymi w przedsiębiorstwie ;;;;;;;Vizja Press & IT;Warszawa;;;;;;;;;
||5092|;5092;2;Oczkowska R., Bukowska U., (2014), Rozwój zasobów ludzkich organizacji, Difin, Warszawa.;R. Oczkowska, U. Bukowska;2014;Rozwój zasobów ludzkich organizacji;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5093|;5093;2;Grajewski P., (2016), Organizacja procesowa, PWE, Warszawa.;P. Grajewski;2016;Organizacja procesowa;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5094|;5094;2;Brajer-Marczak R., (2015), Doskonalenie zarządzania jakością procesów i produktów w organizacjach, Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Wrocław.;R.Brajer-Marczak;2015;Doskonalenie zarządzania jakością procesów i produktów w organizacjach;;;;;;;Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||5095|;5095;2;Jeruszka U., (2015), Kompetencje. Aspekty teoretyczne i praktyczne, Difin, Warszawa.;U.Jeruszka;2015;Kompetencje. Aspekty teoretyczne i praktyczne;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5096|;5096;2;Cascio W.F., (2001), Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;W.F. Cascio;2001;Kalkulacja kosztów zasobów ludzkich;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5097|kat;5097;2;Młokosiewicz M. (red.), (2013), Tworzenie kapitału społecznego: postawy, współdziałanie, potencjał kulturowy, Economicus, Szczecin.;M.Młokosiewicz (red.);2013;Tworzenie kapitału społecznego: postawy, współdziałanie, potencjał kulturowy;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||5098|kat;5098;2;Młokosiewicz M. (red.), (2013), Rozwój kapitału społecznego: możliwości, bariery, różnice, Economicus, Szczecin.;M.Młokosiewicz (red.);2013;Rozwój kapitału społecznego: możliwości, bariery, różnice;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||5099|;5099;2;Woźniak J., (2009), Model zarządzania efektywnością procesu szkoleniowego, Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania, Olsztyn.;J.Woźniak;2009;Model zarządzania efektywnością procesu szkoleniowego;;;;;;;Olsztyńska Wyższa Szkoła Informatyki i Zarządzania;Olsztyn;;;;;;;;;
||5100|kat;5100;2;Jarecki W. (red), (2013), Współczesne problemy kadrowe, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki (red.);2013;Współczesne problemy kadrowe;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||5101|;5101;2;Fitz-enz J., (2001), Rentowność inwestycji w kapitał ludzki, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;J.Fitz-Enz;2001;Rentowność inwestycji w kapitał ludzki;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5102|;5102;2;Bernat T., (2008), Ocena efektywności społecznej wybranych rynków skoncentrowanych, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;T.Bernat;2008;Ocena efektywności społecznej wybranych rynków skoncentrowanych;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||5103|;5103;2;Ujwary-Gil A., (2009), Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa, C.H.Beck, Warszawa.;A.Ujwary-Gil;2009;Kapitał intelektualny a wartość rynkowa przedsiębiorstwa;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5104|;5104;2;Kasiewicz S., Rogowski W., Kicińska M., (2006), Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspektywy interesariuszy, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;S.Kasiewicz, W.Rogowski, M.Kicińska;2006;Kapitał intelektualny. Spojrzenie z perspektywy interesariuszy;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5105|;5105;2;Dobija D. (red.), (2003), Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa, Polska Fundacja Promocji Kadr, Warszawa.;D.Dobija (red.);2003;Pomiar i rozwój kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa;;;;;;;Polska Fundacja Promocji Kadr;Warszawa;;;;;;;;;
||5106|;5106;2;McKenna E., Beech N., (1999), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Felberg SJA, Warszawa.;E. McKenna, N. Beech;1999;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;Felberg SJA;Warszawa;;;;;;;;;
||5107|;5107;2;Bieszk-Stolorz B., (2013), Analiza historii zdarzeń w badaniu bezrobocia, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;B. Beiszk-Stolorz;2013;Analiza historii zdarzeń w badaniu bezrobocia;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||5108|;5108;2;Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D., (2002), Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;B.E. Becker, M.A. Huselid, D.Ulrich;2002;Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5109|;5109;2;Antczak Z., (2004), Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, Antykwa, Warszawa-Kluczbork.;Z.Antczak;2004;Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa;;;;;;;Antykwa;Warszawa-Kluczbork;;;;;;;;;
||5110|;5110;2;Paliszkiewicz J.O., (2005), Rozwój organizacji poprzez zarządzanie kapitałem intelektualnym, Alphapro, Ostrołęka.;J.O. Paliszkiewicz;2005;Rozwój organizacji poprzez zarządzanie kapitałem intelektualnym;;;;;;;Alphapro;Ostrołęka;;;;;;;;;
||5111|;5111;2;Bramley P., (2001), Ocena efektywności szkoleń, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;P.Bramley;2001;Ocena efektywności szkoleń;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5112|;5112;2;Edvinsson L., Malone M.S., (2001), Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa.;L.Edvinsson, M.S.Malone;2001;Kapitał intelektualny;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5113|;5113;2;Phillips J.J., Stone R.D., Phillips P.P., (2003), Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Humanfactor, Kraków.;J.J.Phillips, R.D.Stone, P.P.Phillips;2003;Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi;;;;;;;Humanfactor;Kraków;;;;;;;;;
||5114|;5114;2;Pocztowski A. (red.), (2003), Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;A.Pocztowski (red.);2003;Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Drugi zestaw studiów przypadków;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5115|;5115;2;Pocztowski A. (red.), (2002), Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Studia przypadków, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;A.Pocztowski (red.);2002;Najlepsze praktyki zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce. Studia przypadków;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5116|;5116;2;Woźniak J., (2012), Ocenianie efektów szkolenia czyli metody i problemy ewaluacji, GWP, Sopot.;J.Woźniak;2012;Ocenianie efektów szkolenia czyli metody i problemy ewaluacji;;;;;;;GWP;Sopot;;;;;;;;;
||5117|;5117;2;Mayo A., (2002), Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;A.Mayo;2002;Kształtowanie strategii szkoleń i rozwoju pracowników;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5118|;5118;2;Jarugowa A., Fijałkowska J., (2002), Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym, ODDK, Gdańsk.;A.Jarugowa, J.Fijałkowska;2002;Rachunkowość i zarządzanie kapitałem intelektualnym;;;;;;;ODDK;Gdańsk;;;;;;;;;
||5119|;5119;2;Czerniachowicz B., Marek S., (2004), Wybrane problemy rozwoju kapitału ludzkiego, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;B.Czerniachowicz, S.Marek;2004;Wybrane problemy rozwoju kapitału ludzkiego;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||5120|;5120;2;Wachowiak P. (red.), (2005), Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;P.Wachowiak (red.);2005;Pomiar kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||5121|;5121;2;Krupińska G., Stobińska K., (1996), Inwestowanie w pracownika, Poltext, Warszawa.;G.Krupińska, K.Stobińska;1996;Inwestowanie w pracownika;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5122|;5122;2;Juchnowicz M. (red.), (2004), Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości, Poltext, Warszawa.;M.Juchnowicz (red.);2004;Kapitał ludzki a kształtowanie przedsiębiorczości;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5123|;5123;2;Bochniarz P., Gugała K., (2005), Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie, Poltext, Warszawa.;P.Bochniarz, K.Gugała;2005;Budowanie i pomiar kapitału ludzkiego w firmie;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5123|;5123;2;Jaremczuk K. (red.), (2008), Uwarunkowania przedsiębiorczości - różnorodność i zmienność, PWSZ w Tarnobrzegu, Tarnobrzeg.;K.Jaremczuk (red.);2008;Uwarunkowania przedsiębiorczości - różnorodność i zmienność;;;;;;;PWSZ w Tarnobrzegu;Tarnobrzeg;;;;;;;;;
||5124|;5124;2;Jaremczuk K. (red.), (2005), Uwarunkowania przedsiębiorczości, PWSZ w Tarnobrzegu, Tarnobrzeg.;K.Jaremczuk (red.);2005;Uwarunkowania przedsiębiorczości;;;;;;;PWSZ w Tarnobrzegu;Tarnobrzeg;;;;;;;;;
||5125|;5125;2;Czech-Rogosz J. (red.), (2009), Koniunktura gospodarcza a reakcje podmiotów gospodarujących, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.;J.Czech-Rogosz (red.);2009;Koniunktura gospodarcza a reakcje podmiotów gospodarujących;;;;;;;Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||5126|;5126;2;Żelazny R. (red.), (2009), Koniunktura gospodarcza a funkcjonowanie rynków, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.;R.Żelazny (red.);2009;Koniunktura gospodarcza a funkcjonowanie rynków;;;;;;;Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||5127|;5127;2;Pietrucha J. (red.), (2009), Business cycles selected issues, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice.;J.Pietrucha (red.);2009;Business cycles selected issues;;;;;;;Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach;Katowice;;;;;;;;;
||5128|;5128;2;Karaszewska H. (red.), (2013), Zarządzanie ludźmi. Wybrane problemy, UMK, Toruń.;H.Karaszewska (red.);2013;Zarządzanie ludźmi. Wybrane problemy;;;;;;;UMK;Toruń;;;;;;;;;
||5129|;5129;2;Łukasiewicz G., (2009), Kapitał ludzki organizacji. Pomiar i sprawozdawczość, PWN, Warszawa.;G.Łukasiewicz;2009;Kapitał ludzki organizacji. Pomiar i sprawozdawczość;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5130|;5130;2;Niedzielski E., Walkowiak R., (2000), Zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie, UWM, Olsztyn.;E.Niedzielski, R.Walkowiak;2000;Zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie;;;;;;;UWM;Olsztyn;;;;;;;;;
||5131|;5131;2;Bernat T., (2003), Rozwój rynku ubezpieczeń, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat;2003;Rozwój rynku ubezpieczeń;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||5132|kat-do;5132;2;Mazur-Wierzbicka E., (2012), Ochrona środowiska a integracja europejska, Difin, Warszawa.;E. Mazur-Wierzbicka;2012;Ochrona środowiska a integracja europejska;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5133|;5133;2;Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Sankowska A., Wańtuchowicz M., (2010), Sustainability w biznesie czyli przedsiębiorstwo przyszłości, Poltext, Warszawa.;W.M. Grudzewski, I.K.Hejduk, A.Sankowska, M.Wańtuchowicz;2010;Sustainability w biznesie czyli przedsiębiorstwo przyszłości;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5134|;5134;2;Rybak M., (2003), Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw, Poltext, Warszawa.;M.Rybak;2003;Kapitał ludzki a konkurencyjność przedsiębiorstw;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5135|;5135;2;Jonczek J., Kornacka A., Kowalik Ł., Łabul A., Maćkowiak A., Roszkowski P., Teichert H., (2014), Diversity. W drodze do mistrzowskiego zarządzania różnorodnością, PARP, Warszawa.;J.Jonczek, A.Kornacka, Ł.Kowalik, A.Łabul, A.Maćkowiak, P.Roszkowski, H.Teichert;2014;Diversity. W drodze do mistrzowskiego zarządzania różnorodnością;;;;;;;PARP;Warszawa;;;;;;;;;
||5136|;5136;2;Misiak-Kwit S., (2015), Entrepreneurship and human capital in theory and practice. Chosen aspects, Volumina.pl, Szczecin.;S.Misiak-Kwit;2015;Entrepreneurship and human capital in theory and practice. Chosen aspects;;;;;;;Volumina.pl;Szczecin;;;;;;;;;
||5137|;5137;2;Poteraj J., (2010), Katalaktyka instytucji finansowych rynku emerytalnego w Polsce, CeDeWu, Warszawa.;J.Poteraj;2010;Katalaktyka instytucji finansowych rynku emerytalnego w Polsce;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5138|;5138;2;Whiddett S., Hollyforde S., (2003), Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;S. Whiddett, S. Hollyforde;2003;Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||5140|;5140;2;Skrzypek E., Hofman M., (2010), Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie, Wolters Kluwer, Warszawa.;E.Skrzypek, M.Hofman;2010;Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;s;
||5141|;5141;2;Sirko S., Hynowski Z., Sobczak S., (2012), Zarządzanie procesami: praktyczne aspekty, Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej,, Warszawa.;S.Sirko, Z.Hynowski, S.Sobczak;2012;Zarządzanie procesami: praktyczne aspekty;;;;;;;Wydawnictwo Akademii Obrony Narodowej,;Warszawa;;;;;;;;s;
||5142|;5142;2;Czekaj J. (red.), (2009), Metody zarządzania procesami w świetle studiów i badań empirycznych, UE w Krakowie, Kraków.;J.Czekaj (red.);2009;Metody zarządzania procesami w świetle studiów i badań empirycznych;;;;;;;UE w Krakowie;Kraków;;;;;;;;s;
||5143|;5143;2;Borowiecki R., Kiełtyka L. (red.), (2011), Przełomy w zarządzaniu. Zarządzanie procesowe, TNOiK, Toruń.;R. Borowiecki, L. Kiełtyka (red.);2011;Przełomy w zarządzaniu. Zarządzanie procesowe;;;;;;;TNOiK;Toruń;;;;;;;;s;
||5144|;5144;2;Cieśliński W.B., (2011), Doskonalenie procesowej orientacji przedsiębiorstw. Model platformy treningu procesowego, UE we Wrocławiu, Wrocław.;W.B. Cieśliński;2011;Doskonalenie procesowej orientacji przedsiębiorstw. Model platformy treningu procesowego;;;;;;;UE we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;s;
||5145|;5145;2;Armstrong M., (2007), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wolters Kluwier, Kraków.;M. Armstrong;2007;Zarządzanie zasobami ludzkimi;;;;;;;Wolters Kluwier;Kraków;;;;;;;;s;
||5146|;5146;2;Szczepańska K., (2014), TQM w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Poltext, Warszawa.;K.Szczepańska;2014;TQM w zarządzaniu zasobami ludzkimi;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;z;
||5147|;5147;2;Nowosielski S. (red.), (2009), Podejście procesowe w organizacjach, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.;S. Nowosielski (red.);2009;Podejście procesowe w organizacjach;;;52;;;;Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie;Kraków;;;;;;;;s;
||5148|;5148;2;Nowosielski S. (red.), (2011), Podejście procesowe w organizacjach, UE we Wrocławiu, Wrocław.;S. Nowosielski (red.);2011;Podejście procesowe w organizacjach;;;169;;;;UE we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;s;
||5149|;5149;2;Romanowska M., Trocki M., (2004), Podejście procesowe w zarządzaniu, t.I, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.;M.Romanowska, M.Trocki;2004;Podejście procesowe w zarządzaniu, t.I;;;;;;;Oficyna Wydawnicza SGH;Warszawa;;;;;;;;s;
||5150|;5150;2;Romanowska M., Trocki M., (2004), Podejście procesowe w zarządzaniu, t.II, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.;M.Romanowska, M.Trocki;2004;Podejście procesowe w zarządzaniu, t.II;;;;;;;Oficyna Wydawnicza SGH;Warszawa;;;;;;;;s;
||5151|;5151;2;Nowosielski S. (red.), (2008), Procesy i projekty logistyczne, UE we Wrocławiu, Wrocław.;S. Nowosielski (red.);2008;Procesy i projekty logistyczne;;;;;;;UE we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;s;
||5152|;5152;2;Cyfert S., (2006), Strategiczne doskonalenie architektury procesów w zarządzaniu przedsiębiorstwem, AE w Poznaniu, Poznań.;S.Cyfert;2006;Strategiczne doskonalenie architektury procesów w zarządzaniu przedsiębiorstwem;;;;;;;AE w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;s;
||5153|;5153;2;Czekaj J., (2009), Zarządzanie procesami biznesowymi. Aspekt metodyczny, UE w Krakowie, Kraków.;J.Czekaj;2009;Zarządzanie procesami biznesowymi. Aspekt metodyczny;;;;;;;UE w Krakowie;Kraków;;;;;;;;s;
||5154|;5154;2;Kasprzak T. (red.), (2005), Modele referencyjne w zarządzaniu procesami biznesu, Difin, Warszawa.;T.Kasprzak (red.);2005;Modele referencyjne w zarządzaniu procesami biznesu;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;s;
||5155|;5155;2;Gabryelczyk R., (2006), ARIS w modelowaniu procesów biznesu, Difin, Warszawa.;R.Gabryelczyk;2006;ARIS w modelowaniu procesów biznesu;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;s;
||5156|;5156;2;Gabryelczyk R., (2000), Reengineering. Restrukturyzacja procesowa przedsiębiorstwa, Uniwersytet Warszawski, Warszawa.;R.Gabryelczyk;2000;Reengineering. Restrukturyzacja procesowa przedsiębiorstwa;;;;;;;Uniwersytet Warszawski;Warszawa;;;;;;;;s;
||5157|;5157;2;Grudowski P., (2007), Podejście procesowe w systemach zarządzania jakością w MŚP, Politechnika Gdańska, Gdańsk.;P.Grudowski;2007;Podejście procesowe w systemach zarządzania jakością w MŚP;;;;;;;Politechnika Gdańska;Gdańsk;;;;;;;;s;
||5158|;5158;2;Krzos G., (2006), Business Process Reenineering a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw, AE we Wrocławiu, Wrocław.;G.Krzos;2006;Business Process Reenineering a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstw;;;;;;;AE we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;s;
||5159|;5159;2;Maciejczak M., (2010), Zarządzanie procesami w teorii i praktyce, PJWSTK, Warszawa.;M.Maciejczak;2010;Zarządzanie procesami w teorii i praktyce;;;;;;;PJWSTK;Warszawa;;;;;;;;s;
||5160|;5160;2;Nosowski A., (2010), Zarządzanie procesami w instytucjach finansowych, C.H.Beck, Warszawa.;A.Nosowski;2010;Zarządzanie procesami w instytucjach finansowych;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;z;
||5161|;5161;2;Skrzypek E., (2002), Jakość i efektywność, UMCS, Lublin.;E.Skrzypek;2002;Jakość i efektywność;;;;;;;UMCS;Lublin;;;;;;;;s;
||5162|;5162;2;Zymonik Z., Hamrol A., Grudowski P., (2013), Zarządzanie jakością i bezpieczeństwem, PWE, Warszawa.;Z.Zymonik, A.Hamrol, P.Grudowski;2013;Zarządzanie jakością i bezpieczeństwem;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;z;
||5163|;5163;2;Urbaniak M., (2004), Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka, Difin, Warszawa.;M.Urbaniak;2004;Zarządzanie jakością. Teoria i praktyka;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;s;
||5164|;5164;2;Grajewski P., (2003), Koncepcja struktury organizacji procesowej, TNOiK, Toruń.;P.Grajewski;2003;Koncepcja struktury organizacji procesowej;;;;;;;TNOiK;Toruń;;;;;;;;s;
||5165|;5165;2;Hammer M., Champy J., (1996), Reengineering w przedsiębiorstwie, Neumann Management Institute, Warszawa.;M.Hammer, J.Champy;1996;Reengineering w przedsiębiorstwie;;;;;;;Neumann Management Institute;Warszawa;;;;;;;;s;
||5166|;5166;2;Champy J., (2003), X-engineering przedsiębiorstwa, Placet, Warszawa.;J.Champy;2003;X-engineering przedsiębiorstwa;;;;;;;Placet;Warszawa;;;;;;;;s;
||5167|;5167;2;Hammer M., (1999), Reinżynieria i jej następstwa, PWN, Warszawa.;M.Hammer;1999;Reinżynieria i jej następstwa;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;s;
||5168|;5168;2;Muller U.R., Rupper P., (2000), Process Reengineering, Astrum, Wrocław.;U.R.Muller, P.Rupper;2000;Process Reengineering;;;;;;;Astrum;Wrocław;;;;;;;;s;
||5169|;5169;2;Muller U.R., (1997), Szczupłe organizacje, Placet, Warszawa.;U.R.Muller;1997;Szczupłe organizacje;;;;;;;Placet;Warszawa;;;;;;;;s;
||5170|;5170;2;Senkus P., (2013), Zarządzanie i dowodzenie z wykorzystaniem orientacji procesowej, Difin, Warszawa.;P.Senkus;2013;Zarządzanie i dowodzenie z wykorzystaniem orientacji procesowej;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;z;
||5171|;5171;2;Adair C.B., Murray B.A., (2002), Radykalna reorganizacja firmy, PWN, Warszawa.;C.B.Adair, B.A.Murray;2002;Radykalna reorganizacja firmy;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;s;
||5172|;5172;2;Szczepańska K., (2013), Doskonalenie zarządzania jakością, Politechnika Warszawska, Warszawa.;K.Szczepańska;2013;Doskonalenie zarządzania jakością;;;;;;;Politechnika Warszawska;Warszawa;;;;;;;;z;
||5173|;5173;2;Potoczek N., (2016), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo, PWN, Warszawa.;N.Potoczek;2016;Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji zorientowanej procesowo;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;z;
||5174|;5174;2;Szczepańska K., (2015), Zarządzanie jakością. koncepcje, metody, techniki, narzędzia, Politechnika Warszawska, Warszawa.;K.Szczepańska;2015;Zarządzanie jakością. koncepcje, metody, techniki, narzędzia;;;;;;;Politechnika Warszawska;Warszawa;;;;;;;;z;
||5175|;5175;2;Hamrol A., Mantura W., (2016), Zarządzanie jakością, PWN, Warszawa.;A.Hamrol, W.Mantura;2016;Zarządzanie jakością;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;z;
||5176|;5176;2;Bitkowska A., Weiss E., (2016), Wielowymiarowość podejścia procesowego w zarządzaniu, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa.;A.Bitkowska, E.Weiss;2016;Wielowymiarowość podejścia procesowego w zarządzaniu;;;;;;;Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie;Warszawa;;;;;;;;z;
||5177|;5177;2;Bitkowska A., Weiss E., (2016), Metody i koncepcje podejścia procesowego w zarządzaniu, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa.;A.Bitkowska, E.Weiss;2016;Metody i koncepcje podejścia procesowego w zarządzaniu;;;;;;;Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie;Warszawa;;;;;;;;z;
||5178|;5178;2;Flieger M., (2012), Zarządzanie procesowe w urzędach gmin, UAM, Poznań.;M.Flieger;2012;Zarządzanie procesowe w urzędach gmin;;;;;;;UAM;Poznań;;;;;;;;z;
||5179|;5179;2;Skrzypek E. (red.), (2008), Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa "INNOVATION", t.I, UMCS, Lublin.;E.Skrzypek (red.);2008;Wpływ zarządzania procesowego na jakość i innowacyjność przedsiębiorstwa "INNOVATION", t.I;;;;;;;UMCS;Lublin;;;;;;;;s;
||5180|;5180;2;Zimniewicz K. (red.), (2000), Instrument zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie, AE w Poznaniu, Poznań.;K.Zimniewicz (red.);2000;Instrument zarządzania we współczesnym przedsiębiorstwie;;;;;;;AE w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;s;
||5181|;5181;2;Urbański M., (2014), Zarządzanie procesami biznesowymi z użyciem excela. Excel zaawansowany tom II scorecard, Wiedza i praktyka, Warszawa.;M.Urbański;2014;Zarządzanie procesami biznesowymi z użyciem excela. Excel zaawansowany tom II scorecard;;;;;;;Wiedza i praktyka;Warszawa;;;;;;;;;
||5182|;5182;2;Weiss E., Godlewska M. (red.), (2007), Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu, Vizja, Warszawa.;E.Weiss, M.Godlewska (red.);2007;Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu;;;;;;;Vizja;Warszawa;;;;;;;;;
||5183|;5183;2;Weiss E., Godlewska M., Bitkowska A. (red.), (2008), Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu koncepcje zarządzania, Vizja, Warszawa.;E.Weiss, M.Godlewska, A.Bitkowska (red.);2008;Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu koncepcje zarządzania;;;;;;;Vizja;Warszawa;;;;;;;;;
||5184|;5184;2;Dobska M., Dobski P. , (2012), Zarządzanie jakością w podmiotach leczniczych, Wolters Kluwer, .;M.Dobska, P.Dobski;2012;Zarządzanie jakością w podmiotach leczniczych;;;;;;;Wolters Kluwer;;;;;;;;;;
||5185|;5185;2;Auksztol J., Chomuszko M., (2012), Modelowanie organizacji procesowej, PWN, Warszawa.;J.Auksztol, M.Chomuszko;2012;Modelowanie organizacji procesowej;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5186|;5186;2;Chomuszko M., (2015), Controlling procesów, PWN, Warszawa.;M.Chomuszko;2015;Controlling procesów;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5187|;5187;2;Nawrat R., (2012), Doskonalenie procesów, Elamed, Katowice.;R.Nawrat;2012;Doskonalenie procesów;;;;;;;Elamed;Katowice;;;;;;;;;
||5188|;5188;2;Nadolna M., Skowronek-Mielczarek A., (2014), Zarządzanie procesowe a nowoczesne przedsiębiorstwa medialne, CeDeWu, Warszawa.;M.Nadolna, A.Skowronek-Mielczarek;2014;Zarządzanie procesowe a nowoczesne przedsiębiorstwa medialne;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5189|;5189;2;Sirko S., (2010), Procesy w organizacji, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa.;S.Sirko;2010;Procesy w organizacji;;;;;;;Akademia Obrony Narodowej;Warszawa;;;;;;;;;
||5190|;5190;2;Sirko S., (2015), Wybrane aspekty realizacji procesów, Akademia Obrony Narodowej, Warszawa.;S.Sirko;2015;Wybrane aspekty realizacji procesów;;;;;;;Akademia Obrony Narodowej;Warszawa;;;;;;;;;
||5191|;5191;2;Izdebski H., Zieliński J.M., (2015), Ustawa o stopniach naukowych i tytule naukowym. Komentarz, Wolters Kluwer, Warszawa.;;2015;Ustawa o stopniach naukowych i tytule naukowym. Komentarz;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5192|;5192;2;Rozmus A., Waltoś S., (2012), Kariera naukowa w Polsce: Warunki prawne, społeczne i ekonomiczne, Wolters Kluwer, Warszawa.;;2012;Kariera naukowa w Polsce: Warunki prawne, społeczne i ekonomiczne;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||5193|;5193;2;Trela A., (2014), Zarządzanie jakością w placówce medycznej, Wiedza i praktyka, Warszawa.;A.Trela;2014;Zarządzanie jakością w placówce medycznej;;;;;;;Wiedza i praktyka;Warszawa;;;;;;;;;
||5194|;5194;2;Szczepańska K., (2011), Zarządzanie jakością. w dążeniu do doskonałości, C.H.Beck, Warszawa.;K.Szczepańska;2011;Zarządzanie jakością. w dążeniu do doskonałości;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5195|;5195;2;Hopej M., Kral Z., (2011), Współczesne metody zarządzania w teorii i praktyce, Politechnika Wrocławska, Wrocław.;M.Hopej, Z.Kral;2011;Współczesne metody zarządzania w teorii i praktyce;;;;;;;Politechnika Wrocławska;Wrocław;;;;;;;;;
||5196|;5196;2;Drejewicz S., (2012), Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych, Helion, Gliwice.;S.Drejewicz;2012;Zrozumieć BPMN. Modelowanie procesów biznesowych;;;;;;;Helion;Gliwice;;;;;;;;;
||5197|;5197;2;Kolman R., Szczepańska K., (2011), Doktoraty i habilitacje, TNOiK, Toruń.;;2011;Doktoraty i habilitacje;;;;;;;TNOiK;Toruń;;;;;;;;;
||5198|;5198;2;Carlberg C., (2010), Analiza statystyczna. Microsoft Excel 2010 PL, Helion, Gliwice.;;2010;Analiza statystyczna. Microsoft Excel 2010 PL;;;;;;;Helion;Gliwice;;;;;;;;;
||5199|kat-do;5199;2;Zwiech P., (2016), Nierówności ekonomiczne w Polsce, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;;2016;Nierówności ekonomiczne w Polsce;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||5200|;5200;2;Łunarski J., (2012), Zarządzanie jakością. Standardy i zasady, WNT, Warszawa.;;2012;Zarządzanie jakością. Standardy i zasady;;;;;;;WNT;Warszawa;;;;;;;;;
||5201|;5201;2;Szczepańska K., (2011), Zarządzanie jakością w dążeniu do doskonałości, C.H.Beck, Warszawa.;;2011;Zarządzanie jakością w dążeniu do doskonałości;;;;;;;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||5202|;5202;2;Zimniewicz K., (2009), Współczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa.;;2009;Współczesne koncepcje i metody zarządzania;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5203|;5203;2;Kowalczewski W. (red.), (2008), Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu, Difin, Warszawa.;;2008;Współczesne paradygmaty nauk o zarządzaniu;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5204|;5204;2;Spencer L.M., (1995), Reengineering Human Resources, John Wiley&Sons Inc., .;;1995;Reengineering Human Resources;;;;;;;John Wiley&Sons Inc.;;https://books.google.pl/books?id=f201PtCws3YC&pg=PA224&lpg=PA224&dq=Personnel+Journal+New+Technology+Is+HR%E2%80%99s+Route+to+Reengineering&source=bl&ots=U5PcyoeyIR&sig=-zZVzpMvUIfOf32u9xYOJE2SXoA&hl=pl&sa=X&ved=0ahUKEwiv49TZo4HMAhXSbZoKHXO3ATcQ6AEIKzAC#v=onepage&q=Personnel%20Journal%20New%20Technology%20Is%20HR%E2%80%99s%20Route%20to%20Reengineering&f=false;;;;;;;;
||5205|;5205;2;Wolf C., Harmon P., (), The state of business process management, , .;;;The state of business process management;;;;;;;;;http://www.bp-trends.com/;;;;;;;;
||5206|;5206;2;Dobrowolska A., (2017), Podejście procesowe w organizacjach zarządzanych przez jakość, Poltext, Warszawa.;;2017;Podejście procesowe w organizacjach zarządzanych przez jakość;;;;;;;Poltext;Warszawa;;;;;;;;;
||5207|;5207;2;Szczepańska K., Budgol M., (2016), Podstawy zarządzania procesami, Difin, Warszawa.;;2016;Podstawy zarządzania procesami;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||5208|;5208;2;Szpitter A., (2020), Architektura zarządzania procesami i projektami, CeDeWu, Warszawa.;;2020;Architektura zarządzania procesami i projektami;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5209|;5209;2;Krukowski K., (2016), Kulturowe uwarunkowania dojrzałości procesowej urzędów miast, UMK, Toruń.;;2016;Kulturowe uwarunkowania dojrzałości procesowej urzędów miast;;;;;;;UMK;Toruń;;;;;;;;;
||5210|;5210;2;Kalinowski B., (2019), Dojrzałość procesowa a wyniki organizacji, WUŁ, Łódź.;;2019;Dojrzałość procesowa a wyniki organizacji;;;;;;;WUŁ;Łódź;;;;;;;;;
||5211|;5211;2;Sliż P., (2018), Dojrzałość procesowa współczesnych organizacji w Polsce, WUG, Gdańsk.;;2018;Dojrzałość procesowa współczesnych organizacji w Polsce;;;;;;;WUG;Gdańsk;;;;;;;;;
||5212|;5212;2;Borkowski B., Dudek H., Szczęsny W., (2020), Ekonometria wybrane zagadnienia, PWN, Warszawa.;;2020;Ekonometria wybrane zagadnienia;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5213|;5213;2;Rabiej M., (2014), Statystyka z programem Statistica, Helion, Gliwice.;;2014;Statystyka z programem Statistica;;;;;;;Helion;Gliwice;;;;;;;;;
||5214|;5214;2;Biecek P., (2020), Analiza danych z programem R. Modele liniowe z efektami stałymi, losowymi i mieszanymi., PWN, Warszawa.;;2020;Analiza danych z programem R. Modele liniowe z efektami stałymi, losowymi i mieszanymi.;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5215|;5215;2;Gągolewski M., (2020), Programowanie w języku R. analiza danych, obliczenia, symulacje, PWN, Warszawa.;;2020;Programowanie w języku R. analiza danych, obliczenia, symulacje;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||5216|;5216;2;Wdowiński P., (2020), Wstęp do programowania i analizy danych w języku R, UŁ, Łódź.;;2020;Wstęp do programowania i analizy danych w języku R;;;;;;;UŁ;Łódź;;;;;;;;;
||5217|;5217;2;Bednarczyk M., Nessel K., (2016), Przedsiębiorczość w sporcie. Zasady i praktyka, CeDeWu, Warszawa.;;2016;Przedsiębiorczość w sporcie. Zasady i praktyka;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||5218|;5218;2;Szmidt, (), badziew, , .;;;badziew;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5219|;5219;2;Ancholcer, (), Ekonometria z excelem. Przykłady i zadania, , .;;;Ekonometria z excelem. Przykłady i zadania;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5220|;5220;2;Żemigała M., (2008), Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem, Placet, Warszawa.;;2008;Jakość w systemie zarządzania przedsiębiorstwem;;;;;;;Placet;Warszawa;;;;;;;;;
||5221|;5221;2;Bratnicki M., (2000), Kompetencje przedsiębiorstwa, Placet, Warszawa.;;2000;Kompetencje przedsiębiorstwa;;;;;;;Placet;Warszawa;;;;;;;;;
||5222|;5222;2;Zieliaś A., (), Metody statystyczne, , .;;;Metody statystyczne;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5223|;5223;2;Domański C., Pruska K., (2000), Nieklasyczne metody statystyczne, PWE, Warszawa.;;2000;Nieklasyczne metody statystyczne;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5224|;5224;2;Wajda A., (2003), Organizacja i zarządzanie, PWE, Warszawa.;;2003;Organizacja i zarządzanie;;;;;;;PWE;Warszawa;;;;;;;;;
||5225|;5225;2;Luszniewicz A., (), Statystyka nie jest trudna część II. Metody wnioskowania statystycznego, , .;;;Statystyka nie jest trudna część II. Metody wnioskowania statystycznego;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5226|;5226;2;Lozano-Platonooff A., (), System dynamicznego zarządzania przedsiębiorstwem, , .;;;System dynamicznego zarządzania przedsiębiorstwem;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5227|;5227;2;Czyżycki R., Hundert M., Klóska R., (2007), Wybrane zagadnienia z ekonometrii, Economicus, Szczecin.;;2007;Wybrane zagadnienia z ekonometrii;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||5228|;5228;2;Czyżycki R., Hundert M., Klóska R., (), Wybrane zagadnienia z prognozowania, , .;;;Wybrane zagadnienia z prognozowania;;;;;;;;;;;;;;;;;
||5229|;5229;2;Czyżycki R., Hundert M., Klóska R., (), Wybrane zagadnienia ze statystyki, , .;;;Wybrane zagadnienia ze statystyki;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6000|;6000;2;Keil M., Amershi B., Holmes S., Jablonski H., Luthi E., Matoba K., Plett A., von Unruh K., (2007), Poradnik szkoleniowy. Zarządzanie różnorodnością, International Society for Diversity Management, European Commission .;M. Keil, B. Amershi, S. Holmes, H. Jablonski, E. Luthi, K. Matoba, A. Plett, K. von Unruh;2007;Poradnik szkoleniowy. Zarządzanie różnorodnością;;;;;;;International Society for Diversity Management;European Commission ;;;;;;;;;
||6001|;6001;1;Mendryk I., (2013), Przesłanki wprowadzania polityki zarządzania wiekiem w polskich przedsiębiorstwach, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia, Vol. 47, No. 2.;I. Mendryk;2013;Przesłanki wprowadzania polityki zarządzania wiekiem w polskich przedsiębiorstwach;Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia;47;2;;;;;;;;;;;;;;
||6002|;6002;1;Stachowska S., (2012), Zarządzanie wiekiem w organizacji, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;S. Stachowska;2012;Zarządzanie wiekiem w organizacji;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;;;;;;;;;;;;;;
||6003|;6003;1;Radzka B., Trochimiuk R., (2014), Wyzwania w zarządzaniu wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 6.;B. Radzka, R. Trochimiuk;2014;Wyzwania w zarządzaniu wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;6;;;;;;;;;;;;;;
||6004|;6004;1;Gromulska L., Wysocki M.J., Goryński P., (2008), Lata przeżyte w zdrowiu - zalecany przez Unię Europejską syntetyczny wskaźnik sytuacji zdrowotnej ludności, Przegląd Epidemiologiczny, nr 4.;L. Gromulska, M.J. Wysocki, P. Goryński;2008;Lata przeżyte w zdrowiu - zalecany przez Unię Europejską syntetyczny wskaźnik sytuacji zdrowotnej ludności;Przegląd Epidemiologiczny;;4;811-820;;;;;;;;;;;;;
||6005|;6005;1;Ostrzyżek A., Marcinkowski J.T., (2012), Jakość życia jako pozytywny wskaźnik zdrowia, Hygeia Public Health, Vol. 47, No. 4.;A. Ostrzyżek, J.T. Marcinkowski;2012;Jakość życia jako pozytywny wskaźnik zdrowia;Hygeia Public Health;47;4;408-411;;;;;;;;;;;;;
||6006|;6006;1;EHLEIS, (2014), Oczekiwana długość życia w zdrowiu w Polsce, EHLEIS Raporty Krajowe, nr 7.;EHLEIS;2014;Oczekiwana długość życia w zdrowiu w Polsce;EHLEIS Raporty Krajowe;;7;;;;;;;;;;;;;;
||6007|;6007;1;Ucieklak-Jeż P., (2011), Analiza stanu oczekiwanej długości życia bez niepełnosprawności w Polsce, Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias, nr 5.;P. Ucieklak-Jeż;2011;Analiza stanu oczekiwanej długości życia bez niepełnosprawności w Polsce;Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Pragmata tes Oikonomias;;5;;;;;;;;;;;;;;
||6008|;6008;1;Ryć K., Skrzypczak Z., (2011), Przewidywana długość życia jako podstawowy miernik efektywności systemu ochrony zdrowia, Problemy Zarządzania, Vol. 9, No. 3.;K. Ryć, Z. Skrzypczak;2011;Przewidywana długość życia jako podstawowy miernik efektywności systemu ochrony zdrowia;Problemy Zarządzania;9;3;27-41;;;;;;;;;;;;;
||6009|;6009;1;Burzyńska M., Marcinkowski J.T., Bryła M., Maniecka-Bryła I., (2010), Life Expectancy i Healthy Life Years jako podstawowe miary oceny sytuacji zdrowotnej ludności, Problemy Higieny i Epidemiologii, nr 4.;M. Burzyńska, J.T. Marcinkowski, M. Bryła, I. Maniecka-Bryła;2010;Life Expectancy i Healthy Life Years jako podstawowe miary oceny sytuacji zdrowotnej ludności;Problemy Higieny i Epidemiologii;;4;530-536;;;;;;;;;;;;;
||6010|;6010;2;, (), prezentacja na temat syntetycznych mierników stanu zdrowia, , .;;;prezentacja na temat syntetycznych mierników stanu zdrowia;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6011|;6011;1;Walczak W., (), Zarządzanie różnorodnością jako podstawa budowania potencjału kapitału ludzkiego organizacji, e-mentor, nr 3.;W. Walczak;;Zarządzanie różnorodnością jako podstawa budowania potencjału kapitału ludzkiego organizacji;e-mentor;;3;11-19;;;;;;;;;;;;;
||6012|;6012;1;Fazlagic J., (2014), Zarządzanie różnorodnością a zarządzanie wiedzą, e-mentor, nr 1.;J. Fazlagic;2014;Zarządzanie różnorodnością a zarządzanie wiedzą;e-mentor;;1;54-61;;;;;;;;;;;;;
||6014|;6014;2;, (), opracowanie Teoria i historia w zarządzaniu, , .;;;opracowanie Teoria i historia w zarządzaniu;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6015|;6015;2;GUS, (2013), Mały rocznik statystyczny, GUS, Warszawa.;GUS;2013;Mały rocznik statystyczny;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6016|;6016;2;AISEC, (2008), Raport z badania Pracodawca Roku 2008, AISEC, Warszawa.;AISEC;2008;Raport z badania Pracodawca Roku 2008;;;;;;;AISEC;Warszawa;;;;;;;;;
||6017|;6017;2;, (2009), Raport Radio 2009, , .;;2009;Raport Radio 2009;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6018|;6018;2;GUS, (2010), Mały rocznik statystyczny, GUS, Warszawa.;GUS;2010;Mały rocznik statystyczny;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6019|;6019;2;GUS, (2012), Kapitał ludzki w Polsce w 2010 r., GUS, Gdańsk.;GUS;2012;Kapitał ludzki w Polsce w 2010 r.;;;;;;;GUS;Gdańsk;;;;;;;;;
||6020|;6020;2;Dietl J., Sapijaszka Z., (2008), Studia Ekonomiczne - czy tylko wiedza i umiejętności, Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości, Łódź.;J. Dietl, Z. Sapijaszka;2008;Studia Ekonomiczne - czy tylko wiedza i umiejętności;;;;;;;Fundacja Edukacyjna Przedsiębiorczości;Łódź;;;;;;;;;
||6021|;6021;2;GUS, (2009), Rocznik demograficzny, GUS, Warszawa.;GUS;2009;Rocznik demograficzny;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6022|;6022;1;Cyrek M., Cyrek P., (2008), Wykształcenie jako czynnik różnicujący aktywność zawodową ludności w gospodarce opartej na wiedzy, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 13.;M. Cyrek, P. Cyrek;2008;Wykształcenie jako czynnik różnicujący aktywność zawodową ludności w gospodarce opartej na wiedzy;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;13;63-71;;;;;;;;;;;;;
||6023|;6023;3;Woźniak B., (2007), Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej, w: red. Poteralski J., Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;B. Woźniak;2007;Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej;;;;;Poteralski J.;Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||6024|;6024;2;PARP, (2012), Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce II edycja, PARP, Warszawa.;PARP;2012;Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce II edycja;;;;;;;PARP;Warszawa;;;;;;;;;
||6025|;6025;2;PARP, (2011), Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce I edycja, PARP, Warszawa.;PARP;2011;Bilans Kapitału Ludzkiego w Polsce I edycja;;;;;;;PARP;Warszawa;;;;;;;;;
||6026|;6026;2;, (2013), Potrzeby szkoleniowe młodych absolwentów, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;;2013;Potrzeby szkoleniowe młodych absolwentów;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;;
||6027|;6027;2;Gallup Organization, (2007), Entrepreneurship Survey of the EU (25 Member States), United States, Iceland and Norway. Analytical Report, Flash Eurobarometer nr 192, Gallup Organization, EU.;Organization Gallup;2007;Entrepreneurship Survey of the EU (25 Member States), United States, Iceland and Norway. Analytical Report, Flash Eurobarometer nr 192;;;;;;;Gallup Organization;EU;;;;;;;;;
||6028|;6028;2;Gallup Organization, (2010), Entrepreneurship in the EU and beyond. A survey in the EU, EFTA countries, Croatia, Turkey, the US, Japan, South Korea and China. Analytical report, Flash Eurobarometer nr 283, Gallup Organization, EU.;Organization Gallup;2010;Entrepreneurship in the EU and beyond. A survey in the EU, EFTA countries, Croatia, Turkey, the US, Japan, South Korea and China. Analytical report, Flash Eurobarometer nr 283;;;;;;;Gallup Organization;EU;;;;;;;;;
||6029|;6029;2;European Commision, (2012), Entrepreneurship in the EU and Beyond. Report, Flash Eurobarometer nr 354, Gallup Organization, EU.;Commision European;2012;Entrepreneurship in the EU and Beyond. Report, Flash Eurobarometer nr 354;;;;;;;Gallup Organization;EU;;;;;;;;;
||6030|;6030;2;Bacławski K., (2005), Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM, Fundacja Edukacyjna Bachalski, Poznań.;K.Bacławski;2005;Studium przedsiębiorczości w Polsce w roku 2004, Raport GEM;;;;;;;Fundacja Edukacyjna Bachalski;Poznań;;;;;;;;;
||6031|;6031;2;Zbierowski P., Węcławska D., Tarnawa A., Zadura-Lichota P., Bratnicki M., (2012), Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor - Polska 2011, GEM, Warszawa.;P. Zbierowski, D. Węcławska, A. Tarnawa, P. Zadura-Lichota, M. Bratnicki;2012;Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor - Polska 2011;;;;;;;GEM;Warszawa;;;;;;;;;
||6032|;6032;2;Tarnawa A., Węcławska D., Zbierowski P., Bratnicki M., (2013), Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor - Polska 2012, GEM, Warszawa.;A. Tarnawa, D. Węcławska, P. Zbierowski, M. Bratnicki;2013;Raport z badania Global Entrepreneurship Monitor - Polska 2012;;;;;;;GEM;Warszawa;;;;;;;;;
||6033|;6033;2;Sikorska A. (red.), (2011), Uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego w rolnictwie i na obszarach wiejskich, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej. Państwowy Instytut Badawczy, Warszawa.;A. Sikorska (red.);2011;Uwarunkowania rozwoju kapitału ludzkiego w rolnictwie i na obszarach wiejskich;;;;;;;Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej. Państwowy Instytut Badawczy;Warszawa;;;;;;;;;
||6034|;6034;2;Niklewicz-Pijaczyńska M., Wachowska M., (2012), Wiedza - Kapitał ludzki - Innowacje, Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa, Wrocław.;M. Niklewicz-Pijaczyńska, M. Wachowska;2012;Wiedza - Kapitał ludzki - Innowacje;;;;;;;Prawnicza i Ekonomiczna Biblioteka Cyfrowa;Wrocław;;;;;;;;;
||6035|;6035;2;, (), Prezentacja GUS nt. niewykorzystanych potencjalnych zasobów pracy, , .;;;Prezentacja GUS nt. niewykorzystanych potencjalnych zasobów pracy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6036|;6036;2;GUS, (2011), Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy (na podstawie BAEL), materiał na konferencję prasową w dniu 22 grudnia 2011 r., GUS, Warszawa.;GUS;2011;Niewykorzystane potencjalne zasoby pracy (na podstawie BAEL), materiał na konferencję prasową w dniu 22 grudnia 2011 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6037|;6037;2;GUS, (2011), Notatka informacyjna poprzedzająca publikację wskaźników uzupełniających stopę bezrobocia MOP, materiał na konferencję prasową w dniu 25 października 2011 r., GUS, Warszawa.;GUS;2011;Notatka informacyjna poprzedzająca publikację wskaźników uzupełniających stopę bezrobocia MOP, materiał na konferencję prasową w dniu 25 października 2011 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6038|;6038;2;Komisja Europejska, (2012), Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów. W kierunku odnowy gospodarczej sprzyjającej zatrudnieniu, Komisja Europejska, Bruksela.;Komisja Europejska;2012;Komunikat Komisji do Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów. W kierunku odnowy gospodarczej sprzyjającej zatrudnieniu;;;;;;;Komisja Europejska;Bruksela;;;;;;;;;
||6039|;6039;1;Strawiński P., (2013), Uzupełniające miary statusu osób na rynku pracy, Wiadomości Statystyczne, nr 3.;P. Strawiński;2013;Uzupełniające miary statusu osób na rynku pracy;Wiadomości Statystyczne;;3;37-52;;;;;;;;;;;;;
||6040|;6040;2;De La Fuente A., (2011), 3 new Eurostat indicators to supplement the unemployment rate, Statistics in Focus nr 56, , .;A. De La Fuente;2011;3 new Eurostat indicators to supplement the unemployment rate, Statistics in Focus nr 56;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6041|;6041;2;De La Fuente A., (2011), New measures of labour market attachment, Statistics in Focus nr 57, , .;A. De La Fuente;2011;New measures of labour market attachment, Statistics in Focus nr 57;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6042|;6042;2;Hausner J. (red.), (2008), Przedsiębiorstwa społeczne w Polsce. Teoria i praktyka, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków.;J. Hausner (red.);2008;Przedsiębiorstwa społeczne w Polsce. Teoria i praktyka;;;;;;;Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie;Kraków;;;;;;;;;
||6043|;6043;1;Gołębiowski G., (2014), Przedsiębiorczość w Polsce w świetle badań Global Entrepreneurship Monitor, Studia BAS, nr 1.;G. Gołębiowski;2014;Przedsiębiorczość w Polsce w świetle badań Global Entrepreneurship Monitor;Studia BAS;;1;9-25;;;;;;;;;;;;;
||6044|;6044;2;Rogala K., (2011), Uwarunkowania przedsiębiorczości w obszarze mikroprzedsiębiorstw na przykładzie miasta Leszno - praca doktorska, Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Poznań.;K. Rogala;2011;Uwarunkowania przedsiębiorczości w obszarze mikroprzedsiębiorstw na przykładzie miasta Leszno - praca doktorska;;;;;;;Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||6045|;6045;2;Czapiński J., Panek T. (red.), (2012), Diagnoza Społeczna 2011. Warunki i jakość życia Polaków. Raport, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, Warszawa.;J. Czapiński, T. Panek (red.);2012;Diagnoza Społeczna 2011. Warunki i jakość życia Polaków. Raport;;;;;;;Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich;Warszawa;;;;;;;;;
||6046|;6046;2;Czapiński J., Panek T. (red.), (2013), Diagnoza Społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków. Raport, Rada Monitoringu Społecznego, Warszawa.;J. Czapiński, T. Panek (red.);2013;Diagnoza Społeczna 2013. Warunki i jakość życia Polaków. Raport;;;;;;;Rada Monitoringu Społecznego;Warszawa;;;;;;;;;
||6047|;6047;2;, (), Diagnoza Społeczna 2009. Tablice wynikowe, , .;;;Diagnoza Społeczna 2009. Tablice wynikowe;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6048|;6048;2;GUS, (2013), Kapitał ludzki w Polsce w 2011 r., GUS, Gdańsk.;GUS;2013;Kapitał ludzki w Polsce w 2011 r.;;;;;;;GUS;Gdańsk;;;;;;;;;
||6049|;6049;2;GUS, (2011), Jakość życia i spójność społeczna 2011, materiał na konferencję prasową w dniu 23.09.2011 r., GUS, Warszawa.;GUS;2011;Jakość życia i spójność społeczna 2011, materiał na konferencję prasową w dniu 23.09.2011 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6050|;6050;2;GUS, (2012), Zdrowie i ochrona zdrowia w 2012 r., GUS, Warszawa.;GUS;2012;Zdrowie i ochrona zdrowia w 2012 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6051|;6051;2;Korzeniowska E., Puchalski K., (2010), Nisko wykształceni pracownicy a zdrowie - wyzwania dla edukacji zdrowotnej, Instytut Medycyny Pracy, Łódź.;E. Korzeniowska, K. Puchalski;2010;Nisko wykształceni pracownicy a zdrowie - wyzwania dla edukacji zdrowotnej;;;;;;;Instytut Medycyny Pracy;Łódź;;;;;;;;;
||6052|;6052;1;Gołaszewska-Kaczan U., (2012), Inwestycje w zdrowie jako element inwestycji w kapitał ludzki, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 13, No. 4.;U. Gołaszewska-Kaczan;2012;Inwestycje w zdrowie jako element inwestycji w kapitał ludzki;Przedsiębiorczość i Zarządzanie;13;4;272-285;;;;;;;;;;;;;
||6053|;6053;1;Bakier B., (2012), Konceptualizacja kategorii konkurencyjności w naukach ekonomicznych, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 6.;B. Bakier;2012;Konceptualizacja kategorii konkurencyjności w naukach ekonomicznych;Optimum. Studia Ekonomiczne;;6;72-100;;;;;;;;;;;;;
||6054|;6054;2;Arendt Ł., (2012), Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+, IPiSS, Warszawa.;Ł. Arendt;2012;Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+;;;;;;;IPiSS;Warszawa;;;;;;;;;
||6055|;6055;2;, (), od Wojtka - Przyszłe wynagrodzenie jako motyw wyboru kierunku studiów , , .;;;od Wojtka - Przyszłe wynagrodzenie jako motyw wyboru kierunku studiów ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6056|;6056;2;, (), od Wojtka - Wynagrodzenie specjalistów w Polsce i na Ukrainie, , .;;;od Wojtka - Wynagrodzenie specjalistów w Polsce i na Ukrainie;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6057|;6057;2;, (), od Wojtka - Wynagrodzenie utracone, jako koszt inwestycji w kształcenie , , .;;;od Wojtka - Wynagrodzenie utracone, jako koszt inwestycji w kształcenie ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6058|;6058;2;, (), Rozporządzenie MPiPS w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, , .;;;Rozporządzenie MPiPS w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6059|;6059;1;Kleszczewska E., Kleszczewski T., (2012), Znaczenie programów prozdrowotnych w koncepcji przedsiębiorstw przyszłości, Problemy Higieny i Epidemiologii, Vol. 93, No. 4.;E. Kleszczewska, T. Kleszczewski;2012;Znaczenie programów prozdrowotnych w koncepcji przedsiębiorstw przyszłości;Problemy Higieny i Epidemiologii;93;4;667-672;;;;;;;;;;;;;
||6060|;6060;1;Kryńska E., (2013), Inwestycje w kapitał ludzki - pożytki, potrzeby i dylematy, Polityka Społeczna, nr 1.;E. Kryńska;2013;Inwestycje w kapitał ludzki - pożytki, potrzeby i dylematy;Polityka Społeczna;;1;2-9;;;;;;;;;;;;;
||6061|;6061;2;, (), opracowanie nt. Monitoring i uwarunkowania stanu zdrowia populacji, , .;;;opracowanie nt. Monitoring i uwarunkowania stanu zdrowia populacji;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6062|;6062;1;Szczepańska K., (2008), Praktyka zarządzania procesowego, Problemy Jakości, nr 7.;K.Szczepańska;2008;Praktyka zarządzania procesowego;Problemy Jakości;;7;;;;;;;;;;;;;;
||6063|;6063;3;Cyfert S., (), Doskonalenie procesów w polskich przedsiębiorstwach, w: red. , Managaement Forum 2020 Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania strategicznego, , .;S.Cyfert;;Doskonalenie procesów w polskich przedsiębiorstwach;;;;;;Managaement Forum 2020 Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania strategicznego;;;http://www.sgh/katedry/ktz/mf2020/referaty/;;;;;;;;
||6064|;6064;3;Cyfert S., (2007), Ograniczenia metod doskonalenia procesów wykorzystywanych w polskich przedsiębiorstwach, w: red. A.Potocki, Mechanizm i obszary przeobrażeń w organizacjach, Difin, Warszawa.;S.Cyfert;2007;Ograniczenia metod doskonalenia procesów wykorzystywanych w polskich przedsiębiorstwach;;;;;A.Potocki;Mechanizm i obszary przeobrażeń w organizacjach;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6065|;6065;1;Gołaszewska-Kaczan U., (2014), Wiedza jako element budujący kapitał ludzki, Optimum. Studia Ekonomiczne, nr 4.;U. Gołaszewska-Kaczan;2014;Wiedza jako element budujący kapitał ludzki;Optimum. Studia Ekonomiczne;;4;90-100;;;;;;;;;;;;;
||6066|;6066;2;, (2008), Raport o kapitale intelektualnym Polski, , .;;2008;Raport o kapitale intelektualnym Polski;;;;;;;;;http://www.pliki.kprm.gov.pl/raport_kapital_intelektualny_polski.pdf;;;;;;;;
||6067|;6067;2;Dobija D., (2004), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, WSPiZ im. Leona Koźmińskiego, Warszawa.;D. Dobija;2004;Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa;;;;;;;WSPiZ im. Leona Koźmińskiego;Warszawa;http://kr.wspiz.pl/docs/ddobija_pomiar.pdf;;;;;;;;
||6068|;6068;2;Szuwarzyński A., (), Prezentacja Zarządzanie kapitałem intelektualnym, , .;A. Szuwarzyński;;Prezentacja Zarządzanie kapitałem intelektualnym;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6069|;6069;2;GUS, (2008), Polska wskaźniki makroekonomiczne II kw. 2008, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Polska wskaźniki makroekonomiczne II kw. 2008;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6070|;6070;2;GUS, (2008), Polska w Unii Europejskiej, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Polska w Unii Europejskiej;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6071|;6071;2;Kaczmarczyk P., Tyrowicz J., (2007), Współczesne migracje Polaków, FISE, Warszawa.;P. Kaczmarczyk, J. Tyrowicz;2007;Współczesne migracje Polaków;;;;;;;FISE;Warszawa;http://www.bezrobocie.org.pl/files/1bezrobocie.org.pl/public/biuletyny_fise/biuletyn_fise_nr1_wspolczesne_migracje.pdf;;;;;;;;
||6072|;6072;2;Szczepanik E., Arendt Ł., (2006), Inwestycje w kapitał ludzki w strategii rozwoju przedsiębiorstwa, IPiSS, Warszawa.;E. Szczepanik, Ł. Arendt;2006;Inwestycje w kapitał ludzki w strategii rozwoju przedsiębiorstwa;;;;;;;IPiSS;Warszawa;http://equal.wsb-nlu.edu.pl/uploadedFiles/file/Inwestycje%20w%20kapital%20ludzki%20ITqual.pdf;;;;;;;;
||6073|;6073;2;, (2007), Raport o Rozwoju Społecznym Polska 2007, aneks statystyczny, , Warszawa.;;2007;Raport o Rozwoju Społecznym Polska 2007, aneks statystyczny;;;;;;;;Warszawa;http://www.unic.un.org.pl/nhdr/nhdr2007/aneks%20statystyczny-4paz07.pdf;;;;;;;;
||6074|;6074;2;, (2008), Education at a Glance, OECD, .;;2008;Education at a Glance;;;;;;;OECD;;;;;;;;;;
||6075|;6075;2;GUS, (2005), Szkoły wyższe i ich finanse w 2004 r., GUS, Warszawa.;GUS;2005;Szkoły wyższe i ich finanse w 2004 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6076|;6076;2;GUS, (2007), Szkoły wyższe i ich finanse w 2006 r., GUS, Warszawa.;GUS;2007;Szkoły wyższe i ich finanse w 2006 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6077|;6077;2;GUS, (2008), Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał 2007, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Aktywność ekonomiczna ludności Polski IV kwartał 2007;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6078|;6078;2;GUS, (2008), Kwartalna informacja o rynku pracy II kw. 2008, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Kwartalna informacja o rynku pracy II kw. 2008;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6079|;6079;2;GUS, (2008), Kwartalna informacjao aktywności ekonomicznej ludności I kw. 2008, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Kwartalna informacjao aktywności ekonomicznej ludności I kw. 2008;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6080|;6080;2;GUS, (2006), Rocznik Statystyczny Pracy 2006 r., GUS, Warszawa.;GUS;2006;Rocznik Statystyczny Pracy 2006 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6081|;6081;2;GUS, (2008), Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń, GUS, Warszawa.;GUS;2008;Zasady metodyczne statystyki rynku pracy i wynagrodzeń;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6082|;6082;3;Woźniakowski A., (2005), Doświadczenia firm amerykańskich w zarządzaniu różnorodnością i uwagi na temat możliwości wykorzystania ich w warunkach polskich, w: red. A.Pocztowski, Praca i zarzadzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, Oficyna Ekonomiczna , Kraków.;A. Woźniakowski;2005;Doświadczenia firm amerykańskich w zarządzaniu różnorodnością i uwagi na temat możliwości wykorzystania ich w warunkach polskich;;;;;A.Pocztowski;Praca i zarzadzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej;Oficyna Ekonomiczna ;Kraków;;;;;;;;;
||6083|;6083;3;Dziekoński K., Jurczuk A., (2006), Rola narzędzi informatycznych w zarządzaniu procesowym, w: red. W.Kowalczewski, J.Nazarko, Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Difin, Warszawa.;K.Dziekoński, A.Jurczuk;2006;Rola narzędzi informatycznych w zarządzaniu procesowym;;;;;W.Kowalczewski, J.Nazarko;Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6084|;6084;1;Szreder M., (2013), Wykształcenie a długość i jakość życia, Polityka Społeczna, nr 7.;M. Szreder;2013;Wykształcenie a długość i jakość życia;Polityka Społeczna;;7;1-5;;;;;;;;;;;;;
||6085|;6085;2;Bernat T., (2001), Konkurencja - mity i fakty - materiały konferencyjne, Katedra Polityki Gospodarczej Szkoły Głównej Handlowej, Warszawa-Katowice-Szczecin.;T. Bernat;2001;Konkurencja - mity i fakty - materiały konferencyjne;;;;;;;Katedra Polityki Gospodarczej Szkoły Głównej Handlowej;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;;;
||6086|;6086;2;Piech K., Kulikowski M., (2003), Przedsiębiorczość: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;K.Piech, M.Kulikowski;2003;Przedsiębiorczość: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;;;;;;;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;;
||6087|;6087;2;Bernat T., (2004), Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat;2004;Makro- i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||6088|;6088;2;Kokocińska M., (2005), Contemporary Economy, Printshop, Szczecin.;M.Kokocińska;2005;Contemporary Economy;;;;;;;Printshop;Szczecin;;;;;;;;;
||6089|kat-do;6089;2;Jarecki W., (2012), Konkurencyjność podmiotów gospodarczych w Polsce, Katedra Mikrokonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;W.Jarecki;2012;Konkurencyjność podmiotów gospodarczych w Polsce;;;;;;;Katedra Mikrokonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||6090|;6090;2;Kopycińska D., (2010), Mikroekonomia, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;D.Kopycińska;2010;Mikroekonomia;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;;
||6091|;6091;2;Wiśniewski Z., (2013), Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach, Wolters Kluwier, Warszawa.;Z.Wiśniewski;2013;Zarządzanie zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach;;;;;;;Wolters Kluwier;Warszawa;;;;;;;;;
||6092|;6092;2;, (), referat pokolenia na rynku pracy, , .;;;referat pokolenia na rynku pracy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6093|;6093;3;Strojny J., Horska K., (2012), Przedsiębiorczość a edukacja akademicka - analiza badań studentów Wydziału Zarządzania studiów stacjonarnych I stopnia Politechniki Rzeszowskiej, w: red. Z.Zioło, T.Rachwał, Rola przedsiębiorczości w edukacji, Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie, Warszawa-Kraków.;J. Strojny, K. Horska;2012;Przedsiębiorczość a edukacja akademicka - analiza badań studentów Wydziału Zarządzania studiów stacjonarnych I stopnia Politechniki Rzeszowskiej;;;;;Z.Zioło, T.Rachwał;Rola przedsiębiorczości w edukacji;Uniwersytet Pedagogiczny w Krakowie;Warszawa-Kraków;;;;;;;;;
||6094|;6094;1;Jabłoński Ł., (2011), Kapitał ludzki w wybranych modelach wzrostu gospodarczego, Gospodarka Narodowa, nr 1-2.;Ł. Jabłoński;2011;Kapitał ludzki w wybranych modelach wzrostu gospodarczego;Gospodarka Narodowa;;1-2;81-103;;;;;;;;;;;;;
||6095|;6095;2;Cellary W., (), Prezentacja: Czym się różni nauka od nie-nauki, czyli jak napisać dobry doktorat i habilitację, , .;W. Cellary;;Prezentacja: Czym się różni nauka od nie-nauki, czyli jak napisać dobry doktorat i habilitację;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6096|;6096;2;Gorynia M., (), Prezentacja: Metodologia nauk ekonomicznych, , .;M. Gorynia;;Prezentacja: Metodologia nauk ekonomicznych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6097|;6097;2;, (), Materiały historia myśli ekonomicznej, , .;;;Materiały historia myśli ekonomicznej;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6098|;6098;2;Dudziński J., (), Prezentacja: Paradygmat współczesnej ekonomii (w świetle procesu finansyzacji gospodarki), , .;J. Dudziński;;Prezentacja: Paradygmat współczesnej ekonomii (w świetle procesu finansyzacji gospodarki);;;;;;;;;;;;;;;;;
||6099|;6099;2;Ratajczak M., (), Prezentacja: Metodologia nauk ekonomicznych, , .;M. Ratajczak;;Prezentacja: Metodologia nauk ekonomicznych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6100|;6100;2;Budziński R., (), Prezentacja: Metodologia prac naukowych, , .;R. Budziński;;Prezentacja: Metodologia prac naukowych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6101|;6101;2;, (), Prezentacja: Analiza Wariancji ANOVA, , .;;;Prezentacja: Analiza Wariancji ANOVA;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6102|;6102;1;Szymańska A., Dziedzic D., (2005), Conjoint analysis jako metoda analizy preferencji konsumentów, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 680.;A. Szymańska, D. Dziedzic;2005;Conjoint analysis jako metoda analizy preferencji konsumentów;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;680;153-165;;;;;;;;;;;;;
||6103|;6103;2;, (), Prezentacja: Klasyczny model regresji liniowej - przypadek wielu zmiennych objaśniających , , .;;;Prezentacja: Klasyczny model regresji liniowej - przypadek wielu zmiennych objaśniających ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6104|;6104;2;, (), Modele zmiennej jakościowej, , .;;;Modele zmiennej jakościowej;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6105|;6105;2;, (), Prezentacja: Wnioskowanie o przyczynowości na podstawie modeli VAR, , .;;;Prezentacja: Wnioskowanie o przyczynowości na podstawie modeli VAR;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6106|;6106;1;Baron-Puda M., (2012), Projektowanie strategii rozwoju kompetencji pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 4.;M. Baron-Puda;2012;Projektowanie strategii rozwoju kompetencji pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;4;2-11;;;;;;;;;;;;;
||6107|;6107;1;Kobylińska U., Glińska E., (2012), Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarządzania jakością w urzedach miejskich w Polsce w świetle badań empirycznych, Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu, nr 3.;U. Kobylińska, E. Glińska;2012;Wykorzystanie benchmarkingu w doskonaleniu zarządzania jakością w urzedach miejskich w Polsce w świetle badań empirycznych;Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu;;3;201-209;;;;;;;;;;;;;
||6108|;6108;1;Zimon D., (2012), System zarządzania jakością według normy ISO 9001 jako szansa przejścia organizacji na wyższy poziom zarządzania jakością, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;D. Zimon;2012;System zarządzania jakością według normy ISO 9001 jako szansa przejścia organizacji na wyższy poziom zarządzania jakością;Organizacja i Kierowanie;;2;103-114;;;;;;;;;;;;;
||6109|;6109;1;Pisańska K., (2013), Optymalizacja inwestycji w kapitał ludzki, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 2.;K. Pisańska;2013;Optymalizacja inwestycji w kapitał ludzki;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;2;25-27;;;;;;;;;;;;;
||6110|;6110;1;Trochimiuk R., (2013), Rozwój zawodowy pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, nr 3-4.;R. Trochimiuk;2013;Rozwój zawodowy pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Zasobami Ludzkimi;;3-4;127-138;;;;;;;;;;;;;
||6111|;6111;3;Waszczak S., (2009), Postawy wobec różnorodności - uwarunkowania, próba typologii, implikacje, w: red. M.Juchnowicz, Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer, Kraków.;S. Waszczak;2009;Postawy wobec różnorodności - uwarunkowania, próba typologii, implikacje;;;;75-85;M.Juchnowicz;Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||6112|;6112;3;Januszkiewicz K., (2012), Pokolenie Y - dylematy charakterystyki, w: red. P.Wachowiak, Człowiek w organizacji. Teoria i praktyka, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;K. Januszkiewicz;2012;Pokolenie Y - dylematy charakterystyki;;;;75-82;P.Wachowiak;Człowiek w organizacji. Teoria i praktyka;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||6113|;6113;3;, (2011), Nowe modele, trendy i wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w: red. J.Szaban, Zarządzania zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej, Difin, Warszawa.;;2011;Nowe modele, trendy i wyzwania w zarządzaniu zasobami ludzkimi;;;;347-358;J.Szaban;Zarządzania zasobami ludzkimi w biznesie i administracji publicznej;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6114|;6114;3;Cewińska J., Striker M., Wojtaszczyk K., (2009), Zrozumieć pokolenie Y - wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi, w: red. M.Juchnowicz, Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer, Kraków.;J. Cewińska, M. Striker, K. Wojtaszczyk;2009;Zrozumieć pokolenie Y - wyzwanie dla zarządzania zasobami ludzkimi;;;;118-134;M.Juchnowicz;Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||6115|;6115;3;Janowska Z., (2009), Zarządzanie różnorodnością kulturową, w: red. M.Juchnowicz, Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim, Wolters Kluwer, Kraków.;Z. Janowska;2009;Zarządzanie różnorodnością kulturową;;;;65-73;M.Juchnowicz;Kulturowe uwarunkowania zarządzania kapitałem ludzkim;Wolters Kluwer;Kraków;;;;;;;;;
||6116|;6116;1;Mikuła-Bączek E., (2006), Kapitał a kapitał ludzki w procesie kształtowania wymiaru globalizacji, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 8.;E. Mikuła-Bączek;2006;Kapitał a kapitał ludzki w procesie kształtowania wymiaru globalizacji;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;8;156-169;;;;;;;;;;;;;
||6117|;6117;1;Zajda K., (2011), Czym jest kapitał społeczny mieszkańców polskiej wsi, jak go mierzyć i czy warto inwestować w jego wzmocnienie?, Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica, nr 37.;K. Zajda;2011;Czym jest kapitał społeczny mieszkańców polskiej wsi, jak go mierzyć i czy warto inwestować w jego wzmocnienie?;Acta Universitatis Lodziensis Folia Sociologica;;37;171-184;;;;;;;;;;;;;
||6118|;6118;1;Sierocińska K., (2011), Kapitał społeczny. Definiowanie, pomiar i typy, Studia Ekonomiczne, nr 1.;K. Sierocińska;2011;Kapitał społeczny. Definiowanie, pomiar i typy;Studia Ekonomiczne;;1;69-86;;;;;;;;;;;;;
||6119|;6119;2;Budnikowski A., Dąbrowski D., Gąsior U., Macioł S., (2012), Pracodawcy o poszukiwanych kompetencjach i kwalifikacjach absolwentów uczelni - wyniki badania, , .;A. Budnikowski, D. Dąbrowski, U. Gąsior, S. Macioł;2012;Pracodawcy o poszukiwanych kompetencjach i kwalifikacjach absolwentów uczelni - wyniki badania;;;4;4-17;;;;;;;;;;;;;
||6120|;6120;1;Lisiecka K., Papaj T., (2010), Modele kompetencyjne instrumentem zarządzania personelem w urzędach administracji publicznej, Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu, nr 2.;K. Lisiecka, T. Papaj;2010;Modele kompetencyjne instrumentem zarządzania personelem w urzędach administracji publicznej;Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu;;2;45-57;;;;;;;;;;;;;
||6121|;6121;1;Mikuła B., (2006), Dostosowanie systemu zarządzania zasobami ludzki do wymagań zarządzania wiedzą, e-mentor, nr 4.;B. Mikuła;2006;Dostosowanie systemu zarządzania zasobami ludzki do wymagań zarządzania wiedzą;e-mentor;;4;68-71;;;;;;;;;;;;;
||6122|;6122;1;Walczak W., (2010), Zarządzanie wiedzą i kreowanie kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa, e-mentor, nr 2.;W. Walczak;2010;Zarządzanie wiedzą i kreowanie kapitału intelektualnego współczesnego przedsiębiorstwa;e-mentor;;2;4-11;;;;;;;;;;;;;
||6123|;6123;1;Kafel T., (2006), Podstawy metodyczne zarządzania procesami biznesowymi, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 713.;T. Kafel;2006;Podstawy metodyczne zarządzania procesami biznesowymi;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;713;5-20;;;;;;;;;;;;;
||6124|;6124;2;, (), Usprawnianie procesów biznesowych - radykalna zmiana czy stopniowe usprawnianie?, , .;;;Usprawnianie procesów biznesowych - radykalna zmiana czy stopniowe usprawnianie?;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6125|;6125;3;Zaleśna A., (2014), Zarządzanie procesami biznesowymi: ograniczenia modelu bańki piaskowej i znaczenie procesów zarządczych i ustalania kierunku, w: red. W.Harasim, Człowiek i organizacja - dylematy współczesnego zarządzania, Wyższa Szkoła Promocji, Warszawa.;A. Zaleśna;2014;Zarządzanie procesami biznesowymi: ograniczenia modelu bańki piaskowej i znaczenie procesów zarządczych i ustalania kierunku;;;;58-78;W.Harasim;Człowiek i organizacja - dylematy współczesnego zarządzania;Wyższa Szkoła Promocji;Warszawa;;;;;;;;;
||6126|;6126;1;Biesok G., (2010), Metody identyfikacji oprocesów w organizacji, Problemy Jakości, nr 5.;G. Biesok;2010;Metody identyfikacji oprocesów w organizacji;Problemy Jakości;;5;2-6;;;;;;;;;;;;;
||6127|;6127;1;Urbaniak M., (2012), Uwarunkowania związane z wdrażaniem systemów jakości przez przedsiębiorstwa działające w Polsce, Problemy Zarządzania, Vol. 10, No. 2.;M. Urbaniak;2012;Uwarunkowania związane z wdrażaniem systemów jakości przez przedsiębiorstwa działające w Polsce;Problemy Zarządzania;10;2;28-42;;;;;;;;;;;;;
||6128|;6128;1;Zimon D., (2011), Badanie przyczyn braku wdrożenia w przedsiębiorstwach systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 2.;D. Zimon;2011;Badanie przyczyn braku wdrożenia w przedsiębiorstwach systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;2;72-76;;;;;;;;;;;;;
||6129|;6129;1;Neczaj-Świderska R., (2005), Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych organizacji, e-mentor, nr 1.;R. Neczaj-Świderska;2005;Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych organizacji;e-mentor;;1;71-74;;;;;;;;;;;;;
||6130|;6130;1;Ossowski M., (2012), Identyfikacja i klasyfikacja procesów w przedsiębiorstwie, Zarządzanie i Finanse, Vol. 4, No. 3.;M. Ossowski;2012;Identyfikacja i klasyfikacja procesów w przedsiębiorstwie;Zarządzanie i Finanse;4;3;297-312;;;;;;;;;;;;;
||6131|;6131;1;Trybuch D., (2012), Szkolenia jako działania zapobiegawcze w systemie zarządzania jakością, Problemy Zarządzania, Vol. 10, No. 2.;D. Trybuch;2012;Szkolenia jako działania zapobiegawcze w systemie zarządzania jakością;Problemy Zarządzania;10;2;245-257;;;;;;;;;;;;;
||6132|;6132;1;Zimon D., (2012), Ocena efektów wdrożenia wymagań normy ISO 9001 w małych i średnich organizacjach handlowych, Problemy Zarządzania, Vol. 10, No. 2.;D. Zimon;2012;Ocena efektów wdrożenia wymagań normy ISO 9001 w małych i średnich organizacjach handlowych;Problemy Zarządzania;10;2;72-83;;;;;;;;;;;;;
||6133|;6133;3;Winiarz M., (2004), Zarządzanie procesami i jego rola w dynamicznych koncepcjach zarządzania, w: red. , materiały konferencyjne I Ogólnopolska Konferencja Kół Naukowych na temat "Nowoczesne Koncepcje Zarządzania", , .;M. Winiarz;2004;Zarządzanie procesami i jego rola w dynamicznych koncepcjach zarządzania;;;;;;materiały konferencyjne I Ogólnopolska Konferencja Kół Naukowych na temat "Nowoczesne Koncepcje Zarządzania";;;;;;;;;;;
||6134|;6134;1;Kuchta D., Ryńca R., (2007), Podejście procesowe w świetle badań polskich przedsiębiorstw, Badania Operacyjne i Decyzje, nr 2.;D. Kuchta, R. Ryńca;2007;Podejście procesowe w świetle badań polskich przedsiębiorstw;Badania Operacyjne i Decyzje;;2;71-81;;;;;;;;;;;;;
||6135|;6135;2;, (), Mapowanie procesów biznesowych - jak to zrobić właściwie? Www.procesowcy.pl, , .;;;Mapowanie procesów biznesowych - jak to zrobić właściwie? Www.procesowcy.pl;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6136|;6136;1;Kalinowski T.B., (2012), Ocena stopnia wdrożenia zarządzania procesowego w badanych przedsiębiorstwach, Problemy Zarządzania, Vol. 10, No. 2.;T.B. Kalinowski;2012;Ocena stopnia wdrożenia zarządzania procesowego w badanych przedsiębiorstwach;Problemy Zarządzania;10;2;43-57;;;;;;;;;;;;;
||6137|;6137;1;Eurostat, (2010), Higly educated men and women likely to live longer, Statistics in focus, Vol. 24, No. .;Eurostat;2010;Higly educated men and women likely to live longer;Statistics in focus;24;;;;;;;;;;;;;;;
||6138|;6138;1;Fiech M., Mudyń K., (2011), Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, Problemy Zarządzania, Vol. 9, No. 4.;M. Fiech, K. Mudyń;2011;Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi;Problemy Zarządzania;9;4;147-161;;;;;;;;;;;;;
||6139|;6139;1;Pacuska M., (2014), Zatrudnialność absolwentów szkół wyższych - przegląd wyników badań losów absolwentów pod kątem zastosowanych wskaźników, e-mentor, nr 1.;M. Pacuska;2014;Zatrudnialność absolwentów szkół wyższych - przegląd wyników badań losów absolwentów pod kątem zastosowanych wskaźników;e-mentor;;1;4-11;;;;;;;;;;;;;
||6140|;6140;1;Serafin K., (2011), Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelem, Problemy Zarządzania, Vol. 9, No. 4.;K. Serafin;2011;Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelem;Problemy Zarządzania;9;4;191-203;;;;;;;;;;;;;
||6141|;6141;1;Richert-Kaźmierska A., Stankiewicz K., (2013), Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych, e-mentor, nr 1.;A. Richert-Kaźmierska, K. Stankiewicz;2013;Kompetencje pracowników 55+ w opinii pracowników z młodszych grup wiekowych;e-mentor;;1;23-26;;;;;;;;;;;;;
||6142|;6142;1;Raczyńska M., Stachowska S., (2014), Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy - losy zawodowe absolwentów Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie, e-mentor, nr 1.;M. Raczyńska, S. Stachowska;2014;Absolwenci szkół wyższych na rynku pracy - losy zawodowe absolwentów Wydziału Nauk Ekonomicznych Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie;e-mentor;;1;12-20;;;;;;;;;;;;;
||6143|;6143;1;Kaszubowski M., Wolszczak-Derlacz J., (2014), Zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn zatrudnionych jako pracownicy naukowo-dydaktyczni w publicznych szkołach wyższych, e-mentor, nr 2.;M. Kaszubowski, J. Wolszczak-Derlacz;2014;Zróżnicowanie płac kobiet i mężczyzn zatrudnionych jako pracownicy naukowo-dydaktyczni w publicznych szkołach wyższych;e-mentor;;2;46-51;;;;;;;;;;;;;
||6144|;6144;1;Bałandynowicz-Panfil K., (2004), Wpływ starzenia się społeczeństw na zmiany w gospodarowaniu kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach międzynarodowych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 1032.;K. Bałandynowicz-Panfil;2004;Wpływ starzenia się społeczeństw na zmiany w gospodarowaniu kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach międzynarodowych;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;1032;384-395 ;;;;;;;;;;;;;
||6145|;6145;2;, (), Neets - młodzież, która robi "nic", , .;;;Neets - młodzież, która robi "nic";;;;;;;;;;;;;;;;;
||6146|;6146;3;Kaźmierczak Z., (2011), Wczesna edukacja a kształtowanie jakości kapitału ludzkiego w kontekście rozwoju społeczno-gospodarczego kraju, w: red. W.Przybylska-Kapuścińska, Gospodarka, Technologia, Kapitał Społeczny, UE w Poznaniu, Poznań.;Z. Kaźmierczak;2011;Wczesna edukacja a kształtowanie jakości kapitału ludzkiego w kontekście rozwoju społeczno-gospodarczego kraju;;;;;W.Przybylska-Kapuścińska;Gospodarka, Technologia, Kapitał Społeczny;UE w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||6147|;6147;1;Gajdzik B., (2012), Poziom zaangażowania pracowniczego w przezdsiebiorstwach w Polsce i za granicą, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 3.;B. Gajdzik;2012;Poziom zaangażowania pracowniczego w przezdsiebiorstwach w Polsce i za granicą;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;3;13-21;;;;;;;;;;;;;
||6148|;6148;1;Kliber P., Stefański A., (2003), Modele ekonometryczne w opisie wartości rezydualnej inwe, Oeconomia Copernicana, nr .;P.Kliber, A.Stefański;2003;Modele ekonometryczne w opisie wartości rezydualnej inwe;Oeconomia Copernicana;;;;;;;;;;;;;;;;
||6149|;6149;3;Mach Ł., (2010), Zastosowanie regresji logistycznej do określenia prawdopodobieństwa sprzedaży zasobu mieszkaniowego, w: red. R.Knosala, Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie, Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole.;Ł.Mach;2010;Zastosowanie regresji logistycznej do określenia prawdopodobieństwa sprzedaży zasobu mieszkaniowego;;;;;R.Knosala;Komputerowo Zintegrowane Zarządzanie;Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją;Opole;http://www.ptzp.org.pl/files/konferencje/kzz/artyk_pdf_2010/101_Mach_L.pdf;;;;;;;;
||6150|;6150;1;Batóg B., Wawrzyniak K., (2011), Wykorzystanie porządkowych modeli logitowych w diagnozie i prognozie sytuacji gospodarczej województw, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Vol. 4, No. 8.;B.Batóg, K.Wawrzyniak;2011;Wykorzystanie porządkowych modeli logitowych w diagnozie i prognozie sytuacji gospodarczej województw;Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego;4;8;37-48;;;;;;;;;;;;;
||6151|;6151;1;Śliwicki D., Ręklewski M., (2012), Wykorzystanie modeli logitowych w analizie czynników aktywności zawodowej ludności, Wiadomości Statystyczne, nr 2.;D.Śliwicki, M.Ręklewski;2012;Wykorzystanie modeli logitowych w analizie czynników aktywności zawodowej ludności;Wiadomości Statystyczne;;2;23-35;;;;;;;;;;;;;
||6152|;6152;1;Jackowska B., (2011), Efekty interakcji między zmiennymi objaśniającymi w modelu logitowym w analizie zróżnicowania ryzyka zgonu, Przegląd Statystyczny, Vol. 58, No. 1-2.;B.Jackowska;2011;Efekty interakcji między zmiennymi objaśniającymi w modelu logitowym w analizie zróżnicowania ryzyka zgonu;Przegląd Statystyczny;58;1-2;24-41;;;;;;;;;;;;;
||6153|;6153;2;Dąbrowski A., (), Analiza danych jakościowych - skrypt, , .;A.Dąbrowski;;Analiza danych jakościowych - skrypt;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6154|;6154;1;Butryn B., Fura M., (2005), Wyznaczanie prawdopodobieństwa podjęcia decyzji z użyciem modelu probitowego i logitowego, Badania Operacyjne i Decyzje, nr 2.;B.Butryn, M.Fura;2005;Wyznaczanie prawdopodobieństwa podjęcia decyzji z użyciem modelu probitowego i logitowego;Badania Operacyjne i Decyzje;;2;37-41;;;;;;;;;;;;;
||6155|;6155;2;Stanisz A., (), Co można wycisnąć z tych danych?, , .;A.Stanisz;;Co można wycisnąć z tych danych?;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6156|;6156;1;Dudek H., Dybciak M., (2006), Zastosowanie modelu logitowego do analizy wyników egzaminu, Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 60.;H.Dudek, M.Dybciak;2006;Zastosowanie modelu logitowego do analizy wyników egzaminu;Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej;;60;81-92;;;;;;;;;;;;;
||6157|;6157;2;, (), Ekonometryczne modele nieliniowe - prezentacja, , .;;;Ekonometryczne modele nieliniowe - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6158|;6158;2;, (), Modele logitowe i probitowe - prezentacja, , .;;;Modele logitowe i probitowe - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6159|;6159;2;, (), Modele logitowe, probitowe i tobitowe - wykład, , .;;;Modele logitowe, probitowe i tobitowe - wykład;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6160|;6160;2;, (), Modele logitowe - prezentacja, , .;;;Modele logitowe - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6161|;6161;2;Ciżkowicz P., (), Ekonometria stosowana - prezentacja, , .;;;Ekonometria stosowana - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6162|;6162;2;, (), Modele logitowe - fajna prezentacja wersja1, , .;;;Modele logitowe - fajna prezentacja wersja1;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6163|;6163;2;, (), Modele logitowe - fajna prezentacja wersja2, , .;;;Modele logitowe - fajna prezentacja wersja2;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6164|;6164;2;Myśliwski M., (), Mikroekonometria - prezentacja, , .;;;Mikroekonometria - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6165|;6165;1;Wawrzyniak K., Batóg B., (2013), Funkcja diagnostyczno-prognostyczna porządkowych modeli logitowych kwartalnej stopy zwrotu dla spółek z sektora budownictwo, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 63.;K.Wawrzyniak, B.Batóg;2013;Funkcja diagnostyczno-prognostyczna porządkowych modeli logitowych kwartalnej stopy zwrotu dla spółek z sektora budownictwo;Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia;;63;491-506;;;;;;;;;;;;;
||6166|;6166;2;Giemza J., Zwierzchowska K., (2011), Wprowadzenie do modelu regresji logistycznej wraz z przykładem zastosowania w pakiecie statystycznym R do danych o pacjentach po przeszczepie nerki - praca licencjacka, , .;J.Giemza, K.Zwierzchowska;2011;Wprowadzenie do modelu regresji logistycznej wraz z przykładem zastosowania w pakiecie statystycznym R do danych o pacjentach po przeszczepie nerki - praca licencjacka;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6167|;6167;1;Daras T., Jerzak M., (2005), Wpływ cech społeczno-demograficznych osób bezrobotnych na możliwość znalezienia pracy, Materiały i Studia NBP, nr 189.;T.Daras, M.Jerzak;2005;Wpływ cech społeczno-demograficznych osób bezrobotnych na możliwość znalezienia pracy;Materiały i Studia NBP;;189;;;;;;;;;;;;;;
||6168|;6168;1;Kasprzyk B., Fura B., (2011), Wykorzystanie modeli logitowych do identyfikacji gospodarstw domowych zagrożonych ubóstwem, Wiadomości Statystyczne, nr 6.;B.Kasprzyk, B.Fura;2011;Wykorzystanie modeli logitowych do identyfikacji gospodarstw domowych zagrożonych ubóstwem;Wiadomości Statystyczne;;6;1-15;;;;;;;;;;;;;
||6169|;6169;1;Purczyński M., (2013), Zastosowanie mieszanego modelu logitowego do badania preferencji konsumentów piwa, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 31.;M.Purczyński;2013;Zastosowanie mieszanego modelu logitowego do badania preferencji konsumentów piwa;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;31;;;;;;;;;;;;;;
||6170|;6170;2;Gruszczyński M., (), Modele zmiennej jakościowej - rozdział VI, , .;M.Gruszczyński;;Modele zmiennej jakościowej - rozdział VI;;;;263-278;;;;;;;;;;;;;
||6171|;6171;1;Hofman M., (2009), Organizacja zorientowana procesowo, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia, Vol. XLIII, No. 21.;M.Hofman;2009;Organizacja zorientowana procesowo;Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, Sectio H Oeconomia;XLIII;21;333-343;;;;;;;;;;;;;
||6172|;6172;1;Brajer-Marczak R., (2012), Wymagania kompetencyjne wobec pracowników w organizacji zorientowanej na procesy, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 30.;R.Brajer-Marczak;2012;Wymagania kompetencyjne wobec pracowników w organizacji zorientowanej na procesy;Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu;;30;21-32;;;;;;;;;;;;;
||6173|;6173;1;Wojtysiak-Kotlarski M., (2011), Audyt wewnętrzny a proces zarządzania ryzykiem, Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, nr 3.;M.Wojtysiak-Kotlarski;2011;Audyt wewnętrzny a proces zarządzania ryzykiem;Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie;;3;72-77;;;;;;;;;;;;;
||6174|;6174;1;Czerw A., Religioni U., (2012), Systemy oceny jakości w ochronie zdrowia, Problemy Zarządzania, Vol. 10, No. 2.;A.Czerw, U.Religioni;2012;Systemy oceny jakości w ochronie zdrowia;Problemy Zarządzania;10;2;195-210;;;;;;;;;;;;;
||6175|;6175;1;Gerejczyk K., (2014), Przedsiębiorczość kobiet - aspekt regionalny, Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, nr 4.;K.Gerejczyk;2014;Przedsiębiorczość kobiet - aspekt regionalny;Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie;;4;71-81;;;;;;;;;;;;;
||6176|;6176;1;Moskwa-Bęczkowska D., (2014), Zarządzanie procesowe i jego przydatność do zarządzania kosztami uczelni publicznej, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 343.;D.Moskwa-Bęczkowska;2014;Zarządzanie procesowe i jego przydatność do zarządzania kosztami uczelni publicznej;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;343;417-429;;;;;;;;;;;;;
||6177|;6177;1;Jasiulewicz-Kaczmarek M., Misztal A., Butlewski M., (2014), Koncepcja holonowego modelu doskonalenia jakości w małych i średnich przedsiębiorstwach, Zarządzanie Przedsiębiorstwem, nr 4.;M.Jasiulewicz-Kaczmarek, A.Misztal, M.Butlewski;2014;Koncepcja holonowego modelu doskonalenia jakości w małych i średnich przedsiębiorstwach;Zarządzanie Przedsiębiorstwem;;4;7-13;;;;;;;;;;;;;
||6178|;6178;1;Gołembski M., Wojtkowiak G., (2012), Znaczenie pomiaru kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa, Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 737.;M.Gołembski, G.Wojtkowiak;2012;Znaczenie pomiaru kapitału ludzkiego w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa;Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia;;737;37-56;;;;;;;;;;;;;
||6179|;6179;1;Nadolna M., (2009), Istota zarządzania procesowego w przedsiębiorstwie, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 96.;M.Nadolna;2009;Istota zarządzania procesowego w przedsiębiorstwie;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;96;177-195;;;;;;;;;;;;;
||6180|;6180;2;Kozłowska D., (2014), Zastosowanie wybranych modeli kompetencyjnych w doskonaleniu działalności turystycznej, Wyższa Szkoła Wychowania Fizycznego i Turystyki w Białymstoku, Białystok.;D.Kozłowska;2014;Zastosowanie wybranych modeli kompetencyjnych w doskonaleniu działalności turystycznej;;;;;;;Wyższa Szkoła Wychowania Fizycznego i Turystyki w Białymstoku;Białystok;;;;;;;;;
||6181|;6181;1;Kostka M.S., (2015), Przedsiębiorczość jako kategoria ekonomii, Przedsiębiorstwo & Finanse, nr 4.;M.S.Kostka;2015;Przedsiębiorczość jako kategoria ekonomii;Przedsiębiorstwo & Finanse;;4;81-94;;;;;;;;;;;;;
||6182|;6182;1;, (2015), Zarządzanie, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 39 t.2.;;2015;Zarządzanie;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;39 t.2;;;;;;;;;;;;;;
||6183|;6183;1;, (2015), Zarządzanie, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 39 t.4.;;2015;Zarządzanie;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;39 t.4;;;;;;;;;;;;;;
||6184|;6184;1;Kaplan G.A., Pamuk E.R., Lynch J.W., Cohen R.D., Balfour J.R., (1996), Inequality in income and mortality in the United States: analysis of mortality and potential pathways, BMJ, nr 312.;G.A. Kaplan, E.R. Pamuk, J.W. Lynch, R.D. Cohen, J.R. Balfour;1996;Inequality in income and mortality in the United States: analysis of mortality and potential pathways;BMJ;;312;999-1003;;;;;;;;;;;;;
||6185|;6185;2;Whitehead M., (1995), The concepts and principles of equity and health, WHO, Copenhagen.;M.Whitehead;1995;The concepts and principles of equity and health;;;;;;;WHO;Copenhagen;;;;;;;;;
||6186|;6186;1;Marmot M., (2006), Health in an unequal world, Lancet, Vol. 368, No. 12.;M. Marmot;2006;Health in an unequal world;Lancet;368;12;2081-2094;;;;;;;;;;;;;
||6187|;6187;1;Mackenbach J.P., Stirbu I., Roskam A.R., Schaap M.M., Menvielle G., Leinsalu M., Kunst A.E., (2008), Socioeconomic Inequalities in Health in 22 European Countries, The New England Journal of Medicine, nr 358.;J.P.Mackenbach, I.Stirbu, A.R.Roskam, M.M.Schaap, G.Menvielle, M.Leinsalu, A.E.Kunst;2008;Socioeconomic Inequalities in Health in 22 European Countries;The New England Journal of Medicine;;358;2468-2481;;;;;;;;;;;;;
||6188|;6188;1;Braveman P.A., Gruskin S., (2003), Defining equity in health, Journal of Epidemiological Health, Vol. 57, No. 4.;P.A. Braveman, S. Gruskin;2003;Defining equity in health;Journal of Epidemiological Health;57;4;254-258;;;;;;;;;;;;;
||6189|;6189;1;Marmot M., (2005), Social determinants of health inequalities, Lancet, Vol. 365, No. 3.;M. Marmot;2005;Social determinants of health inequalities;Lancet;365;3;1099-1104;;;;;;;;;;;;;
||6190|;6190;1;Grajewski P., (2004), Organizacja procesowa - współczesne wyzwanie, Przegląd Organizacji, nr 12.;P.Grajewski;2004;Organizacja procesowa - współczesne wyzwanie;Przegląd Organizacji;;12;;;;;;;;;;;;;;
||6191|;6191;1;Kalinowski T.B., (2014), Walidacja modelu dojrzałości procesowej - raport z badań, Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica, Vol. 4, No. 304.;T.B. Kalinowski;2014;Walidacja modelu dojrzałości procesowej - raport z badań;Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica;4;304;81-92;;;;;;;;;;;;;
||6192|;6192;1;Chodyński A., Jabłoński A.S., Jabłoński Marek Marian, (2005), Kategoryzacja wiedzy w organizacji zarządzanej procesowo, Przegląd Organizacji, nr 7.;A. Chodyński, A.S. Jabłoński, M.M. Jabłoński;2005;Kategoryzacja wiedzy w organizacji zarządzanej procesowo;Przegląd Organizacji;;7;33-35 ;;;;;;;;;;;;;
||6193|;6193;1;Cyfert S., (2004), Model procesowej restrukturyzacji przedsiębiorstwa, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 50.;S. Cyfert;2004;Model procesowej restrukturyzacji przedsiębiorstwa;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;50;206-210 ;;;;;;;;;;;;;
||6194|;6194;1;Czakon W., (2005), Procesowe podejście do badania efektywności, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1060.;W. Czakon;2005;Procesowe podejście do badania efektywności;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1060;64-69 ;;;;;;;;;;;;;
||6195|;6195;1;Kraśniak J., (2004), Podejście procesowe w zarządzaniu antykryzysowym, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 50.;J. Kraśniak;2004;Podejście procesowe w zarządzaniu antykryzysowym;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;50;211-219 ;;;;;;;;;;;;;
||6196|;6196;1;Kraśniak J., (2006), Przywództwo organizacyjne w podejściu procesowym do zarządzania przedsiębiorstwem, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, nr 81.;J. Kraśniak;2006;Przywództwo organizacyjne w podejściu procesowym do zarządzania przedsiębiorstwem;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu;;81;259-265 ;;;;;;;;;;;;;
||6197|;6197;1;Kraśniak J., (2002), Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania organizacji procesowej, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 963.;J. Kraśniak;2002;Kompetencyjne uwarunkowania wdrażania organizacji procesowej;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;963;234-241 ;;;;;;;;;;;;;
||6198|;6198;1;Leszczyński Z., (2007), Model procesowy - analiza wartości, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 1.;Z. Leszczyński;2007;Model procesowy - analiza wartości;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;1;33-36 ;;;;;;;;;;;;;
||6199|;6199;1;Leszczyński Z., (2007), Etapy prowadzenia analizy procesowej w przedsiębiorstwie, Controlling i Rachunkowość Zarządcza, nr 2.;Z. Leszczyński;2007;Etapy prowadzenia analizy procesowej w przedsiębiorstwie;Controlling i Rachunkowość Zarządcza;;2;36-40 ;;;;;;;;;;;;;
||6200|;6200;1;Lisiecka K., (2000), Zarządzanie procesami w strategii TQM, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 851.;K. Lisiecka;2000;Zarządzanie procesami w strategii TQM;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;851;423-430;;;;;;;;;;;;;
||6201|;6201;1;Maleszka A., (2002), Auditowanie w zakresie stosowania metod i narzędzi statystycznych w podejściu procesowym, Problemy Jakości, nr 11.;A. Maleszka;2002;Auditowanie w zakresie stosowania metod i narzędzi statystycznych w podejściu procesowym;Problemy Jakości;;11;23-31 ;;;;;;;;;;;;;
||6202|;6202;1;Rogala P., (2009), Zarządzanie procesami, Problemy Jakości, nr 1.;P. Rogala;2009;Zarządzanie procesami;Problemy Jakości;;1;;;;;;;;;;;;;;
||6203|;6203;1;Sopińska A., (2004), Procesowe ujęcie konkurencyjności rynkowej przedsiębiortstwa, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1014.;A. Sopińska;2004;Procesowe ujęcie konkurencyjności rynkowej przedsiębiortstwa;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1014;534-538;;;;;;;;;;;;;
||6204|;6204;1;Szczepańska K., (2008), Praktyka podejścia procesowego, Problemy Jakości, nr 7.;K. Szczepańska;2008;Praktyka podejścia procesowego;Problemy Jakości;;7;;;;;;;;;;;;;;
||6205|;6205;1;Zioło M., (2006), Zarządzanie procesowe w organizacjach publicznych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1148.;M. Zioło;2006;Zarządzanie procesowe w organizacjach publicznych;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1148;52-59 ;;;;;;;;;;;;;
||6206|;6206;3;Szczepańska K., (2008), Podmiotowy aspekt systemu zarządzania jakością według PN-EN ISO 9001:2001, w: red. E.Weiss, M.Godlewska, A.Bitkowska, Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu, Vizja Press&IT, Warszawa.;K.Szczepańska;2008;Podmiotowy aspekt systemu zarządzania jakością według PN-EN ISO 9001:2001;;;;;E.Weiss, M.Godlewska, A.Bitkowska;Nowe trendy i wyzwania w zarządzaniu;Vizja Press⁢Warszawa;;;;;;;;;
||6207|;6207;1;Szczepańska K., (2008), Praktyka podejścia procesowego, Problemy Jakości, nr 7.;K.Szczepańska;2008;Praktyka podejścia procesowego;Problemy Jakości;;7;;;;;;;;;;;;;;
||6208|;6208;1;Zawistowski T., (2001), Procesowe zarządzanie organizacją, Problemy Jakości, nr 9.;T.Zawistowski;2001;Procesowe zarządzanie organizacją;Problemy Jakości;;9;;;;;;;;;;;;;;
||6209|;6209;3;Grajewski P., Nogalski B., (2007), Etapy procesowej dojrzałości organizacji, w: red. K.Krzakiewicz, Zmiany w systemach zarządzania polskich przedsiębiorstw, AE w Poznaniu, Poznań.;P.Grajewski, B.Nogalski;2007;Etapy procesowej dojrzałości organizacji;;;;;K.Krzakiewicz;Zmiany w systemach zarządzania polskich przedsiębiorstw;AE w Poznaniu;Poznań;;;;;;;;;
||6210|;6210;3;Grajewski P., (2010), Elastyczność i procesowość organizacji, w: red. M.Czerska, A.Szpitter, Koncepcje zarządzania, C.H.Beck, Warszawa.;P.Grajewski;2010;Elastyczność i procesowość organizacji;;;;;M.Czerska, A.Szpitter;Koncepcje zarządzania;C.H.Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||6211|;6211;1;Grajewski P., (2009), Współczesne paradygmaty w naukach o zarządzaniu, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, Vol. 2, No. 2.;P.Grajewski;2009;Współczesne paradygmaty w naukach o zarządzaniu;Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego;2;2;;;;;;;;;;;;;;
||6212|;6212;1;Skrzypek E., (2010), Doskonalenie jakości jako szansa na sukces organizacji, Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu, nr 3.;;2010;Doskonalenie jakości jako szansa na sukces organizacji;Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu;;3;;;;;;;;;;;;;;
||6213|;6213;1;Szydełko M., Szydełko Ł., (2013), Benchmarking w podejściu procesowym w przedsiębiorstwie, Modern Management Review, Vol. XVIII, No. 20.;;2013;Benchmarking w podejściu procesowym w przedsiębiorstwie;Modern Management Review;XVIII;20;;;;;;;;;;;;;;
||6214|;6214;1;Krukowski K., (2011), Zarządzanie procesowe w administracji publicznej, Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu, nr 1.;;2011;Zarządzanie procesowe w administracji publicznej;Współczesne Zarządzanie Kwartalnik środowisk naukowych i liderów biznesu;;1;;;;;;;;;;;;;;
||6215|;6215;1;Potoczek N., (2010), Empowering employees in process-oriented organizations, Management Business Innovation, nr 6.;;2010;Empowering employees in process-oriented organizations;Management Business Innovation;;6;;;;;;;;;;;;;;
||6216|;6216;1;Adamczyk M., Trzecieliński S., (2003), Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa a orientacja procesowa, Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie, nr 37.;;2003;Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa a orientacja procesowa;Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie;;37;;;;;;;;;;;;;;
||6217|;6217;1;Bitkowska A., (2010), Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie przyszłości, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 12.;;2010;Zarządzanie procesami w przedsiębiorstwie przyszłości;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;12;;;;;;;;;;;;;;
||6218|;6218;1;Grycuk A., (2010), Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) jako narzędzie doskonalenia efektywności operacyjnej firm produkcyjnych zorientowanych na lean, Przegląd Organizacji, nr 2.;;2010;Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI) jako narzędzie doskonalenia efektywności operacyjnej firm produkcyjnych zorientowanych na lean;Przegląd Organizacji;;2;;;;;;;;;;;;;;
||6219|;6219;1;Houy C., Fettke P., Loos P., (2010), Empirical research in business process management - analysis of an emerging field of research, Business Process Management Journal, Vol. 16, No. 4.;;2010;Empirical research in business process management - analysis of an emerging field of research;Business Process Management Journal;16;4;;;;;;;;;;;;;;
||6220|;6220;1;Kohlbacher M., Gruenwald S., (2010), Process orientation: conceptualization and measurement, Business Process Management Journal, Vol. 16, No. 1.;;2010;Process orientation: conceptualization and measurement;Business Process Management Journal;16;1;;;;;;;;;;;;;;
||6221|;6221;1;Rutkowska J., (2005), Podejście procesowe a technologia informatyczna według metodologii ARIS i ADONIS, Problemy Zarządzania, nr 1.;;2005;Podejście procesowe a technologia informatyczna według metodologii ARIS i ADONIS;Problemy Zarządzania;;1;;;;;;;;;;;;;;
||6222|;6222;1;Szelągowski M., (2004), Szczegółowość identyfikacji procesów i działań w zarządzaniu dynamicznymi procesami biznesowymi, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr .;;2004;Szczegółowość identyfikacji procesów i działań w zarządzaniu dynamicznymi procesami biznesowymi;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;;;;;;;;;;;;;;;
||6223|;6223;1;Wierzbiński J., (2000), Zarządzanie procesami, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa, nr 11.;;2000;Zarządzanie procesami;Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa;;11;;;;;;;;;;;;;;
||6224|;6224;1;Waściński T., Busz A., (2013), Zarządzanie strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa w ujęciu procesowym, Systemy Logistyczne Wojsk, nr 39.;;2013;Zarządzanie strukturą organizacyjną przedsiębiorstwa w ujęciu procesowym;Systemy Logistyczne Wojsk;;39;;;;;;;;;;;;;;
||6225|;6225;1;Weiss E., (2012), Instrumenty podejścia procesowego , Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia, nr 56.;;2012;Instrumenty podejścia procesowego ;Finanse, Rynki Finansowe, Ubezpieczenia;;56;261-283;;;;;;;;;;;;;
||6226|;6226;1;Skowroński A., (2002), Meandry procesowego zarządzania, Problemy Jakości, nr 3.;;2002;Meandry procesowego zarządzania;Problemy Jakości;;3;;;;;;;;;;;;;;
||6227|;6227;3;Bitkowska A., Zaleśna A., (2009), Zarządzanie wiedzą a zarządzanie procesami biznesowymi, w: red. M.Godlewska, E.Weiss, Zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie globalizacji, Vizja Press & IT, Warszawa.;;2009;Zarządzanie wiedzą a zarządzanie procesami biznesowymi;;;;;M.Godlewska, E.Weiss;Zarządzanie przedsiębiorstwem w dobie globalizacji;Vizja Press & IT;Warszawa;;;;;;;;;
||6228|;6228;3;Cyfert S., Krzakiewicz K., (2006), Koncepcja organizacji zorientowanej na procesy, w: red. J.Pyka, Nowoczesność przemysłu i usług. Doskonalenie zarządzania jako źródło przewagi konkurencyjnej, TNOiK, Katowice.;;2006;Koncepcja organizacji zorientowanej na procesy;;;;;J.Pyka;Nowoczesność przemysłu i usług. Doskonalenie zarządzania jako źródło przewagi konkurencyjnej;TNOiK;Katowice;;;;;;;;;
||6229|;6229;3;Cyfert S., (2007), Ograniczenia metod doskonalenia procesów wykorzystywanych w polskich przedsiębiorstwach, w: red. A.Potocki, Mechanizmy i obszary przeobrażeń w polskich organizacjach, Difin, Warszawa.;;2007;Ograniczenia metod doskonalenia procesów wykorzystywanych w polskich przedsiębiorstwach;;;;;A.Potocki;Mechanizmy i obszary przeobrażeń w polskich organizacjach;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6230|;6230;3;Dziekoński K., Jurczuk A., (2006), Rola narzędzi informatycznych w zarządzaniu procesowym, w: red. W.Kowalczewski, J.Nazarko, Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, Difin, Warszawa.;;2006;Rola narzędzi informatycznych w zarządzaniu procesowym;;;;;W.Kowalczewski, J.Nazarko;Instrumenty zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6231|;6231;2;Zwiech P., (2016), Nierówności ekonomiczne w Polsce - wersja 1, , .;;2016;Nierówności ekonomiczne w Polsce - wersja 1;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6232|;6232;2;Zwiech P., (2016), Nierówności ekonomiczne w Polsce - wersja 2, , .;;2016;Nierówności ekonomiczne w Polsce - wersja 2;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6233|;6233;2;, (), CK - pismo do RPO z 21 marca, , .;;;CK - pismo do RPO z 21 marca;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6234|;6234;2;Przewłocki S., (), Kryteria oceny dorobku naukowego osób ubiegających się o tytuł profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w aspekcie ustawy o tytule naukowym i stopniach naukowych oraz wymagań CK, , .;;;Kryteria oceny dorobku naukowego osób ubiegających się o tytuł profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego w aspekcie ustawy o tytule naukowym i stopniach naukowych oraz wymagań CK;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6235|;6235;2;, (), Kryteria oceny kwalifikacji kadry naukowej i artystycznej dla postępowań prowadzonych w trybie przepisów dotychczasowych, , .;;;Kryteria oceny kwalifikacji kadry naukowej i artystycznej dla postępowań prowadzonych w trybie przepisów dotychczasowych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6236|;6236;2;, (), Statut CK, , .;;;Statut CK;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6237|;6237;2;, (), Sprawozdanie z działalności Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w 2015 roku, , .;;;Sprawozdanie z działalności Komitetu Nauk Organizacji i Zarządzania PAN w 2015 roku;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6238|;6238;2;Biedrzycki P., (), Jak analizować wykresy giełdowe?, , .;;;Jak analizować wykresy giełdowe?;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6239|;6239;2;Kulczycki E., (2013), Jak dodać prace do Google Scholar i zwiększyć liczbę cytowań oraz indeks Hirsha, , Poznań.;;2013;Jak dodać prace do Google Scholar i zwiększyć liczbę cytowań oraz indeks Hirsha;;;;;;;;Poznań;;;;;;;;;
||6240|;6240;2;, (), Podręcznik startowy optymalizacji pod kątem wyszukiwarki Google, , .;;;Podręcznik startowy optymalizacji pod kątem wyszukiwarki Google;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6241|;6241;2;, (), Ocena czasopism naukowych dla potrzeb oceny parametrycznej - prezentacja, , .;;;Ocena czasopism naukowych dla potrzeb oceny parametrycznej - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6242|;6242;2;Racki G., (), Dwuznaczny urok listy czasopism punktowanych, , .;;;Dwuznaczny urok listy czasopism punktowanych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6243|;6243;1;Kosiorowski Z., (2014), Zarządzanie tożsamością jednoosobowej spółki skarbu państwa w sektorze mediów elektronicznych, Firma i rynek, nr 1.;;2014;Zarządzanie tożsamością jednoosobowej spółki skarbu państwa w sektorze mediów elektronicznych;Firma i rynek;;1;;;;;;;;;;;;;;
||6244|;6244;1;Drosik A., (2014), Analiza sytuacji finansowej Radia Opole (2010-2013), Zarządzanie mediami, Vol. 2, No. 3.;;2014;Analiza sytuacji finansowej Radia Opole (2010-2013);Zarządzanie mediami;2;3;99-110;;;;;;;;;;;;;
||6245|;6245;1;Różycka M., (2013), Media publiczne - państwo, społeczeństwo, rynek, Zarządzanie mediami, Vol. 1, No. 1.;;2013;Media publiczne - państwo, społeczeństwo, rynek;Zarządzanie mediami;1;1;11-32;;;;;;;;;;;;;
||6246|;6246;1;Konstanty E., Modzelewska A., (2014), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Zarządzanie mediami, Vol. 2, No. 1.;;2014;Zarządzanie zasobami ludzkimi;Zarządzanie mediami;2;1;17-28;;;;;;;;;;;;;
||6247|;6247;1;Różycka M., (2013), Publiczne media regionalne - między misją a rynkiem, Zarządzanie mediami, Vol. 1, No. 4.;;2013;Publiczne media regionalne - między misją a rynkiem;Zarządzanie mediami;1;4;229-247;;;;;;;;;;;;;
||6248|;6248;2;Torój A., (), Ekonometria - modele nieliniowe - prezentacja, , .;;;Ekonometria - modele nieliniowe - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6249|;6249;2;Sienkiewicz Ł. (red.), (2013), Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje, Instytut Badań Eukacyjnych, Warszawa.;;2013;Zarządzanie zasobami ludzkimi w oparciu o kompetencje;;;;;;;Instytut Badań Eukacyjnych;Warszawa;;;;;;;;;
||6250|;6250;2;Halicioglu F., Yolac S., (2015), Testing the impact of unemployment on self-employment: empirical evidence from OECD countries - MPRA Paper No. 65030, , .;;2015;Testing the impact of unemployment on self-employment: empirical evidence from OECD countries - MPRA Paper No. 65030;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6251|;6251;2;Tyrowicz J., Liberda B., Smyk M., (2015), Talent workers as entrepreneurs: a new approach to aspirational self-employment, UW WP nr 166, , .;;2015;Talent workers as entrepreneurs: a new approach to aspirational self-employment, UW WP nr 166;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6252|;6252;2;, (), Zarządzanie procesami - prezentacja, , .;;;Zarządzanie procesami - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6253|;6253;1;Karaszewska H., (2010), Miejsce i rola rozwoju zasobów ludzkich w strategicznym zarządzaniu zasobami pracy, Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia, nr 397.;H.Karaszewska;2010;Miejsce i rola rozwoju zasobów ludzkich w strategicznym zarządzaniu zasobami pracy;Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia;;397;123-132;;;;;;;;;;;;;
||6254|;6254;1;Huk K., (2013), Wzrost znaczenia człowieka w gospodarce opartej na wiedzy - od zarządzania zasobami ludzkimi do zarządzania kapitałem ludzkim, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 35.;K.Huk;2013;Wzrost znaczenia człowieka w gospodarce opartej na wiedzy - od zarządzania zasobami ludzkimi do zarządzania kapitałem ludzkim;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;35;215-225;;;;;;;;;;;;;
||6255|;6255;1;Krawczyk-Bryłka B., (2016), Indywidualizm czy zespołowość - w jakich kategoriach myślimy o przedsiębiorczości, Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty, Vol. 41, No. 3.;B.Krawczyk-Bryłka;2016;Indywidualizm czy zespołowość - w jakich kategoriach myślimy o przedsiębiorczości;Edukacja Ekonomistów i Menedżerów. Problemy. Innowacje. Projekty;41;3;75-88;;;;;;;;;;;;;
||6256|;6256;2;, (), Procesowe podejście do zarządzania organizacją, , .;;;Procesowe podejście do zarządzania organizacją;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6257|;6257;1;Marciszewska A., (2009), Podejście procesowe w zarządzaniu małą firmą, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 52.;A.Marciszewska;2009;Podejście procesowe w zarządzaniu małą firmą;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;52;73-80;;;;;;;;;;;;;
||6258|;6258;1;Czerniachowicz B., (2013), Nowoczesne koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 34.;B.Czerniachowicz;2013;Nowoczesne koncepcje zarządzania kapitałem ludzkim;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;34;53-67;;;;;;;;;;;;;
||6259|;6259;1;Ludwikowska M., (2012), Błędy popełniane w systemie motywacji pracowników, Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie, nr 407.;M.Ludwikowska;2012;Błędy popełniane w systemie motywacji pracowników;Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie;;407;153-164;;;;;;;;;;;;;
||6260|;6260;2;Niezgoda M., Ucińska M., (), Psychologiczne modele zachowania kierowców, , .;;;Psychologiczne modele zachowania kierowców;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6261|;6261;1;Caban J., Sopoćko M., Ignaciuk P., (2017), Eco-driving, przegląd stanu zagadnienia, Autobusy. Technika, Eksploatacja, Systemy Transportowe, nr 6.;;2017;Eco-driving, przegląd stanu zagadnienia;Autobusy. Technika, Eksploatacja, Systemy Transportowe;;6;;;;;;;;;;;;;;
||6262|;6262;1;Badzińska E., Cichorek S., (2015), Systemy telematyczne jako wsparcie zarządzania flotą pojazdów w transporcie drogowym - studium przypadku, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 875.;;2015;Systemy telematyczne jako wsparcie zarządzania flotą pojazdów w transporcie drogowym - studium przypadku;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;875;;;;;;;;;;;;;;
||6263|;6263;1;Jurecki R., Chaba R., (2014), Zarządzanie flotą pojazdów z wykorzystaniem systemu Globaltrak, Logistyka, nr 6.;;2014;Zarządzanie flotą pojazdów z wykorzystaniem systemu Globaltrak;Logistyka;;6;;;;;;;;;;;;;;
||6264|;6264;1;Łukasik, Z. Olszańska, S., (2015), Optymalizacja zarządzania flotą transportową jako istotny element dyspozycji środkami transportu, Logistyka, nr 4.;;2015;Optymalizacja zarządzania flotą transportową jako istotny element dyspozycji środkami transportu;Logistyka;;4;;;;;;;;;;;;;;
||6265|;6265;1;Dmowski A., (2008), Praktyczne aspekty zarządzania flotą w przedsiębiorstwie branży spożywczej, Eksploatacja i niezawodność, nr 3.;;2008;Praktyczne aspekty zarządzania flotą w przedsiębiorstwie branży spożywczej;Eksploatacja i niezawodność;;3;;;;;;;;;;;;;;
||6266|;6266;1;Wydro K.B., (2005), Telematyka - znaczenia i definicje terminu, Telekomunikacja i Techniki Informacyjne, nr 1-2.;;2005;Telematyka - znaczenia i definicje terminu;Telekomunikacja i Techniki Informacyjne;;1-2;;;;;;;;;;;;;;
||6267|;6267;1;Koźlak A., (2008), Inteligentne systemy transportowe jako instrument poprawy efektywności transportu, Logistyka, nr 2.;;2008;Inteligentne systemy transportowe jako instrument poprawy efektywności transportu;Logistyka;;2;;;;;;;;;;;;;;
||6268|;6268;1;Wieteska S., Piechota A., (2016), Nowoczesne metody zarządzania flotami samochodów ciężarowych i dostawczych w Polsce, Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne, nr 8.;;2016;Nowoczesne metody zarządzania flotami samochodów ciężarowych i dostawczych w Polsce;Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne;;8;;;;;;;;;;;;;;
||6269|;6269;1;Wojciechowski Ł., Cisowski T., Grzegorczyk P., (2010), Metody zarządzania flotą samochodową w firmie, Autobusy. Technika, Eksploatacja, Systemy Transportowe, nr 6.;;2010;Metody zarządzania flotą samochodową w firmie;Autobusy. Technika, Eksploatacja, Systemy Transportowe;;6;;;;;;;;;;;;;;
||6270|;6270;3;Mijalska-Szewczak I., Stoma M., (2012), Systemy telematyczne zarządzania flotą pojazdów w przedsiębiorstwie transportowo-spedycyjnym w badaniach własnych, w: red. , Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji, PTZP, Warszawa.;;2012;Systemy telematyczne zarządzania flotą pojazdów w przedsiębiorstwie transportowo-spedycyjnym w badaniach własnych;;;;;;Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji;PTZP;Warszawa;;;;;;;;;
||6271|;6271;2;Babik W., Rykaczewska-Wiorogórska B., (), Telematyka - koncepcja i wykorzystanie w społeczeństwie informacyjnym, , .;;;Telematyka - koncepcja i wykorzystanie w społeczeństwie informacyjnym;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6272|;6272;1;Zużewicz K., Konarska M., Łuczak A., (), Problematyka wypadkowości kierowców flotowych, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka, nr 9.;;;Problematyka wypadkowości kierowców flotowych;Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka;;9;;;;;;;;;;;;;;
||6273|;6273;1;Król H., (2011), Telematyka transportu drogowego elementem bezpieczeństwa, Logistyka, nr 3.;;2011;Telematyka transportu drogowego elementem bezpieczeństwa;Logistyka;;3;;;;;;;;;;;;;;
||6274|;6274;1;Zacharski J., (2013), Telematyka w transporcie - lekarstwo na wszystkie problemy?, Logistyka, nr 4.;;2013;Telematyka w transporcie - lekarstwo na wszystkie problemy?;Logistyka;;4;;;;;;;;;;;;;;
||6275|;6275;1;Nowak-Lewandowska R., (2005), Godność pracownika - teoria a rzeczywistość, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 408.;;2005;Godność pracownika - teoria a rzeczywistość;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;408;53-69;;;;;;;;;;;;;
||6276|;6276;1;Pietruszka-Ortyl A., (2016), Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 46.;;2016;Dysfunkcje i patologie kultury organizacyjnej w perspektywie Polski;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;46;438-448;;;;;;;;;;;;;
||6277|;6277;2;Cewińska J., Striker M., Wojtaszczyk K., (), Diagnoza i przeciwdziałanie dysfunkcjom w zarządzaniu zasobami ludzkimi, , .;;;Diagnoza i przeciwdziałanie dysfunkcjom w zarządzaniu zasobami ludzkimi;;;;467-488;;;;;;;;;;;;;
||6278|;6278;1;Górnikowska-Zwolak E., (2011), Molestowanie seksualne w miejscu pracy - charakterystyka zjawiska. Konsekwencje społeczne i zdrowotne, Journal of Ecology and Health, Vol. 15, No. 5.;;2011;Molestowanie seksualne w miejscu pracy - charakterystyka zjawiska. Konsekwencje społeczne i zdrowotne;Journal of Ecology and Health;15;5;218-224;;;;;;;;;;;;;
||6279|;6279;1;Kamińska B., (2014), Mobbing jako patologia w kierowaniu personelem, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie, nr 1.;;2014;Mobbing jako patologia w kierowaniu personelem;Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas Zarządzanie;;1;91-99;;;;;;;;;;;;;
||6280|;6280;1;Kurowska K., (2016), Mobbing jako patologiczne zjawisko w miejscu pracy, Zeszyty Naukowe Ekonomia i Zarządzanie, nr 1.;;2016;Mobbing jako patologiczne zjawisko w miejscu pracy;Zeszyty Naukowe Ekonomia i Zarządzanie;;1;;;;;;;;;;;;;;
||6281|;6281;1;Pilch P., (2015), Mobbing w organizacji - rodzaje zjawiska , Prakseologia, nr 157.;;2015;Mobbing w organizacji - rodzaje zjawiska ;Prakseologia;;157;167-195;;;;;;;;;;;;;
||6282|;6282;3;Lachiewicz S., Zakrzewska-Bielawska A., (2008), Analiza dysfunkcji w procesie restrukturyzacji zasobów kadrowych przedsiębiorstw, w: red. Z.Janowska, Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkim, tom II, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.;;2008;Analiza dysfunkcji w procesie restrukturyzacji zasobów kadrowych przedsiębiorstw;;;;315-327;Z.Janowska;Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkim, tom II;Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego;Łódź;;;;;;;;;
||6283|;6283;2;Kowalik W., (), Zjawiska patologiczne w sytuacji pracy, , .;;;Zjawiska patologiczne w sytuacji pracy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6284|;6284;2;Borys T., (), Interdyscyplinarność nauk o jakości, , .;;;Interdyscyplinarność nauk o jakości;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6285|;6285;1;Szaban J., Skrzek-Lubasińska M., (2018), Self-employment and enterpreeneurship. A theoretical approach, Management and Business Administration. Central Europe, nr 2.;;2018;Self-employment and enterpreeneurship. A theoretical approach;Management and Business Administration. Central Europe;;2;89-120;;;;;;;;;;;;;
||6286|;6286;2;Sosnowska M.M., (2012), Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje w kontekście rozwoju branż przyszłości na przykładzie woj. podlaskiego, , .;;2012;Zapotrzebowanie na kwalifikacje i kompetencje w kontekście rozwoju branż przyszłości na przykładzie woj. podlaskiego;;;;179-191;;;;;;;;;;;;;
||6287|;6287;2;GUS, (2017), Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2015 r., GUS, Warszawa.;;2017;Osoby powyżej 50 roku życia na rynku pracy w 2015 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6288|;6288;2;Górniak J. (red.), (2015), Polski rynek pracy - wyzwania i kierunki działań, PARP, Warszawa-Kraków.;;2015;Polski rynek pracy - wyzwania i kierunki działań;;;;;;;PARP;Warszawa-Kraków;;;;;;;;;
||6289|;6289;2;Górniak J. (red.), (2012), Kompetencje jako klucz do rozwoju Polski, PARP, Warszawa.;;2012;Kompetencje jako klucz do rozwoju Polski;;;;;;;PARP;Warszawa;;;;;;;;;
||6290|;6290;2;Kasperek K., Magierowski M., Turek D., (2014), Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim w świetle danych z badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2013, PARP, Szczecin.;;2014;Rynek pracy w województwie zachodniopomorskim w świetle danych z badań Bilans Kapitału Ludzkiego 2013;;;;;;;PARP;Szczecin;;;;;;;;;
||6291|;6291;2;Kocór M., Strzebońska A., Dawid-Sawicka M., (2015), Rynek pracy widziany oczami pracodawców, PARP, Warszawa.;;2015;Rynek pracy widziany oczami pracodawców;;;;;;;PARP;Warszawa;;;;;;;;;
||6292|;6292;2;GUS, (2016), Stan zdrowia ludności Polski w 2014 r., GUS, Warszawa.;;2016;Stan zdrowia ludności Polski w 2014 r.;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6293|;6293;1;Śliwicki D., (2013), Ekonometryczna analiza czynników bezrobocia długookresowego w Polsce, Oeconomia Copernicana, nr 2.;;2013;Ekonometryczna analiza czynników bezrobocia długookresowego w Polsce;Oeconomia Copernicana;;2;39-56;;;;;;;;;;;;;
||6294|;6294;1;Kurkiewicz J., Soja E., (2015), Pozainstytucjonalne wsparcie osób w starszym wieku w wybranych krajach europejskich po transformacji systemowej, Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach, nr 223.;;2015;Pozainstytucjonalne wsparcie osób w starszym wieku w wybranych krajach europejskich po transformacji systemowej;Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach;;223;32-43;;;;;;;;;;;;;
||6295|;6295;1;Janicki T., Popławski W., Słupska U., (2015), Strukturalne uwarunkowania zdolności przedsiębiorstw do wirtualizacji procesów biznesowych - próba wyjaśnienia za pomocą modelu ekonometrycznego, Zeszyty Naukowe Politechniki Śłąskiej, seria: Organizacja i Zarządzanie, nr 83.;;2015;Strukturalne uwarunkowania zdolności przedsiębiorstw do wirtualizacji procesów biznesowych - próba wyjaśnienia za pomocą modelu ekonometrycznego;Zeszyty Naukowe Politechniki Śłąskiej, seria: Organizacja i Zarządzanie;;83;235-244;;;;;;;;;;;;;
||6296|;6296;1;Kmieć D., (2015), Zastosowanie modelu logitowego do analizy czynników wpływających na bezrobocie wśród ludności wiejskiej, Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, nr 110.;;2015;Zastosowanie modelu logitowego do analizy czynników wpływających na bezrobocie wśród ludności wiejskiej;Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej;;110;33-42;;;;;;;;;;;;;
||6297|;6297;1;Sączewska-Piotrowska A., (2015), Identyfikacja determinant bogactwa dochodowego z zastosowaniem modelu logitowego, Zarządzanie i Finanse, Vol. 13, No. 4.;;2015;Identyfikacja determinant bogactwa dochodowego z zastosowaniem modelu logitowego;Zarządzanie i Finanse;13;4;241-259;;;;;;;;;;;;;
||6298|;6298;2;Bazyl M., (), Związek między stanem zdrowia a warunkami mieszkaniowymi w Polsce i w innych krajach Europy, , .;;;Związek między stanem zdrowia a warunkami mieszkaniowymi w Polsce i w innych krajach Europy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6299|;6299;1;Gołaś Z., (2014), Dochodowość pracy w rolnictwie krajów Unii Europejskiej, Wieś i Rolnictwo, nr 164.;;2014;Dochodowość pracy w rolnictwie krajów Unii Europejskiej;Wieś i Rolnictwo;;164;7-23;;;;;;;;;;;;;
||6300|;6300;2;Strawiński P., (), Logit i logit wielomianowy, , .;;;Logit i logit wielomianowy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6301|;6301;2;Strawiński P., (), Logit wielomianowy, warunkowy i zagnieżdżony, , .;;;Logit wielomianowy, warunkowy i zagnieżdżony;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6302|;6302;1;Markowicz I., Bieszk-Stolorz B., (2012), Wykorzystanie wielomianowego modelu logitowego do oceny szansy podjęcia pracy przez bezrobotnych, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 242.;;2012;Wykorzystanie wielomianowego modelu logitowego do oceny szansy podjęcia pracy przez bezrobotnych;Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu;;242;628-636;;;;;;;;;;;;;
||6303|;6303;2;, (), modele logitowe ćwiczenia, , .;;;modele logitowe ćwiczenia;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6304|;6304;1;Danieluk B., (2010), Zastosowanie regresji logistycznej w badaniach eksperymentalnych, Psychologia Społeczna, Vol. 5, No. 2-3.;;2010;Zastosowanie regresji logistycznej w badaniach eksperymentalnych;Psychologia Społeczna;5;2-3;199-216;;;;;;;;;;;;;
||6305|;6305;2;Gołaś Z., Kurzawa I., (), Zastosowanie uporządkowanego modelu logitowego w analizie rentowności branż przemysłu spożywczego, , .;;;Zastosowanie uporządkowanego modelu logitowego w analizie rentowności branż przemysłu spożywczego;;;;78-96;;;;;;;;;;;;;
||6306|;6306;2;Marzec J., (), Modele wielomianowe dla kategorii uporządkowanych w badaniu niespłacalności kredytów konsumpcyjnych, , .;;;Modele wielomianowe dla kategorii uporządkowanych w badaniu niespłacalności kredytów konsumpcyjnych;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6307|;6307;2;, (), Menedżerowie dusz prezentacja, , .;;;Menedżerowie dusz prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6308|;6308;2;Waszkowski A., (), Wielomianowy uporządkowany model logitowy w prognozowaniu zagrożenia finansowego przedsiębiorstw , , .;;;Wielomianowy uporządkowany model logitowy w prognozowaniu zagrożenia finansowego przedsiębiorstw ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6309|;6309;2;, (), Wstęp do regresji logistycznej prezentacja, , .;;;Wstęp do regresji logistycznej prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6310|;6310;2;Arendarski P., (2011), Rozprawa doktorska - Wykorzystanie modelu probitowego w procesie alokacji aktywów na międzynarodowych rynkach finansowych w latach 2002 - 2009, , .;;2011;Rozprawa doktorska - Wykorzystanie modelu probitowego w procesie alokacji aktywów na międzynarodowych rynkach finansowych w latach 2002 - 2009;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6311|;6311;1;Bieszk-Stolorz B., (2013), Wykorzystanie modelu logitowego do analizy bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych w Polsce w 2010 roku, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 31.;;2013;Wykorzystanie modelu logitowego do analizy bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych w Polsce w 2010 roku;Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;31;65-74;;;;;;;;;;;;;
||6312|;6312;1;Gnat S., (2018), Model logitowy jako narzędzie prognozowania obciążeń podatkowych działek gruntu w wyniku wprowadzenia podatku "ad valorem", Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 54.;;2018;Model logitowy jako narzędzie prognozowania obciążeń podatkowych działek gruntu w wyniku wprowadzenia podatku "ad valorem";Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego;;54;173-183;;;;;;;;;;;;;
||6313|;6313;1;Kasprzyk B., (2018), Wykorzystanie modeli ekonometrycznych do badania satysfakcji z wynagrodzenia, Wiadomości Statystyczne, nr 4.;;2018;Wykorzystanie modeli ekonometrycznych do badania satysfakcji z wynagrodzenia;Wiadomości Statystyczne;;4;33-57;;;;;;;;;;;;;
||6314|;6314;2;, (), Prezentacja model logitowy, , .;;;Prezentacja model logitowy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6315|;6315;2;Grochowiecki T., Migut G., (), Wykorzystanie modeli ekonometrycznych do badania satysfakcji z wynagrodzenia, , .;;;Wykorzystanie modeli ekonometrycznych do badania satysfakcji z wynagrodzenia;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6316|;6316;2;, (), Analiza kanoniczna przykład, , .;;;Analiza kanoniczna przykład;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6317|;6317;2;, (), Analiza kanoniczna o metodzie, , .;;;Analiza kanoniczna o metodzie;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6318|;6318;1;Półtorak M., (2007), Modele log-liniowe i ich zastosowania w psychologii, Przegląd Psychologiczny, nr 1.;;2007;Modele log-liniowe i ich zastosowania w psychologii;Przegląd Psychologiczny;;1;25-44;;;;;;;;;;;;;
||6319|;6319;1;Ćwirlej-Sozańska A., Sozański B., Wilmowska-Pietruszyńska A., (2016), Zastosowanie analizy log - liniowej do wyboru czynników determinujących niepełnosprawność wśród starszych mieszkańców Polski południowo-wschodniej, Medical Review, nr 14.;;2016;Zastosowanie analizy log - liniowej do wyboru czynników determinujących niepełnosprawność wśród starszych mieszkańców Polski południowo-wschodniej;Medical Review;;14;416-426;;;;;;;;;;;;;
||6320|;6320;1;Przybysz D., (2004), Modele logarytmiczno-liniowe dla zmiennych porządkowych. Przykłady zastosowania, ASK, nr 13.;;2004;Modele logarytmiczno-liniowe dla zmiennych porządkowych. Przykłady zastosowania;ASK;;13;51-85;;;;;;;;;;;;;
||6321|;6321;2;, (), Analiza wariancji: dwuczynnikowa (dwukierunkowa) z powtórzeniami, , .;;;Analiza wariancji: dwuczynnikowa (dwukierunkowa) z powtórzeniami;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6322|;6322;1;Aranowska E., Rytel J., (2010), Wielowymiarowa analiza wariancji - MANOVA, Psychologia Społeczna, Vol. 5, No. 2-3.;;2010;Wielowymiarowa analiza wariancji - MANOVA;Psychologia Społeczna;5;2-3;117-141;;;;;;;;;;;;;
||6323|;6323;2;, (), Analiza wariancji - klasyfikacja wieloczynnikowa, , .;;;Analiza wariancji - klasyfikacja wieloczynnikowa;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6324|;6324;2;Wątroba J., (), Jak poprawnie zastosować wielowymiarową analizę wariancji (MANOVA) - pokonaćtrudności i osiągnąć korzyści, , .;;;Jak poprawnie zastosować wielowymiarową analizę wariancji (MANOVA) - pokonaćtrudności i osiągnąć korzyści;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6325|;6325;2;, (), Analiza wariancji ANOVA (ANalysis Of VAriance), , .;;;Analiza wariancji ANOVA (ANalysis Of VAriance);;;;;;;;;;;;;;;;;
||6326|;6326;1;Śmiałkowski T., Bogacka M., Nita Z., Witkowski E., (2011), Wykorzystanie wieloczynnikowej analizy wariancji do oceny przezimowania wybranych rodów pszenicy ozimej, Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin, nr 259.;;2011;Wykorzystanie wieloczynnikowej analizy wariancji do oceny przezimowania wybranych rodów pszenicy ozimej;Biuletyn Instytutu Hodowli i Aklimatyzacji Roślin;;259;51-61;;;;;;;;;;;;;
||6327|;6327;2;, (), Jednoczynnikowa Analiza Wariancji (ANOVA) - prezentacja wykład, , .;;;Jednoczynnikowa Analiza Wariancji (ANOVA) - prezentacja wykład;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6328|;6328;2;, (), chi-kwadrat przykładowe obliczenia, , .;;;chi-kwadrat przykładowe obliczenia;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6329|;6329;2;, (), prezentacja test chi-kwadrat, , .;;;prezentacja test chi-kwadrat;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6330|;6330;2;, (), przykład obliczania współczynnika alfa cronbacha, , .;;;przykład obliczania współczynnika alfa cronbacha;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6331|;6331;2;, (), analiza rzetelności pomiaru prezentacja, , .;;;analiza rzetelności pomiaru prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6332|;6332;2;, (), Budowa kwestionariusza ankiety - przygotowanie do przeprowadzania badań ankietowych - scenariusz szkolenia dla studentów, , .;;;Budowa kwestionariusza ankiety - przygotowanie do przeprowadzania badań ankietowych - scenariusz szkolenia dla studentów;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6333|;6333;1;Jeszka A.M., (2013), Problemy badawcze i hipotezy w naukach o zarządzaniu, Organizacja i Kierowanie, nr 5.;;2013;Problemy badawcze i hipotezy w naukach o zarządzaniu;Organizacja i Kierowanie;;5;31-39;;;;;;;;;;;;;
||6334|;6334;2;, (), Terminologia przydatna przy pisaniu pracy magisterskiej, , .;;;Terminologia przydatna przy pisaniu pracy magisterskiej;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6335|;6335;2;, (), OWI spis treści, , .;;;OWI spis treści;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6336|;6336;2;, (), OWI spis treści, , .;;;OWI spis treści;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6337|;6337;2;, (), OWI prezentacja, , .;;;OWI prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6338|;6338;2;, (), OWI prezentacja, , .;;;OWI prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6339|;6339;2;, (), Polskie czasopisma naukowe w bazie Scopus prezentacja, , .;;;Polskie czasopisma naukowe w bazie Scopus prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6340|;6340;2;, (), Web of science bibliometryczne spojrzenie na dorobek naukowy, , .;;;Web of science bibliometryczne spojrzenie na dorobek naukowy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6341|;6341;1;Błaszczyk P., Stąpor K., (2007), Zastosowanie metody cząstkowych najmniejszych kwadratów (PLS) do klasyfikacji danych mikromacierzowych, Studia Informatica, Vol. 28, No. 2.;;2007;Zastosowanie metody cząstkowych najmniejszych kwadratów (PLS) do klasyfikacji danych mikromacierzowych;Studia Informatica;28;2;31-45;;;;;;;;;;;;;
||6342|;6342;1;Osińska M., Pietrzak M.B., Żurek M., (2011), Wykorzystanie modeli równań strukturalnych do opisu psychologicznych mechanizmów podejmowania decyzji na rynku kapitałowym, Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia, nr 402.;;2011;Wykorzystanie modeli równań strukturalnych do opisu psychologicznych mechanizmów podejmowania decyzji na rynku kapitałowym;Acta Universitatis Nicolai Copernici, Ekonomia;;402;7-21;;;;;;;;;;;;;
||6343|;6343;1;Garcia-Machado J., (2017), Ocena łagodzącego efektu i testów zgodności modelu PLS w obrocie produktami finansowymi z wykorzystaniem Internetu, MINIB, Vol. 26, No. 4.;;2017;Ocena łagodzącego efektu i testów zgodności modelu PLS w obrocie produktami finansowymi z wykorzystaniem Internetu;MINIB;26;4;1-34;;;;;;;;;;;;;
||6344|;6344;2;Piwowar M., (), Analiza danych z technik wieloprzepustowych w zastosowaniach medycznych - prezentacja, , .;;;Analiza danych z technik wieloprzepustowych w zastosowaniach medycznych - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6345|;6345;1;Rakowska A., Mącik R., (2016), Zaangażowanie pracownika a satysfakcja z pracy - modelowanie zależności z wykorzystaniem PLS-SEM, Przegląd Organizacji, nr 5.;;2016;Zaangażowanie pracownika a satysfakcja z pracy - modelowanie zależności z wykorzystaniem PLS-SEM;Przegląd Organizacji;;5;48-58;;;;;;;;;;;;;
||6346|;6346;1;Staniec I., (2018), Modelowanie równań strukturalnych w naukach o zarządzaniu, Organizacja i Kierowanie, nr 2.;;2018;Modelowanie równań strukturalnych w naukach o zarządzaniu;Organizacja i Kierowanie;;2;65-77;;;;;;;;;;;;;
||6347|;6347;2;, (), Testy statystyczne, , .;;;Testy statystyczne;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6348|;6348;2;Rajs R., (), Ocena testów sprawdzających wiedzę studenta metodami testowania hipotez statystycznych. modelowanie metodą (chi-kwadrat), , .;;;Ocena testów sprawdzających wiedzę studenta metodami testowania hipotez statystycznych. modelowanie metodą (chi-kwadrat);;;;173-188;;;;;;;;;;;;;
||6349|;6349;2;Chmielewski K., Berczyński S., (2001), Statystyka matematyczna. Ćwiczenia laboratoryjne z wykorzystaniem pakietu Statistica, ZUT, Szczecin.;;2001;Statystyka matematyczna. Ćwiczenia laboratoryjne z wykorzystaniem pakietu Statistica;;;;;;;ZUT;Szczecin;;;;;;;;;
||6350|;6350;2;, (), Testowanie hipotez statystycznych - prezentacja, , .;;;Testowanie hipotez statystycznych - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6351|;6351;2;Kowalski I., (), Podstawowe testy statystyczne, , .;;;Podstawowe testy statystyczne;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6352|;6352;2;, (), Testy statystyczne w badaniach marketingowych , , .;;;Testy statystyczne w badaniach marketingowych ;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6353|;6353;2;Gambin A., (), Statystyczna analiza danych (molekularnych) - podstawowe testy statystyczne, , .;;;Statystyczna analiza danych (molekularnych) - podstawowe testy statystyczne;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6354|;6354;2;Rossa A., (), Wybrane statystyczne testy istotności - prezentacja, , .;;;Wybrane statystyczne testy istotności - prezentacja;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6355|;6355;2;Lenik P., (), Kapitał ludzki w organizacji oraz proces kadrowy w kontekście ZKL, , .;;;Kapitał ludzki w organizacji oraz proces kadrowy w kontekście ZKL;;;;145-165;;;;;;;;;;;;;
||6356|;6356;1;Walczak W., (2013), Uwarunkowania polityki personalnej i ich wpływ na relacje międzyludzkie w organizacji, Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica, nr 282.;;2013;Uwarunkowania polityki personalnej i ich wpływ na relacje międzyludzkie w organizacji;Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica;;282;283-293;;;;;;;;;;;;;
||6357|;6357;1;Antoszak P., Glińska P.J., (2014), Controlling personalny jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie Activ Med., Zeszyty Naukowe WSG w Bydgoszczy Ekonomia, Vol. 22, No. 6.;;2014;Controlling personalny jako narzędzie wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie Activ Med.;Zeszyty Naukowe WSG w Bydgoszczy Ekonomia;22;6;15-30;;;;;;;;;;;;;
||6358|;6358;1;Bombiak E., (2014), Kapitał ludzki źródłem elastyczności współczesnych organizacji, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie, nr 101.;;2014;Kapitał ludzki źródłem elastyczności współczesnych organizacji;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie;;101;111-133;;;;;;;;;;;;;
||6359|;6359;1;Szejniuk A., (2015), Controlling personalny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi, Journal of Modern Science, Vol. 2, No. 25.;;2015;Controlling personalny w procesie zarządzania zasobami ludzkimi;Journal of Modern Science;2;25;33-51;;;;;;;;;;;;;
||6360|;6360;2;Leleń A., (), Zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa, , .;;;Zarządzanie zasobami ludzkimi przedsiębiorstwa;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6361|;6361;1;Woźniak J., (2017), Polityki personalne, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, nr 1.;;2017;Polityki personalne;Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce;;1;20-41;;;;;;;;;;;;;
||6362|;6362;1;Goliński M., (2016), Elastyczne zarządzanie kompetencjami w systemie Zawodowcy, Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie, nr 71.;;2016;Elastyczne zarządzanie kompetencjami w systemie Zawodowcy;Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie;;71;5-15;;;;;;;;;;;;;
||6363|;6363;1;Zając P., (2006), Controlling personalny w zarządzaniu kapitałem ludzkim, Zeszyty Naukowe PTE, nr 4.;;2006;Controlling personalny w zarządzaniu kapitałem ludzkim;Zeszyty Naukowe PTE;;4;199-217;;;;;;;;;;;;;
||6364|;6364;2;, (2014), Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy , Agrotec Polska Sp.z o.o., Warszawa.;;2014;Analiza kwalifikacji i kompetencji kluczowych dla zwiększenia szans absolwentów na rynku pracy ;;;;;;;Agrotec Polska Sp.z o.o.;Warszawa;;;;;;;;;
||6365|;6365;1;Drozdowski G., (), Kompetencje personelu kierowniczego w świetle badań empirycznych, Prace Instytutu Prawa i Administracji PWSZ w Sulechowie, nr .;;;Kompetencje personelu kierowniczego w świetle badań empirycznych;Prace Instytutu Prawa i Administracji PWSZ w Sulechowie;;;81-88;;;;;;;;;;;;;
||6366|;6366;1;Maier M., (2017), Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce, Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie, nr 2.;;2017;Sytuacja osób w wieku 50+ na rynku pracy w Polsce;Acta Universitatis Nicolai Copernici Zarządzanie;;2;101-111;;;;;;;;;;;;;
||6367|;6367;2;, (), Osoby 50+ na rynku pracy, , .;;;Osoby 50+ na rynku pracy;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6368|;6368;1;Rogozińska-Pawelczyk A., (2006), Kompetencje w organizacji, Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica, nr 199.;;2006;Kompetencje w organizacji;Acta Universitatis Lodziensis Folia Oeconomica;;199;99-120;;;;;;;;;;;;;
||6369|;6369;2;GUS, (2016), Informacja o sytuacji osób starszych , GUS, Warszawa.;;2016;Informacja o sytuacji osób starszych ;;;;;;;GUS;Warszawa;;;;;;;;;
||6370|;6370;2;Moczydłowska M., (2008), Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Difin, Warszawa.;;2008;Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||6371|;6371;2;, (2016), Ludność w wieku 60 lat i więcej - notatka GUS, , .;;2016;Ludność w wieku 60 lat i więcej - notatka GUS;;;;;;;;;;;;;;;;;
||6372|;6372;2;Nikodemska-Wołowik A.M., Zientara P., (2012), Analiza dostępnych metod i technik zarządzania kompetencjami oraz planowania strategii rozwoju w firmie, Agencja Rozwoju Pomorza S.A., Gdańsk.;;2012;Analiza dostępnych metod i technik zarządzania kompetencjami oraz planowania strategii rozwoju w firmie;;;;;;;Agencja Rozwoju Pomorza S.A.;Gdańsk;;;;;;;;;
||6373|;6373;1;Cichocka A., Bilewicz M., (2010), Co się kryje w nieistotnych efektach statystycznych? Możliwości zastosowania analizy supresji w psychologii społecznej, Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Co się kryje w nieistotnych efektach statystycznych? Możliwości zastosowania analizy supresji w psychologii społecznej;Psychologia Społeczna;;2-3;191-198;;;;;;;;;;;;;
||6374|;6374;1;Radkiewicz P., (2010), Analiza dyskryminacyjna. Podstawowe założenia i zastosowania w badaniach społecznych , Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Analiza dyskryminacyjna. Podstawowe założenia i zastosowania w badaniach społecznych ;Psychologia Społeczna;;2-3;142-161;;;;;;;;;;;;;
||6375|;6375;1;Radkiewicz P., Zieliński M.W., (2010), Hierarchiczne modele liniowe. Co nam dają i kiedy warto je stosować, Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Hierarchiczne modele liniowe. Co nam dają i kiedy warto je stosować;Psychologia Społeczna;;2-3;217-233;;;;;;;;;;;;;
||6376|;6376;1;Sosnowski T., (2010), Analiza interakcji zmiennych kategorialnych i ciągłych, Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Analiza interakcji zmiennych kategorialnych i ciągłych;Psychologia Społeczna;;2-3;162-190;;;;;;;;;;;;;
||6377|;6377;1;Trejtowicz M., Jaśko K., (2010), Analiza przyczynowa poza metodą eksperymentalną. Dwa przykłady modeli przyczynowych wykraczających poza schemat eksperymentalny (wraz z rozwiązaniami statystycznymi), Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Analiza przyczynowa poza metodą eksperymentalną. Dwa przykłady modeli przyczynowych wykraczających poza schemat eksperymentalny (wraz z rozwiązaniami statystycznymi);Psychologia Społeczna;;2-3;260-272;;;;;;;;;;;;;
||6378|;6378;1;Zieliński P., (2010), Schemat powtarzanych pomiarów w ujęciu analizy wielopoziomowej - hierarchiczny model liniowy jako alternatywa dla analizy wariancji z powtarzanym pomiarem, Psychologia Społeczna, nr 2-3.;;2010;Schemat powtarzanych pomiarów w ujęciu analizy wielopoziomowej - hierarchiczny model liniowy jako alternatywa dla analizy wariancji z powtarzanym pomiarem;Psychologia Społeczna;;2-3;234-259;;;;;;;;;;;;;
||6800|;6800;1;Radosevic M., Baosic M., Caric M., Jovanovic V., Beric D., Bojic Z., Avramovic N., (2014), Implementation of Business Process Reengineering in Human Resource Management, Engineering Economics, Vol. 25, No. 2.;M.Radosevic, M.Baosic, M.Caric, V.Jovanovic, D.Beric, Z.Bojic, N.Avramovic;2014;Implementation of Business Process Reengineering in Human Resource Management;Engineering Economics;25;2;211-222;;;;;;;;;;;;;
||6801|;6801;3;Tucek D., Hrabal M., (2014), The Role of Human Factor in Business Process Management Projects, w: red. , Proceedings of the 6th European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2014), TBU, Żilina.;D.Tucek, M.Hrabal;2014;The Role of Human Factor in Business Process Management Projects;;;;264-272;;Proceedings of the 6th European Conference on Intellectual Capital (ECIC 2014);TBU;Żilina;;;;;;;;;
||6802|;6802;1;Cakar F., Bititci U.S., MacBryde J.C., (2003), A business process approach to human resource management, Business Process Management Journal, Vol. 9, No. 2.;F.Cakar, U.S.Bititci, J.C.MacBryde;2003;A business process approach to human resource management;Business Process Management Journal;9;2;190-207;;;;;;;;;;;;;
||6803|;6803;1;de Melo Santos N., Bronzo M., Valadares de Oliveira M.P., Vilela de Resende P.T., (2014), Organizational Culture, Organizational Structure and Human Resource Management as Bases for Business Process Orientation and their Impacts on Organizational Performance, Brasilian Business Review, Vol. 11, No. 3.;N.de Melo Santos, M.Bronzo, M.P.Valadares de Oliveira, P.T.Vilela de Resende;2014;Organizational Culture, Organizational Structure and Human Resource Management as Bases for Business Process Orientation and their Impacts on Organizational Performance;Brasilian Business Review;11;3;100-122;;;;;;;;;;;;;
||6804|;6804;1;Dipali B., (2012), Study of employees' mental revolution by implementation of business process reengineering by human resource department, International Journal of Organizational Behaviour & Management Perspectives, Vol. 1, No. 2.;B.Dipali;2012;Study of employees' mental revolution by implementation of business process reengineering by human resource department;International Journal of Organizational Behaviour & Management Perspectives;1;2;140-144;;;;;;;;;;;;;
||6805|;6805;1;Willmot H., (1994), Business Process Re-engineering and Human Resources Management, Personnel Review, Vol. 23, No. 3.;H.Willmot;1994;Business Process Re-engineering and Human Resources Management;Personnel Review;23;3;34-46;;;;;;;;;;;;;
||6806|;6806;1;Willmot H., (1995), The Odd Couple : Reengineering Business Processes, Managing Human Resources, New Technology, Work and Employment, Vol. 10, No. 2.;H.Willmot;1995;The Odd Couple : Reengineering Business Processes, Managing Human Resources;New Technology, Work and Employment;10;2;89-98;;;;;;;;;;;;;
||6807|;6807;1;Zucchi F., Edwards J.S., (1999), Human resource management aspects of business process reengineering: a survey, Business Process Management Journal, Vol. 5, No. 4.;F.Zucchi, J.S.Edwards;1999;Human resource management aspects of business process reengineering: a survey;Business Process Management Journal;5;4;325-344;;;;;;;;;;;;;
||6808|;6808;1;Abbas A., Madni A., (2013), A Business Process Approach to Human Resource Development, International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, Vol. 3, No. 1.;A.Abbas, A.Madni;2013;A Business Process Approach to Human Resource Development;International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences;3;1;581-588;;;;;;;;;;;;;
||6809|;6809;1;Miron D., Leichtman S., Atkins A, (), Reengineering Human Resource Processes, Human Resource Professional, Vol. 6, No. 1.;;;Reengineering Human Resource Processes;Human Resource Professional;6;1;19-23;;;;;;;;;;;;;
||6810|;6810;1;Greengard S., (1994), New Technology Is HR's Route to Reengineering, Personnel Journal, Vol. 73, No. 7.;;1994;New Technology Is HR's Route to Reengineering;Personnel Journal;73;7;32C-32O ;;;;;;;;;;;;;
||6811|;6811;1;Pickard J., (1994), At the Heart of the Business, Personnel Management, Vol. 26, No. 3.;;1994;At the Heart of the Business;Personnel Management;26;3;34-37;;;;;;;;;;;;;
||6812|;6812;1;Schonberger R.L., (1994), Human Research Management Lessons from a Decade of Total Quality Management and Reengineering, California Management Review, Vol. 36, No. 4.;;1994;Human Research Management Lessons from a Decade of Total Quality Management and Reengineering;California Management Review;36;4;109-123;;;;;;;;;;;;;
||6813|;6813;1;Wilkinson A., (1992), The Other Side of Quality: Soft Issues and the Human Resource Dimension, Total Quality Management, Vol. 3, No. 3.;;1992;The Other Side of Quality: Soft Issues and the Human Resource Dimension;Total Quality Management;3;3;323-329;;;;;;;;;;;;;
||6814|;6814;1;Potoczek N., (2012), Procesowa reorientacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów, nr 115.;;2012;Procesowa reorientacja w zarządzaniu zasobami ludzkimi;Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów;;115;135-145;;;;;;;;;;;;;
||6815|;6815;1;Marciszewska A., (2012), Podejście procesowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu, nr 30.;;2012;Podejście procesowe w zarządzaniu zasobami ludzkimi;Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu;;30;115-125;;;;;;;;;;;;;
||6816|;6816;1;Kulczycki E., Rozkosz E.A., Drabek A., (2016), Ocena ekspercka jako trzeci wymiar ewaluacji krajowych czasopism naukowych, Nauka, nr 1.;E.Kulczycki, E.A.Rozkosz, A.Drabek;2016;Ocena ekspercka jako trzeci wymiar ewaluacji krajowych czasopism naukowych;Nauka;;1;107-142;;;;;;;;;;;;;
||6817|;6817;1;Kulczycki E., (2014), Zasady oceny czasopism humanistycznych i ich rola w parametryzacji jednostek naukowych, Nauka, nr 3.;E.Kulczycki;2014;Zasady oceny czasopism humanistycznych i ich rola w parametryzacji jednostek naukowych;Nauka;;3;117-140;;;;;;;;;;;;;
||6818|;6818;1;Kulczycki E., Drabek A., Rozkosz E.A., (2015), Publikacje a zgłoszenia ewaluacyjne, czyli zniekształcony obraz nauki w Polsce, Nauka, nr 3.;E.Kulczycki, A.Drabek, E.A.Rozkosz;2015;Publikacje a zgłoszenia ewaluacyjne, czyli zniekształcony obraz nauki w Polsce;Nauka;;3;35-38;;;;;;;;;;;;;
||6819|;6819;3;Derfert-Wolf L., (2014), Indeksowanie czasopism naukowych w krajowych bazach danych w kontekście organizacyjno-ekonomicznym, w: red. M. Odlanicka-Poczobutt, K.Zioło, Biblioteka akademicka. Infrastruktura-uczelnia- otoczenie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice.;L.Derfert-Wolf;2014;Indeksowanie czasopism naukowych w krajowych bazach danych w kontekście organizacyjno-ekonomicznym;;;;191-206;M. Odlanicka-Poczobutt, K.Zioło;Biblioteka akademicka. Infrastruktura-uczelnia- otoczenie;Wydawnictwo Politechniki Śląskiej;Gliwice;;;;;;;;;
||6820|;6820;1;Antonowicz D., Brzeziński J.M., (2013), Doświadczenia parametryzacji jednostek naukowych z obszaru nauk humanistycznych i społecznych 2013 - z myślą o parametryzacji 2017, Nauka, nr 4.;D.Antonowicz, J.M.Brzeziński;2013;Doświadczenia parametryzacji jednostek naukowych z obszaru nauk humanistycznych i społecznych 2013 - z myślą o parametryzacji 2017;Nauka;;4;51-85;;;;;;;;;;;;;
||6821|;6821;1;Wilkin J., (2013), Ocena parametryczna czasopism naukowych w Polsce - podstawy metodologiczne, znaczenie praktyczne,trudności realizacji i perspektywy, Nauka, nr 1.;J.Wilkin;2013;Ocena parametryczna czasopism naukowych w Polsce - podstawy metodologiczne, znaczenie praktyczne,trudności realizacji i perspektywy;Nauka;;1;45-54;;;;;;;;;;;;;
||6822|;6822;1;Sadowski I., Mach B.W., (2014), Parametryzacja i kategoryzacja jednostek naukowych w roku 2013 jako praktyka ewaluacyjna i proces instytucjonalny - przypadek nauk humanistycznych i społecznych, Nauka, nr 1.;I.Sadowski, B.W.Mach;2014;Parametryzacja i kategoryzacja jednostek naukowych w roku 2013 jako praktyka ewaluacyjna i proces instytucjonalny - przypadek nauk humanistycznych i społecznych;Nauka;;1;67-103;;;;;;;;;;;;;
||6823|;6823;1;Brzeziński J., (2011), Kontrowersje wokół oceny jednostek naukowych z obszaru nauk społecznych, Kultura i Edukacja, nr 2.;J.Brzeziński;2011;Kontrowersje wokół oceny jednostek naukowych z obszaru nauk społecznych;Kultura i Edukacja;;2;173-188;;;;;;;;;;;;;
||6824|;6824;1;Lewandowski M., (2006), O powstaniu, upadku i reinkarnacji listy filadelfijskiej uwag kilka, Nauka, nr 3.;M.Lewandowski;2006;O powstaniu, upadku i reinkarnacji listy filadelfijskiej uwag kilka;Nauka;;3;87-93;;;;;;;;;;;;;
||6825|;6825;2;Drabek A., (2001), Bibliometryczna analiza czasopism w dziedzinie nauk społecznych - praca doktorska, Uniwersytet Śląski, Katowice.;A.Drabek;2001;Bibliometryczna analiza czasopism w dziedzinie nauk społecznych - praca doktorska;;;;;;;Uniwersytet Śląski;Katowice;;;;;;;;;
||6826|;6826;1;Hajduk R., (2010), Wskaźniki oceny publikacji naukowych, Forum Bibliotek Medycznych, Vol. 3, No. 2.;R.Hajduk;2010;Wskaźniki oceny publikacji naukowych;Forum Bibliotek Medycznych;3;2;45-55;;;;;;;;;;;;;
||7000|;7000;1;Sudoł S., (2008), Przedsiębiorczość - jej pojmowanie, typy i czynniki ją kształtujące, Problemy Zarządzania, nr 2.;S. Sudoł;2008;Przedsiębiorczość - jej pojmowanie, typy i czynniki ją kształtujące;Problemy Zarządzania;;2;9-26;;;;;;;;;;;;;
||7001|;7001;1;Karczmarczuk K., (1998), Struktura własności a przedsiębiorczość, Ekonomista, nr 2-3.;K. Karczmarczuk;1998;Struktura własności a przedsiębiorczość;Ekonomista;;2-3;;;;;;;;;;;;;;
||7002|kat;7002;2;Mazur-Wierzbicka E., (2012), CSR w dydaktyce, czyli jak uczyć studentów społecznej odpowiedzialności, Kreatywni dla Szczecina, Szczecin.;E. Mazur-Wierzbicka;2012;CSR w dydaktyce, czyli jak uczyć studentów społecznej odpowiedzialności;;;;;;;Kreatywni dla Szczecina;Szczecin;;;;;;;;;
||7003|;7003;1;Zwiech P., (2011), Funkcja personalna przedsiębiorstwa jako źródło przewagi konkurencyjnej, Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, nr 172.;P. Zwiech;2011;Funkcja personalna przedsiębiorstwa jako źródło przewagi konkurencyjnej;Zeszyty Naukowe. Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu;;172;355-364;;;;;;;;;;;;;
||7004|;7004;2;Paliwoda-Matiolańska A., (2014), Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, C.H. Beck, Warszawa.;A.Paliwoda-Matiolańska;2014;Odpowiedzialność społeczna w procesie zarządzania przedsiębiorstwem;;;;;;;C.H. Beck;Warszawa;;;;;;;;;
||7005|;7005;1;Marcinkowska M., (2011), Tworzenie wartości przedsiębiorstwa dla interesariuszy, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 639.;M. Marcinkowska;2011;Tworzenie wartości przedsiębiorstwa dla interesariuszy;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;639;;;;;;;;;;;;;;
||7006|;7006;1;Maniak G., (1999), Strategiczne znaczenie gospodarowania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, nr 227.;G. Maniak;1999;Strategiczne znaczenie gospodarowania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;;227;;;;;;;;;;;;;;
||7007|;7007;2;Gruszczyński M. (red.), (2012), Mikroekonometria . Modele i metody analizy danych indywidualnych., Wolters Kluwer, Warszawa.;M.Gruszczyński (red.);2012;Mikroekonometria . Modele i metody analizy danych indywidualnych.;;;;;;;Wolters Kluwer;Warszawa;;;;;;;;;
||7008|;7008;2;Bednarek J., Lubina L., (2008), Kształcenie na odległość. Podstawy dydaktyki, PWN, Warszawa.;J.Bednarek, L.Lubina;2008;Kształcenie na odległość. Podstawy dydaktyki;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||7009|;7009;1;Chrabąszcz K., (2011), Using e-learning in the process of students' education, Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, nr 1.;K.Chrabąszcz;2011;Using e-learning in the process of students' education;Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie;;1;55-66;;;;;;;;;;;;;
||7010|;7010;2;Hyla M., (2003), E-learning - od pomysłu do rozwiązania, Solidex & Marek Hyla, Kraków.;M.Hyla;2003;E-learning - od pomysłu do rozwiązania;;;;;;;Solidex & Marek Hyla;Kraków;;;;;;;;;
||7011|;7011;1;Gremler D.D., Bitrner M.J., (1994), The internat encounter, International Journal of Industry Management, Vol. 5, No. 2.;D.D.Gremler, M.J.Bitrner;1994;The internat encounter;International Journal of Industry Management;5;2;;;;;;;;;;;;;;
||7012|;7012;2;Armstrong M., (2009), Armstrong's handbook of management and leadership, Kogan Page, London.;M.Armstrong;2009;Armstrong's handbook of management and leadership;;;;;;;Kogan Page;London;;;;;;;;;
||7013|;7013;2;Harrington H.J., (1997), Business Process Improvement Workbook, McGraw Hill, New York.;H.J.Harrington;1997;Business Process Improvement Workbook;;;;;;;McGraw Hill;New York;;;;;;;;;
||7014|;7014;2;Stocki R., (2005), Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja, Oficyna Ekonomiczna, Kraków.;R.Stocki;2005;Patologie organizacyjne - diagnoza i interwencja;;;;;;;Oficyna Ekonomiczna;Kraków;;;;;;;;;
||7015|;7015;3;Kieżun W., (2008), Elementy klasycznej teorii patologii organizacji, w: red. Z.Janowska, Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.;W.Kieżun;2008;Elementy klasycznej teorii patologii organizacji;;;;;Z.Janowska;Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi;Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego;Łódź;;;;;;;;;
||7016|;7016;3;Chmal Z., (2007), Pojęcie dysfunkcji i patologii w życiu społecznym, w: red. Z.Janowska, Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź.;Z.Chmal;2007;Pojęcie dysfunkcji i patologii w życiu społecznym;;;;;Z.Janowska;Dysfunkcje i patologie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi;Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego;Łódź;;;;;;;;;
||7017|;7017;2;Turek D., (2013), Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji, Difin, Warszawa.;D.Turek;2013;Kontrproduktywne zachowania pracowników w organizacji;;;;;;;Difin;Warszawa;;;;;;;;;
||7018|;7018;3;Mikuła B., (2014), Dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi MSP w Polsce, w: red. J.S.Kardas, Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niestabilności otoczenia, StudioEmka, Warszawa.;B.Mikuła;2014;Dysfunkcje w zarządzaniu zasobami ludzkimi MSP w Polsce;;;;;J.S.Kardas;Zarządzanie kapitałem ludzkim w warunkach niestabilności otoczenia;StudioEmka;Warszawa;;;;;;;;;
||7019|;7019;2;Ratyński W., (2002), Menadżerskie i organizatorskie metody zarządzania, C.F.Muller, Akademia Prawa, Warszawa.;W.Ratyński;2002;Menadżerskie i organizatorskie metody zarządzania;;;;;;;C.F.Muller, Akademia Prawa;Warszawa;;;;;;;;;
||7020|;7020;2;Rutka R., (1996), Organizacja przedsiębiorstw - przedmiot projektowania, Wydawnictwo UG, Gdańsk.;R.Rutka;1996;Organizacja przedsiębiorstw - przedmiot projektowania;;;;;;;Wydawnictwo UG;Gdańsk;;;;;;;;;
||7021|;7021;2;Wachowiak P. (red.), (2006), Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej, Stowarzyszenie Księgowych w Polsce, Warszawa.;P.Wachowiak (red.);2006;Funkcjonowanie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej;;;;;;;Stowarzyszenie Księgowych w Polsce;Warszawa;;;;;;;;;
||7022|;7022;2;Krzyżanowski L., (1999), O podstawach kierowania organizacjami inaczej, PWN, Warszawa.;L.Krzyżanowski;1999;O podstawach kierowania organizacjami inaczej;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||7023|;7023;3;Barczak A., Kozina A., (2004), Analiza procesowa w jednostkach administracji publicznej, w: red. M.Romanowska, M.Trocki, Podejście procesowe w zarządzaniu, SGH, Warszawa.;A.Barczak, A.Kozina;2004;Analiza procesowa w jednostkach administracji publicznej;;;;;M.Romanowska, M.Trocki;Podejście procesowe w zarządzaniu;SGH;Warszawa;;;;;;;;;
||7024|;7024;3;Olszewska K., (2004), Organizacja zorientowana na procesy - ujęcie modelowe, w: red. M.Romanowska, M.Trocki, Podejście procesowe w zarządzaniu, SGH, Warszawa.;K.Olszewska;2004;Organizacja zorientowana na procesy - ujęcie modelowe;;;;;M.Romanowska, M.Trocki;Podejście procesowe w zarządzaniu;SGH;Warszawa;;;;;;;;;
||7025|;7025;3;Wach K., (2004), Zarządzanie procesami w wybranych koncepcjach zarządzania, w: red. M.Romanowska, M.Trocki, Podejście procesowe w zarządzaniu, SGH, Warszawa.;K.Wach;2004;Zarządzanie procesami w wybranych koncepcjach zarządzania;;;;;M.Romanowska, M.Trocki;Podejście procesowe w zarządzaniu;SGH;Warszawa;;;;;;;;;
||7026|;7026;2;Hammer M., Champy J., (1993), Reengineering in Corporation. A Manifesto for Busienss Revolution, Harper Business, .;M.Hammer, J.Champy;1993;Reengineering in Corporation. A Manifesto for Busienss Revolution;;;;;;;Harper Business;;;;;;;;;;
||7027|;7027;1;Wiśniewska M., (2005), Jak - czyli KAIZEN odpowiada na potrzeby, Zarządzanie Jakością, nr 1.;M.Wiśniewska;2005;Jak - czyli KAIZEN odpowiada na potrzeby;Zarządzanie Jakością;;1;;;;;;;;;;;;;;
||7028|;7028;2;Kindlarski E., Bagiński J., (1994), Podstawy zarządzania przez jakość, Bellona, Warszawa.;E.Kindlarski, j.Bagiński;1994;Podstawy zarządzania przez jakość;;;;;;;Bellona;Warszawa;;;;;;;;;
||7029|;7029;3;Perechuda K., Srzednicki A., Cieśliński W., (2000), Zarządzanie procesami jako instrument doskonalenia efektywności przedsiębiorstwa, w: red. T.Wawak, Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, tom 3, Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków.;K.Perechuda, A.Srzednicki, W.Cieśliński;2000;Zarządzanie procesami jako instrument doskonalenia efektywności przedsiębiorstwa;;;;;T.Wawak;Zmieniające się przedsiębiorstwo w zmieniającej się politycznie Europie, tom 3;Wydawnictwo Informacji Ekonomicznej Uniwersytetu Jagiellońskiego;Kraków;;;;;;;;;
||7030|;7030;2;Chabiera J., (2002), Zarządzanie jakością. Poradnik menedżera, CIM, Warszawa.;J.Chabiera;2002;Zarządzanie jakością. Poradnik menedżera;;;;;;;CIM;Warszawa;;;;;;;;;
||7031|;7031;3;Polak P., Wieczorkowski J., (2004), Wykorzystanie informatycznych narzędzi zarządzania procesami w cyklu życia systemów informatycznych zarządzania, w: red. M.Romanowska, M.Trocki, Podejście procesowe w zarządzaniu, SGH, Warszawa.;P.Polak, J.Wieczorkowski;2004;Wykorzystanie informatycznych narzędzi zarządzania procesami w cyklu życia systemów informatycznych zarządzania;;;;;M.Romanowska, M.Trocki;Podejście procesowe w zarządzaniu;SGH;Warszawa;;;;;;;;;
||7032|;7032;1;Kamiński A., Polak P., Wieczorkowski J., (2005), Podejście procesowe we wdrożeniu SIZ - narzędzie wsparcia metodyk, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1081.;A.Kamiński, P.Polak, J.Wieczorkowski;2005;Podejście procesowe we wdrożeniu SIZ - narzędzie wsparcia metodyk;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1081;;;;;;;;;;;;;;
||7033|;7033;1;Polak P., (2006), Orientacja procesowa w zarządzaniu a narzędzia integracji systemów, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, nr 1134.;P.Polak;2006;Orientacja procesowa w zarządzaniu a narzędzia integracji systemów;Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu;;1134;;;;;;;;;;;;;;
||7034|;7034;2;Steczkowski J., (1983), Metoda reprezentacyjna w badaniach zjawisk społeczno-ekonomicznych, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków.;J.Steczkowski;1983;Metoda reprezentacyjna w badaniach zjawisk społeczno-ekonomicznych;;;;;;;Akademia Ekonomiczna w Krakowie;Kraków;;;;;;;;;
||7035|;7035;2;Ostasiewicz S., Rusnak Z., Siedlecka U., (1998), Statystyka, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław.;S.Ostasiewicz, Z.Rusnak, U.Siedlecka;1998;Statystyka;;;;;;;Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu;Wrocław;;;;;;;;;
||7036|;7036;2;Sobczyk M., (1999), Statystyka, PWN, Warszawa.;M.Sobczyk;1999;Statystyka;;;;;;;PWN;Warszawa;;;;;;;;;
||7037|;7037;3;Bird A., (1996), Careers as Repositories of Knowledge: Conciderations for Boundaryless Careers, w: red. M.Arthur, D.Rousseau, The Boundaryless Career. A New Emplyment Principle for a New Organizational Era, Oxfor University Press, New York.;;1996;Careers as Repositories of Knowledge: Conciderations for Boundaryless Careers;;;;;M.Arthur, D.Rousseau;The Boundaryless Career. A New Emplyment Principle for a New Organizational Era;Oxfor University Press;New York;;;;;;;;;
||7038|;7038;2;Jamka B., (1997), Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;;1997;Kierowanie kadrami - pozyskiwanie i rozwój pracowników;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;;
||7039|;7039;1;Miś A., (1998), Kariera jednostki - determinanty wyborów, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie, nr 512.;;1998;Kariera jednostki - determinanty wyborów;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Krakowie;;512;;;;;;;;;;;;;;
||7040|;7040;1;Nyk M., (2010), Wynagrodzenie a pracujący w gospodarce polskiej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, Vol. 11, No. 13.;;2010;Wynagrodzenie a pracujący w gospodarce polskiej;Przedsiębiorczość i Zarządzanie;11;13;;;;;;;;;;;;;;
||7041|;7041;3;Woźniak B., (2007), Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej, w: red. J.Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;;2007;Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy środkowo-wschodniej;;;;;J.Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7042|;7042;2;Arendt Ł., (2012), Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+, IPiSS, Warszawa.;;2012;Badanie wpływu elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy na aktywność zawodową zasobów pracy w wieku 45+;;;;;;;IPiSS;Warszawa;;;;;;;;;
||7043|;7043;1;Fura M., Fura B., (2012), Zasoby pracy w Polsce i Unii Europejskiej w świetle kryzysu demograficznego, Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, nr 24.;;2012;Zasoby pracy w Polsce i Unii Europejskiej w świetle kryzysu demograficznego;Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy;;24;;;;;;;;;;;;;;
||7044|;7044;1;Góra M., (1996), Instytucjonalne źródła bezrobocia w Polsce, Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych, nr 3.;;1996;Instytucjonalne źródła bezrobocia w Polsce;Roczniki Kolegium Analiz Ekonomicznych;;3;;;;;;;;;;;;;;
|km|7800|;7800;2;, (1999), Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1999;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;;;;;;;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;0;
|km|7801|;7801;2;, (2001), Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Tomasz Bernat;2001;Konkurencja - mity i fakty;;;;;;;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;;1;
|km|7802|;7802;2;, (2002), Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;2002;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;;;;;;;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;2;
|km|7803|;7803;2;, (2003), Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;2003;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;;;;;;;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;3;
|km|7804|;7804;2;, (2003), Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2003;Kapitał ludzki w gospodarce;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;;4;
|km|7805|;7805;2;, (2003), Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Bernat;2003;Problemy globalizacji gospodarki;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;;5;
|km|7806|;7806;2;, (2003), Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2003;Państwo i rynek w gospodarce;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;;6;
|km|7807|;7807;2;, (2003), Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Tomasz Bernat;2003;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;;;;;;;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;;7;
|km|7808|;7808;2;, (2003), Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;2003;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;;;;;;;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;8;
|km|7809|;7809;2;, (2003), Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat;2003;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;9;
|km|7810|;7810;2;, (2004), Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;2004;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;;10;
|km|7811|;7811;2;, (2004), Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Michał Kruszka;2004;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;;11;
|km|7812|;7812;2;, (2004), Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Bernat;2004;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;;12;
|km|7813|;7813;2;, (2004), Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Waldemar Tarczyński;2004;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;;13;
|km|7814|;7814;2;, (2004), Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat;2004;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;14;
|km|7815|;7815;2;, (2005), Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy);2005;Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;15;
|km|7816|;7816;2;, (2005), Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;16;
|km|7817|;7817;2;, (2005), Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Teoretyczne aspekty gospodarowania;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;17;
|km|7818|;7818;2;, (2005), Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;18;
|km|7819|;7819;2;, (2005), Mikroekonomia (skrypt), Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Mikroekonomia (skrypt);;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;19;
|km|7820|mk;7820;2;, (2006), Mikroekonomia stosowana, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marek Kunasz, Benedykt Niemczynowicz, Jarosław Poteralski, Patrycja Zwiech;2006;Mikroekonomia stosowana;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;20;
|km|7821|mk;7821;2;, (1999), Tajniki gry giełdowej - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor", Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. , Szczecin.;Marek Kunasz;1999;Tajniki gry giełdowej - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor";;;;;;;Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ;Szczecin;;;;;;;;21;
|km|7822|mk;7822;2;, (2000), Vademecum inwestora giełdowego, Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Szczecin.;Marek Kunasz;2000;Vademecum inwestora giełdowego;;;;;;;Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.;Szczecin;;;;;;;;22;
|km|7823|mk;7823;2;, (2001), Inwestycje w XXI wiek - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor" , Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Szczecin.;Marek Kunasz;2001;Inwestycje w XXI wiek - przewodnik dla uczestników konkursu "Młody Inwestor" ;;;;;;;Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.;Szczecin;;;;;;;;23;
|km|7824|mk;7824;2;, (2002), Rynek kapitałowy - co inwestor wiedzieć powinien, Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Szczecin.;Waldemar Tarczyński, Marek Kunasz;2002;Rynek kapitałowy - co inwestor wiedzieć powinien;;;;;;;Zachodniopomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.;Szczecin;;;;;;;;24;
|km|7825|mk;7825;2;, (2003), Młody Inwestor, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin.;Waldemar Tarczyński, Tomasz Bernat, Marek Kunasz;2003;Młody Inwestor;;;;;;;Uniwersytet Szczeciński;Szczecin;;;;;;;;25;
|km|7826|;7826;2;, (2003), Integracja gospodarcza - kryzysy gospodarcze, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa.;Krzysztof Piech;2003;Integracja gospodarcza - kryzysy gospodarcze;;;;;;;Oficyna Wydawnicza SGH;Warszawa;;;;;;;;26;
|km|7827|;7827;2;, (2002), Dobre i złe strony transformacji w Polsce, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu nr 24, Poznań.;J. Tarajkowski, S. Jankiewicz;2002;Dobre i złe strony transformacji w Polsce;;;;;;;Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej w Poznaniu nr 24;Poznań;;;;;;;;27;
|km|7828|;7828;2;, (2001), Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;Krzysztof Piech;2001;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;;;;;;;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;;28;
|km|7829|;7829;2;, (2001), Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Jan Kaja;2001;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;;;;;;;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;;29;
|km|7830|;7830;2;, (1999), Polska droga do Unii Europejskiej - doświadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Stanisław Miklaszewski;1999;Polska droga do Unii Europejskiej - doświadczenia i wyzwania;;;;;;;PTE;Kraków;;;;;;;;30;
|km|7831|;7831;2;, (1998), Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1998;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;;;;;;;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;31;
|km|7832|;7832;2;, (2005), Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Małgorzata Kokocińska;2005;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;;;;;;;Printshop;Szczecin;;;;;;;;32;
|km|7833|;7833;2;, (2004), Gospodarka Polski po 15 latach transformacji - materiały konferencyjne, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Kraków.;Ryszard Kowalski, Artur Pollok;2004;Gospodarka Polski po 15 latach transformacji - materiały konferencyjne;;;;;;;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Kraków;;;;;;;;33;
|km|7834|;7834;2;, (2005), Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;34;
|km|7835|;7835;2;, (2004), Postawy przedsiębiorcze studentów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat, Jarosław Korpysa, Marek Kunasz, Jarosław Poteralski;2004;Postawy przedsiębiorcze studentów;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;35;
|km|7836|;7836;2;, (2005), Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;2005;Economic Issues in Practice;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;36;
|km|7837|;7837;2;, (2002), European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech;2002;European Economy: Opportunities of Change;;;;;;;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;;37;
|km|7838|;7838;2;, (2006), Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;38;
|km|7839|;7839;2;, (2006), Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;39;
|km|7840|;7840;2;, (2006), Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;40;
|km|7841|;7841;2;, (2006), Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;41;
|km|7842|;7842;2;, (2006), Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Barbara Kryk;2006;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;42;
|km|7843|;7843;2;, (2006), Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;43;
|km|7844|;7844;2;, (2006), Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;44;
|km|7845|;7845;2;, (2006), Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;45;
|km|7846|;7846;2;, (2006), Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2006;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;46;
|km|7847|;7847;2;, (1998), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1998;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;47;
|km|7848|;7848;2;, (1998), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1998;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;48;
|km|7849|;7849;2;, (1998), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1998;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;49;
|km|7850|;7850;2;, (1999), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1999;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;50;
|km|7851|;7851;2;, (2000), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2000;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;51;
|km|7852|;7852;2;, (2001), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2001;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;52;
|km|7853|;7853;2;, (2004), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2004;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;53;
|km|7854|;7854;2;, (2005), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;54;
|km|7855|;7855;2;, (2006), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;55;
|km|7856|;7856;2;, (1995), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1995;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;56;
|km|7857|;7857;2;, (2006), Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;57;
|km|7858|;7858;2;, (2006), Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;58;
|km|7859|;7859;2;, (2006), Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;59;
|km|7860|;7860;2;, (2006), Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;60;
|km|7861|;7861;2;, (2006), Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;61;
|km|7862|mk;7862;2;, (2006), Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;62;
|km|7863|kat;7863;2;, (2007), Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;J.Poteralski (red.);2007;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;63;
|km|7864|;7864;2;, (2007), Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2007;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;64;
|km|7865|;7865;2;, (2007), Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2007;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;65;
|km|7866|kat;7866;2;, (2007), Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;P.Zwiech (red.);2007;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;66;
|km|7867|;7867;2;, (2007), Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2007;Selected Issues in Contemporary Economic ;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;67;
|km|7868|;7868;2;, (2007), Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;68;
|km|7869|;7869;2;, (2007), Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;69;
|km|7870|;7870;2;, (2007), Mikroekonomia praktyczna, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Mikroekonomia praktyczna;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;70;
|km|7871|;7871;2;, (2007), Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;71;
|km|7872|;7872;2;, (2007), Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Polityka gospodarcza państwa;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;72;
|km|7873|;7873;2;, (2007), Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;73;
|km|7874|;7874;2;, (2007), Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;74;
|km|7875|;7875;2;, (2007), Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;75;
|km|7876|;7876;2;, (2007), Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;76;
|km|7877|;7877;2;, (2007), Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economic choices made in the Polish economy in globalization;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;77;
|km|7878|;7878;2;, (2007), Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;78;
|km|7879|;7879;2;, (2007), Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;79;
|km|7880|mk;7880;2;, (2008), Students Entrepreneurship in Post-Socialist Countries, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa Marek Kunasz;2008;Students Entrepreneurship in Post-Socialist Countries;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;80;
|km|7881|;7881;2;, (2008), Survey of Students Entrepreneurship - Cross Countries Analysis, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2008;Survey of Students Entrepreneurship - Cross Countries Analysis;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;81;
|km|7882|mk;7882;2;, (2008), Przedsiębiorczoć studentów w Polsce i w wybranych krajach Europy rodkowo-wschodniej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat, Jarosław Korpysa, Marek Kunasz;2008;Przedsiębiorczoć studentów w Polsce i w wybranych krajach Europy rodkowo-wschodniej;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;82;
|km|7883|mk;7883;2;, (2008), Survey of Students Entrepreneurship - Methodological Guide, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat, Jarosław Korpysa, Marek Kunasz;2008;Survey of Students Entrepreneurship - Methodological Guide;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;83;
|km|7884|;7884;2;, (2007), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2007;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;84;
|km|7885|;7885;2;, (2008), Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;85;
|km|7886|;7886;2;, (2008), Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2008;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;86;
|km|7887|;7887;2;, (2008), Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Polityka Unii Europejskiej;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;87;
|km|7888|;7888;2;, (2008), Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;88;
|km|7889|;7889;2;, (2008), Konkurencyjność podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Konkurencyjność podmiotów rynkowych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;89;
|km|7890|;7890;2;, (2008), Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;90;
|km|7891|;7891;2;, (2008), Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;91;
|km|7892|;7892;2;, (2009), Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;92;
|km|7893|;7893;2;, (2009), Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;93;
|km|7894|;7894;2;, (2008), Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2008;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;94;
|km|7895|;7895;2;, (2009), Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2009;Competition of entities with reference to competition of the economy;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;95;
|km|7896|;7896;2;, (2009), Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;96;
|km|7897|;7897;2;, (2009), Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2009;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;97;
|km|7898|;7898;2;, (2009), Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;98;
|km|7899|;7899;2;, (2009), Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;99;
|km|7900|;7900;2;, (2009), Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;100;
|km|7901|;7901;2;, (2009), Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2009;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;101;
||7902|;7902;2;Kopycińska D. (red.), (2010), Problemy gospodarowania w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2010;Problemy gospodarowania w Polsce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7903|;7903;2;Kopycińska D. (red.), (2010), Economic problems of polish transformation, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2010;Economic problems of polish transformation;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7904|;7904;2;Kopycińska D. (red.), (2010), Economic challenges of contemporary world, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2010;Economic challenges of contemporary world;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7905|;7905;2;Bernat T. (red.), (2011), Teoria i praktyka gospodarowania, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat (red.);2011;Teoria i praktyka gospodarowania;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7906|;7906;2;Bernat T. (red.), (2011), Selected issues of decision-maiking by economic entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;T.Bernat (red.);2011;Selected issues of decision-maiking by economic entities;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7907|;7907;2;Kopycińska D. (red.), (2011), Problemy rozwoju społeczno-ekonomicznego w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2011;Problemy rozwoju społeczno-ekonomicznego w Polsce;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7908|;7908;2;Kopycińska D. (red.), (2011), Selected problems of market economy in the crisis era, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2011;Selected problems of market economy in the crisis era;;;;;;;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7909|;7909;2;Manikowski A., Psyk A. (red.), (2007), Przedsiębiorstwo i jego otoczenie. Przemiany i perspektywy, Wydział Zarządzania Uniwersztetu Warsyawskiego, Warszawa.;A.Manikowski, A.Psyk (red.);2007;Przedsiębiorstwo i jego otoczenie. Przemiany i perspektywy;;;;;;;Wydział Zarządzania Uniwersztetu Warsyawskiego;Warszawa;;;;;;;;;
||7910|;7910;2;Kopycińska D. (red.), (2012), Wyzwania ekonomiczne XXI wieku, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;D.Kopycińska (red.);2012;Wyzwania ekonomiczne XXI wieku;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7911|;7911;2;Bernat T., Czerniachowicz B. (red.), (2008), Social and economic condition of regional development, Printgroup, Szczecin.;T.Bernat, B.Czerniachowicz (red.);2008;Social and economic condition of regional development;;;;;;;Printgroup;Szczecin;;;;;;;;;
x|szp|7912|kat;7912;2;Mazur-Wierzbicka E., Zwiech P., (2016), Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;2016;Społeczne aspekty zarządzania procesami;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Podejście procesowe na przełomie XX i XXI wieku ewoluowało w związku ze zmianami zachodzącymi w zarządzaniu, informatyce, zarządzaniu jakością, czy modelowaniu procesów. Obecnie zarządzanie procesami nie koncentruje się wyłącznie na doskonałości operacyjnej procesów, ale przede wszystkim na dynamicznym ich doskonaleniu. Problemy, jakie podjęto w monografii, koncentrują się na podejściu procesowym - z jednej strony właśnie pod kątem jego doskonalenia, a z drugiej - możliwości wykrycia nieprawidłowości w jego zastosowaniach i zaproponowania sposobów ich usuwania, a dodatkowo także na powiązaniach zarządzania procesowego z dysfunkcjami społecznymi. Poza tym istotną kwestią jest także wykorzystanie zarządzania procesowego do poprawy konkurencyjności, efektywności, lepszej obsługi i satysfakcji klienta, zarówno zewnętrznego, jak i wewnętrznego.
W pracy w rozdziale pierwszym skupiono się na barierach, ograniczeniach i trudnościach związanych z realizacją projektów procesowych w polskich dużych organizacjach. W rozdziale drugim rozważano oddziaływania zmienności procesów na dysfunkcje społeczne oraz oddziaływanie dysfunkcji społecznych na odchylenia od przyjętych standardów. W trzech kolejnych rozdziałach skoncentrowano się na wykorzystaniu zarządzania procesowego do poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw - i tak, w rozdziale trzecim zidentyfikowano czynniki sprzyjające orientacji na klienta w organizacjach, w czwartym skoncentrowano się na procesie obsługi klienta, a w piątym skoncentrowano się na systemie komunikacji. W kolejnym rozdziale rozważano doskonalenie procesów w kontekście zaangażowania kadry menedżerskiej, a w rozdziale siódmym skupiono się na zarządzaniu kulturą organizacyjną w ujęciu procesowym. W rozdziale ósmym opisano wykorzystanie aplikacji społecznościowych w doskonaleniu zarządzania procesami, w dziewiątym przedstawiono relacje między podejściem procesowym i projektowym oraz ukazano możliwości dyfuzji wiedzy w zakresie zarządzania między tymi obszarami, w ostatnim zaś - dziesiątym skupiono się na problematyce outsourcingu funkcji personalnej.;;;;x;101;
x|szp|7913|kat;7913;2;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Postępujące procesy globalizacyjne, zmienność otoczenia, rozwój nauk o zarządzaniu, rosnące wymagania interesariuszy niewątpliwie determinują wprowadzenie w organizacjach nowych rozwiązań organizacyjno-technologicznych. Wspomagane są one często przez podejście procesowe w zarządzaniu organizacją.
Współcześnie zarządzanie procesowe coraz bardziej zyskuje na znaczeniu. Niniejsza monografia odpowiada na zapotrzebowanie rynku w tym zakresie. Zawiera bowiem rozważania poświęcone organizacji procesowej (głównie problemom projektowania i wdrażania), jak i podejściu procesowemu w różnych koncepcjach, modelach i metodach zarządzania. Zaprezentowane w publikacji artykuły przedstawiają zarówno wyniki badań naukowych, jak i doświadczenia praktyczne z zakresu zarządzania procesami w organizacji. Stanowią ważny przyczynek do dyskusji nad tendencjami, trendami do podejścia procesowego tak w literaturze przedmiotu, jak i w praktycznym funkcjonowaniu organizacji.;;;;x;102;
x|szp|7914|kat;7914;2;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Koncepcja zarządzania procesami biznesu oferuje ogólną metodykę postępowania organizacji chcącej orientować swój system zarządzania na procesy. Jednakże obok wpisywania się w ogólne ramy koncepcji w praktyce organizacji menedżerowie powinni uwzględnić kontekst sytuacyjny. Filozofia podejścia procesowego może okazać się użyteczna przy podejmowaniu decyzji, których celem jest identyfikacja i redukcja ukrytych kosztów działań a w konsekwencji optymalizacja wykorzystania dostępnych zasobów. Decyzje te mogą się odnosić do wielu sfer działań zróżnicowanego wachlarza organizacji począwszy od organizacji interesu publicznego a skończywszy na podmiotach maksymalizujących wartość dla swoich akcjonariuszy. W niniejszy kontekst wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 12 rozdziałów. W pierwszej części pracy nakreślono specyfikę podejścia zgodnego z przywoływanym w pracy kontekstem sytuacyjnym, zwrócono uwagę na kwestie możliwości redukcji ukrytych kosztów działań, po czym zaprezentowano praktyczne przykłady programowania bądź wdrażania specyficznych dla danej branży rozwiązań zgodnych z filozofią orientacji procesowej. W pracy odnaleźć można studia przypadków podmiotów publicznych (przykładowo: jednostki samorządu terytorialnego, uczelnie) oraz prywatnych (przykładowo z sektora kablowego, kancelarii prawnej czy oferujących usługi gastronomiczne).;;;;x;103;
|sgkl|7915|kat;7915;2;Kunasz M., (2012), Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2012;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Kapitał ludzki jest czynnikiem rozwoju organizacji oraz społeczeństw. Społeczna odpowiedzialność biznesu łączy w sobie oba wymiary, przez pryzmat których rozpatruje się znaczenie kapitału ludzkiego. Stąd w polu zainteresowań autorów niniejszej monografii znalazły się wielowymiarowe rozważania uwzględniające oba punkty widzenia (szczebel organizacji i społeczeństwa). Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. W treści niniejszej monografii można wyodrębnić trzy części. W pierwszym bloku rozważań zaprezentowano - z punktu widzenia teorii - znaczenie kapitału ludzkiego jako strategicznego czynnika rozwoju społecznie odpowiedzialnych organizacji. Następnie w analizach skoncentrowano się na wybranych aspektach, które znajdują się w polu zainteresowań badaczy problematyki społecznej odpowiedzialności biznesu (koncentrowały się one na sferze związków społecznej odpowiedzialności biznesu z kapitałem ludzkim). Ta część pracy ma charakter empiryczny. W dalszej części rozważań skoncentrowano się na społecznym wymiarze kapitału ludzkiego, główną uwagę w analizach empirycznych zwracając na kwestie zachowań jednostek w społeczeństwie informacyjnym.;;;;;101;
|sgkl|7916|kat;7916;2;Jarecki W., (2012), Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;W.Jarecki;2012;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zagadnieniem podejmowanym w ekonomii od dawna, bo już przez ekonomistów klasycznych, były kwestie wpływu kształcenia, doskonalenia kwalifikacji i umiejętności pracowników na wzrost wydajności pracy czy rozwój gospodarczy. Zainteresowanie to wynikało głównie z podkreślania silnych związków między wzrostem wydajności pracy a bogactwem danego kraju. Ponieważ produkcja związana jest z pracą ludzką, stwarzało to z czasem przesłanki uznawania pracy za główne bogactwo kraju. W konsekwencji na wzrost tego bogactwa w dużym stopniu wpływa jakość kapitału ludzkiego, czyli wiedzy, wykształcenia, umiejętności, cech osobowych itd. Im jest ona wyższa, tym wykonywana praca może być bardziej wydajna i złożona, a to determinuje wartość dodaną i w efekcie wzrost bogactwa kraju. Ekonomia interesuje się zatem kształceniem, ponieważ gospodarka jest największym "klientem" systemu szkolnictwa. Kwestia znaczenia kształcenia i jakości kwalifikacji nabrała szczególnie dużego znaczenia w drugiej połowie XX wieku, a szczególnie na skutek rozwoju Internetu i nowych technik komunikacyjnych, technologii itd. na przełomie XX i XXI wieku, w dobie tzw. społeczeństwa informacyjnego. W efekcie zaczęto podejmować coraz więcej badań dotyczących jakości kształcenia, szczególnie studiowania i wzrostu kwalifikacji, szerszego uwzględniania w kształceniu zmian otoczenia przedsiębiorstw i sytuacji na rynku pracy. To było też inspiracją do wydania monografii przez autorów z różnych ośrodków akademickich, poświęconej wybranym aspektom kształcenia i jakości kapitału ludzkiego.;;;;;102;
x|sgkl|7917|kat;7917;2;Kunasz M., (2013), Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2013;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Kapitał ludzki jest obecnie traktowany jako jeden z najistotniejszych czynników wzrostu i rozwoju gospodarczego. Znajduje swoje odzwierciedlenie we współczesnych modelach rozwojowych, w których wiedza i kapitał ludzki endogenizują postęp technologiczny. Kapitał ludzki ma zatem swój wymiar makroekonomiczny (przez związki z wzrostem i rozwojem gospodarczym), choć niemniej istotny jest jego wymiar mikroekonomiczny - indywidualnych decyzji gospodarstw domowych i organizacji. Zróżnicowanie wymiarów kształtowania kapitału ludzkiego determinuje zróżnicowanie w definiowaniu pojęcia w poszczególnych przypadkach. Z teorii kapitału ludzkiego wynikają też liczne implikacje dla zainteresowań teoretyków i praktyków w analizowanej dziedzinie. To zróżnicowanie ujawnia się w prezentowanej publikacji. Dotyka ona każdego z wprowadzonych wymiarów, choć w największym zakresie koncentruje się na wąskim ujęciu kapitału ludzkiego (problematyka kwalifikacji oraz kształcenia głównie na poziomie wyższym). W pracy odnaleźć można także nawiązania do problematyki funkcjonowania rynku pracy oraz kwestii pomiaru kapitału ludzkiego organizacji. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Składa się z 7 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych.;;;;x;103;
x|sgkl|7918|kat;7918;2;Mazur-Wierzbicka E., (2013), Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2013;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zmienność otoczenia, jego nieprzewidywalność, jak również zachodzące procesy globalizacji i internalizacji doprowadziły do sytuacji kiedy to zaczęto poszukiwać nowych paradygmatów, koncepcji zarówno rozwoju społeczno- gospodarczego, jak też zarządzania. Od połowy lat 60-tych XX wieku obserwujemy ewolucję zrównoważonego rozwoju, zaś od kilku lat coraz intensywniej propagowany jest biznes społecznie odpowiedzialny będący realizacją tego paradygmatu w praktyce gospodarczej. Wdrażanie przez przedsiębiorstwa standardów społecznej odpowiedzialności biznesu (Corporate Social Responsibility - CSR) pozwala im na identyfikację obszarów umożliwiających osiągnięcie przewagi konkurencyjnej, rozpoznanie interesariuszy. Daje możliwość uzyskania szeregu korzyści zarówno dla siebie samych, jak również dla społeczności i środowiska naturalnego. Wychodząc naprzeciw rosnącemu zainteresowaniu koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu oddajemy w ręce Czytelników opracowanie, które mamy nadzieję pozwoli spojrzeć na koncepcję CSR z różnych perspektyw. W monografii znajdują się treści teoretyczne przybliżające problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu, które uzupełnione są w większości kwantyfikacją rozpatrywanych zagadnień. Opracowanie składa się z 9 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych. ;;;;x;104;
x|sgkl|7919|kat;7919;2;Kunasz M., (2014), Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2014;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;W realiach współczesnej gospodarki pracownik z jednej strony funkcjonuje w środowisku silnie konkurencyjnego rynku pracy, z drugiej zaś znajduje się w centrum zainteresowania organizacji funkcjonujących w coraz bardziej konkurencyjnym otoczeniu. Odpowiedzią organizacji na zwiększające się wymagania coraz bardziej świadomych pracowników jest społecznie odpowiedzialne budowanie relacji z nimi. Przedsiębiorstwo społecznie odpowiedzialne w swoim działaniu wykracza poza wymogi formalno-prawne świadomie inwestując w kapitał ludzki pracowników. Prowadząc tego typu działania podmiot taki traktuje je jako narzędzie budowania swojej pozycji konkurencyjnej. W niniejszej pracy przyjeto perspektywę pracownika jako podmiotu decyzyjnego na konkurencyjnym rynku pracy jak i głównego podmiotu kreującego pozycję konkurencyjną organizacji. Problematykę tę rozpatrywano w wymiarze globalnym jak i regionalnym. Przyjęty punkt widzenia zdeterminował strukturę pracy. Ma ona charakter teoretyczno-empiryczny. Składa się z 9 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych.;;;;x;105;
x|sgkl|7920|kat;7920;2;Mazur-Wierzbicka E., (2014), CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2014;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Autorzy monografii rozpatrują zagadnienia pozwalające przybliżyć problematykę CSR z perspektywy jej społecznego wymiaru. Znaczna część zawartych w opracowaniu treści teoretycznych, opartych na literaturze przedmiotu (krajowej i zagranicznej) uzupełniona została kwantyfikacją rozpatrywanych zagadnień. Monografia składa się z 9 rozdziałów przygotowanych przez pracowników polskich ośrodków naukowych. ;;;;x;106;
|sgkl|7921|kat;7921;2;Misiak-Kwit S., (2015), Entrepreneurship and human capital in theory and pratice. Chosen aspects, Volumina, Szczecin.;S.Misiak-Kwit;2015;Entrepreneurship and human capital in theory and pratice. Chosen aspects;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;107;
x|sgkl|7922|kat;7922;2;Włodarczyk K., (2015), Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy, Volumina, Szczecin.;K.Włodarczyk;2015;Kapitał ludzki w gospodarce i organizacji. Wybrane problemy;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;x;108;
|szp|7923|kat;7923;2;Kunasz M., (2016), BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2016;BPM vs. HRM;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Podejście procesowe staje się filozofią działania coraz większej liczby organizacji. Orientacja na proces powinna ujawniać się we wszystkich sferach działalności organizacji, w tym także w sferze personalnej. Realizacja procesów personalnych powinna zostać ukierunkowana na potrzeby klienta zewnętrznego i wewnętrznego organizacji. W podejście takie wpisana jest także potrzeba pomiaru i oceny rezultatów procesu na wyjściu. Stąd też w pierwszej części rozważań podejmowanych w niniejszej monografii skoncentrowano się na kwestii efektywności procesów personalnych, rozpatrując je w kontekście możliwości pomiaru tej strefy działania organizacji. To nadal jest sfera wymykająca się, ze względu na ulotność niematerialnego przedmiotu badań (efektów działalności kadr organizacji), tradycyjnym systemom pomiaru. Filozofia działania organizacji zgodna z orientacją procesową przekłada się także na sposób jej postępowania w ramach specyficznych obszarów obejmujących miękkie aspekty zarządzania personelem. W tym kontekście w pracy skoncentrowano się na kwestiach budowania ścieżek kariery, zarządzania zespołem pracowników, kreowania efektywnej komunikacji interpersonalnej czy też stymulowania kreatywności pracowniczej.;;;;;104;
|szp|7924|kat;7924;2;Zwiech P., (2016), Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;P.Zwiech;2016;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;;;;;;;Zapol;Szczecin;;;Problematyka procesowego podejścia do zarządzania obecna jest w literaturze przedmiotu i praktyce gospodarczej, a efekty jej wdrożenia zaowocowały poprawą efektywności i sprawności funkcjonowania organizacji. Dążenie do efektywności oraz innowacyjności przy jednoczesnym utrzymaniu skuteczności zmusza organizacje do zastosowania nowoczesnych technologii. W szybko zmieniającej się współczesnej gospodarce poszukiwane są także nowe, efektywniejsze sposoby zarządzania. Od wyboru konkretnej metody zarządzania może zależeć pozycja organizacji oraz jej zdolność do wygrywania w walce konkurencyjnej. W powyższy kontekst wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 10 rozdziałów. W pierwszej części pracy nakreślono specyfikę zarządzania procesowego i doskonalenia procesów, a w kolejnej aspekty monitorowania procesów zarządzania. Zaprezentowane w publikacji rozdziały przedstawiają zarówno wyniki badań naukowych, jak i doświadczenia praktyczne z zakresu zarządzania procesami w organizacjach.;;;;;105;
|szp|7925|kat;7925;2;Mazur-Wierzbicka E., (2016), Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2016;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;;;;;;;Zapol;Szczecin;;;Współcześnie przedsiębiorstwa działają w warunkach permanentnej zmiany, turbulentnym otoczeniu, wzrostu oczekiwań i wymagań ze strony klientów co sprawia, że aby być konkurencyjnymi, aby utrzymać swoją pozycję na rynku powinny poszukiwać nowych sposobów wzrostu efektywności działania oraz ukierunkować się na wykorzystanie nowoczesnych rozwiązań. Jednym z nich jest podejście procesowe będące obecnie silnie rozwijającym się trendem zarządzania. Dzięki niemu możliwe jest przełożenie celów strategicznych organizacji na cele procesów, zaspokojenie potrzeb klientów, obniżenie kosztów działalności przedsiębiorstwa, jak również na podniesienie jakości oraz skrócenie czasu realizacji zadań. Niniejsza publikacja poświęcona jest wybranym aspektom poszczególnych procesów, jakie zachodzą, mogą zachodzić w organizacji. Problematyka zawarta w poszczególnych rozdziałach ukazuje podejście procesowe zarówno od strony metodologicznej, metodycznej, teoretycznej, jak i tej, dotyczącej praktyki gospodarczej.;;;;;106;
y|sgkl|7926|kat;7926;2;Zwiech P., (2016), Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech;2016;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Kompetencje pracowników są elementem wyróżniającym pracowników i decydującym o sukcesie zarówno jednostek, jak i podmiotów gospodarczych. Niedopasowanie związane z rozbieżnościami między potrzebami pracodawców a ofertą reprezentowaną przez pracowników określa rolę i kierunek, w którym powinna podążać edukacja. Istotną kwestią prowadzonej polityki edukacyjnej w każdym kraju jest podnoszenie poziomu wiedzy i kwalifikacji obywateli, a tym samym przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. Problematykę kompetencji, edukacji i rynku pracy łączy się na gruncie teoretycznym w rozważaniach nad determinantami aktywności przedsiębiorczej, zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy, pracy na wsi, zatrudnienia osób starszych, czy diagnozowania kompetencji kadry. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla określenia kierunków badań nad rozwojem potencjału kapitału ludzkiego. W powyższe rozważania wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 12 rozdziałów. W pierwszej części pracy nakreślono rolę kompetencji i edukacji, w drugiej potencjał ludności w kontekście rynku pracy. Zaprezentowane prace przedstawiają zarówno wyniki badań teoretycznych, jak i empirycznych z zakresu gospodarowania kapitałem ludzkim.;;;;y;109;
z|sgkl|7927|kat;7927;2;Włodarczyk K., (2017), Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;K.Włodarczyk;2017;Mikro i makro aspekty gospodarowania;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;W niniejszym opracowaniu prezentowane są rozważania przedstawicieli różnych ośrodków naukowych z Polski oraz z Ukrainy na temat problemów gospodarowania. Gospodarowanie jest ujmowane bardzo szeroko w literaturze przedmiotu. Dotyczy zarówno działalności indywidulanej, jak i zbiorowej; wiąże się z produkcją dóbr i usług oraz ich wymianą na rynku, jak również dotyczy konsumpcji. To uniwersalne pojęcie dotyka zatem działalności gospodarstw domowych, małych i średnich firm, dużych korporacji, a nawet polityki ekonomicznej państwa. Odnosi się także do wielu innych sfer życia społecznego, może być bowiem także używane w odniesieniu do działalności kulturalnej, a nawet naukowej. Problematyka poszczególnych opracowań zawartych w monografii jest aktualna i szczególnie bliska nie tylko ekonomistom, ale także powinna zainteresować współczesnego obserwatora globalnej gospodarki. Monografia składa się z 8 rozdziałów pokazujących różne obszary gospodarowania, w tym wspomniane już obszary życia ekonomicznego i społecznego. W rozdziale pierwszym zaprezentowano działania gospodarstw domowych z zakresu zarządzania finansami, w przypadku sytuacji, gdy gospodarstwo domowe ogłasza swoją upadłość. W rozdziale drugim uwagę skierowano na funkcjonowanie rynku pracy w Polsce, a przede wszystkim na sytuację kobiet zatrudnianych w handlu. Rozdział trzeci porusza problemy szczególnie ważne dla współczesnej gospodarki opartej na wiedzy, bo uwaga skupiona została na współdziałaniu nauki, biznesu i edukacji. Takie racjonalne gospodarowanie zasobami ludzkimi ma gwarantować osiągnięcie sukcesu strategicznego regionu. W monografii, która stanowi szerokie spojrzenie na problemy współczesnego gospodarowania nie mogło zabraknąć także odniesienia do instytucji kultury. Rzadko się bowiem zdarza, aby te instytucje korzystały z profesjonalnego doradztwa ekonomicznego dotyczącego ich działalności. W rozdziale czwartym opisano możliwości zastosowania najnowszej koncepcji marketingu 3.0 w jednostkach kultury, jakie stanowią biblioteki. Kolejny rozdział, nawiązujący do globalnych problemów gospodarczych w skali jednego państwa, z jednej strony wskazuje na istotność wzrostu i rozwoju gospodarczego kraju, ale przede wszystkim podkreśla znaczenie kapitału społecznego i zaufania w funkcjonowaniu współczesnych gospodarek. W rozdziale szóstym poruszono aktualne zagadnienia, z punktu widzenia zarządzania współczesną organizacją, związane z innowacjami produktowymi i zaangażowaniem konsumenta. W ostatnich dwóch rozdziałach analizowane są zmiany zachodzące w sektorach i gospodarkach. I tak w rozdziale siódmym zwrócono uwagę na ocenę restrukturyzacji przemysłu stalowego w Polsce, zaś rozdział ósmy poświęcono ocenie procesu przemian gospodarki Ukrainy.;;;;z;111;
z|sgkl|7928|kat;7928;2;Zwiech P., (2017), Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech;2017;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Uwarunkowania pracy są elementem wyróżniającym organizacje i decydującym o sukcesie zarówno jednostek, jak i całych podmiotów gospodarczych. Problematykę uwarunkowań pracy łączy się na gruncie teoretycznym w rozważaniach nad organizacyjnymi uwarunkowaniami pracy, takimi jak bezpieczeństwo pracy, równość szans, jakość przywództwa, czy kompetencje, oraz indywidualnymi uwarunkowaniami pracy, których przykładem mogą być wiek i wykształcenie pracownika. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla określenia kierunków badań nad rozwojem potencjału kapitału ludzkiego stanowiącego o sukcesie organizacji. W powyższe rozważania wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 7 rozdziałów. Została ona podzielona na dwie części, z których pierwsza część odnosi się do organizacyjnych, a druga - do indywidualnych uwarunkowań pracy. W pierwszym rozdziale nakreślono rolę kultury bezpieczeństwa pracy, a następnie odniesiono wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy do wyników badań nad jej postrzeganiem w przedsiębiorstwie produkcyjnym oraz zdiagnozowano obszary najsłabiej i najlepiej ocenione. W rozdziale drugim odniesiono się do determinant równości szans w sferze personalnej w organizacji, a rozważania podjęto w kontekście teorii społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem trzeciego rozdziału było przedstawienie przywództwa dopasowanego do wymogów stawianych przez współczesne otoczenie organizacji i sprawdzenie, czy przyszli menedżerowie są w stanie sprostać tym postulatom. W rozdziale czwartym odniesiono się z kolei do kompetencji pracowniczych oraz zwrócono szczególną uwagę na przedstawienie roli tych kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników. W rozdziałach piątym i szóstym podjęto rozważania, czy lepsze wykształcenie przekłada się na możliwość wpływania na rodzaj wykonywanych przez pracownika w pracy zadań oraz czy istnieje zależność między wiekiem osoby pracującej, a tym, czy ma ona sposobność elastycznego kształtowania czasu swojej pracy. Ostatni rozdział odnosi się specyfiki autorytetu przywódcy w formacjach mundurowych na przykładzie funkcjonariuszy straży granicznej.;;;;z;112;
y|szp|7929|kat;7929;2;Kunasz M., (2017), Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2017;Instrumentarium zarządzania procesowego;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zarządzanie procesowe stanowi alternatywę dla tradycyjnego zarządzania. To nowa filozofia organizacji obejmująca wszystkie obszary jej działania. W podstaw tej koncepcji leży orientacja na proces. Stanowi on sekwencję działań wykraczających poza granice wyznaczane przez tradycyjne obszary funkcjonalne. Jednym z wymiarów zarządzania procesowego jest wymiar narzędziowy. Instrumentarium zarządzania obejmuje elementy specyficzne dla danego obszaru zorientowane równolegle na proces. Prowadzone w monografii rozważania wpisują się we wspomnianą problematykę. Celem pracy była zatem identyfikacja instrumentów zarządzania procesowego w wybranych obszarach funkcjonowania organizacji. Celowi pracy podporządkowana została jej struktura. W pracy zaprezentowano w kolejnych rozdziałach aspekty teoretyczne oraz możliwości aplikacyjne wykorzystywanego instrumentarium zarządzania procesowego w organizacji. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny. Prezentowane analizy dotyczyły przykładowo: analizy strategicznej, zarządzania produkcją, ryzykiem, wiedzą czy talentami w organizacji. Autorami poszczególnych rozdziałów są pracownicy naukowi z różnych ośrodków naukowych w kraju. W pracy, ze względu na mocno zróżnicowany zakres analiz, wykorzystano metodykę wielowymiarową.;;;;y;107;
y|szp|7930|kat;7930;2;Zwiech P., (2017), Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech;2017;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Podejście procesowe jest koncepcją bazującą na zidentyfikowaniu podejmowanych przez organizacje działań i połączeniu ich w procesy. Proces jest najczęściej definiowany jako zbiór wzajemnie ze sobą powiązanych czynności, w wyniku których następuje przekształcenie informacji wejściowych w wyjściowe. Zgodnie z teorią systemów na proces składają się pojedyncze zdarzenia, w jakich z kolei wyróżnione zostają określone zadania, czynności i operacje. Identyfikacja, klasyfikacja, modelowanie i dostosowanie procesów do wymagań stawianych przez otoczenie kreuje nowe możliwości osiągania przewagi konkurencyjnej. Zarządzanie procesowe przyczynia się do pełnego zaspokojenia potrzeb i kreowania wartości dla interesariuszy zainteresowanych funkcjonowaniem organizacji oraz utrwaleniem jej pozycji na rynku. W powyższe rozważania wpisuje się prezentowana monografia, która składa się z 11 rozdziałów. W pierwszej części pracy zaprezentowano znaczenie rozwoju zarządzania procesowego we współczesnej gospodarce globalnej oraz podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie o to, czy zarządzanie procesowe przyczynia się do pełniejszego zaspokojenia potrzeb i kreowania wartości dla interesariuszy. Następnie skupiono się na analizach przypadków opisujących z jednej strony korzyści wdrożenia podejścia procesowego w organizacji, a z drugiej ograniczenia towarzyszące implementacji tego podejścia. Zaprezentowane prace przedstawiają zarówno wyniki badań teoretycznych, jak i empirycznych z zakresu zarządzania procesowego. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla kreowania nowych możliwości osiągania przewagi konkurencyjnej przez organizacje.;;;;y;108;
y|szp|7931|kat;7931;2;Kunasz M., (2017), Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2017;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Filozofia działania podmiotów decyzyjnych zorientowanych na proces zakłada elastyczność co do zakresu zastosowań rozwiązań procesowych. Ich implementacja nie jest zatem zależna od wielkości podmiotu czy sektora, w którym podmiot ten operuje. Stąd też opracowanie we wspomnianym zakresie tematycznym może cechować walor wielowymiarowości. Tytułowa wielowymiarowość rozwiązań procesowych ujawnia się w prezentowanej monografii zróżnicowaniem rozpatrywanych zagadnień jak i doborem branż, na przykładzie których prowadzono analizy. W warstwie tematycznej monografię zdominowały zagadnienia modelowania procesów biznesowych, jednakże ramy tego opracowania pozwalały przykładowo na włączenie do rozważań problematyki logistycznej, audytu czy też wprowadzania innowacyjnych rozwiązań organizacyjnych. W warstwie sektorowej z kolei rozważania prowadzone były na przykładzie całych sektorów (w domenie prywatnej bądź publicznej) czy pojedynczych podmiotów. Celem pracy była wielowymiarowa analiza zastosowań rozwiązań procesowych w podmiotach decyzyjnych z wybranych sektorów. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny. Założeniom naukowym rozprawy podporządkowano jej strukturę. Praca składa się z wprowadzenia oraz 10 rozdziałów autorstwa pracowników naukowych z wielu ośrodków naukowych w Polsce.;;;;y;109;
y|sgio|7932|kat;7932;2;Mazur-Wierzbicka E., (2017), Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2017;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zasoby ludzkie to najcenniejszy kapitał każdej organizacji, stąd też osoby decyzyjne winny zadbać nade wszystko o prawidłowe nimi zarządzanie. Zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi istotny element całego systemu zarządzania organizacją - może przyczynić się do jej rynkowego sukcesu, bądź doprowadzić do jej upadku. Problematyka ta nabiera szczególnego znaczenia w obliczu permanentnej zmiany, w jakiej funkcjonują współcześnie organizacje. Dlatego też powinny one ukierunkować się na wdrażanie takich koncepcji zarządzania i metod praktycznego działania, które pozwolą na najlepsze wykorzystanie potencjału ludzkiego z pożytkiem dla pracowników i nich samych. Z pewnością jest to jedno z wyzwań, przed jakimi stoją współcześnie firmy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Na stronach niniejszej publikacji Czytelnik znajdzie treści dotyczące istotnych i aktualnych zagadnień związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz efektywnością procesów zarządzania uwarunkowanych zasobami ludzkimi. Autorzy w swoich rozważaniach przedstawiają zagadnienia teoretyczne (przyjmując często odmienne perspektywy), jak i podejmują empirycznie próby odpowiedzi na postawione pytania badawcze z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.;;;;y;101;
y|sgio|7933|kat;7933;2;Zwiech P., (2017), Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech;2017;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Współczesne przedsiębiorstwa prowadzą działalność gospodarczą w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu na skutek rosnących wymagań konsumentów, integracji rynków i wzrostu konkurencyjności innych przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa funkcjonują w określonym otoczeniu, zarówno bliższym, jak i dalszym. Działają w powiązaniu z różnymi grupami interesariszy. Otoczenie stwarza im pewne szanse i możliwości, ale jednocześnie stawia przed nimi określone wymogi i ograniczenia. W niniejszej publikacji podjęto problematykę uwarunkowań rozwoju przedsiębiorstw. Wyniki analiz mogą stanowić asumpt do formułowania rekomendacji dotyczących poprawy konkurencyjności zarówno przedsiębiorstw, jak i całych gospodarek. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla określenia kierunków badań nad rozwojem przedsiębiorstw w XXI wieku. W prezentowanej monografii nakreślono zarówno makroekonomiczne, jak i mikroekonomiczne uwarunkowania otoczenia (ze szczególnym uwzględnieniem obszaru relacji biznesowych) wpływające na funkcjonowanie przedsiębiorstw i instytucji. Odniesiono się także do uwarunkowań kulturowych, instytucjonalnych i społecznych.;;;;y;102;
y|sgio|7934|kat;7934;2;Zwiech P., (2018), Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech;2018;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Zmiany zachodzące na przełomie XX i XXI wieku spowodowały, że przedsiębiorstwa bazujące na tradycyjnym modelu konkurencji opartym o zasoby materialne oraz na tradycyjnej strukturze zarządzania, musiały poddać się dostosowawczym działaniom o charakterze strategicznym. Coraz większego znaczenia zaczęły nabierać zasoby o charakterze niematerialnym - zarówno kapitał ludzki i kapitał intelektualny, jak i informacja, które to obecnie decydują o sukcesie rynkowym oraz zapewniają organizacji elastyczność oraz gotowość na zmiany w turbulentnym otoczeniu. Zmieniająca się rzeczywistość społeczno-gospodarcza, w tym procesy globalizacyjne, starzenie się społeczeństw i zachodzące zmiany na rynku pracy, ukazują konieczność stosowania nowego podejścia do zarządzania kapitałem ludzkim w organizacji. Stąd też ważne jest przedstawienie tematyki wyzwań, jakie czekają obecnie i w przyszłości na organizacje, a dotyczących zarzadzania kapitałem ludzkim, szczególnie w dobie ogromnego problemu z zaangażowaniem pracowników i ich lojalnością. Przykładem zachodzących zmian mogą być organizacje turkusowe, które mogą stanowić odpowiedź na zmieniającą się rzeczywistość. Z drugiej strony, wraz z rozwojem kapitału intelektualnego, zwiększeniu ulega zdolność autokreacji innowacyjności oraz poprawy konkurencyjności zarówno przedsiębiorstw, jak i całych gospodarek. Podobnie technologie informacyjno-komunikacyjne stanowią ważne źródło przewag konkurencyjnych. Coraz częściej powstają zaawansowane i zintegrowane ekosystemy technologiczne dzięki którym dostęp do informacji ułatwia podejmowanie trafnych decyzji biznesowych. W niniejszej publikacji podjęto problematykę kapitału ludzkiego, kapitału intelektualnego oraz informacji w zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej. Wyniki analiz mogą stanowić asumpt do formułowania rekomendacji dotyczących poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw. Pogłębione badania nad tymi aspektami powinny wciąż pozostawać w sferze zainteresowania nauki i praktyki, gdyż są niezbędne dla określenia kierunków badań nad rozwojem przedsiębiorstw w XXI wieku. Niniejsza monografia składa się z 11 rozdziałów. W rozdziale pierwszym Andrzej R. Chrzanowski i Iwona Głażewska podkreślają rolę strategii w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wskazują na wpływ sprawnie realizowanej w przedsiębiorstwach strategii na efektywność procesów ich przeobrażania. W rozdziale drugim Paweł Dec analizuje wpływ pomocy publicznej i pomocy de minimis dla przedsiębiorstw na rozwój gospodarczy kraju. W rozdziale trzecim Szymon Jopkiewicz opisuje zastosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w marketingu sektora zdrowia, a w rozdziale czwartym Piotr Czarny wskazuje na ekonomiczne korzyści wynikające z wykorzystania telemetrii w sektorze ubezpieczeń. W rozdziale piątym Karolina Gębska odnosi się do kapitału intelektualnego, inteligentnych specjalizacji oraz współdziałania nauka-biznes jako elementów zwiększających innowacyjność i konkurencyjność. W rozdziale szóstym Katarzyna Szczepańska i Dariusz Kosiorek przedstawiają rozważania dotyczące aksjologicznych wartości kultury organizacyjnej oraz ich związków z zarządzaniem. W ciekawy sposób opisują wartości kultury organizacyjnej w działaniach personalnych. W rozdziale siódmym Kamil Bubiłek przedstawia wyzwania dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi stojące przed przedsiębiorstwami, a w rozdziale ósmym Wioleta Gaweł opisuje zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach turkusowych. W rozdziale dziewiątym Tomasz Kusio próbuje usystematyzować zagadnienia dotyczące wybranych uwarunkowań (tj. globalizacji, nowych paradygmatów zarządzania, starzenia się społeczeństw oraz zróżnicowania kulturowego) w kontekście oczekiwań kierowanych wobec osób pracujących w zakresie ich postaw, zachowań, cech, a także efektów pracy. W rozdziale dziesiątym Anna Bagieńska ocenia raporty zintegrowane jako narzędzia pozyskania informacji o kapitale ludzkim organizacji, a w rozdziale jedenastym Teresa Myjak próbuje rozpoznać zależności pomiędzy czynnikami kształtującymi lojalność pracownika wobec organizacji a jego cechami indywidualnymi. ;;;;y;103;
z|sgio|7935|kat;7935;2;Mazur-Wierzbicka E., (2019), Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2019;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;;;;;;;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;Zmienność otoczenia, jego nieprzewidywalność, zachodzące procesy globalizacji i internalizacji doprowadziły do sytuacji kiedy to zaczęto poszukiwać nowych paradygmatów, koncepcji zarówno rozwoju społeczno-gospodarczego, jak też zarządzania. Od połowy lat 60-tych XX wieku obserwujemy ewolucję zrównoważonego rozwoju, zaś od kilku lat coraz intensywniej propagowany jest biznes społecznie odpowiedzialny będący realizacją tego paradygmatu w praktyce gospodarczej. Wdrażanie przez organizacje standardów społecznej odpowiedzialności biznesu (ang. Corporate Social Responsibility - CSR) pozwala im na identyfikację obszarów umożliwiających osiągnięcie przewagi konkurencyjnej, rozpoznanie interesariuszy. Daje możliwość uzyskania szeregu korzyści zarówno dla siebie samych, jak również dla społeczności i środowiska naturalnego. Wychodząc naprzeciw rosnącemu zainteresowaniu koncepcją społecznej odpowiedzialności biznesu oddajemy w ręce Czytelników monografię, która mamy nadzieję pozwoli spojrzeć na koncepcję CSR z różnych perspektyw. W monografii znajdują się treści teoretyczne przybliżające problematykę społecznej odpowiedzialności biznesu uzupełnione o wyniki prowadzonych badań, jak również dane wtórne. Opracowanie składa się z 6 rozdziałów przygotowanych przez pracowników ośrodków naukowych.;;;;z;104;
||7936|kat-do;7936;2;, (2011), Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach. Jak zatrudniać?, CeDeWu, Warszawa.;K.Drela, A.Sokół;2011;Formy zatrudnienia w małych i średnich przedsiębiorstwach. Jak zatrudniać?;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||7937|kat-do;7937;2;, (2012), Rekrutacja pracowników, Economicus, Szczecin.;W.Jarecki;2012;Rekrutacja pracowników;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||7938|kat-do;7938;2;, (2019), National economic culture and creative life orientations versus creative sector, , Hradec Kralove-Vilnus.;A.Sokół;2019;National economic culture and creative life orientations versus creative sector;;;;;;;;Hradec Kralove-Vilnus;;;;;;;;;
||7939|kat-do;7939;2;, (2018), Zasoby niematerialne w rozwoju kreatywności, Volumina, Szczecin.;A.Sokół, M.Brojak-Trzaskowska, J. Rosak-Szyrocka, I. Figurska;2018;Zasoby niematerialne w rozwoju kreatywności;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7940|kat-do;7940;2;, (2016), Twórczość i kreatywność w mediach reklamowych - ujęcie teoretyczne i empiryczne, Volumina, Szczecin.;K.Peszko, A.Sokół;2016;Twórczość i kreatywność w mediach reklamowych - ujęcie teoretyczne i empiryczne;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7941|kat;7941;2;, (2020), Kompetencje pracowników z Ukrainy na zachodniopomorskim rynku pracy, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń.;K. Włodarczyk, W. Jarecki;2020;Kompetencje pracowników z Ukrainy na zachodniopomorskim rynku pracy;;;;;;;Wydawnictwo Adam Marszałek;Toruń;;;;;;;;;
||7942|kat;7942;2;, (2020), Kapitał ludzki i współpraca transgraniczna w programach unijnych z perspektywy województwa zachodniopomorskiego, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;K.Drela, A.Malkowska, J.Zieziula;2020;Kapitał ludzki i współpraca transgraniczna w programach unijnych z perspektywy województwa zachodniopomorskiego;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7943|kat;7943;2;Sokół A., Słupińska K., Drela K., Kogut-Jaworska M., (2020), Zarządzanie miastem kreatywnym a rozwój zawodów kreatywnych: aspekty teoretyczne i empiryczne, CeDeWu, Warszawa.;A.Sokół, K.Słupińska, K.Drela, M.Kogut-Jaworska;2020;Zarządzanie miastem kreatywnym a rozwój zawodów kreatywnych: aspekty teoretyczne i empiryczne;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||7944|kat;7944;2;, (2020), Practical aspects of self-employment of women. Insights from the Polish market, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;S.Misiak-Kwit;2020;Practical aspects of self-employment of women. Insights from the Polish market;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7945|kat;7945;2;, (2020), Determinants and consequences of entrepreneurship in Poland. Theoretical approach, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;S.Misiak-Kwit;2020;Determinants and consequences of entrepreneurship in Poland. Theoretical approach;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7946|kat;7946;2;, (2020), Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - problemy i wyzwania, Exit, Warszawa.;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech (red.);2020;Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie i gospodarce - problemy i wyzwania;;;;;;;Exit;Warszawa;;;;;;;;;
||7947|kat;7947;2;, (2020), Kształtowanie i rozwój kompetencji pracowników - problemy i wyzwania, Exit, Warszawa.;M.Młokosiewicz, K.Włodarczyk (red.);2020;Kształtowanie i rozwój kompetencji pracowników - problemy i wyzwania;;;;;;;Exit;Warszawa;;;;;;;;;
||7948|kat;7948;2;, (2020), Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku, Społeczna Akademia Nauk, Łódź-Warszawa.;P.Zwiech, A.M.Migdał (red.);2020;Wyzwania dla organizacji i gospodarek w XXI wieku;;;;;;;Społeczna Akademia Nauk;Łódź-Warszawa;;;;;;;;;
||7949|kat;7949;2;, (2019), Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii, Społeczna Akademia Nauk, Łódź-Warszawa.;E.Mazur-Wierzbicka, D.Janczewska (red.);2019;Społeczna Odpowiedzialność Biznesu - perspektywa zarządzania i ekonomii;;;;;;;Społeczna Akademia Nauk;Łódź-Warszawa;;;;;;;;;
||7950|kat;7950;2;, (2013), Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne, Economicus, Szczecin.;P.Zwiech (red.);2013;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty ekonomiczne;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||7951|kat;7951;2;, (2013), Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty społeczne, Economicus, Szczecin.;P.Zwiech (red.);2013;Zróżnicowanie gospodarek unijnych - aspekty społeczne;;;;;;;Economicus;Szczecin;;;;;;;;;
||7952|kat;7952;2;, (2017), Kształtowanie relacji w biznesie i administracji - dobre praktyki, Volumina, Szczecin.;K.Włodarczyk, P.Zwiech (red.);2017;Kształtowanie relacji w biznesie i administracji - dobre praktyki;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7953|kat-do;7953;2;, (2007), Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;J.Poteralski (red.);2007;Przemiany rynku pracy w kontekście procesów społecznych i gospodarczych;;;;;;;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;;;
||7954|kat-do;7954;2;, (2018), Contemporary Issues and Economic Problems, Shaker Verlag GmbH, Aachen.;M. Blaková, S. Pangsy-Kania, K. Drela, A. Sokół (red.);2018;Contemporary Issues and Economic Problems;;;;;;;Shaker Verlag GmbH;Aachen;;;;;;;;;
||7955|kat-do;7955;2;, (2016), Contemporary Socio-Economic Issues and Problems. Management - Processes, KARTPRINT, Bratislava.;A. Sokół, I. Figurska, K. Drela (red.);2016;Contemporary Socio-Economic Issues and Problems. Management - Processes;;;;;;;KARTPRINT;Bratislava;;;;;;;;;
||7956|kat-do;7956;2;, (2013), Market, State, Enterprise in the Competitive Enviroment, Iglobal Writer Inc., New York.;P. Binotto, A. Budziewicz-Guźlecka, A. Drab-Kurowska, K. Drela, S. Kasian, J. Králik, A. Sokół (red.);2013; Market, State, Enterprise in the Competitive Enviroment;;;;;;;Iglobal Writer Inc.;New York;;;;;;;;;
||7957|kat-do;7957;2;, (2013), Enterprise Development Strategies in the Knowledge-Based Economy, Iglobal Writer Inc., New York.;A. Budziewicz-Guźlecka, A. Drab-Kurowska, K. Drela, A. Sokół (red.);2013;Enterprise Development Strategies in the Knowledge-Based Economy;;;;;;;Iglobal Writer Inc.;New York;;;;;;;;;
||7958|kat-do;7958;2;, (2009), Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce wiedzy, Instytut Wiedzy i Innowacji, Warszawa.;E.Skrzypek, A.Sokół (red);2009;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce wiedzy;;;;;;;Instytut Wiedzy i Innowacji;Warszawa;;;;;;;;;
||7959|kat-do;7959;2;, (2017), Equality and Management, Volumina, Szczecin.;S. Misiak-Kwit, M. Wiścicka-Fernando (red.);2017;Equality and Management;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7960|kat-do;7960;2;, (2016), Inequalities in management and economics, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 1, , Kelaniya.;S. Misiak-Kwit, M. Hozer-Koćmiel (red.);2016;Inequalities in management and economics, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 1;;;;;;;;Kelaniya;;;;;;;;;
||7961|kat-do;7961;2;, (2017), Development of women and management, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 2, Department of Marketing Management, University of Kelaniya, Kelaniya.;S. Misiak-Kwit, M. Wiścicka (red.);2017;Development of women and management, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 2;;;;;;;Department of Marketing Management, University of Kelaniya;Kelaniya;;;;;;;;;
||7962|kat-do;7962;2;, (2018), The challenge of diversity, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 3, Saimedo, Tbilisi.;S. Misiak-Kwit, N. Gorgadze (red.);2018;The challenge of diversity, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 3;;;;;;;Saimedo;Tbilisi;;;;;;;;;
||7963|kat-do;7963;2;, (2020), Sustainability - equality - women, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 4, Volumina, Szczecin.;S. Misiak-Kwit, I. Kaiusiene (red.);2020;Sustainability - equality - women, Winnet Centre of Excellence(r) Series, no 4;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7964|kat-do;7964;2;, (2018), Communication. Relations. Management, Volumina, Szczecin.;S. Misiak-Kwit, M. Wiścicka-Fernando (red.);2018;Communication. Relations. Management;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7965|kat-do;7965;2;, (2019), Communication. Relations. Management, no. 2, Wydawnictwo Hogben, Szczecin.;S. Misiak-Kwit, M. Wiścicka-Fernando (red.);2019;Communication. Relations. Management, no. 2;;;;;;;Wydawnictwo Hogben;Szczecin;;;;;;;;;
||7966|kat-do;7966;2;, (2020), Communication. Relations. Management, no. 3, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;S. Misiak-Kwit, M. Wiścicka-Fernando (red.);2020;Communication. Relations. Management, no. 3;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7967|kat-do;7967;2;, (), Soziale Unternehmensverantwortung als Innovations- und Integrationsinstrument Deutscher und Polnischer Kleinstunternehmen und KMUS. Ist-Stand-Analyse und Handlungsempfehlungen, Hanseatic Instit, .;G.Wolska, A.Kwarcińska, P.Warszycki (red.);;Soziale Unternehmensverantwortung als Innovations- und Integrationsinstrument Deutscher und Polnischer Kleinstunternehmen und KMUS. Ist-Stand-Analyse und Handlungsempfehlungen;;;;;;;Hanseatic Instit;;;;;;;;;;
||7968|kat-do;7968;2;, (2015), Managing diversity in the organization. Creativity - Knowledge - Competence - Innovation - Trust, Scemcee, London.;A.Sokół (red.);2015;Managing diversity in the organization. Creativity - Knowledge - Competence - Innovation - Trust;;;;;;;Scemcee;London;;;;;;;;;
||7969|kat-do;7969;2;, (2016), Materialne i niematerialne źródła tworzenia wartości - wybrane zagadnienia z zarządzania i ekonomii, University of Maribor, Celje.;J.Rosak-Szyrocka, A.Sokół, M.Roszak (red.);2016;Materialne i niematerialne źródła tworzenia wartości - wybrane zagadnienia z zarządzania i ekonomii;;;;;;;University of Maribor;Celje;;;;;;;;;
||7970|mk;7970;2;, (2021), , Exit, Warszawa.;M.Kunasz, S.Misiak-Kwit (red.);2021;;;;;;;;Exit;Warszawa;;;;;;;;;
||7971|kat-do;7971;2;, (2013), Zrównoważony rozwój w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka;2013;Zrównoważony rozwój w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;;
||7972|kat-do;7972;2;, (2007), Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy, CeDeWu, Warszawa.;M.Gawrycka, J.Wasilczuk, P.Zwiech;2007;Szklany sufit i ruchome schody - kobiety na rynku pracy;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
||7973|kat-do;7973;2;, (2009), Ekonomizacja rynku pracy w XXI wieku, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;K.Drela, A.Kiernożycka-Sobejko;2009;Ekonomizacja rynku pracy w XXI wieku;;;;;;;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;;;
||7974|kat-do;7974;2;, (2015), Zarządzanie twórczością w organizacji. Koncepcja, metody, narzędzia, CeDeWu, Warszawa.;A.Sokół;2015;Zarządzanie twórczością w organizacji. Koncepcja, metody, narzędzia;;;;;;;CeDeWu;Warszawa;;;;;;;;;
y|szp|7975|kat;7975;2;Kunasz M., (2018), Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz;2018;Orientacja procesowa w zastosowaniach;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;Orientacja procesowa jest elastyczna filozofią działania wyznaczającą innowacyjne ramy postępowania dla organizacji. Wyznaczone, np. normą ISO 9001, standardy postępowania organizacji zorientowanych na proces znajdują zastosowanie w wielu sferach funkcjonowania organizacji. Ten wielowymiarowy walor rozpatrywanej koncepcji legł u podstaw doboru materiału do niniejszej monografii. W pracy znalazły się zatem ogólne rozważania dotyczące koncepcji zarządzania procesami jak i analizy praktycznych zastosowań koncepcji skierowane na wybrane sfery zarządzania (np. sfera personalna) bądź na wybrane sektory (usługi transportowe, usługi contact center czy też przemysł energetyczny). Prowadzone rozważania poprzez walor swojej wielowymiarowości mają zatem za cel ukazanie praktycznych zastosowań rozwiązań procesowych w wybranych sferach funkcjonowania organizacji. Celowi pracy podporządkowano jej strukturę - obejmuje ona 9 rozdziałów przygotowanych przez pracowników naukowych z różnych ośrodków naukowych w Polsce. Praca ma charakter teoretyczno-empiryczny.;;;;y;110;
|sgkl|7976|kat;7976;2;Młokosiewicz M., (2016), Kapitał ludzki - rozwój ku wartościom, Volumina, Szczecin.;M.Młokosiewicz;2016;Kapitał ludzki - rozwój ku wartościom;;;;;;;Volumina;Szczecin;;;;;;;;110;
7800||8000|;8000;3;, (1999), Koszt alternatywny w finansowaniu ryzyka, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1999;Koszt alternatywny w finansowaniu ryzyka;;;;5-8;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8001|;8001;3;, (1999), Pierwsze wrażenie a rozmowa kwalifikacyjna, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Biernacka, Luiza Lenc-Skawińska;1999;Pierwsze wrażenie a rozmowa kwalifikacyjna;;;;9-12;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8002|;8002;3;, (1999), Wprowadzenie fixingu w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Bodo;1999;Wprowadzenie fixingu w Polsce;;;;13-16;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8003|;8003;3;, (1999), Metoda satysfakcji narzędziem wspierającym decyzje gospodarcze, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wiesława Bogusławska;1999;Metoda satysfakcji narzędziem wspierającym decyzje gospodarcze;;;;17-20;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8004|;8004;3;, (1999), Wybrane problemy optymalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz;1999;Wybrane problemy optymalizacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie;;;;21-25;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8005|;8005;3;, (1999), Oddziaływanie promocji na decyzje konsumentów, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Drzazga;1999;Oddziaływanie promocji na decyzje konsumentów;;;;26-29;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8006|;8006;3;, (1999), Czystsza produkcja jako wyraz ekologizacji zarządzania firmą zgodny z wymogami rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1999;Czystsza produkcja jako wyraz ekologizacji zarządzania firmą zgodny z wymogami rynku;;;;30-33;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8007|;8007;3;, (1999), Osobowość a kariera menedżera, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Maciejczuk, Małgorzata Zimnoch;1999;Osobowość a kariera menedżera;;;;34-37;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8008|;8008;3;, (1999), Fundusze hedgingowe jako nowa forma lokaty kapitału, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Majewska;1999;Fundusze hedgingowe jako nowa forma lokaty kapitału;;;;38-42;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8009|;8009;3;, (1999), Efekt poniedziałku na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sebastian Majewski;1999;Efekt poniedziałku na giełdzie papierów wartościowych w Warszawie;;;;43-46;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8010|;8010;3;, (1999), Wpływ tendencji na rynku pracy na kształtowanie polityki personalnej firm, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1999;Wpływ tendencji na rynku pracy na kształtowanie polityki personalnej firm;;;;47-50;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8011|;8011;3;, (1999), Wprowadzenie EURO - konsekwencje dla przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Manorek;1999;Wprowadzenie EURO - konsekwencje dla przedsiębiorstw;;;;51-54;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8012|;8012;3;, (1999), System zapewnienia jakości - podstawowy atut przedsiębiorstwa na rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;1999;System zapewnienia jakości - podstawowy atut przedsiębiorstwa na rynku;;;;55-58;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8013|;8013;3;, (1999), Polski sektor małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;1999;Polski sektor małych i średnich przedsiębiorstw;;;;59-62;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8014|;8014;3;, (1999), Globalizacja - szanse i zagrożenia dla Polski i polskich przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mińska;1999;Globalizacja - szanse i zagrożenia dla Polski i polskich przedsiębiorstw;;;;63-67;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8015|;8015;3;, (1999), Sytuacja dochodowa gospodarstw domowych w Polsce w okresie przemian gospodarczych, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1999;Sytuacja dochodowa gospodarstw domowych w Polsce w okresie przemian gospodarczych;;;;68-71;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8016|;8016;3;, (1999), Sytuacja na polskim rynku pracy w dobie współczesnych przemian społeczno-gospodarczych, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;1999;Sytuacja na polskim rynku pracy w dobie współczesnych przemian społeczno-gospodarczych;;;;72-74;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8017|;8017;3;, (1999), Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na konkurencyjność gospodarki kraju goszczącego, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wanda Nowara;1999;Wpływ zagranicznych inwestycji bezpośrednich na konkurencyjność gospodarki kraju goszczącego;;;;75-79;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8018|;8018;3;, (1999), Małe i średnie przedsiębiorstwa we współczesnych teoriach rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Piątkowski;1999;Małe i średnie przedsiębiorstwa we współczesnych teoriach rynku pracy;;;;80-82;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8019|;8019;3;, (1999), Początki ewolucji teorii cykli koniunkturalnych, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dominik Rozkrut;1999;Początki ewolucji teorii cykli koniunkturalnych;;;;83-86;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8020|;8020;3;, (1999), Możliwości interpretacyjne pojęcia konkurencyjność, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Szarzec;1999;Możliwości interpretacyjne pojęcia konkurencyjność;;;;87-91;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8021|;8021;3;, (1999), Kierunki zmian w procesie finansowania i zarządzania opieki zdrowotnej, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Wawer;1999;Kierunki zmian w procesie finansowania i zarządzania opieki zdrowotnej;;;;92-94;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8022|;8022;3;, (1999), Równowaga cen w duopolu przestrzennym (polityka cen fabrycznych), w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Edward Wiśniewski;1999;Równowaga cen w duopolu przestrzennym (polityka cen fabrycznych);;;;95-98;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8023|;8023;3;, (1999), Preferencje konsumenckie i czynniki je kształtujące, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Zagórska-Rybowska, Ewa Babicz-Zielińska;1999;Preferencje konsumenckie i czynniki je kształtujące;;;;99-102;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8024|;8024;3;, (1999), Internacjonalizacja przedsiębiorstw krajowych jako strategia przetrwania w obliczu globalizacji biznesu, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1999;Internacjonalizacja przedsiębiorstw krajowych jako strategia przetrwania w obliczu globalizacji biznesu;;;;103-110;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8025|;8025;3;, (1999), Elastyczne formy czasu pracy w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;1999;Elastyczne formy czasu pracy w przedsiębiorstwie;;;;111-113;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8026|;8026;3;, (1999), Sieci handlu detalicznego w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;1999;Sieci handlu detalicznego w Polsce ;;;;114-116;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8027|;8027;3;, (1999), Program powszechnej prywatyzacji - sukces czy niepowodzenie? , w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;1999;Program powszechnej prywatyzacji - sukces czy niepowodzenie? ;;;;117-119;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8028|;8028;3;, (1999), Usługi w kontekście polskiego członkostwa w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Sobotka;1999;Usługi w kontekście polskiego członkostwa w Unii Europejskiej;;;;120-122;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7800||8029|;8029;3;, (1999), Piractwo gospodarcze i fałszerstwo towarów w świetle wybranych przepisów prawnych obowiązujących w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;1999;Piractwo gospodarcze i fałszerstwo towarów w świetle wybranych przepisów prawnych obowiązujących w Polsce;;;;123-125;Danuta Kopycińska;Firma, rynek, konsument - szanse i zagrożenia;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7800;;
7801||8030|;8030;3;, (2001), Badanie satysfakcji klientów sposobem na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Maja Czaplicka;2001;Badanie satysfakcji klientów sposobem na wzmocnienie pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa;;;;29-41;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8031|;8031;3;, (2001), Budowanie portfela papierów wartościowych przy wykorzystaniu modelu taksonomicznej miary atrakcyjności inwestowania, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Janusz Myszczyszyn, Wioletta Myszczyszyn;2001;Budowanie portfela papierów wartościowych przy wykorzystaniu modelu taksonomicznej miary atrakcyjności inwestowania;;;;42-53;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8032|;8032;3;, (2001), Ekologiczne funkcje opakowania jako czynnik kształtujący konkurencyjność rynkową produktu, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Maria Klonowska;2001;Ekologiczne funkcje opakowania jako czynnik kształtujący konkurencyjność rynkową produktu;;;;54-66;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8033|;8033;3;, (2001), Elastyczność przedsiębiorstw w warunkach konkurencji rynkowej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Renata Brajer-Marczak, Anna Ostrowska;2001;Elastyczność przedsiębiorstw w warunkach konkurencji rynkowej;;;;67-81;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8034|;8034;3;, (2001), Elektroniczna konkurencja w bankowości detalicznej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Tomasz Chojecki;2001;Elektroniczna konkurencja w bankowości detalicznej;;;;82-98;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8035|;8035;3;, (2001), Funkcjonowanie konkurencyjnego porządku pieniężnego, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Jacek Pietrucha;2001;Funkcjonowanie konkurencyjnego porządku pieniężnego;;;;99-112;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8036|;8036;3;, (2001), Globalizacja rynku i konsumpcji oraz jej wpływ na strategie marketingowe w świetle badań empirycznych, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Iwona Belka;2001;Globalizacja rynku i konsumpcji oraz jej wpływ na strategie marketingowe w świetle badań empirycznych;;;;113-123;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8037|;8037;3;, (2001), Harmonizacja instrumentów marketingu-mix w przedsiębiorstwach o zasięgu globalnym, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marek Drzazga, Ireneusz Drabik;2001;Harmonizacja instrumentów marketingu-mix w przedsiębiorstwach o zasięgu globalnym;;;;124-137;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8038|;8038;3;, (2001), Innowacje jako czynnik podwyższania konkurencyjności przedsiębiorstw - wybrane problemy, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Rafał Mazur;2001;Innowacje jako czynnik podwyższania konkurencyjności przedsiębiorstw - wybrane problemy;;;;138-147;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8039|;8039;3;, (2001), Istota modelu konkurencyjnego rynku pracy, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Grażyna Maniak;2001;Istota modelu konkurencyjnego rynku pracy;;;;148-153;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8040|;8040;3;, (2001), Jurydyczna instytucjonalizacja działalności ubezpieczeniowej w okresie transformacji gospodarczej w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Rafał Jakubowski, Michał Narożny;2001;Jurydyczna instytucjonalizacja działalności ubezpieczeniowej w okresie transformacji gospodarczej w Polsce;;;;154-180;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8041|;8041;3;, (2001), Komunikacja jako instrument zdobywania przewagi konkurencyjnej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Aleksandra Kostrzewa, Alicja Musiał - Paczkowska, Joanna Praska-Kruszyńska, Katarzyna Wach-Grzybowska;2001;Komunikacja jako instrument zdobywania przewagi konkurencyjnej;;;;181-201;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8042|;8042;3;, (2001), Konkurencja czy kooperacja: ujęcie problemu z perspektywy teorii gier, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Paweł Kuśmierczyk;2001;Konkurencja czy kooperacja: ujęcie problemu z perspektywy teorii gier;;;;202-212;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8043|;8043;3;, (2001), Konkurencja na rynku funduszy emerytalnych, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Jadwiga Wawer-Bernat, Tomasz Bernat;2001;Konkurencja na rynku funduszy emerytalnych;;;;213-223;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8044|;8044;3;, (2001), Konkurencja na rynku ubezpieczeń, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Tomasz Bernat;2001;Konkurencja na rynku ubezpieczeń;;;;224-241;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8045|;8045;3;, (2001), Konkurencyjność organizacji "non-profit" na tle przemian społeczno-gospodarczych w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Monika Kwiecińska-Szermach;2001;Konkurencyjność organizacji "non-profit" na tle przemian społeczno-gospodarczych w Polsce;;;;242-249;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8046|;8046;3;, (2001), Konkurencyjność przedsiębiorstwa a wykorzystanie internetu, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Mirosław Moroz;2001;Konkurencyjność przedsiębiorstwa a wykorzystanie internetu;;;;250-268;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8047|;8047;3;, (2001), Konkurencyjność przedsiębiorstwa a zaangażowanie i współdziałanie wszystkich pracowników, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marcin Musiałek;2001;Konkurencyjność przedsiębiorstwa a zaangażowanie i współdziałanie wszystkich pracowników;;;;269-290;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8048|;8048;3;, (2001), Konkurencyjność regionów a małe i średnie przedsiębiorstwa na obszarach wiejskich, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Renata Marks;2001;Konkurencyjność regionów a małe i średnie przedsiębiorstwa na obszarach wiejskich;;;;291-303;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8049|;8049;3;, (2001), Konkurencyjność zarządzania jakością, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Anna Rychły-Lipińska, Katarzyna Dajczak, Bartosz Kołodziejczyk;2001;Konkurencyjność zarządzania jakością;;;;304-321;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8050|;8050;3;, (2001), Konsumpcja młodych gospodarstw domowych w świetle osiąganych dochodów, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2001;Konsumpcja młodych gospodarstw domowych w świetle osiąganych dochodów;;;;322-337;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8051|;8051;3;, (2001), Konsumpcjonizm i świadomość ekologiczna a ekorozwój, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Barbara Kryk;2001;Konsumpcjonizm i świadomość ekologiczna a ekorozwój;;;;338-346;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8052|;8052;3;, (2001), Kształtowanie wizerunku firmy w dobie globalizacji - wybrane aspekty, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Joanna Hernik, Karolina Zięba;2001;Kształtowanie wizerunku firmy w dobie globalizacji - wybrane aspekty;;;;347-363;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8053|;8053;3;, (2001), Kwestia ubóstwa w polsce a proces globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2001;Kwestia ubóstwa w polsce a proces globalizacji;;;;364-380;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8054|;8054;3;, (2001), Liberalizacja światowego handlu usługami w świetle reguł WTO, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Michał Kruszka;2001;Liberalizacja światowego handlu usługami w świetle reguł WTO;;;;381-399;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8055|;8055;3;, (2001), Lokalizacja przedsiębiorstw handlowych czynnikiem warunkującym skuteczność ich funkcjonowania, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Paweł Szudra, Janina Jędrzejczak;2001;Lokalizacja przedsiębiorstw handlowych czynnikiem warunkującym skuteczność ich funkcjonowania;;;;400-409;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8056|;8056;3;, (2001), Małe przedsiębiorstwa w warunkach konkurencji globalnej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Alina Gorczyńska;2001;Małe przedsiębiorstwa w warunkach konkurencji globalnej;;;;410-422;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8057|;8057;3;, (2001), Merchandising w działalności przedsiębiorstwa globalnego na przykładzie koncernu Philip Morris, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marek Drzazga, Natalia Chwalczyk;2001;Merchandising w działalności przedsiębiorstwa globalnego na przykładzie koncernu Philip Morris;;;;423-441;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8058|;8058;3;, (2001), Nadzór korporacyjny w świetle konkurencyjności przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Maria Aluchna;2001;Nadzór korporacyjny w świetle konkurencyjności przedsiębiorstwa;;;;442-452;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8059|;8059;3;, (2001), Nasze słuszne poglądy na gospodarkę rynkową czyli skąd się bierze impas w dyskusji o wolnym rynku, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Monika Grabowska, Bartosz Scheuer;2001;Nasze słuszne poglądy na gospodarkę rynkową czyli skąd się bierze impas w dyskusji o wolnym rynku;;;;453-460;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8060|;8060;3;, (2001), Nisza rynkowa szansą ekspansji dla małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach wzrastającej konkurencji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Izabela Jonek;2001;Nisza rynkowa szansą ekspansji dla małych i średnich przedsiębiorstw w warunkach wzrastającej konkurencji;;;;461-471;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8061|;8061;3;, (2001), Obsługa klienta w firmach regionu zachodniopomorskiego - wyniki badań, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Krzysztof Błoński;2001;Obsługa klienta w firmach regionu zachodniopomorskiego - wyniki badań;;;;472-482;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8062|;8062;3;, (2001), Ocena funkcjonowania instrumentów ekonomicznych ochrony środowiska w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2001;Ocena funkcjonowania instrumentów ekonomicznych ochrony środowiska w Polsce;;;;483-500;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8063|;8063;3;, (2001), Otoczenie konkurencyjne firmy, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Jacek Michalak, Dariusz Sarbiewski;2001;Otoczenie konkurencyjne firmy;;;;501-526;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8064|;8064;3;, (2001), Podatek dochodowy jako kryterium decyzji inwestycyjnych , w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Agnieszka Jakubowska;2001;Podatek dochodowy jako kryterium decyzji inwestycyjnych ;;;;527-537;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8065|;8065;3;, (2001), Podstawowe relacje transferu technologii w kontekście globalnym, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Małgorzata Golińska - Pieszyńska;2001;Podstawowe relacje transferu technologii w kontekście globalnym;;;;538-545;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8066|;8066;3;, (2001), Polityka gospodarcza a konkurencyjność polskiej gospodarki, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2001;Polityka gospodarcza a konkurencyjność polskiej gospodarki;;;;546-560;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8067|;8067;3;, (2001), Polityka handlowa Unii Europejskiej w warunkach globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Paweł Pasierbiak;2001;Polityka handlowa Unii Europejskiej w warunkach globalizacji;;;;561-580;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8068|;8068;3;, (2001), Postawa MSP regionu szczecińskiego wobec zagranicznej konkurencji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Ewa Frąckiewicz;2001;Postawa MSP regionu szczecińskiego wobec zagranicznej konkurencji;;;;581-587;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8069|;8069;3;, (2001), Pracodawcy wobec problemu bezrobocia, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2001;Pracodawcy wobec problemu bezrobocia;;;;588-601;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8070|;8070;3;, (2001), Problemy rynku pracy w dobie globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Agata Kubiczek;2001;Problemy rynku pracy w dobie globalizacji;;;;602-620;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8071|;8071;3;, (2001), Proces doboru nośników reklamy na przykładzie Powszechnego Banku Kredytowego S.A. Oddział w Gdańsku, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Robert Pieńkosz, Grzegorz Szczubełek;2001;Proces doboru nośników reklamy na przykładzie Powszechnego Banku Kredytowego S.A. Oddział w Gdańsku;;;;621-628;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8072|;8072;3;, (2001), Procesy dostosowawcze polskiego bałtyckiego rybołówstwa kutrowego w kontekście przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Małgorzata Dul-Urbaniak;2001;Procesy dostosowawcze polskiego bałtyckiego rybołówstwa kutrowego w kontekście przystąpienia Polski do Unii Europejskiej;;;;629-641;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8073|;8073;3;, (2001), Prognozowanie sprzedaży w zakładzie mleczarskim, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Grzegorz Szczubełek, Robert Pieńkosz;2001;Prognozowanie sprzedaży w zakładzie mleczarskim;;;;642-654;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8074|;8074;3;, (2001), Przedsiębiorczość i subsydiarność kapitału ludzkiego, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Wojciech Jarecki;2001;Przedsiębiorczość i subsydiarność kapitału ludzkiego;;;;655-669;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8075|;8075;3;, (2001), Przesłanki oraz kalendarium tworzenia w Polsce euroregionów, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Maciej Mindur;2001;Przesłanki oraz kalendarium tworzenia w Polsce euroregionów;;;;670-674;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8076|;8076;3;, (2001), Public relations Polski, a wystawy światowe, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Rafał Musiał;2001;Public relations Polski, a wystawy światowe;;;;675-684;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8077|;8077;3;, (2001), Reklama jako forma komunikacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Agnieszka Grądziel, Aneta Szymańska;2001;Reklama jako forma komunikacji;;;;685-696;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8078|;8078;3;, (2001), Rola systemu ocen pracowniczych w podnoszeniu motywacji pracowniczej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Barbara Chomątowska;2001;Rola systemu ocen pracowniczych w podnoszeniu motywacji pracowniczej;;;;697-710;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8079|;8079;3;, (2001), Różnice kulturowe w korporacjach transnarodowych - szansą czy zagrożeniem?, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Urszula Maciejczuk, Anna Pluta;2001;Różnice kulturowe w korporacjach transnarodowych - szansą czy zagrożeniem?;;;;711-719;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8080|;8080;3;, (2001), Rynek i państwo a zmiany strukturalne w polskiej gospodarce, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Joanna Rydarowska;2001;Rynek i państwo a zmiany strukturalne w polskiej gospodarce;;;;720-729;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8081|;8081;3;, (2001), Społeczne aspekty wielkich inwestycji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Aneta Michalak;2001;Społeczne aspekty wielkich inwestycji;;;;730-738;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8082|;8082;3;, (2001), Strategia produktu czynnikiem wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa na przykładzie Izolacji Nidzica S.A., w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Radosław Szulc;2001;Strategia produktu czynnikiem wzrostu konkurencyjności przedsiębiorstwa na przykładzie Izolacji Nidzica S.A.;;;;739-753;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8083|;8083;3;, (2001), Strategiczne i behawioralne bariery konkurencyjności polskich przedsiębiorstw, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Aneta Zelek;2001;Strategiczne i behawioralne bariery konkurencyjności polskich przedsiębiorstw;;;;754-768;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8084|;8084;3;, (2001), Strategie marketingu międzynarodowego i globalnego o rozwój globalizacji konsumpcji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Iwona Belka ;2001;Strategie marketingu międzynarodowego i globalnego o rozwój globalizacji konsumpcji;;;;769-781;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8085|;8085;3;, (2001), Strategiczne wyzwania wobec konkurencyjności polskiej gospodarki w kontekście wejścia do Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Krzysztof Piech;2001;Strategiczne wyzwania wobec konkurencyjności polskiej gospodarki w kontekście wejścia do Unii Europejskiej;;;;782-811;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8086|;8086;3;, (2001), Sytuacja prawna uczestnika postępowania koncesyjnego prowadzonego w trybie art. 19 ust. 3 prawa działalności gospodarczej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Tomasz Gaweł;2001;Sytuacja prawna uczestnika postępowania koncesyjnego prowadzonego w trybie art. 19 ust. 3 prawa działalności gospodarczej;;;;812-823;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8087|;8087;3;, (2001), Szanse i zagrożenia polityki pieniężnej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Wiesława Bogusławska;2001;Szanse i zagrożenia polityki pieniężnej;;;;824-834;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8088|;8088;3;, (2001), Tendencje w światowej bankowości a problemy konkurencyjności polskiego sektora bankowego wobec wejścia do Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Anna Macyńska;2001;Tendencje w światowej bankowości a problemy konkurencyjności polskiego sektora bankowego wobec wejścia do Unii Europejskiej;;;;835-851;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8089|;8089;3;, (2001), Trendy konsumenckie w Polsce jako efekt procesu globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Joanna Rachocka ;2001;Trendy konsumenckie w Polsce jako efekt procesu globalizacji;;;;852-867;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8090|;8090;3;, (2001), Trwała przewaga konkurencyjna źródłem sukcesu firmy, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Bartłomiej Stopczyński;2001;Trwała przewaga konkurencyjna źródłem sukcesu firmy;;;;868-876;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8091|;8091;3;, (2001), Urodzeni globaliści, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Paweł Pietrasieński;2001;Urodzeni globaliści;;;;877-887;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8092|;8092;3;, (2001), Venture Capital jako metoda wzrostu konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Janina Jędrzejczak, Paweł Szudra;2001;Venture Capital jako metoda wzrostu konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw;;;;888-898;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8093|;8093;3;, (2001), Wpływ procesów integracji i globalizacji na rozwój systemów zarządzania jakością w przedsiębiorstwach, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Krzysztof Wiktorowski, Magdalena Szeląg;2001;Wpływ procesów integracji i globalizacji na rozwój systemów zarządzania jakością w przedsiębiorstwach;;;;899-918;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8094|;8094;3;, (2001), Wybrane narzędzia wspierające eksport stosowane w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Monika Bodo;2001;Wybrane narzędzia wspierające eksport stosowane w Polsce;;;;919-928;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8095|;8095;3;, (2001), Wybrane organy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w świetle nowej regulacji prawnej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Danuta Fesz-Grubiak;2001;Wybrane organy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w świetle nowej regulacji prawnej;;;;929-942;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8096|;8096;3;, (2001), Wykorzystanie mechanizmów konkurencji w kształtowaniu stosunków z dostawcami, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Grzegorz Jokiel;2001;Wykorzystanie mechanizmów konkurencji w kształtowaniu stosunków z dostawcami;;;;943-949;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8097|;8097;3;, (2001), Wyzwania przywódców polskich organizacji wobec globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Rafał Mrówka;2001;Wyzwania przywódców polskich organizacji wobec globalizacji;;;;950-971;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8098|;8098;3;, (2001), Zapotrzebowanie na kapitał a faza rozwoju przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Aneta Szóstek, Ewelina Wiśniewska;2001;Zapotrzebowanie na kapitał a faza rozwoju przedsiębiorstwa;;;;972-987;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8099|;8099;3;, (2001), Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa - analiza pojęć pod względem poprawności terminologicznej użytego sformułowania, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Mikołaj Pindelski;2001;Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa - analiza pojęć pod względem poprawności terminologicznej użytego sformułowania;;;;988-1000;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8100|;8100;3;, (2001), Zdolność dostosowawcza źródłem siły konkurencyjnej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marek Gubała;2001;Zdolność dostosowawcza źródłem siły konkurencyjnej;;;;1001-1017;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8101|;8101;3;, (2001), Zmiany zachodzące w obrębie bałtyckiej integracji gospodarczej, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Alicja Grześkowiak;2001;Zmiany zachodzące w obrębie bałtyckiej integracji gospodarczej;;;;1018-1030;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8102|;8102;3;, (2001), Zmiany w usługach bankowych, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Aleksandra Kostrzewa;2001;Zmiany w usługach bankowych;;;;1031-1036;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8103|;8103;3;, (2001), Zmiany wartości księgowej a wycena rynkowa podmiotów na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Marek Kunasz;2001;Zmiany wartości księgowej a wycena rynkowa podmiotów na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych;;;;1037-1047;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8104|;8104;3;, (2001), Znaczenie ekonomiczne zagranicznych inwestycji bezpośrednich w Polsce - korzyści i koszty, szanse i zagrożenia, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Ireneusz Drabik;2001;Znaczenie ekonomiczne zagranicznych inwestycji bezpośrednich w Polsce - korzyści i koszty, szanse i zagrożenia;;;;1048-1068;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7801||8105|;8105;3;, (2001), Zwolnienia jako element restrukturyzacji zatrudnienia, w: red. Tomasz Bernat, Konkurencja - mity i fakty, Katedra Polityki Gospodarczej SGH, Warszawa-Katowice-Szczecin.;Alicja Musiał-Paczkowska;2001;Zwolnienia jako element restrukturyzacji zatrudnienia;;;;1069-1091;Tomasz Bernat;Konkurencja - mity i fakty;Katedra Polityki Gospodarczej SGH;Warszawa-Katowice-Szczecin;;;;;;;7801;;
7802||8106|;8106;3;, (2002), Regulacje gospodarcze - wyzwania współczesności, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jarosław Wierzbicki, Michał Weinzieher;2002;Regulacje gospodarcze - wyzwania współczesności;;;;9-23;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8107|;8107;3;, (2002), Miejsce kultury w gospodarce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Gardocka;2002;Miejsce kultury w gospodarce;;;;25-35;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8108|;8108;3;, (2002), Ocena koordynacji polityki pieniężnej i fiskalnej w Unii Europejskiej w porównaniu do Stanów Zjednoczonych i Japonii, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Grzegorz Paluszak, Artur Frąckowiak;2002;Ocena koordynacji polityki pieniężnej i fiskalnej w Unii Europejskiej w porównaniu do Stanów Zjednoczonych i Japonii;;;;37-52;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8109|;8109;3;, (2002), Makroekonomiczne efekty funkcjonowania funduszy emerytalnych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Kamila Bielawska;2002;Makroekonomiczne efekty funkcjonowania funduszy emerytalnych;;;;53-59;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8110|;8110;3;, (2002), Kryzysy walutowe w dobie globalizacji na przykładzie Argentyny, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Łukasz Kubicki;2002; Kryzysy walutowe w dobie globalizacji na przykładzie Argentyny;;;;61-75;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8111|;8111;3;, (2002), Spór wokół Paktu Stabilności i Wzrostu, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Grzegorz Paluszak, Maciej Dziędziura;2002;Spór wokół Paktu Stabilności i Wzrostu;;;;77-92;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8112|;8112;3;, (2002), Federalizm fiskalny - szansa czy zagrożenie dla europejskiej unii walutowej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Grzegorz Paluszak;2002;Federalizm fiskalny - szansa czy zagrożenie dla europejskiej unii walutowej;;;;93-106;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8113|;8113;3;, (2002), Stosunki Unii Europejskiej z Rosją po zakończeniu "zimnej wojny", w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Dominik Sobczak;2002;Stosunki Unii Europejskiej z Rosją po zakończeniu "zimnej wojny";;;;107-121;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8114|;8114;3;, (2002), Procesy koncesyjne na telefonię trzeciej generacji, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Łukasz Wódkowski;2002;Procesy koncesyjne na telefonię trzeciej generacji;;;;123-139;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8115|;8115;3;, (2002), Cykl koniunkturalny Polski a światowy cykl koniunkturalny - wnioski dla polskiej polityki stabilizacyjnej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech;2002;Cykl koniunkturalny Polski a światowy cykl koniunkturalny - wnioski dla polskiej polityki stabilizacyjnej;;;;141-155;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8116|;8116;3;, (2002), Pomoc publiczna a konkurencja, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Daria Kostecka;2002;Pomoc publiczna a konkurencja;;;;157-166;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8117|;8117;3;, (2002), Polskie euroobligacje na międzynarodowym rynku kapitałowym, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Monika Bodo;2002;Polskie euroobligacje na międzynarodowym rynku kapitałowym;;;;167-175;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8118|;8118;3;, (2002), Przedsięwzięcia offshore w aspekcie globalizacji gospodarki, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Agnieszka Jakubowska;2002; Przedsięwzięcia offshore w aspekcie globalizacji gospodarki;;;;177-185;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8119|;8119;3;, (2002), Liberalizacja polskiego rynku łączności w kontekście dostosowań do wymogów integracyjnych Unii Europejskiej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jacek Buko;2002;Liberalizacja polskiego rynku łączności w kontekście dostosowań do wymogów integracyjnych Unii Europejskiej;;;;187-193;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8120|;8120;3;, (2002), Rola państwa w kreowaniu bezpieczeństwa funkcjonowania rynku, na przykładzie rynku ubezpieczeń, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Tomasz Bernat;2002;Rola państwa w kreowaniu bezpieczeństwa funkcjonowania rynku, na przykładzie rynku ubezpieczeń;;;;195-209;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8121|;8121;3;, (2002), Derywaty jako nowe produkty polskiego systemu finansowego, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sławomir Antkiewicz;2002;Derywaty jako nowe produkty polskiego systemu finansowego;;;;211-219;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8122|;8122;3;, (2002), Nieliniowość w szeregach finansowych - wybrane metody testowania i wyniki empiryczne, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Joanna Bruzda;2002;Nieliniowość w szeregach finansowych - wybrane metody testowania i wyniki empiryczne;;;;221-236;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8123|;8123;3;, (2002), Rodzaje ryzyka związane z inwestowaniem w polskie obligacje trzyletnie, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Joanna Olbryś, Elżbieta Majewska;2002; Rodzaje ryzyka związane z inwestowaniem w polskie obligacje trzyletnie;;;;237-248;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8124|;8124;3;, (2002), Ograniczenia swobody lokacyjnej otwartych funduszy emerytalnych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sebastian Jakubowski;2002;Ograniczenia swobody lokacyjnej otwartych funduszy emerytalnych;;;;249-256;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8125|;8125;3;, (2002), Rozwój rynku krótkoterminowych papierów dłużnych przedsiębiorstw w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Ewa Worobiej;2002;Rozwój rynku krótkoterminowych papierów dłużnych przedsiębiorstw w Polsce;;;;257-265;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8126|;8126;3;, (2002), Możliwości wykorzystania modelu grawitacji do analizy bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Agnieszka Szczepkowska, Lech Wojciechowski;2002;Możliwości wykorzystania modelu grawitacji do analizy bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce;;;;267-282;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8127|;8127;3;, (2002), Makroekonomiczne uwarunkowania źródeł podaży pieniądza w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jacek Gas, Janina Jędrzejczak-Gas;2002;Makroekonomiczne uwarunkowania źródeł podaży pieniądza w Polsce w latach dziewięćdziesiątych;;;;283-292;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8128|;8128;3;, (2002), Atrakcyjność inwestycyjna Polski w 2001 roku. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Magdalena Stawicka;2002;Atrakcyjność inwestycyjna Polski w 2001 roku. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych;;;;293-298;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8129|;8129;3;, (2002), Rozwój sektora wysokich technologii a konkurencyjność polskiej gospodarki, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Turowski;2002;Rozwój sektora wysokich technologii a konkurencyjność polskiej gospodarki;;;;299-313;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8130|;8130;3;, (2002), Wpływ zagranicznych przedsiębiorstw handlowych na funkcjonowanie handlu w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Paweł Szudra, Robert Arczewski;2002;Wpływ zagranicznych przedsiębiorstw handlowych na funkcjonowanie handlu w Polsce;;;;315-321;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8131|;8131;3;, (2002), Czynniki rozwoju gospodarczego Polski, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sylwia Pangsy-Kania;2002;Czynniki rozwoju gospodarczego Polski;;;;323-329;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8132|;8132;3;, (2002), Rola wiedzy w "nowej gospodarce", w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Andrzej Pawluczuk;2002;Rola wiedzy w "nowej gospodarce";;;;331-338;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8133|;8133;3;, (2002), Prognozowanie wskaźników jakościowych i ilościowych dla gospodarki polskiej z wykorzystaniem wybranych metod statystycznych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Kozłowska-Grzybek, Marcin Kowalski;2002;Prognozowanie wskaźników jakościowych i ilościowych dla gospodarki polskiej z wykorzystaniem wybranych metod statystycznych;;;;339-348;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8134|;8134;3;, (2002), Program gospodarczy rządu - szansa czy zagrożenie dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce?, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sławomir Jankiewicz;2002;Program gospodarczy rządu - szansa czy zagrożenie dla rozwoju przedsiębiorczości w Polsce?;;;;349-358;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8135|;8135;3;, (2002), Uwarunkowania i perspektywy wprowadzenia euro w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Adam Giegiel;2002;Uwarunkowania i perspektywy wprowadzenia euro w Polsce;;;;359-371;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7802||8136|;8136;3;, (2002), Spodziewane konsekwencje wprowadzenia podatku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Tomasz Dębowski;2002;Spodziewane konsekwencje wprowadzenia podatku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;;;;373-379;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskiej gospodarki w procesie integracji z gospodarką wiatową;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7802;;
7803||8137|;8137;3;, (2003), Uwarunkowania i możliwości działania polskich przedsiębiorstw na rynku Unii Europejskiej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Barbara Siuta;2003;Uwarunkowania i możliwości działania polskich przedsiębiorstw na rynku Unii Europejskiej;;;;9-21;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8138|;8138;3;, (2003), Wielkość, struktura i dynamika podaży pracy w Polsce w latach dziewięćdziesiątych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Magdalena Twarowska;2003;Wielkość, struktura i dynamika podaży pracy w Polsce w latach dziewięćdziesiątych;;;;23-33;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8139|;8139;3;, (2003), Kobiety na rynku pracy (sytuacja w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej), w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Barbara Kalinowska-Nawrotek;2003;Kobiety na rynku pracy (sytuacja w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej);;;;35-46;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8140|;8140;3;, (2003), Finansowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw poprzez programy pomocowe Unii Europejskiej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Barbara Lubas;2003;Finansowanie rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw poprzez programy pomocowe Unii Europejskiej;;;;47-59;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8141|;8141;3;, (2003), Partycypacja pracownicza w zarządzaniu przedsiębiorstwem - w świetle doświadczeń krajów Unii Europejskiej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Maja Piekut;2003;Partycypacja pracownicza w zarządzaniu przedsiębiorstwem - w świetle doświadczeń krajów Unii Europejskiej;;;;61-70;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8142|;8142;3;, (2003), Europejskie Rady Zakładowe a ich prawny aspekt w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Roman Śmietański;2003;Europejskie Rady Zakładowe a ich prawny aspekt w Polsce;;;;71-76;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8143|;8143;3;, (2003), Wizerunek polskiego negocjatora w dobie integracji z Unią Europejską, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Agnieszka Rosińska;2003;Wizerunek polskiego negocjatora w dobie integracji z Unią Europejską;;;;77-95;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8144|;8144;3;, (2003), Instrumenty konkurowania a trwałość przewagi konkurencyjnej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Grabska;2003;Instrumenty konkurowania a trwałość przewagi konkurencyjnej;;;;99-113;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8145|;8145;3;, (2003), Internacjonalizacja działalności gospodarczej a strategie rozwoju polskich przedsiębiorstw, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Agnieszka Cenker;2003;Internacjonalizacja działalności gospodarczej a strategie rozwoju polskich przedsiębiorstw;;;;115-121;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8146|;8146;3;, (2003), System podatkowy a rozwój przedsiębiorczości, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Adam Wyszkowski;2003;System podatkowy a rozwój przedsiębiorczości;;;;123-131;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8147|;8147;3;, (2003), Informacja - czwartym czynnikiem produkcji, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Janusz Myszczyszyn, Wioletta Myszczyszyn;2003;Informacja - czwartym czynnikiem produkcji;;;;133-143;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8148|;8148;3;, (2003), Zarządzanie wiedzą w aspekcie osiągania przewagi konkurencyjnej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Nina Witulska;2003;Zarządzanie wiedzą w aspekcie osiągania przewagi konkurencyjnej;;;;145-153;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8149|;8149;3;, (2003), Przedsiębiorczość małych i średnich firm czynnikiem rozwoju gospodarki polskiej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Teresa Rek;2003;Przedsiębiorczość małych i średnich firm czynnikiem rozwoju gospodarki polskiej;;;;155-164;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8150|;8150;3;, (2003), Małe i średnie przedsiębiorstwa na tle sytuacji społeczno-gospodarczej kraju w II połowie lat 90-tych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Janina Jędrzejczak-Gas, Jacek Gas, Jolanta Laskowska;2003;Małe i średnie przedsiębiorstwa na tle sytuacji społeczno-gospodarczej kraju w II połowie lat 90-tych;;;;165-174;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8151|;8151;3;, (2003), Przystosowywanie polskich przedsiębiorstw do współczesnych uwarunkowań gospodarczych (na przykładzie przemysłu spirytusowego), w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Artur Piotrowicz;2003;Przystosowywanie polskich przedsiębiorstw do współczesnych uwarunkowań gospodarczych (na przykładzie przemysłu spirytusowego);;;;175-189;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8152|;8152;3;, (2003), Ewolucja świadomości ubezpieczeniowej w polskich przedsiębiorstwach, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Robert Arczewski, Paweł Szudra;2003;Ewolucja świadomości ubezpieczeniowej w polskich przedsiębiorstwach;;;;193-199;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8153|;8153;3;, (2003), Funkcjonowanie przedsiębiorstw w ramach grup kapitałowych na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Malwina Szczepkowska;2003;Funkcjonowanie przedsiębiorstw w ramach grup kapitałowych na przykładzie Narodowych Funduszy Inwestycyjnych;;;;201-213;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8154|;8154;3;, (2003), Regulacje podatkowe jako czynnik rozwoju usług leasingowych w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Magdalena Rękas;2003;Regulacje podatkowe jako czynnik rozwoju usług leasingowych w Polsce;;;;215-228;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8155|;8155;3;, (2003), Determinanty sukcesu nowych produktów sektora usług finansowych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Maciej Schulz;2003;Determinanty sukcesu nowych produktów sektora usług finansowych;;;;229-235;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8156|;8156;3;, (2003), Kapitał podwyższonego ryzyka wsparciem dla małej i średniej przedsiębiorczości, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Krzysiek;2003;Kapitał podwyższonego ryzyka wsparciem dla małej i średniej przedsiębiorczości;;;;237-247;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8157|;8157;3;, (2003), Optymalna forma ewidencji księgowej jako warunek prawidłowego rozwoju małych przedsiębiorstw, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Bogumiła Wyszyńska;2003;Optymalna forma ewidencji księgowej jako warunek prawidłowego rozwoju małych przedsiębiorstw;;;;249-255;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8158|;8158;3;, (2003), Organizacja i oferta polskich e-banków, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Bartosz Kołodziejczyk, Dariusz Dudkiewicz;2003;Organizacja i oferta polskich e-banków;;;;259-267;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8159|;8159;3;, (2003), Koszty jakości w przedsiębiorstwie, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Rychły-Lipińska,Katarzyna Dajczak;2003;Koszty jakości w przedsiębiorstwie;;;;269-277;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8160|;8160;3;, (2003), System CRM jako narzędzie wspomagające pomiar kosztów obsługi klienta metodą ABC, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Małgorzata Wasiuk;2003;System CRM jako narzędzie wspomagające pomiar kosztów obsługi klienta metodą ABC;;;;279-291;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8161|;8161;3;, (2003), Wybrane możliwości i bariery w praktycznym wykorzystaniu Internetu w działalności gospodarczej, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Michał Duber, Rafał Kania;2003;Wybrane możliwości i bariery w praktycznym wykorzystaniu Internetu w działalności gospodarczej;;;;293-300;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8162|;8162;3;, (2003), E-commerce jako element wspomagający funkcjonowanie krajowego operatora pocztowego w obliczu globalizacji, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Agnieszka Budziewicz, Anna Drab-Kurowska;2003;E-commerce jako element wspomagający funkcjonowanie krajowego operatora pocztowego w obliczu globalizacji;;;;301-310;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8163|;8163;3;, (2003), Umowy międzyoperatorskie jako kluczowy element liberalizacji rynku usług telekomunikacyjnych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Piotr Ładny;2003;Umowy międzyoperatorskie jako kluczowy element liberalizacji rynku usług telekomunikacyjnych;;;;311-320;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8164|;8164;3;, (2003), Wybrane aspekty reengineeringu w kontekście czynnika ludzkiego w przedsiębiorstwie, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Beata Gałka, Malwina Drescher;2003; Wybrane aspekty reengineeringu w kontekście czynnika ludzkiego w przedsiębiorstwie;;;;321-329;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7803||8165|;8165;3;, (2003), Informatyka w służbie edukacji - system edukacyjny wobec rozwoju technologii informatycznych, w: red. Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski, Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Dawid Żochowski;2003;Informatyka w służbie edukacji - system edukacyjny wobec rozwoju technologii informatycznych;;;;331-339;Krzysztof Piech, Grzegorz Szczodrowski;Przemiany i perspektywy polskich przedsiębiorstw w dobie integracji z Unią Europejską;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7803;;
7804||8166|;8166;3;, (2003), Ogólny zarys koncepcji kapitału intelektualnego , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marek Kunasz ;2003;Ogólny zarys koncepcji kapitału intelektualnego ;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8167|;8167;3;, (2003), Zarządzanie wiedzą - problemy na drodze funkcjonowania i rozwoju koncepcji w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Nina Witulska ;2003;Zarządzanie wiedzą - problemy na drodze funkcjonowania i rozwoju koncepcji w przedsiębiorstwie;;;;19-28;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8168|;8168;3;, (2003), Koncepcja kapitału ludzkiego , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Wojciech Jarecki ;2003;Koncepcja kapitału ludzkiego ;;;;29-37;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8169|;8169;3;, (2003), Organizacja ucząca się a organizacja inteligentna , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz ;2003;Organizacja ucząca się a organizacja inteligentna ;;;;39-51;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8170|;8170;3;, (2003), Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście współczesnych teorii rynku pracy , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Grażyna Maniak ;2003;Zarządzanie zasobami ludzkimi w kontekście współczesnych teorii rynku pracy ;;;;53-67;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8171|;8171;3;, (2003), Segmentacja rynku pracy , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Alicja Musiał-Paczkowska;2003;Segmentacja rynku pracy ;;;;69-88;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8172|;8172;3;, (2003), Kapitał społeczny i kapitał ludzki a kwestia ubóstwa , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marta Młokosiewicz ;2003;Kapitał społeczny i kapitał ludzki a kwestia ubóstwa ;;;;91-100;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8173|;8173;3;, (2003), Stan polskiego rynku pracy w obliczu wzrostu konkurencji na rynkach Unii Europejskiej , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2003;Stan polskiego rynku pracy w obliczu wzrostu konkurencji na rynkach Unii Europejskiej ;;;;101-111;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8174|;8174;3;, (2003), Oddziaływanie bezpośrednich inwestycji zagranicznych na zatrudnienie w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Czesława Pilarska ;2003;Oddziaływanie bezpośrednich inwestycji zagranicznych na zatrudnienie w Polsce ;;;;113-122;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8175|;8175;3;, (2003), Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jarosław Korpysa ;2003;Bezrobocie wśród absolwentów szkół wyższych ;;;;123-133;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8176|;8176;3;, (2003), Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Patrycja Zwiech ;2003;Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w Polsce ;;;;135-146;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8177|;8177;3;, (2003), Analiza i ocena planowania zatrudnienia w badanych przedsiębiorstwach województwa zachodniopomorskiego , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz ;2003;Analiza i ocena planowania zatrudnienia w badanych przedsiębiorstwach województwa zachodniopomorskiego ;;;;147-157;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8178|;8178;3;, (2003), Związki zawodowe a konkurencyjność rynku (pracy) , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jarosław Poteralski ;2003;Związki zawodowe a konkurencyjność rynku (pracy) ;;;;159-172;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8179|;8179;3;, (2003), Odpowiedzialność pracodawców i pracowników w zarządzaniu środowiskowym , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Barbara Kryk ;2003;Odpowiedzialność pracodawców i pracowników w zarządzaniu środowiskowym ;;;;173-181;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7804||8180|;8180;3;, (2003), Rola właściwego doboru pracowników jako narzędzie tworzenia kapitału ludzkiego w firmie , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Wojciech Jarecki ;2003;Rola właściwego doboru pracowników jako narzędzie tworzenia kapitału ludzkiego w firmie ;;;;183-193;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7804;;
7805||8181|;8181;3;, (2003), Czynniki globalizacji gospodarczej, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Joanna Brózda ;2003;Czynniki globalizacji gospodarczej;;;;7-24;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8182|;8182;3;, (2003), Ekonomiczne i pozaekonomiczne aspekty problematyki globalizacji, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Krzysztof Stopczyński ;2003;Ekonomiczne i pozaekonomiczne aspekty problematyki globalizacji;;;;25-31;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8183|;8183;3;, (2003), Globalizacja międzynarodowych rynków finansowych a zewnętrzne źródła finansowania krajów rozwijających się, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ewa Bilewicz ;2003;Globalizacja międzynarodowych rynków finansowych a zewnętrzne źródła finansowania krajów rozwijających się;;;;33-40;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8184|;8184;3;, (2003), Wyzwania organizacyjne stojące przed podmiotami gospodarczymi w obliczu globalnej konkurencji, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Artur Piotrowicz ;2003;Wyzwania organizacyjne stojące przed podmiotami gospodarczymi w obliczu globalnej konkurencji;;;;41-48;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8185|;8185;3;, (2003), Zadłużenie zagraniczne jako problem globalny, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Grzegorz Górniewicz ;2003;Zadłużenie zagraniczne jako problem globalny;;;;49-55;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8186|;8186;3;, (2003), Wpływ sfery logistyki na konkurencyjność przedsiębiorstw w aspekcie globalizacji otoczenia, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Iwona Sobczak ;2003;Wpływ sfery logistyki na konkurencyjność przedsiębiorstw w aspekcie globalizacji otoczenia;;;;57-65;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8187|;8187;3;, (2003), Wpływ procesów globalizacji na produkty ubezpieczeniowe w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Aleksandra Kostrzewa ;2003;Wpływ procesów globalizacji na produkty ubezpieczeniowe w Polsce;;;;67-72;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8188|;8188;3;, (2003), Liberalizacja międzynarodowego przepływu usług finansowych w europejskich krajach okresu transformacji, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Michał Kruszka ;2003;Liberalizacja międzynarodowego przepływu usług finansowych w europejskich krajach okresu transformacji;;;;73-85;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8189|;8189;3;, (2003), Nowa gospodarka: mity i rzeczywistość. Od fascynacji do naukowego poznania, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Rafał Żelazny ;2003;Nowa gospodarka: mity i rzeczywistość. Od fascynacji do naukowego poznania;;;;87-104;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8190|;8190;3;, (2003), Postęp społeczno - gospodarczy w poglądach klasyków ekonomii, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Wojciech Giza ;2003;Postęp społeczno - gospodarczy w poglądach klasyków ekonomii;;;;105-114;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8191|;8191;3;, (2003), Efekty sieciowe a błędy rynku, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ryszard Kowalski ;2003;Efekty sieciowe a błędy rynku;;;;115-125;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8192|;8192;3;, (2003), Pęknięcie "bańki internetowej" w 2000 r a polska gospodarka, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Krzysztof Piech ;2003;Pęknięcie "bańki internetowej" w 2000 r a polska gospodarka;;;;127-146;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8193|;8193;3;, (2003), Globalizacja gospodarki a sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Pluta Anna ;2003;Globalizacja gospodarki a sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem;;;;147-159;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8194|;8194;3;, (2003), Analiza związku pomiędzy zmianami stóp procentowych a inflacją w wybranych państwach, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Welc Jacek ;2003;Analiza związku pomiędzy zmianami stóp procentowych a inflacją w wybranych państwach;;;;161-173;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8195|;8195;3;, (2003), Przedsiębiorstwa regionu szczecińskiego a procesy globalizacyjne - wyniki badań, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz ;2003;Przedsiębiorstwa regionu szczecińskiego a procesy globalizacyjne - wyniki badań;;;;175-184;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8196|;8196;3;, (2003), Dekonsumpcja, domocentryzm, ekologizacja życia - nowe tendencje konsumenckie w rozwiniętych gospodarkach rynkowych, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Joanna Rachocka ;2003;Dekonsumpcja, domocentryzm, ekologizacja życia - nowe tendencje konsumenckie w rozwiniętych gospodarkach rynkowych;;;;185-191;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8197|;8197;3;, (2003), Wpływ Internetu na zmiany procesów gospodarczych i społecznych, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Joanna Brózda ;2003;Wpływ Internetu na zmiany procesów gospodarczych i społecznych;;;;193-200;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8198|;8198;3;, (2003), Rozwój infrastruktury informacyjno-komunikacyjnej a handel elektroniczny, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Piotr Józwiak ;2003;Rozwój infrastruktury informacyjno-komunikacyjnej a handel elektroniczny;;;;201-206;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8199|;8199;3;, (2003), Internet - czynnik tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Robert Blażlak ;2003;Internet - czynnik tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;;;;207-213;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8200|;8200;3;, (2003), Rodzaje mechanizmów wymiany stosowane w internecie, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Mirosław Moroz ;2003;Rodzaje mechanizmów wymiany stosowane w internecie;;;;215-221;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8201|;8201;3;, (2003), Potencjalny i realny wpływ Internetu na marketing w firmie, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ewa Frąckiewicz ;2003;Potencjalny i realny wpływ Internetu na marketing w firmie;;;;223-231;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7805||8202|;8202;3;, (2003), Konkurs "Młody Inwestor" szansą na pobudzanie przedsiębiorczości młodych - wyniki badań, w: red. Tomasz Bernat, Problemy globalizacji gospodarki, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Bernat, Marek Kunasz ;2003;Konkurs "Młody Inwestor" szansą na pobudzanie przedsiębiorczości młodych - wyniki badań;;;;233-240;Tomasz Bernat;Problemy globalizacji gospodarki;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7805;;
7806||8203|;8203;3;, (2003), Interwencjonizm państwa i jego rola w gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Beata Kurczewska ;2003;Interwencjonizm państwa i jego rola w gospodarce;;;;7-13;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8204|;8204;3;, (2003), Koncepcja zrównoważonego rozwoju w polskiej polityce społeczno-gospodarczej, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2003;Koncepcja zrównoważonego rozwoju w polskiej polityce społeczno-gospodarczej;;;;15-22;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8205|;8205;3;, (2003), Rola państwa w okresie transformacji - zmiany w budżecie i prowadzonej polityce budżetowej, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jolanta Ciak ;2003;Rola państwa w okresie transformacji - zmiany w budżecie i prowadzonej polityce budżetowej;;;;23-38;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8206|;8206;3;, (2003), Rola polityki regionalnej w budowie konkurencyjności regionów, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Robert Dziuba ;2003;Rola polityki regionalnej w budowie konkurencyjności regionów;;;;39-46;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8207|;8207;3;, (2003), Model zarządzania kryzysem w organizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Aneta Zelek ;2003;Model zarządzania kryzysem w organizacji;;;;47-60;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8208|;8208;3;, (2003), Państwo jako podmiot kreujący warunki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w drugiej połowie lat dziewięćdziesiątych XX wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Izabela Borucińska, Irena Krystyna Łukaszewicz ;2003;Państwo jako podmiot kreujący warunki rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w drugiej połowie lat dziewięćdziesiątych XX wieku;;;;61-79;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8209|;8209;3;, (2003), Realizacja zadań Państwa poprzez organizacje non-profit, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Joanna Praska-Kruszyńska ;2003;Realizacja zadań Państwa poprzez organizacje non-profit;;;;81-86;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8210|;8210;3;, (2003), Strategie konkurencji w zmieniających się warunkach otoczenia współczesnego rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Kazimierz Barański, Krzysztof Błoński ;2003;Strategie konkurencji w zmieniających się warunkach otoczenia współczesnego rynku;;;;87-94;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8211|;8211;3;, (2003), Efektywność ekonomiczno-ekologiczna a cele gospodarowania, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Barbara Kryk ;2003;Efektywność ekonomiczno-ekologiczna a cele gospodarowania;;;;95-103;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8212|;8212;3;, (2003), Marketing i logistyka w strategiach konkurencji, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Mateusz Wiścicki, Krzysztof Błoński ;2003;Marketing i logistyka w strategiach konkurencji;;;;105-117;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8213|;8213;3;, (2003), Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na konkurencyjność gospodarki polskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Szczepkowska, Marcin Kowalski ;2003;Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na konkurencyjność gospodarki polskiej;;;;119-132;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8214|;8214;3;, (2003), Polityka konkurencji w Polsce w kontekście transformacji i integracji europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Adrian Solek ;2003;Polityka konkurencji w Polsce w kontekście transformacji i integracji europejskiej;;;;133-143;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8215|;8215;3;, (2003), Rola systemu zarządzania środowiskowego we współczesnej gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Sałek-Imińska;2003;Rola systemu zarządzania środowiskowego we współczesnej gospodarce;;;;145-155;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8216|;8216;3;, (2003), Zmiany strukturalne w handlu jako element dostosowawczy do wymagań nowoczesnej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Aleksandra Grzesiuk ;2003;Zmiany strukturalne w handlu jako element dostosowawczy do wymagań nowoczesnej gospodarki;;;;157-164;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8217|;8217;3;, (2003), Inwestycje zagraniczne w sektor ubezpieczeniowy w Polsce - skutki dla rynku ubezpieczeniowego, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Bernat ;2003;Inwestycje zagraniczne w sektor ubezpieczeniowy w Polsce - skutki dla rynku ubezpieczeniowego;;;;165-173;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8218|;8218;3;, (2003), Rynek funduszy inwestycyjnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marek Kunasz ;2003;Rynek funduszy inwestycyjnych w Polsce;;;;175-187;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8219|;8219;3;, (2003), Przejęcia i połączenia na rynku Narodowych Funduszy Inwestycyjnych, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Malwina Szczepkowska ;2003;Przejęcia i połączenia na rynku Narodowych Funduszy Inwestycyjnych;;;;189-200;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8220|;8220;3;, (2003), Determinanty wyboru funduszy inwestycyjnych, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Sylwester Białowąs ;2003;Determinanty wyboru funduszy inwestycyjnych;;;;201-212;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8221|;8221;3;, (2003), Uwagi o społeczno-ekonomicznych aspektach polskiego systemu podatkowego, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marek Czajkowski ;2003;Uwagi o społeczno-ekonomicznych aspektach polskiego systemu podatkowego;;;;213-221;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8222|;8222;3;, (2003), Procesy upadłościowe wśród spółek publicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Katarzyna Szarzec ;2003;Procesy upadłościowe wśród spółek publicznych;;;;223-232;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8223|;8223;3;, (2003), Prawne i finansowe instrumenty systemu gospodarki odpadami, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Włodzimierz Zasadzki, Irena Agata Łucka ;2003;Prawne i finansowe instrumenty systemu gospodarki odpadami;;;;233-238;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8224|;8224;3;, (2003), Formy organizacyjno-prawne podmiotów gospodarczych w aspekcie podatkowego zarządzania wynikiem finansowym małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Jakubowska ;2003;Formy organizacyjno-prawne podmiotów gospodarczych w aspekcie podatkowego zarządzania wynikiem finansowym małych i średnich przedsiębiorstw;;;;239-249;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8225|;8225;3;, (2003), Istota strategii firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Patrycja Zwiech ;2003;Istota strategii firmy;;;;251-257;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8226|;8226;3;, (2003), Klient usatysfakcjonowany - skarb przedsiębiorcy, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Magdalena Soboń ;2003;Klient usatysfakcjonowany - skarb przedsiębiorcy;;;;259-264;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7806||8227|;8227;3;, (2003), Miesięczne wydatki młodych gospodarstw domowych z województwa zachodniopomorskiego na płaszczyźnie porównawczej, w: red. Danuta Kopycińska, Państwo i rynek w gospodarce, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2003;Miesięczne wydatki młodych gospodarstw domowych z województwa zachodniopomorskiego na płaszczyźnie porównawczej;;;;265-274;Danuta Kopycińska;Państwo i rynek w gospodarce;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7806;;
7807||8228|;8228;3;, (2003), Przedsiębiorczość - wybór czy konieczność? Studium w oparciu o badania ankietowe , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Joanna Hernik, Karolina Zięba ;2003;Przedsiębiorczość - wybór czy konieczność? Studium w oparciu o badania ankietowe ;;;;9-25;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8229|;8229;3;, (2003), Finansowe metody wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Piotr Jegier ;2003;Finansowe metody wsparcia rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw ;;;;27-45;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8230|;8230;3;, (2003), W kolejce po sukces , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Łukasz Kaźmierczak ;2003;W kolejce po sukces ;;;;47-62;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8231|;8231;3;, (2003), Wiedza i innowacyjność - czyli jak wygrać w dobie globalizacji , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Łukasz Kubicki ;2003;Wiedza i innowacyjność - czyli jak wygrać w dobie globalizacji ;;;;63-75;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8232|;8232;3;, (2003), Sektor małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce - rola i uwarunkowania działania , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Joanna Kurzawska, Izabela Lisiewicz ;2003;Sektor małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce - rola i uwarunkowania działania ;;;;77-93;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8233|;8233;3;, (2003), Własna firma - szansą na sukces? , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Joanna Majerska ;2003;Własna firma - szansą na sukces? ;;;;95-113;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8234|;8234;3;, (2003), Rozwój przedsiębiorczości w Polsce na tle transformacji ustrojowej , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Krzysztof Stopczyński ;2003;Rozwój przedsiębiorczości w Polsce na tle transformacji ustrojowej ;;;;115-121;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8235|;8235;3;, (2003), Własna firma - najlepszym miejscem zatrudnienia , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Arleta Szczepankowska ;2003;Własna firma - najlepszym miejscem zatrudnienia ;;;;123-136;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7807||8236|;8236;3;, (2003), Internet - szansa rozwoju dla przedsiębiorstwa , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych, Instytut Wiedzy, Szczecin-Warszawa.;Nina Witulska ;2003;Internet - szansa rozwoju dla przedsiębiorstwa ;;;;137-147;Tomasz Bernat;Przedsiębiorczoć kluczem do sukcesu młodych;Instytut Wiedzy;Szczecin-Warszawa;;;;;;;7807;;
7808||8237|;8237;3;, (2003), Rozwijanie przedsiębiorczości - wybrane koncepcje, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jan D. Antoszkiewicz;2003;Rozwijanie przedsiębiorczości - wybrane koncepcje;;;;11-16;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8238|;8238;3;, (2003), Rola edukacji ekonomicznej w kształtowaniu przedsiębiorczości młodych, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jacek Brdulak, Andrzej Muszyński;2003;Rola edukacji ekonomicznej w kształtowaniu przedsiębiorczości młodych;;;;17-38;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8239|;8239;3;, (2003), Cele i kierunki polityki rządowej wobec sektora MSP oraz jego możliwości rozwojowe w kontekście integracji Polski z Unią Europejską, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Irena Dudzik-Lewicka;2003;Cele i kierunki polityki rządowej wobec sektora MSP oraz jego możliwości rozwojowe w kontekście integracji Polski z Unią Europejską;;;;39-46;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8240|;8240;3;, (2003), Założenia do systemu wspierania małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sławomir Jankiewicz;2003;Założenia do systemu wspierania małych i średnich przedsiębiorstw;;;;47-64;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8241|;8241;3;, (2003), Oczekiwania przedsiębiorców a możliwości korzystania z usług e-administracji w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Marek Urbaniak;2003;Oczekiwania przedsiębiorców a możliwości korzystania z usług e-administracji w Polsce;;;;65-72;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8242|;8242;3;, (2003), Antydumping i WTO: doświadczenia europejskich gospodarek okresu transformacji, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Michał Kruszka;2003;Antydumping i WTO: doświadczenia europejskich gospodarek okresu transformacji;;;;73-94;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8243|;8243;3;, (2003), Zagraniczne inwestycje bezpośrednie a konkurencyjność przemysłowa Polski oraz wybranych krajów Europy Środkowej i Wschodniej, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Golejewska;2003;Zagraniczne inwestycje bezpośrednie a konkurencyjność przemysłowa Polski oraz wybranych krajów Europy Środkowej i Wschodniej;;;;95-122;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8244|;8244;3;, (2003), Zadania i działanie izb gospodarczych w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Michał Konwicki;2003;Zadania i działanie izb gospodarczych w Polsce;;;;123-130;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8245|;8245;3;, (2003), Stymulowanie przedsiębiorczości w polskich regionach, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Marcin Kulikowski;2003;Stymulowanie przedsiębiorczości w polskich regionach;;;;131-140;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8246|;8246;3;, (2003), Determinanty rozwoju społeczno-ekonomicznego na przykładzie regionów wschodniej i zachodniej Polski, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Joanna Łucja Bodak;2003;Determinanty rozwoju społeczno-ekonomicznego na przykładzie regionów wschodniej i zachodniej Polski;;;;141-150;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8247|;8247;3;, (2003), Imperatyw konkurencji na rynku usług medycznych, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Iga Rudawska;2003;Imperatyw konkurencji na rynku usług medycznych;;;;151-156;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8248|;8248;3;, (2003), Rola internetu w działalności gospodarczej na przykładzie sektora turystycznego, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna Tokarz;2003;Rola internetu w działalności gospodarczej na przykładzie sektora turystycznego;;;;157-166;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8249|;8249;3;, (2003), Zarządzanie nowoczesną technologią w przedsiębiorstwie, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Barbara Lubas;2003;Zarządzanie nowoczesną technologią w przedsiębiorstwie;;;;167-182;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8250|;8250;3;, (2003), Wpływ Internetu na systemy międzynarodowej dystrybucji produktów, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Anna M. Zarzycka;2003;Wpływ Internetu na systemy międzynarodowej dystrybucji produktów;;;;183-194;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8251|;8251;3;, (2003), Struktury organizacyjne polskich przedsiębiorstw w kontekście współczesnych trendów konfiguracji, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Artur Piotrowicz, Iwona Sobczak;2003;Struktury organizacyjne polskich przedsiębiorstw w kontekście współczesnych trendów konfiguracji;;;;195-204;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8252|;8252;3;, (2003), Wpływ eurotransformacji na strategię zarządzania sprzedażą i marketingiem w sektorze MŚP, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Robert Loranc;2003;Wpływ eurotransformacji na strategię zarządzania sprzedażą i marketingiem w sektorze MŚP;;;;205-208;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8253|;8253;3;, (2003), Wpływ rozwoju nowoczesnych technologii i globalizacji na nowoczesne koncepcje marketingowe w przedsiębiorstwach, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Jacek Brzozowski;2003;Wpływ rozwoju nowoczesnych technologii i globalizacji na nowoczesne koncepcje marketingowe w przedsiębiorstwach;;;;209-214;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8254|;8254;3;, (2003), Using of IS/IT in industrial Logistic, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Josef unka, Jaroslav Rompotl;2003;Using of IS/IT in industrial Logistic;;;;215-218;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8255|;8255;3;, (2003), Rola marki w tworzeniu przewagi konkurencyjnej w zmienionych warunkach otoczenia, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Honorata Howaniec;2003;Rola marki w tworzeniu przewagi konkurencyjnej w zmienionych warunkach otoczenia;;;;219-228;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8256|;8256;3;, (2003), Small and medium enterprises in the south Moravian region and their information systems, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Stanislav Skapa, Jiri Lunacek;2003;Small and medium enterprises in the south Moravian region and their information systems;;;;229-234;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8257|;8257;3;, (2003), Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw (na podstawie badań w aglomeracji łódzkiej), w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Marek Matejun;2003;Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw (na podstawie badań w aglomeracji łódzkiej);;;;235-246;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8258|;8258;3;, (2003), Wykorzystanie usług telekomunikacyjnych jako instrumentu promocji i sprzedaży usług hotelarskich stosowanego przez biura podróży, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Daniel Szostak;2003;Wykorzystanie usług telekomunikacyjnych jako instrumentu promocji i sprzedaży usług hotelarskich stosowanego przez biura podróży;;;;247-258;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8259|;8259;3;, (2003), Ocena sytuacji przedsiębiorcy poprzez pryzmat gwarancji bankowej, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Łukasz Boberek;2003;Ocena sytuacji przedsiębiorcy poprzez pryzmat gwarancji bankowej;;;;259-268;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8260|;8260;3;, (2003), Program rozwoju zasobów ludzkich elementem wspierającym zatrudnialność, zdolności adaptacyjne i przedsiębiorczość, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Patrycja Zwiech;2003;Program rozwoju zasobów ludzkich elementem wspierającym zatrudnialność, zdolności adaptacyjne i przedsiębiorczość;;;;269-284;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8261|;8261;3;, (2003), Znaczenie kapitału ludzkiego jako składnika kapitału intelektualnego, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Marek Kunasz;2003;Znaczenie kapitału ludzkiego jako składnika kapitału intelektualnego;;;;285-298;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8262|;8262;3;, (2003), Portret osób przedsiębiorczych, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Edyta Gąsiorowska, Danuta Witczak-Roszkowska;2003;Portret osób przedsiębiorczych;;;;299-310;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8263|;8263;3;, (2003), Przedsiębiorczość, innowacyjność, własna firma - kluczem do sukcesu studentów?, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sylwia Pangsy-Kania, Monika Grottel;2003;Przedsiębiorczość, innowacyjność, własna firma - kluczem do sukcesu studentów?;;;;311-318;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8264|;8264;3;, (2003), Sposoby uaktywnienia i wspierania przedsiębiorczości wśród młodych, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Dorota Machnik;2003;Sposoby uaktywnienia i wspierania przedsiębiorczości wśród młodych;;;;319-324;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8265|;8265;3;, (2003), Przedsiębiorczość a nonprofit - rozwój zawodowy w organizacjach niekomercyjnych, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Michał Przedlacki;2003;Przedsiębiorczość a nonprofit - rozwój zawodowy w organizacjach niekomercyjnych;;;;325-332;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7808||8266|;8266;3;, (2003), Współczesne strategie negocjacji, w: red. Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski, Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Magdalena Soboń;2003;Współczesne strategie negocjacji;;;;333-345;Krzysztof Piech, Marcin Kulikowski;Przedsiębiorczoć: szansą na sukces rządu, gospodarki, przedsiębiorstw, społeczeństwa;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7808;;
7809||8267|;8267;3;, (2003), Zysk ekonomiczny jako podstawa wyboru ekonomicznego, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat;2003;Zysk ekonomiczny jako podstawa wyboru ekonomicznego;;;;5-15;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8268|;8268;3;, (2003), Research of consumer demand using simulation methods, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jiří Dvořák;2003;Research of consumer demand using simulation methods;;;;17-22;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8269|;8269;3;, (2003), Kwalifikacje menedżerskie, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2003;Kwalifikacje menedżerskie;;;;23-30;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8270|;8270;3;, (2003), Essentials of Marketing Strategy, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Martina Kohoutová, Hana Lostáková;2003; Essentials of Marketing Strategy;;;;31-38;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8271|;8271;3;, (2003), Mikroekonomiczne aspekty popytu na pieniądz, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Michał Kruszka;2003;Mikroekonomiczne aspekty popytu na pieniądz;;;;39-56;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8272|;8272;3;, (2003), Propozycja narzędzia dydaktycznego - metodyka i przykładowe sposoby wykorzystania w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marek Kunasz;2003;Propozycja narzędzia dydaktycznego - metodyka i przykładowe sposoby wykorzystania w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych;;;;57-69;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8273|;8273;3;, (2003), Wykorzystanie metody studium przypadku w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych - studium przypadku - "Magic Games" S.A., w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marek Kunasz;2003;Wykorzystanie metody studium przypadku w nauczaniu przedmiotów ekonomicznych - studium przypadku - "Magic Games" S.A.;;;;71-78;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8274|;8274;3;, (2003), Model Mundella-Fleminga, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2003;Model Mundella-Fleminga;;;;79-95;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8275|;8275;3;, (2003), Distance learning and study supports of distance education, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Liběna Tetřevová;2003;Distance learning and study supports of distance education;;;;97-105;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8276|;8276;3;, (2003), Hipoteza stopy naturalnej. Między ekonometrią a historią myśli ekonomicznej., w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jacek Wallusch;2003;Hipoteza stopy naturalnej. Między ekonometrią a historią myśli ekonomicznej.;;;;106-119;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7809||8277|;8277;3;, (2003), Analiza kosztów w długim okresie - zastosowanie w decyzjach strategicznych, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Aneta Zelek;2003;Analiza kosztów w długim okresie - zastosowanie w decyzjach strategicznych;;;;121-131;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 1;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7809;;
7810||8278|;8278;3;, (2004), Stan, struktura oraz czynniki determinujące napływ bezporednich inwestycji zagranicznych do polski w latach 1999-2001, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Monika Bodo;2004;Stan, struktura oraz czynniki determinujące napływ bezporednich inwestycji zagranicznych do polski w latach 1999-2001;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8279|;8279;3;, (2004), Globalizacja a społeczna odpowiedzialnoć przedsiębiorstwa za działania środowiskowo szkodliwe, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Barbara Kryk;2004;Globalizacja a społeczna odpowiedzialnoć przedsiębiorstwa za działania środowiskowo szkodliwe;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8280|;8280;3;, (2004), Rola kapitału społecznego w przeciwdziałaniu ubóstwu w świetle procesu globalizacj, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Marta Młokosiewicz;2004;Rola kapitału społecznego w przeciwdziałaniu ubóstwu w świetle procesu globalizacj;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8281|;8281;3;, (2004), Wyzwania dla Polityki konkurencji w gospodarce globalnej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Elżbieta Pankau;2004;Wyzwania dla Polityki konkurencji w gospodarce globalnej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8282|;8282;3;, (2004), Ekonomiczne znaczenie leasingu dla gospodarki w obliczu procesów globalizacji i unifikacji, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Robert Sasin;2004;Ekonomiczne znaczenie leasingu dla gospodarki w obliczu procesów globalizacji i unifikacji;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8283|;8283;3;, (2004), Europa wobec globalizacji, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Arleta Szczepankowska;2004;Europa wobec globalizacji;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8284|;8284;3;, (2004), Korporacje transnarodowe jako podmiot procesu globalizacji, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Izabela Zabielska, Mariusz Fierek;2004;Korporacje transnarodowe jako podmiot procesu globalizacji;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8285|;8285;3;, (2004), Wyzwania dla Polski związane z procesami globalizacji, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Anna Ziendalska;2004;Wyzwania dla Polski związane z procesami globalizacji;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8286|;8286;3;, (2004), Kryteria optymalnego obszaru walutowego w rozszerzonej Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Krzysztof Biegun;2004;Kryteria optymalnego obszaru walutowego w rozszerzonej Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8287|;8287;3;, (2004), Gospodarka wschodnich Niemiec w 12 lat po zjednoczeniu - niedokończony proces unifikacji gospodarczej. Wybrane problemy, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Joanna Czech-Rogosz;2004;Gospodarka wschodnich Niemiec w 12 lat po zjednoczeniu - niedokończony proces unifikacji gospodarczej. Wybrane problemy;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8288|;8288;3;, (2004), Euro - czy na pewno wspólna europejska waluta?, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Michał Grygorowicz, Marcin Kusy;2004;Euro - czy na pewno wspólna europejska waluta?;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8289|;8289;3;, (2004), Możliwości unifikacji rozwoju gospodarczego wybranych krajów Unii Europejskiej w aspekcie dynamiki wzrostów PKB, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Tomasz Misiak;2004;Możliwości unifikacji rozwoju gospodarczego wybranych krajów Unii Europejskiej w aspekcie dynamiki wzrostów PKB;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8290|;8290;3;, (2004), Spór o stabilność cen w euroobszarze, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Grzegorz Paluszak;2004;Spór o stabilność cen w euroobszarze;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8291|;8291;3;, (2004), Propozycja wykorzystania metod analizy wielowymiarowej do doboru zmiennych w badaniu stopnia integracji rynków ubezpieczeniowych, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Tomasz Jurkiewicz, Ewa Wycinka;2004;Propozycja wykorzystania metod analizy wielowymiarowej do doboru zmiennych w badaniu stopnia integracji rynków ubezpieczeniowych;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8292|;8292;3;, (2004), Swoboda prowadzenia działalności gospodarczej jako narzędzie realizacji idei Jednolitego Rynku Europejskiego, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Robert Dziuba;2004;Swoboda prowadzenia działalności gospodarczej jako narzędzie realizacji idei Jednolitego Rynku Europejskiego;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8293|;8293;3;, (2004), Reforma systemu zamówień publicznych w Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Marta Michalska;2004;Reforma systemu zamówień publicznych w Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8294|;8294;3;, (2004), Znoszenie barier technicznych w handlu na Jednolitym Rynku Europejskim, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Cezary Orlikowski;2004;Znoszenie barier technicznych w handlu na Jednolitym Rynku Europejskim;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8295|;8295;3;, (2004), Uwarunkowania zmian we Wspólnej Polityce Rolnej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Bogdan Piątkowski;2004;Uwarunkowania zmian we Wspólnej Polityce Rolnej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8296|;8296;3;, (2004), Jednolity Rynek Wewnętrzny UE - nowe pole działania polskich małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Anna Blajer, Małgorzata Zielenkiewicz;2004;Jednolity Rynek Wewnętrzny UE - nowe pole działania polskich małych i średnich przedsiębiorstw;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8297|;8297;3;, (2004), Możliwości wykorzystania środków pomocowych Unii Europejskiej - perspektywy pierwszych lat członkostwa, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Marcin Brol;2004;Możliwości wykorzystania środków pomocowych Unii Europejskiej - perspektywy pierwszych lat członkostwa;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8298|;8298;3;, (2004), Wybrane formy finansowania przedsiębiorstwa, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Beata Granosik;2004;Wybrane formy finansowania przedsiębiorstwa;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8299|;8299;3;, (2004), Rola małych i średnich przedsiębiorstw w procesie akcesyjnym Polski do Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Robert Krzemień, Mirosław Struś;2004;Rola małych i średnich przedsiębiorstw w procesie akcesyjnym Polski do Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8300|;8300;3;, (2004), Stosunki gospodarcze z Rosją w warunkach członkostwa Polski w Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jarosław Kupit;2004;Stosunki gospodarcze z Rosją w warunkach członkostwa Polski w Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8301|;8301;3;, (2004), Wybrane wskaźniki dotyczące województwa Świętokrzyskiego na poziomie lokalnym (NTS 4 i NTS 5), w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Ilona Molenda-Grysa;2004;Wybrane wskaźniki dotyczące województwa Świętokrzyskiego na poziomie lokalnym (NTS 4 i NTS 5);;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8302|;8302;3;, (2004), Wyposażenie młodych gospodarstw domowych w dobra trwałe jako jeden z elementów jakości życia na tle krajów Unii europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2004;Wyposażenie młodych gospodarstw domowych w dobra trwałe jako jeden z elementów jakości życia na tle krajów Unii europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8303|;8303;3;, (2004), Samorząd terytorialny i rozwój lokalny a integracja z Unią Europejską, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Włodzimierz Zasadzki;2004;Samorząd terytorialny i rozwój lokalny a integracja z Unią Europejską;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8304|;8304;3;, (2004), Podatkowe uwarunkowania rozwoju konkurencyjności polskich przedsiębiorstw, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Agnieszka Jakubowska;2004;Podatkowe uwarunkowania rozwoju konkurencyjności polskich przedsiębiorstw;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8305|;8305;3;, (2004), Wpływ systemu podatkowego na funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w wybranych krajach UE oraz na Węgrzech, w Czechach i Polsce, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Magdalena Rękas;2004;Wpływ systemu podatkowego na funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) w wybranych krajach UE oraz na Węgrzech, w Czechach i Polsce;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8306|;8306;3;, (2004), Standardy Unii Europejskiej w zakresie podatku akcyzowego, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Joanna Śmiechowicz;2004;Standardy Unii Europejskiej w zakresie podatku akcyzowego;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8307|;8307;3;, (2004), Instrumenty polityki pieniężnej NBP w kontekście dostosowań do wymogów ESBC, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Wiesława Bogusławska;2004;Instrumenty polityki pieniężnej NBP w kontekście dostosowań do wymogów ESBC;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8308|;8308;3;, (2004), Czynniki wpływające na rentowność w polskim sektorze bankowym a konkurencja po przystąpieniu do Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Tomasz Chmielewski, Anna Krzeniak;2004;Czynniki wpływające na rentowność w polskim sektorze bankowym a konkurencja po przystąpieniu do Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8309|;8309;3;, (2004), Bancassurance - europejski trend na polskim rynku finansowym, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jerzy Grygutis;2004;Bancassurance - europejski trend na polskim rynku finansowym;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8310|;8310;3;, (2004), Wpływ kapitału zagranicznego na polski sektor bankowy, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Magdalena Stawicka;2004;Wpływ kapitału zagranicznego na polski sektor bankowy;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8311|;8311;3;, (2004), Telepraca - trzecia fala zalewa Europę, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Magdalena Kaczmarek;2004;Telepraca - trzecia fala zalewa Europę;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8312|;8312;3;, (2004), Dyskryminacja statystyczna kobiet w Polsce i w krajach Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Barbara Kalinowska-Nawrotek;2004;Dyskryminacja statystyczna kobiet w Polsce i w krajach Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8313|;8313;3;, (2004), Narzędzia zmniejszające bezrobocie w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Małgorzata Łuszkiewicz;2004;Narzędzia zmniejszające bezrobocie w Polsce i w wybranych krajach Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8314|;8314;3;, (2004), Przemiany trójsektorowej struktury zatrudnienia w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Mirosław Zajdel;2004;Przemiany trójsektorowej struktury zatrudnienia w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8315|;8315;3;, (2004), Promowanie potraw narodowych poprzez Internet szansą zachowania unikatowości w zjednoczonej Europie, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Agnieszka Kańczukowska, Dominika Socha;2004;Promowanie potraw narodowych poprzez Internet szansą zachowania unikatowości w zjednoczonej Europie;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8316|;8316;3;, (2004), Strategia personalna a strategia rozwoju firmy, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Grażyna Maniak;2004;Strategia personalna a strategia rozwoju firmy;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8317|;8317;3;, (2004), Skutki procesów upadłościowych i układowych przedsiębiorstw w Polsce w latach 1990-2002, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Wanda Nowara, Katarzyna Szarzec;2004;Skutki procesów upadłościowych i układowych przedsiębiorstw w Polsce w latach 1990-2002;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8318|;8318;3;, (2004), Konkurencyjność polskiej gospodarki przez pryzmat międzynarodowych rankingów, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Sylwia Pangsy-Kania;2004;Konkurencyjność polskiej gospodarki przez pryzmat międzynarodowych rankingów;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8319|;8319;3;, (2004), Produkt agroturystyczny jako narzędzie konkurencji w zmieniającym się otoczeniu, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Iwona Wilk;2004;Produkt agroturystyczny jako narzędzie konkurencji w zmieniającym się otoczeniu;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8320|;8320;3;, (2004), Gospodarka oparta na wiedzy jako etap ewolucji współczesnej gospodarki, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Gabriela Wronowska;2004;Gospodarka oparta na wiedzy jako etap ewolucji współczesnej gospodarki;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8321|;8321;3;, (2004), Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Marek Kunasz;2004;Teoria kapitału ludzkiego na tle dorobku myśli ekonomicznej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8322|;8322;3;, (2004), Programy Edukacyjne Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Kalina Kondrat;2004;Programy Edukacyjne Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8323|;8323;3;, (2004), Wiedza jako jeden z czynników wpływających na sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Anna Pluta;2004;Wiedza jako jeden z czynników wpływających na sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8324|;8324;3;, (2004), Technika informacyjna w zarządzaniu przedsiębiorstwem - doświadczenia Unii Europejskiej, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Dariusz Czekan, Magdalena Jedlińska;2004;Technika informacyjna w zarządzaniu przedsiębiorstwem - doświadczenia Unii Europejskiej;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7810||8325|;8325;3;, (2004), Możliwości realizacyjne koncepcji nowej gospodarki w polskich warunkach - diagnoza stanu i perspektywy w aspekcie integracji z UE, w: red. Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk, Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Rafał Żelazny;2004;Możliwości realizacyjne koncepcji nowej gospodarki w polskich warunkach - diagnoza stanu i perspektywy w aspekcie integracji z UE;;;;;Arkadiusz Manikowski, Arkadiusz Psyk;Unifikacja gospodarek europejskich: szanse i zagrożenia;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7810;;
7811||8326|;8326;3;, (2004), Where Do We Go? Common Policies in an Enlarged European Union - The Case of Social Policy, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Götz Zeddies;2004;Where Do We Go? Common Policies in an Enlarged European Union - The Case of Social Policy;;;;9-21;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8327|;8327;3;, (2004), State Aid in Context of EU Enlargement, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Martin Hon;2004;State Aid in Context of EU Enlargement;;;;23-29;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8328|;8328;3;, (2004), Transition and Regional Income Inequalities in Hungary - A Case for Regional Innovation, Education and Housing Policies, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jörg Lackenbauer;2004;Transition and Regional Income Inequalities in Hungary - A Case for Regional Innovation, Education and Housing Policies;;;;31-46;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8329|;8329;3;, (2004), CAP Reform - Implications for Polish Agriculture, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Michal Narożny;2004;CAP Reform - Implications for Polish Agriculture;;;;47-55;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8330|;8330;3;, (2004), Participation of Polish Organisations in European Union Programmes Supporting the Research and Development, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Agnieszka Krajna, Mirella Witek;2004;Participation of Polish Organisations in European Union Programmes Supporting the Research and Development;;;;57-63;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8331|;8331;3;, (2004), The Criteria of Choosing an Insurance Company and the Evaluation of the Choice of an Insurer Made by Companies - The Case of Poland, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Tomasz Bernat;2004;The Criteria of Choosing an Insurance Company and the Evaluation of the Choice of an Insurer Made by Companies - The Case of Poland;;;;67-74;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8332|;8332;3;, (2004), The Problems of Regional Policy in Lithuania during Integration into European Union, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Violeta Damasiene, Mindaugas Butkus;2004;The Problems of Regional Policy in Lithuania during Integration into European Union;;;;75-83;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8333|;8333;3;, (2004), How Long is the Danish Road to the Euro?, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Joanna Fic;2004;How Long is the Danish Road to the Euro?;;;;85-94;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8334|;8334;3;, (2004), The Current State of the Adaptation of Polish Road Transport Market to Challenges of the European Union Single Market, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Bogusław Andrzej Książek;2004;The Current State of the Adaptation of Polish Road Transport Market to Challenges of the European Union Single Market;;;;95-102;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8335|;8335;3;, (2004), The EU-Challenge for Romanian SMEs in the Furniture Industry, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Nicolae Marinescu, Simona Grama;2004;The EU-Challenge for Romanian SMEs in the Furniture Industry;;;;103-110;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8336|;8336;3;, (2004), Regional Economies' Fluctuations in Europe, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Ida Musiałkowska;2004;Regional Economies' Fluctuations in Europe;;;;111-118;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8337|;8337;3;, (2004), Specialisation of European Countries in Intra-EU trade, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Wojciech Owczarzak;2004;Specialisation of European Countries in Intra-EU trade;;;;119-126;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8338|;8338;3;, (2004), Economic Unification and Consumption Convergence in the EU, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Mariusz Sagan;2004;Economic Unification and Consumption Convergence in the EU;;;;127-139;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8339|;8339;3;, (2004), Globalisation, Concentration, Specialization and Consolidation in Polish Meat-Industry, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Magdalena Soboń;2004;Globalisation, Concentration, Specialization and Consolidation in Polish Meat-Industry;;;;141-147;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8340|;8340;3;, (2004), Marketing Strategies of Polish Airports - Towards European Union, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Dariusz Tłoczyński;2004;Marketing Strategies of Polish Airports - Towards European Union;;;;149-158;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8341|;8341;3;, (2004), Czech Real Estate Market at Dawn of EU Membership - Rise in Real Estate Price or Real Estate Bubble?, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Iva Zemankova;2004;Czech Real Estate Market at Dawn of EU Membership - Rise in Real Estate Price or Real Estate Bubble?;;;;159-169;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8342|;8342;3;, (2004), Conditions of Economic Development of Poland in the Context of Globalization, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Renata Marks-Bielska, Renata Białobrzeska;2004;Conditions of Economic Development of Poland in the Context of Globalization;;;;171-179;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8343|;8343;3;, (2004), Exchange Market Pressure and Monetary Policy in Poland - An Empirical Approach, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Szymon Bielecki;2004;Exchange Market Pressure and Monetary Policy in Poland - An Empirical Approach;;;;181-190;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8344|;8344;3;, (2004), Testing the Monetary Policy Rules in Transition Economies, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Sergey Drobyshevsky;2004;Testing the Monetary Policy Rules in Transition Economies;;;;191-200;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8345|;8345;3;, (2004), The Demand for Cash in Countries under Transition - A Cointegration Approach, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Michał Kruszka;2004;The Demand for Cash in Countries under Transition - A Cointegration Approach;;;;201-211;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8346|;8346;3;, (2004), The Impact of European Monetary Union on Price Convergence, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Joanna Wolszczak-Derlacz;2004;The Impact of European Monetary Union on Price Convergence;;;;213-222;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8347|;8347;3;, (2004), Does Surprise Really Matter?, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jacek Wallusch;2004;Does Surprise Really Matter?;;;;223-231;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8348|;8348;3;, (2004), Polish Co-operative Bank in European Union, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Agnieszka Bojnowska;2004;Polish Co-operative Bank in European Union;;;;235-239;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8349|;8349;3;, (2004), Chosen Aspects of Globalisation of Polish Capital Market, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Łukasz Koralewski, Aleksandra Wójcicka;2004;Chosen Aspects of Globalisation of Polish Capital Market;;;;241-249;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8350|;8350;3;, (2004), The Role of Banking Systems and Stocks Markets in Unified Europe - An Flexible Repartition, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Elisabeth Paulet;2004;The Role of Banking Systems and Stocks Markets in Unified Europe - An Flexible Repartition;;;;251-257;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8351|;8351;3;, (2004), The Independence of the European Central Bank and the European System of Central Banks under the Constitution for Europe, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Grzegorz Paluszak;2004;The Independence of the European Central Bank and the European System of Central Banks under the Constitution for Europe;;;;259-267;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8352|;8352;3;, (2004), Integration of Visegrad Countries' and Russian Stock Markets with EU and Global Capital Markets, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Krzysztof Piech;2004;Integration of Visegrad Countries' and Russian Stock Markets with EU and Global Capital Markets;;;;269-279;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8353|;8353;3;, (2004), Accountability of Central Banks - The Case of National Bank of Poland, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jacek Pietrucha;2004;Accountability of Central Banks - The Case of National Bank of Poland;;;;281-287;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8354|;8354;3;, (2004), Tax Competition between European Countries - Personal Income Taxes, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Janusz Kudła;2004;Tax Competition between European Countries - Personal Income Taxes;;;;291-300;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8355|;8355;3;, (2004), Corporate Tax Competition in Enlarged EU - A Need for Co-ordination or Winnable War?, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Miroslav Plojhar;2004;Corporate Tax Competition in Enlarged EU - A Need for Co-ordination or Winnable War?;;;;301-315;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8356|;8356;3;, (2004), Excise Duty Standards in the European Union, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Joanna Śmiechowicz;2004;Excise Duty Standards in the European Union;;;;317-325;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8357|;8357;3;, (2004), Discrete Polyoptimization in Macroeconomics, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Wiesława Bogusławska;2004;Discrete Polyoptimization in Macroeconomics;;;;327-333;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8358|;8358;3;, (2004), Macroeconomic Policy and Cyclical Unemploymen - Empirical Evidences from Poland, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Aleksandra Gaweł;2004;Macroeconomic Policy and Cyclical Unemploymen - Empirical Evidences from Poland;;;;335-343;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8359|;8359;3;, (2004), Potential Output Estimate - A Case of Slovenia, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jakub Gazda, Bartosz Godziszewski;2004;Potential Output Estimate - A Case of Slovenia;;;;345-351;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8360|;8360;3;, (2004), Business Tendency Indicators as an Supplementary Element in Polish Construction Industry Economic Activity Description, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Jacek Jankiewicz;2004;Business Tendency Indicators as an Supplementary Element in Polish Construction Industry Economic Activity Description;;;;353-360;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8361|;8361;3;, (2004), A Proposal to use Multivariate Statistical Methods in the Variables Selection Process in a Study of Degree of Integration of the Insurance Markets, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Tomasz Jurkiewicz, Ewa Wycinka;2004;A Proposal to use Multivariate Statistical Methods in the Variables Selection Process in a Study of Degree of Integration of the Insurance Markets;;;;361-370;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8362|;8362;3;, (2004), Simple Model of Two-Goods Economies - Equilibrium with and without Free Trade, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Paweł Kumierczyk;2004;Simple Model of Two-Goods Economies - Equilibrium with and without Free Trade;;;;371-380;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8363|;8363;3;, (2004), The External and Internal Balance of the Convergence Process of Transformation Economies to the EU, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Martin Mandel, Vladimir Tomsik;2004;The External and Internal Balance of the Convergence Process of Transformation Economies to the EU;;;;381-393;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7811||8364|;8364;3;, (2004), Efficiency Analysis of Political Economic Instruments by Discrimination Methods, w: red. Michał Kruszka, Unification of European Economies: Opportunities and Threats, Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW, Warszawa.;Arkadiusz Manikowski;2004;Efficiency Analysis of Political Economic Instruments by Discrimination Methods;;;;395-404;Michał Kruszka;Unification of European Economies: Opportunities and Threats;Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW;Warszawa;;;;;;;7811;;
7812||8365|;8365;3;, (2004), Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Krzysztof Stopczyński;2004;Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego;;;;69-78;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8366|;8366;3;, (2004), Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Michał Cichecki;2004;Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego;;;;79-82;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8367|;8367;3;, (2004), Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Anna Czerwińska;2004;Funkcjonowanie i rozwój rynku kapitałowego;;;;83-88;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8368|;8368;3;, (2004), Przemiany globalnego rynku kapitałowego a kryzysy walutowe, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Puzyrewicz;2004;Przemiany globalnego rynku kapitałowego a kryzysy walutowe;;;;89-98;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8369|;8369;3;, (2004), Rynki i instytucje finansowe po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Jakiel;2004;Rynki i instytucje finansowe po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej;;;;99-101;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8370|;8370;3;, (2004), Polski rynek kapitałowy i rynki kapitałowe innych krajów kandydujących w przededniu integracji ze strukturami europejskimi, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ornela Krzysztoń;2004;Polski rynek kapitałowy i rynki kapitałowe innych krajów kandydujących w przededniu integracji ze strukturami europejskimi;;;;103-113;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8371|;8371;3;, (2004), Perspektywa rozwoju polskiego rynku funduszy inwestycyjnych w Europie, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2004;Perspektywa rozwoju polskiego rynku funduszy inwestycyjnych w Europie;;;;115-120;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8372|;8372;3;, (2004), Proponowane kierunki naprawy polskiego rynku kapitałowego, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Izabela Lisiewicz;2004;Proponowane kierunki naprawy polskiego rynku kapitałowego;;;;121-130;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8373|;8373;3;, (2004), Polska - jako kraj inwestycji, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Daniel Wlaźlak;2004;Polska - jako kraj inwestycji;;;;131-138;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8374|;8374;3;, (2004), Głupcy, wdowy i pucybuci na rynku kapitałowym, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marcin Mielewczyk, Joanna Wrona;2004;Głupcy, wdowy i pucybuci na rynku kapitałowym;;;;139-144;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8375|;8375;3;, (2004), Wpływ uczestników rynku kapitałowego na funkcjonowanie Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych po integracji Polski z Unią Europejską, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Nina Witulska;2004;Wpływ uczestników rynku kapitałowego na funkcjonowanie Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych po integracji Polski z Unią Europejską;;;;147-158;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8376|;8376;3;, (2004), Giełda ta sama, ale nie taka sama, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Karol Szczepański;2004;Giełda ta sama, ale nie taka sama;;;;159-162;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8377|;8377;3;, (2004), Warszawska Giełda Papierów Wartościowych - szanse i możliwości rozwoju a procesy integracyjne, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marta Siemiątkowska;2004;Warszawska Giełda Papierów Wartościowych - szanse i możliwości rozwoju a procesy integracyjne;;;;163-168;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8378|;8378;3;, (2004), Jak inwestować by nie stracić, czyli ABC funkcjonowania giełdy, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Ewelina Gil;2004;Jak inwestować by nie stracić, czyli ABC funkcjonowania giełdy;;;;169-176;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8379|;8379;3;, (2004), Analiza wpływu czynników ryzyka na wyniki arbitrażu z wykorzystaniem kontraktów futures notowanych na GPW w Warszawie, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Michał Jakubek;2004;Analiza wpływu czynników ryzyka na wyniki arbitrażu z wykorzystaniem kontraktów futures notowanych na GPW w Warszawie;;;;177-185;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8380|;8380;3;, (2004), Weryfikacja przydatności modelu wyceny aktywów kapitałowych (CAPM) w procesie szacowania kosztu kapitału własnego na polskim rynku kapitałowym, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Katarzyna Byrka-Kita;2004;Weryfikacja przydatności modelu wyceny aktywów kapitałowych (CAPM) w procesie szacowania kosztu kapitału własnego na polskim rynku kapitałowym;;;;187-201;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8381|;8381;3;, (2004), Wpływ splitów na kursy akcji notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Katarzyna Kopczewska;2004;Wpływ splitów na kursy akcji notowanych na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych;;;;203-214;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8382|;8382;3;, (2004), Znaczenie polityki dywidend, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marcin Gondek;2004;Znaczenie polityki dywidend;;;;215-222;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8383|;8383;3;, (2004), Spółki kapitałowe - zasady ich działania i tworzenia, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Małgorzata Dworek;2004;Spółki kapitałowe - zasady ich działania i tworzenia;;;;223-226;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7812||8384|;8384;3;, (2004), Venture capital jako forma finansowania małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Joanna Kurzawska;2004;Venture capital jako forma finansowania małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce;;;;227-236;Tomasz Bernat;Rynek kapitałowy - mechanizm, funkcjonowanie, podmioty;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7812;;
7813||8385|;8385;3;, (2004), Centralne instytucje rynków kapitałowych a proces konsolidacji europejskiego rynku finansowego, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Waldemar Aspadarec;2004;Centralne instytucje rynków kapitałowych a proces konsolidacji europejskiego rynku finansowego;;;;38550;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8386|;8386;3;, (2004), Rynek ubezpieczeń a rynek kapitałowy - sprzężenie zwrotne, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Bernat;2004;Rynek ubezpieczeń a rynek kapitałowy - sprzężenie zwrotne;;;;19-28;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8387|;8387;3;, (2004), Usługi finansowe - specyficzny produkt marketingowy, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Bojnowska;2004;Usługi finansowe - specyficzny produkt marketingowy;;;;29-38;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8388|;8388;3;, (2004), Funkcjonowanie rynku funduszy inwestycyjnych na polskim rynku kapitałowym - analiza działalności, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jolanta Ciak, Bożena Kołosowska;2004;Funkcjonowanie rynku funduszy inwestycyjnych na polskim rynku kapitałowym - analiza działalności;;;;39-52;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8389|;8389;3;, (2004), Teraźniejszość i przyszłość polityki rozwoju regionalnego w świetle procesów integracyjnych Unii Europejskiej, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Dariusz Czekan, Magdalena Kunkel;2004;Teraźniejszość i przyszłość polityki rozwoju regionalnego w świetle procesów integracyjnych Unii Europejskiej;;;;53-60;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8390|;8390;3;, (2004), Alternatywne systemy obrotu ATS-y, a rynek papierów wartościowych - wyzwania przyszłości, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Monika Dąbrowska, Marian Wargacki;2004;Alternatywne systemy obrotu ATS-y, a rynek papierów wartościowych - wyzwania przyszłości;;;;61-71;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8391|;8391;3;, (2004), Charakterystyka rynku pozagiełdowego organizowanego przez CeTO S.A., w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Jarzyńska, Barbara Lubas;2004;Charakterystyka rynku pozagiełdowego organizowanego przez CeTO S.A.;;;;73-83;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8392|;8392;3;, (2004), Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie w obliczu wyzwań, jakie stawia konkurencja giełd Unii Europejskiej, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Przemysław Kabała;2004;Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie w obliczu wyzwań, jakie stawia konkurencja giełd Unii Europejskiej;;;;85-98;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8393|;8393;3;, (2004), Bariery w finansowaniu małych przedsiębiorstw w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Emilia Konopska, Mirosław Struś;2004;Bariery w finansowaniu małych przedsiębiorstw w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;;;;99-108;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8394|;8394;3;, (2004), Szanse i zagrożenia rozwoju polskiego rynku kapitałowego w Unii Europejskiej, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2004;Szanse i zagrożenia rozwoju polskiego rynku kapitałowego w Unii Europejskiej;;;;109-115;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8395|;8395;3;, (2004), Uwagi na temat systemu finansowania sektora MSP w Polsce w okresie przemian ustrojowych, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Robert Krzemień, Maciej Popławski;2004;Uwagi na temat systemu finansowania sektora MSP w Polsce w okresie przemian ustrojowych;;;;117-129;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8396|;8396;3;, (2004), Kapitał intelektualny polskich spółek giełdowych w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Marek Kunasz;2004;Kapitał intelektualny polskich spółek giełdowych w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;;;;131-142;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8397|;8397;3;, (2004), Pozycja Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wobec przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Agnieszka Majewska;2004;Pozycja Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wobec przystąpienia Polski do Unii Europejskiej;;;;143-152;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8398|;8398;3;, (2004), Inwestowanie w warunkach nadmiaru informacji, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Sebastian Majewski;2004;Inwestowanie w warunkach nadmiaru informacji;;;;153-165;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8399|;8399;3;, (2004), Efektywność zabezpieczenia portfela akcji za pomocą kontraktów terminowych futures na WIG20, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Hanna Morawska;2004;Efektywność zabezpieczenia portfela akcji za pomocą kontraktów terminowych futures na WIG20;;;;167-179;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8400|;8400;3;, (2004), Rola rynku kapitałowego w efektywnym nadzorze korporacyjnym, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Nawrocki;2004;Rola rynku kapitałowego w efektywnym nadzorze korporacyjnym;;;;181-194;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8401|;8401;3;, (2004), Zarządzanie finansami w obliczu globalizacji, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Radosław Owczarzak;2004;Zarządzanie finansami w obliczu globalizacji;;;;195-208;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8402|;8402;3;, (2004), Rynki kapitałowe w gospodarce opartej na wiedzy w Polsce i w zachodniej Europie , w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Krzysztof Piech;2004;Rynki kapitałowe w gospodarce opartej na wiedzy w Polsce i w zachodniej Europie ;;;;209-221;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8403|;8403;3;, (2004), Zastosowanie metody Monte Carlo dla wyceny opcji europejskich, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Michał Pietrzak;2004;Zastosowanie metody Monte Carlo dla wyceny opcji europejskich;;;;223-229;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8404|;8404;3;, (2004), Funkcjonowanie polskiego rynku kapitałowego u progu integracji z Unią Europejską, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Izabela Pruchnicka-Grabias;2004;Funkcjonowanie polskiego rynku kapitałowego u progu integracji z Unią Europejską;;;;231-244;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8405|;8405;3;, (2004), Kryzysy walutowe i finansowe - wybrane przypadki, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Tomasz Puzyrewicz;2004;Kryzysy walutowe i finansowe - wybrane przypadki;;;;245-262;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8406|;8406;3;, (2004), Pozycja banków komercyjnych w finansowaniu przedsiębiorstw a zmiany na rynku kapitałowym w Polsce, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Anna Pyka;2004;Pozycja banków komercyjnych w finansowaniu przedsiębiorstw a zmiany na rynku kapitałowym w Polsce;;;;263-277;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8407|;8407;3;, (2004), Znaczenie rozwoju rynków kapitałowych w procesie transformacji gospodarczej byłych państw socjalistycznych., w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Monika Stępińska;2004;Znaczenie rozwoju rynków kapitałowych w procesie transformacji gospodarczej byłych państw socjalistycznych.;;;;279-294;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8408|;8408;3;, (2004), Inwestycje zagraniczne w sektorze bankowym. Implikacje dla rynku kapitałowego., w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Anna Szelągowska;2004;Inwestycje zagraniczne w sektorze bankowym. Implikacje dla rynku kapitałowego.;;;;295-308;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8409|;8409;3;, (2004), Wybrane aspekty hipotezy o efektywności rynku, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Rafał Trepper, Marek Urbaniak;2004;Wybrane aspekty hipotezy o efektywności rynku;;;;309-316;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8410|;8410;3;, (2004), Giełdy krajów kandydackich w przededniu integracji z Unią Europejską - stan obecny i perspektywy na przyszłość, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Michał Wierzbowski;2004;Giełdy krajów kandydackich w przededniu integracji z Unią Europejską - stan obecny i perspektywy na przyszłość;;;;317-325;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7813||8411|;8411;3;, (2004), Perspektywy rozwoju rynku kapitałowego w aspekcie integracji z Unią Europejską, w: red. Waldemar Tarczyński, Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską, Polskie Towarzystwo Ekonomiczne, Szczecin.;Aleksandra Wójcicka;2004;Perspektywy rozwoju rynku kapitałowego w aspekcie integracji z Unią Europejską;;;;327-336;Waldemar Tarczyński;Rynek kapitałowy w przededniu integracji Polski z Unią Europejską;Polskie Towarzystwo Ekonomiczne;Szczecin;;;;;;;7813;;
7814||8412|;8412;3;, (2004), Monopolizacja rynku, strata bogactwa społeczeństwa, pomiar pustej straty monopolistycznej, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat;2004;Monopolizacja rynku, strata bogactwa społeczeństwa, pomiar pustej straty monopolistycznej;;;;5-16;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7814;;
7814||8413|;8413;3;, (2004), Zastosowanie filtra Hodrica Precotta w badaniach makroekonomicznych, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jakub Gazda;2004;Zastosowanie filtra Hodrica Precotta w badaniach makroekonomicznych;;;;17-26;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7814;;
7814||8414|;8414;3;, (2004), Elastyczność popytu i podaży (ujęcie algebraiczne i graficzne), w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Michał Kruszka;2004;Elastyczność popytu i podaży (ujęcie algebraiczne i graficzne);;;;27-47;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7814;;
7814||8415|;8415;3;, (2004), Wykorzystanie technik multimedialnych do interaktywnej prezentacji zagadnień ekonomicznych (na przykładzie teorii wyboru firmy), w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marek Kunasz;2004;Wykorzystanie technik multimedialnych do interaktywnej prezentacji zagadnień ekonomicznych (na przykładzie teorii wyboru firmy);;;;49-56;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7814;;
7814||8416|;8416;3;, (2004), Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka, w: red. Tomasz Bernat, Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Elżbieta Pankau;2004;Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka;;;;57-71;Tomasz Bernat;Makro i mikroekonomia na przykładach - Zeszyt 2;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7814;;
7815||8417|;8417;3;, (2005), Rozdział I. Jak doszło do podpisania Strategii Lizbońskiej?, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy), Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa;2005;Rozdział I. Jak doszło do podpisania Strategii Lizbońskiej?;;;;7-28;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy);Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7815;;
7815||8418|;8418;3;, (2005), Rozdział II. Stopień realizacji Strategii Lizbońskiej w krajach członkowskich, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy), Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa;2005;Rozdział II. Stopień realizacji Strategii Lizbońskiej w krajach członkowskich;;;;29-58;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy);Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7815;;
7815||8419|;8419;3;, (2005), Rozdział III. Analiza postępów realizacji Strategii Lizbońskiej w Polsce. Trudne sprawy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy), Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa;2005;Rozdział III. Analiza postępów realizacji Strategii Lizbońskiej w Polsce. Trudne sprawy;;;;59-80;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy);Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7815;;
7815||8420|;8420;3;, (2005), Rozdział IV. Doświadczenia krajów UE - 15. Osiągnięcia i zaniedbania, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy), Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa;2005;Rozdział IV. Doświadczenia krajów UE - 15. Osiągnięcia i zaniedbania;;;;81-106;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Tomasz Bernat, Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa (autorzy);Strategia Lizbońska - fakty-mity-rzeczywistoć;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7815;;
7816||8421|;8421;3;, (2005), Rozdział 1. Kapitał społeczny w gospodarce XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2005;Rozdział 1. Kapitał społeczny w gospodarce XXI wieku;;;;9-16;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8422|;8422;3;, (2005), Rozdział 2. Mierzenie rozwoju edukacji i kapitału ludzkiego w krajach transformacji systemowej z punktu widzenia gospodarki opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Krzysztof Piech;2005;Rozdział 2. Mierzenie rozwoju edukacji i kapitału ludzkiego w krajach transformacji systemowej z punktu widzenia gospodarki opartej na wiedzy;;;;17-32;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8423|;8423;3;, (2005), Rozdział 3. Budowa gospodarki opartej na wiedzy w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Beata Onak-Szczepanik;2005;Rozdział 3. Budowa gospodarki opartej na wiedzy w Polsce w kontekście integracji z Unią Europejską ;;;;33-40;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8424|;8424;3;, (2005), Rozdział 4. Migracje Polaków w dobie rozszerzenia Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2005;Rozdział 4. Migracje Polaków w dobie rozszerzenia Unii Europejskiej;;;;41-50;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8425|;8425;3;, (2005), Rozdział 5. Determinanty migracji międzywojewódzkich w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Eugeniusz Kwiatkowski, Leszek Kucharski, Tomasz Tokarski;2005;Rozdział 5. Determinanty migracji międzywojewódzkich w Polsce ;;;;51-68;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8426|;8426;3;, (2005), Rozdział 6. Rynek pracy w warunkach integracji Polski z Unią Europejską , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jan Hybel ;2005;Rozdział 6. Rynek pracy w warunkach integracji Polski z Unią Europejską ;;;;69-78;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8427|;8427;3;, (2005), Rozdział 7. Wpływ szoków gospodarczych na rynek pracy w strefie euro, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Samer Masri;2005;Rozdział 7. Wpływ szoków gospodarczych na rynek pracy w strefie euro;;;;79-84;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8428|;8428;3;, (2005), Rozdział 8. Ekonomiczne i społeczne aspekty zmian na rynku pracy w dobie globalizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Agata Kubiczek;2005;Rozdział 8. Ekonomiczne i społeczne aspekty zmian na rynku pracy w dobie globalizacji;;;;85-94;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8429|;8429;3;, (2005), Rozdział 9. Bezrobocie regionalne w Polsce w warunkach globalizacji gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Małgorzata Matlegiewicz;2005;Rozdział 9. Bezrobocie regionalne w Polsce w warunkach globalizacji gospodarki;;;;95-104;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8430|;8430;3;, (2005), Rozdział 10. Ograniczanie bezrobocia w strukturze celów społeczno-gospodarczych Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marianna Księżyk;2005;Rozdział 10. Ograniczanie bezrobocia w strukturze celów społeczno-gospodarczych Polski;;;;105-122;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8431|;8431;3;, (2005), Rozdział 11. Popyt na pracę w Polsce-aktualne tendencje, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2005;Rozdział 11. Popyt na pracę w Polsce-aktualne tendencje;;;;123-132;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8432|;8432;3;, (2005), Rozdział 12. Determinanty popytu na pracę w Polsce w ujęciu regionalnym , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Aleksandra Rogut;2005;Rozdział 12. Determinanty popytu na pracę w Polsce w ujęciu regionalnym ;;;;133-144;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8433|;8433;3;, (2005), Rozdział 13. Sytuacja społeczno-gospodarcza regionu a bezrobocie na przykładzie woj. opolskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska, Aleksandra Piasecka ;2005;Rozdział 13. Sytuacja społeczno-gospodarcza regionu a bezrobocie na przykładzie woj. opolskiego;;;;145-154;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8434|;8434;3;, (2005), Rozdział 14. Próba wyceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marek Kunasz ;2005;Rozdział 14. Próba wyceny kapitału intelektualnego przedsiębiorstw notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie ;;;;155-166;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8435|;8435;3;, (2005), Rozdział 15. Determinanty zróżnicowania dochodów z pracy najemnej wynikające z polityki płac, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Anna Bagieńska;2005;Rozdział 15. Determinanty zróżnicowania dochodów z pracy najemnej wynikające z polityki płac;;;;167-176;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8436|;8436;3;, (2005), Rozdział 16. Wpływ sytuacji rodzinnej pracowników na konkurencyjność przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2005;Rozdział 16. Wpływ sytuacji rodzinnej pracowników na konkurencyjność przedsiębiorstwa;;;;177-182;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8437|;8437;3;, (2005), Rozdział 17. Nierównowaga na rynku pracy a postawy pracownicze, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Rozdział 17. Nierównowaga na rynku pracy a postawy pracownicze;;;;183-196;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8438|;8438;3;, (2005), Rozdział 18. Równowaga wynagrodzeń i możliwości awansu kobiet i mężczyzn a nwartościowanie pracy oraz ocena kadr w świetle badań ankietowych, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Patrycja Zwiech ;2005;Rozdział 18. Równowaga wynagrodzeń i możliwości awansu kobiet i mężczyzn a nwartościowanie pracy oraz ocena kadr w świetle badań ankietowych;;;;197-206;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8439|;8439;3;, (2005), Rozdział 19. Ryzykanci, realiści i marzyciele wobec przedsiębiorczości, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jarosław Korpysa, Jarosław Poteralski;2005;Rozdział 19. Ryzykanci, realiści i marzyciele wobec przedsiębiorczości;;;;207-218;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8440|;8440;3;, (2005), Rozdział 20. Przedsiębiorczość w firmach rodzinnych w Polsce - wnioski z badań, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Łukasz Sułkowski;2005;Rozdział 20. Przedsiębiorczość w firmach rodzinnych w Polsce - wnioski z badań;;;;219-228;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8441|;8441;3;, (2005), Rozdział 21. Kierunki rozwoju przedsiębiorczości w województwie podkarpackim w latach 2000-2003, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Sylwester Makarski, Sławomir Dybka ;2005;Rozdział 21. Kierunki rozwoju przedsiębiorczości w województwie podkarpackim w latach 2000-2003;;;;229-236;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8442|;8442;3;, (2005), Rozdział 22. Tworzenie grup producenckich jako przejaw przedsiębiorczości wiejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Lucyna Szczebiot - Knoblauch;2005;Rozdział 22. Tworzenie grup producenckich jako przejaw przedsiębiorczości wiejskiej;;;;237-244;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7816||8443|;8443;3;, (2005), Rozdział 23. Rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich woj. warmińsko-mazurskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Wiesława Lizińska ;2005;Rozdział 23. Rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich woj. warmińsko-mazurskiego;;;;245-252;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć rynku pracy i jego podmiotów;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7816;;
7817||8444|;8444;3;, (2005), Rozdział 1. Wzrost gospodarczy a nierówności dochodowe - wzajemne sprzężenia. Ujęcie teoretyczne, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Elżbieta Mikuła;2005;Rozdział 1. Wzrost gospodarczy a nierówności dochodowe - wzajemne sprzężenia. Ujęcie teoretyczne;;;;9-18;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8445|;8445;3;, (2005), Rozdział 2. Dynamika modelu wzrostu gospodarczego z czynnikiem migracji ludności, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Robert Kruszewski;2005;Rozdział 2. Dynamika modelu wzrostu gospodarczego z czynnikiem migracji ludności;;;;19-26;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8446|;8446;3;, (2005), Rozdział 3. Kontrowersje wokół teorii powiązań polityki monetarnej i sfery realnej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.; Katarzyna Bator-Kędra;2005;Rozdział 3. Kontrowersje wokół teorii powiązań polityki monetarnej i sfery realnej gospodarki;;;;27-34;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8447|;8447;3;, (2005), Rozdział 4. Wpływ polityki pieniężnej na zmiany strukturalne, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Witold Jakóbik ;2005;Rozdział 4. Wpływ polityki pieniężnej na zmiany strukturalne;;;;35-44;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8448|;8448;3;, (2005), Rozdział 5. Optymalizacja wielokryterialna w problemie inflacja-bezrobocie, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Wiesława Bogusławska;2005;Rozdział 5. Optymalizacja wielokryterialna w problemie inflacja-bezrobocie;;;;45-54;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8449|;8449;3;, (2005), Rozdział 6. Bezrobocie równowagi a polityka państwa wobec rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Beata Woźniak;2005;Rozdział 6. Bezrobocie równowagi a polityka państwa wobec rynku pracy;;;;55-68;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8450|;8450;3;, (2005), Rozdział 7. Wahania koniunkturalne w świetle teorii neoklasycznych, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jakub Gazda;2005;Rozdział 7. Wahania koniunkturalne w świetle teorii neoklasycznych;;;;69-76;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8451|;8451;3;, (2005), Rozdział 8. Teoria gier jako narzędzie ekonomii XX i XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Anna Blajer-Gołębiewska, Małgorzata Zielenkiewicz;2005;Rozdział 8. Teoria gier jako narzędzie ekonomii XX i XXI wieku;;;;77-86;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8452|;8452;3;, (2005), Rozdział 9. Teoria katastrof w badaniach ekonomicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Aleksander Jakimowicz;2005;Rozdział 9. Teoria katastrof w badaniach ekonomicznych;;;;87-94;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8453|;8453;3;, (2005), Rozdział 10. Gospodarka oparta na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Maria Fic;2005;Rozdział 10. Gospodarka oparta na wiedzy;;;;95-102;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8454|;8454;3;, (2005), Rozdział 11. Mikroekonomiczne podstawy makroekonomii, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Andrzej Matysiak;2005;Rozdział 11. Mikroekonomiczne podstawy makroekonomii;;;;103-112;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8455|;8455;3;, (2005), Rozdział 12. Mikroekonomiczne podstawy modeli nowej ekonomii klasycznej, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Szarzec;2005;Rozdział 12. Mikroekonomiczne podstawy modeli nowej ekonomii klasycznej;;;;113-120;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8456|;8456;3;, (2005), Rozdział 13. Koncepcja kapitału ludzkiego-ujęcie historyczne, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2005;Rozdział 13. Koncepcja kapitału ludzkiego-ujęcie historyczne;;;;121-128;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8457|;8457;3;, (2005), Rozdział 14. Kapitał ludzki jako zasób czynników wytwórczych, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Waldemar Tyc;2005;Rozdział 14. Kapitał ludzki jako zasób czynników wytwórczych;;;;129-136;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8458|;8458;3;, (2005), Rozdział 15. Kapitał ludzki w organizacji opartej na zarządzaniu wiedzą, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marcin Komańda;2005;Rozdział 15. Kapitał ludzki w organizacji opartej na zarządzaniu wiedzą;;;;137-142;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8459|;8459;3;, (2005), Rozdział 16. Konkurencja jako podstawa ekonomii XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Bernat;2005;Rozdział 16. Konkurencja jako podstawa ekonomii XXI wieku;;;;143-150;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8460|;8460;3;, (2005), Rozdział 17. Konkurencja i konkurencyjność w badaniach współczesnej ekonomii, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Grażyna Maniak;2005;Rozdział 17. Konkurencja i konkurencyjność w badaniach współczesnej ekonomii;;;;151-160;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8461|;8461;3;, (2005), Rozdział 18. Wielkość przedsiębiorstwa w świetle ekonomicznej teorii firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jerzy Boehlke;2005;Rozdział 18. Wielkość przedsiębiorstwa w świetle ekonomicznej teorii firmy;;;;161-168;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8462|;8462;3;, (2005), Rozdział 19. Wyjaśnienie konieczności ekspansji rynkowej przedsiębiorstwa , w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jarosław Mielcarek;2005;Rozdział 19. Wyjaśnienie konieczności ekspansji rynkowej przedsiębiorstwa ;;;;169-180;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8463|;8463;3;, (2005), Rozdział 20. Współczesny aspekt wartości logistycznej w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Waraksa, Agnieszka Sałek-Imińska;2005;Rozdział 20. Współczesny aspekt wartości logistycznej w przedsiębiorstwie;;;;181-188;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8464|;8464;3;, (2005), Rozdział 21. Subiektywny rachunek kosztów i korzyści. Konsekwencje dla teorii zachowania modelowego producenta, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Tomasz Kątowski;2005;Rozdział 21. Subiektywny rachunek kosztów i korzyści. Konsekwencje dla teorii zachowania modelowego producenta;;;;189-198;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8465|;8465;3;, (2005), Rozdział 22. Koncepcja społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa za środowisko przyrodnicze, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Barbara Kryk ;2005;Rozdział 22. Koncepcja społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa za środowisko przyrodnicze;;;;199-210;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8466|;8466;3;, (2005), Rozdział 23. Ekorozwój jako podstawa aplikacyjna założeń polityki ekologicznej , w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Lidia Kłos;2005;Rozdział 23. Ekorozwój jako podstawa aplikacyjna założeń polityki ekologicznej ;;;;211-218;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8467|;8467;3;, (2005), Rozdział 24. Rola i znaczenie przedsiębiorczości w rozwoju przedsięwzięć gospodarczych, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Małgorzata Nowak, Honorata Musiał;2005;Rozdział 24. Rola i znaczenie przedsiębiorczości w rozwoju przedsięwzięć gospodarczych;;;;219-228;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8468|;8468;3;, (2005), Rozdział 25. Kultura ekonomiczna jako instytucja, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Anna Gardocka ;2005;Rozdział 25. Kultura ekonomiczna jako instytucja;;;;229-240;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7817||8469|;8469;3;, (2005), Rozdział 26. Ekonomiczne aspekty ograniczania korupcji w administracji podatkowej, w: red. Danuta Kopycińska, Teoretyczne aspekty gospodarowania, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Janusz Kudła;2005;Rozdział 26. Ekonomiczne aspekty ograniczania korupcji w administracji podatkowej;;;;241-249;Danuta Kopycińska;Teoretyczne aspekty gospodarowania;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7817;;
7818||8470|;8470;3;, (2005), Rozdział 1. Makroekonomiczne tło procesu transformacji polskiej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Aleksander Grzelak;2005;Rozdział 1. Makroekonomiczne tło procesu transformacji polskiej gospodarki;;;;11-20;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8471|;8471;3;, (2005), Rozdział 2. Wzrost czy nierówności w polityce gospodarczej wnioski dla Polski z teorii ekonomii, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak ;2005;Rozdział 2. Wzrost czy nierówności w polityce gospodarczej wnioski dla Polski z teorii ekonomii;;;;21-32;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8472|;8472;3;, (2005), Rozdział 3. Koncepcja zrównoważonego rozwoju jako podstawa gospodarowania środowiskiem przyrodniczym , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2005;Rozdział 3. Koncepcja zrównoważonego rozwoju jako podstawa gospodarowania środowiskiem przyrodniczym ;;;;33-44;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8473|;8473;3;, (2005), Rozdział 4. Polityka pieniężna i jej antycykliczne działanie w gospodarce Polski w okresie transformacji, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Ryszard Barczyk, Michał Kruszka;2005;Rozdział 4. Polityka pieniężna i jej antycykliczne działanie w gospodarce Polski w okresie transformacji;;;;45-58;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8474|;8474;3;, (2005), Rozdział 5. Tendencje zmian selektywnych jakościowych wskaźników koniunktury jako kryterium wyodrębniania faz aktywności, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Małgorzata Kokocińska ;2005;Rozdział 5. Tendencje zmian selektywnych jakościowych wskaźników koniunktury jako kryterium wyodrębniania faz aktywności;;;;59-68;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8475|;8475;3;, (2005), Rozdział 6. Turystyka w rozwoju gospodarczym Polski , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Urszula Szubert-Zarzeczny;2005;Rozdział 6. Turystyka w rozwoju gospodarczym Polski ;;;;69-80;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8476|;8476;3;, (2005), Rozdział 7. Turystyka wschodzącym działem gospodarki narodowej , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Andrzej Anszperger;2005;Rozdział 7. Turystyka wschodzącym działem gospodarki narodowej ;;;;81-88;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8477|;8477;3;, (2005), Rozdział 8. Sytuacja gospodarstw domowych w Polsce w okresie transformacji, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2005;Rozdział 8. Sytuacja gospodarstw domowych w Polsce w okresie transformacji;;;;89-98;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8478|;8478;3;, (2005), Rozdział 9. Ulgi inwestycyjne jako narzędzie polityki prowzrostowej w polskiej gospodarce w latach 90, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2005;Rozdział 9. Ulgi inwestycyjne jako narzędzie polityki prowzrostowej w polskiej gospodarce w latach 90;;;;99-110;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8479|;8479;3;, (2005), Rozdział 10. Regulacje funkcjonowania sektora telekomunikacyjnego w transformującej się gospodarce Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Renata Śliwa ;2005;Rozdział 10. Regulacje funkcjonowania sektora telekomunikacyjnego w transformującej się gospodarce Polski;;;;111-124;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8480|;8480;3;, (2005), Rozdział 11. Przydatność testu koniunkturalnego GUS do opisu zmian aktywności gospodarczej w sektorze budowlanym , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jacek Jankiewicz;2005;Rozdział 11. Przydatność testu koniunkturalnego GUS do opisu zmian aktywności gospodarczej w sektorze budowlanym ;;;;125-132;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8481|;8481;3;, (2005), Rozdział 12. Bariery rozwoju rynku paliwowego w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Artur Okręglicki, Małgorzata Okręglicka ;2005;Rozdział 12. Bariery rozwoju rynku paliwowego w Polsce;;;;133-142;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8482|;8482;3;, (2005), Rozdział 13. System ochrony w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2005;Rozdział 13. System ochrony w Polsce;;;;143-154;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8483|;8483;3;, (2005), Rozdział 14. Zastosowanie ulg i zwolnień w podatkach dochodowych a rozwój MSP ocena, prezentacja wyników badań , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Elżbieta Pohulak -Żołędowska ;2005;Rozdział 14. Zastosowanie ulg i zwolnień w podatkach dochodowych a rozwój MSP ocena, prezentacja wyników badań ;;;;155-166;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8484|;8484;3;, (2005), Rozdział 15. Realizacja celów polityki fiskalnej państwa na przykładzie preferencji podatkowych w ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Arkadiusz Żabiński;2005;Rozdział 15. Realizacja celów polityki fiskalnej państwa na przykładzie preferencji podatkowych w ryczałcie od przychodów ewidencjonowanych;;;;167-176;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8485|;8485;3;, (2005), Rozdział 16. Podatkowe instrumenty polityki fiskalnej państwa a rozwój przedsiębiorczości, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Michał Sosnowski;2005;Rozdział 16. Podatkowe instrumenty polityki fiskalnej państwa a rozwój przedsiębiorczości;;;;177-186;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8486|;8486;3;, (2005), Rozdział 17. Zmiany w systemie podatkowym a zachowania podmiotów gospodarczych, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jerzy Sokołowski;2005;Rozdział 17. Zmiany w systemie podatkowym a zachowania podmiotów gospodarczych;;;;187-192;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8487|;8487;3;, (2005), Rozdział 18. Kurs walutowy a konwergencja regionów, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Kazimierz Fiedorowicz, Magdalena Zagrzejewska-Fiedorowicz ;2005;Rozdział 18. Kurs walutowy a konwergencja regionów;;;;193-202;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8488|;8488;3;, (2005), Rozdział 19. "Osłona podatkowa" w transakcjach leasingowych jako czynnik kształtujący opłacalność leasingu, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Magdalena Rękas ;2005;Rozdział 19. "Osłona podatkowa" w transakcjach leasingowych jako czynnik kształtujący opłacalność leasingu;;;;203-216;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8489|;8489;3;, (2005), Rozdział 20. Emisja listów zastawnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Marcin Sitek ;2005;Rozdział 20. Emisja listów zastawnych w Polsce;;;;217-224;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8490|;8490;3;, (2005), Rozdział 21. Doświadczenia przedsiębiorcy a zaciąganie kredytów bankowych, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Andrzej Sołoma;2005;Rozdział 21. Doświadczenia przedsiębiorcy a zaciąganie kredytów bankowych;;;;225-232;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8491|;8491;3;, (2005), Rozdział 22. Wpływ dochodu na postawy klientów wobec punktowych programów lojalnościowych, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Edyta Rudawska ;2005;Rozdział 22. Wpływ dochodu na postawy klientów wobec punktowych programów lojalnościowych;;;;233-242;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8492|;8492;3;, (2005), Rozdział 23. Promocja sprzedaży jako czynnik wpływający na zachowania popytowej strony rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Grzegorz Hajduk, Piotr Cyrek;2005;Rozdział 23. Promocja sprzedaży jako czynnik wpływający na zachowania popytowej strony rynku;;;;243-250;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8493|;8493;3;, (2005), Rozdział 24. Polityka ekonomiczna samorządu terytorialnego na przykładzie gmin województwa warmińsko-mazurskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Magdalena Wojarska, Lucyna Szczebiot-Knoblauch;2005;Rozdział 24. Polityka ekonomiczna samorządu terytorialnego na przykładzie gmin województwa warmińsko-mazurskiego;;;;251-260;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8494|;8494;3;, (2005), Rozdział 25. Techniki nauczania przedsiębiorczości a ich skuteczność, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Małgorzata Łuszkiewicz;2005;Rozdział 25. Techniki nauczania przedsiębiorczości a ich skuteczność;;;;261-268;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8495|;8495;3;, (2005), Rozdział 26. Sektor wysokiej techniki jako główne źródło wzrostu we współczesnej gospodarce światowej, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Krzysztof Turowski;2005;Rozdział 26. Sektor wysokiej techniki jako główne źródło wzrostu we współczesnej gospodarce światowej;;;;269-278;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8496|;8496;3;, (2005), Rozdział 27. Współczesne zmiany struktury sektora usługowego, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Magdalena Cyrek;2005;Rozdział 27. Współczesne zmiany struktury sektora usługowego;;;;279-290;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8497|;8497;3;, (2005), Rozdział 28. Zastosowanie wskaźników koncentracji rynku do oceny koncentracji kapitału w gospodarce światowej, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Leszek Czerwonka, Elżbieta Pankau;2005;Rozdział 28. Zastosowanie wskaźników koncentracji rynku do oceny koncentracji kapitału w gospodarce światowej;;;;291-298;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8498|;8498;3;, (2005), Rozdział 29. Społeczeństwo informacyjne a globalizacja, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Izabela Wielewska, Daria Sikorska;2005;Rozdział 29. Społeczeństwo informacyjne a globalizacja;;;;299-306;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8499|;8499;3;, (2005), Rozdział 30. Globalizacja - szansa czy zagrożenie. Perspektywy Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Andrzej F. Bocian;2005;Rozdział 30. Globalizacja - szansa czy zagrożenie. Perspektywy Polski;;;;307-318;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8500|;8500;3;, (2005), Rozdział 31. Stosunki handlowe Polski z regionem Morza Bałtyckiego w świetle globalizacji gospodarki światowej, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Renata Koszyk-Białobrzeska, Renata Marks-Bielska;2005;Rozdział 31. Stosunki handlowe Polski z regionem Morza Bałtyckiego w świetle globalizacji gospodarki światowej;;;;319-326;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8501|;8501;3;, (2005), Rozdział 32. Integracja europejska - szansa czy zagrożenie dla sektora MSP w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Roman Kisiel, Karolina Babuchowska ;2005;Rozdział 32. Integracja europejska - szansa czy zagrożenie dla sektora MSP w Polsce;;;;327-334;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8502|;8502;3;, (2005), Rozdział 33. Cel inflacyjny, stopy procentowe i wejście Polski do Unii Europejskiej , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Artur Więznowski;2005;Rozdział 33. Cel inflacyjny, stopy procentowe i wejście Polski do Unii Europejskiej ;;;;335-342;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8503|;8503;3;, (2005), Rozdział 34. Projekt opodatkowania wartości nieruchomości w Polsce, na tle doświadczeń innych państw, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Anna Nowak;2005;Rozdział 34. Projekt opodatkowania wartości nieruchomości w Polsce, na tle doświadczeń innych państw;;;;343-352;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8504|;8504;3;, (2005), Rozdział 35. Niemiecki sektor MSP wobec współczesnych problemów ekonomicznych , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Katarzyna Stieger ;2005;Rozdział 35. Niemiecki sektor MSP wobec współczesnych problemów ekonomicznych ;;;;353-360;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7818||8505|;8505;3;, (2005), Rozdział 36. Rola i znaczenie innowacji w rozwoju gospodarczym , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Beata Skubiak;2005;Rozdział 36. Rola i znaczenie innowacji w rozwoju gospodarczym ;;;;361-368;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej w warunkach integracji i globalizacji;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7818;;
7828||8506|;8506;3;, (2001), Znaczenie polityki makroekonomicznej we współczesnej Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;Z.Sadowski;2001;Znaczenie polityki makroekonomicznej we współczesnej Polsce;;;;7-14;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8507|;8507;3;, (2001), Wpływ ubezpieczeń na rozwój eksportu w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;T.Bernat;2001;Wpływ ubezpieczeń na rozwój eksportu w Polsce;;;;15-24;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8508|;8508;3;, (2001), Założenia polityki trwałego i zrównoważonego rozwoju, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;A.Chmielak;2001;Założenia polityki trwałego i zrównoważonego rozwoju;;;;25-36;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8509|;8509;3;, (2001), Polityka państwa wobec przedsiębiorstw państwowych , w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;M.Chudobska, D.Kostecka;2001;Polityka państwa wobec przedsiębiorstw państwowych ;;;;37-48;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8510|;8510;3;, (2001), New public managment - nowa filozofia zarządzania sektorem publicznym , w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;J.Filipiuk;2001;New public managment - nowa filozofia zarządzania sektorem publicznym ;;;;49-52;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8511|;8511;3;, (2001), Wybrane aspekty polityki fiskalnej i budżetowej, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;D.Miłaszewicz;2001;Wybrane aspekty polityki fiskalnej i budżetowej;;;;53-63;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8512|;8512;3;, (2001), Polityka gospodarcza w społeczeństwie informacyjnym, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;A.Olechnicka;2001;Polityka gospodarcza w społeczeństwie informacyjnym;;;;64-73;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8513|;8513;3;, (2001), Znaczenie polityki strukturalnej we współczesnej gospodarce rynkowej, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;C.Sadowska-Snarska;2001;Znaczenie polityki strukturalnej we współczesnej gospodarce rynkowej;;;;74-83;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8514|;8514;3;, (2001), Małe i średnie przedsiębiorstwa jako podstawowy kierunek polityki gospodarczej w drugim etapie transformacji, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;S.Jankiewicz;2001; Małe i średnie przedsiębiorstwa jako podstawowy kierunek polityki gospodarczej w drugim etapie transformacji;;;;84-93;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8515|;8515;3;, (2001), Zródła kryzysu mieszkaniowego, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;E.Jurczak-Pejko;2001; Zródła kryzysu mieszkaniowego;;;;94-102;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8516|;8516;3;, (2001), Perspektywy zmian w polskiej służbie zdrowia , w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;W.Kuzdra;2001; Perspektywy zmian w polskiej służbie zdrowia ;;;;103-117;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8517|;8517;3;, (2001), Problematyka doboru i wykorzystania aplikacji informacyjno-informatycznych w controllingu w polskich przedsiębiorstwach , w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;A.Laszuk;2001; Problematyka doboru i wykorzystania aplikacji informacyjno-informatycznych w controllingu w polskich przedsiębiorstwach ;;;;118-128;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8518|;8518;3;, (2001), Wybrane aspekty wdrażania Systemu Zarządzania Środowiskowego według norm serii ISO 14000 w polskich przedsiębiorstwach, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;E.Mazur;2001; Wybrane aspekty wdrażania Systemu Zarządzania Środowiskowego według norm serii ISO 14000 w polskich przedsiębiorstwach;;;;129-137;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8519|;8519;3;, (2001), Opłacalność programu kas mieszkaniowych w Polsce, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;G.Owczarek;2001; Opłacalność programu kas mieszkaniowych w Polsce;;;;138-145;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8520|;8520;3;, (2001), Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;W.Piątkowski;2001; Bariery rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw;;;;146-154;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8521|;8521;3;, (2001), Mikroekonomiczne uwarunkowania konsumpcji na przykładzie Polski , w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;K.Włodarczyk-Śpiewak;2001; Mikroekonomiczne uwarunkowania konsumpcji na przykładzie Polski ;;;;155-168;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7828||8522|;8522;3;, (2001), Polityka państw w zakresie przyznawania koncesji na UMTS, w: red. Krzysztof Piech, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Zeszyt Naukowy PTE, Warszawa.;Ł.Wódkowski;2001; Polityka państw w zakresie przyznawania koncesji na UMTS;;;;169-182;Krzysztof Piech;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Zeszyt Naukowy PTE;Warszawa;;;;;;;7828;;
7829||8523|;8523;3;, (2001), Włoski rynek pracy - wnioski dla polskiej polityki zatrudnieniowej, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Bogna Gawrońska-Nowak;2001;Włoski rynek pracy - wnioski dla polskiej polityki zatrudnieniowej;;;;13-30;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8524|;8524;3;, (2001), Polityka makroekonomiczna a rynek pracy w Polsce w procesie transformacji systemowej, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Małgorzata Król;2001;Polityka makroekonomiczna a rynek pracy w Polsce w procesie transformacji systemowej;;;;31-61;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8525|;8525;3;, (2001), Bezrobocie jako problem rozwoju lokalnego na przykładzie miasta Wałbrzycha, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Marta Makuch;2001;Bezrobocie jako problem rozwoju lokalnego na przykładzie miasta Wałbrzycha;;;;62-82;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8526|;8526;3;, (2001), Wybrane teorie rynku pracy, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Grażyna Maniak;2001;Wybrane teorie rynku pracy;;;;83-102;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8527|;8527;3;, (2001), Problemy bezrobocia ukrytego w rolnictwie chłopskim, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Janusz Myszczyszyn;2001;Problemy bezrobocia ukrytego w rolnictwie chłopskim;;;;103-44;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8528|;8528;3;, (2001), Absolwenci na rynku pracy, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Renata Nowak-Lewandowska;2001;Absolwenci na rynku pracy;;;;45-114;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8529|;8529;3;, (2001), Bezrobocie a produkt krajowy w procesie transformacji polskiej gospodarki, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Agnieszka Ziomek;2001;Bezrobocie a produkt krajowy w procesie transformacji polskiej gospodarki;;;;115-136;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8530|;8530;3;, (2001), Analiza rozwoju gospodarczego regionu dolnośląskiego, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Agnieszka Grądziel, Alicja Grześkowiak;2001;Analiza rozwoju gospodarczego regionu dolnośląskiego;;;;137-151;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8531|;8531;3;, (2001), Finansowanie rozwoju regionalnego w oparciu o kontrakt wojewódzki, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Ewa Klimek;2001;Finansowanie rozwoju regionalnego w oparciu o kontrakt wojewódzki;;;;152-165;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8532|;8532;3;, (2001), Samorząd terytorialny jako instytucja wspierająca rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Andrzej Kobylec;2001;Samorząd terytorialny jako instytucja wspierająca rozwój sektora małych i średnich przedsiębiorstw;;;;166-174;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8533|;8533;3;, (2001), Ubóstwo w świetle pomocy społecznej a rozwój gospodarczy - na przykładzie województwa zachodniopomorskiego, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Marta Młokosiewicz;2001;Ubóstwo w świetle pomocy społecznej a rozwój gospodarczy - na przykładzie województwa zachodniopomorskiego;;;;175-188;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8534|;8534;3;, (2001), Strategia rozwoju regionu jako narzędzie polityki gospodarczej, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Elwira Skibicka-Sokołowska;2001;Strategia rozwoju regionu jako narzędzie polityki gospodarczej;;;;189-200;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8535|;8535;3;, (2001), Przemiany polskiego deficytu budżetowego, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Wiesława Bogusławska;2001;Przemiany polskiego deficytu budżetowego;;;;201-211;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8536|;8536;3;, (2001), Zysk bez ryzyka - rynek obligacji skarbowych w Polsce, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Bożena Kaczor;2001;Zysk bez ryzyka - rynek obligacji skarbowych w Polsce;;;;212-224;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8537|;8537;3;, (2001), Kapitał prywatny w finansowaniu inwestycji publicznych, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Marian Moszoro;2001;Kapitał prywatny w finansowaniu inwestycji publicznych;;;;225-240;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8538|;8538;3;, (2001), Fikcja decentralizacji, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Elżbieta Pankau;2001;Fikcja decentralizacji;;;;241-253;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8539|;8539;3;, (2001), Przemiany struktury podatków dochodowych w Polsce, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Radosław Sosnowski;2001;Przemiany struktury podatków dochodowych w Polsce;;;;254-272;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8540|;8540;3;, (2001), Zmiany w polityce pieniężnej Polski, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Ewa Worobiej;2001;Zmiany w polityce pieniężnej Polski;;;;273-284;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7829||8541|;8541;3;, (2001), Restrukturyzacja polskiego zadłużenia zagranicznego, w: red. Jan Kaja, Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.;Krzysztof Zagańczyk, Michał Chałaczkiewicz;2001;Restrukturyzacja polskiego zadłużenia zagranicznego;;;;285-308;Jan Kaja;Przemiany i perspektywy polityki gospodarczej;Szkoła Główna Handlowa;Warszawa;;;;;;;7829;;
7830||8542|;8542;3;, (1999), Transformacja gospodarki polskiej a integracja z państwami Unii Europejskiej, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Stanisław Miklaszewski;1999;Transformacja gospodarki polskiej a integracja z państwami Unii Europejskiej;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8543|;8543;3;, (1999), Wiodące kierunki przemian polskiego systemu gospodarczego na tle procesu integracji z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Krzysztof Janiczak;1999;Wiodące kierunki przemian polskiego systemu gospodarczego na tle procesu integracji z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8544|;8544;3;, (1999), Polskie przedsiębiorstwa wobec wyzwania integracji z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Mariusz Siedlewicz;1999;Polskie przedsiębiorstwa wobec wyzwania integracji z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8545|;8545;3;, (1999), Zróżnicowanie rozwojowe krajów CEFTA na tle Unii Europejskiej, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Paweł Zamora;1999;Zróżnicowanie rozwojowe krajów CEFTA na tle Unii Europejskiej;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8546|;8546;3;, (1999), Oszczędności gospodarstw domowych a integracja gospodarcza Polski z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Artur Pollok;1999;Oszczędności gospodarstw domowych a integracja gospodarcza Polski z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8547|;8547;3;, (1999), Polityka regionalna Unii Europejskiej jako wyznacznik reformy struktur administracji publicznej w Polsce, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Krzysztof Szczerski;1999;Polityka regionalna Unii Europejskiej jako wyznacznik reformy struktur administracji publicznej w Polsce;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8548|;8548;3;, (1999), Czynnik jakości. Bariera dla gospodarki polskiej, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Michał Kubicki;1999;Czynnik jakości. Bariera dla gospodarki polskiej;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8549|;8549;3;, (1999), Polska droga do Europy, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Zdzisław Sadowski;1999;Polska droga do Europy;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8550|;8550;3;, (1999), Efektywność integracji Polski z Unią Europejską na tle integracji z NATO, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Andrzej Muszyński;1999;Efektywność integracji Polski z Unią Europejską na tle integracji z NATO;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8551|;8551;3;, (1999), Narodowa strategia integracji jako nowa forma stosunków Polski z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Krzysztof Dyrek;1999;Narodowa strategia integracji jako nowa forma stosunków Polski z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8552|;8552;3;, (1999), Próba oceny konkurencyjności przemysłu polskiego w aspekcie integracji z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Agnieszka Kalisiewicz;1999;Próba oceny konkurencyjności przemysłu polskiego w aspekcie integracji z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8553|;8553;3;, (1999), Wybrane aspekty intensywności handlu wewnątrzgałęziowego Polski z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Michał Szostkowski;1999;Wybrane aspekty intensywności handlu wewnątrzgałęziowego Polski z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8554|;8554;3;, (1999), Pomoc strukturalna Unii Europejskiej w perspektywie przyszłego członkostwa krajów Europy Środkowej i Wschodniej, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Ewa Piasecka;1999;Pomoc strukturalna Unii Europejskiej w perspektywie przyszłego członkostwa krajów Europy Środkowej i Wschodniej;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8555|;8555;3;, (1999), Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a integracja Polski z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Czesława Pilarska;1999;Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a integracja Polski z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8556|;8556;3;, (1999), Ewolucja polskiego systemu finansów publicznych w kontekście integracji z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Maria Kosek-Wojnar;1999;Ewolucja polskiego systemu finansów publicznych w kontekście integracji z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8557|;8557;3;, (1999), Regulacje prawne polskiego rynku kapitałowego na tle prawa wspólnotowego Unii Europejskiej. Wybrane zagadnienia, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Grzegorz Golec;1999;Regulacje prawne polskiego rynku kapitałowego na tle prawa wspólnotowego Unii Europejskiej. Wybrane zagadnienia;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8558|;8558;3;, (1999), Bankowość inwestycyjna w Polsce w świetle integracji z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Aneta Nowakowska-Krystman;1999;Bankowość inwestycyjna w Polsce w świetle integracji z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8559|;8559;3;, (1999), Reguły polityki pieniężnej Narodowego Banku Polskiego w okresie dostosowawczym do Europejskiej Unii Walutowej, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Jacek Pietrucha;1999;Reguły polityki pieniężnej Narodowego Banku Polskiego w okresie dostosowawczym do Europejskiej Unii Walutowej;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8560|;8560;3;, (1999), Instytucja kredytu hipotecznego w krajach Unii Europejskiej a praktyka polska, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Renata Papież;1999;Instytucja kredytu hipotecznego w krajach Unii Europejskiej a praktyka polska;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8561|;8561;3;, (1999), Społeczne aspekty integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską. Wybrane tezy kierunkowe, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Mieczysław Kabaj;1999;Społeczne aspekty integracji polskiej gospodarki z Unią Europejską. Wybrane tezy kierunkowe;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7830||8562|;8562;3;, (1999), Społeczne aspekty integracji Polski z Unią Europejską, w: red. Stanisław Miklaszewski, Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania, PTE, Kraków.;Monika Król;1999;Społeczne aspekty integracji Polski z Unią Europejską;;;;;Stanisław Miklaszewski;Polska droga do Unii Europejskiej - dowiadczenia i wyzwania;PTE;Kraków;;;;;;;7830;;
7831||8563|;8563;3;, (1998), Struktura współczesnej organizacji, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1998;Struktura współczesnej organizacji;;;;7-11;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8564|;8564;3;, (1998), Szanse i zagrożenia zarządzania organizacją przez jakość, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Violetta Skorodzka;1998;Szanse i zagrożenia zarządzania organizacją przez jakość;;;;12-15;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8565|;8565;3;, (1998), Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1998;Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie;;;;16-18;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8566|;8566;3;, (1998), Strategie firm w świetle internacjonalizacji gospodarki, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Manorek;1998;Strategie firm w świetle internacjonalizacji gospodarki;;;;19-21;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8567|;8567;3;, (1998), Korporacja transnarodowa a konkurencyjność, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Bilewicz;1998;Korporacja transnarodowa a konkurencyjność;;;;22-25;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8568|;8568;3;, (1998), Sklepy wielkopowierzchniowe we współczesnym handlu, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;1998;Sklepy wielkopowierzchniowe we współczesnym handlu;;;;26-28;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8569|;8569;3;, (1998), Reklama w handlu detalicznym, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Drzazga;1998;Reklama w handlu detalicznym;;;;29-32;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8570|;8570;3;, (1998), Czynniki wpływające na jakość usług bankowych, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Szelągowska, Monika Kobryń;1998;Czynniki wpływające na jakość usług bankowych;;;;33-39;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8571|;8571;3;, (1998), Prawne uregulowania inwestycji bezpośrednich w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;1998;Prawne uregulowania inwestycji bezpośrednich w Polsce;;;;40-43;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8572|;8572;3;, (1998), Praktyczne aspekty kształtowania struktury kapitałowej w wybranej grupie przedsiębiorstw, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Dylkiewicz;1998;Praktyczne aspekty kształtowania struktury kapitałowej w wybranej grupie przedsiębiorstw;;;;44-46;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8573|;8573;3;, (1998), Rola rynku finansowego w finansowaniu produkcji okrętowej, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Wiktorowski, Magdalena Szeląg;1998;Rola rynku finansowego w finansowaniu produkcji okrętowej;;;;47-51;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8574|;8574;3;, (1998), ródła finansowania opieki zdrowotnej, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Wawer;1998;ródła finansowania opieki zdrowotnej;;;;52-53;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8575|;8575;3;, (1998), Zarządzanie firmą zintegrowane z ochroną środowiska, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1998;Zarządzanie firmą zintegrowane z ochroną środowiska;;;;54-56;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8576|;8576;3;, (1998), Nowoczesna teoria synchronizacji rynkowej portfela papierów wartościowych, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Pietras;1998;Nowoczesna teoria synchronizacji rynkowej portfela papierów wartościowych;;;;57-62;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8577|;8577;3;, (1998), Zmiany demograficzne i społeczne rynku pracy kobiet jako nowe możliwości dla organizacji, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Edyta Michalczyk;1998;Zmiany demograficzne i społeczne rynku pracy kobiet jako nowe możliwości dla organizacji;;;;65-69;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8578|;8578;3;, (1998), Aspekt ludzki w zarządzaniu jakością , w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;1998;Aspekt ludzki w zarządzaniu jakością ;;;;70-71;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8579|;8579;3;, (1998), Wykorzystanie coachingu, mentoringu i counsellingu w rozwoju nowo zatrudnionych pracowników, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;1998;Wykorzystanie coachingu, mentoringu i counsellingu w rozwoju nowo zatrudnionych pracowników;;;;72-75;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8580|;8580;3;, (1998), Rola i znaczenie szkoleń oraz wszechstronnego rozwoju interpersonalnego pracowników w przystosowaniu organizacji do zmieniających się warunków działalności, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Węcławik;1998;Rola i znaczenie szkoleń oraz wszechstronnego rozwoju interpersonalnego pracowników w przystosowaniu organizacji do zmieniających się warunków działalności;;;;76-77;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8581|;8581;3;, (1998), Szkolnictwo zawodowe a zmiany zachodzące w gospodarce na przykładzie Zespołu Szkół Ekonomicznych nr 1, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Dąbrowska, Grażyna Gabryliszyn;1998;Szkolnictwo zawodowe a zmiany zachodzące w gospodarce na przykładzie Zespołu Szkół Ekonomicznych nr 1;;;;78-80;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8582|;8582;3;, (1998), Rola rejonowych urzędów pracy w ograniczaniu bezrobocia młodzieży w regionie szczecińskim, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;1998;Rola rejonowych urzędów pracy w ograniczaniu bezrobocia młodzieży w regionie szczecińskim;;;;81-84;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8583|;8583;3;, (1998), Społeczne i ekonomiczne konsekwencje ubóstwa - wybrane aspekty dotyczące ubóstwa w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1998;Społeczne i ekonomiczne konsekwencje ubóstwa - wybrane aspekty dotyczące ubóstwa w Polsce;;;;85-88;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8584|;8584;3;, (1998), Preferencje polskich gospodarstw domowych w świetle przemian gospodarczych, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;1998;Preferencje polskich gospodarstw domowych w świetle przemian gospodarczych;;;;89-92;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8585|;8585;3;, (1998), Liberalizacja w sektorze usług telekomunikacyjnych w Europie. Skutki dla Polski, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1998;Liberalizacja w sektorze usług telekomunikacyjnych w Europie. Skutki dla Polski;;;;95-100;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8586|;8586;3;, (1998), Integracja europejska a międzynarodowa współpraca turystyczna, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Studzieniecki;1998;Integracja europejska a międzynarodowa współpraca turystyczna;;;;101-104;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8587|;8587;3;, (1998), Główne kierunki zmian w intensywności handlu wewnętrzgałęziowego Polski z Unią Europejską, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Szostkowski;1998;Główne kierunki zmian w intensywności handlu wewnętrzgałęziowego Polski z Unią Europejską;;;;105-108;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8588|;8588;3;, (1998), Współzależność giełd światowych w kontekście wpływu procesów gloablizacyjnych na przykładzie kryzysu rosyjskiego, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;1998;Współzależność giełd światowych w kontekście wpływu procesów gloablizacyjnych na przykładzie kryzysu rosyjskiego;;;;109-111;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8589|;8589;3;, (1998), Miejsce systemu emerytalnego w polityce społecznej państwa, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jadwiga Wawer-Bernat;1998;Miejsce systemu emerytalnego w polityce społecznej państwa;;;;112-113;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8590|;8590;3;, (1998), Zur Notwendigkeit von Ausschreibungen im OPNV, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Malte Wolter;1998;Zur Notwendigkeit von Ausschreibungen im OPNV;;;;114-117;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8591|;8591;3;, (1998), Mnożnik eksportowy w Polsce w latach 1992-1995, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Bodo;1998;Mnożnik eksportowy w Polsce w latach 1992-1995;;;;118-119;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8592|;8592;3;, (1998), Wrażliwość inflacyjna polskiego systemu monetarnego, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wiesława Bogusławska;1998;Wrażliwość inflacyjna polskiego systemu monetarnego;;;;120-123;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7831||8593|;8593;3;, (1998), Entrepreneurial thinking and behaviour implications and challenges for learning in public and private organizations, w: red. Tomasz Bernat, Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji, Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Christoph Diensberg;1998;Entrepreneurial thinking and behaviour implications and challenges for learning in public and private organizations;;;;124-129;Tomasz Bernat;Współczesne tendencje rozwoju a zachowania organizacji;Fundacja na rzecz Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7831;;
7832||8594|;8594;3;, (2005), Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and inservice education, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Marek Kunasz;2005;Development of intellectual capital of employees in the process of vocational training and inservice education;;;;7-19;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8595|;8595;3;, (2005), Knowledge based economy as an evolution stage of contemporary economy, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2005;Knowledge based economy as an evolution stage of contemporary economy;;;;21-33;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8596|;8596;3;, (2005), Should large taxpayers be treated extraordinary by tax authority? - theoretical considerations, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Janusz Kudła;2005;Should large taxpayers be treated extraordinary by tax authority? - theoretical considerations;;;;35-44;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8597|;8597;3;, (2005), Economic and legal determinants of public capital market development in Poland, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Eryk Łon;2005;Economic and legal determinants of public capital market development in Poland;;;;45-50;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8598|;8598;3;, (2005), Main trends of co-work of bank with small-scale and medium-scale enterprises, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Oksana Korytska;2005;Main trends of co-work of bank with small-scale and medium-scale enterprises;;;;51-64;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8599|;8599;3;, (2005), Corporate governance in the Czech Republic, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Jana Kadlubcová;2005;Corporate governance in the Czech Republic;;;;65-73;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8600|;8600;3;, (2005), corruption and economic development of poland and other countries, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Wojciech Sołomianko, Jarosław Kilon;2005;corruption and economic development of poland and other countries;;;;77-88;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8601|;8601;3;, (2005), Business insurance as a supportive factor during and after the period of system transformation, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Tomasz Bernat;2005;Business insurance as a supportive factor during and after the period of system transformation;;;;89-100;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8602|;8602;3;, (2005), Bankruptcy processes in the developed and transition countries, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Katarzyna Szarzec;2005;Bankruptcy processes in the developed and transition countries;;;;101-110;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8603|;8603;3;, (2005), A network business model as an active way of shaping the enivironment of the firm, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Maria Majewska;2005;A network business model as an active way of shaping the enivironment of the firm;;;;111-120;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8604|;8604;3;, (2005), Labor market policy in european union, 1990-2000, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2005;Labor market policy in european union, 1990-2000;;;;121-132;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8605|;8605;3;, (2005), A comparsion between investments in equites on wse and dwellings on poznań real estate market in 1997-2002, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Radosław Trojanek;2005;A comparsion between investments in equites on wse and dwellings on poznań real estate market in 1997-2002;;;;133-148;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8606|;8606;3;, (2005), The nature of target costing: historical and conceptual approach, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Marek Masztalerz;2005;The nature of target costing: historical and conceptual approach;;;;149-161;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8607|;8607;3;, (2005), Estimation of solow residual for polish economy, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Jakub Gazda, Bartosz Godziszewski;2005;Estimation of solow residual for polish economy;;;;165-170;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8608|;8608;3;, (2005), Statistics of world trade in services, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Michał Kruszka;2005;Statistics of world trade in services;;;;171-186;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8609|;8609;3;, (2005), Output gap in polish economy, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Jakub Gazda, Bartosz Godziszewski;2005;Output gap in polish economy;;;;187-194;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8610|;8610;3;, (2005), Employment and output in Poland in 1995-2003. Analysis of causality in granger's sense, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Dawid Piątek;2005;Employment and output in Poland in 1995-2003. Analysis of causality in granger's sense;;;;195-203;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8611|;8611;3;, (2005), Modeling short-time forecast of industrial electricity consumption, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Rafał Kasperowicz;2005;Modeling short-time forecast of industrial electricity consumption;;;;205-216;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7832||8612|;8612;3;, (2005), ANT - based metaheuristics for concave transportation - production problems, w: red. Małgorzata Kokocińska, Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists, Printshop, Szczecin.;Marcin Anholcer;2005;ANT - based metaheuristics for concave transportation - production problems;;;;217-225;Małgorzata Kokocińska;Contemporary Economy. Selected problems in research of Young Economists;Printshop;Szczecin;;;;;;;7832;;
7834||8613|;8613;3;, (2005), Growing Trend in Corporate Power at the End of 20th and Beginning of the 21th Century, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;William T. Bagatelas;2005;Growing Trend in Corporate Power at the End of 20th and Beginning of the 21th Century;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8614|;8614;3;, (2005), Poland as a competitive and attractive to foreign investors country in relation to other Central and Eastern Europe countries , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Magdalena Stawicka;2005;Poland as a competitive and attractive to foreign investors country in relation to other Central and Eastern Europe countries ;;;;17-24;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8615|;8615;3;, (2005), Competitiveness of economy in conditions of balanced, social- economic development, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Ewa Mazur- Wierzbicka;2005;Competitiveness of economy in conditions of balanced, social- economic development;;;;25-31;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8616|;8616;3;, (2005), Job Matching and the Slovak Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Jana Kubicová, Bruno S. Sergi;2005;Job Matching and the Slovak Labour Market;;;;35-51;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8617|;8617;3;, (2005), The influence of human capital on the quality of the workforce and human development, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Baiba Savrina;2005;The influence of human capital on the quality of the workforce and human development;;;;53-63;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8618|;8618;3;, (2005), Competition and competitiveness of firms and the labour market , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Grażyna Maniak, Renata Nowak-Lewandowska;2005;Competition and competitiveness of firms and the labour market ;;;;65-80;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8619|;8619;3;, (2005), Trade in services and temporary movement of labour in european countries under transition , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Michał Kruszka;2005;Trade in services and temporary movement of labour in european countries under transition ;;;;81-96;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8620|;8620;3;, (2005), Human capital within globalization , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Łukasz Jabłoński;2005;Human capital within globalization ;;;;99-111;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8621|;8621;3;, (2005), Mass Education vs. Interdisciplinary Education from the Cross-Cultural Perspective , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Dainora Grundey;2005;Mass Education vs. Interdisciplinary Education from the Cross-Cultural Perspective ;;;;113-123;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7834||8622|;8622;3;, (2005), Applying the sustainability paradigm in higher education: merging research and pedagogy , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness, Katedra Mikroekonomii US, Szczecin.;Remigijus Ciegis, Dalia Streimikiene, Dainora Grundey;2005;Applying the sustainability paradigm in higher education: merging research and pedagogy ;;;;125-135;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 1 No. 1, Market economy, competition and competitiveness;Katedra Mikroekonomii US;Szczecin;;;;;;;7834;;
7836||8623|;8623;3;, (2005), Entry barriers to the market, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Tomasz Bernat;2005;Entry barriers to the market;;;;5-21;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8624|;8624;3;, (2005), Pigouvian tax and its consequences for enterprise, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Ciechelska;2005;Pigouvian tax and its consequences for enterprise;;;;22-41;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8625|;8625;3;, (2005), Tangible and intangible resources in the process of shaping the value of business entity, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Marek Kunasz;2005;Tangible and intangible resources in the process of shaping the value of business entity;;;;42-57;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8626|;8626;3;, (2005), Interdependent Decisions In The Game Theory, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2005;Interdependent Decisions In The Game Theory;;;;58-76;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8627|;8627;3;, (2005), Economic Competitiveness and the Sustainability Paradigm: Concepts of Strong Comparability and Commensurability versus Concepts of Strong and Weak Sustainability, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Remigijus Ciegis, Dainora Grundey;2005;Economic Competitiveness and the Sustainability Paradigm: Concepts of Strong Comparability and Commensurability versus Concepts of Strong and Weak Sustainability;;;;77-112;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8628|;8628;3;, (2005), Competitive production strategies of the Transnational Corporations, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Renata Gabryszak;2005;Competitive production strategies of the Transnational Corporations;;;;113-131;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8629|;8629;3;, (2005), Macroeconomic Performance and Economic Competitiveness of the Baltic States, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Dainora Grundey;2005;Macroeconomic Performance and Economic Competitiveness of the Baltic States;;;;132-152;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8630|;8630;3;, (2005), The twilight zone - microeconomic decision study, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Jakubowska;2005;The twilight zone - microeconomic decision study;;;;153-163;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8631|;8631;3;, (2005), Using a classroom experiment in microeconomics teaching, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Sławomir Kalinowski;2005;Using a classroom experiment in microeconomics teaching;;;;164-180;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8632|;8632;3;, (2005), A Simple Exchange Economy in the Context of Pareto Efficiency, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Dorota Kuder;2005;A Simple Exchange Economy in the Context of Pareto Efficiency;;;;181-191;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8633|;8633;3;, (2005), How to measure job stability, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Marcel Erlinghagen, Gernot Muhge;2005;How to measure job stability;;;;192-214;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8634|;8634;3;, (2005), Flexicurity- the new avenue to competitive labour market, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Anna Kądzioła;2005;Flexicurity- the new avenue to competitive labour market;;;;215-243;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8635|;8635;3;, (2005), Identification of environmental aspects as a part of EMAS, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2005;Identification of environmental aspects as a part of EMAS;;;;244-255;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8636|;8636;3;, (2005), Competition, Concentration and the new Technologies in the Polish Banking Industry, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Małgorzata Pawłowska;2005;Competition, Concentration and the new Technologies in the Polish Banking Industry;;;;256-277;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8637|;8637;3;, (2005), Effective competition in telecommunications services markets, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Renata Śliwa, Renata Żaba;2005;Effective competition in telecommunications services markets;;;;278-301;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8638|;8638;3;, (2005), Macroeconomics and Competition: Market Clearing Price vs. Nominal Rigidities, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Jacek Wallusch;2005;Macroeconomics and Competition: Market Clearing Price vs. Nominal Rigidities;;;;302-312;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8639|;8639;3;, (2005), Training Needs Analysis as a Method for Developing a "Good Quality" Training, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Jacek Woźniak;2005;Training Needs Analysis as a Method for Developing a "Good Quality" Training;;;;313-326;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8640|;8640;3;, (2005), The role of the state in economy - theoretical depiction, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2005;The role of the state in economy - theoretical depiction;;;;327-340;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7836||8641|;8641;3;, (2005), Introduction to intertemporal substitution in economic models, w: red. Barbara Kryk & Tomasz Bernat, Economic Issues in Practice, Printgroup, Szczecin.;Jakub Gazda, Michał Kruszka;2005;Introduction to intertemporal substitution in economic models;;;;341-364;Barbara Kryk & Tomasz Bernat;Economic Issues in Practice;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7836;;
7837||8642|;8642;3;, (2002), Transformacja na białorusi: czynniki niepowodzenia, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Dymitry Babicki;2002;Transformacja na białorusi: czynniki niepowodzenia;;;;11-18;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8643|;8643;3;, (2002), Teorie regionalnego wzrostu gospodarczego, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Joanna Bodak;2002;Teorie regionalnego wzrostu gospodarczego;;;;19-22;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8644|;8644;3;, (2002), The Role of Polish Investments in Economic Development of Ukraine , w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Sergiy Dmytriyev;2002;The Role of Polish Investments in Economic Development of Ukraine ;;;;23-28;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8645|;8645;3;, (2002), Systemic transition and integration of Economies of Central and Eastern European countries, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Dariusz Jagiełło, Tomasz Mietiułka, Agnieszka Przybylska, Łukasz Wódkowski;2002;Systemic transition and integration of Economies of Central and Eastern European countries;;;;29-40;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8646|;8646;3;, (2002), The Forecast of GDP and its Components for the Slovak Republic by the year 2004, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Andrea Nagyová;2002;The Forecast of GDP and its Components for the Slovak Republic by the year 2004;;;;41-55;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8647|;8647;3;, (2002), Developments in Unemployment in the Slovak Republic, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Silvia Osková;2002;Developments in Unemployment in the Slovak Republic;;;;56-61;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8648|;8648;3;, (2002), Digitalism, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Krzysztof Piech;2002;Digitalism;;;;62-70;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8649|;8649;3;, (2002), Interdependence Between Foreign Direct Investments and Competitiveness of the Host Country, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Cezary Pietrasik;2002;Interdependence Between Foreign Direct Investments and Competitiveness of the Host Country;;;;71-78;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8650|;8650;3;, (2002), Macroeconomic Development During the Various Stages of Transition in Slovak Republic (1990 - 2000), w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.; Gabriela Revilakova;2002;Macroeconomic Development During the Various Stages of Transition in Slovak Republic (1990 - 2000);;;;79-84;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8651|;8651;3;, (2002), Slovakia in Economical Indicators, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Michal Sisolák;2002;Slovakia in Economical Indicators;;;;85-92;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8652|;8652;3;, (2002), Technological change and evolutionary approach to the catching up process of transition economies, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.; Martin Srholec;2002;Technological change and evolutionary approach to the catching up process of transition economies;;;;93-99;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8653|;8653;3;, (2002), Social Security System in the Slovak Republic and its Transformation, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Andrea Stefanovicova;2002;Social Security System in the Slovak Republic and its Transformation;;;;100-105;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8654|;8654;3;, (2002), Belarus or a Forgotten Country in the Middle of Europe, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Maksim Tumilovich;2002;Belarus or a Forgotten Country in the Middle of Europe;;;;106-115;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7837||8655|;8655;3;, (2002), Estonian Economy - Present Situation and Opportunities of Growth, w: red. Krzysztof Piech, European Economy: Opportunities of Change, Instytut Wiedzy, Warszawa.;Katarzyna Wiśniewska;2002;Estonian Economy - Present Situation and Opportunities of Growth;;;;116-123;Krzysztof Piech;European Economy: Opportunities of Change;Instytut Wiedzy;Warszawa;;;;;;;7837;;
7838||8656|;8656;3;, (2006), Rozdział 1. Wiedza jako determinanta rozwoju gospodarczego - problemy i kontrowersje w aspekcie koncepcji gospodarki opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Rafał Żelazny;2006;Rozdział 1. Wiedza jako determinanta rozwoju gospodarczego - problemy i kontrowersje w aspekcie koncepcji gospodarki opartej na wiedzy;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8657|;8657;3;, (2006), Rozdział 2. Partnerstwo w budowaniu gospodarki opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Bogusław Bembenek;2006;Rozdział 2. Partnerstwo w budowaniu gospodarki opartej na wiedzy;;;;18-28;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8658|;8658;3;, (2006), Rozdział 3. Komplementarny charakter wiedzy, jakości i etyki w rozwoju organizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Tadeusz Kowalski;2006;Rozdział 3. Komplementarny charakter wiedzy, jakości i etyki w rozwoju organizacji;;;;29-39;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8659|;8659;3;, (2006), Rozdział 4. Znaczenie wiedzy w modelach firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Jan Kultys;2006;Rozdział 4. Znaczenie wiedzy w modelach firmy;;;;40-49;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8660|;8660;3;, (2006), Rozdział 5. Wiedza jako narzędzie podnoszenia konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Anna Blajer-Gołębiewska, Małgorzata Zielenkiewicz;2006;Rozdział 5. Wiedza jako narzędzie podnoszenia konkurencyjności małych i średnich przedsiębiorstw;;;;50-59;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8661|;8661;3;, (2006), Rozdział 6. Międzynarodowy transfer technologii a innowacyjność polskiej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Dariusz Firszt;2006;Rozdział 6. Międzynarodowy transfer technologii a innowacyjność polskiej gospodarki;;;;60-70;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8662|;8662;3;, (2006), Rozdział 7. Kapitał intelektualny w gospodarce opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Teresa Bal-Woźniak;2006;Rozdział 7. Kapitał intelektualny w gospodarce opartej na wiedzy;;;;71-80;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8663|;8663;3;, (2006), Rozdział 8. Inwestycje w kapitał ludzki a rozwój gospodarki opartej na wiedzy (na przykładzie polski), w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Barbara Kryk, Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2006;Rozdział 8. Inwestycje w kapitał ludzki a rozwój gospodarki opartej na wiedzy (na przykładzie polski);;;;81-92;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8664|;8664;3;, (2006), Rozdział 9. Sektor wysokiej techniki jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego - implikacje dla konkurencyjności polskiej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Krzysztof Turowski;2006;Rozdział 9. Sektor wysokiej techniki jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego - implikacje dla konkurencyjności polskiej gospodarki;;;;93-107;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8665|;8665;3;, (2006), Rozdział 10. Znaczenie nierówności społecznych dla akumulacji kapitału ludzkiego i wzrostu gospodarczego , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Elżbieta Mikuła;2006;Rozdział 10. Znaczenie nierówności społecznych dla akumulacji kapitału ludzkiego i wzrostu gospodarczego ;;;;108-119;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8666|;8666;3;, (2006), Rozdział 11. Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Rozdział 11. Pomiar efektywności wykorzystania kapitału ludzkiego;;;;120-130;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8667|;8667;3;, (2006), Rozdział 12. Przykład zastosowania metod WAP do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Rozdział 12. Przykład zastosowania metod WAP do analizy procesów gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie;;;;131-139;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8668|;8668;3;, (2006), Rozdział 13. Model przedsiębiorstwa szkolącego pracowników, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Leszek Czerwonka;2006;Rozdział 13. Model przedsiębiorstwa szkolącego pracowników;;;;140-147;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8669|;8669;3;, (2006), Rozdział 14. Rola systemu edukacji w kształtowaniu jakości wykształcenia zasobów pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2006;Rozdział 14. Rola systemu edukacji w kształtowaniu jakości wykształcenia zasobów pracy;;;;148-158;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7838||8670|;8670;3;, (2006), Rozdział 15. Doświadczenia zawodowe zdobywane w okresie studiów ekonomicznych narzędziem tworzenia kwalifikacji zawodowych, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy, Printgroup, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2006;Rozdział 15. Doświadczenia zawodowe zdobywane w okresie studiów ekonomicznych narzędziem tworzenia kwalifikacji zawodowych;;;;159-165;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki w gospodarce opartej na wiedzy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7838;;
7839||8671|;8671;3;, (2006), Rozdział 1. Mikroekonomiczne podstawy modeli nowej ekonomii keynesowskiej na przykładzie modelu G.A. Akerlofa i J.L. Yellen, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Katarzyna Szarzec ;2006;Rozdział 1. Mikroekonomiczne podstawy modeli nowej ekonomii keynesowskiej na przykładzie modelu G.A. Akerlofa i J.L. Yellen;;;;7-14;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8672|;8672;3;, (2006), Rozdział 2. Rola oczekiwań w teoriach cyklu koniunkturanego. Kształtowanie się oczekiwań podmiotów gospodarczych pod wpływem informacji., w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Dawid Żochowski;2006;Rozdział 2. Rola oczekiwań w teoriach cyklu koniunkturanego. Kształtowanie się oczekiwań podmiotów gospodarczych pod wpływem informacji.;;;;15-24;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8673|;8673;3;, (2006), Rozdział 3. Alternatywne teorie zachowania przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Anna Kozłowska;2006;Rozdział 3. Alternatywne teorie zachowania przedsiębiorstw;;;;25-41;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8674|;8674;3;, (2006), Rozdział 4. Zarządzanie relacjami a powodzenie innowacji produktowych przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Urszula Szulczyńska;2006;Rozdział 4. Zarządzanie relacjami a powodzenie innowacji produktowych przedsiębiorstwa;;;;42-51;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8675|;8675;3;, (2006), Rozdział 5. Wpływ systemu opodatkowania dochodu na efektywność procesu decyzyjnego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Jakubowska;2006;Rozdział 5. Wpływ systemu opodatkowania dochodu na efektywność procesu decyzyjnego;;;;52-61;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8676|;8676;3;, (2006), Rozdział 6. Zmiany w otoczeniu, a internacjonalizacja MSP poprzez franchising, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Izabella Steinerowska-Streb;2006;Rozdział 6. Zmiany w otoczeniu, a internacjonalizacja MSP poprzez franchising;;;;62-68;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8677|;8677;3;, (2006), Rozdział 7. Branżowy wymiar przejęć i fuzji w warunkach rozwiniętych i rozwijających się gospodarek rynkowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Jolanta Szapiel;2006;Rozdział 7. Branżowy wymiar przejęć i fuzji w warunkach rozwiniętych i rozwijających się gospodarek rynkowych;;;;69-80;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8678|;8678;3;, (2006), Rozdział 8. Motywy podejmowania działalności proekologicznej przez przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2006;Rozdział 8. Motywy podejmowania działalności proekologicznej przez przedsiębiorstwa;;;;81-89;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8679|;8679;3;, (2006), Rozdział 9. Krytyczne spojrzenie na customer relationship management, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Ewa Frąckiewicz;2006;Rozdział 9. Krytyczne spojrzenie na customer relationship management;;;;90-97;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8680|;8680;3;, (2006), Rozdział 10. Wpływ wyboru formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na obciążenia fiskalne w małych przedsiębiorstwach, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Arkadiusz Żabiński;2006;Rozdział 10. Wpływ wyboru formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych na obciążenia fiskalne w małych przedsiębiorstwach;;;;98-106;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8681|;8681;3;, (2006), Rozdział 11. Rozwój mikroprzedsiębiorstw jako sposób wychodzenia z ubóstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Ewa Ignaciuk, Tomasz Kątowski;2006;Rozdział 11. Rozwój mikroprzedsiębiorstw jako sposób wychodzenia z ubóstwa;;;;107-116;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8682|;8682;3;, (2006), Rozdział 12. Związki sieciowe w gospodarce żywnościowej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Tomasz Kujaczyński;2006;Rozdział 12. Związki sieciowe w gospodarce żywnościowej;;;;117-124;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8683|;8683;3;, (2006), Rozdział 13. Społeczne, etyczne i ekonomiczne aspekty bezpośredniej sprzedaży produktów rolniczych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Sylwia Dziedzic;2006;Rozdział 13. Społeczne, etyczne i ekonomiczne aspekty bezpośredniej sprzedaży produktów rolniczych;;;;125-134;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8684|;8684;3;, (2006), Rozdział 14. Kondycja polskich gospodarstw domowych i jej zmiany, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Bogumiła Szopa;2006;Rozdział 14. Kondycja polskich gospodarstw domowych i jej zmiany;;;;135-142;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8685|;8685;3;, (2006), Rozdział 15. Skłonność do oszczędzania jako determinanta wielkości i struktury oszczędności gospodarstw domowych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Anna Cudowska-Sojko, Andrzej Dzun;2006;Rozdział 15. Skłonność do oszczędzania jako determinanta wielkości i struktury oszczędności gospodarstw domowych w Polsce;;;;143-156;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8686|;8686;3;, (2006), Rozdział 16. Uwarunkowania zróżnicowania wyposażenia gospodarstw domowych w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2006;Rozdział 16. Uwarunkowania zróżnicowania wyposażenia gospodarstw domowych w Polsce ;;;;157-168;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8687|;8687;3;, (2006), Rozdział 17. Gra rynkowa a instytucja kultury ekonomicznej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Anna Gardocka-Jałowiec;2006;Rozdział 17. Gra rynkowa a instytucja kultury ekonomicznej;;;;169-178;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8688|;8688;3;, (2006), Rozdział 18. Polityka dochodowa gminy jako narzędzie interwencjonizmu samorządowego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Marcin Brol;2006;Rozdział 18. Polityka dochodowa gminy jako narzędzie interwencjonizmu samorządowego;;;;179-183;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7839||8689|;8689;3;, (2006), Rozdział 19. Kształtowanie się popytu i podaży na rynku towarów spożywczych , w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych, Printgroup, Szczecin.;Jurij Biłan ;2006;Rozdział 19. Kształtowanie się popytu i podaży na rynku towarów spożywczych ;;;;184-191;Danuta Kopycińska;Zachowania decyzyjne podmiotów gospodarczych;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7839;;
7840||8690|;8690;3;, (2006), Rozdział 1. Rola państwa w stymulowaniu wzrostu gospodarczego w świetle nowych modeli wzrostu , w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Paweł Kawa ;2006;Rozdział 1. Rola państwa w stymulowaniu wzrostu gospodarczego w świetle nowych modeli wzrostu ;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8691|;8691;3;, (2006), Rozdział 2. O pewnym modelu wzrostu gospodarczego z kapitałem ludzkim i endogenicznym postępie wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Robert Kruszewski ;2006;Rozdział 2. O pewnym modelu wzrostu gospodarczego z kapitałem ludzkim i endogenicznym postępie wiedzy;;;;18-24;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8692|;8692;3;, (2006), Rozdział 3. Problemy polityki gospodarczej Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Urszula Szubert-Zarzeczny;2006;Rozdział 3. Problemy polityki gospodarczej Unii Europejskiej;;;;25-38;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8693|;8693;3;, (2006), Rozdział 4. Sytuacja gospodarcza RFN w XXI wieku i jej implikacje dla polityki kształtowania ładu gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Joanna Czech-Rogosz;2006;Rozdział 4. Sytuacja gospodarcza RFN w XXI wieku i jej implikacje dla polityki kształtowania ładu gospodarczego;;;;39-48;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8694|;8694;3;, (2006), Rozdział 5. Przyczyny kryzysu w Argentynie w latach 1999 - 2002, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Marta Sordyl;2006;Rozdział 5. Przyczyny kryzysu w Argentynie w latach 1999 - 2002;;;;49-56;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8695|;8695;3;, (2006), Rozdział 6. Czynniki wzrostu gospodarczego Polski w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Kazimierz Fiedorowicz , Jacek Duda ;2006;Rozdział 6. Czynniki wzrostu gospodarczego Polski w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej;;;;57-68;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8696|;8696;3;, (2006), Rozdział 7. Uwarunkowania niezbędne dla realizacji w Polsce zrównoważonego wzrostu gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Marianna Księżyk;2006;Rozdział 7. Uwarunkowania niezbędne dla realizacji w Polsce zrównoważonego wzrostu gospodarczego;;;;69-78;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8697|;8697;3;, (2006), Rozdział 8. Instytucje nieformalne a tworzenie kapitału w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Ewa Gruszewska ;2006;Rozdział 8. Instytucje nieformalne a tworzenie kapitału w Polsce;;;;79-88;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8698|;8698;3;, (2006), Rozdział 9. Empiryczna analiza wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na wzrost gospodarczy w Polsce w latach 1996-2004, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Szczepkowska-Flis;2006;Rozdział 9. Empiryczna analiza wpływu bezpośrednich inwestycji zagranicznych na wzrost gospodarczy w Polsce w latach 1996-2004;;;;89-102;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8699|;8699;3;, (2006), Rozdział 10. Determinanty napływu zagranicznych inwestycji bezpośrednich w świetle konkurencyjności gospodarki Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Maria Majewska;2006;Rozdział 10. Determinanty napływu zagranicznych inwestycji bezpośrednich w świetle konkurencyjności gospodarki Polski;;;;103-113;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8700|;8700;3;, (2006), Rozdział 11. Czynniki determinujące dynamikę polskiego eksportu i importu, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Ryszard Stefański;2006;Rozdział 11. Czynniki determinujące dynamikę polskiego eksportu i importu;;;;114-124;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8701|;8701;3;, (2006), Rozdział 12. Ekologiczne bariery rozwoju gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Katarzyna Strzała-Osuch;2006;Rozdział 12. Ekologiczne bariery rozwoju gospodarczego;;;;125-134;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8702|;8702;3;, (2006), Rozdział 13. Agrokoncerny - współczesne ekonomiczne, społeczne i ekologiczne aspekty ich funkcjonowania, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Leszek Woźniak, Jadwiga Nycz, Krzysztof Kud;2006;Rozdział 13. Agrokoncerny - współczesne ekonomiczne, społeczne i ekologiczne aspekty ich funkcjonowania;;;;135-144;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8703|;8703;3;, (2006), Rozdział 14. Sfera usług jako obszar kreowania miejsc pracy w nowej gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Magdalena Cyrek;2006;Rozdział 14. Sfera usług jako obszar kreowania miejsc pracy w nowej gospodarce;;;;145-158;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8704|;8704;3;, (2006), Rozdział 15. Koszty pracy a struktura gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Adam Tomanek;2006;Rozdział 15. Koszty pracy a struktura gospodarki;;;;159-169;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7840||8705|;8705;3;, (2006), Rozdział 16. Zmiany w konstrukcjach podatków dochodowych i podatku VAT a oddziaływanie na wzrost gospodarczy, w: red. Danuta Kopycińska, Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach, Printgroup, Szczecin.;Jerzy Sokołowski;2006;Rozdział 16. Zmiany w konstrukcjach podatków dochodowych i podatku VAT a oddziaływanie na wzrost gospodarczy;;;;170-174;Danuta Kopycińska;Problemy wzrostu gospodarczego we współczesnych gospodarkach;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7840;;
7841||8706|;8706;3;, (2006), Rozdział 1. Rola państwa w procesie współczesnych przeobrażeń ekonomiczno - społecznych, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Urszula Zagóra-Jonszta;2006;Rozdział 1. Rola państwa w procesie współczesnych przeobrażeń ekonomiczno - społecznych;;;;7-13;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8707|;8707;3;, (2006), Rozdział 2. Aksjologiczny dramat globalizacji i liberalizmu ekonomicznego, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak;2006;Rozdział 2. Aksjologiczny dramat globalizacji i liberalizmu ekonomicznego;;;;14-22;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8708|;8708;3;, (2006), Rozdział 3. Jakość rządów a patologie porządku pieniężnego w krajach transformacji, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Jacek Pietrucha;2006;Rozdział 3. Jakość rządów a patologie porządku pieniężnego w krajach transformacji;;;;23-32;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8709|;8709;3;, (2006), Rozdział 4. Globalizacja a system gospodarczy - konwergencja czy różnorodność?, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Stanisław Swadźba;2006;Rozdział 4. Globalizacja a system gospodarczy - konwergencja czy różnorodność?;;;;33-39;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8710|;8710;3;, (2006), Rozdział 5. Czy integracja regionalna może być przeciwwagą dla negatywnych skutków globalizacji? Przykład doświadczeń rolnictwa w krajach Unii Europejskiej , w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Aleksander Grzelak ;2006;Rozdział 5. Czy integracja regionalna może być przeciwwagą dla negatywnych skutków globalizacji? Przykład doświadczeń rolnictwa w krajach Unii Europejskiej ;;;;40-53;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8711|;8711;3;, (2006), Rozdział 6. Mechanizmy wsparcia rolnictwa w wybranych krajach wysokorozwiniętych i ich makroekonomiczne uwarunkowania, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Piotr Kułyk;2006;Rozdział 6. Mechanizmy wsparcia rolnictwa w wybranych krajach wysokorozwiniętych i ich makroekonomiczne uwarunkowania;;;;54-65;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8712|;8712;3;, (2006), Rozdział 7. Koncepcje deregulacji rynku monopolu naturalnego, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Bożena Borkowska;2006;Rozdział 7. Koncepcje deregulacji rynku monopolu naturalnego;;;;66-73;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8713|;8713;3;, (2006), Rozdział 8. Modyfikacja celu inflacyjnego a skuteczność polityki monetarnej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Katarzyna Glinka;2006;Rozdział 8. Modyfikacja celu inflacyjnego a skuteczność polityki monetarnej;;;;74-84;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8714|;8714;3;, (2006), Rozdział 9. Reguły a przejrzystość polityki fiskalnej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Marta Wajda-Lichy;2006;Rozdział 9. Reguły a przejrzystość polityki fiskalnej;;;;85-95;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8715|;8715;3;, (2006), Rozdział 10. Wpływ dyskrecjonalnych instrumentów polityki fiskalnej na zmiany aktywności gospodarczej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Ryszard Barczyk;2006;Rozdział 10. Wpływ dyskrecjonalnych instrumentów polityki fiskalnej na zmiany aktywności gospodarczej;;;;96-112;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8716|;8716;3;, (2006), Rozdział 11. Wzajemne oddziaływanie polityki monetarnej i fiskalnej w obszarze euro, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Maria Piotrowska ;2006;Rozdział 11. Wzajemne oddziaływanie polityki monetarnej i fiskalnej w obszarze euro;;;;113-122;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8717|;8717;3;, (2006), Rozdział 12. Zasady polityki rynku pracy w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2006;Rozdział 12. Zasady polityki rynku pracy w Unii Europejskiej;;;;123-132;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8718|;8718;3;, (2006), Rozdział 13. Wpływ koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej na swobodny przepływ osób i sytuację na rynku pracy , w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Gierasik ;2006;Rozdział 13. Wpływ koordynacji systemów ubezpieczeń społecznych w Unii Europejskiej na swobodny przepływ osób i sytuację na rynku pracy ;;;;133-142;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8719|;8719;3;, (2006), Rozdział 14. Kwotowy system zatrudniania osób niepełnosprawnych w wybranych krajach OECD i w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Adriana Politaj;2006;Rozdział 14. Kwotowy system zatrudniania osób niepełnosprawnych w wybranych krajach OECD i w Polsce;;;;143-152;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8720|;8720;3;, (2006), Rozdział 15. Prywatyzacja jako instrument optymalizacji zakresu państwa w gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Magdalena Wojarska, Małgorzata Czeszejko-Sochacka;2006;Rozdział 15. Prywatyzacja jako instrument optymalizacji zakresu państwa w gospodarce;;;;153-164;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8721|;8721;3;, (2006), Rozdział 16. Rola państwa w systemie emerytalnym, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska, Aleksandra Piasecka;2006;Rozdział 16. Rola państwa w systemie emerytalnym;;;;165-172;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8722|;8722;3;, (2006), Rozdział 17. Finansowanie ochrony zdrowia. Usługa zdrowotna - dobro publiczne czy towar?, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Bogdan Piątkowski;2006;Rozdział 17. Finansowanie ochrony zdrowia. Usługa zdrowotna - dobro publiczne czy towar?;;;;173-183;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8723|;8723;3;, (2006), Rozdział 18. Krótkookresowe i długookresowe efekty wpływu stopy procentowej na aktywność inwestycyjną przedsiębiorstw w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Anna Szymczak;2006;Rozdział 18. Krótkookresowe i długookresowe efekty wpływu stopy procentowej na aktywność inwestycyjną przedsiębiorstw w Polsce;;;;184-192;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8724|;8724;3;, (2006), Rozdział 19. Polityka fiskalna a możliwości rozwojowe gospodarki , w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Iwona Markowicz, Danuta Miłaszewicz;2006;Rozdział 19. Polityka fiskalna a możliwości rozwojowe gospodarki ;;;;193-202;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8725|;8725;3;, (2006), Rozdział 20. Funkcja motywacyjna systemu podatkowego i jej realizacja w polskich warunkach , w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Michał Sosnowski;2006;Rozdział 20. Funkcja motywacyjna systemu podatkowego i jej realizacja w polskich warunkach ;;;;203-212;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8726|;8726;3;, (2006), Rozdział 21. Aktywność ekonomiczna kobiet i mężczyzn w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Rozdział 21. Aktywność ekonomiczna kobiet i mężczyzn w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej;;;;213-224;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8727|;8727;3;, (2006), Rozdział 22. Bezrobotni długotrwale - problem XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2006;Rozdział 22. Bezrobotni długotrwale - problem XXI wieku;;;;225-234;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8728|;8728;3;, (2006), Rozdział 23. Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia i organizacji pracy w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania rynku pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka;2006;Rozdział 23. Wykorzystanie niestandardowych form zatrudnienia i organizacji pracy w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania rynku pracy w Polsce;;;;235-242;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8729|;8729;3;, (2006), Rozdział 24. Praca kobiet a elastyczne formy zatrudnienia, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Barbara Kalinowska-Nawrotek;2006;Rozdział 24. Praca kobiet a elastyczne formy zatrudnienia;;;;243-253;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8730|;8730;3;, (2006), Rozdział 25. Rynek pracy w bankowości komercyjnej, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Agnieszka Grzybowska;2006;Rozdział 25. Rynek pracy w bankowości komercyjnej;;;;254-262;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8731|;8731;3;, (2006), Rozdział 26. Regulacja a konkurencja na rynku energii elektrycznej w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Rafał Nagaj;2006;Rozdział 26. Regulacja a konkurencja na rynku energii elektrycznej w Polsce;;;;263-272;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8732|;8732;3;, (2006), Rozdział 27. Wahania cykliczne zapotrzebowania na energię elektryczną konsumowaną przez przemysł w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Rafał Kasperowicz;2006;Rozdział 27. Wahania cykliczne zapotrzebowania na energię elektryczną konsumowaną przez przemysł w Polsce;;;;273-285;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8733|;8733;3;, (2006), Rozdział 28. Regulacja na rzecz konkurencji na rynku usług telekomunikacyjnych, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Piotr Szkudlarek;2006;Rozdział 28. Regulacja na rzecz konkurencji na rynku usług telekomunikacyjnych;;;;286-296;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8734|;8734;3;, (2006), Rozdział 29. Reformy sektora telekomunikacji w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Mirosław Raczyński;2006;Rozdział 29. Reformy sektora telekomunikacji w Polsce;;;;297-304;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7841||8735|;8735;3;, (2006), Rozdział 30. Dług publiczny Polski jako zagrożenie dla rozwoju gospodarczego samorządów, w: red. Danuta Kopycińska, Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce, Printgroup, Szczecin.;Piotr Pijet;2006;Rozdział 30. Dług publiczny Polski jako zagrożenie dla rozwoju gospodarczego samorządów;;;;305-312;Danuta Kopycińska;Regulacyjna rola państwa we współczesnej gospodarce;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7841;;
7842||8736|;8736;3;, (2006), Sustainable development and state aid, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Miłaszewicz Danuta;2006;Sustainable development and state aid;;;;7-16;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8737|;8737;3;, (2006), Competitivness of the economy in terms of the EU funds and sustainable development , w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Kryk Barbara;2006;Competitivness of the economy in terms of the EU funds and sustainable development ;;;;17-27;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8738|;8738;3;, (2006), Changes in polish environmental policy as a result of the economic transition and its influence upon the economy competitivness, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Grabowska Monika;2006;Changes in polish environmental policy as a result of the economic transition and its influence upon the economy competitivness;;;;28-37;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8739|;8739;3;, (2006), Human capital versus functioning of natural valuable areas according to sustainable development, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Zielińska Anetta;2006;Human capital versus functioning of natural valuable areas according to sustainable development;;;;38-43;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8740|;8740;3;, (2006), The economic potential and sustainable development in the opinion of the inhibitants of the Nadnidziański Landscape Park in aspect of competitivness, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Popławski Łukasz;2006;The economic potential and sustainable development in the opinion of the inhibitants of the Nadnidziański Landscape Park in aspect of competitivness;;;;44-52;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8741|;8741;3;, (2006), Effectivness, competitivness and sustainable development, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Kunasz Marek;2006;Effectivness, competitivness and sustainable development;;;;53-63;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8742|;8742;3;, (2006), Pro-ecological management in enterprises as a factor facilitating competition in the aspect of sustainale development., w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Mazur-Wierzbicka Ewa;2006;Pro-ecological management in enterprises as a factor facilitating competition in the aspect of sustainale development.;;;;64-72;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8743|;8743;3;, (2006), Scale and structure of foreing direct investments - flow to Poland in the central-eastern European context, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Siemiątkowski Piotr, Jankowska Ewa;2006;Scale and structure of foreing direct investments - flow to Poland in the central-eastern European context;;;;73-82;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8744|;8744;3;, (2006), Development of knowledge-based economy and competitivness versus pace of economic groth in European Union (especially in new member states), w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Piech Krzysztof;2006;Development of knowledge-based economy and competitivness versus pace of economic groth in European Union (especially in new member states);;;;83-99;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8745|;8745;3;, (2006), An experimental study of financial incentives' impact on accuracy of complex economic choices (using decisions based on application of bayesian updating), w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Rafał Jakubowski, Paweł Kuśmierczyk;2006;An experimental study of financial incentives' impact on accuracy of complex economic choices (using decisions based on application of bayesian updating);;;;100-110;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7842||8746|;8746;3;, (2006), The NBP's goals and influence of value of money stability on economic growth, w: red. Barbara Kryk, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development, Printgroup, Szczecin.;Artur Więznowski;2006;The NBP's goals and influence of value of money stability on economic growth;;;;111--1;Barbara Kryk;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 4, Competition, Competitiveness and sustainable development;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7842;;
7843||8747|;8747;3;, (2006), Creative class - new challenge in XXI century, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Sylwia Bąkowska;2006;Creative class - new challenge in XXI century;;;;7-14;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8748|;8748;3;, (2006), Entrepreunership and personnel's qualification as components of human capital, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Entrepreunership and personnel's qualification as components of human capital;;;;15-24;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8749|;8749;3;, (2006), Country image as a marketing tool for fostering innovation and entrepreneurship, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Dainora Grundey, Bernardas Toluba, Juste Brukiene;2006;Country image as a marketing tool for fostering innovation and entrepreneurship;;;;25-42;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8750|;8750;3;, (2006), European funds as a support of entrepreneurship - polish example, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Tomasz Bernat;2006;European funds as a support of entrepreneurship - polish example;;;;43-52;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8751|;8751;3;, (2006), Use of the internet in formal and informal education in Poland and the EU in fighting the unemployment, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2006;Use of the internet in formal and informal education in Poland and the EU in fighting the unemployment;;;;53-59;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8752|;8752;3;, (2006), Baltic entrepreneurship: implications for labour market and business innovation, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Dainora Grundey;2006;Baltic entrepreneurship: implications for labour market and business innovation;;;;60-79;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8753|;8753;3;, (2006), Entrepreneurship development in Poland in the period of economy transformations, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Renata Nowak Lewandowska, Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2006;Entrepreneurship development in Poland in the period of economy transformations;;;;80-95;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8754|;8754;3;, (2006), Polish agriculture in transformation period and entrepreuneurship among rural community, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Tomasz Bernat, Jarosław Korpysa;2006;Polish agriculture in transformation period and entrepreuneurship among rural community;;;;96-105;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8755|;8755;3;, (2006), Comparative analysis of state agencies supporting entrepreneurship on the example of small business administration (sba) and the Polish Agency for Enterprise Development (PAED), w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Ewelina Skowron;2006;Comparative analysis of state agencies supporting entrepreneurship on the example of small business administration (sba) and the Polish Agency for Enterprise Development (PAED);;;;106-114;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8756|;8756;3;, (2006), Basic dilemmas of polish labour market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Grażyna Maniak;2006;Basic dilemmas of polish labour market;;;;115-126;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8757|;8757;3;, (2006), Causes of unemployment and a problem of its reduction in Poland in 1997 - 2004, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Wiesława Bogusławska;2006;Causes of unemployment and a problem of its reduction in Poland in 1997 - 2004;;;;127-134;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8758|;8758;3;, (2006), Entrepreneurship among young people - results of the research, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Jarosław Korpysa, Marek Kunasz;2006;Entrepreneurship among young people - results of the research;;;;135-145;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8759|;8759;3;, (2006), Graduate unemployment - case of Poland and the West Pomerania region, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Jarosław Poteralski;2006;Graduate unemployment - case of Poland and the West Pomerania region;;;;146-157;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8760|;8760;3;, (2006), Self-employment and the labour market in Germany, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Matthias Knuth;2006;Self-employment and the labour market in Germany;;;;158-166;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8761|;8761;3;, (2006), The ukrainian labor market: general social and economic dimension, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Yuriy Bilan;2006;The ukrainian labor market: general social and economic dimension;;;;167-172;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8762|;8762;3;, (2006), Cluster and clusterstrategy in Switzerland, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Simone Strauf, Roland Scherer;2006;Cluster and clusterstrategy in Switzerland;;;;173-186;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7843||8763|;8763;3;, (2006), Supporting entrepreneurship in the Ruhr District. the approach of start2grow in Dortmund, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy, Printgroup, Szczecin.;Gernot Muhge;2006;Supporting entrepreneurship in the Ruhr District. the approach of start2grow in Dortmund;;;;187--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 2, Entrepreneurship in economy;Printgroup;Szczecin;;;;;;;7843;;
7844||8764|;8764;3;, (2006), Households' Budgets - a Priceless Source of Information for Analyzing the Processes in a Household. Examples of Implementation, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jolanta Witek, Krzysztof Błoński;2006;Households' Budgets - a Priceless Source of Information for Analyzing the Processes in a Household. Examples of Implementation;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8765|;8765;3;, (2006), Behaviour of Polish Consumers in Borderland in European Market Conditions and its Determinants, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Augustyna Burlita, Krzysztof Błoński ;2006;Behaviour of Polish Consumers in Borderland in European Market Conditions and its Determinants;;;;17-26;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8766|;8766;3;, (2006), Customer Ethnocentrism and Country-of-Origin Effect as Factors Influencing Customers' Buying Decisions, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Karolina Zięba, Sławomir Ertmański ;2006;Customer Ethnocentrism and Country-of-Origin Effect as Factors Influencing Customers' Buying Decisions;;;;27-33;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8767|;8767;3;, (2006), The Frequency and Determinants of Participation in Selected Cultural Forms - the Results of Research, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Augustyna Burlita, Jolanta Witek;2006;The Frequency and Determinants of Participation in Selected Cultural Forms - the Results of Research;;;;34-41;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8768|;8768;3;, (2006), The Mobility and Resourcefulness of College Graduates in a Regional Labour Market (the Example of West Pomerania Province), w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Jarosław Poteralski ;2006;The Mobility and Resourcefulness of College Graduates in a Regional Labour Market (the Example of West Pomerania Province);;;;42-60;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8769|;8769;3;, (2006), Labour Migration in European Union after Accession in 2004 (Aspects Labour Migration from CEE Countries), w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak, Renata Nowak-Lewandowska ;2006;Labour Migration in European Union after Accession in 2004 (Aspects Labour Migration from CEE Countries);;;;61-74;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8770|;8770;3;, (2006), Time Spent on Housework as a Determinant of Women's Economic Activity in the Member States, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Jarosław Korpysa ;2006;Time Spent on Housework as a Determinant of Women's Economic Activity in the Member States;;;;75-84;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8771|;8771;3;, (2006), Factors and Tasks Determining the Need for Undertaking Training Activity- the Results of the Research, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz ;2006;Factors and Tasks Determining the Need for Undertaking Training Activity- the Results of the Research;;;;85-95;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8772|;8772;3;, (2006), On ROE as a Better Training Management Tool, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Woźniak ;2006;On ROE as a Better Training Management Tool;;;;96-107;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8773|;8773;3;, (2006), Determinants of the Tendency Toward Continuing Education, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz, Wojciech Jarecki ;2006;Determinants of the Tendency Toward Continuing Education;;;;108-119;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8774|;8774;3;, (2006), Elastic Forms of the Employment vs. Decisions of Enterprises, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Kądzioła ;2006;Elastic Forms of the Employment vs. Decisions of Enterprises;;;;120-129;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8775|;8775;3;, (2006), Determinants Influencing the Decision to Start an Online Business - the Case of Polish Small and Medium Sized Enterprises, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Frąckiewicz ;2006;Determinants Influencing the Decision to Start an Online Business - the Case of Polish Small and Medium Sized Enterprises;;;;130-137;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8776|;8776;3;, (2006), Application of Real Options Analysis as Strategic Decision Making Tool in IT Development Projects, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Ogłaza ;2006;Application of Real Options Analysis as Strategic Decision Making Tool in IT Development Projects;;;;138-145;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8777|;8777;3;, (2006), Application of Certain Statistical Measures of Similarity in the Analysis of Influence of Market Structure on Dividend Policy, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Batóg ;2006;Application of Certain Statistical Measures of Similarity in the Analysis of Influence of Market Structure on Dividend Policy;;;;146-152;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8778|;8778;3;, (2006), Mergers and Acquisitions, and Convergence of the Retail-Banking in Europe, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Kinga Stępień ;2006;Mergers and Acquisitions, and Convergence of the Retail-Banking in Europe;;;;153-169;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8779|;8779;3;, (2006), Stakeholder Approach in the Restructuring Decisions, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Downar, Małgorzata Rachoń ;2006;Stakeholder Approach in the Restructuring Decisions;;;;170-177;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8780|;8780;3;, (2006), Chosen Applications of Principal Agent Model, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mikołaj Klimczak ;2006;Chosen Applications of Principal Agent Model;;;;178-183;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8781|;8781;3;, (2006), Decisions Made by Local Governments in the Scope of Implementing the EU Funds, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk, Anetta Zielińska;2006;Decisions Made by Local Governments in the Scope of Implementing the EU Funds;;;;184-193;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8782|;8782;3;, (2006), Conditions of Socio-Economic Cohesion and Human Capital Development in Poland, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak, Łukasz Jabłoński ;2006;Conditions of Socio-Economic Cohesion and Human Capital Development in Poland;;;;194-211;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8783|;8783;3;, (2006), Poland's Adaptation to European Union Requirements in the Environmental Protection Field , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2006;Poland's Adaptation to European Union Requirements in the Environmental Protection Field ;;;;212-221;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7844||8784|;8784;3;, (2006), Consequences of Parameters Change in the Demand Functions in Period of Economy Transformation in Poland, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksander Guskos, Ireneusz Jaźwiński, Janusz Typek ;2006;Consequences of Parameters Change in the Demand Functions in Period of Economy Transformation in Poland;;;;222--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 5, Determinants of attitudes and behaviour of the decision-making entities;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7844;;
7845||8785|;8785;3;, (2006), Competitiveness of Nations - a Comparative Analysis, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat, Jarosław Poteralski;2006;Competitiveness of Nations - a Comparative Analysis;;;;7-18;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8786|;8786;3;, (2006), Regional Diversification in the European Union, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Regional Diversification in the European Union;;;;19-28;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8787|;8787;3;, (2006), Determinants of Regional Competitiveness, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Determinants of Regional Competitiveness;;;;29-44;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8788|;8788;3;, (2006), Competitiveness and Competition of Markets and Sectors, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2006;Competitiveness and Competition of Markets and Sectors;;;;45-53;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8789|;8789;3;, (2006), Determinants of Competitiveness of Firms, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak ;2006;Determinants of Competitiveness of Firms;;;;54-65;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8790|;8790;3;, (2006), Competitiveness of Companies - on the Basic of Construction Companies in Poland, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena. Stawicka;2006;Competitiveness of Companies - on the Basic of Construction Companies in Poland;;;;66-71;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8791|;8791;3;, (2006), Resource Approach in Building a Long-term Competitive Advantage of Enterprise, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Resource Approach in Building a Long-term Competitive Advantage of Enterprise;;;;72-80;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7845||8792|;8792;3;, (2006), Competitiveness of Households?, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak ;2006;Competitiveness of Households?;;;;81--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 2, No. 3, Theoretical and practical aspects of cometitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7845;;
7846||8793|;8793;3;, (2006), Makroregulacyjne warunki rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Wnioski dla gospodarki Ukrainy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak;2006;Makroregulacyjne warunki rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. Wnioski dla gospodarki Ukrainy;;;;7-14;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8794|;8794;3;, (2006), Propozycje działań nakierowanych na budowanie gospodarki opartej na wiedzy na Ukrainie, na bazie doświadczeń UE i polskiej trajektorii", w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata M. Kluska;2006;Propozycje działań nakierowanych na budowanie gospodarki opartej na wiedzy na Ukrainie, na bazie doświadczeń UE i polskiej trajektorii";;;;15-21;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8795|;8795;3;, (2006), Europejski rynek ubezpieczeń - wyzwanie dla Ukrainy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2006;Europejski rynek ubezpieczeń - wyzwanie dla Ukrainy;;;;22-27;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8796|;8796;3;, (2006), Wyniki działalności otwartych funduszy emerytalnych w Polsce w latach 2000-2005, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jadwiga Wawer-Bernat;2006;Wyniki działalności otwartych funduszy emerytalnych w Polsce w latach 2000-2005;;;;28-34;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8797|;8797;3;, (2006), Gospodarka turystyczna oparta na wiedzy w Polsce. Doświadczenia przedakcesyjne, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Bednarczyk;2006;Gospodarka turystyczna oparta na wiedzy w Polsce. Doświadczenia przedakcesyjne;;;;35-40;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8798|;8798;3;, (2006), Tendencje rozwojowe handlu detalicznego w Polsce - doświadczenia europejskie, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Daniel Fic, Paweł Szudra;2006;Tendencje rozwojowe handlu detalicznego w Polsce - doświadczenia europejskie;;;;41-44;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8799|;8799;3;, (2006), Rola edukacji w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie Polski), w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2006;Rola edukacji w zdobywaniu przewagi konkurencyjnej w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie Polski);;;;45-54;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8800|;8800;3;, (2006), Inwestycje w edukację na poziomie wyższym, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz;2006;Inwestycje w edukację na poziomie wyższym;;;;55-61;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8801|;8801;3;, (2006), Wiedza i edukacja ekologiczna w gospodarce opartej na wiedzy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2006;Wiedza i edukacja ekologiczna w gospodarce opartej na wiedzy;;;;62-70;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8802|;8802;3;, (2006), Edukacja dla zrównoważonego rozwoju, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur - Wierzbicka;2006;Edukacja dla zrównoważonego rozwoju;;;;71-76;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8803|;8803;3;, (2006), Rozwój edukacji ekologicznej na podstawie doświadczeń wybranych państw Unii Europejskiej, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anetta Zielińska;2006;Rozwój edukacji ekologicznej na podstawie doświadczeń wybranych państw Unii Europejskiej;;;;77-82;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8804|;8804;3;, (2006), Mikroekonomiczne korzyści z kształcenia, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2006;Mikroekonomiczne korzyści z kształcenia;;;;83-89;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8805|;8805;3;, (2006), Labor Market Policy In European Union, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2006;Labor Market Policy In European Union;;;;90-96;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8806|;8806;3;, (2006), Intensity of unemployment in relation to educational level, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Ślusarczyk-Jurek;2006;Intensity of unemployment in relation to educational level;;;;97-105;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8807|;8807;3;, (2006), Poziom wykształcenia a popyt na rynku pracy Unii Europejskiej, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Owczarzak;2006;Poziom wykształcenia a popyt na rynku pracy Unii Europejskiej;;;;106-113;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8808|;8808;3;, (2006), Dyskryminacja kobiet w dostępie do szkoleń - wyniki badań ankietowych, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Dyskryminacja kobiet w dostępie do szkoleń - wyniki badań ankietowych;;;;114-121;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8809|;8809;3;, (2006), Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Techniki szkolenia poza stanowiskiem pracy;;;;122-132;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8810|;8810;3;, (2006), Infrastruktura informacyjna jako element infrastruktury publicznej (próba systematyzacji), w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krystyna Brzozowska, Małgorzata Łatuszyńska;2006;Infrastruktura informacyjna jako element infrastruktury publicznej (próba systematyzacji);;;;133-140;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8811|;8811;3;, (2006), Wpływ informacji na trwały i zrównoważony rozwój, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Ciechelska, Tomasz Poskrobko;2006;Wpływ informacji na trwały i zrównoważony rozwój;;;;141-151;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8812|;8812;3;, (2006), Zmiana pozycji rynkowej klienta jako wyznacznik ewolucji marketingowego systemu informacyjnego, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Frąckiewicz;2006;Zmiana pozycji rynkowej klienta jako wyznacznik ewolucji marketingowego systemu informacyjnego;;;;152-160;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8813|;8813;3;, (2006), Potrzeby informacyjne w reformowanych sektorach zdrowia - przykład Polski, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iga Rudawska;2006;Potrzeby informacyjne w reformowanych sektorach zdrowia - przykład Polski;;;;161-168;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8814|;8814;3;, (2006), Wykorzystanie Internetu w procesach decyzyjnych w gminie, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Jakubowska, Monika Krakowiak;2006;Wykorzystanie Internetu w procesach decyzyjnych w gminie;;;;169-173;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8815|;8815;3;, (2006), Nowy paradygmat zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak, Renata Nowak - Lewandowska;2006;Nowy paradygmat zarządzania w gospodarce opartej na wiedzy;;;;174-183;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8816|;8816;3;, (2006), Doskonalenie zarządzania informacją w gospodarce opartej na wiedzy, w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Gąsior-Żarska;2006;Doskonalenie zarządzania informacją w gospodarce opartej na wiedzy;;;;184-190;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8817|;8817;3;, (2006), Mikroekonomiczna analiza konkurencyjności na przykładzie Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A., w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Balcerowicz, Sandra Misiak;2006;Mikroekonomiczna analiza konkurencyjności na przykładzie Zarządu Morskich Portów Szczecin i Świnoujście S.A.;;;;191-197;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7846||8818|;8818;3;, (2006), Zasoby jako czynniki wspomagające konkurencyjność przedsiębiorstwa na przykładzie Zarządu Portów Morskich Szczecin i Świnoujście S.A. , w: red. Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Balcerowicz, Sandra Misiak;2006;Zasoby jako czynniki wspomagające konkurencyjność przedsiębiorstwa na przykładzie Zarządu Portów Morskich Szczecin i Świnoujście S.A. ;;;;198--1;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;Wybrane problemy gospodarki opartej na wiedzy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7846;;
7847||8819|;8819;3;, (1998), Zgodność ekonomii z etyką - teoria i praktyka, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1998;Zgodność ekonomii z etyką - teoria i praktyka;;;;7-22;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8820|;8820;3;, (1998), Etyczny wizerunek firmy a jej funkcja celu, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1998;Etyczny wizerunek firmy a jej funkcja celu;;;;23-30;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8821|;8821;3;, (1998), Dobrobyt ekonomiczny jako funkcja jakości życia, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1998;Dobrobyt ekonomiczny jako funkcja jakości życia;;;;31-39;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8822|;8822;3;, (1998), Mikroekonomiczna analiza konkurencji w sektorze. Nowoczesne ujęcie metodologiczne, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1998;Mikroekonomiczna analiza konkurencji w sektorze. Nowoczesne ujęcie metodologiczne;;;;41-65;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8823|;8823;3;, (1998), Prywatyzacja przedsiębiorstw województwa szczecińskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;1998;Prywatyzacja przedsiębiorstw województwa szczecińskiego;;;;67-78;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8824|;8824;3;, (1998), Rynek pracy a restrukturyzacja w warunkach budowy gospodarki rynkowej , w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1998;Rynek pracy a restrukturyzacja w warunkach budowy gospodarki rynkowej ;;;;79-95;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8825|;8825;3;, (1998), Perspektywy startu zawodowego młodzieży na polskim rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak - Lewandowska;1998;Perspektywy startu zawodowego młodzieży na polskim rynku pracy;;;;97-109;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8826|;8826;3;, (1998), Zakładowy fundusz emerytalny. Koncepcja teoretyczna, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat Krzysztof Pietras;1998;Zakładowy fundusz emerytalny. Koncepcja teoretyczna;;;;111-122;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7847||8827|;8827;3;, (1998), Die Arten der Liquidation in Theorie und Praxis, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Witte;1998;Die Arten der Liquidation in Theorie und Praxis;;;;123-129;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 194, Prace Katedry Mikroekonomii nr 2, Mikroekonomiczne aspekty gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7847;;
7848||8828|;8828;3;, (1998), Kapitalizm społeczno - produkcyjny - związkowa koncepcja społeczxnej gospodarki rynkowej w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1998;Kapitalizm społeczno - produkcyjny - związkowa koncepcja społeczxnej gospodarki rynkowej w Polsce;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8829|;8829;3;, (1998), Przyczyny i formy ubóstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1998;Przyczyny i formy ubóstwa;;;;19-37;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8830|;8830;3;, (1998), Społeczno - psychologiczne i etyczno - moralne skutki bezrobocia młodzieży, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak - Lewandowska;1998;Społeczno - psychologiczne i etyczno - moralne skutki bezrobocia młodzieży;;;;39-47;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8831|;8831;3;, (1998), Ochrona prawna konkurencji jako środek zapobiegający nieetycznemu konkurowaniu, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1998;Ochrona prawna konkurencji jako środek zapobiegający nieetycznemu konkurowaniu;;;;49-61;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8832|;8832;3;, (1998), Ekonomiczna rola związków zawodowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1998;Ekonomiczna rola związków zawodowych;;;;63-84;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8833|;8833;3;, (1998), Ubezpieczenia społeczne w Polsce. Analiza rynku i produktu, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1998;Ubezpieczenia społeczne w Polsce. Analiza rynku i produktu;;;;85-94;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8834|;8834;3;, (1998), Istota i pomiar sukcesu firmy na rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1998;Istota i pomiar sukcesu firmy na rynku;;;;95-114;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8835|;8835;3;, (1998), Pojęcie i klasyfikacje strategii rozwoju firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;1998;Pojęcie i klasyfikacje strategii rozwoju firmy;;;;115-123;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8836|;8836;3;, (1998), Znaczenie reklamy dla przedsiębiorstwa w odniesieniu do różnych modeli rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;1998;Znaczenie reklamy dla przedsiębiorstwa w odniesieniu do różnych modeli rynku;;;;125-133;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8837|;8837;3;, (1998), Lohnt sich Flexible Arbeitszeiten fur die Unternehmen? Eine Untersuchung der betriebswirtschaftlichen Auswirkungen, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Berthold FaBke;1998;Lohnt sich Flexible Arbeitszeiten fur die Unternehmen? Eine Untersuchung der betriebswirtschaftlichen Auswirkungen;;;;135-152;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8838|;8838;3;, (1998), Probleme der Unternehmensbewertung in den neuen Bundeslandern und in Mittel- und Osteuropa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Winkler;1998;Probleme der Unternehmensbewertung in den neuen Bundeslandern und in Mittel- und Osteuropa;;;;153-164;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7848||8839|;8839;3;, (1998), Upstream-Management - das neue Verhaltnis von Herstellern und Lieferanten, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Witte;1998;Upstream-Management - das neue Verhaltnis von Herstellern und Lieferanten;;;;165-172;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 201, Prace Katedry Mikroekonomii nr 3, Mikroekonomiczne problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7848;;
7849||8840|;8840;3;, (1998), Europejski Model Doskonałości Biznesu jako system zarządzania jakością, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1998;Europejski Model Doskonałości Biznesu jako system zarządzania jakością;;;;5-18;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8841|;8841;3;, (1998), Kodeksy etyczne w krajach wysoko rozwiniętych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;1998;Kodeksy etyczne w krajach wysoko rozwiniętych;;;;19-27;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8842|;8842;3;, (1998), Strategiczne znaczenie gospodarowania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1998;Strategiczne znaczenie gospodarowania zasobami ludzkimi we współczesnym przedsiębiorstwie;;;;29-42;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8843|;8843;3;, (1998), ródła strategii podatkowej małych firm, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;1998;ródła strategii podatkowej małych firm;;;;43-58;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8844|;8844;3;, (1998), Model przedsiębiorstwa menedżerskiego Marrisa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;1998;Model przedsiębiorstwa menedżerskiego Marrisa;;;;59-75;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8845|;8845;3;, (1998), Polityka ekologiczna a polityka ekonomiczna w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1998;Polityka ekologiczna a polityka ekonomiczna w Polsce;;;;77-88;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8846|;8846;3;, (1998), Zmiany w systemie bankowym, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;1998;Zmiany w systemie bankowym;;;;89-99;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8847|;8847;3;, (1998), Powstanie holdingów bankowych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;1998;Powstanie holdingów bankowych w Polsce;;;;101-107;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8848|;8848;3;, (1998), Problemy przeciwdziałania bezrobociu młodzieży w opiniach bezrobotnych - na podstawie badań ankietowych w województwie szczecińskim, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak - Lewandowska;1998;Problemy przeciwdziałania bezrobociu młodzieży w opiniach bezrobotnych - na podstawie badań ankietowych w województwie szczecińskim;;;;109-119;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8849|;8849;3;, (1998), Pomoc społeczna w regionie szczecińskim, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1998;Pomoc społeczna w regionie szczecińskim;;;;121-132;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8850|;8850;3;, (1998), Spółki holdingowe w szczecińskich przedsiębiorstwach przemysłowych w sektorze budowlanym, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;1998;Spółki holdingowe w szczecińskich przedsiębiorstwach przemysłowych w sektorze budowlanym;;;;133-145;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8851|;8851;3;, (1998), Teoria arbitrażu cenowego - zastąpienie czy rozwinięcie CAPM, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Pietras;1998;Teoria arbitrażu cenowego - zastąpienie czy rozwinięcie CAPM;;;;147-154;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8852|;8852;3;, (1998), Motive fur die Einfuhrung Flexibler Arbeitszeiten, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Berthold FaBke;1998;Motive fur die Einfuhrung Flexibler Arbeitszeiten;;;;155-165;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7849||8853|;8853;3;, (1998), Probleme der Unternehmensbewertung in den neuen Bundeslander und Mittel- und Osteuropa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Winkler;1998;Probleme der Unternehmensbewertung in den neuen Bundeslander und Mittel- und Osteuropa;;;;167-176;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 227, Prace Katedry Mikroekonomii nr 4, Współczesne problemy zarządzania biznesem;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7849;;
7850||8854|;8854;3;, (1999), Wybrane współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;1999;Wybrane współczesne teorie zatrudnienia i rynku pracy;;;;5-14;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8855|;8855;3;, (1999), Wybrane problemy etyczne menedżerskich modeli przedsiębiorstw zastosowanych w praktyce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;1999;Wybrane problemy etyczne menedżerskich modeli przedsiębiorstw zastosowanych w praktyce;;;;15-26;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8856|;8856;3;, (1999), Rachunek kosztów jakości, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;1999;Rachunek kosztów jakości;;;;27-38;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8857|;8857;3;, (1999), Rola i organizacja działu personalnego, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1999;Rola i organizacja działu personalnego;;;;39-52;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8858|;8858;3;, (1999), Selekcja papierów wartościowych, alokacja aktywów i synchronizacja rynkowa w nowoczesnej teorii portfela papierów wartościowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Pietras;1999;Selekcja papierów wartościowych, alokacja aktywów i synchronizacja rynkowa w nowoczesnej teorii portfela papierów wartościowych;;;;53-60;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8859|;8859;3;, (1999), Przyczyny utraty pracy i trwałości bezrobocia wśród młodzieży w regionie szczecińskim na podztawie badań ankietowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak - Lewandowska;1999;Przyczyny utraty pracy i trwałości bezrobocia wśród młodzieży w regionie szczecińskim na podztawie badań ankietowych;;;;61-73;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8860|;8860;3;, (1999), Transformacja sieci handlu detalicznego w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;1999;Transformacja sieci handlu detalicznego w Polsce;;;;75-83;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8861|;8861;3;, (1999), Ulgi inwestycyjne dla firm a strategia podatkowa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;1999;Ulgi inwestycyjne dla firm a strategia podatkowa;;;;85-101;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8862|;8862;3;, (1999), Mentoring - metoda wspomaganoia rozwoju nowych pracowników, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;1999;Mentoring - metoda wspomaganoia rozwoju nowych pracowników;;;;103-111;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8863|;8863;3;, (1999), Znaczenie zasady pomocniczości w przeciwdziałaniu ubóstwu w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;1999;Znaczenie zasady pomocniczości w przeciwdziałaniu ubóstwu w Polsce;;;;113-124;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8864|;8864;3;, (1999), Towarzystwo ubezpieczeń wzajemnych w koncepcji reformy systemu emerytalno - rentowego, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1999;Towarzystwo ubezpieczeń wzajemnych w koncepcji reformy systemu emerytalno - rentowego;;;;125-137;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8865|;8865;3;, (1999), Transnarodowe alianse strategiczne jako współczesny trend rozwoju monopoli telekomunikacyjnych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1999;Transnarodowe alianse strategiczne jako współczesny trend rozwoju monopoli telekomunikacyjnych;;;;139-154;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8866|;8866;3;, (1999), Problemy w dostosowaniu polskiej polityki ekologicznej do standardów unijnych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1999;Problemy w dostosowaniu polskiej polityki ekologicznej do standardów unijnych;;;;155-164;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8867|;8867;3;, (1999), Die Uberwachung der Haushaltspolitik in der Europaischen nach dem 1.1.1999, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Malte Wolter;1999;Die Uberwachung der Haushaltspolitik in der Europaischen nach dem 1.1.1999;;;;165-179;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8868|;8868;3;, (1999), Podstawowe determinanty wyboru strategii firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Manorek;1999;Podstawowe determinanty wyboru strategii firmy;;;;181-193;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7850||8869|;8869;3;, (1999), Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych w woj. szczecińskim w latach 1990-1998, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;1999;Prywatyzacja przedsiębiorstw państwowych w woj. szczecińskim w latach 1990-1998;;;;195-203;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 249, Prace Katedry Mikroekonomii nr 5, Problemy współczesnej gospodarki;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7850;;
7851||8870|;8870;3;, (2000), Funkcjonowanie zagranicznych sieci handlowych jako przykład umiędzynarodowienia polskiego handlu, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;2000;Funkcjonowanie zagranicznych sieci handlowych jako przykład umiędzynarodowienia polskiego handlu;;;;5-13;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8871|;8871;3;, (2000), Przyczyny i sposoby przeciwdziałania bezrobociu na polskiej wsi w świetle przygotowań do integracji z Unią Europejską, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak - Lewandowska;2000;Przyczyny i sposoby przeciwdziałania bezrobociu na polskiej wsi w świetle przygotowań do integracji z Unią Europejską;;;;15-28;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8872|;8872;3;, (2000), Znaczenie Programu Powszechnej Prywatyzacji dla rozwijającego się rynku kapitałowego w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2000;Znaczenie Programu Powszechnej Prywatyzacji dla rozwijającego się rynku kapitałowego w Polsce;;;;29-41;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8873|;8873;3;, (2000), Ryzyko problemu 2000 roku. Stopień przygotowania przedsiębiorstw - wyniki badań, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2000;Ryzyko problemu 2000 roku. Stopień przygotowania przedsiębiorstw - wyniki badań;;;;43-55;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8874|;8874;3;, (2000), Spór o efektywność monopolu naturalnego - aspekty teoretyczne i praktyczne, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;2000;Spór o efektywność monopolu naturalnego - aspekty teoretyczne i praktyczne;;;;57-70;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8875|;8875;3;, (2000), Wyposażenie w dobra trwałego użytku i warunki mieszkaniowe w okresie przemian w polskiej gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2000;Wyposażenie w dobra trwałego użytku i warunki mieszkaniowe w okresie przemian w polskiej gospodarce;;;;71-81;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8876|;8876;3;, (2000), Ekonomiczne i pozaekonomiczne determinanty zachowań nabywców, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2000;Ekonomiczne i pozaekonomiczne determinanty zachowań nabywców;;;;83-94;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8877|;8877;3;, (2000), Rózne spojrzenia na TQM, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;2000;Rózne spojrzenia na TQM;;;;95-105;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8878|;8878;3;, (2000), Dywersyfikacja - strategia zabezpieczenia firmy przed zagrożeniami, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Manorek;2000;Dywersyfikacja - strategia zabezpieczenia firmy przed zagrożeniami;;;;107-118;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8879|;8879;3;, (2000), Ekologizacja zarządzania firmą, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2000;Ekologizacja zarządzania firmą;;;;119-129;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8880|;8880;3;, (2000), Wprowadzenie elastycznych i indywidualnych modeli czasu pracy jako wymóg zmian zachodzących w gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2000;Wprowadzenie elastycznych i indywidualnych modeli czasu pracy jako wymóg zmian zachodzących w gospodarce;;;;131-145;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8881|;8881;3;, (2000), Motywacyjna funkcja wynagrodzeń, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2000;Motywacyjna funkcja wynagrodzeń;;;;147-156;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7851||8882|;8882;3;, (2000), Formy finansowania zakupu trwałych składników majątku firmy a skutki podatkowe, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2000;Formy finansowania zakupu trwałych składników majątku firmy a skutki podatkowe;;;;157-173;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 285, Prace Katedry Mikroekonomii nr 6, Problemy ekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7851;;
7852||8883|;8883;3;, (2001), Makroczynniki kształtujące konsumpcję (na przykładzie Polski), w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2001;Makroczynniki kształtujące konsumpcję (na przykładzie Polski);;;;5-18;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8884|;8884;3;, (2001), Spojrzenie na rolę środowiska we wzroście gospodarczym, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2001;Spojrzenie na rolę środowiska we wzroście gospodarczym;;;;19-39;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8885|;8885;3;, (2001), Dostosowanie polityki ochrony środowiska w Polsce do wymogów Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur;2001;Dostosowanie polityki ochrony środowiska w Polsce do wymogów Unii Europejskiej;;;;41-52;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8886|;8886;3;, (2001), Podstawowe elementy strategii firmy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2001;Podstawowe elementy strategii firmy;;;;53-64;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8887|;8887;3;, (2001), Przegląd wybranych teorii motywacji - wnioski dla praktyki motywowania pracowników, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2001;Przegląd wybranych teorii motywacji - wnioski dla praktyki motywowania pracowników;;;;65-81;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8888|;8888;3;, (2001), Małe i średnie przedsiębiorstwa w polskiej gospodarce - atuty i zagrożenia, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Kobylec;2001;Małe i średnie przedsiębiorstwa w polskiej gospodarce - atuty i zagrożenia;;;;83-92;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8889|;8889;3;, (2001), Ubezpieczenia od ognia i innych żywiołów jako element zabezpieczenia działalności gospodarczej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2001;Ubezpieczenia od ognia i innych żywiołów jako element zabezpieczenia działalności gospodarczej;;;;93-105;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7852||8890|;8890;3;, (2001), Efekt miesiąca-anomalia na rynku papierów wartściowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2001;Efekt miesiąca-anomalia na rynku papierów wartściowych;;;;107-119;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 309, Prace Katedry Mikroekonomii nr 7, Mikroekonomia menedżerska;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7852;;
7853||8891|;8891;3;, (2004), Ekorozwój jako przyjęta koncepcja rozwoju społeczno-ekonomicznego a inwestycje ekologiczne, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2004;Ekorozwój jako przyjęta koncepcja rozwoju społeczno-ekonomicznego a inwestycje ekologiczne;;;;5-16;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8892|;8892;3;, (2004), Uwagi o społeczno-ekonomicznych aspektach polskiego systemu podatkowego, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2004;Uwagi o społeczno-ekonomicznych aspektach polskiego systemu podatkowego;;;;17-30;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8893|;8893;3;, (2004), ródła informacji na potrzeby badania konsumpcji i kształtujących ją czynników, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2004;ródła informacji na potrzeby badania konsumpcji i kształtujących ją czynników;;;;31-48;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8894|;8894;3;, (2004), Metodologiczne aspekty badania ubóstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2004;Metodologiczne aspekty badania ubóstwa;;;;49-62;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8895|;8895;3;, (2004), Metody analizy mikrootoczenia, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;2004;Metody analizy mikrootoczenia;;;;63-74;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8896|;8896;3;, (2004), Zasada równości szans na rynku pracy - teoria a praktyka, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2004;Zasada równości szans na rynku pracy - teoria a praktyka;;;;75-84;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8897|;8897;3;, (2004), Absolwent w obliczu współczesnego rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Poteralski;2004;Absolwent w obliczu współczesnego rynku pracy;;;;85-98;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8898|;8898;3;, (2004), Wpływ misji i wizji przedsiębiorstwa na Balanced Scorecard, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2004;Wpływ misji i wizji przedsiębiorstwa na Balanced Scorecard;;;;99-112;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8899|;8899;3;, (2004), Skuteczność rachunku kosztów jakości w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2004;Skuteczność rachunku kosztów jakości w przedsiębiorstwie;;;;113-124;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8900|;8900;3;, (2004), Polityka personalna firmy - strategia funkcjonalna czy uwarunkowanie strategii rozwoju, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2004;Polityka personalna firmy - strategia funkcjonalna czy uwarunkowanie strategii rozwoju;;;;125-138;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8901|;8901;3;, (2004), Metody pomiaru i zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2004;Metody pomiaru i zapisu składników kapitału intelektualnego w przedsiębiorstwie;;;;139-156;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7853||8902|;8902;3;, (2004), Próbny okres pracy jako narzędzie weryfikacji jakości stanu kapitału ludzkiego kandydatów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2004;Próbny okres pracy jako narzędzie weryfikacji jakości stanu kapitału ludzkiego kandydatów;;;;157-167;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 367, Prace Katedry Mikroekonomii nr 8, Problemy mikroekonomii menedżerskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7853;;
7854||8903|;8903;3;, (2005), Konsumpcja i zachowanie konsumpcyjne w badaniach historycznych i ocenie współczesnych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2005;Konsumpcja i zachowanie konsumpcyjne w badaniach historycznych i ocenie współczesnych;;;;5-21;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8904|;8904;3;, (2005), Historyczne i współczesne spojrzenie na zjawisko ubóstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2005;Historyczne i współczesne spojrzenie na zjawisko ubóstwa;;;;23-38;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8905|;8905;3;, (2005), Instrumenty ekonomiczne i ich wpływ na proekologiczne zachowanie przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2005;Instrumenty ekonomiczne i ich wpływ na proekologiczne zachowanie przedsiębiorstw;;;;39-52;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8906|;8906;3;, (2005), Ekonomiczna efektywność rynku w teorii i praktyce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2005;Ekonomiczna efektywność rynku w teorii i praktyce;;;;53-66;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8907|;8907;3;, (2005), Istota i tworzenie konkurencyjności przedsiębiorstw. Wybrane aspekty, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2005;Istota i tworzenie konkurencyjności przedsiębiorstw. Wybrane aspekty;;;;67-82;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8908|;8908;3;, (2005), Strategia przywództwa kosztowego przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;2005;Strategia przywództwa kosztowego przedsiębiorstwa;;;;83-94;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8909|;8909;3;, (2005), Szacunek kapitału intelektualnego spółek giełdowych - wyniki badań, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2005;Szacunek kapitału intelektualnego spółek giełdowych - wyniki badań;;;;95-116;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8910|;8910;3;, (2005), Kształcenie ustawiczne - jego miejsce w tworzeniu nowego wizerunku rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2005;Kształcenie ustawiczne - jego miejsce w tworzeniu nowego wizerunku rynku pracy;;;;117-131;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8911|;8911;3;, (2005), Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na rynku pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2005;Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn na rynku pracy w Polsce;;;;133-144;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8912|;8912;3;, (2005), Mobilność kwalifikacyjna i przestrzenna studentów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2005;Mobilność kwalifikacyjna i przestrzenna studentów;;;;145-154;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8913|;8913;3;, (2005), Przedsiębiorczość studentów wyższych uczelni w województwie zachodniopomorskim w świetle badań ankietowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Poteralski;2005;Przedsiębiorczość studentów wyższych uczelni w województwie zachodniopomorskim w świetle badań ankietowych;;;;155-171;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7854||8914|;8914;3;, (2005), Bezrobocie w krajach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2005;Bezrobocie w krajach Unii Europejskiej;;;;173-185;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 382, Prace Katedry Mikroekonomii nr 9, Zachowania rynkowe podmiotów decyzyjnych;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7854;;
7855||8915|;8915;3;, (2006), Mikro-, mezo- i makroekonomiczne poziomy konkurencyjności - uwarunkowania i miary, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2006;Mikro-, mezo- i makroekonomiczne poziomy konkurencyjności - uwarunkowania i miary;;;;5-19;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8916|;8916;3;, (2006), Inwestycje w kapitał ludzki a sytuacja ekonomiczna gospodarstw domowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki, Marta Młokosiewicz;2006;Inwestycje w kapitał ludzki a sytuacja ekonomiczna gospodarstw domowych;;;;21-34;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8917|;8917;3;, (2006), Świadomość polskich konsumentów po piętnastu latach transformacji gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2006;Świadomość polskich konsumentów po piętnastu latach transformacji gospodarki;;;;35-52;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8918|;8918;3;, (2006), Godność pracownika - teoria a rzeczywistość, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2006;Godność pracownika - teoria a rzeczywistość;;;;53-69;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8919|;8919;3;, (2006), Etyka biznesu w opinii elity ekonomistów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;2006;Etyka biznesu w opinii elity ekonomistów;;;;71-81;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8920|;8920;3;, (2006), Czas pracy kobiet i mężczyzn - czy kobiety krócej pracują niż mężczyźni, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Czas pracy kobiet i mężczyzn - czy kobiety krócej pracują niż mężczyźni;;;;83-93;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8921|;8921;3;, (2006), Realia gospodarcze a podstawy przedsiębiorcze studentów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat, Marek Kunasz;2006;Realia gospodarcze a podstawy przedsiębiorcze studentów;;;;95-109;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8922|;8922;3;, (2006), Sytuacja absolwentów na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem absolwentów uczelni wyższych - stan rzeczywisty i unormowania prawne, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa, Jarosław Poteralski;2006;Sytuacja absolwentów na rynku pracy ze szczególnym uwzględnieniem absolwentów uczelni wyższych - stan rzeczywisty i unormowania prawne;;;;111-126;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8923|;8923;3;, (2006), Skuteczność polskiej polityki ekologicznej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2006;Skuteczność polskiej polityki ekologicznej;;;;127-140;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8924|;8924;3;, (2006), Etyka środowiskowa a potrzeby ekologiczne konsumentów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2006;Etyka środowiskowa a potrzeby ekologiczne konsumentów;;;;141-158;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8925|;8925;3;, (2006), Rola aktywności społecznej w kształtowaniu lokalnego dobrobytu, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2006;Rola aktywności społecznej w kształtowaniu lokalnego dobrobytu;;;;159-168;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8926|;8926;3;, (2006), Przyczyny niedoskonałości i zawodności rynku, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2006;Przyczyny niedoskonałości i zawodności rynku;;;;169-180;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7855||8927|;8927;3;, (2006), Stopa bezrobocia w Polsce w latach 1990-2002 na tle wybranych krajów Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka;2006;Stopa bezrobocia w Polsce w latach 1990-2002 na tle wybranych krajów Unii Europejskiej;;;;181-190;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 408, Prace Katedry Mikroekonomii nr 10, Wybory podmiotów decyzyjnych w gospodarce polskiej;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7855;;
7856||8928|;8928;3;, (1995), Świadomość społeczna a system wynagrodzeń w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Kopycińska;1995;Świadomość społeczna a system wynagrodzeń w Polsce;;;;5-18;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8929|;8929;3;, (1995), Rola państwa w kształtowaniu procesów rynkowych (współczesne przewartościowanie), w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;1995;Rola państwa w kształtowaniu procesów rynkowych (współczesne przewartościowanie);;;;19-34;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8930|;8930;3;, (1995), Koncepcja homo oeconomicus a model X-efektywności, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Zelek;1995;Koncepcja homo oeconomicus a model X-efektywności;;;;35-48;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8931|;8931;3;, (1995), Internalizacja strat ekologicznych warunkiem realności koncepcji ekorozwoju, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;1995;Internalizacja strat ekologicznych warunkiem realności koncepcji ekorozwoju;;;;49-60;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8932|;8932;3;, (1995), Controlling - metoda zarządzania przez cele w aspekcie funkcji zarządzania, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;1995;Controlling - metoda zarządzania przez cele w aspekcie funkcji zarządzania;;;;61-72;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8933|;8933;3;, (1995), Etyczna krytyka biznesu z perspektywy historii myśli ekonomicznej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;1995;Etyczna krytyka biznesu z perspektywy historii myśli ekonomicznej;;;;73-86;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7856||8934|;8934;3;, (1995), Menedżerski model przedsiębiorstwa W.J.Baumola, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;1995;Menedżerski model przedsiębiorstwa W.J.Baumola;;;;87-99;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 136, Prace Katedry Mikroekonomii nr 1, Mikroekonomiczne aspekty zarządzania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7856;;
7857||8935|;8935;3;, (2006), Labour Market Institutions in the Transition Countries of Europe and their Influence on Labour Market Performance, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lech Keller;2006;Labour Market Institutions in the Transition Countries of Europe and their Influence on Labour Market Performance;;;;7-33;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8936|;8936;3;, (2006), Institutional Structure of Labour Markets in the Baltic States, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2006;Institutional Structure of Labour Markets in the Baltic States;;;;34-56;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8937|;8937;3;, (2006), The Labour Market Institutions in Poland - Structure and Analysis According to the Acts, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Walicka;2006;The Labour Market Institutions in Poland - Structure and Analysis According to the Acts;;;;57-66;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8938|;8938;3;, (2006), Political Incentives Hamper the Creation of High-Paying Jobs, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dwight R. Lee;2006;Political Incentives Hamper the Creation of High-Paying Jobs;;;;67-73;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8939|;8939;3;, (2006), New Aspects of Labour Market Regulations in Europe, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Sordyl;2006;New Aspects of Labour Market Regulations in Europe;;;;74-84;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8940|;8940;3;, (2006), The Regulation of Short-Hours Part-Time Work in Germany and Segmentation in Internal Labour Markets in the Retail Trade, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dorothea Voss-Dahm;2006;The Regulation of Short-Hours Part-Time Work in Germany and Segmentation in Internal Labour Markets in the Retail Trade;;;;85-96;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7857||8941|;8941;3;, (2006), Outsourcing Challenge to the Labour Market - the Rise of an Open-Source Workforce, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Gabryszak;2006;Outsourcing Challenge to the Labour Market - the Rise of an Open-Source Workforce;;;;97-105;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 6, Labour market institutions;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7857;;
7858||8942|;8942;3;, (2006), Rozdział 1. Wybrane aspekty zmian zatrudnienia w gospodarce polskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka;2006;Rozdział 1. Wybrane aspekty zmian zatrudnienia w gospodarce polskiej;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8943|;8943;3;, (2006), Rozdział 2. Inwestycje w kapitał rzeczowy a zmiany poziomu zatrudnienia w gospodarce narodowej, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Szymczak;2006;Rozdział 2. Inwestycje w kapitał rzeczowy a zmiany poziomu zatrudnienia w gospodarce narodowej;;;;17-25;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8944|;8944;3;, (2006), Rozdział 3. Wybrane aspekty emigracji zarobkowych i ich konsekwencje dla rynku pracy w Polsce po 1 maja 2004 roku , w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak, Renata Nowak-Lewandowska;2006;Rozdział 3. Wybrane aspekty emigracji zarobkowych i ich konsekwencje dla rynku pracy w Polsce po 1 maja 2004 roku ;;;;26-37;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8945|;8945;3;, (2006), Rozdział 4. Bezrobocie w Polsce w świetle neoklasycznej teorii wzrostu gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Kokocińska;2006;Rozdział 4. Bezrobocie w Polsce w świetle neoklasycznej teorii wzrostu gospodarczego;;;;38-50;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8946|;8946;3;, (2006), Rozdział 5. Transformacyjne bezrobocie instytucjonalne , w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Beata Woźniak;2006;Rozdział 5. Transformacyjne bezrobocie instytucjonalne ;;;;51-65;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8947|;8947;3;, (2006), Rozdział 6. Rynek pracy na obszarach chronionych w euroregionie Bug, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bogusław Jeleń;2006;Rozdział 6. Rynek pracy na obszarach chronionych w euroregionie Bug;;;;66-72;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8948|;8948;3;, (2006), Rozdział 7. Rynek pracy w województwie podlaskim, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Grzybowska;2006;Rozdział 7. Rynek pracy w województwie podlaskim;;;;73-86;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8949|;8949;3;, (2006), Rozdział 8. Zmiany w strukturze bezrobotnych na Opolszczyźnie w latach 1992-2004, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska, Aleksandra Piasecka;2006;Rozdział 8. Zmiany w strukturze bezrobotnych na Opolszczyźnie w latach 1992-2004;;;;87-98;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8950|;8950;3;, (2006), Rozdział 9. Neokeynesowski model "bumelanta" jako teoria niedobrowolnego bezrobocia, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabela Bludnik;2006;Rozdział 9. Neokeynesowski model "bumelanta" jako teoria niedobrowolnego bezrobocia;;;;99-109;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8951|;8951;3;, (2006), Rozdział 10. Sytuacja na rynkach pracy w krajach UE po roku 2000, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2006;Rozdział 10. Sytuacja na rynkach pracy w krajach UE po roku 2000;;;;110-116;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8952|;8952;3;, (2006), Rozdział 11. Wpływ zmian kursu walutowego na rynek pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Stefański;2006;Rozdział 11. Wpływ zmian kursu walutowego na rynek pracy;;;;117-127;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8953|;8953;3;, (2006), Rozdział 12. Kobiety na europejskim rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2006;Rozdział 12. Kobiety na europejskim rynku pracy;;;;128-135;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8954|;8954;3;, (2006), Rozdział 13. Koszty pracy w Polsce na tle wybranych krajów Unii Europejskiej i USA, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Bagieńska;2006;Rozdział 13. Koszty pracy w Polsce na tle wybranych krajów Unii Europejskiej i USA;;;;136-144;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8955|;8955;3;, (2006), Rozdział 14. Uelastycznianie rynku pracy w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bogusława Puzio-Wacławik;2006;Rozdział 14. Uelastycznianie rynku pracy w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej;;;;145-157;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7858||8956|;8956;3;, (2006), Rozdział 15. Podwyższenie aktywności ekonomicznej bezrobotnej ludności Ukrainy, w: red. Danuta Kopycińska, Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jurij Bilan, Petro Bajdecki;2006;Rozdział 15. Podwyższenie aktywności ekonomicznej bezrobotnej ludności Ukrainy;;;;158-167;Danuta Kopycińska;Bezrobocie we współczesnych gospodarkach rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7858;;
7859||8957|;8957;3;, (2006), Rozdział 1. Warunki efektywnego mechanizmu finansowania gospodarki opartej na wiedzy (GOW), w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Kamińska;2006;Rozdział 1. Warunki efektywnego mechanizmu finansowania gospodarki opartej na wiedzy (GOW);;;;7-14;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8958|;8958;3;, (2006), Rozdział 2. Czynniki kształtujące kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2006;Rozdział 2. Czynniki kształtujące kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza;;;;15-32;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8959|;8959;3;, (2006), Rozdział 3. Wpływ procesów integracyjnych z UE na kapitał ludzki w rolnictwie (na przykładzie badań w województwie opolskim), w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Bisaga ;2006;Rozdział 3. Wpływ procesów integracyjnych z UE na kapitał ludzki w rolnictwie (na przykładzie badań w województwie opolskim);;;;33-45;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8960|;8960;3;, (2006), Rozdział 4. Cele i wartości menedżerek i menedżerów w świetle badań ankietowych , w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2006;Rozdział 4. Cele i wartości menedżerek i menedżerów w świetle badań ankietowych ;;;;46-54;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8961|;8961;3;, (2006), Rozdział 5. Kompetencje społeczne menedżerów MŚP w zakresie pozyskiwania i przekazywania informacji, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dorota Frasunkiewicz;2006;Rozdział 5. Kompetencje społeczne menedżerów MŚP w zakresie pozyskiwania i przekazywania informacji;;;;55-66;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8962|;8962;3;, (2006), Rozdział 6. Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie rodzinnym, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Łukasz Sułkowski;2006;Rozdział 6. Kapitał ludzki w przedsiębiorstwie rodzinnym;;;;67-76;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8963|;8963;3;, (2006), Rozdział 7. Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2006;Rozdział 7. Wybrane aspekty procesu szkoleniowego w przedsiębiorstwie - wyniki badań;;;;77-86;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8964|;8964;3;, (2006), Rozdział 8. Ubóstwo a formy kapitału społecznego, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz ;2006;Rozdział 8. Ubóstwo a formy kapitału społecznego;;;;87-98;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7859||8965|;8965;3;, (2006), Rozdział 9. Regionalne strategie innowacji narzędziem zwiększania konkurencyjności polskich regionów, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Duda;2006;Rozdział 9. Regionalne strategie innowacji narzędziem zwiększania konkurencyjności polskich regionów;;;;99-109;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik rozwoju społeczno-gospodarczego;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7859;;
7860||8966|;8966;3;, (2006), Rozdział 1. Konsumeryzm polityczny: obywatel konsument w społeczeństwie obywatelskim, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Rachocka;2006;Rozdział 1. Konsumeryzm polityczny: obywatel konsument w społeczeństwie obywatelskim;;;;7-18;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8967|;8967;3;, (2006), Rozdział 2. Instytucjonalne uwarunkowania przedsiębiorczości, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Ignaciuk, Władysława Kiwak;2006;Rozdział 2. Instytucjonalne uwarunkowania przedsiębiorczości;;;;19-28;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8968|;8968;3;, (2006), Rozdział 3. Polskie gospodarstwa domowe wobec akcesji, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bogumiła Szopa;2006;Rozdział 3. Polskie gospodarstwa domowe wobec akcesji;;;;29-42;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8969|;8969;3;, (2006), Rozdział 4. Konsument jako uczestnik gry rynkowej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Gardocka-Jałowiec;2006;Rozdział 4. Konsument jako uczestnik gry rynkowej;;;;43-50;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8970|;8970;3;, (2006), Rozdział 5. Zmiany wyposażenia gospodarstw domowych w Polsce jako skutek zmian modelu konsumpcji, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2006;Rozdział 5. Zmiany wyposażenia gospodarstw domowych w Polsce jako skutek zmian modelu konsumpcji;;;;51-61;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8971|;8971;3;, (2006), Rozdział 6. Determinanty skłonności do oszczędzania w Polsce w latach 1991-2005, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Wildowicz;2006;Rozdział 6. Determinanty skłonności do oszczędzania w Polsce w latach 1991-2005;;;;62-73;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8972|;8972;3;, (2006), Rozdział 7. Zadłużenie polskich gospodarstw domowych z tytułu kredytów bankowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grzegorz Wałęga;2006;Rozdział 7. Zadłużenie polskich gospodarstw domowych z tytułu kredytów bankowych;;;;74-85;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8973|;8973;3;, (2006), Rozdział 8. Instrumenty finansowe w opinii gospodarstw domowych - znajomość, dostepność i dochodowość, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Maciejasz-Świątkiewicz, Magdalena Palmer;2006;Rozdział 8. Instrumenty finansowe w opinii gospodarstw domowych - znajomość, dostepność i dochodowość;;;;86-95;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8974|;8974;3;, (2006), Rozdział 9. Wybrane aspekty jakości życia na przykładzie województwa zachodniopomorskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk, Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2006;Rozdział 9. Wybrane aspekty jakości życia na przykładzie województwa zachodniopomorskiego;;;;96-110;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8975|;8975;3;, (2006), Rozdział 10. Model negocjacyjny Zeuthena a schemat arbitrażowy Nasha - studium porównawcze, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sławomir Kalinowski;2006;Rozdział 10. Model negocjacyjny Zeuthena a schemat arbitrażowy Nasha - studium porównawcze;;;;111-123;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8976|;8976;3;, (2006), Rozdział 11. Analiza i ocena metod badania efektywności inwestycji rzeczowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Beata Granosik, Agnieszka Jakubowska;2006;Rozdział 11. Analiza i ocena metod badania efektywności inwestycji rzeczowych;;;;124-136;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8977|;8977;3;, (2006), Rozdział 12. Koszty alternatywne w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych przez przedsiębiorstwa prywatne w warunkach otwartej gospodarki rynkowej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marianna Księżyk;2006;Rozdział 12. Koszty alternatywne w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych przez przedsiębiorstwa prywatne w warunkach otwartej gospodarki rynkowej;;;;137-148;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8978|;8978;3;, (2006), Rozdział 13. Analiza sektora małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Wolak-Tuzimek;2006;Rozdział 13. Analiza sektora małych i średnich przedsiębiorstw;;;;149-157;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8979|;8979;3;, (2006), Rozdział 14. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na produktywność w polskim przetwórstwie przemysłowym, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Szczepkowska - Flis;2006;Rozdział 14. Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na produktywność w polskim przetwórstwie przemysłowym;;;;158-170;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8980|;8980;3;, (2006), Rozdział 15. Zmiany strukturalne w polskim przemyśle przetwórczym - analiza nakładów i wyników w latach 1992 - 2004, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Kozłowska;2006;Rozdział 15. Zmiany strukturalne w polskim przemyśle przetwórczym - analiza nakładów i wyników w latach 1992 - 2004;;;;171-186;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8981|;8981;3;, (2006), Rozdział 16. Proekologiczna działalność przedsiębiorstw sektora chemicznego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2006;Rozdział 16. Proekologiczna działalność przedsiębiorstw sektora chemicznego;;;;187-197;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7860||8982|;8982;3;, (2006), Rozdział 17. Wycena przedsiębiorstw metodą porównawczą na przykładzie spółek notowanych na GPW w Warszawie, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Beszterda;2006;Rozdział 17. Wycena przedsiębiorstw metodą porównawczą na przykładzie spółek notowanych na GPW w Warszawie;;;;198-209;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe gospodarstw domowych i przedsiębiorstw w okresie transformacji systemowej w Polsce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7860;;
7861||8983|;8983;3;, (2006), Rozdział 1. Spójność społeczno-ekonomiczna wyzwaniem XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak;2006;Rozdział 1. Spójność społeczno-ekonomiczna wyzwaniem XXI wieku;;;;7-20;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8984|;8984;3;, (2006), Rozdział 2. Rozmiar państwa a jakość i efektywność rządzenia, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Piotrowska;2006;Rozdział 2. Rozmiar państwa a jakość i efektywność rządzenia;;;;21-38;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8985|;8985;3;, (2006), Rozdział 3. Wpływ integracji europejskiej na systemy gospodarcze krajów członkowskich, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Swadźba;2006;Rozdział 3. Wpływ integracji europejskiej na systemy gospodarcze krajów członkowskich;;;;39-50;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8986|;8986;3;, (2006), Rozdział 4. Obciążenia socjalne a proces wzrostu gospodarczego w państwach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Szubert-Zarzeczny;2006;Rozdział 4. Obciążenia socjalne a proces wzrostu gospodarczego w państwach Unii Europejskiej;;;;51-62;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8987|;8987;3;, (2006), Rozdział 5. Struktura systemu podatkowego w krajach Unii Europejskiej a wzrost gospodarczy, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Janusz Kudła;2006;Rozdział 5. Struktura systemu podatkowego w krajach Unii Europejskiej a wzrost gospodarczy;;;;63-72;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8988|;8988;3;, (2006), Rozdział 6. Kontrowersje wokół reformy wspólnej polityki rolnej Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bożena Baborska;2006;Rozdział 6. Kontrowersje wokół reformy wspólnej polityki rolnej Unii Europejskiej;;;;73-81;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8989|;8989;3;, (2006), Rozdział 7. Wysokość obciążeń fiskalnych przedsiębiorstw a zakres świadczeń socjalnych na przykładzie gospodarki Niemiec, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Stieger;2006;Rozdział 7. Wysokość obciążeń fiskalnych przedsiębiorstw a zakres świadczeń socjalnych na przykładzie gospodarki Niemiec;;;;82-93;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8990|;8990;3;, (2006), Rozdział 8. Znaczenie niezależności regulatora dla efektywnego funkcjonowaniu rynku telekomunikacyjnego, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mirosław Raczyński;2006;Rozdział 8. Znaczenie niezależności regulatora dla efektywnego funkcjonowaniu rynku telekomunikacyjnego;;;;94-104;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8991|;8991;3;, (2006), Rozdział 9. Nowa regulacja cen w elektroenergetyce, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bożena Borkowska;2006;Rozdział 9. Nowa regulacja cen w elektroenergetyce;;;;105-111;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8992|;8992;3;, (2006), Rozdział 10. Rola pieniężnej polityki stabilizacji w procesie wchodzenia Polski do unii gospodarczej i walutowej, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Barczyk;2006;Rozdział 10. Rola pieniężnej polityki stabilizacji w procesie wchodzenia Polski do unii gospodarczej i walutowej;;;;112-127;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8993|;8993;3;, (2006), Rozdział 11. Wymiana handlowa artykułami rolno-spożywczymi Polski z Unią Europejską przed i po integracji - nowe tendencje, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Piotr Kułyk;2006;Rozdział 11. Wymiana handlowa artykułami rolno-spożywczymi Polski z Unią Europejską przed i po integracji - nowe tendencje;;;;128-138;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8994|;8994;3;, (2006), Rozdział 12. Etatyzm w ujęciu myśli akademickiej II Rzeczypospolitej - aktualność poglądów, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Zagóra-Jonszta;2006;Rozdział 12. Etatyzm w ujęciu myśli akademickiej II Rzeczypospolitej - aktualność poglądów;;;;139-146;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8995|;8995;3;, (2006), Rozdział 13. Instytucje formalne a sprawność funkcjonowania gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Gruszewska ;2006;Rozdział 13. Instytucje formalne a sprawność funkcjonowania gospodarki;;;;147-156;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8996|;8996;3;, (2006), Rozdział 14. Warunki realizacji celów polityki fiskalnej przez system podatkowy, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Arkadiusz Żabiński;2006;Rozdział 14. Warunki realizacji celów polityki fiskalnej przez system podatkowy;;;;157-167;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8997|;8997;3;, (2006), Rozdział 15. Ograniczenie biurokratyzmu fiskalnego jako czynnika hamującego rozwój przedsiębiorczości w świetle planowanych zmian w polskim systemie podatkowym, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Fabryczewska;2006;Rozdział 15. Ograniczenie biurokratyzmu fiskalnego jako czynnika hamującego rozwój przedsiębiorczości w świetle planowanych zmian w polskim systemie podatkowym;;;;168-179;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8998|;8998;3;, (2006), Rozdział 16. Konstrukcja podatków a rozwój działalności gospodarczej, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Sosnowski;2006;Rozdział 16. Konstrukcja podatków a rozwój działalności gospodarczej;;;;180-189;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||8999|;8999;3;, (2006), Rozdział 17. Przejrzystość polityki NBP i metody jej pomiaru, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Radosław Kurach;2006;Rozdział 17. Przejrzystość polityki NBP i metody jej pomiaru;;;;190-197;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9000|;9000;3;, (2006), Rozdział 18. Modelowanie stopy procentowej preferowanej przez członków RPP, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dariusz Winek, Marcin Mazurek;2006;Rozdział 18. Modelowanie stopy procentowej preferowanej przez członków RPP;;;;198-206;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9001|;9001;3;, (2006), Rozdział 19. Wpływ polityki pieniężnej na decyzje inwestycyjne przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Markowicz, Danuta Miłaszewicz;2006;Rozdział 19. Wpływ polityki pieniężnej na decyzje inwestycyjne przedsiębiorstw;;;;207-220;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9002|;9002;3;, (2006), Rozdział 20. Polityka państwa w zakresie bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Czesława Pilarska;2006;Rozdział 20. Polityka państwa w zakresie bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Polsce;;;;221-239;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9003|;9003;3;, (2006), Rozdział 21. Przemiany w strukturze nakładów inwestycyjnych w Polsce w okresie transformacji, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert W. Włodarczyk;2006;Rozdział 21. Przemiany w strukturze nakładów inwestycyjnych w Polsce w okresie transformacji;;;;240-257;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9004|;9004;3;, (2006), Rozdział 22. Polityka państwa a możliwości pozyskania kapitału przez średnie i małe przedsiębiorstwa na regulowanym rynku kapitałowym w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Arkadiusz Siedlecki;2006;Rozdział 22. Polityka państwa a możliwości pozyskania kapitału przez średnie i małe przedsiębiorstwa na regulowanym rynku kapitałowym w Polsce;;;;258-273;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7861||9005|;9005;3;, (2006), Rozdział 23. Regulacyjna funkcja państwa na rynku usług telekomunikacyjnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Szkudlarek;2006;Rozdział 23. Regulacyjna funkcja państwa na rynku usług telekomunikacyjnych w Polsce;;;;274-283;Danuta Kopycińska;Zakres i formy interwencjonizmu państwowego we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7861;;
7862||9006|;9006;3;, (2006), Faktoring jako niezbędny instrument finansowy nowoczesnej gospodarki, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Bagieńska;2006;Faktoring jako niezbędny instrument finansowy nowoczesnej gospodarki;;;;7-15;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9007|;9007;3;, (2006), ródła finansowania sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce , w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Bretyn;2006;ródła finansowania sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce ;;;;16-25;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9008|;9008;3;, (2006), Polska polityka fiskalna a bilans handlowy kraju - analiza teoretyczno-empiryczna, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Cudowska-Sojko, Andrzej Dzun;2006;Polska polityka fiskalna a bilans handlowy kraju - analiza teoretyczno-empiryczna;;;;26-35;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9009|;9009;3;, (2006), W kwestii szacowania efektywności kształcenia metodą T.W.Schultza, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2006;W kwestii szacowania efektywności kształcenia metodą T.W.Schultza;;;;36-43;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9010|;9010;3;, (2006), Rozproszenie cen produktów homogenicznych w internecie, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marcin Krzesaj;2006;Rozproszenie cen produktów homogenicznych w internecie;;;;44-50;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9011|;9011;3;, (2006), Państwo a bezpieczeństwo energetyczne Polski, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Nagaj;2006;Państwo a bezpieczeństwo energetyczne Polski;;;;51-58;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9012|;9012;3;, (2006), Korzyści z wolontariatu pracowniczego w dobie wzrostu konkurencyjności i niepewności otoczenia, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Oleniuch;2006;Korzyści z wolontariatu pracowniczego w dobie wzrostu konkurencyjności i niepewności otoczenia;;;;59-69;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9013|;9013;3;, (2006), Umiejętności i kwalifikacje kadry zarządzajacej do konkurowania na globalnym rynku UE, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Pasturak;2006;Umiejętności i kwalifikacje kadry zarządzajacej do konkurowania na globalnym rynku UE;;;;70-80;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9014|;9014;3;, (2006), Marketing społeczny w korporacji międzynarodowej Nestle - studium przypadku, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Pizło;2006;Marketing społeczny w korporacji międzynarodowej Nestle - studium przypadku;;;;81-89;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9015|;9015;3;, (2006), Znaczenie unijnych środków pomocowych w Polsce w zakresie walki z bezrobociem z uwzględnieniem roli sektora MŚP, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Stanisławski;2006;Znaczenie unijnych środków pomocowych w Polsce w zakresie walki z bezrobociem z uwzględnieniem roli sektora MŚP;;;;90-101;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9016|;9016;3;, (2006), Wzajemna konkurencyjność inwestycji proekologicznych, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Strzała-Osuch, Daniel Osuch;2006;Wzajemna konkurencyjność inwestycji proekologicznych;;;;102-107;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9017|;9017;3;, (2006), Konwergencja nominalna a integracja rynków finansowych w Hiszpanii, Portugalii i Grecji na drodze do strefy euro, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grzegorz Tchorek;2006;Konwergencja nominalna a integracja rynków finansowych w Hiszpanii, Portugalii i Grecji na drodze do strefy euro;;;;108-119;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9018|;9018;3;, (2006), Wpływ działań państwa na kształtowanie się cen wybranych produktów rolnych w Polsce, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Tłuczak;2006;Wpływ działań państwa na kształtowanie się cen wybranych produktów rolnych w Polsce;;;;120-129;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9019|;9019;3;, (2006), Wykorzystanie instrumentów rozwoju lokalnego w gminach powiatu hajnowskiego i zambrowskiego w świetle przeprowadzonych badań ankietowych, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adam Tomanek;2006;Wykorzystanie instrumentów rozwoju lokalnego w gminach powiatu hajnowskiego i zambrowskiego w świetle przeprowadzonych badań ankietowych;;;;130-144;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9020|;9020;3;, (2006), Unowocześnienie struktury gospodarczej jako czynnik wzrostu produktywności w polskiej gospodarce, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Turowski;2006;Unowocześnienie struktury gospodarczej jako czynnik wzrostu produktywności w polskiej gospodarce;;;;145-161;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7862||9021|;9021;3;, (2006), Kapitał intelektualny w zarządzaniu wiedzą - rozwój i zatrzymywanie wybitnych jednostek w organizacji, w: red. Marek Kunasz, Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Łukasz Wróblewski;2006;Kapitał intelektualny w zarządzaniu wiedzą - rozwój i zatrzymywanie wybitnych jednostek w organizacji;;;;162-171;Marek Kunasz;Problemy gospodarowania w dobie globalizacji - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7862;;
7863||9022|;9022;3;, (2007), Niestandardowe formy zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej, w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Niestandardowe formy zatrudnienia w krajach Unii Europejskiej;;;;7-17;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9023|;9023;3;, (2007), Analiza zatrudnienia w sektorach bankowych wybranych krajów Europy Środkowo- Wschodniej , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adam Baszyński;2007;Analiza zatrudnienia w sektorach bankowych wybranych krajów Europy Środkowo- Wschodniej ;;;;18-29;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9024|;9024;3;, (2007), Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy Środkowo- Wschodniej , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Beata Woźniak;2007;Bierność zawodowa w Polsce na tle wybranych krajów Europy Środkowo- Wschodniej ;;;;30-44;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9025|;9025;3;, (2007), Rynek pracy w RFN: instytucjonalna perspektywa zmian , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sebastian Płóciennik;2007;Rynek pracy w RFN: instytucjonalna perspektywa zmian ;;;;45-59;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9026|;9026;3;, (2007), W kierunku elastyczności pracy- aspekty elastyczności polskiego rynku pracy , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2007;W kierunku elastyczności pracy- aspekty elastyczności polskiego rynku pracy ;;;;60-77;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9027|;9027;3;, (2007), Aktywność ekonomiczna osób niepełnosprawnych w Polsce , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Wałęga, Grzegorz Wałęga;2007;Aktywność ekonomiczna osób niepełnosprawnych w Polsce ;;;;78-89;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9028|;9028;3;, (2007), Tendencje i perspektywy liczby pracujących w małych i średnich przedsiębiorstwach , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Wolański;2007;Tendencje i perspektywy liczby pracujących w małych i średnich przedsiębiorstwach ;;;;90-102;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9029|;9029;3;, (2007), Rynek pracy na terenach wiejskich , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mossakowska;2007;Rynek pracy na terenach wiejskich ;;;;103-112;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9030|;9030;3;, (2007), Bezrobocie kobiet z obszarów wiejskich województwa warmińsko- mazurskiego , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lucyna Szczebiot- Knoblauch;2007;Bezrobocie kobiet z obszarów wiejskich województwa warmińsko- mazurskiego ;;;;113-121;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9031|;9031;3;, (2007), Keynesizm a nominalne sztywności cen i płac , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabela Bludnik;2007;Keynesizm a nominalne sztywności cen i płac ;;;;122-133;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9032|;9032;3;, (2007), Wpływ płacy minimalnej na poziom zatrudnienia w Polsce , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mariusz Nyk;2007;Wpływ płacy minimalnej na poziom zatrudnienia w Polsce ;;;;134-142;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9033|;9033;3;, (2007), Motyw zarobkowy w polskiej emigracji okresu przemian społeczno- gospodarczych , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Maruszewska;2007;Motyw zarobkowy w polskiej emigracji okresu przemian społeczno- gospodarczych ;;;;143-155;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9034|;9034;3;, (2007), Polskie organizacje pozarządowe jako potencjalny zasób miejsc pracy- perspektywa województw o największych wskaźnikach bezrobocia , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Hernik;2007;Polskie organizacje pozarządowe jako potencjalny zasób miejsc pracy- perspektywa województw o największych wskaźnikach bezrobocia ;;;;156-164;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9035|;9035;3;, (2007), Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a tendencje w zatrudnieniu w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Kuberka- Kóska;2007;Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a tendencje w zatrudnieniu w spółkach z udziałem kapitału zagranicznego ;;;;165-181;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9036|;9036;3;, (2007), Bariery i perspektywy rozwoju sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw- konsekwencje dla rynku pracy w Polsce , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Skórska, Radosław Jeż, Jarosław Wąsowicz;2007;Bariery i perspektywy rozwoju sektora Małych i Średnich Przedsiębiorstw- konsekwencje dla rynku pracy w Polsce ;;;;182-194;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9037|;9037;3;, (2007), Zmiany organizacji i wydajności pracy w przedsiębiorstwach bezpośredniego inwestowania w regionie Warmii i Mazur , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wiesława Lizińska;2007;Zmiany organizacji i wydajności pracy w przedsiębiorstwach bezpośredniego inwestowania w regionie Warmii i Mazur ;;;;195-202;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9038|;9038;3;, (2007), Przedsiębiorczość absolwentów wyższych uczelni w województwie zachodniopomorskim, w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Poteralski;2007;Przedsiębiorczość absolwentów wyższych uczelni w województwie zachodniopomorskim;;;;203-211;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9039|;9039;3;, (2007), Promocja postaw przedsiębiorczych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego- wdrażanie działania 2.5. ZPORR w województwie mazowieckim , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Kasprzak;2007;Promocja postaw przedsiębiorczych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego- wdrażanie działania 2.5. ZPORR w województwie mazowieckim ;;;;212-224;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9040|;9040;3;, (2007), Architektura systemu wsparcia przedsiębiorczości w kontekście aktywizacji zawodowej młodych ludzi na Pomorzu , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Gunia;2007;Architektura systemu wsparcia przedsiębiorczości w kontekście aktywizacji zawodowej młodych ludzi na Pomorzu ;;;;225-235;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9041|;9041;3;, (2007), Znaczenie kapitału ludzkiego dla realizacji koncepcji gospodarki opartej na wiedzy , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Kuźniar;2007;Znaczenie kapitału ludzkiego dla realizacji koncepcji gospodarki opartej na wiedzy ;;;;236-246;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9042|;9042;3;, (2007), Zasoby kapitału ludzkiego na obszarze Warmii i Mazur , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anetta Waśniewska;2007;Zasoby kapitału ludzkiego na obszarze Warmii i Mazur ;;;;247-256;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9043|;9043;3;, (2007), System pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie- zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;System pomiaru funkcji personalnej w przedsiębiorstwie- zestaw indywidualnie dobranych mierników i wskaźników ;;;;257-266;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7863||9044|;9044;3;, (2007), Przegląd metod szkoleniowych "on the job" , w: red. Jarosław Poteralski, Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;Przegląd metod szkoleniowych "on the job" ;;;;267-276;Jarosław Poteralski;Przemiany rynku pracy w kontekcie procesów społecznych i gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7863;;
7864||9045|;9045;3;, (2007), Bariery prowadzenia działalności gospodarczej a konkurencyjność przedsiębiorstw w obszarze Europy Środkowo- Wschodniej , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Gorzeń-Mitka;2007;Bariery prowadzenia działalności gospodarczej a konkurencyjność przedsiębiorstw w obszarze Europy Środkowo- Wschodniej ;;;;7-18;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9046|;9046;3;, (2007), Outsourcing- koncepcja wzmocnienia konkurencyjności , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Kłos;2007;Outsourcing- koncepcja wzmocnienia konkurencyjności ;;;;19-29;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9047|;9047;3;, (2007), Wpływ zachowań proekologicznych na konkurencyjność przedsiębiorstw , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2007;Wpływ zachowań proekologicznych na konkurencyjność przedsiębiorstw ;;;;30-36;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9048|;9048;3;, (2007), Wpływ gron na konkurencyjność przedsiębiorstw , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Baran;2007;Wpływ gron na konkurencyjność przedsiębiorstw ;;;;37-44;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9049|;9049;3;, (2007), Powiązania w grupie kapitałowej i ich wpływ na jej konkurencyjność , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Olimpia Grabiec;2007;Powiązania w grupie kapitałowej i ich wpływ na jej konkurencyjność ;;;;45-54;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9050|;9050;3;, (2007), Potencjał innowacyjny organizacji jako determinant konkurencyjności, w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Wójcik, Tomasz Sierotowicz;2007;Potencjał innowacyjny organizacji jako determinant konkurencyjności;;;;55-64;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9051|;9051;3;, (2007), Innowacje a konkurencyjność małych firm w województwie śląskim , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Sipa, Małgorzata Smolarek;2007;Innowacje a konkurencyjność małych firm w województwie śląskim ;;;;65-74;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9052|;9052;3;, (2007), Konkurencyjność przez innowacje na rynku informatycznym w Polsce , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Żebrowski;2007;Konkurencyjność przez innowacje na rynku informatycznym w Polsce ;;;;75-84;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9053|;9053;3;, (2007), Innowacje produktowe na rynku opakowań - determinant konkurencyjności przedsiębiorstw , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Kańczukowska-Stadnik;2007;Innowacje produktowe na rynku opakowań - determinant konkurencyjności przedsiębiorstw ;;;;85-92;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9054|;9054;3;, (2007), Technologie informacyjne podstawową determinantą konkurencyjności , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Chomiak-Orsa;2007;Technologie informacyjne podstawową determinantą konkurencyjności ;;;;93-99;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9055|;9055;3;, (2007), Konkurencyjność marketów w Polsce wobec innych form handlu detalicznego , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Soboń;2007;Konkurencyjność marketów w Polsce wobec innych form handlu detalicznego ;;;;100-107;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9056|;9056;3;, (2007), Konwergencja jako czynnik wzrostu konkurencji na rynku usług telekomunikacyjnych , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Szkudlarek;2007;Konwergencja jako czynnik wzrostu konkurencji na rynku usług telekomunikacyjnych ;;;;108-120;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9057|;9057;3;, (2007), Determinanty konkurencyjności na kolejowym rynku przewozów pasażerskich , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sławomir Smoliński;2007;Determinanty konkurencyjności na kolejowym rynku przewozów pasażerskich ;;;;121-125;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9058|;9058;3;, (2007), Klasyfikacja spółek publicznych na podstawie ich pozycji konkurencyjnej w sektorze budowlanym , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Turczak;2007;Klasyfikacja spółek publicznych na podstawie ich pozycji konkurencyjnej w sektorze budowlanym ;;;;126-139;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9059|;9059;3;, (2007), Polski sektor bankowy w budowaniu konkurencyjności regionów , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Marton-Gadoś;2007;Polski sektor bankowy w budowaniu konkurencyjności regionów ;;;;140-149;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9060|;9060;3;, (2007), Konkurencyjność społecznej gospodarki rynkowej , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Czech-Rogosz;2007;Konkurencyjność społecznej gospodarki rynkowej ;;;;150-161;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9061|;9061;3;, (2007), Konkurencyjność obszarów przyrodniczo cennych , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anetta Zielińska;2007;Konkurencyjność obszarów przyrodniczo cennych ;;;;162-172;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9062|;9062;3;, (2007), Kapitał społeczny jako deskryptor przewagi konkurencyjnej , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Gardocka- Jałowiec;2007;Kapitał społeczny jako deskryptor przewagi konkurencyjnej ;;;;173-181;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9063|;9063;3;, (2007), Nowe formy finansowania rozwoju regionalnego- szansą na wzrost konkurencyjności Polski , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Mikita;2007;Nowe formy finansowania rozwoju regionalnego- szansą na wzrost konkurencyjności Polski ;;;;182-192;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9064|;9064;3;, (2007), Partnerstwo na rzecz rozwoju regionalnego a konkurencyjność regionalna , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anita Richert-Kaźmierska;2007;Partnerstwo na rzecz rozwoju regionalnego a konkurencyjność regionalna ;;;;193-204;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9065|;9065;3;, (2007), Budowanie konkurencyjnej gospodarki Polski i jej regionów w oparciu o kapitał ludzki w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Dziembała;2007;Budowanie konkurencyjnej gospodarki Polski i jej regionów w oparciu o kapitał ludzki w warunkach członkostwa w Unii Europejskiej ;;;;205-214;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9066|;9066;3;, (2007), Konkurencyjność polskiej gospodarki przez pryzmat innowacyjności , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Macuga, Paweł Macuga;2007;Konkurencyjność polskiej gospodarki przez pryzmat innowacyjności ;;;;215-227;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9067|;9067;3;, (2007), Stare a "nowe" kraje UE- konkurencyjność polskiego eksportu , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Szymanik;2007;Stare a "nowe" kraje UE- konkurencyjność polskiego eksportu ;;;;228-233;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9068|;9068;3;, (2007), Konkurencyjność Szwecji a proces reform gospodarczych , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sławomir Czech;2007;Konkurencyjność Szwecji a proces reform gospodarczych ;;;;234-246;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7864||9069|;9069;3;, (2007), Determinanty konkurencyjności gospodarki Irlandii , w: red. Tomasz Bernat, Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sylwia Talar;2007;Determinanty konkurencyjności gospodarki Irlandii ;;;;247-258;Tomasz Bernat;Przedsiębiorstwo i państwo - wybrane problemy konkurencyjnoci;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7864;;
7865||9070|;9070;3;, (2007), Ryzyko w project finance na przykładzie projektów infrastrukturalnych w polskiej energetyce cieplnej , w: red. Renata Nowak-Lewandowska, Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Korombel;2007;Ryzyko w project finance na przykładzie projektów infrastrukturalnych w polskiej energetyce cieplnej ;;;;7-15;Renata Nowak-Lewandowska;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7865;;
7865||9071|;9071;3;, (2007), Wpływ kosztów na wynik finansowy i rentowność spółki "Malrex" w latach 2002- 2004 , w: red. Renata Nowak-Lewandowska, Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Mickiewicz, Leonid Worobjow;2007;Wpływ kosztów na wynik finansowy i rentowność spółki "Malrex" w latach 2002- 2004 ;;;;16-22;Renata Nowak-Lewandowska;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7865;;
7865||9072|;9072;3;, (2007), Wpływ podatków na wzrost gospodarczy , w: red. Renata Nowak-Lewandowska, Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Możyłowski;2007;Wpływ podatków na wzrost gospodarczy ;;;;23-28;Renata Nowak-Lewandowska;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7865;;
7865||9073|;9073;3;, (2007), Procesy liberalizacyjne a kondycja finansowa przedsiębiorstw na przykładzie sektora elektroenergetycznego w Polsce , w: red. Renata Nowak-Lewandowska, Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Nagaj;2007;Procesy liberalizacyjne a kondycja finansowa przedsiębiorstw na przykładzie sektora elektroenergetycznego w Polsce ;;;;29-39;Renata Nowak-Lewandowska;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7865;;
7865||9074|;9074;3;, (2007), Udoskonalona metoda burzy mózgów narzędziem skutecznego poszukiwania rozwiązań innowacyjnych , w: red. Renata Nowak-Lewandowska, Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Wójcik, Tomasz Sierotowicz;2007;Udoskonalona metoda burzy mózgów narzędziem skutecznego poszukiwania rozwiązań innowacyjnych ;;;;40-49;Renata Nowak-Lewandowska;Wybrane zagadnienia funkcjonowania podmiotów gospodarczych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7865;;
7866||9075|;9075;3;, (2007), The Role of Process Innovation and Technological Change in Gaining Competitive Advantage , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Sadkowska-Bień, Mariusz Chmielewski;2007;The Role of Process Innovation and Technological Change in Gaining Competitive Advantage ;;;;7-16;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9076|;9076;3;, (2007), Influence of Intellectual Capital on Innovation Activity , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Szajt;2007;Influence of Intellectual Capital on Innovation Activity ;;;;17-25;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9077|;9077;3;, (2007), Labour Costs in Economic Practice , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Walicka, Marta Wojciuk;2007;Labour Costs in Economic Practice ;;;;26-34;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9078|;9078;3;, (2007), Abroad Migrations Against Supply's Side of the Labour Market , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Kaszkowiak, Jerzy Kaźmierczyk;2007;Abroad Migrations Against Supply's Side of the Labour Market ;;;;35-47;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9079|;9079;3;, (2007), What Affect Singles' Economic Activity in Pakistan , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Amtul Hafeez Gondal;2007;What Affect Singles' Economic Activity in Pakistan ;;;;48-61;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9080|;9080;3;, (2007), Unemployment and Employment in Germany , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lilianna Jodkowska;2007;Unemployment and Employment in Germany ;;;;62-74;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9081|;9081;3;, (2007), Trends in Foreign Trade of the Member's Countries European Union , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Stawicka;2007;Trends in Foreign Trade of the Member's Countries European Union ;;;;75-85;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9082|;9082;3;, (2007), Development of Human Capital of the Company , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Kolasińska;2007;Development of Human Capital of the Company ;;;;86-95;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9083|;9083;3;, (2007), Human Resources vs. an Increase in the Company Value. An Analysis of the Polish and German Stock Companies , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz, Aleksandra Gąsior- Żarska;2007;Human Resources vs. an Increase in the Company Value. An Analysis of the Polish and German Stock Companies ;;;;96-102;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9084|;9084;3;, (2007), Competitive Position of Companies in the Construction Sector Quoted on the Warsaw Stock Exchange in Warsaw , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Anna Turczak;2007;Competitive Position of Companies in the Construction Sector Quoted on the Warsaw Stock Exchange in Warsaw ;;;;103-111;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9085|;9085;3;, (2007), The Influence of Labour Monopolization on Consumer Behaviour - a Determinant of Competitiveness of an Enterprise? The Results of the Questionnaire Survey , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2007;The Influence of Labour Monopolization on Consumer Behaviour - a Determinant of Competitiveness of an Enterprise? The Results of the Questionnaire Survey ;;;;112-122;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9086|;9086;3;, (2007), The Influence of External Factors on the Increasing the Competitiveness of Polish Small and Medium Enterprises within the Context of the Common European Market , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Stanisławski;2007;The Influence of External Factors on the Increasing the Competitiveness of Polish Small and Medium Enterprises within the Context of the Common European Market ;;;;123-135;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9087|;9087;3;, (2007), The Role of Planning in Achieving a Competitive Position by Small Companies , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Smolarek, Monika Sipa;2007;The Role of Planning in Achieving a Competitive Position by Small Companies ;;;;136-145;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7866||9088|;9088;3;, (2007), Cooperation Aspects of Supply and Intermediate Tourism Enterprises: Case of Travel Agencies and Accommodation Establishments in Latvia , w: red. Patrycja Zwiech, Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Kristine Berzina;2007;Cooperation Aspects of Supply and Intermediate Tourism Enterprises: Case of Travel Agencies and Accommodation Establishments in Latvia ;;;;146-157;Patrycja Zwiech;Selected aspects of the competitiveness of economies and enterprises;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7866;;
7867||9089|;9089;3;, (2007), Market Competition or Concentration? , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2007;Market Competition or Concentration? ;;;;5-16;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9090|;9090;3;, (2007), Elastic Forms of Employment as a Chance for Women on the Labour Market , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Kądzioła;2007;Elastic Forms of Employment as a Chance for Women on the Labour Market ;;;;17-26;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9091|;9091;3;, (2007), Investments in Human Capital Development Made by Enterprises and their Market Value , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;Investments in Human Capital Development Made by Enterprises and their Market Value ;;;;27-36;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9092|;9092;3;, (2007), Does Technology Matter in Economic Development and why? , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Lechman;2007;Does Technology Matter in Economic Development and why? ;;;;37-46;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9093|;9093;3;, (2007), Does Low Price Mean High Competitiveness? , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Lechman, Joanna Wolszczak-Derlacz;2007;Does Low Price Mean High Competitiveness? ;;;;47-58;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9094|;9094;3;, (2007), How to Help Households in Making Financial Decisions , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Maciejasz-Świątkiewicz;2007;How to Help Households in Making Financial Decisions ;;;;59-68;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9095|;9095;3;, (2007), Competitiveness of the Labour Market , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2007;Competitiveness of the Labour Market ;;;;69-78;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9096|;9096;3;, (2007), Significance of Environmental Statement EMAS , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur - Wierzbicka;2007;Significance of Environmental Statement EMAS ;;;;79-88;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9097|;9097;3;, (2007), Spatial Mobility of Young People- Modern "Brain Drain" , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sandra Misiak;2007;Spatial Mobility of Young People- Modern "Brain Drain" ;;;;89-100;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9098|;9098;3;, (2007), Game Theory Using for Decision Process Modeling , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Pankau;2007;Game Theory Using for Decision Process Modeling ;;;;101-112;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9099|;9099;3;, (2007), Do the Classics and Keynesians Speak the Same Language? and what has Econometrics to do with it? , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Wallusch;2007;Do the Classics and Keynesians Speak the Same Language? and what has Econometrics to do with it? ;;;;113-122;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7867||9100|;9100;3;, (2007), Price Diversification , w: red. Tomasz Bernat, Selected Issues in Contemporary Economic , Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Wolszczak-Derlacz;2007;Price Diversification ;;;;123-130;Tomasz Bernat;Selected Issues in Contemporary Economic ;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7867;;
7868||9101|;9101;3;, (2007), Methodological Aspects of Evaluating the Competitiveness of Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak;2007;Methodological Aspects of Evaluating the Competitiveness of Labour Market;;;;7-22;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9102|;9102;3;, (2007), The Effectiveness of Education - Methodological Problems on the Basis of E. F. Denison's Research, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2007;The Effectiveness of Education - Methodological Problems on the Basis of E. F. Denison's Research;;;;23-30;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9103|;9103;3;, (2007), The Labour Market in Industrial Cluster Analysis , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Szerenos;2007;The Labour Market in Industrial Cluster Analysis ;;;;31-44;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9104|;9104;3;, (2007), Shift-Share Analysis of Employment Growth Within the EU Countries in 1999-2005, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Batóg, Jacek Batóg;2007;Shift-Share Analysis of Employment Growth Within the EU Countries in 1999-2005;;;;45-54;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9105|;9105;3;, (2007), Economic Growth and Situation on the Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Misztal;2007;Economic Growth and Situation on the Labour Market;;;;55-67;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9106|;9106;3;, (2007), Competitiveness of Women on Polish Labour Market , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Competitiveness of Women on Polish Labour Market ;;;;68-78;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9107|;9107;3;, (2007), Regional Labour Market and Tourist Enterprises in Małopolska , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Diana Dryglas, Krzysztof Wach;2007;Regional Labour Market and Tourist Enterprises in Małopolska ;;;;79-86;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7868||9108|;9108;3;, (2007), Regional Social Mobility as a Factor Affecting Small and Medium-sized Enterprises Development , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Wach;2007;Regional Social Mobility as a Factor Affecting Small and Medium-sized Enterprises Development ;;;;87-94;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 8, Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7868;;
7869||9109|;9109;3;, (2007), Conceptualizing The Determinants of Labour Market Flexibility: The EU Perspective , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey, Migle Sarvutyte;2007;Conceptualizing The Determinants of Labour Market Flexibility: The EU Perspective ;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9110|;9110;3;, (2007), Temporary Employment in Member States of The EU , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Temporary Employment in Member States of The EU ;;;;18-26;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9111|;9111;3;, (2007), Part-Time Employment in The European Union Countries , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Part-Time Employment in The European Union Countries ;;;;27-35;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9112|;9112;3;, (2007), The Management of Working Time and Operating Hours in SMEs in Europe, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mark Smith, Stefan Zagelmeyer;2007;The Management of Working Time and Operating Hours in SMEs in Europe;;;;36-49;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9113|;9113;3;, (2007), Introducing a Minimum Wage in Germany , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Thorsten Kalina;2007;Introducing a Minimum Wage in Germany ;;;;50-57;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9114|;9114;3;, (2007), Some Important Factors of Wage Trends in Hungary , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrea Korén;2007;Some Important Factors of Wage Trends in Hungary ;;;;58-66;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9115|;9115;3;, (2007), Is Flexible Employment Necessary to Apply in Poland? , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2007;Is Flexible Employment Necessary to Apply in Poland? ;;;;67-79;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9116|;9116;3;, (2007), Current Situation in a Polish Labour Market According to The Opinion of Polish Society , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2007;Current Situation in a Polish Labour Market According to The Opinion of Polish Society ;;;;80-93;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9117|;9117;3;, (2007), The Model of Measuring The Effectiveness of Investments in The Development of Human and Intellectual Capital of Employees , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;The Model of Measuring The Effectiveness of Investments in The Development of Human and Intellectual Capital of Employees ;;;;94-104;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7869||9118|;9118;3;, (2007), The Means of Reducing The Divergence Between The Subimages of A Firm As An Employer, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Baruk;2007;The Means of Reducing The Divergence Between The Subimages of A Firm As An Employer;;;;105-112;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 7, Flexibility of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7869;;
7871||9119|;9119;3;, (2007), Comparative Analysis of Working Conditions in the European Union Member States , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Wach;2007;Comparative Analysis of Working Conditions in the European Union Member States ;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9120|;9120;3;, (2007), Social Protection in the European Union Countries , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Social Protection in the European Union Countries ;;;;17-26;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9121|;9121;3;, (2007), Transformation of Employment and Social Security Policy as the Result of the Evolving Environment in Great Britain , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Hordecka;2007;Transformation of Employment and Social Security Policy as the Result of the Evolving Environment in Great Britain ;;;;27-37;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9122|;9122;3;, (2007), The Role of the Government in Improving the Labour Market Competitiveness in Germany , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Okupny;2007;The Role of the Government in Improving the Labour Market Competitiveness in Germany ;;;;38-47;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9123|;9123;3;, (2007), The Labour Market Reforms and its Impact on Economic System of Germany , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sebastian Płóciennik;2007;The Labour Market Reforms and its Impact on Economic System of Germany ;;;;48-64;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9124|;9124;3;, (2007), The Role of Universities for Regional Labour Markets: the Example of Central Switzerland , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Simone Strauf, Roland Scherer;2007;The Role of Universities for Regional Labour Markets: the Example of Central Switzerland ;;;;65-78;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9125|;9125;3;, (2007), Employment Flexibility in Poland against the Background of Other EU Countries , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ilona Kijek, Joanna Przybylska;2007;Employment Flexibility in Poland against the Background of Other EU Countries ;;;;79-90;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9126|;9126;3;, (2007), European Employment Strategy- a New Direction for the Polish Employment Policy , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2007;European Employment Strategy- a New Direction for the Polish Employment Policy ;;;;91-103;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9127|;9127;3;, (2007), The Role of the State in Regulating New Professions in the Sector of Real Estate Services Market in Poland , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Foryś;2007;The Role of the State in Regulating New Professions in the Sector of Real Estate Services Market in Poland ;;;;104-113;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9128|;9128;3;, (2007), Labour Market in Poland - Opportunities Hidden in R&D Sector , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Szajt;2007;Labour Market in Poland - Opportunities Hidden in R&D Sector ;;;;114-123;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7871||9129|;9129;3;, (2007), Unemployment Conteraction Coefficients - the Polish Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Błażej Balewski;2007;Unemployment Conteraction Coefficients - the Polish Labour Market;;;;124--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 3 No. 9, The Policy of the EU Member States in Relation to Labour Market Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7871;;
7872||9130|;9130;3;, (2007), Rozdział 1. Interwencjonizm a ład gospodarczy - perspektywa ordoliberalna, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej Miszewski;2007;Rozdział 1. Interwencjonizm a ład gospodarczy - perspektywa ordoliberalna;;;;7-13;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9131|;9131;3;, (2007), Rozdział 2. Rola państwa w gospodarce w koncepcjach L.Caro i ks. A.Roszkowskiego w okresie międzywojennym. Znaczenie idei., w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Beata Janik ;2007;Rozdział 2. Rola państwa w gospodarce w koncepcjach L.Caro i ks. A.Roszkowskiego w okresie międzywojennym. Znaczenie idei.;;;;14-27;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9132|;9132;3;, (2007), Rozdział 3. Likwidacja głodu na świecie jako wyzwanie XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Zagóra-Jonszta ;2007;Rozdział 3. Likwidacja głodu na świecie jako wyzwanie XXI wieku;;;;28-38;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9133|;9133;3;, (2007), Rozdział 4. Społeczne aspekty interwencjonizmu państwowego w gospodarce na przykładzie wybranych państw Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Szubert-Zarzeczny;2007;Rozdział 4. Społeczne aspekty interwencjonizmu państwowego w gospodarce na przykładzie wybranych państw Unii Europejskiej;;;;39-51;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9134|;9134;3;, (2007), Rozdział 5. Wybrane aspekty polityki socjalnej państw członkowskich Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Rozdział 5. Wybrane aspekty polityki socjalnej państw członkowskich Unii Europejskiej;;;;52-63;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9135|;9135;3;, (2007), Rozdział 6. Liberalizm a opiekuńczość w krajach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Swadźba;2007;Rozdział 6. Liberalizm a opiekuńczość w krajach Unii Europejskiej;;;;64-75;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9136|;9136;3;, (2007), Rozdział 7. Wpływ regulacji państwa na wyniki sektora telekomunikacyjnego w krajach OECD, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adrian Solek;2007;Rozdział 7. Wpływ regulacji państwa na wyniki sektora telekomunikacyjnego w krajach OECD;;;;76-90;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9137|;9137;3;, (2007), Rozdział 8. Znaczenie eksportu ropy naftowej dla sytuacji gospodarczej krajów OPEC, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Zajączkowska;2007;Rozdział 8. Znaczenie eksportu ropy naftowej dla sytuacji gospodarczej krajów OPEC;;;;91-102;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9138|;9138;3;, (2007), Rozdział 9. Polityka kursu walutowego w krajach Europy środkowo-wschodniej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Stefański;2007;Rozdział 9. Polityka kursu walutowego w krajach Europy środkowo-wschodniej;;;;103-113;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9139|;9139;3;, (2007), Rozdział 10. Awersja inflacyjna a niezależność banku centralnego w krajach transformacji systemowej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Pietrucha;2007;Rozdział 10. Awersja inflacyjna a niezależność banku centralnego w krajach transformacji systemowej;;;;114-124;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9140|;9140;3;, (2007), Rozdział 11. Wielka koalicja wobec procesu unifikacji gospodarek wschodnich i zachodnich landów RFN, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Czech-Rogosz ;2007;Rozdział 11. Wielka koalicja wobec procesu unifikacji gospodarek wschodnich i zachodnich landów RFN;;;;125-134;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9141|;9141;3;, (2007), Rozdział 12. Polityka wsparcia rolnictwa amerykańskiego w świetle uwarunkowań makroekonomicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Piotr Kułyk;2007;Rozdział 12. Polityka wsparcia rolnictwa amerykańskiego w świetle uwarunkowań makroekonomicznych;;;;135-145;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9142|;9142;3;, (2007), Rozdział 13. Ekonomia społeczna a przezwyciężanie ubóstwa i wykluczenia społecznego w Polsce - możliwości i ograniczenia, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2007;Rozdział 13. Ekonomia społeczna a przezwyciężanie ubóstwa i wykluczenia społecznego w Polsce - możliwości i ograniczenia;;;;146-156;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9143|;9143;3;, (2007), Rozdział 14. Morfologia cyklu koniunkturalnego w procesie przemian sektorowych w gospodarce polskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Barczyk ;2007;Rozdział 14. Morfologia cyklu koniunkturalnego w procesie przemian sektorowych w gospodarce polskiej;;;;157-168;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9144|;9144;3;, (2007), Rozdział 15. Wykorzystanie dyskrecjonalnych narzędzi polityki fiskalnej w procesie stabilizacji koniunktury gospodarczej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Arkadiusz Żabiński;2007;Rozdział 15. Wykorzystanie dyskrecjonalnych narzędzi polityki fiskalnej w procesie stabilizacji koniunktury gospodarczej;;;;169-178;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9145|;9145;3;, (2007), Rozdział 16. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski oraz rozwój handlu międzynarodowego w świetle liberalizacji handlu, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Domańska;2007;Rozdział 16. Napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych do Polski oraz rozwój handlu międzynarodowego w świetle liberalizacji handlu;;;;179-193;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9146|;9146;3;, (2007), Rozdział 17. Polityka handlowa a bilans płatniczy Polski w latach 1999-2006, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Cudowska-Sojko;2007;Rozdział 17. Polityka handlowa a bilans płatniczy Polski w latach 1999-2006;;;;194-202;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9147|;9147;3;, (2007), Rozdział 18. Charakterystyka transmisji polityki monetarnej w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Piotrowska;2007;Rozdział 18. Charakterystyka transmisji polityki monetarnej w Polsce;;;;203-212;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9148|;9148;3;, (2007), Rozdział 19. Komunikacja banków centralnych z otoczeniem a realizacja polityki pieniężnej na przykładzie NBP, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marian Noga ;2007;Rozdział 19. Komunikacja banków centralnych z otoczeniem a realizacja polityki pieniężnej na przykładzie NBP;;;;213-220;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9149|;9149;3;, (2007), Rozdział 20. Polityka budżetowa Polski w kontekście przyszłego członkostwa w unii gospodarczo - walutowej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jolanta Ciak;2007;Rozdział 20. Polityka budżetowa Polski w kontekście przyszłego członkostwa w unii gospodarczo - walutowej;;;;221-229;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9150|;9150;3;, (2007), Rozdział 21. Dochody podatkowe budżetu centralnego w Polsce w latach 2003-2005, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Gasz;2007;Rozdział 21. Dochody podatkowe budżetu centralnego w Polsce w latach 2003-2005;;;;230-239;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9151|;9151;3;, (2007), Rozdział 22. Procedura budżetowa a nierównowaga fiskalna-wybrane problemy, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Arkadiusz Babczuk;2007;Rozdział 22. Procedura budżetowa a nierównowaga fiskalna-wybrane problemy;;;;240-247;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9152|;9152;3;, (2007), Rozdział 23. Wykorzystanie stawek kwotowych a sprawność systemu podatkowego, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Sosnowski;2007;Rozdział 23. Wykorzystanie stawek kwotowych a sprawność systemu podatkowego;;;;248-256;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9153|;9153;3;, (2007), Rozdział 24. Rozwój sektora wysokiej techniki jako czynnik poprawy międzynarodowej pozycji konkurencyjnej polskiej gospodarki , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Turowski;2007;Rozdział 24. Rozwój sektora wysokiej techniki jako czynnik poprawy międzynarodowej pozycji konkurencyjnej polskiej gospodarki ;;;;257-267;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9154|;9154;3;, (2007), Rozdział 25. Polska polityka wspierania sektora MSP, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Olejniczak, Tomasz Lipczyński;2007;Rozdział 25. Polska polityka wspierania sektora MSP;;;;268-280;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9155|;9155;3;, (2007), Rozdział 26. Infrastruktura jako przedmiot interwencji państwa na przykładzie programu budowy autostrad w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Ratajczak;2007;Rozdział 26. Infrastruktura jako przedmiot interwencji państwa na przykładzie programu budowy autostrad w Polsce;;;;281-290;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9156|;9156;3;, (2007), Rozdział 27. Pomoc publiczna dla inwestujących przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2007;Rozdział 27. Pomoc publiczna dla inwestujących przedsiębiorstw;;;;291-302;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9157|;9157;3;, (2007), Rozdział 28. Konkurencja w systemie usług publicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marcin Brol ;2007;Rozdział 28. Konkurencja w systemie usług publicznych;;;;303-311;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9158|;9158;3;, (2007), Rozdział 29. Regulacja a polityka ochrony konkurencji w telekomunikacji, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mirosław Raczyński;2007;Rozdział 29. Regulacja a polityka ochrony konkurencji w telekomunikacji;;;;312-323;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9159|;9159;3;, (2007), Rozdział 30. Rynek telefonii komórkowej w Polsce , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Szkudlarek;2007;Rozdział 30. Rynek telefonii komórkowej w Polsce ;;;;324-334;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9160|;9160;3;, (2007), Rozdział 31. Funkcje ARiMR w rozwoju rolnictwa i jego otoczenia w woj. kujawsko-pomorskim w latach 2004-2006, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Czternasty, Natalia Buczkowska;2007;Rozdział 31. Funkcje ARiMR w rozwoju rolnictwa i jego otoczenia w woj. kujawsko-pomorskim w latach 2004-2006;;;;335-345;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7872||9161|;9161;3;, (2007), Rozdział 32. Perspektywy rozwoju lokalnego po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej w opinii mieszkańców obszarów chronionych, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka gospodarcza państwa, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Łukasz Popławski;2007;Rozdział 32. Perspektywy rozwoju lokalnego po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej w opinii mieszkańców obszarów chronionych;;;;346-356;Danuta Kopycińska;Polityka gospodarcza państwa;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7872;;
7873||9162|;9162;3;, (2007), Rozdział 1. Znaczenie konkurencji w teorii ekonomii, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jan Kultys;2007;Rozdział 1. Znaczenie konkurencji w teorii ekonomii;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9163|;9163;3;, (2007), Rozdział 2. Wpływ niedoskonałych decyzji podmiotów na efektywność mechanizmu rynkowego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Pankau, Małgorzata Zielenkiewicz;2007;Rozdział 2. Wpływ niedoskonałych decyzji podmiotów na efektywność mechanizmu rynkowego;;;;18-29;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9164|;9164;3;, (2007), Rozdział 3. Mikroekonomiczna rola przedsiębiorcy, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Gaweł;2007;Rozdział 3. Mikroekonomiczna rola przedsiębiorcy;;;;30-39;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9165|;9165;3;, (2007), Rozdział 4. Przedsiębiorstwo jednoosobowe jako modelowy producent i jako realny podmiot rynkowy, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Kątowski;2007;Rozdział 4. Przedsiębiorstwo jednoosobowe jako modelowy producent i jako realny podmiot rynkowy;;;;40-49;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9166|;9166;3;, (2007), Rozdział 5. Optimum ekonomiczno - społeczne rodziny, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Tyc;2007;Rozdział 5. Optimum ekonomiczno - społeczne rodziny;;;;50-61;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9167|;9167;3;, (2007), Rozdział 6. Zarządzanie proekologiczne- ważny czynnik sukcesu rynkowego przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur - Wierzbicka;2007;Rozdział 6. Zarządzanie proekologiczne- ważny czynnik sukcesu rynkowego przedsiębiorstwa;;;;62-69;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9168|;9168;3;, (2007), Rozdział 7. Warunki działania i zachowania rynkowe przedsiębiorstw po wejściu Polski do Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Kłosiewicz-Górecka;2007;Rozdział 7. Warunki działania i zachowania rynkowe przedsiębiorstw po wejściu Polski do Unii Europejskiej;;;;70-78;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9169|;9169;3;, (2007), Rozdział 8. Skuteczność wybranych składników potencjału konkurencyjności w budowie przewagi nad rywalami, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Kamińska, Grzegorz Dzwonnik;2007;Rozdział 8. Skuteczność wybranych składników potencjału konkurencyjności w budowie przewagi nad rywalami;;;;79-88;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9170|;9170;3;, (2007), Rozdział 9. Dyskusja nad neo-keynesowską krzywą Phillipsa - wnioski dla Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marcin Brycz;2007;Rozdział 9. Dyskusja nad neo-keynesowską krzywą Phillipsa - wnioski dla Polski;;;;89-97;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9171|;9171;3;, (2007), Rozdział 10. Rola usług w gospodarce, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Stefaniak;2007;Rozdział 10. Rola usług w gospodarce;;;;98-107;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9172|;9172;3;, (2007), Rozdział 11. Wpływ samorządów lokalnych na zachowania rynkowe przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Zeman-Miszewska;2007;Rozdział 11. Wpływ samorządów lokalnych na zachowania rynkowe przedsiębiorstw;;;;108-114;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9173|;9173;3;, (2007), Rozdział 12. Przedsiębiorczość na poziomie gmin jako przejaw realizacji europejskiej polityki spójności, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bożena Słomińska;2007;Rozdział 12. Przedsiębiorczość na poziomie gmin jako przejaw realizacji europejskiej polityki spójności;;;;115-125;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9174|;9174;3;, (2007), Rozdział 13. Przedsiębiorstwa franchisingowe na rynku polskim - wpływ akcesji Polski do Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabella Steinerowska-Streb;2007;Rozdział 13. Przedsiębiorstwa franchisingowe na rynku polskim - wpływ akcesji Polski do Unii Europejskiej;;;;126-135;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9175|;9175;3;, (2007), Rozdział 14. Funkcjonalność konfliktów w prywatyzowanych przedsiębiorstwach w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Salejko-Szyszczak;2007;Rozdział 14. Funkcjonalność konfliktów w prywatyzowanych przedsiębiorstwach w Polsce;;;;136-146;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9176|;9176;3;, (2007), Rozdział 15. Zachowania rynkowe podmiotów gospodarczych na rynku produktów tradycyjnych i regionalnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Borowska;2007;Rozdział 15. Zachowania rynkowe podmiotów gospodarczych na rynku produktów tradycyjnych i regionalnych w Polsce;;;;147-154;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9177|;9177;3;, (2007), Rozdział 16. Rynek oferty publicznej jako odzwierciedlenie zmian zachowań spółek kapitałowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Wisła;2007;Rozdział 16. Rynek oferty publicznej jako odzwierciedlenie zmian zachowań spółek kapitałowych;;;;155-164;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9178|;9178;3;, (2007), Rozdział 17. Analiza skutków połączeń hurtowni farmaceutycznych w Polsce w świetle wybranych modeli dobrobytu społecznego, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Leszek Czerwonka;2007;Rozdział 17. Analiza skutków połączeń hurtowni farmaceutycznych w Polsce w świetle wybranych modeli dobrobytu społecznego;;;;165-175;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9179|;9179;3;, (2007), Rozdział 18. Nieumyślne psucie wizerunku, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Krycia - Chomińska;2007;Rozdział 18. Nieumyślne psucie wizerunku;;;;176-184;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9180|;9180;3;, (2007), Rozdział 19. Zmiany poziomu, struktury i zróżnicowania dochodów gospodarstw domowych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2007;Rozdział 19. Zmiany poziomu, struktury i zróżnicowania dochodów gospodarstw domowych w Polsce;;;;185-195;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9181|;9181;3;, (2007), Rozdział 20. Hossa na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych a decyzje dotyczące oszczędności gospodarstw domowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Nagaj;2007;Rozdział 20. Hossa na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych a decyzje dotyczące oszczędności gospodarstw domowych;;;;196-205;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9182|;9182;3;, (2007), Rozdział 21. Postawy gospodarstw domowych względem nieruchomości mieszkalnych , w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Maciejasz-Świątkiewicz, Magdalena Palmer;2007;Rozdział 21. Postawy gospodarstw domowych względem nieruchomości mieszkalnych ;;;;206-214;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7873||9183|;9183;3;, (2007), Rozdział 22. Korzystanie z kart kredytowych a wydatki gospodarstw domowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zachowania rynkowe w teorii i praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Wałęga, Grzegorz Wałęga;2007;Rozdział 22. Korzystanie z kart kredytowych a wydatki gospodarstw domowych;;;;215-226;Danuta Kopycińska;Zachowania rynkowe w teorii i praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7873;;
7874||9184|;9184;3;, (2007), Rozdział 1. Elastyczność rynku pracy a dynamika wzrostu gospodarczego w wybranych krajach OECD, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adam Giegiel;2007;Rozdział 1. Elastyczność rynku pracy a dynamika wzrostu gospodarczego w wybranych krajach OECD;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9185|;9185;3;, (2007), Rozdział 2. Regulacje rynku pracy a wzrost gospodarczy w wybranych krajach Ameryki Łacińskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Sordyl;2007;Rozdział 2. Regulacje rynku pracy a wzrost gospodarczy w wybranych krajach Ameryki Łacińskiej;;;;18-26;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9186|;9186;3;, (2007), Rozdział 3. Zmiany na rynkach pracy w regionach państw Półwyspu Iberyjskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jakub Piecuch;2007;Rozdział 3. Zmiany na rynkach pracy w regionach państw Półwyspu Iberyjskiego;;;;27-37;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9187|;9187;3;, (2007), Rozdział 4. Procesy delokalizacji we współczesnej gospodarce światowej - szansa czy zagrożenie dla polskiego rynku pracy?, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Moszyński;2007;Rozdział 4. Procesy delokalizacji we współczesnej gospodarce światowej - szansa czy zagrożenie dla polskiego rynku pracy?;;;;38-48;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9188|;9188;3;, (2007), Rozdział 5. Związki bezrobocia i inflacji w świetle wybranych wskaźników makroekonomicznych w Polsce i UE-12, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Kokocińska, Marcin Puziak;2007;Rozdział 5. Związki bezrobocia i inflacji w świetle wybranych wskaźników makroekonomicznych w Polsce i UE-12;;;;49-61;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9189|;9189;3;, (2007), Rozdział 6. Zmiany poziomu bezrobocia w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2007;Rozdział 6. Zmiany poziomu bezrobocia w Polsce po przystąpieniu do Unii Europejskiej;;;;62-69;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9190|;9190;3;, (2007), Rozdział 7. Przeobrażenia trójsektorowej struktury zatrudnienia w Polsce, na tle doświadczeń krajów Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bogusława Puzio-Wacławik;2007;Rozdział 7. Przeobrażenia trójsektorowej struktury zatrudnienia w Polsce, na tle doświadczeń krajów Unii Europejskiej;;;;70-79;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9191|;9191;3;, (2007), Rozdział 8. Procesy migracyjne w Unii Europejskiej a funkcjonowanie rynku pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Janusz Rosiek;2007;Rozdział 8. Procesy migracyjne w Unii Europejskiej a funkcjonowanie rynku pracy w Polsce;;;;80-89;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9192|;9192;3;, (2007), Rozdział 9. Pozapłacowe koszty pracy w kontekście funkcjonowania niemieckiego i polskiego rynku pracy , w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Stieger;2007;Rozdział 9. Pozapłacowe koszty pracy w kontekście funkcjonowania niemieckiego i polskiego rynku pracy ;;;;90-100;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9193|;9193;3;, (2007), Rozdział 10. Efekty oddziaływania bezpośrednich inwestycji zagranicznych na rynek pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Czesława Pilarska;2007;Rozdział 10. Efekty oddziaływania bezpośrednich inwestycji zagranicznych na rynek pracy w Polsce;;;;101-113;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9194|;9194;3;, (2007), Rozdział 11. Rynek pracy w Polsce w okresie transformacji w świetle różnych wariantów krzywej Phillipsa, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Grabia;2007;Rozdział 11. Rynek pracy w Polsce w okresie transformacji w świetle różnych wariantów krzywej Phillipsa;;;;114-129;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9195|;9195;3;, (2007), Rozdział 12. Innowacyjność polskiej gospodarki a sytuacja na rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2007;Rozdział 12. Innowacyjność polskiej gospodarki a sytuacja na rynku pracy;;;;130-139;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9196|;9196;3;, (2007), Rozdział 13. Kształcenie ustawiczne jako podstawa wzrostu konkurencyjności zasobów pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska ;2007;Rozdział 13. Kształcenie ustawiczne jako podstawa wzrostu konkurencyjności zasobów pracy w Polsce;;;;140-150;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9197|;9197;3;, (2007), Rozdział 14. Wzrost wynagrodzeń w Polsce warunkiem wzrostu zagregowanego popytu na dobra i osiągania wzrostu gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marianna Księżyk;2007;Rozdział 14. Wzrost wynagrodzeń w Polsce warunkiem wzrostu zagregowanego popytu na dobra i osiągania wzrostu gospodarczego;;;;151-163;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9198|;9198;3;, (2007), Rozdział 15. Nakłady inwestycyjne przedsiębiorstw a zatrudnienie, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Szymczak, Małgorzata Gawrycka;2007;Rozdział 15. Nakłady inwestycyjne przedsiębiorstw a zatrudnienie;;;;164-172;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9199|;9199;3;, (2007), Rozdział 16. Zasoby pracy i ich wykorzystanie w sektorze rolnictwa indywidualnego w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bożena Karwat-Woźniak, Paweł Chmieliński;2007;Rozdział 16. Zasoby pracy i ich wykorzystanie w sektorze rolnictwa indywidualnego w Polsce;;;;173-185;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9200|;9200;3;, (2007), Rozdział 17. Kapitał ludzki w kontekście przemian na wiejskim rynku pracy w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jan Wołoszyn, Marcin Ratajczak;2007;Rozdział 17. Kapitał ludzki w kontekście przemian na wiejskim rynku pracy w Polsce;;;;186-194;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9201|;9201;3;, (2007), Rozdział 18. Uwarunkowania aktywizacji zawodowej bezrobotnych w obszarach wiejskich, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lidia Domańska;2007;Rozdział 18. Uwarunkowania aktywizacji zawodowej bezrobotnych w obszarach wiejskich;;;;195-204;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9202|;9202;3;, (2007), Rozdział 19. Rynek pracy a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce (z uwzględnieniem przykładu woj. małopolskiego), w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dagmara K. Zuzek;2007;Rozdział 19. Rynek pracy a rozwój małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce (z uwzględnieniem przykładu woj. małopolskiego);;;;205-211;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9203|;9203;3;, (2007), Rozdział 20. Menedżerów - na polskim i wielkopolskim rynku pracy - portret własny , w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Marcin Kościński;2007;Rozdział 20. Menedżerów - na polskim i wielkopolskim rynku pracy - portret własny ;;;;212-227;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7874||9204|;9204;3;, (2007), Rozdział 21. Uwarunkowania przedsiębiorczości studentów - rezultaty badań, w: red. Danuta Kopycińska, Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2007;Rozdział 21. Uwarunkowania przedsiębiorczości studentów - rezultaty badań;;;;228-236;Danuta Kopycińska;Wykorzystanie zasobów pracy we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7874;;
7875||9205|;9205;3;, (2007), Rozdział 1. Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego w ujęciu nowych teorii wzrostu, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Paweł Kawa ;2007;Rozdział 1. Kapitał ludzki jako czynnik wzrostu gospodarczego w ujęciu nowych teorii wzrostu;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9206|;9206;3;, (2007), Rozdział 2. Prekursorzy myśli ekonomicznej w kwestii kształcenia i kwalifikacji, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2007;Rozdział 2. Prekursorzy myśli ekonomicznej w kwestii kształcenia i kwalifikacji;;;;18-26;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9207|;9207;3;, (2007), Rozdział 3. Instytucje nowej gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Matysiak;2007;Rozdział 3. Instytucje nowej gospodarki;;;;27-36;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9208|;9208;3;, (2007), Rozdział 4. Rola państwa w tworzeniu gospodarki opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Kuźniar;2007;Rozdział 4. Rola państwa w tworzeniu gospodarki opartej na wiedzy;;;;37-45;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9209|;9209;3;, (2007), Rozdział 5. Gospodarka oparta na wiedzy - perspektywa mezoekonomiczna, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Krakowiak;2007;Rozdział 5. Gospodarka oparta na wiedzy - perspektywa mezoekonomiczna;;;;46-54;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9210|;9210;3;, (2007), Rozdział 6. Społeczeństwo budowane na wiedzy istotą współczesnych organizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Stelmaszczyk;2007;Rozdział 6. Społeczeństwo budowane na wiedzy istotą współczesnych organizacji;;;;55-64;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9211|;9211;3;, (2007), Rozdział 7. Rozwijanie wiedzy pracowników w organizacji w teorii i praktyce, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Irena Figurska ;2007;Rozdział 7. Rozwijanie wiedzy pracowników w organizacji w teorii i praktyce;;;;65-73;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9212|;9212;3;, (2007), Rozdział 8. Wspieranie międzynarodowego uczenia się od siebie - rola klastrów i regionów wiedzy , w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Fic;2007;Rozdział 8. Wspieranie międzynarodowego uczenia się od siebie - rola klastrów i regionów wiedzy ;;;;74-85;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9213|;9213;3;, (2007), Rozdział 9. Dynamika modelu wzrostu gospodarczego z endogenicznym wzrostem wiedzy i zmiennymi oszczędnościami, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Kruszewski;2007;Rozdział 9. Dynamika modelu wzrostu gospodarczego z endogenicznym wzrostem wiedzy i zmiennymi oszczędnościami;;;;86-93;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9214|;9214;3;, (2007), Rozdział 10. Kapitał ludzki w procesie budowy gospodarki opartej na wiedzy w krajach Europy centralno-wschodniej a konwergencja realna w ramach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Soszyńska;2007;Rozdział 10. Kapitał ludzki w procesie budowy gospodarki opartej na wiedzy w krajach Europy centralno-wschodniej a konwergencja realna w ramach Unii Europejskiej;;;;94-105;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9215|;9215;3;, (2007), Rozdział 11. O zasadności synchronizacji podażowej strony gospodarki polskiej z rozwojem kapitału ludzkiego i intelektualnego , w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszarda Bolonek ;2007;Rozdział 11. O zasadności synchronizacji podażowej strony gospodarki polskiej z rozwojem kapitału ludzkiego i intelektualnego ;;;;106-115;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9216|;9216;3;, (2007), Rozdział 12. Wpływ funkcji personalnej na efektywność funkcjonowania podmiotu i kształtowanie kapitału intelektualnego, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;Rozdział 12. Wpływ funkcji personalnej na efektywność funkcjonowania podmiotu i kształtowanie kapitału intelektualnego;;;;116-126;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9217|;9217;3;, (2007), Rozdział 13. Wpływ rewolucji informacyjnej na model popytu sieci globalnej, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sławomir Olgierd Czetwertyński;2007;Rozdział 13. Wpływ rewolucji informacyjnej na model popytu sieci globalnej;;;;127-136;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9218|;9218;3;, (2007), Rozdział 14. Kapitał ludzki a struktura sektora usług, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Anna Janowska;2007;Rozdział 14. Kapitał ludzki a struktura sektora usług;;;;137-149;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9219|;9219;3;, (2007), Rozdział 15. Kapitał ludzki a rozwój sektora bankowego w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Grzybowska;2007;Rozdział 15. Kapitał ludzki a rozwój sektora bankowego w Polsce;;;;150-159;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7875||9220|;9220;3;, (2007), Rozdział 16. Potencjał rozwojowy mikroprzedsiębiorstw na przykładzie subregionu radomskiego, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Gagacka;2007;Rozdział 16. Potencjał rozwojowy mikroprzedsiębiorstw na przykładzie subregionu radomskiego;;;;160-171;Danuta Kopycińska;Zarządzanie kapitałem ludzkim w gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7875;;
7876||9221|;9221;3;, (2007), Wybrane szkoły naukowe w polskiej ekonomii XX wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sobczak;2007;Wybrane szkoły naukowe w polskiej ekonomii XX wieku;;;;7-15;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9222|;9222;3;, (2007), Nauczanie ekonomii w XXI wieku - kształtowanie umiejętności posługiwania się wiedzą ekonomiczną (economic literacy), w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wanda Sokołowska;2007;Nauczanie ekonomii w XXI wieku - kształtowanie umiejętności posługiwania się wiedzą ekonomiczną (economic literacy);;;;16-27;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9223|;9223;3;, (2007), Konwergencja czy dywergencja we współczesnej gospodarce światowej, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Gierczycka - Bednarek ;2007;Konwergencja czy dywergencja we współczesnej gospodarce światowej;;;;28-37;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9224|;9224;3;, (2007), Próba oceny wyników badań nad kapitałem społecznym, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Zbigniew Stańczyk ;2007;Próba oceny wyników badań nad kapitałem społecznym;;;;38-44;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9225|;9225;3;, (2007), Międzynarodowy pomiar innowacyjności gospodarek, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Kruszka;2007;Międzynarodowy pomiar innowacyjności gospodarek;;;;45-57;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9226|;9226;3;, (2007), Modelowanie niepełnej informacji za pomocą teorii gier, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Blajer-Gołębiewska;2007;Modelowanie niepełnej informacji za pomocą teorii gier;;;;58-67;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9227|;9227;3;, (2007), Systemowe podejście do jakości w przedsiębiorstwie, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Józef Frąś, Marek Siwkowski;2007;Systemowe podejście do jakości w przedsiębiorstwie;;;;68-77;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9228|;9228;3;, (2007), Kultura dzielenia się wiedzą w innowacyjnej organizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sierotowicz;2007;Kultura dzielenia się wiedzą w innowacyjnej organizacji;;;;78-88;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9229|;9229;3;, (2007), Informacja jako dobro rynkowe, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Pohulak-Żołędowska;2007;Informacja jako dobro rynkowe;;;;89-98;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9230|;9230;3;, (2007), Przyszłość outsourcingu typu offshore, jako narzędzie zarządzania strategicznego, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Kłos;2007;Przyszłość outsourcingu typu offshore, jako narzędzie zarządzania strategicznego;;;;99-109;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9231|;9231;3;, (2007), Ekonomika i kompetencje zasobów ludzkich, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bartosz Dobrosielski;2007;Ekonomika i kompetencje zasobów ludzkich;;;;110-119;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9232|;9232;3;, (2007), Okres zwrotu jako jedna z metod oceny opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Dynus;2007;Okres zwrotu jako jedna z metod oceny opłacalności przedsięwzięć inwestycyjnych;;;;120-128;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9233|;9233;3;, (2007), Wpływ wybranych makrouwarunkowań i czynników ekonomicznych na zachowania gospodarstw domowych, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Grzega;2007;Wpływ wybranych makrouwarunkowań i czynników ekonomicznych na zachowania gospodarstw domowych;;;;129-139;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9234|;9234;3;, (2007), Dysproporcje społeczne w Polsce w świetle struktury wydatków i dochodów gospodarstw domowych, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2007;Dysproporcje społeczne w Polsce w świetle struktury wydatków i dochodów gospodarstw domowych;;;;140-150;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9235|;9235;3;, (2007), Wydajność pracy a przeciętne wynagrodzenie w gospodarce polskiej w latach 2000-2005, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mariusz Nyk;2007;Wydajność pracy a przeciętne wynagrodzenie w gospodarce polskiej w latach 2000-2005;;;;151-158;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9236|;9236;3;, (2007), Etyka środowiskowa a zrównoważone gospodarowanie na obszarach przyrodniczo cennych, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anetta Zielińska;2007;Etyka środowiskowa a zrównoważone gospodarowanie na obszarach przyrodniczo cennych;;;;159-166;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9237|;9237;3;, (2007), Teoria gier a konkurencyjność przedsiębiorstw przemysłu farmaceutycznego w oparciu o alianse z przedsiębiorstwami sektora biotechnologii i bioinformatyki, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Krawczyk;2007;Teoria gier a konkurencyjność przedsiębiorstw przemysłu farmaceutycznego w oparciu o alianse z przedsiębiorstwami sektora biotechnologii i bioinformatyki;;;;167-177;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9238|;9238;3;, (2007), Wykorzystanie dotacji na rozwój działalności gospodarczej na opolszczyźnie w latach 2005-2006, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska, Aleksandra Piasecka;2007;Wykorzystanie dotacji na rozwój działalności gospodarczej na opolszczyźnie w latach 2005-2006;;;;178-187;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9239|;9239;3;, (2007), Euroregionalizacja i jej wpływ na lokalny rynek pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Greta;2007;Euroregionalizacja i jej wpływ na lokalny rynek pracy;;;;188-195;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9240|;9240;3;, (2007), Zmiany na radomskim rynku pracy po 1989 roku i ich konsekwencje społeczne, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;A. Peretiatkowicz, Piotr Mojżyłowski;2007;Zmiany na radomskim rynku pracy po 1989 roku i ich konsekwencje społeczne;;;;196-204;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9241|;9241;3;, (2007), Wybrane aspekty zatrudnienia w przemyśle stoczniowym, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;MałgorzataGawrycka, Anna Szymczak;2007;Wybrane aspekty zatrudnienia w przemyśle stoczniowym;;;;205-215;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9242|;9242;3;, (2007), Postawy pracodawców i pracowników wobec konieczności dostosowań do potrzeb rynku pracy (na podstawie badań przemysłu stoczniowego), w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aniela Mikulska;2007;Postawy pracodawców i pracowników wobec konieczności dostosowań do potrzeb rynku pracy (na podstawie badań przemysłu stoczniowego);;;;216-225;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9243|;9243;3;, (2007), Problemy niemieckiego rynku pracy w perspektywie nowej ekonomii porównawczej, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sebastian Płóciennik;2007;Problemy niemieckiego rynku pracy w perspektywie nowej ekonomii porównawczej;;;;226-239;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9244|;9244;3;, (2007), Konkurencyjność gospodarki tureckiej na tle innych krajów ue, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Niedziela;2007;Konkurencyjność gospodarki tureckiej na tle innych krajów ue;;;;240-250;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9245|;9245;3;, (2007), Ocena antykonkurencyjnych efektów fuzji i przejęć w ue na przykładzie przejęcia HVB przez Unicredito Italiano, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adriana Zabłocka;2007;Ocena antykonkurencyjnych efektów fuzji i przejęć w ue na przykładzie przejęcia HVB przez Unicredito Italiano;;;;251-261;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9246|;9246;3;, (2007), Struktura projektu naukowego, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Kazimierz Meredyk;2007;Struktura projektu naukowego;;;;262-271;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7876||9247|;9247;3;, (2007), Systemowy model zarządzania ryzykiem a jakość zarządzania, w: red. Danuta Kopycińska, Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sierotowicz, Katarzyna Wójcik;2007;Systemowy model zarządzania ryzykiem a jakość zarządzania;;;;272-280;Danuta Kopycińska;Działania ekonomiczne podmiotów rynkowych - materiały konferencyjne;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7876;;
7877||9248|;9248;3;, (2007), The limits of competition on the global labour market, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Gabryszak;2007;The limits of competition on the global labour market;;;;7-14;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9249|;9249;3;, (2007), Socially Responsible Investment In Europe, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Rachocka;2007;Socially Responsible Investment In Europe;;;;15-25;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9250|;9250;3;, (2007), Warsaw Stock Exchange - a Comparative Analysis with Other Stock Exchanges in the World, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Julia Koralun - Bereźnicka;2007;Warsaw Stock Exchange - a Comparative Analysis with Other Stock Exchanges in the World;;;;26-35;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9251|;9251;3;, (2007), Credit for Polish private sector and government-comparative analysis for Poland and selected EU countries, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Artur Więznowski;2007;Credit for Polish private sector and government-comparative analysis for Poland and selected EU countries;;;;36-46;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9252|;9252;3;, (2007), Sources of financing of innovative business ventures in the Polish economy, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Janasz;2007;Sources of financing of innovative business ventures in the Polish economy;;;;47-54;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9253|;9253;3;, (2007), Social and Economic Changes in Rural Areas in the First Years of EU Membership, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Wrzochalska;2007;Social and Economic Changes in Rural Areas in the First Years of EU Membership;;;;55-64;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9254|;9254;3;, (2007), Axological Basis of Networks Functioning as a Cluster in the Context of Individual Innovative Competences, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Bal-Woźniak;2007;Axological Basis of Networks Functioning as a Cluster in the Context of Individual Innovative Competences;;;;65-75;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9255|;9255;3;, (2007), Does Higher price indicate higher quality? Review of some experimental findings, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Paweł Kuśmierczyk;2007;Does Higher price indicate higher quality? Review of some experimental findings;;;;76-82;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9256|;9256;3;, (2007), Stakeholder approach in company's restructuring decisions, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Downar, Małgorzata Porada - Rochoń;2007;Stakeholder approach in company's restructuring decisions;;;;83-92;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7877||9257|;9257;3;, (2007), Leading Indicators of Industrial Electricity Demand, w: red. Danuta Kopycińska, Economic choices made in the Polish economy in globalization, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Rafał Kasperowicz;2007;Leading Indicators of Industrial Electricity Demand;;;;93-102;Danuta Kopycińska;Economic choices made in the Polish economy in globalization;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7877;;
7878||9258|;9258;3;, (2007), Determinants of Labour Demand for Immigrants in Poland , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Piekutowska;2007;Determinants of Labour Demand for Immigrants in Poland ;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9259|;9259;3;, (2007), Is Employment in Poland Sensitive to Change in Money Supply, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Artur Więznowski;2007;Is Employment in Poland Sensitive to Change in Money Supply;;;;18-30;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9260|;9260;3;, (2007), Demad for Interdisciplinary Skills in Marketing and Logistics: The Case of Lithuanian Enterprises, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2007;Demad for Interdisciplinary Skills in Marketing and Logistics: The Case of Lithuanian Enterprises;;;;31-44;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9261|;9261;3;, (2007), The Comparison of Competitiveness Biotechnology Intellectual Human Capital and Enterpretuar in EU and USA Economy as the Factor the Future Development of Biotechnology Sector , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Krawczyk;2007;The Comparison of Competitiveness Biotechnology Intellectual Human Capital and Enterpretuar in EU and USA Economy as the Factor the Future Development of Biotechnology Sector ;;;;45-56;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9262|;9262;3;, (2007), Determinants of Labour Seeking Time Resulting From Labour Demand on Szczecin Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Markowicz, Beata Stolorz;2007;Determinants of Labour Seeking Time Resulting From Labour Demand on Szczecin Labour Market;;;;57-66;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9263|;9263;3;, (2007), European Companies in the Period of Globalization - Derived Transformation , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Stawicka;2007;European Companies in the Period of Globalization - Derived Transformation ;;;;67-77;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9264|;9264;3;, (2007), Impact of Labour Taxation on the Model of Managing Business Costs , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Jakubowska;2007;Impact of Labour Taxation on the Model of Managing Business Costs ;;;;78-86;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7878||9265|;9265;3;, (2007), Value System Held by the Students vs. the Expectations of Employers , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2007;Value System Held by the Students vs. the Expectations of Employers ;;;;87-94;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 10, The labour demand in the modern economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7878;;
7879||9266|;9266;3;, (2007), The Examination of Macro and Microeconomic Costs and Results of Education as Seen in Economics Theory , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2007;The Examination of Macro and Microeconomic Costs and Results of Education as Seen in Economics Theory ;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9267|;9267;3;, (2007), Theoretical Aspects of Proecological Quality of Personnel Management, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur- Wierzbicka;2007;Theoretical Aspects of Proecological Quality of Personnel Management;;;;17-26;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9268|;9268;3;, (2007), Managing an Enterprise's Intellectual Capital for its Competitive Advantage, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Okupny;2007;Managing an Enterprise's Intellectual Capital for its Competitive Advantage;;;;27-41;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9269|;9269;3;, (2007), Educational Level of Societies vs. the Situation on Labour Markets Found in European Countries, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Educational Level of Societies vs. the Situation on Labour Markets Found in European Countries;;;;42-55;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9270|;9270;3;, (2007), Human Capital and International Competitiveness of OECD Countries, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Wildowicz, Adam Giegiel;2007;Human Capital and International Competitiveness of OECD Countries;;;;56-67;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9271|;9271;3;, (2007), On the Necessity of Matching the Polish Economy's Supply with the Development of the Human and Intellectual Capital , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszarda Bolonek;2007;On the Necessity of Matching the Polish Economy's Supply with the Development of the Human and Intellectual Capital ;;;;68-77;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9272|;9272;3;, (2007), Relational Capital and its Impact on Firms' Performance: the Case of Polish Enterprises, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Kijek, Arkadiusz Kijek;2007;Relational Capital and its Impact on Firms' Performance: the Case of Polish Enterprises;;;;78-84;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9273|;9273;3;, (2007), Socio-Demographic Characteristics of Labour Resources in Agriculture, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Paweł Chmieliński, Bożena Karwat-Woźniak;2007;Socio-Demographic Characteristics of Labour Resources in Agriculture;;;;85-94;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7879||9274|;9274;3;, (2007), The Competency Management, as a Main Criteria of Life Insurance Companies Effectiveness, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Janowski, Błażej Balewski;2007;The Competency Management, as a Main Criteria of Life Insurance Companies Effectiveness;;;;95-101;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 11, Quality of labour resources;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7879;;
7884||9275|;9275;3;, (2007), Zmiany w zasobach pracy w Polsce w latach 1990-2003 a konkurencyjność gospodarki, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Maniak, Renata Nowak-Lewandowska;2007;Zmiany w zasobach pracy w Polsce w latach 1990-2003 a konkurencyjność gospodarki;;;;5-36;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9276|;9276;3;, (2007), Zatrudnienie i wydajność pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2007;Zatrudnienie i wydajność pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej;;;;37-46;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9277|;9277;3;, (2007), Warunki życia polskich gospodarstw domowych w świetle zmian na rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak, Jarosław Korpysa;2007;Warunki życia polskich gospodarstw domowych w świetle zmian na rynku pracy;;;;47-70;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9278|;9278;3;, (2007), Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2007;Różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej;;;;71-88;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9279|;9279;3;, (2007), Zdyskontowane wielkości zatrudnienia i stopy bezrobocia a wybór kierunku studiów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2007;Zdyskontowane wielkości zatrudnienia i stopy bezrobocia a wybór kierunku studiów;;;;89-104;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9280|;9280;3;, (2007), koncepcje cyklu życia przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Benedykt Niemczynowicz;2007;koncepcje cyklu życia przedsiębiorstwa;;;;105-114;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9281|;9281;3;, (2007), Potrzeby a wiedza ekologiczna konsumentów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk;2007;Potrzeby a wiedza ekologiczna konsumentów;;;;115-126;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9282|;9282;3;, (2007), Finansowanie ochrony środowiska przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2007;Finansowanie ochrony środowiska przez Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej;;;;127-142;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9283|;9283;3;, (2007), Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia. Wyniki badań, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2007;Techniki stosowane na etapie realizacji szkolenia. Wyniki badań;;;;143-158;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9284|;9284;3;, (2007), Kwestia kapitału społecznego a rozwiązywanie problemu ubóstwa w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2007;Kwestia kapitału społecznego a rozwiązywanie problemu ubóstwa w Polsce;;;;159-172;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9285|;9285;3;, (2007), Koncentracja rynkowa a bariery wejścia na rynek na przykładzie rynku telekomunikacji mobilnej w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2007;Koncentracja rynkowa a bariery wejścia na rynek na przykładzie rynku telekomunikacji mobilnej w Polsce;;;;173-188;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7884||9286|;9286;3;, (2007), Interdisciplinary consumer research: delineating values, motives and emotions in consumer behaviour, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2007;Interdisciplinary consumer research: delineating values, motives and emotions in consumer behaviour;;;;189-211;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 430, Prace Katedry Mikroekonomii nr 11, Problemy gospodarowania;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7884;;
7885||9287|;9287;3;, (2008), Investments in Education in Poland and in the EU Countries - as an Element of Building Modern Labour Resources and Ensuring Social Cohesion, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Dziembała;2008;Investments in Education in Poland and in the EU Countries - as an Element of Building Modern Labour Resources and Ensuring Social Cohesion;;;;7-20;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9288|;9288;3;, (2008), Expenditure on Education in the European Union Member States in Comparison with the USA, Norway and Japan, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2008;Expenditure on Education in the European Union Member States in Comparison with the USA, Norway and Japan;;;;21-31;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9289|;9289;3;, (2008), Expenditure on Education Incurred by Polish Society in the Period 2000-2006, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2008;Expenditure on Education Incurred by Polish Society in the Period 2000-2006;;;;32-45;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9290|;9290;3;, (2008), Non-monetary and Social Effects of Education, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2008;Non-monetary and Social Effects of Education;;;;46-55;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9291|;9291;3;, (2008), Education as the Element of Entrepreneurship Support System, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2008;Education as the Element of Entrepreneurship Support System;;;;56-65;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9292|;9292;3;, (2008), Staff Development and Education as an Instrument to Increase their Value to Present and Future Employers, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Gadomska-Lila;2008;Staff Development and Education as an Instrument to Increase their Value to Present and Future Employers;;;;66-72;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9293|;9293;3;, (2008), Factors Determining Educational Systems at Higher Education Level in Poland and Chosen Countries, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Czerniachowicz;2008;Factors Determining Educational Systems at Higher Education Level in Poland and Chosen Countries;;;;73-82;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9294|;9294;3;, (2008), Meaning of Ecological Education for the Competitiveness of Work Resources, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2008;Meaning of Ecological Education for the Competitiveness of Work Resources;;;;83-94;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9295|;9295;3;, (2008), Level of Education as one of Determinants of Labour Seeking Time, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Markowicz, Beata Stolorz;2008;Level of Education as one of Determinants of Labour Seeking Time;;;;95-106;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9296|;9296;3;, (2008), Competitiveness of University Graduates in the Labor Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Poteralski;2008;Competitiveness of University Graduates in the Labor Market;;;;107-118;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7885||9297|;9297;3;, (2008), Demand for Interdisciplinary Skills in Marketing and Logistics: the Case of Lithuanian Enterprises, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2008;Demand for Interdisciplinary Skills in Marketing and Logistics: the Case of Lithuanian Enterprises;;;;119--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 12, Influence of Education on Human Resources Competitivenes;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7885;;
7886||9298|;9298;3;, (2008), Wpływ informacji na zachowania podmiotów na rynku akcji, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Babula, Anna Blajer-Gołębiewska;2008;Wpływ informacji na zachowania podmiotów na rynku akcji;;;;7-17;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9299|;9299;3;, (2008), Pięćdziesiąt lat krzywej Philipsa, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marcin Brycz;2008;Pięćdziesiąt lat krzywej Philipsa;;;;18-29;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9300|;9300;3;, (2008), Zarządzanie zasobami siły roboczej osób starszych w Polsce i Unii Europejskiej, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Gabryszak;2008;Zarządzanie zasobami siły roboczej osób starszych w Polsce i Unii Europejskiej;;;;30-39;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9301|;9301;3;, (2008), Deprecjacja kapitału ludzkiego a efekty histerezy bezrobocia w Polsce, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adam Giegiel;2008;Deprecjacja kapitału ludzkiego a efekty histerezy bezrobocia w Polsce;;;;40-51;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9302|;9302;3;, (2008), Postawy i oczekiwania osób bezrobotnych dotyczące potrzeb szkoleniowych powiatu koszalińskiego, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Beata Granosik, Agnieszka Jakubowska;2008;Postawy i oczekiwania osób bezrobotnych dotyczące potrzeb szkoleniowych powiatu koszalińskiego;;;;52-63;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9303|;9303;3;, (2008), Zmiany w spójności gospodarczej Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem państw i regionów Europy Środkowowschodniej, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aranka Ignasiak-Szulc, Wojciech Kosiedowski;2008;Zmiany w spójności gospodarczej Unii Europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem państw i regionów Europy Środkowowschodniej;;;;64-77;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9304|;9304;3;, (2008), Analiza zmian struktury zatrudnienia w przemyśle polskim w latach 1995-2005, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Klimczyk;2008;Analiza zmian struktury zatrudnienia w przemyśle polskim w latach 1995-2005;;;;78-88;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9305|;9305;3;, (2008), Rola systemu kształcenia kapitału ludzkiego wobec potrzeb rynku pracy w procesie realizacji założeń gospodarki opartej na wiedzy w Polsce, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Klonowska-Matynia, Agnieszka Lisowska;2008;Rola systemu kształcenia kapitału ludzkiego wobec potrzeb rynku pracy w procesie realizacji założeń gospodarki opartej na wiedzy w Polsce;;;;89-99;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9306|;9306;3;, (2008), Swobodny przepływ pracowników na obszarze Unii Europejskiej - aspekty teoretyczne i empiryczne , w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2008;Swobodny przepływ pracowników na obszarze Unii Europejskiej - aspekty teoretyczne i empiryczne ;;;;100-106;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9307|;9307;3;, (2008), Rola przedsiębiorcy w procesie konkurencji, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jan Kultys;2008;Rola przedsiębiorcy w procesie konkurencji;;;;107-118;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9308|;9308;3;, (2008), Problemy pomiaru wzrosty małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Kurczewska;2008;Problemy pomiaru wzrosty małych i średnich przedsiębiorstw;;;;119-126;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9309|;9309;3;, (2008), Kapitał ludzki jako podstawa sukcesu nowoczesnego przedsiębiorstwa, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Kuźniar;2008;Kapitał ludzki jako podstawa sukcesu nowoczesnego przedsiębiorstwa;;;;127-135;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9310|;9310;3;, (2008), Rola osoby przedsiębiorcy w rozwoju przedsiębiorczości indywidualnej, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Lemańska-Majdzik;2008;Rola osoby przedsiębiorcy w rozwoju przedsiębiorczości indywidualnej;;;;136-146;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9311|;9311;3;, (2008), Polskie realia stosowania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu - przeszkody i korzyści, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2008;Polskie realia stosowania zasad społecznej odpowiedzialności biznesu - przeszkody i korzyści;;;;147-159;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9312|;9312;3;, (2008), Miejsce Polski w innowacyjnej gospodarce światowej, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Olczyk;2008;Miejsce Polski w innowacyjnej gospodarce światowej;;;;160-169;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9313|;9313;3;, (2008), Konkurencyjność przedsiębiorstw Pomorza Środkowego - logistyka dystrybucji, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Piocha, Joanna Dyczkowska;2008;Konkurencyjność przedsiębiorstw Pomorza Środkowego - logistyka dystrybucji;;;;170-177;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9314|;9314;3;, (2008), Kapitał ludzki w teoriach wzrostu gospodarczego. Implikacje dla Polski, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Ptaszyńska;2008;Kapitał ludzki w teoriach wzrostu gospodarczego. Implikacje dla Polski;;;;178-185;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9315|;9315;3;, (2008), Implikacje konwergencji w branżach ICT dla polityki regulacyjnej, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mirosław Raczyński;2008;Implikacje konwergencji w branżach ICT dla polityki regulacyjnej;;;;186-202;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9316|;9316;3;, (2008), Społeczno - gospodarcze skutki handlu emisjami CO2 - wybrane aspekty teoretyczne, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Szymacha;2008;Społeczno - gospodarcze skutki handlu emisjami CO2 - wybrane aspekty teoretyczne;;;;203-212;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9317|;9317;3;, (2008), Znaczenie cen rolnych w systemie sterowania rolnictwem, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Tłuczak;2008;Znaczenie cen rolnych w systemie sterowania rolnictwem;;;;213-224;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9318|;9318;3;, (2008), Zatrudnienie a innowacyjność w sektorze usługowym , w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2008;Zatrudnienie a innowacyjność w sektorze usługowym ;;;;225-234;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7886||9319|;9319;3;, (2008), Człowiek i zasoby przedsiębiorstwa a efekt synergii, w: red. Grażyna Maniak, Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne), Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Anna Wójcik;2008;Człowiek i zasoby przedsiębiorstwa a efekt synergii;;;;235-245;Grażyna Maniak;Problemy ekonomii i polityki gospodarczej (materiały konferencyjne);Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7886;;
7887||9320|;9320;3;, (2008), Rozdział 1.Uwarunkowania niezbędne dla realizacji podstawowych celów wspólnoty w krajach Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marianna Księżyk;2008;Rozdział 1.Uwarunkowania niezbędne dla realizacji podstawowych celów wspólnoty w krajach Unii Europejskiej;;;;7-15;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9321|;9321;3;, (2008), Rozdział 2.Liberalizm i opiekuńczość a sprawność systemów gospodarczych państw w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Swadźba;2008;Rozdział 2.Liberalizm i opiekuńczość a sprawność systemów gospodarczych państw w Unii Europejskiej;;;;16-25;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9322|;9322;3;, (2008), Rozdział 3.Ewolucja Wspólnej Polityki Rolnej Unii Europejskiej i jej perspektywy na drugą dekadę XXI wieku, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mieczysław Adamowicz;2008;Rozdział 3.Ewolucja Wspólnej Polityki Rolnej Unii Europejskiej i jej perspektywy na drugą dekadę XXI wieku;;;;26-35;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9323|;9323;3;, (2008), Rozdział 4.Zmiany udziału dopłat w dochodach gospodarstw rolniczych UE w latach 1989 - 2005, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tadeusz Sobczyński;2008;Rozdział 4.Zmiany udziału dopłat w dochodach gospodarstw rolniczych UE w latach 1989 - 2005;;;;36-50;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9324|;9324;3;, (2008), Rozdział 5.Zwiększanie znaczenia aspektu terytorialnego w polityce rozwoju Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Kazimierz Fiedorowicz, Jacek Duda;2008;Rozdział 5.Zwiększanie znaczenia aspektu terytorialnego w polityce rozwoju Unii Europejskiej;;;;51-59;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9325|;9325;3;, (2008), Rozdział 6.Działania na rzecz poprawy jakości regulacji w Unii Europejskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adrian Solek;2008;Rozdział 6.Działania na rzecz poprawy jakości regulacji w Unii Europejskiej;;;;60-68;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9326|;9326;3;, (2008), Rozdział 7.Polityka Unii Europejskiej wobec procesów dezindustrializacji, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Waląg;2008;Rozdział 7.Polityka Unii Europejskiej wobec procesów dezindustrializacji;;;;69-81;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9327|;9327;3;, (2008), Rozdział 8.Próba oceny makroekonomicznej efektywności inwestycji w wybranych gospodarkach UE , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Szymczak;2008;Rozdział 8.Próba oceny makroekonomicznej efektywności inwestycji w wybranych gospodarkach UE ;;;;82-91;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9328|;9328;3;, (2008), Rozdział 9.Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy a bezrobocie w krajach strefy Euro , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert W. Włodarczyk;2008;Rozdział 9.Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy a bezrobocie w krajach strefy Euro ;;;;92-102;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9329|;9329;3;, (2008), Rozdział 10.Wykształcenie jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego państw Europy Środkowowschodniej na tle Unii Europejskiej , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Kosiedowski;2008;Rozdział 10.Wykształcenie jako czynnik rozwoju kapitału ludzkiego państw Europy Środkowowschodniej na tle Unii Europejskiej ;;;;103-112;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9330|;9330;3;, (2008), Rozdział 11.Czynniki ubóstwa w krajach Europy Środkowej i Wschodniej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Piotrowska;2008;Rozdział 11.Czynniki ubóstwa w krajach Europy Środkowej i Wschodniej;;;;113-126;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9331|;9331;3;, (2008), Rozdział 12.Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na poziom inwestycji krajowych w państwach Europy Środkowowschodniej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Kozłowska, Agnieszka Szczepkowska-Flis;2008;Rozdział 12.Wpływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych na poziom inwestycji krajowych w państwach Europy Środkowowschodniej;;;;127-140;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9332|;9332;3;, (2008), Rozdział 13.Bariery rozwojowe polskiego eksportu do Unii Europejskiej a możliwości ograniczania ich negatywnych konsekwencji, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Janusz Rosiek;2008;Rozdział 13.Bariery rozwojowe polskiego eksportu do Unii Europejskiej a możliwości ograniczania ich negatywnych konsekwencji;;;;141-151;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9333|;9333;3;, (2008), Rozdział 14.Czynniki poprawy konkurencyjności Unii europejskiej wobec Chin, Japonii i USA, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lech Keller-Krawczyk;2008;Rozdział 14.Czynniki poprawy konkurencyjności Unii europejskiej wobec Chin, Japonii i USA;;;;152-165;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7887||9334|;9334;3;, (2008), Rozdział 15.Mikropodstawy w modelowaniu integracji walutowej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka Unii Europejskiej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Paweł Młodkowski;2008;Rozdział 15.Mikropodstawy w modelowaniu integracji walutowej;;;;166-176;Danuta Kopycińska;Polityka Unii Europejskiej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7887;;
7888||9335|;9335;3;, (2008), Rozdział 1.Hayek i Friedman o ekonomicznej roli państwa, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Zagóra-Jonszta;2008;Rozdział 1.Hayek i Friedman o ekonomicznej roli państwa;;;;7-15;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9336|;9336;3;, (2008), Rozdział 2.Poglądy ekonomiczne Stanisława Grabskiego i Stanisława Głąbińskiego w kwestii interwencjonizmu państwa, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sobczak;2008;Rozdział 2.Poglądy ekonomiczne Stanisława Grabskiego i Stanisława Głąbińskiego w kwestii interwencjonizmu państwa;;;;16-20;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9337|;9337;3;, (2008), Rozdział 3.Neoliberalny system gospodarczy, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Matysiak;2008;Rozdział 3.Neoliberalny system gospodarczy;;;;21-29;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9338|;9338;3;, (2008), Rozdział 4.Państwo jako podmiot kształtujący ład społeczno - ekonomiczny , w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej Miszewski;2008;Rozdział 4.Państwo jako podmiot kształtujący ład społeczno - ekonomiczny ;;;;30-39;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9339|;9339;3;, (2008), Rozdział 5.Instytucjonalne uwarunkowania spójności społeczno-ekonomicznej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak;2008;Rozdział 5.Instytucjonalne uwarunkowania spójności społeczno-ekonomicznej;;;;40-54;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9340|;9340;3;, (2008), Rozdział 6.Instytucje wspierające wzrost gospodarczy w wymiarze teoretycznym, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dorota Kuder;2008;Rozdział 6.Instytucje wspierające wzrost gospodarczy w wymiarze teoretycznym;;;;55-64;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9341|;9341;3;, (2008), Rozdział 7.Inflacja a wzrost gospodarczy - ujęcie teoretyczne i zastosowania w polityce makroekonomicznej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marian Noga;2008;Rozdział 7.Inflacja a wzrost gospodarczy - ujęcie teoretyczne i zastosowania w polityce makroekonomicznej;;;;65-72;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9342|;9342;3;, (2008), Rozdział 8.Polityka fiskalna a optymalne stopy oszczędności w modelu wzrostu gospodarczego z czynnikiem migracji ludności, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Kruszewski;2008;Rozdział 8.Polityka fiskalna a optymalne stopy oszczędności w modelu wzrostu gospodarczego z czynnikiem migracji ludności;;;;73-84;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9343|;9343;3;, (2008), Rozdział 9.Strukturalne zmiany zatrudnienia w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Adamczyk;2008;Rozdział 9.Strukturalne zmiany zatrudnienia w Polsce;;;;85-95;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9344|;9344;3;, (2008), Rozdział 10.Współzależności pomiędzy poziomem rozwoju gospodarczego a wielkością wsparcia sektora rolnego, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Piotr Kułyk;2008;Rozdział 10.Współzależności pomiędzy poziomem rozwoju gospodarczego a wielkością wsparcia sektora rolnego;;;;96-103;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9345|;9345;3;, (2008), Rozdział 11.Polityka dochodów i jej rola w kształtowaniu procesów inflacyjnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Barczyk;2008;Rozdział 11.Polityka dochodów i jej rola w kształtowaniu procesów inflacyjnych w Polsce;;;;104-115;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9346|;9346;3;, (2008), Rozdział 12.Próba oceny oddziaływania banku centralnego na zachowanie gospodarstw domowych w Polsce w latach 2004-2007, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marian Drymluch, Bartosz Chorkowy;2008;Rozdział 12.Próba oceny oddziaływania banku centralnego na zachowanie gospodarstw domowych w Polsce w latach 2004-2007;;;;116-128;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9347|;9347;3;, (2008), Rozdział 13.Specjalne strefy ekonomiczne jako narzędzie polityki gospodarczej państwa, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Szkudlarek;2008;Rozdział 13.Specjalne strefy ekonomiczne jako narzędzie polityki gospodarczej państwa;;;;129-139;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9348|;9348;3;, (2008), Rozdział 14.Efekty funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Czesława Pilarska;2008;Rozdział 14.Efekty funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych w Polsce;;;;140-154;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9349|;9349;3;, (2008), Rozdział 15.Zakres ingerencji państwa w II filar systemu emerytalnego, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska, Aleksandra Piasecka;2008;Rozdział 15.Zakres ingerencji państwa w II filar systemu emerytalnego;;;;155-165;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9350|;9350;3;, (2008), Rozdział 16.Pomoc publiczna w procesach restrukturyzacji polskiego sektora węgla kamiennego, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Moszyński;2008;Rozdział 16.Pomoc publiczna w procesach restrukturyzacji polskiego sektora węgla kamiennego;;;;166-176;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9351|;9351;3;, (2008), Rozdział 17.Regulator publiczny w przeciwdziałaniu niedoskonałością mechanizmu rynkowego na przykładzie rynku transportu kolejowego, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Zielenkiewicz;2008;Rozdział 17.Regulator publiczny w przeciwdziałaniu niedoskonałością mechanizmu rynkowego na przykładzie rynku transportu kolejowego;;;;177-189;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9352|;9352;3;, (2008), Rozdział 18.Państwo jako istotny podmiot kształtujący strukturę polskiego rynku usług pocztowych, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Wolska;2008;Rozdział 18.Państwo jako istotny podmiot kształtujący strukturę polskiego rynku usług pocztowych;;;;190-199;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9353|;9353;3;, (2008), Rozdział 19.Instrumenty finansowego wspierania przez państwo działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw - analiza porównawcza, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2008;Rozdział 19.Instrumenty finansowego wspierania przez państwo działalności inwestycyjnej przedsiębiorstw - analiza porównawcza;;;;200-210;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9354|;9354;3;, (2008), Rozdział 20.Możliwości poprawy innowacyjności regionów w Polsce w wyniku realizacji polityki regionalnej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Koźlak;2008;Rozdział 20.Możliwości poprawy innowacyjności regionów w Polsce w wyniku realizacji polityki regionalnej;;;;211-222;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9355|;9355;3;, (2008), Rozdział 21.Zmiany na rynku pracy w świetle wyników badań przeprowadzonych w województwie pomorskim, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka;2008;Rozdział 21.Zmiany na rynku pracy w świetle wyników badań przeprowadzonych w województwie pomorskim;;;;223-231;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9356|;9356;3;, (2008), Rozdział 22.Kierunki i efekty reform gospodarczych w Indiach, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grzegorz Bywalec;2008;Rozdział 22.Kierunki i efekty reform gospodarczych w Indiach;;;;232-239;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7888||9357|;9357;3;, (2008), Rozdział 23.Aktywna polityka rynku pracy w krajach Ameryki Łacińskiej, w: red. Danuta Kopycińska, Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Sordyl;2008;Rozdział 23.Aktywna polityka rynku pracy w krajach Ameryki Łacińskiej;;;;240-250;Danuta Kopycińska;Polityka ekonomiczna państwa we współczesnych systemach gospodarczych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7888;;
7889||9358|;9358;3;, (2008), Rozdział 1.Kapitał zagraniczny a innowacyjność przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Zalesko;2008;Rozdział 1.Kapitał zagraniczny a innowacyjność przedsiębiorstw;;;;7-16;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9359|;9359;3;, (2008), Rozdział 2.Działalność innowacyjna i zmiany technologii w polskim przemyśle przetwórczym, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Kozłowska, Agnieszka Szczepkowska-Flis;2008;Rozdział 2.Działalność innowacyjna i zmiany technologii w polskim przemyśle przetwórczym;;;;17-27;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9360|;9360;3;, (2008), Rozdział 3.Analiza wpływu czynników środowiska zewnętrznego na konkurencyjność przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Weronika Wojtowicz, Katarzyna Korzyńska;2008;Rozdział 3.Analiza wpływu czynników środowiska zewnętrznego na konkurencyjność przedsiębiorstwa;;;;28-34;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9361|;9361;3;, (2008), Rozdział 4.Stratyfikacja współdziałania gospodarczego w ujęciu praktycznym, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Tomski;2008;Rozdział 4.Stratyfikacja współdziałania gospodarczego w ujęciu praktycznym;;;;35-43;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9362|;9362;3;, (2008), Rozdział 5.Skala a konkurencyjność w polskim sektorze bankowym w latach 1999-2005, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Piocha, Kamila Radlińska;2008;Rozdział 5.Skala a konkurencyjność w polskim sektorze bankowym w latach 1999-2005;;;;44-53;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9363|;9363;3;, (2008), Rozdział 6.Wielowymiarowa analiza porównawcza banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bartosz Chorkowy, Marian Drymluch;2008;Rozdział 6.Wielowymiarowa analiza porównawcza banków notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;;;;54-64;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9364|;9364;3;, (2008), Rozdział 7.Dot.com na rynkach finansowych gospodarki sieciowej, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sławomir Czetwertyński;2008;Rozdział 7.Dot.com na rynkach finansowych gospodarki sieciowej;;;;65-74;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9365|;9365;3;, (2008), Rozdział 8.Wybrane aspekty spekulacyjnego wzrostu cen aktywów finansowych w ujęciu behawioralnym, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Glinka;2008;Rozdział 8.Wybrane aspekty spekulacyjnego wzrostu cen aktywów finansowych w ujęciu behawioralnym;;;;75-84;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9366|;9366;3;, (2008), Rozdział 9.Matematyczne modele fuzji jako narzędzie analizy stopnia prawdopodobieństwa wystąpienia połączeń przedsiębiorstw, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Leszek Czerwonka;2008;Rozdział 9.Matematyczne modele fuzji jako narzędzie analizy stopnia prawdopodobieństwa wystąpienia połączeń przedsiębiorstw;;;;85-94;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9367|;9367;3;, (2008), Rozdział 10.Podmioty i przyczyny konfliktów w prywatyzowanych przedsiębiorstwach w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Salejko-Szyszczak;2008;Rozdział 10.Podmioty i przyczyny konfliktów w prywatyzowanych przedsiębiorstwach w Polsce;;;;95-104;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9368|;9368;3;, (2008), Rozdział 11.Zachowania korupcyjne w sektorze prywatnym, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marcin Brol;2008;Rozdział 11.Zachowania korupcyjne w sektorze prywatnym;;;;105-113;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9369|;9369;3;, (2008), Rozdział 12.Analiza współzależności kursów akcji spółek branży cukrowniczej, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Dudek;2008;Rozdział 12.Analiza współzależności kursów akcji spółek branży cukrowniczej;;;;114-124;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9370|;9370;3;, (2008), Rozdział 13.Relacje rolników z instytucjami w aspekcie finansowania gospodarstw ze źródeł zewnętrznych , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Kata;2008;Rozdział 13.Relacje rolników z instytucjami w aspekcie finansowania gospodarstw ze źródeł zewnętrznych ;;;;125-136;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9371|;9371;3;, (2008), Rozdział 14.Racjonalność decyzji konsumenta w keynesowskim modelu rynku stałych nabywców A.M. Okuna, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabela Bludnik, Joanna Rachocka;2008;Rozdział 14.Racjonalność decyzji konsumenta w keynesowskim modelu rynku stałych nabywców A.M. Okuna;;;;137-145;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9372|;9372;3;, (2008), Rozdział 15.Przemiany struktury konsumpcji gospodarstw domowych w Polsce - analiza ekonometryczna , w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2008;Rozdział 15.Przemiany struktury konsumpcji gospodarstw domowych w Polsce - analiza ekonometryczna ;;;;146-157;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7889||9373|;9373;3;, (2008), Rozdział 16.Zmiany struktur wydatków gospodarstw domowych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2008;Rozdział 16.Zmiany struktur wydatków gospodarstw domowych w Polsce;;;;158-171;Danuta Kopycińska;Konkurencyjnoć podmiotów rynkowych;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7889;;
7890||9374|;9374;3;, (2008), Rozdział 1.Rola kadry kierowniczej w zarządzaniu wiedzą w organizacjach w teorii i praktyce, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Irena Figurska;2008;Rozdział 1.Rola kadry kierowniczej w zarządzaniu wiedzą w organizacjach w teorii i praktyce;;;;7-15;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9375|;9375;3;, (2008), Rozdział 2.Wykształcenie kadry zarządzającej przedsiębiorstw jako determinanta ich skłonności innowacyjnej, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Kamińska, Grzegorz Dzwonnik;2008;Rozdział 2.Wykształcenie kadry zarządzającej przedsiębiorstw jako determinanta ich skłonności innowacyjnej;;;;16-29;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9376|;9376;3;, (2008), Rozdział 3.Zaufanie w kapitale społecznym czynnikiem wspierającym prawidłowe funkcjonowanie organizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Stelmaszczyk;2008;Rozdział 3.Zaufanie w kapitale społecznym czynnikiem wspierającym prawidłowe funkcjonowanie organizacji;;;;30-38;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9377|;9377;3;, (2008), Rozdział 4.Przestrzenne zróżnicowanie jakości kapitału ludzkiego a rozwój gospodarczy, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sowiński;2008;Rozdział 4.Przestrzenne zróżnicowanie jakości kapitału ludzkiego a rozwój gospodarczy;;;;39-49;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9378|;9378;3;, (2008), Rozdział 5.Jakość instytucji, kapitał ludzki a dynamika rozwoju gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Soszyńska;2008;Rozdział 5.Jakość instytucji, kapitał ludzki a dynamika rozwoju gospodarczego;;;;50-63;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9379|;9379;3;, (2008), Rozdział 6.Kapitał ludzki w zrównoważonym rozwoju obszarów przyrodniczo cennych, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anetta Zielińska;2008;Rozdział 6.Kapitał ludzki w zrównoważonym rozwoju obszarów przyrodniczo cennych;;;;64-72;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9380|;9380;3;, (2008), Rozdział 7.Rola jakości kapitału ludzkiego w rozwoju regionu rozdrobnionego rolnictwa, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Miś;2008;Rozdział 7.Rola jakości kapitału ludzkiego w rozwoju regionu rozdrobnionego rolnictwa;;;;73-85;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9381|;9381;3;, (2008), Rozdział 8.Teoria i praktyka jako źródła wiedzy i wnioskowania w badaniach ekonomicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Kazimierz Meredyk;2008;Rozdział 8.Teoria i praktyka jako źródła wiedzy i wnioskowania w badaniach ekonomicznych;;;;86-94;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9382|;9382;3;, (2008), Rozdział 9.Metody wdrażania konsorcjów naukowo - przemysłowych w Polsce w celu poprawy komercjalizacji wyników badań naukowych, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Janusz Marszalec;2008;Rozdział 9.Metody wdrażania konsorcjów naukowo - przemysłowych w Polsce w celu poprawy komercjalizacji wyników badań naukowych;;;;95-102;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9383|;9383;3;, (2008), Rozdział 10.W sprawie przemian w szkolnictwie wyższym i kształcenia ekonomistów, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Dawid Piątek;2008;Rozdział 10.W sprawie przemian w szkolnictwie wyższym i kształcenia ekonomistów;;;;103-111;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9384|;9384;3;, (2008), Rozdział 11.Badanie indywidualnej rentowności kształcenia - aspekty metodologiczne, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2008;Rozdział 11.Badanie indywidualnej rentowności kształcenia - aspekty metodologiczne;;;;112-125;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9385|;9385;3;, (2008), Rozdział 12.Potencjał proprzedsiębiorczy studentów i klimat wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy Środkowowschodniej, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2008;Rozdział 12.Potencjał proprzedsiębiorczy studentów i klimat wobec przedsiębiorczości w wybranych krajach Europy Środkowowschodniej;;;;126-136;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9386|;9386;3;, (2008), Rozdział 13.Wybrane kompetencje przywódcze kadry kierowniczej na przykładzie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w regionie leszczyńskim, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Dzikowski;2008;Rozdział 13.Wybrane kompetencje przywódcze kadry kierowniczej na przykładzie mikro, małych i średnich przedsiębiorstw w regionie leszczyńskim;;;;137-146;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7890||9387|;9387;3;, (2008), Rozdział 14.Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw w opinii menedżerów przemysłu stoczniowego, w: red. Danuta Kopycińska, Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aniela Mikulska;2008;Rozdział 14.Potrzeby szkoleniowe przedsiębiorstw w opinii menedżerów przemysłu stoczniowego;;;;147-158;Danuta Kopycińska;Zarządzanie wiedzą we współczesnej gospodarce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7890;;
7891||9388|;9388;3;, (2008), Innovation as a determinant of competitiveness of a company , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Chudy-Laskowska, Teresa Piecuch;2008;Innovation as a determinant of competitiveness of a company ;;;;7-18;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9389|;9389;3;, (2008), Corporate social responsibility as a valuable contribution to improvement the competitiveness of enterprise , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2008;Corporate social responsibility as a valuable contribution to improvement the competitiveness of enterprise ;;;;19-32;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9390|;9390;3;, (2008), Applying the analysis of the events to the estimation of vitality of firms on the market with increasing competitiveness, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Markowicz, Beata Stolorz;2008;Applying the analysis of the events to the estimation of vitality of firms on the market with increasing competitiveness;;;;33-39;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9391|;9391;3;, (2008), Choice of competition field in the context of the firms competitiveness potential in the employment sphere, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Kamińska;2008;Choice of competition field in the context of the firms competitiveness potential in the employment sphere;;;;40-49;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9392|;9392;3;, (2008), Competitiveness of economy in the light of contemporary consumer behavior, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2008;Competitiveness of economy in the light of contemporary consumer behavior;;;;50-61;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9393|;9393;3;, (2008), The correlation between labour force measures and economy competitiveness indicator, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krzysztof Mieszkowski;2008;The correlation between labour force measures and economy competitiveness indicator;;;;62-75;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9394|;9394;3;, (2008), The influence of vocational orientation on regional competitiveness, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anita Richert-Kaźmierska;2008;The influence of vocational orientation on regional competitiveness;;;;76-86;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9395|;9395;3;, (2008), Implementing competition in the presence of market failures - the case of health care , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Błażej Łyszczarz, Anna Hnatyszyn-Dzikowska;2008;Implementing competition in the presence of market failures - the case of health care ;;;;87-101;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9396|;9396;3;, (2008), Competitiveness of the Western Balkan countries and Turkey in the context of European intergration process, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Dziembała;2008;Competitiveness of the Western Balkan countries and Turkey in the context of European intergration process;;;;102-114;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9397|;9397;3;, (2008), Industry and country effect in financial ratios of enterprises - the case of Finland, Italy and Netherlands, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Julia Koralun-Bereźnicka;2008;Industry and country effect in financial ratios of enterprises - the case of Finland, Italy and Netherlands;;;;115-123;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9398|;9398;3;, (2008), Micro- and macro-economic business environment: locations and clusters in Lithuania , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2008;Micro- and macro-economic business environment: locations and clusters in Lithuania ;;;;124-135;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7891||9399|;9399;3;, (2008), Incentives for business competition at the local consumer market in Ukraine, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ivan Gryshchenko, Yuriy Bilan;2008;Incentives for business competition at the local consumer market in Ukraine;;;;136--1;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 4 No. 13, Microeconomics Conditions of Economy Competitiveness;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7891;;
7892||9400|;9400;3;, (2009), Conditions for Changes of Labour Markets in the Modern World, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Zofia Dach;2009;Conditions for Changes of Labour Markets in the Modern World;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9401|;9401;3;, (2009), Relashionship between Labour Force and Global Competitiveness Index, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2009;Relashionship between Labour Force and Global Competitiveness Index;;;;18-32;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9402|;9402;3;, (2009), Employment Rate in the European Union Member States in the Period 1998 - 2007., w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2009;Employment Rate in the European Union Member States in the Period 1998 - 2007.;;;;33-44;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9403|;9403;3;, (2009), Review of Chosen Migration Theories, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kalinowska, Magdalena Knapińska;2009;Review of Chosen Migration Theories;;;;45-54;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9404|;9404;3;, (2009), European Union States and Migration of Human Resources, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Stawicka;2009;European Union States and Migration of Human Resources;;;;55-65;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9405|;9405;3;, (2009), Development of Service Sector - Implications for Employment in the European Union, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Skórska;2009;Development of Service Sector - Implications for Employment in the European Union;;;;66-76;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9406|;9406;3;, (2009), Supporting and Obstructive Factors of Reconciliation Work and Private Life in Hungary, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrea Koren;2009;Supporting and Obstructive Factors of Reconciliation Work and Private Life in Hungary;;;;77-88;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9407|;9407;3;, (2009), Situational Study of Polish Labour Market (2000-2007), w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Magdalena Knapińska;2009;Situational Study of Polish Labour Market (2000-2007);;;;89-104;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9408|;9408;3;, (2009), Situation of Women on Labour Market in Poland , w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Karolina Dobosz;2009;Situation of Women on Labour Market in Poland ;;;;105-118;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7892||9409|;9409;3;, (2009), Remuneration of Work as Source of Income Received by Households (Citing the Exemple of Poland)., w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2009;Remuneration of Work as Source of Income Received by Households (Citing the Exemple of Poland).;;;;119-130;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 14, Labour Market in EU and in the World;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7892;;
7893||9410|;9410;3;, (2009), The Quality of Economic Policy and the Labour Market in Poland, the US and the EU, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Danuta Miłaszewicz;2009;The Quality of Economic Policy and the Labour Market in Poland, the US and the EU;;;;7-19;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9411|;9411;3;, (2009), The Role of the State in Improving Labour Market Competitiveness: Educating and Training in Lithuania, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2009;The Role of the State in Improving Labour Market Competitiveness: Educating and Training in Lithuania;;;;20-31;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9412|;9412;3;, (2009), International Migration as a Factor of Labour Market Competitiveness, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Maruszewska, Joanna Przybylska;2009;International Migration as a Factor of Labour Market Competitiveness;;;;32-46;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9413|;9413;3;, (2009), The Element of High-Quality in Human Capital as a Basis for Creating Competitive Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Yurij Bilan, Yuriy Yamko;2009;The Element of High-Quality in Human Capital as a Basis for Creating Competitive Labour Market;;;;47-56;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9414|;9414;3;, (2009), Higher Education versus Competitiveness on Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2009;Higher Education versus Competitiveness on Labour Market;;;;57-65;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9415|;9415;3;, (2009), Professional Activity as a Factor of Competitiveness on Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2009;Professional Activity as a Factor of Competitiveness on Labour Market;;;;66-76;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9416|;9416;3;, (2009), The Education System as Competitiveness Factor of Local Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Skórska;2009;The Education System as Competitiveness Factor of Local Labour Market;;;;77-88;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9417|;9417;3;, (2009), Entrepreneurship as a Factor Stimulating of Competitiveness of Local Labour Market, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2009;Entrepreneurship as a Factor Stimulating of Competitiveness of Local Labour Market;;;;89-98;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7893||9418|;9418;3;, (2009), Students Competing on Labour Market and Their Expectations About Professional Career - Results of Researches, w: red. Danuta Kopycińska, Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Kryk, Augustyna Burlita;2009;Students Competing on Labour Market and Their Expectations About Professional Career - Results of Researches;;;;99-112;Danuta Kopycińska;Economics & Competition Policy Vol. 5 No. 15, Stimulating of Competitiveness of Labour Market;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7893;;
7894||9419|;9419;3;, (2008), Wybrane koncepcje teorii przedsiębiorczości, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2008;Wybrane koncepcje teorii przedsiębiorczości;;;;5-18;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9420|;9420;3;, (2008), Aspekty teoretyczne racjonalności zachowań konsumentów, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk Śpiewak;2008;Aspekty teoretyczne racjonalności zachowań konsumentów;;;;19-38;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9421|;9421;3;, (2008), Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2008;Proces szkoleniowy w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań;;;;39-52;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9422|;9422;3;, (2008), Proekologiczna działalność przedsiębiorstw przemysłu chemicznego na przykładzie Zakładów Chemicznych "Police" S.A., w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2008;Proekologiczna działalność przedsiębiorstw przemysłu chemicznego na przykładzie Zakładów Chemicznych "Police" S.A.;;;;53-70;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9423|;9423;3;, (2008), Elastyczność pracy. Aspekty zjawiska na wewnętrznym i zewnętrznym rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Manak;2008;Elastyczność pracy. Aspekty zjawiska na wewnętrznym i zewnętrznym rynku pracy;;;;71-92;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9424|;9424;3;, (2008), Edukacja - źródł czy sposób na niedopasowanie popytowo-podażowe na rynku pracy?, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Renata Nowak-Lewandowska;2008;Edukacja - źródł czy sposób na niedopasowanie popytowo-podażowe na rynku pracy?;;;;93-110;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9425|;9425;3;, (2008), Ubóstwo a uczestnictwo w społeczeństwie informacyjnym, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2008;Ubóstwo a uczestnictwo w społeczeństwie informacyjnym;;;;111-122;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9426|;9426;3;, (2008), Stan i perspektywy rozwoju regionalnego rynku oświaty Polski i Ukrainy, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Yuriy Bilan, Wojciech Jarecki;2008;Stan i perspektywy rozwoju regionalnego rynku oświaty Polski i Ukrainy;;;;123-132;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9427|;9427;3;, (2008), Kształtowanie się efektywności przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej w latach 1990-2001, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Czajkowski;2008;Kształtowanie się efektywności przedsiębiorstw w krajach Unii Europejskiej w latach 1990-2001;;;;133-142;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7894||9428|;9428;3;, (2008), Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej i w Stanach Zjednoczonych Ameryki, w: red. Danuta Kopycińska, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym, Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2008;Płaca minimalna w krajach Unii Europejskiej i w Stanach Zjednoczonych Ameryki;;;;143-158;Danuta Kopycińska;Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego nr 470, Prace Katedry Mikroekonomii nr 12, Wybory podmiotów decyzyjnych na rynku polskim i zagranicznym;Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7894;;
7895||9429|;9429;3;, (2009), The application of game theory into the model of signaling, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Babula, Anna Blajer-Gołębiewska;2009;The application of game theory into the model of signaling;;;;5-20;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9430|;9430;3;, (2009), Insurance market competition and its develop perspectives, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2009;Insurance market competition and its develop perspectives;;;;21-34;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9431|;9431;3;, (2009), Competition in the market of mobile telephony in Poland, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat, Natalia Maj;2009;Competition in the market of mobile telephony in Poland;;;;35-48;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9432|;9432;3;, (2009), Competing for the market of women-consumers, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2009;Competing for the market of women-consumers;;;;49-70;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9433|;9433;3;, (2009), Sustainability principles in university governance: an interdisciplinary approach in Lithuanian universities, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2009;Sustainability principles in university governance: an interdisciplinary approach in Lithuanian universities;;;;71-92;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9434|;9434;3;, (2009), Manufacturing industry as a major factor of long-term sustainable economic growth, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lech Keller;2009;Manufacturing industry as a major factor of long-term sustainable economic growth;;;;93-114;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9435|;9435;3;, (2009), Structure of enterprises sector in Poland, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2009;Structure of enterprises sector in Poland;;;;115-130;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9436|;9436;3;, (2009), Drivers of SME's competitiveness in a modern economy, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Kurczewska;2009;Drivers of SME's competitiveness in a modern economy;;;;131-144;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9437|;9437;3;, (2009), The influence of emigration for functioning of labor market in Poland during the process of integration with European Union, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Janusz Rosiek;2009;The influence of emigration for functioning of labor market in Poland during the process of integration with European Union;;;;145-157;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7895||9438|;9438;3;, (2009), Entrepreneurial attitudes taken in households vs. competitiveness of the economy, w: red. Tomasz Bernat, Competition of entities with reference to competition of the economy, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk-Śpiewak;2009;Entrepreneurial attitudes taken in households vs. competitiveness of the economy;;;;158-174;Tomasz Bernat;Competition of entities with reference to competition of the economy;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7895;;
7896||9439|;9439;3;, (2009), Rozdział 1. Czy globalizacja powoduje "równanie w dół"?, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Adrian Solek, Piotr Klimczyk;2009;Rozdział 1. Czy globalizacja powoduje "równanie w dół"?;;;;7-17;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9440|;9440;3;, (2009), Rozdział 2. Makro- i mikroekonomiczne uwarunkowania zmian cen na rynkach rolnych w warunkach globalizacji, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Czyżewski, Piotr Kułyk;2009;Rozdział 2. Makro- i mikroekonomiczne uwarunkowania zmian cen na rynkach rolnych w warunkach globalizacji;;;;18-29;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9441|;9441;3;, (2009), Rozdział 3. Kryzysy międzynarodowe XX i XXI w. a cykliczny charakter interwencjonizmu państwowego w państwach triady, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Szubert-Zarzeczny;2009;Rozdział 3. Kryzysy międzynarodowe XX i XXI w. a cykliczny charakter interwencjonizmu państwowego w państwach triady;;;;30-37;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9442|;9442;3;, (2009), Rozdział 4. Międzynarodowe instytucje finansowe a kryzysy finansowe, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aneta Kosztowniak;2009;Rozdział 4. Międzynarodowe instytucje finansowe a kryzysy finansowe;;;;38-49;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9443|;9443;3;, (2009), Rozdział 5. Inwestycje w działalność B+R a rozwój sektora high-tech, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Anna Janowska, Krzysztof Turowski;2009;Rozdział 5. Inwestycje w działalność B+R a rozwój sektora high-tech;;;;50-64;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9444|;9444;3;, (2009), Rozdział 6. Czynniki wzrostu gospodarczego w Azji wschodniej - ewolucja dyskusji, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Zbigniew J. Stańczyk;2009;Rozdział 6. Czynniki wzrostu gospodarczego w Azji wschodniej - ewolucja dyskusji;;;;65-77;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9445|;9445;3;, (2009), Rozdział 7. Globalizacja, innowacja i konkurencja w procesie rozwoju regionów unijnych, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Gierczycka - Bednarek;2009;Rozdział 7. Globalizacja, innowacja i konkurencja w procesie rozwoju regionów unijnych;;;;78-92;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9446|;9446;3;, (2009), Rozdział 8. Ewolucja budżetu UE w kontekście wyzwań ekologicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Tarnawska, Janusz Rosiek;2009;Rozdział 8. Ewolucja budżetu UE w kontekście wyzwań ekologicznych;;;;93-104;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9447|;9447;3;, (2009), Rozdział 9. Wpływ wzrostu gospodarczego na europejskie rynki pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka;2009;Rozdział 9. Wpływ wzrostu gospodarczego na europejskie rynki pracy;;;;105-116;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9448|;9448;3;, (2009), Rozdział 10. Rozwój wymiany gospodarczej Indii z Unią Europejską (przesłanki, dynamika i struktura), w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grzegorz Bywalec;2009;Rozdział 10. Rozwój wymiany gospodarczej Indii z Unią Europejską (przesłanki, dynamika i struktura);;;;117-130;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9449|;9449;3;, (2009), Rozdział 11. Energia nuklearna a polityka energetyczna Szwecji w dobie światowej niestabilności gospodarczej i politycznej, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Całek;2009;Rozdział 11. Energia nuklearna a polityka energetyczna Szwecji w dobie światowej niestabilności gospodarczej i politycznej;;;;131-141;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9450|;9450;3;, (2009), Rozdział 12. Infrastruktura instytucjonalna w procesie wspierania działalności innowacyjnej MŚP we Francji - wnioski dla Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Czech;2009;Rozdział 12. Infrastruktura instytucjonalna w procesie wspierania działalności innowacyjnej MŚP we Francji - wnioski dla Polski;;;;142-153;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9451|;9451;3;, (2009), Rozdział 13. Niedopasowania na niemieckim rynku pracy w świetle reform Hartza, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Moszyński;2009;Rozdział 13. Niedopasowania na niemieckim rynku pracy w świetle reform Hartza;;;;154-165;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9452|;9452;3;, (2009), Rozdział 14. Fundamentalne kwestie zintegrowanego rozwoju w warunkach globalnego kryzysu, czyli jakiej polityki potrzebuje obecnie Polska, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Gabriel Woźniak;2009;Rozdział 14. Fundamentalne kwestie zintegrowanego rozwoju w warunkach globalnego kryzysu, czyli jakiej polityki potrzebuje obecnie Polska;;;;166-175;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9453|;9453;3;, (2009), Rozdział 15. Uwarunkowania wymiany handlowej pomiędzy Polską a UE, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Rytko;2009;Rozdział 15. Uwarunkowania wymiany handlowej pomiędzy Polską a UE;;;;176-185;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9454|;9454;3;, (2009), Rozdział 16. Wpływ sytuacji na amerykańskiej giełdzie papierów wartościowych na zachowania inwestorów w Polsce - analiza ekonometryczna, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Dudek;2009;Rozdział 16. Wpływ sytuacji na amerykańskiej giełdzie papierów wartościowych na zachowania inwestorów w Polsce - analiza ekonometryczna;;;;186-195;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7896||9455|;9455;3;, (2009), Rozdział 17. Wpływ działań organów państwa na czynniki kształtujące ofertę kredytową banków na przykładzie kredytów hipotecznych denominowanych we frankach szwajcarskich, w: red. Danuta Kopycińska, Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Głogowska-Mikołajczyk;2009;Rozdział 17. Wpływ działań organów państwa na czynniki kształtujące ofertę kredytową banków na przykładzie kredytów hipotecznych denominowanych we frankach szwajcarskich;;;;196-207;Danuta Kopycińska;Ekonomiczne problemy funkcjonowania współczesnego wiata;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7896;;
7897||9456|;9456;3;, (2009), Rozdział 1. Rola państwa w gospodarce w dobie kryzysu, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ireneusz Miciuła, Krzysztof Miciuła;2009;Rozdział 1. Rola państwa w gospodarce w dobie kryzysu;;;;7-18;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9457|;9457;3;, (2009), Rozdział 2. Kontrowersje wokół instytucji państwa oraz zakresu i skuteczności interwencji, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dorota Kuder;2009;Rozdział 2. Kontrowersje wokół instytucji państwa oraz zakresu i skuteczności interwencji;;;;19-30;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9458|;9458;3;, (2009), Rozdział 3. Wspieranie rozwoju regionów Unii Europejskiej na przykładzie polskich narodowych strategicznych ram odniesienia 2007-2013, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Białek, Adam Oleksiuk;2009;Rozdział 3. Wspieranie rozwoju regionów Unii Europejskiej na przykładzie polskich narodowych strategicznych ram odniesienia 2007-2013;;;;31-42;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9459|;9459;3;, (2009), Rozdział 4. Działania rządu w zakresie pobudzania konkurencyjności międzynarodowej - przykład Polski, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Szymanik;2009;Rozdział 4. Działania rządu w zakresie pobudzania konkurencyjności międzynarodowej - przykład Polski;;;;43-54;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9460|;9460;3;, (2009), Rozdział 5. Komunikacja funduszy europejskich, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław A. Kowalski;2009;Rozdział 5. Komunikacja funduszy europejskich;;;;55-64;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9461|;9461;3;, (2009), Rozdział 6. Rola interwencji handlowych w wymianie artykułów żywnościowych pomiędzy Polską a Unią Europejską, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Rytko;2009;Rozdział 6. Rola interwencji handlowych w wymianie artykułów żywnościowych pomiędzy Polską a Unią Europejską;;;;65-74;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9462|;9462;3;, (2009), Rozdział 7. System gospodarczy Turcji w kontekście potencjalnej akcesji do Unii Europejskiej - próba oceny, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Niedziela - Mielniczek;2009;Rozdział 7. System gospodarczy Turcji w kontekście potencjalnej akcesji do Unii Europejskiej - próba oceny;;;;75-85;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9463|;9463;3;, (2009), Rozdział 8. Wielostabilność w nieliniowym modelu cyklu koniunkturalnego z oczekiwaniami, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Robert Kruszewski;2009;Rozdział 8. Wielostabilność w nieliniowym modelu cyklu koniunkturalnego z oczekiwaniami;;;;86-97;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9464|;9464;3;, (2009), Rozdział 9. Światowy kryzysu gospodarczy a sektor finansowy w Polsce. Przyczynek do dyskusji, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Białek, Adam Oleksiuk;2009;Rozdział 9. Światowy kryzysu gospodarczy a sektor finansowy w Polsce. Przyczynek do dyskusji;;;;98-109;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9465|;9465;3;, (2009), Rozdział 10. Otwarte Fundusze Emerytalne - zabezpieczenie na przyszłość czy piramida finansowa?, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Lech Keller-Krawczyk;2009;Rozdział 10. Otwarte Fundusze Emerytalne - zabezpieczenie na przyszłość czy piramida finansowa?;;;;110-122;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9466|;9466;3;, (2009), Rozdział 11. Idea uniwersytetu a gospodarka rynkowa, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Paweł Drobny;2009;Rozdział 11. Idea uniwersytetu a gospodarka rynkowa;;;;123-131;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9467|;9467;3;, (2009), Rozdział 12. Analiza wpływu wewnętrznych czynników produkcyjnych na konkurencyjność przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Weronika Wojtowicz;2009;Rozdział 12. Analiza wpływu wewnętrznych czynników produkcyjnych na konkurencyjność przedsiębiorstwa;;;;132-142;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9468|;9468;3;, (2009), Rozdział 13. O sile i kierunku związku pomiędzy poziomem wynagrodzeń a wydajnością pracy w gospodarce polskiej, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Turczak;2009;Rozdział 13. O sile i kierunku związku pomiędzy poziomem wynagrodzeń a wydajnością pracy w gospodarce polskiej;;;;143-155;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9469|;9469;3;, (2009), Rozdział 14. Koszty pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabela Kraj-Gabryś;2009;Rozdział 14. Koszty pracy w Polsce na tle Unii Europejskiej;;;;156-165;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9470|;9470;3;, (2009), Rozdział 15. Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w Polsce, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Mariusz Nyk;2009;Rozdział 15. Regionalne zróżnicowanie wynagrodzeń w Polsce;;;;166-175;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9471|;9471;3;, (2009), Rozdział 16. Ponad 50 lat doświadczeń dualnego systemu kształcenia zawodowego dla rynku pracy, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Matuska, Klaus-Peter Dierks;2009;Rozdział 16. Ponad 50 lat doświadczeń dualnego systemu kształcenia zawodowego dla rynku pracy;;;;176-187;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9472|;9472;3;, (2009), Rozdział 17. Przepływy pracowników w świetle makro- i mikroekonomicznych teorii rynku pracy, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Knapińska;2009;Rozdział 17. Przepływy pracowników w świetle makro- i mikroekonomicznych teorii rynku pracy;;;;188-199;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9473|;9473;3;, (2009), Rozdział 18. Kulturowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sylwia Machowska-Okrój;2009;Rozdział 18. Kulturowe aspekty zarządzania zasobami ludzkimi;;;;200-212;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9474|;9474;3;, (2009), Rozdział 19. Zarządzanie kompetencjami osób drogą do osiągania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Magdalena Janiszewska;2009;Rozdział 19. Zarządzanie kompetencjami osób drogą do osiągania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa;;;;213-221;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9475|;9475;3;, (2009), Rozdział 20. Analiza barier w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych na koszalińskim rynku pracy, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Beata Granosik, Emilia Nadolna;2009;Rozdział 20. Analiza barier w zatrudnianiu osób niepełnosprawnych na koszalińskim rynku pracy;;;;222-234;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9476|;9476;3;, (2009), Rozdział 21. Próba oceny zachowań gospodarstw domowych po wejściu Polski do Unii Europejskiej, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marian Drymluch, Bartosz Chorkowy;2009;Rozdział 21. Próba oceny zachowań gospodarstw domowych po wejściu Polski do Unii Europejskiej;;;;235-245;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7897||9477|;9477;3;, (2009), Rozdział 22. Sytuacja rodzinna kobiet w Polsce w latach 1990-2007, w: red. Tomasz Bernat, Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Baha Kalinowska-Sufinowicz;2009;Rozdział 22. Sytuacja rodzinna kobiet w Polsce w latach 1990-2007;;;;246-258;Tomasz Bernat;Teoretyczne i praktyczne aspekty funkcjonowania gospodarki;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7897;;
7898||9478|;9478;3;, (2009), Chapter 1. The World Financial/Economic Crisis, Public Relations and Economic Theories, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Ławniczak, Irena Ławniczak;2009;Chapter 1. The World Financial/Economic Crisis, Public Relations and Economic Theories;;;;7-21;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9479|;9479;3;, (2009), Chapter 2. Economics in the Age of Crisis: between Anti-Economics and Economic Triumphalism, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Ratajczak;2009;Chapter 2. Economics in the Age of Crisis: between Anti-Economics and Economic Triumphalism;;;;22-31;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9480|;9480;3;, (2009), Chapter 3. The Influence of the World Crisis on the Employment in Service Sector, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grażyna Węgrzyn;2009;Chapter 3. The Influence of the World Crisis on the Employment in Service Sector;;;;32-37;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9481|;9481;3;, (2009), Chapter 4. System Transformation versus State Place in Contemporary Economy, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej Miszewski;2009;Chapter 4. System Transformation versus State Place in Contemporary Economy;;;;38-43;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9482|;9482;3;, (2009), Chapter 5. The Role of Human Capital in the Process of Convergence. Empirical Analysis, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Kokocińska, Marcin Puziak;2009;Chapter 5. The Role of Human Capital in the Process of Convergence. Empirical Analysis;;;;44-54;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9483|;9483;3;, (2009), Chapter 6. The Structure of Money Supply in Poland During and Before Financial Crisis, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Artur Więznowski;2009;Chapter 6. The Structure of Money Supply in Poland During and Before Financial Crisis;;;;55-65;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9484|;9484;3;, (2009), Chapter 7. Regularities of Changes in Consumption of the Polish Households from 1989 to 2007, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Grzega;2009;Chapter 7. Regularities of Changes in Consumption of the Polish Households from 1989 to 2007;;;;66-76;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9485|;9485;3;, (2009), Chapter 8. Indebtedness of Polish Households in the Light of Consumer Bankruptcy Act, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk - Śpiewak;2009;Chapter 8. Indebtedness of Polish Households in the Light of Consumer Bankruptcy Act;;;;77-87;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9486|;9486;3;, (2009), Chapter 9. Educational Status Changes of Household Leaders (Heads) versus Households Incomem in Poland in 1993-2006, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Krystyna Hanusik, Urszula Łangowska-Szczęśniak;2009;Chapter 9. Educational Status Changes of Household Leaders (Heads) versus Households Incomem in Poland in 1993-2006;;;;88-100;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9487|;9487;3;, (2009), Chapter 10. Missing Profession: the Effect of Gap between Expectation of Enterprise Market and Labour Market - the Role of Globalization, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Bernat;2009;Chapter 10. Missing Profession: the Effect of Gap between Expectation of Enterprise Market and Labour Market - the Role of Globalization;;;;101-111;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9488|;9488;3;, (2009), Chapter 11. Does Citizen Voice Matter for Public Service Performance, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maria Piotrowska;2009;Chapter 11. Does Citizen Voice Matter for Public Service Performance;;;;112-124;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9489|;9489;3;, (2009), Chapter 12. A Model of the Market of Political Offers, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Artur Plonski;2009;Chapter 12. A Model of the Market of Political Offers;;;;125-137;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9490|;9490;3;, (2009), Chapter 13. On the Cost of Recession in a Life Cycle Model, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej K. Dudek;2009;Chapter 13. On the Cost of Recession in a Life Cycle Model;;;;138-153;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9491|;9491;3;, (2009), Chapter 14. Interdisciplinary Dimension of Entrepreneurship, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jarosław Korpysa;2009;Chapter 14. Interdisciplinary Dimension of Entrepreneurship;;;;154-160;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9492|;9492;3;, (2009), Chapter 15. An Enterprise as a Receiver in the Internet Knowledge Market, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Kamińska;2009;Chapter 15. An Enterprise as a Receiver in the Internet Knowledge Market;;;;161-172;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9493|;9493;3;, (2009), Chapter 16. An Enterprise as a Supplier in the Internet Knowledge Market, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Grzegorz Dzwonnik;2009;Chapter 16. An Enterprise as a Supplier in the Internet Knowledge Market;;;;173-184;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7898||9494|;9494;3;, (2009), Chapter 17. Developing Sustainability Principles at Lithuanian Universities: an Interdisciplinary Approach, w: red. Danuta Kopycińska, Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Dainora Grundey;2009;Chapter 17. Developing Sustainability Principles at Lithuanian Universities: an Interdisciplinary Approach;;;;185-195;Danuta Kopycińska;Decision makers' behaviour under the conditions of crisis threat;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7898;;
7899||9495|;9495;3;, (2009), Rozdział 1. Założenie racjonalności w ekonomii neoklasycznej i instytucjonalnej, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Sordyl;2009;Rozdział 1. Założenie racjonalności w ekonomii neoklasycznej i instytucjonalnej;;;;7-18;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9496|;9496;3;, (2009), Rozdział 2. Konkurencyjność gospodarki w świetle koncepcji ordoliberalnych , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Waląg , Krzysztof Beck ;2009;Rozdział 2. Konkurencyjność gospodarki w świetle koncepcji ordoliberalnych ;;;;19-29;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9497|;9497;3;, (2009), Rozdział 3. Determinanty skuteczności polityki stabilizacji koniunktury gospodarczej w systemach rynkowych, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszard Barczyk ;2009;Rozdział 3. Determinanty skuteczności polityki stabilizacji koniunktury gospodarczej w systemach rynkowych;;;;30-44;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9498|;9498;3;, (2009), Rozdział 4. Transformacja systemowa a miejsce państwa we współczesnej gospodarce , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej Miszewski;2009;Rozdział 4. Transformacja systemowa a miejsce państwa we współczesnej gospodarce ;;;;45-51;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9499|;9499;3;, (2009), Rozdział 5. Liberalizm ekonomiczny a strategie transformacji gospodarczej. Przypadek Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Wacław Jarmołowicz, Dawid Piątek, Katarzyna Szarzec;2009;Rozdział 5. Liberalizm ekonomiczny a strategie transformacji gospodarczej. Przypadek Polski;;;;251-251;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9500|;9500;3;, (2009), Rozdział 6. Refleksje nad systemem gospodarczym Polski (w dwudziestą rocznicę rozpoczęcia transformacji systemowej), w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Stanisław Swadźba;2009;Rozdział 6. Refleksje nad systemem gospodarczym Polski (w dwudziestą rocznicę rozpoczęcia transformacji systemowej);;;;68-78;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9501|;9501;3;, (2009), Rozdział 7. Społeczna gospodarka rynkowa a polska transformacja, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Zagóra-Jonszta ;2009;Rozdział 7. Społeczna gospodarka rynkowa a polska transformacja;;;;79-90;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9502|;9502;3;, (2009), Rozdział 8. Aktywna polityka państwa we wspieraniu inwestycji zagranicznych w Polsce w latach 1989-2007, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Maciej Popławski;2009;Rozdział 8. Aktywna polityka państwa we wspieraniu inwestycji zagranicznych w Polsce w latach 1989-2007;;;;91-101;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9503|;9503;3;, (2009), Rozdział 9. Podstawowe bariery realizacji zrównoważonego rozwoju w Polsce i możliwości ich ograniczenia przez państwo , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marianna Księżyk;2009;Rozdział 9. Podstawowe bariery realizacji zrównoważonego rozwoju w Polsce i możliwości ich ograniczenia przez państwo ;;;;102-113;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9504|;9504;3;, (2009), Rozdział 10. Dekompozycja strukturalna zmian oszczędności sektorów instytucjonalnych w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Joanna Trębska;2009;Rozdział 10. Dekompozycja strukturalna zmian oszczędności sektorów instytucjonalnych w Polsce;;;;114-125;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9505|;9505;3;, (2009), Rozdział 11. Wpływ przystąpienia do strefy euro na politykę pieniężną banku centralnego, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Packa;2009;Rozdział 11. Wpływ przystąpienia do strefy euro na politykę pieniężną banku centralnego;;;;126-134;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9506|;9506;3;, (2009), Rozdział 12. Rola kapitału zagranicznego w prywatyzacji polskiego sektora bankowego oraz ocena jego finansowej efektywności, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Justyna Maltańska;2009;Rozdział 12. Rola kapitału zagranicznego w prywatyzacji polskiego sektora bankowego oraz ocena jego finansowej efektywności;;;;135-147;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9507|;9507;3;, (2009), Rozdział 13. Ekonomiczne zróżnicowanie regionów Polski, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Salejko-Szyszczak;2009;Rozdział 13. Ekonomiczne zróżnicowanie regionów Polski;;;;148-159;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9508|;9508;3;, (2009), Rozdział 14. Instytucje finansowe podmiotami zasilającymi uczestników rynku w kapitał pieniężny (na wybranych przykładach) , w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Jakubowska;2009;Rozdział 14. Instytucje finansowe podmiotami zasilającymi uczestników rynku w kapitał pieniężny (na wybranych przykładach) ;;;;160-171;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9509|;9509;3;, (2009), Rozdział 15. Działalność lokacyjna funduszy emerytalnych w sytuacji bessy na GPW, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Bobrowska;2009;Rozdział 15. Działalność lokacyjna funduszy emerytalnych w sytuacji bessy na GPW;;;;172-182;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9510|;9510;3;, (2009), Rozdział 16. Podatki pośrednie jako źródło dochodów budżetu państwa w latach 2002-2007, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jerzy Sokołowski;2009;Rozdział 16. Podatki pośrednie jako źródło dochodów budżetu państwa w latach 2002-2007;;;;183-189;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7899||9511|;9511;3;, (2009), Rozdział 17. Kontrowersje wokół podatku liniowego, w: red. Danuta Kopycińska, Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewelina Kumor;2009;Rozdział 17. Kontrowersje wokół podatku liniowego;;;;190-200;Danuta Kopycińska;Funkcjonowanie gospodarki polskiej po 20 latach transformacji;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7899;;
7900||9512|;9512;3;, (2009), Rozdział 1. Doświadczenia światowe w zakresie ograniczania nierówności gospodarczych poprzez inwestycje w kapitał ludzki, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ryszarda Bolonek;2009;Rozdział 1. Doświadczenia światowe w zakresie ograniczania nierówności gospodarczych poprzez inwestycje w kapitał ludzki;;;;7-20;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9513|;9513;3;, (2009), Rozdział 2. Kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej w świetle badań taksonomicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Iwona Pawlas;2009;Rozdział 2. Kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej w świetle badań taksonomicznych;;;;21-31;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9514|;9514;3;, (2009), Rozdział 3. Kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Gabriela Wronowska ;2009;Rozdział 3. Kapitał ludzki w krajach Unii Europejskiej - analiza porównawcza;;;;32-45;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9515|;9515;3;, (2009), Rozdział 4. Determinanty kształcenia zasobów pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Kryńska;2009;Rozdział 4. Determinanty kształcenia zasobów pracy;;;;46-57;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9516|;9516;3;, (2009), Rozdział 5. Przemiany w kształceniu na poziomie wyższym jako uwarunkowania rozwoju gospodarczego, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Andrzej Rączaszek;2009;Rozdział 5. Przemiany w kształceniu na poziomie wyższym jako uwarunkowania rozwoju gospodarczego;;;;58-67;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9517|;9517;3;, (2009), Rozdział 6. Przestrzenne zróżnicowanie uwarunkowań jakości kapitału ludzkiego, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Sowiński;2009;Rozdział 6. Przestrzenne zróżnicowanie uwarunkowań jakości kapitału ludzkiego;;;;68-80;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9518|;9518;3;, (2009), Rozdział 7. Związki wykształcenia z aktywnością zawodową na wsi, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Teresa Miś;2009;Rozdział 7. Związki wykształcenia z aktywnością zawodową na wsi;;;;81-92;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9519|;9519;3;, (2009), Rozdział 8. Leader przykładem aktywnego zaangażowania kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Borowska;2009;Rozdział 8. Leader przykładem aktywnego zaangażowania kapitału ludzkiego na obszarach wiejskich w Polsce;;;;93-104;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9520|;9520;3;, (2009), Rozdział 9. Stopień wykorzystania kapitału ludzkiego w polskim przemyśle przetwórczym, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Sylwia Talar;2009;Rozdział 9. Stopień wykorzystania kapitału ludzkiego w polskim przemyśle przetwórczym;;;;105-115;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9521|;9521;3;, (2009), Rozdział 10. Kapitał ludzki w teoriach rynku pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Irena Figurska;2009;Rozdział 10. Kapitał ludzki w teoriach rynku pracy;;;;116-125;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9522|;9522;3;, (2009), Rozdział 11. Efektywność czynnika pracy w wybranych sektorach gospodarki narodowej, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Anna Szymczak;2009;Rozdział 11. Efektywność czynnika pracy w wybranych sektorach gospodarki narodowej;;;;126-138;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9523|;9523;3;, (2009), Rozdział 12. Wpływ przekształceń organizacyjno-technicznych w handlu na rynek pracy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Urszula Kłosiewicz-Górecka;2009;Rozdział 12. Wpływ przekształceń organizacyjno-technicznych w handlu na rynek pracy;;;;139-150;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9524|;9524;3;, (2009), Rozdział 13. Partnerstwo szansą na rozwój kapitału ludzkiego - projekt "Partnerstwo i współpraca na rzecz budowy nowoczesnego rynku pracy", w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Michał Ferdzyn;2009;Rozdział 13. Partnerstwo szansą na rozwój kapitału ludzkiego - projekt "Partnerstwo i współpraca na rzecz budowy nowoczesnego rynku pracy";;;;151-162;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9525|;9525;3;, (2009), Rozdział 14. Sieci wzajemnych relacji grupowych uczestników organizacji miejskiej kluczową składową kapitału społecznego, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Monika Stelmaszczyk;2009;Rozdział 14. Sieci wzajemnych relacji grupowych uczestników organizacji miejskiej kluczową składową kapitału społecznego;;;;163-172;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9526|;9526;3;, (2009), Rozdział 15. Kompetencje zawodowe i wzorce profesjonalizmu zarządzania oraz ich znaczenie dla współpracy szkolnictwa wyższego z pracodawcami, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Piotr Górski;2009;Rozdział 15. Kompetencje zawodowe i wzorce profesjonalizmu zarządzania oraz ich znaczenie dla współpracy szkolnictwa wyższego z pracodawcami;;;;173-180;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7900||9527|;9527;3;, (2009), Rozdział 16. Rola kapitału ludzkiego w procesie rozwijania gospodarki opartej na wiedzy, w: red. Danuta Kopycińska, Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Waldemar Walczak;2009;Rozdział 16. Rola kapitału ludzkiego w procesie rozwijania gospodarki opartej na wiedzy;;;;181-193;Danuta Kopycińska;Kapitał ludzki jako czynnik przewagi konkurencyjnej;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7900;;
7901||9528|;9528;3;, (2009), Rozdział 1. Gospodarstwa domowe o niepewnych dochodach w ujęciu współczesnych ekonomicznych teorii konsumpcji, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tomasz Zalega;2009;Rozdział 1. Gospodarstwa domowe o niepewnych dochodach w ujęciu współczesnych ekonomicznych teorii konsumpcji;;;;7-18;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9529|;9529;3;, (2009), Rozdział 2. Teoria perspektywy i hiperboliczna funkcja dyskonta - implikacje dla teorii konsumpcji, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Arkadiusz Graczyk;2009;Rozdział 2. Teoria perspektywy i hiperboliczna funkcja dyskonta - implikacje dla teorii konsumpcji;;;;19-27;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9530|;9530;3;, (2009), Rozdział 3. Interpretacja paradoksu Allaisa za pomocą modelu konfiguralnie ważonej użyteczności, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Elżbieta Babula, Anna Blajer-Gołębiewska;2009;Rozdział 3. Interpretacja paradoksu Allaisa za pomocą modelu konfiguralnie ważonej użyteczności;;;;28-38;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9531|;9531;3;, (2009), Rozdział 4. Zmiany w konsumpcji i zachowaniach Polaków w świetle założeń hipotezy dochodu relatywnego, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Aleksandra Burgiel;2009;Rozdział 4. Zmiany w konsumpcji i zachowaniach Polaków w świetle założeń hipotezy dochodu relatywnego;;;;39-51;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9532|;9532;3;, (2009), Rozdział 5. Determinanty zachowań gospodarstw domowych na rynku oszczędności celowych i ogólnych, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marta Maciejasz-Świątkiewicz, Magdalena Palmer;2009;Rozdział 5. Determinanty zachowań gospodarstw domowych na rynku oszczędności celowych i ogólnych;;;;52-60;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9533|;9533;3;, (2009), Rozdział 6. Dysonans produktywności i dochodowości pracy w gospodarstwach rolniczych UE jako miara zakłócenia mechanizmu rynkowego, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Tadeusz Sobczyński ;2009;Rozdział 6. Dysonans produktywności i dochodowości pracy w gospodarstwach rolniczych UE jako miara zakłócenia mechanizmu rynkowego;;;;61-77;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9534|;9534;3;, (2009), Rozdział 7. Zmiany w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce po integracji z Unią Europejską, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Izabella Steinerowska-Streb;2009;Rozdział 7. Zmiany w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce po integracji z Unią Europejską;;;;78-88;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9535|;9535;3;, (2009), Rozdział 8. Konkurencyjność przedsiębiorstw w aspekcie działalności innowacyjnej podmiotów sektora MSP, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agata Okupny;2009;Rozdział 8. Konkurencyjność przedsiębiorstw w aspekcie działalności innowacyjnej podmiotów sektora MSP;;;;89-100;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9536|;9536;3;, (2009), Rozdział 9. ródła i metody transferu technologii w sektorze MSP w Polsce, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Katarzyna Kuźniar;2009;Rozdział 9. ródła i metody transferu technologii w sektorze MSP w Polsce;;;;101-110;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9537|;9537;3;, (2009), Rozdział 10. Znaczenie wiedzy w doskonaleniu proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2009;Rozdział 10. Znaczenie wiedzy w doskonaleniu proekologicznego zarządzania przedsiębiorstwem;;;;111-123;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9538|;9538;3;, (2009), Rozdział 11. Inteligencja organizacji i jej wpływ na długoterminowy wzrost przedsiębiorstwa, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Małgorzata Porada-Rochoń, Małgorzata Brojak-Trzaskowska ;2009;Rozdział 11. Inteligencja organizacji i jej wpływ na długoterminowy wzrost przedsiębiorstwa;;;;124-135;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9539|;9539;3;, (2009), Rozdział 12. Rola przedsiębiorcy społecznego w rozwoju przedsiębiorstw społecznych, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Barbara Matyaszek-Szarek;2009;Rozdział 12. Rola przedsiębiorcy społecznego w rozwoju przedsiębiorstw społecznych;;;;136-145;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9540|;9540;3;, (2009), Rozdział 13. Problem kartelizacji gałęzi o strukturze oligopolistycznej, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Jacek Prokop;2009;Rozdział 13. Problem kartelizacji gałęzi o strukturze oligopolistycznej;;;;146-155;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9541|;9541;3;, (2009), Rozdział 14. Wzrost wartości przedsiębiorstwa a aktywność w obszarze fuzji i przejęć, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Leszek Czerwonka;2009;Rozdział 14. Wzrost wartości przedsiębiorstwa a aktywność w obszarze fuzji i przejęć;;;;156-167;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9542|;9542;3;, (2009), Rozdział 15. Praktyki monopolistyczne na rynkach usług komunalnych, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Ewa Zeman-Miszewska;2009;Rozdział 15. Praktyki monopolistyczne na rynkach usług komunalnych;;;;168-173;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9543|;9543;3;, (2009), Rozdział 16. Jednoosobowe spółki skarbu państwa a proces przekształceń własnościowych (założenia programowe a diagnoza stanu) , w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Agnieszka Kristof;2009;Rozdział 16. Jednoosobowe spółki skarbu państwa a proces przekształceń własnościowych (założenia programowe a diagnoza stanu) ;;;;174-185;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9544|;9544;3;, (2009), Rozdział 17. Krakowskie przedsiębiorstwa wobec elastycznych form zatrudnienia, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Bogusława Puzio-Wacławik;2009;Rozdział 17. Krakowskie przedsiębiorstwa wobec elastycznych form zatrudnienia;;;;186-195;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9545|;9545;3;, (2009), Rozdział 18. Przedsiębiorstwa regionu bielsko-bialskiego i ich aktywność na rynkach zagranicznych, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Irena Dudzik-Lewicka;2009;Rozdział 18. Przedsiębiorstwa regionu bielsko-bialskiego i ich aktywność na rynkach zagranicznych;;;;196-204;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7901||9546|;9546;3;, (2009), Rozdział 19. Aktywność proprzedsiębiorcza studentów a pomysł na biznes i skłonność do założenia własnej firmy - rezultaty badań, w: red. Danuta Kopycińska, Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce, Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin.;Marek Kunasz;2009;Rozdział 19. Aktywność proprzedsiębiorcza studentów a pomysł na biznes i skłonność do założenia własnej firmy - rezultaty badań;;;;205-215;Danuta Kopycińska;Wybory konsumentów i przedsiębiorstw w teorii i w praktyce;Katedra Mikroekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego;Szczecin;;;;;;;7901;;
7912|kzp|9547|;9547;3;Waćkowski K., (2016), Nieprawidłowości w zastosowaniach podejścia procesowego w zarządzaniu, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;K.Waćkowski ;2016;Nieprawidłowości w zastosowaniach podejścia procesowego w zarządzaniu;;;;5-21;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;W rozdziale omówiono: ewolucję i poziom dojrzałości zarządzania procesami biznesowymi (BPM) oraz architektury zorientowanej na usługi (SOA), analizę problemów w czterech wybranych projektach BPM (zrealizowanych w sferach: ochrony środowiska, usług komunalnych, rolnictwa i telekomunikacji), klasyfikację zmiennych społecznych, skorelowanych z poziomem nieprawidłowości w ww. projektach, propozycje rozwiązań ww. problemów.;;;procesy biznesowe, zarządzanie, informatyzacja, dojrzałość procesowa, dojrzałość SOA.;7912;zp1;
7912|kzp|9548|;9548;3;Szeliga-Kowalczyk A., (2016), Zmienność procesów a dysfunkcje społeczne w organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;A.Szeliga-Kowalczyk;2016;Zmienność procesów a dysfunkcje społeczne w organizacji;;;;22-32;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;W rozdziale zidentyfikowano katalog czynników powodujących destabilizację organizacji jako systemu oraz ich konsekwencji w postaci dysfunkcji społecznych w organizacji. Wpływ zmienności procesów rozpatrywano następnie uwzględniając dualizm interakcji - w kontekście oddziaływania zmienności procesów na dysfunkcje społeczne oraz oddziaływania dysfunkcji społecznych na odchylenia od przyjętych standardów.;;;zmienność procesów, system społeczny organizacji, sfera personalna, dysfunkcje w procesie kadrowym.;7912;zp1;
7912|kzp|9549|;9549;3;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Determinanty sprzyjające orientacji na klienta w organizacjach w świetle badań empirycznych, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Determinanty sprzyjające orientacji na klienta w organizacjach w świetle badań empirycznych;;;;33-42;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału była identyfikacja czynników sprzyjających orientacji na klienta w organizacjach. W dążeniu do realizacji postawionego celu przeprowadzono analizy empiryczne wykorzystujące materiał z badań ankietowych systemów zarządzania procesami w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego i lubuskiego. W pracy znalazło zastosowanie, w kontekście przyjętych celów badawczych, instrumentarium modelowania ekonometrycznego. Szacowano modele z jakościową zmienną objaśnianą (modele logitowe). Prowadzone rozważania osadzono także w teoretycznym kontekście wyznaczanym przez literaturę przedmiotu. Praca ma zatem charakter teoretyczno-empiryczny.;;;orientacja procesowa, klient, modele ekonometryczne.;7912;zp1;
7912|kzp|9550|;9550;3;Ragin-Skorecka K., Nowak F., (2016), Zmiana w procesie a satysfakcja klienta - studium przypadku, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;K.Ragin-Skorecka, F.Nowak;2016;Zmiana w procesie a satysfakcja klienta - studium przypadku;;;;43-54;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest przedstawienie procesu obsługi klienta i skutków, jakie odniosła wprowadzona zmiana dotycząca specjalizacji pracy wykonywanej przez pracownika. Poziom obsługi klienta odnosi się do procentowej wartości zaspokojenia popytu. Do analizy przedsiębiorstwa wykorzystano modelowanie zgodnego ze standardem BPMN 2.0. W ramach artykułu przedstawiono wyniki symulacji procesu obecnie funkcjonującego w przedsiębiorstwie oraz procesu docelowego uwzględniającego zmiany.;;;procesy biznesowe, modelowanie procesów, pomiar procesu, satysfakcja klienta.;7912;zp1;
7912|kzp|9551|;9551;3;Włodarczyk K., (2016), Proces komunikacji jako element podnoszenia konkurencyjności organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;K.Włodarczyk;2016;Proces komunikacji jako element podnoszenia konkurencyjności organizacji;;;;55-64;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Współcześnie działająca organizacja, chcąc sprostać wymaganiom stawianym przez zmienne otoczenie, często rezygnuje z tradycyjnego systemu zarządzania i kieruje się w stronę zarządzania procesowego. Celem tak ukierunkowanej organizacji jest przede wszystkim tworzenie wartości dla klienta. Ważnym elementem działania organizacji w ujęciu procesowym jest posiadanie takiego systemu komunikacji, który w istotny sposób może przyczyniać się do efektywnego i skutecznego jej działania. Celem rozdziału jest zatem przybliżenie istoty procesu komunikacji w organizacji i wskazanie przesłanek ważności tego procesu dla podnoszenia poziomu konkurencyjności organizacji.;;;zarządzanie procesowe, komunikacja w organizacji, konkurencyjność organizacji.;7912;zp1;
7912|kzp|9552|;9552;3;Brajer-Marczak R., (2016), Zaangażowanie kadry menedżerskiej w doskonalenie procesów - założenia i praktyka, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;R.Brajer-Marczak;2016;Zaangażowanie kadry menedżerskiej w doskonalenie procesów - założenia i praktyka;;;;65-77;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest identyfikacja postrzegania zaangażowania kadry menedżerskiej w doskonalenie realizowanych w organizacjach procesów, ze zwróceniem uwagi na przyjmowane w tym obszarze założenia. W pierwszej jego części, na podstawie przeglądu literatury przedmiotu przedstawiono je na tle wymagań sformalizowanych systemów zarządzania jakością i założeń wprowadzania koncepcji Business Process Management. Druga część bazuje na analizie dostępnych raportów na temat zarządzania zasobami ludzkimi oraz zarządzania procesami biznesowymi. Podjęto tu próbę oceny przejawów powyższego zaangażowania. Na podstawie krytycznej analizy źródeł piśmienniczych i obserwacji praktyki sformułowano wstępną hipotezę stwierdzającą brak w praktyce mocnego zaangażowania kadry menedżerskiej, skłaniającego pracowników do aktywności w zakresie poszukiwania możliwości i wprowadzania udoskonaleń w procesach, w realizacji których uczestniczą. ;;;zarządzanie procesami biznesowymi, doskonalenie procesów, zarządzanie zasobami ludzkimi, zaangażowanie kadry menedżerskiej.;7912;zp1;
7912|kzp|9553|;9553;3;Szczepańska K., Kosiorek D., (2016), Zarządzanie kulturą organizacyjną w ujęciu procesu, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;K.Szczepańska, D.Kosiorek;2016;Zarządzanie kulturą organizacyjną w ujęciu procesu;;;;78-91;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Uznanie kultury organizacyjnej za element organizacji związane jest z koncepcją zarządzania procesami wynikającą z teorii systemów. Na tej podstawie sformułowano pytanie badawcze dotyczące teoretycznych podstaw zarządzania kulturą organizacyjną w ujęciu procesu. Celem rozdziału jest próba wykazania możliwości zastosowania logiki procesu w zarządzaniu kulturą organizacyjną. Osiągnięcie celu wymagało zastosowania następujących metod badawczych: analizy i krytyki piśmiennictwa oraz analizy i konstrukcji logicznej. W rozważaniach pominięto związki oraz wpływ na kulturę organizacyjną jej determinant, którymi są np. metody zarządzania personelem, style kierowania czy otoczenie organizacji.;;;procesy biznesowe, kultura organizacyjna, proces zarządzanie kulturą organizacyjną.;7912;zp1;
7912|kzp|9554|;9554;3;Grzelak W., (2016), Doskonalenie zarządzania procesami w organizacji z wykorzystaniem aplikacji społecznościowych, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;W.Grzelak;2016;Doskonalenie zarządzania procesami w organizacji z wykorzystaniem aplikacji społecznościowych;;;;92-103;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Internet w stopniu nieporównywalnym z żadną inną współcześnie dostępną technologią komunikacyjną, wywiera ogromny, wszechstronny wpływ na życie społeczne nie tylko jednostki, ale również grup społecznych. Skutki można zaobserwować w ludzkiej komunikacji, np. w zmianach języka, w podstawach zmiany budowy komunikatów relacyjnych i emocjonalnych, a także w budowaniu i podtrzymywaniu związków międzyludzkich. Możliwości aplikacji internetowych zaczynają determinować sposoby porozumiewania się ludzi. Wykorzystując technologie nastawione na social media, firmy zapewniają swoim pracownikom niezbędne narzędzia, dzięki którym zatrudnieni otrzymują błyskawiczny dostęp do pomysłów i wiedzy, jakimi dysponują społeczności zgromadzone wokół usług i produktów oferowanych przez organizację. Omawiane narzędzia umożliwiają również dostęp do tego, co mówią zarówno pracownicy, jak i klienci firmy, dzięki czemu praca może być wykonywana bardziej kreatywnie i efektywnie.;;;zarządzanie procesami, media społecznościowe, internet, orientacja na klienta.;7912;zp1;
7912|kzp|9555|;9555;3;Jokiel G., (2016), Podejście procesowe vs. projektowe w zarządzaniu, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;G.Jokiel;2016;Podejście procesowe vs. projektowe w zarządzaniu;;;;104-114;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Podejścia procesowe i projektowe w zarządzaniu rozwijają się obecnie bardzo dynamicznie. Są one naturalnym podejściem do organizacji pracy i w praktyce były wykorzystywane od zawsze. Podstawowa różnica między tymi podejściami tkwi w poziomie unikalności oraz w aspekcie czasowym funkcjonowania procesów i projektów. Pod względem pierwszego kryterium projekty muszą posiadać znaczny poziom unikalności natomiast procesy są powtarzalne i dąży się do ich standaryzacji. Pod względem drugiego kryterium projekty są ograniczone czasowo, mają swój początek i koniec, natomiast procesy powinny zachodzić cyklicznie i wielokrotnie. Jednocześnie zauważa się wiele podobieństw zarówno idei jak również metod, narzędzi zarządzania wykorzystywanych w obu koncepcjach. Celem rozdziału jest identyfikacja podobieństw i różnic podejścia procesowego i projektowego wraz z ukazaniem możliwości dyfuzji wiedzy w zakresie zarządzania między tymi obszarami.;;;podejście procesowe w zarządzaniu, podejście projektowe w zarządzaniu.;7912;zp1;
7912|kzp|9556|;9556;3;Terebińska M., (2016), Outsourcing funkcji personalnej, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech, Społeczne aspekty zarządzania procesami, Volumina, Szczecin.;M.Terebińska;2016;Outsourcing funkcji personalnej;;;;115-124;E.Mazur-Wierzbicka, P.Zwiech;Społeczne aspekty zarządzania procesami;Volumina;Szczecin;;;Współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem proponuje różnorodne rozwiązania. Przedsiębiorstwa dążą do poprawy konkurencyjności oraz efektywności działania, wykorzystując różne metody organizacji i zarządzania. Jedną z metod, dzięki którym przedsiębiorstwo może uzyskać lepszą pozycję rynkową jest outsourcing. Staje się on coraz bardziej popularny i coraz częściej wykorzystywany przez przedsiębiorstwa. Celem opracowania jest określenie samego pojęcia i istoty outsourcingu oraz możliwości wykorzystania outsourcingu w zarządzaniu.;;;outsourcing, funkcja personalna.;7912;zp1;
7913|kzp|9557|;9557;3;Wójcik G., (2016), Wybrane aspekty podejścia procesowego w zarządzaniu organizacją, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;G.Wójcik;2016;Wybrane aspekty podejścia procesowego w zarządzaniu organizacją;;;;5-15;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;W rozdziale podjęto próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie badawcze: Czy zarządzanie procesowe przyczynia się do pełnego zaspokojenia potrzeb klientów i innych stron zainteresowanych funkcjonowaniem organizacji oraz do zapewnienia jej coraz większej wartości? Na podstawie przeprowadzonych badań w 10 przedsiębiorstwach z branży energetycznej stwierdzono, że firmy posiadające wdrożony system zarządzania jakością, jak i plany oraz cele zapisane w strategii doskonalenia organizacji powinno dysponować zasobami i kapitałem intelektualnym pozwalającym kształtować jakość procesów, a tym samym gotowego wyrobu.;;;zarządzanie procesami, zarządzanie jakością, orientacja na klienta, normy ISO.;7913;zp2;
7913|kzp|9558|;9558;3;Wyrzykowska B., (2016), Dojrzałość organizacji procesowych w Polsce, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;B.Wyrzykowska;2016;Dojrzałość organizacji procesowych w Polsce;;;;16-26;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Wiele przedsiębiorstw dąży do osiągania paradygmatu procesowego. W polskiej literaturze przedmiotu coraz częściej pojawiają się wyniki badań empirycznych analizujące poziom dojrzałości procesowej w polskich przedsiębiorstwach. Rozdział jest próbą odnalezienia odpowiedzi na pytanie, na jakim poziomie dojrzałości procesowej znajdują się organizacje w Polsce? Z drugiej strony nasuwa się pytanie, jak badać dojrzałość procesową przedsiębiorstw? Pracę oparto na przeglądzie literatury przedmiotu krajowej i anglojęzycznej oraz na wynikach badań empirycznych przeprowadzonych na zlecenie Process Renewal Group Polska przez instytut badawczy - Grupa IQS.;;;orientacja procesowa, procesy biznesowe, dojrzałość procesowa.;7913;zp2;
7913|kzp|9559|;9559;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Implementacja zarządzania procesowego w organizacji w świetle badań ankietowych, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Implementacja zarządzania procesowego w organizacji w świetle badań ankietowych;;;;27-41;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy była analiza wybranych zagadnień związanych z implementacją systemu zarządzania w oparciu o procesy w organizacji. Przeprowadzono ją wykorzystując materiał empiryczny zgromadzony w ramach badań ankietowych systemów zarządzania przedsiębiorstw z województw zachodniopomorskiego i lubuskiego. W pracy badano skłonność badanych podmiotów do implementacji standardów norm ISO do systemu zarządzania oraz implementacji zaawansowanych rozwiązań informatycznych integrujących poszczególne sfery zarządzania i wspierających modelowanie procesów biznesowych w różnych grupach przedsiębiorstw wyodrębnionych przez pryzmat przyjętych kryteriów podziału populacji (w tym przedsiębiorstw procesowych i funkcjonalnych). W dalszej części pracy w grupie organizacji procesowych uczestniczących w badaniu analizowano kwestie związane z procesem wdrożenia zmian w organizacji w orientacji w zarządzaniu oraz: równoległych zmian w strukturze organizacyjnej, ich wpływu na koszty organizacji oraz udziału w przemianie procesowej organizacji zewnętrznej organizacji wdrażającej.;;;orientacja procesowa, procesy biznesowe, zintegrowane systemy zarządzania, normy ISO, procesowa struktura organizacyjna.;7913;zp2;
7913|kzp|9560|;9560;3;Chojnacka M., (2016), Założenia ISO 9001:2015 w architekturze współczesnego otoczenia, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;M.Chojnacka;2016;Założenia ISO 9001:2015 w architekturze współczesnego otoczenia;;;;42-54;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Obecnie obserwuje się zwiększone zainteresowanie nowymi treściami normy ISO 9001:2015. Wiedza dotycząca zmian w obszarze systemu zarządzania jakością zgodnie z nowymi wymaganiami ISO 9001 wydaje się niewystarczająca. Jest to aspekt szczególnie ważny w kontekście fali krytyki jaką poddano znormalizowane systemy zarządzania. Celem rozdziału jest próba odpowiedzi na następujące pytania: Jaka jest rola i ranga znormalizowany systemów zarządzania w architekturze współczesnego otocznia? Jakie oczekiwania wyrażane są w stosunku do znormalizowanego systemu zarządzani? Jakie treści kryje w sobie norma 9001:2015? Czy zmiany wprowadzone do normy będącej przedmiotem badań, mogą być odpowiedzią na sugestie płynące z analiz sytuacji rynkowej? W przekonaniu Autorki zmiany w obszarze systemu zarządzania jakością zgodnie z nowymi wymaganiami ISO 9001 są wyrazem troski o interesy wszystkich interesariuszy, wspierają działalność zorientowaną na cele długoterminowe.;;;zarządzanie jakością, normy ISO, znormalizowane systemy zarządzania.;7913;zp2;
7913|kzp|9561|;9561;3;Walaszczyk A., Rajkiewicz M., (2016), Analiza porównawcza modeli podejścia procesowego i projekt własny na przykładzie branży spożywczej, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;A.Walaszczyk, M.Rajkiewicz;2016;Analiza porównawcza modeli podejścia procesowego i projekt własny na przykładzie branży spożywczej;;;;55-63;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem głównym rozdziału jest analiza i porównanie modeli podejścia procesowego, w oparciu o które przedsiębiorca łańcucha żywnościowego, może oprzeć zarządzanie swoją firmą. Wykorzystane do analizy modele obejmują trzy modele ISO serii 9000 traktujące o systemie zarządzania jakością, model społecznej odpowiedzialności w biznesie według ISO 26000 oraz model zarządzania bezpieczeństwem żywności oparty o normę ISO 22000. Cele szczegółowe opracowania to między innymi znalezienie elementów wspólnych w przedstawianych modelach oraz pokazanie poprzez analizę, możliwości dla przedsiębiorców wdrażania systemów zintegrowanych w branży spożywczej, wykorzystujących kluczowe elementy modeli podejścia procesowego.;;;podejście procesowe, zarządzanie jakością, normy ISO, znormalizowane systemy zarządzania.;7913;zp2;
7913|kzp|9562|;9562;3;Gębczyńska A., (2016), Stopień wdrożenia podejścia procesowego w organizacjach funkcjonujących w oparciu o certyfikowane systemy zarządzania jakością ISO 9001 - wyniki badań z rynku polskiego, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;A.Gębczyńska;2016;Stopień wdrożenia podejścia procesowego w organizacjach funkcjonujących w oparciu o certyfikowane systemy zarządzania jakością ISO 9001 - wyniki badań z rynku polskiego;;;;64-74;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Podejście procesowe jest filozofią, która stwarza warunki do ciągłej weryfikacji i doskonalenia przebiegów procesów. Koncepcja procesowa jest powszechnie wykorzystywane w znormalizowanych systemach zarządzania jakością, jako jedna z zasad zarządzania jakością. W związku z powyższym celem artykułu jest sprawdzenie w jakim stopniu wdrożono podejście procesowe w wybranych polskich organizacjach funkcjonujących w oparciu o certyfikowane systemy zarządzania jakością zgodne z normą ISO 9001 aby na tej podstawie zidentyfikować najbardziej problematyczne obszary.;;;podejście procesowe, zarządzanie jakością, normy ISO, znormalizowane systemy zarządzania, dojrzałość procesowa, wdrażanie zarządzania procesowego.;7913;zp2;
7913|kzp|9563|;9563;3;Suska J., (2016), Metoda oceny dojrzałości organizacyjnej przedsiębiorstwa wynikająca z implementacji ISO 9004:2009, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;J.Suska;2016;Metoda oceny dojrzałości organizacyjnej przedsiębiorstwa wynikająca z implementacji ISO 9004:2009;;;;75-91;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem pracy jest ocena dojrzałości organizacyjnej wybranego przedsiębiorstwa na podstawie wytycznych zawartych w normach ISO. Dojrzałość procesowa organizacji to stan, w którym możliwe jest powtarzalne osiąganie tego samego rezultatu procesów w odniesieniu do wcześniej zdefiniowanych, kluczowych czynników. Do oceny poziomu dojrzałości procesowej niezbędne jest zaadaptowanie jednego z modeli dojrzałości procesowej. Modelem, który w tym kontekście, zgodnie z zaleceniami normy PN-EN ISO 9004:2010 warto zastosować, jest model samooceny. Badania zrealizowano na przykładzie Banku BGŻ BNP Paribas.;;;zarządzanie procesami, dojrzałość procesowa, normy ISO.;7913;zp2;
7913|kzp|9564|;9564;3;Fiuk J., (2016), Na drodze do implementacji Lean Management. Test Siedmiu Barier (T7B), w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;J.Fiuk;2016;Na drodze do implementacji Lean Management. Test Siedmiu Barier (T7B);;;;92-103;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest zwrócenie uwagi na wyjątkowo liczne niepowodzenia w skutecznej implementacji koncepcji Lean Management w firmach nie należących do grupy Toyoty oraz próba zaprezentowania narzędzia (testu), które może przyczyniać się do zmniejszenia skali tych niepowodzeń. Zaproponowany test, ma określać gotowość zarządów firm do przeprowadzenia zmiany koncepcji zarządzania, zgodnie z przyjętym założeniem, że owe niepowodzenie, to skutek wyboru przedwczesnego, z punktu widzenia przygotowania zarządu do tego aktu, wdrożenia koncepcji Lean Management. Zarząd firmy wybiera przedwczesny moment, ponieważ nie uświadamia sobie, w sposób dostateczny, swojego braku gotowości do rozpoczęcia implementacji nowej koncepcji zarządzania. To, skazuje taki zarząd na porażkę, już na samym początku drogi. ;;;zarządzanie, lean management, zarządzanie jakością.;7913;zp2;
7913|kzp|9565|;9565;3;Walentynowicz P., Pocałujko P., (2016), Procedura wdrażania lean management w przedsiebiorstwach produkcyjnych średniej wielkości - studium przypadku, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;P.Walentynowicz, P.Pocałujko;2016;Procedura wdrażania lean management w przedsiebiorstwach produkcyjnych średniej wielkości - studium przypadku;;;;104-120;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest ocena możliwości zastosowania opracowanego modelu w procesie wdrażania koncepcji Lean w przedsiębiorstwach średniej wielkości. Podstawową metodą badawczą jest case study udanego przypadku implementacji tej koncepcji w średnim przedsiębiorstwie w Polsce. Ponieważ w literaturze zarządzania cały czas brakuje tego typu opracowań, autorzy stoją na stanowisku, iż warto, w celach naukowych i popularyzatorskich, promować wykorzystanie tej koncepcji w mniejszych przedsiębiorstwach.;;;zarządzanie, lean management, zarządzanie jakością.;7913;zp2;
7913|kzp|9566|;9566;3;Maleszka A., Linke M., (2016), Praktyka wdrażania narzędzi Lean Management na przykładzie trzech dużych firm produkcyjnych, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;A.Maleszka, M.Linke;2016;Praktyka wdrażania narzędzi Lean Management na przykładzie trzech dużych firm produkcyjnych;;;;121-129;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Obecny, bardzo turbulentny rynek wymusza na firmach ciągłe doskonalenie oraz umiejętność dostosowania się do zmiennych warunków. W wielu firmach funkcjonujących na rynku polskim należy przełamać niechęć do zmian by byli konkurencyjni na światowych rynkach. Jednym z rozwiązań, które może pomóc odzyskać pozycję na rynku jest wdrożenie metodologii Lean Six Sigma. Jednak aby osiągnąć zakładane cele firmy muszą wdrożyć metodologię, zgodnie z wszystkimi zasadami. W firmach, które znajdują się w słabej kondycji finansowej często napotyka się wiele barier i problemów, które uniemożliwiają skuteczne i efektywne wdrożenie zmiany. Celem przedstawionego w rozdziale badania było zaprezentowanie błędów, barier i problemów na jakie napotykają firmy próbujące wdrożyć analizowane narzędzia. Badania przeprowadzono za pomocą studium przypadku (wdrożenie 5S na hali produkcyjnej) oraz wywiadów grupowych z pracownikami w trzech dużych firmach produkcyjnych z branży metalowej i drewnianej. Każda trzech firm znajdowała się w słabej kondycji finansowej, nie rozwijała się i nie wdrażała usprawnień oczekiwanych przez rynek, przez co stała się mało konkurencyjna. ;;;zarządzanie jakością, 5S, lean management, six sigma.;7913;zp2;
7913|kzp|9567|;9567;3;Szydełko A., (2016), Rachunkowość finansowa jako źródło informacji na potrzeby zarządzania procesami, w: red. M.Kunasz, P.Zwiech, Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji, Volumina, Szczecin.;A.Szydełko;2016;Rachunkowość finansowa jako źródło informacji na potrzeby zarządzania procesami;;;;130-142;M.Kunasz, P.Zwiech;Wdrażanie zarządzania procesami w organizacji;Volumina;Szczecin;;;Jedną z cech dojrzałości procesowej organizacji jest pomiar i ewidencja wyników procesów. Kluczową rolę w tym zakresie odgrywają systemy rachunkowości finansowej i zarządczej. Szczególnie do tego jest przygotowane instrumentarium rachunkowości zarządczej, niemniej jednak rachunkowość finansowa może być również źródłem informacji na potrzeby zarządzania procesami. W tym właśnie kontekście ją rozpatrywano w pracy badając rolę ksiąg rachunkowych oraz sprawozdań finansowych w tworzeniu informacji na potrzeby zarządzania procesami czy też przesłanki tworzenia polityki rachunkowości zorientowanej na procesy.;;;zarządzanie procesami, rachunkowość finansowa i zarządcza, sprawozdawczość finansowa, procesowy rachunek kosztów.;7913;zp2;
7914|kzp|9568|;9568;3;Kowalska-Napora E., (2016), Podejście sytuacyjne w zarządzaniu, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;E.Kowalska-Napora;2016;Podejście sytuacyjne w zarządzaniu;;;;5-13;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;W literaturze przedmiotu odnajdujemy wiele równoważnych definicji pojęcia zarządzania, które mają wspólny kontekst: zarządzanie jest to racjonalne wykorzystanie zasobów pozostających w dyspozycji decydenta. Definicję tą należałoby uzupełnić o identyfikację zasobów możliwych do pozyskania w procesie decydowania. Równoważnik oceny skuteczności, elastyczności i efektywności zarządzania sprowadza się do oceny procesu trwania, zdarzeń, niepewności i wreszcie, co jest kluczowe w zrozumieniu treści - ryzyka. Każde, czy też prawie każde zdarzenie możemy rozpatrywać w kategorii prawdopodobieństwa jego zajścia lub poprzez determinizm zdarzeń losowych. Bez względu jednak na kontekstowość zdarzenia i charakteru przestrzeni matematyczno- filozoficznej, możliwość decydowania skredytowana jest dwoma wartościami: bazą bezpieczeństwa i swobodą odchyleń, zaś poziom trafności oceniany jest poprzez wartość przyrostową czasu. Do zasobów organizacji ujętej czynnościowo i rzeczowo należą zasoby finansowe, rzeczowe, ludzkie, informacyjne i chociaż oddzielenie ich od siebie jest niemal niemożliwe, to ustalić można, iż względnie mierzalna może być wartość finansowa firmy mierzona w wartości rynkowej. Oczywiście powyższe określenie jest ogromnym uproszczeniem myślowym w kategoryzacji przedmiotowej i ocenowej, niemniej jednak stanowi o opcji wyceny wartości organizacji i jest kluczowe w definicyjnym odniesieniu podejścia sytuacyjnego w zarządzaniu. Celem analiz studialnych jest zatem zdefiniowanie trafności wyboru opcji w modelu Blacka-Scholesa w oparciu o ustalone estymatory odporne zmienności.;;;zarządzanie, podejście sytuacyjne w zarządzaniu, zarządzanie wartością.;7914;zp3;
7914|kzp|9569|;9569;3;Kowalska-Napora E., (2016), Zarządzanie kosztami działań - teoria góry lodowej, a teoria ograniczeń, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;E.Kowalska-Napora;2016;Zarządzanie kosztami działań - teoria góry lodowej, a teoria ograniczeń;;;;14-23;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Społeczna wiedza nie nadaje się do kodyfikacji. Aby być skuteczną, wiedza musi być mniej kategoryczną, dopuszczając niepewność. Częstokroć popełniamy błędy lub może i zawsze je popełniamy, odpowiedź kiedy - staje się pytaniem o ile jest to istotne. Jako przewodnie staje się zatem ustalenie poziomu nierównowagi pomiędzy wartościami względnie mierzalnymi i niematerialnymi, które w dłuższym przyroście czasu ustalają sens naszych decyzji. Zasadniczym problemem budowy projektu, strategii działań, czy wreszcie kosztów działań i ich oceny - jest niestabilność rynku, zasad funkcjonalnych sieci, jak i problematyka kategoryzacji podmiotowej kosztów alternatywnych systemu w warunkach niepewności. Celem przewodnim pracy jest zdefiniowanie kryteriów wzrostu firmy w warunkach niepewności.;;;koszty, zarządzanie, zarządzanie wiedzą.;7914;zp3;
7914|kzp|9570|;9570;3;Szydełko Ł., (2016), Analiza procesów biznesowych - wybrane aspekty, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;Ł.Szydełko;2016;Analiza procesów biznesowych - wybrane aspekty;;;;24-40;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;W rozdziale przedstawiono podstawowe założenia podejścia procesowego w zarządzania oraz etapy tworzenia organizacji zorientowanej procesowo. Szczególną uwagę zwrócono na kwestie pomiaru procesów i ich analizy. Studium empiryczne przeprowadzono na przykładzie przedsiębiorstwa X należącego do branży meblarskiej;;;pomiar i analiza procesów, podejście procesowe, metodyka wdrażania zarządzania procesowego.;7914;zp3;
7914|kzp|9571|;9571;3;Turczak A., (2016), Optymalizacja procesu zakupu surowca drzewnego od lasów państwowych, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;A.Turczak;2016;Optymalizacja procesu zakupu surowca drzewnego od lasów państwowych;;;;41-52;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;W przedsiębiorstwach przetwarzających drewno surowiec zakupiony od Lasów Państwowych stanowi największą pozycję w strukturze kosztów wytworzenia produkowanych wyrobów. Koszt nabycia surowca drzewnego ma ogromny wpływ na wielkość wypracowanego wyniku finansowego, stąd kwestia sposobu obniżenia tego kosztu jest dla tych przedsiębiorstw problemem o znaczeniu strategicznym. W sprzedaży ofertowej polskie firmy są w stanie kupić jedynie część potrzebnego do produkcji surowca. Pozostałą część kupują na organizowanych przez Lasy Państwowe aukcjach internetowych, gdzie - aby w pełni zaopatrzyć się w brakującą ilość - zmuszone są przebijać cenę zaproponowaną przez konkurencję i w ten sposób windują koszt nabywanego drewna. W rezultacie funkcjonującego systemu sprzedaży przedsiębiorcy nierzadko decydują się na zakup drewna z dość odległych nadleśnictw, gdzie cena na aukcji jest w danym momencie niższa. W ten sposób wydłużeniu ulegają odległości dowozowe, a zatem wzrastają ponoszone przez odbiorcę koszty transportu. Przedsiębiorstwu trudno jest wpłynąć na cenę zakupu drewna i miejsce jego odbioru, ale istnieje możliwość wpłynięcia na koszty nabycia drewna poprzez zoptymalizowanie rozdysponowania przewozów z nadleśnictw do poszczególnych zakładów produkcyjnych. Wspominany problem optymalizacyjny można rozwiązać za pomocą algorytmu simpleks. Rozwiązanie zadania za pomocą tego algorytmu simpleks jest przykładowo możliwe w dodatku Solver dostępnym w programie Excel. W pracy podjęto próbę takich analiz.;;;transport, koszty przedsiębiorstwa, optymalizacja procesów decyzyjnych.;7914;zp3;
7914|kzp|9572|;9572;3;Merta A., Kuchta D., Walczak W., (2016), Monitoring wód podziemnych w ujęciu procesowym. Spojrzenie z perspektywy potrzeb klienta bezpośredniego i pośredniego, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;A.Merta, D.Kuchta, W.Walczak;2016;Monitoring wód podziemnych w ujęciu procesowym. Spojrzenie z perspektywy potrzeb klienta bezpośredniego i pośredniego;;;;53-64;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest ocena zastosowania podejścia procesowego do doskonalenia sposobu prowadzenia monitoringu wód podziemnych mając na uwadze spełnienie potrzeb wszystkich klientów (bezpośrednich, pośrednich oraz końcowych). Autorzy postawili sobie następujące pytania badawcze: (1) jakie procesy występują w monitoringu wód podziemnych, (2) jakich ograniczeń należy przestrzegać zmieniając sposób prowadzenia monitoringu wód podziemnych, (3) jakie kryteria oceny procesów należy przyjąć, aby spełnić oczekiwania wszystkich klientów.;;;podejście procesowe, orientacja na klienta.;7914;zp3;
7914|kzp|9573|;9573;3;Kowalska-Napora E., Sroka E., (2016), Wskaźnik przystosowalności transportu w przepływie osób w aglomeracjach miejskich, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;E.Kowalska-Napora, M.Sroka;2016;Wskaźnik przystosowalności transportu w przepływie osób w aglomeracjach miejskich;;;;65-70;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Transport to przemieszczanie ładunków i/lub osób na określonych odległościach z wykorzystaniem wybranego środka transportu. W rozumieniu tejże definicji, można uznać, iż transport istniał od zarania dziejów świata, a jedyną różnicą pomiędzy zasadami funkcjonalnymi pomiędzy światem pierwotnym, a obecnym dotyczą technologiczności rozwiązań w jego zakresie. Pojawia się zatem potrzeba zdefiniowania owych różnic w jakości i sprawności przepływu w wybranych obszarach architektury transportu. Celem przewodnim pracy jest ustalenie zarówno metodyki pomiarowej sprawności i jakości przepływu w architekturze transportu, jak również ustalenie miarodajnego wskaźnika owego pomiaru. Badania przeprowadzone w pracy odnoszą się do przepływu osób w aglomeracjach miejskich.;;;transport, aglomeracje miejskie, transport miejski, podejście procesowe.;7914;zp3;
7914|kzp|9574|;9574;3;Mnich J., Wiśniewski Z., (2016), Podejście procesowe w zarządzaniu uczelnią, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;J.Mnich, Z.Wiśniewski;2016;Podejście procesowe w zarządzaniu uczelnią;;;;71-80;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Tradycyjne podejście do zarządzania stopniowo traci na znaczeniu. ródła kryzysu biorą się bezpośrednio z braku przydatności rozwiązań, które nie przystają do wymogów zmieniającego się otoczenia organizacji. Alternatywą, która zdaje się spełniać potrzeby menedżerów jest obecnie podejście procesowe. O ile jest ono stosunkowo dobrze rozpoznane i poprawnie adaptowane w organizacjach pracujących dla zysku, o tyle problematyczne ciągle jest stosowanie tej koncepcji w organizacjach administracji publicznej. Uczelnie publiczne są przykładem organizacji publicznych, w których dominuje podejście funkcjonalne do zarządzania. Są jednak w tym sektorze podmioty, które rozumiejąc ograniczenia takiego podejścia do zarządzania, widząc skalę utraconych korzyści i szans z powodu takiego podejścia, decydują się na wprowadzenie rozwiązań, które może przynieść poprawę funkcjonowania wewnętrznego oraz polepszenie oddziaływania konkurencyjnego. W rozdziale przedstawiono fragment analizy systemu zarządzania uczelnią oraz wątek syntezy procesów tej organizacji jako przykład ewolucyjnego podejścia do wyzwań stawianych przez otoczenie oraz wyzwań wynikających z nowych ról, które narzuca sobie sama organizacja, a wynikają one ze strategii. Rozważania oparto na działaniach zastosowanych w dużej uczelni publicznej, którą dla potrzeb niniejszego opracowania nazwano Uczelnią. Konieczność zastosowania podejścia procesowego w zarządzaniu Uczelnią wymusiła decyzja o wdrażaniu w Uczelni systemu zarządzania jakością według normy ISO 9001.;;;zarządzanie jakością, podejście procesowe, normy ISO, zarządzanie uczelnią.;7914;zp3;
7914|kzp|9575|;9575;3;Zalewska-Traczyk M., (2016), Model zarządzania własnością intelektualną w uczelniach technicznych, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;M.Zalewska-Traczyk;2016;Model zarządzania własnością intelektualną w uczelniach technicznych;;;;81-93;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Główne zagadnienia omówione w rozdziale to opis problematyki własności intelektualnej w aspekcie powiązań i wpływu wytworzonej wiedzy przez pracowników naukowych uczelni. Zagadnienia kluczowe znajdują się w częściach obejmujących definicje procesów zarządzania własnością intelektualną w uczelni oraz jego funkcji, zadań i pożądanych rezultatów. Nie mniej istotne jest wskazanie wstępnej budowy modelu zarządzania własnością intelektualną. W późniejszym etapie zostały przedstawione wyniki badań empirycznych, omówione zostały szczegółowe procesy niezbędne dla zarządzania własnością intelektualną.;;;własność intelektualna, zarządzanie własnością intelektualną, uczelnia wyższa, zarządzanie wiedzą.;7914;zp3;
7914|kzp|9576|;9576;3;Hauke K., (2016), Wspomaganie zarządzania procesowego w jednostkach samorządu terytorialnego na poziomie gminy przez chmurę obliczeniową, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;K.Hauke;2016;Wspomaganie zarządzania procesowego w jednostkach samorządu terytorialnego na poziomie gminy przez chmurę obliczeniową;;;;94-104;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Przed jednostkami samorządu terytorialnego stawiane są coraz to nowe wyzwania. Nadrzędnym wyzwaniem jest zbliżenie funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego do jej mieszkańców. Efektywność działania gmin uzależniona jest od procesów. Podejście procesowe w funkcjonowaniu tego rodzaju instytucji staje się już standardem. Jednak samo podejście procesowe, nawet przy rozwiniętej technologii informacyjnej na poziomie danej gminy może okazać się mało efektywne z punktu widzenia oceny mieszkańca. Mieszkaniec efektywność gminy ocenia przez pryzmat swoich potrzeb i innych członków danej społeczności. W rozdziale przedstawiono koncepcję modelu chmury obliczeniowej odnoszącą się do zagadnień funkcjonowania gminy. W modelu uwzględnia się podejście procesowe do zarządzania zasobami gminy. Dyskusja nad modelem ma stać się przyczynkiem do zmian w sposobie wykorzystania technologii informacyjnej w gminach w Polsce w celu zestandaryzowania procesów zachodzących w gminach.;;;jednostki samorządu terytorialnego, podejście procesowe, technologie informatyczne, chmura obliczeniowa.;7914;zp3;
7914|kzp|9577|;9577;3;Wacławik Ł., (2016), Specjalizacja i standaryzacja produkcji jako narzędzie doskonalenia procesów w przemyśle kablowym, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;Ł.Wacławik;2016;Specjalizacja i standaryzacja produkcji jako narzędzie doskonalenia procesów w przemyśle kablowym;;;;105-115;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;W okresie transformacji ustrojowej oraz po wejściu Polski do Unii Europejskiej polski przemysł kablowy ulegał wielu zmianom o charakterze własnościowym. Jednocześnie rozwój sektora i jego innowacyjność powodowały konieczność szybkiego dostosowywania się do zmian zachodzących na rynku. Obecnie zmiany własnościowe oraz postęp innowacyjny straciły swoją dynamikę. W warunkach stabilizacji coraz większe znaczenie ma specjalizacja i standaryzacja produkcji, której celem jest zwiększenie wartości dodanej oraz obniżenie kosztów wytwarzania. Rywalizacja w sektorze kablowym ma w drugim dziesięcioleciu wieku przede wszystkim charakter kosztowy. Celem rozdziału jest przybliżenie polityki lidera polskiego rynku kablowego - Tele-Foniki Kable SA w zakresie specjalizacji i standaryzacji produkcji, bazując na trzech etapach zmian na polskim rynku kablowym: etapie przekształceń własnościowych - który decyduje o znaczeniu poszczególnych podmiotów na rynku kablowym, etapie innowacji, które zrewolucjonizowały rynek kabli na przełomie wieków oraz etapie redefinicji strategii wytwórców kabli w zakresie zwiększenia wartości dodanej, specjalizacji i obniżania kosztów. Etap specjalizacji przedsiębiorstwo zakończyło w 2013 roku, procesy związane ze standaryzacją są procesami ciągłymi.;;;specjalizacja produkcji, standaryzacja produkcji, doskonalenie procesów, innowacyjność.;7914;zp3;
7914|kzp|9578|;9578;3;Szajna A., Stryjski R., (2016), Zarządzanie dokumentami w kancelarii prawnej, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;A.Szajna, R.Stryjski;2016;Zarządzanie dokumentami w kancelarii prawnej;;;;116-126;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;W procesach zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie istotną rolę odgrywają procesy dzielenia się wiedzą i jej rozpowszechniania, co w ogóle można nazwać procesami stosowania wiedzy. Procesy te nie podlegają jednakże wyłącznie na mechanicznym udostępnieniu wiedzy przez ośrodek centralny. W zależności od kontekstu procesy te przebiegają w ramach określonej grupy pracowników lub polegają na transferze wiedzy pomiędzy zespołami pracowniczymi. W przypadku kancelarii prawnych dystrybucja wiedzy nie ogranicza się jedynie do przekazywania wiedzy zdobytej w trakcie edukacji, szkoleń, na podstawie orzecznictwa czy zdobytego doświadczenia (wiedza nabyta), lecz jest poszerzona o przekazywanie informacji związanych z aktualnie prowadzonymi sprawami (wiedza operacyjna). Istotnym elementem dystrybucji wiedzy jest dystrybucja dokumentacji w postaci akt czy materiału dowodowego. Współpracujący prawnicy, niejednokrotnie wymieniając się doświadczeniem, opracowują i wdrażają strategię prowadzenia sprawy. Ułatwieniem z pewnością jest wykorzystanie nowoczesnych technologii informatycznych. W rozdziale zostały przedstawione propozycje wykorzystania tychże technologii do optymalizacji zarówno samego procesu dystrybucji wiedzy zorganizowanej w dokumentację poprzez jej cyfryzację, jak również zwiększające wydajność samego procesu zarządzania kancelarią prawną.;;;zarządzanie organizacją, obieg dokumentacji, technologie informatyczne, zarządzanie wiedzą.;7914;zp3;
7914|kzp|9579|;9579;3;Malinowska E., (2016), Wykorzystanie metody CSI do określenia poziomu jakości na przykładzie usług gastronomicznych, w: red. M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka, Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym, Volumina, Szczecin.;E.Malinowska;2016;Wykorzystanie metody CSI do określenia poziomu jakości na przykładzie usług gastronomicznych;;;;127-137;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;Praktyczne aspekty zarządzania procesami w sektorze publicznym i prywatnym;Volumina;Szczecin;;;Pojęcie jakości jest trudne do jednoznacznego zdefiniowania, gdyż naznaczone jest elementem subiektywizmu. Niełatwym jest również podjęcie działań, które usatysfakcjonują odbiorcę jakości w takim stopniu, jakiego on oczekuje. Dlatego też ważne jest poznanie wymagań poszczególnych interesariuszy i takie dostosowanie właściwości produktu czy usługi, aby zadowolenie z poziomu jakości było jak najwyższe (optymalne). Z tego względu w rozdziale podjęto próbę przybliżenia i zwartościowania kryteriów jakości, które wpływają na jej poziom na przykładzie wyróżników jakościowych charakteryzujących usługi gastronomiczne. Badania przeprowadzono w czwartym kwartale 2015 roku wśród klientów trzech lokali gastronomicznych z terenu Trójmiasta. Do oceny poziomu jakości posłużono się metodą CSI.;;;jakość, zarządzanie jakością, zarządzanie procesami, orientacja na klienta.;7914;zp3;
|mir|9580|;9580;1;, (2016), Formy edukacji sprzyjające kształtowaniu postaw przedsiębiorczych - próba oceny, Marketing i Rynek, nr 3.;Angelika Andrzejczyk;2016;Formy edukacji sprzyjające kształtowaniu postaw przedsiębiorczych - próba oceny;Marketing i Rynek;;3;8-17;;;;;;;;;;;;;
|mir|9581|;9581;1;, (2016), Elastyczność organizacji a stosowanie dobrych praktyk w obszarze zatrudniania pracowników wiedzy 65 plus, Marketing i Rynek, nr 3.;Grażyna Bartkowiak, Agnieszka Krugiełka;2016;Elastyczność organizacji a stosowanie dobrych praktyk w obszarze zatrudniania pracowników wiedzy 65 plus;Marketing i Rynek;;3;18-28;;;;;;;;;;;;;
|mir|9582|;9582;1;, (2016), Kontrolowanie pracowników zatrudnionych w formach niestandardowych, Marketing i Rynek, nr 3.;Dominika Bąk-Grabowska;2016;Kontrolowanie pracowników zatrudnionych w formach niestandardowych;Marketing i Rynek;;3;29-39;;;;;;;;;;;;;
|mir|9583|;9583;1;, (2016), Interesy pracownicze a zmiany pokoleniowe, Marketing i Rynek, nr 3.;Andrzej Bodak, Anna Cierniak-Emerych, Agata Pietroń-Pyszczek;2016;Interesy pracownicze a zmiany pokoleniowe;Marketing i Rynek;;3;40-49;;;;;;;;;;;;;
|mir|9584|;9584;1;, (2016), Elastyczność czy stabilizacja - dylematy polityki zatrudnienia we współczesnych organizacjach, Marketing i Rynek, nr 3.;Edyta Bombiak;2016;Elastyczność czy stabilizacja - dylematy polityki zatrudnienia we współczesnych organizacjach;Marketing i Rynek;;3;50-59;;;;;;;;;;;;;
|mir|9585|;9585;1;, (2016), Kompetencje absolwenta uczelni wyższej jako element kapitału ludzkiego, Marketing i Rynek, nr 3.;Krystyna Buchta, Monika Jakubiak, Małgorzata Skiert, Maria Anna Turosz;2016;Kompetencje absolwenta uczelni wyższej jako element kapitału ludzkiego;Marketing i Rynek;;3;60-70;;;;;;;;;;;;;
|mir|9586|;9586;1;, (2016), Antropologiczne podejście do zarządzania konfliktem organizacyjnym na przykładzie mediacji w sporach zbiorowych - metoda narracyjna, Marketing i Rynek, nr 3.;Leszek Cichobłaziński;2016;Antropologiczne podejście do zarządzania konfliktem organizacyjnym na przykładzie mediacji w sporach zbiorowych - metoda narracyjna;Marketing i Rynek;;3;71-80;;;;;;;;;;;;;
|mir|9587|;9587;1;, (2016), Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa zorientowanego na odpowiedzialność społeczną. Studium przypadku, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Cierniak-Emerych, Kamil Zięba;2016;Kultura organizacyjna przedsiębiorstwa zorientowanego na odpowiedzialność społeczną. Studium przypadku;Marketing i Rynek;;3;81-91;;;;;;;;;;;;;
|mir|9588|;9588;1;, (2016), Wpływ formy zatrudnienia na lojalność pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Justyna Dolecińska;2016;Wpływ formy zatrudnienia na lojalność pracowników;Marketing i Rynek;;3;92-102;;;;;;;;;;;;;
|mir|9589|;9589;1;, (2016), Motywowanie pokoleń - teoria a praktyka, Marketing i Rynek, nr 3.;Justyna Dolecińska, Hubert Kołodziejczyk;2016;Motywowanie pokoleń - teoria a praktyka;Marketing i Rynek;;3;103-113;;;;;;;;;;;;;
|mir|9590|;9590;1;, (2016), Wykorzystanie metody FMEA do analizy i oceny ryzyka personalnego, Marketing i Rynek, nr 3.;Justyna Dudek;2016;Wykorzystanie metody FMEA do analizy i oceny ryzyka personalnego;Marketing i Rynek;;3;114-124;;;;;;;;;;;;;
|mir|9591|;9591;1;, (2016), Przesłanki i formy publicznego wsparcia rozwoju kapitału ludzkiego w polskim rolnictwie, Marketing i Rynek, nr 3.;Michał Dudek;2016;Przesłanki i formy publicznego wsparcia rozwoju kapitału ludzkiego w polskim rolnictwie;Marketing i Rynek;;3;125-133;;;;;;;;;;;;;
|mir|9592|;9592;1;, (2016), Motywowanie pracowników a proces implementacji strategii w przedsiębiorstwie, Marketing i Rynek, nr 3.;Irena Dudzik-Lewicka, Edyta Zachurzok;2016;Motywowanie pracowników a proces implementacji strategii w przedsiębiorstwie;Marketing i Rynek;;3;134-146;;;;;;;;;;;;;
|mir|9593|;9593;1;, (2016), Wybrane instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi stosowane w instytucjach integracji i pomocy społecznej, Marketing i Rynek, nr 3.;Joanna Dzieńdziora;2016;Wybrane instrumenty zarządzania zasobami ludzkimi stosowane w instytucjach integracji i pomocy społecznej;Marketing i Rynek;;3;147-158;;;;;;;;;;;;;
|mir|9594|;9594;1;, (2016), Elastyczność płac czynnikiem napływu BIZ do przemysłu w Polsce w latach 1998-2014, Marketing i Rynek, nr 3.;Agnieszka Ertman;2016;Elastyczność płac czynnikiem napływu BIZ do przemysłu w Polsce w latach 1998-2014;Marketing i Rynek;;3;159-169;;;;;;;;;;;;;
|mir|9595|;9595;1;, (2016), MSP high-tech w koncepcji przedsiębiorczości intelektualnej , Marketing i Rynek, nr 3.;Małgorzata Gajowiak ;2016;MSP high-tech w koncepcji przedsiębiorczości intelektualnej ;Marketing i Rynek;;3;170-179;;;;;;;;;;;;;
|mir|9596|;9596;1;, (2016), Oferta kształcenia a wymogi współczesnego rynku pracy, Marketing i Rynek, nr 3.;Małgorzata Gawrycka, Justyna Kujawska;2016;Oferta kształcenia a wymogi współczesnego rynku pracy;Marketing i Rynek;;3;180-189;;;;;;;;;;;;;
|mir|9597|;9597;1;, (2016), Pozaekonomiczne czynniki motywacji w przedsiębiorstwach sektora turystyki, Marketing i Rynek, nr 3.;Agnieszka Górka-Chowaniec;2016;Pozaekonomiczne czynniki motywacji w przedsiębiorstwach sektora turystyki;Marketing i Rynek;;3;190-200;;;;;;;;;;;;;
|mir|9598|;9598;1;, (2016), Ograniczenia w racjonalności gospodarowania podmiotów funkcjonujących na rynku w świetle założeń teoretycznych, Marketing i Rynek, nr 3.;Aleksandra Grabowska-Powaga;2016;Ograniczenia w racjonalności gospodarowania podmiotów funkcjonujących na rynku w świetle założeń teoretycznych;Marketing i Rynek;;3;201-208;;;;;;;;;;;;;
|mir|9599|;9599;1;, (2016), Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a organizacja czasu i miejsca pracy pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Agnieszka Jagoda;2016;Zarządzanie różnorodnością pokoleniową a organizacja czasu i miejsca pracy pracowników;Marketing i Rynek;;3;209-218;;;;;;;;;;;;;
|mir|9600|;9600;1;, (2016), Odpowiedzialność społeczna instytucji finansowych na przykładzie banków , Marketing i Rynek, nr 3.;Agata Jakubowska ;2016;Odpowiedzialność społeczna instytucji finansowych na przykładzie banków ;Marketing i Rynek;;3;219-229;;;;;;;;;;;;;
|mir|9601|;9601;1;, (2016), Choroba jako przyczyna utraconej produktywności kapitału ludzkiego - perspektywa regionalnych rynków pracy, Marketing i Rynek, nr 3.;Agnieszka Jakubowska;2016;Choroba jako przyczyna utraconej produktywności kapitału ludzkiego - perspektywa regionalnych rynków pracy;Marketing i Rynek;;3;230-241;;;;;;;;;;;;;
|mir|9602|;9602;1;, (2016), Polityka rynku pracy a rozwój gospodarczy Polski, Marketing i Rynek, nr 3.;Sławomir Jankiewicz;2016;Polityka rynku pracy a rozwój gospodarczy Polski;Marketing i Rynek;;3;242-251;;;;;;;;;;;;;
|mir|9603|;9603;1;, (2016), Cztery wymiary komunikowania się w organizacji, Marketing i Rynek, nr 3.;Julita Janowska;2016;Cztery wymiary komunikowania się w organizacji;Marketing i Rynek;;3;252-262;;;;;;;;;;;;;
|mir|9604|;9604;1;, (2016), Wartości wyznawane przez osoby wchodzące na rynek pracy, Marketing i Rynek, nr 3.;Wojciech Jarecki ;2016;Wartości wyznawane przez osoby wchodzące na rynek pracy;Marketing i Rynek;;3;263-271;;;;;;;;;;;;;
|mir|9605|;9605;1;, (2016), Współczesne systemy emerytalne w Polsce - elementy analizy porównawczej, Marketing i Rynek, nr 3.;Wacław Jarmołowicz, Tomasz Sikora;2016;Współczesne systemy emerytalne w Polsce - elementy analizy porównawczej;Marketing i Rynek;;3;272-288;;;;;;;;;;;;;
|mir|9606|;9606;1;, (2016), Niedopasowania kompetencyjne i kwalifikacyjne absolwentów studiów doktoranckich , Marketing i Rynek, nr 3.;Urszula Jeruszka;2016;Niedopasowania kompetencyjne i kwalifikacyjne absolwentów studiów doktoranckich ;Marketing i Rynek;;3;289-304;;;;;;;;;;;;;
|mir|9607|;9607;1;, (2016), Zarządzanie talentami jako koncepcja zarządzania kapitałem ludzkim w MSP, Marketing i Rynek, nr 3.;Barbara Kamińska;2016;Zarządzanie talentami jako koncepcja zarządzania kapitałem ludzkim w MSP;Marketing i Rynek;;3;305-314;;;;;;;;;;;;;
|mir|9608|;9608;1;, (2016), Zarządzanie zespołem w czasie zmiany własnościowej przedsiębiorstwa. Ujęcie retrospektywne, Marketing i Rynek, nr 3.;Sławomir Kamosiński;2016;Zarządzanie zespołem w czasie zmiany własnościowej przedsiębiorstwa. Ujęcie retrospektywne;Marketing i Rynek;;3;315-325;;;;;;;;;;;;;
|mir|9609|;9609;1;, (2016), Mechanizm generowania nowych miejsc pracy na przykładzie USA, Marketing i Rynek, nr 3.;Paweł Kazibudzki;2016;Mechanizm generowania nowych miejsc pracy na przykładzie USA;Marketing i Rynek;;3;326-336;;;;;;;;;;;;;
|mir|9610|;9610;1;, (2016), Wartość kontraktu psychologicznego w zespołach sprzedażowych, Marketing i Rynek, nr 3.;Olga Khomin;2016;Wartość kontraktu psychologicznego w zespołach sprzedażowych;Marketing i Rynek;;3;337-346;;;;;;;;;;;;;
|mir|9611|;9611;1;, (2016), Problemy polskich przedsiębiorców związane z zatrudnianiem migrantów z Ukrainy, Marketing i Rynek, nr 3.;Dariusz Klimek;2016;Problemy polskich przedsiębiorców związane z zatrudnianiem migrantów z Ukrainy;Marketing i Rynek;;3;347-356;;;;;;;;;;;;;
|mir|9612|;9612;1;, (2016), Neuronauka - perspektywa rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi?, Marketing i Rynek, nr 3.;Monika Kłos;2016;Neuronauka - perspektywa rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi?;Marketing i Rynek;;3;357-366;;;;;;;;;;;;;
|mir|9613|;9613;1;, (2016), Polskie kobiety jako użytkowniczki mediów społecznościowych, Marketing i Rynek, nr 3.;Magdalena Kowalska;2016;Polskie kobiety jako użytkowniczki mediów społecznościowych;Marketing i Rynek;;3;367-378;;;;;;;;;;;;;
|mir|9614|;9614;1;, (2016), Szkolenia integracyjne i motywacyjne jako narzędzie kształtowania zaangażowania pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Krasnova;2016;Szkolenia integracyjne i motywacyjne jako narzędzie kształtowania zaangażowania pracowników;Marketing i Rynek;;3;379-389;;;;;;;;;;;;;
|mir|9615|;9615;1;, (2016), Wpływ funkcji personalnej na pozytywny wizerunek pracodawcy, Marketing i Rynek, nr 3.;Janusz Kroik, Paweł Ziembicki;2016;Wpływ funkcji personalnej na pozytywny wizerunek pracodawcy;Marketing i Rynek;;3;390-399;;;;;;;;;;;;;
|mir|9616|;9616;1;, (2016), Determinanty satysfakcji i zaangażowania w pracę, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka;2016;Determinanty satysfakcji i zaangażowania w pracę;Marketing i Rynek;;3;400-410;;;;;;;;;;;;;
|mir|9617|;9617;1;, (2016), Przywództwo w organizacji a jej innowacyjność , Marketing i Rynek, nr 3.;Marek Kruk;2016;Przywództwo w organizacji a jej innowacyjność ;Marketing i Rynek;;3;411-420;;;;;;;;;;;;;
|mir|9618|;9618;1;, (2016), Wpływ poziomu umiędzynarodowienia środowiska pracy na proces adaptacji pracowniczej, Marketing i Rynek, nr 3.;Iwona Kubica;2016;Wpływ poziomu umiędzynarodowienia środowiska pracy na proces adaptacji pracowniczej;Marketing i Rynek;;3;421-431;;;;;;;;;;;;;
|mir|9619|;9619;1;, (2016), Mocne i słabe strony serwisów społecznościowych jako narzędzi komunikacji interpersonalnej, Marketing i Rynek, nr 3.;Diana Kuliś;2016;Mocne i słabe strony serwisów społecznościowych jako narzędzi komunikacji interpersonalnej;Marketing i Rynek;;3;432-442;;;;;;;;;;;;;
|mir|9620|;9620;1;, (2016), Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn. Polska na tle Unii Europejskiej, Marketing i Rynek, nr 3.;Marek Kunasz;2016;Bierność zawodowa kobiet i mężczyzn. Polska na tle Unii Europejskiej;Marketing i Rynek;;3;443-456;;;;;;;;;;;;;
|mir|9621|;9621;1;, (2016), Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna, Marketing i Rynek, nr 3.;Marek Kunasz;2016;Czynniki determinujące szanse na szkolenie w organizacji - analiza ekonometryczna;Marketing i Rynek;;3;457-467;;;;;;;;;;;;;
|mir|9622|;9622;1;, (2016), Postawy pracowników organizacji publicznej wobec konsultatywy , Marketing i Rynek, nr 3.;Regina Lenart-Gansiniec;2016;Postawy pracowników organizacji publicznej wobec konsultatywy ;Marketing i Rynek;;3;468-478;;;;;;;;;;;;;
|mir|9623|;9623;1;, (2016), Wiedza i wartości ekologiczne a satysfakcja z pracy, Marketing i Rynek, nr 3.;Agnieszka Leszczyńska;2016;Wiedza i wartości ekologiczne a satysfakcja z pracy;Marketing i Rynek;;3;479-489;;;;;;;;;;;;;
|mir|9624|;9624;1;, (2016), Controlling dyskredytacji pracowników przez klientów (obszary, mierniki i wskaźniki, miejsce w controllingu), Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Lipka;2016;Controlling dyskredytacji pracowników przez klientów (obszary, mierniki i wskaźniki, miejsce w controllingu);Marketing i Rynek;;3;490-501;;;;;;;;;;;;;
|mir|9625|;9625;1;, (2016), Wirtualne światy miejscem rozwoju zasobów ludzkich, Marketing i Rynek, nr 3.;Paweł Łuczak;2016;Wirtualne światy miejscem rozwoju zasobów ludzkich;Marketing i Rynek;;3;502-510;;;;;;;;;;;;;
|mir|9626|;9626;1;, (2016), Skutki starzenia się społeczeństwa dla rynku pracy w Polsce - wybrane aspekty, Marketing i Rynek, nr 3.;Marta Maier;2016;Skutki starzenia się społeczeństwa dla rynku pracy w Polsce - wybrane aspekty;Marketing i Rynek;;3;511-520;;;;;;;;;;;;;
|mir|9627|;9627;1;, (2016), Metaanaliza motywatorów zwiększających produktywność pracownika wiedzy, Marketing i Rynek, nr 3.;Maria Majewska, Elżbieta Jantoń-Drozdowska;2016;Metaanaliza motywatorów zwiększających produktywność pracownika wiedzy;Marketing i Rynek;;3;521-530;;;;;;;;;;;;;
|mir|9628|;9628;1;, (2016), Uczelnie wyższe wobec wyzwań uczenia się przez całe życie, Marketing i Rynek, nr 3.;Grażyna Maniak, Jarosław Poteralski;2016;Uczelnie wyższe wobec wyzwań uczenia się przez całe życie;Marketing i Rynek;;3;531-541;;;;;;;;;;;;;
|mir|9629|;9629;1;, (2016), Rozwój kapitału ludzkiego a konkurencyjność firm sektora MSP, Marketing i Rynek, nr 3.;Marek Matejun;2016;Rozwój kapitału ludzkiego a konkurencyjność firm sektora MSP;Marketing i Rynek;;3;542-552;;;;;;;;;;;;;
|mir|9630|;9630;1;, (2016), Inteligentne przedsiębiorstwa proaktywne środowiskowo, Marketing i Rynek, nr 3.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2016;Inteligentne przedsiębiorstwa proaktywne środowiskowo;Marketing i Rynek;;3;553-562;;;;;;;;;;;;;
|mir|9631|;9631;1;, (2016), Materialne motywatory pozapłacowe w Polsce - wybrane aspekty , Marketing i Rynek, nr 3.;Ewa Mazur-Wierzbicka ;2016;Materialne motywatory pozapłacowe w Polsce - wybrane aspekty ;Marketing i Rynek;;3;563-577;;;;;;;;;;;;;
|mir|9632|;9632;1;, (2016), Satysfakcja z pracy a preferowany wiek przechodzenia na emeryturę. Wyniki badań, Marketing i Rynek, nr 3.;Iwona Mendryk;2016;Satysfakcja z pracy a preferowany wiek przechodzenia na emeryturę. Wyniki badań;Marketing i Rynek;;3;578-587;;;;;;;;;;;;;
|mir|9633|;9633;1;, (2016), Rola komunikacji w kształtowaniu postaw wobec systemów oceniania okresowego pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Michałkiewicz;2016;Rola komunikacji w kształtowaniu postaw wobec systemów oceniania okresowego pracowników;Marketing i Rynek;;3;588-597;;;;;;;;;;;;;
|mir|9634|;9634;1;, (2016), Polityka wynagradzania zarządu i jej wpływ na wynik finansowy firmy, Marketing i Rynek, nr 3.;Danuta Mierzwa;2016;Polityka wynagradzania zarządu i jej wpływ na wynik finansowy firmy;Marketing i Rynek;;3;598-608;;;;;;;;;;;;;
|mir|9635|;9635;1;, (2016), Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników (na przykładzie wybranej organizacji), Marketing i Rynek, nr 3.;Dominika Mierzwa, Joanna Zimmer;2016;Wynagrodzenie jako element motywujący pracowników (na przykładzie wybranej organizacji);Marketing i Rynek;;3;609-621;;;;;;;;;;;;;
|mir|9636|;9636;1;, (2016), Misja, wizja i cele małych przedsiębiorstw w Polsce , Marketing i Rynek, nr 3.;Sandra Misiak-Kwit;2016;Misja, wizja i cele małych przedsiębiorstw w Polsce ;Marketing i Rynek;;3;622-630;;;;;;;;;;;;;
|mir|9637|;9637;1;, (2016), Błędy w procesie selekcji pracowników kreatywnych, Marketing i Rynek, nr 3.;Patrycja Mizera-Pęczek;2016;Błędy w procesie selekcji pracowników kreatywnych;Marketing i Rynek;;3;631-639;;;;;;;;;;;;;
|mir|9638|;9638;1;, (2016), Zaufanie jako kompetencja osobista w miejscu pracy , Marketing i Rynek, nr 3.;Marta Młokosiewicz;2016;Zaufanie jako kompetencja osobista w miejscu pracy ;Marketing i Rynek;;3;640-649;;;;;;;;;;;;;
|mir|9639|;9639;1;, (2016), Zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych w zależności od prowadzonej przez nie działalności w latach 2005-2015, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Murawska;2016;Zróżnicowanie poziomu wynagrodzeń w podmiotach gospodarczych w zależności od prowadzonej przez nie działalności w latach 2005-2015;Marketing i Rynek;;3;650-660;;;;;;;;;;;;;
|mir|9640|;9640;1;, (2016), Wybrane problemy zarządzania różnorodnością pokoleniową - identyfikacja instrumentów i determinantów motywowania generacji Z w świetle badań empirycznych, Marketing i Rynek, nr 3.;Joanna Nieżurawska, Anna Dziadkiewicz;2016;Wybrane problemy zarządzania różnorodnością pokoleniową - identyfikacja instrumentów i determinantów motywowania generacji Z w świetle badań empirycznych;Marketing i Rynek;;3;661-670;;;;;;;;;;;;;
|mir|9641|;9641;1;, (2016), Pozyskiwanie pracowników w koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi, Marketing i Rynek, nr 3.;Arnold Pabian;2016;Pozyskiwanie pracowników w koncepcji zrównoważonego zarządzania zasobami ludzkimi;Marketing i Rynek;;3;671-680;;;;;;;;;;;;;
|mir|9642|;9642;1;, (2016), Kapitał społeczny i zdolność do współpracy w subregionie szczecińskim, Marketing i Rynek, nr 3.;Hubert Pachciarek;2016;Kapitał społeczny i zdolność do współpracy w subregionie szczecińskim;Marketing i Rynek;;3;681-690;;;;;;;;;;;;;
|mir|9643|;9643;1;, (2016), Środowisko otwartej innowacji a potencjał społeczny przedsiębiorstwa, Marketing i Rynek, nr 3.;Aneta Pachura;2016;Środowisko otwartej innowacji a potencjał społeczny przedsiębiorstwa;Marketing i Rynek;;3;691-700;;;;;;;;;;;;;
|mir|9644|;9644;1;, (2016), Migracja - szansa czy zagrożenie? - analiza ryzyka personalnego spółek notowanych na rynku NewConnect, Marketing i Rynek, nr 3.;Aneta Pastuszka;2016;Migracja - szansa czy zagrożenie? - analiza ryzyka personalnego spółek notowanych na rynku NewConnect;Marketing i Rynek;;3;701-713;;;;;;;;;;;;;
|mir|9645|;9645;1;, (2016), Kultura organizacyjna jako determinanta efektywnego zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metody zwinne, Marketing i Rynek, nr 3.;Paweł Paterek;2016;Kultura organizacyjna jako determinanta efektywnego zarządzania wiedzą w zespołach projektowych wykorzystujących metody zwinne;Marketing i Rynek;;3;714-724;;;;;;;;;;;;;
|mir|9646|;9646;1;, (2016), Znaczenie zrównoważonego personelu w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa, Marketing i Rynek, nr 3.;Ilona Penc-Pietrzak;2016;Znaczenie zrównoważonego personelu w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstwa;Marketing i Rynek;;3;725-735;;;;;;;;;;;;;
|mir|9647|;9647;1;, (2016), Formy bezpośredniego zatrudniania kierowników projektu - dylematy stosowania w polskiej praktyce gospodarczej, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Piwowar-Sulej;2016;Formy bezpośredniego zatrudniania kierowników projektu - dylematy stosowania w polskiej praktyce gospodarczej;Marketing i Rynek;;3;736-745;;;;;;;;;;;;;
|mir|9648|;9648;1;, (2016), Wydajność pracy w przemyśle w Polsce w latach 2007-2013, Marketing i Rynek, nr 3.;Aleksandra Podwysocka;2016;Wydajność pracy w przemyśle w Polsce w latach 2007-2013;Marketing i Rynek;;3;746-757;;;;;;;;;;;;;
|mir|9649|;9649;1;, (2016), Kształtowanie tożsamości organizacji poprzez wartości pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Ragin-Skorecka;2016;Kształtowanie tożsamości organizacji poprzez wartości pracowników;Marketing i Rynek;;3;758-771;;;;;;;;;;;;;
|mir|9650|;9650;1;, (2016), Metody rozwoju pracowników w małych przedsiębiorstwach - wyniki badań przeprowadzonych w Polsce i Finlandii, Marketing i Rynek, nr 3.;Ewa Rak;2016;Metody rozwoju pracowników w małych przedsiębiorstwach - wyniki badań przeprowadzonych w Polsce i Finlandii;Marketing i Rynek;;3;772-783;;;;;;;;;;;;;
|mir|9651|;9651;1;, (2016), Kształtowanie lojalności pracowników jako wyzwanie dla współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi, Marketing i Rynek, nr 3.;Elżbieta Robak;2016;Kształtowanie lojalności pracowników jako wyzwanie dla współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi;Marketing i Rynek;;3;784-793;;;;;;;;;;;;;
|mir|9652|;9652;1;, (2016), Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego, Marketing i Rynek, nr 3.;Izabela Różańska-Bińczyk;2016;Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w wybranych jednostkach samorządu terytorialnego;Marketing i Rynek;;3;794-803;;;;;;;;;;;;;
|mir|9653|;9653;1;, (2016), Znaczenie jakości w obsłudze klienta na przykładzie sektora bankowego, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Samek;2016;Znaczenie jakości w obsłudze klienta na przykładzie sektora bankowego;Marketing i Rynek;;3;804-815;;;;;;;;;;;;;
|mir|9654|;9654;1;, (2016), Poszukiwanie implikacji wyceny kapitału ludzkiego - teoria a praktyka, Marketing i Rynek, nr 3.;Joanna Samul;2016;Poszukiwanie implikacji wyceny kapitału ludzkiego - teoria a praktyka;Marketing i Rynek;;3;816-824;;;;;;;;;;;;;
|mir|9655|;9655;1;, (2016), Rola komunikacji wewnętrznej w motywowaniu pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Magdalena Selwant-Różycka;2016;Rola komunikacji wewnętrznej w motywowaniu pracowników;Marketing i Rynek;;3;825-834;;;;;;;;;;;;;
|mir|9656|;9656;1;, (2016), Coworking - analiza zjawiska i oferty rynkowej, Marketing i Rynek, nr 3.;Beata Skowron-Mielnik, Sabina Sawulska;2016;Coworking - analiza zjawiska i oferty rynkowej;Marketing i Rynek;;3;835-849;;;;;;;;;;;;;
|mir|9657|;9657;1;, (2016), Nowe funkcjonalności w systemach inteligencji biznesowej w kontekście kultury organizacji, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Słaby, Wioletta Burnet-Wyrwa ;2016;Nowe funkcjonalności w systemach inteligencji biznesowej w kontekście kultury organizacji;Marketing i Rynek;;3;850-859;;;;;;;;;;;;;
|mir|9658|;9658;1;, (2016), Zarządzanie kadrami w małych i średnich przedsiębiorstwach, Marketing i Rynek, nr 3.;Małgorzata Smolarek;2016;Zarządzanie kadrami w małych i średnich przedsiębiorstwach;Marketing i Rynek;;3;860-870;;;;;;;;;;;;;
|mir|9659|;9659;1;, (2016), Tworzenie kompetencji współdziałania - podejście sieciowe, Marketing i Rynek, nr 3.;Małgorzata Smolska;2016;Tworzenie kompetencji współdziałania - podejście sieciowe;Marketing i Rynek;;3;871-881;;;;;;;;;;;;;
|mir|9660|;9660;1;, (2016), Skuteczna motywacja w opinii przyszłych pracowników, Marketing i Rynek, nr 3.;Hanna Soroka-Potrzebna;2016;Skuteczna motywacja w opinii przyszłych pracowników;Marketing i Rynek;;3;882-890;;;;;;;;;;;;;
|mir|9661|;9661;1;, (2016), Współdziałanie międzyorganizacyjne źródłem kreowania wartości, Marketing i Rynek, nr 3.;Aneta Stosik, Gabriel Łasiński;2016;Współdziałanie międzyorganizacyjne źródłem kreowania wartości;Marketing i Rynek;;3;891-901;;;;;;;;;;;;;
|mir|9662|;9662;1;, (2016), Kompetencje menadżerów czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa, Marketing i Rynek, nr 3.;Ewa Stroińska;2016;Kompetencje menadżerów czynnikiem sukcesu przedsiębiorstwa;Marketing i Rynek;;3;902-912;;;;;;;;;;;;;
|mir|9663|;9663;1;, (2016), Diagnoza CSR w wybranych spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie, Marketing i Rynek, nr 3.;Magdalena M. Stuss;2016;Diagnoza CSR w wybranych spółkach notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;Marketing i Rynek;;3;913-925;;;;;;;;;;;;;
|mir|9664|;9664;1;, (2016), Kapitał kreatywny jako determinanta konkurencji na przykładzie przedsiębiorców i klasy kreatywnej, Marketing i Rynek, nr 3.;Bogusław Ślusarczyk, Katarzyna Szara;2016;Kapitał kreatywny jako determinanta konkurencji na przykładzie przedsiębiorców i klasy kreatywnej;Marketing i Rynek;;3;926-936;;;;;;;;;;;;;
|mir|9665|;9665;1;, (2016), Szkolenia trenerów sportowych na przykładzie Akademii Piłkarskiej Pogoń Szczecin, Marketing i Rynek, nr 3.;Adam Śpiewak;2016;Szkolenia trenerów sportowych na przykładzie Akademii Piłkarskiej Pogoń Szczecin;Marketing i Rynek;;3;937-946;;;;;;;;;;;;;
|mir|9666|;9666;1;, (2016), Procesy demograficzne jako determinanta zachowań pracodawców w branży hotelarskiej w Polsce, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Tokarz-Kocik;2016;Procesy demograficzne jako determinanta zachowań pracodawców w branży hotelarskiej w Polsce;Marketing i Rynek;;3;947-957;;;;;;;;;;;;;
|mir|9667|;9667;1;, (2016), Internet i media społecznościowe w procesie rekrutacji - perspektywa rekruterów, Marketing i Rynek, nr 3.;Michał Tomczak, Dominika Balcerzak;2016;Internet i media społecznościowe w procesie rekrutacji - perspektywa rekruterów;Marketing i Rynek;;3;958-967;;;;;;;;;;;;;
|mir|9668|;9668;1;, (2016), Czynniki określające jakość życia zawodowego kobiet i mężczyzn, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Turczak;2016;Czynniki określające jakość życia zawodowego kobiet i mężczyzn;Marketing i Rynek;;3;968-979;;;;;;;;;;;;;
|mir|9669|;9669;1;, (2016), Nierówności dochodowe a kapitał ludzki - perspektywa ekonomii, Marketing i Rynek, nr 3.;Magdalena Tusińska;2016;Nierówności dochodowe a kapitał ludzki - perspektywa ekonomii;Marketing i Rynek;;3;980-989;;;;;;;;;;;;;
|mir|9670|;9670;1;, (2016), Autonomia pracy w świetle zarządzania efektywnością pracownika, Marketing i Rynek, nr 3.;Wojciech Ulrych;2016;Autonomia pracy w świetle zarządzania efektywnością pracownika;Marketing i Rynek;;3;990-998;;;;;;;;;;;;;
|mir|9671|;9671;1;, (2016), Motywacje czy plany - czynniki wpływające na długookresowy wzrost przedsiębiorstwa, Marketing i Rynek, nr 3.;Julita E. Wasilczuk;2016;Motywacje czy plany - czynniki wpływające na długookresowy wzrost przedsiębiorstwa;Marketing i Rynek;;3;999-1008;;;;;;;;;;;;;
|mir|9672|;9672;1;, (2016), Dyskredytacja przedstawicieli wybranych zawodów zaufania publicznego przez klientów, Marketing i Rynek, nr 3.;Stanisław Waszczak;2016;Dyskredytacja przedstawicieli wybranych zawodów zaufania publicznego przez klientów;Marketing i Rynek;;3;1009-1016;;;;;;;;;;;;;
|mir|9673|;9673;1;, (2016), Kapitał ludzki jako potencjał innowacyjny regionu na przykładzie województwa dolnośląskiego , Marketing i Rynek, nr 3.;Grażyna Węgrzyn;2016;Kapitał ludzki jako potencjał innowacyjny regionu na przykładzie województwa dolnośląskiego ;Marketing i Rynek;;3;1017-1027;;;;;;;;;;;;;
|mir|9674|;9674;1;, (2016), Dyskredytacja pracowników online i offline (podobieństwa i różnice), Marketing i Rynek, nr 3.;Alicja Winnicka-Wejs;2016;Dyskredytacja pracowników online i offline (podobieństwa i różnice);Marketing i Rynek;;3;1028-1037;;;;;;;;;;;;;
|mir|9675|;9675;1;, (2016), Młode pokolenia na rynku pracy w Polsce, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Włodarczyk;2016;Młode pokolenia na rynku pracy w Polsce;Marketing i Rynek;;3;1038-1048;;;;;;;;;;;;;
|mir|9676|;9676;1;, (2016), Edukacja jako inwestycja w kapitał ludzki - analiza porównawcza, Marketing i Rynek, nr 3.;Katarzyna Woźniak;2016;Edukacja jako inwestycja w kapitał ludzki - analiza porównawcza;Marketing i Rynek;;3;1049-1060;;;;;;;;;;;;;
|mir|9677|;9677;1;, (2016), Edukacja jako czynnik kształtujący kapitał ludzki w kontekście strategii Europa 2020, Marketing i Rynek, nr 3.;Gabriela Wronowska;2016;Edukacja jako czynnik kształtujący kapitał ludzki w kontekście strategii Europa 2020;Marketing i Rynek;;3;1061-1073;;;;;;;;;;;;;
|mir|9678|;9678;1;, (2016), Model kompetencyjny menedżerów w spółdzielniach mleczarskich, Marketing i Rynek, nr 3.;Barbara Wyrzykowska;2016;Model kompetencyjny menedżerów w spółdzielniach mleczarskich;Marketing i Rynek;;3;1074-1082;;;;;;;;;;;;;
|mir|9679|;9679;1;, (2016), Model kultury organizacyjnej a zjawisko stresu w pracy - studium badawcze, Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Wziątek-Staśko;2016;Model kultury organizacyjnej a zjawisko stresu w pracy - studium badawcze;Marketing i Rynek;;3;1083-1097;;;;;;;;;;;;;
|mir|9680|;9680;1;, (2016), Percepcja zjawiska dyskryminacji przez pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle wyników badań własnych, Marketing i Rynek, nr 3.;Bartłomiej Zinczuk;2016;Percepcja zjawiska dyskryminacji przez pracowników polskich przedsiębiorstw w świetle wyników badań własnych;Marketing i Rynek;;3;1098-1108;;;;;;;;;;;;;
|mir|9681|;9681;1;, (2016), Efektywność wykorzystania kapitału ludzkiego w największych spółdzielniach mleczarskich w Polsce, Marketing i Rynek, nr 3.;Maria Zuba-Ciszewska, Tomasz Kijek;2016;Efektywność wykorzystania kapitału ludzkiego w największych spółdzielniach mleczarskich w Polsce;Marketing i Rynek;;3;1109-1120;;;;;;;;;;;;;
|mir|9682|;9682;1;, (2016), Zróżnicowanie wydatków na napoje alkoholowe i wyroby tytoniowe między grupami społeczno-ekonomicznymi w Polsce, Marketing i Rynek, nr 3.;Patrycja Zwiech;2016;Zróżnicowanie wydatków na napoje alkoholowe i wyroby tytoniowe między grupami społeczno-ekonomicznymi w Polsce;Marketing i Rynek;;3;1121-1130;;;;;;;;;;;;;
|mir|9683|;9683;1;, (2016), Społeczna odpowiedzialność biznesu w praktyce na podstawie aktywności w ramach Global Compact, Marketing i Rynek, nr 3.;Marcin Żemigała;2016;Społeczna odpowiedzialność biznesu w praktyce na podstawie aktywności w ramach Global Compact;Marketing i Rynek;;3;1131-1142;;;;;;;;;;;;;
|mir|9684|;9684;1;, (2016), Innowacje organizacyjne jako determinanty budowania przewagi konkurencyjnej na rynku usług medycznych , Marketing i Rynek, nr 3.;Anna Żukowicka-Surma ;2016;Innowacje organizacyjne jako determinanty budowania przewagi konkurencyjnej na rynku usług medycznych ;Marketing i Rynek;;3;1143-1152;;;;;;;;;;;;;
7915|gkl|9685|;9685;3;, (2012), Kapitał ludzki - strategiczny czynnik rozwoju społecznie odpowiedzialnych organizacji , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Magdalena Kaźmierczak;2012;Kapitał ludzki - strategiczny czynnik rozwoju społecznie odpowiedzialnych organizacji ;;;;7-24;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9686|;9686;3;, (2012), Społeczny wymiar społecznej odpowiedzialności biznesu , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka;2012;Społeczny wymiar społecznej odpowiedzialności biznesu ;;;;25-40;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9687|;9687;3;, (2012), Nierówności w ocenie menedżerek i menedżerów na tle charakterystyk idealnego kierownika , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2012;Nierówności w ocenie menedżerek i menedżerów na tle charakterystyk idealnego kierownika ;;;;41-56;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9688|;9688;3;, (2012), Postrzeganie pracowników w wieku 50+ przez pracodawców jako przyczyna zbyt szybkiej dezaktywizaji w wieku okołomerytalnym na polskim rynku pracy , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Natalia Justyna Borowska;2012;Postrzeganie pracowników w wieku 50+ przez pracodawców jako przyczyna zbyt szybkiej dezaktywizaji w wieku okołomerytalnym na polskim rynku pracy ;;;;57-80;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9689|;9689;3;, (2012), Analiza zmian w strukturze kosztów osobowych spółek radiofonii publicznej w związku z redukcjami wpływów abonamentowych , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2012;Analiza zmian w strukturze kosztów osobowych spółek radiofonii publicznej w związku z redukcjami wpływów abonamentowych ;;;;81-96;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9690|;9690;3;, (2012), Przedsiębiorstwo i pracownik w "społeczeństwie informacyjnym". Polska na tle innych krajów Unii Europejskiej , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2012;Przedsiębiorstwo i pracownik w "społeczeństwie informacyjnym". Polska na tle innych krajów Unii Europejskiej ;;;;97-112;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7915|gkl|9691|;9691;3;, (2012), Inwestowanie w badania i rozwój istotnym czynnikiem wzrostu Produktu Krajowego Brutto , w: red. M.Kunasz, Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2012;Inwestowanie w badania i rozwój istotnym czynnikiem wzrostu Produktu Krajowego Brutto ;;;;113-132;M.Kunasz;Wybrane aspekty kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji i społeczeństwie;Volumina;Szczecin;;;;;;;7915;gkl1;
7916|gkl|9692|;9692;3;, (2012), Zróżnicowanie kapitału ludzkiego krajów Unii Europejskiej w kontekście celów strategii Europa 2020, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2012;Zróżnicowanie kapitału ludzkiego krajów Unii Europejskiej w kontekście celów strategii Europa 2020;;;;7-22;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9693|;9693;3;, (2012), Demograficzne wyzwania dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2012;Demograficzne wyzwania dla rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej;;;;23-38;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9694|;9694;3;, (2012), Kwestia kształcenia i kwalifikacji w poglądach ekonomistów klasycznych w świetle teorii kapitału ludzkiego, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2012;Kwestia kształcenia i kwalifikacji w poglądach ekonomistów klasycznych w świetle teorii kapitału ludzkiego;;;;39-56;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9695|;9695;3;, (2012), Zasoby ludzkie jako potencjał gospodarki narodowej, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Małgorzata Gawrycka, Anna Szymczak;2012;Zasoby ludzkie jako potencjał gospodarki narodowej;;;;57-68;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9696|;9696;3;, (2012), Ewolucja postaw studentów wobec podejmowania pracy w czasie studiowania. Praca w czasie studiów - konieczność czy wybór?, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2012;Ewolucja postaw studentów wobec podejmowania pracy w czasie studiowania. Praca w czasie studiów - konieczność czy wybór?;;;;69-78;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9697|;9697;3;, (2012), Ocena działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce na tle wybranych krajów europejskich, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2012;Ocena działań instytucjonalnych w zakresie wsparcia rozwoju przedsiębiorczości w Polsce na tle wybranych krajów europejskich;;;;79-96;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7916|gkl|9698|;9698;3;, (2012), Propozycja dotycząca metody obliczania luki kompetencyjnej i przyporządkowywania pracowników do stanowisk, w: red. W.Jarecki, Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2012;Propozycja dotycząca metody obliczania luki kompetencyjnej i przyporządkowywania pracowników do stanowisk;;;;97-122;W.Jarecki;Kształcenie a jakość kapitału ludzkiego na rynku pracy;Volumina;Szczecin;;;;;;;7916;gkl2;
7917|gkl|9699|;9699;3;, (2013), Szkolnictwo wyższe w świetle wybranych dokumentów - Polska na tle wybranych krajów europejskich , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Gabriela Wronowska;2013;Szkolnictwo wyższe w świetle wybranych dokumentów - Polska na tle wybranych krajów europejskich ;;;;7-24;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9700|;9700;3;, (2013), Publiczne koszty studiowania , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2013;Publiczne koszty studiowania ;;;;25-40;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9701|;9701;3;, (2013), Zmiany w strukturze wykształcenia w krajach unijnych w latach 2002 - 2012 , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz, Patrycja Zwiech;2013;Zmiany w strukturze wykształcenia w krajach unijnych w latach 2002 - 2012 ;;;;41-60;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9702|;9702;3;, (2013), Prognoza popytu na nauczycieli w województwie zachodniopomorskim do 2019 roku , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Agnieszka Kościelniak;2013;Prognoza popytu na nauczycieli w województwie zachodniopomorskim do 2019 roku ;;;;61-82;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9703|;9703;3;, (2013), Znajomość języków obcych wśród dorosłych Polaków , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2013;Znajomość języków obcych wśród dorosłych Polaków ;;;;83-98;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9704|;9704;3;, (2013), Zatrudnienie a nierównomierność rozkładu dochodów w Unii Europejskiej , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Marek Kunasz;2013;Zatrudnienie a nierównomierność rozkładu dochodów w Unii Europejskiej ;;;;99-116;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7917|gkl|9705|;9705;3;, (2013), Analiza efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych metodą VAIC na przykładzie Polskiego Radia Szczecin S.A. , w: red. M.Kunasz, Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz, Ewa Mazur-Wierzbicka;2013;Analiza efektywności tworzenia wartości z aktywów materialnych i niematerialnych metodą VAIC na przykładzie Polskiego Radia Szczecin S.A. ;;;;117-132;M.Kunasz;Makro- i mikroekonomiczne aspekty kształtowania kapitału ludzkiego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7917;gkl3;
7918|gkl|9706|;9706;3;, (2013), Zaangażowanie administracji rządowej w propagowanie idei CSR w Polsce, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka, Patrycja Zwiech;2013;Zaangażowanie administracji rządowej w propagowanie idei CSR w Polsce;;;;7-20;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9707|;9707;3;, (2013), Rola organizacji pozarządowych w upowszechnianiu koncepcji społecznie odpowiedzialnego biznesu w Polsce, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka, Marek Kunasz;2013;Rola organizacji pozarządowych w upowszechnianiu koncepcji społecznie odpowiedzialnego biznesu w Polsce;;;;21-38;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9708|;9708;3;, (2013), Raportowanie społeczne - nowe wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Magdalena Kaźmierczak;2013;Raportowanie społeczne - nowe wyzwanie dla małych i średnich przedsiębiorstw;;;;39-52;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9709|;9709;3;, (2013), Aspekty nierówności płci w społecznie odpowiedzialnych przedsiębiorstwach, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Ewa Mazur-Wierzbicka;2013;Aspekty nierówności płci w społecznie odpowiedzialnych przedsiębiorstwach;;;;53-66;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9710|;9710;3;, (2013), Budowa kapitału społecznego poprzez realizację koncepcji społecznej odpowiedzialności w biznesie, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2013;Budowa kapitału społecznego poprzez realizację koncepcji społecznej odpowiedzialności w biznesie;;;;67-82;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9711|;9711;3;, (2013), Zagadnienia ekologii i ochrony środowiska a społeczna odpowiedzialność biznesu, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Renata Gamrat, Piotr Burczyk;2013;Zagadnienia ekologii i ochrony środowiska a społeczna odpowiedzialność biznesu;;;;83-98;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9712|;9712;3;, (2013), Ranga produkcyjnej działalności rolniczej, a odpowiedzialność społeczna w aspekcie ochrony krajobrazu rolniczego, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Renata Gamrat, Piotr Burczyk;2013;Ranga produkcyjnej działalności rolniczej, a odpowiedzialność społeczna w aspekcie ochrony krajobrazu rolniczego;;;;99-114;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9713|;9713;3;, (2013), Pozytywny wpływ rolnictwa ekologicznego na środowisko, człowieka i społeczeństwo, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2013;Pozytywny wpływ rolnictwa ekologicznego na środowisko, człowieka i społeczeństwo;;;;115-134;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7918|gkl|9714|;9714;3;, (2013), Społeczna odpowiedzialność biznesu w Rosji. Aspekt ekologiczny (zarys problemu), w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu, Volumina, Szczecin.;Helena Giebień;2013;Społeczna odpowiedzialność biznesu w Rosji. Aspekt ekologiczny (zarys problemu);;;;135-156;E.Mazur-Wierzbicka;Wybrane aspekty społecznej odpowiedzialności biznesu;Volumina;Szczecin;;;;;;;7918;gkl4;
7919|gkl|9715|;9715;3;, (2014), Rynek pracy w Unii Europejskiej w kontekście dobrobytu - analiza wybranych zagadnień , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Gabriela Wronowska, Ewa Mazur-Wierzbicka;2014;Rynek pracy w Unii Europejskiej w kontekście dobrobytu - analiza wybranych zagadnień ;;;;7-18;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9716|;9716;3;, (2014), Zapotrzebowanie na pracowników w województwie zachodniopomorskim. Wybrane aspekty , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka, Gabriela Wronowska;2014;Zapotrzebowanie na pracowników w województwie zachodniopomorskim. Wybrane aspekty ;;;;19-34;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9717|;9717;3;, (2014), Społecznie odpowiedzialne budowanie relacji z pracownikami , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka, Patrycja Zwiech;2014;Społecznie odpowiedzialne budowanie relacji z pracownikami ;;;;35-50;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9718|;9718;3;, (2014), Istotność poszczególnych czynników określających jakość życia zawodowego w zależności od wieku pracownika , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2014;Istotność poszczególnych czynników określających jakość życia zawodowego w zależności od wieku pracownika ;;;;51-66;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9719|;9719;3;, (2014), O pewnych sposobach przydzielania pracowników do zadań produkcyjnych , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2014;O pewnych sposobach przydzielania pracowników do zadań produkcyjnych ;;;;67-84;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9720|;9720;3;, (2014), Zagrożenia i wypadki w pracy w polskich organizacjach , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Wojciech Jarecki;2014;Zagrożenia i wypadki w pracy w polskich organizacjach ;;;;85-98;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9721|;9721;3;, (2014), Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Marek Kunasz;2014;Mobbing jako patologia zarządzania ludźmi w przedsiębiorstwach ;;;;99-110;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9722|;9722;3;, (2014), Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2014;Stopień formalizacji działalności szkoleniowej organizacji w świetle wyników badań ;;;;111-128;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7919|gkl|9723|;9723;3;, (2014), Zarządzanie kompetencjami nauczycieli , w: red. M.Kunasz, Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny, Volumina, Szczecin.;Agnieszka Kościelniak;2014;Zarządzanie kompetencjami nauczycieli ;;;;129-146;M.Kunasz;Pracownik na rynku pracy i w organizacji. Wymiar globalny i regionalny;Volumina;Szczecin;;;;;;;7919;gkl5;
7920|gkl|9724|;9724;3;, (2014), Ethical aspects of corporate social responsibility , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Ewa Mazur-Wierzbicka, Anna Horodecka;2014;Ethical aspects of corporate social responsibility ;;;;7-22;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9725|;9725;3;, (2014), The meaning of the concept of human nature in the organization and ethical concepts supporting CSR , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Anna Horodecka, Ewa Mazur-Wierzbicka;2014;The meaning of the concept of human nature in the organization and ethical concepts supporting CSR ;;;;23-42;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9726|;9726;3;, (2014), Wybrane aspekty etycznego zarządzania zasobami ludzkimi , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Sandra Misiak;2014;Wybrane aspekty etycznego zarządzania zasobami ludzkimi ;;;;43-54;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9727|;9727;3;, (2014), CSR a funkcja personalna na przykładzie subfunkcji szkoleniowej , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz, Ewa Mazur-Wierzbicka;2014;CSR a funkcja personalna na przykładzie subfunkcji szkoleniowej ;;;;55-72;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9728|;9728;3;, (2014), Bezpieczeństwo i higiena pracy jako jeden z integralnych składników CSR , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2014;Bezpieczeństwo i higiena pracy jako jeden z integralnych składników CSR ;;;;73-88;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9729|;9729;3;, (2014), Jakość pracy w koncepcji CSR , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech;2014;Jakość pracy w koncepcji CSR ;;;;89-104;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9730|;9730;3;, (2014), Psychiczne i społeczne stresory w miejscach pracy w Polsce - prezentacja zjawiska w ujęciu geograficznym i w świetle koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Marta Młokosiewicz;2014;Psychiczne i społeczne stresory w miejscach pracy w Polsce - prezentacja zjawiska w ujęciu geograficznym i w świetle koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu ;;;;105-118;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9731|;9731;3;, (2014), Wspieranie rodzicielstwa jako przejaw społecznej odpowiedzialności biznesu , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2014;Wspieranie rodzicielstwa jako przejaw społecznej odpowiedzialności biznesu ;;;;119-134;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7920|gkl|9732|;9732;3;, (2014), Odpowiedzialność społeczna sektora rolno-spożywczego w aspekcie dbałości o zdrowie społeczeństwa i jakość środowiska naturalnego , w: red. E.Mazur-Wierzbicka, CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej, Volumina, Szczecin.;Piotr Burczyk, Renata Gamrat, Elżbieta Dusza, Małgorzata Gałczyńska, Ewa Mazur-Wierzbicka;2014;Odpowiedzialność społeczna sektora rolno-spożywczego w aspekcie dbałości o zdrowie społeczeństwa i jakość środowiska naturalnego ;;;;135-150;E.Mazur-Wierzbicka;CSR - społeczny wymiar działalności biznesowej;Volumina;Szczecin;;;;;;;7920;gkl6;
7923|kzp|9733|;9733;3;Waściński T., Wójcik K.A., (2016), Podejście procesowe w zarządzaniu kapitałem ludzkim, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;T.Waściński, K.A.Wójcik;2016;Podejście procesowe w zarządzaniu kapitałem ludzkim;;;;9-24;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Współczesne koncepcje podejścia procesowego w organizacjach poszukują nowych rozwią-zań jako jednego z elementarnych determinantów innowacyjności. Z kolei innowacyjność istotnie wpływa na wzrost konkurencyjności firmy, a ta prowadzi do znacznego wzrostu efektywności firmy co odzwierciedla się przede wszystkim w przychodach. Celem opracowania jest pokazanie, w oparciu o dostępne dane, istotności i zasadności zastosowania metod statystycznych w mierzeniu efektów procesowego podejścia koncernów do kapitału ludzkiego. Za metodę badawczą obrano metodę pomiaru rentowności kapitału ludzkiego, która opie-ra się na zastosowaniu klasycznego narzędzia statystycznego, jakim jest zastosowanie 6 wskaźników ilościowych. W niniejszym rozdziale znalazł zastosowanie jeden z tych wskaźników, mianowicie wskaźnik rentowności zasobów ludzkich. Obszarem badawczym są cztery koncerny, trzy z branży samochodowej, jeden z branży elektrycznej, elektrotechnicznej i telekomunkacyjnej w latach 2007-2015. Rezultaty przeprowadzonych badań odniesiono do ogólnej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa ex post facto. Otrzymane wyniki pokazują, że głównym wyznacznikiem efektywności analizy danych jest dobór odpowiedniej metody badawczej i prawidłowa interpretacja tych danych. Wskaźnik rentowności zasobów ludzkich miał zasadniczy wpływ na przychody w koncernach, wzrastały one z roku na rok w każdym z badanych koncernów. Zastosowana metoda badawcza jest wstępem do kolejnych badań, a takie podejście może służyć za nowatorskie do mierzenia efektów podejścia procesowego zarówno w dużych koncernach, jak i w małych przedsiębiorstwach. Ponadto metoda dowodzi to, że wyliczenia przy pomocy metod statystycznych w oparciu o wyniki finansowe przedsiębiorstwa stanowią cenne źródło informacji ekonomicznej.;;;kapitał ludzki, wynik finansowy, raporty koncernu.;7923;zp4;
7923|kzp|9734|;9734;3;Szczepańska K., (2016), Efektywność procesów personalnych, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;K.Szczepańska;2016;Efektywność procesów personalnych;;;;25-38;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Rozdział przedstawia rozważania dotyczące podejścia procesowego w realizacji funkcji personalnej z uwzględnieniem kryterium efektywności. Zaprezentowano wybrane charakterystyki podejścia procesowego. Uzasadniono jego związki z realizacją funkcji personalnej oraz zaproponowano strukturę procesów personalnych z uwzględnieniem poziomów zarządzania. Stanowiła ona podstawę określenia miar efektywności (ekonomicznych i finansowych). Celem artykułu jest wykazanie i uzasadnienie możliwości pomiaru efektywności procesów personalnych. W realizacji celu artykułu zastosowano metody: badania dokumentów oraz analizy i konstrukcji logicznej. W konkluzjach stwierdzono, że podejście procesowe i związane z nim rachunki kosztów: działań i jakości pozwalają na określenie nakładów związanych z realizacją procesów personalnych, co umożliwia obliczenie wskaźników ich efektywności. Ponadto zauważono pośredni i bezpośredni wpływ procesów personalnych na wartość miar efektywności.;;;podejście procesowe, proces, procesy personalne, efektywność procesów.;7923;zp4;
7923|kzp|9735|;9735;3;Kunasz M., Zwiech P., (2016), Pomiar efektywności procesów personalnych - wyniki badań, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, P.Zwiech;2016;Pomiar efektywności procesów personalnych - wyniki badań;;;;39-52;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;W pracy skoncentrowano się na problematyce pomiaru efektywności procesów personalnych. Praca została osadzona w warstwie teoretycznej w teorii kapitału ludzkiego i kapitału intelektualnego. W warstwie empirycznej zaprezentowano w niej wyniki badań ankietowych systemów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach z województwa zachodniopomorskiego. W pracy przedstawiono wyniki badań nad stopniem wdrożenia procedur pomiaru efektywności procesów personalnych, jak i siły wpływu poszczególnych procesów personalnych na efektywność działania firmy.;;;procesy personalne, efektywność, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki i intelektualny.;7923;zp4;
7923|kzp|9736|;9736;3;Kramer R., (2016), Istota audytu funkcji personalnej, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;R.Kramer;2016;Istota audytu funkcji personalnej;;;;53-66;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Audyt cieszy się na świecie i w Polsce dużą popularnością, szczególnie w sferze zarządzania zasobami ludzkimi. Niestety wielokrotnie czynności przeprowadzane w ramach badania przedsiębiorstwa, mylnie nazywane są audytem. Z tego powodu wydaje się uzasadnione zdefiniowanie audytu w sferze zarządzania zasobami ludzkimi oraz wskazanie najczęstszych definicji występujących w literaturze przedmiotu oraz praktyce gospodarczej. W niniejszej pracy podjęta została zatem próba zdefiniowania audytu, audytu w sferze zarządzania zasobami ludzkimi, a także próba zakreślenia granic pomiędzy dwiema kategoriami audytu, czyli audytu personalnego i audytu funkcji personalnej, które zdaniem autora nie mogą być traktowane jako tożsame.;;;audyt, zarządzanie zasobami ludzkimi, audyt funkcji personalnej.;7923;zp4;
7923|kzp|9737|;9737;3;Byrska-Bienias K., Golińska E., (2016), Dobre praktyki w budowaniu ścieżki kariery kadry odpowiedzialnej za kształtowanie zintegrowanych systemów zarządzania, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;K.Byrska-Bienias, E.Golińska;2016;Dobre praktyki w budowaniu ścieżki kariery kadry odpowiedzialnej za kształtowanie zintegrowanych systemów zarządzania;;;;67-80;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Rozdział ma na celu analizę kompetencji oraz ścieżek kariery osób, pracujących na stanowiskach pełnomocników do spraw zintegrowanego systemu zarządzania - menedżerów oraz inżynierów jakości oraz auditorów wewnętrznych w kontekście dojrzałości organizacyjnej analizowanych przedsiębiorstw. Świadomość systemowa tych osób stanowi w dużej mierze o skuteczności zarządzania organizacjami zgodnie z wymaganiami znormalizowanych systemów zarządzania. Problematyka ta wzbudziła wiele dyskusji, kiedy w 2015 roku, wraz z nowelizacją normy ISO 9001, zniknął obowiązek powoływania przedstawiciela kierownictwa do spraw systemu zarządzania jakością (popularnie zwanego pełnomocnikiem). Ten trend utrzymywany jest również w ramach innych systemów zarządzania, w tym branżowych. Pojawiają się pytania dotyczące ryzyka obniżenia wymagań normodawcy w tym obszarze - czy istnieje możliwość, że przełoży się to na mniejsze wymagania najwyższego kierownictwa w stosunku do kompetencji kadry odpowiedzialnej za kształtowanie zintegrowanych systemów zarządzania. Istnieje potrzeba zdefiniowania jakie kompetencje powinni posiadać pracownicy w pionie pełnomocnika zintegrowanego systemu zarządzania. Praca stanowi próbę analitycznego podejścia do wyżej wymienionych zagadnień. Zwraca uwagę na fakt, że współcześnie - powtarzając za Peterem Druckerem - zarządzając brakiem ciągłości organizacja chcąc być konkurencyjna na rynku, a przynajmniej się na nim utrzymać, zmuszona jest do podejmowania działań związanych z jej doskonaleniem. W tym również, a w zasadzie przede wszystkim, z doskonaleniem jej pracowników.;;;zintegrowane systemy zarządzania, znormalizowany system zarządzania, ścieżki kariery, pełnomocnik, auditor wewnętrzny, kompetencje, dojrzałość organizacyjna.;7923;zp4;
7923|kzp|9738|;9738;3;Igielski M., (2016), Kierunki doskonalenia zarządzania zespołem pracowników podczas realizacji projektów we współczesnych organizacjach, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Igielski;2016;Kierunki doskonalenia zarządzania zespołem pracowników podczas realizacji projektów we współczesnych organizacjach;;;;81-94;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;W niniejszym rozdziale autor podjął tematykę związaną z optymalnym zarządzaniem zespołem pracowników podczas realizacji projektów. Jest to niezwykle istotny temat, gdyż niezależnie od tego, jakie spojrzenie na projekt wybierzemy, i z jakiego modelu skorzystamy największą uwagę przykłada się współcześnie do pracy w zespole. Organizacja projektów i zespołów projektowych stała się przymusem dla przyszłościowo patrzących organizacji. Ze względu na postępującą globalizację biznesu, skrócenie cyklu życia produktu, rosnące zaangażowanie klienta i dostawców w rozwój produktów - Teamwork oraz zarządzanie ludźmi w nim pracujących staje się nie tylko czynnikiem sukcesu firmy, ale wręcz częścią edukacji. Jednak ciągle wiele projektów nie jest zarządzanych efektywnie, a wyniki pracy zespołów nie są satysfakcjonujące. Dlaczego tak się dzieje? By odpowiedzieć na to pytanie została przedstawiona specyfika projektów i zarządzania nimi. Przedstawiono również wyniki badań własnych, których zadaniem była próba identyfikacji kierunków doskonalenia zarządzania pracownikami w projektach - jest to jednocześnie główny cel przygotowanego rozdziału. Dokonane analizy materiałów źródłowych i wyników badań, jednoznacznie ukazały luki w obszarach związanych z podnoszeniem i utrzymywaniem jakości działań oraz optymalizacji/efektywności pracy zatrudnionej do realizacji projektów kadry. Co istotne okazało się, iż zarządy firm zdają sobie sprawę z wagi i potrzeby wdrożenia nowych rozwiązań w tym zakresie w swych organizacjach oraz wiedzą co im w tym przeszkadza. Głównymi barierami, które piętrzą się na ich drodze wskazali przede wszystkim mentalność ludzi, brak środków finansowych i dość długi czas oczekiwania na ewentualne korzyści i profity. Jednakże zdaniem autora, należy podjąć ewentualne ryzyko i ponieść rzeczone nakłady, po to by w przyszłości osiągnąć trwałą pozycję konkurencyjną swej firmy i w pełni zoptymalizować realizacje projektów.;;;projekt, zarządzanie projektem, zarządzanie zespołem projektowym.;7923;zp4;
7923|kzp|9739|;9739;3;Sadłowska-Wrzesińska J., (2016), Znaczenie komunikacji interpersonalnej w procesie kształtowania wysokiej kultury bezpieczeństwa pracy, w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;J.Sadłowska-Wrzesińska;2016;Znaczenie komunikacji interpersonalnej w procesie kształtowania wysokiej kultury bezpieczeństwa pracy;;;;95-108;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Celem rozdziału jest zaakcentowanie roli skutecznych praktyk komunikacyjnych bhp w procesie kształtowania i utrzymywania wysokiej kultury bezpieczeństwa pracy. Rozważania teoretyczne zostały poparte syntetycznym przeglądem badań, a w sposób szczegółowy opisano studium przypadku firmy korporacyjnej z województwa wielkopolskiego. W badaniu zastosowano autorski kwestionariusz do Oceny Wydolności Komunikacyjnej w obszarze bhp (OWK-bhp). Wyniki badania wyraźnie wskazują na deficyty w komunikacji pionowej - pomiędzy pracownikami i przełożonymi. Na podstawie opinii respondentów wnioskować można, iż główne problemy związane są z brakiem swobody w codziennej komunikacji pomiędzy pracownikami i kierownictwem oraz z niskim poziomem wzajemnego zrozumienia. Badanie pokazało, iż udział kadry kierowniczej w doskonaleniu komunikacji interpersonalnej i grupowej w przedsiębiorstwie może wpłynąć pozytywnie na zaangażowanie i aktywność pracowników w obszarze prewencji zagrożeń zawodowych. Jednak wyłącznie pozytywna, nacechowana zrozumieniem postawa bezpośrednich przełożonych może zaktywizować pracowników do działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy, przyczyniając się tym samym do budowania kultury zaufania. Uzyskane wyniki potwierdziły wcześniej postawioną tezę, iż w kontekście zapewniania szeroko rozumianego bezpieczeństwa i zdrowia w pracy, sprawność komunikowania się będzie należała do procesów organizacyjnych o szczególnym charakterze.;;;komunikacja interpersonalna, relacje interpersonalne, bezpieczeństwo pracy, kultura bezpieczeństwa.;7923;zp4;
7923|kzp|9740|;9740;3;Szara K., (2016), Możliwości wykorzystania kreatywności w organizacji , w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;K.Szara;2016;Możliwości wykorzystania kreatywności w organizacji ;;;;109-120;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Tematyka kreatywności jest dzisiaj popularna ze względu na efekty, które dzięki niej się uzyskuje. Poszukiwanie tej cechy w organizacji wiąże się z określeniem potrzeb jej wykorzystania. O ile w przedsiębiorstwach ze względu na wdrażanie innowacji kreatywność pojawia się często, w jednostkach o mocno strukturalnym i biurokratycznym charakterze trudno jest ją propagować. Celem pracy jest próba identyfikacji wykorzystania kreatywności w działaniach urzędników w jednostkach samorządu terytorialnego z terenu województwa Podkarpackiego. Ze względu na wskazywaną w rozwoju lokalnym rolę jednostki samorządowej założono pełne badanie ankietowe wśród wszystkich 160 urzędów gmin podkarpacia. Na podstawie 10 wywiadów bezpośrednich stwierdzono wśród pracowników urzędów gmin potrzebę zaangażowania kreatywności w ich pracę. W organizacji jaką jest urząd gminy wprowadzenie przedsiębiorczego zarządzania wydaje się potrzebne ze względu na wspólne dobro mieszkańców i wykorzystanie posiadanego potencjału. Kreatywność w urzędach najczęściej rozumiana jest jako zdolność twórczego myślenia, pomysłowość i elastyczność adaptacyjna skutkująca umiejętnością odnajdowania twórczych, oryginalnych rozwiązań wykraczających poza przyjęte schematy. Determinuje ją motywacja i wyobraźnia uznana za najistotniejsze cechy w kreatywnej postawie. ;;;urząd gminy, kreatywność, zarządzanie przedsiębiorcze.;7923;zp4;
7923|kzp|9741|;9741;3;Łańcuchowska M., (2016), Ryzyko w procesie zarządzania zasobami ludzkimi instytucji publicznych - rozważania teoretyczne., w: red. M.Kunasz, BPM vs. HRM, Volumina, Szczecin.;M.Łańcuchowska;2016;Ryzyko w procesie zarządzania zasobami ludzkimi instytucji publicznych - rozważania teoretyczne.;;;;121-134;M.Kunasz;BPM vs. HRM;Volumina;Szczecin;;;Polski rząd podążając za państwami Europy Zachodniej podejmuje działania zwiększające efektywność i skuteczność zarządzania instytucjami publicznych. Jest to zgodne z ideą Nowego Zarządzania Publicznego (New Public Management - NPM), która zakłada przeniesienie metod i technik zarządzania wykorzystywanych w sektorze prywatnym do sektora publicznego. Nacisk kładziony jest tu szczególnie na ekonomiczne efekty wydatkowania środków publicznych, podnoszenie jakości świadczonych usług oraz zwiększenie skuteczności działania. W ramach tych procesów można wyróżnić m.in. ewolucję systemów zarządzania zasobami ludzkimi przejawiającą się w przejściu od modelu zarządzania kadrami do modelu angażującego pracowników w funkcjonowanie instytucji. Działania te są z jednej strony ogromną szansą dla instytucji publicznych, z drugiej implikują ryzyko destabilizacji procesu zarządzania. Celem rozdziału jest wskazanie roli i znaczenia zarządzania ryzykiem personalnym w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w instytucjach publicznych. Na podstawie krytycznej analizy literatury i aktów prawnych wskazano znaczenie zarządzania ryzykiem w instytucjach publicznych, w szczególności ryzyka personalnego. W rozdziale przedstawiono charakterystyczne dla administracji publicznej czynniki ryzyka personalnego oraz istotę i kluczowe elementy procesu zarządzania ryzykiem kadrowym. ;;;ryzyko, ryzyko kadrowe, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie ryzykiem kadrowym, instytucje publiczne, nowe zarządzanie publiczne.;7923;zp4;
7924|kzp|9742|;9742;3;Wąchol J., (2016), Zarządzanie procesowe a współczesne elementy zarządzania w gospodarce globalnej, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;J.Wąchol;2016;Zarządzanie procesowe a współczesne elementy zarządzania w gospodarce globalnej;;;;9-20;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Opracowanie przedstawia zarządzanie procesowe na tle wybranych nowoczesnych form organizacji, koncepcji, metod i technik zarządzania, ich możliwe modyfikacje, zalety i wady, umiejętne wybranie i zastosowanie, razem lub oddzielnie w danej sytuacji. Akcentowane są tu aspekty gospodarki globalnej, znaczenie zarządzania procesowego, nowoczesne technologie informatyczne, komunikacyjne, oraz automatyzacja, które w XXI wieku wymuszają zmiany, także w zarządzaniu, w ramach realizacji określonych potrzeb.;;;zarządzanie procesowe, globalizacja, formy organizacji, koncepcje i metody zarządzania, automatyzacja, informatyzacja.;7924;zp5;
7924|kzp|9743|;9743;3;Chęcińska-Zaucha A., Gródek-Szostak Z., (2016), Zarządzanie i doskonalenie procesów biznesowych w turystyce, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;A.Chęcińska-Zaucha, Z.Gródek-Szostak;2016;Zarządzanie i doskonalenie procesów biznesowych w turystyce;;;;21-32;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Analiza oraz ocena procesów biznesowych jakie powinno się wdrożyć, ulepszać czy praktykować na podstawie przeprowadzonych badań w sektorze turystyki. Porównanie ocen poszczególnych procesów oraz prezentacja wniosków respondentów odbyła się na dwóch etapach: na początku otwarcia działalności w branży turystycznej oraz po półrocznej praktyce.;;;sektor turystyki, procesy biznesowe, wdrożenia. ;7924;zp5;
7924|kzp|9744|;9744;3;Piszczygłowa B., (2016), Perspektywa procesu a orientacja na klienta w podmiotach leczniczych, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;B.Piszczygłowa;2016;Perspektywa procesu a orientacja na klienta w podmiotach leczniczych;;;;33-46;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Zarządzanie procesowe jest nowoczesną metodą zarządzania, dzięki której wszystkie czynności i procesy mogą zostać usystematyzowane. Takie podejście ma wpływ zarówno na działalność przedsiębiorstwa, jak i na zadowolenie klienta, szczególnie w sektorze usług. Celem artykułu jest przedstawienie problemu wprowadzania zarządzania procesowego w podmiotach leczniczych oraz wpływ tej metody na relacje z klientem. Zmiany w zarządzaniu podmiotami leczniczymi wynikają ze zwiększającej się liczby zachorowań przy jednoczesnym zmniejszaniu się liczby specjalistycznej kadry medycznej. Wdrożenie zarządzania procesowego może wpłynąć na polepszenie relacji z klientem - pacjentem poprzez zwiększenie jego zaufania do personelu zatrudnionego w podmiotach leczniczych.;;;proces, klient, pacjent, podmiot leczniczy.;7924;zp5;
7924|kzp|9745|;9745;3;Major M., (2016), Monitorowanie procesów w oparciu o karty kontrolne sum skumulowanych z możliwością akceptacji procesu, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;M.Major;2016;Monitorowanie procesów w oparciu o karty kontrolne sum skumulowanych z możliwością akceptacji procesu;;;;47-60;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Celem tego rozdziału był przegląd oraz analiza wybranych procedur kontrolnych sum skumulowanych z możliwością akceptacji procesu stosowanych dla zmiennych diagnostycznych o rozkładzie normalnym. Inne algorytmy monitorowania procesów można znaleźć w cytowanej literaturze lub opracować według zamieszczonych schematów. W rozdziale podano także przykład zastosowania opisanych narzędzi.;;;proces produkcyjny, karty kontrolne sum skumulowanych.;7924;zp5;
7924|kzp|9746|;9746;3;Wierzowiecka J., (2016), Zmiany w systemie zarządzania jakością dotyczące zarządzania procesami, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;J.Wierzowiecka;2016;Zmiany w systemie zarządzania jakością dotyczące zarządzania procesami;;;;61-74;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Organizacje posiadające certyfikowany system zarządzania jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2009 obecnie dostosowują go do zmian, jakie zostały ujęte w nowym wydaniu normy z 2015 roku. Nowe wymagania dotyczą wielu obszarów, w tym zarządzania procesami, które zostały rozszerzone, przez co został na nie położony większy nacisk. W rozdziale przedstawiono kolejne nowelizacje norm ISO serii 9000, aktualną strukturę normy PN-EN ISO 9001:2015, jak również zmiany w podstawach podejścia procesowego oraz zmiany w wymaganiach normy ISO 9001 w zakresie zarządzania procesami.;;;system zarządzania jakością, zarządzanie procesami.;7924;zp5;
7924|kzp|9747|;9747;3;Petryshyn L., (2016), Modelowanie informatyczne procesów zarządzania, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;L.Petryshyn;2016;Modelowanie informatyczne procesów zarządzania;;;;75-86;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;W rozdziale przedstawiono podstawowe metody modelowania informacyjnego procesów zarządzania złożonymi systemami ekonomicznymi w celu analizy i planowania optymalnego układu systemowych operacji formowania, przetwarzania i podejmowania decyzji przy ich implementacji w złożonych informatycznych systemach zarządzania.;;;procesy zarządzania, analiza, informacja, model, przetwarzanie danych.;7924;zp5;
7924|kzp|9748|;9748;3;Hauke K., (2016), Technologia Web 2.0 w zarządzaniu procesowym na poziomie gminy - podejście modelowe, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;K.Hauke;2016;Technologia Web 2.0 w zarządzaniu procesowym na poziomie gminy - podejście modelowe;;;;87-100;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Przed gminą jako podstawową jednostką samorządu terytorialnego stawiane są coraz to nowe wyzwania. Pełni ona służebną rolę w stosunku do mieszkańców i podmiotów na jej terenie prowadzących działalność biznesową. Realizacja misji gminy realizowana jest na podstawie uwarunkowań wynikających z polityki państwa w stosunku do danych obszarów, uwarunkowań lokalnych, które są wynikiem działań samych gmin. W tym procesie nie powinno zapominać się o interesariuszach, którzy zamieszkują teren gminy czy też prowadzą działalność gospodarczą. To te podmioty będą stanowiły o nowej jakości z jaką mamy do czynienia, która jest określana mianem atrakcyjności. Aby można gminę traktować jako atrakcyjną muszą w niej aktywnie uczestniczyć mieszkańcy i podmioty gospodarcze. Ich skuteczność wspomagana jest między innymi przez technologię informacyjną. W rozdziale zostanie przedstawiona koncepcja modelu wspomaganego przez technologię Web 2.0 w zarządzaniu procesowym w gminie.;;;zarządzanie procesowe, gmina, technologia Web 2.0.;7924;zp5;
7924|kzp|9749|;9749;3;Lenart-Gansiniec R., (2016), Crowdsourcing procesów biznesowych w organizacjach publicznych, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;R.Lenart-Gansiniec;2016;Crowdsourcing procesów biznesowych w organizacjach publicznych;;;;101-114;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;Sektor publiczny coraz częściej sięga po rozwiązania wykorzystywane dotychczas przez organizacje komercyjne. Jednym z nich jest crowdsourcing. Celem rozdziału jest przybliżenie możliwości zastosowania koncepcji crowdsourcingu do realizacji procesów biznesowych w organizacjach publicznych. W rozdziale zaprezentowano przykłady realizacji procesów biznesowych przez organizacje publiczne z wykorzystaniem crowdsourcingu. Rozdział zawiera także charakterystykę koncepcji crowdsourcingu procesów biznesowych (BPC), istoty procesów biznesowych w organizacjach publicznych.;;;crowdsourcing, procesy biznesowe, procesy crowdsourcingowe, crowdsourcing procesów biznesowych (BPC), organizacje publiczne.;7924;zp5;
7924|kzp|9750|;9750;3;Feliniak U., (2016), Zrównoważona karta wyników w kontekście zarządzania procesowego, w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;U.Feliniak;2016;Zrównoważona karta wyników w kontekście zarządzania procesowego;;;;115-126;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;W pracy zaprezentowano zrównoważoną kartę wyników jako koncepcję zarządzania, która ukierunkowana jest na identyfikowanie kluczowych procesów w organizacji i ich doskonalenie. Omówiono w nim istotę i ewolucję zrównoważonej karty wyników oraz jej znaczenie dla kształtowanie różnych procesów, w szczególności implementacji strategii. W artykule przedstawiono również czynniki krytyczne dla wdrażania zrównoważonej karty wyników oraz jej wpływ na efektywność organizacji. Omawiane zagadnienia ilustrowane są wynikami badań prowadzonymi w różnych ośrodkach naukowych.;;;zrównoważona kart wyników, zarządzanie procesowe, efektywność.;7924;zp5;
7924|kzp|9751|;9751;3;Antonowicz P., Skrzyniarz P., Stawicka T., Stolarz A., (2016), Komplementarność perspektyw balanced scorecard oraz zarządzania procesowego w operacjonalizacji strategii w organizacji wieloodziałowej na przykładzie Polskiej Spółki Gazownictwa sp. z o.o., w: red. P.Zwiech, Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami, Zapol, Szczecin.;P.Antonowicz, P.Skrzyniarz, T.Stawicka, A.Stolarz;2016;Komplementarność perspektyw balanced scorecard oraz zarządzania procesowego w operacjonalizacji strategii w organizacji wieloodziałowej na przykładzie Polskiej Spółki Gazownictwa sp. z o.o.;;;;127-140;P.Zwiech;Podejście procesowe w zarządzaniu organizacjami;Zapol;Szczecin;;;W opracowaniu omówione zostały wyniki podejmowanych w praktyce gospodarczej przez zarząd i management średniego szczebla działań, zmierzających do operacjonalizacji strategii m.in. przez pryzmat zarządzania procesowego. Rozdział zawiera wnioski z zastosowanej w praktyce metodyki, która realizowana jest w Polskiej Spółce Gazownictwa sp. z o.o., z kapitałem właścicielskim należącym w 100% do jednej z 19 spółek zależnych Grupy Kapitałowej Polskiego Górnictwa Naftowego i Gazownictwa S.A. W opinii autorów praktyczny wymiar zarządzania procesowego powinien przekładać się m.in. na holistyczną koncepcję systemu informacji zarządczej. Trudność jej implementacji wzrasta jednak wraz ze złożonością procesów zachodzących w organizacji, a także uzależniona jest od dynamiki zmian mających miejsce nie tylko w otoczeniu zewnętrznym, ale przede wszystkim w samej organizacji. W pracy zastosowane zostały metody badawcze: krytyczna analiza literatury przedmiotu, badanie dokumentów i materiałów jednostki gospodarczej, studium przypadku.;;;strategia, zarządzanie procesowe, operacjonalizacja, BSC, ZKW.;7924;zp5;
7925|kzp|9752|;9752;3;Błońska E., (2016), Struktura zarządzania procesowego, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;E.Błońska;2016;Struktura zarządzania procesowego;;;;9-18;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Aktualnie wśród teoretyków obserwuje się trend powracania do idei zarządzania procesowego. Zastosowanie takiego podejścia do zarządzania w praktyce wymusza na organizacjach analizę i gruntowną znajomość, zrozumienie realizowanych w ich obrębach procesów. Proces jest elementarną kategorią w podejściu procesowym, natomiast zarządzanie procesem można rozpatrywać dekomponując dany proces na sekwencję jego obszarów: identyfikowanie, modelowanie, wdrażanie, controlling oraz doskonalenie. Wykształcenie odpowiedniej struktury wspierającej zarządzanie procesem ma bezpośredni wpływ na finalną jakość realizowanych procesów, a tym samym na jakość produktów wyjściowych.;;;proces, zarządzanie procesowe, podejście procesowe, struktura procesu, identyfikacja procesów, modelowanie procesów, controlling procesów, ciągłe doskonalenie procesów.;7925;zp6;
7925|kzp|9753|;9753;3;Krawczyk-Dembicka E., Urban W., (2016), Wybrane aspekty procesu zarządzania technologiami, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;E.Krawczyk-Dembicka, W.Urban;2016;Wybrane aspekty procesu zarządzania technologiami;;;;19-32;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Realizacja procesów w modelach zarządzania technologiami przebiega różnie w zależności od branży przemysłu. W literaturze przedmiotu występują opisy zastosowania modeli m.in. w przemyśle lotniczym, motoryzacyjnym, elektrycznym, morskim, budowlanym, czy też farmaceutycznym. Badacze zajmowali się również oceną branży usługowej. We wszystkich badaniach odnosili się jednak do analizy i oceny konkretnego procesu technologicznego, podchodząc do tematu z punktu widzenia konkretnej technologii. Autorzy tej pracy podejmują próbę identyfikacji luki badawczej, w celu zbudowania modelu procesu zarządzania technologiami w branży obróbki metali, który dostarczy przedsiębiorstwom narzędzia do zarządzania portfelem technologii z punktu widzenia całego przedsiębiorstwa. Będą starali się znaleźć odpowiedź na pytanie jak prawidłowo i odpowiedzialnie przeprowadzić proces zarządzania technologiami, aby zapewnić przedsiębiorstwu bezpieczne funkcjonowanie, przyszłość i konkurencyjność w branży na rynkach krajowych i zagranicznych. Takie podejście do tematu nie zostało jeszcze opisane w znanej autorom literaturze przedmiotu.;;;zarządzanie technologiami, model, przedsiębiorstwo produkcyjne, branża obróbki metali, pomoc publiczna, luka badawcza.;7925;zp6;
7925|kzp|9754|;9754;3;Gródek-Szostak Z., Kajrunajtys D., Chęcińska-Zaucha A., (2016), Wpływ instytucji otoczenia biznesu na zarządzanie procesem transferu technologii w przedsiębiorstwie, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;Z.Gródek-Szostak, D.Kajrunajtys, A.Chęcińska-Zaucha;2016;Wpływ instytucji otoczenia biznesu na zarządzanie procesem transferu technologii w przedsiębiorstwie;;;;33-46;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Instytucje otoczenia biznesu współpracując z przedsiębiorstwami wpływają na proces transferu technologii. Transfer innowacji ma na celu poszukiwanie nowych zastosowań istniejących technik wytwarzania. Proces ten przebiega w różnych formach i można go opisać za pomocą różnych modeli. Zarządzanie tym procesem wymaga posiadania kompetencji, kształtowania sprzyjającej kultury organizacyjnej systemu informacyjnego ukierunkowanego na dostarczanie informacji charakteryzującej ten proces na potrzeby podejmujących decyzje.;;;otoczenie biznesu, przedsiębiorstwo, transfer technologii.;7925;zp6;
7925|kzp|9755|;9755;3;Ziętek M., (2016), Ocena syntezy strategii Lean i Six Sigma oraz jej wpływ na działalność przedsiębiorstw, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;M.Ziętek;2016;Ocena syntezy strategii Lean i Six Sigma oraz jej wpływ na działalność przedsiębiorstw;;;;47-56;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Przedsiębiorstwa funkcjonujące na rynku globalnym, napotykając coraz większą konkurencję, starają się poprzez jakość, a co się z tym wiąże poprzez podejście procesowe, umacniać swoją pozycję rynkową. Rozdział poświęcony został strategiom Lean oraz Six Sigma, a także ich syntezie, ponieważ wdrażane wspólnie mają zdecydowanie większy potencjał. Zarówno Lean, jak i Six Sigma mają analogiczne cele; jednak realizowane w odmienny sposób. Oprócz udoskonalenia, eliminowania zmienności w procesach, co podkreśla Six Sigma, trzeba pamiętać, że dla klienta ważny jest aspekt finansowy. Za redukcję kosztów odpowiada właśnie strategia Lean. Obie metody wprowadzane równolegle pozwalają na uzyskanie przewagi nad konkurencją, umożliwiają pozyskanie nowych klientów, a jako system zarządzania jakością produkcji stanowią odpowiedź na konieczność zwiększania wartości dodanej produktów, której domagają się odbiorcy. Korzyści płynące z wdrażania obu strategii jednocześnie nie wykluczają się, ale sumują i uzupełniają, zatem logiczne jest raczej tworzenie syntezy Lean i Six Sigma, niż wybór tylko jednej z nich. ;;;Lean, Six Sigma, zarządzanie jakością.;7925;zp6;
7925|kzp|9756|;9756;3;Rewers P., Trojanowska J., Chabowski P., (2016), Algorytm badania elastyczności procesów produkcyjnych, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;P.Rewers, J.Trojanowska, P.Chabowski;2016;Algorytm badania elastyczności procesów produkcyjnych;;;;57-68;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;W niniejszym rozdziale przedstawiono autorski algorytm badania przepływu materiałów w procesach wytwórczych i określenia kluczowych parametrów charakteryzujących poszczególne operacje technologiczne, mających wpływ na elastyczność systemów produkcyjnych. W algorytmie odwołano się do elastyczności w obszarze maszyn oraz marszrut i uwzględniono czynniki wewnętrzne zakłócające procesy wytwórcze, w szczególności przezbrojenia maszyn. Właściwe zdiagnozowanie parametrów procesu produkcyjnego umożliwia identyfikację przyszłych potencjalnych zakłóceń, które mogą wystąpić w procesie produkcyjnym. Zastosowanie opracowanego algorytmu umożliwi podjęcie działań korygujących, ukierunkowanych na redukcję lub całkowitą eliminację zidentyfikowanych zakłóceń. ;;;elastyczność, proces produkcyjny, przepływ materiałów.;7925;zp6;
7925|kzp|9757|;9757;3;Gotowska M., Świerzyńska K., (2016), Zarządzanie nowoczesnym procesem przetwarzania odpadów biodegradowalnych (200201), w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;M.Gotowska, K.Świerzyńska;2016;Zarządzanie nowoczesnym procesem przetwarzania odpadów biodegradowalnych (200201);;;;69-82;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Biologiczne przetwarzanie odpadów to proces rozkładu substancji organicznej (w warunkach tlenowych lub beztlenowych) zawartej w masie odpadów w obecności mikroorganizmów. Produktem końcowym procesu może być środek polepszający właściwości gleby. Uzyskanie certyfikatu na wprowadzenie do obrotu tego środka pozwala na powtórne wprowadzanie do obiegu naturalnego przetworzonego "odpadu", ale warunkiem jest odpowiednie prowadzenie procesu przetwarzania odpadów biodegradowalnych. Przedstawiony proces biologicznego przetwarzania to kontrolowany i nowoczesny proces prowadzony na instalacji, która może przetwarzać 48 000 ton odpadów rocznie. Odpowiednie zarządzanie wymienionym procesem pozwala uzyskać produkt wysokiej jakości pod względem chemicznym, fizycznym, biologicznym i bezpiecznym dla ludzi, zwierząt i środowiska.;;;proces, nowoczesne metody przetwarzania odpadów, odpady biodegradowalne.;7925;zp6;
7925|kzp|9758|;9758;3;Szkiel A., (2016), Doskonalenie procesu zarządzania reklamacjami w systemie zarządzania jakością, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;A.Szkiel;2016;Doskonalenie procesu zarządzania reklamacjami w systemie zarządzania jakością;;;;83-98;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Jednym z elementów każdego systemu zarządzania jakością jest proces postępowania z reklamacjami zgłaszanymi przez klientów, dotyczącymi wyrobów i usług niespełniających wymagań. Proces postępowania z reklamacjami powinien być skuteczny i efektywny, umożliwiać zwiększanie zadowolenia klientów, a także budowanie ich zaufania do organizacji. W rozdziale przedstawiono wytyczne dotyczące planowania, wdrażania, oceny oraz doskonalenia procesu postępowania z reklamacjami określone w normie PN-ISO 10002:2006, a także możliwości ich wykorzystania w realizacji orientacji na klienta w systemie zarządzania jakością, zbudowanym w oparciu o wymagania normy PN-EN ISO 9001:2015. Zastosowanie tych wytycznych w ramach systemu zarządzania jakością zapewnia osiąganie korzyści z postępowania z reklamacjami zarówno klientom składającym reklamacje, jak i organizacjom.;;;reklamacje, orientacja na klienta, PN-ISO 10002:2006, system zarządzania jakością, ciągłe doskonalenie.;7925;zp6;
7925|kzp|9759|;9759;3;Korzonek K., Uhl T., (2016), Analiza procesów w porcie morskim na przykładzie Portu Szczecin, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;K.Korzonek, T.Uhl;2016;Analiza procesów w porcie morskim na przykładzie Portu Szczecin;;;;99-110;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;W dzisiejszych systemach produkcyjnych i systemach obsługi proces zarządzania odgrywa pierwszorzędną rolę. Analiza procesu zarządzania pozwala wykryć słabe i mocne punkty w analizowanych systemach. Niniejsza praca zawiera analizę procesów zarządzania portami morskimi. Zostaną tutaj uwzględnione dwa procesy: proces przybyć i proces obsługi. Na bazie danych z praktyki zostaną określone rozkłady prawdopodobieństw dla tych obu procesów. Port morski będzie zamodelowany przy wykorzystaniu teorii kolejek. Dalej przeprowadzona zostanie analiza wydajności Portu Szczecin. Główne parametry wydajności, tj. obciążenie systemu i średnia liczba zleceń w systemie, zostaną przedstawione tabelarycznie i graficznie. Otrzymane wyniki określą obecny stopień wykorzystania Portu Szczecin, jak również wskażą możliwości do optymalizacji jego pracy.;;;transport, porty morskie, proces przybyć, proces obsługi, modele kolejkowe, optymalizacja procesów.;7925;zp6;
7925|kzp|9760|;9760;3;Wajszczuk K., (2016), Metodyka pomiaru zrównoważenia logistyki dla przedsiębiorstw sektora gospodarki żywnościowej na bazie koncepcji LSR - ujęcie procesowe, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Procesy w organizacji - wybrane aspekty, Zapol, Szczecin.;K.Wajszczuk;2016;Metodyka pomiaru zrównoważenia logistyki dla przedsiębiorstw sektora gospodarki żywnościowej na bazie koncepcji LSR - ujęcie procesowe;;;;111-128;E.Mazur-Wierzbicka;Procesy w organizacji - wybrane aspekty;Zapol;Szczecin;;;Na podstawie przeprowadzonego studium literatury oraz badań własnych autora w rozdziale przedstawiono propozycję metodyki pomiaru zrównoważenia logistyki dla przedsiębiorstw sektora gospodarki żywnościowej w ujęciu procesowym. Zaproponowana metodyka umożliwia ocenę stopnia realizacji strategii zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw agrobiznesu w aspekcie koncepcji LSR.;;;zrównoważona logistyka, przedsiębiorstwa agrobiznesu, koncepcja LSR.;7925;zp6;
7926|gkl|9761|;9761;3;Wronowska G., (2016), Niedopasowania na rynku pracy - zjawisko przeedukowania, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;G.Wronowska;2016;Niedopasowania na rynku pracy - zjawisko przeedukowania;;;;7-17;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9762|;9762;3;Włodarczyk K., (2016), Wydatki na edukację w polskich gospodarstwach domowych w latach 2005-2014, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;K.Włodarczyk;2016;Wydatki na edukację w polskich gospodarstwach domowych w latach 2005-2014;;;;18-31;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9763|;9763;3;Misztal A., (2016), Metody i narzędzia rozwoju kompetencji pracowniczych w polskich MŚP, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;A.Misztal;2016;Metody i narzędzia rozwoju kompetencji pracowniczych w polskich MŚP;;;;32-42;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9764|;9764;3;Wyrzykowska B., (2016), Metody oceny kompetencji kadry menedżerskiej, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;B.Wyrzykowska;2016;Metody oceny kompetencji kadry menedżerskiej;;;;43-53;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9765|;9765;3;Kunasz M., Mazur-Wierzbicka E., (2016), Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;M.Kunasz, E.Mazur-Wierzbicka;2016;Determinanty wyboru samozatrudnienia jako docelowej formy aktywności na rynku pracy - wyniki badań;;;;54-65;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9766|;9766;3;Mazur-Wierzbicka E., Kunasz M., (2016), Stan przedsiębiorczości w Polsce - wybrane aspekty, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;E.Mazur-Wierzbicka, M.Kunasz;2016;Stan przedsiębiorczości w Polsce - wybrane aspekty;;;;66-82;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9767|;9767;3;Podwysocka A., (2016), Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w Polsce w latach 2000-2015 na tle wybranych krajów Unii Europejskiej, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;A.Podwysocka;2016;Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy w Polsce w latach 2000-2015 na tle wybranych krajów Unii Europejskiej;;;;83-96;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9768|;9768;3;Karwat-Woźniak B., Chmieliński P., (2016), Wykorzystanie potencjału pracy ludności zamieszkałej na wsi, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;B.Karwat-Woźniak, P.Chmieliński;2016;Wykorzystanie potencjału pracy ludności zamieszkałej na wsi;;;;97-108;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9769|;9769;3;Maier M., (2016), Osoby starsze jako potencjał gospodarki narodowej, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;M.Maier;2016;Osoby starsze jako potencjał gospodarki narodowej;;;;109-120;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9770|;9770;3;Tusińska M., (2016), Znaczenie percepcji nierówności dochodowych i ubóstwa w Polsce, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;M.Tusińska;2016;Znaczenie percepcji nierówności dochodowych i ubóstwa w Polsce;;;;121-134;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9771|;9771;3;Zwiech P., Kunasz M., (2016), Dochody gospodarstw pracowników na stanowiskach nierobotniczych na tle ogółu gospodarstw domowych - analiza komparatywna, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;P.Zwiech, M.Kunasz;2016;Dochody gospodarstw pracowników na stanowiskach nierobotniczych na tle ogółu gospodarstw domowych - analiza komparatywna;;;;135-147;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7926|gkl|9772|;9772;3;Dembczyński K., (2016), Ocena kapitału ludzkiego i kapitału społecznego a wskaźniki rozwoju gospodarczego w miejscowości Debrzno, w: red. P.Zwiech, Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku, Volumina, Szczecin.;K.Dembczyński;2016;Ocena kapitału ludzkiego i kapitału społecznego a wskaźniki rozwoju gospodarczego w miejscowości Debrzno;;;;148-160;P.Zwiech;Rozwój kapitału ludzkiego na początku XXI wieku;Volumina;Szczecin;;;;;;;7926;gkl9;
7932|gio|9773|;9773;3;, (2017), Ocena procesu rekrutacji w MSP z perspektywy pracownika - wyniki badań, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Tomasz Kusio;2017;Ocena procesu rekrutacji w MSP z perspektywy pracownika - wyniki badań;;;;7-20;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9774|;9774;3;, (2017), Pochwały i nagany na stanowisku pracy jako instrument oddziaływania motywacyjnego w świetle wyników badań, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2017;Pochwały i nagany na stanowisku pracy jako instrument oddziaływania motywacyjnego w świetle wyników badań;;;;21-34;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9775|;9775;3;, (2017), Klimat organizacyjny jako element doskonalenia systemu motywowania pracowników, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Joanna Sadłowska-Wrzesińska, Żaneta Nejman;2017;Klimat organizacyjny jako element doskonalenia systemu motywowania pracowników;;;;35-48;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9776|;9776;3;, (2017), Koncepcja zarządzania różnorodnością w kontekście zmian otoczenia lubuskich przedsiębiorstw, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Karolina Gębska;2017;Koncepcja zarządzania różnorodnością w kontekście zmian otoczenia lubuskich przedsiębiorstw;;;;49-62;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9777|;9777;3;, (2017), Zarys problemu komunikacji wewnętrznej w organizacji pomiędzy przedstawicielami różnych generacji obecnych na rynku pracy, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Katarzyna Staśkiewicz;2017;Zarys problemu komunikacji wewnętrznej w organizacji pomiędzy przedstawicielami różnych generacji obecnych na rynku pracy;;;;63-69;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9778|;9778;3;, (2017), Efektywne zarządzanie kapitałem intelektualnym a rozwój przedsiębiorstwa, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Anna Misztal;2017;Efektywne zarządzanie kapitałem intelektualnym a rozwój przedsiębiorstwa;;;;70-82;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9779|;9779;3;, (2017), Rola User-Driven-Innovation w kreowaniu i wdrażaniu innowacji marketingowych, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Zofia Gródek-Szostak, Olga Jando, Anna Szeląg-Sikora;2017;Rola User-Driven-Innovation w kreowaniu i wdrażaniu innowacji marketingowych;;;;83-94;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9780|;9780;3;, (2017), Współczesne przedsiębiorstwo w wirtualnej rzeczywistości, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Dariusz Frontczak;2017;Współczesne przedsiębiorstwo w wirtualnej rzeczywistości;;;;95-104;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7932|gio|9781|;9781;3;, (2017), Human capacity building at the level of regional and municipal authorities: challenges and solutions, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Volumina, Szczecin.;Nadezhda Arkhipova, Ljudmila Sadovni?ova, Olga Sedova;2017;Human capacity building at the level of regional and municipal authorities: challenges and solutions;;;;105-111;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi;Volumina;Szczecin;;;;;;;7932;gio1;
7933|gio|9782|;9782;3;, (2017), Przedsiębiorstwa przyszłości w XXI wieku a Unia Europejska i uwarunkowania otoczenia, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Jerzy Wąchol;2017;Przedsiębiorstwa przyszłości w XXI wieku a Unia Europejska i uwarunkowania otoczenia;;;;7-22;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9783|;9783;3;, (2017), Czynniki sukcesu przedsiębiorstw produkcyjnych w procesie inter-nacjonalizacji - ujęcie relacyjne, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Łukasz Małys;2017;Czynniki sukcesu przedsiębiorstw produkcyjnych w procesie inter-nacjonalizacji - ujęcie relacyjne;;;;23-34;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9784|;9784;3;, (2017), Polskie przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań XXI wieku, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Agnieszka Zalewska;2017;Polskie przedsiębiorstwa rodzinne wobec wyzwań XXI wieku;;;;35-46;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9785|;9785;3;, (2017), Wpływ sektora MLM na rozwój biznesu e-commerce, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Wojciech Popławski;2017;Wpływ sektora MLM na rozwój biznesu e-commerce;;;;47-60;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9786|;9786;3;, (2017), Wpływ uwarunkowań kulturowych na personel zagraniczny, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Karol Front;2017;Wpływ uwarunkowań kulturowych na personel zagraniczny;;;;61-76;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9787|;9787;3;, (2017), Pozycja konkurencyjna polskiej gospodarki na arenie międzynaro-dowej ze szczególnym uwzględnieniem aspektów instytucjonalnych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Anna Rutkowska;2017;Pozycja konkurencyjna polskiej gospodarki na arenie międzynaro-dowej ze szczególnym uwzględnieniem aspektów instytucjonalnych;;;;77-90;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9788|;9788;3;, (2017), Realizacja procesu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w Polsce, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2017;Realizacja procesu selektywnej zbiórki odpadów komunalnych w Polsce;;;;91-106;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9789|;9789;3;, (2017), Makroekonomiczne determinanty nierówności ekonomicznych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Patrycja Zwiech, Marek Kunasz;2017;Makroekonomiczne determinanty nierówności ekonomicznych;;;;107-118;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9790|;9790;3;, (2017), Doświadczenia polsko-ukraińskiej współpracy w sferze badań procesów transformacji systemów społeczno-ekonomicznych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Kazimierz Waćkowski, Larysa Gordiienko;2017;Doświadczenia polsko-ukraińskiej współpracy w sferze badań procesów transformacji systemów społeczno-ekonomicznych;;;;119-130;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7933|gio|9791|;9791;3;, (2017), Ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe w świetle badań empirycznych, w: red. P.Zwiech, Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz, Patrycja Zwiech;2017;Ekonomiczne punktowane czasopisma naukowe w świetle badań empirycznych;;;;131-145;P.Zwiech;Współczesne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw - wybrane aspekty;Volumina;Szczecin;;;;;;;7933;gio2;
7934|gio|9792|;9792;3;, (2018), Relacje strategia - przedsiębiorczość w kontekście efektywności procesów przeobrażenia przedsiębiorstw, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Andrzej R. Chrzanowski, Iwona Głażewska;2018;Relacje strategia - przedsiębiorczość w kontekście efektywności procesów przeobrażenia przedsiębiorstw;;;;7-25;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9793|;9793;3;, (2018), Pomoc publiczna i pomoc de minimis dla przedsiębiorstw a rozwój gospodarki, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Paweł Dec;2018;Pomoc publiczna i pomoc de minimis dla przedsiębiorstw a rozwój gospodarki;;;;26-35;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9794|;9794;3;, (2018), Zastosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w mar-ketingu sektora zdrowia, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Szymon Jopkiewicz;2018;Zastosowanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w mar-ketingu sektora zdrowia;;;;36-44;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9795|;9795;3;, (2018), Wpływ nowoczesnych technologii na obniżenie kosztów wypłat od-szkodowań z tytułu kolizji i wypadków samochodowych, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Piotr Czarny;2018;Wpływ nowoczesnych technologii na obniżenie kosztów wypłat od-szkodowań z tytułu kolizji i wypadków samochodowych;;;;45-57;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9796|;9796;3;, (2018), Modele kapitału intelektualnego oraz inteligentnych specjalizacji w procesie współdziałania nauki i biznesu, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Karolina Gębska;2018;Modele kapitału intelektualnego oraz inteligentnych specjalizacji w procesie współdziałania nauki i biznesu;;;;58-67;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9797|;9797;3;, (2018), Procesy zarządzania a wartości kultury organizacyjnej, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Katarzyna Szczepańska, Dariusz Kosiorek;2018;Procesy zarządzania a wartości kultury organizacyjnej;;;;68-80;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9798|;9798;3;, (2018), Nowe wyzwania organizacji w tworzeniu efektywnych kadr pra-cowniczych, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Kamil Bubiłek;2018;Nowe wyzwania organizacji w tworzeniu efektywnych kadr pra-cowniczych;;;;81-94;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9799|;9799;3;, (2018), Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach turkusowych, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Wioleta Gaweł;2018;Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach turkusowych;;;;95-104;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9800|;9800;3;, (2018), Uwarunkowania procesu oceny pracowniczej, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Tomasz Kusio;2018;Uwarunkowania procesu oceny pracowniczej;;;;105-117;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9801|;9801;3;, (2018), Kapitał ludzki w raporcie zintegrowanym przedsiębiorstwa, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Anna Bagieńska;2018;Kapitał ludzki w raporcie zintegrowanym przedsiębiorstwa;;;;118-129;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7934|gio|9802|;9802;3;, (2018), Lojalność jednostki wobec organizacji w świetle wyników badań własnych, w: red. P.Zwiech, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja, Volumina, Szczecin.;Teresa Myjak;2018;Lojalność jednostki wobec organizacji w świetle wyników badań własnych;;;;130-142;P.Zwiech;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - kapitał ludzki, kapitał intelektualny i informacja;Volumina;Szczecin;;;;;;;7934;gio3;
7935|gio|9803|;9803;3;, (2019), Objectives of virtual system suppliers - a case study, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Norbert G. Brink;2019;Objectives of virtual system suppliers - a case study;;;;7-20;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7935|gio|9804|;9804;3;, (2019), Finansowanie innowacji społecznych w kontekście filantropijnej działalności organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Urszula Bukowska;2019;Finansowanie innowacji społecznych w kontekście filantropijnej działalności organizacji;;;;21-32;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7935|gio|9805|;9805;3;, (2019), Relacje między pracownikami a organizacją w aspekcie społecznej odpowiedzialności biznesu, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Aneta Kisiel;2019;Relacje między pracownikami a organizacją w aspekcie społecznej odpowiedzialności biznesu;;;;33-42;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7935|gio|9806|;9806;3;, (2019), Praktyki personalne stosowane w obszarze personalnym współczesnych organizacji, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Teresa Myjak;2019;Praktyki personalne stosowane w obszarze personalnym współczesnych organizacji;;;;43-50;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7935|gio|9807|;9807;3;, (2019), CSR w instytucjach finansowych w świetle badań - wybrane aspekty, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Elżbieta Świtalska;2019;CSR w instytucjach finansowych w świetle badań - wybrane aspekty;;;;51-64;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7935|gio|9808|;9808;3;, (2019), Kreowanie postaw etycznych kierowników w przedsiębiorstwach z sektora MSP, w: red. E.Mazur-Wierzbicka, Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu, Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim, Szczecin.;Ireneusz Żuchowski;2019;Kreowanie postaw etycznych kierowników w przedsiębiorstwach z sektora MSP;;;;65-78;E.Mazur-Wierzbicka;Współczesne wyzwania dla przedsiębiorstw - Społeczna odpowiedzialność biznesu;Katedra Zarządzania Kapitałem Ludzkim;Szczecin;;;;;;;7935;gio4;
7927|gkl|9809|;9809;3;, (2017), Bankructwo gospodarstwa domowego a zobowiązania wobec wierzycieli, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk;2017;Bankructwo gospodarstwa domowego a zobowiązania wobec wierzycieli;;;;7-24;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9810|;9810;3;, (2017), Zatrudnienie kobiet i poziom wynagrodzeń w świetle badań problematyki zatrudnienia w handlu, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Aleksandra Grzesiuk;2017;Zatrudnienie kobiet i poziom wynagrodzeń w świetle badań problematyki zatrudnienia w handlu;;;;25-42;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9811|;9811;3;, (2017), Współdziałanie triady nauka-biznes-edukacja w województwie lubuskim jako proces zorientowany na efektywność strategiczną, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Karolina Gębska;2017;Współdziałanie triady nauka-biznes-edukacja w województwie lubuskim jako proces zorientowany na efektywność strategiczną;;;;43-56;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9812|;9812;3;, (2017), Orientacja rynkowa instytucji kultury na przykładzie adaptacji założeń marketingu 3.0 w bibliotekach publicznych, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Monika Znojek;2017;Orientacja rynkowa instytucji kultury na przykładzie adaptacji założeń marketingu 3.0 w bibliotekach publicznych;;;;57-72;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9813|;9813;3;, (2017), Zaufanie jako element kapitału społecznego i jego wpływ na wzrost gospodarczy kraju, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Agata Jakubowska;2017;Zaufanie jako element kapitału społecznego i jego wpływ na wzrost gospodarczy kraju;;;;73-88;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9814|;9814;3;, (2017), Zmiany w procesie rozwoju innowacji produktowych w aspekcie zaangażowania konsumenta na przykładzie systemu Stage Gate, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Anna Szwajlik;2017;Zmiany w procesie rozwoju innowacji produktowych w aspekcie zaangażowania konsumenta na przykładzie systemu Stage Gate;;;;89-104;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9815|;9815;3;, (2017), Ocena restrukturyzacji przemysłu stalowego w Polsce, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Bożena Gajdzik;2017;Ocena restrukturyzacji przemysłu stalowego w Polsce;;;;105-122;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7927|gkl|9816|;9816;3;, (2017), Procesy transformacji na Ukrainie i jej regionach: problemy i perspektywy, w: red. K.Włodarczyk, Mikro i makro aspekty gospodarowania, Volumina, Szczecin.;Kazimierz Waćkowski, Larysa Gordiienko;2017;Procesy transformacji na Ukrainie i jej regionach: problemy i perspektywy;;;;123-140;K.Włodarczyk;Mikro i makro aspekty gospodarowania;Volumina;Szczecin;;;;;;;7927;gkl11;
7928|gkl|9817|;9817;3;, (2017), Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Wioletta Ocieczek;2017;Wybrane aspekty kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym;;;;9-24;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9818|;9818;3;, (2017), Determinanty równości szans w sferze personalnej w świetle społecznej odpowiedzialności biznesu, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Marek Kunasz;2017;Determinanty równości szans w sferze personalnej w świetle społecznej odpowiedzialności biznesu;;;;25-40;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9819|;9819;3;, (2017), Autentyczne przywództwo a nastawienia kierownicze przyszłych menedżerów, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Anna Pluta, Ewa Putek-Szeląg;2017;Autentyczne przywództwo a nastawienia kierownicze przyszłych menedżerów;;;;41-58;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9820|;9820;3;, (2017), Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Józef Ober, Janusz Karwot;2017;Rola kompetencji w procesie rekrutacji i selekcji pracowników;;;;59-76;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9821|;9821;3;, (2017), Zależność między poziomem wykształcenia a możliwością określania rodzaju wykonywanych w pracy zadań, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2017;Zależność między poziomem wykształcenia a możliwością określania rodzaju wykonywanych w pracy zadań;;;;77-96;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9822|;9822;3;, (2017), Wiek pracującego a jego wpływ na organizację czasu pracy, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Anna Turczak;2017;Wiek pracującego a jego wpływ na organizację czasu pracy;;;;97-116;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7928|gkl|9823|;9823;3;, (2017), Autorytet przywódcy w służbach mundurowych, w: red. P.Zwiech, Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji, Volumina, Szczecin.;Lilla Młodzik;2017;Autorytet przywódcy w służbach mundurowych;;;;117-138;P.Zwiech;Uwarunkowania kształtowania kapitału ludzkiego w organizacji;Volumina;Szczecin;;;;;;;7928;gkl12;
7929|kzp|9824|;9824;3;, (2017), Koncepcja zarządzania innowacjami w organizacji procesowej, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Marcin Cywiński;2017;Koncepcja zarządzania innowacjami w organizacji procesowej;;;;9-22;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9825|;9825;3;, (2017), Dojrzałość procesowa przedsiębiorstwa, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Joanna Żygadło;2017;Dojrzałość procesowa przedsiębiorstwa;;;;23-34;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9826|;9826;3;, (2017), Standaryzacja jako narzędzie autonomicznego utrzymania ruchu, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Błażej Latocha, Paulina Rewers, Mateusz Czaprański;2017;Standaryzacja jako narzędzie autonomicznego utrzymania ruchu;;;;35-44;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9827|;9827;3;, (2017), Zastosowanie chronometrażu do analizy stabilności procesu w innowacyjnym przedsiębiorstwie, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Łukasz Wacławik;2017;Zastosowanie chronometrażu do analizy stabilności procesu w innowacyjnym przedsiębiorstwie;;;;45-58;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9828|;9828;3;, (2017), Analiza możliwości zastosowania metod projektowania systemów informatycznych do projektowania procesów usługowych, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Iwona Głażewska, Katarzyna Skroban;2017;Analiza możliwości zastosowania metod projektowania systemów informatycznych do projektowania procesów usługowych;;;;59-72;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9829|;9829;3;, (2017), Analiza czasów przezbrojeń na wybranym stanowisku produkcyjnym, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Mateusz Czaprański, Paulina Rewers, Błażej Latocha;2017;Analiza czasów przezbrojeń na wybranym stanowisku produkcyjnym;;;;73-84;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9830|;9830;3;, (2017), Metoda scenariuszowa jako narzędzie oceny ryzyka procesu produkcyjnego, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Paweł Leśniewski;2017;Metoda scenariuszowa jako narzędzie oceny ryzyka procesu produkcyjnego;;;;85-99;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9831|;9831;3;, (2017), Zastosowanie pełnowymiarowej analizy SWOT/TOWS do określenia strategii działania na przykładzie działu produkcyjnego wybranego przedsiębiorstwa, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Roman Kielec, Kamil Leksycki, Aleksandra Szułczyńska;2017;Zastosowanie pełnowymiarowej analizy SWOT/TOWS do określenia strategii działania na przykładzie działu produkcyjnego wybranego przedsiębiorstwa;;;;100-114;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9832|;9832;3;, (2017), Wykorzystanie wiedzy ukrytej w dynamicznym zarządzaniu procesami biznesowymi, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Marek Szelągowski;2017;Wykorzystanie wiedzy ukrytej w dynamicznym zarządzaniu procesami biznesowymi;;;;115-126;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7929|kzp|9833|;9833;3;, (2017), Proces zarządzania talentami w organizacji - aspekty teoretyczne, w: red. M.Kunasz, Instrumentarium zarządzania procesowego, Volumina, Szczecin.;Katarzyna Włodarczyk;2017;Proces zarządzania talentami w organizacji - aspekty teoretyczne;;;;127-138;M.Kunasz;Instrumentarium zarządzania procesowego;Volumina;Szczecin;;;;;;;7929;zp7;
7930|kzp|9834|;9834;3;, (2017), Zarządzanie procesowe w gospodarce globalnej a inne elementy zarządzania, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Jerzy Wąchol;2017;Zarządzanie procesowe w gospodarce globalnej a inne elementy zarządzania;;;;7-18;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9835|;9835;3;, (2017), Rola podejścia procesowego w kreowaniu wartości i doskonaleniu zarządzania organizacją, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Grażyna Paulina Wójcik;2017;Rola podejścia procesowego w kreowaniu wartości i doskonaleniu zarządzania organizacją;;;;19-30;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9836|;9836;3;, (2017), Zastosowanie podejścia procesowego w administracji publicznej, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Alicja Gębczyńska;2017;Zastosowanie podejścia procesowego w administracji publicznej;;;;31-42;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9837|;9837;3;, (2017), Ocena jakości procesów w usługach medycznych - dylematy ewaluacji, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Beata Detyna;2017;Ocena jakości procesów w usługach medycznych - dylematy ewaluacji;;;;43-52;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9838|;9838;3;, (2017), Zagrożenia związane z wdrażaniem koncepcji Lean Management w szpitalu specjalistycznym, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Małgorzata Szwiec;2017;Zagrożenia związane z wdrażaniem koncepcji Lean Management w szpitalu specjalistycznym;;;;53-62;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9839|;9839;3;, (2017), Procesy i ich rola w systemie zarządzania jakością na przykładzie wybranej placówki służby zdrowia, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Henryk Kromołowski, Małgorzata Nowak;2017;Procesy i ich rola w systemie zarządzania jakością na przykładzie wybranej placówki służby zdrowia;;;;63-76;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9840|;9840;3;, (2017), Proces zarządzania reklamacjami na przykładzie przedsiębiorstwa produkującego wyroby medyczne, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Aleksandra Ziarkiewicz;2017;Proces zarządzania reklamacjami na przykładzie przedsiębiorstwa produkującego wyroby medyczne;;;;77-86;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9841|;9841;3;, (2017), Definiowanie jako budowanie granic w procesie (na przykładzie nadzoru nad bezpieczeństwem żywności), w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Dorota Jendza;2017;Definiowanie jako budowanie granic w procesie (na przykładzie nadzoru nad bezpieczeństwem żywności);;;;87-98;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9842|;9842;3;, (2017), Rozważania o kolejowym procesie transportowym ładunków, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Mirosław Antonowicz;2017;Rozważania o kolejowym procesie transportowym ładunków;;;;99-112;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9843|;9843;3;, (2017), Struktura organizacyjna w contact center, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Agnieszka Bera;2017;Struktura organizacyjna w contact center;;;;113-124;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7930|kzp|9844|;9844;3;, (2017), Koncepcja zastosowania systemów produktowo-usługowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych, w: red. P.Zwiech, Zarządzanie procesowe w studiach przypadków, Volumina, Szczecin.;Mariusz Salwin, Jan Lipiak;2017;Koncepcja zastosowania systemów produktowo-usługowych w przedsiębiorstwach produkcyjnych;;;;125-135;P.Zwiech;Zarządzanie procesowe w studiach przypadków;Volumina;Szczecin;;;;;;;7930;zp8;
7931|kzp|9845|;9845;3;, (2017), Rola i miejsce procesów w architekturze biznesowej i informatycznej przedsiębiorstwa (na przykładzie bezpieczeństwa IT), w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Kazimierz Waćkowski, Jacek Maria Chmielewski;2017;Rola i miejsce procesów w architekturze biznesowej i informatycznej przedsiębiorstwa (na przykładzie bezpieczeństwa IT);;;;7-22;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9846|;9846;3;, (2017), Komputerowo wspomagane modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Piotr Wiśniewski, Krzysztof Kluza, Antoni Ligęza;2017;Komputerowo wspomagane modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem arkuszy kalkulacyjnych;;;;23-34;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9847|;9847;3;, (2017), Mapowanie strumienia wartości w małym przedsiębiorstwie - case study, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Piotr Walentynowicz;2017;Mapowanie strumienia wartości w małym przedsiębiorstwie - case study;;;;35-48;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9848|;9848;3;, (2017), Mapa procesów w sieci odzysku platynowców ze zużytych katalizatorów samochodowych, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Zofia Święcicka, Bożena Gajdzik, Mariola Saternus;2017;Mapa procesów w sieci odzysku platynowców ze zużytych katalizatorów samochodowych;;;;49-62;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9849|;9849;3;, (2017), Telematyka w procesach masowego transportu na przykładzie koncernu budowlanego, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Marek Dec;2017;Telematyka w procesach masowego transportu na przykładzie koncernu budowlanego;;;;63-72;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9850|;9850;3;, (2017), Struktura procesu logistycznego na przykładzie transportu ponadgabarytowych elementów konstrukcji stalowych, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Tomasz Węgrzyn, Bożena Szczucka-Lasota, Bożena Gajdzik, Michał Krzysztoforski;2017;Struktura procesu logistycznego na przykładzie transportu ponadgabarytowych elementów konstrukcji stalowych;;;;73-84;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9851|;9851;3;, (2017), Systemy produktowo-usługowe jako szansa dla organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa produkującego formy wtryskowe, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Mariusz Salwin, Jan Lipiak, Michał Przęczka;2017;Systemy produktowo-usługowe jako szansa dla organizacji na przykładzie przedsiębiorstwa produkującego formy wtryskowe;;;;85-98;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9852|;9852;3;, (2017), Rola audytu wewnętrznego w zarządzaniu ryzykiem w samorządzie terytorialnym, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Piotr Sołtyk;2017;Rola audytu wewnętrznego w zarządzaniu ryzykiem w samorządzie terytorialnym;;;;99-110;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9853|;9853;3;, (2017), Techniki identyfikacji problemów jako etap procesu wprowadzania innowacji organizacyjnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Małgorzata Adamska, Aneta Kucińska - Landwójtowicz;2017;Techniki identyfikacji problemów jako etap procesu wprowadzania innowacji organizacyjnych w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw;;;;111-122;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7931|kzp|9854|;9854;3;, (2017), E-learning w doskonaleniu kompetencji kapitału ludzkiego - case study, w: red. M.Kunasz, Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa, Volumina, Szczecin.;Krzysztof Hauke;2017;E-learning w doskonaleniu kompetencji kapitału ludzkiego - case study;;;;123-142;M.Kunasz;Rozwiązania procesowe - analiza wielowymiarowa;Volumina;Szczecin;;;;;;;7931;zp9;
7975|kzp|9855|;9855;3;, (2018), Zarządzanie procesowe, a rozwój przedsiębiorstw w warunkach globalizacji, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Jerzy Wąchol;2018;Zarządzanie procesowe, a rozwój przedsiębiorstw w warunkach globalizacji;;;;7-20;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9856|;9856;3;, (2018), Osobliwości procesów społecznych, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Kazimierz Dendura;2018;Osobliwości procesów społecznych;;;;21-38;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9857|;9857;3;, (2018), Kluczowe czynniki sukcesu wdrażania podejścia procesowego w przedsiębiorstwie energetycznym, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Grzegorz Kluj;2018;Kluczowe czynniki sukcesu wdrażania podejścia procesowego w przedsiębiorstwie energetycznym;;;;39-52;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9858|;9858;3;, (2018), Realizacja procesu rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań wstępnych, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Teresa Myjak;2018;Realizacja procesu rekrutacji i selekcji w przedsiębiorstwie w świetle wyników badań wstępnych;;;;53-64;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9859|;9859;3;, (2018), Innowacyjne aspekty procesu doboru i adaptacji pracowników w przedsiębiorstwie w kontekście wyników badań wstępnych, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Teresa Myjak;2018;Innowacyjne aspekty procesu doboru i adaptacji pracowników w przedsiębiorstwie w kontekście wyników badań wstępnych;;;;65-76;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9860|;9860;3;, (2018), Zastosowanie grywalizacji w zarządzaniu procesami, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Łukasz Wacławik;2018;Zastosowanie grywalizacji w zarządzaniu procesami;;;;77-90;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9861|;9861;3;, (2018), Zarządzanie procesowe w contact center, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Agnieszka Bera;2018;Zarządzanie procesowe w contact center;;;;91-104;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9862|;9862;3;, (2018), Efektywność procesów transportowych a problem ich zrównoważenia w przedsiębiorstwach rolniczych, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Karol Wajszczuk;2018;Efektywność procesów transportowych a problem ich zrównoważenia w przedsiębiorstwach rolniczych;;;;105-116;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;
7975|kzp|9863|;9863;3;, (2018), Pojazdy autonomiczne szansą na redukcję kosztów procesów zarządzania flotą samochodową, w: red. M.Kunasz, Orientacja procesowa w zastosowaniach, Volumina, Szczecin.;Piotr Czarny, Marek Kunasz;2018;Pojazdy autonomiczne szansą na redukcję kosztów procesów zarządzania flotą samochodową;;;;117-132;M.Kunasz;Orientacja procesowa w zastosowaniach;Volumina;Szczecin;;;;;;;7975;zp10;